第一篇：周玉成 2012年度工作總結及2013年工作計劃

2012年度工作總結及201

3年工作計劃

2012年，對我個人來說是意義非凡的一年，這一年是我在施工質量管理工作上新的開始，同時也是一個自我積累、學習的一年。從體育場項目開始我才算正真的接觸工程，從放線、測量開始我正在一步一步的成長,當我來到本溪產業園項目部我肩負起質量管理的重任，雖然只是一名質檢員，不過負責項目10#、8#、6#主體工程，后又因領導安排負責1#、2#二次結構、外墻保溫、屋面及天溝工程質量，在工程即將進入冬施我又負責10#、8#二次結構以及5#樓主體，6#樓放線工作。我始終保持清醒的頭腦，踏踏實實的態度來對待我的工作。在崗位上這一年里，質量技術部在項目部領導的英明領導下，在同事們的支持配合下，我的質量管理工作基本達到項目綜合管理計劃中所制定的指標。項目部質量管理工作的標準化、規范化水平也逐步提升。但是，由于我個人工作經驗的不足，工作中也存在不少問題有待改進和提高。

一、2012年度質量管理工作的主要內容及體會進行簡要回顧：

1、在接手項目部質量之初，我部根據公司要求，編制技術交底、施工方案、管理規定及各施工操作規程等初步完成了項目部質量管理體系。在施工當中，及時發放給各勞務技術交底使每一個施工作業環節都具有操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導。

2、自開工以來，我部按照要求對項目部管理人員及施工現場人員進行了會議教育，主要以質量技術方面為主，我也積極參加并發表了意見。

3、在管理5#、8#、10#樓主體工程中，每一個環節都做到至少檢驗三遍，砼澆筑前模板、鋼筋、架體必須驗收合格，澆筑時仔細監督砼標號，澆筑過程中必須要求掛線以求標高誤差降低到最少。

4、管理二次結構工程中嚴格按照交底要求，墻體達到垂5平8標準，墻體不可出現同縫，門窗洞口尺寸大小一律按圖紙，或者變更要求。

5、今年的工作中，我學習到了不少新鮮的知識，也許對于別人來說不算什么，不過對于我來說這些知

識來之不易、學之不易。首先我自身專業不對口，工程方面的皮毛知識幾乎為零，其次剛踏入社會，人情事故什么都不懂，有時還闖禍這給領導帶來了許許多多的麻煩在這里我深感歉意。

6、項目部質量管理工作在實際落實當中缺乏力度，雖然在過程中，按照項目部的規定采取了一些措施和辦法，但是效果不明顯，造成質量小問題層出不窮，經常出現。

7、項目部管理人員較為年輕化，在工作中存在經驗不足，技術能力有限，使得質量意識淡薄，處理問題的方法不夠簡單化，與勞務溝通較少。幸得技術負責人王昌儉的指導，工作中學到了不少東西。

8、施工人員更換頻繁，現場施工作業人員流動性較大，致使質量管理上存在很大的漏洞。

9、專職質量管理人員不足很大程度上制約著項目部的質量工作的開展。

二.就工作及項目給出幾點建議：

1、我覺得在工程施工過程中時刻監督其施工程

序，避免工人麻痹思想，野蠻施工，要求必須與勞務隊或施工班組簽訂技術交底，必要時簽訂質量協議，并制定相應質量大檢查周期，在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決，真正做到質量問題在質量檢查的動態管理之內。嚴格按照公司規定、國家規范、圖集標準施工，把各項質量落到實處。

2、施工管理方面。首先，質量管理應加強與各部的聯絡與溝通，任何部門都不可以獨立存在，單獨運行，各部門之間應建立相互配合，相互協作的關系。只有各部在經常溝通，相互協作中才能及時發現問題，糾正錯誤。要明確各部門之間的責、權、利的劃分，尤其是應注意細節上的問題。應該避免由于部門及各職務之間職責劃分不明確產生的不必要的麻煩。

3、應加強各部門及管理人員與各勞務、施工班組之間的聯系配合，現場管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關系，這一點尤為重要。現場管理人員要做到有權、有責，并能夠正確的靈活把握也很重要，這關系到對質量管控、現場安全、現場環境、工作效率等同時也有利于我們高質量，高效率的開展工作。

4、建立各部門崗位職責，明確到人。崗位職責

明確到人，其目的就是明確各成員之間分工與協作的關系，使部門工作能夠高效有序的進行。

5、在現場質量管控方面，實行專職質量管理人員制度。由專職質量員以老帶新，培養新人，抓好現場質量工作，確保每一道工序的進度與質量情況均處于合格且受控狀態。

6、我個人感覺領導采取激勵的措施是個很好的方法，提高了項目部管理人員對工作的積極性。

7、希望領導絕對支持工作。

三、下一年工作計劃：

回望今年的工作有成長也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和優點，認識差距，接受經驗，吸取教訓，在今后的工作中揚長避短，提高和改進施工方法，這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識，不斷提高專業素質和水平，加強責任心，培養愛崗敬業精神，以人為本，強化管理，增強團隊合作精神。

1、繼續做好對施工現場的質量管控、檢查力度，及時發現存在的問題，制定整改措施，認真進行整改。

2、進一步加強自身的專業學習，對以往工作中出現的問題改正并從中積累經驗，為明年的工作打好基礎。

3、明確崗位職責，認真學習質量管理，熟悉圖集、圖紙。

4、鍛煉語言溝通能力。

5、學習算量，包括鋼筋、砼、模板。

6、進一步和諧同事關系，遵守公司、分公司規章制度，認真搞好工作。

榮盛建設本溪分公司 質檢員：周玉成

第二篇：周工作總結及工作計劃(格式)

周工作總結及工作計劃

一、工作總結

目標單位

1、（拜訪了哪些目標點，做了那些事，進展如何？）2、3、4、目標單位

1、（拜訪了哪些目標點，做了那些事，進展如何？）2、3、4、目標單位

1、（拜訪了哪些目標點，做了那些事，進展如何？）2、3、4、目標單位

1、（拜訪了哪些目標點，做了那些事，進展如何？）2、3、4、二、工作計劃

周一:目標單位

1、（計劃拜訪哪個目標點，做哪些事達成什么目的，是否有具體方法手段）2、3、4、周二:目標單位

1、（計劃拜訪哪個目標點，做哪些事達成什么目的，是否有具體方法手段）2、3、4、周三:目標單位

1、（計劃拜訪哪個目標點，做哪些事達成什么目的，是否有具體方法手段）2、3、4、周四:目標單位

1、（計劃拜訪哪個目標點，做哪些事達成什么目的，是否有具體方法手段）2、3、4、周五:目標單位

1、（計劃拜訪哪個目標點，做哪些事達成什么目的，是否有具體方法手段）2、3、4、石家分公司：*** 2016年**月**日

第三篇：張玉成培訓體會

培訓體會

2011年7月29日下午我有幸與公司的干部在技術樓六樓會議室參加了公司2011年團干部培訓班。培訓時間為一個下午，但課程安排緊湊，首先是公司團委于晴書記介紹了本次培訓的目的和內容，并強調了本次培訓的意義，希望大家重視起來。

本次培訓的內容主要分為三個部分，首先是觀看了關于企業團建和團的工作的視頻內容，介紹了企業團建的內容，企業團建的不足，企業工作的切入點，并對如何提高企業團建的工作水平提出了很多建設性的建議；之后，在公司團委的安排下，公司5位“黨員示范崗”的同事，分別就自己的工作經驗和切身體會，進行了“關愛企業，珍惜崗位”的報告，報告真實，貼切，大家聽得很投入，并覺得應該以他們為榜樣，為公司的發展做出應有的貢獻；最后我們觀看了關于交際禮儀與交往藝術的報告，通過學習金正昆教授的講課，為進一步做好團的工作，為我們更好的完成各項工作，為我們提升自身修養提供了很好的保障。

通過培訓，我感觸頗深，對于單位5位同事的報告，使我深深體會到無論在任何崗位上，只要自己努力，都能作出良好的成績出來，實現自我和單位組織的雙重價值，做一個有用的人才，而要做到這一點，就必須有“干一行，愛一行”信念，要先有“愛”才能“干”，才能夠干的徹底，用心地把自己的工作做得圓滿，工作很重要，是我們求生的依靠，但再重要都不能勉強自己，要知道，勉強是不會快樂的，“愛”也是強求不來的。只有自己擺正好心態，那么自己無論在工作上，還是生活上都能把事情處理好，而且是快樂的處理好，不是痛苦或者茫然的生活、工作，做好自己身邊的每一件事，那么自己就逐漸的進步、提升，再平凡的崗位，我們也能發出自己的光芒，實現自我的價值，實現自己的理想。

因此，我應該在以后的工作、生活中不斷提高自己的思想覺悟、工作技能，以求得自我的全面發展。做一個對社會有益無害的人。

第四篇：周工作總結下周工作計劃

[周工作總結下周工作計劃]

總結：1.到市區花園路與農業路交叉口國際企業中心進行陌生拜訪并簽訂商務協議

2.到花園路鄭州國貿中心進行陌生拜訪

3.到市區曼哈頓廣場進行陌生拜訪并簽訂商務協議

4.在店值班，做好在店值班帶客戶工作

5.做好會議帳款的跟催工作

計劃：1.參加酒店大例會及部門晨會和晨練

2.做好在店值班工作

3.大力挖掘會議信息

4.進行陌生拜訪并簽訂商務協議

5.參加部門培訓活動

第五篇：韓玉成心得體會

“六掃除六確立”為主題思想大解放活動心得體會

解放思想實事求是是馬克思主義活靈魂，這是認識新事物適應新形勢 解決新問題的根本思想武器。深入開展以 “六掃除六確立”為主題新一輪思想大解放活動是市委根據新形勢新任務要求立足當前實際，著眼寶雞長遠發展作出的一項重要決策。它要求以領導干部為重點，以“六掃除六確立”為主題，以解放思想為引領，以跨越發展為主線，強力推動思想大解放，促進全市各級黨員干部思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破、服務群眾有新舉措、加快發展有新業績。通過深入學習黨的十七屆六中全會、市十一次黨代會、區十四次黨代會精神、學習中國特色社會主義理論體系、學習科學發展觀、創造性地開展好工作。學習省市領導一系列講話精神，使我深受啟發和教育，從而鞭策自己聯系本職工作實際，更加深刻的體會到開展“六掃除六確立”為主題的新一輪思想大解放活動必要性、重要性和及時性。現在就學習情況談幾點認識。

一、解放思想是歷史發展的必然

黨的十七大報告明確指出，“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”，并要求全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新、永不僵化、永不停滯”。回顧我國的改革開放史，就是一部思想解放史，改革開放30年不斷發展的歷程，就是思想不斷解放的歷程。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央順應國內外形勢的發展變化，提出了科學發展觀、構建和諧社會等一系列重大戰略思想，確立了“以人為本，科學發展”的發展理念。可以說，我們黨在理論上的每一次重大突破，實踐上的每一次重大發展，工作上的每一次重大進步，都是思想解放、觀念更新的結晶。

從我市近幾年的發展來看，解放思想始終是推動發展的不竭動力，市委市政府解放思想，求真務實，審時度勢的提出了“打造關天副中心，建設和諧新寶雞”這一奮斗目標。

二、要勤于學習，增長促進，發展才干

首先要樹立終身學習觀念，活到老，學到老。利用休息、工作之余切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨路線方針政策。時時關注國家新政策、方針，深入領會區委和街道辦文件精神，時刻使思想與區委街道辦保持一致，理清工作思路，明確前進方向，刻苦鉆研業務知識以及科技、管理、哲學、歷史等各科知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。學習不僅要向老同志學、向身邊有經驗的同志學，而且要在實踐中學，通過不斷學習提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工

作技巧，從而創新工作思路，更好地適應新時期工作需要。我是一名退休的老黨員，面對新形勢，要不斷更新觀念，努力做到思想更加解放，學習更加主動，使思想達到更高境界，堅持與時俱進，弘揚創新精神，要充分發揮黨員模范作用，認真做好各項工作！

韓玉成