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一對一輔導初中化學

時間:2019-05-12 23:27:19下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《一對一輔導初中化學》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一對一輔導初中化學》。

第一篇:一對一輔導初中化學

樂清虹橋初中生輔導中心_依米書院招生 樂清虹橋初中生各科輔導班

招生對象:初中一年級——高中三年級;課程:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理;特殊課程:小升初、中考高沖刺、藝術生文化課

一對一輔導初中化學 一:初中化學學習:

化學作為初中全新接觸的課程,對于所有的學生來說都比較陌生,一對一的課程輔導有利于學生占領先機,全面了解與接觸化學學習,同時好的開始也可以幫助學生樹立良好的學習習慣與心理優勢。從而達到學生自主學習熱愛學習。二:初中物理一對一輔導內容: 1.講解化學基本原理與性質,幫助學生打好基礎,一對一輔導幫助學生就平時學習中不懂的疑難點做出一一解答。2.幫助學生熟練記憶化學元素周期表,幫助學生就化學課文與上課時產生的不理解點,進行詳細的分析與解答。3.通過習題等方式幫助學生學習化學基礎,通過對實驗的講解來完善知識點,梳理歸納總結各個實驗的現象結論與過程原理,通過培養學生自主學習興趣來提高學生求學欲望。三:初中化學一對一輔導教育優勢

1:領先的教學理念 2:豐富的輔導內容 3:全方位的輔導過程 4:獨特的教學特色 5:雄厚的師資力量

招生對象:初中一年級——高中三年級

課程:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理 特殊課程:小升初、中考高沖刺、藝術生文化課

學習形式:精品小班、培優小組、個性化一對一

招生熱線:0577-80250688(周老師)QQ在線客服348575681 報名地址:虹橋銀虹大廈三樓

歡迎來電、來校、在線客服QQ咨詢最新招生信息。常年招生。

常年招生,歡迎來電、來校、在線咨詢最新開班信息,可預約體驗課。

精品小班特色:按學員學習成績分班教學,由教育專家和集團總部認證教師授課,課程設置以中考和高考為目標,教學計劃系統性強,激發學生對學科的興趣與學習主動性,從而使學習成績穩步提升,幫助學生考上理想的學校。

培優小組特色:根據成績和學習能力進行分組教學,采用“競爭教學模式”,激發學習興趣,掌握知識要點,典型例題精講,提升綜合實力,最終達到高效提分。

個性化一對一特色:制訂個性化輔導方案。針對學生薄弱知識點進行查漏補缺,強化訓練,實現快速提分。教會學生運用適合自身情況的學習方法,形成系統性地思考方式,養成自主學習的能力。

寧波依米教育集團課外輔導課程

依米書院是浙江省中小學生課外輔導領導品牌,23年專注教育,50萬名學子,印證了依米書院一個個的奇跡,依米書院獨創的“ECP課堂教學模式”進行一對一輔導,結合品牌亮點:四人特色培優組,五大課程體系,六步愛嚴教育法,打造了全方位為學生和家長服務體系,“教育即愛”的理念深刻說明依米書院對教育的理解,從而匯聚全省名師,為您的孩子進行針對性的輔導,成就您孩子的名校夢。

依米教師全部需要通過依米教育集團的嚴格教師認證,分特級教師,高級教師,一級教師,二級教師,三級教師,見習教師。從而讓依米的教師隊伍不斷的追求專業化研究,先后在各地級市成立當地的中考研究院,其中杭州中考研究院最為有名。授課方式:一對一輔導、特色培優組、全科培優班、托管。

一、個性化輔導

1、特色培優組:人數在2-4人,五大特色體系。分組特色:成績類似原則;競爭特色:激發學習興趣,你追我趕;師資特色:專家授課,循序漸進;輔導特色:題量難度進度差異化,針對性超強;品牌特色:依米書院獨創,僅此一家。讓您的孩子在依米書院體驗實驗班的魅力。

2、一對一輔導:人數1人,6對1的服務體系。教育咨詢師、陪讀師、學科教師、心理咨詢專家、學習管理師、個性化教育專家。詳情查看具體課程。

第二篇:南昌一對一輔導

南昌巨人雷式學校--18年教學經驗,提分有保障!

考名校,就到巨人雷式

【南昌作文一對一輔導】如何積累寫作材料

我們有些同學平時怕寫作文,寫日記也總是三言兩語,草草了事。是啊,“巧婦難為無米之炊”,造成這種現象歸根結底的原因就是在平時不注重觀察生活,感受不到生活中細微的感人事情,課外閱讀面窄,不注重材料的積累。要解決這一問題,就要“開源活水”,積累材料。

一、在觀察中積累

葉圣陶說過:“寫作材料的來源普遍于整個生活里。”觀察與寫作的關系很密切,它可以獲取第一手材料,可從以下幾個方面著手。

1、從“小”察起 一說觀察,有人就只想到那精彩的場面、感人的事例,似乎只有這些才值得觀察。其實不然,自然界的一草一木、一花一葉,大雪后的田野、細雨中的青山;潭中魚兒怎么游泳、林中鳥兒怎么唱歌,由靜態到動態,由個體到群體,都是觀察的對象。父母兄弟的生活習慣、性格脾氣、工作學習;老師同學的音容笑貌、言談舉止、興趣愛好;親朋好友的穿著打扮等都是觀察的內容。我們要做生活的有心人,不能“視而不見,聽而不聞”。總之,要從“小”察起,這樣,會覺得生活中有永遠觀察不完的內容,會逐步養成觀察的習慣,提高觀察能力。

2、全面細致 所謂全面,就是對事物的全貌、事物的發展全過程、事物構成部分,以及事物彼此之間的關系,從頭至尾、由此及彼地進行觀察。如對于人,可以從外貌、行動、語言等方面去觀察。例如《故宮博物院》一文,作者對故宮博物院的觀察很全面,抓住了故宮的總體特征,使人們對故宮的總體布局、建筑結構、宮殿房屋等有一個清晰完整的印象。1

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3、精于思考 茅盾先生說過:“想象的來源,就是觀察??觀察的范圍愈廣闊,想像力就愈加豐富。”觀察離不開思考。當你看到一處景致迷人,選什么樣的詞語,用什么樣的比喻將它描述出來呢?這就需要思考。當你見到一件事而感動得淚盈滿眶時,把這件事及這段情描述下來,這就需要思考,如果沒有思考是寫不出來的。

4、講究方法 我們不但要勤于觀察,而且要善于觀察。有許多課文是學習觀察的范本。通過文章的分析,可有目的、有計劃地積累觀察方法,提高觀察能力。

二、在閱讀中積累

一篇篇精選的課文,一段段優美的文字,都是作文中閃亮的“貝殼”;生動有趣的朗讀,可以激發學習欲望,誘發想象、模仿、創作的熱情。

1、分析法

有的用詞造句看似普通,卻有非常豐富的內涵,單靠讀一讀、想一想是難以體會其中奧妙的。這時就須用比較的方法,聯系實際還原生活的方法來體會遣詞造句的精妙。

2、想象法

對意境優美的句段或全文可展開想象,體會文中意境之美。具體方法有圖文對照想象,聯系實際想象,拓展延伸想象等。

3、朗讀法

有的文章用眼看,不一定能充分體會它語言的藝術美,而只要讀一讀則可比較細致地體會,如節奏美、音韻美等,連意境美、思想美也可在朗讀中加深體會。

其實“材料”在哪里?“材料”就在我們的生活中,只要用心去感受、用心去體驗、用心去表達,就一定能寫出好的文章來。

第三篇:一對一輔導還有商業價值嗎?

一對一輔導還有商業價值嗎?

2013年初,專注中小學一對一輔導的美國上市公司學大教育公布了財報。財報顯示,2012年全年凈利潤為200萬美元。而在2011財年,這一數字為480萬美元,凈利潤下降一半以上。利潤低下、虛假宣傳等負面新聞頻頻出現,一對一輔導商業模式,也遭遇了越來越多的質疑。

一對一模式,更適合“船小好調頭”的中小型機構運作,或者在綜合性教育集團之下做一個事業部。中小型機構如果開在有利位置,聘請少量教師,可以小而精;綜合性集團生源量大,一對一生源可以內部轉化。如果省去網絡關鍵詞廣告及其他各類型的各種廣告,銷售提成適度降低,一對一輔導業務的成本可以減少20%~30%,這門生意就好多了。新航標個性化一對一模式,不做規模化直營連鎖店,只和有資源的人合作,會扶持很多個‘小而精’的機構。這是一個大的渠道平臺,當平臺的規模足夠大,利潤也就可以產生,同時,平臺還可以和一些機構合作,比如做游學產品、留學產品等。

教育行業中,那些有直營店同時又做加盟的企業,肯定會把精力都放在直營店上,開放加盟要么為了占地盤,要么為了收加盟費回收一部分現金。”新航標的盈利模式是“加盟費+業務分賬”。如今這個模式已初現效果,無論是相對落后的寧夏,還是相對經濟發達的北京等各類城市,新航標個性教育在全國已經有了40多個加盟店。新航標總部利用加盟的規模效應,主要提供的核心產品只是教學運營的IT系統,而加盟店的辦學資質、師資、教學場地、招生等其他環節,均由加盟店自己解決。

實際上,如今大機構一對一輔導課程的成本中,40%是教師工資,30%是營銷推廣,20%是場地費用。為了實現規模化,一對一輔導機構在營銷和推廣上大量投入,突出了平臺的品牌,強化了咨詢師的銷售能力。但是,節節攀升的營銷推廣投入和跑馬圈地、新建校區的投入,卻迫使機構降低對師資的投入。最終的結果是,消費者花費了大量的金錢,卻無法享受與之相匹配的教育服務內容。

在一對一教育利潤低下、銷售導向、遭受質疑的市場環境下,新航標個性教育項目從尋找商業模式的藍海出發尋求突破,無疑是非常正確的選擇。

官方網站:http:///

詳詢:400-665-4301

第四篇:北京一對一輔導工作計劃

圍繞在“好習慣·一生幸福”的教育理念下,培訓中心總體目標是: 拓展視野、鞏

固教學、完善服務、規范管理、綜合創新,繼續探索完善出一條服務社區,提升中小學潛能 的小區服務模式。為力爭在一年內,新增教學點完善相關管理服務模式。強化培訓中心教育特色,即倡導“得法的教育”,鼓勵優勢潛能,提升專注力,形成良好

獨立思維習慣,練就勤勉好學、樂思愛問的卓越品質。

一、管理目標

1.完善各部門職責和人員工作管理,提高各部門工作執行力和銜接度。

2.嚴格參照《**教育培訓中心管理指南》規范工作、安排宣傳招生、教學管理與學生服

務。

3.形成一套完整的教、學檔案管理系統,并逐步形成規范的電子版檔案管理系統。

4.綜合部及財務管理科學、規范、本著節約共享的原則安排各項工作。主要措施:

1.推行部門負責人制和項目負責人制并行措施。在規范管理,完善服務的前提下,密切溝通,資源共享,協調工作,力所能力的在完成

工作的前提下,進行一定的業務創新,落實招生、報名、教學、客服的各個環節。重視執行力度,注重細節,相關活動需要全中心工作人員一起參加的,要密切協作,明

確分工,強化管理程序,完善各項工作。確保中心教學工作、活動開展等順利開展。

2.嚴格參照《**教育培訓中心管理指南》的規劃和安排,進行宣傳招生等日常工作。教

務、市場宣傳、綜合等部門協調合作,明確分工,落實中心負責人制度。

3.定期舉行中心例會,并落實辦公管理等制度。例會時間在不與公司例會時間相沖突的情況下暫定為每周五下午2:30點。

(1)各部門于每周例會前準備好相關資料和工作總結;

(2)于每月26號之前完成《本部門工作總結》上報中心負責人處,并上傳中心郵箱。

匯報內容包括當月各部門工作情況及反思,涉及教學服務的,要重點進行闡釋,以及下月各

部門工作重點。(3)每期開課前3周內上交下一期工作計劃,包括招生、宣傳、教改、活動等。此外,每期課程結束后,整理書籍歸檔。

4.加強中心負責人和各部門負責人的溝通,上下一心,努力落實工作。

5.做好每期工作總結和計劃,評估原規劃目標的達成度。

6.培訓中心參照執行《**教育培訓中心管理指南》,試運行一年,期間收集各部門意見

與反思,做相應修改,定稿后遵照執行,形成教學管理模式的雛形,為下一步拓展業務和市

場做好準備。

二、中心隊伍穩定和建設

1.“愛上每一個學生,心同每一位家長”,成為我們中心每個工作人員的追求。

2.圍繞“個性化培養,專業化教育,權威性輔導”進行教學跟蹤和服務。

3.工作人員努力做到業務技能專業化、專業知識結構化、服務意識全局化。主要措施:

(1)健全、完善人事聘用制度,建立相關實習儲備機制,以便引進相關人才。招聘人才,應結合中心各階段工作目標和性質不同,對于人才的能力等方面的要求,應有所調整適應。

(2)落實培訓學習,在做好相關工作的前提下,相應開展一些涉及服務和工作績效等方

面的培訓。一方面,團結同事,增強員工歸屬感;一方面,激勵大家愛崗敬業,注重細節,熱情服務的精神,努力打造專業、合格的靄德教育中小學的培訓板塊。

(3)上學期和下學期各安排一場,主題為“跟家長溝通技巧”和“專注服務和周到工作”

兩項內容的培訓,暫定有請總部林總監主講。

(4)確實履行《管理指南》的崗位職責,認真學習《學習手冊》內容。

(5)開展讀書活動,堅持每月一篇反思、隨筆或者教育敘事,參與年終評比。

三、教務教學目標

1.探索完善一條有效提升學生潛能的小區教育模式。2.完善教務系統,使得中心教務正規化、專業化,符合教學規律。

3.在穩定現有散戶客戶群的基礎上,努力探索其他客戶群。

4.探索其他可行課程模式,如專題培訓和出國留學咨詢等項目。

5.年內著力籌備**教育培訓中心特色課程籌備,內容涉及美術、棋類、舞蹈、閱讀寫作、數學等課程。

6.穩定教師隊伍。

7.參與籌備《**教育》宣傳季刊,設計涉及培訓中心工作的板塊,收集授課教師及工作

人員教育管理心得,學員寄語,家長教育心得和寄語等,并于每個月末上交中心負責人處,統一整理發到公司公共郵箱。主要措施:

(1)建立鞏固以課后輔導為主,輔之一中小學文化課一對

一、文化課小班教學、興趣班

學習等綜合課程的教學模式。

(2)上半學期,在穩定現有課程教育管理的基礎上,考慮優化并初步制定行之有效的、適宜本中心現狀的,針對不同年齡層次的招生和輔導方案,配合以教師管理檔案和學生檔案,完善相關教務系統,以期達到我們的教學規劃和初定目標。

(3)擴大業務范圍,爭取用一年時間,擴大在御景灣小區及周邊的招生范圍,穩定小區

內部,拓展到大沙等周邊區域。

(4)有效開展已有課程,完善課程跟蹤服務,落實電訪制度及聽課監督制度,完善相關

考核方案,包括教師考核、員工考核等,充分挖掘資源,拓展相關特色課程,內容以美術、舞蹈、數學等為主。

(5)在穩定相關培訓的基礎上,用半年至一年的時間,考慮拓展其他培訓課程及咨詢項

目,有步驟的拓展業務范圍。

(6)完善教員庫,穩定一批有經驗有較高技能的專職老師,鞏固、更新一批具有相關教 學經驗的兼職大學生教師,并給與一定教學培訓,讓“習慣代替習慣”的價值觀貫穿教師教

學理念和教學互動的過程中,并以此作為教師重要的考核指標之一。

四、課程建設目標

1.優化已開設各項課程。

2.初步形成中心的穩定的課程體系,分為兩大板塊模式。

3.根據家長的相關需求和市場變化,靈活調整相關課程。主要措施:

1.優化已開設各項課程。結合以往課程開設相關情況,以及學生家長的反饋,總結已開

設課程的優劣勢,并根據實際情況做出結構性調整,力求做到課程得當,服務細致、周到、專業。

2.初步形成中心的穩定的課程體系,分為兩大板塊模式。其一是寒暑假期間,開設以興

趣班與文化課(一對一及和小班)教學搭配的形式,考慮到寒暑假的具體特點,課程略有不

同,詳見工作指南;其二是春秋季班,開設以功課輔導為主,興趣班和文化課相結合的教學

搭配形式。

3.根據家長的相關需求和市場變化,靈活調整相關課程,在師資配合的基礎下,發掘有

潛力的課程項目。并結合在小區內開展活動,進行擴大宣傳,擴大影響力。

五、創新思路

1.提高中心認知度

綜合一年以來的經驗總結,以及對部分家長及學生的訪問,靄德教育培訓中心在小區及

周邊,并沒有形成良好的認知度,普遍處于一個接受期,但這也符合初創公司或初創業務的

適應期及宣傳期時間范圍內,因而應著重從擴大宣傳力度,創新宣傳方式,以及保證教學質

量,提高服務水平等方面去提高,以平穩較快度過認知、接受期。

2.穩定完善活動平臺本學期開始,利用一學期時間,探索穩定立足于小區的宣傳活動方式,分析現有開班報

名人數不多的實際情況,總結出,主要原因之一是我們在開展培訓,尤其是藝術培訓的同時,沒能給學生創造一個展示自我的平臺,這方面工作,是接下來1—2個學期服務方面的重點工

作。最終形成一月一個小型活動,一期一個大型展覽(活動)的活動模式,有假日慶祝需求 的,另作安排。充分利用小區資源,最大可能性的給學生提供一個展示自我,展示所學的一個平臺。讓

更多的孩子融入到**教育的氛圍當中來。形式多樣化,初期可以以簡單的活動、展示為主,后期可以開展一些較為正式的競賽、匯演,給孩子提供一個展示的平臺的同時,為他們提供

一個良性競爭、互助互學、共同提高的氛圍和環境。

3.靈活市場拓展

綜合已有經驗,并結合小區及周邊情況,在已有宣傳方式的基礎上,考慮在本學期末或

者下學期初聯系周邊南武小學、華立學校等,以開展義務知識型、學習型講座的形式,在給

學生提供學習幫助的同時,宣傳**教育的教學理念,培養目標,以達到宣傳的目的,力求與

學校建立長期友好的合作關系,擴大影響力。內容、講師待定。

六、其他

綜合考慮培訓中心已有課室情況,及家長反映課室存在相應問題的基礎上,考慮提供一

個可是容量更大,環境更優越的新址。以為學生提供一個舒適、明亮、干凈的學習環境。在完善模式,規范管理,完善服務的基礎上,考慮在一年后,新增教學培訓點,計劃在

開點前考量選址的同時,進行一個月左右的市場調查和評估,以保證新增教學點順利開班。

七、附招生推廣方案

1.推廣目的

**教育培訓中心自2010年寒假招生以來,經過一年的發展運作,在內部管理、招生宣傳、教務管理、市場運作、教師管理、后勤綜合等方面有了一定的經驗積累和管理儲備。本著“好習慣·好學生”的教學宗旨,在小區及周邊有了一定的影響度;隨著培訓中心

新址的落成,中心的招生宣傳及管理,也需要進行一個調整,有目標、有效果的進行擴大推

廣。在下一階段,為了更好的擴大中心在小區內的影響度,進一步有效的進行招生推廣宣傳,以及更好的維護好我們的教學管理形象,特結篇二:hybl教育培訓機構計劃 瀚英教育培訓中心(2012.12—2013.12)發展規劃 2012年總結:

2012年初至6月份東小口分部經過一段時間的裝修終于成立了,作為中心的負責人我感

到非常的開心。我親眼目睹和經歷了它的成長,中心就如同一個孩子,在一天天的變大,現

在已經從起初的9個學員增加到了近20名學員。雖然這個過程沒有我預想的那么的快,但我

已經漸漸的看到了我們努力的成果。然而,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!我們東小口

部將繼續努力加油,拼搏前進。為了更好的創造業績,迅速的提高學員人數,現制定下的計劃如下: 總體目標:

我們要不斷的拓展教育視野、鞏固教學成果、完善對于中心學員服務、規范中心管理、綜合創新教育手段,繼續探索完善出一條適合中心發展的教學模式。為力爭在這一年內,在

東小口中心教學點學員人數實現重大的飛躍。目標是在今年上半年中心會員總人數突破80

人,下半年中心會員的總人數增加到150人以上。具體需要改變和調整的有以下幾個方面:

1.教師方面:提高教師教學技能和以及業務素質、吸納優秀人才擴充教師隊伍、積極組

織并實踐外部交流和培訓,內部專業教師對課程積極進行研討和改進。

2.中心硬軟件設施:積極維護中心硬件設施,保持桌椅的干凈整潔;豐富中心的墻壁文

化:如紅花棒,明星學員,與幼少兒生活學習相關的圖片;增加中心的人文景觀:如盆景和

花束。

3.中心與學員家長的服務方面:提升服務意識,視家長如上帝.具體的執行措施如下:

一、教師培訓計劃

1)專業教師的技能培訓:中心教師制度培訓學習、課程體系培訓 教學進度的培訓 教

學目標教學技能的培訓

2)教務老師:應對家長的話術培訓 中心課程體系培訓 與教務相關的其它培訓

3)托管老師:中心關于托管老師要求的培訓與家長溝通的話術

4)外部培訓:積極主動參加外部舉行和邀請的與教學教務相關的培訓

二、教學計劃

劍橋小兒英語預備、1、2、3級的 教學計劃 : 課程安排和實踐目標 playway 教學計

劃: 課程安排和實踐目標

奧數的教學計劃 : 課程安排和實踐目標幼小銜接的教學計劃: 課程安排和實踐目標 其它課程的教學計劃: 課程安排和實踐目標 活動計劃和安排: 跳蚤市場 拓展訓練 晨操 英語角 等的活動安排和計劃

三、招生宣傳方式(具體詳細的按當時策劃)

第一階段2012后半年

(1)前期:2012年11月底(第14周)

1、常態宣傳(橫幅,展板,海報,傳單,宣傳冊、短信平臺)。

2、常態電話邀約(充分利用資源庫資源)。

3、擺攤位(東小口學校、對面幼兒園、附近小區以及人流密度打的廣場)。

4、尋求與學校內部的合作。

(2)中期:2012年12月底(第18周周一)---2012年1月9日(第19周日)

1、借助圣誕晚會開展宣傳。

2、借助功課輔導成果展開展宣傳。

3、常態電話邀約。

4、常態宣傳(橫幅,展板,海報,傳單,宣傳冊、短信平臺)。

5、“搬家”宣傳。

(3)后期:2012年1月10日(第20周周一)---2012年1月13日(第20周周 五)

1、擺點調查問卷活動。

2、常態宣傳(橫幅,展板,海報,傳單,宣傳冊,短信平臺)。

3、常態電話邀約。

第二階段——2013上半學年以后

(一)指導思想

引進或培訓營銷戰略精英,探索品牌戰略渠道,逐步走上正軌,實現營業額目標(25萬

---30萬)。

(二)招生宣傳定位

1)生源地和目標群:

2)招生規模: 100-150人次

3)核心課程:(1)功課輔導班

(2)學科輔導班

精品課程:(1)藝體班

(2)特色班

4)整體特色:立足社區,輻射周邊,名師教學,優越環境。

(三)招生宣傳時間

1)春季班開課前;

2)暑假班開課前;

3)秋季班開課前;

4)寒假班開課前;

(四)招生宣傳方式

1.常態宣傳((北京一對一輔導工作計劃)橫幅,展板,海報,傳單,宣傳冊,擺點,網站,廣告):

(1)利用學校開家長會散會后,發放宣傳冊或者傳單;

(2)在周邊人流多的地段,或者學校附近,掛好固定廣告牌或方向標;

(3)會所外面懸掛或者擺放“hybl培訓中心”的名字牌匾或其他;

(4)任何宣傳的媒介一定要標明我們名稱、地點、品牌;

(5)制作某些宣傳物品,比如物品袋,小雜志等(看效果);

(7)充分利用樓盤樓梯內等宣傳方式和途徑

2.常態電話短信邀約:資源庫分配資源到人,每天規定任務量,短信定期發(前 提是師資稍微穩定,硬件到位)

3、借助每月特色活動如晨操(做多了,成規模,名聲好些后,就可慢慢弄些小的收費項

目)

4、大力度宣傳內部培訓進修項目

5、課程誘惑法:報課程量以及課程內容來贈送優惠(如報兩科一對一,暑假報游泳班優

惠xx折)

6、特色培訓班舉行畢業(結業)儀式,成績進步最大者發獎學金。

7、公益活動,贏得美譽。

8、定期家長會。

9、學術活動:名師論壇(不定期,主題有關教學,應試技巧,考試政策,心理等等內容,對象是家長);

專家講座(不定期,主題有關教學,應試技巧,考試政策,心理 等等內容,對象是學生)。

10、尋求校企合作。

綜上,hybl教育培訓中心各位同事將在總部的指導下,充分利用已有資源,努力開

發招生潛力,在下一完成既定目標和相關公司任務。hybl教育

年月日篇三:教育培訓機構計劃模版 **教育培訓中心(2011.12—2012.12)發展規劃總體目標

篇二:一對一輔導計劃模板

星火1對1個性化

輔導計劃

星火個性化教學研究中心

一、基本情況

二、初步建議采用以下學習方案(例)注意:以一年為期,分階段設計

三、輔導計劃:

1、采取一線教師1對1授課+管理型鞏固陪讀+心理輔導

2、輔導期限及形式安排 ①期限: 暫定到暑假結束

②形式:數學一對一輔導每次2小時精講+1小時陪讀答疑 ③輔導科目課時:見計劃

篇三:一對一教學輔導計劃表格

教育培訓_一對一教學輔導計劃(表格)

教師: 教務主任:

第五篇:語文一對一輔導教學計劃

語文一對一輔導教學計劃

聯合教育李云云學生馮琪琪年級 四年級(上)

一、學情分析:

通過近一個星期作業輔導班的觀察和對測試卷的分析,發現馮琪琪同學學習態度較端正,學習積極性較高,但仍存在一定的問題:

1、語文基礎知識不太樂觀,特別是在多音字、同音字的辨析以及成語的理解與運用能力有待加強;

2、對于課文中一些需要牢記的知識點,比如名言名句、作者年代等,未能熟記;

3、語文學習習慣不是很好,經常用錯或者漏加標點符號;

4、還存在著一定的依賴性,獨立解決問題的能力不強。

針對于此,本計劃決定加大對其的輔導力度,盡快促使馮琪琪跟上學習進度,使之成為思想進步,成績合格的學生。

二、教材分析:

四年級上冊教材,共分8個單元,共計32篇課文,其中14篇為略讀課文,另外還有8篇選讀課文。縱觀教材,不僅從“知識與能力”“過程與方法”“情感態度與價值觀”這樣三個維度提出了語文教學目標,而且提出了總目標和階段目標。

三、教學目標:

1、生字新詞和句子的學習,結合閱讀、習作的實踐解決錯別字的問題,增加生字新詞、名言警句、佳作的積累;

2、閱讀訓練。要求能準確把握課文主要內容與作者的寫作意圖,基本能對照譯文讀懂古文,學會寫摘錄、批注筆記,并養成良好的閱讀習慣;

3、習作訓練。養成寫日記(周記)的好習慣,練習寫真實生活,能寫出文從字順的短文;

4、口語交際和綜合性學習。

四、主要教學措施及思想:

1、仔細鉆研教材,認真備課,準確把握教學目標,扎實進行語言訓練,向課堂要質量。

2、將識字、學詞、學句作為基礎和重點,形式由教師的教到導,逐步實現學生的主體性、個性學習。在教學中,教給學生摘錄筆記的方法,幫助他們積累詞匯和句式,掌握基本的表達方法。

3、閱讀教學著重從理解、感悟、感受上下功夫,幫助學生在自讀材料時建立自己的閱讀感受,發揮學生的主體作用,將個性體會落到實處。

4、習作多以生活實際為依托,采取日記(周記)和小作文等多種方式練習,注意聽說讀寫的聯系,并充分運用課文中學到的表達方法。

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