第一篇：2011年度基層組織建設工作述職報告

老窩鎮2011年度基層組織建設工作述職報告

各位領導，同志們：

現在，我就老窩鎮2011年度基層組織建設工作進行述職，請領導和同志們指正。

今年以來，老窩鎮黨委圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，強班子、帶隊伍、提效能、抓落實，大力加強基層黨組織建設，促進了經濟社會又好有快發展。除做好區委組織部安排的規定動作外，積極創新，扎實做好了一系列自選動作。我鎮的主要做法是：

一、落實機制，狠抓村級班子和干部隊伍建設

一是抓好村級工作目標承諾，每年初組織村、鎮兩級黨干群參加的村級工作目標承諾大會，由“一把手”上臺進行公開承諾，增強了村級班子的壓力感和緊迫感。

二是扎實開展村級劃類活動，重點抓好村級工作半年講評和年終考核，按照“一類村出亮點、三類村保穩定”、“兩頭抓、中間帶” 的思路，鎮財政扶持，以獎代補，激發出了村級班子的干勁。在老典型村孟灣、穆莊、楊莊、楚莊鞏固完善的基礎上，又涌現出了一批亮點村，一些后進村也呈現出了良好的發展勢頭。

三是出臺政策，積極扶持煙葉農場等村級集體經濟項目，實現群眾、村集體、鎮財政三方利益共贏，大力建設有錢辦事村級

班子，為村級組織的正常運行提供了有力保障。其中小宋煙葉農場今年發展到600畝。

四是深入實施《關于加強村支部書記隊伍建設的意見》，利用村“兩委”換屆契機選優配強村支部書記，24個村實現了村支部書記、村主任“一肩挑”。對工作實績突出的村支部書記實行1000元/年的政府津貼，每年定期體檢身體，建立完善村干部激勵機制，充分調動積極性，切實發揮帶頭人作用。

五是在村級干部工資水平提升的基礎上，大力推行村干部定期簽到制度和中心工作履職督查制度，重點解決部分村干部在位不在崗，工作緩、滯、后的問題，使各項工作有人管、能開展、開展好。

六是采取多種方式加強對村干部的教育培訓，組織村支部書記外出考察學習先進種植、養殖技術，成立各類經濟合作組織。目前全鎮各村黨組織共注冊各類農民專業合作社18個，成立農民專業協會37個，形成了“小宋、古同煙葉”、“寇營、下堤辣椒”、“穆楊蔥”、“朱王莊、河狀花生”等一批特色品牌。

二、找準載體，狠抓黨建項目建設

今年以來，老窩鎮黨委按照上級要求，全面推行基層黨建工作項目化管理。黨旗引領合作社項目，新成立合作社6個，增強了黨組織的引帶能力。駐村任職“三聯三幫”結對共建項目，全鎮9名下派第一書記通過公開承諾、認真踐諾，切實履諾，受到

了干群的一致好評。黨員中心戶亮責奪星項目，培育黨員中心戶182名，其中榮獲區“季度之星”的5名、“年度之星”的2名。黨員義工在行動項目，先后組織衛生院職工對敬老院五保老人免費體檢、貧困學生幫扶、鎮容村貌整治等活動3次。村級組織活動場所建設提升項目，高標準新建了廟王、支毛陳、下堤劉、大郭、胡莊5所村室。黨建工作信息化項目，按照上級要求，召陵區黨建網老窩信息平臺已成功登錄，并刊發黨建工作信息5篇。

三、抓住契機，配優配強村級組織

在今年的村級組織換屆選舉中，老窩鎮抓住時機，積極籌備，嚴格程序，把握重點，依法穩妥推進。使一大批“三強”型人才進入了村“兩委”班子，為我鎮新農村建設奠定了堅實的組織基礎。目前新當選村支部成員計104人，新當選村委成員102人。一肩挑13個村，交叉任職15人，村“兩委”成員共計178人，平均年齡42歲。其中男性148人、女性30人；大專14人、高中123人、初中41人。原村“兩委”成員115人，新當選63人。

2012年，老窩鎮要在往年的基礎上，進一步加大基層組織建設力度，切實抓好村級干部隊伍管理，為明年工作順利開展提供組織和人才保障。

二〇一二年一月

第二篇：基層組織建設述職報告

基層組織建設述職報告

驛馬圖鄉黨委書記 葛繼冰

自今年三月份任職以來，我認真履行基層黨建“直接責任人”的職責，團結黨委一班人，緊緊依靠全鄉干部群眾，始終堅持把加強基層組織建設作為振興鄉村經濟、增加農民收入的重要保證來抓。下面，我就今年上半年驛馬圖鄉基層組織建設述職如下：

一、健全制度，凝聚合力，加強黨委自身建設

作為基層黨建“直接責任人”，我牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念，通過采取多項措施切實加強鄉黨委自身建設。

一是建立黨建工作例會制度。按照“夯實基礎、探索新路、鞏固成果、全面提高”的黨建工作思路，把基層黨建工作放在首位，堅持黨建工作例會制度，每月至少召開一次黨委會，對農村基層組織建設工作中出現的新情況、新問題進行專題研究，分析存在的問題，明確解決的辦法，確定專人抓好落實，形成了團結一致促黨建，協調聯動抓落實的良好格局。

二是實行黨建工作目標管理責任制。在全面落實年初鄉黨委與縣委簽訂的黨建工作責任狀的同時，結合實際，進一步細化量化黨建工作責任目標，將任務進行層層分解，鄉黨委與各支部簽訂了黨建目標責任狀，實行一季一考核、半年一述職的促動機制，進一步激發了村干部創先爭優的干勁和熱情。

三是建立領導干部聯系點制度。針對各村具體情況，實行黨委成員包片、鄉干部包村，把黨建工作與經濟工作一起落實，明確任務，責任到人，切實解決各村的困難和問題。同時，對黨委成員和包村干部工作不定期進行督查，促進了黨建工作責任制的落實。

四是努力建設團結和諧的領導班子。我認真執行民主集中制，處處以大局為重，不斷推進決策的科學化、民主化，凡是重要事項都要提交集體討論決定，積極鼓勵和支持班子成員充分履行職責，大膽工作，開拓創新，使領導班子形成團結協調、心齊氣順、民主和諧的戰斗集體。

五是創新活動載體，扎實開展 “三項活動”。按照縣委的部署和要求，精心組織，周密部署，確保了活動有序開展。

1、抓宣傳營造氛圍。結合實際制定了開展“三項活動”的實施意見，及時召開動員會進行安排部署。為使活動規范有序，制作了活動流程圖和專欄，通過廣播、板報和標語等多種形式，在全鄉進行全方位宣傳，營造出了濃厚的活動氛圍。

2、抓學習提高認識。按照制定的學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合的方法，切實提高學習成效，我在作好學習筆記的同時，撰寫心得體會3篇，組織鄉領導班子集中學習11次，交流學習心得3次。

3、抓調研辦好實事。活動開展以來，我帶頭深入到聯系點，進行專題調研，通過走訪座談、入戶調查了解情況，解決了涉及結構調整、生態建設、改善民生、干部作風、組織建設等一批群眾關注的問題，并結合春播工作，為群眾辦實事、好事68件。

二、培強班子，夯實基礎，加強村級黨組織建設

我始終堅持把農村基層組織陣地建設作為加強基層組織建設的重點來抓。

（一）穩定農村干部隊伍。按照農村黨支部“五個好”標準要求，調整了“癱、懶、散”農村支部班子1個，調整支部書記1人、支委2人。

（二）壯大農村黨員隊伍。針對農村優秀青年流動性大，入黨積極分子培養工作難度大的實際，專門建立了農村優秀青年信息庫，把致富能手等優秀人才和優秀外出務工人員、回鄉大中專畢業生以及復

員軍人納入視野，由鄉黨員干部專人聯系，定向培養。今年上半年，新發展黨員32名，培養入黨積極分子192名。

（三）完善村級活動場所。把村級組織活動場所建設作為加強農村基礎組織建設，推進新農村建設步伐的一項重要舉措來抓。上半年投資55萬元，改建和氣營、大水泉、兩間房村高標準 “兩室”320平米，對黃家夭、山岔等5個村“兩室”進行修繕，改善了辦公條件，更新了黨建制度，規范了檔案管理。

三、突出重點，明確目標，促進鄉域經濟發展

我堅持 “圍繞富民抓黨建，抓好黨建促民富”的思路，把促進經濟發展、增加農民收入作為出發點和落腳點，著力在“一村一品、一村一業”的區域化產業布局調整上下功夫，實現了基層黨建和經濟發展互動雙贏。

（一）狠抓項目建設。今年以來，特別是“項目推進攻堅月”活動開展以來，全鄉上下抓項目，一心一意謀發展。我帶領鄉村干部累計外出18次、24天。上半年開工項目7個，完成投資985萬元。其中，在霍素太村新建特種養殖場一處，總投資600萬元；在和氣營村建肉牛養殖場一處，占地30畝，計劃投資300萬元，現已購回肉牛156頭。軒轅馬鈴薯深加工二期工程已完成投資700萬元，預計今年10月份投產運營。

（二）積極調整農業結構。打造三大農業片區，促進農民增收，一是以大水泉、小水泉等村為中心，形成無公害露地蔬菜種植區，種植面積達到1.25萬畝；二是在寒清壩、圪嘴子、圪料溝村形成設施蔬菜種植區，今年投資730萬元新增大棚547畝，實施滴灌800畝；三是在麻泥壩、山岔、三龍口等沿壩16個村發展種植馬鈴薯，面積達到

1.1萬畝，推廣張雜谷1800畝。

（三）高度重視民生。投資173.5萬元，新打機井13眼，鋪設PVC管道12800米，配電9處；解決了大南營、堿廠等六個村飲水困難，完成了清水河上游綜合治理工程7平方公里；加大救災力度，為受災群眾發放救災款2.3萬元，面粉3萬斤，救災煤50噸，輸出務2350人；組建工作隊深入到村，為農民提供全方位服務，幫助群眾調運各類化肥1250噸，地膜9噸，鋼管950噸，農機具118件，爭取信用社貸款135萬元，有效解決了資金難題。

上半年，我較好的履行了鄉黨委書記抓黨建工作職責，全鄉基層組織建設取得了一定成效。但是，自己在履職過程中，還存在著一些不足。在今后的工作中，我將進一步強化責任管理，創新工作思路，緊盯目標任務，狠抓工作落實，努力推動全鄉基層組織建設再上新臺階。

第三篇：XX村基層組織建設工作述職報告

XX村基層組織建設工作述職報告

XX村黨總支書記

各位領導、同志們：

2012年本人在鎮黨委政府的領導和全村廣大黨員群眾的大力支持下，堅持圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發展的目標，認真履行黨建工作第一責任人的職責，使我村基層組織建設工作取得一定的成績。現就2012我村基層組織建設工作述職如下：

一、深入開展創先爭優活動。2012年我帶領村黨總支一班人，圍繞中心工作，狠抓落實，有力推動了創先爭優活動的深入開展。通過組織黨員學習，提高了黨員干部素質。村兩委班子和黨員深入開展承諾踐諾活動，并將承諾事項張榜公布，接受群眾監督。

二、深入開展“雙培雙帶”和無職黨員設崗定責活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

按照上級“雙培雙帶”工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規劃和計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來。我還十分注重發揮流動黨員的雙向帶動作用，積極幫助引導返鄉人員創業，解決本地部分農民工外出務工難問題，增加了農民收入。

三、抓好黨員發展工作。村黨總支按照成熟一個發展一個的原則，積極實行黨員發展承諾制，抓好入黨積極分子的培養和教育，2012年共培養入學積極分子10名，發展新黨員2名，為黨組織輸入了新鮮血液。

四、切實抓好村兩委換屆工作，增強了村級組織的凝聚力和戰斗力。

2012年7月，我村采取“兩推一選”方式，即經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，產生了新一屆村黨總支班子。

黨總支換屆結束后，緊接著縣民政局在XX村開展了第八屆村委會換屆選舉工作試點，8月19日，XX村第八屆村委會換屆選舉大會在XX小學順利舉行。經過4個小時的村民投票選舉，共選舉出村委會主任1名，副主任1名，委員2名，其中26歲的大學生村官XX以1712高票當選為村委會副主任。

五、開展了黨員星級管理工作。

我村按照鎮黨委的安排，依照黨員星級評定標準，對黨員進行了星級評定。通過評定，增強了支部的凝聚力和戰斗力，提高黨員的宗旨觀念和帶頭意識。

六、切實抓好陽光村務工程建設

我村按照陽光村務工程建設要求，切實抓好常態化建設，村里堅持做到凡是村里大事，都要召開黨員會議和村民代表會議，廣泛征求黨員和村民的意見和建議。如在確定黨員發展對象，慰問困難黨員情況,村黨總支都將有關情況在村黨務公開欄進行公布，接受黨員群眾監督；村委會研究計劃生育獎勵幫扶對象、籌集綜合治理經費和村級財務開支等大事都在村務公開欄公布，廣泛接受黨員群眾的監督，做到了給干部一個清白，還群眾一個明白。

七、以抓黨建促進經濟社會全面發展

我根據本村村情，帶領村兩委班子認真討論，因地制宜，制定了本村發展規劃。我們積極進行產業結構調整，增加農民收入。結合自身優勢大力發展養殖、特色種植、集市貿易、肉類銷售、勞務輸出五個方面。引導養雞大戶加入禽業養殖專業合作社，引導養豬大戶加入養豬專業合作社，為群眾提供致富信息和科技知識，帶領群眾勤勞致富。目前，我村養殖業發展較快，規模養殖的形勢正在形成，農民的收入增長較快，已發展規模養雞場和養豬場10多家。同時村黨總支還積極引導群眾發展勞務經濟，組織人員到外地務工，增加了群眾收入。

村黨總支積極為群眾辦實事。采取一事一議的辦法，新修了劉新宇、中郭橋自然村水泥路，XX街道改造工程取得新的進展，鋪設了下水道，安裝了路燈，街道面貌煥然一新。

2012年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些問題，我們將以創建黨建示范工程目標，切實抓好農村基層組織建設，為我村經濟發展和社會事業全面進步提供堅強組織保證。

第四篇：基層組織建設專項述職報告

基層組織建設專項述職報告

各位領導，同志們：

我于2007年6月擔任××鄉黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領導下，我立足××農業大鄉和宗教大鄉的實際，切實履行黨建工作“直接責任人”職責，團結黨委一班人，緊緊依靠全鄉黨員干部，始終把加強基層組織建設作為振興鄉村經濟、增加農民收入的重要保證措施來抓。現將這段時間以來我抓基層組織建設的情況簡要述職如下

一、充分調研，理清思路，立足實際抓部署

作為黨委班長，我結合自己多年來農村工作的實踐經驗，堅持按照“立足一線找問題，對照優秀找差距”的工作思路，親自深入22個行政村,走訪黨員干部，通過座談和實地考察,對農村基層黨建工作進行了深入調研和思考。并將調研中發現的新問題、出現的新情況作為調整黨建工作思路的基本依據。

××鄉是一個典型的農業大鄉和宗教大鄉，復雜的形勢賦予我鄉黨建工作更為特殊的內容。調研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠遠不夠，在“如何發展”這個問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識、帶動能力還不強。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個就是當選村干部的“能人化”。農民群眾對村干部的評價標準已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發展農村經濟，帶領大家致富的“能人”，這是今后村兩委干部隊伍發展方向的一個信號，值得我們引起重視；另一個就是新一輪的農村改革對我們農村基層黨建提出的特殊要求。現在農村勞動力內傳外輸越來越頻繁，黨員的管理也越來越難以到位，作為基層黨組織，如何應對這些新形勢下出現的新問題也值得我們高度關注。

從這些問題和情況出發，我確立了“培樹隊伍重‘治人’，突出特色強機制，培強經濟促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉黨建工作。

二、積極探索，大膽創新，立足特色抓落實

（一）抓好黨委自身建設，提高領導核心執政能力

“群雁高飛頭雁領”。鄉黨委就是那一只引領全鄉農村基層組織建設的領頭雁。黨委班子的建設如何，直接影響著事業的發展；黨委班子成員的素質如何，直接關系著全鄉基層組織建設工作的好壞。為此，自上任以來，我主要抓以下幾個方面：

一是以身作則，抓班子理論學習。利用黨委擴大會、每周例會加強理論學習。為使學習取得好的效果，在班子中形成比學競優的氛圍，我帶頭學習了十七大精神，科學發展觀思想，同時，努力學習法律、社會主義市場經濟和農村致富實用科技等方面的知識，拓寬知識面，發揮自己的垂范作用。

二是嚴格把關，抓班子工作制度。沒有規矩，不成方圓。按照總攬全局、協調各方的原則，我們制定完善了機關干部工作目標考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴格獎勤罰懶。如在執行考勤制度時，每天的出勤表上我親自簽字核對，嚴格把關，對缺勤者堅決兌現處罰。

三是率先垂范，抓班子廉政建設。古語曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開展中，我堅持把班子廉政建設和干部作風整頓結合起來，堅持原則講黨性、增強團結講風格，以為人正派、辦事公道的品德增強了班子的凝聚力，實現了班子的清廉、團結與和諧。實踐中，對鄉黨委的重要決策、重大事務、重點工作等及時公開；對各項資金使用情況全面公開，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村級組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用

村級黨組織是農村黨組建設的前哨，意義非凡。在村級組織建設上，我的做法是：一是把好班子選人用人關。以換屆為契機，積極調整選人用人工作思路，在黨委會上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對一批政治素質好、干事創業能力強、懂經營、會管理的致富帶頭人、外出創業戶、個體私營戶，鄉黨委、政府鼓勵他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉致富帶本文來源：公務員在線http://頭人通過選舉走入了村領導班子當中。

二是把好班子培訓教育關。為了提高黨員的素質和黨員“雙帶”能力，開展了鄉村黨員素質培訓活動，堅持黨員“三會一課”制度、舉辦理論學習班三期，科技培養12期，上黨課15節，培訓鄉村干部650人次，有6名村干部參加大專學歷進修學習。

三是把好后進支部轉化關。××鄉是一個宗教大鄉，全鄉主要宗教聚集村7個，有天主教民2875人，占全鄉總人口的24.2。這就為村級黨組建設帶來了難度。為做好后進支部的轉化工作，我和黨委一班人從加強社會主義陣地建設入手，深入各村開展社會主義思想宣傳；為群眾辦實事、解難題，開展“三培兩帶”活動，組織56名有幫貧困戶；為1955年以前入黨的老黨員每人發放生活補貼500元。在我們的努力下，7個宗教村共新發展黨員19名，宗教村黨員隊伍進一步發展壯大；換屆選舉中，各宗教村“一肩挑”率達到100，切實加強了黨支部的戰斗堡壘作用。

四是把好基層組織陣地建設關。我們把農村基層組織陣地建設作為加強基層組織建設的重點。向上積極爭取資金，在門轉溝天城房村實施了自來水入戶工程，在該村實施了食用蒲公英種植試點項目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬元修建了2000平方米水泥面文化活動中心，并配備了文體器材。投資20萬元打機井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進村的基本生產生活條件。

（三）抓好項目建設，招商引資促黨建。

黨建工作的順利開展，必須強大的經濟實力做后援。為此，我總結出一條“向上爭取資金，對外爭跑項目，對內黨員幫帶”三條腿走路的策略，在招商引資上狠下功夫。各大項目紛紛落戶××鄉：投資400萬元的洗砂廠正在建設中；投資850萬元的有機生物肥料廠、投資87萬元的旱作農業項目、投資50萬元的蔬菜基地、投資170萬元的森林綜合旅游觀光項目、投資40萬元的村級砂石路項目、投資20萬元的暖棚栽培食用蒲公英項目以及投資30萬元的畜牧獸醫站項目正在批辦中；投資上億元的以滑雪為主的旅游綜合開發項目正在爭跑中。在全鄉形成了全黨抓經濟、重點抓項目的濃厚氛圍。

雖然工作取得了一些成績，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題：一是鎮財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經濟理論研究不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設和“三農”工作上，放在加快發展、富民強鄉上，立足實際，不斷改善領導方法和工作作風，把全體黨員、干部、群眾的積極性調動好、引導好、保護好、發揮好，為全面構建和諧社會做出我們最大的努力！以上述職，敬請各位領導和同志們評議并提出寶貴意見。

第五篇：基層組織建設年述職報告

基層組織建設年專項述職報告

今年以來，本人帶領府東村兩委班子成員認真依照基層組織建設年相關要求，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經濟互助并進的良好格局。

一、以機制為保障，抓好責任落實

抓基層組織建設是村級黨組織責無旁貸的工作。在實際工作中我自覺樹立黨要管黨意識，認真履行書記的職責。我作為一班之長，始終把基層組織建設擺在首位，建立了科學、民主、高效的決策機制。采取分任務、壓擔子的辦法，把基層黨建工作任務分解到班子每個成員，從而形成村黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持負總責、常督查，深入群眾研究新情況，總結新經驗，解決新問題，努力把點上的經驗帶到面上去推廣，面上的問題帶到點上去研究，給班子成員做出示范，當好表率。

二、以制度為抓手，抓好規范化建設

一是規范村干部和黨員隊伍管理。提高村干部干事創業的積極性和主動性，開展村級班子集中整頓活動，通過思想、組織、作風整頓，在村干部中形成了主動干、創新干、比著干的良好局面。著力改善黨員隊伍結構，在發展黨員時，從“等上門”變“領進門”，注重從知識青年、退伍軍人、致富能人中發展黨員，積極培養入黨積極分子，為我村的黨建事業輸送新鮮血液；健全“三會一課”、“遠程教育”、“定期培訓”等黨員常規性教育機制，關系幫助困難黨員，完善黨內關懷機制。二是規范基層組織設施設置，充分利用村級活動室。配套

圖書室，黨員干部遠程教育站點等，使村民能夠在村級活動室充分了解和掌握我黨的先進思想和新的科學知識，為社會主義事業的發展和提高家庭經濟收入起到了較好的輔助作用。

三、以為民為重點，抓好載體創新

一是把黨建工作與改善民生相結合。堅持把親民、為民、增收作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨群干群關系。我帶頭深入群眾，了解群眾生產生活中的實際困難，爭取上級有關部門的支持，力所能及地為老百姓辦好事，辦實事。二是開展抓效能促黨建活動。從制度的廢、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，將各部門工作職能、工作權限和辦事流程在村務公開欄公示，方便老百姓辦事。

在抓基層黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現在：對基層組織建設的經費投入不足，抓隊伍建設的措施不夠實，基層黨建工作創新不夠。

在今后的工作中，我將著重做好四個力求、實現四個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學習，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。二是力求形象有新提高，以建設一支好的領導班子、建強一支勤政高效的基層干部隊伍為根本，營造干事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。四是力求增收有新渠道，積極開辟新的經濟增長點，提高農民收入。用實際行動向黨和人民交一份滿意答卷，為府東村社會和經濟發展做出新貢獻。