第一篇：豐州工商分局落后工作剖析自查報告

豐州工商分局落后工作剖析自查報告

我分局接到縣局開展落后工作剖析自查活動的要求后，立即召開了分局全體會議，傳達自查活動精神，對我分局開展重點工作和中心工作的落后和不足之處進行了認真討論，對其存在問題、產生原因及責任人進行了深刻剖析和自查，以下是自查報告。

一、存在的主要問題

總的來說，豐州工商分局在開展中心工作和重點工作中，總體是好的，其中的落后工作主要是：在整治虛假違法廣告的監管和查處力度上還有待進一步加強，重點整治損害消費者生命健康、財產安全的醫療、藥品、醫療器械、保健品、房地產、投資收藏等領域的嚴重違法廣告行為的覆蓋范圍還存在盲區。面對新的形勢和任務，造成落后工作的原因是因為當前分局在思想作風、領導作風、學習作風、工作作風等方面上還存在一些不容忽視的問題，概括起來有以下幾種表現：

（一）學習意識淡薄，學風不端正。突出表現在：一是對待學習的認識和態度有所欠缺。但由于事務性工作多，對分局成員學習的重視程度不夠，學習的自覺性和主動性較差，總以工作忙、任務重為借口，沒有把學習擺到重要的位置，學習流于形式。二是學習的廣度和深度有所欠缺。學習方式往往表現為看報紙、讀文件，在深刻領會政治理論科學體系和精神實質上存在差距，在學習政治理論、法律知識、行政管理、領導科學與藝術方面不夠全面，學習理論的深度和廣度不夠，運用理論知識指導實踐不多。

（二）缺乏銳意進取精神，思想作風不振奮。突出表現在：一是進取意識不強。平時工作安于現狀；二是創新意識不足。主要反映在工作中因循守舊，缺乏銳氣,不善于結合本單位的實際創造性地開展工作，不善于適應新形勢的變化，研究新情況解決新問題；遇到困難和問題，往往回避矛盾，怕擔風險，怕負責任，工作質量和效率還不高。

（三）規范意識不夠，主要體現在各項制度不能落實，有些工作安排下去了，由于個人的責任心不強，工作標準不高，無論什么工作都是草草了了。

二、產生問題的根源分析

（一）干部作風不過硬，自覺性不強，平時具體工作多，政治理論學習時間少，導致黨員干部政策理論水平不高，作風不夠扎實。

（二）調查研究不夠，重安排，輕管理；只布置，不督導。

（三）分局成員有在分管工作上各自為政，缺乏全局意識。

（四）黨性觀念淡薄，視野不夠開闊，工作原地踏步，有創新精神，無創新舉措。

三、責任人

該問題的責任人為全體豐州工商分局人員。

四、今后努力的方向及整改措施

為了進一步改善落后工作，加強整治虛假違法廣告的能力和分局政風行風建設，提高分局的戰斗力和凝聚力，充分調動分局干部職工的工作熱情，提高工作效率，提出以下整改措施。

（一）不斷加強理論學習。

進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強思想作風、工作作風、廉潔自律等方面的學習，不斷提高學習能力和政策水平。

（二）、樹立統一思想，團結協作的理念。

加強政風行風建設，必須把思想作風建設擺在第一位。要堅持以人民為中心的的發展思想，從實際出發，與時俱進，開拓創新。分局開展工作的重點不外乎工作思路的確立，重大問題的研究，難點問題的解決。工作中分局成員之間要經常談心交心，在分局內部努力營造相互信任、相互尊重、相互支持、相互補臺的團結合作氛圍，真正做到溝通思想、提醒幫助、形成共識、增進團結。

（三）樹立扎實的工作作風

改善落后工作，抓好落實是關鍵，如何解決落實問題，是擺在眼前的一個重要課題。我們要做到以下幾點：一要對工作雷厲風行抓落實，對上級決策和指令要令行禁止聞風而動，說干就干，做到決策了就動手，干不成不放手。要善于調動干部職工的積極性，身先士卒，真正沉下身子抓落實，做到堅決指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，成效取得在一線。

我們相信在全體人員的共同努力下，我分局的落后工作和政風行風一定會取得十足的進展！

豐州分局 2018年3月19日

第二篇：XX工商分局廉政建設工作自檢自查報告

XX工商分局

廉政建設工作自檢自查報告

年初以來，我分局黨風廉政建設工作在區委、區政府和市局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性，使我分局的黨風廉政建設更加適應先進性建設的需要。現就我分局貫徹執行黨風廉政制度的情況自檢報告如下：

一、領導重視，切實落實廉政制度

一是分局在年初制定了黨風廉政工作，確立了由一把手負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合分局實際，研究制定了翠巒工商分局2011黨風廉政工作計劃，并組織實施。

二是分局領導班子嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執行黨風廉政制度，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為我分局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政制度

分局深入學習和認真貫徹區紀委下發的《XX區反腐倡廉“制度執行年”活動方案》精神，堅持按照《XX區反腐倡廉制度執行力評價標準》的要求，研究部署了黨風廉政制度落實工作，認

第三篇：豐州中小學體育情況匯報

豐州中小學體育工作情況匯報

在各級教育行政部門的領導下，在教育局的具體指導下，我校以《學校體育工作條例》為指導，貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，結合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展體育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，建立健全學校體育工作機制，充分保證學校體育課和學生體育活動，加強體育衛生設施和師資隊伍建設，全面完善學校、家庭相結合的青少年體育網絡，培養青少年良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，形成青少年熱愛體育、崇尚運動、健康向上的良好風氣，遵照學生身心發展規律，調動學生參與體育教學的積極性讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，對我校貫徹落實體育教育工作情況進行了認真 自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導高度重視，提高認識。

體育教育是素質教育的重要組成部分，學校領導對此項工作十分重視，首先主管領導在班子會上向中層以上干部傳達和學習文件精神，促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接著向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》，通過不斷地學習，讓廣大教職員工進一步明確，加強體育鍛煉會直接影響學生的情感、氣質、性格，并且引發學生的創新精神。因此全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。

二、制定方案，開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制。成立校體育領導小組。組 長：胡 君

副組長：鄧光晟副校長，指導學校體育的全面工作。成 員：政教主任、班主任、體育老師。

組長學期初商討工作計劃、注重過程檢查、及時進行期末總結，把體育工作作為學校規劃的重要內容。通過政教這一條線，做好班主任工作，督促學生積極參加各類體育活動。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結，都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。

三、自查結論：

1、加強師資培訓，構建優質教師隊伍。

豐州中小學體育教師隊伍比較薄弱，缺少專職體育老師，許多老師都是上一門主課再上幾節體育課。我校一直把優化學校體育、體育師資隊伍作為提高體育、衛生工作水平的重要方面來抓，不斷選派體育教師參加培訓，培訓率達到100%。如2014年12月我校派李厚元老師到北京首都體育學院學習，2015年12月參加氣排球培訓。

2、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序。

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。學校每個年級體育課每周每班4節，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時要求每天開展的大課間操活動，全體教師也與學生一起，參與鍛煉，保證了陽光體育鍛煉的實施。

3、開展豐富多彩的活動，提高學生素質。

“強化管理，制定制度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”，我校體育工作已形成規律。常規工作如：上課、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。每學期我校都會舉行冬季運動會，還開展多種體育興趣小組如:籃球、乒乓球小組。

4、場地、設施要求。

學校有籃球場地兩塊(其中新籃球場是2013年由鐘行飛老板捐建)，羽毛場地一塊，器械體操區100多平方米，單杠一副，雙杠兩副，還有一些必要的輔助性體育器材。每年學校體育經費比起以前投入在逐年增加，特別是2016 年我校申購了許多器材，是歷年來最多的一次。

5、體育衛生設施不斷完備，爭取部門檢測達標。

學校現在體育室一間，我校今年房子一直比較緊張，有很多老師都租住在學校外單位，這學期克服困難把體育器材搬到獨立的一個房間。對于損耗較多的體育器材，我校每學期都會采購添置如乒乓球、羽毛球、籃球。

四、存在的問題和努力的方向。

近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善；體育教師教學水平存在一定的差距；學生總體體質健康標準達標率比較低，遠遠低于目標要求，近視人數在不斷增加，且年級越高近視率越高。今后，我們要不斷加強學習，加強體育、衛生教師工作的責任心培養，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，不斷向高層次的目標邁進。

總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎。

豐州中小學

2016-4-14

第四篇：工作落后檢討書

篇一：工作檢討書大全 公司員工違紀檢討書 領導的領導：

為我的罪過,特向您檢討。

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為下午便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間遲到的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。單位職工工作失職檢討書反省部分

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態度，感悟到：

1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。”

2，學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那么我們自然發展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了，”我將努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習，”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激！

尊敬的各位領導；首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。篇二：經典工作失誤檢討書范本 工作檢討書范本 尊敬的各位領導： 由于本人的工作失誤，導致出現了????錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

（一）出現錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了???錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度2-認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。-3-篇三：免費：工作檢討書大全 公司員工違紀檢討書

發布時間:2010-5-18 關鍵字： 員工 違紀 檢討

領導的領導：

為我的罪過,特向您檢討。

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。

黨員缺席會議檢討書

敬愛的黨組織，尊敬的老師：

今天，我在這里誠懇的承認錯誤，希望得到黨組織和老師的諒解。而我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的組織抹黑，我為自己的后進表示深深的懺悔。在此，我不想找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于重視不夠，錯過了這么難得的學習機會。我已經意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在黨組織和老師的幫助下提高、完善自我，緊跟黨的步伐，多做對社會有益的事，認真領會“科學發展觀”的精神實質。

以后，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業知識，并提高黨性認識。懇請黨組織和老師給我一次機會，我愿意接受黨組織和老師的考驗與監督。

漏寫工作日記檢討書

尊敬的各位領導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！檢討人： 年月日

工作疏忽檢討書范文

李總：

在？？工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對？？進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的？？都沒能按您的要求做好，給公司的？？造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

因此，我請求李總對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

檢討人：？？

工作接待失誤檢討書

尊敬的？總，？副總以及？？有限責任公司全體同事：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對？總，？副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名？？人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于？？一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討；其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。

再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致 敬禮

單位職工工作失職檢討書反省部分

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態度，感悟到：

1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。”

2，學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那么我們自然發展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了，”我將努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習，”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激！

尊敬的各位領導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

第五篇：豐州鎮綜治平安建設工作情況匯報

豐州鎮綜治平安建設工作情況匯報

中共豐州鎮委員會 豐州鎮人民政府（2008年7月27日）

今年來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在市政法委和綜治委各相關部門的有力指導下，扎實推進平安豐州建設，但是實際效果不夠理想，離市委、市政府的要求有較大的差距。上半年，我鎮綜治滿意率只有85.57%，黨政重視率、平安知曉率也只有83.33%和64%，與去年11月份綜治“三率”測評結果平安建設知曉率82%，黨政重視率90%和治安滿意率100%相比，形成較大的反差。對此結果，鎮黨委、政府高度重視，專門召開治安形勢分析會，分析存在的問題，查找原因，制定應對措施，力爭在下半年滿意率測評中取得較好的成績。

一、綜治平安“三率”不高的主要原因

通過深入調查分析，這次滿意率不高雖有一些客觀因素，但主觀上也暴露出一些薄弱環節，主要表現在：

一是宣傳發動不夠廣泛深入，入戶訪視、案件回訪開展不夠扎實，群眾對平安建設知曉程度不高，有些干部和干警存在畏難厭煩情況，沒有做到全面入戶。

二是警力不足，一些刑事案件特別是入室盜竊和摩托車失竊等侵財案件無法及時偵破，直接影響群眾對社會治安的 滿意程度。從測評的結果看，十五個反映不滿意的電話多數是針對失竊案件。

三是巡邏力度不夠，群防群治機制不健全。按要求各村（社區）均需建立健全治安巡邏隊，而由于村財比較困難，村級治安巡邏經費無法保障，實際只有桃源、鋪頂、豐州、旭山四個村長年建立治安巡邏隊，其它村巡邏工作薄弱。110巡邏、鎮巡邏隊平時只巡邏主要街、村主干道，忽視了對背街小巷和農村的巡邏，存在治安死角。部分群眾自我防范意識仍然比較薄弱，雞鴨羊、摩托車失竊案件邊打邊冒。

四是矛盾糾紛仍較突出。因非法采礦、環境污染、土地糾紛、安全生產等引發的矛盾糾紛仍然多發，存在著不安定的隱患因素。

二、下階段主要整改措施

針對上半年測評“三率”不高的情況和存在的實際情況，根據駱書記、陳市長、陳常委等領導到我鎮調研、檢查時提出的要求和希望，我鎮要正視不足和差距，加大力度認真做好下階段的工作，采取切實有效的措施提高綜治“三率”，力爭排名靠前。主要要抓好以下幾項工作：

1、強化宣傳攻勢，營造“平安豐州”創建氛圍。要按照去年11月份全市平安建設推進工作中的好做法，集中時間、人力、物力，充分利用各種宣傳陣地和手段，廣泛開展“平安豐州”宣傳工作，結合奧運安全宣傳，大張旗鼓，大張聲勢，再掀“平安豐州”宣傳高潮，使平安理念、平安思想家喻戶曉，人人皆知。一是要積極開展入戶訪視活動，編印10000冊治安防范常識和平安建設知識宣傳冊，重新印制10000張 《告全鎮人民的一封信》宣傳材料，分發到各家各戶，并完善相應的責任究查制度，確保真正入戶訪視，提高群眾對綜治平安的知曉率和認識度。二是要在有線電視開辟綜治專欄和利用廣播不間斷滾動宣傳，提高群眾的知曉率。三是要全面開展平安彩鈴。四是要繼續利用“警民相約警務室”這一行之有效的座談形式召開座談會，通報治安情況，征求傾聽老人會和社會各界人士對社會治安建設的意見和建議，集思廣益，群策群力。五是要做好近三年案件回訪工作，特別是做好今年來群眾報案未結案件的回訪工作，向群眾講清未能及時破案的原因，爭取群眾的理解，增強群眾的信任感。

2、加強巡邏，做好治安防范。加大物力、人力和財力投入，全面開展巡邏防范，確保每個村有2輛巡邏車和4名以上專兼職巡邏隊員，進行全天候24小時不間斷巡邏。對確保沒有條件的村要安排村干部巡邏。派出所要繼續堅持設卡盤查行動，擴大防控覆蓋面，努力形成強大的震懾態勢。110聯防隊、鎮級巡邏隊要加大巡防強度和密度，尤其要加強對鎮區偏僻小巷、城鄉結合部和農村治安死角的巡邏力度。同時針對下半夜重點時段和重點發案區域加大巡邏，達到防范目的，減少盜搶等多發性侵財案件的發生，確保群眾的人身和財產安全，進一步增強群眾的安全感。

3、突出重點，加強治安排查打擊。要進一步圍繞威脅群眾安全感的盜竊、搶奪等暴力性、侵財性的治安問題，加大群眾反映強烈的禽畜被盜和入室偷竊案件的查處工作，力爭偵查一批、抓獲一批。要對外來人口和租賃房屋進行一次集中清理和排查，減少流動人口犯罪的犯罪率。要切實加強對 “社會人”、高危人群、社會組織以及重點地區、部位、行業、場所的治安管理，加強對億達、武榮工業區和嘉彩市場的黃丑現象打擊，減少因此產生的治安問題。

4、進一步加大矛盾糾紛排查力度。要深入細致的做好矛盾排查、調處、化解工作，特別是要做好奧運、農運等各種紀念慶典重大活動期間信訪工作，及時掌握矛盾糾紛的第一手資料，實行領導包案制度和責任追究責任，深入細致做好疏導解釋工作，減少和避免越級上訪、重復上訪，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，減少非治安因素造成的社會治安壓力。

5、加強組織領導，強化責任落實。要按照年初簽訂的綜治責任狀的要求，加強領導，強化綜治平安建設各項工作措施，進一步落實駐村干部工作責任制，把綜治平安工作同年終考核和平時工作獎懲掛鉤，抓好工作落實。

6、落實技防措施，提高技防水平。要加大投入，在鎮區重要路段、重點部位設置安裝全球眼監控點，擴大監控范圍，提高監控水平，完善監控網絡。爭取下半年的監控安裝總數達到20處，使全鎮的重點部位技防覆蓋率達70%。

治安滿意率是反映當地治安狀況的重要依據之一，鎮黨委、政府將在上級相關部門的指導下，變壓力為動力，認真落實各項整改措施，力爭實現全年社會治安的“一升一降”目標。