第一篇：煤炭局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

在2012年，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監察局的正確領導下，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統的改革與發展，維護煤炭系統的和諧與穩定提供了政治和紀律保證。

一、統一思想提高認識，加強領導落實責任

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強

局紀委借深入開展學習實踐科學發展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規為主要內容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統各單位黨委書記礦長（經理）、紀檢書記、工會主席、監察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發展觀教育活動，學習了廉政法規。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查；二是邀請專家作2次學習輔導報告；三是舉辦“我學科學發展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發展觀知識搶答賽；四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流；五是局領導領題進行調研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經濟發展、促進民生穩定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調研和討論；六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經局黨委會討論通過，然后執行，不搞獨斷專行，一人說了算；七是堅持重大事項報告和述廉制度，規定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨年度民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規定的執行情況，年底作述職述廉報告；八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、年度考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度；九是堅持群眾監督評價制度。強化社會監督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業管理和安全監管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內強素質、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區紀檢領導為我局黨風、政風、行風監督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監督隊伍形象；提高執法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發現違紀違法現象，從政行為進一步規范。

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三、圍繞煤礦安全、社會穩定做好來信來訪及案件處理工作

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩工作力量，完善了信訪工作規章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業的特殊性，煤礦企業除了效益為中心外，煤礦安全、穩定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區，一件一件調查落實。今年共接待來信來訪48 件（次），且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩定工作；二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發生后的善后處理工作，為維護礦里的穩定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的；三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業的利益，同時也維護了系統的和諧穩定。

四、行業執法工作成效明顯

采用建立健全制度、日常監管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業的經濟、政治、文化建設創建了更加和諧的發展環境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現象減少到最低程度。一是努力開創“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強；二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持；三是嚴格按照上級的文件精神規定“四個嚴禁”。認真執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定、規范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

2、嚴格控制出國（出境）人員費用前幾年一直都是為0，2012年度經費也是為 0萬元；

六、加強紀檢監察隊伍自身建設

近幾年，由于市屬煤礦企業的下放，后又收回到煤炭局。企業的隸屬關系幾經變遷。使得部分企業紀檢監察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監察隊伍。在局黨委的支持下，調整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業必須配齊監察室人員；二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，要求紀檢監察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優良好形象；三是強調紀檢干部要懂業務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規，還要學業務，學專業，在企業效能監察上做好、做足文章。

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在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監督還不夠到位；二是個別基層單位在黨風廉政建設上監督制約的合力發揮不夠到位；三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態度欠佳、辦事效率不高；四是紀檢監察部門履行職責能力不高，專業素質還不能適應形勢發展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創新，通過更大的努力，確保全煤炭系統的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

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第二篇：煤炭局黨風廉政建設和反腐敗工作總結（范文模版）

在2010年，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監察局的正確領導下，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統的改革與發展，維護煤炭系統的和諧與穩定提供了政治和紀律保證。

一、統一思想提高認識，加強領導落實責任

充分認識當前新形勢下黨風廉政建設的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證邵陽煤炭經濟各項事業的健康發展、鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制貫穿于全系統的整合技改擴能、礦井安全質量標準化、正規工作面回采和金屬支護、瓦斯地面抽放和安全監控聯網的專項治理、國電寶電煤業與市屬國有煤礦的整合合作調整優化煤炭產業結構等各項工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，局領導班子及時召開了專題會議，進一步統一了思想、提高了認識，明確了2010年乃至今后一段時期全系統黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。充實了以黨委書記陳世美為組長、局長王中洪、紀委書記徐邵新為副組長、其它黨組人員、各部門負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，重點明確了黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制；由局紀委負責對全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作進行組織協調，落實了具體的工作人員;研究下發了《2010年黨風廉政建設工作要點》和《邵陽市煤炭局黨委2010年黨風廉政建設責任制分工意見》 “邵煤黨字[2010]16號”文件。按照“一崗雙責”的要求，一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據《邵陽市煤炭局2010年黨風廉政建設目標責任書》的內容，將全年目標任務逐項細化分解，落實到領導班子、科室和個人，與直屬各單位黨政一把手簽訂了黨風廉政建設責任書 份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，明確了工作紀律，深化了廉政意識；二是結合聯縣聯礦和群安工作加強檢查指導。市局黨風廉政建設領導小組定期不定期對各直屬單位和各科室黨風廉政建設責任落實情況，進行檢查指導，結合業務實際，制定相應措施，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強

局紀委借深入開展學習實踐科學發展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規為主要內容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統各單位黨委書記礦長（經理）、紀檢書記、工會主席、監察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發展觀教育活動，學習了廉政法規。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查；二是邀請專家作2次學習輔導報告；三是舉辦“我學科學發展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發展觀知識搶答賽；四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流；五是局領導領題進行調研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經濟發展、促進民生穩定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調研和討論；六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經局黨委會討論通過，然后執行，不搞獨斷專行，一人說了算；七是堅持重大事項報告和述廉制度，規定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規定的執行情況，年底作述職述廉報告；八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度；九是堅持群眾監督評價制度。強化社會監督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業管理和安全監管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內強素質、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區紀檢領導為我局黨風、政風、行風監督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監督隊伍形象；提高執法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發現違紀違法現象，從政行為進一步規范。

三、圍繞煤礦安全、社會穩定做好來信來訪及案件處理工作

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩工作力量，完善了信訪工作規章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業的特殊性，煤礦企業除了效益為中心外，煤礦安全、穩定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區，一件一件調查落實。今年共接待來信來訪48 件（次），且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩定工作；二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發生后的善后處理工作，為維護礦里的穩定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的；三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業的利益，同時也維護了系統的和諧穩定。

四、行業執法工作成效明顯

采用建立健全制度、日常監管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業的經濟、政治、文化建設創建了更加和諧的發展環境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現象減少到最低程度。一是努力開創“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強；二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持；三是嚴格按照上級的文件精神規定“四個嚴禁”。認真執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定、規范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

1、公務接待費總支出總額。我局2010年公務接待費總支出總額是32.25萬元。按向紀委交的承諾書要求壓縮10%的比例。是29.03萬元以下。到11月底止公務接待費總支出總額是24.05萬元；

2、嚴格控制出國（出境）人員費用前幾年一直都是為0，2010經費也是為 0萬元；

3、嚴格公務用車配備使用管理。車輛運行經費XX年至2010年三年平均支出25.56萬元；2010年運行經費總額控制在21.72萬元以下。壓縮比例15%。2010年運行經費總額17.15萬元；

4、嚴格控制各種會議支出。2010年會議費用支出6.24萬元。2010年會議費用總額支出要求控制在5.61萬元以下。壓縮比例10%。2010年會議費總開支是1.7943萬元；

5、嚴格控制其他一般性支出，全局水、電油費2010年機關水電支出8.29萬元。2010年機關水電總額控制在7.88萬元以下。壓縮比例5%。2010年機關水電總額開支是6.8萬元。

六、加強紀檢監察隊伍自身建設

近幾年，由于市屬煤礦企業的下放，后又收回到煤炭局。企業的隸屬關系幾經變遷。使得部分企業紀檢監察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監察隊伍。在局黨委的支持下，調整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業必須配齊監察室人員；二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，要求紀檢監察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優良好形象；三是強調紀檢干部要懂業務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規，還要學業務，學專業，在企業效能監察上做好、做足文章。

一年來，局黨組對落實黨風廉政建設責任制工作是重視的，全系統的各級領導干部和全體干部職工也是非常認真的，通過大家的共同努力，較好地落實了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為推動全系統煤炭系“三個文明”建設，確保全年各項煤炭任務的完成發揮了積極的作用。2010年完成原煤產量405萬噸，開拓進尺1980米，工業總產值134127萬元,上交利稅款3167萬元。特別是2010年安全生產死亡率創歷史最低水平，全年共發生事故19次、死亡20人。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降 37 %。全市煤礦安全生產形勢穩定好轉。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監督還不夠到位；二是個別基層單位在黨風廉政建設上監督制約的合力發揮不夠到位；三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態度欠佳、辦事效率不高；四是紀檢監察部門履行職責能力不高，專業素質還不能適應形勢發展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創新，通過更大的努力，確保全煤炭系統的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

第三篇：交通運輸局2018黨風廉政建設和反腐敗工作總結

交通運輸局2018黨風廉政建設和反腐敗工作總結

今年以來，我局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、省委十三屆四次全會和州委十二屆六次、七次全會精神，認真履行黨風廉政建設的主體責任，按照省州關于黨風廉政建設工作會議、文件的工作部署和要求，突出“抓基礎、強管理、重監督”，切實以黨風廉政建設成果推進交通運輸行業“一優兩高”發展。

一、明確責任分工，夯實黨風廉政建設主體責任。

一是局黨組領導班子把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，及時調整單位黨風廉政建設領導小組成員，并對黨風廉政建設重點工作進行責任分解，印發了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，形成了黨政主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是強化黨政“一把手”的責任，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要事情親自督辦，及時向主管副州長匯報工作，聽取班子成員匯報，與班子成員和局屬單位負責人開展廉政談話。三是班子其他成員認真履行“一崗雙責”的職責，對分管領域和部門的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查、報告分管領域的黨風廉政建設工作。

二、凈化政治生態，規范和嚴肅黨內政治生活。

一是扎實開展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動，嚴格落實每周例會學習制度，把黨紀黨規納入學習

計劃，并編制印發了《xx州交通運輸局理論學習資料匯編（2018）》、《中共青海省委十三屆四次全體會議理論學習資料匯編》、《學習“政治生態”重要論述理論資料匯編》等學習資料，分發給每一名黨員領導干部，督促撰寫學習心得，增強黨組織和黨員干部政治紀律意識，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規矩。二是積極配合派駐紀檢組在全局范圍內開展政治生態研判評估工作，制定印發了《工作方案》，通過“集中學習＋座談交流＋聽取匯報＋查閱資料”的方式對局機關和局屬各單位政治生態進行了全面研判評估，對研判評估中梳理出的各項問題積極整改落實，為營造全局“山清水秀”的政治生態，促進全面從嚴治黨向縱深發展奠定了堅實基礎。三是嚴格落實“三會一課”制度，今年以來召開5次黨組會議、4次黨支部黨員大會、11次支委會，并通過民主生活會和組織生活會嚴肅認真開展了2次黨內批評和自我批評，幫助黨員干部提高政治站位，營造干事創業的氛圍。

三、加強權力監督，深入踐行和落實民主集中制度。

一是認認真執行民主集中制，在重大事項決策方面，凡屬“三重一大”，即重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大事項，嚴格執行黨組重大事項議事、報告、通報、表決制度，通過集體討論決定，并保存相關臺賬資料，做好了留痕工作。二是深入推進黨務、政務公開工作，整合局門戶網站，并在局門戶網站上公布公開思想建設、黨組織建設、服務群眾、反腐倡廉建設等信息，提高工作的透明度，自覺接受社會的監督。三是在項目招標方面，所有項目全部委托有資質的公路建設工程招標單位進行公開招投標，班子成員一律不得參與招投標；在項目建設方面，繼續推行建設項目《廉政

合同》和廉政保證金制度，將工程總價款的1%做為廉政保證金；在項目資金使用方面，撥付每一筆工程款，均要通過業務主管科室、分管副局長和局長的三次嚴格審核，按程序撥付，確保了專項資金使用安全。

四、改進工作作風，持續深入加強隊伍作風建設。

一是認真落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》、省委省政府《關于貫徹落實中央八項規定精神的若干措施》、州委州政府《關于貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》及《違反八項規定清單80條》等文件精神，并多次組織開展警示教育，通過通報違反八項規定典型案例，培養干部職工憂患思想，筑牢紅線意識。二是對照《違反八項規定清單80條》涉及的經費管理、公務接待、會議活動、公務出差等多個方面逐條逐項進行了自糾自查，梳理完善了《財務管理制度》等配套制度，局黨組領導班子多次在黨組會議和局務會議上研究財務規范工作，針對公務卡使用、差旅費報銷等問題進行了專項部署。嚴明財經紀律，規范財務管理，從一件一件小事抓起，一個節點一個節點堅守，營造了濃厚的“不敢腐”氛圍。三是按照州紀委巡查督查反饋的問題，進行逐條研究，進一步健全和完善了《請銷假制度》、《派車單制度》，并嚴格審批程序。同時，對駐村扶貧第一書記違規報銷費用問題進行認真核實，局領導班子作出深刻檢討，并責令駐村第一書記將違規報銷費用上繳州紀委指定賬戶，切實將問題整改到位，進一步嚴肅了工作紀律和財經紀律。

五、加強廉潔自律，自覺遵守各項紀律規定。

一是嚴格執行《黨員領導干部報告個人有關事項制度》，認真填報《領導干部個人有關事項報告表》，局機關系統4名縣處級、6名科級干部均按照要求如實填寫個人重大事項報告，并通過了州委組織部干部監督科審核，不存在報告中漏報瞞報情況及違規辦理和持有因私護照、違規出境旅游等問題。二是局黨組領導班子成員在工作生活中，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，重視個人品德修養。工作之余，積極培養健康的生活習慣，脫離低級庸俗生活情調,說老實話、做老實人、辦老實事。在生活上勤儉節約，不刻意追求，嚴格管束配偶、子女和工作人員，做好廉政教育工作。

總之，2018年我局黨組領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設各項措施貫穿于交通運輸工作各個領域，在局機關系統營造了良好的政治生態和風清氣正的環境。雖有一些進步，但還存在一些不足，主要表現在工作中偏重于業務工作，大量工作時間和精力放在跑項目和項目建設上，對黨風廉政建設工作抓的不夠深、不夠細。針對該問題，我們將在今后的工作中切實采取措施加以改進。一是加強學習。自覺把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀的學習，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。二是認真履職。切實履行好黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的重點工作來抓，做好表率，帶好隊伍，抓好工作落實。三是廉潔自律。堅決貫徹執行中央八項規定實施細則和省、州具體措施辦法，嚴格遵守《準則》、《條例》等各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制“四風”和不良風氣。

第四篇：2021年交通運輸局黨風廉政建設反腐敗工作總結

交通運輸局2021年黨風廉政建設反腐敗工作總結

2021年，縣交運局深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨十九大省市縣黨代會精神各級紀委全會部署要求，壓實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴明黨紀律，加強規范黨內政治生活，持之以恒正風肅紀，深入推進源頭治理，強化制度建設，著力推動全面從嚴治黨政治責任落地落實，全力構建風清氣正干事創業良好環境，現將工作情況報告如下：

一、持續壓實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨政治責任。

一是認真落實主體責任。

局領導班子以身作則率先垂范，堅持把黨風廉政建設反腐敗工作放在交通工作大局中謀劃，召開x次黨組會主題研究“微腐敗”“紀律大教育作風大整頓”等黨風廉政建設反腐敗重點工作，研究調整黨風廉政建設反腐敗工作預防職務犯罪等工作領導小組；召開x次干部職工大會對重點工作進行安排部署。同時局黨組書記局長認真履行第一責任人責任，親自部署過問重大工作聽取工作匯報，認真完成責任清單各項任務；局班子成員認真履行一崗雙責，時研究部署分管范圍內反腐倡廉工作，結合業務工作認真督促檢查，開展談話提醒。二是認真落實監督責任。局監察室協助局黨組制定黨風廉政任務分工，明確工作內容落實工作責任；組織協調簽訂黨風廉政責任書xx份承諾書xx份；加強對單位科室責任清單制定“微權力”“微腐敗”等工作開展指導xx余次開展督查x次，確保黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。

二、扎實開展五大教育，筑牢拒腐防變思想防線。

以“紀律大教育作風大轉變”活動為契機，扎實開展五大教育，嚴明黨各項紀律，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。一是開展理想信念教育。組織干部職工主題學習黨十九精神習近平系列講話精神各級黨代會精神紀委全會精神等；開展《砥礪奮進五年》主題宣講；組織約xxx名干部職工到x參觀x戰役烈士陵園等進行理想信念紅色教育，并撰寫學習心得體會xx余篇，著力提高干部職工思想政治意識。二是開展黨規法紀教育。組織干部職工主題學習了《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》等黨規法紀重要規章制度xx余項，增強干部職工紀律意識規矩意識。三是開展警示教育。利用工作例會中心組學習擴大會組織生活會等學習違規違紀典型，進行反思剖析；同時搭建互聯網+微信平臺，時將上級重要決策部署典型廉潔短信等分享發送到微信群供干部職工學習交流。召開學習會xx次，開展典型反思剖析x次，觀看警示教育片廉潔文化宣傳片等xx余部，講廉政黨課x次，分享學習內容xx余條，發送廉政短信xx余條，同時本月底我局還將組織重要崗位人員xx余人到邑州監獄開展現場警示教育，切實筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線，增強廉潔自律自覺性。四是開展法治教育。邀請縣法院行政審判庭同志為執法人員開展了主題法治培訓，同時組織xx余名執法人員進行了法治考試，切實提高執法人員依法執法水平。五是開展談話提醒教育。堅持“抓早抓小防微杜漸”，針對重點崗位重要環節人員以新任中層干部進行預防提醒約談xx人次；針對紀律意識薄弱辦事拖拉工作不嚴不實等作風問題進行苗頭性傾向性問題談話x人次；針對黨風廉政建設責任落實廉潔自律進行常規提醒約談約xx人次。

三、堅持從嚴從實，持之以恒抓好作風建設。

一是嚴格執行中央八項規定。規范公務接待，嚴格控制接待標準，不超標準接待，壓縮公務接待開支；嚴格公車管理，不違規配備使用公車，認真落實公務用車派遣制度規定區域停放制度；嚴格公文管理，按照上級要求進一步精簡各類會議文件；嚴格辦公用房使用標準，不超標準配備使用辦公用房。二是強化黨內監督。嚴格執行民主集中制主要領導末位表態制，修訂完善我局“三重一大”實施細則，制定主要領導五不分管制度。三是嚴格干部職工管理。實行考勤擺座牌帶掛牌去向報告請銷假值班等一系列制度，加大干部職工履職盡職紀律作風，以專項工作開展情況督查力度，開展督查xx余次，下發督查通報x期，溫馨提示x期。五是扎實開展走基層活動。組織干部職工深入鄉鎮村社運輸水運維修企業以施工現場等采取入戶走訪座談交流等方式了解民情民意，目前共走訪群眾xxx余人次，深入企業座談xx余次，收集群眾意見建議xx余條，協助調節矛盾糾紛xx余期；同時認真執行定期接訪領導包案局長進大廳等制度，時回復處理群眾來信來訪，做到件件落實件件有回聲。

四、扎實開展五大工作，深入推進源頭治理。

扎實開展專項治理“微腐敗”工作。一是高度重視。組織召開x次黨組會主題研究工作開展，并分別印發了專項治理“微腐敗”工作實施方案以自查自糾整改落實建章立制三個階段工作通知，搭建“四梁八柱”做好頂層設計。二是落實專人負責。成立了專項治理“微腐敗”工作領導小組，并下設辦公室專門負責此項工作，實現定人定崗定職責，切實強力推進。三是突出思想發動。交運系統各級召開干部職工大會xx余場次，對“微腐敗”工作進行動員發動安排部署，并通過張貼宣傳畫觀看宣傳視頻微信QQ等形式全方位宣傳專項治理工作。同時利用出租車頂燈車站LED顯示屏滾動播放廉政公益廣告“微腐敗”監督舉報電話“微腐敗”宣傳視頻，公交車張貼“微腐敗”標語xx條，制作“微腐敗”宣傳欄，擴大“微腐敗”宣傳面，增強群眾知曉度。四是自查自糾找準問題。綜合利用懇談會點評會走訪問卷調查設置舉報箱公開投訴電話等方式，全方位暢通群眾舉報渠道，收集群眾意見建議。我局召開懇談會x場次問題點評會xx余場次剖析會x場次主題民主生活會x場次，走訪服務對象群眾xxx余人次，發放問卷調查xxx余份；辦理群眾來信來訪xxx余件；收集群眾意見建議xx條，并形成《群眾服務對象問題清單》《群眾服務對象意見建議整改落實臺賬》。同時全局干部職工，共梳理查擺個人自身問題xxx個，梳理查擺單位問題xx個。五是臺賬管理整改落實。堅持問題導向，邊查邊改，召開局黨組會深入剖析“微腐敗”問題，單位形成了“兩報告一方案兩臺賬”即“微腐敗”問題剖析報告整改效果自查報告，“微腐敗”問題整改方案，問題整改臺賬重點問題整改臺賬，明確了責任人完成時限，并將工作開展情況公示欄內進行了公示；同時個人形成了“一方案一計劃一報告”即個人“微腐敗”問題整改方案整改計劃整改效果自查報告。目前，整改完成單位“微腐敗”問題xx個，個人問題xxx個。六是抓好信訪問題清倉起底。建立《“微腐敗”信訪問題清單》《“微腐敗”信訪問題整改臺賬》，完成軍轉干部反映退休后待遇問題等x個信訪問題整改。七是建章立制。針對專項治理“微腐敗”中發現系統性普遍性問題以重點崗位方面存在制度漏洞，科學制定一系列制度補齊短板壓縮“微腐敗”空間。制定并應發了主要領導五不直接分管臨聘人員績效考核管理等制度x個，修改完善了“三重一大”實施細則依法行政xx項制度xxxx年工作目標績效考核管理辦法等xx個，待修訂完善制度x個。

扎實開展多元化組合式“微權力”治理工作。一是統籌安排部署。印發了“五位聯動”推進多元化組合式微權力治理工作實施方案》，明確治理對象治理內容要求等；并召開了安排部署會，對此項工作進行全面安排部署。二是編制權力清單。采取自查梳理收集群眾意見建議形式，共梳理“微權力”xxx項，其中行政權力xxx項事權xx項，并公開欄進行了公示，主動曬權。三是繪制規范性權力運行流程圖。采取人權事權每一具體權力事項分別繪制流程圖，審批事項根據業務量多少實行統一流程圖+專門流程圖形式，共繪制流程圖xx張，其中辦理業務量較大行政權力運行流程圖x張。同時，我局對照權力事項，排查梳理出可能出現權力失控權力濫用權力尋租等廉政風險點xx個，其中高風險點x個中風險點xx個低風險點xx個，并制定防控措施，形成了廉政風險防控工作臺賬。四是嚴格督權。開展問卷調查，通過大走訪發放問卷調查公開投訴電話等方式廣泛征求群眾服務對象交通在廉政建設依法辦事工作效率作風建設服務環境等五個方面滿意度意見建議，走訪群眾xxx人次，發放問卷xxx余份。

扎實推進農村道路補助資金廉政風險防控工作。一是認真梳理廉政風險點，制定防控措施。局分管領導牽頭組織相關人員查找廉政風險點x個，制定防控措施x條，并明確了責任領導科室完成時限。二是認真梳理資金撥付情況。近x年我局共爭取上級補助資金xxxx萬元，其中xxxx年xxxx萬元，xxxx年xxxx萬元。截止目前，xxxx年上級補助資金xxxx萬元已全部到位，xxxx年已到位補助資金xxxx.x元。按照資金撥付原則，目前已撥付xxxx年補助資金xxxx萬元，xxxx年剩余補助資金目前已報財政局，待鄉鎮完善相關資料后立即撥付；xxxx年補助資金待項目完工驗收并完善相關資料后立即撥付。同時加強對資金使用情況跟蹤，目前開展資金使用情況專項檢查x次，未發現違規使用資金問題。三是加強項目監管，安排技術人員對農村道路建設招投標工作工程建設質量進行指導監督，近x年共開展質量監督檢查xxx余次，發現問題xx次整改問題xx次，下達整改通知書x次。同時，嚴格工程驗收程序標準，聘請第三方檢測單位對項目進行質量檢測驗收，并邀請鄉鎮村社施工單位同時參驗收工作，確保工程質量。

扎實開展“積極預防·系統化防治”工作。一是加強領導明確責任。成立了“積極預防系統治理”工作領導小組，印發了《蒲江縣交通運輸局xxxx年開展“積極預防系統治理”工作實施方案》《預防腐敗建議書》，明確了治理重點任務責任單位科室責任人完成時限。二是深挖細查廉政風險點。責任單位科室結合工作職能，認真梳理職責權限，查找廉政風險點xx余個，制定防控措施xx余條。三是各司其職有效防控廉政隱患。加強專項資金使用管理，嚴格按照省市專項資金管理辦法落實“三重一大”實施細則，對專項資金撥付進行嚴格審批，進一步推動內控制度建設，做到專款專用。加強項目管理，嚴格執行招投標制度，加強招標投標各環節工作監督，從公開信息起對招投標各個環節嚴格把關，今年我局實施x個政府投資項目均在網上公示；全面實施合同管理制，在簽定施工合同同時簽定廉政合同安全生產合同，明確合同雙方責任義務，目前工程人員簽訂施工廉政合同x份；在交通建設資金方面實行專戶儲存?？顚Ｓ?。抓好執法工作，加強執法隊伍建設，嚴格規范執法程序定期開展案卷評查，目前檢查貨運車輛xxxx臺次，查處超限車輛xxx臺次，卸載xxxx噸；檢查客運車輛xxxx余臺次，查出違規鄉村客運x臺次，違規出租車xx臺次，班線客車x臺次，公交車xx臺次。抓好行政審批工作。對交通運輸xx項行政許可進行全面清理，建立每項審批事項要素表xx項，修訂完善辦事指南示新推本，目前共辦理行政許可事項xxx件其他事項xxxx件。加強“三公經費”支出管理。進一步完善交通運輸局公務接待公車管理辦公用房資源節約等方面具體標準，修訂機關運行費用報銷制度，實行三單報賬制度，壓縮公務接待開支。

扎實開展社會評價工作。針對歷年來群眾反映強烈出行難出行不暢等問題，我局積極謀劃精準施策，大力實施政風行風建設“五大行動”，提升群眾對交通獲得感幸福感。一是抓治堵實施出行服務改善行動。通過縣電視臺微博微信等多渠道時發布我縣路況信息xx余條，為廣大群眾提供時準確出行服務信息；清理交通標識標牌xxx余個，為群眾出行提供安全順暢出行指南，減少道路交通擁堵，改善交通環境。二是抓法制實施執法形象提升行動。加強執法隊伍建設。加強執法隊伍建設，強化執法人員教育，開展法治廉政等各類學習教育xx余次執法考試x次；同時嚴格規范執法程序執法人員著裝執法用語，落實執法公示執法全過程記錄等制度，定期開展案卷評查，進一步規范執法行為提高執法水平。三是抓建設實施農村公路惠民行動。大力實施幸福美麗新村“xxx+xx”道路管養農村公路安保三大工程，進一步改善群眾出行運輸條件，改善農村投資環境，促進農民增收致富。全年完成xxx公里村組道路建設，開工xx座農村公路病危橋建設；整治道路病害xxxx余平方米，疏通邊溝約

xx公里，修剪綠化帶xxxxxx平方米；完成農村公路安保工程路側護欄xx.xx公里。四是抓民生實施交通運輸便民行動。增加公共交通線網覆蓋率，x個新增建制村開通了公交車，擬定公交價格補貼機制出租車激勵機制，完善投訴服務處理程序，加大執法檢查力度，不斷規范道路運輸經營行為，提升道路客運服務質量。五是抓服務實施政務窗口提質行動。堅持以“三時四辦五個零”為標準，不斷創新服務舉措，延伸服務時間拓展服務空間，壓縮辦事時限，目前優化工作流程x個，壓縮工作實現四分之一，開展個性化人性化服務xxx余人次，不斷提高為民辦事效率水平，做到便民貼心服務。

五、2022年工作思路

2022年，縣交運局黨風廉政建設工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神中央省市縣紀委全會精神，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒加強作風建設，進一步轉變工作作風，創新工作舉措，提升為民服務水平，縱深推進縣交運局黨風廉政建設反腐敗工作。一是抓好“兩個責任”，確保黨風廉政建設工作任務落實。繼續抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實，實行一把手負總責，班子成員各司其職，事業單位機關各科室負責人具體抓落實，干部職工積極參良好工作機制；同時認真研究任務分工制定責任清單簽訂黨風廉政責任書，強化措施全力推進黨風廉政建設責任落地生根。二是抓好教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。堅持教育在先防范在先警示在先原則，深入學習黨二十大報告精神，切實將干部職工思想行動統一到二十大報告精神上來；按照上級要求抓好“XX”主題教育，同時常態抓實思想教育政治教育警示教育法治教育，用新思想新理論武裝頭腦，筑牢思想道德防線，增強干部職工拒腐防變思想自覺行動自覺。三是抓好制度建設，逐步形成長效機制。按照“行之有效堅持完善，不合時宜修訂或廢止”原則，進一步健全完善我局工作制度規程，努力形成科學完善規范合理運轉高效工作機制，使各項工作有法可依有章可循有據可查，減少工作隨意性隨機性盲目性。同時強化制度執行，加強制度執行監督，確保制度真正落地落實。四是抓好監督執紀問責，全面推進從嚴治黨。加大對上級重要決策部署落實情況黨風廉政建設責任落實情況交通行業重點領域以干部職工紀律情況履職情況督查力度，著力整治干部職工作風問題腐敗問題。同時繼續用好監督執紀四種形態，切實抓早抓小抓苗頭，防止黨員干部職工小問題演變成大問題。

第五篇：xxx局2004年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2004年我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實中央紀委第三次全會提出的各項任務，緊緊圍繞發展這個執政興國第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,標本兼治、綜合治理、懲防并舉。在作好全區農業和農村經濟發展工作的同時，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力消除各種破壞發展的因素，取得一定成效?，F將一年來我局黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：

一、加強反腐倡廉工作領導，明確責任。

根據上級的部署和要求，我局把黨風廉政建設和反腐敗工作列為的重要工作之一來抓。在年初成立了由局黨委書記姜化鈞同志任組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。召開了專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，提出工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作和學習計劃。并對照區委（2004）

29、30號文件內容把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到具體責任人，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，要求各責任人對責任范圍內作到有部署、有檢查、有整改。同時與各科室、局屬各單位簽訂《2004年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，明確科站長為科室、單位黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。強化了黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識，進一步明確領導班子和成員黨風廉政建設和反腐敗工作職責和具體要求。形成了一把手負總責，其他副手各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

二、加強反腐倡廉宣傳教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。

一年來，我們按照年初制定的局2004年黨風廉政建設和反腐敗學習計劃，緊緊圍繞樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀這個關鍵，堅持不懈地抓好“為民、務實、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育等保持黨員先進性教育活動。一是充分利用每周一的學習會，組織全體干部職工深入開展“三個代表”重要思想、胡錦濤在中紀委第三次全體會議上的講話、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》和國家有關的法律法規等學習，全年教育干部職工1000多人次，提高了干部職工的公仆意識、法律意識。二是開展以上黨課、上政治課和組織考試等形式多樣的黨風廉政建設和反腐敗教育活動。在6月14日，特地邀請了市紀委同志來我局就宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》開展學習教育輔導講座；6月14日下午，組織全體黨員干部參加區紀委等單位組織的黨內法規知識考試；10月份由各支部牽頭組織黨員干部學習有關黨員干部不參與賭博等規定，并和全體黨員簽定不參與賭博承諾書；不定期的組織全體黨員干部觀看反腐紀錄片和電影《鄭培民》等進行正反面警示教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到一身正氣執法，一絲不茍辦事，一心一意為民。三是以知識競答和書面考試的形式加強對機關干部和執法人員的法律培訓與學習，今年以來我們在各次學習會前抽出半個小時，開展機關干部和執法人員的農業行政綜合執法知識競答，并在7月22日組織全局干部職工舉行了農業行政綜合執法知識考試，做到人人熟悉法定權限，明確法定職責，掌握執法程序，把握依法行政，進一步增強大家的依法行政的意識。通過一年來不斷的學習教育，增強了全局黨員干部的紀律觀念、思想道德素質和拒腐防變的能力，提高了他們做執行紀律和維護紀律帶頭人的自覺性，使他們自覺地在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中率先垂范。并在整個宣傳學教中局領導班子以身作則，身體力行，自覺筑牢思想道德防線，做廉潔自律的表率、勤政為民的表率、堅持原則的表率、接受監督的表率和艱苦奮斗的表率，形成了全局良好的反腐倡廉氛圍。

三、強化制度建設，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基矗

今年以來，我們在上幾年制度建設的基礎上，結合當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關作風建設中出現的新情況、新問題，積極探索加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新思路，不斷健全和完善制度建設，一是研究制定了《全局黨風廉政建設責任制度》，進一步明確責任；二是完善《局黨委議事規則》，實行集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大問題必須由黨委集體討論，做出決定，進一步規范了黨委議事程序，促進黨委決策的民主化、科學化和程序化；三是制定了執法人員廉政守則11條和干部、職工隊伍八小時之外的監督管理規定，全面加強隊伍建設，延伸隊伍監督管理；四是修改和完善了財務報銷、公務接待和車輛管理等制度。在公務接待方面，嚴格對照制度，全面實行接待總額包干一次一票一卡制度，制止用公款大吃大喝。今年來，我局的公務接待費用不但沒有隨著農機中心的并入以及基本農田保護等局工作職能的擴大而增加，反而與往年同期相比降幅20%。在車輛管理方面，實行車輛統一調配、定點維修、節假日車輛按規停放等，有效的制止了公車私用現象，全年我局沒有出現公車私用情況；五是建立健全信訪和局領導接待群眾來訪日制度，按照分級負責、歸口處理的原則，全面實行信訪工作首問負責制和限時辦理制，并在每月的15日確定為領導接待群眾信訪日（節假提前一天），由局領導班子輪流帶班，實行接待日的群眾來訪一律由局領導直接處理等。六是進一步健全領導干部重大事項報告制度。

四、嚴格落實廉潔自律各項規定，強化監督，進一步規范領導干部從政行為。

一是嚴格按照黨員干部四大紀律八項要求，積極落實黨政一把手、班子成員責任制和廉潔自律報告制度，一年來，我們認真對照區委《區直屬部門2004年黨風廉政建設責任制考核方案》，在鞏固上一年的工作成果上，繼續抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。二是嚴格執行國務院[1999]281號令，全面落實“收支兩條線”規定，并按規定開設銀行賬戶，按規定使用票據，不設“小金庫”，進一步嚴肅財經紀律。三是嚴格執行采購制度，購置物品以及辦公設備一律上報財政局統一采購。四是嚴格執行實行政務公開規定，利用我局的信息網站和政務公開欄，全面實行政務公開，及時公開工作動態、審批程序、收費項目和收費標準以及財務使用情況等，進一步提高我局工作的透明度，便于群眾監督。努力消除腐敗的土壤和條件有效的在源頭上預防了腐敗行為的發生。同時，并認真貫徹黨內監督條例，堅持黨內監督和黨外監督相結合，進一步完善監督管理機制，強化監督力度，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，促進黨員領導干部廉政勤政，狠剎不正之風，進一步規范領導干部從政行為。一年來，我局班子團結，各成員遵紀守法，一把手以身作則，帶頭廉潔自律，全局沒有發生一例領導干部違規行為。

五、扎實推進“效能革命”，促進機關作風大轉變。

根據區委、區政府有關文件精神以及局黨委[2004]3號《關于2004年深化機關“效能革命”的實施意見》的要求，堅持糾建并舉、整紀促效、治政親民的方針，深入開展機關“效能革命”，切實轉變機關作風，提高機關服務質量和辦事效率，樹立廉政、高效的機關形象。一是開展流動紅旗競賽，針對我局職能多、辦公地點散、人員多的情況，我們繼續開展以內強管理、外塑形象為主要內容的機關流動紅旗競賽和個人爭先評比活動，通過民主的測評、經常性檢查和不定期檢查相結合、明查和暗訪相結合等辦法。根據工作表現、服務態度、遵守紀律等情況，對各科室進行量化打分、拉開差距，實現局機關管理的科學化、制度化和經常化。達到科室和科室之間、干部和干部之間的干與不干不一樣、干多與干少不一樣、干好與干差不一樣，并將競賽結果與月度獎金、年終獎金掛鉤，打破大家一個樣的大鍋飯現象，獎勤罰懶，形成人人要爭先的氛圍，進一步改善機關作風。二是開展創建學習型機關活動，提高干部素質，增強依法辦事自覺性。組織力量，將常用的法律法規和政策性文件分門別類，選編成冊，分發到局全體干部和鄉鎮農業干部手中，并開展執法人員綜合執法知識學習和競賽，提高執法人員的法律知識水平、執法水平和依法辦事的自覺性。并嚴格執行效能監管各項制度，增進機關效能，繼續嚴格執行“五條禁令”、機關效能監察等制度，進一步樹立機關文明、務實、高效的形象。三是深化行政審批制度改革，優化服務。今年上半年，在林業審批進大廳的基礎上，把農機、農業、漁業等全部的審批項目進入審批中心，并抽調了專業人員增加窗口力量，改善辦公條件，做到服務窗口前移，提高辦事效率。截止11月25日，共收件9428，辦件9427（尚有1件待辦），辦結率100%（收件和辦結數量居全區各個審批窗口之首）。四是深化解放思想大行動，轉變思想觀念，認真學習領會中央1號文件精神，深化解放思想。并結合我區實際，創新工作思路，積極開展百名農技人員聯企業聯基地聯大戶活動，增強科技人員為農服務意識。五是開展科技下鄉和干部下村活動，堅持為民辦實事，同時積極動員機關有專長、有經驗的干部下到基層，將科技、信息、政策送到田頭，切實解決農民群眾生產中碰到的技術難題，積極化解群眾反映強烈的熱點、難點問題，此舉深受歡迎。

六、嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保任務落實。

一是加強農民負擔監督管理，確保農民負擔減輕不反彈，按照“思想堅持不懈，目標堅決不動，工作堅定不移，措施堅強有力”的要求，通過多渠道、多形式的政策宣傳，全面落實減輕農民負擔政策，全面落實各項稅費改革政策，加強村公益事業資金和村內籌勞的管理和監督，嚴格實行村級的集資“一事一議”。實行農村中小學“一費制”，從今年秋季實行情況看，共減少收費415萬元。清理涉農收費項目，取消不合理、過時的收費項目、降低過高的收費標準，全年共取消收費項目36項，減少收費60多萬元。確保農民負擔繼續減輕不反彈，全年沒有發生涉及農民負擔惡性事件、影響社會穩定的群體性案件和有重大影響的案件。二是深化村務公開，推進農村基層民主建設。今年來我們針對白條子抵庫造成現金余額虛增、債權債務沒清理或不徹底、財產物資賬實不符、多頭開戶等情況，深入開展清理工作。特別是村多頭開戶的清理，4月份，同區監察局聯合完成14個村清理整改任務，注銷戶頭45個。健全考核制度，把村務公開工作列入黨委政府目標管理和黨風廉政建設的考核內容，同部門和鄉鎮干部考核任用、獎懲掛起鉤來，落實責任，確保公開工作的有效落實。同時加大檢查審計力度，加強農村財務管理隊伍建設，全年舉辦了三期村賬鄉鎮代理工作培訓班,培訓人員300余人，提高他們政策水平、管理水平。進一步推動農村財務管理和監督經常化、規范化、制度化，促進村級集體經濟發展，確保農村集體資產安全。

七、加強紀檢信訪工作，嚴肅查處干部違法違紀行為。

今年來，我們按照分級負責、歸口處理的原則，全面實行信訪工作首問負責制和限時辦理制度，進一步建立健全信訪制度。并抽調專人負責信訪工作，并切實改善和優化紀檢信訪環境，積極樹立農民群眾利益無小事的觀念，及時盡心地解決信訪中反映的問題，最大限度地減少群體上訪、越級上訪和重復上訪。截止目前，共收到信訪件7件次，處理率達100%。其中較好的解決了xx鎮xx村群眾反映村干部、原xx鄉領導、鄉駐村干部侵貪扶貧經費土地整理費等情況，并通過細致調查及時向區政府反饋落實情況；積極通過宣傳教育和說服工作解決了xx鎮橋頭村金長松要求收回放棄土地承包的信訪和陳莊村林時鳴要求政府解決后顧之憂的問題等，確保農村社會穩定。同時遵照上級要求，加大對黨員干部違法違紀行為的查處力度。今年6月，我們按照有關規定，嚴肅處理了2002年9月5日在家中利用撲克打雙扣進行賭博的四位同志，并上報有關部門。

八、做好公款借用、執法人員著裝清理工作。