第一篇：鄉黨委開展“三創兩建”活動

鄉黨委開展“三創兩建”活動

**鄉黨委為了加強鄉村兩級組織的執政能力建設，建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，切實轉變鄉村兩級黨組織、站所和涉農部門的工作作風，提高為基層和農民群眾服務的水平和工作質量，加快我縣農村全面建設小康社會步伐湊障匚櫓?ANlang=EN-Ugt;[2003]31號文件精神，深入開

展“三創兩建”活動的要求，鄉黨委政府結合本鄉實際，為“帶動工程”做好跟蹤服務，在全鄉各村及站辦所開展“三創兩建”活動，進而推動我鄉經濟快速發展，現就活動情況做以總結。

一、宣傳發動，創造“三創兩建”廣泛的活動氛圍。鄉黨委把“三創兩建”活動作為加強基層組織建設的主鏈條，作為統攬農村基層組織建設的有效載體。結合我鄉工作實際情況，制定活動方案，召開動員會，精心組織，全面部署，充分利用村組織的宣傳陣地，向社會廣泛宣傳開展“三創兩建”活動的重要意義，使廣大干部群眾積極主動地參與到活動中來，從而推動“創建”氛圍的形成。

二、落實責任，建立“三創兩建”良好的工作機制。鄉黨委成立了黨委書記為直接負責人的活動領導小組，建立第一責任人制度，一級負責一級，層層抓好落實。為了把活動向縱深發展，鄉黨委將“三創兩建”活動納入各村及站辦所的工作責任制中，鑒定了責任書，建立了領導干部抓活動聯系點和包村制度，真正做到責任到位，堅持做到扎實開展工作，起到“創建”活動實效。

三、選樹典型，發揮“三創兩建”典型的帶動作用。為把“創建”活動落實到實處，抓好、抓細，將“創建”活動與當前的五項活動相結合。一是與“萬戶脫貧工程”活動相結合，在實施中，鄉村干部科學幫助農民選項目、立項目、擴大生產規模，以信貸資金啟動項目發展，到新經濟組織拉動項目發展，科技信息引導項目發展，層層落實。針對農民的需求，搞好各項服務促進了活動的實效性。二是與“帶動工程”活動相結合，在“帶動工程”活動中，鄉黨委充分發揮能人帶動、干部帶動和黨員帶動的作用，完善工作機制，落實目標責任，建立鄉領導包村、村干部和黨員能人包戶制度，齊抓共管，形成一級抓一級層層抓落實的良好格局，并針對活動，開展春秋兩季農民技術知識講座；推廣優良品種及實用技術；參加農博會及到外地參觀學習，拓展干部眼界、增長見識、增強競爭發展意識；為“創建”活動開展，起到帶動促進作用。三是與“一推雙帶”活動相結合，在全省開展“一推雙帶”活動中，以勞動力轉移為重點。鄉黨委充分發揮村勞務輸出協會和鎮招商引資企業的作用，通過勞務協會幫助農村富余勞動力走出國門，到國外淘金增效，走勞務輸出之路；在鎮招商企業用工中，優先推薦我鎮各村富余勞動力。為“創建”工作深入開展取得成效，奠定了群眾基礎。四是與站所“業務知識百日交流”活動相結合。為政府工作人員的工作質量和服務水平，加強政策和法制觀念，樹立愛崗敬業、奮發有為、全心全意為人民服務的思想觀念，鎮黨委每周三下午組織鎮直全體干部政治學習，并開展站所“業務知識百日交流”活動。各站辦所并通過示板及宣傳單等形式，實行政務公開，對基層群眾實行工作承諾，將“創建”活動落實到實際工作之中。

四是與“重點項目”建設相結合。鎮黨委在“創建”活動中，以“十大重點項目”為結合點，出色地完成縣委、縣政府下達的各項任務。“十大重點項目”為：1.蔬菜園區建設；2.水利建設；3.水泥路建設；4.學校校舍建設；5.“萬戶脫貧工程”；6.人畜飲水工程；7.“清潔文明”工程；8.林業建設；9.財政稅收；10.招商引資。

五是督促檢查。推動“三創兩建”活動深入開展。鄉黨委建立了“三創兩建”活動督促檢查制度。把督促檢查工作貫穿于整個活動的始終。每個季度對活動進行一次全面調度，了解情況、總結經驗、查找問題、適時提出有針對性的指導意見和工作措施。村級組織建立了“創建”活動檔案，通過查找問題、明確目標、及時解決存在的突出問題。鎮黨委結合各站辦所行風測評活動，制定了測評標準，為創建群眾滿意站所，明確了活動目標。好范文版權所有

通過“三創兩建”活動的開展，有效地提高鎮級各黨組織的執政能力，轉變了鎮村干部和鎮站辦所的工作作風，提高了為基層服務的水平，促進了我鎮各項事業的發展，為建設小康社會創建了“平臺”。

第二篇：鄉黨委開展“三創兩建”活動 黨建黨委

鄉黨委開展“三創兩建”活動

**鄉黨委為了加強鄉村兩級組織的執政能力建設，建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，切實轉變鄉村兩級黨組織、站所和涉農部門的工作作風，提高為基層和農民群眾服務的水平和工作質量，加快我縣農村全面建設小康社會步伐湊障匚櫓?anlang=en-ugt;[2003]31號文件精神，深入開展“三創兩建”活動的要求，鄉黨委政府結合本鄉實際，為“帶動工程”做好跟蹤服務，在全鄉各村及站辦所開展“三創兩建”活動，進而推動我鄉經濟快速發展，現就活動情況做以總結。

一、宣傳發動，創造“三創兩建”廣泛的活動氛圍。鄉黨委把“三創兩建”活動作為加強基層組織建設的主鏈條，作為統攬農村基層組織建設的有效載體。結合我鄉工作實際情況，制定活動方案，召開動員會，精心組織，全面部署，充分利用村組織的宣傳陣地，向社會廣泛宣傳開展“三創兩建”活動的重要意義，使廣大干部群眾積極主動地參與到活動中來，從而推動“創建”氛圍的形成。

二、落實責任，建立“三創兩建”良好的工作機制。鄉黨委成立了黨委書記為直接負責人的活動領導小組，建立第一責任人制度，一級負責一級，層層抓好落實。為了把活動向縱深發展，鄉黨委將“三創兩建”活動納入各村及站辦所的工作責任制中，鑒定了責任書，建立了領導干部抓活動聯系點和包村制度，真正做到責任到位，堅持做到扎實開展工作，起到“創建”活動實效。

三、選樹典型，發揮“三創兩建”典型的帶動作用。為把“創建”活動落實到實處，抓好、抓細，將“創建”活動與當前的五項活動相結合。一是與“萬戶脫貧工程”活動相結合，在實施中，鄉村干部科學幫助農民選項目、立項目、擴大生產規模，以信貸資金啟動項目發展，到新經濟組織拉動項目發展，科技信息引導項目發展，層層落實。針對農民的需求，搞好各項服務促進了活動的實效性。二是與“帶動工程”活動相結合，在“帶動工程”活動中，鄉黨委充分發揮能人帶動、干部帶動和黨員帶動的作用，完善工作機制，落實目標責任，建立鄉領導包村、村干部和黨員能人包戶制度，齊抓共管，形成一級抓一級層層抓落實的良好格局，并針對活動，開展春秋兩季農民技術知識講座；推廣優良品種及實用技術；參加農博會及到外地參觀學習，拓展干部眼界、增長見識、增強競爭發展意識；為“創建”活動開展，起到帶動促進作用。三是與“一推雙帶”活動相結合，在全省開展“一推雙帶”活動中，以勞動力轉移為重點。鄉黨委充分發揮村勞務輸出協會和鎮招商引資企業的作用，通過勞務協會幫助農村富余勞動力走出國門，到國外淘金增效，走勞務輸出之路；在鎮招商企業用工中，優先推薦我鎮各村富余勞動力。為“創建”工作深入開展取得成效，奠定了群眾基礎。四是與站所“業務知識百日交流”活動相結合。為政府工作人員的工作質量和服務水平，加強政策和法制觀念，樹立愛崗敬業、奮發有為、全心全意為人民服務的思想觀念，鎮黨委每周三下午組織鎮直全體干部政治學習，并開展站所“業務知識百日交流”活動。各站辦所并通過示板及宣傳單等形式，實行政務公開，對基層群眾實行工作承諾，將“創建”活動落實到實際工作之中。

五是督促檢查。推動“三創兩建”活動深入開展。鄉黨委建立了“三創兩建”活動督促檢查制度。把督促檢查工作貫穿于整個活動的始終。每個季度對活動進行一次全面調度，了解情況、總結經驗、查找問題、適時提出有針對性的指導意見和工作措施。村級組織建立了“創建”活動檔案，通過查找問題、明確目標、及時解決存在的突出問題。鎮黨委結合各站辦所行風測評活動，制定了測評標準，為創建群眾滿意站所，明確了活動目標。

通過“三創兩建”活動的開展，有效地提高鎮級各黨組織的執政能力，轉變了鎮村干部和鎮站辦所的工作作風，提高了為基層服務的水平，促進了我鎮各項事業的發展，為建設小康社會創建了“平臺”。

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第三篇：鄉村開展三創兩建活動匯報

*村位于通化市北郊，20*年與柳條溝村合村并組后幅員面積7.6平方公里，共有325戶村民，人口940人，農民黨員31人。自20*年全省開展“三創兩建”活動起，村黨支部在市、區兩級組織部門的指導和環通鄉黨委的領導下，緊緊圍繞發展這一主題，依托城市近郊地理優勢大力發展集體經濟，帶領村民調整產業結構促進增收，取得了較好的創建效果。特別是近三年來，村黨支部抓住活動精髓，找準“五好”建設與各項工作的結合點，巧借創建東風，務實創新工作，扎實為群眾辦實事、辦好事，得到村民的擁護和支持，促進了各項事業又好又快發展。

一、以基層組織設置創新為切入點，夯實班子建設增強合力

一個好班子是開展一切工作的基礎保證，我們始終把抓好村兩委班子建設，提高班子成員整體素質作為創建工作的核心內容。特別是在20*年與合村并組后的柳條村實行了村村聯建，建立聯合黨支部，由*村書記任聯建后書記，柳條村設一名副書記，創新基層組織設置，配強了村黨支部班子，增強了班子整體凝聚力。

（一）講團結、樹意識，班子成員一心謀事業。20*年4月份，通過“兩推一選”，我們產生了組織設置創新后的新一屆村兩委班子。新班子成立后，成員分別由原來的兩個村的干部組成，沒有搭配過工作，因此，我們首先在班子內部樹立講團結、講民主意識，要求每名班子成員以身作則，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，在干工作的過程中相互信任，互相幫助，做到補臺不拆臺。在班子成員的帶動下，兩個村的村民往來友好，和睦相處，氛圍和諧。

（二）重學習、提素質，強化班子成員自身能力。我們注重班子成員自身素質的提高，加強“三會一課”教育，制定了詳細的學習計劃，把每周六下午作為班子成員集體學習日，主要學習涉農的法律、法規和國家的政策以及當前國內外的時事政治，要求班子成員積極參加各類科技知識培訓，鼓勵自學農業科技知識，班子成員自身素質得到提高，做到了“遇事能說、遇文能寫、遇難能解”。同時，我們還把提高班子成員學歷教育作為提高素質的一個措施，有兩名同志參加了農廣校的學習，獲得了中專學歷，還有一名同志參加了吉林農業大學的函授班，20*年畢業并獲得本科學歷。我們還鼓勵班子成員經常參加知識競賽，在市、區、鄉組織的各類知識競賽中均有不俗的表現。通過這一系列的措施使班子成員的綜合素質不斷提高，增強了為村民服務、帶領村民致富的本領。

（三）打配合、補不足，集思廣益搭舞臺。我們班子成員在和睦相處的基礎上，還在工作上相互配合，做到不足之處相互彌補。比如在如何發展柳條村的問題上，原柳條村的班子成員總是能提出中肯的意見，彌補我們對柳條村了解不深、情況不清的不足，實現工作相互配合。我們還認真聽取黨員群眾意見，集思廣益，使班子的精神面貌在短時間內煥然一新，人人想工作，人人想干好工作。

（四）重培養、精儲備，建起村級后備干部隊伍。在村后備干部隊伍建設方面，我們也做了積極的嘗試，黨支部在村內選拔了兩名年青有為的黨員，重點培養和鍛煉他們，讓他們認真學習黨的方針政策、法律法規，提高他們的政策水平，在工作中有意識地給他們壓擔子，增強他們的工作能力，使他們能夠成為適應新形勢、新發展要求的村后備干部。

二、以黨員創業幫帶工程為落腳點，抓實黨員教育管理

為了更進一步展開對黨員、干部的教育管理，我們結合黨員創業幫帶工程，讓全體黨員、干部參與到此項活動中來，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員隊伍整體素質，使黨員教育管理取得實效。

（一）定方案、擬計劃，組織黨員干部參與創業幫帶工程。根據上級有關方案，村黨支部制定了切實可行的農民黨員幫帶方案和計劃，通過支部學習將方案和計劃中的主要內容向全體黨員公布，研究吃透上級文件精神，并經全體黨員討論通過本支部創業幫帶方案，討論研究幫扶對象，使創業幫帶工程公開、透明、合理開展。

(二）結對子、共活動，在黨員干部中全面鋪開創業幫帶工程。我們將有能力的黨員、干部與擬定的幫扶對象結成“一幫一”、“多幫一”幫扶對子，組織引導有創業意愿的黨員走上創業之路。要求結對的黨員在幫扶對象參加市、區組織的創業培訓活動過程中做好跟蹤指導，及時了解擬創業黨員的創業意向，解決創業過程中遇到的困難。在黨員干部的幫助下，我村有6名黨員找到了適合自己的經濟發展項目，走上致富路。

（三）開展“擴面教育”，讓創業成功人士與黨員一起接受黨的教育熏陶。我們在采取多種措施加強對全村黨員的培訓和黨性教育的同時，積極選拔培養有上進心、有知識、有工作能力、能帶頭致富的年輕人，定期學習黨章和黨的各種政策，請老干部和老黨員給他們上黨課，組織圍繞學習進行討論，交流心得，增強他們的黨性意識，使他們自覺地向黨組織靠攏。兩年中，發展了3名能帶領群眾致富的青年加入了黨組織，其中一名作為創業型人才在今年“七·一”入黨,為我村黨組織增添了新鮮血液，也在一定程度上改善了黨員隊伍老齡化的問題。目前，我村的積極分子由原來的5人，增加到現在的16人，黨員平均年齡由51歲降到46歲，文化程度也在不斷提高。兩年來，聘請黨校老師授課2次，鄉黨委領導和包村領導上黨課3次，組織黨員、致富能手到先進地區和周邊地區參觀學習，先后有30多人次參加，拓寬了大家的眼界，進一步增強了致富本領。

（四）開展“無職黨員任職做事活動”，為黨員發揮作用搭設平臺。20*年，我村對支部的無職黨員實行設崗定責，共為22名無職黨員設立了8個崗位。其中“村務財務監督崗”3人，“科技帶動致富崗”2人，“外來人口管理崗”3人，“精神文明建設崗”3人，“社會治安崗”3人，“信息服務崗”3人，“環境衛生與公共設施管理崗”3人，“民事調解崗”2人。通過無職黨員的設崗定責使支部充分發揮了黨在基層的領導作用，樹立了黨員在人民群眾心目中的形象，增強了支部的凝聚力和戰斗力。全區“無職黨員任職做事現場會”在我村召開，*村黨支部作為先進典型單位在會上交流了活動經驗。在無職黨員任職服務的基礎上，我們還開展了“讓群眾滿意，為黨旗添彩”、“五做五為創五好”主題實踐活動，讓黨員在為群眾做好服務的同時，增強自主創業的信心和幫助其它黨員創業的積極性，有效推動了“三創兩建”活動的深入開展。

三、以“富村裕民”工程為起跳點，實現兩個增收指標攀升

村集體經濟實力的增強和農民收入的增加是“三創兩建”活動的中心內容，因此，我村緊緊抓住這個重點，不斷加大了工作力度，實現了村集體收入和村民年人均收入兩項經濟指標逐年提升。

（一）合理利用資源，發展壯大村集體經濟。我們抓住*村地處通化市近郊的有利地理優勢，廣泛宣傳經濟優惠政策，加大招商引資力度，先后有博大公司、市委房產處金城建筑公司、通化宏禹塑材有限公司在我村落戶。這三戶企業不僅推動了我村的經濟發展，還有效解決了村里的剩余勞動力問題。我們還把原村辦企業新興制磚廠場地進行平整，以每年十萬元的價格出租給駐村企業“宏禹塑材有限公司”。同時，我們還憑借地理優勢接納了一戶掛靠企業“銀河裝修材料廠”，每年向村里交納一定的管理費，僅這兩戶就可每年為村里創收12萬元，為我村的經濟發展帶來了機遇。我們還充分利用村內空閑的場地、房屋對外出租，到目前為止，共出租房屋700㎡，空閑場地三處，可為村集體創收近4萬元。20*年村本級純收入達20萬元，20*年村本級收入達23萬元。

（二）發揮獨特優勢，促進農民增收。集體經濟壯大了，支部一班人對如何增加農民收入又有了新的思考。我村是一個豆制品加工專業村，以往農民只習慣于一次性加工，利潤很小，于是我們就引導大家搞豆制品深加工來提高利潤，豆制品加工業的繁榮帶動了我村養殖業的發展。我村的養豬戶大多是豆制品加工戶，豬食料配比主要是利用豆制品的副產品豆腐渣、廢豆漿以及農戶自產自銷加工的糧食飼料。經過專家的考核鑒定，豬肉的品質基本符合綠色食品的標準。瞄準這一優勢，村黨支部組織成立了“*村無公害綠色牧業小區”，為全村的養殖業發展奠定了基礎。在村委會的倡導下，養豬戶們還自發地成立了“環通鄉*村養豬協會”，使原來的養豬分散、信息不靈、產品品質不高、銷售渠道不暢等突出問題都得到了解決，進一步發展壯大了我村的養豬事業。為了引導從事種植業的農民調整種植結構、使耕地資源達到優化組合，向耕地多要效益，我們力求改變以往的單一種植結構，鼓勵農民種植經濟作物，在搞好退耕還林的基礎上進行林藥間作、林糧間作。針對有些農民不懂的技術問題，我們從區、鄉兩級聘請專家舉辦科技培訓班，到田間地頭進行講解，還組織農民先后到通化縣、柳河縣、*區金廠鎮等農業示范點進行參觀學習，使農民開闊了眼界、活躍了思想，收到了良好的效果，農民增收致富本領大大提高。20*年村民人均年收入達到4700元，20*年村民人均年收入實現5200元。

四、以新農村建設為支撐點，建好村部落實村民待遇

為建好配齊村級活動場所及配套設施，我們將“三創兩建”活動與新農村建設工作相結合，重點建設村級黨組織活動場所，落實村民各項補貼。

（一）全面加強了村部建設。我們先后投資8萬元興建了村文化活動室，投資6萬多元改善了村兩委會的辦公條件，投資20萬元修建了村文化廣場，建立了室內圖書室和體育活動室。有了活動場所，村黨支部組織村民們開展起了健康向上、豐富多彩的群眾性文化活動，陶冶了情操，寓教于樂。20*年初，我們舉辦了首屆“官道杯農民才藝表演賽”，在這次活動中，村民表現得非常活躍，積極參加各項比賽，充分展現了當代農民健康向上的時代風采。我們還把村委會院區進行了平整，砌筑了圍墻，規范了辦公場所。為了改變村容村貌，我們投資30多萬元把全村村路全部修筑了水泥路，并成立了專業清潔隊，配備垃圾清運車。在村內改水改廁，投入4萬余元對16戶吃不上自來水的村民進行改水，投入3萬余元改廁32座，實現了全村生活環境的凈化和美化。

（二）及時發放村民養老保險。在全村范圍內對六十歲以上的老人每人每月給予50元的補助，僅這一項村里每年便發放資金4萬余元；對去世的村民補助喪葬費600元，并為全村村民交納合作醫療費，每年支出達6千余元，使村民老有所養，病有所醫。

（三）定期走訪救助農村低保戶。我們對全村的五保戶、困難戶全部實行了低保，每年對村內五保戶、困難戶狀況進行調查核實，掃清盲點，每年發給五保戶、困難戶的補助資金近萬元。除發放正常的困難補助外，我村黨員還在每年重大節日自愿捐款，幫助部分困難戶買米、面等生活用品，捐出的款項累計達三千余元。通過一系列的救助工作，使我村的貧困人群生活都有保障，貧困群體逐年減少。

五、以長效機制建設為側重點，扎實開展民主管理保障各項事業發展

村兩委班子始終重視建立健全基層黨組織建設長抓不懈的工作機制，隨著形勢的變化不斷完善村黨支部和村委會的各種規章制度，并以制度確保民主管理的實行和各項事業蓬勃發展。

（一）不斷建立完善新時期發展需要的新制度。我村建立了村黨支部和村委會工作職責、領導班子和領導干部任期目標責任制、村務公開制度、重大事項村民代表大會制度、民主評議黨員制度、財務管理制度等各項和農村發展、農民生活息息相關的規章制度。在日常工作中，我們嚴格遵守制度，真正做到了用制度管事、以制度服人。

（二）把加強基層民主政治建設作為一項長期工作抓好。以建立和完善與社會主義市場經濟相適應的村級民主管理制度為目標，全面提高村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督水平，以適應社會主義新農村建設的要求。我們村的村務公開歷來本著易于操作、公開透明的原則，不給村民公開一本看不明白、理不清的糊涂賬，讓村民對村內的經濟事物一目了然。首先，建立健全組織機構。召開全體村民代表大會，會上公開選舉成立村務公開監督小組，該小組由5人組成，設組長1人。民主理財小組成員從村務公開小組中推選3人產生，設組長1人。我們這些組織機構的成員基本上都由老村干部、老黨員和有一定專業素質的人員組成。其次，深入基層，調查研究。在村務公開前深入群眾中調查了解，認真聽取群眾意見，收集群眾關心的熱點難點問題，尤其是近年來隨著經濟的發展，國家征收、企業征地較多，而引發出了一些問題。針對這些突出的問題，我們專門組成一個小組下去走訪群眾，讓他們實話實說不要有顧慮，要有正確的態度，引導村民規范有序地參加村務決策和管理，理性解決村民的利益矛盾問題，促進我村的和諧與穩定。第三，村務公開，陽光操作。確定公開內容后，我們通過村民代表宣傳公開的時間、固定公開欄的地點，使村民及時了解公開內容。同時，還制作了村務公開簡報，把群眾關心的熱點問題作為公開重點。通過村民代表把簡報送到村民家中，逐戶征求群眾意見，并將反饋意見單及時送達村兩委班子處理。第四，積極落實法制建設機制。*村一直把民主法治建設作為“三創兩建”的主旋律來抓。我們采取有效措施，下大力氣貫徹落實“四民主”、“兩公開”，從而達到 “六有”、“四無”、“四結合”的法制示范村標準，實現了村務公開、民主管理的健康運作。我們村村民代表大會陸續討論、修改完善并通過了村民自治章程、村規民約、村民道德規范、村民代表大會議事規則、村委會財務管理監督制度、村重大事項聽證制度、一事一議制度、民主懇談制度等十多項制度，這些制度的制定和完善不僅為村委會干部依章理事、依法管理村務提供了依據，而且也為廣大村民直接參與民主管理村務提供了有力保障。我們作為全鄉的民主聽證試點村，凡是涉及村民切身利益的土地征用、安置補償、土地承包、工程建設等重大事項都必須召開村民聽證會，由村民代表通過，方可組織實施。通過“一事一議”表決的方式，決定了村內的各重大事項，20*我村被吉林省人民政府、通化市人民政府授予“民主法制示范村”的光榮稱號。

通過開展“三創兩建”活動，*村黨員干部的精神面貌有了改觀，各項事業得到了促進，村黨支部先后獲得市、區“先進基層黨組織”、“黨建工作先進集體”、“農村經濟發展先進單位”、“通化市文明村”、省、市級“民主法治示范村”等榮譽稱號。在幾年的創建活動中，我們雖然取得了一些成績，但和發達地區的先進村相比，我們還有很大差距，我們將繼續把創建活動與實際工作相結合，不斷提升“五好”標準，推動全村各項事業的科學、協調發展。

第四篇：林業局開展三創兩建活動報告

*區林業局下設辦公室、計財科、營林科、林政科、野保站、護林大隊、法制辦、森林防火辦公室、森林警察大隊等9個職能科室和環通鄉、江東鄉、金廠鎮三個基層林業工作站。林業局支部現有黨員25名，其中在崗黨員20名，離退休黨員5名。“三創兩建”活動開展以來，按照省、市、區及農業局黨委的統一部署，我局作為涉農單位，嚴格把握標準，積極開展活動，于20*年被評為市級“農民滿意涉農部門”。三年來，我們在以往工作成果的基礎上，繼續以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領全局，解放思想，與時俱進、銳意進取，把農民滿不滿意作為檢驗工作的標準，圍繞“三農”強化林業工作服務職能，深入推進“三創兩建”活動開展，為社會主義新農村建設又好又快的發展起到了積極作用，得到了農民群眾的一致好評。

一、重組服務團隊，以人為本強化服務本領

為把林業工作隊伍建成一支服務意識強、作風過硬的服務團隊，我們重新調整服務工作隊伍，加強管理，落實責任，勤于練兵，真正提高林業干部的服務本領和技能。

（一）及時調整機構，落實目標責任。根據職能分工，及時調整“三創兩建”組織機構，成立了以局長任組長、分管副局長任副組長和各科室負責人任成員的活動領導小組，并下設辦公室，由專人具體負責活動的安排和部署。同時，以各科室為單位，成立后勤、營林、護林等9個服務團隊，由科室負責人任隊長，落實責任，制定目標，簽定責任書，為活動開展提供組織保障。

（二）重新制定方案，打牢活動基礎。為進一步抓好落實，使活動繼續有計劃、有步驟地深入開展，制定了《*區林業局開展“三創兩建”活動實施方案》，并組織召開局班子會、局務會、局機關動員大會組織學習中央和省、市、區委關于創建活動的文件，提高黨員干部群眾對開展“三創兩建”活動重要性的認識，為活動開展提供理論和思想基礎。

（三）抓好班子建設，增強核心力量。兩年來，林業局領導在抓好班子核心建設上下了很大功夫。一是抓實了領導班子建設。為提高執政能力，領導班子成員加強學習，堅持參加區里組織的局級干部理論培訓，認真學習各種理論知識和業務知識，提高政策理論水平，提高素質，加強執政水平，樹立正確人生觀、價值觀和權力觀。二是召開民主生活會，提高班子整體合力。組織召開有成效的民主生活會，班子成員面對面交流思想，積極開展批評與自我批評，達成共識，形成合力。三是堅持民主集中制原則，提高班子成員凝聚力。局領導充分發揮表率作用，堅持民主集中制原則，遇事大家研究，民主決策，努力堅持少數服從多數，個人服從全局的原則。四是加強黨風廉政建設，提高班子成員廉潔自律能力。認真學習黨風廉政建設方面的相關文件，加強法制意識和民主意識，工作時認真執行黨風廉政建設的相關規定，嚴格要求自己，廉潔自律，自覺做到自警、自省、自重、自勵,有效加強了黨風廉政建設，提高了班子成員廉潔自律能力。兩年來，領導班子一心一意謀發展，集中精力搞建設，團結和諧、工作務實、廉潔高效，凝聚力和戰斗力不斷增強，受到區領導的充分肯定。

（四）抓實隊伍建設，增強服務能力。素質是履行崗位職責的根本，也是服務能力的基礎條件。兩年來，我局堅持以教育培訓為基礎，從職工干部政治思想素質和業務素質抓起，重點加強理論學習、業務培訓、廉政教育等三個方面工作，切實提高林業干部隊伍素質。

一是加強理論學習。新增設會議室、檔案室，便于干部學習和查閱文件。積極開展創建學習型機關活動，堅持每周機關學習日制度，理論學習雷打不動，學有記錄，學有心得，實行學習檢查考試制度，與年終獎金掛鉤。制作了黨建專欄，為機關干部學習交流提供了平臺，從而激發了機關干部的學習自覺性和積極性，使機關干部政治素質得到了提高。通過學習，機關干部普遍樹立“學習為本、終身學習，學習工作化、工作學習化”的先進理念，形成了以學習推動工作，以工作促進學習的良好氛圍，干部綜合素質、崗位技能有較大提高，90%的同志能熟練掌握電腦等現代辦公設備。

二是加強業務培訓。為了強化職工業務素質，提高執法能力，服務于民，我們組織了業務培訓30余次，培訓林業干部及工作人員500余人次，發放科技資料3000余份，并在每次培訓后組織業務達標考試，考試不合格者不予上崗安排。同時，組織干部到林業工作突出地區外出考察2次，開闊了干部們的視野，進一步解放思想，提高了服務能力。

三是加強廉政教育。為了認真貫徹落實黨風廉政規定，結合兩個《條例》，我們以“樹新風正氣、促和諧發展”為主題，堅持上好一堂廉政黨課，抓好早會廉政教育。努力營造“勤政、廉政、清政”、“正派、正直、正氣”的良好風氣，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。加強業務與黨風廉政兩手抓，兩手硬，強化林業執法和監督，規范林業執法行為，確保了林業行政執法人員依法行政、文明執法。兩年來，全局干部職工在數百次涉農工作中，無一人違法違紀，真正做到了讓組織放心，讓群眾滿意。

二、修訂各項制度，嚴格約束保障服務質量

我們把各項制度經過重新篩選、修改后整理匯編成冊，以制度管理為措施，嚴格執行，常抓不懈，以此保障林業工作隊伍的服務質量。

（一）堅持用制度管理人、約束人的機制，推動人與事業共同發展。我們堅持以制度規范行政行為，通過加強機關建設，使機關工作作風進一步好轉，行政效率和業務水平進一步提高。

----建立完善各項規章制度。制定和完善了機關學習、工作、考勤、廉政、財務、衛生、檔案等各項規章制度，并制定了《*區林業局機關作風建設考核細則》，將各項工作納入考核目標。同時，編制了*區林業局制度匯編，達到職工干部人手一冊。從上班到8小時外干部職工的延伸管理，從工作到目標管理，形成了一整套行之有效的機制，真正使全局形成了“領導重視，制度健全，責任分明，各司其職，監管有力”的管理制度體系。一是建立今日去向制度。職工干部每天工作去向公開化，方便群眾來局辦事；二是建立上網制度。實行上網審批制，公務上網需填寫上網審批單，由主管副局長簽字，辦公室負責連接上網，有效控制了工作時間上網、打游戲的問題；同時，為各科室配備了自動化辦公設備，添置了服務器、交換機等硬件設施，使林業信息化建設走上了高速路。三是招待費制度。對公務招待費實行定額管理，強力控減公務招待費，制定招待費管理制度，從招待對象、招待標準、陪餐人員等方面進行嚴格規定，有效減少了經費支出；四是車輛管理制度。車輛實行包干制，由局領導分別包保車輛，從車輛經費、使用、維修等方面進行統一規定，公務用車與主管領導請示，主管領導同意后，司機方可出車，在節省經費的同時保證了公務用車。

----建立完善目標責任制度。建立了工作目標責任制考核制度，做到細化目標、量化任務、強化責任，層層簽訂目標責任書，層層分解任務，實行責任追究制度，做到責任到位，落實到人。實行獎懲制度，與年終獎金和十三月獎金掛鉤，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，充分調動了干部職工的工作積極性，推進了林業各項工作的順利開展。

----堅持工作例會制度。每周一召開工作例會，聽取各科室和各站負責人上周工作情況匯報，并對下周工作進行安排部署。通過召開例會，及時掌握各科室、站所的工作進展情況，發現問題，及時糾正解決，增強責任意識，確保責任到位和工作落實，有效推動機關效能建設的開展。

----建立督辦制度。制度重在落實，我局成立督辦領導小組，對各項制度、目標責任等方面進行督促檢查，對制度落實不到位的，提交局務會研究解決。

（二）創立政務公開有關制度，為“三創兩建”活動提供行動保障。通過創立政務公開系列制度，努力完善各項便民措施，為“三創兩建”活動提供有效監督機制。

一是制作政務公開公示板，將各科室辦事程序、收費依據等公開，避免暗箱操作。規范服務承諾制度，各科室分別制定了承諾、踐諾、違諾責任制，使各類公務直接置于群眾的監督之下，進一步轉變機關工作作風。二是建立局長信訪隨時接待制度。特別在防火期內，我們給防火值班領導提出規定，在帶班24小時內要隨時接待群眾來訪舉報電話，確保群眾舉報不落空。兩年來，共接待群眾來信來訪達40余起。三是實行民主監督制度，設立并公開舉報電話、舉報箱，聘請多層次監督評議員，授予他們督辦權、建議權、舉報權，實行經常督辦和定期督查，充分發揮他們的監督作用。四是征求意見制度。通過向政府各部門、各鄉鎮、村發放征求意見卡，廣泛征求意見，發現問題，及時整改。農民在意見卡上將涉林事項及對林業工作的意見建議寫在上面，通過意見卡使我們了解群眾最想什么需要什么，了解老百姓的實際困難，真正為老百姓解決實際困難。兩年來，共發放征求意見卡達300余份。

三、設計活動載體，靈活開展擴大服務范圍

兩年來，林業局從工作實際出發，積極探索為民服務新措施、新思路，精心設計“三創兩建”活動載體，通過全局干部職工參與主題實踐活動，加大對農民服務力度和對全社會的服務，有效提升了林業干部形象。

（一）開展“三大主題教育”，針對農民增收問題提供服務。結合我區林業工作實際，出臺了《林業局關于增加農民收入的幾項措施》，從服務、生產、收費等三方面提高為農服務的作用，緊緊圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益多辦實事、好事，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所難。為使林業涉農工作上訪變下訪，我們實行了登門服務，主動到農戶家中了解調查農民在生活生產中需要林業局辦理的事情，既方便了農民又鍛練了干部，受到農民普遍歡迎。

（二）結合“黨群連心工程”活動，開展創業幫帶扶貧服務。一是建立農民信息服務、技術指導聯系點，為廣大農民提供信息和技術服務，重點扶持貧困農民黨員，增強了全局職工為貧困農民黨員服務的意識。二是積極開展聯鄉包村脫貧活動。環通鄉長流村是局機關黨員干部負責幫扶的貧困村，局里先后投入資金40000余元，組織全局機關干部對包保的長流村道路和河堤進行綠化，改善了長流村的生活環境，并為長流村受災農民解決救災木材22立方米，減免育林費1700多元。三是開展包保扶貧行動，由全局包保農村貧困戶兩名，出資為其購買化肥等農需用品，幫助解決生產生活難題。由于干部們的幫扶行動，使這兩戶貧困農民由20*年之前的年平均收入幾百元，增加到現在的年平均收入1200元以上，包保農戶的生活有了較大改善，生活水平逐步提高，走上了脫貧致富之路。四是積極開展黨員創業幫帶工程。根據市、區黨員創業幫帶工程活動要求，我局積極與包保黨員創業者實現對接，積極聯系工商、稅務等部門，幫助協調稅費問題。同時，根據其個人意愿，協調信用聯社，幫助貸款，發展創業項目。五是關心職工生活，確保單位內部和諧。制定了“三必訪”制度：即“職工生病住院必訪、職工有喪事難事必訪、職工家庭發生天災人禍必訪”。兩年來，局領導共走訪慰問離退休職工、生病住院職工及困難職工近30人次，發放慰問金3000余元，將“送溫暖工程”做到了職工的心坎上，實現了全局干部職工思想觀念上的重大改變，做到了深化改革，隊伍不亂，思想穩定，局面創新，使林業改革穩步實施，穩步推進。

（三）以“文明創建”活動為載體，構建和諧林業。以豐富多彩、健康向上的活動為載體，寓教于樂，活躍職工文化生活，增強職工團隊精神。近年來，多次舉辦了不同形式、不同層面職工參加的聯歡會、總結大會等活動。這些活動的開展，豐富了干部職工的精神文化生活，鼓舞了士氣，融洽了感情，增進了團結，增強了全體干部職工熱愛林業、奉獻林業的工作精神。我局還將調研及宣傳工作列入科（站）百分考核內容，由專人負責，及時將林業工作向外界進行廣泛宣傳。兩年來，在通化日報發表3篇、省新文化報1篇、市政務信息8篇，城市晚報4篇、通化林情1篇、區新風主題簡報3篇，區新農村簡報2篇。吉林電視臺播報1次、直播吉林2次、通化電視臺12次、聚焦民生5次，今日*1次。全局歷年形成有實用價值的專業調研報告達60余篇，為領導決策提供了有力依據。

四、科學履行職責，深入基層提高服務水平

林業局作為涉農部門，工作內容直接涉及農民群眾的利益。為緊扣“三創兩建”活動的主題，切實將活動落到實處，我們科學履行職能，扎實為民服務，做到了文明執法、依法執政，對農民有求必應，當好農民的參謀，及時深入基層為農民解決實際困難，指導農民增產、增收。兩年來，共為農民解決實際困難100余件，多次收到群眾贈送的錦旗，得到了廣大農民群眾普遍贊譽。

（一）服務生態建設。充分利用爭取資金，加快林業建設，共投入資金600多萬元，順利實施了封山育林、紅松果林、金雞公路綠化帶等工程建設，推動林業生態建設發展。2006年退耕還林、跡地更新、三北四期和封山育林四項指標榮獲全省唯一免檢稱號，這是*造林史上絕無僅有的好成績。

（二）致力資源保護。2006年首創全區森林防火無火情、火警發生的輝煌戰績，并建立重點公益林防護體系，全區現已擁有一支70多人的專職管護隊伍。兩年來，我區的資源保護工作一直走在其他縣（市、區）的前列，多次受到省、市、區領導的肯定。

（三）控制林業犯罪。堅持打罰結合，重拳出擊，嚴懲犯罪分子，有效遏制了破壞森林資源行為。兩年來，共查處各類涉林案件273起，其中：森林刑事案件8起，逮捕2人，取保候審5人，刑拘3人。林業行政案件265起。我局先后被省、市授予“百日會戰先進集體”和“嚴打先進單位”稱號。

（四）快速發展林業產業。以產業促發展，增加農民收入，加快社會主義新農村建設，我局發展了紅松果林、特色養殖、林下種植等林業產業項目，促進了林業快速發展。近年來，共發展造林大戶100余戶，營造紅松果林2800畝，種植五味子600多畝，葡萄400多畝，林下參600多畝，全區實現林業總產值1600萬元。

（五）協調采伐指標。木材采伐是老百姓極其關注的問題，林業局兩年來在采伐指標的分解上都通過張榜公布計劃的形式解決，真正做到公正、公平、公開。但針對老百姓急需木材發展產業或因自然災害急需木材修繕房屋等特殊原因，林業局積極向上爭取采伐指標或協調分配指標幫助老百姓解決實際困難，比如農村修路以木抵資。兩年來，局領導曾先后多次到上級部門申請指標，共計10000多立方米，有效解決老百姓采伐難的問題。尤其是在2007年雪災發生后，爭取救災木材指標900立方米，減免育林費46800元，切實緩解了受災農戶的經濟負擔。

（六）積極支持農民發展致富項目，主動上門服務為農民增收提供技術和資金支援。結合新農村建設幫助和帶領農民致富，研究產銷對路，以林養林，圍繞林業作文章。增強農民發展林業產業的積極性，為農民提供科學技術知識，派林業專業技術人員，深入各鄉鎮提供技術支撐。發放科技書籍，現場指導和減免資源費、設計費等優惠政策，幫助農民發展林業產業項目，如發展科技含量高的紅松果林、林下種植業、養殖業、苗木培育業等產業。兩年來，共發放技術資料3000余份，幫助農民發展林下種植近千畝，養殖梅花鹿40余頭，野豬500多頭，獺兔2000余只，培育苗木200多畝。已建立的二期紅松果林基地，是我局經過組織參觀，動員宣傳，設計策劃，先行試點等措施開展的項目，是今年區里一項重點科技興林項目，也是社會主義新農村 “六有”建設的林業項目，該項目將為我區林農帶來巨大的經濟效益，改善林農生活水平，增加林農收入。

（七）實行優惠政策。積極采取減免養殖資源費、年檢費，采伐設計費、驗收費等優惠政策，加大了對農民的支持力度，切實讓利于民、惠利于民。龍頭村十二組村民劉殿文計劃養殖野豬，野豬屬于省級二類保護野生動物，需要辦理野生動物馴養證，交納野生動物養殖資源費和年 檢費，由于資金有限，這筆費用交納十分困難，林業局野保站工作人員了解情況后，積極向局領導反映，主動為他辦理各種手續，減免各項費用，而且還為他提供科技材料，使他深受感動。兩年來，林業局共為群眾減免各項費用達10余萬元，切實加強了服務，提高了農民的生活水平，使“三創兩建”活動真正落到實處。同時，為了細化對農民的服務，我局投入資金5000元，制作了《森林采伐作業指南》和《辦理征占用林地建設項目服務指南》小冊子各1000本，下發給各鄉（鎮）、村的采伐者及征占用林地單位，便于征占用林地單位和采伐者辦理征占用林地手續，進行合理采伐。

兩年來，我局不斷深入開展“三創兩建”活動，在全局干部職工的共同努力下，*區的林業工作取得了可喜的成績。我局先后榮獲 “通化市綠化先進單位”、“市科技推動產業騰飛競賽組織獎”、“全市檔案先進集體”等榮譽，特別是經過2007年全區重點目標責任制考核，榮獲“先進單位”稱號，并在綜合檢查驗收中排名首位。*區林業工作得到了省、市、區領導高度贊揚與肯定。在肯定成績的同時，我們仍在不斷地查找工作中的問題，爭取業務精益求精，服務優中顯優。在今后的工作中，我們還要進一步加大對農民的服務力度，從*林業實際出發，堅持“多予、少取、放活”的方針，以穩步提高林業綜合生產能力為基礎，以建設生態強區為目標，以增加農民收入為中心任務，全面提高林業發展速度，扎實推進農村經濟的快速增長，為建設社會主義新農村做出貢獻。

第五篇：開展三實兩創活動情況匯報

鏡泊湖管委會開展“三實兩創”

主題實踐活動情況匯報

自開展“三實兩創”主題實踐活動以來，鏡泊湖管委會按照市委提出的做大做強鏡泊湖旅游龍頭產業的要求，尤其是管委會新一屆領導班子組建以來，把“三實兩創”作為推動景區各項工作的有力抓手，作為推動景區追趕跨越發展的有力保障，激發景區廣大黨員干部求實、務實、落實的作風，使鏡泊湖景區在較短的時間內發生了深刻變化，一些方面的工作取得了歷史性突破。我們的主要做法是：

——精心組織，迅速啟動。市委《關于全面開展“三實兩創”主題實踐活動的指導意見》和《關于在全市開展“三實兩創”主題實踐活動的實施方案》下達后，我委迅速成立了“三實兩創”活動領導小組，組建了辦公室。并結合景區實際，研究制定了具體詳細的《鏡泊湖管委會開展“三實兩創”主題實踐活動實施方案》，明確了創新、創一流的工作目標和內容。召開了“三實兩創”主題實踐”活動推進會，組織學習座談4次，每個黨員都撰寫了學習體會。同時，進行宣傳利用新聞媒體、標語和宣傳板，營造了人人積極參與“三實兩創”、個個爭先落實的良好的氛圍。——精心謀劃，確立目標。一是在黨建工作上創新、創一流。即：“三實兩創”主題實踐活動跨入全市先進行列。黨建品牌創建活動進入全市黨建品牌創建行列；爭創市級目標管理優秀單位；爭創市級先進黨組織；爭創省級旅游先進單位；爭創市級執法工作先進單位；爭創市級安全工作先進單位；爭創市級依法治 1

市工作先進單位；二是在促進景區經濟發展上創新、創一流。即：在充分調研、反復醞釀的基礎上，先后請政協主席王同堂帶領相關領導班子成員及政協常委來景區視察，并多次征求在景區工作過的老領導、老干部及關注景區發展的領導和干部們，初步確立了鏡泊湖景區發展的“四大板塊”，即鏡泊湖、渤海國、地下森林、鏡泊小鎮。提出了“南拓、北聯、東擴、西延和提升”的發展定位。按照“四大板”同步錯位發展的思路，謀劃景區發展九大工程。并緊緊圍繞鏡泊湖旅游資源上市目標，做大總量、做強實力，實現觀光游向休閑度假游轉變，接待服務型向旅游經濟型轉變，被動等客向營銷引客轉變，力爭用5年時間把鏡泊湖打造成國際生態、冰雪旅游、休閑避暑勝地，成為拉動全省旅游產業的支柱，為全市經濟發展開辟新財源。

——圍繞中心，注重實效。以“三實兩創”為載體，圍繞景區中心工作任務，以求實、務實、落實的工作作風超常抓好工作推進。深入開展了“機遇之夏”宣傳和推介活動。扎實開展了以“情系鏡泊、追趕跨越”為黨建品牌的創建活動，通過上品位、樹品牌、強服務、促發展、抓規范，促進了景區各項工作提擋升級。通過開展“三實兩創”活動，大大激發了干部隊伍的活力，全委黨員干部形成了想事、干事、爭先創優和風清氣正的良好局面。涌現出一批“情系鏡泊、追趕跨越”，爭先進、當先鋒、創一流的先進典型。同時，結合慶祝建黨90周年，組織了全委紅歌大合唱。

——創新創優，追趕跨越。一是項目謀劃和啟動工作取得實

質性進展。圍繞鏡泊湖火山地質遺跡保護為重點，編制了《201

1—2012鏡泊湖世界地質公園地質遺跡保護及能力建設項目規劃》。啟動了南湖綜合開發基礎設施建設項目、火山口地下森林區域為重點的鏡泊湖世界地質公園—地質遺跡綜合保護和開發項目、鏡泊湖環湖護坡及棧道項目、元首樓及鏡泊湖賓館改造提檔升級項目、景區基礎設施綜合改造提升項目、鏡泊湖文化旅游綜合開發項目等項目，同時提前謀劃和啟動鏡泊湖景區冬季旅游開發項目。二是集團化發展和股份制改造穩步推進。按照“雙軌制”運行的發展思路和培植上市資源的要求，完成了對所屬企事業單位改革實質性裝入工作，對集團所屬各單位實施企業化管理，財務統一核算、資產統一管理，健立建全了董事會、監事會及經理層，成立了集團公司所屬的鏡泊湖國際旅行社，集團公司企業化運行逐步進入規范管理和運行軌道。果斷推進景區資源整合。從6月1日開始，采取 “租賃一批、收購一批、入股一批、委托經營一批“四個一批”的整合方式，突破重重阻力，果斷啟動實施了鏡泊湖景區有史以來具有改革性的船艇資源整合工作，有力維護了我市以鏡泊湖景區為龍頭的整體對外旅游形象，為下一步組建鏡泊湖運輸股份有限公司打下了堅實基礎。三是旅游營銷和旅游服務取得階段性成效。“

五、一”期間推出了杏花游、開展了國家旅游日宣傳活動，將向鏡泊湖輸送游客2.4萬人,首批專列輸送游客300多人。與牡丹江師范學院開展合作共建，啟動了鏡泊湖吉祥物、卡通形象標識、旅游紀念品開發工作。7月中旬，隆重推出鏡

泊湖生態旅游文化節，此舉措的推出將大大提升景區內涵和品位。加強旅游服務工作，與北方旅游職教集團合作，定期輸送旅游專業學員來景區培訓實習。重新編制了鏡泊湖旅游服務指南、導游圖等。聘請高水平專家為景區顧問，為景區編制鏡泊湖世界地質公園叢書。爭取省圖書館支持，為我們無償投入27萬元建立了黑龍江省圖書館鏡泊湖圖書分館。四是景區綜合管理和環境建設顯見成效。共對12家賓館療養院進行了立面改造。對景區內旅游標識、指示牌進行了全面油飾和維護、維修。采取長效措施，繼續加大對“偷、逃、倒”門、船、觀光車票的打擊力度。按照錦上添花，新品新象、提升品位、自然和諧、科學布局、點面結合的原則，加大了綠化、美化、亮化、凈化和景觀小品建設力度，對景區路面進行了全面修補。目前，景區環境有了一個全新的、根本性的大變化，旅游經營收入大幅攀升。截至到7月30日，景區旅游接待人數7.71萬人次。其中，山莊景區5.93萬人次，同比增長78%，門票收入382.8萬元，同比增長81%；地下森林景區1.78萬人次，同比增長21%，門票收入73.3萬元，同比增長48%，達到歷史同期最高水平。下一階段工作：繼續以“三實兩創”為載體，重點推進以下中心工作：深入開展“創建學習型黨組織”、“三實兩創”、“創建黨建品牌”、“黨員先鋒崗、黨員先鋒號”、“城鄉結對共建”、“公開承諾寫實管理”、黨員“雙重管理、雙重服務”等系列活動，統一思想、凝心聚力、創先爭優，努力把管委會黨組織建設

成引領景區事業發展的先鋒隊，不斷提升鏡泊湖景區管理水平，開創景區管理工作新局面；完成鏡泊湖“十二五”規劃編制工作；重點作好項目的整體規劃和申報工作，按照鏡泊湖“四大板塊”同步發展的總體戰略思路，分步組織好各個項目的策劃、規劃、論證、申報及資金爭取工作。旅游旺季過后，爭取元首樓及鏡泊湖賓館改造提檔升級項目、鏡泊湖廣場、“紅羅女”文化園、地下森林大門、雪道及文化產業項目啟動實施，來年旅游旺季到來前完成；進一步規范和完善公司化運行體制，在資源整合的基礎上，著手組建一支懂金融、懂經營、會管理的企業精英團隊，從根本上保證現代化企業規范化、科學化運行需要和實現上市目標；作好旅游營銷和品牌推廣工作，將營銷和品牌建設作為支撐鏡泊湖經濟發展的引擎和助力。緊緊圍繞“形象、合作、文化、服務”四張牌，打好市場營銷戰役，做大客源總量。將打造牡丹城市旅游“名片”與策劃設計鏡泊湖整體旅游、吉祥物、旅游紀念品形象融于一體，通過專業機構策劃旅游宣傳口號、景區形象標識等形式塑造鏡泊湖旅游品牌形象，并通過富有成效的主流媒體、廣告、節慶、會展等形式做好推廣和維護工作。按照國際化、標準化、人性化的要求，制定景區服務規范與流程，全面提升景區服務質量，千方百計為游客提供高質量的旅游服務，以服務提品質、擴影響。

黑龍江省鏡泊湖管委會二0一一年八月二日