第一篇：公司人員崗位職責(zé)

公司辦公室主任崗位職責(zé)

1、在執(zhí)行董事的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)草擬公司各種行政文書、會(huì)議通知、會(huì)議文件等事務(wù);收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)處理公司文件和報(bào)刊收發(fā)工作;管理、維護(hù)公司電腦、電話、傳真和打印機(jī)等所有辦公設(shè)備設(shè)施。

5、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。

6、負(fù)責(zé)公司對上級(jí)或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。

7、及時(shí)收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。

8、安排、管理公司車輛的營運(yùn)和調(diào)度工作;如實(shí)填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進(jìn)行分析、監(jiān)督和控制。

9、執(zhí)行落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實(shí)施。

10、全面組織、落實(shí)公司各部門的節(jié)能降耗工作，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)的執(zhí)行情況。

11、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實(shí)、檢查、匯總等工作。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人（財(cái)務(wù)總監(jiān)）崗位職責(zé)

1、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

4、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。

2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向執(zhí)行董事、總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。

3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

4、認(rèn)真編造稅務(wù)報(bào)表，及時(shí)做好稅務(wù)繳納等工作。

5、定期和不定期地檢查指導(dǎo)出納和采購員采購（原材料、輔料）、庫房保管員的工作，做到賬物相符、賬賬相符。

6、完成執(zhí)行董事、總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。

出納崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條沖抵現(xiàn)金。

3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

4、嚴(yán)格支票（信用卡）管理制度，編制支票（信用卡）使用手續(xù)，使用支票（信用卡）需經(jīng)會(huì)計(jì)簽字后方可生效。

5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好報(bào)稅、繳稅工作。

6、認(rèn)真做好與生產(chǎn)、銷售等有關(guān)部門的賬目核對統(tǒng)計(jì)工作，做到日清日結(jié)，督促采購、生產(chǎn)、銷售部門做好當(dāng)天資金收支結(jié)算報(bào)告，并及時(shí)呈送總經(jīng)理。

7、協(xié)助會(huì)計(jì)做好與庫房保管員的物資核對工作。至少每月與庫房保管員檢查核對一次賬目和物資。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

審計(jì)員崗位職責(zé)

1、在會(huì)計(jì)主管的指導(dǎo)下，按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2、監(jiān)督公司各部門對各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為。

4、協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)。

5、定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

6、負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。

8、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)資料的收集、整理和建檔工作，按規(guī)定保守秘密，并保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

9、完成會(huì)計(jì)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

人事崗位職責(zé)

1、建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；

3、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)；

4、負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理；

5、負(fù)責(zé)公司辦公等物品采購登記、資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理；

6、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的監(jiān)督；

7、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作；

8、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，；

9、負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)（基礎(chǔ)入職培訓(xùn)）；

10、負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì)；

11、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

庫管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行物品管理制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行物品出庫、入庫驗(yàn)證制度。物品出庫要憑領(lǐng)導(dǎo)審簽單，開出庫票據(jù)，及時(shí)登記賬目，做到心中有數(shù)。

3、物品擺放整齊、美觀，定期檢查核對，嚴(yán)防損失浪費(fèi)。

4、積極配合財(cái)務(wù)部門搞好庫存物品的檢查核對工作，做到賬物相符、賬賬相符。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

前臺(tái)文員崗位職責(zé)及流程

1、前臺(tái)為公司形象窗口及第一聯(lián)絡(luò)窗口，不得出現(xiàn)空崗情況，如有特殊事情需要處理長時(shí)間離開，需要安排有其他人員代值，一般代值不超過10分鐘。

2、客戶接待及信息管

★公司來訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導(dǎo)接待入座（詢問來源）—倒水——安排相關(guān)人員接待—客流詳情登記。

★客戶回訪流程：當(dāng)班前臺(tái)文員回訪前一天上門客流—錄入客戶檔案-如有異常來源客流轉(zhuǎn)存—交至辦公室主任回訪審核。

3、來訪客人接待及流程

★客人、貴賓來訪：貴賓上門—熱情詢問是否預(yù)約—引導(dǎo)至預(yù)約人或預(yù)約部門—倒水泡茶

4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息。

5、電話接聽及留言處理

★聽到鈴響，至少在第三聲內(nèi)接聽；接聽電話時(shí)使用普通話，接聽電話后先問候，并自報(bào)公司名。★標(biāo)準(zhǔn)語如下：您好，這里是XX公司對方講述時(shí)仔細(xì)聆聽并記錄要點(diǎn)，迅速判斷對方的需求

1）咨詢業(yè)務(wù)——留下對方的電話號(hào)碼，由專業(yè)人員進(jìn)行回復(fù)。

2）推銷產(chǎn)品——與公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，則直接禮貌回拒，告知對方我們沒有這方面的需求，請聯(lián)系其他公司。3）找人——問清對方的身份、名字、是否和相關(guān)部門和相關(guān)人員有預(yù)約，再轉(zhuǎn)接至相關(guān)人員或部門；如為不明電話則快速結(jié)束電話。

4）留言——記下留言人的名字及電話及要交代事宜到具體人或部門，如有重要事情第一時(shí)間電話通知到相關(guān)人員 5）其他——不得長時(shí)間通話占用前臺(tái)電話，并保證電話暢通。

6、負(fù)責(zé)郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。

7、衛(wèi)生值日執(zhí)行

（1）會(huì)議室、貴賓接待室衛(wèi)生由前臺(tái)專人負(fù)責(zé)，桌面衛(wèi)生、茶具清洗、茶幾、沙發(fā)清潔、地面、書柜衛(wèi)生，保持室內(nèi)物件擺放整齊有序無塵。

（2）前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生：前臺(tái)為公司形象窗口，保證前臺(tái)區(qū)域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺(tái)自行負(fù)責(zé)該區(qū)域。

8、會(huì)務(wù)工作（1）會(huì)議前準(zhǔn)備工作主動(dòng)關(guān)注會(huì)議信息，向組織者或組織部門了解會(huì)議相關(guān)情況，及時(shí)記錄準(zhǔn)備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；做好會(huì)議室準(zhǔn)備工作；協(xié)助會(huì)議組織者做好會(huì)議通知等工作。

（2）會(huì)議中服務(wù)工作維護(hù)會(huì)議室外環(huán)境安靜，根據(jù)會(huì)議組織者要求，適時(shí)為與會(huì)者準(zhǔn)備茶水飲料，并隨時(shí)待命，協(xié)助做好其他會(huì)務(wù)工作。

（3）會(huì)議后完善工作負(fù)責(zé)檢查和關(guān)閉會(huì)議室電子設(shè)備及電器；整理會(huì)議室，協(xié)助會(huì)議組織者做好會(huì)后完善工作。

9、花草管理（前臺(tái)文員負(fù)責(zé)花木的養(yǎng)護(hù)、澆水、修剪和花木的數(shù)量管理，月底清點(diǎn)數(shù)量并造表報(bào)辦公室處。）

10、及時(shí)更新員工通訊錄。

11、門禁系統(tǒng)、加班管理、水電照明

（1）公司大門鑰匙由前臺(tái)保管，每天早晨前臺(tái)提前15—20分鐘到達(dá)公司開門，下午下班時(shí)檢查好門窗是否關(guān)閉好再鎖好大門離開；鑰匙不得私自轉(zhuǎn)借他人，否則承擔(dān)因此引起的各種損失或事故責(zé)任。

（2）對于需要在辦公室進(jìn)行加班人員進(jìn)行登記，姓名、部門、加班開始、離開時(shí)間進(jìn)行詳盡的登記，并由當(dāng)事人進(jìn)行簽字確認(rèn)；如需領(lǐng)取辦公室鑰匙需要由辦公室主任同意，并由當(dāng)事人簽字領(lǐng)取鑰匙。

（3）每天中午12:00—14:00時(shí)間段內(nèi)關(guān)閉大廳照明燈源，下班離開時(shí)檢查所有電腦、顯示器打印機(jī)、投影儀、飲水機(jī)、空調(diào)電源是否關(guān)閉，如有未關(guān)閉情況要警告到電腦使用人。

12、物資管理、報(bào)刊收取

（1）公司郵件、包裹收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺(tái)文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認(rèn)

（2）公司所訂報(bào)刊由前臺(tái)每天在指定投放處收取，并發(fā)放到執(zhí)行董事、總經(jīng)理辦公室。

13、負(fù)責(zé)預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房、水票等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記

（1）為公司出差工作人員進(jìn)行火車票、飛機(jī)票預(yù)定，首先到財(cái)務(wù)處進(jìn)行“借款申請單”填寫支取相關(guān)費(fèi)用或個(gè)人先行墊付進(jìn)行報(bào)銷。

（2）水票由前臺(tái)處保管，在水票將要使用完畢時(shí)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)購，并保證公司飲水正常供給。

14、完成部分文件的打印、復(fù)印、傳真、文字等工作

15、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企宣崗位職責(zé)

1、對內(nèi)做好企業(yè)文化宣傳工作，提高企業(yè)員工凝聚力，塑造企業(yè)良好發(fā)展氛圍；

2、對外通過一系列宣傳手段提升公司形象，提高公司影響力，樹立企業(yè)社會(huì)公眾形象，對公司持續(xù)長久發(fā)展負(fù)責(zé)；

3、企業(yè)對外宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作；

4、企業(yè)網(wǎng)站、易企秀、微信平臺(tái)等的管理、維護(hù)及內(nèi)容的更新，微信訂閱號(hào)每天早上9：30必須發(fā)布;

5、電子資料檔案的建設(shè)和管理；

6、熟悉攝影基本知識(shí)及操作程序，熟悉攝影器材的性能、特點(diǎn)和使用方法及保管方法；

7、能獨(dú)立完成拍攝任務(wù)，后期圖片處理（熟練操photoshop coreldraw等圖像處理軟件。）并配套文字說明宣傳。

8、對來訪的重要領(lǐng)導(dǎo)、貴賓、客戶的抓拍，及重要活動(dòng)、會(huì)議、講話等活動(dòng)的拍攝；

9、協(xié)助上級(jí)完成各專案策劃工作，負(fù)責(zé)部分文案的撰寫與加工工作；

10、負(fù)責(zé)品牌管理，定期進(jìn)行資料收集和整理分析工作，并對應(yīng)提出合理化整改意見；

11、負(fù)責(zé)策劃文案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則，并及時(shí)完成活動(dòng)總結(jié)；

12、企業(yè)文化推廣，為公司市場活動(dòng)策劃文案，提高品牌知名度；

13、負(fù)責(zé)編輯文字、演講稿，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；

接待人員崗位職責(zé)

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、嚴(yán)格按照公司接待禮儀要求，做到著裝整潔、用語恰當(dāng)、周到細(xì)致的做好接待服務(wù)工作；

3、接待人員必須熟知公司的基本情況，了解重點(diǎn)貴賓的相關(guān)情況和信息。對公司的重要信息必須保密，掌握韓城風(fēng)俗習(xí)慣、歷史文化及司馬遷景區(qū)、黨家村、及周邊著名景點(diǎn)導(dǎo)游詞；

4、負(fù)責(zé)做好來我公司視察、訪問、參觀、交流的政府領(lǐng)導(dǎo)及貴賓、客戶等的接待工作；

5、根據(jù)接待要求制定來賓接待方案；

6、負(fù)責(zé)做好來賓資料收集、匯總、存檔、保密工作；

7、做好來賓在景區(qū)食、宿、行、游、購、娛、講解接待工作，并及時(shí)匯報(bào)處理來賓在景區(qū)內(nèi)遇到的困難和要求；

8、在陪同領(lǐng)導(dǎo)過程中，不索要領(lǐng)導(dǎo)電話、不插話搶話、主動(dòng)回避領(lǐng)導(dǎo)間的重要談話

9、若接待時(shí)需飲酒，接待人員要適量而行，嚴(yán)禁貪杯醉酒，有損公司形象。

10、重要領(lǐng)導(dǎo)、客戶、貴賓接待完成后，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)信息。

11、接待人員每月底將接待資料分類整理，歸檔留存。

12、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷完善提高自身修養(yǎng)。

司機(jī)崗位職責(zé)

1、遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度，提高安全駕駛意識(shí)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司車輛安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；

3、每日出車前應(yīng)對車輛進(jìn)行全面的清潔、檢查及維護(hù)，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；

4、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，定期接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶。

5、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

6、上班不出車期間，必須按公司作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度。

7、車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀。

8、負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。

9、做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。

10、執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。

第二篇：各種公司人員崗位職責(zé)

各種公司人員崗位職責(zé)

人事部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作

2、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真，并做好交接管理

3、負(fù)責(zé)人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘及面試工作

5、負(fù)責(zé)文件合同存檔及管理工作

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

7、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作

各種公司管理人員崗位職責(zé)(二)

保持住宅樓內(nèi)及小區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生清潔

1、負(fù)責(zé)小區(qū)道路、樓內(nèi)外保潔衛(wèi)生，樓內(nèi)生活垃圾清除工作，每天清運(yùn)居民生活垃圾，擦拭樓梯護(hù)欄等。至少每天進(jìn)行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應(yīng)做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺(tái)都應(yīng)做到潔凈、無灰塵、無污跡。

2、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管住戶裝修工程和渣土存放地點(diǎn)，經(jīng)常了解居民所提的意見和建議。對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)。

3、根據(jù)季節(jié)的變化做好小區(qū)綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時(shí)澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環(huán)境衛(wèi)生。

4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時(shí)通知清理。并送運(yùn)到指定位置。

5、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不怕苦，不怕臟，積極為社區(qū)居民服務(wù)，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和批評。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配及管理，完成經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

6、定期檢查樓頂衛(wèi)生(下水口)，樓頂門的完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)處理。

各種公司管理人員崗位職責(zé)(三)

保潔員崗位職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)到崗，每天清掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺(tái)兩次。

2、垃圾隨時(shí)清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。

3、熟悉各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對其負(fù)全部責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不怕臟、不怕累。

5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)。

6、維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止。

7、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。

各種公司管理人員崗位職責(zé)(四)

車間技術(shù)員

主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。

___對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

3.根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，對應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實(shí)際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)操作過程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);

4.每天兩次以上對生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時(shí)向車間主任匯報(bào)車間員工的思想動(dòng)態(tài);

5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;

6.協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對車間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統(tǒng)計(jì)員月報(bào)的尊卻性;

7.每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點(diǎn)核實(shí)工作;

8.負(fù)責(zé)車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

9.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;

10.負(fù)責(zé)本車間工藝操作記錄統(tǒng)計(jì)整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;統(tǒng)計(jì)、總結(jié)所負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)考核，并做出評比;

11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計(jì)劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報(bào)與車間主任;

12.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

各種公司管理人員崗位職責(zé)(五)

司機(jī)崗位職責(zé)

一、基本信息

職位名稱：司機(jī)

所屬部門：行政部

直屬上級(jí)：車隊(duì)隊(duì)長

崗位級(jí)別：六職等

崗位性質(zhì)：操作性

直接下屬：無

二、崗位職責(zé)

1、公司司機(jī)必須遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。確保車輛正常行駛。

3、司機(jī)應(yīng)注意保持車輛的清潔。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油。

5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點(diǎn)停放車輛，文明卸貨，以維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警處理。

11、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在公司等候出車。公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。

12、司機(jī)應(yīng)服從隊(duì)長安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

13、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

14、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

15、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可報(bào)銷。

三、崗位權(quán)限：

1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

四、考核指標(biāo)：

安全記錄、工作完成配合情況、費(fèi)用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價(jià)。

五、任職資格

性別/年齡：25～___歲

教育背景：中技以上文化

培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)：持B證駕駛證，___年以上專職司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護(hù);

技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線

態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識(shí)和支持意識(shí)強(qiáng)，能任勞任怨。

六、工作關(guān)系

對內(nèi)關(guān)系：

上級(jí)：車隊(duì)隊(duì)長

平行：職員

下級(jí)：無

對外關(guān)系：

服務(wù)對象：崗位工作需要

客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待

七、職級(jí)關(guān)系

可晉升崗位：車隊(duì)隊(duì)長

可輪換崗位：司機(jī)

八、其它

工作條件：本崗位工作屬腦力勞動(dòng)兼小部分體力勞動(dòng)，辦公環(huán)境一般。

工作時(shí)間：在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，未完成工作時(shí)視情況加班。

第三篇：公司法務(wù)人員崗位職責(zé)

法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級(jí)評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一：

職責(zé)表述：法務(wù)管理。

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、對集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。職責(zé)二：

職責(zé)表述：法律服務(wù)

1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見書。

3、組織實(shí)施對集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。職責(zé)三：

職責(zé)表述：員工通用職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

2、服從上級(jí)指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。

5、定期向直接上級(jí)述職。

6、保守集團(tuán)秘密。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

任職資格：

教育水平：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書寫作等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)：法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)：法務(wù)管理知識(shí)

技能技巧：熟練使用word,excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 個(gè)人素質(zhì)：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

第四篇：爆破公司人員崗位職責(zé)

人員崗位職責(zé)

一、?????????????????公司董事長崗位職責(zé)

二、?????????????????公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

三、??????????????公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

四、???????????????爆破作業(yè)大隊(duì)長崗位職責(zé)

五、???????????????????分隊(duì)長崗位職責(zé)

六、???????????????????保管員崗位職責(zé)

七、???????????????????駕駛員崗位職責(zé)

八、??????????????????押運(yùn)人員崗位職責(zé)

九、???????????????????爆破員崗位職責(zé)

十、??????????????爆破工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

十一、????????????????爆破安全員崗位職責(zé)

十二、???????????????????職工崗位職責(zé)

十三、??????????????????警戒員崗位職責(zé)

十四、?????????????????警衛(wèi)人員崗位職責(zé)

一、公司董事長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃幾、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)措施費(fèi)用的投入使用。

3、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。

5、建立健全本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。

6、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門和人員，做好重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作和監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

二、公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持公司的日常全面工作。

2、對董事會(huì)負(fù)責(zé)，并向董事會(huì)報(bào)告工作。

3、主持制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

4、主持制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

5、主持制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或解聘公司中層管理人員。

7、主持制定公司的基本管理制度。

8、組織考核員工績效。

9、受董事長委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。

10、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

三、公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。

2、擬定公司的經(jīng)營計(jì)劃，并檢查落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)。

3、做好公司部門和作業(yè)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

4、深入調(diào)查研究，掌握市場行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項(xiàng)制度的檢查落實(shí)，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

6、加強(qiáng)安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊(duì)伍的工作積極性，保持作業(yè)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。

9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí)，遇到緊急情況，負(fù)責(zé)臨機(jī)處置，事后向總經(jīng)理報(bào)告。

10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

四、爆破作業(yè)大隊(duì)長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)工作人員的管理和合理調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)爆破作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)安全管理，組織安全檢查，確保作業(yè)安全。

4、組織技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

5、主持對重大或特殊爆破作業(yè)制訂操作細(xì)則，并組織實(shí)施。

6、努力學(xué)習(xí)、掌握新的技術(shù)措施，提高工程質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和安全系數(shù)。

7、做好從業(yè)人員的思想政治工作，關(guān)心員工生活，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

9、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、分隊(duì)長崗位職責(zé)

1、協(xié)助隊(duì)長工作，做好轄區(qū)作業(yè)人員的管理和合理調(diào)配。

2、認(rèn)真執(zhí)行《民用爆破物品安全管理?xiàng)l例》、《爆破安全規(guī)程》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、組織本隊(duì)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和爆破技術(shù)知識(shí)。

4、深入基層，征求員工和用戶意見，做好上傳下達(dá)工作。

5、認(rèn)真落實(shí)公司經(jīng)營資料上報(bào)制度，每月結(jié)帳時(shí)，將所需資料上報(bào)公司。

6、做好從業(yè)人員的思想政治工作，關(guān)心員工生活，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

7、落實(shí)安全防范措施，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，對發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)處理。

六、保管員崗位制度

1、做好爆破器材的驗(yàn)收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作；

2、做好爆破器材出入庫記錄，賬物相符、日清月結(jié)；

3、對無爆破員安全作業(yè)證和領(lǐng)取手續(xù)不完備的人員，不得發(fā)放爆破器材；

4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告質(zhì)量有問題及過期變質(zhì)失效的爆破器材；

5、參加過期、失效、變質(zhì)爆破器材的銷毀工作；

6、保管員必須掌握和了解爆破器材管理的安全常識(shí)，考試合格后持證上崗；

七、駕駛員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，牢固樹立“安全第一，服務(wù)至上”的觀念。

2、認(rèn)真鉆研駕駛、維修技術(shù)、做到技術(shù)熟練、過硬、行車時(shí) 精力集中，確保行車安全。

3、愛護(hù)車輛，保證車輛正常運(yùn)行和干凈整潔。

4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司管理制度。

5、嚴(yán)禁私自出車、私自將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛。

6、按照派車路線行駛，不得酒后駕駛，不得疲勞駕駛，不得搭載非押運(yùn)人員，按照規(guī)定車速做到安全行駛。

八、押運(yùn)人員崗位職責(zé)

1、熟悉爆炸物品性能，了解危險(xiǎn)物品運(yùn)輸安全規(guī)定，懂得在緊急情況下對爆炸物品的安全處置措施。

2、負(fù)責(zé)裝卸前后爆炸物品的清點(diǎn)、驗(yàn)收、交接和運(yùn)輸途中的安全工作。

3、檢查爆炸物品包裝、出廠日期、信息條碼，協(xié)助駕駛員檢查運(yùn)輸車輛的安全運(yùn)行狀態(tài)。

4、運(yùn)輸途中發(fā)生事故，應(yīng)以最快的速度向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或公司報(bào)告，同時(shí)設(shè)立警戒，保護(hù)現(xiàn)場。

5、會(huì)正確使用各種消防器材。

九、爆破員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《民用爆破物品安全管理?xiàng)l理》持有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的《爆破員安全作業(yè)證》。

2、負(fù)責(zé)保管所領(lǐng)取的爆破器材，領(lǐng)取爆破器材物品要持卡，登記按照批準(zhǔn)數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)領(lǐng)用，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不應(yīng)擅自銷毀和挪做它用。

3、按照爆破指令單和爆破設(shè)計(jì)規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè)。

4、嚴(yán)格遵守《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》和安全操作細(xì)則。

5、爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或處理。

6、爆破結(jié)束后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回爆破器材庫。

7、爆破員跨越和更變爆破類別必須必須經(jīng)專門培訓(xùn)合格夠才能勝任新的爆破工作。

十、爆破工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)爆破工程設(shè)計(jì)和總結(jié)，指導(dǎo)施工，檢查質(zhì)量。

2、制定爆破安全技術(shù)措施，檢查實(shí)施情況。

3、負(fù)責(zé)制定盲炮處理的技術(shù)措施，進(jìn)行盲炮處理的技術(shù)指導(dǎo)工作

4、參加爆破事故的調(diào)查處理。

5、負(fù)責(zé)爆破器材檢查工作。

6、組織或參加爆破器材的銷毀工作。

7、制定重大或特殊爆破工程的安全操作細(xì)則及相應(yīng)的管理?xiàng)l例。

十一、爆破安全員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《民用爆破物品安全管理?xiàng)l例》持有相應(yīng)的安全作業(yè)證。

2、負(fù)責(zé)本單位爆破器材購買、運(yùn)輸、貯存和使用過程中的安全管理。

3、督促爆破員、保管員、押運(yùn)員及其他作業(yè)人員按照本規(guī)程和安全操作細(xì)則的要求進(jìn)行作業(yè)。制止違章指揮和違章作業(yè)，糾正錯(cuò)誤的操作方法。

4、經(jīng)常檢查爆破工作面，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或處理，當(dāng)工作面瓦斯超限時(shí)，有權(quán)制止爆破作業(yè)。

5、經(jīng)常檢查本單位爆破器材庫安全設(shè)施的完好情況及爆破器材安全使用、搬運(yùn)制度實(shí)施情況。

6、有權(quán)制止無《爆破員安全作業(yè)證》的人員進(jìn)行爆破工作。

7、檢查爆破器材的現(xiàn)場使用情況和剩余爆破器材的及時(shí)退庫情況。

8、及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)關(guān)提出建設(shè)性規(guī)范管理意見，接受公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)和檢查、指導(dǎo)。

十二、職工崗位職責(zé)

1、牢記安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、預(yù)防為主、安全第一的方針，積極參加安全勞動(dòng)，接受安全教育。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工程的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章，聽從安全人員指揮，做到不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

3、真確使用防護(hù)用品，愛護(hù)安全措施和安全標(biāo)志，服從分配，監(jiān)守崗位，不隨便開動(dòng)他人操作的機(jī)械和電器設(shè)備，嚴(yán)格遵守責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

4、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向班組長報(bào)告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出搞好安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)的合理化建議。

5、有越權(quán)報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無保證措施的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工，同時(shí)立即報(bào)告或越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門。

十三、警戒員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)裝藥地點(diǎn)的安全警戒工作，禁止無關(guān)人員進(jìn)入裝藥現(xiàn)場。

2、根據(jù)爆破設(shè)計(jì)及現(xiàn)場周圍的具體情況，確保爆破危險(xiǎn)的警戒邊界和安全距離，并設(shè)置警戒。

3、負(fù)責(zé)爆破危險(xiǎn)區(qū)的警戒工作。

4、負(fù)責(zé)起爆前發(fā)出明顯的聲響，信號(hào)和視覺信號(hào)。

5、確認(rèn)爆破現(xiàn)場人員、設(shè)備全部撤離危險(xiǎn)，方準(zhǔn)發(fā)出信號(hào)。

6、響爆后警戒員應(yīng)監(jiān)守崗位，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)，經(jīng)警戒人員檢查確認(rèn)安全后方準(zhǔn)解除警戒信號(hào)。

十四、警衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、警衛(wèi)人員要忠于職守。非庫房工作人員進(jìn)入庫區(qū)，必須經(jīng)本單位保衛(wèi)部門的批準(zhǔn)，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)采摘、割草、砍柴、打獵等。持保衛(wèi)部門介紹信來庫區(qū)檢查，參觀的人員，必須將煙、火柴、打火機(jī)、槍支等易燃易爆物品放在庫區(qū)外的指定地點(diǎn)，并關(guān)掉手機(jī)和報(bào)話機(jī)。

2、嚴(yán)格檢查出庫人員、車輛，出入庫區(qū)的危險(xiǎn)品數(shù)量、品種、規(guī)格與貨單必須相符，不則應(yīng)予扣留，并報(bào)告保衛(wèi)部門。

3、堅(jiān)守值班崗位，不得擅自脫崗、離崗、巡回檢查，注意圍墻、庫房門窗，安全措施是否正常，及時(shí)排查不安全隱患。

4、做好值班記錄，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)交接班。

5、警衛(wèi)人員學(xué)習(xí)安全警衛(wèi)常識(shí)，培訓(xùn)合格持證上崗。

第五篇：公司銷售人員崗位職責(zé)

商洛永利農(nóng)牧集團(tuán)

銷售員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。

10.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。

11負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

13.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

14.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

15做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個(gè)月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。

16.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理。

17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

18、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi)。完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。