第一篇：2014年國家公務員面試每日一練周三第四題

給人改變未來的力量

1.最近網絡上頻頻曝光富二代官二代事件，你怎么看?

【考查要點】綜合分析之社會現象類

【題型分析】綜合分析能力：能否辯證、全面、客觀地分析問題。

【參考答案】

近來，“富二代”欺窮、“官二代”欺民的事件頻頻被曝光，由此展開的對“二代”群體的質疑和爭論也不斷升溫。“二代”話題已經成為公共話語，并正式進入最高決策層的視野。對于“富二代”、“官二代”，我們不能簡單的說好還是不好，而是應該全面地、客觀地、辨證地看待。

首先，我們應該清醒地認識到，“富二代”和“官二代”不見得都是壞人、紈绔子弟，富二代有知識成功型，也有紈绔子弟敗家型，平庸者也占很大比例。“富二代”、“官二代”中，有一群人，正意欲為自己正名。

在當今社會，仍舊有很多“富二代”和“官二代”對自身要求比較嚴格，并為社會建設作出了卓越的貢獻。著名的富二代有魯鼎偉、劉暢等人，“2010年中國大學創業富豪榜”中的創業富豪丁仕源，現就讀于深圳職業技術信息學院，今年財富高達1200萬元，昂首邁進“千萬富豪”行列，在競爭激烈的大學創業富豪榜上為“90后”奪得“一席之地”，成為中國“90后”創業領跑者。據

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悉，丁仕源有著“富二代”的身份，卻并不是靠殷實的家底鋪路，一直到18歲時，他才得到了父母的支持。從丁仕源的例子中，不難發現“富二代”、“官二代”這個群體中，有很多人都在自己的人生道路上刻苦努力，在成就自己事業的同時，創造了更多就業崗位，為社會和國家作出了很大的貢獻。

其次，我們還應該看到，大多“富二代”、“官二代”都在優越的家庭背景下成長，享受著家人的溺愛、父輩積累的財富和人脈資源的蔭庇，這就使得部分“富二代”、“官二代”缺乏磨練歷練的機會，致使一小部分“富二代”、“官二代”辦事缺乏毅力，在公德培養、人情冷暖等方面缺乏必要的認識和經歷，因此在社會上出現了一些“富二代”欺窮、“官二代”欺民的事件，從“70碼事件”到“校園選妻”，與“富二代”“、官二代”這個群體相關的新聞總是彌漫著金錢和權力的色彩，并伴隨著巨大的爭議。這些事件造成了不良的社會影響，應該引起社會、政府的廣泛關注。

第一，由于“富二代”、“官二代”的不良行為，使得社會上產生了仇富、仇官現象，造成社會裂痕，這對于構建社會主義和諧社會來說無疑具有很大的阻礙作用；

第二，由于少部分“富二代”、“官二代”的不良行為，致使社會大眾對所有的“富二代”、“官二代”產生了芥蒂心理，這對于“富二代”、“官二代”當中的優越份子來說有失公平，也影響了他們積極性的發揮。

溫總理在北京大學與莘莘學子座談時再一次強調

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“公平正義比陽光還要光輝”，撫平社會的裂痕，一定要改變產生“富二代”、“官二代”的土壤和條件，消除社會“仇富、仇官”的心態，共享優質資源，縮小貧富差距，實現社會公平，割斷公權力與市場的交易，還社會和市場一片朗朗的晴空。因此，對于“富二代”、“官二代”我們應該全面辨證地看待，具體問題具體分析。

2.海關要組織一場解決群眾困難問題的現場辦公會議，原來負責的同志生病住院了，領導讓你繼續負責，你怎么做?

【考查要點】應急應變+組織管理

【題型分析】這是一道應急應變與組織管理相結合的題目，答題的重點依然在如何組織好這次會議，將會議精神落實在實處。

【參考答案】

妥善解決老百姓的生活困難問題，是各級政府、各部門和各單位義不容辭的責任。海關部門此次組織以解決群眾困難問題為主題的現場辦公會議，有利于上級領導及時了解群眾困難問題，并給出解決方法。有利于和諧的黨群干群關系的建立，意義重大。

如果出現了原負責此工作的同志生病住院，領導讓我接替負責的情況，我會首先向領導請示明確會議的主題和注意事項，迅速明確此次現場辦公會議的重點，并和之前負責人迅速做好交接工作，了解會議相關工作的進展情況，并盡快了解現場辦公會議各

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個工作小組的工作進展情況，協調好各個小組的工作，保障活動順利進行。

現場辦公會議籌備委員會，負責籌委會工作會議及有關會議的組織、協調工作。要負責起草工作會議的《總體方案》。起草領導講話及會議要求、大會主持詞等文件。資料收集組可以采用一些信箱收集、資料查詢等方式來收集、整理轄區內群眾的困難和需要解決的問題，匯總資料，編制目錄，將問題進行分類歸檔，提供給與會代表。會議結束之后所有材料的組卷歸檔。聯絡組負責將會議的時間、地點和流程通知到參會的海關相關部門的領導和人員代表。宣傳報道組負責對此次現場辦公會議做好前期宣傳，使工作人員前期收集工作能夠順利展開，使群眾能夠將困難和問題一一提出。會議進行時，要對整個會議的進展進行錄像記錄進行備檔。秩序組、接待組以及后勤保障組要維護好現場的秩序，各參會領導的接待工作，以及會議的服務工作。

總之，作為新的負責人一定要盡快融入到角色中，協調控制好各工作小組的工作進程，落實責任，抓好落實。

會議結束后，認真做好總結驗收工作。我會針對會議組織過程中出現的問題和獲得的經驗做一個報告，上報領導，進行備案。海關各部門負責人要將群眾提出的各類困難和問題和會議討論給予的解決方法進行總結。并由監管部門深入各地區、各部門進行后續檢查驗收，推動此項工作的開展，切實解決老百姓的困難。

第二篇：2014年國家公務員面試每日一練周三第三題

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2014年國家公務員面試每日一練周三第三題

【題目】

在一次重要的會上你要發表講話，發現演講稿沒帶，而且演講內容也不清楚，你怎么做?(2011年新疆公務員面試真題)

【參考答案】

在不清楚演講內容的情況下，演講稿沒帶這個突發狀況，必然會影響到最終的演講效果。對此，我一定要穩住情緒，及時找出解決對策，保證這次演講的成功。

第一，我會迅速與會議組織方取得聯系，向其說明情況并誠懇表示歉意，同時請求會方調整一下原定的會議流程，將自己講話的順序延后。

之后，我會迅速查找自己所帶的公文包、衣服口袋甚至是隨行同事所帶的文件袋等各種可能存放演講稿的地方，查看演講稿是否確實遺矢。

如果演講稿確實丟失，那么我會看下自己或者隨行同事

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是否攜帶電子版的演講稿并及時打印。

若前兩種情況都沒找到的話，那么我會回想一下之前的行程，例如途中路過并停留的地方，看看是否有可能在哪個地方因翻閱過演講稿而落下，并聯系會場工作人員代為致電詢問，如果能夠及時找到演講稿，看看可否請人送過來或者派會場工作人員過去取;與此同時，我也要聯系在單位值班的同事，請他將單位電腦中留存的演講稿電子版通過郵件發送過來，或者將文本稿件以傳真方式發送過來。

第二，由于自己對演講的內容并不十分了解，在工作人員找尋演講稿以及等待的過程中，我會盡一切可能聯系了解或參與此次會議工作的相關同事，盡快了解此次會議召開的目的和意義，熟悉會議的主題、內容、會議召開的各個環節，做到心中有數，并結合自己單位的情況以及自己工作的內容迅速的整理思路，以備找不到演講稿的情況下能夠把這次講話做好。

第三，在成功找到演講稿之后，我要在講話開始之前結合迅速整理演講思路，快速的瀏覽一下演講稿的內容，把握演講稿核心，確保演講順利。

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在會議結束以后，針對此次會議召開的主題、內容、過程等相關情況或者在會議中各單位達成的共識及時向領導做一次詳細的匯報。

對于在此次會議中出現的突發情況，我要進行自我反思，汲取這次處理突發事件的經驗，提高自己的應急應變能力，為以后工作中再遇不同情況的突發事件打下基礎。同時，在開會前出現演講稿丟失，自己作為演講人負有不可推卸的責任，因此也要吸取教訓，避免此類事情的再次發生。

第三篇：2014年國家公務員面試每日一練周三第一題

給人改變未來的力量

2014年國家公務員面試每日一練周三第一題

【真題１】有些領導對群眾的質疑上訪進行打壓，你怎么看。

【解析】

自上世紀八十年代開始，農民上訪的問題比較突出，成為社會難點，令各級政府非常頭疼，有些領導在短期內無其他有效解決辦法時，為了維護地方穩定，也有的為了個人政績觀采用了通過打壓這種直接、簡單的方法來解決，可能在短期內能起到一定效果，但這種重堵輕疏的方法還是不能有效解決老板姓的問題和實際困難，而且會影響政府的公信力和形象，拉大干群關系，也不利于社會的長期和諧、穩定。

部分領導通過打壓方式解決群眾質疑上訪問題，不僅不能有效問題，可能還會有其他不利影響：

第一，未有效解決老百姓問題，可能會在上訪者周圍形成集體對抗情緒，還可能產生群體性事件。

第二，未有效解決老百姓問題，可能會加深群眾對政府不信任的情緒，影響政府的形象和公信力，甚至進一步影響

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政府的執行力。

第三，未有效解決老百姓問題，不理性聲音和不滿情緒可能會在這個網絡時代快速蔓延，影響社會的和諧穩定、正常生產生活。

要解決問題，還得找到出現問題的根本原因，根據以往社會上的上訪事件，群眾上訪的原因主要集中在以下幾點：

第一是上訪的群眾對我國相關法律政策不熟悉，人云亦云，跟隨他人上訪而上訪。

第二是生活確有困難，又對現行安置政策不了解。

第三是隨大勢湊熱鬧，甚至在他人唆使下抱著試一試的心情來參加上訪的人。

可能很多問題不是能夠立即解決的，但我們領導及其他公務人員在處理這類群眾上訪問題時，還是應該注意態度和方式方法。

第一，接待群眾時，態度要平和親切，消除群眾的心里

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障礙。

第二，回答群眾問題時，能答復的應立即予以答復，要與群眾實現信息共享，對新政策、新規定、市場新動向及時向群眾傳達。

第三，如情況不明，可以打電話向有關部門了解情況，再酌情處理。并做好相關的記錄工作，和后期的反饋工作。

上訪問題一直是黨中央和各地政府密切關注的問題，我們領導及基層公務員在處理上訪問題時，一方面一方面，對不良的社會現象要旗幟鮮明的表態，要按照“教育為主，懲罰為輔，重在規范”的原則，運用教育手段，讓群眾認清厲害關系，知曉法律法規，促進自覺、自愿糾正違法行為，便強制監管為柔性引導；另一方面，要大力宣傳我們黨和國家的光明面，講清形勢，明確主流。

【真題２】現在農村樓房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾亂丟，污水橫行，你怎么展開調查。

【解析】

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隨著我國中央及各地對三農問題的重視，農村、農業得到了良好、快速發展，農民的生活也逐步走上小康，但發展的同時又出現了其他影響農民生活的環境問題，例如題目中說的到垃圾亂丟，污水橫行，這不僅影響了農村面貌，還會給當地老百姓的健康、甚至生命造成威脅，而解決此生態問題離不開前期的充分調研，因此我會從以下幾點認真做好此次調查活動：

第一，向領導了解此次調查活動的宗旨，目的及注意事項。

第二，收集與改善農村環境相關的文件，領會文件相關精神。

第三，向有經驗的老同事了解類似活動的經驗，先確定此次調查活動的主要對象、方式、內容幾個關鍵事項。如會向現長期居住的農村普通老板姓通過實地走訪的方式了解他們的生活習性，身體狀況，對現在被污染土地、河流的看法，及改善環境的建議等情況。向村干部、黨員、德高望重老同志等通過座談會的方式了解當地的大體污染情況，受到污染的來源、原因，在改善環境中遇到的困難等情況。向環保部門等政府部門以及相關專家通過上門走訪的形式了解

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所管轄區域的環境問題現狀，產生環境污染的主要原因，以往所采取的行動及效果，解決農村污染問題實際中遇到的主要困難、問題等情況。向環境保持良好的村莊了解其解決經驗等。

第四，為了保證調查的效率和效果，前期還要確定此次調查活動的流程、日程及人員分工安排等事項，形成一個書面的計劃方案，報領導審批。

第五，在調查過程中，我會協調好各個小組，保障我們此次活動有序進行。由于大部分調查人員可能平時和農村的老百姓打交道，我會跟調查人員強調一些注意事項，比如，盡量不要在百姓農耕的時候去調查，盡量用通俗易懂的語言和他們交流等等，盡量用照相機、錄音筆等科技產品記錄下自己在調查活動中的所見所聞，重點拍些受到污染的地方的照片。

第六，調查完之后，會組織我們此次活動的參與人員一起梳理、整理此次所調查到的相關信息，包括現在農村的環境現狀，百姓的切實感受，環境受污染的原因，污染后的環境對當地百姓健康、生命的影響和潛在威脅，當地村委會、環保等部門在改善環境中采取過的政策、措施、效果，解決

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農村環境污染問題實際中遇到的主要困難問題的，根據所收集的意見、建議及有效經驗，形成系統、對農村有效、切實可行的建議方案。

第七，將此次調查活動的安排、經過、信息梳理等事項做個總結，形成一份書面調查報告，呈交領導或上級。

【真題３】你單位組織一個新農業科技活動，領鄉鎮的都跑來看，導致本鄉鎮秩序混亂，本鄉鎮群眾不滿，你怎么辦？

【解析】

新農業科技活動等科技下鄉項目的逐步推進給新農村建設提供了堅實有效的基礎，為農業發展提供了產量和質量的保障，為農民增收提供了咨詢和服務的平臺。這些活動意義重大，效果良好，所以受到了廣大農民朋友的關注。如果我單位在組織新農業科技活動中出現了意外狀況，如題目中所說的領鄉鎮的都跑來看，導致本鄉鎮秩序混亂，本鄉鎮群眾不滿，我一定會高度重視，將問題處理好，保障此次活動的順利、有效進行，保障來參加的農民朋友都能有所收獲。

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第一，我會立即前往混亂集中地，簡單詢問其不滿的具體原因。

第二，如果是由于現場有人大聲交談、說話，造成現場秩序混亂，比較嘈雜，影響他們的視聽效果，我會告訴他們隨后會讓主持人再說明一下會場秩序及注意事項，并會安排專門人員維護現場秩序。如果是現場來的人太多，沒有坐的地方，甚至沒有站的地方，影響他們的視聽效果，我會先行道歉，并保證立即會和鄉鎮領導協商處理此事。

第三，考慮到可能還會陸續來其他農民朋友，除了維護好現場秩序外，我會立即跟鄉鎮領導協商，看是否可以臨時換一個大一點的活動場所，例如學校大教室、學校操場、農村晾曬糧食道場等地方，并向現場朋友作出道歉或說明。

第四，如果由于設備等原因無法臨時更換場地，或換了大場地還是不能容納熱情的農民朋友，我會相無法參加此次活動的群眾說明，本次活動會做全程錄音錄像，會后會講其刻錄光盤，在每個村莊的村委會放一張，未能參加或未全程參加的群眾可以去村委會再另行觀看，有疑問的可以將問題提交給村委會，統一交給我們后期通過網絡或電話等方式解答。

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第五，如果人員太多，而現場參與才能達到活動效果，我會尋問主講專家，是否下次可以再舉辦一場，可以的話，我會講此消息告知不能擠進現場的人員，并做好解釋服務工作。

這次活動遇到的問題給我們的工作帶來了巨大挑戰，也給我們帶來了經驗，以后再舉辦類似活動前，一定要做好、做足前期準備工作，例如了解可能參加活動的大致人數，并安排好合適活動場地。另外還要考慮是否會出現其他意外、突發狀況，并擬定應急預案，保障活動的順利進行。

第四篇：2014年國家公務員面試每日一練

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1.你怎樣完成師資扶貧這一任務？

【考察要點】計劃、組織、協調能力

【題型分析】考生在回答這類題目時應注意展現自己的組織管理能力。凡事預則立、不預則廢，考生在答題時要注意展現自己的計劃、準備能力，在做計劃的過程中，要進行全面的考量，對人、財、物、時、地等活動要素做好準備和協調，對人員做好分工。在實施過程中需要對人員、物資、進程、突發事件、活動重難點等做好協調控制，注意扶貧效果的維護和反饋。

【答案要點】

1）貧困地區教育的改革與發展，不僅關系到這些地區的脫貧致富，而且影響到整個國家經濟的振興、四個現代化的進程，我作為這次扶貧的組織者，一定要認真抓好典型，不斷總結經驗，加強評估督導，在落實上狠下功夫，盡職盡責地把這次師資扶貧工作做好。

2）我根據這次師資扶貧的目的和領導的建議，確定扶貧的主題和內容。我會首先和該貧困縣教育部門進行聯系，了解該縣教育現狀及對于師資的特殊需求。我會選擇高校畢業生定點支教、發達地區院校對口扶貧的形式展開。師資的選擇對于此次扶貧來說至關重要，我會選

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擇一些有過相關扶貧經驗的人、高校畢業生志愿者、發達地區院校的專業教師等參與此次扶貧。并準備好扶貧的相關資料、做好財政預算，形成方案上報領導批準。領導批準后，嚴格按照方案實施。召開會議落實分工，劃分師資組、物資組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責與工作重點，并確定各個工作小組的負責人。

3）扶貧階段，與各個學校和扶貧師資保持溝通，協調工作；隨時掌握工作進展，及時向各個組織單位傳遞信息，以便各個小組及時根據情況作出調整，及時向領導匯報；對整個活動過程進行控制，保證活動順利進行。同時還要對突發情況做好控制，做好應對突發事件的準備。并對本次活動的重難點做好把控，由于本次活動是一次扶貧活動，那么動員宣傳和效果的維護就成為要把控的重難點，因此，我會在事前做好動員和宣傳，同時事后還要對對口扶貧的學校進行回訪。

4）扶貧結束后，我會如實向領導匯報扶貧的實際情況，并寫好工作總結?？偨Y自己在本次活動取得成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的計劃組織能力。并建議將此扶貧活動形成長效機制，達到長期對貧困地區進行扶貧的目的。

2.如果你忽然得知本省團省委也在組織對該縣的進行一個支教工作的方案，你會怎么辦？

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【考察要點】應急應變能力

【題型分析】應急應變類題目主要是考察考生解決問題的能力，要解決問題，就必須對需要解決的問題進行界定，界定問題可以從題目設定的場景出發，分析事情的緊急、輕重、利害、進展情況，確定要解決的任務，然后從問題出發給出解決對策，在解決問題時要注重解決措施的全面性、針對性、可實施性，本題在解決問題時可以采取層層假設的方法來體現全面性、針對性、可實施性。在問題解決之后，要注意體現考生防微杜漸的意識，進行總結提升，即：如何在以后的工作中防止此類事情再發生，在處理這件事情的過程中有何經驗教訓等。

【答案要點】

1)師資扶貧對于增加參與扶貧人員的閱歷，為貧困地區的孩子提供幫助，為貧困地區的教育注入新鮮血液具有重要的意義。而在我單位組織師資扶貧的同時，得知團省委也在組織對該縣進行一個支教工作的方案，作為師資扶貧的組織者，我對這件事情負有不可推卸的責任，因此，我會高度的重視，迅速的行動起來。

2)我想，避免扶貧項目重復建設，保證該縣的師資扶貧工作得到具體落實是我目前要解決的關鍵問題。

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3)因此，我首先要與政府團省委部門進行聯系溝通，了解政府團省委對于該縣支教工作方案的具體情況，如果團省委的支教方案與我單位組織的師資扶貧存在交叉，那么我會向團省委提交一份我單位組織師資扶貧的報告，申請作為一支小分隊加入到團省委的支教活動中去；如果團省委的支教方案與我單位組織的師資扶貧不存在交叉，那我也會向政府團省委相關部門做好匯報和溝通，爭取得到政府部門的支持和合作，并按照原定方案展開師資扶貧。

4)之所以出現題目中這種情況，我想主要是我在工作中存在失誤和疏忽導致的，所以問題解決后，我會總結此次活動的經驗教訓，以后有類似活動，應事先與政府部門取得聯系，了解政府部門對于該方面活動的方針、政策和已有措施和規劃，并確保可以隨時和政府部門保持聯絡，避免扶貧項目重復建設。

第五篇：2014年國家公務員面試每日一練周日第三題（本站推薦）

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1.有人反映養老院服務態度差，單位讓你去調查，你在調查時，有記者去養老院采訪這件事，你怎么做？（2011年國家公務員國務院法制辦面試真題）

【試題類別】應急應變類

【考察素質】解決問題的能力

【解題思路】這是一道如何應對媒體的問題。需要做的是分析正在面對的情況，確定自己此時的任務，找出切實可行的方式方法解決問題。

【參考要點】

在我國跑步進入老齡社會的形勢下，如何解決好養老問題至關重要。養老院作為現在主流的養老形式之一，保證其提供良好的養老服務非常關鍵?，F在養老院服務態度差已經引起社會關注，說明問題可能已經非常嚴重，這個問題必須得到及時切實的解決。在我去調查養老院服務態度差的問題時，有記者采訪此事，我一定要嚴肅對待。

首先，我會和媒體的同志進行溝通，向他們講明我此行的目的就是要來調查養老院的服務態度是否不好的問題。我會向他們說明，在調查結果出來之前，我們應該向社會負責、向養老院負責，不做不負責任的報道。因此，請他們能夠支持我的工作，等調查結果出來之后再進行相關報道。

其次，我會切實對養老院服務態度進行調查。在此過程

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中，我會采用明察和暗訪相結合的方式。一方面，我會請媒體同志一起采訪養老院相關領導、養老院工作人員，向他們切實了解情況。同時參觀養老院，親身感受養老院的整體環境與服務。另一方面，我也會邀請媒體同志共同向養老院中的老人及其子女親屬了解情況，向他們說明此次調查的目的，讓他們卸掉心理負擔，真實反映情況。

再次，如果養老院服務態度不好的情況屬于誤傳、子虛烏有，那么我將請媒體同志能夠進行澄清，讓大家扭轉這樣的認識。相信媒體同志也將很高興這樣的結果。如果養老院服務態度不好的情況屬實，那么我將上報領導，拿出解決意見，勒令相關養老院限期進行整改整頓，能夠切實地為老人服好務，讓老人能夠有一個美好的晚年。此時我也將讓媒體同志如實報道。讓我們在社會上都能夠對此因此重視，讓大家都認識到養老院服務中存在的不足以及我們一定要將養老院辦好的決心。

我相信經過我單位、養老院和媒體的共同努力，一定會提高養老院的服務質量，使老人能夠有一個溫馨、幸福的晚年，使天下子女也可以安下心來。

2.突發緊急事件在場人越多越難以解決，你作為領導干部如何處理這樣情況？

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【解析】 突發事件類

【此題考核核心】 計劃組織類和處理實際工作的能力

【答題主線】 冷靜+對策

【參考答案】 發生突發事件后，為了能夠控制現場，確保事件的迅速有效解決，作為領導干部我應該做好以下工作：

首先，在突發事件現場拉起警戒線，防止人們破壞事件現場。

其次，組織人員疏散群眾，防止發生踩踏事件或其他公共安全事故，維護好突發緊急事件現場工作進展秩序。

再次，向大家做好解釋說明工作，取得群眾的理解和支持。

最后，對一些故意鬧事的人實施強制措施。

做好事件的善后工作，總結經驗，防止類似事件再次發生。

【點睛】 這個題目是一個應急類題目，考查我們現場指揮組織能力，考生在答這種題目的時候要冷靜處理，積極想辦法，既要表現出穩重，又要表現能控制全局，臨場指揮，沉著應對的素質。