第一篇:車間主任及助理工作內容
車間主任及助理工作內容
1、按照綜合計劃部下達的生產作業計劃,將生產任務分解到班組,并監督其按計劃實施,隨時掌握生產進度,保質、保量、按時、安全地完成各項生產計劃、新產品試制計劃;
2、對綜合計劃部下達的生產計劃應做好合理安排,做好生產前的各項準備工作,組織原材料、配件、半成品、成品、輔助材料等資源,并協調設備、場地等,保證生產任務的完成。
3、負責車間區域內的現場管理工作,保證各班組的管理符合要求,創建生產環境清潔、設備完好、物流有序、文明安全的生產車間和人人有事做,事事有人管的氛圍;
4、負責車間各班組的設備管理,教育職工愛護生產設備、設施,不私自動用其他崗位的設備、設施,確保操作人員按操作規程操作、保養、保管、封存、啟封等,保持設備、設施的完好率;
5、貫徹執行公司的成本控制目標,加強對原材料使用的控制(嚴格執行物流配套部物料發放制度、負責生產車間物料進出的監督與管理);對各車間用水、電、氣的使用情況進行監控,杜絕浪費。確保在提高質量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
6、嚴格按照產品的技術文件、工藝文件組織生產,做好過程質量控制工作,不合格品不投產、不轉下工序,確保產品質量。
7、負責本車間出勤、工時、原材料、輔助材料的統計、核算,對提勞動生產效率負責;
8、嚴格按公司安全、消防管理制度組織生產,采取一切有效措施杜絕重大事故、減少一般性事故的發生,確保員工和企業財產安全。禁止在車間、倉庫和明令禁止煙火的場所吸煙、動用明火,及時發現和消除安全隱患,把事故消亡在萌芽狀態之中;
9、負責本車間各班組的隊伍建設,重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;
10、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施,確保文明、安全生產;
11、處理車間的突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件及時請示;
12、遵守職業道德,保守經營和技術秘密;對收到的計劃書、加工圖紙、工藝文件、技術通知書等要妥善保管
第二篇:車間主任工作內容
車間主任崗位職責
一、制定生產計劃,并督促部門員工執行落實;
二、做好生產調度與安排,跟蹤生產進度,保障生產正常進行;
三、負責生產人員的管理及配置工作;
四、負責生產設備的管理及維修相關工作;
五、負責安全生產、人員健康教育與培訓工作,規范員工的安全 生產行為;
六、根據產品訂單,負責編寫生產任務通知單(派工單);
七、對生產過程中所需的配件、耗材及勞保用品采購的審核;
八、生產過程中質量問題的組織排查;
九、負責對本部門員工的崗位技能培訓;
十、負責售后服務工作。
鄭州科步科技有限公司 2014/12/25
第三篇:車間主任助理工作職責
車間主任助理工作職責
一、目的
明確崗位職責和工作范圍,保證工作效率。
二、適用范圍
公司各車間主任助理(即班長)
三、工作關系
(1)直接上級:車間主任。
(2)監管對象:一線員工、物料員、統計員。
四、職責
(1)根據生產計劃(或市場需求表),提前一周做好車間生產所需的物資,需求計劃和生產計劃交主任確認后上報,并全程跟蹤物料進度和生產進度。
(2)車間主任不在崗(或不在職)期間,全面主持所轄車間的日常工作。
(3)對車間每天的人員出勤、物料、生產等數據,包括問題數據進行統計與分析,報車間主任確認后交相關人員處理。
(4)協助車間主任執行公司(包括車間的)各項管理制度,崗位操作和安全規程。(5)協助車間主任做好生產合理安排、現場督導及績效考核。(6)做好車間在制品、半成品、存品、廢次品的存放和數據管理工作。(7)協助車間主任對設備的使用,保養以及維護的管理工作。(8)協助主任和IPQC對制程品質的有效控制。(9)協助車間主任做好現場6S管理工作。(10)完成上級領導交辦的臨時任務。
慶福川豹摩托有限公司
二零一三年三月五日
第四篇:車間主任助理的主要工作職責
車間主任助理的主要工作職責
1、針對各產品、產量、作業時間,合理安排各崗位人力資源。
2、針對各崗位操作員工業務技能,做好車間技術資源準備。
3、了解、掌握、分析車間設備負荷能力,使產能負荷不剩余
4、生產現場管理和改善。貫徹和執行“6S”標準,提高員工士氣,提高作業效率,減少資金浪費,提高質量,保障安全,舒適環境。
5、生產現場巡檢,隨時或定時對生產現場進行巡檢,對查出的問題及時或限時改善。
6、做好生產進度、日程安排、進度跟蹤、均衡生產、進度分析和進度改善工作。
7、做好原材料、半成品、成品管理,不合格原材料不投用,準確計量,提高質量,降低成本。
8、生產分析管理,對進度異常、產品質量、生產效率、設備利用率、生產協調、成本控制經常進行分析。
篇二
1、協助車間主任、副主任完成日常生產任務,指導提升一線員工的操作技能,掌握、統計人員生產、生活情況及有關數據并及時向主任反饋。
2、協助車間主任、副主任解決一線員工生產中遇到的難題,保證生產現場正常運行,設備運行處于良好狀態。
3、落實公司安全、環保、質量等各類管理規定,協助主任、副主任推進車間管理正規化;
4、完成領導交待的其它任務。
篇三
1、在分管領導的指揮和部署下,全面負責車間的日常管理工作。
2、認真貫徹執行公司交給的各項任務;全面落實公司的各項制度;積極組織參加公司開展的各項活動。
3、認真做好車間職工的政治教育工作,負責本車間職工的浮動工資及獎金的評發工作,充分發揮每位職工的積極性。
4、在生產管理方面,要根據公司責任目標方案制定本車間的工作計劃,并負責落實工作計劃的實施;搞好車間各班組的勞動競賽,組織制定生產預案和安全預案,提高操作人員的操作技能和素質,從而提高勞動工作效率;對生產負直接責任,針對生產過程中出現的問題及時整改,并組織事后勞惜,吸取經驗教訓。
5、在安全管理方面,要搞好安全教育工作,提高職工的安全意識;
負責監督檢查車間安全工作的執行情況,帶頭執行安全操作規程,對分公司及全體職工負責;對生產中出現的事故要及時采取措施,對有關人員進行教育并及時向有關部門匯報,積極有效的處理。
6、在設備管理方面要指導制定車間設備的各種檢修計劃,以維護安全生產和高效運行。
7、在環保管理方面要負責組織搞好車間的節能減排工作,將環保問題作為一項重點任務來抓,并組織有關人員技術攻關,搞好車間的技術革新。
8、在日常管理方面要負責車間人員請消假,保證生產崗位有足夠的人員和良好的生產秩序;抽查生產班組的勞動紀律執行,組織制度車間考核細則。
9、認真鉆研業務技術,不斷搞好車間管理。
第五篇:車間主任助理崗位職責
車間主任助理崗位職責
1.認真學習倉庫保管的基本知識和有關材料,設備的保管要求,認真負責的保管材料,設備心腹器材。
2.材料、設備入庫時必須做到:檢驗名,規格、型號、數量、質量、材質證明,材料與單據相符時及時入庫,分別作好登記,掛標識牌。
3.入庫材料、設備器材應分類堆放,入庫設備應分類放置,妥善保管、嚴防受潮、變質、丟失,經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況,加強防火,防盜。
4.及時、真實辦理定期盤點,帳物相符,發現帳、物不符時及時向領導匯報。
5.建立領料臺帳,對周轉性材料和生產器材要認真盤點,妥善保管,準確入帳。沒有領導批準,設備、材料不得外借,嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。
車間主任助理崗位職責2
1.監督檢查各項制度的執行情況,對任何違章作業進行指正并記錄,并及時反饋給直接領導;
2.督促、監督相關人員認真辦好貨物出、入庫驗收手續,積極協助主管領導尋找有效方法,提高庫房各項資源的利用率,滿足公司要求;
3.協助生產/倉儲主管對車間內所有布局調整,以滿足公司生產經營需要;積極配合開展持續改善,最終達到降本增效工作目的;
4.協助主管領導合理組織生產,加強車間員工之間的協作,隨時掌握生產進度,確保各生產環節達到并超越公司規定效率要求,按時保質保量完成生產任務,對可能存在的效率低下問題提前預警并解決;
5.負責召開早晚會,向員工明確/總結每日的工作任務,對各種問題進行持續的規范和改進;
6.負責協助監控貨物的進貨和出貨動態,監督庫存盤點工作,確保生產及倉儲兩部門的電腦系統帳與實物帳相符;
車間主任助理崗位職責31、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監督及實施;
2、負責車間員工素質、操作技能、6S、品質等方面培訓;
3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養等,及時協調處理設備異常;
5、負責對生產進度的管理,確保交期,對生產過程中的物料及時監控,確保正常供應;
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、負責生產車間的生產調度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
車間主任助理崗位職責41、貫徹執行公司的各項管理制度、保證公司下達的目標和任務完成;
2、負責對車間安全、環保審核上報;
3、負責組織本車間員工進行考核;
4、負責與相關業務部門的協調、溝通等工作。
車間主任助理崗位職責51、協助制造部長落實生產計劃的推進和管理;
2、協助制造部長制定部門人員的培訓計劃及實施;
3、協助部長組織開展制造部門的質量管理活動并持續改善;
4、協助制造部長監督和落實生產現場的6S管理;
車間主任助理崗位職責6
1.根據生產計劃、訂單需求情況,安排車間生產任務,分配任務至班組并形成反饋;
2.負責制定車間6S規定,并定期檢查、監督落實情況及安環等工作的執行情況;
3.按照生產工藝流程及作業標準及時處理生產過程中出現的常規問題;
___對車間的原輔料損耗情況進行記錄、跟蹤、匯總并反饋;
5.協助車間主任跟蹤車間樣品線情況;
6.協助車間主任及班組長開展班組管理。
車間主任助理崗位職責7
1.協助廠長安排車間生產、跟蹤生產進度;
2.協助廠長管理部門員工的指導、培訓及評估;
3.完成廠長交辦的其他工作。