第一篇:高三政治一輪復(fù)習(xí)必修1《經(jīng)濟(jì)生活》教學(xué)案第五課 企業(yè)和勞動(dòng)者
教師寄語(yǔ):當(dāng)你還能飛的時(shí)候不要放棄飛,當(dāng)你還有夢(mèng)的時(shí)候不要放棄夢(mèng)!
高三政治一輪復(fù)習(xí)必修1《經(jīng)濟(jì)生活》教學(xué)案
第五課 企業(yè)和勞動(dòng)者
一、公司的經(jīng)營(yíng)
1、企業(yè)
(1)地位:是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞
(2)含義:
注意:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是盈利,但企業(yè)要處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系,需承擔(dān)相關(guān)社會(huì)責(zé)任。
(3)所有制類(lèi)型:其中國(guó)有企業(yè)的作用(4)組織形式:
①現(xiàn)代企業(yè)的主要的典型的組織形式
②
、2、公司
(1)含義:
(2)條件:法律法規(guī)和政策規(guī)定,登記手續(xù),法律承認(rèn)(3)股東權(quán)利:依法
、參與。
注意:①股東是公司的出資者,股東既可以是自然人,也可以是法人(比如一個(gè)公司向另一公司投資而成為其股東)。
②股東不能抽回出資(不能退股),若想收回出資,或轉(zhuǎn)售股票,或等待破產(chǎn)清盤(pán)。③股東權(quán)利:參加股東大會(huì)、重大決策、選擇管理者(投票表決)、資產(chǎn)收益(股息或紅利)。④股東責(zé)任:股東以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。
(4)分類(lèi)及異同
【特別提示】有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別:——資本是否劃分為等額股份,是否發(fā)行股票
(5)組織機(jī)構(gòu) ①機(jī)構(gòu)及職權(quán) ②優(yōu)點(diǎn):
(6)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展
①目的及利潤(rùn)的計(jì)算公式
②影響因素(成功經(jīng)營(yíng)的措施):(以第五課為主,輻射第二課及第四單元)a、公司要制定正確經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,準(zhǔn)確進(jìn)行戰(zhàn)略定位。
b、公司要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己在價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
c、公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。
d、守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守約;承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,講求社會(huì)效益 e、兼并聯(lián)合重組,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
f、進(jìn)行股份制公司制改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機(jī)構(gòu)
g、聯(lián)系第二課:生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的質(zhì)量上乘的商品,調(diào)節(jié)產(chǎn)量,調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素投入,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
h、聯(lián)系第四單元
③兼并、破產(chǎn)和聯(lián)合(是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果)a、兼并------含義:意義:
b、破產(chǎn)------含義:意義: c、聯(lián)合 教師寄語(yǔ):當(dāng)你還能飛的時(shí)候不要放棄飛,當(dāng)你還有夢(mèng)的時(shí)候不要放棄夢(mèng)!
二、新時(shí)代的勞動(dòng)者
1、勞動(dòng)
(1)含義 :(2)勞動(dòng)者的地位:
2、就業(yè)
(1)意義:見(jiàn)第42頁(yè)第三段(3)解決措施
從根本上講,要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)崗位
國(guó)家:從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政策促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。
勞動(dòng)者:
① 樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān),根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件自主選擇職業(yè)。
樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān),要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。樹(shù)立
職業(yè)平等觀(guān)和多種方式就業(yè)觀(guān)。
②要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,提高創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,自主創(chuàng)業(yè)。
③要全面提高自身的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)和技能、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
④要學(xué)習(xí)必要的求職知識(shí)和技巧
3、依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益(1)原因
①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求
②這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證,有利于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。(2)權(quán)利(3)如何維護(hù)
國(guó)家
規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。建立健全相關(guān)的法律法規(guī),完善勞動(dòng)合同制度,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者
①勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行義務(wù)是互為前提的;自覺(jué)履行義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
②依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),要通過(guò) 等途徑加以維護(hù)。
第二篇:第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者導(dǎo)學(xué)案-2022屆高考政治一輪復(fù)習(xí)人教版必修一經(jīng)濟(jì)生活
必修一
第二單元
生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)
第五課
企業(yè)與勞動(dòng)者(高三一輪復(fù)習(xí))
【了解目標(biāo)
明確考點(diǎn)】
1.理解我國(guó)法定的公司形式、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)、勞動(dòng)和就業(yè)、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)等考點(diǎn),能靈活運(yùn)用考點(diǎn)分析,解決實(shí)際問(wèn)題。
2.在小組合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中學(xué)會(huì)合作學(xué)習(xí)、自信展示學(xué)習(xí)成果;學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、用辯證的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題,培養(yǎng)理性精神等核心素養(yǎng)。
3.樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)觀(guān)、就業(yè)觀(guān);增強(qiáng)法治意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、有序參與意識(shí),培養(yǎng)理性精神;正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,培育愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)奉獻(xiàn)的家國(guó)情懷和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任感。
【自主梳理
夯實(shí)基礎(chǔ)】
一、考點(diǎn)梳理
1.我國(guó)法定公司的形式
2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
3.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)
4.勞動(dòng)和就業(yè)
5.樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)
6.依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
二、易錯(cuò)盤(pán)點(diǎn)
1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的高質(zhì)量的商品。
2.有限責(zé)任公司和股份有限公司都可以公開(kāi)向社會(huì)募股集資。
3.簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維權(quán)的基礎(chǔ),只要簽訂了勞動(dòng)合同,就能保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
三、體系構(gòu)建
【重點(diǎn)剖析
熱點(diǎn)探究】
情境一:
北大法律碩士的牛肉粉店生意火爆——企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
北大碩士張?zhí)煲徽J(rèn)為北京缺一碗盛滿(mǎn)鄉(xiāng)愁的湖南牛肉粉,于是與人合創(chuàng)“伏牛堂”牛肉粉店。他革新傳統(tǒng)米粉菜單,使得他家米粉有難以復(fù)制的情懷;他們借助QQ群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)鎖定北京三四十萬(wàn)湖南人這一核心競(jìng)爭(zhēng)力;利用“伏牛堂”品牌渠道與三只松鼠等大批異業(yè)品牌合作以提升品牌影響力。他家米粉不加調(diào)明膠以保質(zhì)量,他們走進(jìn)校園,幫助不少大學(xué)生就業(yè)。“伏牛堂”已有多家連鎖店,并上線(xiàn),推向全球;獲多家投資公司投資,估值超億元。
合作探究一:請(qǐng)結(jié)合材料,運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí),進(jìn)行辨析
有人說(shuō),張?zhí)煲坏呐H夥鄣杲柚ヂ?lián)網(wǎng),才得以紅火。你認(rèn)為呢?
拓展:1)歸納文字題的一般答題思路和方法:
2)歸納辨析題的一般答題思路和方法:
情境二:北大碩士賣(mài)牛肉粉,成功創(chuàng)業(yè)——就業(yè)及正確的就業(yè)觀(guān)
在大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新的政策鼓舞下,北大法律碩士張?zhí)煲划厴I(yè)前夕,他一邊將律師證掛到了律所,一邊做著專(zhuān)欄作家,一邊打破世俗職業(yè)偏見(jiàn),開(kāi)店賣(mài)牛肉粉。他走街串巷吃遍了常德所有的米粉店,學(xué)到正宗的牛肉粉配方,以新理念和互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)作經(jīng)營(yíng),以匠心精神用心做一碗盛滿(mǎn)鄉(xiāng)愁的湖南米粉,生意紅火。他依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅,并帶動(dòng)了一批大學(xué)生就業(yè);他學(xué)會(huì)了尊重社會(huì)各階層的勞動(dòng)者。他理性而勇敢地走出一條合適自己的創(chuàng)業(yè)道路,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。
合作探究二:
1.結(jié)合材料,從經(jīng)濟(jì)生活的角度說(shuō)說(shuō)張?zhí)煲粸槭裁匆e極創(chuàng)業(yè)?
2.張?zhí)煲怀晒?chuàng)業(yè)的案例給我們哪些就業(yè)啟示?
【變式訓(xùn)練
鞏固提升】
1.某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構(gòu)和獨(dú)特的供應(yīng)鏈能力,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新寵,僅用5年時(shí)間躍升為世界第三大智能手機(jī)生產(chǎn)商。材料表明()
A.互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的根本原因
B.滿(mǎn)足市場(chǎng)需求是企業(yè)成功的關(guān)鍵
C.自主創(chuàng)新能促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成D.獲取利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的2.漫畫(huà)《企業(yè)并購(gòu)重組》告訴我們,能源行業(yè)的兼并與重組()
①能夠保證企業(yè)獲得高額利潤(rùn)
②有利于優(yōu)化資源配置
③能夠增強(qiáng)企業(yè)危機(jī)意識(shí),推動(dòng)科技進(jìn)步
④有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
3.根據(jù)所給情境設(shè)計(jì)試題:
情境:我們處在一個(gè)信息量極大豐富的時(shí)代。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息量極大豐富甚至是過(guò)剩,一個(gè)個(gè)熱點(diǎn)迅速出現(xiàn)又迅速消失,注意力成為稀缺資源。為了贏(yíng)得用戶(hù)的關(guān)注,企業(yè)費(fèi)盡心思。
一家視頻網(wǎng)站打算開(kāi)展“0付費(fèi)”活動(dòng)以爭(zhēng)取用戶(hù),即凡是在一個(gè)月內(nèi)成為企業(yè)注冊(cè)用戶(hù)的,無(wú)需任何手續(xù)費(fèi),可以連續(xù)一年免費(fèi)享受網(wǎng)站的服務(wù);同時(shí)要求視頻審核人員加快審核進(jìn)度,提供盡可能多的視頻資源供用戶(hù)選擇。
借助以上情境,運(yùn)用“企業(yè)和勞動(dòng)者”的知識(shí),設(shè)計(jì)一道試題,并寫(xiě)出參考答案。
第三篇:高三政治《經(jīng)濟(jì)生活》一輪復(fù)習(xí)教學(xué)案第10課時(shí)
2012屆高三政治一輪復(fù)習(xí)《經(jīng)濟(jì)生活》教學(xué)案
第10課時(shí)
編寫(xiě):肖 磊
一、課題:新時(shí)代的勞動(dòng)者
二、高考考點(diǎn)
1、勞動(dòng)和就業(yè)的意義
2、樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)
3、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
三、自主探究
1、判斷①?gòu)?qiáng)調(diào)就業(yè)門(mén)路不拘一格的,體現(xiàn)自主擇業(yè)觀(guān)。
②國(guó)家不斷完善相關(guān)法律,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基礎(chǔ)。
2、思考①勞動(dòng)和就業(yè)的意義
②正確的就業(yè)觀(guān)有哪些?
③為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?
④應(yīng)該如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?
四、教學(xué)設(shè)計(jì)
五、典型題例
某些地方政府管理理念錯(cuò)位,為提升城市形象,忽視民生問(wèn)題,要建“無(wú)攤販城市”。目前,上海的無(wú)證攤販約5萬(wàn)個(gè)。上海市政府經(jīng)調(diào)查研究,一改往日對(duì)馬路攤點(diǎn)一律封殺的做法,出臺(tái)《城市設(shè)攤導(dǎo)則》,規(guī)定:部分市區(qū)路段經(jīng)市民同意,便可設(shè)置部分便民攤點(diǎn),政府頒發(fā)臨時(shí)許可證。這既可擴(kuò)大就業(yè),方便居民生活,又可規(guī)范城市攤點(diǎn)管理。
分析說(shuō)明材料蘊(yùn)含的主要經(jīng)濟(jì)生活道理。
(1)就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。擴(kuò)大就業(yè)是我國(guó)當(dāng)前和今后長(zhǎng)期重大而艱巨的任務(wù)。
(2)政府應(yīng)當(dāng)遵循客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段,規(guī)范攤點(diǎn)設(shè)置,調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
(3)上海市政府出臺(tái)《導(dǎo)則》,設(shè)置和規(guī)范攤點(diǎn),發(fā)揮第三產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)的優(yōu)勢(shì),既有利于實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)者的就業(yè)權(quán)利,又方便居民生活,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安定。
六、課堂訓(xùn)練。(單項(xiàng)選擇)DABAD C
1、在不少人的印象里,從事月嫂的大多者是四五十歲的家庭婦女。可是,在西安市婦女再就業(yè)服務(wù)中心,一位27歲的女孩也來(lái)到這里接受月嫂培訓(xùn)。據(jù)這里工作人員介紹,現(xiàn)在越來(lái)越多三十歲左右的年輕人也加入了月嫂這行。這表明
①年輕人的擇業(yè)觀(guān)念正在改變②勞動(dòng)者正在樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)③勞動(dòng)者享有選擇職業(yè)的權(quán)利④勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
A、①③
B、①②④
C、③④
D、①②③④
2、上海市促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)工作推進(jìn)有序,至2010年4月底,全年新增就業(yè)崗位目標(biāo)已完成過(guò)半,市勞動(dòng)保障局會(huì)同各區(qū)縣充分挖潛、強(qiáng)化培訓(xùn),平衡、有序地積極推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。前四個(gè)月,全市已新增就業(yè)崗位27.9萬(wàn)個(gè),完成年計(jì)劃55.8%。這主要表明國(guó)家
A、實(shí)施積極的就業(yè)政策
B、樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)
C、調(diào)動(dòng)每個(gè)人的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性 D、把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置
3、黨的十七屆五中全會(huì)指出,堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,健全勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的機(jī)制,創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會(huì),提高就業(yè)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。黨和政府之所以高度重視就業(yè)與再就業(yè)工作,是因?yàn)?/p>
A、在社會(huì)主義國(guó)家就業(yè)靠政府安排
B、就業(yè)是民生之本,直接關(guān)系著人民生活和社會(huì)的穩(wěn)定 C、社會(huì)主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力 D、黨和國(guó)家的中心工作是消滅失業(yè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
4、依據(jù)上題材料,為了實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)的目標(biāo),黨和政府必須
①把加快發(fā)展作為促進(jìn)就業(yè)的根本途徑 ②重視勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展 ③重視發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì) ④轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立職業(yè)的平等觀(guān)
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
5、據(jù)報(bào)道:我國(guó)一些企業(yè),特別是一些私營(yíng)企業(yè)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),往往一邊倒,即只講企業(yè)的利益,很少或者不提用人單位的義務(wù)和勞動(dòng)者的權(quán)利。上述做法
①維護(hù)了企業(yè)和用人單位的利益,是正確的②是與勞動(dòng)法的基本精神相悖的 ③損害了勞動(dòng)者的主人翁地位
④侵害了勞動(dòng)者的平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利 A、①④ B、②④
C、③④
D、②③
6、許多外出打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時(shí),經(jīng)常遇到雇主賴(lài)賬或克扣工資的情況,當(dāng)一些人告上法庭,卻因?yàn)槟貌怀鰟趧?dòng)合同而敗訴。這表明
①訂立勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)緊要
②農(nóng)民文化素質(zhì)低,又是法盲,打官司必然失敗
③簽訂勞動(dòng)合同有利于依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
④勞動(dòng)合同與每個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān),是勞動(dòng)者維權(quán)的依據(jù)
A、①③ B、②③
C、③④
D、②④
2012屆高三政治一輪復(fù)習(xí)《經(jīng)濟(jì)生活》課后練習(xí)10
班級(jí)
姓名
學(xué)號(hào)
一、單項(xiàng)選擇 DAADA D
1、徐虎有硬的技術(shù),他干一行愛(ài)一行,不僅有高尚的思想境界,還有一手高超的維修技術(shù),能夠?yàn)榫用窠獬N種不便,受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。這說(shuō)明在我國(guó),勞動(dòng)者
①雖分工不同,但地位平等
②都能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn) ③都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重
④光榮屬于勞動(dòng)者
A、①
B、①②
C、①②③
D、①②③④
2、各地政府對(duì)本地方下崗再就業(yè)工作要高度重視并負(fù)有重要責(zé)任,為此 A、應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn),為下崗工人再就業(yè)創(chuàng)造有利條件
B、實(shí)施地方保護(hù)政策,不用外地商品從而擴(kuò)大本地企業(yè)的規(guī)模 C、不允許外地民工進(jìn)入本地方企業(yè)工作
D、必須擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)
3、某企業(yè)是一家集體企業(yè),由于生產(chǎn)任務(wù)較多,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),要求職工。每天加時(shí)工作,星期天也照常上班。職工每月累計(jì)加班加點(diǎn)高達(dá)120小時(shí)。長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷的工作對(duì)職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權(quán)利。這家集體企業(yè)侵犯了勞動(dòng)者的
A、休息、休假的權(quán)利
B、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 D、該企業(yè)職工應(yīng)該
4、隨著北京順義區(qū)工業(yè)化和城市化步伐的不斷加快,該區(qū)被征地農(nóng)民中,有很多因沒(méi)有一技之長(zhǎng)而就業(yè)無(wú)路。22歲朱上程沒(méi)有技術(shù),前幾年找了好幾次工作,均被拒之門(mén)外,上個(gè)月,參加了村就業(yè)指導(dǎo)決舉辦的車(chē)工免費(fèi)培訓(xùn)班后,便被一家工廠(chǎng)請(qǐng)進(jìn)了裝配一車(chē)間,每月拿到1000多元的工資。“有本事不愁賺不來(lái)鈔票。”一學(xué)到能夠糊口的本事后,小程底氣十足。這主要啟示勞動(dòng)者
A、享有社會(huì)保障的權(quán)利
B、可以通過(guò)多種方式選擇職業(yè) C、要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神 D、應(yīng)當(dāng)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)
5、《十二五規(guī)劃綱要》提出,要按照以人為本的要求,從解決關(guān)系人民群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題人手,更加注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),加快發(fā)展社會(huì)事業(yè),促進(jìn)人的全面進(jìn)展。國(guó)家之所以高度重視就業(yè)與再就業(yè)工作是因?yàn)?/p>
①增加就業(yè)是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控的重要目標(biāo)
②就業(yè)直接關(guān)系人民生活和社會(huì)發(fā)展
③社會(huì)主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力
④黨和國(guó)家的中心工作是消滅失業(yè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
A、①②
B、①③
C、①④
D、②③
6、新華報(bào)業(yè)網(wǎng)消息,南京勞動(dòng)市場(chǎng)高薪招工:數(shù)控機(jī)床操作工月薪5000元,汽車(chē)噴漆熟練工月薪6000元……面對(duì)這些令人咋舌的高薪工種,一方面,民工市場(chǎng)有強(qiáng)烈的需求,另一方面,應(yīng)征者廖若晨星。這種狀況告訴我們,要實(shí)現(xiàn)就業(yè),作為勞動(dòng)者最重要的是
①提高自身的技能 ②樹(shù)立自主擇業(yè)的觀(guān)念 ③樹(shù)立職業(yè)平等的觀(guān)念 ④提高自身素質(zhì) A、①②
B、②③
C、①③
D、①④
二、材料分析題
材料一:我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)2008年為559萬(wàn),2009年610萬(wàn),2010年為631萬(wàn),2011年畢業(yè)人數(shù)將繼續(xù)增長(zhǎng)
材料二:從2008年以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院把就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策。2008年1月1日,《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》正式實(shí)施。
(1)根據(jù)材料
一、材料二,說(shuō)明黨和政府為什么高度重視就業(yè)問(wèn)題。
①就業(yè)是民生之本,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使生產(chǎn)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富;勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,使社會(huì)勞動(dòng)力不斷再生產(chǎn);勞動(dòng)者就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值,促進(jìn)人的全面發(fā)展。②目前,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力大,就業(yè)問(wèn)題比任何時(shí)候都突出和緊迫。所以,黨和政府高度重視就業(yè)問(wèn)題。
(2)有人認(rèn)為,政府實(shí)施積極的就業(yè)政策,就能解決勞動(dòng)者就業(yè)問(wèn)題。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識(shí)對(duì)此觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行分析。
①我國(guó)政府從人民的根本利益出發(fā),把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改造就業(yè)環(huán)境,有利于解決勞動(dòng)者的就業(yè)問(wèn)題。題中的觀(guān)點(diǎn)體現(xiàn)了這一點(diǎn),是正確的。②勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè),從自身來(lái)說(shuō),要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,破除與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的舊思想、壞習(xí)慣,樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)、職業(yè)平等觀(guān)、多種方式就業(yè)觀(guān)等正確的就業(yè)觀(guān)念,走向合適的工作崗位。同時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。題中觀(guān)點(diǎn)忽視了這一點(diǎn),是片面的。
第四篇:高三政治《經(jīng)濟(jì)生活》一輪復(fù)習(xí)教學(xué)案第17課時(shí)
2012屆高三政治一輪復(fù)習(xí)《經(jīng)濟(jì)生活》教學(xué)案
第17課時(shí)
編寫(xiě):肖 磊
一、課題:市場(chǎng)配置資源
二、高考考點(diǎn)
1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的含義
2、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用及其局限性
3、規(guī)范市場(chǎng)秩序的必要性和措施
三、自主探究
1、判斷①在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,就是通過(guò)市場(chǎng)配置資源。
②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者不可能完全掌握市場(chǎng)各方面的信息,也無(wú)法控制經(jīng)濟(jì)變化的趨勢(shì),因而其決策會(huì)帶有一定的滯后性。
③制定完善的市場(chǎng)規(guī)則是規(guī)范市場(chǎng)秩序的治本之策。
2、思考①市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的含義?
②市場(chǎng)如何配置資源?意義?
③市場(chǎng)配置資源的局限性?
④規(guī)范市場(chǎng)秩序的必要性和措施?
四、教學(xué)設(shè)計(jì)
五、典型題例
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,二氧化碳的排放量不斷增加,目前,碳排放已成為全球普遍關(guān)注的問(wèn)題。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)在利潤(rùn)的驅(qū)使下,進(jìn)行大規(guī)模的商品生產(chǎn),導(dǎo)致石化能源的大量消耗,二氧化碳排放劇增,引發(fā)了一系列環(huán)境問(wèn)題。
一些學(xué)者建議政府依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中燃燒煤炭、石油等化石燃料所排放的碳量,對(duì)其征收碳稅,以減少二氧化碳的排放。
運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)知識(shí),分析市場(chǎng)在調(diào)節(jié)二氧化碳排放方面存在的問(wèn)題,并說(shuō)明學(xué)者建議政府征收碳稅的經(jīng)濟(jì)學(xué)道理。
(1)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,由于價(jià)值規(guī)律的自發(fā)調(diào)節(jié),許多企業(yè)為了自身利益,大量排放二氧化碳,導(dǎo)致環(huán)境問(wèn)題。
(2)政府通知征收碳稅,增加碳排放企業(yè)的生產(chǎn)成本,激勵(lì)企業(yè)向低碳方向發(fā)展,彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)的不足。
六、課堂訓(xùn)練
CDCBA CB
1、近年以來(lái),天津、上海、南京、廣州、蘭州和銀川等城市相繼提高了水價(jià),沈陽(yáng)、西寧等城市已召開(kāi)聽(tīng)證會(huì),準(zhǔn)備調(diào)整水價(jià)。自來(lái)水調(diào)價(jià)
①意味著水務(wù)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化
②完全解決了水資源缺乏的問(wèn)題
③是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的唯一選擇
④目的是利用價(jià)格工具實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約利用 A、①②
B、①③
C、④
D、②④ 2、2009年7月13日,全國(guó)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序部際聯(lián)席會(huì)議第一次會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)議指出,目前出現(xiàn)一些不法分子假借“家電下鄉(xiāng)”名義,制售假冒偽劣產(chǎn)品,牟取不法利益,擾亂和破壞市場(chǎng)秩序的行為,對(duì)這些行為必須予以嚴(yán)懲。這說(shuō)明
①市場(chǎng)調(diào)節(jié)有其固有的弊端
②誠(chéng)實(shí)守信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行必不可少的條件
③市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),要加強(qiáng)信用監(jiān)督
④市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要法律和道德的規(guī)范和引導(dǎo)
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
3、一經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾經(jīng)說(shuō):“政府一直試圖代替這只看不見(jiàn)的手,想當(dāng)上帝,那是不合時(shí)宜的角色。”這里的“不合時(shí)宜”意味著 A、計(jì)劃與市場(chǎng)應(yīng)該要結(jié)合 B、政府不應(yīng)該干預(yù)經(jīng)濟(jì) C、政府必須尊重市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用
D、宏觀(guān)調(diào)控必須同時(shí)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段
4、漫畫(huà)《脫節(jié)》說(shuō)明
①?gòu)V告能影響商品的價(jià)格
②生產(chǎn)者應(yīng)重視產(chǎn)品的使用價(jià)值
③市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性
④誠(chéng)實(shí)守信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行必不可少的條件 A、①②
B、③④
C、①③
D、②③
2009年以來(lái)開(kāi)展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)、整治互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)媒體淫穢色情及低俗信息等一系列專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng),取得了明顯成效,一批違法網(wǎng)站被依法查處,境內(nèi)外網(wǎng)上不良信息傳播勢(shì)頭得到有效遏制,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境顯著改善。運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)回答5—6題
5、之所以要依法查處違法網(wǎng)站,是因?yàn)?A、這些網(wǎng)站的經(jīng)營(yíng)行為沒(méi)有遵守市場(chǎng)規(guī)則
B、這些網(wǎng)站沒(méi)有遵循價(jià)值規(guī)律的要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) C、我國(guó)是人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家 D、這些網(wǎng)站傳播的是一些落后、腐朽文化
6、上述經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象讓我們認(rèn)識(shí)到
①市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性等局限性,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不能單純依靠市場(chǎng)調(diào)節(jié) ②良好的市場(chǎng)秩序的形成需要市場(chǎng)主體遵循市場(chǎng)規(guī)則
③每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與者必須學(xué)法、懂法、守法、用法,保證自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合法律規(guī)范
④市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟(jì) A、①
B、①②
C、①②③
D、①②③④
7、近年來(lái),我國(guó)市場(chǎng)連連出現(xiàn)“假藥事件”,“有毒食品事件”,以及論文抄襲、造假事件,使人們“談吃色變”、“凡說(shuō)必假”,于是有人疾呼要建立良好的社會(huì)信用體系。這就需要
①?lài)?guó)家要加大對(duì)造假、失信行為的打擊力度
②企業(yè)經(jīng)營(yíng)者遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則
③消費(fèi)者敢于拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益
④充分發(fā)揮國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控的基礎(chǔ)性作用 A、①②
B、①②③
C、②③④
D、①②③④
2012屆高三政治一輪復(fù)習(xí)《經(jīng)濟(jì)生活》課后練習(xí)17
姓名
班級(jí)
學(xué)號(hào)
一、單項(xiàng)選擇
DCCCA CBACC
1、下列對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理解正確的是
A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)在資源配置中起作用的經(jīng)濟(jì) B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是計(jì)劃在資源配置中不起作用的經(jīng)濟(jì)
C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)和計(jì)劃在資源配置中都起基礎(chǔ)作用的經(jīng)濟(jì) D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟(jì)
2、“要使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵循價(jià)值規(guī)律的要求,適應(yīng)供求關(guān)系的變化,通過(guò)價(jià)格杠桿和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的功能,把資源配置到效益較好的環(huán)節(jié)中去,不斷增強(qiáng)全社會(huì)的發(fā)展活力。”上述要求的實(shí)質(zhì)是
A、商品交換要以?xún)r(jià)值量為基礎(chǔ),實(shí)行等價(jià)交換 B、加強(qiáng)和改善宏觀(guān)調(diào)控
C、發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用 D、發(fā)揮公有制經(jīng)濟(jì)的主體作用
3、“整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。”之所以要整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,是因?yàn)橹挥芯邆淞己玫氖袌?chǎng)秩序,即具備公平、公正的市場(chǎng)秩序
A、商品的價(jià)值才能決定價(jià)格
B、居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)才能改善 C、市場(chǎng)是有效的資源配置方式
D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的資源配置方式
5、近幾年來(lái),建筑工程質(zhì)量問(wèn)題仍然比較突出,一些開(kāi)發(fā)商“擅改規(guī)劃,加蓋加層”和“少報(bào)多建,私自施工”等違法違規(guī)行為,往言行一致是導(dǎo)致樓房坍塌的主要原因。這說(shuō)明市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有
A、自發(fā)性
B、盲目性
C、滯后性
D、法制性
6、近些年來(lái),市場(chǎng)上屢禁不止的假冒偽劣,以次充好現(xiàn)象,讓人們對(duì)市場(chǎng)誠(chéng)信多了幾分懷疑;商業(yè)賄賂、欺詐行騙等現(xiàn)象的出現(xiàn),也讓人們對(duì)市場(chǎng)取向多了幾分憂(yōu)慮。因此,我們?cè)谕七M(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程中,必須
A、禁止各種形式的地方保護(hù)
B、發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)處 C、建立起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的失信懲戒制度 D、以市場(chǎng)為基礎(chǔ)配置資源
7、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,規(guī)范市場(chǎng)秩序的基礎(chǔ)性作用 A、充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用
B、形成以道德為支撐、法律為保障的社會(huì)信用制度 C、加快建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度 D、完善有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)
8、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)承認(rèn)企業(yè)和個(gè)人的物質(zhì)利益,但不是讓人們?yōu)闈M(mǎn)足一已私利而不擇手段,為所欲為。因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參加者
①其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)進(jìn)行
②都必須學(xué)法、懂法、守法、用法③既要最大限度地獲取利潤(rùn),又要保證自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合法律的規(guī)范
④都要共同克服競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的弊端,逐步走向聯(lián)合壟斷 A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
9、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)就像“看不見(jiàn)的手”,自發(fā)地調(diào)節(jié)著人、財(cái)、物在社會(huì)范圍內(nèi)的分配。以下說(shuō)法不正確的是
A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)化的商品經(jīng)濟(jì),使市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用 B、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活全面市場(chǎng)化,市場(chǎng)配置資源的功能得到了充分發(fā)軍 C、市場(chǎng)為生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者提供正確信息,使他們做出正確的決策
D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的一種有效形式
10、針對(duì)夏季供電缺口將達(dá)100萬(wàn)千瓦的狀況,北京市發(fā)改委決定,在執(zhí)行峰谷電價(jià)20余年后,首次執(zhí)行谷峰電價(jià)。峰段電價(jià)在一年的基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)15%,每千瓦時(shí)0.86元;低谷電價(jià)向下浮動(dòng)18%,每千瓦時(shí)0.21元。北京市發(fā)改委的上述舉措 A、是使用行政手段對(duì)資源進(jìn)行配置 B、其依據(jù)是價(jià)值決定價(jià)格 C、其依據(jù)是價(jià)格影響供求
D、是利用行政手段進(jìn)行的宏觀(guān)調(diào)控
二、簡(jiǎn)析題
11、材料一
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在一定意義上就是信用經(jīng)濟(jì)。沒(méi)有信用,就沒(méi)有秩序,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能健康發(fā)展。建立健全社會(huì)的信用制度,是整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要內(nèi)容。材料二
當(dāng)前,不講信用已成為一大社會(huì)公害。假冒偽劣、合同欺詐、金融詐騙、賴(lài)賬拖欠等行為在市場(chǎng)上相當(dāng)普遍。2008年的三聚氰胺奶粉事件,2010年南京市場(chǎng)小龍蝦引發(fā)的肌肉溶解事件,貝殼粉冒充珍珠粉,再加上屢禁不止的“地溝油”事件等,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了國(guó)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,污染了社會(huì)風(fēng)氣,給國(guó)家、企業(yè)和人民群眾的利益造成重大損失。
(1)聯(lián)系材料一回答:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為什么要講究信用?
誠(chéng)實(shí)守信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行必不可少的條件。誠(chéng)信缺失會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂、坑蒙拐騙盛行,進(jìn)而導(dǎo)致投資不足,交易萎縮、經(jīng)濟(jì)衰退。因此,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在一定意義上就是信用經(jīng)濟(jì)。
(2)根據(jù)材料二所反映的問(wèn)題回答:我們應(yīng)如何規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展?
①要進(jìn)一步完善市場(chǎng)規(guī)則,包括市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)則、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、市場(chǎng)交易規(guī)則,特別要禁止非法壟斷以及其他非法競(jìng)爭(zhēng)行為。②樹(shù)立誠(chéng)信觀(guān)念,要形成以道德為支撐、法律為保障的社會(huì)信用制度,這是規(guī)范市場(chǎng)秩序的治本之策。③要使每個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與者都學(xué)法、懂法、守法、用法,逐步在全社會(huì)形成誠(chéng)信為本、操守為重的良好風(fēng)尚。
第五篇:第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》教學(xué)案
第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》教學(xué)案
一、基礎(chǔ)知識(shí):
(一)公司的經(jīng)營(yíng)
、公司的類(lèi)型:
(1)企業(yè):
①含義:以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。
②地位:是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。在我國(guó),國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存,共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀(guān)基礎(chǔ)。
③作用:人們消費(fèi)的商品和服務(wù),主要是由企業(yè)提供的。其中,國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
④現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式——公司制。
(注:現(xiàn)代企業(yè)制度從財(cái)產(chǎn)組織形式和內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),就是公司制。公司制改革,就是將傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)按照《公司法》規(guī)范的逐步改造成為股份有限公司或有限責(zé)任公司。)
注意:自然人和法人的區(qū)別。(見(jiàn)課本p42)
(1)公司
①含義:是依法設(shè)立的,全部資本由股東共同出資,并由股份形式構(gòu)成的,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。
(企業(yè)法人:依法成立,有必要的經(jīng)費(fèi),有自己的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。)
②法律性質(zhì):
成立公司,必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定,辦理一定的登記手續(xù),取得法律上的承認(rèn)。除國(guó)有獨(dú)資公司外,公司應(yīng)是兩人(含兩人)以上共同出資設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織,出資者作為公司股東按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)收益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。在公司存續(xù)期間股東不得少于兩人,否則公司即宣告解散。
③特殊形式的有限責(zé)任公司(國(guó)有獨(dú)資公司)和兩種法定公司形式(有限責(zé)任公司和股份有限公司)
④公司的組織結(jié)構(gòu):
A決策機(jī)構(gòu):
股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu),處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜。
B執(zhí)行機(jī)構(gòu):
總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。
c監(jiān)督機(jī)構(gòu):
監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。
⑤公司制的優(yōu)點(diǎn):
具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。
⑥有限責(zé)任公司和股份有限公司相同點(diǎn)、不同點(diǎn):
公司
異同
股份有限公司
有限責(zé)任公司
不
同
點(diǎn)
公司的 資本
公司的資本必須劃分為等額股份,并以股票的形式加以表現(xiàn),上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓。
公司的資本不必劃分為等額股份,股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意,轉(zhuǎn)讓出資較困難。
股東
人數(shù)
不得少于法定最低人數(shù),應(yīng)當(dāng)有5人以上為發(fā)起人。
必須由2人以上50人以下股東共同出資設(shè)立。
股東
責(zé)任
股東僅以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。
股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。
股東的 表決權(quán)
一股一票原則
按出資比例形式表決權(quán)。
公司
財(cái)務(wù)
上市公司必須向全社會(huì)公開(kāi)。
不必向全社會(huì)公開(kāi)。
規(guī)模
大小
注冊(cè)資本額比較高,不低于1000萬(wàn)元。
最低資本限額10萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等。
設(shè)立
程序
設(shè)立程序較為復(fù)雜。
設(shè)立程序簡(jiǎn)單。
適應(yīng)性
適應(yīng)于大中型企業(yè)。
適應(yīng)于中小型企業(yè)。
出資
形式
發(fā)行股票籌資,資本必須是貨幣。
出資證明,出資除貨幣外,還可以為技術(shù)、廠(chǎng)房、土地等。
相同點(diǎn)
(1)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人;
(2)股東負(fù)有限責(zé)任;
(3)公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;
(4)公司組織機(jī)構(gòu)均為股東大會(huì)、董事會(huì)及總經(jīng)理;
(5)公司均有名稱(chēng)、章程等;
(6)共同的特征是“有限”和“合股”。
2、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
(1)公司經(jīng)營(yíng)的含義及公司經(jīng)營(yíng)的目的:
(2)公司經(jīng)營(yíng)成功的決定因素:
①公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
②公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),包括價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。
③公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn),滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),最終通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),關(guān)系到企業(yè)成敗。
3、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的兼并與破產(chǎn)
(1)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)的含義:
(注意:企業(yè)的兼并與破產(chǎn)是一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的必然結(jié)果,是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。兼并與破產(chǎn)只是一種手段,而不是目的。)
(2)企業(yè)兼并的意義:
可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,實(shí)現(xiàn)以?xún)?yōu)帶劣的調(diào)整,把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(3)企業(yè)破產(chǎn)的意義:
實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn),及時(shí)淘汰落后企業(yè),有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。
(4)兼并與破產(chǎn)的目的是優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也是為了提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,獲取更大的效益。
(二)新時(shí)代的勞動(dòng)者
、勞動(dòng)和就業(yè)
(1)勞動(dòng)含義、重要性:
(2)勞動(dòng)者的含義、地位:
(3)就業(yè)的意義:
(4)我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因:
(5)怎樣解決就業(yè)問(wèn)題?
①黨和政府:從人民群眾的根本利益出發(fā),把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道擴(kuò)大就業(yè),努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。
②勞動(dòng)者:要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,破除與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念,走向合適的工作崗位,靠自己的雙手開(kāi)拓新的生活,展現(xiàn)平凡而偉大的社會(huì)主義勞動(dòng)者的風(fēng)采。
(6)正確的擇業(yè)觀(guān)念:
①樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)
②樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)觀(guān)
③樹(shù)立職業(yè)平等觀(guān)
④樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)
2、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
(1)為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益?
實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。
(2)怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?
①黨和政府高度重視勞動(dòng)保障工作。在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保障體系。
②為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益,我國(guó)頒布和實(shí)施了勞動(dòng)法等法律、法規(guī)。規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。
③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益,是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇。首先,要自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù),這是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。其次,要與用工單位簽定勞動(dòng)合同,這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。第三,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),要通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等正當(dāng)途徑解決,不能采取非法、過(guò)激的行為。
(3)我國(guó)勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利:
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;③休息、休假的權(quán)利;④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;⑥以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。
(4)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)關(guān)系:勞動(dòng)者享有權(quán)利,是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。自覺(jué)履行勞動(dòng)者義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。
(5)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù):實(shí)施勞動(dòng)合同制度,依法簽定勞動(dòng)合同。
(6)勞動(dòng)者維權(quán)途徑:
勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益:①要自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù),這是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。②要與用工單位簽定勞動(dòng)合同,這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。③當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),要通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等正當(dāng)途徑解決,不能采取非法、過(guò)激的行為。
重點(diǎn)、考點(diǎn):、有限責(zé)任公司和股份有限公司共同點(diǎn)、不同點(diǎn):
2、公司經(jīng)營(yíng)成功的決定因素
3、就業(yè)的意義,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因以及怎樣解決就業(yè)問(wèn)題?
4、正確的擇業(yè)觀(guān)念
5、怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?
6、我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利
鞏固測(cè)試
一、單項(xiàng)選擇題:、世界零售業(yè)巨頭沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆沃頓提出的“三米微笑原則”對(duì)我國(guó)零售業(yè)具有借鑒意義,既要求員工承諾;當(dāng)在三米之內(nèi)碰到一位顧客時(shí),都要看著顧客的眼睛,向顧客問(wèn)好,并詢(xún)問(wèn)顧客是否需要幫助。XX年至XX年該公司財(cái)富連續(xù)名列同行榜首。
山姆沃頓的經(jīng)營(yíng)理念說(shuō)明
()
A良好的服務(wù)和信譽(yù)是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)
B企業(yè)的效益來(lái)自企業(yè)經(jīng)營(yíng)者良好的服務(wù)
c誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)交易的原則
D只要有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),企業(yè)就能獲得高效益
2、“誠(chéng)招天下客,譽(yù)從信中來(lái)。經(jīng)商信為本,買(mǎi)賣(mài)禮在先。”這包含的經(jīng)濟(jì)道理是()
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)注重企業(yè)的信譽(yù)和形象
B.只要企業(yè)注重樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象,就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備較高的思想政治素質(zhì)
3、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,出現(xiàn)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)具有必然性,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
A市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要遵守優(yōu)勝劣汰的原則
B經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)必然被經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)兼并
c企業(yè)兼并后劣勢(shì)企業(yè)就轉(zhuǎn)化成了優(yōu)勢(shì)企業(yè)
D我國(guó)已經(jīng)實(shí)行了破產(chǎn)制度
4、股份有限公司和有限責(zé)任公司的相同點(diǎn)是()
A可公開(kāi)向社會(huì)募股集資
B有限和合股
c它們由兩個(gè)以上股東組成 D它們的股份劃分為等額股份
5、下列有關(guān)公司的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
A全部資本由股東共同出資
B我國(guó)的法定公司形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司
c公司包括所有以盈利為目的的企業(yè)法人
D公司存續(xù)期間股東人數(shù)不得少于2人,否則公司宣告解散
6、一個(gè)公司能否經(jīng)營(yíng)成功,取決于諸多因素,其中不包括()
A要有正確的戰(zhàn)略定位
B要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
c要有不斷的投入
D公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象
7、辛勤勞動(dòng)一年的民工每到年底與老板結(jié)帳時(shí),經(jīng)常遇到老板賴(lài)帳或克扣工資的現(xiàn)象,當(dāng)這些民工把老板告上法庭時(shí),又因?yàn)槟貌怀鰟趧?dòng)合同作為證據(jù)而敗訴。這表明()
A民工與老板都缺乏法律意識(shí)
B勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)
c勞動(dòng)合同能體現(xiàn)出勞動(dòng)者的主人翁地位
D老板不清楚《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定
8、在我國(guó),勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)相互依存、不可分離,是統(tǒng)一的。下列對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的理解,不準(zhǔn)確的是()
A勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是相輔相成的 B權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要以義務(wù)的履行為條件
c權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一能充分體現(xiàn)勞動(dòng)者的主人翁地位
D履行的義務(wù)越多,實(shí)現(xiàn)的權(quán)利也就越多
9、公司的組織機(jī)構(gòu)包括()
A決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B公司股東大會(huì)、董事會(huì)和職工代表大會(huì)
c經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)和企業(yè)黨組織
D職工代表大會(huì)和黨委會(huì)
0、據(jù)《市場(chǎng)報(bào)》XX年9月14日?qǐng)?bào)道,伴隨著國(guó)有廢品回收行業(yè)的低迷,北京城里的“拾荒大軍”不斷壯大起來(lái)。初步統(tǒng)計(jì),北京市從事這一行業(yè)的人員有30萬(wàn)人之多,每年從北京“撿走”至少30億元人民幣。最能體現(xiàn)“拾荒者”正確擇業(yè)觀(guān)念的是()
A職業(yè)平等觀(guān)
B樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)
c競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)
D多種方式就業(yè)觀(guān)
XX年2月23日《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道,近日實(shí)施的北京《改革市場(chǎng)準(zhǔn)入制度優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境若干意見(jiàn)》,在企業(yè)注冊(cè)資本繳付、經(jīng)營(yíng)范圍核定等方面均有較大突破。該《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)支持引導(dǎo)原有國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行公司制改造,完善法人治理結(jié)構(gòu);組建企業(yè)集團(tuán)母公司、股份有限公司,或國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)改制為公司時(shí),允許以企業(yè)凈資產(chǎn)、股權(quán)作價(jià)出資。據(jù)此回答11~12題。
1.公司是以
為目的的企業(yè)法人。
A.公益
B.盈利
c.獲取使用價(jià)值
D.宏觀(guān)調(diào)控
2.上述材料中屬于公有制經(jīng)濟(jì)的有
①?lài)?guó)有企業(yè)
②企業(yè)集團(tuán)
③集體企業(yè)
④股份制公司
A.①②
B.①③
c.②④
D.③④
3、企業(yè)兼并
()
①使國(guó)家減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)②使企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,效益降低
③有利于把劣勢(shì)轉(zhuǎn)為優(yōu)勢(shì)
④可以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化,提高總體效益
A①②③
B①②④
c①③④
D②③④
4、在我國(guó),勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利包括()
①平等就業(yè)和選擇職業(yè)
②休息、休假
③接受職業(yè)培訓(xùn)
④遵守勞動(dòng)紀(jì)律
A①
B①②
c①②③
D①②③④
5、公司制是()
A股份有限公司的一種組織形式
B現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式
c社會(huì)化大生產(chǎn)的主要表現(xiàn)
D我國(guó)非公有制企業(yè)采用的重要組織形式
6、勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求,從6個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提高廣大勞動(dòng)者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的()
A享受社會(huì)保障和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
B接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利
c取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
D提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利
7、勞動(dòng)者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有自身實(shí)力強(qiáng),才能就業(yè)機(jī)會(huì)多,即樹(shù)立()
A自主擇業(yè)觀(guān)
B職業(yè)平等觀(guān)
c競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)
D多種方式就業(yè)觀(guān)
8、近年來(lái),農(nóng)民工問(wèn)題引起各方面的關(guān)注,由于部分農(nóng)民工勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng),工資被拖欠、克扣,勞動(dòng)安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部下發(fā)通知,要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工,必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。材料表明,實(shí)行勞動(dòng)合同制度()
A是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的需要
B是促進(jìn)勞動(dòng)力提高自身素質(zhì)的需要
c是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的需要
D是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要
9、當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者可通過(guò)以下途徑加以維護(hù)
()
①投訴、協(xié)商
②申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁
③向法院起訴
④實(shí)施報(bào)復(fù)
A.①②③
B.①②④
c.①③④
D.②③④
20、長(zhǎng)虹公司由國(guó)家持股53%,公司職工及管理層持股20%,微軟公司持股5%,其余為社會(huì)持股,由此可見(jiàn),長(zhǎng)虹公司為
()
A、股份有限公司
B、個(gè)人籌集資本興建的公司
c、國(guó)有獨(dú)資公司
D、有限責(zé)任公司
21、某企業(yè)是一家私營(yíng)企業(yè),由于生產(chǎn)任務(wù)較多,未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),要求職工每天加時(shí)工作,星期天也照常上班。職工每月累計(jì)加班加點(diǎn)高達(dá)120小時(shí),并且不按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷的工作對(duì)職工的身心健康造成極大傷害,侵犯了職工的合法權(quán)益。這家企業(yè)侵犯了勞動(dòng)者的()
A、平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利
B、接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利
c、休息、休假的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
22、下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利是
()
A、完成勞動(dòng)任務(wù)
B、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利
c、提高職業(yè)技能
D、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
23、有限責(zé)任公司與股份公司最主要的區(qū)別在于
()
A股東人數(shù)的規(guī)定
B注冊(cè)資金的多少
c財(cái)務(wù)是否向社會(huì)公開(kāi)
D是否劃分等額股份、發(fā)行股票
24、XX年,據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)有失業(yè)人口3300萬(wàn),但同時(shí)熱門(mén)高級(jí)技師萬(wàn)元月薪都聘不到;不少大學(xué)生非國(guó)企、行政機(jī)關(guān)不去,臟、累、重活不干。這現(xiàn)象說(shuō)明
()
①我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍不發(fā)達(dá)、很落后
②勞動(dòng)者必須改變就業(yè)觀(guān)念,積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要
③我國(guó)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不合理
④勞動(dòng)者要樹(shù)立正確就業(yè)觀(guān),既考慮個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件,又要考慮社會(huì)的需求
A.①②③
B.①②④
c.①③④
D.②③④
25、XX年6月10日,蒙牛乳業(yè)有限公司在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市。此舉又創(chuàng)了個(gè)第“中華民族乳品企業(yè)中第一個(gè)在海外上市”。從材料可知,蒙牛乳業(yè)有限公司是這樣一種企業(yè)法人
①它通過(guò)發(fā)行股票籌集資本
②它把全部資本分為等額股份
③它的股東人數(shù)為2個(gè)以上50個(gè)以下
④股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任
A.①②④
B.①②③
c.①③④
D.②③④
二、非選擇題、據(jù)統(tǒng)計(jì),XX年中國(guó)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1000萬(wàn),國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工600萬(wàn),登記失業(yè)人員800萬(wàn)。三項(xiàng)合計(jì),全國(guó)城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動(dòng)力總量為2400萬(wàn)人,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。)
勞動(dòng)就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有什么積極意義?
2)
面對(duì)巨大就業(yè)壓力,在選擇職業(yè)時(shí),我們應(yīng)該樹(shù)立怎樣的擇業(yè)觀(guān)?
2、同仁堂,中華民族藥業(yè)一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信啤_@個(gè)1669年誕生的老字號(hào)藥鋪如今發(fā)展成為擁有兩個(gè)上市公司總資產(chǎn)達(dá)30億元的現(xiàn)代化國(guó)有藥業(yè)集團(tuán),經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)延伸到美國(guó)、英國(guó)、馬來(lái)西亞等國(guó)。一家藥店300多年長(zhǎng)盛不衰,奧秘何在?是道德信念創(chuàng)造了奇跡。同仁堂制藥古訓(xùn):炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減藥力。
(1)
同仁堂制藥古訓(xùn)對(duì)同仁堂的發(fā)展起到了什么作用?
(2)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的主要因素有哪些?
26.“誠(chéng)招天下客,譽(yù)從信中來(lái)。經(jīng)商信為本,買(mǎi)賣(mài)禮在先。”這句諺語(yǔ)包含的經(jīng)濟(jì)學(xué)道理是
()
①企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)注意企業(yè)的信譽(yù)和形象,以誠(chéng)信求發(fā)展
②只要企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量,就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地
③企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)努力提高自身素質(zhì),面向市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)
④企業(yè)要注意搞好售后服務(wù),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)吸引顧客,擴(kuò)大銷(xiāo)售
A.①②
B.①③
c.③④
D.②③
27、關(guān)于公司和企業(yè)法人的關(guān)系,下列說(shuō)法中正確的有()
①兩者都依法成立,都是能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的以盈利為目的經(jīng)濟(jì)組織
②兩者都有自己的名稱(chēng),組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所,有必要的財(cái)產(chǎn),都由法定數(shù)額的股東組成
③凡公司都是企業(yè)法人,凡企業(yè)法人都是公司
④公司是企業(yè)法人的組織形式之一,其數(shù)量雖不是最多的,但占據(jù)支配地位
A.①②
B.①③
c①④
D②④
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神,推進(jìn)XX年經(jīng)濟(jì)體制改革的意見(jiàn)》指出,要積極推動(dòng)企業(yè)重組、聯(lián)合、兼并和轉(zhuǎn)讓?zhuān)^續(xù)做好企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)與國(guó)有商業(yè)銀行改革的銜接。據(jù)此回答28~30題。
28.企業(yè)破產(chǎn)指的是對(duì)那些 的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
①面臨虧損危險(xiǎn)
②長(zhǎng)期虧損
③資不抵債
④扭虧無(wú)望
A.①②③
B.①②④
c.①③④
D.②③④
29.企業(yè)兼并的核心是
A.競(jìng)爭(zhēng)
B.破產(chǎn)
c.壟斷
D.聯(lián)合
30.實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)制度有利于強(qiáng)化企業(yè)的 意識(shí)。
A.成本
B.質(zhì)量
c.風(fēng)險(xiǎn)
D.科技
“信用”,《辭海》釋為:誠(chéng)實(shí)、不欺,遵守諾言。中華民族歷來(lái)重諾,一諾千金傳誦千古。上至王者,下至庶民,不踐諾言者,人人唾棄。人無(wú)信不立,企業(yè)何嘗不是如此!據(jù)此回答31~33題。
31.從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,誠(chéng)信主要是指
A.企業(yè)的信譽(yù)和形象
B.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
c.企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量
D.社會(huì)對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)和認(rèn)同
32.“人無(wú)信不立,企業(yè)何嘗不是如此!”企業(yè)要特別注重“信用”,這是因?yàn)?/p>
A.只要有良好的信譽(yù),企業(yè)就一定有好的效益
B.在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)都要面對(duì)優(yōu)勝劣汰的選擇
c.良好信譽(yù)和形象,對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要
D.具有良好的信譽(yù),才能提高產(chǎn)品質(zhì)量
33.企業(yè)信譽(yù)與利潤(rùn)的關(guān)系是
A有信譽(yù)就會(huì)有利潤(rùn)
B有利潤(rùn)就會(huì)有信譽(yù)
c提高信譽(yù)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的有利條件
D利潤(rùn)增長(zhǎng)是提高信譽(yù)的前提和基礎(chǔ)
34.(16分)某校高一(2)班學(xué)生圍繞“就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題”成立探究學(xué)習(xí)小組,通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、網(wǎng)上查閱資料等途徑收集到以下信息。
材料一:G縣勞動(dòng)力市場(chǎng)近期需求情況(單位:人)
電腦操作人員
外語(yǔ)人才
一線(xiàn)技術(shù)人員
一線(xiàn)生產(chǎn)工人
需求
05
267
2287
報(bào)名
850
668
765
6783
材料二:在人才市場(chǎng)走訪(fǎng)時(shí),他們了解到,G縣需勤雜工200人,但報(bào)名的只有85人。一位下崗失業(yè)的青年女工這樣議論:“我沒(méi)有技術(shù),干勤雜工既沒(méi)有面子,又沒(méi)有意義,就在家等機(jī)會(huì)吧。”
(1)結(jié)合材料一、二分析我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)難的原因。
(2)在查閱材料的過(guò)程中,同學(xué)們還發(fā)現(xiàn)在從業(yè)過(guò)程中,因?yàn)閯趧?dòng)報(bào)酬問(wèn)題而引發(fā)的勞資糾紛時(shí)有發(fā)生,一些人采取極端手段討薪而造成嚴(yán)重后果。怎樣才能有效合法的維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利成為同學(xué)們討論的焦點(diǎn)。如果你參與他們的討論,你會(huì)提出哪些有效的措施?
(3)結(jié)合上述材料,請(qǐng)你為G縣政府解決勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題提出一些合理化建議。
參考答案
一、單項(xiàng)選擇題:
AAABc
cBDAA
BBccB
BcDAA
cBDDA
二、非選擇題:、(1)就業(yè)便于勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,使社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè),使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得勞動(dòng)報(bào)酬,從而獲得生活,使勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí),勞動(dòng)者的就業(yè),有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高人的境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。
(2)①樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)。根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件,自由選擇職業(yè)。②樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)。要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),改變觀(guān)念,積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。③樹(shù)立平等就業(yè)觀(guān)。不管從事什么工作,都要踏踏實(shí)實(shí),有所作為。④樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)。
2、(1)①良好的信譽(yù)和企業(yè)形象,對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng),有著非常重要的作用。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn),企業(yè)樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象,得到社會(huì)的廣泛認(rèn)同,有利于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。②信譽(yù)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中一種重要的新的資本形態(tài),是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái)神和生命所在;企業(yè)只有遵循市場(chǎng)交易的基本原則,銳意進(jìn)取,誠(chéng)實(shí)守信,正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),合法經(jīng)營(yíng),才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)到企業(yè)效益與社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。
(2)①公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)只有戰(zhàn)略定位正確,才能抓住機(jī)遇,加快發(fā)展;②公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)是多方面的,這些優(yōu)勢(shì)或者是由于獨(dú)特的技術(shù),或者是由于高水平的管理,或者是較好的謹(jǐn)嚴(yán)策略,或者是以上因素的綜合;③公司要誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn),滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),最終通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),關(guān)系到企業(yè)的成敗。
26—33:BcDAcAcc
34.(1)①我國(guó)人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大。②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息不通暢。④勞動(dòng)者就業(yè)觀(guān)念陳舊。
(2)①依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。勞動(dòng)者要和用工單位簽訂有效的勞動(dòng)合同,拒絕無(wú)效合同。②保質(zhì)保量完成勞動(dòng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,不給勞動(dòng)用工單位能夠拖欠工資的理由和借口。③依法維權(quán),當(dāng)出現(xiàn)用工單位拖欠工資時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù),不能采用非法手段加以報(bào)復(fù)。
(3)①要樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),就業(yè)是民生之本,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展的關(guān)鍵。②解決就來(lái)和再就業(yè)問(wèn)題的核心是發(fā)展經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能從根本上為勞動(dòng)者創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和崗位。③黨和政府要從人民群眾的根本利益出發(fā),把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。應(yīng)充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的作用,加強(qiáng)政府的服務(wù)和監(jiān)管職能,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),搞好就業(yè)和再就業(yè)工作。④勞動(dòng)者要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)、職業(yè)平等觀(guān)、多種方式就業(yè)觀(guān),積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。