第一篇：2010年設備辦自控設備管理工作總結

2010年設備辦自控設備管理工作總結

2010年是我公司設備辦自控管理工作取得顯著成效的一年。在這一年里，我設備辦自控管理工作得到了公司各級領導及各部（室）、車間的大力支持。在設備辦領導的指導下，通過自控小組全體成員的共同努力，自控設備維護維修工作取得了明顯成效。

一、領導高度重視自控設備管理工作。目前，我公司無論是主生產車間還是其它輔助車間都分布有大量自控設備，由于工作范圍廣，專業管理人員缺乏，技術力量薄弱，導致自控設備維護維修工作難度大，維修成本高。為使設備正常運轉，保障生產任務得以順利完成。公司各級領導高度重視，深入研究，及時抽調人員補充到自控設備小組；提高專業技術人員薪酬，穩定設備管理隊伍；針對自控設備分布狀況以及以往自控設備管理工作中存在的問題，對工作重心作出調整，重新部署管理格局，開創了自控設備管理工作新局面。

二、加強自控設備基礎管理工作。

1、完善建章立制管理工作，加強痕跡管理。為規范設備管理工作，提高管理水平，我自控小組按上級領導要求，結合生產實際，按年、月、日分段制定自控工作計劃、方案，以及日常的工作日志、工作總結。明確了工作目標，細化了工作任務，認真總結工作經驗，讓自控管理工作得以切實有效開展。

2、轉變工作思路，加強自控設備管理力度。面對繁雜的自控

不盲目作業，不違章操作，切實保障了人身安全和生產設備安全。

三、加強車間現場管理，重視宣傳教育，充分發揮管理效力。在日常工作中，加強與各車間負責人的交流和聯系，積極配合，共同管理，互相監督。在巡檢過程中，發現員工違規操作或錯誤操作及時制止，并耐心地向他們教授設備操作方法及日常保養知識，教會他們分析、處理一些常見小故障，幫助他們提高業務水平。這樣不但降低了設備故障的發生率，提高了生產效率，同時也減輕了自控設備維護維修工作量，充分發揮了職能部門的管理效力。

通過以上舉措，2010年我設備辦自控管理工作取得了可喜成績。特別是下半年，包裝車間的設備故障發生率得到了明顯控制，設備維修成本也有所下降。但回顧2010年，我們的工作仍然存在許多不足之處。首先是維修人員專業技術水平和管理水平還有待進一步提高；其次，自控設備的基礎維護工作還不夠扎實、全面。在今后的工作中，我們將加強學習，刻苦鉆研，不斷提高專業技術水平，豐富管理經驗，加強自控設備的基礎維護，不斷改善管理方式。積極配合各車間，再接再厲，進一步開展好自控設備管理工作，為公司的發展做出更大貢獻！

第二篇：2011年后勤設備辦工作總結

2011年后勤與設備辦工作總結和2012年工

作計劃

后勤與設備辦在校區黨政的領導下，在相關各部門的支持和配合下，經過全辦同志的共同努力和積極工作，較好地完成了2011年的各項工作任務，并取得一定成績。現將各項工作總結如下：

一、在后勤服務方面。

（一）根據校區實際及時跟進維修，確保校區各項房屋及配套設施正常使用，并按校區發展的需要及時租住學生宿舍和啟動學生宿舍的建設，確保學校的招生規模不受影響和順利發展。主要有：

1.完成了行政樓3樓生物研發中心的改建及裝修工程；完成了行政樓消防（傳感檢測系統）維修工程。

2．完成了美芝薈學生宿舍租借，及宿舍的供水、供電及室內維修工作，并完善了相關生活設施，使9月初 400余名新生順利入住。

3.完成了教學樓、臨床技能培訓中心、教學樓用電設備（主要是增加空調）的改裝任務；對校區供、配電系統進行合理調整，對所有配電房進行了檢修和維護保養工作，確保校區用電安全。

4．克服各種困難，及時溝通聯系，使二期土地手續基本完善，確保了學生宿舍建設的正常啟動。

5．完成9、10號學生公寓樓建設的前期準備工作，包括：設計、鉆探、招投標、報建及三通一平工作，并于年底正式開工建設。

6．完成行政大樓、研究生公寓樓及多功能廳外墻翻新維修的招投標工作，并已進入施工階段。

7.根據各部門的要求和需要，完成改造和維修項目若干項。

（二）日常管理

1.堅決執行國家相關部門、學校本部和校區的有關管理制度，大、中項目100%通過招標，小型及一般項目邀請多家供應商或施工單位進行議標和商務談判，在審計、紀委和財務等相關部門的參與下，選擇質量好、性價比高、信譽好的供應商或施工單位。

2.在日常維修、五金材料及農藥的采購及管理方面，根據需要及時購進，確保日常維修和防蟲的需要，并加強監管，確保物資安全。

3.加強對物業服務中心的監督管理工作。與相關部門密切配合，如期完成對校區物業管理公司的招、投標工作。從今年9月開始定期對物業服務項目進行考核，并與物業服務中心密切配合，及時改進物業服務工作中存在的不足，使校區物業服務中心的各項服務都有所改進，較好地完成了物業管理的各項任務。

4．加強對珠海市內實習生的住宿管理工作，與各實習基地大組長保持聯系，盡力幫助解決住宿中遇到的困難。

5．強化溝通和聯系，使文苑小區的規劃驗收工作順利通過，并積極查找和補充資料，為下一步完成工程備案和辦房產證做了一些準備工作。

6.根據需要，積極配合相關部門完成了領導交辦的其他各項工作。

（三）2012年的工作計劃。

1．進一步加強做好對葆力物業公司和海盟安正公司的物業管理監督，確保教學設施正常有效運行，保證師生的校內日常生活正常。

2．在上級的領導下，完善、并加強校區膳食管理委員會的工作，充分發揮膳食管理委員會的作用，加強對各食堂的監督管理，確保食品衛生和安全。

3．采取一切措施，確保9、10號學生宿舍在2012年8月前順利竣工驗收，并及時完善相關配套設施，保證在2012年9月新學期開學時正常啟用。

4．根據校區的總體需要，計劃在2012年6月前完成多功能廳屋頂防水、室內裝飾和燈光音響工作。

5．完善后勤基建及其它檔案工作。

6．與相關部門配合認真做好校慶10周年的各項工作。7．在珠海市政府批準調容后，按學院和校區的要求，及時啟動春暉花園教師公寓的各項準備和建設工作。

8．在條件成熟時，完成文苑小區的房產登記和辦證工作，及校區原有建設項目的規劃驗收和備案工作。

二、在醫療服務方面。

（一）2011年工作總結。過去的2011年，總的來說，是繁忙緊張的一年。也是醫務室成立以來，工作業績最突出一年。

1、按要求及時跟進，完善各種手續，更好地為廣大師生服務。隨著珠海市所有大學生參加社保的趨勢要求，我校區的所有在校大學生也全部參加了社會醫保。醫務室也更名為遵義醫學院珠海校區衛生服務中心。這不僅僅是一個簡單的名稱更換，重要的是我們的服務內涵要求被提高、增加了很多。在醫務室醫務人員沒有任何增加的情況下，不僅承擔我校大學生門診統籌的醫療服務，也承擔了為學生辦理參加醫保、管理醫保的服務。不僅為在校大學生辦理參加社保的手續，還要為所有離校實習的同學辦理門診統籌費用的個人包干。數次去社保局、衛生局、質監局、稅務局等部門辦理手續，變更、審核證件。我們從對這些事情一無所知到一一落實，雖然也跑了幾次冤枉路，最終終于辦妥，還是比較欣慰。

2、按衛生部門的要求，及時做好衛生統計和疾病監測工作。作為一個衛生服務機構，我們每個月每年都按時完成珠海市衛生統計上報工作，參加定期的檢查和培訓。在統計工作方面，確保了質量。同時在金灣區疾控中心的指導和要求下，在校區領導的支持下，檢測控

制各種流行病和傳染病。11月份請三灶醫院對我校部分學生做了結核病的檢測。

3、擴大服務范圍，使廣大師生受益。為了符合珠海市大學生門診統籌工作的需要，我們在今年年初，購買了與珠海市社保聯網的門診結算軟件。也有部分老師把門診統籌地點變更到這里。這樣在很大程度上方便了同學老師門診取藥的醫保報銷問題。患有大病或重病的同學，可以到五附院門診就診或者到任何一家社保定點醫院住院。在五附院門診就診的費用，我們也給予報銷30%；每個月辦理這樣的手續，就有上百張發票。

4、工作量、服務量數倍增加。隨著工作的展開，越來越多的同學意識到了門診統籌的便捷和實惠，我們的門診量也越來越大。隨之的工作量與日俱增。我們的門診就診人數，最多的是11月份，達到了400多人次，是以前半年的服務量。人員和設備的短缺，日漸明顯。同學對醫務室的意見越來越多。

（二）2012年工作計劃。馬上即將進入2012年，我們深感責任重大。我們有意愿更好地為師生服務，主要在以下幾方面：

1、增添醫療設備，擴大服務范圍。計劃購買心電圖分析機，購買生化檢測儀器和搶救設備。讓師生在校園內就可以做體檢化驗項目。

2、增加醫務人員，提高服務質量。計劃增加一名全科醫生和一名藥師。在條件成熟時，全面開展社區衛生服務，如預防服務、健康檔案及回訪等。在設備和人員到位的情況下，力爭早日開展輸液治療服務，讓師生在校園內就可以享受到更多的醫療服務，從而更好地學習和工作。

三、在設備管理方面

（一）2011年完成的主要工作。

1、各教研室的化玻耗材、醫療耗材、化學試劑、生化試劑的采購，按時保質保量供應，確保了教學工作的順利進行。（1）、批量采購：按程序為各教研室及研發中心批量采購10次，合同金額370943.35元。

(2)、零星采購：為護理、免疫、研發中心、診斷、解剖、化學、機能、手術學、生工、病理等實驗室購實驗用品50多次，合計金額85315.69元。

2、及時聯系、采購，確保各教研室對實驗動物需要，使教學秩序順利進行。

3、按時為學生采購1300套白大衣（訂合同，93600。00元），并發放。確保新生上課需求。

4、根據需要，定時采購辦公用品。全年為各部門采購辦公用品（教學、行政）84529。40元，開票、發放600多次。

5、盡力做好各部門辦公設備、儀器設備的維修、維護。全年共完成醫療儀器設備維修約2000臺次，校區空調維修約40臺次，電腦維修約300臺次，功放維修約20臺次，其它設備維修約900臺次。另對教學樓廣播系統多次進行維護，對診斷教研室、護理教研室、機能教研室、外語教研室的教學模擬系統進行維修維護。

6、按規定對大批量設備、家具進行公開招投標和采購。全年共組織完成公開招投標14次，合同金額2415250.00元。

7、根據需要為各部門零星采購家具。如化學、社科、圖書館、檔案室、醫務室、生工、外語等部門的家具采購，約101279。00元。

8、及時做好儀器設備、家具等固定資產的入庫、報廢、清查工作。已報廢設備： 215臺件（已上報學院本部）；待報廢設備： 336臺件；待報廢家具：822臺件。

（二）2012年計劃。

1、根據各教研室的預算，制定化玻耗材、醫療耗材、化學試劑、生化試劑、辦公用品、儀器設備、家具、實驗動物的采購計劃，并按規定和計劃采購。

2、在上級主管部門的領導下，完成本部門的職能工作，確保新學年的教學工作順利進行。

3、強化內部管理，增強服務意識，更好地為師生服務。

4、強化對資產的管理，定期清理、及時報廢，確保資產安全、完整。

在這一年里，雖然面對人員緊缺、任務繁重，但經過本辦全體同仁的共同努力，克服各種困難，還是取得了一定的工作成績。工作中難免存在不足的地方，我們會在今后的工作中更加努力，進一步加強各方面管理，盡力做好各項后勤保障工作，更好地為師學生服務，為校區的發展和壯大作出應有的貢獻。

后勤與設備辦

二0一0年十二月二十二日

第三篇：設備辦“找、抓、促”工作總結

堿溝煤礦機電專業“找、抓、促”工作總結

2012，按照公司總體部署，堿溝煤礦在全礦范圍內大力開展了以“全國學神華，堿溝怎么干”為核心的“找、抓、促”活動，經過全礦機電員工的共同努力，我礦機電管理意識明顯增強，機電管理水平和設備運行狀況均得到明顯的好轉。現將我礦活動開展情況總結如下：

一、根據“找、抓、促”活動安排，我礦成立了以機電礦長為組長的活動領導小組，具體工作由設備辦負責，制定了堿溝煤礦機電專業活動實施方案和提升計劃，各單位針對本安體系管理考核第四部分“生產系統安全要素管理”的標準，制定了本單位的“如何提升本安體系管理水平”的計劃，明確了自身的不足和提升目標。

二、為使活動有序進行，我礦制定了活動實施方案：1至3月份為“大學習、大討論”階段，3至4月份為找差距階段，5至11月份為大整治階段，12月份為活動總結評比階段，使整個活動實現了“學習、檢查、整改和總結”的閉環管理。

三、根據“大學習、大討論”的安排，我礦首先以開展“三大關系”討論為契機，組織討論“安全與機電”的關系，促使廣大干部職工轉變思想觀念，提高機電管理意識；組織機電管理人員和操作人員重新學習規程和操作標準，從而提高自身的技術素質和管理水平。

四、在找差距階段中，對各單位查找問題綜合分析，我礦機電運輸專業工存在以下差距：

1、干部職工思想意識上存在差距：重生產、輕機電的思想嚴重。

2、設備管理方面存在差距：設備管理不夠重視，管理意識淡薄，基礎工作較差。

3、機電管理人員和操作人員的技術素質存在差距：學習技術知識的主動性不強，自身水平低，不能滿足機電管理、操作的需要。

4、現場檢查、落實整改存在差距：檢查的問題不專業、標準低，整改落實力度不夠，重復問題較多。

5、設備強檢工作存在差距：強檢、點檢工作落實不到位，沒有實現計劃性檢修、預防性檢修。

6、油脂管理工作存在差距：現場管理不能按照制度規定進行實施，存在著“臟、亂、差”的現象。

7、工作面支護存在差距：部分液壓支架支撐力不足，液壓系統存在“跑、冒滴、漏”現象，單體支柱初撐力不足，單體支護不規范。

8、供電管理存在差距：局部供電系統不能滿足規程的規定，電纜懸掛不規范，開關整定值與實際不符，電器開關接線工藝不規范。

9、皮帶機管理存在差距：存在皮帶跑偏、托輥缺失的現象，保護安裝不規范、使用不正常。

10、斜坡道管理存在差距：安全設施檢查不到位，擋車器、阻車器的制作與先進單位存在差距。

11、文明生產工作存在差距：工作面、巷道衛生差，設備、電纜積塵多，皮帶機架銹蝕。

12、外委施工隊機電管理存在差距：機電人員缺乏，技術素質低，操作不規范。

五、在抓整改階段，我礦通過在各方面找出的差距，按以下幾個方面進行了整改：

1、首先從全員貫標入手，各區隊利用班前會和每周安全學習時間，組織員工重新學習規程和標準化標準，在現場工作中以師帶徒，提高職工技術素質和操作能力。

2、利用每周一、周三和周五的集中學習時間，開展了技術員以上的機電運輸專業的質量標準化知識的學習和考核，使我礦技術員以上的管理人員對機電運輸知識又有了進一步的了解。

3、質量標準化方面是我礦現場抓整改的第一步，為此我礦開展了對井上下設備的標識牌和各種記錄進行全面的更新和規范填寫，對于電纜和管線、設備的文明衛生對照標準進行整治，我礦開展了兩次專項檢查，檢查問題368條，以五定的形式現已整改完畢。

4、為消除斜坡道提升系統的安全隱患，我礦對斜坡道提升和軌道運輸開展了重點的整治，檢查內容包括軌道和道岔質量、運輸車輛完好程度和各種保護裝置、跑車防護裝置使用情況等，共檢查出242條問題，整改186條，對軌道、道岔質量方面的問題制定了整改計劃，分批進行整改。

5、根據公司的安排，8月份學習了米東電廠抓落實的工作作風，由設備辦將找抓促查出的233項問題，以幻燈片形式下發給各單位，并要求定期整改，未能整改的以書面形式寫出說明，同時各單位也要配合設備辦在整改前拍照片，以便整改后進行比對，對以上查出的問題，已整改220項，其他13項已制定整計劃。

6、綜采工作面整治方面：首先對液壓系統的跑冒滴漏進行逐項整改，皮帶機重新加工安裝了機頭護欄和新式防雨棚，并對驅動部和機架進行了除銹、刷漆，重新整理了巷道電纜、管線，更換了照明燈具亮化了工作環境，制作了美觀實用的工作面管理排版，從根本上改變了工作面的形象。

7、電氣設備專項整治方面：一是按照防爆標準，對井下各機電硐室、各區域配電點的電器開關逐臺檢查、現場整改，對保險的使用和保護整定值與負荷對照調整，以達到設計標準；二是由設備辦編制印發了防失爆標準和標準接線工藝，各單位組織組學習，并抽調電工利用每日強檢時間對井下各個配電點的電器開關進行接線工藝的專項整改，已全部整改完畢，在公司4季度標準化檢查中沒有出現問題。

8、星級設備評比達標方面，我礦對地面絞車房、井下東三+556-518軌道下山絞車房東三+541B3+6綜采工作面和東一+495綜掘工作面進行了標準化整改，使設備狀況得到了很大改觀，同時對東一+556-495軌道下山和+495變電所也進行了整改，爭取2013達到星級設備標準。

六、12月份我礦對機電專業“找、抓、促”活動進行全面總結，我礦已取得了較大的成績，從人員思想意識、管理水平、操作技能上均得到了提高，設備狀況明顯好轉，標準化水平更上一個層次；但是，也反應出我礦機電方面仍存在差距和不足，為此，我礦將從以下幾個方面加強機電工作：、1、加強設備管理工作，提高機電管理意識，做好設備運行基礎資料，做到設備“帳、卡、物、圖”四對口，設備配件管理清晰明了。

2、提高基層單位設備管理水平，增強機電管理人員的技術素質和管理能力，確保本單位設備安全正常運行。

3、克服我礦基礎設施和設備存在的不利條件，嚴格按照高標準大力開展標準化整治，力爭趕超其他新建礦井標準化水平，使我礦星級設備項目在2013能上等級。

4、嚴把綜采工作面和其他設備安裝的質量關，加強現場監督，提高安裝標準，使之在正常使用前就滿足質量標準化要求。

5、加強檢查整改力度，對整改不利和重復問題明確責任、嚴格考核，形成“檢查、落實、整改、驗收”的閉環管理。

6、保持整改成果，杜絕問題重復出現，做到一勞永逸，提高工作效率。

7、加強外委施工隊的機電管理，幫助提高機外委隊的電管理水平，嚴格監督管理，將其納入我礦正常機電管理范疇之中。

2012的“找、抓、促”活動已圓滿結束，取得了成績但也看到了問題，在今后的機電管理工作中，我們將保持成績，克服不足，使我礦機電工作提升一個新的臺階。

神新公司堿溝煤礦 2012年12月12日

第四篇：設備辦小型機具及辦公設備管理辦法(終板)

設備辦小機具及辦公設備管理辦法

一、管理使用原則

1、計算機

1.1 辦公室的計算機每人一臺（設備倉庫除外），由使用者負責管理、使用、維護本人的計算機，其主要用于辦公作業；

1.2 利用辦公室計算機上網作業時，必須遵守國家規定的相關法律法規，嚴禁從事危害國家安全、泄漏國家機密等違法活動，不得瀏覽或傳播損害國家利益的、有害社會治安的和傷風敗俗的網頁、帖子、言語等，1.3 利用辦公室計算機上網作業時，不得從事破壞本單位信息資源、危害計算機網絡等活動，不制作、傳播、計算機病毒等破壞程序，不傳播侮辱、誹謗他人的信息；

1.4 不得擅自在辦公室計算機上安裝非用于工作和學習的各類軟件，嚴禁利用辦公室計算機進行炒股、博彩票、打游戲、下載播放任何影視節目、電子小說等；

1.5 下班時要及時關閉計算機，做到“人走機停”，不允許24小時開機；

1.6 計算機由個人負責管理，自行設置密碼，未經同意外來人員不得擅自使用；

1.7 做好計算機的防毒、殺毒工作，不許運行來歷不明的軟件，對移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等要先殺毒后使用；

1.8 計算機要妥善保管，定期清潔，不得擅自拆卸硬件，要做好防 1

潮、防雷、防塵等工作；

1.9 對設備臺賬等重要數據要定期進行歸類和備份；

1.10 計算機內所有資料屬于項目部所有，人員離開或調離崗位時要保證資料完整，并移交部門主任保管。

2、打印機、傳真機

2.1 打印機和傳真機屬于辦公室公用設備，大家要共同愛護；

2.2 值日人員要做好打印機和傳真機的清潔工作；

2.3 不允許在打印機和傳真機上部放置其他物品，避免造成機殼變形，影響其正常工作；

2.4 打印機或傳真機出現故障后，要及時停止使用，排除故障后方可使用；

2.5 打印正式文件或報表時，使用新的紙張，若是草稿之類，應使用其它可用的廢紙；

2.6 更換打印機或傳真機的墨盒時，必須按照操作說明書的步驟進行，或由熟練人員進行操作；

2.7 打印機是聯網使用，其主機是王杰的電腦，若出現不能打印等問題，應及時向王杰反映；

2.8 傳真機應及時添加紙張，若出現不能接收或發送時，應將傳真機電源斷開后等待5～10秒，再將其電源接通，若故障依然存在，應及時向科長反映。

3、數碼相機、對講機

3.1 數碼相機由陳科長負責管理，其他人使用時從陳科長處借用，使用完畢后要及時歸還；

3.2 對講機由王杰負責管理，其他人使用時從王杰處借用，使用完畢后要及時歸還；

二、管理處罰細則

1、辦公設備若發生使用不當、人為損壞、丟失等，使用者負全部責任并進行賠償，另罰款200元；

2、利用辦公室計算機從事各種違法活動、攻擊他人、傳播病毒、下載軟件等，造成的損失全部由個人承擔，并給予罰款200元；

3、辦公室計算機只能用于內部工作或學習，否則每次罰款50元；

4、上班期間內利用計算機玩游戲、聊天者，每次罰款50元；

5、個人對計算機管理維護不到位，發生故障不能按時完成工作者，或影響他人正常工作，每次罰款100元；

6、打印機嚴禁打印與工作無關的任何東西，否則每次罰款20元；

7、對傳真機使用不當者，造成不能接收或發送重要文件等，每次罰款50元；

8、數碼相機和對講機不得私自借給他人使用，否則每次罰款20元；

9、下班后不關閉計算機，發生雷擊或其它原因損壞，給予罰款50～100元。

設備管理辦公室二〇〇八年一月五日

第五篇：年終工作總結(自控)

年終工作總結（自控）

2005年的工作，對自控專業來說，是具有挑戰的一年，我以客觀而又簡潔的語言來概述這一年的工作情況以及2006年的工作計劃。

2005年的工作

（一）7月份至9月份，儀表物資的采購，型號的確認并最終合同簽訂。

（二）物資的到貨驗收，并以較好的安裝質量完成自控系統的安裝。

（三）DCS上電調試，各種類型儀表的現場標定和調校。

（四）試生產過程，緊密配合工藝要求，滿足生產過程，達到較好的指標控制。

（五）DCS可操作性進一步完善，操作界面更簡潔、直觀。

（六）成品槽及檢驗槽液位標準，并計算出一個較好的偏差值（正在做）。

2006年的工作目標

（一）維護整個自控系統的穩定運行。

（二）各種測量儀器儀表的準確性，數據的可追溯性。

（三）為生產節能降耗做出一定的貢獻。

（四）盡可能的降低系統的檢修，維護費用。

（五）完成領導下達的其它任務。

宋廣州

2006年元月3日

品質部05年工作總結

本隨著公司萬噸無水氟化氫裝置的建成投產，品質部也同步籌建了初步能夠檢測生產經營所需的分析數據，并對現有檢測人員經過培訓能夠掌握公司生產所需的幾種產及過程控制的分析方法。但還存在許多不足。如：部分檢測手段不夠科學規范，檢測人員操作水平有待提高，熟練的分析人員短缺、檢測儀器設備配備不全，不夠先進，分析實驗室環境較差（適合于中控分析）等因素還困繞著我們的工作。鑒于以上現狀我們06年工作主要從以下方面著手：

1、加強對分析人員操作技能的培訓，盡快提高分析人員業務水平，逐步規范檢測方法和手段。

2、完善公司質量管理制度和質量檢驗制度。

3、隨著公司生產經營正規后，制定公司進貨，過程和最終產品內控質量標準（企業標準）并編制作業指導書。

4、逐步增加和完善檢測設備和儀器，提高實驗室規范和檢測能力，并根據生產經營需要調整檢測項目。

5、確保產品受檢率達到100%，檢驗合格率達到98%以上。

6、按ISO9000質量體系標準規范各項質量活動。

7、盡可能與顧客質量檢驗部門溝通，盡可能采取相同的檢測方法，避免方法或儀器帶來的誤差。

8、希望公司增加熟練的分析人員，并盡早培訓后續分析人員。

品質部

2006年1月5日 轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領導和同事們的無私的幫助和指導下，經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在XX個人工作總結報告：

一、工作回顧

（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是XX年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統培訓；完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

（二）對本職工作的認識

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等；

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；qc流程；增值服務操作流程；異常處理流程；盤點流程等；

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等；

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

（一）高效服務，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

（二）專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

（四）認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

（五）心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業務和流程幾乎一片空白，公司lms系統也沒有較深入地了解和認識，對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展，我決心在今后的工作中，發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

（一）虛心學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破；

通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

（二）加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發現工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

（三）確立目標，不折扣行動；

（四）大膽思考，小心求證，力求做得更好；

在XX年，我會努力改進，做好2013年個人工作計劃，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業先進水平邁進打好基礎，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。

以上是我的個人工作總結，請領導監督和指正！

總結

轉眼間,我到xx電氣自動化有限公司工作四個月了.這段時間了,在領導和同事們的悉心關懷和幫助下,認真學習公司規章制度,技術理論知識,腳踏實地的努力工作.在這良好的工作和學習環境中,經過短短幾個月的鍛煉,使我的技術水平,工作能力都得到了很大提高.這段經歷使我的電工工作生涯再上新臺階,這段時光也將成為我今后生活中值得回憶的有一道亮麗的風景線.我以前也做過值班電工,也和許多人一樣認為值班電工只是簡單的抄抄表,巡視設備,寫個操作票,導致操作,自從我來到商貿路電力室,才深深的人知道,要保證電力室的安全運行,只做到以上工作是遠遠不夠的.要保證配電安全運行,萬無一失,最重要的是要善于對設備的缺陷進行分析,對故障進行正確的判斷,迅速的處理.這就要求值班人員必須有深厚的理論知識,熟練的實踐工作技能.還有不可忽視而非常重要的一點,那就是值班人員處理突發事件必須有良好的心理素質,只有這樣才能正常的發揮技術水平.認真學習崗位職能,工作能力有了提高,在正值的引導下,認真學習努力工作,和快熟悉了工作流程.制定工作計劃,執行工作計劃,有了合理的工作計劃,任務明確,工作有順序.打掃衛生,檢查設備,發現問題技術解決.做好記錄,填寫設備檔案,以備以后故障分析,有據可查.抄表,巡視,夜間檢查,分段總結使工作不斷改進.使我真正懂得了,人為什么要工作?怎樣去工作?為誰去工作?為了實現個人的人生價值,把個人的得失與公司厲害相結合,只有公司發展壯大,個人才能有所前途,公司個人是相輔相成,相互關系.在經濟沖擊的浪潮下,我公司采取措施,節能降耗,發展業務,廣開財源,毅然建立了新鄉,濮陽,鶴壁等新的機站.看到了公司前景,公司在前進,員工要發展,我愿早日成為公司的正式員工.我愿為樹立儀德人形象,創造儀德人輝煌而努力工作.大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年，在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來，感觸良多。我是從今年7月份才來到某某公司的，到今天也有5個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多。按照公司安排，我們先進行了一星期的軍訓，軍訓結束后，就是公司領導和工程師們講述

企業文化、生產工藝等方面的內容，大家都受益匪淺。在參觀學習各車間或生產區時，我看到的是大量的生產設備，員工的辛勤勞動，還有產品加工的工藝流程，包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等，而對此我所知甚少，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，各車間領導和員工也對我們進行了詳細的講解。自從8月23日調入動力車間以后，我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業是電氣自動化，從事與生產電能有關的工作，可以說還算吻合，我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入車間后，我才發現自己把事情想得太簡單了，燃氣輪機復雜的內部結構和繁瑣的電腦程序讓我望洋興嘆。可是，我并不會停止前進的腳步，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。在主任、師傅以及崗位員工的幫助下，我漸漸摸索到了門路，也漸漸融入了工作。在過去的幾個月的時間里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步，總的來說我在公司還算順利、平穩。2012年對我來說，是有意義、有收獲的一年。

在進入車間后，我學到了很多燃機方面的知識。按照公司要求，每位新員工都要與老員工簽訂師徒協議，我很幸運，因為我的師傅是工程師，而且師徒協議簽訂的時間是一年，所以，我會更加努力的去學習。我從燃機運行與管理中最基本的內容學起，不斷充實自己，雖然我懂得的知識與燃機博大的精華還相差很多，但我會在平時的工作中積累經驗，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海。”相信我在以后的工作中一定會做得更好。另外，在工作中我充分體會到了態度的重要性。在我看來，態度決定一切，個人的工作態度比工作能力更加重要，工作態度作為工作的內在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經過長時間的接觸才能發覺，但工作態度的好壞，一眼就能可得出來，同我一起入職的同事有很多因為態度的問題與公司發生分歧，也使我看到了態度的重要性。總結這5個多月的工作學習，我發現自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現的問題。

1、理論與實際的差距。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對于以前學過的知識，運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發現，很多地方的知識我都曾經學過，但大多都忘卻了，或者即使沒有忘記，也很難運用到實際生產中。這就需要在平時的工作中多注意總結，爭取縮短理論與實際的差距。

2、個人比較懶散。我是一個比較懶的人，在平時的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必須完成的任務，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。

3、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，所以我選擇了與設備打交道，也就是通過走技術路線來實現自身的價值。但是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可缺少的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好，我也會注意平時的一言一行，為他人提供力所能及的幫助，大家共同創造金能美好的明天。

4、工作不仔細、馬虎。我平時就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我一直努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現錯誤。但有時候還是會出現漏洞，比如在做11月份燃機月度報告的時候，我就把燃機下次需要檢修的時間給計算錯了，幸虧及時被主任發現了，才改正了過來。認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，我想，只要自己用心去工作，就一定不會再犯馬虎的毛病了。

5、對某些事情缺乏長遠的計劃。我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發生的事情有什么提前的計劃，所以常常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中，注意養成科學的思維方法，養成提前規劃的習慣，用發展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發展的結果，使得自己能夠從整體上把握事情的發展。見賢思齊；不賢，改之。即已知道不好，朝著相反的方向就可以了。對于自身不足的認識工作，我已經完成了，也了解到了其帶來的負面效果，接下來還有最重要的一步，就是做好實踐工作，變主動為被動，自覺預防缺點的發生。對于自身的缺點和工作中的不足，我會給予足夠的重視，并爭取在下一年的工作中認真改正。我在講述自身不足的同時，也闡明了下一步改善的方法，根據自身的情況，我講述一下明年的工作計劃。

1、通過技術員考試，成為一名

技術員

根據公司規定，入廠超過一年的員工可以考取技術員，以使員工能夠更好的工作和完善自己。既然不善于與人溝通，那就踏踏實實的把技術練好，雖然我還很年輕，沒有像工程師那樣的技術經驗，但我有年輕人的活力，接受新事物的能力強，這些都是我不斷進步的原力。在接下來的一年中，我會不斷提高自己的工作要求，我相信自己有能力達到技術員的標準，我也會認真對待這次考試，這不僅是對自己的一種認可，也是對公司是一種回報。

2、合格出徒

進入車間后，我與助理工程師蔣洪偉簽訂了一年的師徒協議，按照協議規定我將在下一年的9月份出徒。我會利用這段時間充分的向師傅學習，虛心請教，學到更多燃機、電氣等方面的知識，不辜負公司領導的栽培。我也會在平時的工作中多與燃機崗位人員溝通、請教，有活大家一起干，通過更多的現場操作，在實踐中充實自己。

3、配合燃機大修工作

在2012年，3燃機都將達到預計的3萬小時的大修時間，2、我會充分利用這次大修的機會，增強對燃機的了解。我們知道，對于一臺設備，只用將其各個部件的位置、作用弄懂了，才算是真正的了解它，而大修就給了我一次這樣的機會。燃機有著復雜的內部結構，光靠平時的清洗噴嘴、閥門、濾芯等是無法充分了解到它的精髓的，只有在大修中，我們才會對其掌握的更加徹底。設備需要修理才能滿足生產需求，我也會不斷改正自己，已達到公司的標準。

2012即將過去，在這一年中，我有太多的感慨，有畢業時的迷茫，離別時的傷感，也有工作時的欣慰，這些都深深印在了我的腦海中。新的一年就要來臨了，2013年，將是我生命中的新起點，也注定是我為之努力、拼搏的一年。在2013年，我會在某某實現自身的價值。作為一名新員工，我要感謝所有的領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的幫助和支持使我進步。2012年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造成績，讓工作充滿生機和活力！我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！