第一篇：基層組織建設(shè)年述職報告

基層組織建設(shè)年述職報告

—相合村黨支部書記 劉陽英

我村共轄20個生產(chǎn)小組，總?cè)丝?651人，黨員44人。今年以來，在兩河鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)要求下，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設(shè)項目年”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力促進了我村經(jīng)濟發(fā)展。

一、建立健全工作制度，認真落實管黨責(zé)任

作為我村抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”，在思想上樹立了強烈的責(zé)任意識，建立健全各項工作制度，認真履行管黨責(zé)任。一是“三會一課”制度。堅持每月召開一次支部大會，研究分析我村基層組織建設(shè)工作，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是工作責(zé)任制度。將基層黨建工作任務(wù)細化分解，量化管理，責(zé)任到人，并定期抽查。

二、深入開展兩項活動，提升黨建整體水平

堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設(shè)項目年”活動擰在一起抓，履行各項制度爭創(chuàng)先進，激勵廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。強化黨的自身建設(shè)，完善支部的各項規(guī)章制定，努力做到“五個好”，并開展黨員實事承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、加強群眾工作站建設(shè)，真真切切為群眾辦實事 今年來，我村繼續(xù)為老百姓購買新型農(nóng)村醫(yī)療保險，大力發(fā)展我村的社會公益事業(yè)，促進全面進步。目前，我村5、110、11組以及萬窿鑫油茶基地機耕道現(xiàn)已全面完工，后期加強9、20社便民路的工程力度。

五、以建黨91周年為契機，廣泛開展系列慶祝活動 在七一到來之際，我村以迎接建黨91周年為契機，廣泛開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動慶祝中國共產(chǎn)黨建黨91周年，在宣傳黨的光輝歷史和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，進一步激勵黨組織和黨員踐行宗旨、矢志爭先，帶領(lǐng)群眾跟黨走、建新功、爭一流，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)活動新熱潮。

一是強化黨員人文關(guān)懷，提升基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。在中國共產(chǎn)黨建黨91周年來臨之際，我村支委走訪慰問貧困黨員，給他們送去節(jié)日的問侯與祝福，讓他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實深入開展。

二是營造建黨“紅色氛圍”，激發(fā)黨員干群敬黨愛黨情懷。我村結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極營造“紅色氛圍”。在“

七、一”這天請村全體黨員到村會議室召開座談會，唱紅歌，重溫共產(chǎn)黨的建黨偉業(yè)。通過慶祝建黨91周年活動，進一步激發(fā)了廣大黨員干部熱愛黨、熱愛祖國的感情。

回顧近段時間的工作，雖然取得一些成績，但仍存在幾個不容忽視的問題：一是我村黨員趨于老齡化，文化素質(zhì)不高。二是部分黨員帶領(lǐng)和組織群眾致富增收的意識不強，推動經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)不高，致使群眾增收緩慢等。

今后，我們將繼續(xù)以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為總攬，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為目標，進一步落實黨建工作責(zé)任，在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

第二篇：基層組織建設(shè)年述職報告

基層組織建設(shè)年專項述職報告

今年以來，本人帶領(lǐng)府東村兩委班子成員認真依照基層組織建設(shè)年相關(guān)要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局。

一、以機制為保障，抓好責(zé)任落實

抓基層組織建設(shè)是村級黨組織責(zé)無旁貸的工作。在實際工作中我自覺樹立黨要管黨意識，認真履行書記的職責(zé)。我作為一班之長，始終把基層組織建設(shè)擺在首位，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機制。采取分任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，把基層黨建工作任務(wù)分解到班子每個成員，從而形成村黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持負總責(zé)、常督查，深入群眾研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，努力把點上的經(jīng)驗帶到面上去推廣，面上的問題帶到點上去研究，給班子成員做出示范，當好表率。

二、以制度為抓手，抓好規(guī)范化建設(shè)

一是規(guī)范村干部和黨員隊伍管理。提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，開展村級班子集中整頓活動，通過思想、組織、作風(fēng)整頓，在村干部中形成了主動干、創(chuàng)新干、比著干的良好局面。著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在發(fā)展黨員時，從“等上門”變“領(lǐng)進門”，注重從知識青年、退伍軍人、致富能人中發(fā)展黨員，積極培養(yǎng)入黨積極分子，為我村的黨建事業(yè)輸送新鮮血液；健全“三會一課”、“遠程教育”、“定期培訓(xùn)”等黨員常規(guī)性教育機制，關(guān)系幫助困難黨員，完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。二是規(guī)范基層組織設(shè)施設(shè)置，充分利用村級活動室。配套

圖書室，黨員干部遠程教育站點等，使村民能夠在村級活動室充分了解和掌握我黨的先進思想和新的科學(xué)知識，為社會主義事業(yè)的發(fā)展和提高家庭經(jīng)濟收入起到了較好的輔助作用。

三、以為民為重點，抓好載體創(chuàng)新

一是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。堅持把親民、為民、增收作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系。我?guī)ь^深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，爭取上級有關(guān)部門的支持，力所能及地為老百姓辦好事，辦實事。二是開展抓效能促黨建活動。從制度的廢、改、立和流程再造上下功夫，健全和完善了首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，將各部門工作職能、工作權(quán)限和辦事流程在村務(wù)公開欄公示，方便老百姓辦事。

在抓基層黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，抓隊伍建設(shè)的措施不夠?qū)崳鶎狱h建工作創(chuàng)新不夠。

在今后的工作中，我將著重做好四個力求、實現(xiàn)四個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學(xué)習(xí)，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領(lǐng)。二是力求形象有新提高，以建設(shè)一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建強一支勤政高效的基層干部隊伍為根本，營造干事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。四是力求增收有新渠道，積極開辟新的經(jīng)濟增長點，提高農(nóng)民收入。用實際行動向黨和人民交一份滿意答卷，為府東村社會和經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

第三篇：基層組織建設(shè)年述職報告

抓實“五三” 激發(fā)活力

確保基層黨組織晉位升級

中共井口鎮(zhèn)委員會

按照中央、省、市、縣委的部署，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設(shè)年作為加強基層基礎(chǔ)工作的重大機遇，針對村級黨組織缺乏活力這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施“一年雙評”工程為重點，以“五三”思路為步驟，在思想上、行動上、作風(fēng)上、能力上促進村級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級。

一、突出三種思想，增強思想意識

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞開展基層組織建設(shè)年的要求，著力在轉(zhuǎn)變村級黨員干部思想上、行動上、作風(fēng)上、能力上下功夫，從轉(zhuǎn)變思想認識入手，大力實施“一年雙評”工程，促進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。一是加強思想教育，深刻認識開展基層組織建設(shè)年活動的重要性。鎮(zhèn)黨委召開由各黨組織負責(zé)人和黨員村（社區(qū)）干部參加的專題會，充分認識基層組織建設(shè)年工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入收官階段的重要內(nèi)容，是黨建工作在創(chuàng)先爭優(yōu)階段的終極目標，是迎接十八大勝利召開的獻禮之作。二是突出發(fā)展意識，增強黨員干部能上能下的競爭性。緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”這一主題，嚴格按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是村、社區(qū)干部在引領(lǐng)村域經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進社區(qū)和諧上下功夫，注重以能力用人，能 1

上能下，增強在引領(lǐng)發(fā)展上競爭性。三是實施“一年雙評”工程，開拓黨建工作要的創(chuàng)新性。鎮(zhèn)黨委實施的“一年雙評”工程，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，采取上下結(jié)合的方式，激發(fā)黨組織書記和黨員村、社區(qū)干部創(chuàng)新開展黨建工作，培養(yǎng)積極進取，開拓創(chuàng)新的新思維。

二、采取三項措施，實施“一年雙評”

實施“一年雙評工程”，重點采取三項措施，促進黨員干部的能上能下。一是半年一聯(lián)述。“聯(lián)述”要求組織開展基層黨委、黨支部書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“聯(lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對基層黨委、黨支部抓黨建工作情況進行評議。“聯(lián)考”，要求把抓基層黨建工作情況作為鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。以動真碰硬查不落實的態(tài)度，將不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的鎮(zhèn)、部門和村（社區(qū)）干部進行調(diào)整，形成憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。二是半年一考評。鎮(zhèn)黨委要求村級黨組織毎半年對黨建工作、中心工作、常規(guī)工作進行總結(jié)，考評其工作落實情況。并在各支部召開由黨員、村社干部、村民代表等廣泛參與的民主生活會進行民主測評，得出綜合考評結(jié)果。三是半年一評用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人聯(lián)述情況、綜合考評結(jié)果作為村、社區(qū)黨組織書記、黨員村干部評用的依據(jù)，進行半年一評用。對思想落后、行動不力、能力不足、作風(fēng)不好的干部予以留職整改半年，由鎮(zhèn)干部下派。對留職整改在年終個人聯(lián)述情況、綜合考評結(jié)果中仍無改進的予以停用，對整改結(jié)果良好、進步明顯的重新啟用。

三、建立三項機制，增強組織保障

為確保“一年雙評”工程有成績、見實效，鎮(zhèn)黨委建立了三項機制。一是經(jīng)費保障機制。專門設(shè)立專項資金，對每個支部給予五千元基本保障經(jīng)費，年終考評時，根據(jù)工作實績，給予黨組織書記個500-1500元考核獎勵。二是陣地建設(shè)機制。按照基層組織建設(shè)年陣地覆蓋升級項目的要求，一方面積極對上爭取、一方面積極自籌，投入專項資金近10萬元對轄區(qū)內(nèi)達不到標準的村（社區(qū)）陣地進行升級改造，確保村（社區(qū)）陣地全覆蓋。重點打造紅花村和川安社區(qū)為村級陣地建設(shè)亮點村。三是人才保障機制。大力培養(yǎng)村級后備干部和入黨積極分子，著力改變農(nóng)村基層干部青黃不接的狀況、年齡偏大的狀況、文化素質(zhì)不高的狀況、創(chuàng)新能力不強的狀況、黨員發(fā)展滯后的狀況。同時為“一年雙評”干部能上能下奠定基礎(chǔ)。

四、實施三問制度，增強幫扶責(zé)任

為增強基層黨組織晉位升級的效果，鎮(zhèn)黨委采取鎮(zhèn)黨委成員兼任村黨支部第一書記、機關(guān)黨員“一幫一”、鎮(zhèn)干部聯(lián)村負責(zé)制等措施，開展“對位”幫扶，并實行三問制度，力促轉(zhuǎn)變見成效。一是問到位情況。針對不深入基層、不進村入戶、不密切聯(lián)系村社干部、不深入群眾，人浮于事的現(xiàn)象、見成效的大忌。鎮(zhèn)黨委建章立制，定期檢查鎮(zhèn)干部是否參與商計村民事務(wù)、是否溝通交流、是否獻計獻策。二是問幫扶情況。深入開展幫扶活動，扎實開展“掛包幫”、“一幫一”、“心連心”活動是密切黨群、干群關(guān)系的重要手段、是省第十次黨代會的要求。鎮(zhèn)黨委以幫扶效果作為機關(guān)干部考核的一項重要內(nèi)容，在年終予以專項考核。三是問群眾滿意情況。對鎮(zhèn)干部開展幫扶情況、聯(lián)村負責(zé)工作情況，同村干部一起在村級民主生活會的測評時一并考評，根據(jù)群眾的測評滿意度作為聯(lián)系村工作考核的一項主要依據(jù)，作為年終三個文明考核和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

五、實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變，促進晉位升級

實施“一年雙評”工程，目的重在晉位升級。結(jié)合“三分類”的安排，實現(xiàn)“三升級”的目標。一是一般黨組織上檔次。一般黨組織重在“比、學(xué)、趕、超”上下功夫，找準優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列。二是后進黨組織升級別。后進黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，采取城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶、領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系、干部駐點幫扶等措施，促進轉(zhuǎn)化升級，后進黨組織年轉(zhuǎn)化率達100%以上。三是先進黨組織提升率。先進黨組織力爭年底前爭創(chuàng)縣及以上先進、示范黨組織年提升率達20%以上，確保先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨組織換新顏，一般黨組織年升級率達25%以上。

下一步，鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于基層組織建設(shè)年工作推進會的精神，以“一年雙評”工程為重點，以“五三”工作思路為步驟，扎實開展創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動，倒排工期項目推進、一抓到底督導(dǎo)推進、解決問題突破推進，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開！

第四篇：社區(qū)基層組織建設(shè)年述職報告

興河社區(qū)關(guān)于認真開展基層組織建設(shè)年活動的述職報告

興河社區(qū)黨支部書記田澤云

今年是黨中央決定為基層組織建設(shè)年，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)的重要舉措。根據(jù)中央、省、市認真開展基層組織建設(shè)年的總體要求，按照縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的總體要求和部署及工作安排會議精神，社區(qū)及時召開各種會議，認真宣傳、動員、貫徹落實，并開展活動。在基層組織建設(shè)年活動中，增強了社區(qū)黨員隊伍的活力，增強了社區(qū)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“五個好”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題。創(chuàng)新機制、與時俱進，現(xiàn)將社區(qū)支部基層組織建設(shè)年活動開展匯報如下：

一、加強社區(qū)黨組織建設(shè)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)，建全制度，開展多形式的學(xué)習(xí)方式，集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)和以會代學(xué)的方式，認真組織學(xué)習(xí)，基層組織建設(shè)年總體要求部署、文件精神，基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見，和基層組織“三分類、三升級”文件精神要求、及黨的有關(guān)知識、法律法規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容活動，加強了對社區(qū)支部基層組織的政治思想建設(shè)，黨員干部的思想政治素質(zhì)進一步提高，進一步堅定理想信念。增強立黨為公、執(zhí)政為民的理念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，崇尚先進、學(xué)習(xí)先進，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，1

發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，永保共產(chǎn)黨員的先進性。

2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》和以《黨章》為核心的黨性、黨風(fēng)、黨紀和有關(guān)的廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，正確樹立權(quán)力觀和利益觀，正確對待人生觀、價值觀和金錢觀，認真執(zhí)行黨的各項方針政策，黨的各項惠民政策落實到位。

3.制度建設(shè)，組織發(fā)展，堅持學(xué)習(xí)制度，社區(qū)兩委每月定期學(xué)習(xí)不少于二次，支部黨員活動每年不少于四次，培養(yǎng)發(fā)展黨員，在年齡文化結(jié)構(gòu)上有了一定的改善，2012年，培養(yǎng)入黨積極分子五名，支部上黨課2次，考察發(fā)展對象兩名，一季度一次的黨務(wù)、居務(wù)以及其它事項的公開制度，外出黨員與支部聯(lián)系制度，互通信息，社區(qū)兩委干部堅持座班辦理事務(wù)制度，方便群眾，重大節(jié)假日輪流值班，辦公及陣地環(huán)境衛(wèi)生，輪流值班負責(zé)制度。

4、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律財經(jīng)紀律和各項工作紀律，堅決執(zhí)行“四議兩開”，嚴格“一事一議”和“兩員兩會”的辦事原則，實行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地辦好社區(qū)內(nèi)的公益事業(yè)。決策的事項和辦理后的結(jié)果，在社區(qū)黨務(wù)公開欄上公開。

5、認真接待群眾信訪，重視信訪工作，認真及時調(diào)解處理民間各類糾紛，化解矛盾，維護本社區(qū)的政治穩(wěn)定，社會安全，促進社會和諧。

二、增活力、求實效、提升戰(zhàn)斗力

1、堅持開展無職黨員設(shè)崗定職活動明確了黨員的各自目標責(zé)任，積極發(fā)揮各自不同的崗位作用落實支部黨員一幫一的幫帶活動，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員，黨員志愿者等。塑造社區(qū)的身邊典型，營造學(xué)習(xí)先進、創(chuàng)先進、爭當先進良好風(fēng)氣，不斷強化黨的意識，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

2、黨員隊伍生機活力提升，一是社區(qū)黨員志愿者開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動8次。二是支部組織黨員活動2次，參觀保民生態(tài)養(yǎng)殖、七洞溝觀光游、人飲工程、三是社區(qū)支部慶“七一”茶話會活動在知青會所舉行，內(nèi)容豐富多彩。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進社區(qū)服務(wù)工作：社區(qū)工作千頭萬緒，說到底，就是要服務(wù)于民，造福于民。開展創(chuàng)先爭優(yōu)以來，社區(qū)黨支部牢固樹立群眾觀點，認真研究和把握新形勢下社區(qū)黨建工作的新特點、新要求，堅持與時俱進，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的態(tài)度，積極探索服務(wù)群眾的新方法、新途徑和新機制，凝聚民心，贏得信任。組織開展活動，1.監(jiān)督協(xié)調(diào)安置房周邊的關(guān)系，做好入住管理方案、爭取國慶節(jié)前后搬遷入住，2.組織社區(qū)居民出資新修下水道100米，3.社區(qū)城網(wǎng)升級工程順利進行、社區(qū)群眾很滿意。

4、發(fā)揮社區(qū)支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、在抗洪救災(zāi)中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員干部群眾共擊洪災(zāi)：7月22日上午6時，由于連續(xù)強降雨，水位暴漲，大汛當前，團結(jié)協(xié)作是奪取抗洪救災(zāi)全面勝利的根本保證。在鎮(zhèn)黨委、政府黃書記、張鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)下，社區(qū)支部臨危不亂，周密部署，科學(xué)調(diào)度，社區(qū)干部3天2夜沒合眼，哪里有險情就到哪里去。社區(qū)支部及班子成員始終站在抗洪

一線的最前沿，在各安全隱患點上一直堅守。洪水退后社區(qū)干部仍然堅守崗位，對社區(qū)災(zāi)情進行詳細核查摸底，并積極動員群眾開展生活自救，恢復(fù)經(jīng)營。由于救災(zāi)工作安排的細致，采取重災(zāi)人員一是投靠親戚、二是受災(zāi)部分居民暫時住在敬老院、三是動員住進旅店。救災(zāi)工作安排措施得當，災(zāi)民基本生活有保障，及時向189戶受災(zāi)居民發(fā)放捐贈物資，社區(qū)支部多次到住地看望受災(zāi)居民，并帶去了社區(qū)黨員捐贈的白糖、面條、毛巾等慰問品，受災(zāi)群眾的情緒平穩(wěn)，社區(qū)社會治安穩(wěn)定。

三、創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，迎十八大

1、進一步完善社區(qū)陣地建設(shè)：營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，進行合理規(guī)化、配備電腦等設(shè)備實現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公，完善軟件資料，社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開欄，及時公開社區(qū)事務(wù)，不斷增強了社區(qū)工作透明度和活力。

2、我社區(qū)扎實開展了“基層組織建設(shè)年”活動，取得了一定的成效，但也有不足和差距，社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；“基層組織建設(shè)年”活動有待于進一步深化，黨建工作活動載體需要進一步創(chuàng)新，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，一是抓好活動陣地的升級改造、特別是社區(qū)辦公陣地的建設(shè)、活動場所的建設(shè)，對上爭取建設(shè)功能齊全的社區(qū)支部陣地；二是社區(qū)支部帶頭搞好隊伍建設(shè)，強化社區(qū)陣地的作用，確保支部工作的高運行，為社黨員群眾的示范體，切實抓好基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)。

2012年7 月30日

第五篇：基層組織建設(shè)年專項述職報告

基層組織建設(shè)年專項述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

自今年在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年以來，我?guī)ьI(lǐng)***局黨組緊緊圍繞區(qū)委?強組織、增活力，強力推進‘五個雨城’建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省十次黨代會?這一主題，結(jié)合黨風(fēng)建設(shè)主題和省級文明城市創(chuàng)建活動，以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為動力，不斷加強隊伍建設(shè)，不斷完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，扎實推進基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。現(xiàn)將上半年基層黨建的工作開展情況匯報如下：

一、開展黨組織現(xiàn)狀調(diào)查，落實分類升級活動

在縣委的統(tǒng)一安排部署下，根據(jù)我局黨組的自查自評以及縣委的最終定級，認定我局黨組為一般黨組織。為進一步提高我局黨組的工作水平，提升黨組成員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，使黨員在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極地向先進黨組織晉位升級，我多次組織召開黨組成員討論會，通過深入剖析，查找問題。對各類矛盾隱患和阻礙發(fā)展的問題梳理匯總，深入挖掘問題的根源和本質(zhì)。各科室在討論會后，都針對本科室的實際情況認真開展了自查自糾，并在日常工作中認真聽取服務(wù)對象的意見和建議。截止目前，各科室都將已查找出來的問題和矛盾進行了整改，通過一系

列的自我剖析和整改，在工作作風(fēng)、務(wù)實創(chuàng)新、工作效率、群眾服務(wù)等方面都有較大的提升，我局黨組力爭2013年前進入?yún)^(qū)級先進黨組織行列。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升班子成員整體素質(zhì)作為黨建工作的第一責(zé)任人，我努力做到重點、難點工作親自過問、親自協(xié)調(diào)，并多次和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行交流，了解工作的進展和遇到的問題，收集黨建工作的新思路、新方法，做到集思廣益，充分發(fā)揮班子成員的集體作用。在積極完成業(yè)務(wù)工作的同時，我還要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不定期地組織各科室黨組成員進行學(xué)習(xí)，使班子成員的黨性修養(yǎng)和整體素質(zhì)得到了進一步提升。

三、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用

今年上半年，在 ?優(yōu)作風(fēng)、強素質(zhì)、提效能、促發(fā)展?主題實踐活動中，我主要開展了以下幾項工作：一是鼓勵班子成員積極參加*******等活動，并通過輔導(dǎo)報告、參觀培訓(xùn)、知識測試等形式在黨組內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)集中教育。通過正面典型引路、反面典型警示，極大地增強了干部職工的自律意識；二是開展監(jiān)管水平、監(jiān)管能力、法律、法規(guī)掌握與熟悉等技能競賽活動，在黨員隊伍中營造了比學(xué)趕超的良好氛圍，展示了隊伍的良好形象；三是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間開展一對一的談心活動，按照早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正的“三早”要求，對干部職工存在的苗頭性傾向性問題進行了指正，不當“老好人”，不包庇、不袒護、不掩飾，切實解決了干部職工管理失之于寬、失之于軟的問題。通過設(shè)置意見箱、熱線電話、座談會、發(fā)放表格、網(wǎng)上收集意見等形式，廣泛征求了上級機關(guān)、同級部門、服務(wù)對象和社會各界的意見建議。上半年，共召開專題民主生活會*次，認真開展了批評與自我批評，相互指出了存在的問題，特別是針對生活作風(fēng)、執(zhí)行能力、吃苦耐勞等方面開展了批評，提高了民主生活會質(zhì)量，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。