第一篇：關于開展“兩創”主題活動的自查報告

關于開展“兩創”主題活動的自查報告

上半年，社會福利科認真貫徹落實陽民【2010】13號精神，積極開展“創一流辦事環境，樹一流服務形象”主題實踐活動（簡稱“兩創”主題活動），強化了“以民為本，為民解困”的工作理念，推進了科室作風建設，促進了執行能力和為民服務能力的提高。同時，按照陽民辦【2010】5號要求，認真進行了自查自評，自評得分93分。現將自查情況總結報告如下：

一、主要做法及成效

1.加強學習，強化“兩創”意識。認真學習實踐科學發展觀，堅持把“兩創”主題活動與創先爭優活動、“清風作伴，讀書思廉”活動和理論學習“普及工程”有機結合起來，同安排、同落實、同推進，積極局統一開展“兩創”主題活動，認真學習十七大精神，以及福利工作相關政策法規等，注重用理論學習成果促進“兩創”活動的開展，注重在“兩創”活動中提升綜合素質和道德修養，增強為民服務能力。

2.心系群眾，切實為民解困。民政工作是為民之政、和諧之基。對人民群眾的感情有多深，解決問題的力度就有多大。社會福利科接觸的工作對象都是貧困群眾，我們一方面堅持心系貧困群眾，為民布“四施”，即：顏施，用微笑與貧困群眾相處，讓他們感到民政人是親民之人；言施，對貧困群眾多說鼓勵的話、安慰的話，幫助他們樹立生活信心；心施，敞開心扉，誠懇對待 1 貧困群眾；眼施，以善意的眼光看待貧困群眾，幫助他們重拾生活的尊嚴。另一方面，以實際行動切實為民解困。深入走訪社區群干、派出所管段民警和相關工廠，認真了解核實申報“三無”人員情況，分別為翠微街、琴斷口街和建橋街3名符合“三無”條件的孤老辦理了“三無”救濟手續，并將其納入區社會福利院集中供養，得到了社區群干的好評，翠微街歸元社區贈送了“扶貧濟困，為民解難”的錦旗。同時，還15次深入福利企業，積極走訪殘疾職工20余名，為殘疾職工解決問題2起，有效維護了殘疾職工的切身利益。

3.履職盡責，提升服務水平。一是鑒于春節前才接受福利工作，為盡快熟悉民辦養老機構的基本情況，在春節放假期間的大年初三，深入洲頭夕陽紅、白鶴社區老年公寓等5家民辦養老機構，了解其基本情況，督促指導抓好節日期間的安全管理。二是高度重視信訪來訪工作，切實擔負起“保一方平安”的政治責任，準確掌握、及時反映服務對象的訴求，按照《信訪條例》要求，在政策允許的前提下，著力解決群眾最急、最盼、最怨的突出問題，有效化解矛盾，破解難題，防止和杜絕非正常上訪。上半年，共為30余名信訪來訪群眾解決或解答了訴求問題。

二、存在的主要問題

通過自查自評，認為在上半年的“兩創”主題活動中，還存在以下主要問題：一是工作亮點不多；二是信息報送不及時；三是“兩創”主題活動的資料收集不全。

三、下一步打算

結合下半年的業務工作，“兩創”主題活動要突出抓好以下四個方面的工作：一是要按照局統一安排和要求，進一步加強理論學習，結合業務工作認真撰寫心得體會或調研報告；二是要進一步加強作風建設，提高為民服務的能力和水平。三是要搞好統籌協調，突出工作重點，堅持以點帶面，爭取在全面完成各項績效工作目標的前提下，多出亮點；四是注重營造氛圍，加強“兩創”活動的宣傳及信息的報送；五是要認真收集整理“兩創”主題活動的各項資料。

2010年6月29日

第二篇：開展創新年活動自查報告

開展創新年活動自查報告

**鎮開展“創新年”活動以來，認真按照市委、市政府和城區黨委政府的統一部署，全面貫徹落實科學發展觀，把“創新年”活動作為全鎮工作的總抓手,結合本鎮的實際，突出發展新亮點，夯實創新基礎，用創新辦法推進全鎮各項工作的全面發展，“創新年”工作取得了良好的預期效果。各項迎檢工作已準備就緒，現報告如下：

一、加強領導，健全機構，精心組織一是領導帶頭抓創新。

鎮黨委、政府對“創新年”工作高度重視，把“創新年”工作列入黨委、政府的重要議事日程，成立領導小組，鎮黨委書記、鎮長、人大主席親自擔任組長，班子其他成員及各單位負責人擔任成員，從而形成了主要領導親自抓，負總責，分管副書記、宣傳委員具體抓，其他班子成員配合抓的領導機制。一年來，我鎮領導親自抓創新不是停留在會議部署上，而是具體體現到平時的工作檢查指導上，起到了很好的的表率作用如鎮黨委書記黃按旬結合工作實際，帶頭撰寫“創新年”調研文章41篇，又如鎮長覃興輝用創新理論指導全鎮產業結構調整，促進了農業增收。9月初，南寧電視臺、南寧日報等媒體采訪報道我鎮農業創新成果。據統計，今年以來，鎮三大班子領導帶頭撰寫了“創新年”調研文章23篇，自覺用理論指導全鎮各項工作的正常運轉。二是健全機構，運轉正常。鎮黨委、政府關于“創新年”工作的一系列部署和措施，能否取得成效，關鍵在于抓好落實。為此，我鎮在人員少，中心工作多，機關辦公條件差的情況下，還抽調精力強將來成立“創新年”辦公室，落實好人員、辦公地點、配備電腦、打印機等辦公用品。同時，建立完善辦公室的職責、制度，保證辦公室良好的運轉。一年來，鎮“創新年”辦編制出版宣傳板報、墻報4期，出版簡報（**信息）21期，上報各種信息180多條，同時做好上傳下達工作，較好地完成工作任務。三是周密部署，精心組織。我們對“創新年”工作做到早計劃、早部署、早落實。城區動員會后，我鎮即著手制定《**鎮開展“創新年”活動實施方案》。同時，及時召開全鎮動員大會，認真部署落實。會后，各單位迅速行動，制定本單位的工作方案、計劃，做到有的放矢，抓好落實。如**村在制訂工作計劃時，注重從本村實際出發，圍繞農民增收做好創新的文章。目前，該村已在天窩坡、布柳坡實施“一村一品”發展規劃，其中天窩坡xx年年冬種蘑菇由上年的62戶發展到96戶，新建100個蘑菇大棚，面積由上年的27萬平方尺增加到今年的35萬平方尺，增長29.6%，成立全鎮冬種生產的一大亮點。、四是營造濃厚輿論氛圍。一年來，我們以“創新觀觀念大宣傳”、“創新觀念大征集”、“創新觀念大評比”“三大活動”為載體，加大宣傳力度，營造全民創新的濃厚氛圍。如鎮政府通過召開干部職工座談會，組織開展如何拓寬工作思路、開創工作新局面進行大討論，開展“創新年”學習心得評比活動，干部職工共撰寫學習心得78篇。又如鎮衛生院通過學習，創新工作思路，今年3月在仙葫開發區新開設一個醫療點，拓寬了本院的醫療業務，取得了社會效益和經濟效益雙豐收的好效果。據統計，全鎮共開設“創新”征求意見電話16臺，設立征求意見信箱6個，召開各類座談會13次，發放各種開放創新征求意見6500份，經匯總共征集到意見、建議75條，為各級用新的思想觀念指導全鎮各項工作起到了積極作用。

二、創新工作思路，推促各項工作有序開展

（一）創新經濟發展新模式，加大招商力度。

創新年活動開展以來，我鎮進一步拓寬經濟發展思路，實施“農業興鎮”“科技興農”戰略，在繼續發展壯大原有甘蔗、速生豐產林、超甜玉米、超級稻等主要產業的基礎上，引進西（香）瓜新品種和發展養殖黑山羊，發展洞江村蔬菜精品村，引進石頭藩茄種植等。同時，以“支部+協會”方式，繼續擴大“公司+基地+農戶”發展模式，全鎮新發展溫氏養雞28戶，全鎮大棚養雞達到165戶。使**溫氏養雞長廊初具規模，xx年年全鎮溫氏雞產值4500萬元，純收入350萬元，為全鎮人均增收貢獻125元。加大招商引資力度，積極引進民營企業到我鎮投資建造紙廠、養豬場、種植速生豐產林等，xx年年完成招商引資2500萬元，占任務66%。

（二）工作方法創新，新農村建設成效顯著。

在新農村建設中，我鎮下派新農村建設指導員深入村坡調查研究并廣泛宣傳，充分調動了群眾建設新農村的積極性。以農民增收為核心，以生產發展為首要，確立“穩糧、重牧、擴糖、興林”思路，以“一村一品”為載體，提高農業產業化水平。全鎮開展“一村一品”試點建設，目前洞江村已引進超甜玉米、蕃茄等項目近1000畝；**村天窩坡已發動群眾養蠶種桑398畝。面上農業生產持續健康發展，“五個一萬”工作思路進一步得到深化和發展，全年糧食、甘蔗持續增產。積極推進畜牧產業化，xx年年新引進建成羅非魚養殖基地110畝，年產鮮魚50萬斤；新建成規模養殖西洋鴨、肉鵝、肉兔等示范場5個，培養養豬大戶14戶，實現了全鎮水產畜牧業持續健康發展。認真落實支農惠農政策，加大農村基礎投入，投資810萬，完成新農村通屯道路建設20條，占任務100%，其它新農村建設項目全部順利實施。新農村建設中涌現許多典型事跡，如在楓木—葛嶺道路的建設中，由于宣傳、動員工作到位，群眾積極集資，出現了九旬老偶拐杖前來交集資款的動人場面，全坡300多人不到一個星期就超額完成集資10萬多元。

第三篇：關于開展“兩創一促”主題實踐活動總結

農業局關于開展“兩創一促”主題實踐活動總結

根據上級有關的文件精神和局里工作部署，以深入學習貫徹黨的十七大精神，促進“兩型社會”建設為重點，我所開展了以工作創高效，服務創優質為主要內容的主題實踐活動，進一步強化黨員干部服務意識、創新意識、效率意識和廉政意識，促進單位發展，取得良好的實效。現將活動情況總結如下：

一、主要做法

1、統一認識到位。認真傳達學習、貫徹落實中央和省市局會議精神，把廣大黨員的思想認識統一到中央精神和省市要求上來，統一到局所要求上來。

2、組織領導到位。為了加強對兩創一促主題實踐活動的領導，成立了領導小組，下設領導小組辦公室，具體負責兩創一促主題實踐活動的日常工作。

3、安排部署到位。研究制定了《關于開展“兩創一促”主題實踐活動方案》，明確了目標要求和主要任務，確保了主題實踐活動有序進行。

4、思想發動到位。召開了兩創一促動員大會，使思想發動覆蓋到每一個黨員干部。

5．領導帶頭，率先垂范。在主題實踐活動中，我所支部和各科室負責人堅持以身作則，帶頭參加活動，發揮了表

率作用，為黨員群眾做出了榜樣，推動了活動的深入。6．加強指導，注重質量。在活動實踐中，我所領導小組注意把握主題活動的開展及完成情況，發現問題及時解決，防止走過場，保證了活動扎實開展。

二、主要收獲

1、干部職工作風明顯改善；在主題實踐活動中，通過開展“關于加強和改進作風建設”討論、組織開展“講黨性、重品行、做表率、樹形象”等活動，廣大黨員干部對照檢查，找出差距，規范自己行為，在全所范圍內形成了一種遵守紀律、愛崗敬業、學習自覺、爭創先進的良好風氣。營造了一種風清氣正、高效務實、廉潔從政的工作環境，真正打造了一支高效、務實、清正、廉明的干部隊伍。

2、黨員和群眾的關系明顯加強；

由于廣大黨員深入群眾，幫助解決他們的實際困難，并針對存在的問題及時糾正，密切了黨員和群眾的關系，樹立黨支部和黨員的良好形象。

3、單位形象有明顯提升；

我們通過大力推廣服務承諾制、首問責任制、崗位責任制等措施。組織召開租戶代表、街道社區等相關人員、相關部門座談會，發放征求意見表等形式實實在在為群眾解決了一些實際困難和問題，在老百姓中取得了良好口碑，樹立了單位新的形象。

三、幾點體會

1、加強領導，黨支部重視是關鍵

在實踐活動中我所黨支部始終予以高度重視，及時召開班子會議，研究活動中出現的問題，采取措施認真加以解決，抓緊抓實。主要負責人親自抓，發揮表率帶頭作用。所領導干部以普活動取得實效的關鍵。

2、邊做邊改，務求實效是根本

堅持邊做邊改，認真解決職工、群眾關心的熱點、難點問題和黨員隊伍、黨支部在思想、組織、作風、工作上存在的突出問題，提高了黨員素質，加強了組織建設，服務了人民群眾，促進了各項工作開展。

總之，我局的兩創一促活動在局黨委正確領導和指導下，所支部的重視下，雖然取得了一定的成效，但還需進一步深化，長期不懈地抓下去，以促進單位更好地發展，為“兩型社會”建設做出應有的貢獻。

二○一○年十月二十八日

第四篇：開展創新年活動自查報告

開展創新年活動自查報告

**鎮開展“創新年”活動自查報告

**鎮開展“創新年”活動以來，認真按照市委、市政府和城區黨委政府的統一部署，全面貫徹落實科學發展觀，把“創新年”活動作為全鎮工作的總抓手,結合本鎮的實際，突出發展新亮點，夯實創新基礎，用創新辦法推進全鎮各項工作的全面發展，“創新年”工作取得了良好的預期效果。各項迎檢工作已準備就緒，現報

告如下：

一、加強領導，健全機構，精心組織

一是領導帶頭抓創新。鎮黨委、政府對“創新年”工作高度重視，把“創新年”

工作列入黨委、政府的重要議事日程，成立領導小組，鎮黨委書記、鎮長、人大主席親自擔任組長，班子其他成員及各單位負責人擔任成員，從而形成了主要領導親自抓，負總責，分管副書記、宣傳委員具體抓，其他班子成員配合抓的領導機制。一年來，我鎮領導親自抓創新不是停留在會議部署上，而是具體體現到平時的工作檢查指導上，起到了很好的的表率作用如鎮黨委書記黃按旬結合工作實際，帶頭撰寫“創新年”調研文章41篇，又如鎮長覃興輝用創新理論指導全鎮產業結構調整，促進了農業增收。9月初，南寧電視臺、南寧日報等媒體采訪報道我鎮農業創新成果。據統計，今年以來，鎮三大班子領導帶頭撰寫了“創新年”調研文章23篇，自覺用理論指導全鎮各項工作的正常運轉。

二是健全機構，運轉正常。鎮黨委、政府關于“創新年”工作的一系列部署和措施，能否取得成效，關鍵在于抓好落實。為此，我鎮在人員少，中心工作多，機關辦公條件差的情況下，還抽調精力強將來成立“創新年”辦公室，落實好人員、辦公地點、配備電腦、打印機等辦公用品。同時，建立完善辦公室的職責、制度，保證辦公室良好的運轉。一年來，鎮“創新年”辦編制出版宣傳板報、墻報4期，出版簡報（**信息）21期，上報各種信息180多條，同時做好上傳下達工作，較好地完成工作任務。

三是周密部署，精心組織。我們對“創新年”工作做到早計劃、早部署、早落實。城區動員會后，我鎮即著手制定《**鎮開展“創新年”活動實施方案》。同時，及時召開全鎮動員大會，認真部署落實。會后，各單位迅速行動，制定本單位的工作方案、計劃，做到有的放矢，抓好落實。如**村在制訂工作計劃時，注重從本村實際出發，圍繞農民增收做好創新的文章。目前，該村已在天窩坡、布柳坡實施“一村一品”發展規劃，其中天窩坡2007年冬種蘑菇由上年的62戶發展到96戶，新建100個蘑菇大棚，面

積由上年的27萬平方尺增加到今年的35萬平方尺，增長%，成立全鎮冬種生產的一大亮點。、四是營造濃厚輿論氛圍。一年來，我們以“創新觀觀念大宣傳”、“創新觀念大征集”、“創新觀念大評比”“三大活動”為載體，加大宣傳力度，營造全民創新的濃厚氛圍。如鎮政府通過召開干部職工座談會，組織開展如何拓寬工作思路、開創工作新局面進行大討論，開展“創新年”學習心得評比活動，干部職工共撰寫學習心得78篇。又如鎮衛生院通過學習，創新工作思路，今年3月在仙葫開發區新開設一個醫療點，拓寬了本院的醫療業務，取得了社會效益和經濟效益雙豐收的好效果。據統計，全鎮共開設“創新”征求意見電話16臺，設立征求意見信箱6個，召開各類座談會13次，發放各種開放創新征求意見6500份，經匯總共征集到意見、建議75條，為各級用新的思想觀念指導全鎮各項工作起到了積極作用。

二、創新工作思路，推促各項工作有序開展

（一）創新經濟發展新模式，加大招商力度。創新年活動開展以來，我鎮進一步拓寬經濟發展思路，實施“農業興鎮”“科技興農”戰略，在繼續發展壯大原有甘蔗、速生豐產林、超甜玉米、超級稻等主要產業的基礎上，引進西（香）瓜新品種和發展養殖黑山羊，發展洞江村蔬菜精品村，引進石頭藩茄種植等。同時，以“支部+協會”方式，繼續擴大“公司+基地+農戶”發展模式，全鎮新發展溫氏養雞28戶，全鎮大棚養雞達到165戶。使**溫氏養雞長廊初具規模，2007年全鎮溫氏雞產值4500萬元，純收入350萬元，為全鎮人均增收貢獻125元。加大招商引資力度，積極引進民營企業到我鎮投資建造紙廠、養豬場、種植速生豐產林等，2007年完成招商引資2500萬元，占任務66%。

（二）工作方法創新，新農村建設成效顯著。在新農村建設中，我鎮下派

新農村建設指導員深入村坡調查研究并廣泛宣傳，充分調動了群眾建設新農村的積極性。以農民增收為核心，以生產發展為首要，確立“穩糧、重牧、擴糖、興林”思路，以“一村一品”為載體，提高農業產業化水平。全鎮開展“一村一品”試點建設，目前洞江村已引進超甜玉米、蕃茄等項目近1000畝；**村天窩坡已發動群眾養蠶種桑398畝。面上農業生產持續健康發展，“五個一萬”工作思路進一步得到深化和發展，全年糧食、甘蔗持續增產。積極推進畜牧產業化，2007年新引進建成12全文查看

第五篇：關于開展“兩學三創”的活動意見

關于開展“兩學三創”的活動意見

為認真貫徹省委、省政府的指示，落實全省大企業集團創新工作會議精神，根據[～]26號文件精神，結合我處實際，經研究決定，在全處廣泛開展“兩學三創”，即學習許振超、學習海爾，個人創一流業績，單位創一流環境，企業創一流品牌活動，現提出如下意見：

一、明確意義，把握實質

開展“兩學三創”活動，是貫徹溫家寶總理視察山東時重要講話的新行動，是加快推進大集團戰略的客觀需要，是“三個亮點”工程的深化，是實現礦建“五大目標”的具體體現。開展“兩學三創”活動，要吃透精神，把握實質。學要抓住海爾精神和許振超精神的內涵和實質，海爾從一個瀕臨破產的集體小企業成功入選了世界最具競爭的100個品牌，創造了連續19年高速增長的業績。海爾精神的實質是創新，學習海爾就是學習他們文化創新、管理創新、技術創新、產品創新、機制創新，學習他們創造世界一流品牌的氣魄和膽略。許振超作為青島港務局的一名普通員工，從一個只有初中文化的碼頭工人，靠頑強的奮斗拼搏，成為一名橋吊專家，創出了世界震驚的“振超效率”，我們要學習他愛崗如家，刻苦學習，勇于進取，勤奮敬業，鉆研精業，以一流的工作業績展現新時期中國工人階級無私奉獻的高貴品質。個人創一流業績，是實現黨的十六大提出的“造就數以億計的高素質勞動者，數以千計的專門人才和一大批拔尖創新人才”的要求。單位創一流環境，是適應建設小康社會的需要，是體現執政為民思想，不斷提高職工生活質量的需要。企業創一流品牌是打造成強勢企業文化的必然要求，是提高企業知名度、美譽度和經濟效益的根本所在，廣泛開展“兩學三創”活動，意義十分重大，對創造一流的環境，打造一流的精品，鍛造一流的隊伍，創造一流的業績，不斷提高工程質量、產品質量、工作質量、服務質量，都具有極大的促進作用。因此，要從講學習、講政治、講大局的高度把此項工作放在心上，抓在手上，全體員工要端正思想，提高認識，以滿腔熱情、嚴肅認真的態度、投入到活動中來，以嶄新的精神風貌、優異的工作業績展現活動的豐碩成果。

二、學創結合，務求實效

開展“兩學三創”活動，突出重點，有的放矢，要扎扎實實，認認真真地學，要廣泛利用黨團員活動日，召開座談會，心得交流會等形式，廣泛運用櫥窗、板報等各種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳海爾精神和許振超精神，形成濃厚的學習氣氛。“兩學”是手段，“三創”是目的，全體員工要把“兩學“煥發出的熱情和干勁落實到”三創“上。

個人創一流業績。就是要干一行，愛一行，精一行，立足本職，按照工作質量標準化，行動軍事化，管理規范化的要求，加強責任意識、進取意識、創機關報意識，不斷追求卓越，以熱情、文明、規范、高效的個人行為展現良好的個人精神風貌。

企業創一流品牌。就是要增強名牌和品牌意識，要求全體員工以滿腔熱情，就是精益求精的工作作風，塑造品牌員工；以高素質的員工隊伍和深、嚴、細、實的工作作風，打造精品工程；以高境界、高標準、高起點的理念導入，努力打造精品示范礦井。

單位創一流環境。就是全處上下都要在政治中、工作上、生活上、安全上營造良好的發展環境。我們要進一步加大安全管理力度，全面加強安全質量標準化建設，不斷夯實安全基礎。全體職工都要積極行動起來，參與進來，步調一致，團結拼搏，確保各項任務目標的完成。

三、強化措施，狠抓落實

為加強對此項活動的領導，處成立“兩學三創”活動領導小組，xx任組長，xx、xx為副組長，各部室負責人為成員。領導小組要定期召開會議，研究和解決活動中發現的問題，把握方向，督導工作，確保“兩學三創”活動健康發展。

1、健全組織，廣泛發動。要以黨小組為單位，成立“兩學三創”活動小組，組長負總責，負責抓好本組活動組織和落實，礦建、土建、安裝、后勤都要結合實際，制定創造機制，每個職工都要寫決心書，認真組織職工開展“學海爾、學許振超，我如何做？”的大討論，形成全面參與的良好局面。對活動中涌現出的好經驗、好做法及時宣傳推廣，以典型事跡促進活動開展。

2、率先垂范，骨干帶頭。各級管理人員、黨團員骨干要率先垂范，先學一步，多學一點，學深一點，學透一點，帶動面上學習，使干部職工真正把他們的精神實質學到手，化作干事創業，爭創一流的實際行動。

3、聯系實際，注重結合。開展“兩學三創”活動，要緊密聯系我處工作實際，做好結合文章，一是與礦建工作 相結合，咬定明年6月6日度運行目標，強化工作責任，加大工作措施，加快施工進度，確保分階段目標實現。二是與“三個亮點”工程相結合，推動三個亮點工作深入發展。三是與創建學習型組織相結合，使“兩學三創”活動滲透到全處各項工作的全過程，促進礦井建設健康協調發展。