第一篇:基層組織建設年報告
某某九義校
支部基層組織建設年活動自查
報
告
為貫徹落實簡教黨委〔2012〕13號、簡基組領辦〔2012〕4號等文件精神,全面加強我校基層組織建設,實現為我校教育事業科學發展提供堅強的組織、思想、隊伍保證,現將我支部的自查工作匯報如下。
一、支部基本情況
董家鄉龍云九義校黨支部現有黨員30名,配有支部書記一名、支部委員兩名。其中在職教師黨員20人(男黨員11人,女黨員9人),退休教師黨員10人。
自支部建成以來,在上級黨組織的領導下,支部積極加強支部建設,扎實開展黨的各項工作,黨群關系密切,在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、成立機構、明確目標
基層組織建設年活動開展以來,我校黨支部高度重視,成立基層組織建設年活動工作領導小組。組
長:
副
組
長:
辦公室主任:
成員:
為保證基層組織建設年活動的順利進行,學校黨支部召開全體黨員動員大會、工作安排會等,會議要求各名黨員深化思想認識,增強抓好基層組織建設年工作的責任感,緊密結合自身實際,全面落實基層組織建設年各項任務。
當前,支部在深入調查摸底的基礎上,認真做好“把骨干教師培養成黨,把黨員掊養成骨干教師”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、工作業績好、群眾反映好”的要求,采黨組織自評、黨員評議、群眾評議和上級黨組織評定”的方法,實行支部自評、黨員剖析自評、群眾參與評議。同時,通過開展分類定級,激發了我支部向先進黨組織學習熱情,形成學習先進、爭當先進的“學趕比超”氛圍。
三、調查摸底、找出差距
跟據相關文件精神我支部參考標準進行了自查自評工作,其形式主要通過座談會、個別訪談、案件分析、發放調查問卷等,對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、基本保障落實、工作業績、群眾反映等進行了調查摸底,現梳理后如下:
(1)、黨組織設置合理、班子建設良好,希望繼續發揚。(2)、制度雖健全,但還需與時俱進。(3)、組織的發展工作做得良好。
(5)、爭取經費,多開展組織活動。
(6)、加強黨建工作,充分發揮戰斗堡壘作用。(7)、希望繼續在加強和發揮黨組織的作用上下功夫。
四、積極行動、落實措施
針對存在的問題、意見和建議,我支部及時召開了承諾會、意見反饋會和回頭再查會,結合我支部實際,擬出了相關整改措施如下:
(1)、通過學習借鑒與我校自身的實際情況相結合,堅持與時俱進,不斷建立健全校黨支部的組織制度。
(2)、做好本職工作,爭取上級支持,努力改善黨員組織活動的必要條件。
(3)、借助“創先爭優”和基層組織建設年活動,加強黨建工作,加強基層組織建設,充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。
通過開展調查摸底工作,我支部查找出了自身存在的不足,明確了今后努力地方向。今后,本支部將在上級黨組織的英明領導和本支部的精心組織下,以“切實加強基層黨組織建設,密切黨群關系,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點,大膽開展工作,努力創先爭優,從而為“十八”的召開獻一份禮、為教育事業的發展貢獻本支部的最大力量。
第二篇:基層組織建設年報告
xx局基層組織建設年自查報告
按照縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》(x黨組發[2012]3號)的安排部署,為進一步鞏固擴大創先爭優成果,推進xxx系統黨組織建設,解決基層黨組織建設中的突出問題,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,我局在認真學習文件、吃透精神的基礎上,廣泛發動,周密安排,狠抓落實,結合xxx工作實際,扎實開展各項工作扎實有效開展,現將有關情況報告如下。
一、黨組織基本情況
xxx黨委下設局機關、xxx、xx、xx、xx5個黨支部,共有黨員162人,其中在崗黨員職工122人,離退休黨員40人,無流動黨員。
二、基層組織建設年活動開展情況
縣委動員會召開后,局黨委高度重視,立即召開班子成員會議,第一時間傳達學習貫徹縣委關于開展基層組織建設年活動的有關精神,并結合工作實際做好各項安排工作。
(一)統一思想認識,確保活動有序開展
一是制定實施方案。按照縣委文件要求,結合我局實際情況,制定活動實施方案,印發至各支部,方案強調了此次活動重大意義,明確了各項工作任務。
二是精心籌備動員。按照活動方案,我局召開了深入開展創先爭優活動部署會議,傳達學習縣委文件精神,安排部署全局創先爭優活動。局領導班子成員、各黨支部書記、機 關全體黨員和下屬單位部分黨員共計110余人參加會議。
三是明確目標任務。根據縣委有關文件精神,我局將基層組織建設年宣傳提綱,明確活動的要求和步驟,并印發至各個黨支部和全體黨員。同時,將基層組織建設年的有關要求,通過局電子屏幕進行宣傳,營造了良好的輿論氛圍。
(二)深入開展調查,著力解決突出問題
一是深入支部,摸準情況。按照活動方案要求,局班子成員分別與各支部建立聯系點。2月下旬,局黨委通過召開黨支部座談會、黨員談話、走訪等形式,對全系統5個黨支部進行了現狀調查,重點調查基層黨組織設臵、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況,切實摸清底數、掌握情況、找準問題。通過調查,目前我局5個黨支部領導班子健全,組織制度完備,各項活動經費有保障,廣大黨員干部能夠圍繞xxx中心工作,充分發揮模范帶頭作用。特別是在xxx重點工程建設上,資源保護上,以及科技興農上能夠爭先進位,全身心投入到加快全縣生態建設和服務全縣涉林群眾工作中。
二是依照標準,分類定級。局黨委結合最近3年來各支部工作開展情況、群眾評價情況和年終考核情況,按照縣委確定的分類標準,評定基層黨支部的等級。在黨員群眾評議廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上,局黨委結合考核和平時掌握情況,評定每個基層黨支部的分類情況。參照黨組織分類定級標準,經審定,全局5個黨支部中“好”等次黨支部3個,“較好”等次黨支部2個,無相對后進黨支部。
三是落實舉措,推動晉位。根據分類定級標準,我們針對各支部存在的突出問題,建立了分類定級臺賬,并積極采取措施,對存在問題進行逐一整改落實。局黨委針對部分黨 支部存在的學習交流實踐較少、部分黨員爭先進位意識不足、陣地建設不規范等問題,要求各支部制定建設目標和整改措施,作出公開承諾,簽訂目標責任書;并要求黨員圍繞爭先創優的要求,在實際崗位上踐諾履諾。通過比學趕超,找準優勢和薄弱環節,強化工作措施,力爭進入先進黨組織行列,實現基礎黨組織建設的總體要求。
(三)加強制度建設,建立基層組織建設的長效機制 一是健全黨組織學習制度。根據xxx工作實際情況,進一步完善了“三會一課”制度,建立集中學習和自學相結合的學習教育制度。
二是完善黨風建設各項考評制度。局黨委進一步充實完善了《xxx政務公開制度》、《政務公開工作評議考核及責任追究制度》和《xxx廉政風險防范管理規定》等制度,從完善制度層面,對民主議事、行政審批、行政處罰等重要的工作環節進行規范。
三是堅持推行政務公開,認真貫徹執行《xxx政務公開制度》,公開xxx部門職責,公開辦事、收費、行政處罰等所依據的法律、法規、規章、政策規定,在行政大廳公開行政審批的項目等。同時,進一步規范行政權力運行。在相關許可證辦理上,過去由一個科室辦理,現在我們把勘察、設計、收費等環節分到相關科室配合進行,最后進入行政大廳集中辦理;在行政案件處理上,由過去派出所單獨處理到現在集體議案,相關人員組成議案組,減少了產生不正之風的機會。
(四)加強陣地建設,創造支部活動良好環境 按照陣地建設要求,局黨委一是在機關樓內設臵黨支部活動室,配臵有電腦、投影儀、音響等設備,為聯合黨支部 組織活動正常開展創造了良好環境;二是局領導對各自聯系黨支部的陣地建設情況進行了檢查,針對部分支部陣地建設標準不高的問題,要求支部限期整改。
三、黨組織推動xxx工作情況
加強基層組織建設,發揮基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用,為我縣xxx發展提供了堅強的組織保障。在組織建設年活動中,各黨支部根據實際工作,帶領黨員發揮模范作用,大力推動了各項工作的開展。
(一)圍繞黨員干部轉變作風,弘揚甘于奉獻的精神 我們緊緊圍繞增加xxx資源總量這一目標,以實施市級造林綠化工程為重點,迅速掀起了春節造林綠化高潮。工程建設中,黨員干部牢固樹立良好工作作風,帶頭放棄休假,全天候奮戰在工程建設第一線。例如,xxx科技推廣中心黨支部的黨員,身先士卒,勇挑重擔,經常加班加點堅守在施工現場,確保了各項造綠林化工程高標準、高質量完成。今年以來,我局共完成新造林11500畝,栽植各種苗木68萬株,造林成活率95%以上。其中,完成市級重點造林工程3500畝,栽植各類苗木23.8萬株,完成一般造林工程8000畝,栽植各種苗木44.2萬株;完成義務植樹80萬株;啟動了山區、平原及水庫周邊中幼林撫育項目,在全縣范圍內營造了濃厚的綠化氛圍。
(二)圍繞服務保障,強化愛崗敬業意識
在森林防火上:去冬今春我縣有效降水較少,是繼2011年60年一遇的干旱年份的繼續,同時隨著林區可燃物的迅速增長,新起火因素不斷增加,防火形勢非常嚴峻。
整個防火期內,我縣共發生火情火警11起。在每次火災撲救撲救中,面對林火,全體黨員在關鍵時刻敢打敢拼,發揚了無私忘我的精神。特別是在今年較大林火撲救中,我局xx同志,帶領防火隊員不顧個人安危,連夜奮戰在撲救一線。在防火期內,全體防火工作人員數月未休假,在全縣范圍內開展防火大宣傳2次、割打防火隔離帶50萬米,同時完成野外防火監控設備的更新維護。通過采取多種措施,我們經受住了多年未遇的幾場大火的考驗,實現了連續第22個無重大森林火災年的預定目標。
在有害生物除治上:種苗植保站黨支部不做表面文章、認真履行,確保藥品第一時間供應;除治期間,森林植物檢疫站全體黨員盡職盡責,連日奔波于各鄉鎮,科學指導打藥防治工作。上半年除治工作中,完成春尺蠖除治面積25000畝,除治成蟲5000畝,幼蟲2萬畝,完成美國白蛾除治面積16萬畝,使用各種藥劑21噸。從驗收結果上看,有蟲株率在五萬分之一以下,是幾年來除治效果最好的一年。
在xxx行政執法上:全體森林公安民警牢記職責,主動出擊,積極開展“利劍”專項執法行動,辦理各類xxx行政案件43起,立刑事案件7起,處罰違法人員30人,查處率100%,有效保護了我縣森林資源安全。其次是在行政審批服務中,牢固服務意識,強化審批服務職能,共受理各類審批項目1582件,辦結率100%。
(三)圍繞促進經濟社會發展,提升服務社會水平大力普及xxx科學技術知識,帶動農民增收致富是我們工作的重中之重。在xxx技術推廣工作中,xxx科技推廣中心黨支部干部職工始終情系農民,以農民增收致富為己任,圍繞技術培訓、核桃基地建設,為農民辦實事、辦好事。截止到6月26日,全部完成4萬株低產劣質核桃樹高接換優工作。同時完成去年新栽優質核桃幼苗定型修剪3000畝和 提質增效示范區2000畝的整地改土、施肥和病蟲害防治工作。同時完成培訓林農果農3000人次,其中實用技術培訓任務1500人次,退耕還林后續產業培訓1500人次,發放技術明白紙6000多份,增強林農果農的了科技意識,提高了管理技術水平。
四、存在問題
一是有的黨支部陣地建設需要進一步加強;二是有的黨支部學習意識需要進一步提高;三是有的黨支部組織生活的開展與實際結合的還不夠緊密,還有待進一步加強。
五、下一步的工作打算
一是是進一步加大活動的輿論氛圍,使基層組織建設年活動深入人心;二是進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設,進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用;三是積極探索建立基層組織建設的長效工作機制,充分發揮基層黨組織在xxx發展中的引領作用。
二〇一二年八月十日
第三篇:基層組織建設年
廣西檢驗檢疫局關于深入開展黨組織建設年活動的意見
黨的十七屆四中全會作出了以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的總體部署,自治區黨委決定從2010年至2012年,用3年時間在全區開展黨組織建設年活動。為深入學習貫徹中央和自治區黨委的部署,全面落實已下發的《中共廣西檢驗檢疫局黨組關于進一步加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》、《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》(桂檢黨〔2010〕21號),扎實推進廣西檢驗檢疫系統黨組織的建設,現結合我局黨建工作和職能工作的實際,提出廣西檢驗檢疫局開展黨組織建設年活動的實施意見。
一、活動的目標要求
圍繞貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,按照區直機關工委《關于開展黨組織建設年活動的實施意見》提出的各項任務,廣西檢驗檢疫系統開展黨組織建設年活動,以“打造推進科學發展戰斗堡壘、建設推進科學發展時代先鋒”為主線,以切實解決系統各級黨組織建設及工作中存在的突出問題為目標,以加強黨的思想、組織、作風、制度和黨員干部隊伍建設為重點,以開展“學習型黨組織建設”、“創先爭優”、“結對共建”活動為載體,從廣西檢驗檢疫實際出發,堅持改革創新,充分調動廣大黨員的積極性和主動性,著力夯實各級黨組織建設科學發展的基礎,不斷提高檢驗檢疫系統黨的建設水平,為促進檢驗檢疫事業又好又快發展,更好地服務黨和國家工作大局,促進經濟社會又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。
各級黨組織要通過2010年到2012年3年集中開展黨組織建設年活動,進一步激發檢驗檢疫系統基層黨組織的生機與活力,努力提高黨的建設科學化水平,勇做“科學發展先鋒”,為建設富裕文明和諧新廣西作出應有貢獻。
二、活動的主要任務
(一)進一步加強組織建設,切實增強黨組織活力。
堅持優化基層黨組織設置形式,完善黨組織工作制度。廣西局機關以處室為單位建立黨支部,正式黨員不足3人的處室可與工作性質相近的處室合并建立黨支部。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定進行換屆改選,配齊配強基層黨組織領導班子,選派素質好、能力強、有培養前途的同志充實黨務干部隊伍,通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑加強黨務干部政治素質和業務能力的培養。各級黨組織要圍繞黨的中心任務來創新黨組織的活動方式,找準開展黨的工作、發揮作用的著力點,把黨建工作與檢驗檢疫業務工作有機地結合起來策劃黨組織活動,廣泛開展“一個黨組織一個好品牌”的爭創活動,使黨的工作貼近黨員的實際需要,真正做到檢驗檢疫工作進行到哪里黨的工作就開展到哪里,增強黨組織的感召力和凝聚力。各級黨組織要從教育、管理、服務等方面建立健全對黨員激勵關懷機制,認真落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權,建立健全黨內情況通報制度、黨內重大決策征求黨員意見制度、黨內情況反映制度、黨員評議制度等,認真組織開好黨員領導干部民主生活會和黨支部組織生活會,充分調動黨員參與黨內事務,發揮黨員的主體作用,帶動各項工作開展。
(二)扎實推進學習型黨組織建設,進一步加強思想建設。
各級黨組織要結合學習貫徹已印發的《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》,進一步明確工作目標,認真地落實實施方案的各項任務。要立足本部門實際制訂切實的活動
方案,充分利用組織參加各級黨校學習、報告會、專題電視片、主題教育等手段,認真向黨員干部推薦閱讀哲學、歷史、市場經濟、現代管理以及與檢驗檢疫事業有關的法律法規知識的好讀本書目等,使學習活動更加體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要切實加強學習的組織管理。以制度的形式固定每周二下午的黨支部讀書與交流活動,進一步提高黨員參加黨支部、黨小組學習的積極性、自覺性和常態性。機關黨委加強對機關黨支部固定學習時間、內容和效果的檢查,及時發現涌現出的好做法、好經驗,促進建立健全推進學習型黨組織建設的長效機制,不斷推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規范化。
(三)深化“創先爭優”活動,建立保持先進性長效機制。
在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,是繼深入學習實踐科學發展觀活動后,中央部署的又一重大活動,自治區黨委對在全區深化“科學發展先鋒行”,深入開展“創先爭優”活動進行了動員和部署。開展“創建先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員”的活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,各級黨組織要深入把握黨組織建設年“打造推進科學發展戰斗堡壘、建設推進科學發展時代先鋒”活動主線,把深入開展“創先爭優”活動作為加強黨的建設的一項重要的經常性工作抓好。要以深入學習實踐科學發展觀為主題,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強自身建設實踐中爭當先鋒。創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”,即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。爭當優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”,即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。今年,系統各級黨組織要按照質檢總局《關于在質量提升活動中發揮黨組織和黨員作用的通知》要求和廣西局黨組2010年工作部署要求,從履行黨和國家賦予使命的大局出發,把“質量提升”活動、檢測整頓工作、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等工作作為深化“創先爭優”活動的總任務、總抓手、總平臺,引導廣大黨員干部積極落實總局和廣西局黨組的決策部署,立足本職崗位,為推進檢驗檢疫事業又好又快發展做出貢獻。
(四)深入開展“結對共建”活動,進一步推動構建城鄉黨建工作新格局。
進一步加強農村、社區、非公有制經濟組織和新社會組織與城鄉基層黨組織建設,努力探索和構建城鄉統管基層黨建新格局,是自治區黨委開展“黨組織建設年”活動作出的統一部署和要求。根據自治區黨委的統一部署,廣西局機關與定點幫扶的防城港市防城區江山鄉江山村結成共建對子,同時按照區直機關工委的安排,就近與1個農村或社區基層黨組織進行結對共建。組織機關黨員深入到農村聯系點,與當地農村基層黨組織聯合開展活動,充分發揮機關黨的組織優勢和資源優勢,開展政策宣講、對口幫扶、培訓農民等活動,把黨的溫暖送到基層,送到農村。支持和鼓勵機關處室黨支部結合自身優勢進行結對共建。如有關業務處室可與備案的種植、養殖基地所在農村黨組織進行結對。具有技術優勢的南寧辦事處黨支部和技術中心黨支部要在各自業務范圍內選擇1個進出口企業進行結對共建,重點圍繞幫助企業解決實際困難和技術難題,幫助企業完善質量管理體系提升產品質量,增強企業核心競爭力。分支機構黨組織結合自身實際至少要與一個農村或社區基層黨組織進行結對共建。
(五)加強黨風廉政建設,開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的紀律教育月活動。各級黨組織要充分利用集中學習教育、主題實踐活動、主題黨日和專題組織生活會等形式,廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”紀律教育月活動,要把開展“講黨性、重品行、作表率”活動與樹立“為民、務實、清廉”的機關形象結合起來,與深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》結合起來,教育引導廣大黨員干部嚴格執行質檢系統行風
建設“十不準”規定,更加注重依法行政、依法辦事、遵紀守法、清正廉潔,切實解決思想作風、工作作風、黨性修養等方面存在的突出問題,努力樹立檢驗檢疫部門的良好形象。
三、工作要求
(一)落實工作責任制。各級黨組織要把落實黨建工作責任制貫穿在黨組織建設活動年全過程,通過建立健全黨組負總責,黨組書記是抓黨建第一責任人,分管領導是直接責任人,領導班子其他成員要抓好分管單位黨建工作的黨建工作責任制來推動黨組織建設年各項活動的開展。各級黨組織書記要切實履行抓本單位、本部門黨建工作第一責任人的責任,嚴格落實抓黨的建設是本職、不抓黨的建設是失職、抓不好黨建工作是不稱職的責任制,通過建設年活動推動基層黨組織自身建設取得實效。
(二)明確各項工作分工。各級黨組織要明確實施方案中五項主要任務,認真研究制訂計劃,落實責任。廣西局成立系統黨組織建設年活動領導小組對各級黨組織開展活動情況進行督查指導,各級黨組織要在每個季度末向領導小組辦公室報告開展黨組織建設年的進展情況、活動成效和經驗做法。辦公室、法綜處要對各單位在“質量和安全年”活動、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等中心工作深化“創先爭優”活動情況進行督查,財務處要對各單位建立黨建工作經費保障機制方面進行督查,人事處要在加強領導班子和干部隊伍建設,單位和部門落實黨建工作責任制情況,加強教育培訓工作方面進行督查,監審室負責對各基層黨組織貫徹落實廉政教育各項活動要求和落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行督查,政工處負責對各級黨組織制度機制建設、推進學習型黨組織建設情況進行督查,及時收集和以簡報形式編發各級黨組織開展黨組織建設年活動的情況。
(三)嚴格工作考核制度。將黨組織建設年各項活動納入各級黨建工作目標責任制和績效考評內容,加強對各級黨組織的考核,將考核情況建立檔案。對考核優秀的黨組織,優先推薦參加各級先進基層黨組織的評選,今年內將從局機關考核優秀黨組織中推薦三個黨支部參加區直機關“三個最佳”創建活動評選。對考核優秀黨組織所在部門或單位優先推薦參加廣西局先進單位的評選。
第四篇:基層組織建設年
2012年是中央確定的基層組織建設年。為認真貫徹落實上級會議精神,進一步改革創新抓好基層黨建工作,有序推進基層組織建設年活動,更好地把組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力,按照鎮委關于基層組織建設年活動的部署,結合我社區實際,制定如下實施方案:
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,全面落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會會議精神,以服務科學發展為主線,以加強思想政治建設、領導班子和干部隊伍建設及黨的作風建設為重點,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,通過創新載體、落實責任,不斷夯實黨組織建設科學發展的基礎,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和廣大黨員的生機活力,不斷提升團場黨建工作整體水平。
二、開展基層組織建設年活動的意義
開展基層組織建設年活動,是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求,是把科學發展觀貫徹落實到基層的需要,是實現經濟跨越式發展和社會長治久安的需要,對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。
三、重點工作任務
(一)強化服務民生工作
民生是硬指標,民生連著民心。要把民生作為考核和衡量工作的第一標準,做到暢通渠道聽民聲,一家一戶訪民愿,上下聯動辦民事。特別是黨員干部更要牢固樹立宗旨觀念、群眾觀點和公仆意識,多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。緊緊圍繞“六個著力”,著力改善群眾生產生活環境、著力抓好就業和社會保障工作、著力提升公共服務水平、著力加強社區建設、著力強化安全生產工作、著力豐富各族群眾精神文化生活,努力實現民生工作的新突破。
(二)深化社區創建活動
以推動社區“穩定、發展、和諧”為主線,以服務社區群眾為落腳點,充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進社會和諧的作用,進一步推進服務型社區的打造,主要有以下幾方面:第一,改善社區集鎮范圍內的路燈和環衛設施及環衛清掃范圍;第二,豐富社區文娛活動,加大對我社區的老年娛樂健身俱樂部的關心和支持。
(三)加強社區黨總支建設
社區黨總支要始終把抓基層打基礎放在更加突出的位置,強化主要負責人抓黨建的責任意識,強化黨在基層的領導核心地位,整頓軟弱渙散、引導先進跨越,全面加強黨對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設等各項事業的統一領導。積極探索社區黨建工作,進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面,通過基層黨組織建設,帶動其他各類基層組織建設。
(四)強化社區幫扶力度,實現社區和諧穩定目標
正確處理發展與穩定的關系,統籌抓好硬道理與硬任務,著力抓好社區幫扶、維穩防控和嚴厲打擊工作。要著力推進服務型社區建設,創新活動方式和載體,加強對黨員的教育培訓和管理,加大對社區貧困黨員的幫扶力度,對社區貧困黨員結成一對一幫扶。
(五)強化社區項目建設
要緊緊圍繞科學發展觀、創先爭優、“基層組織建設年”活動的總體要求,深化社區對轄區內項目的管理及協調力度。加大支持社區項目建設,及時解決在項目啟動及建設過程中遇到的各種矛盾糾紛,平衡企業與社區群眾二者的利益,并指導企業的黨組織建設。
我社區黨支部在深入實施階段積極探索新時期、新階段基層黨組織建設的思路和方法,進一步建立健全了各項工作制度,明確責任分工,采取切實可行的措施,有計劃、有步驟地抓好各項工作任務的落實,全面推進基層組織建設工作制度化、規范化、科學化。
第五篇:基層組織建設年
安陸市委組織部采取“三個三”措施
貫徹落實全市“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設推進會議精神
全全市“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設推進會議召開后,安陸市委組織部高度重視,迅速行動,立即召開部機關干部會學習貫徹會議精神,采取“三個三”措施推進“迎創”活動和基層組織建設年工作。
突出“三個重點”:一是黨組織全晉級。制定晉位升級方案,明確進位目標、時限和措施,實行晉級銷號管理。出臺《安陸市三類村集中整頓轉化工作實施方案》,采取“六個一”(市級領導聯系一個三類村、鄉鎮班子成員包一個三類村、市直單位 “1+1”結對幫帶、選派優秀干部到村任“第一書記”、整合資源促進 “五務合一”達標、找準一個符合實際的發展路子)措施,確保9月份轉化升級。二是五務合一全覆蓋。統一規劃和選址,在人流、物流、信息流集中地新(改擴)建一批黨員群眾服務中心。整合職能部門資源,優化功能配置,采取市鄉兩級財政支持、市直單位結對幫扶、爭取項目資金、社會力量捐贈等辦法解決資金,高標準建設黨員群眾服務中心“五務合一”示范帶,5月份啟動,10月底竣工。三是集體經濟全達標。因村制宜、一村一策制定村級集體經濟發展計劃和有效途徑,落實發展村級集體經濟的“10個文件”精神,發揮13家職能部門作用,用足用活政策。開展“雙建雙帶”和“組織創產業、黨員創事業、群眾創家業”活動,消除村級集體經濟“空殼村”,確保年底村級集體經濟發展達標。
推進“三項創新”:一是創新黨員教育模式。以全省黨員“雙育”計劃試點縣市為契機,制發了《安陸市黨員“雙育”計劃實施意見》和《關于在全市黨員領導干部中保持黨的純潔性學習教育活動的通知》,下發了8000本專用記錄本,確定了“雙育”基地15個,采取推薦到省級示范培訓、孝感市重點培訓、安陸市全員培訓的辦法,分層分期輪訓黨員。二是創新村干部管理辦法。實施“領頭雁”計劃,制定出臺關于加強村黨支部書記隊伍建設的若干意見、村級組織規范管理辦法、大學生村官管理辦法等“一個意見、兩個辦法”。探索實施以崗位職業化、報酬工薪化、成長持續化、管理規范化為主要內容的村干部公職化管理模式,激發基層干部隊伍活力。三是創新組織工作方式。抓好非公企業和社會組織、流動黨員集中地等黨組織組建工作,深化“三員聯派”活動,推進開發區(園區)企業黨建“五聯一化”工作模式。抓好社區“兩委”換屆,開展社區服務創新年活動,推進網格化管理和組團式服務,深化社區黨建聯席會“輪值主席制”,推進社區黨建“五聯五化”工作模式。深入開展“五訪五問五送”活動和開好“農家支部會”,拓展機關干部直接聯系服務群眾的途徑。
落實“三項機制”:一是落實管黨責任制。強化市委書記黨建工作第一責任、黨委(黨組)書記直接責任、黨支部書記具體責任、“雙聯雙促”單位駐村第一書記、選派到村任職副書記共建責任。制發了《關于全面推進黨建工作目標和經濟社會發展目標“平行考核、差額否決”制度的意見(試行)》,堅持《基層黨建工作專題會議制度》等四項制度,完善市“四大家”領導干部“六個一”機制。二是落實城鄉互聯共建機制。健全城鄉基層黨組織統籌設置機制、城鄉基層黨建資源均衡配置機制、城鄉一體黨員動態管理服務機制、城鄉基層黨組織互幫互助機制等。制定市直單位與駐村“五務合一”建設、村級集體經濟達標、三類村整頓轉化等掛鉤考核辦法,對所駐村“五務合一”、村級集體經濟不達標的市直單位,黨建考核實行“一票否決”。三是落實基層黨建工作問責制。研究出臺《黨的基層組織建設工作問責辦法》,明確問責對象、內容、程序、方式以及結果運用。建立督查與考核評價體系,實行“一月一督查”、“一季一通報”、“一年一評比”。對工作推進遲緩的單位進行通報,對工作敷衍塞責,不作為的,將追究相關責任人的責任。