第一篇：200X年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)整理

200X年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)整理

上半年我市各級國稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，堅持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)排頭兵實踐活動，認(rèn)真貫徹今年全省國稅工作會議精神，大力推進(jìn)?四個統(tǒng)一規(guī)范?，按照我局年初制定的?實現(xiàn)五個提高?主要任務(wù)和目標(biāo)開展各項工作。通過全系統(tǒng)干部職工的努力，目前各項工作均進(jìn)展良好。現(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下：

一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真做好全年工作部署

為全面貫徹落實好全省國稅工作會議精神，為今年的工作起好步、開好局，我局于1月25日召開了全市國稅工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省局會議精神，結(jié)合我市國稅工作實際，制定了今年全市國稅工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神和全省國稅工作會議、市委九屆八次全會的工作部署，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，以進(jìn)一步推進(jìn)?四個統(tǒng)一規(guī)范?為主線，積極實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強全系統(tǒng)的征管能力、執(zhí)法能力和行政能力建設(shè)，努力建設(shè)管理規(guī)范、執(zhí)法公正、文明服務(wù)、和諧高效的國稅，為市全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧做出新的更大的貢獻(xiàn)。

根據(jù)這一總體思路，我局確定2007年國稅工作的主要任務(wù)和目

標(biāo)要實現(xiàn)五大提高：一是以?聚財為國?為使命，繼續(xù)堅持?向管理要稅收?的思想，實現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)步提高；二是以依法治稅為前提，積極推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)大力加強納稅服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)稅收執(zhí)法和服務(wù)水平的明顯提高；三是以夯實征管基礎(chǔ)為關(guān)鍵，落實科學(xué)化、精細(xì)化管理，實現(xiàn)征管質(zhì)效的全面提高；四是以科技興稅為理念，確保征管軟件大集中的順利上線，實現(xiàn)稅收信息化建設(shè)的跨越式提高；五是以共建和諧高效國稅為導(dǎo)向，理順內(nèi)部行政工作機制，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)能力和行政效能的顯著提高。

二、知難而進(jìn)，勤征細(xì)管，實現(xiàn)了組織收入?雙過半?

上半年我市各級國稅部門繼續(xù)堅持?向管理要稅收?的思想，按照?依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決防止和禁止越權(quán)減免稅?的組織收入原則，堅持?抓早、抓緊、抓實?的工作方針，迎難而上，挖潛增收深入開展稅源調(diào)查，層層制訂落實收入計劃，勤征細(xì)管，實現(xiàn)了稅收收入的持續(xù)增長。市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入138.16億元，同比增長21.4%，增收24.38億元。其中：中央級收入109.9億元，同比增長20.5%，增收18.7億元；省級收入4.66億元，同比增長43.9%，增收1.42億元；市級收入23.6億元，同比增長22.0%，增收4.26億元。剔除海關(guān)代征稅和免抵調(diào)庫后，市國稅系統(tǒng)共組織國內(nèi)稅收直接收入85.44億元，同比增長17.3%，增收12.61億元，完成省局下達(dá)年度計劃的51.8%。其中：國內(nèi)?兩稅?直接收入62.32億元，同比增長13.6%，增收7.48億元，完成省局下達(dá)年度計劃的49.4%；其他稅收收入23.13億元，同比增長28.5%，增收

5.13億元，完成省局下達(dá)年度計劃的59.8%。此外，上半年我市共辦理出口產(chǎn)品退稅62.42億元，同比增長29.7％，增加14.29億元。其中退稅39.47億元，同比增長23.2％，增退7.44億元，免抵調(diào)庫22.95億元，同比增長42.6％，增加6.86億元。對加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，起到了積極的作用。

三、?兩化?管理，規(guī)范公正，征管執(zhí)法與納稅服務(wù)成效突出

（一）稅收管理員制度得到進(jìn)一步落實。為進(jìn)一步推進(jìn)稅收管理制度在我局的全面落實和整體提升，今年3月，市局召開了全面推進(jìn)稅收管理員制度工作會議，對全系統(tǒng)推進(jìn)工作進(jìn)行了全面再動員和再部署。與此同時，市局還實施了市局機關(guān)直接掛鉤抓點基層稅務(wù)分局的工作措施，市局各有關(guān)部門堅持一個月至少一次以上深入到掛鉤抓點分局開展工作調(diào)研，對基層實施稅收管理員制度進(jìn)行督促、指導(dǎo)和服務(wù)。市局會議之后，特別是在市局掛鉤抓點工作的帶動下，各區(qū)局、分局對推行稅收管理員制度進(jìn)行了更廣泛深入的實踐與探索，大膽嘗試了一系列創(chuàng)新做法，并取得了良好的效果。稅收管理員制度在全面提升征管質(zhì)效、隊伍素質(zhì)和促進(jìn)稅收收入增長方面已體現(xiàn)出明顯的成效。

（二）稅務(wù)稽查力度不斷加大，規(guī)范執(zhí)法得到新加強。據(jù)統(tǒng)計，1－5月全系統(tǒng)重點檢查了1078戶納稅人，其中：立案查處案件116宗，查補總額4472萬元，其中稅款2569萬元，罰款1271萬元，滯納金629萬元；已入庫總額4471萬元，入庫率達(dá)99.96%，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的促管促收作用。此外，在規(guī)范執(zhí)法方面，積極探索建立

考核評議機制和過錯追究制度，為深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制奠定了良好基礎(chǔ)，繼續(xù)全面落實《行政許可法》，做好稅務(wù)行政審批清理工作，制定了聽證和復(fù)議工作規(guī)程，逐步形成了較完善的保障稅務(wù)依法行政的法規(guī)體系。

（三）納稅咨詢、網(wǎng)站建設(shè)、集中宣傳?三管齊下?，納稅服務(wù)水平實現(xiàn)新飛躍。一是12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。上半年，12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢分別受理納稅咨詢68787個和350個，涉及稅收工作的方方面面，已被納稅人所熟知和喜愛；二是門戶網(wǎng)站全新亮相。按照省局的統(tǒng)一部署完成了我局門戶網(wǎng)站的遷建工作，門戶網(wǎng)站在界面風(fēng)格、布局、欄目、功能設(shè)臵等方面更加完善；三是稅收宣傳月精彩紛呈。通過邀請市長發(fā)表公開信、開展稅法進(jìn)社區(qū)、加強與新聞媒體協(xié)作等措施，形成了黨政部門支持、社會各界參與、傳媒廣泛宣傳的良好格局，促進(jìn)了全社會依法誠信納稅認(rèn)識的進(jìn)一步深入。

四、以CTAIS2.0上線為中心，大力加強信息化建設(shè)

（一）全力以赴，攻堅克難，確保了CTAIS2.0的成功上線。針對推廣應(yīng)用CTAIS2.0時間緊、要求高、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況，我們將其列為上半年工作的重中之重，全力予以保障，確保如期上線。為此，我們著重抓好了以下幾個重點環(huán)節(jié)：一是加強對CTAIS2.0工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面；二是按照規(guī)范和統(tǒng)一操作，細(xì)化工作職責(zé)，明確工作要求的原則，制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨福⒊檎{(diào)30多名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精通的

同志進(jìn)行集中攻關(guān)，為推廣應(yīng)用工作奠定了堅實的智力和組織基礎(chǔ)；三是嚴(yán)把數(shù)據(jù)清理關(guān)。為確保CTAIS2.0系統(tǒng)平穩(wěn)上線并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，市局進(jìn)一步規(guī)范了特殊數(shù)據(jù)清理的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，使得數(shù)據(jù)清理工作較為順利地開展；四是做好模擬運行測試，及早發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行中的問題并及時解決；五是扎實做好培訓(xùn)工作，通過以會代訓(xùn)、集中授課、分系列培訓(xùn)等形式，對全體人員進(jìn)行了多層次全方位的培訓(xùn)；六是加大宣傳力度，贏得了我市納稅人的廣泛理解和支持。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、方法科學(xué)、全員參與、保障有力，經(jīng)過三個多月的努力，我局在5月31日實現(xiàn)了系統(tǒng)的成功上線，從1個多月的運行情況來看，系統(tǒng)總體情況平穩(wěn)，我局CTAIS2.0的推廣應(yīng)用工作也得到省局及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）充分準(zhǔn)備，認(rèn)真籌劃，順利完成國稅互聯(lián)網(wǎng)站整合遷建工作。去年底到今年初，我局就如何加快我市國稅系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)步伐、提升網(wǎng)站建設(shè)水平進(jìn)行了專題調(diào)研，并前往網(wǎng)站建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上對國稅門戶網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)進(jìn)行了重新構(gòu)思和籌劃。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，針對實際，研究制定了《市國稅系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站遷建工作方案》，經(jīng)過征集需求、欄目調(diào)整、版面設(shè)計、數(shù)據(jù)遷移、新版測試、操作培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，國稅門戶網(wǎng)站順利地于2007年6月5日成功遷建到省局服務(wù)器，成為廣東國稅信息門戶的一員，遷建后的國稅門戶網(wǎng)站從內(nèi)容到形式均進(jìn)行了較大的調(diào)整，達(dá)到了內(nèi)容更加全面、功能更加強大、管理更加規(guī)范、界面更加友好、風(fēng)格更加突出的預(yù)期效果。

五、踐行排頭兵，認(rèn)真帶好隊，和諧國稅建設(shè)取得新進(jìn)展

（一）深入開展排頭兵實踐活動。堅持學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，一方面通過召開動員會、組織報告會、討論會和知識競賽等形式，著重加強對黨章和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，提升了廣大干部的思想境界，增強黨員同志的黨性觀念；另一方面，開展?城鄉(xiāng)一對一?送溫暖、送知識下鄉(xiāng)、扶貧助學(xué)等主題實踐活動，使全體干部職工在奉獻(xiàn)社會的同時，進(jìn)一步增強?三個走在前面?的意識。

（二）全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)堅持?五管齊下?和?大宣教?的工作方法，抓好廉政相關(guān)制度的建立和完善，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、治理商業(yè)賄賂和?兩權(quán)監(jiān)督?工作建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防工作機制；大力開展效能監(jiān)察工作，提升了國稅行風(fēng)形象。

（三）進(jìn)一步加大隊伍建設(shè)力度。組織了中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，進(jìn)一步加大干部交流力度，圓滿完成公務(wù)員招錄工作，大力開展教育培訓(xùn)，使隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、能力素質(zhì)進(jìn)一步得到加強。

（四）積極共建和諧國稅。堅持?三位一體?，完成了黨委、工會、團總支的換屆工作，為共建和諧國稅奠定良好的組織基礎(chǔ)；舉辦了一系列參與面廣、互動性強的文化體育活動，為干部職工提供午休場所，活躍了干部職工的業(yè)余生活，增強了團隊精神，為共建和諧國稅營造了良好的人文氛圍。

上半年，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，我市的國稅工作取得了預(yù)期的成效，但也存在一定的問題:一是由于上半年工作任務(wù)

較為繁重，推進(jìn)?四個統(tǒng)一規(guī)范?未能全面開展；二是稅收收入雖總體實現(xiàn)?雙過半?，但各區(qū)發(fā)展不平衡，?兩稅?收入還相對滯后；三是納稅評估在統(tǒng)籌開展方面還比較缺乏，納稅評估的操作性還有待加強。今年下半年，我局將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作，積極應(yīng)對和解決存在問題，大力抓好組織稅收收入工作，并堅持按照?四個統(tǒng)一規(guī)范?的目標(biāo)，推進(jìn)各項工作質(zhì)效的提升，重點是以下幾個方面：

一是?向管理要稅收?，確保完成今年稅收收入任務(wù)。我局將高度重視下半年的組織稅收收入工作，采取切實有力措施，市局領(lǐng)導(dǎo)采取掛鉤抓點的措施與各區(qū)局共同抓好組織收入工作，各級計財部門詳細(xì)分析不同階段組織稅收收入工作面臨的形勢、存在的問題和有利因素，有針對性地制定促收措施，指導(dǎo)各基層單位的征收工作。此外，各級國稅部門還須進(jìn)一步開展認(rèn)真細(xì)致的稅源調(diào)查，對重點稅源企業(yè)加強監(jiān)控管理，以確保完成今年的組織稅收任務(wù)。

二是進(jìn)一步落實?四個統(tǒng)一規(guī)范?。下半年，我局將進(jìn)一步整合行政資源，通過加強對?四個統(tǒng)一規(guī)范?工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，繼續(xù)發(fā)揮攻關(guān)小組的作用，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順《市國家稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)?四個統(tǒng)一規(guī)范?的整體方案》，并抓好落實，全面提升我市國稅系統(tǒng)征管能力、行政能力和執(zhí)政能力。

三是大力抓好紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月工作。根據(jù)省局和市政府關(guān)于開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動的要求，結(jié)合我市國稅系統(tǒng)的實際，我局決定于7月起，緊密圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強拒腐防變能力”的主題，開展一次為期2個月的紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨

章，認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和總局下發(fā)的《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，結(jié)合開展排頭兵實踐活動、社會主義榮辱觀教育和開展治理商業(yè)賄賂專項工作，緊密聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)教育，突出主題，抓住重點，積極開拓反腐倡廉的新途徑，新方法，不斷增強教育的針對性和有效性。確保學(xué)習(xí)教育取得良好效果。

四是進(jìn)一步完善CTAIS2.0，加大信息化建設(shè)力度。上半年，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體國稅干部的共同努力下，我局的CTAIS2.0的上線工作取得了完滿成功。下半年，市局將在進(jìn)一步完善CTAIS2.0的基礎(chǔ)上，加大信息化建設(shè)力度，重點實施網(wǎng)上辦稅推廣試點工作和區(qū)局網(wǎng)站遷建工作，確保網(wǎng)站遷建的第二、三階段工作取得成功，順利實現(xiàn)今年網(wǎng)站建設(shè)的工作目標(biāo)：建立一個基于?廣東國稅信息門戶?平臺的統(tǒng)一規(guī)范、有機聯(lián)系、集約管理的?國稅門戶網(wǎng)站?。

五是進(jìn)一步推進(jìn)稅收管理員掛鉤抓點工作。我局自3月份啟動稅收管理員掛鉤抓點工作制度以來，取得了不錯的成效。下半年，我局將召開稅收管理員掛鉤抓點工作總結(jié)會議，總結(jié)掛鉤抓點工作，分析工作中存在的問題，推行各區(qū)局推進(jìn)稅收管理員制度的好做法、好經(jīng)驗，研究部署下階段的工作。

六是統(tǒng)籌開展行業(yè)納稅評估工作。一要在現(xiàn)有行業(yè)納稅評估的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬重點行業(yè)和企業(yè)的評估面，充分依托信息化管理手段，制定科學(xué)的納稅評估模型和辦法，提高納稅評估的質(zhì)量和效率；二要加強納稅評估的整合，建立綜合性的納稅評估體系，使各稅種的

納稅評估工作齊頭并進(jìn)；三要進(jìn)一步理順納稅評估與稅源管理、職責(zé)管理和稽查工作的關(guān)系，加強部門配合，規(guī)范評估結(jié)果的處理，堵塞征管漏洞，促使企業(yè)依法誠信納稅，促進(jìn)管理規(guī)范、公平稅負(fù)納稅環(huán)境的形成。

七是做好全國出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。根據(jù)總局要求，省局決定在我市開展出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。我局高度重視此次出口貨物退（免）稅審批權(quán)限下放的試點工作，要求各區(qū)局主管出口退稅的局領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好出口退（免）稅審批工作，根據(jù)試點工作實施情況不斷規(guī)范和完善退稅管理制度，進(jìn)一步提高出口退稅管理水平，確保這次試點工作的成功。

第二篇：國稅2010年工作總結(jié)

鹽都區(qū)國稅局第二稅務(wù)分局

二0一0工作總結(jié)

2010年，二分局以稅源專業(yè)化管理為導(dǎo)向，加強大企業(yè)團隊建設(shè)，著力提升有效管理質(zhì)效；以文明創(chuàng)建為契機，切實加強分局干部隊伍建設(shè)，全面提升稅收服務(wù)水平；以組織收入為目的，充分發(fā)揮國稅職能作用，力保收入穩(wěn)步增長，較好地完成了各項國稅工作任務(wù)。

一、打造亮點，九項競賽穩(wěn)步推進(jìn)。

2010年，分局圍繞年初的重點工作，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了九項競賽辦法，包括基礎(chǔ)管理競賽、風(fēng)險管理競賽、管理性增收競賽、納稅評估競賽、稅收分析競賽、學(xué)習(xí)積分制等共九項專項競賽。旨在創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式和機制，在分局營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，著力激活學(xué)習(xí)動力，挖掘干部潛力，搭建干部干事創(chuàng)業(yè)的工作平臺，每項競賽做到“八有”：有方案、有責(zé)任人、有督查記錄、有宣傳、有考評、有效果、有獎懲、有檔案。2010年，二分局的小小舞臺上可謂精彩紛呈。“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育”、“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周”、“情系玉樹獻(xiàn)愛心” 捐款活動、區(qū)廉政文化示范點驗收、“華曉杯”稅企互動財稅知識競賽、迎“五一”撲克比賽、“個體稅收專項檢查整治”、“管理性增收動態(tài)排名”、“企業(yè)所得稅管理競賽”、“匯算清繳典型案例交流”、“管理員月度工作講評”、全市汽車及汽配行業(yè)專業(yè)化管理研討、“慶國慶”乒乓球比賽、第二屆稅收分析競賽等等。九項競賽的穩(wěn)步推進(jìn)，一系列載體活動的廣泛開展，激起了干部創(chuàng)建文明單位的熱情，營造了全局上下 “學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)”的濃厚氛圍，培養(yǎng)鑄就了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、勤政廉潔的干部隊伍。

二、掌握重點，多措并舉完善內(nèi)控機制。

1月8日，分局專門邀請了區(qū)檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科的領(lǐng)導(dǎo)，給分局全體人員作了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的專題講座；同時分局長還與分局每一位同志簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》，通過了《稅收管理員進(jìn)戶核準(zhǔn)制度》、《稅收風(fēng)險管理集體審議制度》和《稅源管理工作廉政反饋制度》三項內(nèi)控制度，通過多措

并舉完善內(nèi)控機制。一是強化日常學(xué)習(xí)教育。通過開展政治理論、廉政行風(fēng)、預(yù)防職務(wù)犯罪、稅收業(yè)務(wù)競賽等全方位學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高稅務(wù)人員綜合素質(zhì)。二是強化規(guī)章制度執(zhí)行。層層簽訂行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和規(guī)范執(zhí)法責(zé)任書，在增強其廉政勤政意識的基礎(chǔ)上，完善《稅務(wù)人員下戶準(zhǔn)入制度》、《稅務(wù)風(fēng)險集體審議》等內(nèi)部監(jiān)督制度，規(guī)范日常行為規(guī)范。三是強化監(jiān)督管理檢查。主要通過發(fā)放勤廉反饋卡、召開納稅人代表座談會、實地下戶跟蹤監(jiān)督檢查、走訪地方黨委政府和企業(yè)等形式加強監(jiān)督管理，同時制定《簡化流程實施意見》，確保涉稅事項的提速增效和公開透明，納稅人可對辦稅事項實行24小時監(jiān)督，目前已被省局確定為《全程服務(wù)及流程監(jiān)控決策分析系統(tǒng)》試點單位。四是強化日常工作考核。切實完善崗位目標(biāo)及重點工作考核辦法，對單位和個人按月考核，完善個人檔案，作為年終崗責(zé)考核獎懲的主要依據(jù)。對單位和個人的一次投訴查實、違法亂紀(jì)行為實行“一票否決”。

三、把握難點，專項整治初戰(zhàn)告捷

分局目前轄區(qū)內(nèi)共有五個專業(yè)市場，個體商鋪多，征稅范圍廣，經(jīng)營戶變換頻繁，有個別經(jīng)營戶納稅意識較為薄弱，根據(jù)個體稅收管理現(xiàn)狀，分局在四月份有選擇、有步驟地組織開展了個體稅收專項檢查整治工作，本次專項整治工作以高力裝飾城為檢查重點，分局抽調(diào)精兵強干,組成三個檢查小組,歷時半個月對各專業(yè)市場的重點行業(yè)、重點業(yè)戶267戶個體工商戶開展專項檢查。本次檢查聯(lián)合地方政府、居委會、專業(yè)市場管理人員多管齊下，一是及時告知個體工商戶的權(quán)利和義務(wù)，逐戶發(fā)放《定期定額戶自行申報納稅定額表》，督促納稅人主動自查補報稅款。二本著實事求是、據(jù)實征收的原則，通過實地調(diào)查、地段評估，品牌代理行情調(diào)查，房租費、水電費、雇用員工費掛鉤倒推算的辦法，核準(zhǔn)其真實的營業(yè)額，對謊報營業(yè)額、逃避納稅義務(wù)的業(yè)戶，一律進(jìn)行查稅補稅處理。三是在檢查過程中，將稅收檢查與稅法宣傳相結(jié)合，在個體業(yè)戶中廣泛進(jìn)行稅收法律、法規(guī)的普及和宣傳，全面提高個體工商戶的稅法遵從度。此次檢查，共清理漏征漏管86戶，調(diào)增個體稅收定額58戶，未達(dá)起征點調(diào)為達(dá)起征點53戶，共查補入庫稅款5.1萬元。

四、抓住熱點，風(fēng)險聯(lián)動特色明顯

一、明晰職責(zé)，形成合力。2010年，我分局積極響應(yīng)區(qū)局稅源風(fēng)險管理聯(lián)動工作,以稅收風(fēng)險管理理念為指導(dǎo)，積極探索，大膽嘗試，科學(xué)分工，團結(jié)協(xié)作，把提高稅源風(fēng)險管理聯(lián)動工作的質(zhì)量和效率作為關(guān)鍵，落實科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的管理要求，化被動為主動，積極采取措施，配合其他政府部門，為更好地完成工作任務(wù)提供保證。

二、執(zhí)法嚴(yán)明，成績斐然。分局實行稅收管理員進(jìn)戶核準(zhǔn)制，并進(jìn)行定期報告，一方面對每戶的評估情況進(jìn)行分析匯報，一方面對企業(yè)提出進(jìn)一步完善建議，分析研究日常征管工作中亟須解決的問題，不斷挖掘稅收增長潛力，對聯(lián)動評估過程中發(fā)現(xiàn)的程序性違法違規(guī)違章問題，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序進(jìn)行補稅和移送稽查。今年共對127戶納稅人實施了聯(lián)動管理，共查補增值稅稅款654.5萬元，企業(yè)所得稅稅款882.69萬元，加收滯納金9.08萬元，調(diào)減企業(yè)虧損213.06萬元，較全面地完成了市、區(qū)局的稅源聯(lián)動管理任務(wù)，組織收入工作取得了突破性的成績。

五、贏得起點，打開大企業(yè)和國際稅收管理工作局面

一是結(jié)合聯(lián)合年檢摸清管理現(xiàn)狀。通過聯(lián)合年檢，摸清轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品營銷、財務(wù)現(xiàn)狀、市場行情、發(fā)展前景等基本概況。通過年檢，清理出漏征漏管3戶。

二是結(jié)合編寫行業(yè)指南把握重點。通過編寫轄區(qū)內(nèi)具有一定規(guī)模的代表行業(yè)，風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)、紡織業(yè)、汽配制造業(yè)的管理操作指南，積極借鑒重點行業(yè)專業(yè)化管理的經(jīng)驗和方法，理清大企業(yè)和國際稅收的管理思路、管理方法和各項稅收風(fēng)險點，構(gòu)建大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系，實施管理團隊化，風(fēng)險識別專業(yè)化。

三是結(jié)合“創(chuàng)、樹”活動抓住熱點。分局聽取和走訪大企業(yè)對納稅服務(wù)和稅收管理中的意見與建議，不斷完善已有的361服務(wù)模式，建立大企業(yè)涉稅訴求快速反應(yīng)通道，對大企業(yè)和國際稅收的特殊需要提供更優(yōu)良、更便捷的納稅服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的“創(chuàng)、樹”目標(biāo)。

六、切合節(jié)點，文明創(chuàng)建工作常抓不懈。

分局積極參與市級文明單位和廉政文化示范點的創(chuàng)建工作，并采取定期全面督查和突出重點抽查相結(jié)合的方法，強化對文明創(chuàng)建工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的國稅干部隊伍擺在首位，通過開展創(chuàng)建活動，做活做細(xì)思想政治工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則。分局領(lǐng)導(dǎo)班子互相支持，求實務(wù)實，廉潔勤政，作風(fēng)民主，關(guān)心群眾。不但在全方位工作方面起到?jīng)Q策與指揮的作用，而且在創(chuàng)建文明單位方面也起到了率先垂范的作用，班子成員從“我”做起，“講政治，講學(xué)習(xí)，講正氣，講改革，講團結(jié)，講廉政，講奉獻(xiàn)”，注重言行，尤其是“行”這一無聲的命令，在群眾中樹立了較高的威信。

二是統(tǒng)籌規(guī)劃，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。分局在年初建立了一整套目標(biāo)明確、內(nèi)容翔實、步驟實用、操作性強的創(chuàng)建活動方案，凡是能夠量化的，一律量化；不能量化的，一律制定完成時限或定性考核標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)提供參照。分局層層簽訂文明創(chuàng)建工作責(zé)任狀，明確各責(zé)任人的職責(zé)并進(jìn)行責(zé)任追究，分局長、分管局長、各股股長做到任務(wù)靠肩，層層分解落實。

三是不斷強化內(nèi)部監(jiān)督。分局本著“國稅機關(guān)多一份提醒、納稅人少一份損失”的理念，建立納稅提醒制度，把稅源管理員在稅收分析中發(fā)現(xiàn)的涉稅疑點，采取以《納稅提醒函》的方式書面提醒納稅人，告知其納稅風(fēng)險和可能涉及的法律責(zé)任，由納稅人自查自糾。經(jīng)提醒一段時間后納稅人仍無改變的，則納入跟蹤管理，一旦納稅人被列入跟蹤管理對象，稅務(wù)干部就不得再與納稅人正面接觸，在接受納稅人咨詢時，也不做約談，不參與核實。因而，從機制上徹底解決了以往在納稅評估模式下稅務(wù)干部與納稅人點對點接觸而產(chǎn)生權(quán)力尋租的可能。

七、沖刺終點，助推行業(yè)稅收飛速增長

為實現(xiàn)鹽都工業(yè)經(jīng)濟重型裝備制造業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級公共技術(shù)平臺和億元納稅單位四大突破,同時加快江蘇沿海開發(fā)、打造“海上三峽”和全國新能源基地,分局堅持由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭開展重點項目納稅服務(wù)工作，成立服務(wù)小組，完善四項基本制度。

一是專業(yè)負(fù)責(zé)制，抽調(diào)系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力強、政治素質(zhì)高的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任重特大項目的責(zé)任區(qū)管理員，全天候提供日常稅收服務(wù)。

二是快速處理制，采取責(zé)任區(qū)管理員牽頭負(fù)責(zé)，專家組成員迅速會商，局領(lǐng)導(dǎo)及時會辦，在工作流程上開辟綠色通道，特事特辦。

三是問題調(diào)研制，對企業(yè)提出的重大涉稅問題，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，率領(lǐng)專家小組，2天內(nèi)深入企業(yè)調(diào)查研究，5天內(nèi)向局長辦公會提交調(diào)研報告，局領(lǐng)導(dǎo)第一時間召開會議，形成決策意見。

四是溝通協(xié)調(diào)制，需要向上級局爭取審批的重大涉稅事項，由“一把手”局長親自負(fù)責(zé)牽頭，分管局長協(xié)助，及時向上級報告，并積極與上級局、其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，爭取第一時間審批。實現(xiàn)了服務(wù)觀念力求更新、辦稅服務(wù)力求更快、社會評價力求更高、品牌形象力求更優(yōu)的目標(biāo)追求。

隨著四個制度的不斷完善，稅收集聚效應(yīng)顯現(xiàn)，催生年納稅超億元工業(yè)企業(yè)航母，今年1-12月華銳風(fēng)電科技（江蘇）有限公司實現(xiàn)國稅16427萬元，其中企業(yè)所得稅5920萬元，成為年內(nèi)全區(qū)國稅最重要的增長點。交通運輸設(shè)備制造業(yè)亦不甘示弱，對轄區(qū)內(nèi)7戶與汽車配套的外資企業(yè)，分局采取“仿真式”服務(wù)，全面推行大企業(yè)風(fēng)險管理指引，行業(yè)稅收飛速增長。今年全面超額完成了收入任務(wù)，創(chuàng)造了以組織收入為中心的各項國稅工作佳績。

第三篇：國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2010年上半年國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2010年我市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀(jì)委六次全會和全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進(jìn)一步加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀(jì)委、市監(jiān)察局表彰為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。

一、黨風(fēng)廉政教育不斷深入

一是開展經(jīng)常性的黨紀(jì)條規(guī)教育和先進(jìn)典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓(xùn)期間邀請了市檢察院預(yù)防處處長就預(yù)防職務(wù)犯罪知識進(jìn)行了授課。各基層單位利用二、五學(xué)習(xí)日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育，從而進(jìn)一步提高全市國稅干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識，增強了遵紀(jì)守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，確定了學(xué)習(xí)對象及時間安排、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、學(xué)習(xí)教育方式。機關(guān)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹。市局切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心組織《處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應(yīng)采取分散自學(xué)、集中討論等多種形式，組織廣大國稅人員深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學(xué)習(xí)宣傳，強化國稅人員的紀(jì)律意識、風(fēng)險意識和自律意識，進(jìn)一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設(shè)不斷推進(jìn)。按照國稅廉政文化建設(shè)的總體規(guī)范和要求，2010年為廉政文化建設(shè)“整體推進(jìn)年”，全市上下進(jìn)一步拓展了廉政文化內(nèi)容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設(shè)的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀(jì)檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標(biāo)管理的重點檢查內(nèi)容，對因組織不力，行動遲緩，應(yīng)付差事，沒有按要求完成任務(wù)的單位，市局要給予相應(yīng)的處罰。目前該項活動正在進(jìn)行中。

三、認(rèn)真做好信訪件的核查工作。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作，做到件件有結(jié)果。2010年上半年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負(fù)責(zé)人挪用報刊征訂款事件，在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，責(zé)成該局對財務(wù)制度進(jìn)行完善。

四、懲治和預(yù)防腐敗體系不斷完善

一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任要求。嚴(yán)格廉政責(zé)任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

目標(biāo)考核不少于綜合目標(biāo)考核總分值的15%的要求。二是完善制度，構(gòu)建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關(guān)于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的具體意見》的要求，進(jìn)一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規(guī)章制度。三是認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》精神。各市、縣（區(qū)）國稅局召開全體黨員干部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員干部，包括離退休黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》和中紀(jì)委、省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，熟悉掌握《規(guī)定》的精神實質(zhì)和明確政策界限，并結(jié)合實際部署本系統(tǒng)、本單位貫徹《規(guī)定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，各種會議，稅務(wù)信息、內(nèi)部網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規(guī)定》，為貫徹落實《規(guī)定》營造良好氛圍。全系統(tǒng)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。

五、“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作深入開展

一是進(jìn)一步全面推行政務(wù)公開。不斷完善政務(wù)公開網(wǎng)，機關(guān)各職能單位、各基層進(jìn)一步豐富政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開方式，規(guī)范政務(wù)公開程序，推動了政務(wù)公開工作的深入開展。二是在全市范圍內(nèi)開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的服務(wù)企業(yè)“百日行動”活動，活動開展以來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、部門齊抓共管，制定措施落實到位，活動取得明顯成效。三是強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。繼續(xù)深入貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，繼續(xù)抓好單位主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、基建工程及政府采購等廉政制度規(guī)定執(zhí)行；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。四是扎實開展了執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。按照省局、市局執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作安排和部署，我市國稅系統(tǒng)上半年認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，共開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察23項，提出執(zhí)法（效能）監(jiān)察建議65條，協(xié)助建章立制7項。通過執(zhí)法（效能）監(jiān)察, 進(jìn)一步規(guī)范了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部的執(zhí)法行為和行政管理水平，促進(jìn)了政務(wù)環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。

六、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動迅速啟動。為切實搞好今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)國稅政務(wù)環(huán)境，我局高度重視，精心組織，成立了2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的實施方案，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，黨組成員為副組長，機關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)辦公室，下設(shè)宣傳材料組、聯(lián)絡(luò)督查組、后勤保障組，從各科室抽調(diào)了精兵強將作為成員。明確了職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)包片，部門掛點，責(zé)任到人。同時建立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)投訴中心，規(guī)定每月10 號為局長接待日，在大廳一樓設(shè)立了意見箱。召開了基層紀(jì)檢組長和派駐監(jiān)察員會議，重點研究布置了當(dāng)前重點工作，目前該項工作正在市局和各基層縣局緊鑼密鼓地進(jìn)行。

七、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍得到加強

一是為了進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，上半年市局黨組將競爭上崗、民主推薦選拔出來的11名同志任命擔(dān)任縣（區(qū)）局紀(jì)檢組長或派駐監(jiān)察員，充實了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。二是注重加強紀(jì)檢干部能力建設(shè)。加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，注重強化紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。5月份派員參加了省紀(jì)委組織的紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，6月份派員參加了全省特約巡視員的學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力。同時廣泛深入地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研，其中市局監(jiān)察室撰寫的《加強國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的實踐與思考》調(diào)研文章受到省局監(jiān)察室的表揚。

下半年主要工作：

1、加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)，繼續(xù)提升國稅形象。認(rèn)真開展省政府組織開展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，召開動員大會，加強宣傳報道，走訪座談?wù)髑笠庖姡e極開展明查暗訪，深入開展創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”活動，全面提升稅收執(zhí)法和行政管理水平，確保在全省國稅系統(tǒng)排名靠前。

2、繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，加強督促檢查，確保該項工作落實到位。

3、認(rèn)真開展2010年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案收集、整理、歸檔工作。

5、以政務(wù)公開為突破口，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，促進(jìn)政務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，落實黨員群眾對稅務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

6、進(jìn)一步開展廉政文化建設(shè)，落實好廉政文化作品征集活動。

7、嚴(yán)格執(zhí)法，堅決查辦違紀(jì)違法案件。繼續(xù)加大查辦案件的力度。重點查處國稅干部濫用職權(quán)、失職瀆職的案件；嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律的案件。切實加強信訪舉報工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行信訪舉報工作法規(guī)，建立定期信訪舉報情況分析和信訪結(jié)果通報制度。進(jìn)一步拓寬案源渠道，建立起全系統(tǒng)互聯(lián)互通的信訪舉報信息網(wǎng)絡(luò)

第四篇：2007年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)

文章標(biāo)題：2007年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)

上半年我市各級國稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)排頭兵實踐活動，認(rèn)真貫徹今年全省國稅工作會議精神，大力推進(jìn)“四個統(tǒng)一規(guī)范”，按照我局年初制定的“實現(xiàn)五個提高”主要任務(wù)和目標(biāo)開展各項工作。通

過全系統(tǒng)干部職工的努力，目前各項工作均進(jìn)展良好。現(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下：

一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真做好全年工作部署

為全面貫徹落實好全省國稅工作會議精神，為今年的工作起好步、開好局，我局于1月25日召開了全市國稅工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省局會議精神，結(jié)合我市國稅工作實際，制定了今年全市國稅工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神和全省國稅工作會議、市委九屆八次全會的工作部署，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，以進(jìn)一步推進(jìn)“四個統(tǒng)一規(guī)范”為主線，積極實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強全系統(tǒng)的征管能力、執(zhí)法能力和行政能力建設(shè)，努力建設(shè)管理規(guī)范、執(zhí)法公正、文明服務(wù)、和諧高效的國稅，為市全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧做出新的更大的貢獻(xiàn)。

根據(jù)這一總體思路，我局確定2007年國稅工作的主要任務(wù)和目標(biāo)要實現(xiàn)五大提高：一是以“聚財為國”為使命，繼續(xù)堅持“向管理要稅收”的思想，實現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)步提高；二是以依法治稅為前提，積極推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)大力加強納稅服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)稅收執(zhí)法和服務(wù)水平的明顯提高；三是以夯實征管基礎(chǔ)為關(guān)鍵，落實科學(xué)化、精細(xì)化管理，實現(xiàn)征管質(zhì)效的全面提高；四是以科技興稅為理念，確保征管軟件大集中的順利上線，實現(xiàn)稅收信息化建設(shè)的跨越式提高；五是以共建和諧高效國稅為導(dǎo)向，理順內(nèi)部行政工作機制，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)能力和行政效能的顯著提高。

二、知難而進(jìn)，勤征細(xì)管，實現(xiàn)了組織收入“雙過半”

上半年我市各級國稅部門繼續(xù)堅持“向管理要稅收”的思想，按照“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決防止和禁止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，堅持“抓早、抓緊、抓實”的工作方針，迎難而上，挖潛增收深入開展稅源調(diào)查，層層制訂落實收入計劃，勤征細(xì)管，實現(xiàn)了稅收收入的持續(xù)增長。市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入138.16億元，同比增長21.4，增收24.38億元。其中：中央級收入109.9億元，同比增長20.5，增收18.7億元；省級收入4.66億元，同比增長43.9，增收1.42億元；市級收入23.6億元，同比增長22.0，增收4.26億元。剔除海關(guān)代征稅和免抵調(diào)庫后，市國稅系統(tǒng)共組織國內(nèi)稅收直接收入85.44億元，同比增長17.3，增收12.61億元，完成省局下達(dá)計劃的51.8。其中：國內(nèi)“兩稅”直接收入62.32億元，同比增長13.6，增收7.48億元，完成省局下達(dá)計劃的49.4；其他稅收收入23.13億元，同比增長28.5，增收5.13億元，完成省局下達(dá)計劃的59.8。此外，上半年我市共辦理出口產(chǎn)品退稅62.42億元，同比增長29.7％，增加14.29億元。其中退稅39.47億元，同比增長23.2％，增退7.44億元，免抵調(diào)庫22.95億元，同比增長42.6％，增加6.86億元。對加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，起到了積極的作用。

三、“兩化”管理，規(guī)范公正，征管執(zhí)法與納稅服務(wù)成效突出

（一）稅收管理員制度得到進(jìn)一步落實。為進(jìn)一步推進(jìn)稅收管理制度在我局的全面落實和整體提升，今年3月，市局召開了全面推進(jìn)稅收管理員制度工作會議，對全系統(tǒng)推進(jìn)工作進(jìn)行了全面再動員和再部署。與此同時，市局還實施了市局機關(guān)直接掛鉤抓點基層稅務(wù)分局的工作措施，市局各有關(guān)部門堅持一個月至少一次以上深入到掛鉤抓點分局開展工作調(diào)研，對基層實施稅收管理員制度進(jìn)行督促、指導(dǎo)和服務(wù)。市局會議之后，特別是在市局掛鉤抓點工作的帶動下，各區(qū)局、分局對推行稅收管理員制度進(jìn)行了更廣泛深入的實踐與探索，大膽嘗試了一系列創(chuàng)新做法，并取得了良好的效果。稅收管理員制度在全面提升征管質(zhì)效、隊伍素質(zhì)和促進(jìn)稅收收入增長方面已體現(xiàn)出明顯的成效。

（二）稅務(wù)稽查力度不斷加大，規(guī)范執(zhí)法得到新加強。據(jù)統(tǒng)計，1－5月全系統(tǒng)重點檢查了1078戶納稅人，其中：立案查處案件116宗，查補總額4472萬元，其中稅款2569萬元，罰款1271萬元，滯納金629萬元；已入庫總額4471萬元，入庫率達(dá)99.96，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的促管促收作用。此外，在規(guī)范執(zhí)法方面，積極探索建立考核評議機制和過錯追究制度，為深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制奠定了良好基礎(chǔ)，繼續(xù)全面落實《行政許可法》，做好稅務(wù)行政審批清理工作，制

定了聽證和復(fù)議工作規(guī)程，逐步形成了較完善的保障稅務(wù)依法行政的法規(guī)體系。

（三）納稅咨詢、網(wǎng)站建設(shè)、集中宣傳“三管齊下”，納稅服務(wù)水平實現(xiàn)新飛躍。一是12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。上半年，12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢分別受理納稅咨詢68787個和350個，涉及稅收工作的方方面面，已被納稅人所熟知和喜愛

；二是門戶網(wǎng)站全新亮相。按照省局的統(tǒng)一部署完成了我局門戶網(wǎng)站的遷建工作，門戶網(wǎng)站在界面風(fēng)格、布局、欄目、功能設(shè)置等方面更加完善；三是稅收宣傳月精彩紛呈。通過邀請市長發(fā)表公開信、開展稅法進(jìn)社區(qū)、加強與新聞媒體協(xié)作等措施，形成了黨政部門支持、社會各界參與、傳媒廣泛宣傳的良好格局，促進(jìn)了全社會依法誠信納稅認(rèn)識的進(jìn)一步深入。

四、以CTAIS2.0上線為中心，大力加強信息化建設(shè)

（一）全力以赴，攻堅克難，確保了CTAIS2.0的成功上線。針對推廣應(yīng)用CTAIS2.0時間緊、要求高、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況，我們將其列為上半年工作的重中之重，全力予以保障，確保如期上線。為此，我們著重抓好了以下幾個重點環(huán)節(jié)：一是加強對CTAIS2.0工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面；二是按照規(guī)范和統(tǒng)一操作，細(xì)化工作職責(zé)，明確工作要求的原則，制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨福⒊檎{(diào)30多名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精通的同志進(jìn)行集中攻關(guān)，為推廣應(yīng)用工作奠定了堅實的智力和組織基礎(chǔ)；三是嚴(yán)把數(shù)據(jù)清理關(guān)。為確保CTAIS2.0系統(tǒng)平穩(wěn)上線并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，市局進(jìn)一步規(guī)范了特殊數(shù)據(jù)清理的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，使得數(shù)據(jù)清理工作較為順利地開展；四是做好模擬運行測試，及早發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行中的問題并及時解決；五是扎實做好培訓(xùn)工作，通過以會代訓(xùn)、集中授課、分系列培訓(xùn)等形式，對全體人員進(jìn)行了多層次全方位的培訓(xùn)；六是加大宣傳力度，贏得了我市納稅人的廣泛理解和支持。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、方法科學(xué)、全員參與、保障有力，經(jīng)過三個多月的努力，我局在5月31日實現(xiàn)了系統(tǒng)的成功上線，從1個多月的運行情況來看，系統(tǒng)總體情況平穩(wěn)，我局CTAIS2.0的推廣應(yīng)用工作也得到省局及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）充分準(zhǔn)備，認(rèn)真籌劃，順利完成國稅互聯(lián)網(wǎng)站整合遷建工作。去年底到今年初，我局就如何加快我市國稅系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)步伐、提升網(wǎng)站建設(shè)水平進(jìn)行了專題調(diào)研，并前往網(wǎng)站建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上對國稅門戶網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)進(jìn)行了重新構(gòu)思和籌劃。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，針對實際，研究制定了《市國稅系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站遷建工作方案》，經(jīng)過征集需求、欄目調(diào)整、版面設(shè)計、數(shù)據(jù)遷移、新版測試、操作培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，國稅門戶網(wǎng)站順利地于2007年6月5日成功遷建到省局服務(wù)器，成為廣東國稅信息門戶的一員，遷建后的國稅門戶網(wǎng)站從內(nèi)容到形式均進(jìn)行了較大的調(diào)整，達(dá)到了內(nèi)容更加全面、功能更加強大、管理更加規(guī)范、界面更加友好、風(fēng)格更加突出的預(yù)期效果。

五、踐行排頭兵，認(rèn)真帶好隊，和諧國稅建設(shè)取得新進(jìn)展

（一）深入開展排頭兵實踐活動。堅持學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，一方面通過召開動員會、組織報告會、討論會和知識競賽等形式，著重加強對黨章和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，提升了廣大干部的思想境界，增強黨員同志的黨性觀念；另一方面，開展“城鄉(xiāng)一對一”送溫暖、送知識下鄉(xiāng)、扶貧助學(xué)等主題實踐活動，使全體干部職工在奉獻(xiàn)社會的同時，進(jìn)一步增強“三個走在前面”的意識。

（二）全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)堅持“五管齊下”和“大宣教”的工作方法，抓好廉政相關(guān)制度的建立和完善，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、治理商業(yè)賄賂和“兩權(quán)監(jiān)督”工作建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防工作機制；大力開展效能監(jiān)察工作，提升了國稅行風(fēng)形象。

（三）進(jìn)一步加大隊伍建設(shè)力度。組織了中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，進(jìn)一步加大干部交流力度，圓滿完成公務(wù)員招錄工作，大力開展教育培訓(xùn)，使隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、能力素質(zhì)進(jìn)一步得到加強。

（四）積極共建和諧國稅。堅持“三位一體”，完成了黨委、工會、團總支的換屆工作，為共建和諧國稅奠定良好的組織基礎(chǔ)；舉辦了一系列參與面廣、互動性強的文化體育活動，為干部職工提供午休場所，活躍了干部職工的業(yè)余生活，增強了團隊精神，為共建和諧國稅營造了良好的人文氛圍。

上半年，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，我市的國稅工作取得了預(yù)期的成效，但也存在一定的問題:一是由于上半年工作任務(wù)較為繁重，推進(jìn)“四個統(tǒng)一規(guī)范”未能全面開展；二是稅收收入雖總體實現(xiàn)“雙過半”，但各區(qū)發(fā)展不平衡，“兩稅”收入還相對滯后；三是納稅評估在統(tǒng)籌開展方面還比較缺乏，納稅評估的操作性還有待加強。今年下半年，我局將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作，積極應(yīng)對和解決存在問題，大力抓好組織稅收收入工作，并堅持按照“四個統(tǒng)一規(guī)范”的目標(biāo)，推進(jìn)各項工作質(zhì)效的提升，重點是以下幾個方面：

一是“向管理要稅收”，確保完成今年稅收收入任務(wù)。我局將高度重視下半年的組織稅收收入工作，采取切實有力措施，市局領(lǐng)導(dǎo)采取掛鉤抓點的措施與各區(qū)局共同抓好組織收入工作，各級計財部門詳細(xì)分析不同階段組織稅收收入工作面臨的形勢、存在的問題和有利因素，有針對性地制定促收措施，指導(dǎo)各基層單位的征收工作。此外，各級國稅部門還須進(jìn)一步開展認(rèn)真細(xì)致的稅源調(diào)查，對重點稅源企業(yè)加強監(jiān)控管理，以確保完成今年的組織稅收任務(wù)。

二是進(jìn)一步落實“四個統(tǒng)一規(guī)范”。下半年，我局將進(jìn)一步整合行政資源，通過加強對“四個統(tǒng)一規(guī)范”工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，繼續(xù)發(fā)揮攻關(guān)小組的作用，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順《市國家稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)“四個統(tǒng)一規(guī)范”的整體方案》，并抓好落實，全面提升我市國稅系統(tǒng)征管能力、行政能力和執(zhí)政能力。

三是大力抓好紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月工作。根據(jù)省局和市政府關(guān)于開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動的要求，結(jié)合我市國稅系統(tǒng)的實際，我局決定于7月起，緊密圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強拒腐防變能力”的主題，開展一次為期2個月的紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和總局下發(fā)的《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，結(jié)合開展排頭兵實踐活動、社會主義榮辱觀教育和開展治理商業(yè)賄賂專項工作，緊密聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)教育，突出主題，抓住重點，積極開拓反腐倡廉的新途徑，新方法，不斷增強教育的針對性和有效性。確保學(xué)習(xí)教育取得良好效果。

四是進(jìn)一步完善CTAIS2.0，加大信息化建設(shè)力度。上半年，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體國稅干部的共同努力下，我局的CTAIS2.0的上線工作取得了完滿成功。下半年，市局將在進(jìn)一步完善CTAIS2.0的基礎(chǔ)上，加大信息化建設(shè)力度，重點實施網(wǎng)上辦稅推廣試點工作和區(qū)局網(wǎng)站遷建工作，確保網(wǎng)站遷建的第二、三階段工作取得成功，順利實現(xiàn)今年網(wǎng)站建設(shè)的工作目標(biāo)：建立一個基于“廣東國稅信息門戶”平臺的統(tǒng)一規(guī)范、有機聯(lián)系、集約管理的“國稅門戶網(wǎng)站”。

五是進(jìn)一步推進(jìn)稅收管理員掛鉤抓點工作。我局自3月份啟動稅收管理員掛鉤抓點工作制度以來，取得了不錯的成效。下半年，我局將召開稅收管理員掛鉤抓點工作總結(jié)會議，總結(jié)掛鉤抓點工作，分析工作中存在的問題，推行各區(qū)局推進(jìn)稅收管理員制度的好做法、好經(jīng)驗，研究部署下階段的工作。

六是統(tǒng)籌開展行業(yè)納稅評估工作。一要在現(xiàn)有行業(yè)納稅評估的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬重點行業(yè)和企業(yè)的評估面，充分依托信息化管理手段，制定科學(xué)的納稅評估模型和辦法，提高納稅評估的質(zhì)量和效率；二要加強納稅評估的整合，建立綜合性的納稅評估體系，使各稅種的納稅評估工作齊頭并進(jìn)；三要進(jìn)一步理順納稅評估與稅源管理、職責(zé)管理和稽查工作的關(guān)系，加強部門配合，規(guī)范評估結(jié)果的處理，堵塞征管漏洞，促使企業(yè)依法誠信納稅，促進(jìn)管理規(guī)范、公平稅負(fù)納稅環(huán)境的形成。

七是做好全國出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。根據(jù)總局要求，省局決定在我市開展出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。我局高度重視此次出口貨物退（免）稅審批權(quán)限下放的試點工作，要求各區(qū)局主管出口退稅的局領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好出口退（免）稅審批工作，根據(jù)試點工作實施情況不斷規(guī)范和完善退稅管理制度，進(jìn)一步提高出口退稅管理水平，確保這次試點工作的成功。

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第五篇：淺談國稅系統(tǒng)思想政治工作

淺談國稅系統(tǒng)思想政治工作

幾年來，市國稅局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷創(chuàng)新機制和載體，豐富內(nèi)容和形式，使思想政治工作在推進(jìn)國稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一是創(chuàng)新理念，更新觀念。該局堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大國稅干部在思想上達(dá)到了“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統(tǒng)一到依法治稅、強化管理上來，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立國稅新形象上來，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來，統(tǒng)一到上級局的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，國稅工作在強化基礎(chǔ)建設(shè)、強化管理、科學(xué)化精細(xì)化管理、干部隊伍建設(shè)四個方面取得了新的突破。

二是強化政治教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。他們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業(yè)道德教育，扎實開展黨員先進(jìn)性教育，增強了廣大國稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識。

三是積極開展創(chuàng)建，樹立行業(yè)形象。他們堅持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的創(chuàng)建宗旨，按照“內(nèi)強管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“稅收與服務(wù)同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新，富有成效。認(rèn)真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認(rèn)真開展“樹新風(fēng)、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻(xiàn)者”評比活動，對六個特色項目、1xxxx突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵,在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的競賽熱潮。認(rèn)真開展“人在**、心系**、富民強市、敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動，教育全體干部樹立“人在**、心系**”思想，在稅收執(zhí)法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了納稅人進(jìn)一個門、找一個人、在一個時限內(nèi)辦結(jié)一切涉稅事宜，服務(wù)零距離、辦稅零障礙、服務(wù)對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1 1”工程、“結(jié)對扶貧”等社會公益活動，提高了國稅部門的聲望。

四是狠抓“三化”建設(shè)，實施精細(xì)化管理。堅持以基層建設(shè)為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局“執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化”的總體要求，積極探索稅收業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化的路子，形成一整套稅收業(yè)務(wù)規(guī)范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級局和地方黨委政府的關(guān)注、支持和肯定。

五是全面實施競爭上崗，優(yōu)化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認(rèn)真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內(nèi)設(shè)機構(gòu)股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認(rèn)真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎(chǔ)上，按照“人盡其才、優(yōu)勢互補”的要求，對7xxxx同志進(jìn)行了交流換崗。使基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子得到了優(yōu)化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調(diào)動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

六是推行績效考核，精細(xì)實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題教育、人員思想分析會、民主生活會、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)積極做好績效考核工作，制定考核細(xì)則，突出抓好工作業(yè)績考核，形成了人人關(guān)心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。

9月6日，該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)wjb總理關(guān)于加強稅務(wù)系統(tǒng)思想政治和干部隊伍建設(shè)的批示，總結(jié)近年來思想政治工作的經(jīng)驗，分析存在問題，提出了進(jìn)一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。

“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當(dāng)前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調(diào)以人為本，變“我說你聽”單向灌輸做法為“服務(wù)中引導(dǎo)、引導(dǎo)中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容，既要重視理想信念、思想道德、作風(fēng)意志方面的教育，也要做好品性修養(yǎng)、知識技能、身心健康方面的服務(wù)。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負(fù)起做人的工作的職責(zé)，強化做人的工作的意識，學(xué)習(xí)做人的工作的知識，增強做人的工作的本領(lǐng)。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學(xué)的新發(fā)展和新成果，從社會學(xué)、組織學(xué)、管理學(xué)、文化

學(xué)、心理學(xué)等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。

“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)，又著眼現(xiàn)實、立足本職，自覺為國稅事業(yè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)、多做貢獻(xiàn)。二是以思想道德教育重點，培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題活動，引導(dǎo)干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識，愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，爭做一流的貢獻(xiàn)。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創(chuàng)“五好家庭”，積極參與助殘幫學(xué)、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀(jì)律教育為重點，筑牢遵紀(jì)守法、廉潔從稅的思想防線。結(jié)合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”為重點，結(jié)合開展“兩個務(wù)必”、“以案說法”、“四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀(jì)、守紀(jì)，做到令行禁止，公道正派、公正執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范。

“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務(wù)員法》為契機，實現(xiàn)人事管理精細(xì)化。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔靠得住、想干事、會干事、干成事的人擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優(yōu)化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業(yè)等級作為崗位設(shè)置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù)，以人的能力建設(shè)為核心，融人力資源開發(fā)、配置為一體，體現(xiàn)能、責(zé)、權(quán)、利有機匹配，激發(fā)國稅干部內(nèi)在潛能的新的管理機制。三是建立嚴(yán)密規(guī)范的監(jiān)控制約新機制。要以行政管理權(quán)、稅收征管權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)的過程監(jiān)督為重點，不斷完善對權(quán)力運行進(jìn)行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)權(quán)力運行到哪里，對權(quán)力的監(jiān)督制約就延伸到哪里，嚴(yán)格防范****行為的發(fā)生。

“四大載體”：一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖，克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應(yīng)付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進(jìn)人的全面發(fā)展的內(nèi)涵，增強不進(jìn)則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標(biāo)不放松，堅持以“內(nèi)強管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實際效果。確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不變，把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞“三項服務(wù)主體、六項服務(wù)內(nèi)容、九項服務(wù)制度”的稅收服務(wù)體系，落實服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、深化服務(wù)內(nèi)涵，確保稅收服務(wù)體系做到實處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1 1”工程、“結(jié)對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設(shè)國稅特色文化。建設(shè)以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標(biāo)追求，強化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團隊精神。建設(shè)依法治稅、科學(xué)精細(xì)的管理文化，以法制化為目標(biāo)、信息化為依托、“三化”管理為載體，進(jìn)一步搞好“四個精細(xì)化”管理。建設(shè)規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規(guī)范，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，做文明公民典范。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化，進(jìn)一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強教育培訓(xùn)作為思想政治工作的重要內(nèi)容，造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才、精通稅收業(yè)務(wù)的專業(yè)人才、適應(yīng)現(xiàn)代管理的專門人才，為推進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領(lǐng)陣地。

“五項制度”：一是每年全局思想政治工作會議，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗，分析形勢，部署工作，明確任務(wù)。二是定期進(jìn)行思想政治工作分析。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會，具體分析干部職工的思想狀況，掌握思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時地、有針對性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出臺、部署重要工作時，超前做好思想教育、引導(dǎo)工作。三是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持機關(guān)每周一、基層分局每月兩個半天的政治學(xué)習(xí)制度不動搖。在組織學(xué)習(xí)政治理論的同時，學(xué)習(xí)稅收管理所需要的經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，豐富干部知識面，增長做好稅收工作的才干。四是搞好談心走訪活動。結(jié)合干部的思想實際，明確談心走訪的對象、內(nèi)容、時間及要求，形成制度規(guī)范。通過談心走訪，及時了解干部職工的思想狀況，傾聽干部的呼聲，有的放矢地做好思想疏導(dǎo)工作。五是加強思想政治工作研究。每年確定專題進(jìn)行研討，交流研究成果，分析干部職工的思想動態(tài)和特點，研究思想政治工作的規(guī)律、重點和措施，為加強我局思想政治工作提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，推動我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。