第一篇：某公司個人崗位職責DOC

各崗位職責

目

錄

一、公司領導崗位職責.................................................................................................................................2

（一）總經理崗位職責.................................................................................................................................2

（二）黨支部書記崗位職責.........................................................................................................................2

（三）常務副總經理崗位職責.....................................................................................................................3

（四）工會主席崗位職責.............................................................................................................................4

（五）安全副總經理崗位職責.....................................................................................................................5

二、綜合辦公室各崗位職責.........................................................................................................................6

（一）綜合辦公室主任崗位職責.................................................................................................................6

（二）綜合辦公室科員崗位職責.................................................................................................................7

三、財務部各崗位職責.................................................................................................................................8

（一）財務部部長崗位職責.........................................................................................................................8

（二）財務部總賬崗位職責.........................................................................................................................8

（三）財務部人力資源崗位職責.................................................................................................................9

（四）財務部出納崗位職責.........................................................................................................................9

（五）財務部內部核算員崗位職責...........................................................................................................10

四、安全部各崗位職責...............................................................................................................................11

（一）安全部部長崗位職責.......................................................................................................................11

（二）安全部安全員崗位職責...................................................................................................................11

五、業務部各崗位職責...............................................................................................................................13

（一）業務部部長崗位職責.......................................................................................................................13

（二）業務主管崗位職責...........................................................................................................................13

（三）業務部調度員崗位職責...................................................................................................................14

（四）業務部安全員崗位職責...................................................................................................................14

（五）業務部運輸隊長崗位職責...............................................................................................................15

（六）業務部群監員崗位職責...................................................................................................................16

（七）業務部駕駛員崗位職責...................................................................................................................16

（八）業務部危險品運輸押運員崗位職責...............................................................................................16

六、業務部各崗位其它須知.......................................................................................................................17

（一）應急處置措施...................................................................................................................................17

（二）運輸業務工作流程...........................................................................................................................18

一、公司領導崗位職責

（一）總經理崗位職責

總經理應具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規和相關的改革動態、信息、ISO9000質量標準的能力；應具備統領大局的能力，有較強的組織能力，熟練掌握本行業的知識、技術和業務流程；有較強的分析、解決問題的能力及工作協調能力；應具備運用先進的領導方法和藝術，調動下屬的積極性，建立高效團隊的能力。在上級公司的領導下具體負責以下工作： 1.負責主持公司的全面工作； 2.負責主持召開公司總經理辦公會；

3.負責研究審議公司年度經營計劃，并在授權范圍內審批或形成決議提請上級公司批準；

4.負責審議公司的全面預算方案；

5.負責擬定公司年度運輸合同簽訂的方案要求；

6.負責擬訂公司年度財務預決算方案；

7.負責審定公司年中工作總結、年度工作總結等；

8.負責擬訂公司員工的聘用、薪酬、考核、獎懲與辭退方案；

9.負責決定公司職能部門的職責劃分和各崗位職責，并提交上級公司備案； 10.負責擬訂公司的基本管理制度，需要時提請上級公司批準；

11.負責定期聽取各部門工作情況匯報，定期聽取公司運輸合同簽訂及執行情況； 12.負責研究公司日常經營管理工作中須及時解決的其他重要問題； 13.負責帶領團結公司領導班子，充分發揮領導班子的集體力量； 14.負責帶領公司領導班子完成上級單位安排的其他工作。

（二）黨支部書記崗位職責

黨支部書記熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規和相關的改革動態信息；應具有較高的思想覺悟、政治覺悟，應和黨組織路線保持高度一致；能夠做好職工的思想政治工作，做職工的貼心人；應具有較強的寫作能力和宣傳能力；應具備善于運用先進的領導方法和藝術，調動職工群眾的積極性，建立高效團隊的能力。在上級黨組織的領導下具體負責以下工作： 1.負責公司黨組織的思想、作風建設，抓好職工的思想政治工作及民主管理； 2.負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中存在的不足及時提交黨支部委員會和支部大會討論；

3.負責組織檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題，及時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4.負責抓好公司黨員的教育管理工作，增強黨員在思想建設、管理創新、技能學習等方面的帶頭作用；

5.負責參與公司工作重大問題的決策，支持和監督公司其他領導班子履行職責； 6.負責協調公司內部關系，調動各方面積極性；

7.組織安排好黨員、干部及支部委員會的學習，加強支部委員會的自身建設，發揮支部委員會的集體領導作用；

8.負責組織開好以匯報思想、工作和學習情況為主要內容的民主生活會，9.負責抓好“三重一大”制度的落實；

10.負責先進個人的推薦、考察、培養、選拔、教育工作；

11.負責認真抓好黨組織的建設，及時吸收優秀積極分子加入黨組織；

12.負責做好公司信訪維穩工作；

13.負責做好職工隊伍宣傳教育，實現服務管理目標； 14.負責公司宣傳報道工作； 15.負責“三強一場”文化的宣貫工作；

16.重視職工隊伍素質的全面提高，從政治上、業務上、生活上關心他們，努力建設一支高水平的職工隊伍；

17.負責帶領黨支部完成上級黨組織交辦的各項工作任務。

（三）常務副總經理崗位職責

常務副總經理應具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規和相關的改革動態、信息、ISO9000質量標準的能力；能夠根據公司的安排，組織職工創造性地開展工作的能力；有較強的組織能力，熟練掌握本行業的知識、技術和業務流程；有較強的分析、解決問題的能力及工作協調能力；應具備運用先進的領導方法和藝術，調動下屬的積極性，建立高效團隊的能力。在公司總經理的領導下具體負責以下工作：

1.負責公司業務運營、經營管理的全面工作，確保公司經營目標的順利實現； 2.負責公司運輸、經營計劃的制定工作，抓好整體運輸工作，保證資產的保值、增值；

3.負責運輸計劃的控制和落實工作；

4.負責組織運輸業務的協調及對外運輸業務的承攬工作； 5.負責運輸合同的簽訂及運費收繳的工作； 6.負責服務質量、勞動紀律、運輸車輛的管理工作；

7.負責搞好內部核算和各項費用指標的控制，并定期組織好經濟活動分析； 8.負責對公司工作任務目標進行分解，組織建立保證體系，保證任務目標順利落實； 9.負責貫徹落實上級公司下達的相關工作任務；

10.負責“人、財、車”三大運營要素的合理安排，努力實現公司經營效益的最大化； 11.采用科學的管理方法和手段，強化經營管理； 12.搞好公司領導班子的團結，發揮領導班子的整體功能； 13.充分調動職工的積極性，最大限度地挖掘職工的潛能；

14.負責對經營過程中遇到的問題及時上報并提出解決建議及方案； 15.負責交通違章和交通事故的調查處理工作； 16.負責完成總經理及上級單位安排的其他工作。

（四）工會主席崗位職責

工會主席應具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規和相關的改革動態、信息的能力；能夠根據公司的安排，組織職工創造性地開展工作的能力；有較強的組織能力，有較強的分析、解決問題的能力及工作協調能力；應具備運用先進的領導方法和藝術，調動下屬的積極性，建立高效團隊的能力。在公司總經理及上級工會組織的領導下具體負責以下工作：

1.負責公司工會組織建設和民主管理；

2.負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作；

3.負責組織職工開展形式多樣的文體活動，豐富職工的文化生活； 4.負責做好公司女工的管理工作；

5.負責掌握公司困難職工情況，協調做好困難補助工作； 6.負責按照上級工會組織要求開展勞動競賽； 7.負責公司的會費管理工作；

8.負責參加公司涉及職工切身利益和有關生產經營的重大問題會議，反映職工的合理意愿和要求，提出工會的意見和建議，依法維護職工的合法權益；

9.負責調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用；

10.負責做好職工的思想政治工作教育，提高職工思想道德、業務素質；

11．負責制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況；

12．負責加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作；

13.負責參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作； 14.負責了解職工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。

15.負責組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動；

16.完成公司黨支部及上級工會交辦的其他工作。

（五）安全副總經理崗位職責

安全副總經理應具備熟悉和掌握黨的方針、政策、法律法規和相關的改革動態、信息、ISO9000質量標準的能力；能夠根據公司的安排，組織職工創造性地開展工作的能力；有較強的組織能力，熟練掌握本行業的知識、技術和業務流程；應具備處理突發事情能力以及開拓能力；應具備運用先進的領導方法和藝術，調動下屬的積極性，建立高效團隊的能力；應具備開展安全管理的相關知識。在公司總經理的領導下具體負責以下工作：

1.負責主管公司安全工作；

2.負責一線崗位職工的培訓工作，提高一線崗位職工的業務技能和素質； 3.負責貫徹落實上級公司下達的相關工作任務； 4.采用科學的管理方法和手段，強化安全管理；

5.負責安全生產、交通安全、安全防火及綜合治安保衛的監督和檢查工作； 6.負責危險源的辨識工作；

7.負責定期對各部門、各運輸隊安全工作進行檢查督導，發現問題要及時糾正； 8.負責組織職工進行安全教育培訓工作；

9.負責參與交通違章和交通事故的調查處理工作； 10.負責審定公司安全文件及安全工作總結工作； 11.負責實施新《安全生產法》規定的相關工作；

12.負責組織編制突發性事件預案，并負責組織實施，根據需要對預案及時修訂； 13.負責完成公司總經理及上級單位安排的其他工作。

二、綜合辦公室各崗位職責

（一）綜合辦公室主任崗位職責

1.負責主持綜合辦公室的全面工作;

2.負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃、請示報告、通知、通報、決定等各項文件的撰寫工作;3.負責相關事項的通知，會議決定的草擬和發布;

4.負責辦公室內部的基礎建設和組織部門業務知識的學習；

5.負責監督檢查部門的崗位責任的執行，努力提高本部門的工作水平和工作效率;6.負責組織安排公司相關會議安排，并做好會議記錄； 7.負責檢查總經理辦公會會議議定事項的執行情況;

8.負責審核以公司名義所發的決定、報告等文稿，并及時轉呈領導簽閱，建立相應的登記薄;

9.負責撰寫公司年中工作總結、年度工作總結等；

10.負責批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知;11.負責組織協調各部門共性的綜合性工作，及時做好領導交辦的其它事宜;12.注意了解公司日常運營中的情況和問題，搞好信息反饋工作，為領導決策提供參考;13.負責協助公司領導對外洽談運輸業務；

14.負責公司的印章、資質證書的管理和信件的收發工作；

15.負責做好有關會議的組織、準備和記錄工作并印發相關會議紀要； 16.負責組織公司相關管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作;17.負責做好公司來賓的接待安排；

18.負責公司對上級主管部門有關業務的聯系； 19.負責支部書記交辦的紀檢監察、黨務、工會工作； 20.負責協助公司領導做好綜合性事務工作； 21.負責本部門新入職員工的培訓工作； 22.按時完成領導臨時交辦的各項工作任務。

（二）綜合辦公室科員崗位職責

1．認真貫徹執行公司管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平;

2．負責辦公室日常衛生清潔工作；

3．負責公司辦公用品的采購發放工作，并做好發放記錄； 4．負責做好固定資產的登記管理工作； 5．負責對員工勞動保護用品采購及發放工作；

6．負責公文管理工作，包括公文的收發、處理、傳遞和保管存檔工作； 7．負責公司車輛保險、貨物保險的管理工作； 8.負責打印設備及打印材料的管理工作； 9．負責對黨費、會費的收取工作； 10．負責宣傳報道材料的撰寫工作； 11.負責宣傳欄相關內容的更新工作；

12．負責公司黨員信息及工會會員信息的整理上報工作； 13．負責運輸合同的管理、歸檔和合同印章的管理工作； 14．按時完成領導臨時交辦的各項工作任務。

三、財務部各崗位職責

（一）財務部部長崗位職責

1.負責主持財務部的全面工作;

2.負責公司財務管理、會計核算及人力資源管理工作;3.負責審核公司財務管理、會計核算及人力資源管理制度，并組織實施;4.負責審核會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計信息的規范性，規范公司會計行為，保證會計資料真實、完整，保護公司資產的安全;5.負責對外提供、填報各類會計資料;6.負責公司在崗人員的業務培訓、考核和管理工作;7.負責對稅務、審計、銀行等單位或機構的溝通、協調工作;8.負責協調計算機及會計軟件系統、人力資源系統的運行工作;9.負責審核各項財務收支計劃，保證其合法合理;10.負責編制公司的財務決算分析、財務預算執行情況分析;11.負責公司勞動、薪酬、社會保險、勞動合同、人事、年金、培訓等的全面工作;12.負責勞動合同及勞務合同有關內容的協商工作;13.負責調入人員的面試和篩選工作;14.負責組織本部門的政治、業務學習;15.負責本部門新入職員工的培訓工作；

16.負責完成公司領導臨時交辦或者上級主管部門布置的有關工作。

（二）財務部總賬崗位職責

1.協助財務部長組織財務管理和會計核算工作;2.協助財務部長制定公司財務管理和會計核算制度，并協助組織實施;3.負責會計憑證、賬簿和報表等檔案的管理工作;4.負責計算機財務系統及設備的維護和保養，對財務資料及時備份并保管工作;5.負責保管財務印章工作;6.負責集團內部資金管理系統中各種事項審批工作;7.負責各項流動資產的核算，并于每月末編制應收賬款明細表上報各主管領導;8.負責對取得的增值稅專用發票等需認證的發票進行認證;9.負責各稅種的會計核算、網上申報、涉稅審批及發票管理;10.負責應收應付票據的票面審核、核算工作;

11.負責成本費用的歸集、分配，按時完成月末結賬工作;12.編制月度、年度各項財務報表;13.負責收集、整理、核對、編制各項統計報表;14.負責統計資料、統計報表等檔案的管理工作;15.按時完成領導臨時交辦的其他臨時性工作任務。

（三）財務部人力資源崗位職責

1.協助財務部長組織財務管理和人力資源管理工作;2.協助財務部長制定公司財務管理和人力資源管理制度，并協助組織實施;3.參與核算固定資產需用量，參與編制固定資產購置和修理計劃;4.組織固定資產的清查盤點;5.負責各項非流動資產的核算;6.負責審核員工薪酬數據的正確合理性，填制發放的單據，并編制相關會計憑證，對應付職工薪酬、各項社會保險和公積金等薪酬費用進行分配與核算;7.每月末核對銀行存款賬，并編制銀行余額調節表，定期清理銀行未達賬項、其它應收款項;8.負責資金管理中心月度計劃和資金下撥申請工作;9.負責公司勞動工資、各項社會保險基金、勞動合同、年金以及培訓等數據的對外相關報表工作;10.負責辦理新員工的初審、面試、體檢、錄用、分配等工作;11.負責各項社會保險繳費基數的年度核定和個人繳費金額的核算;12.負責職工社會保險的增加、減少、轉移、個人保險信息變更業務;13.負責辦理經批準的公司內外員工調動工作;14.負責勞動合同的管理工作;15.負責做好人事檔案的歸集工作;16.負責人力資源及各項社會保險及公積金系統的維護及備份工作;17.負責本部門新入職員工的培訓工作；

18.按時完成領導交辦的其他臨時各項工作任務。

（四）財務部出納崗位職責

1.協助財務部長組織財務管理和會計核算工作;2.協助財務部長制定公司財務管理和會計核算制度，并協助組織實施;3.嚴格執行現金管理制度，把好現金收支關;4.負責每日核對庫存現金，定期與銀行核對銀行存款賬項，保證貨幣資金的安全與完整;5.負責及時將公司收到的各種款項以及匯出款項送交開戶銀行;6.負責按時向主管領導匯報資金日報表;7.負責應收票據的承兌、背書及應付票據的辦理;8.負責審核公司員工的考勤，并按考勤管理等相關制度編制應付員工薪酬;9.負責發放經審核的員工薪酬;10.按時完成領導臨時交辦的其他臨時性工作任務。

（五）財務部內部核算員崗位職責

1.協助財務部長組織內部核算工作;2.協助財務部長制定內部核算制度，并協助組織實施;3.負責車輛的油耗、保險費、維修費等費用的核算;4.負責車輛維修費的結算;5.負責按考勤表及相關管理制度，按時編制員工各種補貼、獎金等內部核算數據;6.不定時到各運輸班組開展內部核算工作，每月到每個車隊至少一次;7.按時完成費用核算及各種報表的填報、登記工作;8.按時完成領導臨時交辦的其他臨時性工作任務。

四、安全部各崗位職責

（一）安全部部長崗位職責

1.負責主持安全部的全面工作;

2.負責公司的安全保衛、巡視管理工作； 3.負責組織對違章、違紀事件的處理工作； 4.負責做好防火、防盜安全檢查管理工作； 5.負責抓好員工安全知識教育和培訓工作； 6.負責做好安全管理專業檔案的管理；

7.負責對出入證和車證的登記、管理和發放工作； 8.負責對職工進行法律教育，做好安全防范工作;9.負責公司新入職員工的安全教育培訓工作;10.負責檢查督促各部門落實安全防范措施，發現隱患及時解決;

11.負責協同有關部門制定嚴密的治安、消防、交通管理制度，掌握人員情況;12.負責預防各種事故，組織開展以防火、防爆、防毒、防盜為中心的安全活動;13.負責協調組織、人事部門做好政治審查、外調工作;14.負責公司部門的安全總結、匯報、文件編制報告等工作； 15.負責公司綜合應急預案的編制與演練工作,負責雨季三方工作;

16.負責組織安全生產、現場管理、交通、治安、消防安全等檢查工作;17.負責對車輛及人員資質（含特種設備）的安全監察;18.負責本部門新入職員工的培訓工作；

19.完成領導和上級主管部門交辦的其他臨時性工作。

（二）安全部安全員崗位職責

1.負責上傳下達交通、治安、消防安全各級文件和工作任務，文件和記錄存檔;2.負責制定公司級年度安全培訓計劃，培訓情況存檔（含新入職人員）;3.負責每月20號的治安、消防、交通、維穩檢查，交通、治安電子版月報表上報上級公司，并將檢查情況存檔;4.負責每月10號從公安交通管理網及車輛GPS監控系統抽查運輸車輛、人員違章、違法情況，并將抽查情況存檔;5.負責每月未對各部門級基礎工作情況和檔案情況進行檢查，并將檢查情況存檔;6.負責公司相關資質材料檔案的管理工作;7.負責公司級安全業務的對外接洽工作;8.負責集團公司治安、消防、交通、維穩記錄檔案的管理工作;9.負責應急演練，及演練材料（內容含照片）的存檔工作;10.完成領導和上級交辦的其他臨時性工作。

五、業務部各崗位職責

（一）業務部部長崗位職責

1.負責主持業務部的全面工作;

2.負責調動下屬的積極性，建立高效團隊;3.負責部門應急預案的編制與演練工作;

4.負責做好宣傳教育，實現服務管理目標;

5.負責掌握部門困難職工情況，協調做好困難補助工作;

6.負責部門先進個人的培養和選拔工作;

7.負責部門組織開展合理化建議活動;按要求開展安全勞動競賽;

8.負責部門組織開展崗位練兵活動;9.負責部門的治安、消防、交通的監督和檢查工作； 10.負責組織本部門職工進行業務學習和安全培訓工作； 11.負責各種違章和事故協調處理工作;

12.負責部門日常事務和管理工作;13.負責按照運輸管理的要求協調相關部門的工作;14.負責行政管理和業務管理工作;15.負責人員的調配、考勤、考核工作;16.負責工作計劃的制定和工作總結;17.負責配送業務的結算等工作;18.負責完成領導交辦其他臨時性工作;19.負責監督GPS監控日常檢查工作； 20.完成領導交辦的其他臨時性工作。

（二）業務主管崗位職責

1.負責本部門的日常管理工作;

2.負責部門應急預案的編制與演練工作;

3.負責部門組織開展崗位練兵活動;4.負責部門的治安、消防、交通的監督和檢查工作； 5.負責組織本部門職工進行業務學習和安全培訓工作； 6.負責各種違章和事故協調處理工作;

7.負責按照運輸管理的要求協調相關部門的工作;8.負責行政管理和業務管理工作;9.負責組織會議，傳達公司的有關文件及規定，并組織實施;10.負責人員的調配、考勤、考核工作;11負責工作計劃的制定和工作總結;12.負責車輛的管理及報廢，部門的資料、檔案管理工作 13.負責配送業務的結算等工作;

14.負責協助財務部核算人員每月進行一次表底核查工作； 15.負責GPS監控日常檢查工作； 16.負責本部門新入職員工的培訓工作； 17.完成領導交辦的其他臨時性工作。

（三）業務部調度員崗位職責

1.負責危運車輛的調度安排;2.負責部門教育培訓工作，并對班組員工負有指導、培訓的職責;3.負責部門每日的施、收工會的召開及會議記錄;3.負責每日向部門上報出勤情況;6.負責合理安排運輸任務;7.負責傳達上級各種文件;8.負責部門與班組之間及部門領導與員工之間的上傳下達工作;9.負責GPS監控日常檢查工作； 10.完成領導交辦的其他臨時性工作。

（四）業務部安全員崗位職責

1.負責上傳下達各級文件和完成交辦的各項工作任務、學習記錄等紙制版（含照片）存檔，制定年度有關安全的工作計劃和年終工作總結，需要上報公司的要及時上報;2.負責管理部門各項安全制度檔案;3.負責部門安全例會的記錄，并將紙制版（含照片）例會記錄和簽到表存檔;4.負責制定部門年度安全教育培訓計劃，安全教育培訓每月未1次，紙制版（含照片）培訓套表、簽到表和試卷存檔，并及時填寫職工培訓檔案;5.負責做好新入職人員的部門培訓工作，并將培訓套表及試卷存檔;6.負責車輛、人員資質（駕駛證、從業資格證、身份證、車輛技術檔案、車保、貨保等復印件）、統計表，紙制版材料的存檔工作，并及時對新增、減、審驗資質和統計表進行更新;7.負責車輛、人員資質和安全評價按規定時間審驗、辦理工作； 8.負責將各項業務回執單存檔，需要上報公司的及時上報;9.負責GPS與3G視頻的實時監控檔案（紙制版登記記錄）的管理工作;10.負責每星期2次（星期

一、星期五）的安全確認卡綜合安全檢查（含照片），紙制表存檔，每月20號將治安、消防、交通、維穩檢查情況與安全設備、設施更新、淘汰情況，匯總后紙制版上報公司安全部;11.負責車輛三檢記錄本及三檢記錄派車單檔案、車輛維修檔案（含維修合同）的管理工作;12.負責責任書、保證書檔案、各項安全協議檔案的管理工作;13.負責崗位練兵紙制版（含照片）檔案的管理工作;14.負責車輛、人員、車保、貨保、審驗等資質材料的管理工作;15.完成領導交辦的其他臨時性工作。

（五）業務部運輸隊長崗位職責

1.運輸隊長是該運輸隊的主要負責人，是落實安全工作第一責任人，對運輸隊各項工作全面負責;2.負責所在地配送工作的具體實施、人員培訓及業務往來;3.負責公司、業務部各項工作的上傳下達;4.負責制定運輸隊各項管理制度、應急措施;5.負責指導該運輸隊群監員（安全員）的安全管理工作;6.負責及時上報月度結算數據各類報表和配送任務等完成情況;7.負責糾正、制止、處罰各類違章違紀行為，并形成記錄、將結果及時上報業務部;8.負責匯總員工提出的合理化建議及實施措施上報公司;9.負責定期組織召開安全列會、月度安全檢查及隱患排查治理工作;10.負責每月25日之前上報本運輸隊員工出勤情況至公司財務部； 11.負責收取派車單并在每月25日之前上報至公司財務部； 12.負責及時解決運輸過程中遇到的問題； 13.完成領導交辦的其他臨時性工作。

（六）業務部群監員崗位職責

1.負責對運輸隊的交通安全運輸安全管理責任;2.負責協助隊長組織召開安全例會、開展安全自查、隱患排查、崗位練兵等活動，并形成記錄;3.負責協助隊長做好運輸隊的日常管理工作;4.負責建立、實施各類臺賬及各種記錄;5.隊長休假、外出、回公司開會，代替隊長履行職責;6.負責每天及時上報考勤，每月25日上報表底及配送量;7.負責監督班組各項管理制度的實施情況;8.負責落實運輸隊車輛審驗、等評、二級維護等工作;9.負責及時上報群監員的各種工作數據;10.負責積極做好班組建設工作;11.完成領導交辦的其他臨時性工作。

（七）業務部駕駛員崗位職責

1.對所駕駛車輛的安全行駛負全面責任;2.負責每天對車輛進行安全檢查，做好每天的三檢工作，認真填寫三檢記錄、監管手冊;3.按要求填寫危險品運輸結算單據、配送單等出車返回后及時上報所在運輸隊隊長； 4.負責每月25日前上報車輛月度表底數及其他相關數據;5.協助押運員做好配送工作的各項審查工作;6.負責車輛日常維護保養、年檢、二級維護、等評，確保車輛GPS系統正常使用等工作;7.按時參加公司、業務部及該隊組織的安全教育培訓等各項活動;8.遵守道路交通安全法和民用爆炸物品運輸相關規定及公司各項管理制度;9.完成領導交辦的其他臨時性工作。

（八）業務部危險品運輸押運員崗位職責

1.負責民用爆炸物品承運過程的安全監管;2.負責對民用爆炸物品運輸證、品種、規格、數量進行審查;3.負責配合駕駛員做好各種單據的填寫工作;4.必須熟練掌握消防器材、防護用具的安全使用;5.必須熟知所載貨物的性質、防護措施、現場處置等知識;6.有權糾正、制止駕駛員的違章、違規行為，并及時提醒駕駛員安全行車;7.在裝卸民用爆炸物品時，押運人員不得離開車輛現場;8.完成領導交辦的其他臨時性工作。

六、業務部各崗位其它須知

（一）應急處置措施

1.危險品運輸車必須按照公安機關制定的時間、路線行駛，不得隨意改變路線;2.押運員必須全過程負責進行監控，車上嚴禁搭乘無關人員和貨物，重載時嚴禁中途停車;3.車上報警設施，GPS監控設施必須齊全有效；

4.發生被盜搶事件，立即按下GPS緊急按鈕，并及時向當地公安機關報警;5.出車前必須認真檢查車輛，確保車輛安全運行;6.危運車輛的消防器材、導靜電膠皮、防火帽、電源大閘要完好有效;7.遇有洪水、泥石流等險情，應及時將車停在地勢較高的地段，觀察情況以便迅速撤離;8.運輸途中發生天氣變化時，應根據貨物的性質及時采取措施;遇有雷雨天氣不得在電線桿、樹下、高壓線、高層建筑物極易受雷擊產生火花的地點停車;9.當事故發生時，駕駛員及押運員應立即向當地公安機關110、122、119及公司應急指揮中心報警;10.迅速關閉發動機、切斷電話，控制危險源，并利用隨車消防器材滅火;11.在火勢不大的情況下，駕駛員和押運員一起利用攜帶的滅火器滅火，并迅速將車輛開到遠離人群的空曠地帶，打開大箱門以防爆炸;12.嚴禁用沙土等物進行壓蓋，撲救時，戴好防毒面具和手套，采用水、二氧化碳、泡沫滅火器進行撲救;13.無法實施撲救的，應做好人群疏散撤離工作;14.車輛發生故障需要維修時，應選擇安全地點，打開示寬燈，并在150米外設危險警示牌;15.重載開進維修廠，必須卸載清洗車輛，駕駛員、押運人員必須做好車輛監護工作。

（二）運輸業務工作流程

1． 接到運輸任務，對配送單的貨物品種、規格、數量及運輸證進行審核;2． 安排執行配送的人員、車輛，并對人員、車輛資質進行審核，提出具體要求;3． 執行配送任務人員車輛到庫房提貨;4． 對裝車過程，按照產品的配送要求進行裝車監控;5． 配送人員驗證貨物數量、品種、單位卡，運輸證及相關手續;6． 按照公安機關開具運證制定的時間、路線及要求，實施配送;7． 配送車輛到達配送地點后，與收貨方交接手續，無誤后簽字卸貨;8． 卸貨后，配送人員帶回雙方簽字配送回執單返回。

第二篇：消防公司個人崗位職責

消防公司個人崗位職責

一、預算員崗位職責．

1.配合項目經理做好單位工程成本核算，定期到工程項目部，做好工程用料、人工費的分析，結合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司；

2.熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現場，了解工程合同和協議書，配合項目人員編制施工現象、進度計劃，按施工進度計劃做好每個施工階段的施工預算。3.參與在建項目的預算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額；

4.參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析；

5.協助財務部對工程項目的進行成本核算；

6.參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作；．

7.做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經濟指標分析；

8.建好公司預結算及進度報表臺帳，填報有關報表； 9.及時完成領導交辦的其他任務。

協同配合內容;1.配合項目部做好工程投標預算、進度預算及決算等、2.配合資料員完成項目資料（提供預算書材料名稱及數量）3.及時與材料員溝通，掌握材料價格起伏。4.配合項目部控制和掌握各施工階段進場材料數量，5.配合項目部和財務完成對人工費支付和審批等任務

二、項目負責人崗位職責

1.認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書及企業指定的各項規章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。

2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規章制度。

3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發包，并對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

4.負責協調分包單位之間的關系，與業主、監理、設計單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。

5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現。

6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及租憑合同，并嚴格執行。

7.嚴格遵守財經制度，加強經濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析，正確處理國家、企業、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。

8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質量、環境、職業健康安全控制方案和措施并確保創建文明工地、安全生產等目標的實現。

9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。

10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。

三、技術員職責

1.認真執行公司的管理方針及作業指導書，嚴格按照貫標認證體系切實貫徹，確保工期、進度、質量、安全、環境、創建文明工地目標的實現。

2.負責工程施工進度計劃的編織及施工方案和質量計劃的實施。

3.全面負責項目部施工項目的施工，嚴格按照施工規范、標準、操作規程進行施工，合理安排工序，確保產品質量。

4.負責勞動力、機械、材料等資源的調配與供應，有計劃的安排施工機械和材料的進出場。

5.負責按相關規定認真填寫施工報表，定期組織工地例會并布置各項施工事宜。

6.全面負責項目部的安全生產工作，落實安全保證措施，組織管理班組進行全面的安全檢查工作。

7.協助項目經理做好與分包、業主、監理、設計等單位的配合工作。

8協同項目經理做好圖紙會審及施工組織設計的編制。

第三篇：公司崗位職責.

公司崗位職責匯編 河南文鈞房地產開發有限公司 公司崗位職責匯編

崗位是組成公司管理的每一個部件,針對每一個崗位都必須有一份崗位描述。

一、總經理

崗位職責:

1、本職工作:組織、實施、領導公司的正常運作,使公司獲得經濟效益和社會 效益。

2、總經理對董事長負責,行使下列職權: *主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事長旨意;*組織實施公司經營計劃和投資方案;*審訂公司內部管理機構設置方案;*審訂公司的基本管理制度;*制定公司的具體規章;*提請或者解聘公司副總經理;*公司章程和董事長授予的其它職權。

二、綜合企業管理部

綜合企業管理部人員分配:辦公室主任、人事助理、行政文員、車隊長、司機、后勤

崗位職責:(一辦公室主任

1、為企業提供合格的人才和人力,并維持良好的公司辦公秩序及行政事務管 理。

2、負責編寫公司人事行政管理制度并監督執行。

3、組織統籌公司各部人力招聘與聘用事務性工作。

4、協助公司各部對人事、行政工作方面的咨詢,配合解決處理工作。

5、負責編寫公司人事、行政、月、季、年工作計劃及總結。

6、組織、策劃公司的企業文化建設,增強公司凝聚力,員工歸宿感。

7、統籌各部門員工,制定公司的人力預算。

8、依照公司薪酬制度新進員工辦理定級及薪金評核工作。

9、依照公司制度對試用期滿的員工進行評述,并辦理薪資確認及通知有關部 門工作。

10、根據獎懲制度,調節員工工作積極性和工作潛力。

11、負責公司的人事、行政對外事務。

12、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的 保密不外泄。

13、負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作,穩 定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。

14、積極主動的完成總經理臨時安排的其它工作任務。(二人事助理

1、協助制訂、監督、執行公司的人事方針、政策及制度。

2、配合公司各部人力預算、招聘及核查工作。

3、依照公司制度,配合處理員工晉升、調動、離職、辭退等手續。

4、掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

5、協助制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結報告。

6、負責公司各部門人員招聘的初步面試工作。

7、協助經理制定公司的各項人事管理制度。

8、監督各項人事規章制度的落實、執行。

9、負責調查處理員工違紀事件,并寫出調查報告上報經理,調查處理勞資糾 紛,并向政府有關職能部門聯系處理。

10、負責辦理工傷事故、醫療、保險等有關手續。

11、監督公司員工考勤及休假狀況,并對薪資給付、加班等復核監管。

12、接待應聘人員,指導應聘者填寫個人簡歷,整理應聘資料,建立人才庫。

13、辦理新進員工入職及登記手續,并帶到各部介紹使其熟悉環境。

14、協助經理對員工進行考核工作。

15、人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊。

16、完成經理臨時交待的工作。(三行政文員

1、文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版。

2、電話接聽、記錄轉達。

3、房產軟件信息輸入、使用。

4、傳真、收發、復印、通知。

5、每日留言版登記。

6、有關文件、刊物、物品的發放。

7、辦公室接待。

8、電腦管理。

9、及時完成領導交辦的各項臨時事宜。(四車隊長

1、負責車隊監督管理及統籌調度工作。

2、負責管理公司車輛使用情況及非工作時間車輛安排的工作。

3、負責調解及處理各部門對車隊服務質量的投訴。

4、負責監督司機的出勤、紀律、服務態度情況。

5、負責監督司機自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛生,保持車輛里外干凈舒 適。

6、負責司機的評述及培訓。

7、負責車輛費用的使用情況監控。

8、負責車輛質量鑒定,定期保養、維修等事務管理。負責車輛路費、保險、年審業務辦理。

9、協助處理交通事故,定期組織司機安全學習。

10、完成部門領導臨時交待的任務。(五司機

1、根據公司統籌調度安排準時出車。

2、自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛生,保持車輛里外干凈舒適。

3、負責車輛質量鑒定,定期保養、維修等事務管理(含公司摩托車。負責 車輛路費、保險、年審業務辦理。

4、協助處理交通事故,定期參加司機安全學習。

5、完成車隊隊長臨時交待的任務。(六后勤

1、負責公司員工的伙食工作,保證一日三餐干凈衛生,健康搭配。

2、負責公司衛生工作,保證領導辦公室、樓道、走廊的干凈整潔。

3、配合辦公室做好公司臨時招待的服務工作。

三、工程部

工程部人員分配:工程部經理、總工程師、質檢(安檢工程師、預決算員、工 程部文員、監理工程師

崗位職責:(一工程部經理

1、主持工程管理全面工作

2、負責參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作, 聯絡設計單位對總體規劃 設計、單體工程各專業施工圖紙設計并審核,參與工程預結算書編制,負責工程施 工管理到工程竣工驗收全過程操作。

3、編制并實施完成工程的月、季、工作計劃,按時上報月度工作計劃、資 金計劃和工作總結,及時編制、上報、跟進落實生產、辦公用品計劃、材料采購計 劃,根據工程預結算書填制工程請款表等事項。

4、參與工程施工招、投標工作, 審議工程施工合同經財務部和法律顧問審議后 呈報總經理審批。

5、提名工程上主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作, 經辦公室考核, 行政副總審核,報總經理審批。

6、與政府職能部門搞好關系,力保工程建設順利進展。

7、主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內的工程 質量維修跟進工作。

8、做好銷售公司、物業公司、辦公室的各項橫向配合工作, 完成公司的各項工 程及經營計劃。

9、完成公司領導的交給的各項臨時性工作。(二總工程師

1、負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。

2、主持審核投資項目的設計方案, 審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通 知。

3、負責審核、控制工程項目建設成本。

4、負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。

5、主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。

6、負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量。

7、負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工, 做好安全生產, 確保 工程質量。

8、負責處理質量、安全事故。

9、負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況,嚴格把關。

10、負責督促整理合同文件和技術檔案資料。

11、負責組織設計單位(部門和承建單位(施工隊進行工程竣工初步驗收, 向有關部門提出竣工驗收報告。

12、負責督促竣工工程資料存檔。

13、負責定期制定月、季、的部門工作計劃和工作總結并及時上交。

14、積極完成工程管理中心經理交待的臨時性工作。

(三質檢(安檢工程師

1、認真貫徹執行“百年大計、質量第一,安全生產、預防為主”的方針和各項 施工安全制度。

2、負責組織隱蔽工程驗收和分項工程質量評定。

3、負責督促施工隊做好原材料送檢、試驗及工程資料的整理。

4、嚴格執行現行建筑安裝施工規范, 每一分部分項工程必須經過驗收, 才能進 入下道工序施工。

5、負責對不符合工程質量評定標準要分部分項工程必須作出書面處理意見, 通 知施工隊進行整改,并通知工程部跟蹤處理。

6、負責定期對工程項目進行質量安全大檢查, 做好檢查記錄, 發現隱患及時處 理,責令施工隊整改。

7、負責組織設計質量保證措施,建立各級質量監督體系。

8、負責提出工程質量通病防治措施, 對工程的質量事故進行分析, 提出整改意 見。

9、深入施工現場每道工序, 掌握安全重點部位情況, 檢查各種防護設施, 糾正 違章指揮。

10、認真貫徹執行國家頒發的安全法規及公司制定的安全規章制度,發理問題及 時處理、糾正和向總工程師、工程副總及時江報。

(四預決算員

1、協助經理做好預決算工作

2、協助經理審核、控制工程項目建設成本。

3、參與建筑成本預算的前期規劃工作。

4、協助經理根據國家和地區的建筑材料價格標準, 制訂預算本公司的原材料價 格標準。

5、協助經理解決工作中的各項問題。

6、完成經理安排的臨時性工作。(五工程部文員

1、負責文案管理全面工作

2、負責收集、整理工程有關政策法規和信息動態。

3、負責有關工程項目的文字打印、整理工作。

4、負責各工程項目組技術資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。

5、負責收集并保管公司和各項目監理部拍攝的各種會議, 工程業務上的照片和 像片。

6、負責圖紙、文件、資料的簽收、分發、保管等工作。

7、完成上級領導交辦其它工作。(六監理工程師

1、負責工程監理全面工作

2、負責編制本專業的監理實施細則;

3、負責專業監理工作的具體實施;

4、負責專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;

5、根據本專業監理工作實施情況做好監理日記;

6、負責本專業監理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監理月報;

7、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質 量情況,根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗,合 格時予以簽認;

8、負責本專業的工程計量工作,審核工程計量的數據和原始憑證;

9、完成工程部經理交辦的臨時工作;四、營銷策劃中心

營銷策劃中心人員分配:營銷部經理、策劃部經理、策劃文案、銷售部經理、售樓員、銷售文員、招商部經理、招商代表

崗位職責:(一營銷部經理

1、主持策劃招商銷售全面工作。

2、草擬經營計劃,上報總經理批準。

3、負責編制年、季、月度工作計劃、租售計劃、租售費用計劃。

4、根據以上計劃指標, 負責制定相應的實施方案和措施, 在確保完成計劃指標 同時,能有效地節省費用。

5、負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃、項目可行性研究工作。

6、主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標。

7、統籌或主持營銷公司主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作, 提名本中 心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,經行政副總審核,報總經理批準。

8、負責營銷公司的信息資料檔案管理督導工作, 保證重要文件、資料的保密不 外泄。

9、負責抓好營銷公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作, 穩定和提高心員工隊伍素質等企業文化建設工作。

10、積極完成上級臨時交辦的各項工作。(二策劃部經理

1、策劃方案的撰寫及實施。

2、統籌組織本部的策劃工作。

3、負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制, 并有效地組織實施 與監控。

4、搜集有關房地產市場信息及資料, 建立和逐步完善信息資料庫的管理, 為市 場租售提供有利依據。

5、為公司提供市場及租售策劃方案,并協助實施與監控。

6、提供廣告策劃方面的報價, 以及材料、市場動態的資料, 并分類整理存檔管 理。

7、編制市場推廣費用的計劃,并加以監控與及時呈報。

8、負責展銷會現場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成。

9、協助辦公室做好本部門人員招聘、考核、培訓工作。

10、積極配合公司各部門運作管理及協調工作。

11、積極完成上級安排的其他工作。(三策劃文案

1、策劃文案的撰寫。

2、協助策劃助理撰寫相關市場策劃、廣告策劃方案, 并有效地組織實施和監督。

3、負責搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及最新市場信息資料, 建 立相關信息庫。

4、協助經理完成本公司 CI、VI 的策劃工作。

5、負責廣告費用計劃并組織實施及監控。

6、統籌組織相關廣告活動并監控。

7、完成經理臨時安排的其它工作。(四銷售部經理

1、本公司所有物業的銷售工作

2、負責本部門人員的崗位培訓,提高銷售人員的營銷技巧。

3、負責公司銷售業務, 獲取最新市場銷售信息, 為市場策劃提供可靠信息和依 據。

4、了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況, 開拓新的租售策略和租售方案。

5、編制本部門月、季、租售計劃和工作總結, 確保完成公司下達的各項任 務,并監控本部門的銷售費用。

6、負責主動尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關部門。

7、督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。

8、妥善處理客戶投訴。

9、配合相關部門,協調好與客戶之間的關系。

10、搜集和整理客戶的租售資料, 并妥善分類、保管和存檔, 每月編寫統計及分 析報表,呈送有關部門。

11、協助辦理客戶簽約手續。

12、協助辦公室做好租售部員工聘任、考核、培訓等工作。

13、協助財務部做好應收款工作。

14、協助公司其他部門的工作。

15、積極完成總經理臨時安排的工作。(五售樓員

1、協助銷售經理做好銷售工作。

2、主動、自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作。

3、協助主任整理租售資料的統計和分類管理。

4、協助市場調查,及時上交工作計劃及總結。

5、對客戶有禮有節,不準有超越權限的承諾。

6、積極完成上級臨時安排的工作。(六銷售文員

1、負責辦公室日常事務。

2、打印各類文稿件。

3、對本部門所、有文件進行歸類整理、立檔、歸檔。

4、每周各售樓處貸款互帳情況的統計及情況分析。

5、每月各售樓處貸款情況的審核、檢查、督促。

6、協助經理協調關系。

7、協助辦理相關的銷售手續,并做好檔案管理工作。

8、代理業務的拓展及情況分析。

9、積極完成上級領導交代的其他工作。(七招商部經理

1、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成招商任務。

2、協助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶信息。

3、保持與領導之間的聯絡和傳達工作。

4、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴。

5、安排屬下組員的每天工作內容。

6、收集并整理屬下組員的招商情況。

7、負責匯報即時的現場招商情況。

8、負責安排每天的出勤人員。

9、負責監督招商組員的工作。

10、負責編排招商組員當值時間表,如有變動,及時向公司匯報及更改。(八招商代表

1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。

2、執行上級領導安排的工作(如:參觀其他專業市場招商情況、市場調查等。

3、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法。

4、準時通知客人如何辦理租賃手續及必備文件。

5、對客人成交后提出的各種問題作出詳細解答并協助客人解決等招商后的跟蹤 服務。

6、對招商部及模型的擺設和清潔進行檢查、整理。

7、整理招商資料,確保資料整齊完整。

8、負責接聽每天客戶的到訪客戶。

9、負責接聽每天客戶咨詢的來電。

10、負責登記每天的客戶資料。

11、負責辦理已成交客戶合同的簽定。

12、負責向經理匯報每天客戶的情況。

13、負責跟進有希望但尚未成交之客戶。

14、積極參與公司“兩會”并提出招商一線中出現的問題和建議。

五、財務部

財務部人員分配:財務部經理、會計、出納 崗位職責:(一財務部經理

1、負責公司的財、物管理。

2、負責本部門的全面工作。

3、根據公司的招商和銷售及采購計劃, 制定公司的財務收支計劃, 嚴格按計劃 執行。

4、按會計法和相關財經制度審核成本開支和費用報銷,杜絕不合理費用發生, 特殊情況請示總經理決定執行。

5、監控公司流動資金周轉情況, 提高資金周轉次數, 對資金合理利用提出建設 性意見,給總經理當好資金參謀。

6、書寫融資文字材料。

7、合理統籌調度資金。

8、控制成本費用,有權杜絕手續不完備和不合規的費用支出。

9、協調相關經濟杠桿部門的關系,如稅務、銀行等。

10、有權審核經濟合同簽訂和履行。

11、有義務對公司財務狀況保密。(二 會計

1、負責公司的會計核算工作,具體講四個環節,即記賬、算賬、報賬、用賬。

2、及時、準確、完整的編制月份、季度、會計報表,包括電傳和紙質的兩 種形式。

3、協助出納員編制記賬憑證、匯總和裝訂成冊,搞好成本核算工作。

4、審核各項費用支出的內容是否真實,金額、單價、數量是否準確,經辦人和 領導是否簽名同意核銷,按會計法和財經紀律、規章制度把控成本費用。

5、協助財務經理監控流動資金周轉情況, 銜接好工商、稅務、銀行等部門工作。

6、做好抄、報、完稅工作,力爭不付出滯納金。

7、做好財務保密工作,不泄露公司資金秘密。(三出納

1、負責現金、銀行賬戶日常管理,做到日清月結,對先進安全性負責。

2、負責日常費用報銷,具體審核、原始憑證的合法性、真實性、核銷手續的完 備性,經辦人、領導必須簽字,出入庫手續要履行。

3、公司自制原始憑證要書寫完整、整潔,內容真實準確,比如:大、小寫金額 一致,填寫人名字完整,存根聯保證不缺號,保存完整等。

4、編制記賬憑證,協助會計匯總、裝訂記賬憑證,控制成本開支。律顧問部

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六、融資法

第四篇：公司崗位職責

× × ×公司崗位職責

董事長崗位職責

一、召開和主持董事會會議，檢查董事會會議決議的實施情況，并向董事會提出報告。

二、積極支持董事會成員及經理的業務報告，對公司的重要業務給予指導。

三、負責定期召開董事長辦公會議，研究公司重大工作事項，并向公司全體員工傳達國家、省、市的方針、政策，掌握和控制公司發展的方向和趨勢。

四、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案和公司的經營目標和利潤指標。

五、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案和通過公司的章程的修正案。

六、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。

七、提名公司經理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準和備案。決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

八、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

九、負責協調處理公司內外各方面的重大關系，確保公司經營工作的順利開展。

十、積極履行公司章程規定和董事會決定的其他職責和權利。

經理崗位職責

一、主持公司日常的經營管理工作，組織實施董事會決議；

保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。并定期向董事會報告各項工作的實施情況。

二、組織實施經董事會批準的公司工作方案和財務預算及利潤分配、使用計劃。組織實施公司經營計劃和投資方案，確定公司經營方針、目標，擬訂公司經營規劃，實施公司

各重大經營活動。

三、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、處理

有關事宜。

四、定期召開公司辦公例會，做到有計劃、有組織、有效率

地開展各項業務工作。

五、負責協調和處理公司內外各方面的工作關系。

六、負責公司全體員工的工作考核與獎懲。

七、處理董事會交辦的其他事項，執行董事會授予的其他權

力。

八、決定組織體制和人事編制，決定副經理，各職能部門和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

九、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀

員工的處分，直至辭退。

十、審查批準計劃內的經營、投資、改造項目流

動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

十一、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開節

流工作，保證現有資產的保值和增值。

十二、抓好公司的生產、服務工作，督查各分公司搞好生產

經營。

十三、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建

立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。

十四、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

十五、加強企業建設，搞好社會公共關系，樹立公司好的社會形象。

十六、加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社會團體工作。

十七、積極完成董事會交辦的其他工作任務。

副經理崗位職責

一、協助經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

二、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

三、負責將公司內部管理制度化、規范化。

四、組織編制營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

五、有權向經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。

六、負責協調綜合部、財務部、供銷部、生產技術部及客戶、供應商等工作的協作關系。

七、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

八、負責對企業文化的建設工作。

九、在經理缺席時，受托代行經理職務。

十、經理臨時授權的其他工作。

十一、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

綜合部崗位職責

一、負責管理公司行政印章，審核以公司名義向外發布的信息、文件等資訊。

二、負責制定本部門日常工作計劃，協調日常工作，負責下情上報、關系協調等工作。
三、協助董事長、經理及公司其他職能部門處理好對外各項社會關系、業務關系。

四、負責公司辦公設施、辦公用品、文件檔案、報刊雜志、信息資料、交通運輸工具等內部資產管理工作。

五、負責公司的文秘、會務、檔案管理和建立資料信息中心。辦公設備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機要保密工作。

六、負責公司黨、團、工、婦、計劃生育、宣傳教育、思想政治集體工作。
七、負責董事長辦公會議、經理辦公例會的會務工作。

八、協助經理做好人事管理工作，并做好員工的福利、保險等后勤保障工作。

九、負責本中心機動車輛、后勤管理和安全保衛等工作。責本中心對外接待、對外聯絡、內外協調等工作。
十、完成經理和副經理交辦的其他事項，并協助公司其他部門搞好公司內部管理工作。

財務部崗位職責

一、嚴格執行《會計法》、《企業會計準則》等法律法規組織財務核算，制定和完善公司內部財務管理制度，嚴格執行公司的各項管理規定。

二、負責公司的會計核算和會計基礎規范化管理工作，如實反映公司財務狀況和經營成果。

三、根據公司的經營目標和經營計劃，編制和執行公司的財務預算和資金預算，定期考評、分析、診斷，提出改進措施，促進各項經濟指標的實現。

四、積極主動向上爭取資金，合理調度和使用資金，負責各類款項收、付業務的審查、稽核和記錄，依法繳納稅費。

五、參與公司項目決策、對外支出等重大事項的評估分析，加強各類經濟合同的管理，監督合同的執行，確保公司利益不受侵害。

六、負責會計檔案、各類票證、財務印章的保管、使用，定期盤查公司資產，確保資金和資產的安全、完整。

七、參與公司投資融資計劃的決策和實施。

八、積極主動協調好公司內外各相關部門的工作關系。

九、完成經理和副經理交辦的其他事項，并協助公司其他部門搞好公司內部管理工作。

供銷部崗位職責

一、貫徹執行公司質量方針、目標，明確部門人員崗位質量職責。

二、按公司批準的生產、技改計劃和增產計劃，負責編報申請所需的各類原材料計劃，根據需求情況按時、按質、按量供應儲備。

三、負責物資的訂購、保管、調度、管理工作。

四、負責對與供應有關的違約事項提出權益交涉。

五、負責全公司產品配套件的入庫驗收、保管、發放和成品庫配套庫的管理。

六、負責全公司生產成品以及分管的物資發出公司證明的簽發工作。

七、負責全公司包裝及廢舊物資的回收處理工作。

八、充分了解市場信息，加強與供方單位的聯系，及時向有關部門提供情況，低價、優質搞好物質供應工作。

九、經常與財務室協調工作，減少積壓，加速流動資金的周轉速率。

十、接受經理委托代表公司簽訂銷售合同，負責合同的修訂與管理工作。

十一、在公司經理領導下，負責組織市場調查、信息匯總分析。積極建立銷售網絡、增加產品銷售量，參與市場競爭，擴大銷售市場。

十二、負責歸口管理合同、訂單評審及售后服務，歸口管理《顧客滿意度評定程序》。解決顧客投訴提出的問題，給以滿意的回答與解決，讓顧客滿意。

十三、負責用戶訪問，及時反饋用戶意見，提高產品質量。

生產技術部崗位職責

一、負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規和上級有關規定、指示。

二、組織編制公司生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理制度。

三、組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規程。

四、負責公司年、月度生產計劃的編制。

五、協調公司生產管理，協調解決生產中出現的重大問題。

六、對公司生產性指標完成情況進行考核；對相關生產技術指標進行分析上報。

七、對公司設備、安全、環保、質量、計量管理工作進行指導、監督；組織相關檢查。

八、對質量體系運行情況進行監督檢查。

九、與供銷部協作收集相關產品質量反饋信息。

十、負責對相關部門上報的技術改造項目進行審查，并對項目的實施情況進行監督檢查。

十一、負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

十二、編制公司技術發展的中、長期規劃。

十三、負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

十四、傳遞、反饋能源供應信息。

十五、承辦公司領導交辦的其它工作。

第五篇：公司崗位職責

公司崗位職責范文

1、每天必須提前___分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。

2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

3、司機嚴禁開帶病車輛。

4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。

5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。

6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。

7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。

8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。

9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。

10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔(洗車費不與報銷)，收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。

12、參加部門組織的業務培訓。

司機工作范圍及職責：

1愛崗敬業，忠于職守，積極為教育教學服務，熱情為領導和師生服務。

二、嚴格執行交通法規，講究職業道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。

按時出車，不違章、不發生交通事故。

三、愛護車輛，嚴格執行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養，有毛病及時修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態。

四、嚴禁酒后駕車和非司機開車，嚴禁疲勞駕駛。

不開“英雄”車、不開斗氣車、不開帶病車上路，杜絕各種事故的發生。

五、模范遵守《交通法規》上對駕駛員提出的“十三”不準的規定。

按時參加交通安全學習，不斷提高自身的業務素質和駕駛技能，確保行車安全。

六、隨時完成領導和車管干部交辦的一切臨時性工作。

公司綜合部經理崗位職責

在公司總經理和分管總經理的領導下，全面主持本部門的日常工作。

組織、策劃、安排公司各種會議，協助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

傳達并貫徹執行(或監督執行)總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導。

負責公司行政區域內的消防管理、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。

負責公司資產管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監督控制等。

協調各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調查。

做好領導臨時交辦的其他工作。

公司文秘崗位職責

公司企業文秘是企業各個部門協調工作的紐帶,是公司后勤或對外事務的管家.文秘負責公司細節方面的具體工作.包括行政文秘,文秘書...等等.文秘的崗位職責,工作職責,工作要求,工作內容如下:版本一:

1.負責公司日常公關接待

2.公司主要文件的起草,報刊雜志的訂閱.3.會議通知,重要會議的記錄,___的分發.4.商務中心的管理

5.公司印簽的管理

6.維持正常工作秩序,安排落實領導值班和節假日值班

7.公司內,外__文件的收取編號,傳遞,催辦,歸檔,做崐好保密工作.