第一篇：二0一一年上半年考核工作總結(人事)

二0一一年上半年考核工作總結

為了切實搞好我鄉2011年上半年公務員、事業單位工作人員的考核工作，正確的平價公務員、事業單位工作人員的德才表現和工作實績，轉變機關工作作風，提高工作效率，促進我鄉經濟又好又快的發展。根據尚人社聯發[2011年]1號文件精神，以及《黑龍江省公務員考核實施細則》（試行）、《哈爾濱市事業單位工作人員考核暫行辦法》的相關規定，結合我鄉2011年上半年實際情況，特做如下工作總結。

一、領導重視，把考核工作納入工作議事日程

我鄉黨委政府領導非常重視考核工作。年初，我鄉就參照《尚志市二0一0年度國家公務員、事業單位工作人員考核工作實施意見》的要求，結合我鄉實際情況，制定二0一一年全年考核工作方案，并量化打分，真正使每個工作人員都了解考核的內容標準，認真履行工作職責，積極參加考核，不斷增強進取意識。除此之外，我鄉每季度在鄉黨委會上都能把考核工作作為一項專題納入黨委會議的日程工作中來，黨委書記劉萬江同志親自擔任考核組的組長，親自過問抓好我鄉的考核工作。使我鄉的考核工作真正實現了規范化、制度化、科學化。

二、采取了平時考核和定期考核相結合的辦法

我鄉考核工作堅持平時考核和定期考核相結合的辦法，除了平時考核外，鄉領導對所有考核對象能在半年、年末進行集中的定期考核。在平時考核中堅持了三個結合：即：領導考核與群眾考核相結合；平時考核與定期考核相結合；定性考核與定量考核相結合。平時個人都認真填寫好《國家公務員績效考核記襯薄》、《事業單位工作人員平時考核登記表》，半年、年終時全鄉實行集中考核，通過平時和定期的考核，能及時準確的反應每個人的出勤情況、工作內容、工作進度、工作完成情況。并且做到了按月記實，季度小結并由主管領導評鑒。

三、在平時考核和定期考核中堅持了高標準，不走過場。在平時考核和定期考核中，我們依照個人的職位職責和所承擔的工作任務為依據，按照量化測評中領導（非領導）職務測評要素及標準，對每位參加考核的人員的德、能、勤、績、廉實施考核。在實際考核工作中做到了公開、公正、公平的原則，堅持原則，實事求是，不走過場，不流于形式。

四、積極主動參加考核，考核歸檔立卷工作有了新的突破 在考核工作中，我鄉所有的公務員、事業單位工作人員都能主動積極認真地參加考核。對于在考核工作中的各項材料我們都能及時認真地進行清理歸類，及時進行歸檔立卷工作。

雖然我鄉按上級要求進行了嚴格的考核工作，取得了一些成績，但和其它鄉鎮相比較我鄉的考核工作還存在著很多不足，今后我們要努力學習他人的長處，克服自己的不足。

二0一一年七月十五日

第二篇：人事考核工作總結（推薦）

工作總結/計劃

工作職責：

一． 專業英語及公共英語教學

作為一名英語教師，我的主要工作職責為專業英語及公共英語 教學。三年以來，我主要承擔了《英語聽力》、《財務會計》（雙語）、《會計專業英語》、《涉外會計》、《大學英語》、《英語聽說》等課程的教學任務。每學期都大大超過了規定的工作量，教學效果良好，所授課程得到了學生及上大聽課專家的肯定。二． 公外教學管理

截止到2012年底我一直承擔公共英語教學管理。主要負責公共英語教學計劃的制定，內外聘教師的日常管理，公共英語考試試卷命題及批卷工作等。管理期間，公外教學方面井井有條，從未發生任何差錯。

三． 學院人事辦主任助理工作

從2012年6月起，我開始兼任學院人事辦主任助理一職，協助主任搞好人事方面的各項工作。從最初的不熟悉到現在各項業務已經基本嫻熟。

四． 支部日常管理工作

除了教學工作外，我還擔任了學院第一黨支部書記。平時主要工作為支部會議的召集，負責黨務方面信息的傳達，教工黨員的發展工作，以及配合完成學院黨總支布置的各項任務。五． 工會經審委委員

2011年我被選取為學院工會經審委委員。自任職以來，一直認

工作總結/計劃

真履行職責，為學院廣大教工謀福利。

工作總結： 德：

作為一名教工黨員，我時刻牢記自己擔負的雙重責任。作為教師，我當“授業、解惑”，“教書育人”。故在平時，我不僅要求自己將每一節課上好，讓學生從自己的教學中真正有所收益，我還注意學生的思想行為的正確引導。在平時的教學當中，注重學生的考勤管理。如有經常曠課的學生，將會對其做思想工作，探討其曠課的原因并跟其本人以及班主任溝通。遇有學生在思想或行為上有不正確的傾向之時，將會和其談心，用正確的世界觀和人生觀進行引導。作為一名中國共產黨員，我在思想上嚴格要求自己。對馬列主義抱有堅定的信念。積極響應總書記提出的“中國夢”，在平時與學生的交往中注意用正確的理念去引導他們，激發他們的熱情去追尋自己的夢想。平時我還注意時事政治的學習，與時俱進。作為支部書記，我還注重教工黨員的發展工作，為黨組織吸收更多的新鮮血液。能：

從教學能力上講，經過近十年的教學磨練，我在教學上取得了不小的進步。平時注意向有豐富教學經驗的老師學習。每一節課都有精心的教學安排，琢磨課堂教學的掌控，學生興趣的激發。教學得到了上大專家的肯定。勤：

工作總結/計劃

我工作上勤勤懇懇，恪盡職守，將整個身心都撲在學校工作上，并圓滿完成各項教學任務和管理任務。績：

在這三年里主要獲得如下成績：

1.科研上共有四篇論文發表；獲得一項上海大學的重點課程建設項目；一項學院重點教材建設項目，該教材正在撰寫之中，預計明年可以交上海交大出版社出版。

2.帶領學生競賽，獲2011年上海市高職高專英語聽力比賽一、二等獎；2013年全國大學生英語競賽一等獎一名，二、三等獎數名，榮獲優秀指導教師稱號。

第三篇：人事考核工作總結

工作總結/計劃

工作職責：

一． 專業英語及公共英語教學

作為一名英語教師，我的主要工作職責為專業英語及公共英語 教學。三年以來，我主要承擔了《英語聽力》、《財務會計》（雙語）、《會計專業英語》、《涉外會計》、《大學英語》、《英語聽說》等課程的教學任務。每學期都大大超過了規定的工作量，教學效果良好，所授課程得到了學生及上大聽課專家的肯定。

二． 公外教學管理

截止到2012年底我一直承擔公共英語教學管理。主要負責公共英語教學計劃的制定，內外聘教師的日常管理，公共英語考試試卷命題及批卷工作等。管理期間，公外教學方面井井有條，從未發生任何差錯。

三． 學院人事辦主任助理工作

從2012年6月起，我開始兼任學院人事辦主任助理一職，協助主任搞好人事方面的各項工作。從最初的不熟悉到現在各項業務已經基本嫻熟。

四． 支部日常管理工作

除了教學工作外，我還擔任了學院第一黨支部書記。平時主要工作為支部會議的召集，負責黨務方面信息的傳達，教工黨員的發展工作，以及配合完成學院黨總支布置的各項任務。

五． 工會經審委委員

2011年我被選取為學院工會經審委委員。自任職以來，一直認

真履行職責，為學院廣大教工謀福利。

工作總結：

德：

作為一名教工黨員，我時刻牢記自己擔負的雙重責任。作為教師，我當“授業、解惑”，“教書育人”。故在平時，我不僅要求自己將每一節課上好，讓學生從自己的教學中真正有所收益，我還注意學生的思想行為的正確引導。在平時的教學當中，注重學生的考勤管理。如有經常曠課的學生，將會對其做思想工作，探討其曠課的原因并跟其本人以及班主任溝通。遇有學生在思想或行為上有不正確的傾向之時，將會和其談心，用正確的世界觀和人生觀進行引導。作為一名中國共產黨員，我在思想上嚴格要求自己。對馬列主義抱有堅定的信念。積極響應總書記提出的“中國夢”，在平時與學生的交往中注意用正確的理念去引導他們，激發他們的熱情去追尋自己的夢想。平時我還注意時事政治的學習，與時俱進。作為支部書記，我還注重教工黨員的發展工作，為黨組織吸收更多的新鮮血液。

能：

從教學能力上講，經過近十年的教學磨練，我在教學上取得了不小的進步。平時注意向有豐富教學經驗的老師學習。每一節課都有精心的教學安排，琢磨課堂教學的掌控，學生興趣的激發。教學得到了上大專家的肯定。

勤：

我工作上勤勤懇懇，恪盡職守，將整個身心都撲在學校工作上，并圓滿完成各項教學任務和管理任務。

績：

在這三年里主要獲得如下成績：

1.科研上共有四篇論文發表；獲得一項上海大學的重點課程建設

項目；一項學院重點教材建設項目，該教材正在撰寫之中，預計明年可以交上海交大出版社出版。

2.帶領學生競賽，獲2011年上海市高職高專英語聽力比賽一、二等獎；2013年全國大學生英語競賽一等獎一名，二、三等獎數名，榮獲優秀指導教師稱號。

第四篇：人事管理人員考核

人事管理人員考核

被考核者：日期：

考核指標

考核者（評價系數：自評30%，主管評70%）

自評

主管評估

能力態度結果綜合評價

忠于職守，堅守崗位

工作成果達到預期目的或計劃要求

工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現象

工作總結和匯報準確真實

業務處置得當，經常保持良好成績

工作效率。迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務

工作獨立性。不需要上級詳細的指示和指導

主動性。及時與同事及協作者取得聯系，使工作順利進行

紀律性。不打亂工作秩序，不妨礙他人工作

合作性。與同事同心協力努力工作，協助上級，配合同事

小計分=∑評分

得分=自評分×30%+主管評分×70%

完成具體工作情況評價

招聘廣告發布、簡歷收集與整理、面試通知與安排、面試資料整理

員工培訓組織與準備，培訓記錄整理與歸檔

公司內刊組織編輯發行

辦理招退工手續，辦理社會保險、綜合保險，辦理居住證

員工勞動合同的簽訂、歸檔，員工信息資料、員工檔案的維護與保管

公司各項規章制度、公告文件的宣傳及歸檔

企業文化宣傳，與企業文化建設相關的活動實施

公司通訊錄更新

分所人力資源管理

小計分=∑評分

加分=（自評分×30%+主管評分×70%）÷評分項目數×2

綜合得分=得分+加分

評分要求：

對各項指標的評價重點是考慮工作的質量和效率因素

非常滿意—10分，比較滿意—8分，一般情況—6分，不滿意—2分，極不滿意—0分）

第五篇：2011年年工作總結

大世界中心所二○一一年工作總結

2011年，我所在縣局的正確領導與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標責任考核”、“黨風廉政建設”、省局提出的“為民服務、創先爭優”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標。我們的主要措施是：

1、強化征管措施。落實稅源專業化管理，實現科學化、精細化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴格執行稅收管理員制度；面對轄區個體工商業戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎抓起，嚴征管、細排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強稅源分析預測工作。在年初中心所人員深入轄區調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地安排稅收計劃，增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理。科學合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認真執行《稅收征管法》及其實施細則，落實稅收征管業務流程，依法開展稅收征收管理工作，實現了稅收征管工作規范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎工作，加強輔導，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責任得到進一步明確。年初，我所根據縣局對三項管理制度培訓要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結合縣局下達的任務，根據每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務指標和短期任務指標相結合的辦法。認真落實稅源監控機制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現的問題及時向中心所匯報。對管理中出現的問題及時做出處理。“稅費并重，稅費統征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強化依法治費，認真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強隊伍建設，規范行政管理、努力提高干部政治

和業務素質。

按照縣局的工作思路，強化隊伍建設，抓安全保穩定；

抓規范管理保持機關正常運轉的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風建設，努力培養一支作風優良，勤奮敬

業，素質過硬，勤政務實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結奮進，共謀發展的戰斗集體。

2、規范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統一著裝，環境衛生每日進行一次徹底大掃除，杜絕衛生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴格執行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴格請銷假制度；嚴格執行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發生；實行值周員制度，主要負責著裝、考勤、衛生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風稅紀和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強政治理論學習。學習十七屆四中全會精神“科

學發展觀”，和我縣“十二五規劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發展規劃，通過學習，讓稅干在思想和工作中與縣域經濟發展保持高度高度一致。

4、加強業務學習，重點學習稅法、稅收基礎知識、財

務會計和稅收相關法律。學習采用集中培訓輔導和自學，以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結合，每人必須完成筆記，注重學習效果，確保全員業務達標順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標

任務，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執行的不夠嚴格，干部工作、學習積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業精神，政治、業務學習缺乏自主性，工作按部就班，創新意識不強。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。

2、加強征管，繼續做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應用，認真宣傳輔導，使納稅人進一步了解、熟悉和應用網絡辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統上線前的準備工作。

4、大力加強干部隊伍建設。樹立“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主”的良好風氣，做好表率，當好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業、學業務、鉆業務”的良好風氣。

5、提高認識，進一步加強和落實好績效考核管理辦法，推進創先爭優活動，加強公務員管理的有效途徑，把應該做好的事情做好，應該管好的人管好，真正擔負起管理者的職責，從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質的提高。

6、進一步轉變工作作風，按照局領導提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務局

大世界中心所

2011年12月19日