第一篇：國稅系統(tǒng)面試題】

1.“有些事情我們以為做不到而沒有信心，而實際上是因為我們沒有信心而做不到”，結(jié)合實際談一下你的看法。

【參考答案】

這句話的意思是：很多時候我們面對的事情其實并不難，難的是如何相信自己有成功的絕對實力。

有信心就有勇氣，有信心就有力量，有信心就有辦法。改革開放30年，我國自主創(chuàng)新和開拓市場的能力不斷增強，我們擁有了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)、良好的體制環(huán)境、穩(wěn)定的金融系統(tǒng)、充沛的貨幣流通性。正是這樣強大的基礎(chǔ)，才賦予全國人民無比的信心。同樣，我們之所以能夠戰(zhàn)勝“非典”，取得抗擊雪災(zāi)和地震的最后勝利，無不歸結(jié)于黨的正確領(lǐng)導，有全國人民的萬眾一心、共克困難的無窮信心。

面對全球金融危機的肆虐，溫總理在不同場合提到“信心比黃金和貨幣更重要”，有強烈的信心戰(zhàn)勝這次金融危機，因為中國有基本穩(wěn)定和健康的金融系統(tǒng)，有著較大的國內(nèi)需求，同時出臺了許多積極的政策，因此我們有強大的自信渡過這次難關(guān)。在全國上下一心和共克時艱的強烈信心的指引下，我們黨和政府又一次為世界經(jīng)濟復蘇做出了貢獻，這不能不說是一個奇跡。

在今后的工作中，當遇到困難的時候，我一定要樹立必勝的信心，知難而進、迎難而上、勇于拼搏，經(jīng)過不斷的歷練，為社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

2.小王和你是大學同學，畢業(yè)后你們又分到了同一個單位，你認為你自己在學校的表現(xiàn)要優(yōu)于小王，但領(lǐng)導常在你面前表揚小王，有人還告訴你，小王常在別人面前說你的不足，你該怎么辦?

【參考答案】

小王和我是大學同學，到了新單位，我們是同事，我一定要轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)化角色、擺正心態(tài)、積極工作。在工作中，和小王成為相互幫助、相互支持的同事;在生活中做小王的親密朋友，共建良好的人際關(guān)系。具體，我會從以下幾方面做起。

首先，善于學習。領(lǐng)導多次表揚小王，那說明小王有比我更多的優(yōu)點，我要積極向小王學習。社會和學校不一樣，學校更加注重的是知識的獲取，而在社會更加注重的是社會關(guān)系的構(gòu)建，是工作能力的體現(xiàn)，況且時過境遷，每個人都是追求進步的。小王獲取了領(lǐng)導的信任和表揚，這證明小王具有很強的工作能力和處理人際關(guān)系的能力。這正是我以后需要向小王學習的地方。

其次，消除誤解。由于小王和我是同學，我們平時就有很多的共同語言和情趣愛好，所以小王對我的缺點是再了解不過了，所以同事可能是誤會小王的意思了，以為我們之間產(chǎn)生了矛盾。在以后工作中，我們會一起共同努力把工作做好，展示我們團結(jié)、協(xié)作的風貌，消除同事對于我們之間的誤解。

再次，反思自我。我之所以經(jīng)常覺得我比小王優(yōu)秀，是因為自己往往看到自己的優(yōu)點，而沒有看到自己的缺點，因此，今后我會更加的謙虛謹慎，把自己心態(tài)放低，多向各位同事學習。我想，領(lǐng)導在我面前表揚小王的目的，也是旁敲側(cè)擊要我好好的向小王學習。我要懂得領(lǐng)導的良苦用心，以后好好工作、積極樂觀，抓住機會來展現(xiàn)我的能力。我想通過我自身的努力一定能夠贏得領(lǐng)導的賞識、同事們的贊譽。

總之，我會本著謙虛謹慎的態(tài)度，努力改正自己的缺點和不足，做一個善于學習、善于反思、善于總結(jié)的人。在今后的工作中，我會不斷的總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，讓自己迅速成長一名讓領(lǐng)導滿意，讓同事信任的合格的公務(wù)員。

3.部分單位有小團體現(xiàn)象，表面上看比較團結(jié)，但實際上面和心不和，作為新到一個單位的工作人員，你怎么看?

【參考答案】

在一些單位我們可能常常遇到這樣的人或事，將團隊異化為“小團體”，對“圈子”以內(nèi)的人呵護有加，對“圈子”以外的人則進行打壓。很顯然，小團體扭曲了團隊精神的概念和內(nèi)涵，對于“大整體”的團結(jié)有百害而無一利。

作為一個新到單位的工作人員，我是這樣認為的，無論是誰都應(yīng)該積極擺正心態(tài)，以大局為重，把工作放在首要位置，樹立良好的團隊精神。

在工作中我們需要鼓勵大團隊精神，不搞小團體，因為一個單位要想增強員工的團隊意識，很重要的一方面就是要在職工中樹立大團隊的意識。單位所有員工都要多溝通，多交流，心往一處想，勁往一處使，在全單位營造一種團結(jié)的氣氛，鼓勵樹立大團隊精神，摒棄小團體主義，才能使團隊始終走在行業(yè)的前頭。

所以我們每個人都要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、相互配合的精神。我始終認為，如果說單位是一盤棋，那么每個部門便是棋盤上縱橫捭闔的棋格，而我們每個人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤棋，贏得最后的勝利，只靠某一個人或者某一個部門的努力是遠遠不夠的。必須要從全局出發(fā)，所有的部門、所有的人共同努力，緊緊圍繞單位目標，相互協(xié)作，相互配合，才能做到寸土必爭，直至最后取勝。

4.有人說智慧比體力更重要，約占百分之九十;有人說關(guān)鍵在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看?

【參考答案】

智慧和體力二者相輔相成，不可偏廢。首先，體力是基礎(chǔ)。“身體是革命的本錢。”只有有了健康的體魄，我們才能把自身的能力和水平更好地發(fā)揮出來。其次，智慧是關(guān)鍵。智慧作用的發(fā)揮，可以更大程度的節(jié)省體力，保證活動的持續(xù)開展。如果遇到事情只是一味逞匹

夫之勇，而不運用我們的智慧，那么失敗也是在所難免。可見，“智慧”和“體力”對人的發(fā)展都起著重要作用，用具體的比值衡量孰輕孰重有失偏頗，應(yīng)具體分析。

在我們的生活中，有兩類典型的群體，一是農(nóng)民工，一是大學生。農(nóng)民工是典型的體力勞動者。農(nóng)民工為我國經(jīng)濟發(fā)展，城市建設(shè)和農(nóng)村的穩(wěn)定作出了重大的貢獻。然而，體力尚需智力。農(nóng)民工也面臨職業(yè)的瓶頸，單純的體力付出已經(jīng)不能適應(yīng)社會的需求。要想改變自身的處境，不僅是需要體力，同樣需要智力的支持，把工作技術(shù)化，既減少體力成本的付出，同時又提高社會效益。

大學生是天之驕子，是祖國的未來和民族的希望，可以說，大學生就是智慧的代表。同樣，腦力仍需體力。近幾年大學生就業(yè)難呼聲此起彼伏，拋去客觀原因，大學生就業(yè)期望值過高，缺乏去基層鍛煉和創(chuàng)業(yè)的勇氣是關(guān)鍵因素。因此，對于大學生群體而言，仍要加強體力的鍛煉，要敢于實踐，甘于去基層鍛煉，才能把自身的智慧優(yōu)勢合理的發(fā)揮出來。

我認為，在實際生活和工作中，要想正確發(fā)揮自己智慧和體力的作用，則要在平時注重學習和鍛煉，在保證一個好的身體的前提下，注重自己各方面能力的提高。所以，我不僅每天早上堅持跑步，而且養(yǎng)成了實時實地學習的好習慣，我想這能夠為我順利進入公務(wù)員隊伍，實現(xiàn)自己的理想和抱負打下良好的基礎(chǔ)。

4.你是單位最新的員工，老同志們總是說現(xiàn)在的年輕人嬌生慣養(yǎng)，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，沒有工作讓你獨立完成。你怎么做?

【參考答案】

我們這一代都是“80后”，甚至是“90后”，大部分都是獨生子女，因此，在吃苦耐勞、艱苦奮斗等方面可能存在這樣或者那樣的不足。老同志們認為現(xiàn)在的年輕人不能吃苦，嬌生慣養(yǎng)也再所難免，一定程度上反映了社會上存在的誤解和偏見。因此，我會用實際行動證明我們這些年輕人在工作中是不怕吃苦，不畏艱難的優(yōu)秀的青年。

首先，我要反思自己。由于各種原因，現(xiàn)在的年輕人在吃苦耐勞、艱苦奮斗方面的確比老同志遜色，這是不爭的事實，這也是我們這代人必須向老同志學習的地方之一。我要下定決心，一步步地克服使老同志產(chǎn)生誤解的不良習慣，在平凡的基層崗位上、在艱苦的環(huán)境中歷練自己。

其次，我要嚴格要求自己，向各位領(lǐng)導證明自己能力的不斷提升。即使暫時不安排我獨立完成工作，那我也會協(xié)助好同事，邊干邊學，重活難活多多參與，謙虛謹慎，踏踏實實，任勞任怨，不叫苦、不叫累。

再次，與老同志們做好交流溝通，向老同志們表明自己雖然年輕，但是渴望獨立完成工作和不怕吃苦的決心。謙虛謹慎地向老同志請教工作上的問題。拉近與老同志的感情，交除隔閡。

“艱難困苦，玉汝于成”，作為單位的一名新員工，在以后的工作中，我一定會發(fā)揚艱苦奮斗的精神，通過“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的磨練，真正去掉嬌、驕二氣，并且在今后的工作中不斷提高自己的能力。我相信領(lǐng)導和同事最終會徹底改變對我的看法，會交給我更重要的任務(wù)去獨立完成。假以時日，我一定能成為讓領(lǐng)導放心、讓同事滿意的優(yōu)秀青年公務(wù)員。

第二篇：2010年-2011年國稅系統(tǒng)面試題

2010年

2010年3月3日黑龍江國稅面試真題

1．醫(yī)院實行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病不去，談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法。

2．你的辦公室有你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦？追問：我就是你的處長，你怎么解釋？ 3．談一件你在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用的事。

4．你單位要建造圖書室，由你負責，期限3個月，你如何開展工作？

5．你是超市工作人員，你所在超市有個政策，一些人可以免費得到一些超市的東西，有人舉報你超市存在假冒產(chǎn)品，而且該領(lǐng)物品的人沒領(lǐng)到，這時你的領(lǐng)導也在場，你怎么辦？

2010年3月11日遼寧國稅面試真題 1．談?wù)剬Α昂诵母偁幜Α钡目捶ā?/p>

2．如果你的領(lǐng)導很有本事，有經(jīng)驗有能力。你已經(jīng)很努力了，但還是挨批，都不想干了。遇到這種情況你該怎么辦？

3．重慶市人保局等部門下發(fā)文件：到2010年年底，對全市35歲以下未取得國民教育大專以上學歷，又沒有在校學習或者補習的在職公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和職員，將視為不能完成工作任務(wù)，予以辭退。對此你怎么看？

2010年四川國稅面試真題

1．G8峰會中，針對經(jīng)濟危機問題，歐美國家希望中國來帶領(lǐng)世界走出危機陰影，為什么歐美政要會這么說？中國政府應(yīng)該怎么做？

2．如果給你提供辦公的條件和自主創(chuàng)業(yè)的機會，作為大學應(yīng)屆畢業(yè)生你會選擇什么樣的項目？如果你這項目需要10萬元啟動資金，你不能跟父母要錢，你怎么來籌集這筆資金？ 3．一天你去上班，同事以異樣的眼神看著你，讓你不知所措，接著你發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有一個貼子，是關(guān)于你工作生活的不好言論，還有工作單位的地址電話，面對這貼子你怎么做？

2010年3月15日吉林國稅面試真題

1．干部不坐轎車，不坐公交車，而是坐大卡車下鄉(xiāng)檢查，有的領(lǐng)導說坐大卡車視野好，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2．城市自行車的現(xiàn)狀堪憂,有的地方?jīng)]有固定的自行車道,有的和機動車混雜,如果讓你負責整改這種現(xiàn)狀,思路如何? 3．一次你在大會上正在做報告,一位領(lǐng)導當即就指責你做的報告凈是套話、官話，這時你該怎么辦？追問：對你的回答，我覺得你是不講原則的人，是嗎？

2010年3月17日吉林國稅面試真題

1．某市環(huán)衛(wèi)部門決定周六出門做義工活動，你怎么看？

2．某地為方便沒有零錢坐車的乘客，決定設(shè)立站點找零，領(lǐng)導派你去調(diào)研，你怎么辦？調(diào)研過程中應(yīng)該注意調(diào)研哪些內(nèi)容？

3．單位組織年終總結(jié)匯報，你正在做報告，你的同事打斷你，說你的報告啰嗦，詞不達

2011年

2011年2月19日重慶國稅面試真題

1.春節(jié)前夕，中國政府組派8架飛機趕赴埃及，在3天45個小時內(nèi)，總計接回1800國人回國，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.你和同學一同考入新單位，你工作勤奮，成績突出，但領(lǐng)導對你印象不佳，同學受到領(lǐng)導信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做？

3.領(lǐng)導安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個活動落到實處？

4.你進入新單位，認為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

2011年2月20日重慶國稅面試真題 重慶市在前一段時間全面開展了“唱紅講”活動，即特色文化系列，包括唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言，也叫“唱讀講傳”活動。請問你對這個活動有什么看法？ 你新到一個單位，同事對你不是很信任，領(lǐng)導也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？ 單位要組織一次培訓，領(lǐng)導把這項工作交給你來做，你怎么開展？ 單位讓你組織一次會議，當會議時間快到的時候領(lǐng)導來了，而一些與會人員卻沒到，請問遇到這種情況怎么辦？

2011年2月21日重慶國稅面試真題

1、溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見，你怎么看？

2、你草擬一個績效考核方案，領(lǐng)導已經(jīng)同意了，而部分同事反對，你怎么辦？

3、五四運動是一次關(guān)于理想和信念的活動，要你組織一次紀念五四的活動，你怎么組織？

4、單位組織一次培訓會，臨近會議開始時，專家和領(lǐng)導都來了，可是培訓的人還沒有來，你該怎么處理？ 2011年2月23日上午國考面試真題（北京國稅、湖北國稅、天津國稅）

材料大致：一個公益組織對某縣教育資源缺乏的地區(qū)提供了幫助。在這個組織中有項目策劃組，其中有3個人，一個叫王立，在這個組織中已經(jīng)工作了3年；一個叫小方，剛分配到這里，因此王立經(jīng)常指導小方的工作，并且要求嚴格，甚至影響了小方在工作中的獨立發(fā)揮；另一個人是李娜，以前在本地一所師范院校的團委工作了7年，來到這個組織已有1年。李娜曾經(jīng)在這個組織中負責師資籌備工作。現(xiàn)在這個工作已由小方來接管。

現(xiàn)在，一個縣的教育部門教育資源十分貧乏，因此向該組織提出申請，請求這個公益組織提供幫助。該公益組織批準了此次申請。在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也缺乏。現(xiàn)在領(lǐng)導王立讓李娜負責資金的籌備，小方負責師資的籌備，推進此次資助項目。第一題 綜合分析題。你認為我國政府、社會、公益組織在提供教育資助方面能發(fā)揮什么作用？

第二題 人際關(guān)系題。假如你是小方，從你的職位、崗位來說你怎么處理人際關(guān)系？ 第三題 組織策劃題。假如你是小方，你如何幫助這個縣籌備師資，圓滿完成任務(wù)？ 第四題 情景應(yīng)變題。現(xiàn)在團委在進行教育資源貧乏資助策劃，作為小方，你能夠提供什么幫助？

2011年2月23日下午面試題目（北京國稅、湖北國稅、天津國稅）

關(guān)于材料：某城市推行一個便民工程，主要是為了方便老年人和殘疾人，這項工程需要各個部門通力配合，安裝三種設(shè)備，數(shù)量達到上萬臺。此工程涉及的范圍非常廣，光其中一項設(shè)備就達到3萬臺。

此項工程由民政部門發(fā)起并主辦，需要多部門協(xié)調(diào)合作完成。因此成立了專門的工作組，包括人事局，各銀行機構(gòu)，多個基金會??????

這項工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，因為群眾認為得到了實實在在的好處，方便了出行和日常生活。當然也有一些群眾持反對的意見，主要是針對設(shè)備的實用性和費用問題產(chǎn)生的。

第一題 對該城市推行這一民生工程你有何看法？你認為在推行的過程中會遇到哪些困難？ 第二題 在此項工程推行的過程中，有不少的老年人認為這些東西不太實用，而且還得支付一定的費用。若你作為工作組一個成員，你會怎樣對待這種的情況？

第三題 領(lǐng)導要你做一個有關(guān)此項工程的總結(jié)報告，你認為報告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？你會以什么樣的方式獲得這些資料？

第四題 在網(wǎng)上一個網(wǎng)友發(fā)表博客說這項工程是一個面子工程，不實用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他？現(xiàn)在我就是這位博主，請現(xiàn)場模擬一下。2011年2月23日國考面試真題（陜西國稅）

第一題：有媒體報道稱，中國2010年奢侈品消費達400億，但是都是穿在身上，戴在頭上，不像外國的“無形”的上流社會，因此，有人說中國沒有真正的上流社會，你怎么理解？ 第二題：原諒別人的錯誤，不一定是美德；原諒自己的錯誤，確是對自己的一種放縱。你怎么看。

第三題：與同學交往中，你怎么處理沉默是金和知無不言。

2011年2月24日上午國考面試真題（陜西國稅）

1、我國GDP總量超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟體。你怎么看？

2、有人認為有償捐贈好，有人認為無償捐贈好。你怎么看？

3、如果你所在的單位一同事平時愛抱怨，在單位考核時被定為不稱職，領(lǐng)導讓你把這個結(jié)果告訴那位同事，你該怎么說。

2011年2月24日下午國考面試真題（陜西國稅）

1、某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看。

2、現(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭，有些人認為這樣不好，你怎么看。

3、因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導讓你掛上，你怎么辦？

2011年2月25日上午國考面試真題（北京國稅）

第一題是現(xiàn)在中小學加強傳統(tǒng)國學經(jīng)典教育，如三字經(jīng)、弟子規(guī)，還將其作為日常行為規(guī)范。請談?wù)勀愕目捶?/p>

第二題，你是殘聯(lián)工作人員，為了讓民眾理解、支持助殘，組織一項活動。追問：這項活動的重點和難點分別是什么

第三題，材料閱讀，人際關(guān)系的。小陸不服新領(lǐng)導，跟小李聊這個問題。你怎么評價小陸的做法。追問：如果你是小李，你怎么辦。

第四題，高校食堂承包，商戶和學校有糾紛，停業(yè)，三千多學生受影響。你是省教委派下來的工作人員。怎么才能全面了解情況。

第五題，情景模擬：你是上級派下來為大學生下基層做宣傳的工作人員，會場有一名同學質(zhì)疑，并說下基層很苦很累工作難以展開，得到很多同學的附和，會場陷入混亂。請把考官當做學生發(fā)表簡短發(fā)言。

2011年2月26日上午國考面試真題（江西國稅、廣東國稅、江蘇國稅、石家莊鐵路公安、江蘇海事局）

第一題：現(xiàn)在，一些地區(qū)為鼓勵大家參加志愿者活動，很多學校把青年志愿者作為評優(yōu)、保研等加分的一個指標，對此你怎么看？ 第二題：某城市有十幾個志愿者組織，但很多人反映這些組織管理松散、志愿者服務(wù)水平不高，領(lǐng)導要你去做一個調(diào)研，你打算怎么開展？你認為重點是什么？

第三題：你組織志愿者組織負責人召開調(diào)研會，當你給大家講志愿者的意義和目的時，大家反應(yīng)冷淡，并且有些自愿者團體負責人有異議，請問你怎么讓這個會議順利進行？ 第四題：市政府公布了一個志愿者管理規(guī)定征求意見稿，志愿者組織里的一些成員有意見，甚至有的人反對，作為這個組織的負責人，你怎么辦？ 追問：對于以上的答題你還有什么要補充的嗎？

2011年2月27日國考面試真題（國稅系統(tǒng)、國家統(tǒng)計局云南調(diào)查隊）上午

1.某地政府出資，讓農(nóng)民工免費外出接受專業(yè)知識的培訓，培訓后要后返回家鄉(xiāng)服務(wù)，你對此有何看法？

2.某村種植蔬菜大村，你是村長助理，鄰縣的蔬菜銷售搞得很好，讓你組織去鄰縣學習，你重點要注意哪些方面？

3.你村現(xiàn)任村委會制定了一個集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，前任村長對這個規(guī)定很不滿意，你作為大學生村官，要怎么處理？

4.你是個有兩年工作經(jīng)驗的大學生村官，很注重農(nóng)產(chǎn)品市場的調(diào)查,現(xiàn)在你村的村民看到去年大蒜價格很高，今年想廣泛種植大蒜，對這種情況你要怎么辦？ 下午：

1.節(jié)能減排近年來都很重視，你作為一個政府官員在做調(diào)查的時候你應(yīng)該注意哪些方面？ 2.假設(shè)你是機構(gòu)的負責人，你給政府寫了一份污水處理的檢驗報告，但政府沒批，你應(yīng)該怎么辦？

3.假設(shè)你是一名政府官員，你接收了一個排污項目，但發(fā)現(xiàn)排污指標不達標，你應(yīng)該怎么做？ 4.政府做一個宣傳節(jié)能減排的活動，讓你去做宣傳，你會選擇污染嚴重的企業(yè)還是選擇大眾來宣傳？

2011年2月28日上午國考面試真題（安徽國稅、福建國稅、內(nèi)蒙古國稅）1 看圖：兩個圓，大小相同，相互分離。請問你會想到什么？ 現(xiàn)在有人是在圖書館看書，有的人通過電腦閱讀，你作為一個校學生會成員，組織一次關(guān)于學生閱讀形式的調(diào)查，你會通過哪些渠道重點調(diào)查哪些情況？ 追問：如果你是以調(diào)查問卷形式，你會從哪些方面開始？ 3 材料題

副主任交給小張一項任務(wù)，下午將一份文件起草完畢并上交，這項工作大概三個小時即可完成，但是下午副主任問起小張是否完成工作之時，小張回答：只是將提綱起草完畢，沒有豐富內(nèi)容；而且下午主任交代我出去辦事。當時小李就在旁邊，如果你是小李，副主任走后，你會怎么跟小張交流關(guān)于文件完成這件事？

追問：如果下午副主任來電話問及你能否幫助小張完成工作，你如何回答？ 如果你是國稅局辦稅大廳的服務(wù)人員，臨近下班的時候，還有十幾個納稅人在排隊等待納稅，可是這時系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障，納稅人情緒較為激動，這時你會怎么辦？

2011年3月1日國考面試真題（四川國稅）

1.材料題：“以前當縣長的時候是‘沒時間睡覺’；現(xiàn)在當了縣委書記是‘睡不著覺’。”，“權(quán)力”的背后，還有許多不為人知的壓力：發(fā)展的壓力、社會穩(wěn)定的壓力、抵制腐敗的壓力??有人慨嘆，縣委書記也是一種“高危職業(yè)”。請談?wù)勀愕目捶ǎ鳛橐粋€國家公務(wù)員應(yīng)該怎么做？

2.材料題：以前美國政府報告總是說要幫助中國發(fā)展什么，今年的美國政府報告明確提出要以中國為榜樣，向中國學習，請問你的看法？中國政府應(yīng)該怎么做？

3.材料題：現(xiàn)在很多行政執(zhí)法部門，自己也是用心努力做好工作，但是群眾卻滿意度低，在工作中總是處于群眾的對立面，對此你有何看法？對于這些行政執(zhí)法人員，你覺得他們應(yīng)該怎么做？

意，你怎么辦？如果你的領(lǐng)導也贊成你的同事對你的意見，你怎么辦？ 2011年3月2日上午國考面試真題（內(nèi)蒙古國稅）第一題 漫畫，一只站著的雞，長著很多腦袋，談?wù)勀愕目捶?第二題 請給這幅漫畫起一個名字

第三題 領(lǐng)導要小王寫了一份通知，領(lǐng)導看后交給小李，小李沒有找小王直接大幅修改后交領(lǐng)導，領(lǐng)導當著小王的面夸獎小李，小王因此情緒低落，你是小李的話怎么和小王溝通？ 第四題 有一納稅人資料不全前來辦理業(yè)務(wù)，小張受理后告之有四處不對，不能受理，該納稅人情緒激動與小張發(fā)生爭吵，引起圍觀，你該如何處理

2011年3月8日國考面試真題（海南省國稅局）一共三道題，總共15分鐘，其中包括3分鐘的思考時間。

第一題，材料一：旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天，我老無所依”反映了老年群體的真實心聲，透露了當前我國老年群體的晚年心酸。材料二：某小區(qū)的一業(yè)主是70多歲的老人，沒有親戚沒有朋友，結(jié)果死了幾個月，尸體腐爛后才被人發(fā)現(xiàn)，而且是因為小區(qū)管理人員上門收物業(yè)費才被發(fā)現(xiàn)。結(jié)合這兩段材料，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二題，冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太遠了會冷，相距太近了就會刺傷對方，請根據(jù)這個故事談?wù)劰珓?wù)員在交友中如何把握“度”的問題。第三題，最近發(fā)生一起盜竊案件，你因為沒有不在場的證明而被公安機關(guān)懷疑并被列入嫌疑人，你該怎么辦？

2011年3月8日國考面試真題（遼寧國稅）第一題，關(guān)于“誠信”，聯(lián)系實際談看法。

第二題，競爭能提高活力，也會破壞單位氛圍，使工作環(huán)境不和諧，不團結(jié)，請聯(lián)系實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第三道，老年人權(quán)益保障法修訂草案在“精神慰藉”一章中規(guī)定，“與老年人分開居住的贍養(yǎng)人，要經(jīng)常看望或者問候老人”。對此，你怎么看。

2011年3月9日上午國考面試真題（遼寧國稅）

1工作生活中，移情換位是高智商高情商的表現(xiàn)，你如何在工作中做到不越位、不錯位? 2你進入新單位，覺得工作環(huán)境不理想，工作一段時間后發(fā)現(xiàn)沒發(fā)展空間，理想與現(xiàn)實有些差距，怎么辦? 3溫總理說要多聽取民眾的聲音，多聽取批評和建議，對于如何落實此項工作，你有什么看法? 2011年3月9日下午國考面試真題（遼寧國稅）

第一題 在單位里有個同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是領(lǐng)導沒發(fā)現(xiàn)。你怎么看待這件事？請給這位同事提點兒意見。

第二題 批評的原因有很多種，有的是因你的錯誤，有的是因為誤解，有的是因為發(fā)泄不滿，對于這幾種批評，你怎么辦？

第三題 某市將領(lǐng)導干部的電話公布到報紙上，第二天該報紙被搶購一空，對此你怎么看？

2011年3月8日國考面試真題（吉林國稅）第一題 談一下你對“馬上就辦辦辦公室”的看法。

第二題 關(guān)于“賣房禁止化整為零”舉辦一個論證會，你怎么組織？怎么消除負面影響？ 第三題 辦公室的職員小李正在辦公，處理一份機密文件，接到一個電話，電話中一個企業(yè)的老總說要過來拜訪局長，小李說你有預(yù)約嗎，對方說沒有，小李說局長出去了，問題是小李的做法有什么不妥？如果你是小李的同事你怎么對她提建議？

第四題 辦公室有的在玩游戲，有的在炒股，有的在辦聯(lián)歡會??記者去采訪，他們各有說辭，問你對不對？如果是你你怎么回答？

2011年3月9日國考面試真題（吉林國稅）

一、漫畫，描述了一個房子，里寫著各種稅，外面有“房價”兩字，請談?wù)勀愕目捶ā６闶悄硢挝坏闹魅危珠L開會總是帶著你，與你無關(guān)的工作也常常征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任老趙和小李漸漸排擠遠離你。你認為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么？你怎么解決？

三，某地發(fā)洪水，導致水、電等設(shè)施全部中斷，領(lǐng)導讓你組織一個新聞發(fā)布會，請談?wù)勀愕木唧w組織流程。

四，某地發(fā)大水，多處地面低洼，存在很大的安全隱患，但群眾不愿意撤離。假設(shè)考官是群眾，請發(fā)表五分鐘演講，動員群眾離開。

2011年2月26日下午國考面試真題（山東國稅）

1.有人說一個人做好自己本職工作是應(yīng)該當?shù)模械娜苏f做好本職工作就應(yīng)該宣傳表揚，對此你怎么看。

2.單位不讓用網(wǎng)絡(luò)傳播機密文件，但是你同事還是用網(wǎng)絡(luò)傳播，經(jīng)常提醒還不聽。請問你怎么辦。

3.有人說中國征收的稅過多，稅負過重，請你發(fā)表對此的看法

2011年2月27日國考面試真題（山東國稅）

1、有人認為富人應(yīng)該多捐錢，有人認為應(yīng)該少捐，你怎么看？

2、單位每個人都很忙，但都沒忙到點子上，你剛到單位，怎么處理這件事？

3、.山東發(fā)展半島經(jīng)濟，生態(tài)經(jīng)濟是國家的戰(zhàn)略，作為稅務(wù)部門，你認為應(yīng)該怎么做？

第三篇：國稅常識及面試題

國家公務(wù)員面試專項專訓:國稅系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)及常招職位

國家公務(wù)員考試筆試成績預(yù)計1月上旬可以查詢，華圖教育面試專家深入研究國家公務(wù)員招考部門國家稅務(wù)機關(guān)，國稅系統(tǒng)招考部門的組織結(jié)構(gòu)和通用招考職位，以及稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念，幫助考生了解國家稅務(wù)機關(guān)，以便順利通過面試。

（一）組織架構(gòu)簡介

稅務(wù)系統(tǒng)是負責我國稅收征收管理工作的部門，包括國家稅務(wù)局系統(tǒng)和地方稅務(wù)局系統(tǒng)。

國家稅務(wù)局系統(tǒng)的機構(gòu)設(shè)置為四級，即：國家稅務(wù)總局，省（自治區(qū)、直轄市）國家稅務(wù)局，地(市、州、盟)國家稅務(wù)局，縣(市、旗)國家稅務(wù)局。國家稅務(wù)局系統(tǒng)實行國家稅務(wù)總局垂直管理的領(lǐng)導體制，在機構(gòu)、編制、經(jīng)費、領(lǐng)導干部職務(wù)的審批等方面按照下管一級的原則，實行垂直管理。

地方稅務(wù)局按行政區(qū)劃設(shè)置，分為三級，即省（自治區(qū)、直轄市）地方稅務(wù)局，地（市、州、盟）地方稅務(wù)局，縣（市、旗）地方稅務(wù)局。

（二）常用職位職責簡介

國稅系統(tǒng)招錄的主要職位為基層分局科員，主要在基層稅務(wù)分局從事稅收征收管理工作，具體工作內(nèi)容為：

稅收征收管理，是一個很大的范疇，有著十分廣泛的內(nèi)容。基層稅務(wù)機關(guān)日常大量主要的工作，就是進行稅收征收管理工作。稅收征收管理工作的內(nèi)容可從宏觀與微觀上進行理解。大家在工作崗位上自學理解。從微觀上理解主要包括:征收，管理，檢查三個方面。這三大方面直接在工作環(huán)節(jié)上具體劃分為稅務(wù)登記，帳薄憑證管理，納稅申報，稅款征收，稅務(wù)檢查，法律責任六個環(huán)節(jié)。它們是相互聯(lián)系，相互補充又相互制約的統(tǒng)一的有機整體。

（三）稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念

服務(wù)理念：始于納稅人需求，終于納稅人滿意

服務(wù)承諾：公開 便捷 尊重

工作目標：

--實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)要求標準化、服務(wù)方式多元化和服務(wù)環(huán)境人性化；

--為納稅人創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)效率，創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)品牌，形成示范效應(yīng)。

國家公務(wù)員面試專項專訓:國稅題型題量及命題分析

2014年國家公務(wù)員考試筆試成績預(yù)計1月上旬可以查詢，華圖教育面試專家深入研究國家公務(wù)員招考部門國家稅務(wù)機關(guān)，國稅系統(tǒng)招考的面試特點和題型分析進行展開，選取2012-2013年國考國稅系統(tǒng)面試情況為重點參考對象，綜合近三年的考試趨勢，為考生提供備考指導。

一、面試考務(wù)分析

（一）面試信息

近兩年中，國稅系統(tǒng)都沒有統(tǒng)一時間進行面試，而是分地區(qū)進行面試。國稅系統(tǒng)面試中，北京國稅、湖北國稅、天津國稅、甘肅國稅、江蘇國稅等采用同時段全國統(tǒng)一面試題。山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、四川國稅、海南國稅等省份選擇單獨命題。

（二）面試形式

面試形式全部是結(jié)構(gòu)化面試。2011年起，國稅系統(tǒng)面試中開始均出現(xiàn)材料題的形式。

（三）面試題量及時間

在面試過程中，國稅系統(tǒng)因為各地國稅面試時間不同而出現(xiàn)題量不一致的情形，題目數(shù)量從3至5道不等。其中，陜西國稅、四川國稅和海南國稅均是3道題15分鐘，湖南國稅、內(nèi)蒙古國稅和吉林國稅是4道題20分鐘，湖北國稅、江西國稅是5道題25分鐘，山東國稅題量是3至4道題。一般來說，國稅系統(tǒng)題量為3-5道題。有些地方已經(jīng)出現(xiàn)了專業(yè)化試題，例如山東、湖南、內(nèi)蒙、吉林和四川等省國稅。

二、面試考情分析

（一）題型分布

題型分布總體特點為題型全面，題目設(shè)置重點考查分析問題、解決問題的能力，針對近兩年國稅系統(tǒng)面試真題進行分析研究，可得出2010年至2012年國稅系統(tǒng)面試題型題量分布圖如下：

從近三年的題型分布中，我們可以看出，國稅系統(tǒng)面試題型分布還是比較有規(guī)律的。綜合分析類題目一直都占據(jù)著主要位置，特別是單獨命題的省份。解決問題能力和執(zhí)行力一直是國稅系統(tǒng)面試考查的重難點，由于很多考生缺乏社會工作經(jīng)驗，因此在涉及到做人、做事的題目時，往往不能有效把握與人溝通的原則和技巧，不能執(zhí)行有效。在此，提醒各位考生要能提前自我測評，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)劣勢，有的放矢地備考。自我認知與職位匹配類題目在數(shù)量上整體呈現(xiàn)下降的趨勢，但是通過對真題的分析，發(fā)現(xiàn)實際上很多題目的職位匹配性非常強。如2012年2月25日國家公務(wù)員考試山東國稅面試題：現(xiàn)在貧富差距擴大，談一下原因，并說說我們在稅收政策方面可以采取的措施？

如2012年2月29日國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)面試題：假如你是某縣一名稅務(wù)人員，你負責的一戶企業(yè)連續(xù)兩個月出現(xiàn)的同樣的報表錯誤，你請示科長后要求企業(yè)進行了改正。最近，你有事請假，該企業(yè)又出現(xiàn)了同樣的錯誤，但臨時接替你工作的小王沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，可證卻批評了你，你該如何處理？

以上兩題中在題型上分別屬于綜合分析類及人際溝通類題目，但是考生如果對于國稅工作的職責、相關(guān)理論政策以及工作流程和制度不熟悉的話，答題時是不可能獲得高分的。因此，考生在備考中，職位認知相關(guān)的工作必須要加強。

2013年3月21日國稅面試真題解析：

一、納稅服務(wù)的終極目標是零投訴，但有人認為這不切合實際，對此你怎么看？ 【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析和自我認知能力。本題主要考察考生納稅的理解和認識。【答題要點】

1.破題表態(tài)：指出這一觀點雖有一定道理但是不全面。

2.肯定納稅服務(wù)在當前確實存在一些問題不能讓群眾滿意、不能保證零投訴的現(xiàn)狀。在

此基礎(chǔ)上指出零投訴是納稅服務(wù)的目標是衡量工作的標準、促使工作盡善盡美同時也是開展納稅服務(wù)工作的最低要求。

3.提出一些對策，讓群眾滿意做到零投訴。

二、現(xiàn)在在地鐵、公交車等公共交通工具上經(jīng)常發(fā)生不文明現(xiàn)象，請你列舉兩例，并提出解決措施。

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對現(xiàn)實中的一些現(xiàn)象是否具備足夠的洞察力并站在社會管理者的角度提出針對性的對策來解決社會上的一些不文明現(xiàn)象。

【答題要點】

1.破題表態(tài)：地鐵、公交車是展示一個城市良好形象的窗口，而乘客的素質(zhì)表現(xiàn)是載體。2.舉實例如大聲喧嘩、搶座等。

3.對策：張貼提示語并制作語音及時提醒乘客不做不文明行為； 加強宣傳，讓群眾養(yǎng)成維護公共環(huán)境的習慣；

適當處理攝像頭抓拍的不文明行為并在顯示屏上播出，讓乘客了解不文明行為自覺改正。

三、兩位老同志在談?wù)搯挝煌滦⊥酰韵率钦勗拑?nèi)容： 甲：小王做事太張揚，讓別人看不慣。

乙：嗯，上班還經(jīng)常穿牛仔褲，根本不像我單位員工。甲：他經(jīng)常上QQ、上微博，工作作風不好。

乙：而且他在微博上什么都寫，什么都發(fā)，讓人覺得不可思議。假設(shè)你是小王，聽到兩位老同志的談話了，你會怎么想？你會怎么做？ 【題型】人際關(guān)系

【考察能力】人際關(guān)系能力。本題主要考察考生是否具有陽光心態(tài)：正視自身存在的問題并積極努力改正的。

【答題要點】

1.針對怎么想：積極地看待別人提出的自身缺點。

2.針對怎么做：正視兩位老同志提出的問題并認真反思；與老同志溝通認真聽取他們的意見展示良好的修養(yǎng)和改正問題的積極態(tài)度；就反應(yīng)出的問題一一改正；

3.教訓：在以后的工作和生活中嚴格要求自己的言行做一個合格的公務(wù)員。

四、國稅局準備對生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)和零售企業(yè)出臺相關(guān)優(yōu)惠稅收政策，讓你去做調(diào)

查，你如何獲取信息？

【題型】組織管理

【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力。本題是考察調(diào)查題側(cè)重如何獲取信息。

1、全盤考慮并做好規(guī)劃。

2、執(zhí)行能力。通過多樣地調(diào)查方式對不同調(diào)查對象進行調(diào)查了解他們存在的困難和對稅收政策的看法。

3、整理、分析、研究的能力。

【答題要點】

破題表態(tài)：點出本次調(diào)查的目的在于減輕企業(yè)稅負、助力企業(yè)發(fā)展。

調(diào)查的準備工作：領(lǐng)會本次調(diào)查的精神并了解已有的稅收政策，為接下來做調(diào)查做準備。調(diào)查的執(zhí)行階段：深入本局目前開展的稅收征收工作；對生產(chǎn)、銷售、零售企業(yè)在申報稅收范圍、納稅力度、對現(xiàn)行稅收政策的想法；

調(diào)查工作的完成階段：整理調(diào)查的內(nèi)容做好分析工作并提出建議行程調(diào)查報告。

2011年國家公務(wù)員招考面試題合集（不足之處，請同學補充）

(2012-01-13 12:29:40)轉(zhuǎn)載▼ 標簽： 分類： 公務(wù)員面試真題

2011年 國家公務(wù)員 招考 面試題 合集 教育

2011年國家公務(wù)員面試題匯集

2011年2月19日重慶市國稅面試題

1、春節(jié)前夕，國家政府3天45個小時內(nèi)組織8架飛機赴埃及接回總計1800個國人回國。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你和同學一同考入新單位，你勤奮，成績突出，但領(lǐng)導對你印象不佳，同學受到領(lǐng)導信任，卻總是為難你。你怎么做?

3、領(lǐng)導安排你組織一個單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會，你怎么把這個活動落到實處。

4、你進入新單位，認為工作待遇和工作環(huán)境不理想，此時另一家單位給你電話邀你面試。你怎么做？

2011年2月20日重慶市國稅面試題

1、重慶前一段時間全面開展了“唱紅講”（重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”）活動，請問你對這個活動有什么看法？

2、你新到一個單位，同事對你不是很信任，領(lǐng)導也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦？

3、單位要組織一次培訓，領(lǐng)導把這項工作交給你來做，你怎么開展？

4、單位讓你組織一次會議，當會議時間快到的時候領(lǐng)導來了，還有一些與會人員沒到，請問遇到這種情況怎么辦？

2011年2月23日深圳市海關(guān)上午面試題

1、廣州亞運會期間實行地鐵免費，因?qū)嵭泻蟮罔F人為患，四天后取消這項政策，改為發(fā)交費補貼，對此談?wù)勀愕目捶?/p>

2.每年大學生畢業(yè)，宿舍問題都是一個難題，如果你是宿舍管理員，怎么做 3.你是一個新人，有的老同志刁難你，排擠你，認為新人不行，怎么辦？ 4.領(lǐng)導讓你組織一次海關(guān)與武警的活動，要體現(xiàn)新鮮新穎融。你怎么打算？ 2011年2月23日深圳海關(guān)下午面試題

1、我國目前血荒現(xiàn)象嚴重，努力采取措施也沒有完全解決。對此你的理解。

2、網(wǎng)上出現(xiàn)一個貼子，你們單位有人穿著制服和群眾發(fā)生暴力事件，你怎么處理？

3、你們公司有個重大項目，之前是小李負責，但是由于去年小李出現(xiàn)重大失誤，今年由你負責。小李因此不配合，你怎么辦？

4、你們單位要招聘一些人員，現(xiàn)在有10個人通過了筆試，進面試，你怎么安排？ 2011年2月23日中央直屬機關(guān)面試題 上午：

結(jié)構(gòu)化面試，25分鐘4道題，考前給10分鐘閱讀材料，給紙筆允許記錄要點并允許帶入考場，但不允許把題本帶入考場。

一、閱讀材料：

某省會城市有一個非營利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助。教育援助辦公室是其中的一個部門，主要負責扶持和幫助落后地區(qū)的教育。

該辦公室有三個人：主任A、小方和大姐B。主任A已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗，在本部門也工作多年，非常有責任心，但對小方規(guī)定過死，干涉到工作細節(jié)方面（大意）。大姐B原來在師范院校團委工作多年，來本部門1年多。小方來本部門半年多。

最近，該省一個教育落后的貧困縣提出教育援助申請。基金會考察后同意援助，具體的工作落到了小方這個部門。主任A讓小方負責師資援助方面，大姐B負責資金籌措方面

二、面試題：

1.發(fā)展貧困地區(qū)教育，政府、社會、公益組織分別承擔什么作用？ 2.從小方的工作職能和環(huán)境來看，應(yīng)當如何處理好人際關(guān)系？ 追問，如果小方和前輩有矛盾，怎么處理？

3.小方要完成領(lǐng)導分給他的籌措師資的任務(wù)，如果你是小方，你怎么看？

4.如果你是小方，突然得知本省團省委正在進行一個支持該縣育教工作的方案，小方了解到這個信息，應(yīng)該怎辦？下午的： 2011年2月23日下午面試題目

一、閱讀材料：某城市推行一個便民工程，對象是老年人和殘疾人，各個部門一起配合，要上馬很多的電子設(shè)備）（有三種設(shè)備，用很長的篇幅介紹這些設(shè)備的用途）。這個工程涉及的范圍非常的廣，光其中一項設(shè)備就達到3萬臺。

其中提到以民政部門牽頭，多部門協(xié)調(diào)合作，成立一個工作組，包括人事局，各銀行機構(gòu)，基金會，很多很多??????

在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，當然也有一些反對的意見?????

二、面試題：

1、對這一城市推行這一民生工程的看法？你認為在推行的過程中會遇到哪些困難？

2、在工程推行的過程中，有不少的老年人認為這些東西不太實用，而且還得支付一定的費用。若你作為工作組一個成員，你會怎么對待這樣的情況。

3、領(lǐng)導要你做一個有關(guān)工程的總結(jié)報告，你認為報告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？你會以什么樣的方式獲得這些資料？

4、在網(wǎng)上一個網(wǎng)友發(fā)表博客說這項工程是一個面子工程，不實用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會怎樣說服他。現(xiàn)在我就是這位博主，請現(xiàn)場模擬一下過程。

2011年2月24日寧波市海關(guān)上午面試題

1、綜合分析：現(xiàn)在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上用幾個詞語來概括最近熱門的事情，熟稱”熱詞“，對于”熱詞“你有什么看法?

2、亞運會，你當選為志愿者，一天中所需要時間較長，你將如何做好志愿者這項活動?

3、你在職讀研究生，一年需要20天的時間，脫產(chǎn)學習，你到新的單位后，同事對于你去學習有意見，認為你無法很好的進行工作，你將如何處理?

4、一項方案執(zhí)行，很多部門反映有困難，領(lǐng)導讓你負責這件事情，你將如何處理? 2011年2月24號下午海關(guān)面試題

1、就媒體對“富二代”與“官二代”的大肆報道，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、領(lǐng)導要你負責現(xiàn)場辦公的事情，負責這項工作的同事生病了，你怎么辦？

3、同事工作時間離開一會，造成了不好的影響，領(lǐng)導批評了他，但是他非常不服，認為是領(lǐng)導夸大了后果，你怎么辦？

4、你組織10個大學生去單位實習，你怎么組織？

2011年2月24日上午中央直屬機關(guān)面試題

1、關(guān)于老年人權(quán)益，尤其是精神方面的保護，最近進行了立法，問對這一問題的看法？

2、留守兒童問題凸顯，很多有心理問題，如果你是婦聯(lián)部門的一個工作人員，請針對上述情況策劃活動，舉出三個主題（大體是這意思）。又問：以其中的一個主題為例，敘述實施中應(yīng)注意的重點。

3、材料題，大意是辦公室工作人員小王，李某是一退休職工，一日來找領(lǐng)導，小王向領(lǐng)導匯報后，領(lǐng)導說：你跟他說我不在。小王于是對老李說領(lǐng)導不在。可是老李沒走，一會領(lǐng)導出來了，遇到老李。老李說：你不是沒在嗎？領(lǐng)導說：我一直都在啊?? 于是老李到處說小王欺上瞞下，品質(zhì)差。下面有ABCDE五個選擇方式，是不同的處理方式，分別是向領(lǐng)導反映自己的壓力，笑而不言，或者警告老李不能再亂說，或者不斷向人解釋，還有一個不記得了。問，這五種方式有什么弊端？你會怎么選擇？

4、關(guān)于綠色出行，要建自行車出租站，你怎么展開相關(guān)的調(diào)查？

5、一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，結(jié)果第二天見報后與事實不符合，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導也表示關(guān)心。問你改怎么辦？ 2011年2月24日中直中央直屬機關(guān)、國稅等下午面試題

1、為了保持漢語純潔性什么的，禁止在漢語出版物上的文章中夾雜外來詞匯（比如英語），就這個現(xiàn)象談看法的綜合分析題。

2、老齡委要給空巢老人搞活動什么的，要你提出三個有新意的主題，選其中一個開展活動，要談?wù)勀阏J為其中的重點和難點是什么。

3、給一份材料，1分鐘閱讀時間，那是關(guān)于人際關(guān)系的，你處長派你去基層調(diào)研，一個基層干部向你反映你處里的同志老張與人相處有問題，做事也有問題什么的，對以后完成工作會有影響，你也知道那些情況是事實，然后給了5個選項，A、把所調(diào)研的情況全部如實向處長匯報 B、把情況全部告訴老張、C、有選擇性地向處長匯報、D、什么都不向處長匯報、E、旁敲側(cè)擊地提醒老張，委婉地向處長匯報情況（五個選項大概這樣，記不清了）讓你選一個談怎么處理吧好像~

4、某地規(guī)定什么購車要有相應(yīng)的停車位才給上牌照，這項措施實行半年之后領(lǐng)導派你去調(diào)查實施的效果，你要怎么調(diào)查，其中你認為最重要的是什么？

5、某地在網(wǎng)上開展評選優(yōu)秀教師的活動，結(jié)果出來之后有記者質(zhì)疑這樣網(wǎng)上評選的方式是否恰當，獲獎?wù)叩钠睌?shù)遠遠超出人們的期望，是否存在網(wǎng)上刷票的情況？就在這個新聞發(fā)布會上，你是發(fā)言人，你會怎么回答記者的問題？請現(xiàn)場模擬一下。

2011年2月25日中央直屬機關(guān)、國稅面試題 上午：

5個題，25分鐘，沒題本，念一個答一個，1、現(xiàn)在有不少學校讓小學生學習三字經(jīng)，弟子規(guī)，等國學經(jīng)典，你怎么看？

2、你是婦聯(lián)工作人員，讓你組織一個關(guān)愛殘疾人的活動。

3、讀材料，給出一道人際關(guān)系的題。

4、食堂的承包方和管理方鬧糾紛，產(chǎn)生矛盾，食堂停業(yè)，你是個教育廳的人員，讓你去調(diào)查，如何開展工作？

5、你動員學生下基層，有學生在會上當面說基層累，哭，學生起哄，你怎么回答他，現(xiàn)場模擬。

2011年2月25日上午海關(guān)面試題

1、農(nóng)民工小李想要查閱關(guān)于土地補償?shù)募t頭文件，但查看政府網(wǎng)站時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容兩年未更新。這種現(xiàn)象被成為“休眠網(wǎng)站”，請你談?wù)剬@種現(xiàn)象的看法。

2、你是一個旅館的服務(wù)員，有一個客人說他忘帶房卡，你怎么辦？

3、你剛到單位，就在言語上得罪了一個老同志，這位老同志工作上不給你指導，還經(jīng)常在別人面前批評你，你怎么辦？

4、單位要你組織一次義務(wù)獻血，有的同志心存僥幸不愿參與，有的同志已經(jīng)獻過血，有的同志很積極但是不符合要求，請你談一下具體如何實施。下午：

1、對于當前有些高校開設(shè)公務(wù)員培訓課程等現(xiàn)象，有何看法？

2、你單位新進一個文件收發(fā)的新同事，你工作很忙，新同事經(jīng)常向你求助。你怎么辦？

3、你和一個同事在一個科室，他比較善于表現(xiàn)自己，而你比較默默無聞，你怎么看？

4、單位組織一次扶貧就困的活動，由你組織，你怎么開展？ 2011年2月25日中央直屬機關(guān)、國稅面試題 下午：

1、國家承諾2011年公共場所全面禁煙，但是未能達成，有些地方政府已向外界公開表示中國禁煙失敗。對此，你的看法。

2、某地實行村官政策，三年后，領(lǐng)導派你去調(diào)查此項工作情況，問你如何調(diào)查，保證數(shù)據(jù)的準確性等等

3。材料題。材料內(nèi)容大概是小張和老王去一個縣考察工作，該縣是現(xiàn)單位局長以前工作的地方，小張認為該縣有很多問題，主張向領(lǐng)導匯報，老王則建議小張慎重，但還沒等到向領(lǐng)導匯報，兩人被邀請去吃飯，席間小張插話說該縣的問題，弄的氣氛尷尬，該縣領(lǐng)導表示如有問題，一定嚴肅查處。問。小張哪些地方做的不好，為什么。如果是你，你怎么辦

4、某地實行青年公益實踐活動，讓你列舉一個主題，并談?wù)勅绾谓M織該活動。

5、你被領(lǐng)導責成去一企業(yè)考察改制情況，在與企業(yè)進行座談時，會場外下崗職工情緒激動，要求向上級部門反映情況。你如何處理？請你就下崗職工認為他們與在崗職工待遇存在巨大差距，導致生活困難等訴求，對在場的下崗職工作一個簡短的演講。

2011年2月26日上午中央直屬機關(guān)、各垂直部門面試題

1、一些地區(qū)為鼓勵志愿者活動，把志愿者作為評優(yōu)加分或保研依據(jù)，你怎么看？

2、某市有二十幾個志愿者組織，但是服務(wù)水平一般，為加強管理，要開展調(diào)研，怎么開展？

3、你組織志愿者組織負責人召開調(diào)研會，你給大家講志愿者的意義和目的，大家反應(yīng)冷淡，有的有異議，你怎么讓會議取得效果（類似這樣）？

4、志愿者管理規(guī)定征求意見稿公布，志愿者組織里的一些成員有意見，有的人反對，作為這個組織的負責人，你怎么辦？陳建軍面試工作室收集整理，轉(zhuǎn)載注明出處

2011年2月26日下午國考中直、各垂直部門面試題

1、面對現(xiàn)在的養(yǎng)老問題要做個 研討會 你怎么組織？

2、對于敬老院養(yǎng)老與家庭養(yǎng)老的看法？

3、如果敬老院缺少資金給老人們供暖，你作為院長怎么像企業(yè)老總（考官們）要20萬，你怎么開展工作？

4、有人反映養(yǎng)老院服務(wù)態(tài)度差，你被上級領(lǐng)導指派為調(diào)查組的負責人，你在調(diào)查時碰到記者采訪怎么辦？

追問：對于以上的答題你還有什么要補充的嗎？ 2011年2月27日銀監(jiān)局面試題 上午面試題

1、自我介紹。

2、團隊合作與個人能力的關(guān)系問題。專業(yè)題：

3、如果一個銀行說他的資本充足率已經(jīng)達到標準，那你作為監(jiān)管人員，你怎么判斷?

4、巴塞爾協(xié)議的三大支柱 英語題

5、問的一個英文題目。問我的畢業(yè)論文寫的什么，為什么選擇這個topic，用的什么研究方法

2011年2月27日上午銀監(jiān)會計算機崗位面試真題

1、說說你的個人情況。

2、假如你現(xiàn)在做一項很重要的任務(wù)，然后領(lǐng)導又給你做另外一項，你該怎么辦？

3、計算機專業(yè)題：防火墻的功能和缺點。

4、what do you know about cbrc（譯：你了解銀監(jiān)會嗎？）2011年2月27日上午銀監(jiān)會法律崗位面試真題

1、自我介紹。

2、領(lǐng)導給你一個報告讓你寫，你又有接待的任務(wù)，又有人來投訴，三個任務(wù)很緊急，問你會怎么辦？ 法律專業(yè)題：

3、刑法：信用虛假申請罪的含義以及對銀行業(yè)的影響。

4、行政復議的種類，接著又問做出行政行為的要件，合法行政的標準。

5、英文題：你對銀監(jiān)會的了解以及為什么想成為一名銀行業(yè)監(jiān)管者？

6、央行的貨幣政策

7、why do you want to be a banking regulator（譯：你為什么想應(yīng)聘這個崗位？

2011年2月27日上午國考面試題

二十五分鐘，四道題

1、某地政府出資，讓農(nóng)民工免費外出接受專業(yè)知識的培訓，完成后返回家鄉(xiāng)建設(shè)，你對此有何看法？

2、某村主要種植蔬菜，你是村長助理，鄰縣的蔬菜銷售搞得很好，你去鄰縣學習，需要注意什么問題？

3、某村要開展什么發(fā)展規(guī)劃，你是新上任的大學生村官，你的思想（發(fā)展理念，發(fā)展規(guī)劃....）和前任村官完全不同，前任村長十分不滿，你該怎么辦？

4、你是個有兩年工作經(jīng)驗的大學生村官，現(xiàn)在你村的村民看到去年大蒜價格很高，今年想廣泛種植大蒜，對這種情況你要怎么辦？ 2011年2月27日下午國考面試題

1、節(jié)能減排工作，宣傳對象一些人認為是企業(yè)管理者，一些人認為是人民群眾，你怎么看？

2、節(jié)能減排調(diào)研你認為最重要的是什么？你該怎么辦？

3、有家企業(yè)排污，現(xiàn)要關(guān)閉，但工人反對，政府派你去解決，你該怎么辦？ 2011年3月28日山東省國稅面試題 上午面試題，3題，15分鐘

1、有人認為富人應(yīng)該多捐錢，有人認為少捐。你怎么看？

2、單位每個人都很忙，但都沒忙到點子上，你剛到單位，怎么處理這件事？

3、山東發(fā)展半島經(jīng)濟，生態(tài)經(jīng)濟。是國家的戰(zhàn)略。作為稅務(wù)部門，你認為應(yīng)該怎么做？

2011年2月27日下午商務(wù)部面試真題和英語口試

面試時間每人25分鐘，面試中心問題：節(jié)能減排 先自我介紹：

1、節(jié)能減排調(diào)研活動，讓你來組織，如何進行？

2、某公司嚴重污染環(huán)境，多次管治無效，要勒令停業(yè)（撤銷經(jīng)營資格），員工

反映意見很大，如何處理？

3、進入商務(wù)部，工作可能要服從組織安排，如何對待？

4、外派到不發(fā)達國家或地區(qū)，如何看待這個問題？

5、商務(wù)部，瑞士信貸銀行，某著名跨國公司，給OFFER，選那個？

6、請列三條個人缺點。

7、你認為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

8、跟自己的學習和工作背景相關(guān)

9、自己某同學在商務(wù)部工作，這個同學的優(yōu)點有哪些，缺點有哪些？

10、問自己覺得與該同學相比誰更強？

面試結(jié)束，回到侯考室，等待分派英語口試考場。

英語口試：

1、介紹你自己

2、翻譯（英漢，漢英）

3、你的優(yōu)點缺點

4、家人如何對待將來有可能外派的問題？

5、自己如何看待外派到不發(fā)達國家的問題？

6、為什么選擇公務(wù)員而不是PRIVATE SECTOR？

7、（待補充）

2011年國考哈爾濱銀監(jiān)局面試真題

1、自我介紹，包括你的年齡，你的學習經(jīng)歷等。

2、會計專業(yè)題目，會計計量的屬性。

4、團隊合作和個人的操作能力是否矛盾，怎么協(xié)調(diào)應(yīng)用？

5、政府為什么對銀行進行監(jiān)管？

6、英語問答題，你的什么技能使你適合在銀監(jiān)會工作？ 對于專業(yè)知識題目，有提示

2011年2月28日安徽省國稅面試題

1、兩個分離的圓（圖片）你會想到什么？

2、現(xiàn)在有人是在圖書館看書，有的人通過電腦閱讀，你作為一個校學生會成員，如果叫你調(diào)查一下情況，你會通過哪些渠道重點調(diào)查哪些情況？追問：如果你是以調(diào)查問卷形式，你會從哪些方面開始？

3、材料題 設(shè)有一問 主要是怎么處理與正副主任以及同事之間的關(guān)系

4、你是稅務(wù)局的工作人員，離下班還有幾分鐘的時間，還有十幾個納稅人在排隊等待納稅，可是這時系統(tǒng)出現(xiàn)故障，納稅人情緒激動說等了這么久。這時你會怎么辦？

2011年陜西省國稅面試題（2月24日上午、下午）上午

1、我國GDP總量超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟體。你怎么看？

2、有人認為有償捐贈好，有人認為無償捐贈好。你怎么看？

3、如果你所在的單位一同事平時愛抱怨，在單位考核時被定為不稱職，領(lǐng)導讓你把這個結(jié)果告訴那位同事，你該怎么說。下午

1、某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看?

2、現(xiàn)在青年人貪圖安逸，缺乏競爭，有些人認為這樣不好，你怎么看?

3、因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導讓你掛上，你怎么辦？

2011年3月1日四川省國稅面試題

1、以前縣委書記是“沒時間睡覺”，現(xiàn)在的縣委書記是“睡不著覺”，對此你怎么看？

2、材料題：以前美國政府報告總是說要幫助中國發(fā)展什么什么，今年的美國政府報告明確提出要以中國為榜樣，向中國學習。對此你有什么看法？作為中國政府應(yīng)該怎么做？

3、很多行政執(zhí)法人員表示：自己也是用心努力工作，但工作中總是處于群眾的對立面，對此你有何看法？對于這些行政執(zhí)法人員，你認為他們應(yīng)該怎么做？ 2011年3月2日內(nèi)蒙古自治區(qū)國稅面試題

1、漫畫，一只站著的雞，長著很多腦袋，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、給漫畫起一個名字。

3、同事間關(guān)系處理題，領(lǐng)導要小王寫了一份通知，領(lǐng)導看后交給小李，小李沒有找小王直接大幅修改后交領(lǐng)導，領(lǐng)導當著小王的面夸獎小李，你是小李的話，怎么和小王溝通？

4、有一納稅人資料不全前來辦理業(yè)務(wù)，小張受理后告之有四處不對，不能受理，該納稅人情緒激動與小張發(fā)生爭吵，引起圍觀，你該如何處理？ 2011年3月8日遼寧省國稅面試題

1、關(guān)于“誠信”，聯(lián)系實際談看法。

2、競爭能提高活力，也會破壞單位氛圍，使工作環(huán)境不和諧，不團結(jié)，請聯(lián)系實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、老年人權(quán)益保障法修訂草案在“精神慰藉”一章中規(guī)定，“與老年人分開居住的贍養(yǎng)人，要經(jīng)常看望或者問候老人”。對此，你怎么看。一共三道題，總共15分鐘，其中包括3分鐘的思考時間。2011年3月8日海南省國稅面試題

1、材料一：旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天，我悄然離去”反映了農(nóng)民工群體的真實心聲，透露了當前我國農(nóng)民工團體受到了不公平的待遇，始終無法被城市接納的命運。材料二：某小區(qū)的一業(yè)主是70多歲的老人，沒有親

戚沒有朋友，結(jié)果死了幾個月，尸體腐爛后才被人發(fā)現(xiàn)，而且是因為小區(qū)管理人員上門收物業(yè)費才被發(fā)現(xiàn)。結(jié)合這兩段材料，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太遠了會冷，相距太近了就會刺傷對方，請根據(jù)這個故事談?wù)劰珓?wù)員在交友中如何把握“度”的問題。

3、最近發(fā)生一起盜竊案件，你因為沒有不在場的證明而被公安機關(guān)懷疑并被列入嫌疑人，你該怎么辦？

2011年3月9日遼寧省國稅面試題

1、工作生活中，移情換位是高智商高情商的表現(xiàn)，你如何在工作中做到不越位、不錯位?

2、你進入新單位，覺得工作環(huán)境不理想，工作一段時間后發(fā)現(xiàn)沒發(fā)展空間，理想與現(xiàn)實有些差距，怎么辦?

3、溫總理說要多聽取民眾的聲音，多聽取批評和建議，對于如何落實此項工作，你有什么看法? 2011年3月9日吉林省國稅面試題

1、漫畫，描述了一個房子，里寫著各種稅，外面有“房價”兩字，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你是某單位的主任，局長開會總是帶著你，與你無關(guān)的工作也常常征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任老趙和小李漸漸排擠遠離你。你認為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么？你怎么解決？

3、某地發(fā)洪水，導致水、電等設(shè)施全部中斷，領(lǐng)導讓你組織一個新聞發(fā)布會，請談?wù)勀愕木唧w組織流程。

4、某地發(fā)大水，多處地面低洼，存在很大的安全隱患，但群眾不愿意撤離。假設(shè)考官是群眾，請發(fā)表五分鐘演講，動員群眾離開

第四篇：公選國稅系統(tǒng)副科級領(lǐng)導干部競聘面試題_

2009年稅務(wù)競爭上崗面試題集錦-1

11、官僚主義的危害眾所周知，請談?wù)勀銓κ卤赜H躬的看法。

（1）事必親躬是辛辛苦苦的官僚主義，盡管敬業(yè)精神可嘉，但效果事倍功半。

（2）事必親躬是管理中分權(quán)不免，角色氣氛不準的一種表現(xiàn)。（3）克服事必親躬有效辦法是科學授權(quán)，調(diào)動各方積極性。（4）運用管理理論，提高管理，特別是領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導干部必須經(jīng)常學習思考的內(nèi)容。

15、在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導對你工作不支持，該怎么辦？

（1）冷靜對待，認真分析，首先從自身找原因。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在。（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時調(diào)整工作思路，與主要領(lǐng)導在思想上、行動上保持一致。（4）若是主要領(lǐng)導失誤，應(yīng)講明情況，說明理由，求得支持。（5）若遇特殊情況，可及時向上級領(lǐng)導反映。

16、假如你是一名副職，若一把手安排工作往往一桿子插到底，你將如何對待這個問題？

（1）如果是一把手工作方法上的問題，那么 A、首先應(yīng)該肯定這也是一把手對工作負責的態(tài)度，應(yīng)給予理解。B、自己對分管工作應(yīng)主動超前進行考慮，積極、主動地向一把手提建議，以自己的實際行動來影響與改變一把手的這種工作習慣。C、溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規(guī)范正副職工作行為。

（2）如果是自身不足而造成一把手不信任，致使其親自安排工作，那么應(yīng)注意：A、提高自己工作能力，工作水平。B、增強事業(yè)心，責任感，工作做到積極主動。C、認真反思自己其他方面有沒有讓一把手不信任地方，在工作中加以改進。

17、上任后，布臵工作時遇下級反對，將如何處理？（1）首先冷靜分析下級反對具體情況（多數(shù)、少數(shù)、個別）。（2）若決策失誤，進一步調(diào)研，實行跟蹤決策，修訂原決策方案。（3）若下級對此決策 不理解，應(yīng)加強宣傳，分析比較，做好工作，取得支持。（4）若是下級在執(zhí)行這一決策過程中有一些實際困難，應(yīng)積極幫助解決。

18、如何正確處理與上級關(guān)系。

（1）領(lǐng)導與被領(lǐng)導在人格上完全平等，但領(lǐng)導者是代表組織的，要尊重上級。（2）執(zhí)行上級決策深入分析，領(lǐng)其意圖，明確自己的地位、作用，防止盲目執(zhí)行。（3）若為副職，不可事事依賴正職，要當好助手和參謀。（4）若上級出現(xiàn)錯誤，應(yīng)堅持原則。（5）向上級學習取經(jīng)，學習領(lǐng)導 經(jīng)驗。

19、新領(lǐng)導怎樣正確對待前任領(lǐng)導。

（1）繼承和發(fā)展前領(lǐng)導長處和優(yōu)點，繼承前任領(lǐng)導優(yōu)點不是過多贊揚，也不可能如法炮制，而是適可而止，并以自己獨特方式匣以發(fā)揚，彌補不足或糾其偏差，也不是大搞新官上任三把火，而是銳意創(chuàng)新，謀求實效。（2）切忌任人唯親唯派，大搞一朝天子一朝臣，從積極方面而言新任領(lǐng)導應(yīng)出于公心，任人唯賢，適才量用，使用與培訓并重，而不管各種關(guān)系網(wǎng)如何干擾。（3）切忌夸夸其談，亂放空（4）切忌爭功近利，追求短期效應(yīng)。

21、領(lǐng)導者面對的工作是復雜的、多變的、有人講：上有政策，下有對策。如何理解.領(lǐng)導者面對工作對象是人，有兩面性，所處事有多樣性。上有政策，下有對策是一種社會現(xiàn)象，客觀存在，理解應(yīng)從二方面：消極一面，影響目標實現(xiàn)；積極一面，促進領(lǐng)導改進工作，促進管理水平提高。

22、在班子中如何當好配角。

（1）擺正位臵，當好助手、參謀，維護正職，維護集體領(lǐng)導。（2）按照分工，明確職責，善于獨立自主開展工作，誠懇待人，團結(jié)同志，勇于承擔責任。（3）積極參與集體領(lǐng)導，敢于發(fā)表自己獨立見解。（4）堅持民主集中制，堅持執(zhí)行集體決議。

26、張某平時勤學習，鉆研業(yè)務(wù)，能力很強，就是因為工作太較真兒，所以在單位處境一般。徐某能力平平，但很會來事兒，所以啥好事也落不下。有一天，兩人閑聊起來，徐某對張某說：現(xiàn)在的事，你不要太認真，差不多就行了。你認為，在現(xiàn)實生活中，張某和徐某啊一個更明智一些？（1）應(yīng)該說，張某更明智些，因為他有事業(yè)心和責任感，徐某的所謂明智其實是不可取的。（2）張某業(yè)務(wù)能力強，但不注意處理人際關(guān)系；徐某只注意人際關(guān)系，不追求業(yè)務(wù)進取，他們應(yīng)當努力彌補自己不足的方面。（3）提高業(yè)務(wù)水平與培養(yǎng)人際交往能力，二者都不可偏廢，這樣才是真正的明智。

28、孟子說：天時不如地利，地利不如人和。你認為這句話對做好領(lǐng)導工作有哪些啟迪？

（1）作為領(lǐng)導者應(yīng)善于審時度勢，全面分析和掌握開展工作的時空條件和人際環(huán)境。（2）天時、地利等時空條件并非不重要，而是要從實際出發(fā)，選用有利的時空條件，抓住機遇，開展工作。（3）加強克服溝通障礙，處理好上下級之間、各單位之間、單位內(nèi)部的各種關(guān)系，營造和諧的人際環(huán)境，對于做好工作來說，是比天時、地利更為重要。

2009年稅務(wù)競爭上崗面試題集錦-3

32、你根據(jù)上級批示辦了一件事，結(jié)果造成了很大的損失。下級不明事理，議論紛紛，指責你的錯誤。這時你會如何應(yīng)對下級的指責？

（1）不能簡單化處理，如果把實情直接透露給下屬會損害上級領(lǐng)導的形象，上下級關(guān)系很難處理。（2）忍住委屈，主動承擔責任，并采取果斷措施，糾正失誤，減少損失，盡可能減少群眾的不滿情緒。（3）及時向上級匯報，讓上級領(lǐng)導了解這一決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時聽取發(fā)行人的呼聲，修正決策失誤，把損失降到最低程度。（4）其本人也要從中總結(jié)經(jīng)驗教訓，執(zhí)行上級指示，要結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際，不能機械地照搬；在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)不當之處應(yīng)及時剎車，對方案作修改，而不能明知有問題還要繼續(xù)貫徹，擴大損失。

請你談?wù)勅绾无D(zhuǎn)變工作作風。評分參考

（1）要腳踏實地，埋頭苦干，確保黨的方針政策落實。一要深入基層察實情；二要不圖虛名說實話；但要心想發(fā)展辦實事。

（2）必須恪守宗旨，服務(wù)群眾，全心全意為人民謀利益。一要與群眾盡力深厚的感情；二要有服務(wù)群眾過硬的本領(lǐng)；三要給群眾帶來更多的實惠。

（3）必須清政廉潔，艱苦奮斗，永遠保持人民公仆良好的現(xiàn)象。一要甘于奉賢，塑造良好形象；二要謹言慎行樹立良 好形象；三要清政廉潔保持良好形象。

40、請您簡要闡述國家稅務(wù)總局明確提出新時期全面推進依法治稅的工作構(gòu)想。（參考答案）

工作構(gòu)想——一個靈魂、四個機制、五個目標。一個靈魂即把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫徹始終，四個機制是指：建立健全規(guī)范的稅收行政立法機制；建立科學、高效的稅收征管機制；建立以執(zhí)法責任制為核心的考核管理機制；建立健全嚴密的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，五個目標是：稅收法制基本完備，執(zhí)法行為全面規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督嚴密有力，執(zhí)法保障明顯改善，隊伍素質(zhì)顯著提高。

42、生活中總有欣賞你的人和不欣賞你的人，請你談?wù)劊蕾p你的人怎樣評價你，不欣賞你的人怎樣評價你。評分參考

（1）回答自然流暢，不掩飾，能承認自己的優(yōu)缺點，不炫耀，客觀評價自己；

（2）善于抓住機會推薦自己。副科級競爭面試題

43、家政學家說要勤儉持家；經(jīng)濟學家說要刺激消費。你是怎樣理解這兩種說法的？ 評分參考

（1）家庭是社會的細胞，勤儉持家有利于家庭的穩(wěn)定，對 社會也是有利的；

（2）勤儉持家是指不浪費家庭可支配收入，對家庭的文化、教育、社會保險和居住條件等的投入十發(fā)展性的文明消費，不應(yīng)減少，應(yīng)該加大；

（3）刺激消費是政府保證社會再生產(chǎn)良性循環(huán)、加快經(jīng)濟發(fā)展、擴大就業(yè)的重要調(diào)控手段，是政府采取的重大經(jīng)濟政策之一。

（4）從家庭看應(yīng)該加大文明消費支出，減少奢侈浪費；從社會看，應(yīng)該增加文明消費品的生產(chǎn)，擴大就業(yè)，增加家庭收入。這樣兩者就可以協(xié)調(diào)起來了。

45、你親身經(jīng)歷過的哪一件事令你最為憤怒，你當時是若何表現(xiàn)的，現(xiàn)在看來，你當時的表現(xiàn)方式與處理方式是否合適。評分參考

（1）回答自然流暢，真實不隱瞞，不渲染，對過去有深刻的認識；

（2）對情緒的控制能力，并善于抓住機會推薦自己。

47、請你對自己的工作經(jīng)歷作一個簡要評價，并說明過去的經(jīng)歷對你的成長有何幫助。評分參考

（1）評價客觀實在，既不過分炫耀，也不掩飾缺點與失誤；（2）說明工作經(jīng)歷對自己成長的影響。

48、常言道不在其位，不謀其政。對此，你有何看法？ 評分參考

（1）從工作職責上講，要嚴格按分工把分內(nèi)的工作做好，履行職權(quán)不越位，切不可種了別人的地，荒了自己的田；（2）從工作責任感上講，在做好本職工作的同時，對職責以外的工作不能抱著事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度；（3）從全局利益上講，無論別人的工作還是自己的工作，都是全局的部分，自己都有一份不可推卸的責任，對危害全局的利益的行為絕不能坐視不理，而應(yīng)堅決制止和斗爭。你認為怎樣對待上級的指示呢？。評分參考

（1）要針對指示，實事求是的向上級領(lǐng)導反映真實情況，不浮夸，不帶私心雜念。

（2）針對指示，提出自己的見解與建議，提出若干解決問題的預(yù)案供領(lǐng)導決策參考。

（3）要堅持下級服從上級的原則，對指示不能亂發(fā)議論，但是如果發(fā)現(xiàn)指示有不正確的地方，應(yīng)及時以適當?shù)姆绞较蛏霞壧岢觥?/p>

（4）在執(zhí)行指示的過程中，既要按其精神實質(zhì)與要領(lǐng)辦事，又要結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動性，不能搞上有政策，下有對策，或以教條主義的態(tài)度對待。50、你喜歡哪種類型的同事和領(lǐng)導，為什么？ 評分參考（1）闡明自己喜歡的領(lǐng)導和同事；（2）說明喜歡的理由。

52、爭取上級領(lǐng)導的重視和支持，是推動工作順利開展的重要法寶。作為一個單位或一個部門的負責人，有時會感到領(lǐng)導的重視與支持不夠，因而產(chǎn)生一種工作壓力，甚至產(chǎn)生埋怨情緒。請你談?wù)勗诠ぷ髦袘?yīng)如何獲得領(lǐng)導的重視與支持？ 評分參考

（1）要主動請示，主動匯報，讓上級領(lǐng)導了解你正在進行的工作，爭取上級的重視與支持。一是要抓住重點，特別是設(shè)計到全局工作的大事的匯報，便于自己部門的工作納入整體工作計劃，二是抓住上級要求辦的事匯報，三是抓住上級來人檢查、督促的契機，讓領(lǐng)導陪同匯報。

（2）要塌實干事，以優(yōu)異的工作成績歷代獲得領(lǐng)導的重視與支持。干出成績，為領(lǐng)導臉上爭了光，領(lǐng)導會自然而然的關(guān)注與重視，進而給予支持。

（3）要妥當處人處事，靠自己的人品獲得領(lǐng)導的支持與重視。首先要把做好自身工作作為支持領(lǐng)導工作的一種責任，其次要注意維護領(lǐng)導的權(quán)威，遇問題不推，見榮譽不爭，再次要把握好度，不因為被信任而放肆。

53、最近，你是否看了什么好書？如果有，請你談?wù)剬@本書有何體會？如果沒有，請談?wù)勀愕臉I(yè)余時間是如何度過的。評分參考

（1）回答自然流暢，不炫耀，不矯飾；（2）善于抓住機會推薦自己。

54、在實際工作中，若秉公辦事，不徇私情，有時容易得罪一些人。若撇開原則，徇私枉法，必然為法紀所不容，請你談?wù)勅艉翁幚碓瓌t與私情的矛盾？ 評分參考

（1）處理原則與私情矛盾的基本原則是：既要堅持原則，又不忘舊情；

（2）處理人際關(guān)系的原則是：做事以事論，私交一私交論，做事論理論法，私交論情。

（3）一個領(lǐng)導者堅持黨性原則，并非可以不講私人感情，二者相矛盾的時候，則應(yīng)作到大公無私，同時做好思想疏導工作。使自己的親友、師長、同學能夠理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪是少數(shù)人，堅持的是真理。

請你談?wù)剳?yīng)從那些源頭上預(yù)防和治理腐敗。評分參考

（1）抓好思想政治教育，是遏止腐敗工作的基礎(chǔ)工作。一抓理想新年教育；二抓根本宗旨教育；三抓艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

（2）加強制度監(jiān)視是遏止腐敗的根本措施，一要建立健全 各項規(guī)章制度；二是不斷推進制度更新，以更個的精神和科學的態(tài)度研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，切實保障制度的貫徹執(zhí)行。

（3）強化監(jiān)督，是遏止腐敗的有力保證。一要加強黨內(nèi)監(jiān)督；二要加強群眾監(jiān)督；三要加強輿論監(jiān)督；四要加強專門機構(gòu)監(jiān)督。

（4）加強法制，重典治吏，是遏止腐敗的關(guān)鍵之舉。必須堅持有發(fā)可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。當前，在懲治腐敗時，普遍存在失之于寬、失之于軟的問題。我們對腐敗分子的懲處絕不能心慈手軟，必須永重典，出重拳。

一、暢談如本次競爭上崗后你的設(shè)想或做法。

（1）貫徹稅收經(jīng)濟觀。建立穩(wěn)定增長的稅收機制；發(fā)揮稅收的靈活有效的宏觀調(diào)控職能；完善維護效率與公平的分配調(diào)節(jié)手段。

（2）加強依法治稅。實施規(guī)范有效的稅收執(zhí)法：嚴格執(zhí)行稅收征管法；強化行政監(jiān)督（健全案件審理制度、實施執(zhí)法責任制、錯案究制、開展稅收執(zhí)法檢查等）；尊重與保護納稅人的權(quán)利；健全稅收執(zhí)法監(jiān)督機制。營造依法治稅的良好環(huán)境：加強與司法和其他行政部門的聯(lián)絡(luò)；建立嚴密的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)；培育符合現(xiàn)代法治精神的稅法意識。

（3）從嚴治隊。提高稅務(wù)干部的素質(zhì)；以三個代表重要思想為指導，深化改革，健全機制，充分調(diào)動稅務(wù)干部的積極 性、主動性和創(chuàng)造性，增強稅務(wù)干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；加強領(lǐng)導班子建設(shè)、基層建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。

（4）科技加管理。推進信息化支持下的征管改革，構(gòu)建現(xiàn)代稅收管理格局，實現(xiàn)信息化支持下的征管專業(yè)化（更新管理觀念，創(chuàng)新管理機制，優(yōu)化管理模式，完善管理手段）；大力推進稅收信息化建設(shè)，實現(xiàn)人機結(jié)合。

說明：以上僅僅是列舉當前稅收的工作主要方面，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)本地、本部門的實際加以深入闡述自己具體的設(shè)想。考官可根據(jù)應(yīng)試人員闡述的全面性、科學性、可行性、創(chuàng)造性等作出評判。不必要求面面俱到，設(shè)想有依據(jù)，做法對地稅發(fā)展有效。

第五篇：2012年國稅公務(wù)員面試題

2012年2月22日四川國稅公務(wù)員面試題

材料題：

1、題目挺長，說一個待業(yè)青年占道擺攤，城管局要求取締，有一個干部幫他辦了營業(yè)執(zhí)照，又換了一個不占道的位置。問你的看法，如果在工作中遇到類似的情況怎么做？

2、發(fā)生礦難，有一個遇難者的爺爺拉著一個干部說：“為什么死的是我孫子，你們這些當官的怎么不去死。”其他礦難者家屬情緒也很激動，問如果你是這名干部，怎么處理？

3、三段材料，第一段大概說的東北某縣（名字忘了）作了一個大棚蔬菜項目，當作“民心工程”、“菜籃子工程”，但被當?shù)厝罕娬f是敗家子。第二段說專家表示當?shù)赝寥啦贿m合種植蔬菜。第三段說國土資源部分說項目違規(guī)，當?shù)卣硎臼怯捎凇皶r間緊，任務(wù)多”。最后要求你對以上情況怎么評價？政府應(yīng)該怎樣做好惠民工程？

上午國稅、部委面試題

材料內(nèi)容： 長江上游南溪縣地處四川盆地南部，以農(nóng)業(yè)為主 距省城400公里，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，為國家級貧困縣。當?shù)卣疄榱?.國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移...在羅龍鎮(zhèn)建立了一個工業(yè)園區(qū)。工業(yè)園區(qū)以精細化工、生物制藥...為主。工業(yè)園區(qū)的企業(yè)有XX紙業(yè)、XXX工、XX皮業(yè)、XX物流。

去年 政府有一個將知識引進家鄉(xiāng)的活動，號召大學生回家鄉(xiāng)就業(yè)，十分成功。

另工業(yè)園區(qū)也有大學生創(chuàng)業(yè)園，相關(guān)科研、...、...、配套措施也已完善。

這個工業(yè)園區(qū)帶動了地方經(jīng)濟與羅龍鎮(zhèn)的XX綠色蔬菜種植基地、大豐西瓜種植基地成為該鎮(zhèn)的三大支柱。

這個工業(yè)園區(qū)提高了當?shù)亟?jīng)濟水平，改善了居民的生活（？提高收入等），但也存在一些爭議，工業(yè)園區(qū)引進的都是早已被淘汰的高能耗、高污染的工業(yè)，有人擔心影響當?shù)丨h(huán)境和居民健康。

材料為大意

|問題：

1、對于當?shù)貙I(yè)園區(qū)的支持與質(zhì)疑，你怎么看?

2、對于政府今年繼續(xù)召開的引進大學生的活動，部分企業(yè)不愿參加，他們表示去年招聘的大學生離職率很高，作為管委會的人員，你怎么與他們溝通?

3、政府計劃把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成省級工業(yè)園，需要招商引資，讓你收集信息，如何獲取有效信息?

4、雖然工業(yè)園區(qū)的企業(yè)排污符合標準，但是一些人不相信當?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品沒有受到影響，當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷量下降、農(nóng)民收入減少，一些農(nóng)民很有意見，為了討要說法，堵住了通往工業(yè)園區(qū)的道路，領(lǐng)導讓你處理，你怎么辦?

23日下午面試題（部委）

材料題，介紹了亮彩工程是什么，可能會造成光污染、電力設(shè)施不足，消防隱患。某市住建委發(fā)布信息說要上馬一個沿江的亮彩工程，大學生小陽要求出具可行性報告，住建委讓小陽找發(fā)改委，發(fā)改委說剛讓專家評估，整改后才發(fā)來可行性報告，還沒到審核階段。小陽生氣，在網(wǎng)上發(fā)布帖子，引發(fā)廣泛討論，并且給發(fā)改委送去“不作為”錦旗。

題目，1、很多地方都有群眾給政府送“不作為”錦旗，如何看待？

2、你是發(fā)改委接待小陽送錦旗的工作人員，你會跟小陽說什么，怎么說？

3、你是住建委的工作人員，如果看到網(wǎng)站的帖子，怎么處理？

4、如果要你對可行性報告開展調(diào)查，如何獲得有效信息？

23日國考浙江國稅、上海邊檢等部門下午面試題

材料是村官類型的,大概是村官小張畢業(yè)與信息工程專業(yè),在貧困村擔任村官,村支書和村民對他很尊敬但總保持距離,原因是去年有個大學生村官,在村里干了一年不到就走了,讓村民很失望.村里地理位置偏僻,交通不便,雖然資源豐富,尤其是藥材和煙草很多,但利用不上,目前村里準備籌建個煙葉加工廠,廠址選擇了一處村集體土地,已經(jīng)有十幾戶村民使用了幾年.1、假設(shè)你是小張,問題1:如何處理和村民的關(guān)系,以便今后更好的開展工作？

2、由你來負責建煙葉廠,你怎么做?

3,、對大學生進村當村官有什么看法？

4、煙葉廠建好了,效益很好,原先的村民覺得當初的土地出讓補償少了,來廠里鬧事要求增加補貼,并且影響了廠里的生產(chǎn).你怎么辦？

23日上午山東國稅題

1、是我國經(jīng)濟發(fā)展東西不平衡。東部污染企業(yè)西遷，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、有人說，只說不做是傻把式，只練不說是悶把式，又說又干是真把式，說的好干得好才是最好的。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、我國政策結(jié)構(gòu)性減稅，談?wù)勀銓Y(jié)構(gòu)性減稅這個政策的看法？

2月23日陜西國稅面試題

1、海歸變成了“海待”對此你有什么看法？

2、有人說：“一個人不說真話是一個人的恥辱，一個社會不說實話，是這個時代的恥辱。”你怎么理解？

3、公司年終考核，只有一個優(yōu)秀名額，結(jié)果你把票投給了我自己，同事們議論紛紛，對此你怎么處理？

2012年2月22日內(nèi)蒙煤礦安監(jiān)面試題廣東海事局、湖北國稅等也是用此套題

給定一份材料，提前10分鐘，看材料，允許帶題本進場。材料分4段，材料大致內(nèi)容：

第一段說張勇做了兩年大學生村官后考上城管支隊的公務(wù)員，在他的管轄區(qū)有施工隊在施工，有很多垃圾、噪音，小區(qū)里還有工業(yè)園區(qū)。

第二段講述領(lǐng)導外派了一個名叫李佳的同事前來協(xié)助加強城管工作。

第三段講述工商、衛(wèi)生、城管三個部門組成聯(lián)合調(diào)查組對該轄區(qū)進行食品安全檢查。

第四段講述城管清理無證小攤販，對居民日常生活起居造成不便，因此，居民反映城管在盲目執(zhí)法。

1、領(lǐng)導要張勇去城管對轄區(qū)的垃圾及噪音做一個摸底調(diào)查，為領(lǐng)導提供參考依據(jù)，問如果你是張勇，該如何組織這次調(diào)查？

2、張勇和李佳是同事，李佳是領(lǐng)導派來加強城管工作的，如果你是李佳，該如何做這個工作？

3、工商、衛(wèi)生、城管三個部門組成聯(lián)合調(diào)查組對該轄區(qū)進行食品安全檢查，領(lǐng)導派你去協(xié)助工作，你該怎么辦？

4、城管清理無證小攤販，對居民日常生活起居造成不便，居民反映城管在盲目執(zhí)法，對此你該怎么辦？

2012年2月22日四川國稅公務(wù)員面試題

材料題：

1、題目挺長，說一個待業(yè)青年占道擺攤，城管局要求取締，有一個干部幫他辦了營業(yè)執(zhí)照，又換了一個不占道的位置。問你的看法，如果在工作中遇到類似的情況怎么做？

2、發(fā)生礦難，有一個遇難者的爺爺拉著一個干部說：“為什么死的是我孫子，你們這些當官的怎么不去死。”其他礦難者家屬情緒也很激動，問如果你是這名干部，怎么處理？

3、三段材料，第一段大概說的東北某縣（名字忘了）作了一個大棚蔬菜項目，當作“民心工程”、“菜籃子工程”，但被當?shù)厝罕娬f是敗家子。第二段說專家表示當?shù)赝寥啦贿m合種植蔬菜。第三段說國土資源部分說項目違規(guī)，當?shù)卣硎臼怯捎凇皶r間緊，任務(wù)多”。最后要求你對以上情況怎么評價？政府應(yīng)該怎樣做好惠民工程？

？2012年2月21日四川省國稅面試題

1、給你很長的一段材料，主要涉及GDP增速，普通民眾和富豪的收入增幅，科教文衛(wèi)事業(yè)占財政支出的比例，西方發(fā)達國家的比例，稅收收入等等。你從材料中得到什么隱含的信息？

2、中國社科院有個教授在微博上發(fā)起了“打拐”的活動，社會各階層反響強烈，公安部門也積極參與，收到一定的效果，更有人大代表表示要將此列為提案。你如何看待這個現(xiàn)象？這對政府機關(guān)的工作有何啟示？

3、要你組織一個重走長征路的活動，參與的主題是20名10-12歲的孩子，有五個成年人當你的助手，請問你如何組織？

2012年2月26日國考山東國稅面試題 上午面試題

1、小王在某商場買了一件1000元羊毛衫，他懷疑是假的，商場要求檢測，檢測費用2000元。你是小王，你怎么辦？

2、西安市要求公務(wù)員到2015會用英語交流，你怎么看？？

3、領(lǐng)導要求你去支點扶貧，你作為國稅工作人員怎么辦？

2月26日甘肅國稅面試題

1、企業(yè)家經(jīng)常帶大量現(xiàn)金去災(zāi)區(qū)親自發(fā)放慰問災(zāi)民，說能夠喚起大眾的愛心，談?wù)勀銓Υ说目捶ǎ?/p>

2、你是教委人員，由你負責對中小學教堂進行突擊檢查，你要怎么辦？

3、小李是你的搭檔，非常細心謹慎，文章的一個標點都很看重，因此常常拖延大家的下班時間，你要怎么做？

4、你負責群眾接待工作，一個群眾怒氣沖沖說要投訴，因為他辦業(yè)務(wù)時，第一次來業(yè)務(wù)人員告訴他少一份材料，他回去取后再來，又說他還少一份材料，現(xiàn)在是截止日期的最后一天了，回去去取來不及。請問你怎么辦？

5、你是高校就業(yè)辦負責人，有人說你們的就業(yè)率數(shù)字有虛假，網(wǎng)民和社會都很關(guān)注，查實后數(shù)字確有問題，你怎么處理？

2012年3月1日國考國稅公務(wù)員面試題（廣東、內(nèi)蒙等地）

1、在新浪微博中寫道：“你是北大人，看到老人摔倒了你就去扶。他要是訛?zāi)悖贝蠓上到o你提供法律援助;要是敗訴了，北大替你賠償！”同時聲稱這段話是出自北京大學某副校長之口，！”——被網(wǎng)友熱捧的“撐腰體”。對此你怎么看？

2、公務(wù)員錄用規(guī)定德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋M織一次高校畢業(yè)生座談會，你怎么開展工作？

3、午休時間，只有兩名業(yè)務(wù)員值班，銀行排號機壞了，客戶不滿，情緒激動，指責服務(wù)人員沒效率、態(tài)度不好，你怎么處理？

3、材料題午休時間，只有兩名業(yè)務(wù)員值班，銀行排號機壞了，客戶不滿，情緒激動，指責服務(wù)人員沒效率、態(tài)度不好，請找以對話的不妥當?shù)牟糠郑⒄f明假若你是小王應(yīng)該怎么辦？

小王是銀行經(jīng)理，一天顧客情緒激動的來找他。

顧客“你是負責人么”

小王“你有什么事兒”

顧客“你們排號機壞了也不管”

小王“我們已經(jīng)聯(lián)系了廠家”

顧客“現(xiàn)場秩序這么亂也沒人維持一下”

小王“我相信我們的顧客都是守秩序懂規(guī)矩的”

顧客“這么多人辦業(yè)務(wù)，你們只開兩個窗口。其他窗口還有人煲電話粥”

小王“現(xiàn)在是午休時間，只能開兩個窗口”

4、你和同事去某企業(yè)稅務(wù)檢查，懷疑他們偷稅，因為有些涉及該企業(yè)經(jīng)營方面專業(yè)不懂，無法確定，且該公司經(jīng)理和財物負責人以各種理由不配合，你怎么辦？

3月1日下午遼寧國稅面試題

1、某機關(guān)破格提拔見義勇為者、引起網(wǎng)友熱議，你怎么看？

2、如果你轄區(qū)內(nèi)有報稅的企業(yè)，而企業(yè)工作人員經(jīng)常不能及時準確提報，你怎么辦？

3、你和同事上大街宣傳稅務(wù)政策，但是人很少，然后上級領(lǐng)導馬上要來檢查，你怎么處理？