第一篇：廣西國營六萬林場簡介

廣西國營六萬林場簡介

廣西國營六萬林場建于1951年，是廣西林業(yè)廳直屬國有林場，地處廣西東南部，地跨興業(yè)、博白、浦北三縣和福綿一區(qū)，屬南亞熱帶季風(fēng)氣候，熱量豐富，雨量充足，地理環(huán)境得天獨厚。場部位于玉林市興業(yè)縣城區(qū)，鐵路、公路交通方便。全場國有林地經(jīng)營面積22.79萬畝，其中商品用材林面積10.93萬畝，生態(tài)公益林面積6.06萬畝，八角等經(jīng)濟(jì)林面積5.8萬畝，森林覆蓋率達(dá)87.2%。林場現(xiàn)有場外造林面積10.5萬畝。全場森林活立木蓄積量114.57萬立方米。林場內(nèi)設(shè)9個機關(guān)科室，下設(shè)8個營林分場，1個林科所，有1所子弟學(xué)校，1個職工醫(yī)院和1個造紙廠（已租賃）。全場現(xiàn)有職工1399人，其中離退休職工728人，在職職工671人。全場經(jīng)濟(jì)收入主要來源是木材和八角，2009年總產(chǎn)值超億元，經(jīng)濟(jì)總收入6608萬元。

林場建場五十多年來，為國家林業(yè)建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)，曾先后榮獲“全國林業(yè)模范單位”、“全國護(hù)林防火先進(jìn)單位”、“全國綠化先進(jìn)單位”、“全國國有林場500強和100佳單位”稱號。連年被自治區(qū)林業(yè)廳評為兩個文明建設(shè)先進(jìn)單位。

林場始終堅持“以林為本，多種經(jīng)營，綜合利用，全面發(fā)展”的方針，以市場為導(dǎo)向，以發(fā)展名特優(yōu)八角經(jīng)濟(jì)林和短輪伐期工業(yè)原料林為主線，以調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主體，以改革和科技創(chuàng)新為動力，以不斷壯大林場經(jīng)濟(jì)實力和提高職工生活水平為根本出發(fā) 1

點，不斷探索和總結(jié)林場發(fā)展的經(jīng)驗，創(chuàng)出一條體現(xiàn)六萬林場特色的改革和發(fā)展的新路子，使林場經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)快速向前發(fā)展。目前林場確定了“十二五”規(guī)劃基本思路：（1）鞏固與發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)：一是大力發(fā)展速豐林，增強實力，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，力爭2012年我場場外速豐林面積達(dá)到30萬畝，實現(xiàn)山上再造一個新六萬的奮斗目標(biāo)。力爭2015年林場場外速豐林面積達(dá)到50萬畝。二是發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，充分挖掘林地的潛力，“十二五”期間計劃在八角經(jīng)濟(jì)林下種植油茶1萬畝，種植珍貴花卉、綠化苗木1萬畝，同時在八角林下養(yǎng)殖相當(dāng)規(guī)模的八角土雞。（2）實施第二產(chǎn)業(yè)強場戰(zhàn)略：重點實施木材深加工項目建設(shè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)效益的最大化，達(dá)到強場的目的。“十二五”期間，計劃引資合作建設(shè)年產(chǎn)40萬m3的膠合板廠。（3）盤活資源，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展：“十二五”期間，一是計劃引資建成六萬蓮花山森林公園，將公園打造成集度假、河谷漂流、生態(tài)觀光、農(nóng)家休閑娛樂為一體的著名風(fēng)景區(qū)，并納入玉林市森林城市的規(guī)劃建設(shè)范圍。二是以場部搬遷至玉林市區(qū)為契機，引資配套建設(shè)占地1000畝的花卉示范基地和占地100畝的五星級園林山莊。三是在興業(yè)縣引資建設(shè)500畝林產(chǎn)品加工與交易中心。

展望未來，前程似錦，六萬林場干部職工決心與時代共奮進(jìn)同發(fā)展，積極推動林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、平安、和諧的六萬林場而努力奮斗。

通訊地址：廣西玉林市興業(yè)縣城 郵編：537800 聯(lián)系人：黃東平

聯(lián)系電話：0775-3767609

第二篇：國營林場崗位職責(zé)

國營林場崗位職責(zé)

一、職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，開展保護(hù)自然資源的宣傳教育工作。

2、制定具體管理制度，保護(hù)和管理經(jīng)營范圍內(nèi)的自然環(huán)境和自然資源。

3、組織調(diào)查森林資源和主要對象的分布、數(shù)量，掌握其消長變化情況。

4、進(jìn)行植被、土坡、氣象、生態(tài)等科學(xué)考察和研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。

5、對珍稀動植物的生態(tài)進(jìn)行觀察、研究，負(fù)責(zé)珍稀動物資源的引種、馴化、保護(hù)和發(fā)展，拯救瀕于滅絕的生物物種。

6、加強社會協(xié)作，為科學(xué)實驗、教學(xué)實習(xí)、參觀考察服務(wù)。

二、職責(zé)和工作分解

國營林場經(jīng)營面積3.9萬畝，分藥林寺、秋林、趙家三個作業(yè)區(qū)，具體工作分工如下：

1、場長禹銀貴:負(fù)責(zé)全面工作，主要包括護(hù)林防火、業(yè)務(wù)生產(chǎn)、森林旅游、財務(wù)及對外聯(lián)系等。

2、藥林寺作業(yè)區(qū):由副場長高洪澤負(fù)責(zé)，具體工作人員有張秀堂、王衛(wèi)平、李彥軍、王力強。

3、秋林作業(yè)區(qū):由王世義負(fù)責(zé)，具體工作人員有梁玉平、王彥軍、張瑞軍。

4、趙家作業(yè)區(qū):由聶廣青負(fù)責(zé)，工作人員有石鎖柱。

5、辦公室及財務(wù)工作由張春明副場長負(fù)責(zé)，具體工作人員有賈建軍、郝彥平。

三、職權(quán)及行為規(guī)范

1、護(hù)林防火：宣傳國家有關(guān)森林防火的法律、法規(guī)；加強森林防火安全檢查，及時掌握火情動態(tài)；組織、培訓(xùn)森林防火、滅火專業(yè)人員，制訂撲火預(yù)案，并組織演練；配合有關(guān)機關(guān)查處森林火災(zāi)案件，并建立火災(zāi)檔案。

2、森林資源管理：通過造林、育林、護(hù)林和合理利用森林資源等一系列經(jīng)營活動，培育森林、保護(hù)森林和合理地采伐利用森林資源，使森林生產(chǎn)木材、各種林副產(chǎn)品及發(fā)揮生態(tài)效益的作用越來越大，從而使森林更好地服務(wù)于人類。

3、自然保護(hù)區(qū)的管理：執(zhí)行國家有關(guān)自然保護(hù)區(qū)的方針、政策和規(guī)定，加強管理，開展宣傳教育，保護(hù)和發(fā)展珍貴稀有野生動植物資源，進(jìn)行科學(xué)研究，探索自然演變規(guī)律和合理利用森林資源的途徑。

4、森林病蟲害防治：防止危害植物的危險性病、蟲、雜草的傳播蔓延，確保林業(yè)生產(chǎn)的安全。

5、森林公園管理：依《山西省森林公園管理辦法》進(jìn)行管理，進(jìn)行公園開發(fā)、建設(shè)必須按總體規(guī)劃進(jìn)行，與周圍景觀相協(xié)調(diào)，不得興建破壞自然景觀。森林公園應(yīng)做好游覽線路、防火、衛(wèi)生、環(huán)保、安全等工作，維持正常的旅游秩序，確保人民生命、財產(chǎn)安全。

第三篇：國營林場黨支部書記事跡

國營林場黨支部書記事跡

心系群眾的好支書

──縣國營林場黨支部書記

同志年參加工作，年加入中國共產(chǎn)黨，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)參加工作一直從事林業(yè)工作，年調(diào)到國營林場，曾擔(dān)任過場長，從事支部工作十多年，有著十分豐富的基層工作經(jīng)驗。好范文，全國公務(wù)員公同的天地www.tmdps.cn在踐行“三個代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面用自己的實際行動譜寫了光輝的篇章，特別是心系群眾，為職工群眾辦實事，有口皆碑，先后多次被上級評為先進(jìn)工作者，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在同志心中，職工群眾是真正的英雄，無論時代如何變化，他堅信作為黨員聯(lián)系群眾思想和為人民服務(wù)的宗旨不能變。多年來，他在實踐著自己的這一諾言。

不擺架子同職工打成一片

林場是基層單位，既要從事森林資源管護(hù)，又要經(jīng)營木材，靠木材經(jīng)營來維持資源管護(hù)和單位運轉(zhuǎn)。年國家停止天然林采伐后相關(guān)政策遲遲不到位，一直靠采伐木材收入的林場沒有了資金來源，一百多人的生活問題擺在了場領(lǐng)導(dǎo)面前，職工群眾也接受不了這個現(xiàn)實，內(nèi)外壓力大，為了保持穩(wěn)定，他作為支部書記，為了摸清職工的思想狀況，多次深入到工區(qū)，深入到職工群眾中，同他們一起工作，一起生活，吃一鍋飯，睡一張床，與職工群眾交心談心，講道理，開導(dǎo)他們要為大局著想，不能只看到眼前的困難，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，解除了大家的疑慮，保持了職工隊伍穩(wěn)定。這些年來，在崗職工只發(fā)檔案工資的，高的收入元月左右，低的多元月，但大家仍堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，萬多畝國有森林資源管護(hù)得有條不紊。

自覺深入一線與職工同甘共苦

“要隨時了解新情況，解決新問題，浮在上面不行，表面上和職工一起也不行，必須深入到具體的實際工作中去”。這是他的一句口頭禪。××年，林場修建林區(qū)公路，從測設(shè)到公路修通，他一直堅守在第一現(xiàn)場。由于這條路里程長，全長公里多，沿途工作難度大：一是老百姓的工作不好做，占了土地，影響了生活等，阻撓施工；二是工程難度大，地質(zhì)變化大；三是安全壓力大，為了安全順利完成這項任務(wù)，他同施工人員和現(xiàn)場人一道多次穿行在陡峭的山崖上。耐心做好村民的解釋工作，既考慮單位的利益，又考慮到老百姓不吃虧，多方權(quán)衡，盡可能做好老百姓的工作，使老百姓服了氣。在他的帶領(lǐng)下，這條公路只用了幾個月時間，就全線貫通，改寫了工區(qū)不通公路的歷史。

××年，場決定架設(shè)高壓輸電線，這項艱巨的任務(wù)又落在了他的身上。由于部分地方不通公路，就連小路都沒有，全是山路，打空手行走都十分困難，可要抬上一根十多米長的水泥電桿更是不容易，在這樣的條件下，他硬是帶領(lǐng)一幫人，咬著牙硬著頭皮上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，把一根根電桿運到指定地點，在架設(shè)高壓線的過程中，親自在第一現(xiàn)場指揮，同工人們同吃同住，使線路架設(shè)工作高質(zhì)量提前完成，提前通電。

關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難

他認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)心中裝著職工，職工就會一心撲在工作上，領(lǐng)導(dǎo)為群眾為實事，群眾就會為單位分憂，盡管林場目前十分困難，職工的福利待遇十分差，但只要是力所能及的事情，還是必須為職工辦，在實際工作中，只要職工生病住院，他都要主動去看望，職工家中有紅白喜事他盡可能都到場，讓職工感到組織的溫暖；退休職工由于文化低，多數(shù)長期住在鄉(xiāng)村，對在縣城辦事不熟悉，他都要主動幫助辦理或安排人員幫助辦理，不管是大小事情，他都一以貫之，久而久之，職工一旦有什么事情，都愛找到書記，向他訴說，找他幫忙，職工群眾都說書記是個熱心腸的人。

同志就是這樣，在工作當(dāng)中，時時處處都以一個共產(chǎn)黨員的身份來要求自己，從小事做起，雖然沒有什么驚人之舉，但卻能一以貫之，長期堅持，在平凡之中見真情，平凡小事之中顯現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的博大胸懷和高尚品格，深受全場職工的好評。在他的感召和影響下，全場干部職工正以飽滿的熱情和斗志，克服資金緊缺，債務(wù)壓力大等困難，齊心協(xié)力，力保穩(wěn)定，促發(fā)展，為全面加快林業(yè)新跨越，使林場早日走出困境努力工作，不斷進(jìn)取。

第四篇：國營林場黨支部書記事跡

心系群眾的好支書s0100

──--縣國營林場黨支部書記---

---同志1974年參加工作，1975年加入中國共產(chǎn)黨，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)參加工作一直從事林業(yè)工作，1987年調(diào)到國營林場，曾擔(dān)任過場長，從事支部工作十多年，有著十分豐富的基層工作經(jīng)驗。在踐行“三個代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面用自己的實際行動譜寫了光輝的篇章，特別是心系群眾，為職工群眾辦實事，有口皆碑，先后多次被上級評為先進(jìn)工作者，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在---同志心中，職工群眾是真正的英雄，無論時代如何變化，他堅信作為黨員聯(lián)系群眾思想和為人民服務(wù)的宗旨不能變。多年來，他在實踐著自己的這一諾言。

不擺架子同職工打成一片

林場是基層單位，既要從事森林資源管護(hù)，又要經(jīng)營木材，靠木材經(jīng)營來維持資源管護(hù)和單位運轉(zhuǎn)。98年國家停止天然林采伐后相關(guān)政策遲遲不到位，一直靠采伐木材收入的林場沒有了資金來源，一百多人的生活問題擺在了場領(lǐng)導(dǎo)面前，職工群眾也接受不了這個現(xiàn)實，內(nèi)外壓力大，為了保持穩(wěn)定，他作為支部書記，為了摸清職工的思想狀況，多次深入到工區(qū)，深入到職工群眾中，同他們一起工作，一起生活，吃一鍋飯，睡一張床，與職工群眾交心談心，講道理，開導(dǎo)他們要為大局著想，不能只看到眼前的困難，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，解除了大家的疑慮，保持了職工隊伍穩(wěn)定。這些年來，在崗職工只發(fā)檔案工資的50%，高的收入400元/月左右，低的200多元/月，但大家仍堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，14萬多畝國有森林資源管護(hù)得有條不紊。

自覺深入一線與職工同甘共苦

“要隨時了解新情況，解決新問題，浮在上面不行，表面上和職工一起也不行，必須深入到具體的實際工作中去”。這是他的一句口頭禪。2002年，林場修建--林區(qū)公路，從測設(shè)到公路修通，他一直堅守在第一現(xiàn)常由于這條路里程長，全長14公里多，沿途工作難度大：一是老百姓的工作不好做，占了土地，影響了生活等，阻撓施工；二是工程難度大，地質(zhì)變化大；三是安全壓力大，為了安全順利完成這項任務(wù)，他同施工人員和現(xiàn)場人一道多次穿行在陡峭的山崖上。耐心做好村民的解釋工作，既考慮單位的利益，又考慮到老百姓不吃虧，多方權(quán)衡，盡可能做好老百姓的工作，使老百姓服了氣。在他的帶領(lǐng)下，這條公路只用了幾個月時間，就全線貫通，改寫了--工區(qū)不通公路的歷史。

～年，場決定架設(shè)--高壓輸電線，這項艱巨的任務(wù)又落在了他的身上。由于部分地方不通公路，就連小路都沒有，全是山路，打空手行走都十分困難，可要抬上一根十多米長的水泥電桿更是不容易，在這樣的條件下，他硬是帶領(lǐng)一幫人，咬著牙硬著頭皮上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，把一根根電桿運到指定地點，在架設(shè)高壓線的過程中，親自在第一現(xiàn)場指揮，同工人們同吃同住，使線路架設(shè)工作高質(zhì)量提前完成，提前通電。

關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難

他認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)心中裝著職工，職工就會一心撲在工作上，領(lǐng)導(dǎo)為群眾為實事，群眾就會為單位分憂，盡管林場目前十分困難，職工的福利待遇十分差，但只要是力所能及的事情，還是必須為職工辦，在實際工作中，只要職工生病住院，他都要主動去看望，職工家中有紅白喜事他盡可能都到場，讓職工感到組織的溫暖；退休職工由于文化低，多數(shù)長期住在鄉(xiāng)村，對在縣城辦事不熟悉，他都要主動幫助辦理或安排人員幫助辦理，不管是大小事情，他都一以貫之，久而久之，職工一旦有什么事情，都愛找到--書記，向他訴說，找他幫忙，職工群眾都說--書記是個熱心腸的人。

--同志就是這樣，在工作當(dāng)中，時時處處都以一個共產(chǎn)黨員的身份來要求自己，從小事做起，雖然沒有什么驚人之舉，但卻能一以貫之，長期堅持，在平凡之中見真情，平凡小事之中顯現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的博大胸懷和高尚品格，深受全場職工的好評。在他的感召和影響下，全場干部職工正以飽滿的熱情和斗志，克服資金緊缺，債務(wù)壓力大等困難，齊心協(xié)力，力保穩(wěn)定，促發(fā)展，為全面加快林業(yè)新跨越，使林場早日走出困境努力工作，不斷進(jìn)齲

第五篇：國營林場林業(yè)工作總結(jié)

國營林場林業(yè)工作總結(jié)

“MsoNormal” style=““ align=“center”>國營xx林場二O一一年林業(yè)工作總結(jié) “MsoNormal” style=““>我場一年來,在上級黨委、政府和***市林業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的奮力拼搏下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七屆四中全會”精神，全面貫徹落實中央和***市林業(yè)工作會議的各項工作部署，廣泛開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷加強我場領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、抵御國際金融危機能力和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)我場黨的建設(shè)新的偉大工程。為把我場建設(shè)成為富裕、文明、和諧林場，從

我場實際出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)富裕、生態(tài)文明、環(huán)境友好、社會和諧這一中心，以發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)、增強產(chǎn)品市場競爭力、提高林場經(jīng)濟(jì)效益、營造人類良好生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)。全體干部職工在場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下化危為機，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，使我場的“政治、精神、物質(zhì)、生態(tài)”四個文明建設(shè)都取得了較好成績。

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一、2011年的工作回顧

“MsoNormal” style=““>2011年，我場面對市場經(jīng)濟(jì)造成木材、松香、水果等林產(chǎn)品價格下滑和春季高溫災(zāi)害造成水果嚴(yán)重失收的雙重壓力，面對我場債務(wù)負(fù)擔(dān)過重，經(jīng)濟(jì)困難，林地糾紛增多，場群關(guān)系復(fù)雜等嚴(yán)峻考驗。場班子成員以中央和***市“林業(yè)工作會議”精神為動力，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，艱苦奮斗，化危為機，使我場各項工作都取得了較好的成績。

“MsoNormal” style=““>政治和精神文明建設(shè)取得新成果。

“MsoNormal” style=““>一年來，我場根據(jù)***市林業(yè)局“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案”的要求，組織廣大干部職工廣泛開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一活動，并結(jié)合我場的工作實際，在學(xué)習(xí)實踐活動中做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊查找、邊整改，廣大干部職工在學(xué)習(xí)實踐活動中更新了思想觀，清除了體制機制障礙，理清了發(fā)展思路，改變了工作作風(fēng)。通過這一實踐活動，使我場黨員干部受教育、林業(yè)經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、生態(tài)環(huán)境得保護(hù)、職工群眾得實惠，從而有效地推進(jìn)了我場的政治和精神文明建設(shè)。

“MsoNormal” style=““>

1、干部職工的思想觀念得到更新。一年來，通過學(xué)習(xí)實踐活動，使廣大干部職工樹立了正確的政績觀，破除了急功近利和“等、靠、要”的思想，從新認(rèn)識了林業(yè)在建設(shè)生態(tài)文明中的地位和作用，狠抓林業(yè)生產(chǎn)建

設(shè)的信心和勇氣。

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2、場班子的工作作風(fēng)得到了新的改變。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，場領(lǐng)導(dǎo)班子實行一崗雙責(zé)，在各自的崗位職責(zé)內(nèi)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦一切事業(yè)的精神，身先士卒，親力親為，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，指導(dǎo)各項工作。場班子成員及場的其他工作人員做到每周下工區(qū)不少于兩天。同時樹立堅持以人為本的新理念，密切黨群、干群關(guān)系，做到知民情、解民憂，努力為廣大職工群眾做好事、辦實事，深得廣大職工群眾的好評。一年來，我場在經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下，拿出資金1多萬元，補助特別困難職工6戶，其中兩戶因病而造成特別困難的退休職工，每戶分別得到3000元的補助。此外，在春節(jié)期間，分別對4名孤寡退休職工和4名離退休干部進(jìn)行慰問。“MsoNormal” style=““>

3、發(fā)展思路得到創(chuàng)新。根據(jù)上級林業(yè)部門對林場實行分類經(jīng)營的設(shè)想，結(jié)合我場的實際，通

過深入學(xué)習(xí)中央和***市”林業(yè)工作會議”精神，場領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過理清發(fā)展思路，擬將我場向生態(tài)經(jīng)營型林場方向發(fā)展，使之達(dá)到以生態(tài)公益林穩(wěn)定林場，以速生豐產(chǎn)林發(fā)展林場、以職工承包林地種果富裕職工的發(fā)展模式。

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4、職工收入有所增加。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我場堅持以人為本的發(fā)展理念，做到發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由職工分享。2011年，全場在崗在職職工人均收入達(dá)到15860元，比2010年增加了13.7%。

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5、基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善。為了改善林業(yè)生產(chǎn)條件，方便職工群眾的生產(chǎn)生活，2011年我場在國際金融危機造成經(jīng)濟(jì)較困難的情況下，仍千方百計籌集資金十多萬元，支持林區(qū)周邊村委會或自然村建設(shè)硬底化水泥路。到目前為止全場已有三個工區(qū)實現(xiàn)了通硬底化泥路，使場通工區(qū)水泥硬底化公路達(dá)到23公里。

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6、場務(wù)公開民主管理工作得到進(jìn)一步落實。為進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范民主管理，接受群眾監(jiān)督。場采取集體討論決定、場務(wù)公開欄張貼、職代會通報、電話咨詢、領(lǐng)導(dǎo)接訪等方式對場的大項開支、人事任免、代表選舉、評比先進(jìn)、黨費收繳、木山拍賣、房屋出租、工程項目建設(shè)等職工群眾最關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開。使職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到更好的落實。

“MsoNormal” style=““>

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到提升。一年來，我場十分重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全場除了采取場務(wù)公開接受群眾監(jiān)督外；在今年初，場班子就及時組織各股室負(fù)責(zé)人、各工區(qū)隊長，召開相關(guān)會議，制定2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理方案。并由場長與各股室負(fù)責(zé)人、各工區(qū)隊長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書，訂出考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法，層層加以落實，切實做到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和達(dá)到從嚴(yán)治黨的

要求。一年來，全場未發(fā)現(xiàn)有利用職權(quán)營私舞弊、收受紅包、行賄受賄和利用公款到娛樂場所消費等違反黨風(fēng)、黨紀(jì)現(xiàn)象的人和事。

“MsoNormal” style=““>

8、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。隨著時間的推移，我場部分管理制度已不適應(yīng)新形勢下的要求，為進(jìn)一步完善規(guī)章制度，做到依規(guī)辦事，依法管理。一年來，我場先后從新修訂或新訂了《***林場崗位責(zé)任制管理規(guī)定》和《***林場森防火實施方案》、化危為機，力促林業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。“MsoNormal” style=““>一年來，我場面對國際金融危機造成木材、松香、水果等林產(chǎn)品價格走低和年初高溫災(zāi)害造成水果嚴(yán)重失收的雙重壓力，化危為機，始終堅持以林為主，多種經(jīng)營，林果結(jié)合，生態(tài)林與用材林并舉的發(fā)展原則。同時根據(jù)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求和新動向，擬將我場向生態(tài)經(jīng)營型林場模式轉(zhuǎn)變。通過狠抓森林資源的管護(hù)和培育，狠抓林地的產(chǎn)出效率，狠抓科技興林興

果等。在全面落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化人類自然生態(tài)環(huán)境，合理利用現(xiàn)有森林資源，不斷增加對林業(yè)生產(chǎn)和科技投入的同時，更加注重提高干部職工的造林種果技術(shù)和對林種結(jié)構(gòu)的調(diào)整；以增加對速生豐產(chǎn)桉和優(yōu)質(zhì)綠化苗木種植的投入，確保我場林業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、又好又快發(fā)展。

“MsoNormal” style=““>1、2011年完成林地更新造林任務(wù)1403畝。

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2、完成幼林撫育作業(yè)面積5300畝。

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3、幼林抽高經(jīng)檢查驗收，加勒比松三年生抽高180厘米；桉樹1年生抽高350厘米，2年生抽高900里米。成活率加勒比松為94%、速生豐產(chǎn)桉為96%。

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4、完成維修防火線63公里，維護(hù)林區(qū)公路36公里，新開林區(qū)公路12公里。維修山界溝36公里。

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5、管護(hù)生態(tài)公

益林2035.8公頃，占我場總面積的64.8%。

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6、認(rèn)真做好蟲情測報和防治工作，防止森林病蟲害的大面積發(fā)生。曾經(jīng)發(fā)生在我場速生豐產(chǎn)桉的蟲害，由于我場防治及時，措施得力，也沒造成蟲源的更新交替現(xiàn)象。“MsoNormal” style=““>

7、國際金融危機雖然給我場造成經(jīng)濟(jì)比較困難，但我場仍然加大了對速生豐產(chǎn)桉的投入，全年速生豐產(chǎn)桉施用優(yōu)質(zhì)進(jìn)口復(fù)合肥35噸，投入撫育施肥資金36.5萬元。“MsoNormal” style=““>

8、繼續(xù)增加對龍眼水果種植的投入，以確保2010年我場龍眼水果高產(chǎn)增收。一年來，全場職工種果購進(jìn)化肥250噸，有機肥550車，投入種果資金185萬元。

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9、完成木材砍伐5189立方米，松脂生產(chǎn)35噸，水果產(chǎn)量25萬公斤。

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10、集體收入完成xxx萬元，職工私營收入xxx萬元。

場集體支出xxx萬元。

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二、存在的問題和2012年工作目標(biāo)設(shè)想

“MsoNormal” style=““>一年來，我場在上級黨委、政府和***市林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然渡過了國際金融危機帶來的最大沖擊，經(jīng)濟(jì)上走出了低谷。但存在的問題和困難還比較多，其主要是我場的債務(wù)負(fù)擔(dān)過重，林木資源消耗過快，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，主要林產(chǎn)品木材、水果、松香受國際金融危機后續(xù)影響仍沒消除，林地林木糾紛較多，被侵占情況時有發(fā)生，專業(yè)承包林地職工貧富差距大，且因受年初高溫天氣災(zāi)害影響嚴(yán)重失收，造成生活比較困難等。這些都嚴(yán)重影響和制約著林場的和諧與發(fā)展，并需要我場在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。

“MsoNormal” style=““>就上述存在的問題和困難，進(jìn)一步解放思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，迎接我國的“十二五”計劃的關(guān)鍵時期。我場工作的指導(dǎo)思

想是，以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)富裕、文明、和諧林場為目標(biāo)，以加速提升我場集體經(jīng)濟(jì)實力、培育更多更好的森林資源為保障；著力解決我場歷史欠債過多，集體經(jīng)濟(jì)實力不強，森林資源消耗過快，林地糾紛多，職工貧富差距大，受國際金融危機和自然災(zāi)害影響造成集體和職工收入減少等問題。加大我場軟硬環(huán)境建設(shè)力度，提升林場所在地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的影響力，大力推進(jìn)林業(yè)科技創(chuàng)新，最大限度提高林地產(chǎn)出率，實現(xiàn)我場各項事業(yè)全面發(fā)展。重點做好下面工作：

“MsoNormal” style=““>加強我場班子和職工隊伍建設(shè)，為林場又好又快發(fā)展提供組織保證和智力支持。

“MsoNormal” style=““>

要使林場的經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在于人，在于領(lǐng)導(dǎo)班子。落實科學(xué)發(fā)展觀，最終是體現(xiàn)我場班子的執(zhí)政水平、工作能力和駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力。因此，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)先得抓隊伍建設(shè)。

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1、把場的各級班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織，不斷提高他們的工作能力和服務(wù)水平。場的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，在全面貫徹實科學(xué)發(fā)展觀，推動林場又好又快發(fā)展過程中，必須深刻領(lǐng)會黨的“十七屆四中全會”精神，勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗，勤于思考重大問題；要繼續(xù)解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作思路和工作方式方法；以思想大解放，推動我場經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展；要明確在建設(shè)中國特色社會主義時期，林場的奮斗目標(biāo)和歷史使命，增強緊迫感和使命感；要使我場的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，在工作和學(xué)習(xí)上都成為廣大干部職工的楷模，成為聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

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2、加強場部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。加強場部自身建設(shè)，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)行為，防止門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦、辦事效率低的“四難一低”現(xiàn)象發(fā)生，提高辦事效率。要盡快設(shè)立

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督崗牌。要以新思維謀劃機關(guān)工作，用發(fā)展的眼光看待問題，大力提倡在日常工作中多一點朝氣、志氣，少一點暮氣、怨氣，形成人人努力爭先，奮發(fā)向上的場部機關(guān)工作新局面，促進(jìn)我場各項事業(yè)的全面發(fā)展。

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3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造干凈干事新形象。要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書；要進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，要教育廣大黨員干部和場的各級班子自覺執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法律法規(guī)；要淡化權(quán)利意識，增強服務(wù)意識，把我場的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作提高到一個新的水平。“MsoNormal” style=““>

4、以人為本，關(guān)注民生，努力為職工辦實事，做好事。要發(fā)揮場工會在職工群眾中的橋梁和紐帶作用，以求真務(wù)實的精神，發(fā)展好、落實好和維護(hù)好職工群眾切身利益；要做到權(quán)為民所用，事為民所辦，利為民所謀，努力幫助職工群眾解決生產(chǎn)、生

活中的實際困難和問題，尤其是要解決好那些高齡退休職工和特別困難職工的困難和問題。要積極推進(jìn)危房改造工作，穩(wěn)妥地做好有關(guān)拆遷人員的安置問題，以使2012年我場計劃建造職工住宅樓100套的目標(biāo)順利實施。要繼續(xù)做好職工承包果園道路，因果樹生長而道路受阻的清理砍伐工作，確保職工承包果園的道路暢通。

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5、加強職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。繼續(xù)抓好職工政治思想教育、組織紀(jì)律教育、“五·五”普法教育、安全生產(chǎn)教育。做好職工荔枝龍眼栽培、控梢促花、保花保果、病蟲害防治等技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷增加承包種果職工收入，逐步縮小職工之間的收入差距。引導(dǎo)職工特別是個別退休職工通過合法方式表達(dá)利益訴求，以達(dá)到創(chuàng)建富裕、文明、和諧林場新局面。

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6、在職工中廣泛開展各種勞動競賽活動。以“三有一

好”教育和創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動為契機，在職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)，創(chuàng)一流，為場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。把開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和我場開展的創(chuàng)建“最佳果園”活動結(jié)合起來，把開展社會主義榮辱觀教育和愛國、守法、誠信、知禮的公民道德教育活動結(jié)合起來，不斷提高職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。積極支持工會職工之家建設(shè)，支持工會在職工中廣泛開展各種文體活動，以增強職工的身心健康，活躍職工文化生活。

“MsoNormal” style=““>抓好林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)林場集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“MsoNormal” style=““>當(dāng)今的林業(yè)，為人類提供優(yōu)質(zhì)的生態(tài)環(huán)境，比為人類提供木材產(chǎn)品顯得更為重要。為此，轉(zhuǎn)變原來的林業(yè)發(fā)展模式，適應(yīng)新時期林業(yè)發(fā)展的要求，是當(dāng)代林業(yè)人的重要選擇，要在抓好林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的同時，促進(jìn)我場集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

“MsoNormal” style=““>1、2012年我場的林業(yè)生產(chǎn)計劃為：營造綠化苗圃300畝，營造優(yōu)質(zhì)松1200畝，營造速生豐產(chǎn)桉300畝。撫育松、桉和綠化苗共10000畝。

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2、增加對生態(tài)公益林的投入，以提高其生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。利用國家對生態(tài)公益林的支持和保護(hù)政策，積極做好我場現(xiàn)有生態(tài)公益林的管護(hù)和培育，在加強對中、幼林撫育施肥的同時，更要加強對其病蟲害的預(yù)測預(yù)防，確保我場生態(tài)公益林快速健康成長，以盡快發(fā)揮其生態(tài)功能和社會效益。

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3、積極推進(jìn)劣質(zhì)生態(tài)林的改造。要爭取上級有關(guān)部門的大力支持，全面推進(jìn)我場現(xiàn)有劣質(zhì)生態(tài)林的改造。我場的劣質(zhì)生態(tài)林，面積較大，林分差，生態(tài)功能和生態(tài)效益低，對社會生態(tài)文明建設(shè)和我場集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分不利，必須花大力氣，爭取上級扶持，徹底加以改造。

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4、精心組織綠化苗圃場的建設(shè)。目前我國正處在向工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展進(jìn)程，城區(qū)綠化正在火熱進(jìn)行。同時，國家已禁止鄉(xiāng)村古樹、大樹向城市移植。因此，積極做好綠化苗圃的培育工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)，效益顯著。這對我場充分利用有限的林地資源，提高林地產(chǎn)出率十分有利，必須在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推廣，使其再次成為林場新的經(jīng)濟(jì)增長點。

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5、加強對速生豐產(chǎn)桉的投入，以提高林地的產(chǎn)出率。經(jīng)過前幾年的努力，我場的速生豐產(chǎn)桉已具一定規(guī)模，并達(dá)到市林業(yè)局要求林場職工每人平均種植50畝，作為脫貧林場的要求。今后要在這一基礎(chǔ)上，適當(dāng)發(fā)展，并對現(xiàn)有速生豐產(chǎn)桉加強管理，增加施肥，以提高生長速度，使之發(fā)揮更好的經(jīng)濟(jì)效益。

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6、繼續(xù)抓好松脂、龍眼兩大基地建設(shè)，使原有的資源

優(yōu)勢得到發(fā)揮。抓好現(xiàn)有生態(tài)公益林中加勒比松幼林的管理、撫育、施肥工作，增加資金投入，提高生長速度和生長量，使現(xiàn)有中幼齡加勒比松盡快達(dá)到開割松脂樹標(biāo)準(zhǔn)。同時，加大對龍眼水果生產(chǎn)的科技投入，提高職工的種植管理水平，引導(dǎo)職工使用高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，減少對化肥的使用量，增加對有機肥的施用，提高龍眼水果產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量；做好龍眼水果產(chǎn)地和品牌的登記認(rèn)證工作，創(chuàng)建市場旺銷的綠色環(huán)保食品。“MsoNormal” style=““>積極做好場群關(guān)系工作，以維護(hù)林區(qū)的社會穩(wěn)定。針對我場林地時有被侵占的情況，我們要采取積極主動的措施，根據(jù)不同情況，分類別、有步驟、盡可能地通過取證、協(xié)商、采取各種方式，各種手段加以解決，為我場今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會和諧環(huán)境。

“MsoNormal” style=““>加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

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1、加強黨的組

織建設(shè)。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨的組織建設(shè)。通過優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮各黨支部推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚民心，促進(jìn)和諧的作用。利用黨的基層組織和黨員，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要關(guān)心老黨員和生活困難黨員，幫組他們解決生產(chǎn)和生活中遇到的困難和問題，使他們感到黨組織的關(guān)懷和溫暖。要積極做好要求入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，做到成熟一個發(fā)展一個。

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2、抓好黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。充分發(fā)揮黨員在各自崗位的先鋒模范作用，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章；積極參加黨的各項活動。要不斷增強黨員的宗旨意識，使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進(jìn)分子。

“MsoNormal” style=““>實現(xiàn)2012年的奮斗目標(biāo)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的

黨中央周圍，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“中央林業(yè)工作會議”和“***市林業(yè)工作會議”精神為動力，全面貫徹落科學(xué)發(fā)展觀，在***市林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變觀念，增強責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為把我場建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)富裕，生態(tài)文明、環(huán)境友好、社會和諧的新型林場而努力奮斗。“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>

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國營xx林場

2011年12月3日