第一篇：關(guān)于開展“庸懶散拖”專項整治活動匯報

**公司關(guān)于開展“庸懶散拖”專項

治理情況匯報

根據(jù)市委《關(guān)于建立庸懶散拖專項治理清理工作推進情況月報制度的通知》要求，我公司切實轉(zhuǎn)變干部員工作風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強，辦事效率明顯提高，促進了各項工作目標任務(wù)的完成，并取得較好成績，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、突出學(xué)習(xí)，積極營造氛圍

注重營造良好的氛圍，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，把治理“庸、懶、散、拖”問題，加強作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、創(chuàng)建“文明單位”相結(jié)合，著力解決突出問題，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進，推動效能建設(shè)。

一是加大學(xué)習(xí)教育力度。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上的講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹全會精神，充分領(lǐng)會整治“庸懶散拖”專項整治工作的重要意義，準確把握關(guān)于第二批教育實踐活動的部署要求。

二是注重典型教育。扎實開展學(xué)習(xí)楊善洲、焦裕祿等模范的先進事跡活動，運用休息日及晚間時間組織觀看勤政廉政優(yōu)秀模范電影，同時運用道德講堂作為載體，講述身邊人的先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，進一步營造勤政廉政的良好風(fēng)尚。

三是開展學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在全體干部中開展大討論，對照“庸、懶、散、拖”各種表現(xiàn)和影響發(fā)展的突出問題，談?wù)J識體會，談個人打算，撰寫自查報告，真正做到觸及自身，觸及靈魂。愛崗敬業(yè)、勤奮工作、熱情為群眾服務(wù)的人和事明顯增多。

二、措施得力，治理效果明顯

加強黨務(wù)公開、企務(wù)公開，進一步完善公開內(nèi)容，包含單位職責(zé)、服務(wù)承諾、服務(wù)文明用語和忌語、服務(wù)程序、承辦時限，較好地規(guī)范了公司秩序。強化服務(wù)能力建設(shè)，把“你用電，我用心”的理念融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

一是進一步建立和完善服務(wù)體系。設(shè)立“黨員示范崗”，黨員亮明身份，公開服務(wù)承諾上墻。梳理和明確工作職責(zé)和辦事流程，簡化辦事程序，提高工作效率。積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事公開制、績效考評制、過錯追究制等制度，擴大社會各界知情權(quán)、參與權(quán)，主動接受社會各界監(jiān)督。

二是創(chuàng)新工作機制。在各部門設(shè)立“首問責(zé)任崗”，制作職工工作牌，要求上班時間必須佩戴工作牌上崗，做到人崗相適，職能職責(zé)明確，崗位責(zé)任落實，形成了制度管人，制度管事的良好氛圍。按照“合法合理、提高效能”的原則，優(yōu)化工作流程，把服務(wù)職能落實到實處，較好地發(fā)揮了服務(wù)群眾的重要作用。

三是強化監(jiān)督檢查工作。公司采取夜巡、電話查詢、飛行檢查等方式對辦公場所、生產(chǎn)場所以及營業(yè)大廳進行不定期的明查暗訪，一方面將查出的問題在第一時間反饋到職能部門提出考核處理意見，提交公司考核會進行考核，另一方面將現(xiàn)場查出的問題進行現(xiàn)場錄像和錄音，制成暗訪片在公司相關(guān)會議上進行播放。同時責(zé)令相關(guān)單位制定相應(yīng)整改措施，并進行持續(xù)跟蹤檢查，力保所有存在問題整改到位。

三、存在的問題

通過治庸治懶推拖工作的開展，我公司工作作風(fēng)得到改進，工作質(zhì)量得到提高，但與上級的要求還存在差距，主要存在以下問題：

大局意識不強。少部分部門本位主義嚴重，強調(diào)客觀多，主觀努力少。遇到矛盾和問題時，不是首先從主觀上分析和查找問題的癥結(jié)，而是一味地強調(diào)客觀原因，不能放在公司全盤工作的大局中來考量。

執(zhí)行力不強。部分員工對上級的要求不能做到及時傳達、全面知曉，各分管工作間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒有形成有效合力，執(zhí)行公司的決策部署不到位、打折扣，“腸梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生。

工作責(zé)任心不強。個別員工不珍惜工作崗位，責(zé)任心、積極性、主動性差，甚至“在其位不謀其責(zé)”。遇到問題矛盾，習(xí)慣于報告了事，不做判斷與分析，不提建議與方案，領(lǐng)導(dǎo)不追不急，工作是否閉環(huán)不能主動跟蹤到位。

四、整改落實計劃

一是強化學(xué)習(xí)教育，進一步增強學(xué)習(xí)自覺性。堅持開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高全體干部職工治理“庸、懶、散、拖”問題，加強公司作風(fēng)建設(shè)的思想認識，不斷增強自覺性。

二是加強制度建設(shè)，進一步增強工作主動性。搞好黨務(wù)、企務(wù)公開，嚴格執(zhí)行國網(wǎng)公司“三個十條”制度，落實責(zé)任制，打造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

三是建立長效機制，進一步提高辦事效率。堅持把治理“庸、懶、散、拖”問題，加強公司作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，立足長遠，推動供電事業(yè)又好又快發(fā)展。

第二篇：開展庸懶散浮拖問題專項整治工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作總結(jié)范文（1）

根據(jù)《x市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》文件的精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，迅速組織傳達相關(guān)會議精神，落實工作責(zé)任，強化工作措施，不斷推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保整治工作順利開展

在市委組織召開“庸懶散浮拖”問題專項整治相關(guān)會議后，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速部署，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時制定并印發(fā)了《x鄉(xiāng)委員會關(guān)于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的實施方案》。組織全體機關(guān)干部、社區(qū)四職干部于20x年x月x日召開了學(xué)習(xí)會議，傳達整治“庸懶散浮拖”問題的總體目標。圍繞中央從嚴治黨、黨要管黨的要求，緊扣“整治庸懶散浮拖，爭當(dāng)人民好公仆”主題，牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務(wù)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強為黨興黨的責(zé)任和從嚴從實的自覺，樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方法，造就一支信念堅定、為民服務(wù)的干部隊伍。

二、多措并舉，確保整治工作有序進行

（一）端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找問題，做好表率，從自身做起，從履職抓起。按職責(zé)分工，做好教育引導(dǎo)工作，確保每名黨員干部端正態(tài)度，消除顧慮，找準自身存在的問題。

（二）建立機制，長效督查。

成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作督查小組，對機關(guān)各室（所、中心、站）、社區(qū)黨員干部到崗到位、工作情況進行督查x次，印發(fā)督查通報x期。

（三）針對問題，有的放矢。

對查找的自身存在的“庸懶散浮拖”等紀律作風(fēng)問題的思想傾向和行為表現(xiàn)以及對于一般紀律作風(fēng)問題，進行教育引導(dǎo)及調(diào)查處理。聚焦突出問題，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況進行整治，進一步建立健全各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。

三、擬定重點，確保整改措施落到實處

（一）加強學(xué)習(xí)教育。

組織專題學(xué)習(xí)6次，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會、市委十三屆五次全會等重要精神，對庸懶散浮拖問題專項整治相關(guān)精神進行了深入的學(xué)習(xí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)干部、社區(qū)干部共x人次參加學(xué)習(xí)。大家真正認識到庸懶散浮拖問題的嚴重性、危害性，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識，增強了開展專項整治的自覺性。

（二）加強監(jiān)督檢查。

堅持嚴字當(dāng)頭，加強監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，采用談心談話、提醒誡勉等多種方式提醒糾正、警示問責(zé)。不定時開展督查，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題，督導(dǎo)情況實時記錄，針對存在的問題，與科室、社區(qū)相關(guān)負責(zé)人進行了交流，要求其立即整改。加強社會監(jiān)督，開通舉報電話，設(shè)置舉報信箱，發(fā)動干部職工監(jiān)督，及時曝光庸懶散浮拖的各類現(xiàn)象。

（三）嚴格查處力度。

對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)處理。問題輕微的，及時進行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴重的，通報批評、限期整改；性質(zhì)嚴重、影響面比較大的，按照相關(guān)規(guī)定嚴格進行處理。

貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。在開展慵懶散浮拖問題專項整治工作中，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，有針對性地不斷健全和完善工作方式，取得了初步的成果，但作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的重大任務(wù)，我們將堅決貫徹執(zhí)行市委市政府關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的決策部署，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，持之以恒地抓好效能和作風(fēng)建設(shè)，建成一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務(wù)。

市文化館關(guān)于開展“庸懶散浮拖”專項治理工作總結(jié)范文（2）

為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《巴中市文化館關(guān)于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作實施方案》（x市文館[20xx]x號）精神，結(jié)合我館當(dāng)前工作實際，深入扎實開展治理“庸懶散浮拖”查找問題集中整改階段工作，我們按照“言必行、行必果”的要求，從實際出發(fā)，扎實推進，務(wù)求實效。現(xiàn)將我館對這項工作的工作情況總結(jié)如下：

一、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，增強職工對開展這項活動的信心

我館把學(xué)習(xí)活動貫徹活動始終，采取多種方式，認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委統(tǒng)一安排部署和市文廣新局黨組整治方案，結(jié)合文化館實際，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、認真務(wù)實的作風(fēng)，抓好每一個階段的各項工作。

二、精心制定整改落實方案，落實責(zé)任

在每一個階段，我館都已前一階段的自查報告為主要依據(jù)，緊緊圍繞完成目標任務(wù)，把反映出的突出問題作為整改落實的重要內(nèi)容，認真研究并制定整改落實方案，把提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，落實責(zé)任人，限時整改，努力做好工作。

三、集中力量解決突出問題

根據(jù)整改落實方案，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，突出解決“庸懶散浮拖”問題，找準突破口和切入點，集中力量整改。重點治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。

四、工作方法

1.我館精心組織并實施了“庸懶散浮拖”的專場宣傳活動，如：法治宣傳活動下鄉(xiāng)、法制宣傳活動進社區(qū)、在全館開展了專項治理“庸懶散浮拖”的講座和培訓(xùn)會等；全館上下均受到了深刻的教育，同時對全市的這一項活動的開展起到了廣泛的宣傳和教育作用。

2.從細節(jié)著手，堅持邊查邊改。群眾利益無小事，我們堅持邊查邊改，力爭做出看得見、摸得著的成果。對征求的意見和建議，我們在全館職工大會上及時進行反饋，并把查改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對象和群眾。同時，我館還專門舉行了大范圍的調(diào)查活動，通過這一系列的整改，人民群眾的滿意度大幅度提升。

3.著眼規(guī)范，提高服務(wù)水平。我館以制度建設(shè)為突破口，建立和完善了工作效能建設(shè)制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。我們結(jié)合效能工作的實際，從規(guī)范行為、優(yōu)化辦事流程入手，重點建立健全和貫徹落實首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，切實做到按制度辦事、用制度管人，實現(xiàn)了我館各個部室內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。

4.要求每位干部始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”理念，堅持把群眾的需要作為指導(dǎo)工作的第一選擇，把群眾的利益作為開展工作的第一信號，把群眾的滿意作為檢驗工作的第一標準，緊緊圍繞市督查辦、市文廣新局提出的工作目標，以高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識，努力克服工作中的急躁情緒，增強將民政工作抓細、抓實的實干精神。

治理“庸懶散浮拖”是一項長期而艱巨的工作，通過開展專項治理工作查找問題階段活動，尤其是認真對照以及廣泛征求意見，全關(guān)職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學(xué)邊改，已成為大家的自覺意識，如上班時間懶散，用辦公電腦做與工作無關(guān)的事等問題得到了明顯改善，全館上下精神面貌煥然一新，各個部室的各項工作也取得了新進展，新的成效。

“庸懶散浮拖”問題專項整治工作總結(jié)范文（3）

自20xx年xx月以來，區(qū)房管局按照省委、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委治庸辦和區(qū)委第四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神，落實中央巡視組、中組部檢查組及省委巡視組反饋意見，針對部分干部精神不振、為官不為，缺乏改革意愿和工作熱情，不愿擔(dān)當(dāng)，“庸懶散浮拖”現(xiàn)象不同程度存在的問題，開展了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、制定方案，成立機構(gòu)，加強部署

1.成立工作機構(gòu)。迅速成立了區(qū)房管局“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長擔(dān)任，副組長由局黨組成員、局紀檢組長擔(dān)任，成員由各科室、下屬單位主要負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負責(zé)全局教育實踐活動的具體組織實施。另設(shè)兩個督查組，各下屬單位確定專項督察員，負責(zé)活動督導(dǎo)檢查工作。

2.制定工作方案。工作方案緊密結(jié)合區(qū)房管局實際，明確了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的目標、內(nèi)容和方法步驟，為工作開展指明了方向。

3.認真部署。我局先后召開了x次會議，對“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了部署，確保干部職工心靈受震撼、整改動真格。

二、加強學(xué)習(xí)，提升認識，增強行動自覺

認真組織開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委、市委、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話、區(qū)委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神、省委、市委、區(qū)委“兩個意見”。通過學(xué)習(xí)討論、宣傳發(fā)動，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識，以學(xué)促思、促干、促轉(zhuǎn)，牢固樹立正確服務(wù)理念，增強開展專項整治的自覺性。

三、查找問題，立行立改，堅決懲處

1.進行自查。一是對照“庸懶散浮拖”問題內(nèi)容進行全面自查，對自查出的問題建立臺帳。二是公開征求意見建議。發(fā)放征求意見表向區(qū)級部門、上級部門、服務(wù)對象公開征求意見建議。目前，我局共查找出“庸懶散浮拖”問題x個。對查找出的問題，明確重點整改問題的責(zé)任科室和責(zé)任人，確保xx月底全面完成各項目標任務(wù)。

2.開展督查。建立健全整改落實“一天一督查、一天一分析”制度，每天下班后召開督查整改專題會議，認真查擺不足，深刻剖析原因，及時指導(dǎo)、督促相關(guān)科室、單位解決問題。

3.加強懲處。嚴格逗硬工作紀律，被局專項督導(dǎo)組、區(qū)委治庸辦和省市媒體督查發(fā)現(xiàn)問題的，一律從嚴從重懲處，根據(jù)相關(guān)管理制度追究當(dāng)事人違紀責(zé)任。“庸懶散浮拖”問題專項整治工作開展以來，我局部分工作人員“庸懶散浮拖”問題已被媒體x次曝光。事件發(fā)生后，我局對事件相關(guān)當(dāng)事人、科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任分別進行了懲處，開展了戒勉談話，在全系統(tǒng)進行了通報。同時內(nèi)部懲處工作人員x人。通過正視問題，舉一反三，切實把“庸懶散浮拖”專項治理引向深入，堅決糾正不良作風(fēng)，堅決杜絕類似問題。

四、嚴格會議程序，開好專題民主生活會

為開好本次專題民主生活會，局黨組高度重視，對會議工作進行了安排部署。一是向區(qū)級各部門和x個鎮(zhèn)（街）征求我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題的意見建議，并對征求到的意見建議進行了認真梳理、研究。二是結(jié)合區(qū)委組織部要求和我局實際對會議議程進行了充分考慮。三是班子成員結(jié)合分管工作實際，認真準備了發(fā)言材料，確保民主生活會質(zhì)量。會議嚴格按照議程進行。會議學(xué)習(xí)了選人用人問題暨“庸懶散浮拖”問題專項整治相關(guān)資料，對近期市級媒體曝光區(qū)級部門包括我局“庸懶散浮拖”問題和處理情況進行了再傳達，對選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題征求意見情況進行了通報。班子成員結(jié)合分管工作圍繞我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了發(fā)言。班子成員認為我局選人用人總體狀況良好，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，但也認為我局干部隊伍配備存在結(jié)構(gòu)不合理、職位較少等問題。對“庸懶散浮拖”問題專項整治再次作了強調(diào)，班子成員對市級媒體曝光我局“庸懶散浮拖”問題再次進行了自我批評。本次民主生活會達到了預(yù)期目的。

五、抓好整改落實，注重建章立制，構(gòu)建了完善的長效機制

1.堅持作風(fēng)紀律建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”。堅持把作風(fēng)紀律建設(shè)與日常工作實績考核有機結(jié)合，確保一崗雙責(zé)“兩手抓、兩促進”。一是采取“下大力、出狠招、動真格”的手段，開展“整改攻堅活動”，對照專項治理方案，對照查擺發(fā)現(xiàn)問題，每天下午用半個小時時間，各科室、各單位小結(jié)討論，各分管領(lǐng)導(dǎo)輪流參加，確保“發(fā)現(xiàn)問題不過夜、立即整改不過夜”，堅決制止“庸懶散浮拖”的典型行為。目前已教育批評x人，戒勉談話x人，通報批評x人，經(jīng)濟處罰扣除當(dāng)月績效x人，紀律處分x人。二是強化自上而下、自外而內(nèi)的紀律監(jiān)督。一方面，按照“一崗雙責(zé)”的要求，分管領(lǐng)導(dǎo)既抓業(yè)務(wù)、更抓紀律，切實加大對分管科室站所的日常紀律檢查巡視；另一方面，選聘服務(wù)對象和企業(yè)代表，作為行風(fēng)監(jiān)督員，定期不定期進行崗位紀律和行風(fēng)監(jiān)督。三是建立專項整改臺賬。由紀檢組長負責(zé)，各科室站所結(jié)合工作實際，建立“庸懶散浮拖”的專項整改臺賬，及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時銷賬。班子已查找問題x個，整改x個。個人查找問題x個，整改x個。

2.徹底整改到位。一方面，嚴格對照方案進行堅決整改。各支部、下屬單位要堅持高標準嚴要求，制定有針對性的實施方案，措施到人責(zé)任到人。另一方面，嚴格違紀懲處。堅持思想教育和懲處警示并重，對發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底的，由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀檢組長、局長逐級約談，拒不整改的，及時提交區(qū)紀委和區(qū)委組織部進行處理問責(zé)。

3.全力覆蓋。時間上，堅持以八小時以內(nèi)為專項治理的重點時段，確保干部職工把心思用在推進工作上、把精力用在干好工作上，杜絕八小時以內(nèi)干八小時以外的事；專項治理參與范圍上，無論是窗口還是科室，無論是機關(guān)還是下屬單位，無論是黨員干部還是普通職工，查擺問題一個標準，整改治理一個力度，確保“庸懶散浮拖”專項治理覆蓋無盲區(qū)、無漏項。

六、堅持兩不誤、兩促進，推動房管事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

已到歲末，在搞好活動的同時，各項工作目標任務(wù)仍需按時按量按質(zhì)完成，可謂時間緊，任務(wù)重。我局始終堅持“兩手抓、兩促進”，把“庸懶散浮拖”專項整治工作與加快完成區(qū)委、區(qū)政府中心工作和各項目標任務(wù)緊密結(jié)合，努力以好的工作作風(fēng)推動各項工作的開展，做到“雙豐收”。房地產(chǎn)市場方面。已完成房地產(chǎn)固定資產(chǎn)投資約x億元，成交x萬平方米，完成測繪面積x萬平方米。辦理房地產(chǎn)經(jīng)紀咨詢機構(gòu)備案x家。加強產(chǎn)權(quán)登記，提升服務(wù)水平，完成登記共x件，接收檔案x卷。民生保障方面。x年x戶新申請廉租房保障家庭已經(jīng)配租，發(fā)放租金補貼x戶。合江保障性安居一期工程已竣工交付。實施景陽巷、袁家巷棚戶區(qū)改造，完成x年我區(qū)棚戶區(qū)xx戶改造目標。小區(qū)社會治理方面。已有x個物管項目被評為市優(yōu)項目，x個參與省優(yōu)項目復(fù)檢。指導(dǎo)鎮(zhèn)街開展業(yè)委會設(shè)立工作，已成立x個社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心。強化鎮(zhèn)街“屬地管理”責(zé)任意識，加強物業(yè)糾紛調(diào)處，共處理x余件。組織鎮(zhèn)街、社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)開展政策法規(guī)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，達x人次。嚴格房屋結(jié)構(gòu)安全申請審批，已審批x戶，現(xiàn)場查處違規(guī)裝修x起。加強白蟻防治，完成防治施工面積x萬平方米。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面。辦理農(nóng)村房屋轉(zhuǎn)移登記x宗，交易金額x萬元，抵押登記x宗，抵押金額約x萬元。深化租賃備案工作，已完成房屋租賃登記（備案）x件，個人房屋租賃稅收委托代征稅款x萬元。

第三篇：開展治理“庸懶散拖”

關(guān)于開展治理“庸懶散拖”專項工作總結(jié)

根據(jù)學(xué)院《關(guān)于開展“庸懶散拖”專項整治活動實施方案》要求，進一步加強教師工作作風(fēng)建設(shè)，全面推動各項規(guī)章制度的落實。著力解決精神不振、學(xué)風(fēng)不濃、教風(fēng)不端、校風(fēng)不正治校不嚴等突出問題。教師作風(fēng)建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變，坐班、考勤、教學(xué)意識明顯增強，取得較好成績，現(xiàn)將現(xiàn)階段工作開展情況做如下總結(jié)。

一、著力治庸提能

重點是解決：

1、工作不作為，業(yè)務(wù)不精，能力不強，思想僵化、因循守舊、眼界狹隘，缺乏改革意愿和工作熱情；

2、不認真履行職責(zé)，工作被動應(yīng)付，不思進取、不愿擔(dān)當(dāng)、昏昏庸庸、碌碌無為、山河依舊；

3、不善學(xué)習(xí)、不思學(xué)習(xí)，不研究政策，工作思路不清、業(yè)務(wù)不精、能力不強、標準不高；

4、貪圖享受、無所事事，不講原則、口無遮攔、是非不分等問題。強化教職工主動作為、創(chuàng)新創(chuàng)造、開拓進取意識，提升教職工改革發(fā)展、依法教學(xué)的能力。

二、著力治懶增效

重點是解決：

1、缺乏工作激情、精神萎靡不振，松松垮垮、責(zé)任心不強、教學(xué)六認真不落實、出現(xiàn)死課堂、爛課堂等現(xiàn)象，學(xué)生作業(yè)批改不到位、與家長聯(lián)系少、教育不到位；

2、工作不主動，不作為、慢作為；小事不想做、大事做不來；

3、馬虎應(yīng)付、得過且過；教“耍耍書”教“老爺書”

4、開口談享受、閉口要回報；教學(xué)質(zhì)量提升不起來。

三、著力治散聚力

重點是解決：

1、紀律渙散、心浮氣躁、精力不集中；

2、自由散漫，重大事項不請示報告，我行我素，遲到早退、擅離職守、隨意串崗脫崗，出勤不出工、出工不出力、出力不出活；

3、出勤表上墻，老師專人負責(zé)。

4、配合基礎(chǔ)部治理“庸懶散拖”的措施，順勢而為。

四、著力治浮求實

重點是解決：

1、重部署、輕落實，實效觀念差；

2、憑經(jīng)驗、想當(dāng)然辦事；想問題、作決策、抓工作不切實際，編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”、熱衷抓“典型”、習(xí)慣做“工程”；好大喜功，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。

接下來基礎(chǔ)部機械高考教研室全體教師再接再厲，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、正心從教、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

第四篇：開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案

體育系關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案

遵照《中共阿壩師專委員會關(guān)于印發(fā)<開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案>的通知》（阿師委〔2014〕44號）的要求，經(jīng)體育系黨政聯(lián)系會議研究決定，按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路，集中一段時間，對部分黨員干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行專項整治，并形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。現(xiàn)制定工作實施方案如下：

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

開展庸懶散浮拖專項整治，要圍繞中央從嚴管黨治吏要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，落實中央巡視組反饋問題整改意見，按照“三嚴三實”（習(xí)近平談“三嚴三實”：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改，認真落實省委“兩個意見”（《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》），全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為，學(xué)風(fēng)不濃、教風(fēng)不端、校風(fēng)不正、治校不嚴等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）基本原則

1.聚焦問題、找準癥結(jié)。聚焦我系師生反映強烈的突出問題，逐項疏理慵懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。

2.舉一反

三、標本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既要整治當(dāng)前突出問題，又要建立長效機制。

3.從嚴從實、明確責(zé)任。堅持高標準嚴要求，要根據(jù)我系實際情況，制定專項整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。

4.教懲并舉、嚴肅問責(zé)。堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的要嚴肅組織處理，對開展活動不力的部門或個人要通報批評，嚴格進行責(zé)任追究。

二、目標任務(wù)

（一）主要目標

堅持“標本兼治、綜合治理、獎勤罰懶、懲防并舉”的方針，通過集中一段時間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引導(dǎo)全體教職員工增強為黨興黨、為校興校的責(zé)任和從嚴從實的自覺，切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極打造一支務(wù)實創(chuàng)新、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的師資隊伍。

（二）工作重點

根據(jù)學(xué)校安排部署，結(jié)合我系工作實際，查找當(dāng)前庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為： 一些同志責(zé)任心不強，做事不公正，安于現(xiàn)狀、缺乏工作熱情，落實工作部署磨磨蹭蹭，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為；

一些同志處理事情不嚴謹、習(xí)慣憑經(jīng)驗、想當(dāng)然干事； 一些同志服務(wù)意識不強，效率低下，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖；

一些同志政治觀念不強、組織紀律渙散，心胸不開闊，干群之間包容理解不夠，精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲，等等。

針對以上現(xiàn)象，我系按照學(xué)校的要求決定從現(xiàn)在起到年底，集中一個半月時間，按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路開展專項整治，主要有以下四個方面重點：

1.切實治理工作態(tài)度不端正、落實工作不力、避重就輕的問題。2.切實治理辦事不嚴謹、習(xí)慣于想當(dāng)然、憑經(jīng)驗做決斷的問題。3.切實治理服務(wù)意識不強，效率低下，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖的問題。

4.切實治理工作紀律不嚴問題。重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲，做與工作無關(guān)的事情，工作不在狀態(tài)等問題。

三、方法步驟

第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（2014年11月20日—12月10日）1.組織集中學(xué)習(xí)。

利用周三例會或黨總支組織生活會，重點抓好“六個專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改落實深化工作會議精神，學(xué)習(xí)省委“兩個意見”。要通過組織生活會、專題學(xué)習(xí)會等形式認真開展。

2.查擺具體問題。重點圍繞“四個對照”查找問題：對照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照全省面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進，從行業(yè)系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。

3.進行自查自糾。重點對照“兩張清單”（權(quán)力清單、負面清單）先行先改：領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單，黨員干部對照個人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問題要害，點出思想根源，立即糾正不良行為。

第二階段：集中整改、從嚴問責(zé)（2014年12月11日—12月20日）

1.加強督促檢查。堅持嚴字當(dāng)頭，加強督促檢查，一級一級傳導(dǎo)壓力。加大查訪力度，采取不打招呼、不定時間的方式隨機抽查，開展以查勤、查學(xué)、查能、查績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“四查”活動。

2.完善考核激勵。建立健全和完善我系考核評價辦法，突出任務(wù)導(dǎo)向、實績導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，營造獎勤罰懶、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好環(huán)境和氛圍。

3.嚴格教育懲戒。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)處理。問題輕微的，要及時進行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴重的，要通報批評、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查、引咎辭職或作出免職處理。

4.上下聯(lián)動整改。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進，把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動單位“回頭看”的重要任務(wù)，作為基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。

第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年12月21日—12月31日）要充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進一步建立完善考核激勵機制，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設(shè)機制，日常教育管理機制，失職瀆職查處問責(zé)機制等方面制度機制，固化形成制度文件，堅持長期抓、抓落實，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)體制。

遵照學(xué)校相關(guān)文件精神，結(jié)合我系實際，成立庸懶散浮拖問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：龍正印 副組長：劉偉

成員：韓明均、李家發(fā)、余宗賢、李偉偉、付文燦、李建輝、王玉霞、劉強、謝江濤、張浩、巴洪冰 工作小組辦公室設(shè)在系辦公室，主任龍正印兼任，李家發(fā)、付文燦、王玉霞擔(dān)任副主任。

（二）辦公室推進措施：按照學(xué)校專項整治統(tǒng)一部署，倒排時間、倒逼進度，實行項目化推進，建立專項整治信息周報制度，重大情況要及時報告。專項整治期間，每周四上午10點鐘之前，向?qū)W校專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。

（三）抓好工作結(jié)合。要把專項整治工作，與開展群眾路線教育實踐“回頭看”、貫徹省委十屆五次全會精神和升本工作結(jié)合起來，與推動中心工作、圓滿完成目標任務(wù)結(jié)合起來，努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進。

二〇一四年十二月三日

第五篇：(城西)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案

城西鄉(xiāng)九義校

開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案

為認真貫徹落實中共安岳縣教育局委員會庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組《中共安岳縣教育局委員會開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的通知精神（安教黨委?2014?34號），根據(jù)岳城督導(dǎo)責(zé)任區(qū)關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定城西鄉(xiāng)九義校開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案。

一、總體目標

圍繞中央從嚴治黨、從嚴管黨要求，緊扣“整治庸懶散浮拖專項整治活動”的主題，牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務(wù)。全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為、學(xué)風(fēng)不濃、教風(fēng)不端、校風(fēng)不正、治校不嚴等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和氛圍。

二、基本原則

（一）聚焦問題、找準癥結(jié)。對照上級主管部門反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題，學(xué)校支部結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。

（二）舉一反

三、標本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又建立長效機制。

（三）從嚴從實、明確責(zé)任。堅持高標準、嚴要求，制定專項整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。

（四）條塊結(jié)合、統(tǒng)籌推進。學(xué)校支部負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，上下聯(lián)動統(tǒng)籌推進。

（五）教懲并舉、嚴肅問責(zé)。堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的教職工要嚴肅組織處理，對開展活動不力的教職工要通報批評，嚴格進行責(zé)任追究。

二、落實整治任務(wù)

（一）聚焦主要問題。根據(jù)上級反饋意見，結(jié)合學(xué)校教育實踐活動查擺出的問題和群眾反映的突出問題，當(dāng)前我校教職工庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為：“庸”，一些教職工缺乏教育改革意愿和對教育工作的激情，得過且過，占著崗位“混日子”，對學(xué)生不良行為習(xí)慣視而不見，事不關(guān)己，高高掛起；“懶”，有的教職工與家長溝通、交流，習(xí)慣在辦公室電話聯(lián)系，不愿深入學(xué)生家庭面對面交流； “散”，有的教職工紀律意識差，自由散漫、我行我素，隨意調(diào)課或不按課表上課；有的教職工上班無課，人就不在，辦公室里找不到人；有的教職工“走讀”現(xiàn)象嚴重，遲到早退、溜崗溜會，上班時間玩手機、打游戲。“浮”，有的教職工有令不行，學(xué)校安排工作推諉，落實不到位。“拖”，一些教職工群眾服務(wù)意識不強，效率低下，對家長訴求進行冷處理，能緩則緩、能避則避、能拖則拖，服務(wù)家長態(tài)度粗暴等等。學(xué)校所有教職工要結(jié)合實際，查找梳理本人庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，形成問題整改清單，實施精準整治。

（二）明晰整治思路。從現(xiàn)在起到年底，集中一個半月時間，按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路開展專項整治。迅速治標，就是要在高壓態(tài)勢下，強力推動、集中整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實問題，使學(xué)校廣大黨員干部及普通教師工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。制度治本，探索建立整治“為官不為”、“在位不為”的作風(fēng)建設(shè)長效機制。推動工作，就是要通過集中整治、標本兼治，持續(xù)深入改進作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，端正不良行為，增強工作動力，激發(fā)教育熱情，推動全面完成今年學(xué)校各項目標任務(wù)。

三、方法步驟

（一）第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（2014年12月8—12月12日）

1．深入學(xué)習(xí)，提高思想認識。重點學(xué)習(xí)中共安岳縣教育局委員會庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于中共安岳縣教育局委員會開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的通知精神（安教黨委?2014?34號）和岳城教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的會議精神，通過深入學(xué)習(xí)，強化教職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識，增強開展專項整治的自覺性。

2．認真討論，分層查擺問題。對照上級主管部門反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照學(xué)校梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人及普通教師都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。

3．對照清單，從嚴自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)班子對照學(xué)校整改清單邊查邊改，學(xué)校教職工對照個人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問題要害，點出思想根源，立即糾正不良行為。

（二）第二階段：集中整改、從嚴問責(zé)（2014年12月13日—12月27日）

1．強化督查，傳導(dǎo)壓力。采取不定時的方式隨機抽查，既查工作落實情況，又聽群眾和家長意見，及時反映和糾正突出問題。加強群眾監(jiān)督，開通舉報電話，發(fā)動媒體監(jiān)督，利用周前會和全體教職工大會通報庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象，形成警示效應(yīng)。

2．嚴格教育，嚴肅懲戒。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)處理。問題輕微的，要及時進行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴重的，要通報批評、責(zé)令寫出書面檢查或發(fā)出警告通知書，限期整改；性質(zhì)嚴重、影響面比較大的，上報上級教育主管部門，由上級主管部門作出組織處理或紀律處分。

3．上下聯(lián)動，強化統(tǒng)籌。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進，把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動深化整改的重要任務(wù)，作為學(xué)校黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。堅持開門開放抓整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題，及時公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。

（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年12月28日—12月31日）

1．突出群眾滿意，常態(tài)開展評議。完善并堅持“改進作風(fēng)、服務(wù)群眾”社會評價制度，每年對教職工開展一次滿意度測評，促進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。采取座談學(xué)生、家長、問卷調(diào)查等方式，定期對教職工的作風(fēng)情況進行評議，并通過適當(dāng)方式向社會公開。

2．完善監(jiān)督手段，暢通監(jiān)督渠道。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。

3．加強制度建設(shè)，建立長效機制。學(xué)校教職工要充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警及績效考核機制，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設(shè)機制，黨員干部日常教育管理機制，失職瀆職查處問責(zé)機制等方面制度機制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實責(zé)任，建立機構(gòu)。成立安岳縣城西鄉(xiāng)九義校庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），下設(shè)辦公室。制定專項整治工作方案，迅速啟動專項整治工作。教職工整改清單，在12月8日前上交到學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）統(tǒng)籌安排，明確分工。學(xué)校支部負責(zé)本校教職工全面開展庸懶散浮拖專項整治的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署。學(xué)校專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)指導(dǎo)全校教職工的專項整治。全體教職工要認真履行職責(zé)，堅持齊抓共管，聯(lián)動整治庸懶散浮拖問題，形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進的工作格局。

（三）細化措施，強力推進。學(xué)校按照專項整治統(tǒng)一部署，倒排時間、倒逼進度，實行項目化推進。確保在12月5日前動員部署到每一名黨員干部和普通教師，12月底全面完成各項整治任務(wù)。建立專項整治信息周報制度，重大情況要及時報告。學(xué)校在專項整治期間，每月5日、15日、25日向教育局專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作進展和下一步工作安排。

城西鄉(xiāng)九義校

庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成 員 名 單

組 長：陳進軍 學(xué)校支部書記、校長 副組長：蔡 林 學(xué)校教導(dǎo)主任

成 員：唐光建

學(xué)校安全主任

代述貴

學(xué)校工會主席

劉 蘭

學(xué)校團支部書記 劉 瑤

學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員

王更生

學(xué)校出納

姚 成 小學(xué)理科組長 鄧遠輝

初中理科組長、班主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校教導(dǎo)主任蔡林同志兼任辦公室主任，負責(zé)庸懶散浮拖問題專項整治辦公室日常工作。