第一篇：工程造價部崗位職責

工程造價咨詢崗位責任制

遼寧金建招標有限責任公司

北京思泰工程造價咨詢有限公司沈陽分公司

2014年1月1日

前 言

為了進一步完善造價咨詢公司的管理工作，提高企業(yè)管理水平，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有實際情況，特制定《造價咨詢崗位責任制》，本制度適用于在遼寧金建招標有限責任公司、北京思泰工程造價咨詢有限公司沈陽分公司、北京中天運工程造價咨詢有限公司遼中項目部工作的造價咨詢工作的人員。

本規(guī)定是按公司現(xiàn)有造價咨詢組織框架設置的人員崗位編制而成的。希望對應的各崗位工作人員，認真解讀本崗位的責任制、權利和義務，熟知自己工作的重要性。要求在崗的工作人員盡職盡責，盡忠職守，努力工作。領導者要把好關，定好方向，以身作責。工作人員盡職盡責好，努力工作。全體員工齊心協(xié)力，互助互利，在各自的工作崗位中取得優(yōu)異成績，為公司未來的發(fā)展，發(fā)揮積極作用。

遼寧金建招標有限責任公司

北京思泰工程造價咨詢有限公司沈陽分公司

2014年1月1日

工程造價咨詢經(jīng)理崗位責任制

工程造價咨詢公司經(jīng)理應對造價咨詢行業(yè)有全面的了解，有一定的專業(yè)知識和相應的管理能力，具有中級以上技術職稱，有五年以上造價咨詢工作經(jīng)驗，有市場開發(fā)意識，有組織能力，熱愛本職工作，堅持原則。

一、造價咨詢公司經(jīng)理對造價咨詢公司管理工作負全部責任，組織管理公司內部的日常工作。

二、應熟悉掌握了解國家對造價咨詢行業(yè)相關的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，嚴格按照造價咨詢行業(yè)的相關法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。

三、負責制定企業(yè)的長年發(fā)展規(guī)劃，以三年為一個發(fā)展工作計劃周期，對每一年的工作計劃要明確方向，確定計劃指標，要有方案和措施并可實施性，能夠圓滿的完成每年的工作計劃。

四、負責對造價咨詢人力資源的管理工作并進行考核。明確各職能部門成員的工作職責并定期對其工作進行監(jiān)督考核，組織完整精良的造價咨詢團隊，保質保量的完成好各項的造價咨詢工作。

五、有權解聘不能勝任工程造價咨詢業(yè)務的員工，有權根據(jù)公司發(fā)展需要外聘管理人員和技術人員。

六、負責造價咨詢項目的市場開發(fā)。負責與行業(yè)管理部門建立良好的工作關系。

七、負責公司造價咨詢合同的洽談和簽訂，負責合同執(zhí)行控制等管理工作。負責財務核算及員工績效獎勵的核準發(fā)放。

八、負責造價咨詢公司員工的廉潔自律監(jiān)管工作，以保證企業(yè)健康良好的發(fā)展。

九、處理工程造價咨詢工作中的各種糾紛及協(xié)調解決。負責造價咨詢成果文件的審閱和簽發(fā)。

工程造價咨詢技術負責人崗位責任制

技術負責人由金建企業(yè)公司聘任產生，技術負責人對造價咨詢公司的技術質量工作負全部責任。技術負責人應具備國家注冊造價師或一級造價員，工程類相關專業(yè)高級工程師職稱，有十年以上實際工作經(jīng)驗，有一定的管理能力和解決處理疑難問題的能力，工作認真，責任心強。

一、對工程造價咨詢工作具有最高權威性，同時也承擔技術質量方面的最大責任。

二、應熟悉掌握工程造價咨詢行業(yè)相關的法律法規(guī)及各專業(yè)技能。嚴格按照造價咨詢行業(yè)的規(guī)定及規(guī)章制度執(zhí)行。貫徹國家省市工程造價行業(yè)新政策法規(guī)文件和執(zhí)行。

三、負責對工程造價所有的編審文件進行過程及最終審核，負責成果文件的簽發(fā)，沒有技術負責人的審核及簽發(fā)所有成果文件不能對外發(fā)放。

四、組織各造價部門經(jīng)理實施完成造價公司的發(fā)展規(guī)劃，對專業(yè)人員定期培訓，提高技術人員的專業(yè)技能。組織一支技術精良、工作勤奮、能打硬仗的造價咨詢團隊。

五、對公司所有工程技術人員及管理人員專業(yè)技能進行考核，為公司對技術專業(yè)人員業(yè)務質量考核績效獎勵提供依據(jù)。有權對不稱職的人員提出解聘或調離調整工作崗位

六、配合總經(jīng)理洽談項目簽訂合同，了解掌握完成合同簽訂約定的內容，處理工程造價咨詢過程中出現(xiàn)的工作糾紛及各種需要解決的技術問題。

七、對造價咨詢檔案的建立進行標準指導、監(jiān)督，保證檔案達到合格標準。

工程造價咨詢部門負責人崗位責任制

造價咨詢部門負責人由金建企業(yè)公司聘任產生，應具備國家注冊造價師或一級造價員資格，工程類相關專業(yè)中級或高級職稱，有五年以上實際工作經(jīng)驗，專業(yè)技能強、工作主動、認真負責、有責任心、有全局觀念、有組織協(xié)調管理能力。

一、應熟悉掌握國家、省、市工程造價咨詢行業(yè)相關的法律法規(guī)，并具有精通本專業(yè)的專業(yè)技能，滿足本專業(yè)技術業(yè)務的需要。嚴格按照行業(yè)的規(guī)定及規(guī)章制度執(zhí)行，并嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度。

二、負責對本專業(yè)工程造價咨詢所有的編審文件進行初步審核和最終審核，并報技術負責人進行成果文件的復核審查和簽發(fā)。

三、組織部門人員配合技術負責人進行工程造價行業(yè)文件的貫徹和執(zhí)行。

四、組織配合經(jīng)理實施造價公司的發(fā)展規(guī)劃，配合技術負責人組織完整的造價咨詢團隊，對專業(yè)技術人員進行工作質量考核，為公司考核員工提出各方面考核依據(jù)。

五、負責本專業(yè)召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，不允許脫離或單獨委托專職技術人員與被審核單位進行項目核對。負責審查及確定各專業(yè)界限，協(xié)調各子項、各專業(yè)進度及技術關系，研究解決存在的問題，不推諉，能承擔。

六、掌握咨詢業(yè)務實施狀況，對每個項目要做到心中有數(shù)，過程清楚，數(shù)據(jù)準確，完全掌控。保證質量，按時限完成任務。

七、負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育，負責本部門專業(yè)技術人員的考核，對不稱職人員有權建議調整崗位。

工程造價咨詢專業(yè)技術人員崗位責任制

專職工程造價人員應具備三級造價員資格以上的人員擔任，并具備三年以上造價咨詢工作經(jīng)驗，專職工程造價人員在部門經(jīng)理領導下工作。熟練掌握工程造價的專業(yè)技能以及工程造價的應用軟件的實際操作。

一、掌握并了解工程造價的專業(yè)法律法規(guī)，具備獨立編審工程造價成果文件的能力。要求精通專業(yè)技術，工作主動，勤奮，誠實，有責任心，文字功底好，工作作風嚴謹。

二、要求專職編審技術人員在計劃時限內完成編審工作，并保留采用的依據(jù)和完整的技術底稿，對所承擔的咨詢業(yè)務質量和進度負責。編審人員須按編審程序展開工作，依據(jù)咨詢業(yè)務要求，執(zhí)行作業(yè)計劃，遵守有關咨詢業(yè)務的規(guī)范標準要求與原則，所出成果文件需經(jīng)部門經(jīng)理審核后方可按程序上報技術負責人復核合格后出具成果報告。

三、根據(jù)咨詢實施方案要求，展開本職責咨詢工作，選用正確的咨詢數(shù)據(jù)、計算方法、計算程序，做到內容完整、計算準確。內容表述清晰規(guī)范。

四、按公司要求完成的成果文件的編審任務，將所有技術資料整理建立檔案移交給辦公室管理人員保管。

五、如編審人員的疏忽導致公司受到損失，公司保留追究經(jīng)濟損失的權利，嚴重的將被辭退。

六、要求編審人員按照自律承諾開展工作，遵守公司的員工守則。

工程造價咨詢辦公室主任崗位責任制

一、辦公室主任應具備大學本科以上學歷，中級以上職稱，工作認真負責，嚴謹細心，文筆好，熱愛本職工作，有綜合組織管理能力。

二、工作范圍：按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。對辦公室的日常管理工作負全面責任。

三、辦公室主任在經(jīng)理領導下開展工作，主持辦公室日常行政事物工作，做好公司領導及其它部門正常辦公的后勤保障工作。

四、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，根據(jù)公司發(fā)展需要，開展人員的招聘與解聘工作，負責員工聘用合同的管理。

五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋，以及對外業(yè)務聯(lián)系工作，招投標組織工作等。

六、配合經(jīng)理和各部門負責人對員工進行勞動紀律和業(yè)務考核，做好員工的績效考核及發(fā)放績效獎金工作。

七、組織、檢查、督促各部門員工業(yè)務學習，加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，并負責考核。

八、做好辦公室固定資產的管理工作和辦公用品管理工作，負責員工考勤，午餐，環(huán)境衛(wèi)生，員工外出用車等日常性管理工作。

九、負責公司人員的工資及成本核算等工作，負責財務應收應付工作，認真做好公司領導交辦的其他工作。

十、負責造價咨詢成果文件檔案管理。

工程造價咨詢檔案員崗位責任制（內勤）

檔案員應具備大專以上學歷，工作認真，勤奮，嚴謹，聽從安排，熱愛本職工作。檔案員在工程造價部經(jīng)理及辦公室主任的直接領導下，負責工程資料、辦公室內勤等管理工作。

一、負責資料的管理工作，執(zhí)行公司工程資料管理辦法，負責草擬本部門工程資料的工作計劃，按期做好資料的收集、整理、移交、保管、歸檔工作。

二、負責按程序做好資料的保管、統(tǒng)計、安全保密工作。負責本部門資料的對外移交工作。

三、負責本部門圖書和技術資料的管理工作，負責部門圖書登記、保管，保證基礎資料的齊全、完整性，查閱、借閱及時、準確。

四、負責本部門的文秘工作。負責本部門文件的收、發(fā)、擬、轉、打字、復印、掃描等工作。

五、配合辦公室主任完成公司辦公室日常的內勤管理工作。接待來訪者，做好樣本登記工作。

六、負責本部門常規(guī)會議的組織、服務工作，并草擬會議紀要。

第二篇：工程造價部崗位職責

工程造價部崗位職責

工程造價部主要職責

1、負責工程項目招標標底的編制、審定。

2、負責工程項目設計概算、預算管理與審核。

3、負責基建、技改、大修、更新及維修工程費用結算審核。

4、負責部分項目估價表的編制和報批。

5、負責工程造價信息收集與管理。

6、參與項目招標、評標工作。

7、參與工程監(jiān)理合同、施工合同會簽及施工圖紙會審。

8、參與工程竣工驗收。

主任崗位職責

1、主持部門全面工作。

2、負責部門三基工作、黨風廉政建設、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。

3、負責工程項目招標標底的編制、審定。

4、負責工程項目設計概算、預算、結算管理與審核。

5、負責部分項目估價表編制、報批及工程造價信息管理。

6、參與項目招標、評標、工程合同會簽、施工圖紙會審及工程竣工驗收。

7、對職責范圍內的質量、安全、環(huán)保、內控、保密工作負管理責任。

8、完成公司及黨委安排的其他工作。

工程造價崗位職責

1、負責工程造價相關法律、法規(guī)及制度宣貫，編制工程造價管理制度并組織實施。

2、負責工程項目招標標底的編制、審定。

3、負責工程項目設計概算、預算、結算管理與審核。

4、負責部分項目估價表編制、報批及工程造價信息管理。

5、參與項目招標、評標、工程合同會簽、施工圖紙會審及工程竣工驗收。16、對職責范圍內的質量、安全、環(huán)保、內控、保密工作負直接責任。

7、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：工程造價部崗位職責080826

工程造價部部門職責

工程造價部的直接上級是副總經(jīng)理，是公司項目建設成本目標制定、控制的職能部門。

1.負責建立健全工程造價管理制度、招投標管理制度和成本控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.參與項目的決策階段，參與項目投資機會、項目建議書階段及可行性研究階段的投資估算。配合相關部門對項目建設做出科學的論斷，選擇最佳投資方案。

3.負責工程設計概算的審核。

4.負責項目建安成本分解，根據(jù)施工圖編制項目建安成本目標預算。

5.負責組織建設項目的施工總承包、監(jiān)理招標、重要設備等招標工作，包括標底的編制委托和審查，辦理工程施工及監(jiān)理的外部招投標手續(xù)，委托招標代理，審核招標代理的招標文件，協(xié)助招標代理組織招標答疑等，擬訂相關合同。

6.負責建設項目成本目標的控制，組織施工過程中甲供或甲控材料、設備及甲分包工程的招投標工作，并對投標方進行邀標，組織相關部門對投標單位進行資格審查。監(jiān)督總包單位的各項材料設備及分包工程的招投標工作。負責工程建設過程中材料設備的認質認價工作，同時辦理材料設備及分包工程的合同簽定手續(xù)。

7.負責統(tǒng)計并審核工程量和月度工程進度，辦理工程款撥付手續(xù)，保證工程進度、質量，控制工程成本。

8.負責處理工程變更洽商引起的合同價款的調整。審核、反駁和修正施工承包商及設備材料供貨商的索賠，對施工承包商及設備材料供貨商履約過程中的違約責任進行反索賠。

9.負責預結算的審核工作，對項目成本目標執(zhí)行情況進行分析。

10.負責工程合同的管理工作，組織各專業(yè)部門編制相應條款，并監(jiān)督合同的實施。

11.負責工程造價信息的預測和預控，收集、整理和發(fā)布有關造價資料，組織工程造價管理方面的培訓。

12.負責本部門有關技術資料的收集、整理、存檔、移交工作。

13.完成公司領導交辦的其它各項工作。

崗位名稱:工程造價部經(jīng)理

直接上級:副總經(jīng)理

直接下級:工程造價部員工

一、崗位職責

在副總經(jīng)理的領導下,帶領部門員工完成下列工作:

(一)投資估算

與其他部門相配合，提供項目成本估算報告，為項目可行性研究報告提供支持。

(二)工程造價管理

1.負責組織本部門完成項目設計階段的成本控制管理工作，與規(guī)劃建設部相配合，控制項目設計結果的成本在公司確定的范圍內。

2.負責組織本部門完成工程合同的預、結算工作。指導工程造價主管進行工程合同的預、結算工作。

3.負責預、結算工作過程中，重大問題的洽商協(xié)調。

4.負責組織本部門完成項目成本信息的統(tǒng)計管理工作。

(三)招標管理

1.制定并完善公司招標工作流程。

2.由工程部協(xié)助，按照公司規(guī)定的程序要求組織完成工程的招標工作。

(四)合同管理

1.擬訂公司標準合同文本，報公司領導審批后執(zhí)行。

2.負責組織本部門完成公司各項合同的簽訂、監(jiān)控等管理工作。

(五)部門管理

1.確定本部門各組織成員的工作職責并對其工作進行監(jiān)督考核。

2.負責制訂并領導本部門完成各項工作計劃。

3.負責對本部門各項工作成果進行審核確認。

4.負責協(xié)調本部門內部，與相關業(yè)務部門之間，以及與其它相關單位之間的工作關系。

5.負責組織部門內部各相關專業(yè)知識培訓，以及與外界的各項業(yè)務交流。

(六)完成領導交辦的其它任務。

二、任職資格：

工民建、工程造價或相關專業(yè)，本科以上學歷，中級以上職稱，5年以上大型開發(fā)建設項目的工程造價管理、成本控制及招投標工作經(jīng)驗，了解合同管理、投資控制相關知識，持有預算員上崗證。

崗位名稱:工程造價主管

直接上級:工程造價部經(jīng)理

一、崗位職責

在工程造價部經(jīng)理領導下,負責做好工程造價相關工作。

(一)成本控制

1.負責編制項目成本計劃，編制單位工程及單項工程成本控制指標。

2.負責制定施工圖設計限價指標，并監(jiān)督檢查設計限價指標的執(zhí)行情況。

(二)工程造價管理

1.負責審核初步設計概算。

2.參與產品標準的制定工作，負責提供相應的價格建議。

3.負責材料設備價格的確認工作

4.負責對履約過程中的洽商變更、材料差價進行審核，并提供專業(yè)建議。依照合同處理索賠和進行反索賠

5.負責審核工程結算文件。

6.負責準備用于工程結算的前期資料（材料價格確認資料、工程造價確認資料、合同執(zhí)行中的變更洽商及相關的工程量確認。）

7.負責編寫單位工程及項目工程竣工結算報告。

8.負責配合編寫項目工程竣工決算報告。

(三)合同管理

1.負責相關經(jīng)濟合同及預算的審核工作。

2.負責監(jiān)督管理各類合同的執(zhí)行情況。

3.負責對合同款的支付進行審核。

(四)招標管理

1.負責招標文件、招標答疑文件經(jīng)濟條款的編寫。

2.組織評標工作，并負責對投標報價進行造價分析。

3.負責完成評標報告。

4.負責組織發(fā)標、開標會議。

5.負責發(fā)出中標通知書，審核簽訂工程合同。

(五)其他工作

1.負責將項目結算數(shù)據(jù)錄入造價信息庫。

2.負責將項目結算資料匯編成冊并存檔。

3.負責為公司各業(yè)務部門提供成本管理、造價控制方面的專業(yè)服務與技術支持。

(六)完成上級交給的其它工作。

二、任職資格：

工民建、工程造價或相關專業(yè)，本科以上學歷，三年以上建筑行業(yè)或房地產公司工程造價工作經(jīng)驗，持有相應專業(yè)預算員上崗證，了解房地產開發(fā)程序及相關政策法規(guī)，對招投標、合同管理、建筑安裝規(guī)范及施工技術相關知識有一定了解，對建筑材料市場價格和新材料、新工藝信息有一定的收集方法。

崗位名稱:內勤

直接上級:工程造價部經(jīng)理

一、崗位職責

在工程造價部經(jīng)理的直接領導下，負責工程資料、內勤管理工作，保證基礎資料的齊全、完整性，查閱、借閱及時、準確。

(一)工程資料管理工作

1.執(zhí)行公司工程資料管理辦法，負責草擬本部門工程資料工作計劃和總結，按期做好資料的收集、整理、移交歸檔工作。

2.負責按程序做好資料的鑒定、保管、檢索、利用、統(tǒng)計、安全保密、鑒定銷毀工作。

3.負責本部門工程資料的開發(fā)利用，開展工作信息交流。

4.負責本部門資料的對外移交工作。

5.負責收集和提供素材資料。

(二)圖書及其他資料管理

1.負責本部門圖書的管理工作，負責部門圖書登記、保管、利用工作。

2.負責本部門其他資料的登記、保管、借閱等工作。

(三)負責本部門的文秘工作。

1.負責本部門文件的收、發(fā)、擬、轉、打字、復印、掃描、裝訂等工作。

2.負責本部門常規(guī)會議的組織、服務工作并草擬會議紀要。

3.接待來訪者，做好樣本登記工作。

(四)完成上級交給的其它工作。

二、任職資格：

大專以上學歷，一年以上文秘工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，熟悉工程檔案管理流程，有良好的客戶服務意識。

第四篇：工程造價部

工程造價部職責

一、依據(jù)《工程造價咨詢業(yè)務操作指導規(guī)程》精神制訂本崗位職責。

二、工程造價部承擔公司的主要業(yè)務：編制工程量清單、統(tǒng)計工程造價、審查工程造價報告以及收集工程造價前期資料、整理項目造價資料歸檔等。

三、能熟悉掌握國家的法律法規(guī)及國家有關造價相關政策及政府審批流程和管理規(guī)定；精通本專業(yè)理論知識；熟悉工程圖紙；掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定；具有豐富的造價知識及經(jīng)驗。

四、精通圖紙、熟悉定額、計量和計價軟件；熟悉工程造價市場及材料設備的市場價格；熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；具有獨立完成招投標預算、審查和工程結算工作的能力。

五、參與公司造價咨詢項目洽談與合同的簽訂。

六、制定造價咨詢項目實施方案，確保業(yè)務質量準確率98%以上。

七、收集咨詢服務所需的資料、踏勘現(xiàn)場、了解情況。

八、依據(jù)咨詢業(yè)務要求，執(zhí)行作業(yè)計劃，遵守有關業(yè)務的標準與原則，對所承擔的造價咨詢業(yè)務質量和進度負責。

九、根據(jù)造價咨詢實施方案要求，選用正確的咨詢數(shù)據(jù)、計算方法、計算公式、計算程序，做到內容完整、計算準確、結果真實可靠，內容表述清晰規(guī)范。

十、對實施的造價咨詢各項工作成果進行認真自校，做好造價咨詢質量的自主控制。造價咨詢成果經(jīng)審核后，負責按審核意見修改。

十一、所有涉及工程量清單或標底的計算書不得外印發(fā)，經(jīng)過審核簽署后整理齊全保存?zhèn)洳椤?/p>

十二、具有良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；具有團隊協(xié)作精神，能根據(jù)項目進展需要適應臨時性工作的加班。

十三、承擔公司交辦的其它工作。

二〇一一年八月十日

第五篇：工程造價咨詢從業(yè)人員崗位職責

工程造價咨詢從業(yè)人員崗位職責

1.企業(yè)負責人崗位職責

1.1按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作。

1.2遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。1.3堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本企業(yè)發(fā)展的正確方向。

1.4主持制訂和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和企業(yè)重大決策。

1.5代表企業(yè)對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。1.6負責企業(yè)市場拓展和企業(yè)風險防范，維護本所合法權益。1.7領導和協(xié)調各部門的工作，提高本企業(yè)的管理水平，保證咨詢服務質量。

1.8主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。1.9協(xié)調和處理企業(yè)部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育企業(yè)團隊精神。

1.10按章程的規(guī)定決定和審批本企業(yè)的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。2.技術負責人崗位職責 2.1分管本企業(yè)的技術工作。

2.2遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程。

2.3負責建立企業(yè)質量保證體系，落實質量控制制度，保證咨詢成果技術的可靠性、數(shù)據(jù)的準確性、結論的科學性和公正性。2.4主持本企業(yè)咨詢活動中重大技術和質量問題的研究和分析，提出解決方案。

2.5負責對咨詢成果可能給客戶或本企業(yè)帶來的風險進行預測，負責對咨詢成果技術經(jīng)濟方面的最終審核。

2.6負責企業(yè)從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和業(yè)務檔案管理工作。2.7主持或組織重大業(yè)務項目的咨詢。

2.8經(jīng)法定代表人的委托，可代表企業(yè)簽發(fā)咨詢成果報告。3.部門負責人崗位職責

3.1負責和主持本部門的管理工作和業(yè)務活動。

3.2遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。

3.3負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經(jīng)營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。

3.4領導和組織部門咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準本部門咨詢項目作業(yè)計劃。

3.5確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質量負責。3.6在權限范圍內，安排、調度本部門人員力量，指派項目負責人；安排經(jīng)費開支;制定分配方案;決定咨詢項目收費額。

3.7負責召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，以求得一致意見。

3.8負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為;負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育;落實繼續(xù)教育和培訓計劃。4.項目負責人崗位職責

4.1遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。

4.2承擔咨詢項目的組織實施、專業(yè)間協(xié)調和質量管理工作;對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理。

4.3負責辦理咨詢項目委托合同的草擬，接收和驗核委托方提供的資料。

4.4制定項目作業(yè)計劃，經(jīng)部門負責人批準后實施。

4.5負責統(tǒng)一咨詢項目的技術經(jīng)濟分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。4.6動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況，負責督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。

4.7對咨詢項目的咨詢質量負責，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質量校核;負責對項目初步成果進行復核。

4.8綜合編寫咨詢成果報告及其總說明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。

4.9負責咨詢報告的送達;負責與委托方結算咨詢費;將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。

5.專業(yè)咨詢員崗位職責 5.1在項目負責人的領導下負責執(zhí)行作業(yè)計劃，對本專業(yè)的咨詢質量和進度負責。

5.2遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。

5.3根據(jù)作業(yè)計劃制定的咨詢原則、技術標準選用正確的調查分析方法、計算公式、計算程序，確保數(shù)據(jù)和結果的準確性、完整性、真實性。

5.4對專業(yè)成果質量進行自主控制，認真校核咨詢成果。5.5編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。

5.6完成作業(yè)計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責人或專人辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。5.7規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。