第一篇：四項措施確保收費稽查取成效

收費稽查淺議

隨著時代發(fā)展，高速公路管理不斷規(guī)范，收費稽查作為高速公路收費管理的重要組成部分，其地位和作用顯得越來越重要，收費稽查對維護正常的收費秩序，打擊偷逃通行費行為起到了積極的作用。結(jié)和工作實際，就如何開展好稽查工作，談幾點意見。

一、加強領導，確保收費稽查有序化

稽查工作主要在收費站管理干部及特殊重點崗位中開展，所以根據(jù)工作實際，必須成立收費稽查小組，確保收費稽查工作有序進行。

二、以教育監(jiān)督為著力點，確保收費稽查規(guī)范化

稽查過程中，人的因素是決定性因素。所以要做好稽查工作，首先要加強稽查人員的素質(zhì)教育，包括政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。其中政治素質(zhì)決定稽查工作主動性、創(chuàng)造性和工作質(zhì)量；業(yè)務素質(zhì)影響著稽查人員的工作能力，兩者缺一不可，因此，要通過各種方法與途徑加強對稽查人員的綜合素質(zhì)的培訓，來提高稽查人員的政治素質(zhì)、提高稽查人員的稽查技能。

三、以崗位管理為突破口，確保稽查工作精細化

在收費稽查工作中，我們必須充分發(fā)揮各崗位人員的主觀能動性，尤其要發(fā)揮重點崗位人員作用，最大限度挖掘稽查工作潛力，確保收費稽查工作正常運轉(zhuǎn)。

（一）抓管理干部。要求值班站領導，堅持白天到崗跟班，要加強夜間尤其是下半夜的稽查力度，并認真落實稽查頻次；站值班管理人員要堅持對監(jiān)控室、崗亭、票據(jù)室等崗位的收費紀律、收費操作、監(jiān)控操作、文明服務等方面進行全面稽查。并且，稽查要不流于形式，不形成規(guī)律。稽查人員每天要保證對后臺車輛處理明細進行、車輛超限處理明細認真審核，對《特殊車輛明細表》和《異常情況處理明細表》進行核對，杜絕只簽字，不審核情況。

（二）加強重點崗位人員管理。加強監(jiān)控室、票據(jù)室重點崗位管理，組織票據(jù)、監(jiān)控工作人員學習業(yè)務，研究業(yè)務。只有業(yè)務精通，才能夠發(fā)現(xiàn)隱蔽性很強的作弊手段。同時，要組織重點崗位人員學習各自職責、規(guī)章制度和工作程序，提高對各自職責、規(guī)章制度的掌握理解。通過加強重點崗位的監(jiān)督力度，杜絕各種營私舞弊行為。

四、積極發(fā)揮稽查作用，嚴厲打擊各類違章違紀行為

為更好的發(fā)揮稽查作用，有效打擊各類違章違紀行為，我們結(jié)合工作實際對容易出現(xiàn)違章違紀情況及容易發(fā)生作弊的業(yè)務進行分析，主要存在以下幾種情況。收費人員違章違紀營私舞弊及收費人員與司機相互勾結(jié)進行營私舞弊，偷逃通行費行為。

收費人員違章違紀行為。包括一般違紀（主要指收費人員在崗坐姿不端正、文明服務不到位、在崗坐姿不端正、私帶通訊工具上崗等）和嚴重違紀（指有貪污通行費行為）。對一般性違紀，我們稽查主要通過監(jiān)控監(jiān)聽、查看錄像資料或現(xiàn)場稽查等方式進行。對稽查發(fā)現(xiàn)的一般違紀情況，我們主要采取通報批評，并按照員工效績考核辦法和收費人員星級管理辦法進行考核。

在這里我們主要對收費人員容易發(fā)生嚴重情況違紀及相應稽查方法進行分析。主要存在以下情況：

1、出口利用客車車型進行作弊。此種情況主要存在于入口收費站收費員所輸車型低，而車輛實際車型高情況。出口收費人員不予升車型，并與客車司機分取車型之間通行費差額。此種情主要稽查方式是監(jiān)控人員現(xiàn)場監(jiān)督或回查錄像、錄音進行稽查，站值班人員也可利用現(xiàn)場清點通行費款數(shù)與系統(tǒng)進行核對方式進行。

2、利用一些站口出口地磅稱重偏低，收費人員對一些超載車輛收取與車輛實際載重之間的部分差價。此種情況主要發(fā)生在大型超載車輛。并且作弊收費人員與大型貨車駕駛?cè)藛T一般相對比較熟，一般不進行現(xiàn)場交易，現(xiàn)場查處的難度較大。主要稽查方式也是監(jiān)控人員現(xiàn)場監(jiān)督或回放錄音、錄像進行稽查，站值班人員也可利用現(xiàn)場清點通行費款數(shù)與系統(tǒng)進行核對方式進行，也可利用地磅監(jiān)控設備對此種情況進行稽查。

3、入口收費員利用給小車補卡機會，其實為大型貨車補卡，將補好通行卡交給聯(lián)系好的大型貨車，使大型貨車跑長途，交短途通行費，達到逃繳通行費目的。稽查此種營私舞弊方法，主要是要加強監(jiān)控人員的工作責任心，對收費員補卡過程進行監(jiān)督并做好記錄。票據(jù)員在收費員下班時間也要對補卡情況作好核對登記。我們也可通過日常稽查收費人員宿舍等，檢查是否有私藏通行卡情況。

4、入口收費員對一些超高、超寬、超長車輛先采取嚴禁其上路，收取一定數(shù)額錢后，私放車輛進入高速公路。此種情況有時收費人員和司乘人員之間有中間人介入，稽查難度大。稽查此類營私舞弊，主要是通過監(jiān)控監(jiān)聽及回查錄像進行。這就要求我們?nèi)粘９ぷ髦幸訌姽芾恚?guī)范入口工作程序，并進行嚴格考核。要加強監(jiān)控人員工作責任心，對崗上異常情況做好監(jiān)督。

5、利用闖崗后補卡作弊。收費人員利用闖崗車輛抓拍不清或無牌車輛闖入補卡的機會，在為其補卡時，補卡的車輛信息實為另一車輛信息，為司機換卡提供條件，從中得到利益。針對這種情況，我們采取了對闖入車輛補卡，除監(jiān)控員錄像核實該車信息外，讓司機出示行車證等相關證件中隊長一同參與補卡的措施，以杜絕作弊現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，在以后的工作中，我們一定要深入研究完善稽查方法，進一步規(guī)范工作程序，確保收費工作有序進行，開創(chuàng)收費工作新局面。

第二篇：應急信息：四項措施確保消防安全

應急信息：

萊西市四項措施確保消防安全

近年來，萊西市人社局圍繞消防安全工作重點，結(jié)合自身工作職能，從抓計劃制定，抓責任落實，抓培訓組織、抓督查指導四個方面入手，確保內(nèi)部消防安全常抓不松懈，外部消防知識普及不間斷，保證系統(tǒng)內(nèi)部以及管理范圍的培訓機構(gòu)、中介結(jié)構(gòu)多年來未發(fā)生一起消防安全事故。

一是完善計劃。根據(jù)上級對消防安全工作要求，分三個類別制定消防安全知識培訓計劃：一是聯(lián)合市委組織部制定干部培訓計劃。將消防安全知識納入對全市領導干部和公務員的培訓重點內(nèi)容。二是制定勞動技能培訓計劃。將消防知識、消防基本技能列入農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、失業(yè)人員培訓、企業(yè)新錄用職工培訓等各類勞動培訓內(nèi)容。三是制定人社系統(tǒng)內(nèi)部學習培訓計劃。將消防安全知識納入對全系統(tǒng)干部職工的培訓內(nèi)容，分批分期開展培訓。

二是督促落實。根據(jù)工作需要，局黨委成立了由局主要負責人為組長，相關分管領導為副組長的消防工作領導小組，全面負責消防培訓和消防安全工作，統(tǒng)籌解決工作推進過程中遇到的問題。同時，根據(jù)三個類別培訓對象不同，分別明確培訓責任和消防責任，其中，對全市領導干部和公務員的培訓由局考試培訓科具體負責，對勞動技能培訓由局人力資源管理服務中心負責，對系統(tǒng)內(nèi)部干部培訓以及系統(tǒng)內(nèi)部的消防安全管理由局辦公室具體負責。通過明確分工，確保消防工作有人管、有人抓。

三是強化培訓。在領導干部和公務員、事業(yè)編制人員消防培訓方面，2018年2月組織新錄用公務員和事業(yè)編制95人參加培訓，于3月份組織機關事業(yè)單位中青年干部42人及中層干部48人參加培訓。在農(nóng)村勞動力、創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員等群體消防培訓方面，累計落實消防安全教育100余課時，近4000人次接受了消防安全知識學習。截止目前，在系統(tǒng)內(nèi)部消防培訓方面，組織全系統(tǒng)機關干部接受消防培訓和消防演練1場次，提高了機關干部的消防意識。

四是加強監(jiān)督。建立健全消防安全督查檢查制度，由局辦公室、人力資源管理服務中心定期、不定期對人社系統(tǒng)內(nèi)部以及管理范圍內(nèi)的青島融信勞務中介服務有限公司、青島同和人力資源服務有限公司和青島新正人力資源服務有限公司等中介結(jié)構(gòu)的重點部位崗位、消防器材設施工作狀態(tài)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全等進行實地檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場能整改的當場整改，當場整改不了的下達隱患整改通知書，并在3日后將整改結(jié)果加蓋單位公章報送局辦公室或人力資源管理服務中心備案。

第三篇：四項措施確保五一期間“兩個安全”

武強縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

四項措施確保五一期間“兩個安全”

為切實做好五一期間的食品和特種設備“兩個安全”工作，武強縣質(zhì)監(jiān)局采取四項措施，確保全縣人民群眾度過一個安全、放心的小長假。

一是加強領導，落實監(jiān)管責任。武強縣質(zhì)監(jiān)局把節(jié)日期間的安全工作作為一項重要工作來抓，認真履行食品和特種設備安全監(jiān)管職能，加大監(jiān)管力度，切實落實安全監(jiān)管責任，確保責任到位，措施到位，落實到位，保證廣大人民群眾假期的安全。

二是突出重點，強化監(jiān)管措施。食品安全方面，結(jié)合食品安全專項整治工作，針對假期特點和監(jiān)管環(huán)節(jié)的實際，抓好重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域的專項監(jiān)督檢查。突出對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊等重點區(qū)域的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品的違法行為。特種設備安全方面，按照市局和縣委縣政府的統(tǒng)一部署，全程“不插電”開展“安全大檢查”，做到排查細致到位，隱患整改到位，安全隱患排查監(jiān)管機制建立健全。

三是廣泛宣傳，增強群眾安全意識。積極拓寬宣傳渠道，利用電視、報紙、網(wǎng)站等多種渠道，深入開展食品和特種設備安全宣傳，增強群眾的安全意識，提高群眾識假辨假的能力，提高企業(yè)責任主體意識、安全事故防范意識，努力營造人人關注食品和特種設備安全的良好社會氛圍。

四是做好值班工作，切實做好應急準備。認真落實食品和特種設備安全工作人員值班制度，保持24小時通訊暢通，每天按時上報食品和特種設備安全情況。做好節(jié)日期間食品和特種設備安全預警工作和應急處置工作，遇到緊急和重大安全事故，要全力以赴積極應急處置，并按規(guī)定及時上報。（武強縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，王震，0318-3896933）

第四篇：禮泉以四項措施確保汛期安全

禮泉以四項措施確保汛期安全

本報訊（郭創(chuàng)）禮泉縣自5月初以來，采取四項措施，切實確保汛期安全。

一是落實各級防汛責任。該縣水利局與各鎮(zhèn)（社區(qū)）、相關單位分別簽訂目標任務書和安全責任卡。同時，對境內(nèi)7座重點水庫、12處高崖滑坡和涇河禮泉段進行了汛前安全檢查。二是開展河道專項治理。出動大型機械4臺、自卸車4輛，強制取締非法采石場5家，拆除違章建筑760平方米，搗毀生產(chǎn)設備設施14臺，依法收回各類土地面積70余畝，有效遏制了河道范圍內(nèi)濫挖亂采的勢頭。三是加強重點部位監(jiān)測。收集全縣317個行政村的400多名責任人通訊方式，開通防汛氣象短訊平臺，保障汛情信息傳遞通暢；對全縣7座重點水庫和12處地質(zhì)災害隱患點確定了專職觀測人員，并對涇河沿線落實了清灘責任人。四是不斷充實抗洪搶險力量及物資。以60余名退伍軍人和民兵預備役同志組成防汛抗旱救援隊；所有防汛物資做到專庫存放，專人管理，確保一遇險情，所需物資調(diào)得出、運得快，確保了今年防汛工作萬無一失。

第五篇：河南省潢川縣四項督查措施確保政令暢通

河南省潢川縣四項督查措施確保政令暢通

一、整合督查力量

將縣委督查室、縣政府督查室和縣紀委效能監(jiān)察室合署辦公，設立潢川縣督查辦公室，變“三室”聯(lián)動為“三室”一體，選準配強督查工作人員，做到專門機構(gòu)、專項職責。同時，各單位都成立了督查工作領導小組和督查組。明確單位“一把手”既是各項工作責任人，又是督查事項的承辦者。同時，賦予督查辦組織協(xié)調(diào)權(quán)、督促檢查權(quán)、直接匯報權(quán)、直接處置權(quán)、建議獎懲權(quán)和參會閱文權(quán)六項督查權(quán)力。目前，已初步形成以“五禁止、十不準”和全縣重點工程、重點項目、重點工作以及縣委政府重要決議貫徹落實情況的督查、領導批辦事項的查辦、群眾反映熱點問題的處理等為重點的“大督查”新格局。

二、創(chuàng)新督查方式

一是實行三級三色督查令。凡作風疲沓、行動遲緩、推諉扯皮，沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務的單位或個人，依次由縣委或縣政府分管領導、縣紀委書記、縣委或縣政府主要領導簽發(fā)黃色督查令、橙色督查令、紅色督查令。已先后下發(fā)黃色督查令19期，橙色督查令2期。二是強化暗訪督查。不打招呼，直接深入現(xiàn)場、深入一線，與群眾面對面了解情況，傾聽呼聲，真督實查，提高督查工作的實效。三是實施影像督查。對工程、項目進展情況現(xiàn)場錄像、跟蹤督查，并在電視臺《督查在行動》欄目進行曝光。現(xiàn)已播出《督查在行動》27期，社會反響強烈，震動很大，深受廣大人民群眾的稱贊。四是實行通報問責。對于督查一次不落實給予通報批評，兩次不落實給予媒體曝光，三次以上給予主要領導誡勉談話或給予組織處理、紀律處分。縣督查辦成立以來，對80個單位或個人進行全縣通報批評，誡勉談話4人次（其中科級干部2人），紀律處分4人，對6名科級干部進行了組織處理，責成12名科級干部向縣委、縣政府寫出書面檢查。

三、突出督查重點

一是圍繞縣委政府中心工作抓督查。對省“十項民心工程”、市“雙十工程”和縣“十件實事”任務進行量化、細化及責任目標分解，明確責任單位、完成時限，堅持每月一督查，每月一報告，逐月建立督查臺帳，對正在落實的查進度，對沒有落實的查原因，對已經(jīng)落實的查效果，打造一條無縫隙銜接的責任鏈。二是圍繞縣委政府決策落實抓督查。每次縣委常委會議、政府常務會議、縣長辦公會議召開后，督查部門都要及時擬定督辦通知，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，對議定事項進行跟蹤督查，并將督查落實情況書面報告縣委、縣政府，推動決策的落實。三是圍繞群眾反映突出問題抓督查。對群眾反映的突出問題，及時下發(fā)督辦通知，明確責任單位、責任領導及完成時限，全程跟蹤督促辦理進度和辦理效果。每件事項辦結(jié)后，督查部門要根據(jù)實際情況，有針對性的對當事人進行回訪。并通過《督查通報》、《督查專報》等形式對落實情況進行通報和報告。督查辦成立以來共承辦各類督查事項100余項，督查“三重”工作50余次，實地檢查單位600余個（次），上報《督查專報》26期，編發(fā)《督查通報》18期，下發(fā)《督查通知》34期，印發(fā)《督查簡報》6期。保證了各項工作順利開展，促進了干部作風進一步好轉(zhuǎn)，受到群眾的好評。

四、完善督查機制

一是完善督查工作運行機制。按照“職責清晰、責任到位”的要求，制定了目標任務、單位職責、工作流程、督查記錄的督查工作控制規(guī)范，使督查工作督有主體、查有內(nèi)容、考有目標、獎有依據(jù)，用目標引領行動，用督查推動落實。二是落實督查結(jié)果獎懲機制。把平時督查同年終綜合目標管理考核相結(jié)合，建立督查工作臺帳，每次督查都對被督查單位工作優(yōu)劣排出名次，作為對各單位年終目標考核依據(jù)。通過對督查結(jié)果的運用，確保了“督”有權(quán)威、“查”有手段、“考”有依據(jù)，使干部作風明顯加強，有力地推動了全縣經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。（潢川縣紀委

朱永平夏季）