第一篇：國營林場學習型單位建設活動情況

國營林場學習型單位建設活動情況

為了深入貫徹黨的十七大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，努力建設一支“政治堅定，公正廉潔，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的隊伍，場區開展創建學習型單位活動。現結合本場實際，特制定并實施了如下具體讀書學習活動方案：

一、學習內容和學習制度

（一）學習內容及活動

一是政治理論知識，主要包括馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀、黨的大政方針政策。二是適應單位工作的綜合知識，主要包括單位公文寫作知識、辦公自動化應用知識、實用外語知識、學歷教育知識等，學習、使用并推廣普通話。三是法律法規知識，主要包括《憲法》、《刑法》、《森林法》、《內蒙古省森林管理條例》，發放到每名干部職工手中，編印了森林防火宣傳冊《圖說森林防火》1000本，同時下發到位，另外還收集整理出了上半年黨員領導干部的理論學習資料匯編成冊，便于學習和查閱。四是開展了林業法律法規宣傳活動，林場職工組成自愿服務隊，給附近群眾發放和宣傳《森林法》、森林防火圖冊和《土地法》等涉林法律法規，起到了很好的效果。

（二）學習制度

1、場區建立了學習型單位活動領導小組，負責督查指導，對學習效果的考評。

2、制定學習規劃。各部門負責組織職工制訂個人年度學習計劃，鼓勵其參加以自學為主的各類學歷教育和各類專題學習和培訓。

3、建立健全學習的組織、考勤、檔案、通報、經驗交流、檢查、考核等制度；要制定年度學習計劃，每年每人保證12天學習時間；領導干部要結合思想和工作實際，每年至少撰寫1篇理論文章或學習心得、調研報告。

4、建立領導干部講黨課制度。講黨課是黨內生活的一項重要制度，黨員領導干部講黨課是加強自身學習和自我提高的過程，也是對黨員干部進行思想教育的一種有效形式。

5、挖掘本單位教育培訓資源，充分利用網絡、閱覽室等實體組織員工進行學習。

6、建立全員讀書活動制度。要精心組織好“學習日”活動。確定每月第一周周五下午為“學習日”時間，以科室為單位組織開展學習輔導、參觀考察、讀書會、研討會、知識講座、知識競賽、心得交流等活動。

二、考核與激勵

1、在考核方式上，由創建學習型單位領導小組組織考核。年底在自查的基礎上，對全體工作人員進行考核。

2、表彰了學習過程中涌現的先進部門、先進個人。

建設學習型單位對推進社區的和諧發展是一個主要機遇和強大動力，各部門、各工作人員要切實按照學習計劃，爭相學習，形成合力，爭創先進，為建設學習型場區貢獻力量。

第二篇：國營林場崗位職責

國營林場崗位職責

一、職責

1、貫徹執行國家有關法律、法規和政策，開展保護自然資源的宣傳教育工作。

2、制定具體管理制度，保護和管理經營范圍內的自然環境和自然資源。

3、組織調查森林資源和主要對象的分布、數量，掌握其消長變化情況。

4、進行植被、土坡、氣象、生態等科學考察和研究，探索自然演變規律和合理利用森林資源的途徑。

5、對珍稀動植物的生態進行觀察、研究，負責珍稀動物資源的引種、馴化、保護和發展，拯救瀕于滅絕的生物物種。

6、加強社會協作，為科學實驗、教學實習、參觀考察服務。

二、職責和工作分解

國營林場經營面積3.9萬畝，分藥林寺、秋林、趙家三個作業區，具體工作分工如下：

1、場長禹銀貴:負責全面工作，主要包括護林防火、業務生產、森林旅游、財務及對外聯系等。

2、藥林寺作業區:由副場長高洪澤負責，具體工作人員有張秀堂、王衛平、李彥軍、王力強。

3、秋林作業區:由王世義負責，具體工作人員有梁玉平、王彥軍、張瑞軍。

4、趙家作業區:由聶廣青負責，工作人員有石鎖柱。

5、辦公室及財務工作由張春明副場長負責，具體工作人員有賈建軍、郝彥平。

三、職權及行為規范

1、護林防火：宣傳國家有關森林防火的法律、法規；加強森林防火安全檢查，及時掌握火情動態；組織、培訓森林防火、滅火專業人員，制訂撲火預案，并組織演練；配合有關機關查處森林火災案件，并建立火災檔案。

2、森林資源管理：通過造林、育林、護林和合理利用森林資源等一系列經營活動，培育森林、保護森林和合理地采伐利用森林資源，使森林生產木材、各種林副產品及發揮生態效益的作用越來越大，從而使森林更好地服務于人類。

3、自然保護區的管理：執行國家有關自然保護區的方針、政策和規定，加強管理，開展宣傳教育，保護和發展珍貴稀有野生動植物資源，進行科學研究，探索自然演變規律和合理利用森林資源的途徑。

4、森林病蟲害防治：防止危害植物的危險性病、蟲、雜草的傳播蔓延，確保林業生產的安全。

5、森林公園管理：依《山西省森林公園管理辦法》進行管理，進行公園開發、建設必須按總體規劃進行，與周圍景觀相協調，不得興建破壞自然景觀。森林公園應做好游覽線路、防火、衛生、環保、安全等工作，維持正常的旅游秩序，確保人民生命、財產安全。

第三篇：國營林場黨支部書記事跡

國營林場黨支部書記事跡

心系群眾的好支書

──縣國營林場黨支部書記

同志年參加工作，年加入中國共產黨，從部隊轉業參加工作一直從事林業工作，年調到國營林場，曾擔任過場長，從事支部工作十多年，有著十分豐富的基層工作經驗。好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn在踐行“三個代表”重要思想，永葆共產黨員先進性方面用自己的實際行動譜寫了光輝的篇章，特別是心系群眾，為職工群眾辦實事，有口皆碑，先后多次被上級評為先進工作者，優秀黨務工作者，優秀共產黨員。

在同志心中，職工群眾是真正的英雄，無論時代如何變化，他堅信作為黨員聯系群眾思想和為人民服務的宗旨不能變。多年來，他在實踐著自己的這一諾言。

不擺架子同職工打成一片

林場是基層單位，既要從事森林資源管護，又要經營木材，靠木材經營來維持資源管護和單位運轉。年國家停止天然林采伐后相關政策遲遲不到位，一直靠采伐木材收入的林場沒有了資金來源，一百多人的生活問題擺在了場領導面前，職工群眾也接受不了這個現實，內外壓力大，為了保持穩定，他作為支部書記，為了摸清職工的思想狀況，多次深入到工區，深入到職工群眾中，同他們一起工作，一起生活，吃一鍋飯，睡一張床，與職工群眾交心談心，講道理，開導他們要為大局著想，不能只看到眼前的困難，通過耐心細致的思想政治工作，解除了大家的疑慮，保持了職工隊伍穩定。這些年來，在崗職工只發檔案工資的，高的收入元月左右，低的多元月，但大家仍堅守工作崗位，認真履行職責，萬多畝國有森林資源管護得有條不紊。

自覺深入一線與職工同甘共苦

“要隨時了解新情況，解決新問題，浮在上面不行，表面上和職工一起也不行，必須深入到具體的實際工作中去”。這是他的一句口頭禪。××年，林場修建林區公路，從測設到公路修通，他一直堅守在第一現場。由于這條路里程長，全長公里多，沿途工作難度大：一是老百姓的工作不好做，占了土地，影響了生活等，阻撓施工；二是工程難度大，地質變化大；三是安全壓力大，為了安全順利完成這項任務，他同施工人員和現場人一道多次穿行在陡峭的山崖上。耐心做好村民的解釋工作，既考慮單位的利益，又考慮到老百姓不吃虧，多方權衡，盡可能做好老百姓的工作，使老百姓服了氣。在他的帶領下，這條公路只用了幾個月時間，就全線貫通，改寫了工區不通公路的歷史。

××年，場決定架設高壓輸電線，這項艱巨的任務又落在了他的身上。由于部分地方不通公路，就連小路都沒有，全是山路，打空手行走都十分困難，可要抬上一根十多米長的水泥電桿更是不容易，在這樣的條件下，他硬是帶領一幫人，咬著牙硬著頭皮上，沒有條件創造條件也要上，把一根根電桿運到指定地點，在架設高壓線的過程中，親自在第一現場指揮，同工人們同吃同住，使線路架設工作高質量提前完成，提前通電。

關心職工疾苦，為職工排憂解難

他認為，領導心中裝著職工，職工就會一心撲在工作上，領導為群眾為實事，群眾就會為單位分憂，盡管林場目前十分困難，職工的福利待遇十分差，但只要是力所能及的事情，還是必須為職工辦，在實際工作中，只要職工生病住院，他都要主動去看望，職工家中有紅白喜事他盡可能都到場，讓職工感到組織的溫暖；退休職工由于文化低，多數長期住在鄉村，對在縣城辦事不熟悉，他都要主動幫助辦理或安排人員幫助辦理，不管是大小事情，他都一以貫之，久而久之，職工一旦有什么事情，都愛找到書記，向他訴說，找他幫忙，職工群眾都說書記是個熱心腸的人。

同志就是這樣，在工作當中，時時處處都以一個共產黨員的身份來要求自己，從小事做起，雖然沒有什么驚人之舉，但卻能一以貫之，長期堅持，在平凡之中見真情，平凡小事之中顯現出一個共產黨員的博大胸懷和高尚品格，深受全場職工的好評。在他的感召和影響下，全場干部職工正以飽滿的熱情和斗志，克服資金緊缺，債務壓力大等困難，齊心協力，力保穩定，促發展，為全面加快林業新跨越，使林場早日走出困境努力工作，不斷進取。

第四篇：國營林場黨支部書記事跡

心系群眾的好支書s0100

──--縣國營林場黨支部書記---

---同志1974年參加工作，1975年加入中國共產黨，從部隊轉業參加工作一直從事林業工作，1987年調到國營林場，曾擔任過場長，從事支部工作十多年，有著十分豐富的基層工作經驗。在踐行“三個代表”重要思想，永葆共產黨員先進性方面用自己的實際行動譜寫了光輝的篇章，特別是心系群眾，為職工群眾辦實事，有口皆碑，先后多次被上級評為先進工作者，優秀黨務工作者，優秀共產黨員。

在---同志心中，職工群眾是真正的英雄，無論時代如何變化，他堅信作為黨員聯系群眾思想和為人民服務的宗旨不能變。多年來，他在實踐著自己的這一諾言。

不擺架子同職工打成一片

林場是基層單位，既要從事森林資源管護，又要經營木材，靠木材經營來維持資源管護和單位運轉。98年國家停止天然林采伐后相關政策遲遲不到位，一直靠采伐木材收入的林場沒有了資金來源，一百多人的生活問題擺在了場領導面前，職工群眾也接受不了這個現實，內外壓力大，為了保持穩定，他作為支部書記，為了摸清職工的思想狀況，多次深入到工區，深入到職工群眾中，同他們一起工作，一起生活，吃一鍋飯，睡一張床，與職工群眾交心談心，講道理，開導他們要為大局著想，不能只看到眼前的困難，通過耐心細致的思想政治工作，解除了大家的疑慮，保持了職工隊伍穩定。這些年來，在崗職工只發檔案工資的50%，高的收入400元/月左右，低的200多元/月，但大家仍堅守工作崗位，認真履行職責，14萬多畝國有森林資源管護得有條不紊。

自覺深入一線與職工同甘共苦

“要隨時了解新情況，解決新問題，浮在上面不行，表面上和職工一起也不行，必須深入到具體的實際工作中去”。這是他的一句口頭禪。2002年，林場修建--林區公路，從測設到公路修通，他一直堅守在第一現常由于這條路里程長，全長14公里多，沿途工作難度大：一是老百姓的工作不好做，占了土地，影響了生活等，阻撓施工；二是工程難度大，地質變化大；三是安全壓力大，為了安全順利完成這項任務，他同施工人員和現場人一道多次穿行在陡峭的山崖上。耐心做好村民的解釋工作，既考慮單位的利益，又考慮到老百姓不吃虧，多方權衡，盡可能做好老百姓的工作，使老百姓服了氣。在他的帶領下，這條公路只用了幾個月時間，就全線貫通，改寫了--工區不通公路的歷史。

～年，場決定架設--高壓輸電線，這項艱巨的任務又落在了他的身上。由于部分地方不通公路，就連小路都沒有，全是山路，打空手行走都十分困難，可要抬上一根十多米長的水泥電桿更是不容易，在這樣的條件下，他硬是帶領一幫人，咬著牙硬著頭皮上，沒有條件創造條件也要上，把一根根電桿運到指定地點，在架設高壓線的過程中，親自在第一現場指揮，同工人們同吃同住，使線路架設工作高質量提前完成，提前通電。

關心職工疾苦，為職工排憂解難

他認為，領導心中裝著職工，職工就會一心撲在工作上，領導為群眾為實事，群眾就會為單位分憂，盡管林場目前十分困難，職工的福利待遇十分差，但只要是力所能及的事情，還是必須為職工辦，在實際工作中，只要職工生病住院，他都要主動去看望，職工家中有紅白喜事他盡可能都到場，讓職工感到組織的溫暖；退休職工由于文化低，多數長期住在鄉村，對在縣城辦事不熟悉，他都要主動幫助辦理或安排人員幫助辦理，不管是大小事情，他都一以貫之，久而久之，職工一旦有什么事情，都愛找到--書記，向他訴說，找他幫忙，職工群眾都說--書記是個熱心腸的人。

--同志就是這樣，在工作當中，時時處處都以一個共產黨員的身份來要求自己，從小事做起，雖然沒有什么驚人之舉，但卻能一以貫之，長期堅持，在平凡之中見真情，平凡小事之中顯現出一個共產黨員的博大胸懷和高尚品格，深受全場職工的好評。在他的感召和影響下，全場干部職工正以飽滿的熱情和斗志，克服資金緊缺，債務壓力大等困難，齊心協力，力保穩定，促發展，為全面加快林業新跨越，使林場早日走出困境努力工作，不斷進齲

第五篇：國營林場林業工作總結

國營林場林業工作總結

“MsoNormal” style=““ align=“center”>國營xx林場二O一一年林業工作總結 “MsoNormal” style=““>我場一年來,在上級黨委、政府和***市林業局的直接領導下，在全體干部職工的奮力拼搏下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的“十七屆四中全會”精神，全面貫徹落實中央和***市林業工作會議的各項工作部署，廣泛開展深入學習實踐科學發展觀活動，不斷加強我場領導班子駕馭市場經濟能力、抵御國際金融危機能力和黨風廉政建設，全面推進我場黨的建設新的偉大工程。為把我場建設成為富裕、文明、和諧林場，從

我場實際出發，緊緊圍繞經濟富裕、生態文明、環境友好、社會和諧這一中心，以發展林業生產、增強產品市場競爭力、提高林場經濟效益、營造人類良好生態環境為目標。全體干部職工在場領導班子的帶領下化危為機，艱苦奮斗，團結拼搏，開拓創新，使我場的“政治、精神、物質、生態”四個文明建設都取得了較好成績。

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一、2011年的工作回顧

“MsoNormal” style=““>2011年，我場面對市場經濟造成木材、松香、水果等林產品價格下滑和春季高溫災害造成水果嚴重失收的雙重壓力，面對我場債務負擔過重，經濟困難，林地糾紛增多，場群關系復雜等嚴峻考驗。場班子成員以中央和***市“林業工作會議”精神為動力，以科學發展觀統領工作全局，團結和帶領廣大干部職工，艱苦奮斗，化危為機，使我場各項工作都取得了較好的成績。

“MsoNormal” style=““>政治和精神文明建設取得新成果。

“MsoNormal” style=““>一年來，我場根據***市林業局“深入學習實踐科學發展觀活動實施方案”的要求，組織廣大干部職工廣泛開展深入學習實踐科學發展觀這一活動，并結合我場的工作實際，在學習實踐活動中做到邊學習、邊調研、邊查找、邊整改，廣大干部職工在學習實踐活動中更新了思想觀，清除了體制機制障礙，理清了發展思路，改變了工作作風。通過這一實踐活動，使我場黨員干部受教育、林業經濟得發展、生態環境得保護、職工群眾得實惠，從而有效地推進了我場的政治和精神文明建設。

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1、干部職工的思想觀念得到更新。一年來，通過學習實踐活動，使廣大干部職工樹立了正確的政績觀，破除了急功近利和“等、靠、要”的思想，從新認識了林業在建設生態文明中的地位和作用，狠抓林業生產建

設的信心和勇氣。

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2、場班子的工作作風得到了新的改變。在深入學習實踐科學發展觀活動中，場領導班子實行一崗雙責，在各自的崗位職責內，發揚艱苦奮斗、勤儉辦一切事業的精神，身先士卒，親力親為，經常深入生產第一線，指導各項工作。場班子成員及場的其他工作人員做到每周下工區不少于兩天。同時樹立堅持以人為本的新理念，密切黨群、干群關系，做到知民情、解民憂，努力為廣大職工群眾做好事、辦實事，深得廣大職工群眾的好評。一年來，我場在經濟比較困難的情況下，拿出資金1多萬元，補助特別困難職工6戶，其中兩戶因病而造成特別困難的退休職工，每戶分別得到3000元的補助。此外，在春節期間，分別對4名孤寡退休職工和4名離退休干部進行慰問。“MsoNormal” style=““>

3、發展思路得到創新。根據上級林業部門對林場實行分類經營的設想，結合我場的實際，通

過深入學習中央和***市”林業工作會議”精神，場領導班子經過理清發展思路，擬將我場向生態經營型林場方向發展，使之達到以生態公益林穩定林場，以速生豐產林發展林場、以職工承包林地種果富裕職工的發展模式。

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4、職工收入有所增加。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我場堅持以人為本的發展理念，做到發展依靠職工，發展為了職工，發展成果由職工分享。2011年，全場在崗在職職工人均收入達到15860元，比2010年增加了13.7%。

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5、基礎設施得到進一步完善。為了改善林業生產條件，方便職工群眾的生產生活，2011年我場在國際金融危機造成經濟較困難的情況下，仍千方百計籌集資金十多萬元，支持林區周邊村委會或自然村建設硬底化水泥路。到目前為止全場已有三個工區實現了通硬底化泥路，使場通工區水泥硬底化公路達到23公里。

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6、場務公開民主管理工作得到進一步落實。為進一步做好黨風廉政建設，規范民主管理，接受群眾監督。場采取集體討論決定、場務公開欄張貼、職代會通報、電話咨詢、領導接訪等方式對場的大項開支、人事任免、代表選舉、評比先進、黨費收繳、木山拍賣、房屋出租、工程項目建設等職工群眾最關心的熱點問題進行公開。使職工的知情權、參與權和監督權等民主權利得到更好的落實。

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7、黨風廉政建設得到提升。一年來，我場十分重視抓好黨風廉政建設工作，全場除了采取場務公開接受群眾監督外；在今年初，場班子就及時組織各股室負責人、各工區隊長，召開相關會議，制定2011年黨風廉政建設責任目標管理方案。并由場長與各股室負責人、各工區隊長簽訂黨風廉政建設管理目標責任書，訂出考核標準和獎勵辦法，層層加以落實，切實做到加強黨風廉政建設和達到從嚴治黨的

要求。一年來，全場未發現有利用職權營私舞弊、收受紅包、行賄受賄和利用公款到娛樂場所消費等違反黨風、黨紀現象的人和事。

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8、進一步完善各項規章制度。隨著時間的推移，我場部分管理制度已不適應新形勢下的要求，為進一步完善規章制度，做到依規辦事，依法管理。一年來，我場先后從新修訂或新訂了《***林場崗位責任制管理規定》和《***林場森防火實施方案》、化危為機，力促林業經濟持續健康發展。“MsoNormal” style=““>一年來，我場面對國際金融危機造成木材、松香、水果等林產品價格走低和年初高溫災害造成水果嚴重失收的雙重壓力，化危為機，始終堅持以林為主，多種經營，林果結合，生態林與用材林并舉的發展原則。同時根據當前林業發展的現實要求和新動向，擬將我場向生態經營型林場模式轉變。通過狠抓森林資源的管護和培育，狠抓林地的產出效率，狠抓科技興林興

果等。在全面落實科學發展觀，優化人類自然生態環境，合理利用現有森林資源，不斷增加對林業生產和科技投入的同時，更加注重提高干部職工的造林種果技術和對林種結構的調整；以增加對速生豐產桉和優質綠化苗木種植的投入，確保我場林業經濟持續、健康、又好又快發展。

“MsoNormal” style=““>1、2011年完成林地更新造林任務1403畝。

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2、完成幼林撫育作業面積5300畝。

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3、幼林抽高經檢查驗收，加勒比松三年生抽高180厘米；桉樹1年生抽高350厘米，2年生抽高900里米。成活率加勒比松為94%、速生豐產桉為96%。

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4、完成維修防火線63公里，維護林區公路36公里，新開林區公路12公里。維修山界溝36公里。

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5、管護生態公

益林2035.8公頃，占我場總面積的64.8%。

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6、認真做好蟲情測報和防治工作，防止森林病蟲害的大面積發生。曾經發生在我場速生豐產桉的蟲害，由于我場防治及時，措施得力，也沒造成蟲源的更新交替現象。“MsoNormal” style=““>

7、國際金融危機雖然給我場造成經濟比較困難，但我場仍然加大了對速生豐產桉的投入，全年速生豐產桉施用優質進口復合肥35噸，投入撫育施肥資金36.5萬元。“MsoNormal” style=““>

8、繼續增加對龍眼水果種植的投入，以確保2010年我場龍眼水果高產增收。一年來，全場職工種果購進化肥250噸，有機肥550車，投入種果資金185萬元。

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9、完成木材砍伐5189立方米，松脂生產35噸，水果產量25萬公斤。

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10、集體收入完成xxx萬元，職工私營收入xxx萬元。

場集體支出xxx萬元。

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二、存在的問題和2012年工作目標設想

“MsoNormal” style=““>一年來，我場在上級黨委、政府和***市林業局的正確領導下，雖然渡過了國際金融危機帶來的最大沖擊，經濟上走出了低谷。但存在的問題和困難還比較多，其主要是我場的債務負擔過重，林木資源消耗過快，集體經濟比較薄弱，主要林產品木材、水果、松香受國際金融危機后續影響仍沒消除，林地林木糾紛較多，被侵占情況時有發生，專業承包林地職工貧富差距大，且因受年初高溫天氣災害影響嚴重失收，造成生活比較困難等。這些都嚴重影響和制約著林場的和諧與發展，并需要我場在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。

“MsoNormal” style=““>就上述存在的問題和困難，進一步解放思想，全面貫徹落實科學發展觀，迎接我國的“十二五”計劃的關鍵時期。我場工作的指導思

想是，以科學發展觀的重要思想為指導，以建設富裕、文明、和諧林場為目標，以加速提升我場集體經濟實力、培育更多更好的森林資源為保障；著力解決我場歷史欠債過多，集體經濟實力不強，森林資源消耗過快，林地糾紛多，職工貧富差距大，受國際金融危機和自然災害影響造成集體和職工收入減少等問題。加大我場軟硬環境建設力度，提升林場所在地區生態文明建設的影響力，大力推進林業科技創新，最大限度提高林地產出率，實現我場各項事業全面發展。重點做好下面工作：

“MsoNormal” style=““>加強我場班子和職工隊伍建設，為林場又好又快發展提供組織保證和智力支持。

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要使林場的經濟社會又好又快發展，關鍵在于人，在于領導班子。落實科學發展觀，最終是體現我場班子的執政水平、工作能力和駕馭市場經濟能力。因此，抓經濟建設先得抓隊伍建設。

“MsoNormal” style=““>

1、把場的各級班子建設成學習型組織，不斷提高他們的工作能力和服務水平。場的各級領導班子，在全面貫徹實科學發展觀，推動林場又好又快發展過程中，必須深刻領會黨的“十七屆四中全會”精神，勤奮學習，勇于實踐，善于總結經驗，勤于思考重大問題；要繼續解放思想，更新觀念，創新工作思路和工作方式方法；以思想大解放，推動我場經濟的大發展；要明確在建設中國特色社會主義時期，林場的奮斗目標和歷史使命，增強緊迫感和使命感；要使我場的各級領導班子，在工作和學習上都成為廣大干部職工的楷模，成為聚精會神搞建設，一心一意謀發展的堅強領導核心。

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2、加強場部機關作風建設，努力創建服務型機關。加強場部自身建設，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責行為，防止門難進、話難聽、臉難看、事難辦、辦事效率低的“四難一低”現象發生，提高辦事效率。要盡快設立

機關作風建設監督崗牌。要以新思維謀劃機關工作，用發展的眼光看待問題，大力提倡在日常工作中多一點朝氣、志氣，少一點暮氣、怨氣，形成人人努力爭先，奮發向上的場部機關工作新局面，促進我場各項事業的全面發展。

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3、落實黨風廉政建設責任制，營造干凈干事新形象。要完善黨風廉政建設責任制，逐級簽訂黨風廉政建設目標管理責任書；要進一步完善財務管理制度，要教育廣大黨員干部和場的各級班子自覺執行黨紀、政紀、法律法規；要淡化權利意識，增強服務意識，把我場的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作提高到一個新的水平。“MsoNormal” style=““>

4、以人為本，關注民生，努力為職工辦實事，做好事。要發揮場工會在職工群眾中的橋梁和紐帶作用，以求真務實的精神，發展好、落實好和維護好職工群眾切身利益；要做到權為民所用，事為民所辦，利為民所謀，努力幫助職工群眾解決生產、生

活中的實際困難和問題，尤其是要解決好那些高齡退休職工和特別困難職工的困難和問題。要積極推進危房改造工作，穩妥地做好有關拆遷人員的安置問題，以使2012年我場計劃建造職工住宅樓100套的目標順利實施。要繼續做好職工承包果園道路，因果樹生長而道路受阻的清理砍伐工作，確保職工承包果園的道路暢通。

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5、加強職工隊伍建設，不斷提高職工隊伍素質。繼續抓好職工政治思想教育、組織紀律教育、“五·五”普法教育、安全生產教育。做好職工荔枝龍眼栽培、控梢促花、保花保果、病蟲害防治等技術的學習培訓。不斷增加承包種果職工收入，逐步縮小職工之間的收入差距。引導職工特別是個別退休職工通過合法方式表達利益訴求，以達到創建富裕、文明、和諧林場新局面。

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6、在職工中廣泛開展各種勞動競賽活動。以“三有一

好”教育和創建“工人先鋒號”等活動為契機，在職工中繼續開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。引導職工學技術練本領，創一流，為場經濟社會發展貢獻力量。把開展創建“工人先鋒號”活動和我場開展的創建“最佳果園”活動結合起來，把開展社會主義榮辱觀教育和愛國、守法、誠信、知禮的公民道德教育活動結合起來，不斷提高職工的職業道德修養。積極支持工會職工之家建設，支持工會在職工中廣泛開展各種文體活動，以增強職工的身心健康，活躍職工文化生活。

“MsoNormal” style=““>抓好林業生態文明建設，促進林場集體經濟發展。“MsoNormal” style=““>當今的林業，為人類提供優質的生態環境，比為人類提供木材產品顯得更為重要。為此，轉變原來的林業發展模式，適應新時期林業發展的要求，是當代林業人的重要選擇，要在抓好林業生態文明建設的同時，促進我場集體經濟的發展。

“MsoNormal” style=““>1、2012年我場的林業生產計劃為：營造綠化苗圃300畝，營造優質松1200畝，營造速生豐產桉300畝。撫育松、桉和綠化苗共10000畝。

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2、增加對生態公益林的投入，以提高其生態和經濟效益。利用國家對生態公益林的支持和保護政策，積極做好我場現有生態公益林的管護和培育，在加強對中、幼林撫育施肥的同時，更要加強對其病蟲害的預測預防，確保我場生態公益林快速健康成長，以盡快發揮其生態功能和社會效益。

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3、積極推進劣質生態林的改造。要爭取上級有關部門的大力支持，全面推進我場現有劣質生態林的改造。我場的劣質生態林，面積較大，林分差，生態功能和生態效益低，對社會生態文明建設和我場集體經濟發展十分不利，必須花大力氣，爭取上級扶持，徹底加以改造。

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4、精心組織綠化苗圃場的建設。目前我國正處在向工業化、城鎮化的發展進程，城區綠化正在火熱進行。同時，國家已禁止鄉村古樹、大樹向城市移植。因此，積極做好綠化苗圃的培育工作，意義重大，影響深遠，效益顯著。這對我場充分利用有限的林地資源，提高林地產出率十分有利，必須在取得經驗的基礎上，進一步推廣，使其再次成為林場新的經濟增長點。

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5、加強對速生豐產桉的投入，以提高林地的產出率。經過前幾年的努力，我場的速生豐產桉已具一定規模，并達到市林業局要求林場職工每人平均種植50畝，作為脫貧林場的要求。今后要在這一基礎上，適當發展，并對現有速生豐產桉加強管理，增加施肥，以提高生長速度，使之發揮更好的經濟效益。

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6、繼續抓好松脂、龍眼兩大基地建設，使原有的資源

優勢得到發揮。抓好現有生態公益林中加勒比松幼林的管理、撫育、施肥工作，增加資金投入，提高生長速度和生長量，使現有中幼齡加勒比松盡快達到開割松脂樹標準。同時，加大對龍眼水果生產的科技投入，提高職工的種植管理水平，引導職工使用高效、低毒、低殘留農藥，減少對化肥的使用量，增加對有機肥的施用，提高龍眼水果產品的數量和質量；做好龍眼水果產地和品牌的登記認證工作，創建市場旺銷的綠色環保食品。“MsoNormal” style=““>積極做好場群關系工作，以維護林區的社會穩定。針對我場林地時有被侵占的情況，我們要采取積極主動的措施，根據不同情況，分類別、有步驟、盡可能地通過取證、協商、采取各種方式，各種手段加以解決，為我場今后的發展創造良好的社會和諧環境。

“MsoNormal” style=““>加強黨的執政能力建設。

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1、加強黨的組

織建設。黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要落實黨建工作責任制，全面推進黨的組織建設。通過優化組織設置，創新活動方式，充分發揮各黨支部推動發展，服務群眾，凝聚民心，促進和諧的作用。利用黨的基層組織和黨員，開展創先爭優活動。要關心老黨員和生活困難黨員，幫組他們解決生產和生活中遇到的困難和問題，使他們感到黨組織的關懷和溫暖。要積極做好要求入黨積極分子的培養教育工作，做到成熟一個發展一個。

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2、抓好黨員隊伍建設，提高黨員素質。充分發揮黨員在各自崗位的先鋒模范作用，組織黨員認真學習新黨章；積極參加黨的各項活動。要不斷增強黨員的宗旨意識，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子。

“MsoNormal” style=““>實現2012年的奮斗目標，任務艱巨，責任重大。我們要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的

黨中央周圍，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“中央林業工作會議”和“***市林業工作會議”精神為動力，全面貫徹落科學發展觀，在***市林業局的正確領導下，轉變觀念，增強責任感和使命感，團結和帶領廣大干部職工艱苦奮斗，開拓創新，為把我場建設成為經濟富裕，生態文明、環境友好、社會和諧的新型林場而努力奮斗。“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>

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國營xx林場

2011年12月3日