第一篇：自控中心二0一五年工作總結

自控中心

二○一五年工作總結

一年來，自控中心在公司的正確領導下，始終以“安全生產、加強管理、節能降耗、提升服務”為工作理念，以自動化監測調度、自控維護、網絡維護管理為工作重心，采取“三提前三提升一實現”的工作措施，全面推行精細化管理，狠抓任務落實，較好地完成了自控中心的各項工作任務。現將2015年工作總結如下:

一、學習培訓提前，不斷提高員工業務素質。

職工隊伍素質的高低，是關乎企業生存與發展的重要因素。就我公司而言，監控人員、維護人員業務素質的高低、責任心的大小，直接關系企業生產運行及節能效果。今年我們在職工業務培訓上下了很大功夫，在培訓方式上主要采取理論學習與實踐操作相穿插、講授和自學相結合的方法進行培訓，內容講求實用性，可操作性。一是開展集中培訓。邀請熱力公司資歷深、經驗豐富的楊家嶺鍋爐房負責人雷旺榮同志進行現場授課換熱站及鍋爐房相關知識。同時由自控維護人員、網絡維護人員講授對應業務的相關內容。通過培訓、考核，使所有職工的業務技能水平得到了全面、快速提升。二是采取跟班學習。在夏季檢修中，監控值班人員跟隨自控維護人員深入換熱站內學習，達到學中干，干中學，進一步

熟悉熱網供熱系統，自控系統。把上位和下位系統能夠聯系起來，為監控數據監測分析提供了堅實的保障。因此確保今冬監控人員能夠做到“兩要，一具備”即：一是業務工作必須要熟；二是必須要有工作責任心；三要具備一定的分析問題和解決問題的能力。確保每個人都能擔起一頭來，把自控工作切實抓好落實好。三是采取自學自練的學習方式。每個人根據自身掌握相關安全及業務知識的實際情況，通過網上搜集資料、借閱相關業務圖書進行自學。四是采取引入式培訓。針對供熱過程中對自控數據監測常見問題進行梳理匯總，整理成檔案資料，對老人手是一種匯總提高，對新進人員是一種快速學習成長。

二、夏季檢修提前，確保自控設備正常運行。搞好夏季檢修工作是保證冬季自控設備正常運行的前提。我們首先組織監控人員和維護人員對上個采暖期自控設備運行問題進行了梳理匯總，然后組織討論，于3月底草擬上報檢修計劃，5月份正式開始檢修。在具體的檢修工作中，嚴格按照“誰檢修，誰負責”的原則，實行檢修簽單、任務包干、責任到人，檢修任務量化到日、周、月，按照“能修不換、修舊利廢”的原則開展檢修。今年夏季主要完成了以下檢修項目： 1、56個換熱站電動調節閥的維護自檢保養，流量計的檢查、熱量計的清零。2、56個換熱站的網絡線路整理及公司機房內設備、電路、線路進行歸類標識整理。

3、對潮濕的11#、13#、6#站共計9臺變頻器停供時進行了拆卸，10月份又進行了安裝，避免潮濕損壞變頻器。

4、更換21#換熱站的控制屏并對控制程序進行調試。

5、返廠維修2#、21#循環變頻器，并進行安裝調試。

6、對13#、8#、20#、電信東區、消防支隊的電子水表進行更換。同時對13#、8#、東方世紀、南寨砭、紫玉東方的水箱液位計進行更換。

7、對18#站電動閥閥體進行更換。

8、對6#站一次網供回水溫變進行更換。對融信園商業高區二次供水溫變進行更換。對區檢察院電動閥執行機構進行了更換。

9、對2014-2015采暖期自控服務器數據進行了備份，并對電腦主機、鍵盤等進行了除塵保養。

三、安全管理提前，切實做好供熱保障工作。安全工作是我們一切工作的大前提，在抓安全方面，我們實行安全責任制，落實安全“四到位”。一是責任落實到位。我中心成立安全領導小組，簽訂了安全目標責任書，層層落實責任，將安全工作與日常工作同安排、同部署；二是學習教育到位。組織科室職工認真學習了《安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、《常用工具的正確及安全使用方法》等

有關安全問題及各類安全生產責任事故案例24次。三預案制定演練到位。制定防火、防盜、防汛、停電應急預案4項，演練防汛、停電各1次。四是堅持檢查整改落實到位。一年來，安全自查48次，安全隱患登記10次，處理完成10次。截止目前，未發生一起安全責任事故。

四、提升網絡維護管理技術能力，確保網絡暢通穩定。為了進一步切實加強網絡的維護管理技術能力，對《網絡管理制度》、《機房管理制度》、《網絡管理員崗位職責》進行了重新修訂完善。

1、完成了73個站點的網絡線路整理工作。按照各換熱站網絡線路整理工作安排，利用一個月時間對73個站及鍋爐房的網絡、電話線路進行重新整理，確保線路美觀整齊。

2、對機房內的設備、線路進行清掃維護。今年8月份網絡維護人員利用一個周的時間把機房內所有設備進行清掃維護，對相關服務器數據進行定期備份，定期檢查UPS供放電情況，并且對線路整改不到位的地方進行重新歸整，確保機房設備能夠良好運行。

3、新開通調試換熱站網絡線路6條。先后安裝調試了區物資局、公路總段、王家溝、楊家嶺鍋爐房換熱站、楊家嶺鍋爐房、工商銀行的網絡線路，并配合紫光技術人員上傳了這些站的數據。另外由于11#站外部拆遷網線斷，12#站拆

遷改造網線斷，協調配合電信人員進行重新放線。

4、做好供熱前換熱站網絡開通調試工作。9月20日開通各換熱站網絡，利用一周時間把81個站點的網絡全面調調試完，整理出屬于電信問題造成網絡不通的換熱站，并報送電信公司，趕10月15日各站的網絡全部暢通，為打壓試水監控上位監測數據提供了有力的保證。

5、對收費各站點的網絡進行提前調試。今年收費大廳進行重新裝潢，10月份上旬網絡維護人員對收費大廳的網絡線路進行重新規范整理并進行調試，中旬對使用換熱站網絡收費的東苑小區、翟則溝三期網絡線路進行調試，同時對臨時收費點翟則溝一期門房、翟則溝二期門房、電信東區、紅化一期網絡進行調試，確保供熱前正常收費。

另外，為了提高各科室站、所電腦網絡的使用性能，我中心對各科室、站所電腦網絡的使用情況進行指導、培訓、維護，引導各部門養成良好的電腦使用習慣，盡量提高網絡的使用性能。目前各點網絡使用情況穩定、正常。

五、提升自控管理工作水平，確保供熱平穩進行

1、修訂完善了自控中心相關制度。今年進一步修訂完善了《自控與相關部門傳辦程序》、《自控工作機制》、《精細化管理細則》等制度，為自控的管理工作提供了較強的制度保障。

2、加強自控維護技術培養，提高維護力量。隨著換熱站數量和自控系統使用年限的增加，維護量成倍的增長，本采暖期從 10月11日運行所開始打壓試水起，安排自控維護人員對所有換熱站的運行參數、控制屏、控制柜等相關自控設備進行逐一檢查，發現問題及時解決，確保在供熱開始時自控設備不能出現大的故障問題，同時使供熱初期的維護量大大減少，今年所有問題95%都是自己維護人員解決的，今年培養效果最明顯，工作成效最顯著。

3、善于挖掘問題，不斷完善控制技術。我們在積極協調廠家改進完善相關設備的同時，著力解決斷電保護問題，對個別換熱站下位無斷電保護的控制程序進行了修改，使斷電后電動閥還會記憶停供前的相關數據，避免以前出現停電后所有相關參數還需重新設置。

4、規范和加強自管站的管理工作。今年，我們繼續加強對自管站的檢修保養管理。根據各個自管站冬季運行的實際情況，維護人員進行認真檢查、綜合分析每個站的站內設備設施需要整改檢修的內容，于6月份，給14個自管站發送了整改通知，收回回執14份。并且我科室對自管站的維護保養工作進行電話跟蹤，了解和督促整改。同時積極協調部分自管站更換維修已損壞配件，配合安技科驗收自管站的檢修維修情況，對于整改不到位的各換熱站，在驗收完根據檢查結果對各站進行發放未完成項目限期整改通知，因此確

保了各個自管站的運行狀況和換熱效果達到最大化。

六、提升自動化控制能力，保證各站熱量平衡。

1、加強監測與調度工作。今年，我們采取多種措施，認真做好各站運行參數分析。一是要求每個班要對本班期間各站的運行情況進行實時監控，及時向運行所發送書面分析單(換熱效果，一次回溫、二次回溫不正常、壓力不正常等)。今年我們在換熱站的平衡上下了很大功夫，嚴格按一次網平衡調整三要素，及時調整一次網的流量，對超流量的站及時下派到運行所調節，對于自管站私自開電動閥旁路的及時對接聯系，確保所有換熱站流量平衡輸送。2015年冬至2016年春采暖期運行1個半月發出運行監測單48份，及時解決了各站流量不平衡問題。二是每天做出控制分析，并向運行所提出控制建議，確保了各站熱指標都在合理的范圍之內。

2、加強自控維修維護工作，確保監控數據的準確性 維修維護工作是保證自控設備正常運行和數據分析監測的前提，2015年3月份停供前我們協同奧森廠家對懷疑流量有誤的錦秀新城、龍盛園、8#、18#站的流量數據進行了測量校正。經監測校正，都已調試正常。其余維修維護項目從打壓試水到現在下位共解決了235項問題，上位解決了13項。

七、黨建、黨風廉政等工作常抓不懈

我們在抓好上述各項工作的同時，不放松黨建、黨風廉

政、精神文明建設等工作。年初與科室每位職工簽訂了目標責任書，責任到人，同時各項工作均指定專人負責日常工作。平時加強監督，從而確保了各項工作的順利完成。在計生工作中，加強科室人員學習計生相關政策、法規，重點抓了育齡婦女的“三查”工作，確保無一人漏查。綜治工作，經常強調，注重教育、引導，督查，消除隱患，無一人違反治安管理條例。在精神文明建設工作中，我科室加強對這種文件的貫徹學習，并注重職工對愛國主義、社會主義榮辱觀的教育。在黨建、黨風廉政工作中，我科室黨員積極參與公司黨建及黨風廉政活動，認真踐行“三嚴三實”，同時完成了黨員承諾等各項工作。科室內部積極組織學習了十八屆五中全會精神、陜西精神、延安精神，每人撰寫了心得體會。同時積極配合公司開展活動。

八、完成2015年度全年目標任務。

在公司領導的大力支持下，在公司各部門的積極配合下，在本部門人員的共同努力下，自控中心較好地完成了2015年度各項目標任務，并取得了較好的成績。

九、2016年重點工作

1、細化檢修內容，抓好自控夏季檢修工作。

2、加強監控人員業務培訓，不斷改進完善控制系統，積累豐富的維護經驗，讓控制更加科學、精確。

3、積極完成領導交辦的其他工作任務。

第二篇：年終工作總結(自控)

年終工作總結（自控）

2005年的工作，對自控專業來說，是具有挑戰的一年，我以客觀而又簡潔的語言來概述這一年的工作情況以及2006年的工作計劃。

2005年的工作

（一）7月份至9月份，儀表物資的采購，型號的確認并最終合同簽訂。

（二）物資的到貨驗收，并以較好的安裝質量完成自控系統的安裝。

（三）DCS上電調試，各種類型儀表的現場標定和調校。

（四）試生產過程，緊密配合工藝要求，滿足生產過程，達到較好的指標控制。

（五）DCS可操作性進一步完善，操作界面更簡潔、直觀。

（六）成品槽及檢驗槽液位標準，并計算出一個較好的偏差值（正在做）。

2006年的工作目標

（一）維護整個自控系統的穩定運行。

（二）各種測量儀器儀表的準確性，數據的可追溯性。

（三）為生產節能降耗做出一定的貢獻。

（四）盡可能的降低系統的檢修，維護費用。

（五）完成領導下達的其它任務。

宋廣州

2006年元月3日

品質部05年工作總結

本隨著公司萬噸無水氟化氫裝置的建成投產，品質部也同步籌建了初步能夠檢測生產經營所需的分析數據，并對現有檢測人員經過培訓能夠掌握公司生產所需的幾種產及過程控制的分析方法。但還存在許多不足。如：部分檢測手段不夠科學規范，檢測人員操作水平有待提高，熟練的分析人員短缺、檢測儀器設備配備不全，不夠先進，分析實驗室環境較差（適合于中控分析）等因素還困繞著我們的工作。鑒于以上現狀我們06年工作主要從以下方面著手：

1、加強對分析人員操作技能的培訓，盡快提高分析人員業務水平，逐步規范檢測方法和手段。

2、完善公司質量管理制度和質量檢驗制度。

3、隨著公司生產經營正規后，制定公司進貨，過程和最終產品內控質量標準（企業標準）并編制作業指導書。

4、逐步增加和完善檢測設備和儀器，提高實驗室規范和檢測能力，并根據生產經營需要調整檢測項目。

5、確保產品受檢率達到100%，檢驗合格率達到98%以上。

6、按ISO9000質量體系標準規范各項質量活動。

7、盡可能與顧客質量檢驗部門溝通，盡可能采取相同的檢測方法，避免方法或儀器帶來的誤差。

8、希望公司增加熟練的分析人員，并盡早培訓后續分析人員。

品質部

2006年1月5日 轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領導和同事們的無私的幫助和指導下，經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在XX個人工作總結報告：

一、工作回顧

（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是XX年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統培訓；完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

（二）對本職工作的認識

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等；

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；qc流程；增值服務操作流程；異常處理流程；盤點流程等；

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等；

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

（一）高效服務，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

（二）專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

（四）認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

（五）心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業務和流程幾乎一片空白，公司lms系統也沒有較深入地了解和認識，對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展，我決心在今后的工作中，發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

（一）虛心學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破；

通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

（二）加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發現工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

（三）確立目標，不折扣行動；

（四）大膽思考，小心求證，力求做得更好；

在XX年，我會努力改進，做好2013年個人工作計劃，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業先進水平邁進打好基礎，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。

以上是我的個人工作總結，請領導監督和指正！

總結

轉眼間,我到xx電氣自動化有限公司工作四個月了.這段時間了,在領導和同事們的悉心關懷和幫助下,認真學習公司規章制度,技術理論知識,腳踏實地的努力工作.在這良好的工作和學習環境中,經過短短幾個月的鍛煉,使我的技術水平,工作能力都得到了很大提高.這段經歷使我的電工工作生涯再上新臺階,這段時光也將成為我今后生活中值得回憶的有一道亮麗的風景線.我以前也做過值班電工,也和許多人一樣認為值班電工只是簡單的抄抄表,巡視設備,寫個操作票,導致操作,自從我來到商貿路電力室,才深深的人知道,要保證電力室的安全運行,只做到以上工作是遠遠不夠的.要保證配電安全運行,萬無一失,最重要的是要善于對設備的缺陷進行分析,對故障進行正確的判斷,迅速的處理.這就要求值班人員必須有深厚的理論知識,熟練的實踐工作技能.還有不可忽視而非常重要的一點,那就是值班人員處理突發事件必須有良好的心理素質,只有這樣才能正常的發揮技術水平.認真學習崗位職能,工作能力有了提高,在正值的引導下,認真學習努力工作,和快熟悉了工作流程.制定工作計劃,執行工作計劃,有了合理的工作計劃,任務明確,工作有順序.打掃衛生,檢查設備,發現問題技術解決.做好記錄,填寫設備檔案,以備以后故障分析,有據可查.抄表,巡視,夜間檢查,分段總結使工作不斷改進.使我真正懂得了,人為什么要工作?怎樣去工作?為誰去工作?為了實現個人的人生價值,把個人的得失與公司厲害相結合,只有公司發展壯大,個人才能有所前途,公司個人是相輔相成,相互關系.在經濟沖擊的浪潮下,我公司采取措施,節能降耗,發展業務,廣開財源,毅然建立了新鄉,濮陽,鶴壁等新的機站.看到了公司前景,公司在前進,員工要發展,我愿早日成為公司的正式員工.我愿為樹立儀德人形象,創造儀德人輝煌而努力工作.大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年7月份才來到某某公司的，到今天也有5個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。按照公司安排，我們先進行了一星期的軍訓，軍訓結束后，就是公司領導和工程師們講述

企業文化、生產工藝等方面的內容，大家都受益匪淺。在參觀學習各車間或生產區時，我看到的是大量的生產設備，員工的辛勤勞動，還有產品加工的工藝流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而對此我所知甚少，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，各車間領導和員工也對我們進行了詳細的講解。自從8月23日調入動力車間以后，我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業是電氣自動化，從事與生產電能有關的工作，可以說還算吻合，我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入車間后，我才發現自己把事情想得太簡單了，燃氣輪機復雜的內部結構和繁瑣的電腦程序讓我望洋興嘆。可是，我并不會停止前進的腳步，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。在主任、師傅以及崗位員工的幫助下，我漸漸摸索到了門路，也漸漸融入了工作。在過去的幾個月的時間里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步，總的來說我在公司還算順利、平穩。2012年對我來說，是有意義、有收獲的一年。

在進入車間后，我學到了很多燃機方面的知識。按照公司要求，每位新員工都要與老員工簽訂師徒協議，我很幸運，因為我的師傅是工程師，而且師徒協議簽訂的時間是一年，所以，我會更加努力的去學習。我從燃機運行與管理中最基本的內容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與燃機博大的精華還相差很多，但我會在平時的工作中積累經驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。另外，在工作中我充分體會到了態度的重要性。在我看來，態度決定一切，個人的工作態度比工作能力更加重要，工作態度作為工作的內在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經過長時間的接觸才能發覺，但工作態度的好壞，一眼就能可得出來，同我一起入職的同事有很多因為態度的問題與公司發生分歧，也使我看到了態度的重要性。總結這5個多月的工作學習，我發現自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現的問題。

1、理論與實際的差距。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于以前學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發現，很多地方的知識我都曾經學過，但大多都忘卻了，或者即使沒有忘記，也很難運用到實際生產中。這就需要在平時的工作中多注意總結，爭取縮短理論與實際的差距。

2、個人比較懶散。我是一個比較懶的人，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必須完成的任務，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。

3、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，所以我選擇了與設備打交道，也就是通過走技術路線來實現自身的價值。但是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創造金能美好的明天。

4、工作不仔細、馬虎。我平時就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現錯誤。但有時候還是會出現漏洞，比如在做11月份燃機月度報告的時候，我就把燃機下次需要檢修的時間給計算錯了，幸虧及時被主任發現了，才改正了過來。認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了。

5、對某些事情缺乏長遠的計劃。我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發生的事情有什么提前的計劃，所以常常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中，注意養成科學的思維方法，養成提前規劃的習慣，用發展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發展的結果，使得自己能夠從整體上把握事情的發展。見賢思齊；不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作，我已經完成了，也了解到了其帶來的負面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作，變主動為被動，自覺預防缺點的發生。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中認真改正。我在講述自身不足的同時，也闡明了下一步改善的方法，根據自身的情況，我講述一下明年的工作計劃。

1、通過技術員考試，成為一名

技術員

根據公司規定，入廠超過一年的員工可以考取技術員，以使員工能夠更好的工作和完善自己。既然不善于與人溝通，那就踏踏實實的把技術練好，雖然我還很年輕，沒有像工程師那樣的技術經驗，但我有年輕人的活力，接受新事物的能力強，這些都是我不斷進步的原力。在接下來的一年中，我會不斷提高自己的工作要求，我相信自己有能力達到技術員的標準，我也會認真對待這次考試，這不僅是對自己的一種認可，也是對公司是一種回報。

2、合格出徒

進入車間后，我與助理工程師蔣洪偉簽訂了一年的師徒協議，按照協議規定我將在下一年的9月份出徒。我會利用這段時間充分的向師傅學習，虛心請教，學到更多燃機、電氣等方面的知識，不辜負公司領導的栽培。我也會在平時的工作中多與燃機崗位人員溝通、請教，有活大家一起干，通過更多的現場操作，在實踐中充實自己。

3、配合燃機大修工作

在2012年，3燃機都將達到預計的3萬小時的大修時間，2、我會充分利用這次大修的機會，增強對燃機的了解。我們知道，對于一臺設備，只用將其各個部件的位置、作用弄懂了，才算是真正的了解它，而大修就給了我一次這樣的機會。燃機有著復雜的內部結構，光靠平時的清洗噴嘴、閥門、濾芯等是無法充分了解到它的精髓的，只有在大修中，我們才會對其掌握的更加徹底。設備需要修理才能滿足生產需求，我也會不斷改正自己，已達到公司的標準。

2012即將過去，在這一年中，我有太多的感慨，有畢業時的迷茫，離別時的傷感，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，2013年，將是我生命中的新起點，也注定是我為之努力、拼搏的一年。在2013年，我會在某某實現自身的價值。作為一名新員工，我要感謝所有的領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的幫助和支持使我進步。2012年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造成績，讓工作充滿生機和活力！我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！

第三篇：二一五年工作計劃

篇一：二0一五年下半年工作計劃(毛發明)二0一五年下半年工作計劃

上半年的工作雖取得了一定成績，但離組織和領導的要求還有一定的差距，我將在下半年里，進一步把分管及蹲點工作作為重點，抓緊抓實抓細，不斷創新管理思路。

1、繼續加大依法執業制度的檢查、落實，保障醫療安全，嚴把準入關，無執業資格人員必須在執業醫師指導下進行執業，違者將嚴處。

2、加強對各臨床科室對核心制度的檢查、落實力度，努力提高醫療質量。

3、嚴格按照病歷書寫規范要求，繼續堅持定期醫療文書質量督導、檢查，從醫療環節上堵漏防錯，提高甲級病歷率。

4、繼續加強三基知識的培訓和考核，8-9月份組織全院性技能培訓、考核，全體臨床醫生人人過關，力爭在全市技能大比武活動中再次取得較好的成績。

5、繼續做好既往和新發的醫療糾紛的家屬解釋、引導、處理工作。

6、繼續不斷完善質控信息收集、匯總、分析、評價、反饋，指導糾偏的相關舉措及方法。

7、加強醫院住院前5位住院病種的管理，配合信息化建設，適時開展臨床路徑管理、單病種管理、合理用藥等工作。

8、進一步加強并組織開展醫療質量、醫療安全、醫院感染管理、傳染病疫情管理等相關知識的培訓工作，并再次組織突發公共衛生事件、災害事故等應急演練。

9、繼續做好省市縣衛生主管部門、疾控部門下達的各種疫情管理、醫院感染管理的各類報表及相關工作、任務。

10、創造條件開展全目錄的醫院感染病例的監督，全院的三管監測，細菌耐藥、多重耐藥的監測等工作，建立科學、規范的醫院感染監管管理。

11、繼續做好蹲點科室的醫療質量與安全、優質服務、目標管理計劃等工作的落實、督促工作，為蹲點科室分憂解難。

12、圍繞醫院中心工作，繼續完成“六大工程”相關工作，按時按質按量完成日常事務性工作及各級組織和領導交辦的各項臨時性工作或任務。

13、繼續抓好“迎評創優”下一階段的重點工作：

（1）對核心條款逐條自查，傾全院之力，創造條件逐條達標，確保核心條款100%達到c標準，70%以上達到b標準，20%以上達到a標準。

（2）對基本條款目前尚未達標的，努力創造條件逐條達標，確保整個基本條款90%以上達到c標準，60%以上達到b標準，20%以上達到a標準。

（3）進一步優化醫療流程，持續改進各項工作，確保患者在醫院就醫方便、快捷、安全、有效、舒心、滿意。

（4）繼續加大培訓力度，尤其是加強科室培訓，使全院干部職工對《評審應知應會》、《迎評手冊》的相關知識以及各種制度、職責、流程、預案、指南、規范、規定、醫院感染等知識，做到人人知曉迎評創優、規章制度、崗位職責、預案流程、安全防范、考核標準、獎懲措施等。

（5）各部門各科室查缺補漏，匯總整理有關資料和記錄，做好醫院示范科室建設及第三次自評和內審準備。

（6）全面整理、匯總“迎評創優”各種資料，撰寫申報材料，迎接年底省市專家現場評審。回顧過去，本人雖做了些工作；展望未來，我也應清醒地看到自己存在的不足。我相信，在各級組織和領導的關心、指導下，有各位分管領導的幫助、配合，有全院干部職工的理解、支持，我將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的工作熱情投入到醫院的建設與發展的浪潮中。

計劃人：毛發明 2015年7月15日

2篇二：二o一五年工作安排 二o一五年工作安排

2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官三年。盟直機關關工委要在盟直機關黨工委的正確領導下和盟關工委的具體指導下，堅持“圍繞中心、服務大局、積極配合、主動作為”的科學定位，保持強勁的勢頭，鞏固成果，再創佳績，為培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人做出新的貢獻。現將2015年工作安排如下：

一、認真學習習近平總快訊系列講話，動員和組織更多的老同志積極參加到關心下一代工作中來。

各基層關工委要認真學習總書記黨的十八以來系列講話。做到學深學透、學以致用，落實在行動上。特別是要學習好近期習近平、劉云山二位領導在會見“全國離退休干部先進集體和先進個人代表時的重要講話。習近平強調，“廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富”。“要發揮老同志的政治優勢、經濟優勢、威望優勢，組織引導老同志講好中國故事，弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培養和踐行社會主義核心價值觀。”“希望廣大老同志珍惜光榮歷史，永葆政治本色，繼續以身作則弘揚黨的光榮傳統和優良性風，繼續為實現‘兩個一百年’奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。”中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在講話中說：“特別要鼓勵廣大老同志積極參與關心下一代工作，向青少年講歷史傳統、傳思想傳精神，幫助青少年扣好人生的‘第一粒扣子’、樹立正確的世界觀人生觀價值觀。”通過學習，我們要認識到：中央二位領導重要講話是對老同志和正在從事關心下一代工作的“五老人員”的“期望、囑托、責任”。我們要以講話精神，動員和組織盟直機關老同志更多的參加關心下一代工作中來。

二、堅持依法治國和以德治國相結合，努力抓好培育和踐行社會主義核心價值觀的主題思想教育，提高青少年思想道德覺悟。

近日，中國關工委主任顧秀蓮發表題目“讓法治精神和道德素養伴隨孩子們陽光成長”文章中指出：“實現法治和德治‘兩手抓’，一定要從小抓起，從青少年打好基礎。堅持育人為本、德育為先，把弘揚社會主義核心價值觀貫穿啟蒙教育、學校教育、社會教育各領域各階段，大力傳承中華傳統美德，培育社會公道、職業道德、家庭美德、個人品德、強化規則意識，倡導契約精神，維護公序良俗，以道德滋養法治精神，增強法治的道德底蘊。”各基層關工委要把培育和踐行社會主義核心價值觀主題思想道德教育作為首要工作任務，常抓常新、抓出實效來。一方面，參與和組織好盟、烏市關工委報告團的巡回報告；再一方面，各關工委根據本單位的行業優勢，結合“3·5”、“7·1”、“9·9”、“10·1”等紀念日、節假日、進社區、學校，開展愛國主義、革命傳統、民族團結、法制等多種形式、豐富多彩的思想道德教育。

三、把關注、關愛、關心青少年健康成長掛在心上，堅持量力而行的原則，為青少年排憂解難，多辦實事、好事。

關注、關愛、關心青少年健康成長是關工委組織的一項日常經常性工作。各基層關工委本著“積極、熱心、耐心、細心”的態度，根據本單位的優勢和條件，堅持量力而行的原則，為青少年健康成長，通過物質、精神的方式，為他（她）們辦實事、好事，讓孩子們陽光成長。

四、鞏固家庭教育工作升級版，為促進學校教育、家庭教育、社會主義教育“三結合”教育網絡形成增添新的光彩。家庭教育工作由盟內“品牌”，上升為自治區先進集體。我們要珍惜來之不易的榮譽，保持強勁的勢頭，再創輝煌。各基層關工委一定要把家庭教育工作抓在手上，抓好本單位的家庭教育工作，注意培養先進典型。盟直機關第九次家教“優、先”表彰會擬定在10月份召開。這次表彰會增設“組織獎”，（指：單位對表彰會的組織工作），增加“家庭教育工作征文”獎。（動員盟直機關職工、干部動筆撰寫關于家教工作方面的論文、散文、小說等不同體裁的文章），使這次表彰會從內容的理論與實踐上，從參加人員從領導層面和受表彰的人員上都好于往次。（具體時間另行通知）。

五、加強宣傳工作，充分發揮輿論宣傳的作用，促進關心下一代工作持續發展。

重視和加強宣傳工作是盟直關工委工作的“強項”。今年的宣傳工作：建立的機制不變，投入的財力不減。對外發揮《興安日報》、《興安廣播電視報》等新聞媒體主流宣傳作用；對內辦好自辦的《盟直動態》之刊，堅持每月出刊一期。做到上級精神、轄區先進典型、工作進展及時宣傳、報道，起到鼓與呼的作用。今年要注重宣傳“五老風采”，紀念盟直關工委成立15周年。

六、盟直機關關工委的負責同志堅持下基層關工委檢查指導工作。

本著“區別對待、個別指導”的原則，幫助基層關工委溝通、協調解決具體問題，增強基層關工委活力。同時，增強盟直關工委指導工作的適應力。

七、緊緊依靠盟直黨工委的領導和盟婦聯有關部門的支持，更好地發揮參謀、助手使用。盟直黨工委是盟直關工委的直接領導，是做好盟直機關關心下一代工作的根本保證。盟婦聯是盟家庭教育委員會領導成員單位，是家教工作主管單位之一。我們在日常工作中要主動向盟直黨工委請示、匯報，取得領導上的重視與支持；家教工作當好“配角”，爭取盟婦聯的支持與幫助。篇三：二0一五年春學期工作計劃

二0一五年春學期工作計劃

才聽駿馬踏花去，又見金羊獻瑞來。二0一五年春學期在辭舊迎新的歡樂氣氛中如約而至。在新的學期里，我們堅持“質量、效益、服務、和諧”的教育主題，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞縣委、縣政府工作部署和上級教育主管部門工作要求，緊扣立德樹人教育理念，堅持依法治教，推進教育改革，堅持教學的中心地位，努力提高人民群眾對教育的滿意度。

一、抓好師生的政治思想工作

1、要求教師堅持馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀，傳播正能量。高舉建設中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想來指導我們的工作，努力實踐“三個代表”，深入推進學習實踐科學發展觀活動。學習宣傳黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神；學習其他有關會議精神及文件。要求教師通過政治學習，了解我國的政策、法律、法規。了解我國的基本國情，提升熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛教育事業的情感，提高師德修養，發揮自覺奉獻的精神，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力工作。本學期老師的政治學習采取集中學習與自覺學習相結合的原則，每周一的政治學習為2小時，每周老師要自學2小時，老師參加政治學習的態度及出勤情況作為考核老師政治思想的重要依據。

2、對學生進行品德教育的要求是對學生進行以“五愛”為中心的社會公德教育，以及開展爭做好人好事活動等。

①堅持每周一的升旗活動，通過升國旗、唱國歌、國旗下講話，培養學生的愛國主義情感。②通過思品課、《中華傳統優秀文化經典導讀》等讀本的學習，對學生進行思想品德教育，培養學生的愛國主義情操。

③積極學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，讓學生經常學習對照，爭先進，找差距。

3、加強對學生的養成教育。

1，培養學生良好的行為習慣。2，加強學生的文明禮儀教育，弘揚中華民族傳統美德，培養社會主義合格公民。

二、加強業務學習，提高教師的業務水平，提高教學質量

1、組織教師進行業務學習，不斷努力提高業務水平，我們要努力練好“三功”，努力提高教學質量及教學效果。

2、深入地鉆研新的課程標準，領會其內涵，鉆研領會新的教材體系，設計切實可行的教學方案，盡最大限度地讓學生得到新的知識。

3、積極督促教研組，組織教師學習新的教材，掌握要領，領會其內涵，為教師上好新教材提供指導意見。

4、本學期設語文、數學兩個教研組，教研組長分別由楊葉宏、周錦忠擔任，教研組長負責制定教研組計劃，組織開展教研活動要按計劃執行，活動要有記錄及具體材料。

5、教師要主動承擔上公開課的任務，通過上公開課、說課、評課來提高自己的教學水平。校領導和教師要積極深入課堂聽課，每學期聽課不少于規定的節數。

6、鼓勵教師利用業余時間參加各種形式的業務培訓和學歷培訓，積極組織教師參加各種形式的教學教研活動，以提高教師的業務素質。

7、加強使用實施班班通教學設備的技能培訓，讓各位教師了解

班班通設備的性能，熟練掌握運用班班通設備的技能，真正發揮班班通設備的作用。

三、抓好教學管理，努力提高教學質量

學校的一切工作都要圍繞教學工作來展開，一切都要為教學工作服務，要求每位教師要有正確的積極的教學態度，先進的教育思想，讓素質教育真正走進課堂。在教學中教師要把好“四關”，一是把好上課關；二是把好作業關；三是把好課外輔導關；四是把好質量檢測關。讓學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發展，全面提高學生的素質。本學期教學方面的工作要求是：

1、開足開齊課程，使學生五育并舉，全面發展。

2、發揮教研組作用，解決教師在教學中出現的疑難問題，教研組要確定學期或教研課題，定期開展活動。

3、認真組織好期中檢測和期末考試，每月由任課教師組織進行月考或單元測試，考試結果報教導處存檔。

4、授課教師要按要求制定好各科計劃，上課要按計劃執行，備課要認真，要與上課計劃同步，每節課都要有教案，嚴禁無教案上課。每學期教案要達到規定的節數，教案要自己編寫，符合自己班級學生的需要，杜絕照抄教案，作業布置要合理，次數分量要適中，作業備課期初、期中、期末檢查3次，并公布結果，每次檢查要下結論，并評出等次。課內作業安排如下： ①數學作業：每課時作業1次，作業要有批有改，中高年級每天布置適量的課外作業。練習冊要認真批改。

②語文作業：

一、二年級抄寫（抄字、抄詞）、造句寫話、練習、寫字、聽寫等，平均每天至少有一次作業，三至六年級設作業、抄字、抄詞、語文練習等，作文每學期8篇，作文要精批細改，其他作業根據情況安排，三至六年級要安排學生寫日記、周記，努力提高學生的寫作能力，三至六年級學生語文作業應達到每天一次。練習冊要認真批改。

③教師要布置適量的課外作業，特別要布置適當的課外閱讀作業，以增加學生的閱讀面，提高學生的閱讀理解能力。

④努力提高學生的寫字能力，每次寫字課（書法課）要有作業，要批改。

5、班主任要充分發揮職能作用，搞好班級工作。①班主任要充分發揮職能作用，搞好班級工作。

②嚴格執行控流工作制度，班主任與校方簽訂控流責任狀，班主任要及時動員流生返校。③班主任要上好早讀課、寫字課及班會課，早讀課寫字課教師要到堂指導、督促學生學習。④努力搞好班級安全工作，班主任與校方簽訂安全責任狀，班主任為班級安全第一責任人。⑤上好班會課。每節班會課都要認真備課。班主任要熱愛本班學生，了解學生，傾聽學生的心聲，做好學生的思想工作。

⑥班主任要認真填好班主任工作手冊、點名冊、好人好事登記簿，據實認真填寫班級日志。負責班級三表及掛畫、板報的保潔、更新等。

⑦劃分好學習、生活小組，建立興趣小組，開辟第二課堂。

⑧辦好班級墻報，指導學生閱讀課外讀物，擴大學生的閱讀面、知識面。

四、繼續教育工作

1、認真執行上級關于繼續教育的有關規定，讓所有教師都能按時參加集中培訓，為參訓教師提供力所能及的幫助。

2、積極組織教師搞好校本培訓工作，認真地按上級要求做好各項工作。

五、創造條件，開展好少先隊活動

1、組織建設，輔導員由張斌擔任，各中隊輔導員由各年級班主任擔任。

2、少先隊輔導員負責制定計劃，定期組織開展活動，具體安排見《少先隊活動計劃》。

六、整建好各種資料

1、認真整建好“兩基”資料，保證資料齊全、完整、規范、無誤。

2、認真建好學校的各種教學檔案，按時存檔。

3、認真填好教師的業務檔案，按時存檔。

4、認真做好各種資料的收集管理、分類存檔。

七、搞好衛生管理工作，保證校園環境整治衛生

1、衛生工作實行值周領導負責制。

2、具體工作見《衛生工作制度》。

八、加強對學生的安全、法制、紀律、健康教育

1、學校每月組織人員對校內設備全面檢查1次，并進行安全檢查記錄，提出整改意見。

2、每天有專人負責對學生進行安全護送，確保學生路途安全。認真填寫安全日志。

3、安全工作見《安全防范措施》及《安全工作計劃》等。

4、通過上健康課、安全報告會、校會、法制報告會等形式，增強學生的自我保護意識、自我防范能力，養成自覺守紀、守法的好習慣。

九、合理利用資金，改善辦學條件

1、利用有限資金，添置，提高辦學水平。

2、爭取資金，維修房屋、道路，改善辦學條件。

3、爭取資金，美化、亮化校園。

十、嚴格財經管理，厲行節約

1、學校的財務賬教育局會計結算中心統一管理，學校實行報賬制，由校長、審核小組審核，中心校審核后上報結算中心報批方可入賬。

2、學校經費使用，嚴格按照程序使用，有計劃使用，嚴禁盲目開支。

3、經費嚴格按預算使用，嚴禁超限開支。

4、票據使用規范，賬目公開。附：學校工作行事歷

陶西小學2015年春學期工作行事歷

第四篇：自控系特困生認定工作總結

特困生認定工作總結

為全面了解和準確掌握我系經濟困難學生的情況，做好特困生扶助工作，幫助他們順利完成學業，自控系學生辦根據院學工部的有關要求對本系特困生進行認定工作

工作主要包括：系學生辦對申請經濟困難學生的申請和證明材料進行審查，確定參加認定學生名單。各班成立困難學生認定小組，小組成員必須是熟悉學生情況的班干部、寢室長和同學代表，人數不少于5人。輔導員、班主任召集各班認定小組成員討論并審定申請學生的困難程度。認定小組成員必須堅持公開、公平、公正以及對同學負責的態度，認真、細致地做好該項工作。系學生辦對各班級上報名單進行最終審核，確定通過認定的貧、特困生名單，對認定結果進行公示三個階段。在輔導員、班主任的配合下，在系勤工部學生干部的協力工作下我們自控系圓滿完成貧、特困生認定工作，最終確定了2009—2010貧﹑特困生的人員名單。其中貧困生7人，特困生382人，今后將依據國家相關政策對其給予重點資助與幫扶，助其渡過難關，順利完成學業。一﹑摸底工作

該階段的工作是在輔導員、班主任老師具體操作下，深入班級了解申請特困學生的家庭基本狀況，地區經濟條件，個人消費水平，消費層次等生活的多個方面。力爭較詳細地了解貧﹑特困生真實的生活狀況。進一步掌握了單親、父母殘疾、多子女家庭狀況，通過調查我們發現有的學生家庭經濟確實很困難，生活費幾乎只夠維持溫飽，有的甚至連溫飽都成問題，這更加凸現了貧﹑特困生評定工作的重要與艱難。而這一階段的工作則為最終評定做好了必要的準備。二﹑學生個人申請、班級測評

該階段工作是評定工作的最初期，也是最基本的時段。它的進行主要以我系各個班級為單位。首先，召開班會，按照學院特困生認定標準和學生個人申請和民主評議的原則，通過申請人自述或測評小組成員代述的方式向同學們介紹家庭經濟狀況，并根據實際情況實事求是地推選貧﹑特困生的候選人，盡可能地做到把重點幫助給予最需要的學生，確定各班的貧﹑特困生；其次，最后將候選人名單統計上報至自控系學生辦，以待進一步評定。三﹑初步認定

本階段是整個貧﹑特困生評定工作中最重要的一環。各班初步認定的貧﹑特困生候選人根據各自家庭及個人的實際情況寫成“國家助學金”申請書，申請書中應包括申請人家庭人口，上學子女人口，經濟條件，地區經濟狀況，受否受災，家中是否有病人等基本情況，以及申請人日常表現，學習成績，獲得的榮譽稱號等其他個人情況。申請書由各班收齊后匯總上交至系勤工部。勤工部依據系特困生認定規定，對所有申請書進行審查，對有有下列情況之一的，一經發現取消其特困生資格： 1.有吸煙、酗酒、賭博等不良行為； 2.屢有超過一般同學消費水平的高消費現象；3.違反學校紀律受校紀校規處分的； 4.因個人學習不努力在一學年內有課程考試掛科的；5.被院、系通報批評2次或2次以上的；6.弄虛作假，謊報家庭經濟困難的。再以班級為單位進行分類編制，對孤兒、單親、父母殘疾和多子女上學等特殊情況予以重點標記，為最終貧﹑特困生人員的確定提供了極為重要的原始憑據。

四﹑系學生辦確定最終名單并公示

這一階段也是評定工作中相當關鍵的一部分。因為我系享受獎助學金的貧、特困生名額有限，比例也是固定的，但情況困難的學生卻有很多，所以對于這有限名額的人員評定，必須全面考量，慎之又慎，務必使那些情況尤為緊急的學生得到最迫切需要的資助。因此，系學生辦及各班班主任老師和參與貧﹑特困生評定工作的學生干部以及其他相關人員認真閱讀并仔細研究了申請人的各項條件，權衡輕重，經過多次討論后最終確定了貧﹑特困生的評定結果。其中特困生44人，占評定總人數的26.35 %，貧困生123人，占評定總人數的73.65%。

在系學生辦依據工作程序操作下和學生干部的幫助下，2009—2010自控系貧﹑特困生評定工作圓滿結束。評定工作達到了基本了解貧﹑特困生的真實生活狀況，并依其具體貧困程度分配名額，物盡其用，予其所需的要求；達到了國家有關資助貧﹑特困生政策的評定標準。

自控系學生辦 2009年11月10日

第五篇：年終工作總結(自控)（寫寫幫整理）

年終工作總結（自控）

2005年的工作，對自控專業來說，是具有挑戰的一年，我以客觀而又簡潔的語言來概述這一年的工作情況以及2006年的工作計劃。

2005年的工作

（一）7月份至9月份，儀表物資的采購，型號的確認并最終合同簽訂。

（二）物資的到貨驗收，并以較好的安裝質量完成自控系統的安裝。

（三）DCS上電調試，各種類型儀表的現場標定和調校。

（四）試生產過程，緊密配合工藝要求，滿足生產過程，達到較好的指標控制。

（五）DCS可操作性進一步完善，操作界面更簡潔、直觀。

（六）成品槽及檢驗槽液位標準，并計算出一個較好的偏差值（正在做）。2006年的工作目標

（一）維護整個自控系統的穩定運行。

（二）各種測量儀器儀表的準確性，數據的可追溯性。

（三）為生產節能降耗做出一定的貢獻。

（四）盡可能的降低系統的檢修，維護費用。

（五）完成領導下達的其它任務。

宋廣州2006年元月3日

品質部05年工作總結

本隨著公司萬噸無水氟化氫裝置的建成投產，品質部也同步籌建了初步能夠檢測生產經營所需的分析數據，并對現有檢測人員經過培訓能夠掌握公司生產所需的幾種產及過程控制的分析方法。但還存在許多不足。如：部分檢測手段不夠科學規范，檢測人員操作水平有待提高，熟練的分析人員短缺、檢測儀器設備配備不全，不夠先進，分析實驗室環境較差（適合于中控分析）等因素還困繞著我們的工作。鑒于以上現狀我們06年工作主要從以下方面著手：

1、加強對分析人員操作技能的培訓，盡快提高分析人員業務水平，逐步規范檢測方法和手段。

2、完善公司質量管理制度和質量檢驗制度。

3、隨著公司生產經營正規后，制定公司進貨，過程和最終產品內控質量標準（企業標準）并編制作業指導書。

4、逐步增加和完善檢測設備和儀器，提高實驗室規范和檢測能力，并根據生產經營需要調整檢測項目。

5、確保產品受檢率達到100%，檢驗合格率達到98%以上。

6、按ISO9000質量體系標準規范各項質量活動。

7、盡可能與顧客質量檢驗部門溝通，盡可能采取相同的檢測方法，避免方法或儀器帶來的誤差。

8、希望公司增加熟練的分析人員，并盡早培訓后續分析人員。

品質部

2006年1月5日