第一篇：公司員工開展“庸懶散浮拖”專項整治工作心得體會

治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，是xx集團公司集中在今后一個月時間里，著力整治企業部分干部精神不振、缺乏擔當、不愿作為等突出問題的工作目標。前日，在xx新四公司養馬河分公司黨工委組織開展的庸懶散浮拖專項整治工作動員大會上，黨工委書記余陽輝同志寓意深長地闡述了我公司部分干部當前存在的庸懶散浮拖問題的21項主要表現和癥結，傳達了公司探索出的應對亂作為、不作為、慢作為的作風建設長效機制措施方案。該項活動的開展，對企業的良性健康循環、推動改革發展具有重要的現實意義。作為中鐵建一名基層管理人員，我個人認為，應該從自身做起，以實際行動為抓手，強化四種意識，提高自身素質，加強自我修養，弘揚一身正氣，為新四公司的發展貢獻自己的才智。第一，強化宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為一名管理人員，首先要以基層的心聲為第一目標、以基層生產任務為第一追求、以員工滿意為第一標準，堅持從身邊的事情做起、從自身的問題改起，銳意進取，真心誠意為生產一線辦實事、解難事，努力當好崗位工作的勤務員、領導身邊的好助手、項目建設的作戰員、部門業務的指導員。第二，強化學習意識。

第二篇：開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案

體育系關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案

遵照《中共阿壩師專委員會關于印發<開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案>的通知》（阿師委〔2014〕44號）的要求，經體育系黨政聯系會議研究決定，按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路，集中一段時間，對部分黨員干部中出現的庸懶散浮拖問題進行專項整治，并形成作風建設長效機制?，F制定工作實施方案如下：

一、總體要求

（一）指導思想

開展庸懶散浮拖專項整治，要圍繞中央從嚴管黨治吏要求，以《黨章》和黨政規章為基本遵循，落實中央巡視組反饋問題整改意見，按照“三嚴三實”（習近平談“三嚴三實”：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實）要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改，認真落實省委“兩個意見”（《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》），全面推動各項規章制度落實，著力解決精神不振、擔當不力、為官不為，學風不濃、教風不端、校風不正、治校不嚴等突出問題，努力營造干事創業、崇廉尚實、風清氣正的政治生態。

（二）基本原則

1.聚焦問題、找準癥結。聚焦我系師生反映強烈的突出問題，逐項疏理慵懶散浮拖具體表現，確定整改問題清單。

2.舉一反

三、標本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既要整治當前突出問題，又要建立長效機制。

3.從嚴從實、明確責任。堅持高標準嚴要求，要根據我系實際情況，制定專項整治工作方案，措施到位，責任到人，限期整改。

4.教懲并舉、嚴肅問責。堅持思想教育與懲處警示并重，對經過教育仍不改正的要嚴肅組織處理，對開展活動不力的部門或個人要通報批評，嚴格進行責任追究。

二、目標任務

（一）主要目標

堅持“標本兼治、綜合治理、獎勤罰懶、懲防并舉”的方針，通過集中一段時間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引導全體教職員工增強為黨興黨、為校興校的責任和從嚴從實的自覺，切實加強黨員干部作風建設，積極打造一支務實創新、紀律嚴明、業務精湛、廉潔高效的師資隊伍。

（二）工作重點

根據學校安排部署，結合我系工作實際，查找當前庸懶散浮拖問題主要表現為： 一些同志責任心不強，做事不公正，安于現狀、缺乏工作熱情，落實工作部署磨磨蹭蹭，遇到問題繞道走，不愿擔當、沒有作為；

一些同志處理事情不嚴謹、習慣憑經驗、想當然干事； 一些同志服務意識不強，效率低下，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖；

一些同志政治觀念不強、組織紀律渙散，心胸不開闊，干群之間包容理解不夠，精神不振，松松垮垮，不在狀態，遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲，等等。

針對以上現象，我系按照學校的要求決定從現在起到年底，集中一個半月時間，按照“迅速治標、制度治本、推動工作”思路開展專項整治，主要有以下四個方面重點：

1.切實治理工作態度不端正、落實工作不力、避重就輕的問題。2.切實治理辦事不嚴謹、習慣于想當然、憑經驗做決斷的問題。3.切實治理服務意識不強，效率低下，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖的問題。

4.切實治理工作紀律不嚴問題。重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，上班遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機、打游戲，做與工作無關的事情，工作不在狀態等問題。

三、方法步驟

第一階段：學習討論、查擺問題（2014年11月20日—12月10日）1.組織集中學習。

利用周三例會或黨總支組織生活會，重點抓好“六個專題”學習：學習總書記系列重要講話，學習中央巡視組反饋意見，學習省委十屆五次全會精神，學習東明書記重要講話，學習省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改落實深化工作會議精神，學習省委“兩個意見”。要通過組織生活會、專題學習會等形式認真開展。

2.查擺具體問題。重點圍繞“四個對照”查找問題：對照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照全省面上梳理的庸懶散浮拖現象、對照先賢先輩先進，從行業系統、單位領導班子、干部職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現。每個領導班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單，明確任務書、時間表和責任人。

3.進行自查自糾。重點對照“兩張清單”（權力清單、負面清單）先行先改：領導班子對照單位整改清單，黨員干部對照個人整改清單，采取領導批評、同事點醒、群眾監督等方式，指出問題要害，點出思想根源，立即糾正不良行為。

第二階段：集中整改、從嚴問責（2014年12月11日—12月20日）

1.加強督促檢查。堅持嚴字當頭，加強督促檢查，一級一級傳導壓力。加大查訪力度，采取不打招呼、不定時間的方式隨機抽查，開展以查勤、查學、查能、查績為主要內容的“四查”活動。

2.完善考核激勵。建立健全和完善我系考核評價辦法，突出任務導向、實績導向、服務導向，營造獎勤罰懶、爭先創優的良好環境和氛圍。

3.嚴格教育懲戒。對專項整治中發現的問題，視其情節輕重和影響程度，按照有關規定進行問責處理。問題輕微的，要及時進行誡勉談話和批評教育；性質較為嚴重的，要通報批評、責令書面檢查或發出效能監察建議書，限期整改；性質嚴重、影響面比較大的，責令停職檢查、引咎辭職或作出免職處理。

4.上下聯動整改。堅持上下聯動、協同推進，把專項整治內容作為教育實踐活動單位“回頭看”的重要任務，作為基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內容，合力打好專項整治攻堅戰。

第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年12月21日—12月31日）要充分總結運用教育實踐活動和專項整治成功經驗，進一步建立完善考核激勵機制，嚴肅組織紀律制度，行政效能建設機制，日常教育管理機制，失職瀆職查處問責機制等方面制度機制，固化形成制度文件，堅持長期抓、抓落實，使作風建設常態化、制度化。

四、組織領導

（一）建立領導體制。

遵照學校相關文件精神，結合我系實際，成立庸懶散浮拖問題專項整治領導小組。組長：龍正印 副組長：劉偉

成員：韓明均、李家發、余宗賢、李偉偉、付文燦、李建輝、王玉霞、劉強、謝江濤、張浩、巴洪冰 工作小組辦公室設在系辦公室，主任龍正印兼任，李家發、付文燦、王玉霞擔任副主任。

（二）辦公室推進措施：按照學校專項整治統一部署，倒排時間、倒逼進度，實行項目化推進，建立專項整治信息周報制度，重大情況要及時報告。專項整治期間，每周四上午10點鐘之前，向學校專項整治領導小組辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。

（三）抓好工作結合。要把專項整治工作，與開展群眾路線教育實踐“回頭看”、貫徹省委十屆五次全會精神和升本工作結合起來，與推動中心工作、圓滿完成目標任務結合起來，努力實現兩手抓、兩不誤、兩促進。

二〇一四年十二月三日

第三篇：開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組

開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組

為認真貫徹落實省委、市委和縣委開展“庸懶散浮拖”專項整治工作會議精神，根據縣委有關要求，校黨支部決定，成立開展“庸懶散浮拖”專項整治工作領導機構，對整治工作進行統一的組織領導。

一、領導小組人員 組長： 副組長： 成員：

領導小組下設辦公室，由...同志負責日常工作。

二、主要職責

（一）領導小組主要職責

1、學習貫切落實中央、省、市、縣有關指示精神，研究確定開展“庸懶散浮拖”問題專項整治的重要事項。

2、加強對“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的指導，結合各階段的任務，統籌推進教育系統專項整治工作的開展。

3、研究解決活動中遇到的重要問題；總結推廣好經驗、好做法，推進長效機制建設；加強正面引導和先進典型宣傳，組織開展相關理論研究。

（二）領導小組辦公室主要職責

1、承擔領導小組的日常工作，隨時掌握開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作開展情況、主要經驗、正反典型，研究分析活動中存在的問題，進行綜合、協調和指導，及時向領導小組報告有關重要事項并提出建議。

2、根據領導小組的部署，對專項整治工作各階段作出具體安排，做好推動落實工作并及時進行總結。

3、籌備并組織領導小組會議和有關工作會議，組織協調開展相關工作和活動。

4、組織專項整治工作經驗和先進典型的宣傳、報道工作。

5、做好與上級“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組的協調溝通和服務工作，及時匯報有關情況。

6、收集匯總干部群眾、服務對象的反映和投訴，及時處理。

7、完成領導小組交辦的其它工作。

第四篇：開展庸懶散浮拖問題專項整治工作總結

鄉鎮開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作總結范文（1）

根據《x市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》文件的精神，我鄉黨委、政府高度重視，精心組織，迅速組織傳達相關會議精神，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變和工作效率的提高。現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，確保整治工作順利開展

在市委組織召開“庸懶散浮拖”問題專項整治相關會議后，我鄉黨委、政府高度重視，迅速部署，成立了以鄉黨委書記為組長，黨委領導班子成員為組員的庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組，設立領導小組辦公室，同時制定并印發了《x鄉委員會關于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的實施方案》。組織全體機關干部、社區四職干部于20x年x月x日召開了學習會議，傳達整治“庸懶散浮拖”問題的總體目標。圍繞中央從嚴治黨、黨要管黨的要求，緊扣“整治庸懶散浮拖，爭當人民好公仆”主題，牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務，著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，教育引導廣大黨員干部增強為黨興黨的責任和從嚴從實的自覺，樹立以結果為導向的工作方法，造就一支信念堅定、為民服務的干部隊伍。

二、多措并舉，確保整治工作有序進行

（一）端正態度，領導帶頭。

領導帶頭查找問題，做好表率，從自身做起，從履職抓起。按職責分工，做好教育引導工作，確保每名黨員干部端正態度，消除顧慮，找準自身存在的問題。

（二）建立機制，長效督查。

成立了以鄉紀委書記為組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作督查小組，對機關各室（所、中心、站）、社區黨員干部到崗到位、工作情況進行督查x次，印發督查通報x期。

（三）針對問題，有的放矢。

對查找的自身存在的“庸懶散浮拖”等紀律作風問題的思想傾向和行為表現以及對于一般紀律作風問題，進行教育引導及調查處理。聚焦突出問題，結合我鄉實際情況進行整治，進一步建立健全各項規章制度，加強監督檢查，提高規章制度的執行力。

三、擬定重點，確保整改措施落到實處

（一）加強學習教育。

組織專題學習6次，認真學習習近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會、市委十三屆五次全會等重要精神，對庸懶散浮拖問題專項整治相關精神進行了深入的學習，黨委領導班子成員、機關干部、社區干部共x人次參加學習。大家真正認識到庸懶散浮拖問題的嚴重性、危害性，強化責任擔當和憂患意識，增強了開展專項整治的自覺性。

（二）加強監督檢查。

堅持嚴字當頭，加強監督管理，及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，采用談心談話、提醒誡勉等多種方式提醒糾正、警示問責。不定時開展督查，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題，督導情況實時記錄，針對存在的問題，與科室、社區相關負責人進行了交流，要求其立即整改。加強社會監督，開通舉報電話，設置舉報信箱，發動干部職工監督，及時曝光庸懶散浮拖的各類現象。

（三）嚴格查處力度。

對專項整治中發現的問題，視其情節輕重和影響程度，按照有關規定進行問責處理。問題輕微的，及時進行誡勉談話和批評教育；性質較為嚴重的，通報批評、限期整改；性質嚴重、影響面比較大的，按照相關規定嚴格進行處理。

貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。在開展慵懶散浮拖問題專項整治工作中，我鄉結合實際，有針對性地不斷健全和完善工作方式，取得了初步的成果，但作風建設是一項長期而艱巨的重大任務，我們將堅決貫徹執行市委市政府關于推進作風建設的決策部署，求真務實，不斷創新，持之以恒地抓好效能和作風建設，建成一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務。

市文化館關于開展“庸懶散浮拖”專項治理工作總結范文（2）

為進一步加強作風建設，優化文化藝術事業發展環境，根據《巴中市文化館關于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作實施方案》（x市文館[20xx]x號）精神，結合我館當前工作實際，深入扎實開展治理“庸懶散浮拖”查找問題集中整改階段工作，我們按照“言必行、行必果”的要求，從實際出發，扎實推進，務求實效?，F將我館對這項工作的工作情況總結如下：

一、繼續深化學習，增強職工對開展這項活動的信心

我館把學習活動貫徹活動始終，采取多種方式，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委統一安排部署和市文廣新局黨組整治方案，結合文化館實際，牢固樹立抓作風就是抓發展的理念，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、認真務實的作風，抓好每一個階段的各項工作。

二、精心制定整改落實方案，落實責任

在每一個階段，我館都已前一階段的自查報告為主要依據，緊緊圍繞完成目標任務，把反映出的突出問題作為整改落實的重要內容，認真研究并制定整改落實方案，把提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，落實責任人，限時整改，努力做好工作。

三、集中力量解決突出問題

根據整改落實方案，緊緊圍繞群眾最關心、最迫切需要解決的問題，突出解決“庸懶散浮拖”問題，找準突破口和切入點，集中力量整改。重點治理辦事拖拉、服務態度差、工作標準不高、創新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶惰、得過且過、自由散漫、不守紀律等不作為、慢作為、亂作為問題。

四、工作方法

1.我館精心組織并實施了“庸懶散浮拖”的專場宣傳活動，如：法治宣傳活動下鄉、法制宣傳活動進社區、在全館開展了專項治理“庸懶散浮拖”的講座和培訓會等；全館上下均受到了深刻的教育，同時對全市的這一項活動的開展起到了廣泛的宣傳和教育作用。

2.從細節著手，堅持邊查邊改。群眾利益無小事，我們堅持邊查邊改，力爭做出看得見、摸得著的成果。對征求的意見和建議，我們在全館職工大會上及時進行反饋，并把查改的結果反饋給相關的服務對象和群眾。同時，我館還專門舉行了大范圍的調查活動，通過這一系列的整改，人民群眾的滿意度大幅度提升。

3.著眼規范，提高服務水平。我館以制度建設為突破口，建立和完善了工作效能建設制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。我們結合效能工作的實際，從規范行為、優化辦事流程入手，重點建立健全和貫徹落實首問責任制、責任追究制、服務承諾制、限時辦結制等制度，切實做到按制度辦事、用制度管人，實現了我館各個部室內部管理的制度化、規范化。

4.要求每位干部始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，牢固樹立宗旨意識和服務意識，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”理念，堅持把群眾的需要作為指導工作的第一選擇，把群眾的利益作為開展工作的第一信號，把群眾的滿意作為檢驗工作的第一標準，緊緊圍繞市督查辦、市文廣新局提出的工作目標，以高標準、嚴要求、高質量的意識，努力克服工作中的急躁情緒，增強將民政工作抓細、抓實的實干精神。

治理“庸懶散浮拖”是一項長期而艱巨的工作，通過開展專項治理工作查找問題階段活動，尤其是認真對照以及廣泛征求意見，全關職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學邊改，已成為大家的自覺意識，如上班時間懶散，用辦公電腦做與工作無關的事等問題得到了明顯改善，全館上下精神面貌煥然一新，各個部室的各項工作也取得了新進展，新的成效。

“庸懶散浮拖”問題專項整治工作總結范文（3）

自20xx年xx月以來，區房管局按照省委、市委、區委的統一部署，在區委治庸辦和區委第四督導組的精心指導下，認真學習貫徹習近平總書記關于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神，落實中央巡視組、中組部檢查組及省委巡視組反饋意見，針對部分干部精神不振、為官不為，缺乏改革意愿和工作熱情，不愿擔當，“庸懶散浮拖”現象不同程度存在的問題，開展了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作。現將有關情況總結如下：

一、制定方案，成立機構，加強部署

1.成立工作機構。迅速成立了區房管局“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組，組長由局黨組書記、局長擔任，副組長由局黨組成員、局紀檢組長擔任，成員由各科室、下屬單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室，專門負責全局教育實踐活動的具體組織實施。另設兩個督查組，各下屬單位確定專項督察員，負責活動督導檢查工作。

2.制定工作方案。工作方案緊密結合區房管局實際，明確了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的目標、內容和方法步驟，為工作開展指明了方向。

3.認真部署。我局先后召開了x次會議，對“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了部署，確保干部職工心靈受震撼、整改動真格。

二、加強學習，提升認識，增強行動自覺

認真組織開展學習習近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委、市委、區委主要領導重要講話、區委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神、省委、市委、區委“兩個意見”。通過學習討論、宣傳發動，強化責任擔當和憂患意識，以學促思、促干、促轉，牢固樹立正確服務理念，增強開展專項整治的自覺性。

三、查找問題，立行立改，堅決懲處

1.進行自查。一是對照“庸懶散浮拖”問題內容進行全面自查，對自查出的問題建立臺帳。二是公開征求意見建議。發放征求意見表向區級部門、上級部門、服務對象公開征求意見建議。目前，我局共查找出“庸懶散浮拖”問題x個。對查找出的問題，明確重點整改問題的責任科室和責任人，確保xx月底全面完成各項目標任務。

2.開展督查。建立健全整改落實“一天一督查、一天一分析”制度，每天下班后召開督查整改專題會議，認真查擺不足，深刻剖析原因，及時指導、督促相關科室、單位解決問題。

3.加強懲處。嚴格逗硬工作紀律，被局專項督導組、區委治庸辦和省市媒體督查發現問題的，一律從嚴從重懲處，根據相關管理制度追究當事人違紀責任?！坝箲猩⒏⊥稀眴栴}專項整治工作開展以來，我局部分工作人員“庸懶散浮拖”問題已被媒體x次曝光。事件發生后，我局對事件相關當事人、科室負責人、分管領導按照責任分別進行了懲處，開展了戒勉談話，在全系統進行了通報。同時內部懲處工作人員x人。通過正視問題，舉一反三，切實把“庸懶散浮拖”專項治理引向深入，堅決糾正不良作風，堅決杜絕類似問題。

四、嚴格會議程序，開好專題民主生活會

為開好本次專題民主生活會，局黨組高度重視，對會議工作進行了安排部署。一是向區級各部門和x個鎮（街）征求我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題的意見建議，并對征求到的意見建議進行了認真梳理、研究。二是結合區委組織部要求和我局實際對會議議程進行了充分考慮。三是班子成員結合分管工作實際，認真準備了發言材料，確保民主生活會質量。會議嚴格按照議程進行。會議學習了選人用人問題暨“庸懶散浮拖”問題專項整治相關資料，對近期市級媒體曝光區級部門包括我局“庸懶散浮拖”問題和處理情況進行了再傳達，對選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題征求意見情況進行了通報。班子成員結合分管工作圍繞我局選人用人問題和“庸懶散浮拖”問題專項整治工作進行了發言。班子成員認為我局選人用人總體狀況良好，嚴格執行《干部任用條例》，但也認為我局干部隊伍配備存在結構不合理、職位較少等問題。對“庸懶散浮拖”問題專項整治再次作了強調，班子成員對市級媒體曝光我局“庸懶散浮拖”問題再次進行了自我批評。本次民主生活會達到了預期目的。

五、抓好整改落實，注重建章立制，構建了完善的長效機制

1.堅持作風紀律建設和具體業務工作“兩手抓、兩手硬”。堅持把作風紀律建設與日常工作實績考核有機結合，確保一崗雙責“兩手抓、兩促進”。一是采取“下大力、出狠招、動真格”的手段，開展“整改攻堅活動”，對照專項治理方案，對照查擺發現問題，每天下午用半個小時時間，各科室、各單位小結討論，各分管領導輪流參加，確?！鞍l現問題不過夜、立即整改不過夜”，堅決制止“庸懶散浮拖”的典型行為。目前已教育批評x人，戒勉談話x人，通報批評x人，經濟處罰扣除當月績效x人，紀律處分x人。二是強化自上而下、自外而內的紀律監督。一方面，按照“一崗雙責”的要求，分管領導既抓業務、更抓紀律，切實加大對分管科室站所的日常紀律檢查巡視；另一方面，選聘服務對象和企業代表，作為行風監督員，定期不定期進行崗位紀律和行風監督。三是建立專項整改臺賬。由紀檢組長負責，各科室站所結合工作實際，建立“庸懶散浮拖”的專項整改臺賬，及時發現、及時整改、及時銷賬。班子已查找問題x個，整改x個。個人查找問題x個，整改x個。

2.徹底整改到位。一方面，嚴格對照方案進行堅決整改。各支部、下屬單位要堅持高標準嚴要求，制定有針對性的實施方案，措施到人責任到人。另一方面，嚴格違紀懲處。堅持思想教育和懲處警示并重，對發現問題整改不徹底的，由分管領導、紀檢組長、局長逐級約談，拒不整改的，及時提交區紀委和區委組織部進行處理問責。

3.全力覆蓋。時間上，堅持以八小時以內為專項治理的重點時段，確保干部職工把心思用在推進工作上、把精力用在干好工作上，杜絕八小時以內干八小時以外的事；專項治理參與范圍上，無論是窗口還是科室，無論是機關還是下屬單位，無論是黨員干部還是普通職工，查擺問題一個標準，整改治理一個力度，確?！坝箲猩⒏⊥稀睂ｍ椫卫砀采w無盲區、無漏項。

六、堅持兩不誤、兩促進，推動房管事業健康穩定發展

已到歲末，在搞好活動的同時，各項工作目標任務仍需按時按量按質完成，可謂時間緊，任務重。我局始終堅持“兩手抓、兩促進”，把“庸懶散浮拖”專項整治工作與加快完成區委、區政府中心工作和各項目標任務緊密結合，努力以好的工作作風推動各項工作的開展，做到“雙豐收”。房地產市場方面。已完成房地產固定資產投資約x億元，成交x萬平方米，完成測繪面積x萬平方米。辦理房地產經紀咨詢機構備案x家。加強產權登記，提升服務水平，完成登記共x件，接收檔案x卷。民生保障方面。x年x戶新申請廉租房保障家庭已經配租，發放租金補貼x戶。合江保障性安居一期工程已竣工交付。實施景陽巷、袁家巷棚戶區改造，完成x年我區棚戶區xx戶改造目標。小區社會治理方面。已有x個物管項目被評為市優項目，x個參與省優項目復檢。指導鎮街開展業委會設立工作，已成立x個社區物業服務中心。強化鎮街“屬地管理”責任意識，加強物業糾紛調處，共處理x余件。組織鎮街、社區、業委會、物業企業開展政策法規及業務培訓x次，達x人次。嚴格房屋結構安全申請審批，已審批x戶，現場查處違規裝修x起。加強白蟻防治，完成防治施工面積x萬平方米。城鄉統籌方面。辦理農村房屋轉移登記x宗，交易金額x萬元，抵押登記x宗，抵押金額約x萬元。深化租賃備案工作，已完成房屋租賃登記（備案）x件，個人房屋租賃稅收委托代征稅款x萬元。

第五篇：庸懶散浮拖心得體會

“庸懶散浮拖”學習心得體會

2014年11月28日，惠民幫扶中心主任郭騁同志組織全體干部職工開展集中整治“庸懶散浮拖”專項工作動員大會，全體干部職工認真學習了此次會議的精神和總體要求，通過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸懶散浮拖”對實際工作帶來的危害?；顒悠陂g，我深刻認識到開展“庸懶散浮拖”專項整治活動是轉變機關作風建設的重大舉措，現就學習談一點認識和心得體會。

一、存在的缺點與不足

（一）理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。

（二）工作不求有功、但求無過，主觀能動性差，消極依賴思想嚴重，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先。

（三）存在自滿情緒，總以為自己的工作還可以、沒問題，比上不足，比下有余，工作沒有緊迫感，四平八穩，碌碌無為，不思進取，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點。

二、要整治“庸懶散浮拖”問題，需抓好以下工作措施。經過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：

（一）進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。今后要不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用作樹新風、強作風的標準對照檢查自己，約束自己。

（二）樹立開拓創新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作主動性。工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。

（三）嚴格要求自己，樹立宗旨意識。從每一件小事做起，從每一個細節做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感切實做好本職工作，增強大局意識、責任意識、服務意識。結合自身工作職責，千方百計狠抓目標任務落實，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實轉變工作作風。

總之，在今后的工作中，我將以這次開展的“庸懶散浮拖”整治活動為契機，著力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。

2015年1月5日