第一篇：集團2013年工作總結 煤炭局

某某集團2013年度工作總結

今年以來，某某集團在縣委、縣政府及有關部門的正確領導和大力支持下，圍繞全縣經濟社會發展大局，結合縣委提出的“實干就是水平、落實就是能力”等精神，深入貫徹落實科學發展觀，積極應對全球經濟形勢造成的不利影響，上下一心，拼搏實干，努力降低資源能源消耗，切實提高勞動生產率，大力提高創新能力，企業更加注重向質量效益型發展，集團實現經濟持續健康增長。

集團全年實現銷售收入32億元，利潤1.8億元，稅金8000萬元，同比分別增長16.11％、14.64％、17.17％。

一、重視基礎產業，大力提升主導產業，積極發展新興產業，集團綜合實力及抗風險能力不斷增強

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是我縣推進科學發展、實現跨越趕超至關重要的一年。某某集團積極響應上級號召，緊緊圍繞縣委、縣政府“實干就是水平，落實就是能力”這一思路，遵循“實事求是，積極穩妥，科學可行”的工作原則，針對國內外經濟形勢下及企業發展中出現的新情況、新問題，及時采取有效措施，外拓市場，內強素質，集團綜合實力及抗風險能力不斷增強。

（一）優化設計，科學施工，煤炭產業確保安全穩定產量 2013年，各煤礦緊緊圍繞集團決策布署，堅持“以人為本,安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以三大規程為基礎，以質量標準化和“雙基”建設為主線，扎實開展安全生產基層基礎提升年活動，認真學習并落實好《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》相關內容，團結拼搏、銳意進取、嚴抓落實，克服諸多不利因素，實現了安全生產。煤炭產業繼續較好地發揮了基礎產業的保障作用。

1、某某煤礦始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位臵，制定了“落實七條規定”一系列措施，實行安全崗位預控

（二）外拓市場、內強素質，汽配業發展穩中有進

2013年，汽車行業發展形勢依然嚴峻，從全球經濟和中國經濟形勢來看，汽車市場持續低位徘徊，保持低速增長的態勢，我國汽車消費已基本進入平穩增長期。面對這種局面，集團通過大力發展汽配科技園，在全國鋪開制造布局，從規模效益、質量效益、產業效益、產品效益和市場效益等方面尋求突破，有效確保產業、企業健康發展。同時，依托現有優勢資源，精選優質項目，積極延伸產業鏈條，使汽配產業保持了比較穩定的增長態勢，為下半年乃至以后實現更大發展奠定了基礎。

1、某某公司積極應對復雜的外部經營環境變化，立足于穩中求進，著眼于進中求好，不斷提升決策效率和水平，增強風險意識，提升發展質量，改善經營管理，推進戰略落地，不斷提高公司核心競爭力和可持續發展能力，向管理一流、效益一流、敢于擔當、創新突破的民族散熱器領頭企業邁出堅實步伐。

一是全面鋪開全國性制造布局。根據公司目前的發展現狀、市場分布情況，2013年初公司籌集資金，通過調研洽談，決定在蕪湖、鄂爾多斯、諸城等三個地方建設生產基地。目前，三個生產基地的工商登記注冊手續已基本辦理完畢，正在處于安裝調試設備、人員到位階段，預計三個基地在下半年全面投產。三個制造基地的建設，標志著公司由“賣全國”向“造全國”的跨越。

二是全面實施“劃小核算單位，分塊包干運營”的運行機制，向管理要效益。通過制定《關于建立“劃小核算單位，分塊包干運營”制度的實施意見》的文件規定，將制造成本、財務費用、管理費用、物流費用、銷售費用等費用切塊包干給相關團隊，與相關團隊簽訂承包協議，本著“誰節省、誰受益的原則”與承包團隊的直接經濟利益掛鉤，有效激發了大家參與管理、挖掘潛力的積極性。

三是供應商布局日趨合理，采購成本有效降低，質量穩步提升。在供應商選擇和布局上做了進一步調整，本著就近、質量提升、易于管理、供貨及時率、開發能力等幾個方面的原因，對相關采購產品做了進一步的二次布點和調整，提升供貨及時率，降低了采購成本；產品質量進一

相互制約、環環相扣”的內部控制組織架構；同時，在現有各項內部制度體現的基礎上，總結經驗、吸取教訓，擴大內控體系的覆蓋面，細化風險控制點，不斷推動內部控制管理水平的持續提升。

2、某某公司堅持“外抓市場，內抓管理”的工作思路，積極采取應對措施，化解不利因素，全力做好市場開發、技術進步和降本增效三項工作，企業生產經營工作慢慢好轉。

一是確認了產品型號對照表并重新對原庫存產品逐一核對，解決了產品型號對照混亂，發貨容易出錯的問題。二是完善了配方，停產了原不合格的配方，重新制訂了配方體系。三是確立公司的產品定位和市場定位，產品沿著中高端產品的路子走，逐漸樹立自己的品牌。市場銷售定位采用兩條腿走路的方式，立足于拓展國內品牌，逐步對市場進行滲透。使市場進一步認知，接受某某品牌；通過走短平快的路子，開拓國際市場。

3、某某公司生產經營管理過程通過貫徹嚴、細、實的管理理念，積極勵行節約，減少浪費，各項工作穩步提升，公司基本實現了“穩中求進”的發展目標。

一是優化產品設計，便捷了員工對產品關鍵尺寸的測量。二是完成了部分工序模具的整合，年可節約模具成本費約3萬元。三是開發了青島天摩新客戶并進行了批量供貨，年可增加銷售額約10萬元。四是加強了應收、應付賬款的控制，確保生產經營正常運轉。五是利用班前、班后對員工進行相關技能的培訓，提高了員工的業務素質。

4、某某公司在做好原有客戶和業務的維護之外，大力開發新客戶，并出口某某公司剎車片產品，與其增進了聯系，同時也到廣州、深圳、寧波等多地開發聯系業務。通過參加相關單位組織的外貿出口培訓以及網站平臺組織的業務交流，為后續產品開發工作打好了基礎。

5、公司加大市場開發及宣傳力度，提高空調系統在市場上的知名度。2013年已開發了江蘇卡威集團公司、壽光凱馬公司和重慶銀翔公司，5月份江蘇卡威公司G3空調樣品已進行試裝，在跑車驗證。壽光凱馬公司已提供樣品，重慶銀翔公司樣品正在開發中。

家專利一項，其他技改項目兩項，申報QC成果項目兩項；突擊完成了汽配園蓋板加工、安設，華岳公司氣室沙箱模具，兩礦避難硐室產品制作等加工任務；加大了員工管理力度，嚴格按照安全規程和質量標準化施工，做到物盡其用。

創新新工藝，研發新產品。機制廠以建設科技創新性企業為理念，大力推進新工藝、新產品的研發，設計加工的“盤式可調清掃器裝臵”獲得國家專利，設計加工的新型鎖緊器、改進型前探梁已應用到生產當中。

4、金融業積極應對國內外經濟形勢，各項工作有效開展。2013年，信通公司牢固樹立“便捷高效、誠信致遠”的經營宗旨，堅持“小額、分散”的經營原則，以防控風險為管理核心，依法合規審慎經營，信貸業務向規范化、制度化有序開展。

公司以支持當地“三農“和小微企業作為我們的目標客戶，以自己開發為主，推薦、自薦為輔，逐步擴大客戶群體；依托市場，把股東入股資本最大限度的使用好；嚴格執行國家利率政策，保證各項合同利率嚴控在國家司法規定的范圍之內。

為讓公司在信用評級活動中取得良好的成績，根據信用評級的相關指標要求，公司逐項分析、認定，在不到兩個月的時間，基本完善了不符合評級標準相關的業務資料和規章制度，在今年5月份順利通過山東省金融辦對全省小貸公司的評級檢查，并取得一級，得到市、縣金融辦領導的認可。

5、產業穩中有進，各項工作平穩開展。康利爾公司繼續以市場為導向，適時調整銷售政策，努力爭取更多客戶資源。根據市場變化情況，結合公司實際及時調整和補充了銷售管理方面的政策制度，重新補充完善了新老客戶、大小客戶、優劣客戶在業務過程中把握的標準。

加大投入生產基礎設施改造和先進設備的裝備引進，進一步提高勞動效率，提升產品質量。針對膠囊行業生產和配套設備新技術日新月異的變化，緊緊盯靠國內領軍企業在日常生產經營中的成熟經驗，及時改造了原有手工拔丸生產線兩條，實現了自動拔丸和自動放膠；同時，完 的部署要求和指示精神，以科學發展觀為指導，堅持安全發展、以人為本，緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”為目標，與隱患排查治理、安全質量標準化、安全宣傳教育培訓等工作相結合，統籌兼顧，突出重點，以保護礦工生命安全健康為根本目的，有效預防和遏制各類安全生產事故發生，為集團安全生產形勢持續穩定好轉奠定堅實基礎。

一是建立健全安全管理機制，進一步完善管理制度。根據安全生產的新特點，聯系自身實際，不斷健全完善制度，并狠抓具體落實。根據各級安監部門及縣局季節性部署要求，先后補充完善了隱患排查治理考核、安全生產責任制、安全生產管理制度和事故應急救援預案修編及輔助救護隊制度建設等一系列安全生產管理制度，并以強有力的獎懲制約機制，通過創新思想健全制度，狠抓落實，進一步強化了安全組織建設和制度建設，有效規范了安全生產管理機制。

二是認真組織開展了安全檢查和隱患排查治理工作。根據各級安監部門部署要求，進入2013年以來，以井下現場為重點，以開展煤礦安全生產“打非治違”活動為突破口，繼續認真組織開展安全生產檢查和強化隱患排查治理專項行動，對檢查中發現的問題，實行整改責任制，明確整改時限和要求，按照誰主管誰負責的原則，對號入座，逐項整改。

三是認真組織開展了安全技術培訓工作。依據培訓計劃，先后組織進行全員培訓6期，參加人員720人次，參加泰安培訓中心二三級特崗培訓14期，參加人員170人，區隊班組長培訓26人，管理人員培訓74人，為普及提高全員素質和規范行為提供了強力保障。

三、科學調控，不斷提升內部管理水平，確保企業健康發展 今年以來，集團進一步強化對各公司的宏觀管控，確保各公司、各產業在集團的戰略指導下統一運行，相互彌補，共同促進和提高。集團管理水平和整體素質進一步提升，文明建設也取得可喜成績。

（一）集團加強宏觀調控力度，確保各產業、企業健康有序發展 一是做好對集團各產業、企業資本運作效益與過程的引導監督，對子公司閑臵資產加大處理力度，有效盤活閑臵資產，提高資產利用率。二是做好對各子公司相關業務的指導、協調工作。做好某某公司股權上

（五）積極創先爭優，黨建工作不斷加強

集團高度重視黨建工作，按照董事會、黨委的部署，將“一切圍繞發展，一切服務發展”作為做好企業基層黨建工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞經營管理這一中心工作，認真開展了“省級文明單位”復查活動，積極對評選和復查過程進行準備、整理、匯總、上報，確保了評選和復查活動的順利開展，使集團黨建工作走在了全縣前列，為集團贏得了榮譽。高度重視黨員的儲備和培養，積極對上爭取，優先在管理人員、技術骨干、優秀青年員工中發展新黨員和入黨積極分子。

團委工作深入展開。與縣有關部門結合，積極參加縣五一文體活動，為集團增添了榮譽。同時，利用三八、五一等節日，與婦聯、工會協同組織開展各項活動，進一步提高企業員工的健康水平,促進企業全面、和諧地發展。

（六）宣傳工作扎實推進，有效宣傳了某某品牌

以“塑造企業形象，打造某某品牌”為宗旨，通過拍攝專題新聞、專題片、外發稿件等形式，在省、市、縣新聞媒體上廣泛宣傳，大造輿論，為企業營造了和諧平安文明發展的濃厚氛圍。在做好外部宣傳工作的同時，加強了內部宣傳陣地建設。充分利用《當代某某》、《學習內參》、《經濟視點》等載體，傳播集團精神，塑造先進典型，引導輿論導向，大樹文明新風。為迎接建黨92周年，組織開展赴廬山會議舊址“重溫入黨誓詞”活動，激勵員工更好地致力于自身的崗位工作，自覺奉獻，以更高的要求、更好的狀態投身到企業建設中。

積極應對各種困難 確保企業持續健康發展

從企業自身來看，集團各項工作雖然取得一定成績，但仍存在制約企業發展的一些問題。一是資金問題。集團目前正處于煤炭產業擴能改造和非煤產業擴規提效的重要時期，很多新項目也正在積極運作中，這都需充足的資金來做保障，而集團的兩個煤礦目前支撐能力弱，加上企業融資難度大、成本高，資金問題成為制約企業發展的重要瓶頸。二是市場問題。受經濟危機影響，國內外市場面臨諸多不確定因素，企業利

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第二篇：煤炭局上半煤炭工作總結

煤炭局上半煤炭工作總結范文

縣煤炭工作在縣委、縣政府的正確領導下，今年上半年。上級行業主管部門的指導下，全縣各有關部門、單位的支持、配合下，全面貫徹黨的十七大精神和縣煤炭工作會議精神，落實科學發展觀，進一步深化行業主管部門職能職責，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，全面做好了各項工作，較好地推進了全縣的煤炭產業發展。現將上半年我縣煤炭工作的具體情況總結如下：

一、1—6月份工作回顧

（一）煤礦安全生產情況。1－6月，全縣30個煤礦共生產原煤77萬噸，與上年同期相比，原煤產量增加30萬噸，增長63.8%，實現產值3.08億元，同比增長81.2％。發生煤礦安全事故2起，死亡4人，事故起數和去年同期持平；按州、縣考核指標，全縣1-6月煤礦事故死亡人數分別占州、縣下達控制指標（6人）的66.6%，煤礦安全生產形勢嚴峻。

（二）嚴格標準和程序，扎實開展煤礦節后開工復工和安全工作。一是及時安排部署，嚴把節后開工復工驗收關。年初下發文件，結合本縣實際，對全縣煤礦節后開工復工和安全工作作出部署，明確開工復工驗收程序和相關要求，堅持原則不放松、標準不降低，現場檢查合格一個，批準恢復生產一個。對達不到復產條件的煤礦一律不予驗收通過，責令煤礦落實責任，強化監管，限期整改；對停而不整或借整改為名進行生產的煤礦，堅決從嚴從重處罰，并責令停產整頓。二是強化督查檢查。抽調專業骨干對全縣開展煤礦節后開工復工和安全生產工作情況進行了專項督查檢查，有力促進了煤礦安全生產。截止目前，全縣30個煤礦，經復工驗收專班現場驗收，有21家煤礦取得了復工批文，其中生產礦井12家，技改礦井9家，全縣煤礦開工率為70%，2家因煤礦事故停產整頓，有3家煤礦正在辦理整合技改手續，有4家煤礦因《采礦許可證》過期正在辦理延續登記手續。

（三）強化安全發展意識，抓好煤礦安全生產工作，以隱患排查治理為重點，強化檢查監督。一是認真落實煤礦安全監管責任，建立目標責任管理考核體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。我們認真貫徹州煤礦安全管理工作會議、縣煤炭工作會議精神，及早研究部署，分解落實任務，于2月15日召開全縣煤炭工作會議、2月17日下發《建始縣2011年煤礦安全生產（行業管理）工作計劃》，對2011年煤炭工業和煤礦安全生產工作作出全面安排部署。在此基礎上，將全年工作任務分解下達到各分管領導和相關股室，逐級落實煤礦安全生產工作責任，將安全生產責任環環相扣，形成嚴密的安全責任體系，確保了煤礦安全生產工作各項措施落到實處。二是組織季度檢查和日常抽查，開展隱患排查治理專項行動，并督促企業一月搞好一次自查。檢查前做到有方案、有目的；檢查中做到有指令、有要求；檢查后做到有總結、有通報。半年來，安全生產檢查共下達整改指令21份，排查隱患182條；其中頂板隱患30條，通風隱患51條，運輸隱患23條，機電隱患27條，安全監控系統隱患26條，特種作業人員配備不足10條，綜合防塵隱患5條，其它隱患10條。對查出的煤礦隱患和問題切實加強了整改。

（四）克難攻堅，繼續組織開展煤礦瓦斯治理工作。我們把瓦斯治理作為煤礦安全生產重中之重的工作來抓，采取了一系列措施強力推進。一是認真貫徹落實相關部門關于開展小煤礦瓦斯專項治理工作部署，制定了煤礦瓦斯治理工作方案。二是深入開展高瓦斯、煤與瓦斯診

斷治理，督促高、突礦井開展瓦斯治理專項設計，制定治理方案。相關工作正在有序推進。三是邀請瓦斯治理專家，組成專家組，對全縣煤炭瓦斯治理工作把脈。

（五）深刻吸取銀智煤礦“5·3”事故教訓，采取措施推進煤礦安全生產。

為深刻吸取事故教訓，銀智煤礦“53頂板事故發生后。認真貫徹上級領導的重要指示、5月7日全縣銀智煤礦通報會議和縣政府辦公〔2011〕40號傳真電文精神，迅速采取緊急措施，推進煤礦安全生產。一是局抽調專業骨干人員組成工作組，對全縣開展煤礦安全生產大檢查情況進行專項督查，有力促進了大檢查活動各項安排部署落實到位。5月18日我局召開了安全生產專題會議，按照縣人民政府“所有生產礦井全部停產整頓”要求，結合我局《關于開展汛期“防治水”專項治理工作的通知》建煤[2011]34號）和《建始縣煤炭局關于開展嚴厲打擊煤礦非法違法生產建設行為專項行動實施方案》建煤[2011]36號）精神，組建了工作專班對全縣生產礦井進行了停產整改專項安全生產大檢查。本次專項行動，12家生產礦井除事故煤礦外無一漏檢，而且檢查面之廣、檢查項目之全、檢查環節之細空前少有。經統計，本次專項行動縣煤炭局集中全局專業技術力量，前后歷時一個半個月，共計到礦10家，下井10礦次，復查出各類安全隱患59條，督促煤礦整改消號59條，使全縣10家生產礦井按照縣政府統一要求完成專項治理，取得復工資格。二是認真貫徹省、州關于開展“安全生產年”部署，研究制定實施方案，全縣掀起整治風暴，全面深化煤礦安全整治，嚴查安全隱患、嚴處違法行為，對存在安全問題的礦井堅決停產整改，對存在重大安全隱患的礦井堅決停產整頓。三是開展清理打擊煤礦違法違規建設和生產行為、清理整治煤礦通風安全隱患、清理打擊煤礦“三超”三違”行為等“三項清理”有關工作正在進行中。四是切實加強了汛期煤礦安全工作，嚴防發生水害事故。

（六）狠抓煤礦擴能技改。全縣現有30家煤礦，12家為60kt/a生產礦井、18家技改礦井，其中，3家礦井啟動“6改9”，1家因采礦許可證未辦結還未進入技改。截止目前，全縣煤礦技改共完成固定資產投資1.03億元，占縣下達目標計劃2億元的51.5%.全縣18家技改煤礦企業共有9家煤礦按程序經過復工檢查驗收，獲準技改復工。其中有5家煤礦初步竣工，進入試運行程序。在煤礦擴能改造中，我們對方案嚴把評審關，做到投資少和可持續發展。嚴格要求企業按設計施工，確保建設工期。同時積極推廣應用新技術、新工藝、新設備，巷道建設推廣錨噴技術，改革采煤方法，減少了工人勞動強度，提高了工作效率。

（七）推進煤礦從業人員全員培訓，全面提升煤礦從業人員綜合素質。針對企業特種作業人員配備不足的情況，依托縣煤炭協會，我局于4月5日至25日組織了煤礦特殊工種的培訓，培訓了安全員、瓦檢員、絞車工、支護工等9類，人數達424人，確保了我縣煤礦特種轉自http://作業人員的配備基本能滿足煤礦企業井下作業的需要，提高了煤礦從業人員的安全意識，增強了從業人員的自我保護能力。

（八）以服務企業為宗旨，強化解決具體問題。針對煤礦技術改造沒有現成模式，就組織企業負責人外出考察交流，開闊視野，在縣內組織現場會、座談會相互學習；針對有關手續難辦的問題，局領導多次帶隊到州赴省與主管部門銜接溝通；針對企業技術人才匱乏的問題，局機關工程技術人員就利用節假日，加班加點到現場進行技術指導；針對資料、圖件制作不規范的問題，煤炭協會就組建專門的技術服務部開展技術服務，如：組織專家組對銀智煤礦《調整主井方案》、先進煤礦《調整風井方案》、安琳煤礦《二采區采掘布置設計說明書》等單項設計方案進行了評審。

(九)以行政執法為著力點，強化依法行政。按照州經信委(2011)27號文件精神，完成了煤炭經營資格證的年檢工作。我縣現有合法持證企業8家，其中，2011年新辦證的企業有2家，參加2010年年檢的企業6家，經我局初審，這6家企業基本符合條件。開展了對煤礦依法辦礦，守法經營活動的專項執法檢查，對存在“三非”“三違”現象和政令不通行為的少數煤礦，分別給予了限期整改、停廠整頓和行政處罰。

（十）以黨的建設為核心，強化機關效率建設。一是加強黨的建設，堅持政治理論、業務學習，提高黨員干部隊伍素質，樹立開拓進取、樂于奉獻、求真務實的精神；二是加強機關作風建設，完善和執行各項管理制度，不斷改善服務水平，提高工作效率；三是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹上級精神，全面落實“十個全覆蓋”，將黨風廉政建設與行業管理工作同時布置、同時檢查和督辦，強化干部職工教育，提高拒腐防變的能力；四是加強信訪、綜治、計劃生育等工作；五是加快了整村推進聯系點的工作，開展了“雙聯雙爭”活動；六是高質量完成了“三萬”活動；七是按照《縣委創先爭優活動領導小組2011年工作要點》，結合我局實際，深入開展“創先爭優”活動。

二、存在的困難和問題

（一）我縣煤炭賦存條件差，生產規模小，安全生產基礎薄弱。我縣大部分煤礦生產條件差，生產工藝落后，安全裝備設施不足，且有部分高沼和煤突礦井，煤炭資源沒有得到合理的開發利用，資源浪費大，部分煤礦仍處于找探礦階段，嚴重制約了煤炭企業的持續健康發展。

（二）煤礦企業主體責任不落實。一是煤礦企業領導帶班下井制度執行不嚴；二是煤礦企業未落實各項安全生產責任制；三是未將安全生產責任目標層層分解，落實到具體崗位和個人；四是未嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，無視安全生產的法律和法規；五是煤礦企業加大對安全生產的資金投入不足，未嚴格按標準配齊配全裝備，未發揮應有的作用。

（三）基礎管理薄弱，管理人員安全意識不強，現場管理不到位，班組建設上有一定的差距。從檢查的情況來看，部分煤礦企業領導帶班下井制度形同虛設，工作走過場、走形式，未起到帶班下井的作用，少數安全員麻痹大意，對工作不負責任，部分職工技術素質不高，自主保安意識差，跟班安全員和管理人員有履職不嚴的現象，甚至還有缺崗的現象。部分煤礦企業的責任狀、機構設置文件、領導班子分工文件和考核獎懲制度等基本上只是應付形式的一紙空文，工人的三級教育仍然只限于廠級教育，企業的安全生產目標計劃和工作要點依然不清楚，規范化管理所要求的用工檔案、設備檔案和技術檔案依然不健全，煤礦安全生產基礎管理依然十分欠缺。部分煤礦技術力量薄弱，安全管理基礎較差，管理人員對煤礦安全生產知識掌握不夠，安全技術措施編制實用性較差，現場管理不嚴，礦井質量標準化意識不強，沒有真正做到不安全不生產。

（四）煤礦企業存在技術人才奇缺的問題。煤礦生產涉及地質、采礦、通風、機電、安全等方面的專業技術，現在煤礦幾乎沒有專業技術人員，煤礦改造升級擴大生產規模后，更加需要專業知識和技術人才。煤礦安全管理人員的素質與現實工作要求不對等，安全管理基礎常識欠缺。煤礦各層次的管理人員對安全生產法律法規和相關的管理技術知之不多，對煤礦常見的不安全因素缺乏應有的警惕性，看問題不準確、處理問題不精細、指導管理不注重細節。

（五）監管裝備落后，影響工作開展。日常監管中所需設備極為缺乏，現有裝備落后，交通工具缺乏，縣煤炭局現有車輛1輛，而且以使用7年，車況老化，無法滿足對全縣煤礦安全

生產監管工作，給煤礦的監管工作帶來較大困難。

三、下一步工作打算

針對以上存在的問題，在下步工作中，縣煤炭局將認真貫徹落實好省、市一系列會議和文件精神，深刻吸取經驗教訓，舉一反三，強化以下措施，扎實抓好下半年的工作：

第一，進一步強化宣傳教育。在下步工作中，將加強煤礦安全生產法律法規的宣傳，認真剖析近年來特別是今年“5.3”事故的直接和間接原因，總結煤礦安全生產工作中的經驗和教訓，進一步樹立安全發展的理念，深化對煤礦安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性、動態性的認識，從講政治的高度，切實把煤礦安全生產作為重要工作抓緊抓實。

第二，進一步明確責任，把績效考核工作抓實抓細。加強對煤礦安全生產的組織領導和檢查，強化安全生產管理機制，嚴格考核安全生產落實情況，煤礦企業要擔負起煤礦安全生產的主體責任。

第三、進一步強化培訓。一是強化監管人員培訓，努力提高監管人員的政策和業務水平，切實解決不會監管的問題；二是強化煤礦工人的安全意識培訓工作，切實提高從業人員安全技能；三是強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員的培訓，努力提高安全生產管理水平。

第四、進一步突出重點，加強檢查督辦，搞好技術服務。深入煤礦企業，制訂一礦一策，強化煤炭安全生產基礎管理工作，加強班組建設。對隱患做到“項目、措施、人員、責任、監督”五落實，徹底消除事故隱患，確保安全發展

第五、進一步貫徹《廉政準則》和《行政問責制》，充分調動廣大干部職工的工作積極性，切實轉變機關工作作風。一是完善和落實好各股室工作制度；二是嚴格執行好個人績效考核細責；三是進一步樹立良好的窗口形象和機關的整體形象。

總之，今年上半年，由于縣委、縣政府對煤礦安全生產工作的高度重視和有關部門的密切配合，通過全縣煤炭戰線干部職工的共同努力，全面做好了各項工作，較好地推進了全縣的煤炭產業發展。下半年我們將同心協力，狠抓落實，扭轉安全生產被動的局面，進一步促進煤炭產業健康發展

參考資料: http://

第三篇：煤炭局黨委書記工作總結

煤炭局黨委書記工作總結范文，不得不看！

2011年，在市委、市政府的直接領導下，按照市委、市政府提出的 “四大建設”，推進“一化三基”戰略部署，遵循“保增長、抓項目、調結構、促和諧、強基礎”的要求，認真貫徹落實全國安全生產工作會、全省煤炭工作會和市委經濟工作會議精神，以開展“安全生產年”活動為載體，以證照管理為基礎，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創新，狠抓落實，較好地完成了工作目標。

一、重點推動，安全生產工作上臺階

作為煤炭行業管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產調度會議還是月局務會議，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

一是強化領導，責任層層抓落實。

煤炭系統共有國有企業8礦2公司，加上鄉鎮煤礦，共有礦井108對，礦點分布散、從業人員多，有的煤礦（井）的從業人員，農民工占的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。

二是及時督查，煤礦安全顯成效。

2011年局機關人員實行聯縣聯礦下縣督導服務工作制度，共分6個督導協調服務組，每組3人。我作為書記會同局長負責各組協調和綜合考核，安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產形勢實現歷史最好水平。杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降 37 %。市煤礦救護大隊年內參加省內外事故搶險救援 18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經濟損失2600萬元，實現了安全搶險無事故，得到了政府的表揚，被省局評為安全生產先進單位。

三是加強培訓，強化意識。

多年工作實踐說明：抓好安全生產工作，其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質低下，領導方法再好也無濟于事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們著重在生產一線的礦井作業人員身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題；一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們了解安全規程和相關規定，掌握突發事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創收16萬余元。

二、認真組織，學習實踐科學發展觀

2011年3至9月，按照市委深入學習實踐科學發展觀活動辦公室的總體部署和要求，我作為局黨委書記、學習實踐活動領導小組常務副組長，主抓了局機關和全系統的學習實踐科學發展觀活動。經過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及后續工作的“回頭看”，較好地完成了各階段的各項工作任務。

一是圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠、系統工作創新高”的總體要求，以“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。按時保質保量地完成了3個階段6個環節的各項工作。在學習調研階段以“訪企業、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調研中，我撰寫了《邵陽煤炭行業專業技術人才現狀及對策》的專題調研文章。為科技興煤的人才戰略，構建安全生產長效機制，推進煤炭產業健康發展提出了相應的理論依據。

二是活動開展自始至終履行了主要領導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應機構，確保了全系統活動按規定的3個階段6個環節有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統籌兼顧兩不誤。

三是活動成效明顯。堅持以科學發展觀理論統領全局。促使全系統黨員干部進一步解放了思想，拓寬了視野，激發了大家的思想活力，增強了以人為本、關注民生、可持續發展的意識，振奮了精神，形成了促進煤炭工業科學發展的基本共識。特別自2011年至2011年三季度，市屬煤礦安全生產和經濟效益因受全球金融危機的嚴重影響，煤炭銷售困難，但由于應對及時，措施得當，仍然取得了良好的企業效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長 6 %，職工年平均收入最高達4.5萬元；整合技改繼續深化。全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產規模將得到整體提升；煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。

三、抓好黨建，提升黨員干部的素質

一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為全市煤炭經濟發展提供堅強的組織保證和人才支持。

一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止2011年底統計，市煤炭系統尚有市直中型未改制企業9家、二級單位停產非正常運轉2家、改制中型企業1家、關閉企業1家。各級黨的組織70個，其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數為1127人，占職工總數14.1%。

二是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務于安全生產、經濟建設，與安全生產同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統穩定，保持了煤炭工業的健康持續發展。

三是高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發展黨員新格局。為保證質量，始終堅持把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。2011年中，煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養對象被發展為新黨員。

四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進邵陽煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出臺了相關煤炭系統領導干部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩辭退，并新招10名新隊員。

四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規定

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“十七大”及十七屆三中、四中全會精神，認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建設中心，全系統年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風廉政建設責任制，同時有檢查、有落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。

一是嚴格遵守和執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、廉潔自律五項要求及領導干部廉潔自律的若干規定，著力解決干部作風上存在的突出問題，維護班子團結。解決好群眾關心的切身利益問題，強化對經辦工作人員的廉潔自律意識。

二是加強黨風廉政教育工作力度，局黨委每一季度召開一次反腐倡廉會議。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領導班子議事規則、民主集中制等各項制度。

三是嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規定。進一步建立健全監管措施，全年全局在公務接待、公務用車、公款出國(境)等方面沒有出現違紀違規問題。

四是在工作中，自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定，不搞一言堂，平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，沒有在外兼職兼酬和重復領取津貼，沒有借機擺酒設宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和借機斂財。

五、積極響應，保證市委中心工作的落實

一是新農村建設工作。年初，我局按照市委有關新農村建設工作部署，被派駐紫霞村。我先后5次到紫霞村，籌集資金4萬元，修建公路2.2公里，解決了1580人的吃水困難的問題，修復75千瓦電排一座，還恢復建立了村級廣播站，幫助村民完成雜交水稻制種152畝。經過努力，超計劃完成了我局的社會主義新農村建設各項工作，取得了一定的成效。

二是按照市委統一部署，組織開展了“機關干部下基層、順應百姓新期待”大走訪活動，從2011年9月15日開始，在北塔區田江鄉柘木村開展了大走訪。聯戶走訪了80戶，宣傳了黨的十七大以來的民生民計政策。收集群眾建議、意見291條，經過梳理共8個方面23條。并想方設法從局辦公開支中擠出5000元，專門用于支援該村村級基層組織建設基金和慰問該村特困村民12戶。圓滿完成了大走訪工作任務，密切了黨群政群關系。

六、找準癥結，確保煤炭系統的和諧穩定

一是認真做好涉煤信訪維穩工作。全市煤炭系統市屬國有煤炭企業包括已破產和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位，企業在職、離退休職工8000余人，撫恤對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人，還有軍轉復員軍人601人。維穩工作壓力和難度一直較大，通過與大家的共同努力，今年全系統穩定工作總的說是好的，僅出現有少數單位，單位的少數人上訪，全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人，到局里上訪100人的1次，10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記，XX年辦理退休，多次慰問，多次報告，多次做思想工作，但目前還沒有解決好，仍要求上京。除此以外。系統穩控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩定、保民生”先進參與單位。

二是關心離退休同志和特殊群體人員的生活，促進穩定工作。盡力做好內部安撫工作。變上訪為下訪。今年對老干部和軍轉干部全面進行了一次慰問，特困的解決XX元，對抗美援朝的，退伍傷殘復原的及志愿兵都相應的做了走訪慰問和思想工作，對局機關的老同志，一年內做一次慰問、召開一次座談會，一方面向老同志通報有關工作情況，一方面面對面地與老同志進行交心談心。老同志也比較滿意。

七、存在的不足

2011年已經結束，總結過去本人還存在一些不足，一是在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。二是黨員思想教育還有待加強。三是在廉政建設方面還不夠完善，在制度上做到不讓任何人鉆空子。

第四篇：市煤炭局工作總結

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入學習十七屆六中全會、省第十二次黨代會和市四屆二次會議精神，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步落實安全生產主體責任、強化日常監管，扎實開展煤礦隱患排查治理、“打非治違”、資源整合、質量標準化建設、機械化改造等工作。

通過全體干部職工團結努力、開拓創新、銳意進取，各項工作取得明顯成績，促進了全市煤炭產業的健康穩定發展?，F將今年工作情況匯報如下：

一、基本情況

我市境內有各類煤礦80處，生產能力2251萬噸/年。其中：國有重點煤礦10處，設計生產能力1060萬噸/年，地方煤礦70處，設計生產能力1191萬噸/年。全市地方煤礦主要分布在韓城市、合陽縣、澄城縣、蒲城縣、白水縣共5個縣（市）。其中：韓城市22處，設計生產能力351萬噸/年；合陽縣4處，設計生產能力141萬噸/年；澄城縣17處，設計生產能力318萬噸/年；蒲城縣11處，設計生產能力165萬噸/年；白水縣16處，設計生產能力216萬噸/年。xxxx年全市原煤總產量為2050.38萬噸，其中：地方國有煤礦673.58萬噸(澄城縣186.60萬噸，蒲城縣103.11萬噸，白水縣180.60萬噸，韓城市122萬噸，合陽縣81.27萬噸)，國有煤礦1376.80萬噸。全市共發生安全生產事故9起，死亡10人，其中國有煤礦發生事故5起，死亡6人，地方煤礦發生事故4起，死亡4人,百萬噸死亡率0.49。

二、完成的工作

（一）安排部署全年安全生產工作。

根據全省煤炭生產安全工作會議精神，2月28日召開了全市煤炭生產安全工作會議。會議對xxxx年煤炭安全生產工作進行全面安排部署，明確了十項工作重點，確定了七項工作目標任務。為確保各項目標任務的順利實施，分別與各縣（市）簽訂了目標責任書。表彰獎勵2011年安全生產工作先進集體和先進個人等。根據市政府領導講話精神和省煤管局工作要求，進一步健全了工作機制，制定詳細的工作措施，夯實工作責任，為我市煤礦持續健康發展奠定了良好的基礎。

（二）完成煤礦整頓關閉和資源整合工作。

1．完成了煤礦整頓關閉工作任務

我們將煤礦整頓關閉工作列為全年重要工作。一是在去年煤礦整頓關閉的基礎上，繼續深入做好關閉礦井日常監管工作，加強巡查力度，死灰復燃礦井一經發現，立即責令縣級煤炭管理部門組織關閉，并做好復查關閉驗收工作。二是處理白水縣反映部分非法礦井跨區域用電問題，以市煤礦整頓關閉和資源整合工作領導小組辦公室名義，將反映問題安排市供電局處理，并抄送澄城縣人民政府。三是起草《xxxx市“十二五”期間深入開展煤礦整頓關閉、資源整合和淘汰落后產能工作實施方案》，已報市政府審查，近期將下發各縣（市）實施。此項工作的開展將進一步促進我市煤炭產業結構調整，實現煤礦安全生產形勢根本好轉和煤炭工業可持續發展。

2．積極組織協調大礦周邊小煤礦托管工作

一是全市需要托管的小煤礦共18處，其中有2處礦井在煤礦整頓關閉中已簽訂了托管協議。二是嚴把復產復工驗收關，對未簽訂托管協議的煤礦堅決不予驗收。三是組織人員去韓城礦業公司、澄合礦業公司、蒲白礦業公司進行調研、銜接，促進托管。四是要求所涉及的四個縣（市）政府與陜煤下屬的韓城、澄合、蒲白三個礦業公司進行協調，要求各縣（市）主要領導高度重視煤礦托管工作，積極與轄區韓城、澄合、蒲白礦業公司聯系洽談，并盡快完成托管工作任務。五是目前已完成3處礦井托管協議的簽訂工作。

3．煤炭資源整合工作穩步實施

加強現有煤炭資源整合建設項目管理：一是切實加強現有已審批的資源整合礦井的監管，制定并以文件形式下發多項工作措施，有力推動了煤炭資源整合工作進程，今年以來全市資源整合項目共投資2億元，累計投資7億元。二是加強對施工、監理、工程質量監督單位資質準入審查管理，制定《xxxx市煤炭建設工程參建單位登記備案規定》，加強煤炭建設工程參建單位準入管理。要求省內（外）一級（甲級）資質的參建單位向省局備案，省內二級（乙級）及以下資質的參建單位向市局備案，省外二級（乙級）及以下資質的參建單位不得參與我市煤炭建設項目，并將備案回執報我局。三是完成3處資源整合項目的變更審批、1處資源整合項目變更后重新開工審批。四是完成陜西獅山能源煤業有限公司山底煤礦納入第二輪煤炭資源整合方案的審批工作。五是全市第二輪資源整合共批復整合（擴大）區15處，按照有關政策要求，這些整合區必須停止一切生產、建設活動，辦理煤礦建設項目相關審批手續。目前，有9處整合區取得范圍劃定批復，2處整合區完成設計，進入設計報批階段。

（三）認真開展煤礦“安全

宣傳月”活動。

6月10日，我市煤礦安全宣傳月咨詢日活動在市中心廣場舉辦。今年6月是全國第11個安全生產月，活動主題是“科學發展、安全發展；安全生產、平安生活”。市煤炭局局長張發印、總工劉百成來到活動現場，仔細觀看LED大屏播放的煤礦安全宣傳影片及展臺、展板；認真看閱《重大事故查處掛牌督辦辦法》、《煤礦防治水規定》、《

煤礦領導帶班入井及安全監督檢查規定》、《煤礦安全知識順口溜100句》和《陜西省煤礦安全生產十必須十禁止規定》等宣傳資料，并與詢問群眾現場交流。本次安全宣傳月咨詢日活動共布置事故案例展板6副、現場發放宣傳資料1500余份、播放煤礦安全宣傳影片260余分鐘，接待詢問安全知識群眾61人次。

（四）全面深化煤礦“打非治違”工作。

圍繞中、省關于集中開展安全生產領域“打非治違”工作安排，按照市委、市人民政府辦公室《關于印發xxxx市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》要求，我局采取“突出重點、嚴打強治”的工作思路和“嚴查、嚴處”的工作原則，認真開展煤炭領域“打非治違”專項行動,取得了階段性成果。

1.根據國務院“打非治違”電視電話會議及相關文件要求，下發了《xxxx市煤炭行業“打非治違”專項行動方案》，成立了“打非治違”領導小組。要求各縣（市）煤炭局明確打擊重點，落實監管責任和治理措施，夯實兩個責任。認真貫徹省安委會近期對超層越界礦井的指示精神，市煤炭局明確要求9月15日以前，煤礦企業、縣（市）局要逐級書面說明是否存在超層越界行為，并做出書面承諾。凡存在超層越界行為的要進行永久性密閉并在圖上標明，檢查發現仍然存在超層越界開采的礦井，由當地政府予以關閉。對未做出書面承諾的縣（市）轄區內所有煤礦一律停產整頓。

2.加大宣傳力度、營造良好氛圍。大力宣傳“打非治違”政策，根據4月26日市政府在潼關召開的“打非治違”現場會議精神，5月7日我局立即召開了全市煤礦“打非治違”工作緊急會議，要求各縣（市）煤炭局要把煤礦“打非治違”專項行動落到實處。5月中旬，各縣（市）按照市煤炭局安排部署，及時召開了“打非治違”專項行動工作推進會，結合“安全宣傳月”活動，組織開展了“安全在我心中”演講賽和“安康杯”知識競賽活動。6月10 號安全咨詢日市煤炭局發放“打非治違”傳單1000余份、《安全知識順口溜100句》1000份、LED大屏播放安全教育影片260余分鐘。同時還設立舉報電話，公布舉報方式，充分發動和依靠廣大群眾參與支持“打非治違”工作，以強有力的氣勢推動“打非治違”工作向縱深發展。

3．各項工作措施到位。煤炭行業重點解決兩類礦井和16種類型礦井問題，對專項行動期間仍然非法違法生產、建設的煤礦企業按照“四個一律”標準嚴肅處理。“打非治違”工作開展以來，市政府組織聯合執法對煤炭行業進行了三次專項督查行動。5月初主要檢查各縣（市）工作開展情況，7月上旬重點對工作推進情況進行督查，9月上旬采取聯合執法方式，分四個組對各縣（市）開展情況進行實地查看，為了使督查真正起到效果，在督查工作方法上，采取明查與暗訪相結合的方式進行，要求督查組必須深入到生產一線，到煤礦井下檢查。同時堅持開展安全生產“月講評”活動，在兩年講評工作的基礎上，改進了講評工作形勢，完善了講評工作辦法，每次講評對各縣（市）進行排名，前三名獎勵，列最后一名的發給“排名末位”黃牌予以警示。今年組織了4次講評活動，對講評中發現的重點隱患，實施掛牌督辦，起到了查找問題，落實責任，促進工作的作用。

4．扎實開展停產整頓檢查、巡查工作。去年10月17日省政府煤礦安全生產工作會后，按照省政府指令要求，我市60處礦井一律停產整頓。我市對停產整頓工作進行了周密的安排部署，成立了以市政府領導為組長的停產整頓工作領導小組，市、縣煤炭局均成立了相應的組織機構。在“雙節”前后、“兩會”期間和延安“8.26”重大交通事故后市煤炭局各領導包片帶隊分赴各縣（市）集中開展安全生產大檢查6次，進行質量標準化及“六大系統”建設、“一通三防”和防治水、“打非治違”等專項檢查督查12次。檢查、督查累計參加人員220人次，檢查315礦次。檢查組通過明查暗訪、夜間突擊等形式進行檢查，對巡查中存在的問題進行及時進行反饋，有效地打擊了煤礦企業的假整頓真生產行為。8月28日省政府召開煤礦安全工作會議后，從9月1日開始到10月底，在全市煤炭行業開展為期60天的安全專項整治活動。xxxx市煤炭局與陜西煤礦安全監察局xxxx監察分局聯合下發了《關于開展全市煤礦安全生產大檢查的通知》（渭煤發〔xxxx〕135號）。兩局領導帶隊分四個組，于9月5日到12日對韓城、澄城、白水、蒲城四個縣（市）部分煤礦進行了檢查，檢查礦井24處（其中下井檢查5處），查處隱患62條，限期整改20條。徹底停止供電礦井5處，實施經濟處罰礦井1處。11月5—22日我局由各領導帶隊組成5個組駐守5個產煤縣市進行安全專項檢查督查，十八大期間我市煤礦安全生產工作持續穩定。

（五）認真開展隱患排查治理工作，建立隱患排查長效機制。

按照國家煤礦安全監察局《關于印發煤礦重大安全隱患認定辦法（試行）的通知》（安監總煤礦字〔2005〕133號）對重大隱患實行掛牌督辦和跟蹤落實制度，結合省、市開展的百項隱患專人專事專項治理行動，我市認真貫徹落實省、市政府制定的“橙、黃、紅”預警制度和懸掛“煤礦安全警示牌”制度。同時，大力開展隱患排查治理工作，要求煤礦企業對隱患實行“閉環式”管理，確保安全生產和重點時段的安全穩定。經檢查，我市涉及重大安全隱患累計7項，涉及礦井27處（省局掛牌督辦8處）。至9月15日，省、市重大掛牌督辦隱患已全部銷號。

（六）落實小煤礦停產停工整改及驗收工作。

2011年10月16日銅川瓦斯爆炸事故發生后，按照陜西省煤炭生產安全監督管理局《關于銅川xxxx咸陽市小煤礦立即停產整改的緊急通知》（陜煤局發〔2011〕182號）和xxxx市人民政府辦公室《關于落實全省煤礦安全生產工作會議精神的緊急通知》（渭政辦函〔2011〕26號）精神，配合市停產整改督查工作組，先后6次到各產煤縣（市）進行了督查和現場檢查，指出存在的問題，并要求企業限期整改。

嚴格按照省煤礦整頓關閉和資源整合工作領導小組《關于停產停工煤礦復產復工整改驗收有關事項的通知》（陜煤整合發〔2011〕6號）和《關于停產停工煤礦復產復工整改驗收有關具體事項的通知》（陜煤整合發〔xxxx〕2號）精神，會同xxxx煤監分局、市國土局等單位進行停產停工煤礦復產復工驗收工作，要求全市所有停產停工煤礦嚴格按照驗收條件制定復產或復工整改方案，并經縣級政府批準后進行整改，整改合格后逐級上報驗收。對市驗收組驗收人員要求堅持標準，公平公正，并要求驗收人員必須廉潔自律，“誰驗收、誰簽字、誰負責”，目前，市驗收組已驗收煤礦37處，省驗收組已驗收33處、批復23處。

（七）抓好以“一通三防”為重點的瓦斯治理工作。

按照《國家發展改革委辦公廳關于印發煤礦瓦斯防治2011年工作總結和xxxx年工作安排的通知》和《陜西省人民政府轉發省安監局關于進一步加強煤礦瓦斯防治工作實施意見的通知》（陜政發〔xxxx〕9號）精神，結合我市實際，下發了《xxxx市人民政府辦公室轉發市煤炭局關于進一步加強煤礦瓦斯防治工作實施意見的通知》，提出了七項操作性強的基礎管理工作和九項工作措施，完成34處礦井的煤層瓦斯突出危險性論證審批。同時，要求煤礦企業于6月底前強制淘汰國家明令禁止的通風設備，保證系統合理，設施完好，風流穩定。杜絕無計劃停風行為，堅決消滅微風、無風作業行為。今年來，共進行瓦斯專項檢查9次，檢查45礦次，發現隱患累計136條，其中立即整改86條，限期整改50條。重大隱患2條：一是韓城市星火煤業地面瓦斯抽放泵站未投入使用；二是韓城市燎原煤業地面瓦斯抽放泵站建設不符合要求，現已全部整改到位。

（八）典型引路、以點帶面，安全質量標準化及“六大系統”建設工作整體推進。

我們按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，整體推進”的工作方法，促進了安全質量標準化及“六大系統”建設工作的不斷深入。

1．建精品，樹樣板，整體推進標準化及“六大系統”工作。集中人力、物力對薄弱環節進行高標準整治，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固，領先項目有創新。從管線吊掛、巷道維修、安全設施、圖牌板管理等基礎工作和“點滴小事”入手，建設安全質量標準化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品采區”、“精品礦井”。7月25日我們在澄城縣召開了全市安全質量標準化及“六大系統”建設現場推進會，認真總結、積極推廣標準化工作搞的好的礦井先進經驗，掀起了全市安全質量標準化建設的高潮。通過學習先進、鞭策落后，各礦的標準化意識得到提高，形成了各礦自找差距，你追我趕，抓法多樣，相互促進的工作局面。

2．抓重點，尋突破，促進質量標準化工作向縱深發展。按照省質量標準化及“六大系統”工作會議精神，我們修定了標準化工作的規劃目標，將工作的重點轉向了“一通三防”動態達標和“六大系統”建設，把提高“一通三防”基礎設施質量、完善“六大系統”作為突破口，與采、掘、機、運質量標準化工作有機結合起來，推動了標準化和“六大系統”工作整體提高。

（九）認真開展煤礦防治水工作。

按照中省對防治水工作的要求，及時轉發相關防治水文件，制定了八項重點檢查內容，明確了三種檢查方法，提出了四項工作要求，夯實了工作任務。同時以（渭煤發〔xxxx〕80號）文件對今年的防治水工作進行了周密的安排部署。為了認真貫徹落實《煤礦防治水規定》，加強煤礦防治水工作，防止和減少水害事故，保障煤礦職工生命安全，一是按照國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關于學習貫徹落實<煤礦防治水規定>的通知》（安監總煤調〔2009〕233號）要求，2011年9月—10月我局會同省煤研所，對全市所有礦井，進行了礦井水文地質類型劃分資料收集，止今年5月，省煤研所已完成我市礦井水文地質類型劃分報告，該項工作的完成為我市煤礦防治水工作奠定了基礎。二是完成9處礦井的承壓開采論證審批。三是開展煤礦防治水專項檢查4次，累計查出隱患60余條，對檢查中的重大隱患和疑難問題由市煤礦專家技術組把關，進行分析論證。對受承壓水威脅的礦井，我們要求煤礦企業聘請有資質的單位組織專家論證編制論證報告，提出防治水路線圖，制定專項防治水措施后方可開采。5月下旬組織各縣（市）煤炭管理部門和有關煤礦赴廣西右江礦務局進行防治水經驗考察學習。汛期,要求各煤礦企業認真排查水患、檢查防汛物資，確保安全渡汛。

（十）技術改造項目進展順利。

現有技術改造項目礦井6處：陜西蘭利煤礦，已上報省局進行竣工驗收。韓城市燎原煤業有限責任公司，目前建設工期過期，礦井進行60萬噸/年機械化改造設計已經省局批復。蒲城縣清泉煤礦正在建設。蒲城縣煤礦進行聯合試運轉已過期，目前進行竣工驗收前期資料收集和單項驗收工作。韓城市杏樹溝聯辦煤礦正在建設。韓城市桑樹坪鎮興發煤礦技術改造初步設計已經省局審批，正在辦理其他審批手續?，F有待批技術改造項目礦井1處：韓城市王峰鄉南溝一礦技術改造設計已報省局待批。

按照省局有關機械化改造文件要求，我們制定了全市機械化改造方案，匯總上報了省局。各有關煤礦積極委托有資質的設計單位編制礦井機械化改造設計，目前已經我局初審并上報省局的有15處，礦井通過機械化改造將礦井總的生產能力由原來的240萬噸/年提高到690萬噸/年，提高了450萬噸/年。目前省局已審批5處。

（十一）拓展煤礦技術服務 促進行政執法工作

今年，我們堅持以“抓服務促執法”的思路，將“打非治違”專項行動貫穿于全市煤炭安全生產工作的始終，認真開展煤炭行政執法和技術服務工作，取得一定成績。

為了加強小煤礦技術圖紙管理，我們組建了一支正規專業的煤礦測繪隊伍，成功申辦煤礦測繪資質，對全市64處煤礦進行了實測圖紙繪制工作，做到圖實相符，跟蹤落實整改情況。我們高標準嚴要求順利完成了44處煤礦的瓦斯鑒定工作并已上報省局。同時，以規范煤炭執法為著力點，細化自由裁量權，制定煤炭行政執法流程圖，按照行政執法閉合工作程序，切實做到公正執法、嚴格執法、文明執法。重點開展了“一通三防”、“六大系統建設”等專項執法活動，嚴厲打擊了煤礦非法違法生產行為。全年我支隊共檢查217礦次，查處各類安全隱患892條，責令17個煤礦停止生產，實施行政處罰12起，共罰款60萬元，有力地促進了我市煤炭事業的順利健康發展。

（十二）完成煤炭生產許可證年檢工作。

因全市大部分煤礦處于停產停工狀態，我市xxxx煤炭生產許可證年檢、延續及變更坐標系工作目前尚未全部完成，按照省局安排要求煤礦需通過復產復工驗收才能進行煤炭生產許可證年檢工作，目前xxxx年檢礦井的年檢資料正在進行審查。省局5月26日至28日已組織各縣（市）煤炭局及各煤礦企業進行煤炭生產許可監管信息系統培訓，為下一步煤礦生產許可證監管工作信息化打好了堅實基礎。

（十三）扎實開展培訓，提高煤礦從業人員整體素質。

按照省局下達的培訓任務，扎實開展培訓工作。今年共培訓2114人：其中礦長70人，管理人員317人，班組長561人，特殊工種1166人。并組織轄區煤礦從業人員參加省局的《煤礦建設安全規范》宣貫培訓班。

（十四）完成了市政府下達的招商引資工作任務。

結合煤炭行業管理實際，我們協助各縣（市）煤礦外引內聯，積極開展招商引資工作?，F已聯系了陜西蒲白南橋煤業有限責任公司招商引資項目，完成了3000萬元的任務。

（十五）規范煤炭經營秩序，做好經營資格審核工作。

順利完成了xxxx煤炭經營資格的復查工作，全市205戶企業，因2戶企業連年沒有經營業績（或業績不實退出市場外），203戶企業全部復查合格。合格率為99.02%；整頓煤炭經營市場，取締煤炭非法經營；配合市糾風辦完成我市煤炭計量站的摸排工作；對全市煤炭經濟運行及煤礦產、銷、存數字進行了調研，按時上報省局相關統計數字；完成xxxx年6戶煤炭經營資格證換證工作；積極配合我局《xxxx煤炭工業發展巡禮及展望》的編輯宣傳工作；順利完成韓城地區所有煤炭經營企業的移交工作。按照省局〔xxxx〕156號文件精神，依據屬地管理原則，向計劃單列市韓城市移交各類企業146戶。

（十六）圓滿完成幫扶工作任務。

根據渭包扶辦發〔xxxx〕1號和2號文件通知，我局進一步落實包村扶貧責任，制定了xxxx年幫扶工作方案。我局包聯點3處：新農村建設示范村—韓城西莊鎮樓枝村、百部包村扶貧千元增收計劃—澄城縣交道阿蘭寨村、領導干部下基層幫扶貧困村—臨渭區陽郭鎮大王北莊村。韓城西莊鎮樓枝村地處山區，耕地面積少，自流引水渠道由于年久失修，許多經濟林無法澆灌，農作物欠收。實地勘察后，我局投入資金6萬元,同時協調縣鄉相關部門硬化巷道3000米，建設生產橋梁一座，擴建花椒芽菜基地20畝。澄城縣交道鎮阿蘭寨村,我局投入5萬元解決修復3個抽水站，恢復700多畝澆灌面積，解決旱地變為水澆地，進一步增加耕地產值，以促進農戶增收；針對村民出行難問題，積極為該村從煤礦協調力量，鋪設硬化村道路面1.5公里；擴大黃花菜、棗樹、核桃樹、花椒樹等經濟村種植面積。臨渭區陽郭鎮大王北莊村，我局投入5萬元資金完成了2個村路面硬化（硬化并鋪設石沫子）；對發展經濟產業核桃樹的培育聘請專家在技術上予以指導和幫助。

在幫扶工作中，我們注重發揮向導優勢，做好扶貧增收工作的同時，積極推進農村精神文明建設。借助文化科技衛生“三下鄉”這個平臺，開展了送政策，送信息、送技術、送溫暖等服務。依托市職業技術學院的資源，加強農村勞務技能培訓，提高農民群眾的科技文化素質，推進產業發展上質量上水平，大力促進農民增產增收。

三、黨風廉政建設工作正常開展

今年，我局黨風廉政和懲防體系建設工作以鄧小平理論和“三個代表的”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，明確黨政一把手為黨風廉政和懲防體系建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，層層分解了xxxx黨風廉政和懲防體系建設工作任務；組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《公務員法》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等內容；局黨組書記張發印同志對全體黨員干部上了題為“廉政勤政、以人為本、執政為民”的黨課。層層落實責任，人人壓實擔子。將上級下達的黨風廉政建設目標任務逐條進行分解，主要領導和分管領導、分管領導與分管業務科室及下屬單位分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，科以上干部都簽訂了家庭廉潔承諾書。在日常工作中，認真落實“五個一”要求，堅決貫徹“十不準”規定；遵守各項規定，狠抓源頭治腐。嚴格行政審批制度，全面推行政務、事務公開；嚴格執行“收支兩條線”規定；建立健全領導班子民主生活會制度、干部選拔任用制度等。加大警示教育力度，定期開展警示教育活動，提高拒腐防變能力，堅持警示訓誡談話制度，及時開展批評與自我批評和誡勉督導工作，提醒黨員干部不要違紀、違規，做到警鐘常鳴。

四、開展主題黨建活動

xxxx年，市煤炭局機關黨委在局黨組和市直機關工委的領導和指導下，以喜迎黨的十八大為契機，以圍繞中心、建設隊伍為重點，以深化創先爭優等主題黨建活動為主線，以改革創新為動力，積極開展工作。在加快xxxx陜西東大門建設，完善煤炭產業發展方式等方面，各支部和黨員發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，為促進我局的全面的發展，提供了堅強的政治、思想和組織保證。開展建設學習型黨組織活動，思想作風建設不斷提高。積極協助局黨組制定了中心組全年學習計劃和季度學習安排意見，并認真協助局黨組組織中心組學習，做到人員、時間、內容、效果“四落實”，中心組全年共學習了12次。堅持狠抓制度落實，不斷加強基層黨組織建設。嚴格標準，收繳黨費。圍繞煤炭安全生產主線，認真開展主題黨建活動。一是認真開展“轉變作風、創先爭優、為民服務”主題黨建活動，把創先爭優活動與“兩學一讀一推進”的深入相結合。二是開展“基層組織建設年”活動，按照“強組織、全覆蓋、增活力、起作用、創先爭優、喜迎十八大”的活動主題要求，各支部立足單位實際，積極開展活動，以落實黨建工作有效機制為重點，建立健全黨員動態管理機制、黨的基層組織互幫互助機制。七一前夕，市煤炭運銷公司黨支部被機關工委表彰為先進黨組織，局機關黨支部王海華被表彰為優秀黨員。三是加強機關作風和效能建設，文明城市創建活動不斷深入。按照市委要求，開展了“喜迎十八大、爭做文明人、共創文明城”全民簽名活動。局機關黨委書記張發印主持簽名活動并發表講話，局黨組發出了倡議書，全局黨員干部職工積極參加，把文明創建活動推向深入。把機關效能建設活動與推進各項工作緊密結合起來，在安全生產、煤礦檢查、行業規劃、結對幫扶等各項具體工作中，處處彰顯為民服務精神。貫徹落實市委市政府厲行節約的八項要求，大力整治文風會風，提高信息化應用水平。以創建省級文明城市活動為主要載體，緊密結合機關作風和效能建設、和諧機關建設，開展精神文明創建活動，努力發揮機關黨組織在文明創建活動中的組織者、實踐者和推動者的作用。四是今年是我市創建省級模范環保城市工程全面實施的一年，為確保我市創建省級環保城市工作的順利開展，我們做了大量扎實有效的工作。調整充實了創模工作領導小組，全面負責創模工作的指揮、協調、組織、督查等工作，為“創模”提供了強有力的組織保障；加大宣傳引導工作，不斷提高公眾創模知曉率，真正形成全社會關心支持創模的良好氛圍；全員參與，使創模工作深入人心；開展由全體職工參加的創模知識答題活動；加強后勤基礎管理，從節電、節能等方面開展系列工作。最后，通過開展省級環保模范城市的創建活動，使職工環保意識、環保素養等方面都有了一定提升，創建工作取得了良好效果。五是深入開展學習宣傳貫徹黨的十八大會議精神活動。黨的十八大召開之際，組織全局干部職工收看了十八大開幕式及胡錦濤同志的報告和十八屆一中全會決議、新的中央領導集體和觀眾見面實況。認真組織開展學習宣傳貫徹黨的十八大精神活動，制定了活動方案，下發了專題通知，局黨組書記、機關黨委書記張發印，就學習宣傳貫徹黨的十八大精神進行了專題動員，局黨組成員分章節進行了輔導。各支部活動正在積極開展。五是開展了“黨員周五讀書日”活動，目前，各支部“圖書角”、薦書卡、捐書活動已陸續展開，活動效果正在逐步擴大。

五、明年工作設想

針對我市煤礦存在的問題，為了確保我市煤礦安全生產工作穩定持續發展，杜絕重大事故發生，結合“十二五規劃”及陜西“東大門”建設，明年我們打算做好以下工作：

（一）切實加強全市各類煤礦在生產、建設、兼并重組期間的安全監管工作，明確監管責任，加強領導，強力推進。嚴厲打擊“三超”行為和建設項目違規生產（建設）現象，確保安全穩定。

（二）加強行業管理。嚴格執行xxxx煤炭“十二五”規劃和打造關中煤炭基地規劃，合理規劃轄區礦井規模，建設一批機械化程度較高的骨干礦井，使全市煤礦企業依法規范規模運營。建設一批煤炭產業深加工煤電、煤電鋁企業，延長煤炭產業鏈，增加煤產品附加值，做大做強煤炭產業。

（三）繼續完善煤炭產業升級改造任務。認真組織完成“十二五”后三年煤炭產業淘汰落后產能和關閉目標任務，實現我市煤炭工業健康穩定發展，力爭在2015年底實現原煤產量5000萬噸目標。

（四）加大技術服務。從培訓入手提高從業人員素質，分批對技術人員進行培訓；對煤炭企業生產過程中遇到的困難加大技術服務力度，充分發揮市煤炭技術專家組的作用；分階段有重點，針對性的搞好服務工作。

（五）定期向市委、市政府報告煤炭產業發展現狀。至少每季度向市委、市政府專題匯報煤炭產業情況，使市委、市政府領導能夠及時準確的掌握煤炭產業有關情況，做出正確決策。

（六）繼續抓好以“一通三防”為重點的瓦斯治理工作。認真貫徹執行“先抽后采，以風定產，監測監控”瓦斯治理十二字方針，著力構建“通風可靠，抽采達標，監控有效，管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。從優化礦井通風系統入手，抓好“一通三防”工作，強制淘汰25kw以下主扇，掘進工作面淘汰5.5kw以下局扇。高瓦斯、雙突礦井要堅持先抽后采原則，抽放不達標不得進行采掘活動。堅持地面抽放為主，井下抽放輔助，積極推廣應用高位抽放技術，嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》。

（七）全面提升煤礦安全質量標準化達標等級。提升煤礦安全質量標準化是改善工人勞動條件的重要途徑之一。明年力爭達一級標準礦井4個，二級標準礦井26個，其余礦井達三級標準。

（八）在幫扶上，我們將繼續幫助村民理清發展思路，解決村上的熱點難點問題，充分發揮村干部的主觀能動性，引導他們積極面對當前面臨的困難和發展機遇，增強責任意識，帶領群眾盡快脫貧致富，我們將在農民群眾增收上下功夫，努力把包村工作做得更實、更好，在建設社會主義新農村事業中，做出應有的貢獻。

第五篇：煤炭局個人工作總結（推薦）

煤炭局個人工作總結

xx年，在市委、市政府的直接領導下，按照市委、市政府提出的“四大建設”，推進“一化三基”戰略部署，遵循“保增長、抓項目、調結構、促和諧、強基礎”的要求，認真貫徹落實全國安全生產工作會、全省煤炭工作會和市委經濟工作會議精神，以開展“安全生產年”活動為載體，以證照管理為基礎，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”三條主線，突出五個“強力推進”總體目標，堅持改革創新，狠抓落實，較好地完成了工作目標。

一、認真組織，學習實踐科學發展觀

年3至9月，按照市委深入學習實踐科學發展觀活動辦公室的總體部署和要求，我作為局黨委書記、學習實踐活動領導小組常務副組長，主抓了局機關和全系統的學習實踐科學發展觀活動。經過6個月的集中學習教育和2個多月整改落實及后續工作的“回頭看”，較好地完成了各階段的各項工作任務。

一是活動開展自始至終履行了主要領導親自抓的職責。組織對局屬單位學習實踐活動進行檢查指導共21次。指導督促各參學單位成立了相應機構，確保了全系統活動按規定的3個階段6個環節有序進行。堅持把理論學習貫穿整個學習實踐活動的始終。堅持做到責任不落實不放過、問題不解決不放過、群眾不滿意不放過。堅持邊學邊改、邊查邊改。做到了工學統籌兼顧兩不誤。

二是圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠、系統工作創新高”的總體要求，以“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”為工作主線，突出“五個強力推進”。按時保質保量地完成了3個階段6個環節的各項工作。在學習調研階段以“訪企業、問職工、查問題、理思路、找對策”為主題的調研牛牛文庫 海量資料分享

中，我撰寫了《市煤炭行業專業技術人才現狀及對策》的專題調研文章。為科技興煤的人才戰略，構建安全生產長效機制，推進煤炭產業健康發展提出了相應的理論依據。

三是活動成效明顯。堅持以科學發展觀理論統領全局。促使全系統黨員干部進一步解放了思想，拓寬了視野，激發了大家的思想活力，增強了以人為本、關注民生、可持續發展的意識，振奮了精神，形成了促進煤炭工業科學發展的基本共識。特別自年至年三季度，市屬煤礦安全生產和經濟效益因受全球金融危機的嚴重影響，煤炭銷售困難，但由于應對及時，措施得當，仍然取得了良好的企業效益，銷售收入總額較上年基本持平，上繳稅金增長6%，職工年平均收入最高達4.5萬元;整合技改繼續深化。全市必須技改的煤礦95家，已有82家煤礦通過了技改設計審批和進行了技術改造施工，28個煤礦年內已驗收通過技改擴能，全市煤礦年產規模將得到整體提升;煤礦和寶電煤業的煤電一體化工作有一定進展。

二、抓好黨建，提升黨員干部的素質

一年來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為全市煤炭經濟發展提供堅強的組織保證和人才支持。一是黨組織建制基本達到了全覆蓋。截止年底統計，市煤炭系統尚有市直中型未改制企業9家、二級單位停產非正常運轉2家、改制中型企業1家、關閉企業1家。各級黨的組織70個，其中黨委9個、黨總支5個、黨支部56個。黨員總數為1127人，占職工總數14.1%。

二是高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加

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強基層組織建設的重要措施。努力形成職責明確、上下合力的發展黨員新格局。為保證質量，始終堅持把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。年中，煤礦救護大隊有3名具備黨員條件的培養對象被發展為新黨員。

三是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。以黨建促工建，以黨建帶工建。做到黨務工作自覺地服從和服務于安全生產、經濟建設，與安全生產同布置、同檢查、同考核、同評比。通過大力加強黨務工作，強化了隊伍建設，促進了系統穩定，保持了煤炭工業的健康持續發展。

四是注重抓好基層單位領導班子建設。為抓好基層單位領導班子建設，推進煤炭工作目標的順利完成，首先是落實責任。出臺了相關煤炭系統領導干部效能考核獎懲辦法，明確責任。其次是加強對基層單位領導班子的考核。一年來，加強了九公橋、石下江的黨組建設、班子建設，調整了九公橋領導班子，充實了石下江的班子。同時對煤炭系統班子進行了全面考核。市煤礦救護大隊18名老隊員平穩辭退，并新招10名新隊員。

三、重點推動，安全生產工作上臺階

作為煤炭行業管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產調度會議還是月局務會議，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

一是及時督查，煤礦安全顯成效。年局機關人員實行聯縣聯礦下縣督導服務工作制度，共分6個督導協調服務組，每組3人。我作為書記會同局長負責各組協調和綜合考核，安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產形勢實現歷史最好牛牛文庫 海量資料分享

水平。杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降37%。市煤礦救護大隊年內參加省內外事故搶險救援18次，全年共救活遇險人員2名，搶救遇難人員14名，挽回直接經濟損失2600萬元，實現了安全搶險無事故，得到了政府的表揚，被省局評為安全生產先進單位。

二是強化領導，責任層層抓落實。煤炭系統共有國有企業8礦2公司，加上鄉鎮煤礦，共有礦井108對，礦點分布散、從業人員多，有的煤礦(井)的從業人員，農民工占的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。

三是加強培訓，強化意識。多年工作實踐說明：抓好安全生產工作，其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質低下，領導方法再好也無濟于事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們著重在生產一線的礦井作業人員身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題;一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班12期培訓608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們了解安全規程和相關規定，掌握突發事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創收16萬余元。

四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規定

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“xx大”及xx屆三中、四中全會精神，牛牛文庫 海量資料分享

認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建設中心，全系統年初對直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風廉政建設責任制，同時有檢查、有落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務。

一是加強黨風廉政教育工作力度，局黨委每一季度召開一次反腐倡廉會議。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、領導班子議事規則、民主集中制等各項制度。

二是嚴格遵守和執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、廉潔自律五項要求及領導干部廉潔自律的若干規定，著力解決干部作風上存在的突出問題，維護班子團結。解決好群眾關心的切身利益問題，強化對經辦工作人員的廉潔自律意識。

三是在工作中，自己以身作則。做到了重大事項、重要工作、重大問題都堅持集體討論決定，不搞一言堂，平時嚴格要求自己的言行。沒有到煤礦入股。沒有參加公費學習考察活動，沒有出國出境，沒有在外兼職兼酬和重復領取津貼，沒有借機擺酒設宴大操大辦和收受紅包禮金，沒有索拿卡要，沒有為親朋謀取私利和借機斂財。

四是嚴格執行公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規定。進一步建立健全監管措施，全年全局在公務接待、公務用車、公款出國(境)等方面沒有出現違紀違規問題。

五、找準癥結，確保煤炭系統的和諧穩定

一是關心離退休同志和特殊群體人員的生活，促進穩定工作。盡力做好內部安撫工作。變上訪為下訪。今年對老干部和軍轉干部全面進行了一次慰問，特困牛牛文庫 海量資料分享 的解決元，對抗美援朝的，退伍傷殘復原的及志愿兵都相應的做了走訪慰問和思想工作，對局機關的老同志，一年內做一次慰問、召開一次座談會，一方面向老同志通報有關工作情況，一方面面對面地與老同志進行交心談心。老同志也比較滿意。

二是認真做好涉煤信訪維穩工作。全市煤炭系統市屬國有煤炭企業包括已破產和改制的兩市塘煤礦、大地煤機共有11個單位，企業在職、離退休職工8000余人，撫恤對象、ⅰ期以上煤矽病人、傷殘職工4193人，還有軍轉復員軍人601人。維穩工作壓力和難度一直較大，通過與大家的共同努力，今年全系統穩定工作總的說是好的，僅出現有少數單位，單位的少數人上訪，全年到北京上訪的2人、到長沙上訪5人，到局里上訪100人的1次，10人以上3次。難度大的龍坪煤礦原副書記，年辦理退休，多次慰問，多次報告，多次做思想工作，但目前還沒有解決好，仍要求上京。除此以外。系統穩控情況基本上控制在市局。被市委市政府評為“保增長、保穩定、保民生”先進參與單位。

六、積極響應，保證市委中心工作的落實

一是按照市委統一部署，組織開展了“機關干部下基層、順應百姓新期待”大走訪活動，從年9月15日開始，在北塔區田江鄉柘木村開展了大走訪。聯戶走訪了80戶，宣傳了黨的xx大以來的民生民計政策。收集群眾建議、意見291條，經過梳理共8個方面23條。并想方設法從局辦公開支中擠出5000元，專門用于支援該村村級基層組織建設基金和慰問該村特困村民12戶。圓滿完成了大走訪工作任務，密切了黨群政群關系。

二是新農村建設工作。年初，我局按照市委有關新農村建設工作部署，被派駐紫霞村。我先后5次到紫霞村，籌集資金4萬元，修建公路2.2公里，解決了1580人的吃水困難的問題，修復75千瓦電排一座，還恢復建立了村級廣播站，幫助村民完成雜交水稻制種152畝。經過努力，超計劃完成了我局的社會主義新牛牛文庫 海量資料分享

農村建設各項工作，取得了一定的成效。

七、存在的不足

年已經結束，總結過去本人還存在一些不足，一是在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。二是黨員思想教育還有待加強。三是在廉政建設方面還不夠完善，在制度上做到不讓任何人鉆空子。

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