第一篇：燃煤特性與電力生產(chǎn)之煤的篩分分析

燃煤特性與電力生產(chǎn)之煤的篩分分析

粒度大小是煤的重要物理特性之一。為了進(jìn)行煤質(zhì)檢測(cè)，首先需要進(jìn)行采制樣，使其樣品的最終粒度符合分析樣品的要求；在進(jìn)行可磨性、磨損指數(shù)的測(cè)定時(shí)，則需將樣品制備成規(guī)定粒度；為監(jiān)督鍋爐的運(yùn)行，就得控制入爐煤粉的細(xì)度等，故必須對(duì)電煤按不同粒度要求進(jìn)行篩分。因而煤的篩分分析在電力生產(chǎn)中也就具有重要作用。

（一）煤的粒度及其特性

當(dāng)今大型鍋爐普遍采用煤粉懸浮燃燒方式，將原煤先通過硫煤機(jī)加工成較小顆粒，然后再通地過各種磨煤機(jī)，如鋼球磨、中速磨等制成煤粉，隨一次風(fēng)噴口入爐內(nèi)燃燒；在電廠的煤質(zhì)檢測(cè)中，經(jīng)常需要將煤制成不同粒度要求的樣品，故了解煤的粒度及其特性是十分必要的。

1．煤炭產(chǎn)品中的粒度規(guī)定

煤炭品種不同于煤種。煤種是依其煤化程度不同，將煤分為無煙煤、煙煤、褐煤三大類；煤炭品種是煤經(jīng)揀矸或篩選加工后所獲得的具有不同用途與質(zhì)量的煤炭產(chǎn)品，它可分為精煤、粒級(jí)煤、洗選煤、原煤、低質(zhì)煤五大類。

粒度大小在煤炭品種分類中起到重要作用。所謂粒級(jí)煤，是指煤通過篩選或洗選生產(chǎn)的粒度下限＞mm的產(chǎn)品。

電廠多燃用原煤及洗選煤。所謂原煤，是指從煤礦直接開采出來的毛煤中，選去規(guī)定粒度的矸石（包括黃鐵礦等雜物）后的煤炭產(chǎn)品；所謂洗選煤，是指經(jīng)洗選分級(jí)等加工處理的煤。其中混煤粒度在50mm以下，末煤在13或50mm以下。煤粉在6mm以下。洗選煤共7個(gè)品種：洗原煤、選混煤、混煤、洗末煤、洗粉煤、粉煤。

2．磨煤設(shè)備與制粉系統(tǒng)

（1）磨煤設(shè)備

為了將煤樣加工成不同粒度，制樣室配有各種小型的磨煤機(jī)；而為了磨制煤粉供鍋爐燃燒，電廠中則配有不同類型的工業(yè)磨煤機(jī)及相應(yīng)的制粉系統(tǒng)。

關(guān)于制樣室所采用的小型磨煤機(jī)，根據(jù)其出料粒度的要求不同，通常可選用顎式磨（出料粒度＜13或＜6mm）；錘式磨煤機(jī)、對(duì)輥式磨煤機(jī)、圓盤磨煤機(jī)等（出料粒度＜3 mm）；高速錘式磨煤機(jī)（出料粒度＜1mm）；密封式粉碎機(jī)（出料粒度＜0.2mm）。

磨煤機(jī)是制粉系統(tǒng)最重要的設(shè)備，它通常是靠撞擊、擠壓或碾壓作用將煤磨制成粉。按照磨煤機(jī)的工作轉(zhuǎn)速，電廠所用磨煤機(jī)大致可分為：

低速磨煤機(jī)：轉(zhuǎn)速為14~30r/min, 如鋼球磨；

中速磨煤機(jī)：轉(zhuǎn)速為50~300r/min, 如中速平盤磨、中速環(huán)球磨等；

高速磨煤機(jī)：轉(zhuǎn)速為750~1500 r/min，如風(fēng)扇磨、錘擊磨等。

①鋼球磨煤機(jī)。鋼球磨煤機(jī)是應(yīng)用最為廣泛的一種磨煤機(jī)，它幾乎可以用于各煤種煤粉的磨制。它可以連續(xù)工作很長(zhǎng)時(shí)間，且對(duì)煤中混有的雜質(zhì)敏感性也不大，故具有較高的運(yùn)行可靠性。

由于磨煤同的筒體與鋼球的質(zhì)量往往比其中的煤量要大得多，故磨煤機(jī)自身的電耗較大。磨煤機(jī)功率基本上與其出力無關(guān)，而磨煤的單位電耗則隨出力降低而升高，故鋼球磨在低負(fù)荷下運(yùn)行，其經(jīng)濟(jì)性較差。此外，鋼球磨運(yùn)行噪聲很大，也是其不足之處。

②中速磨煤機(jī)。中速磨煤機(jī)常見的有輥一盤式，又稱平盤磨；輥一碗式，又稱碗式磨；球一環(huán)式，又稱E型磨；輥一環(huán)式，多為MPS磨。

各種中速磨，均是依靠?jī)山M相對(duì)運(yùn)行的碾磨部件，在彈簧力、液壓力或其它外力作用下，將煤擠壓、碾磨、最終磨制成粉。中速磨煤機(jī)主要適用于煙煤，它具有自重輕、占地少、投資省、耗電低、噪音小等優(yōu)點(diǎn)，但它對(duì)煤種的適應(yīng)性及運(yùn)行的可靠性方面不及鋼球磨。如果煤種適宜而煤質(zhì)又較為穩(wěn)定的條件下，可考慮選用中速磨煤機(jī)。

中間儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)常配用鋼球磨煤機(jī)；直吹式制粉系統(tǒng)則多配用中速磨煤機(jī)。

③風(fēng)扇磨煤機(jī)。風(fēng)扇磨煤機(jī)是最常用的高速磨。它本身如同一臺(tái)風(fēng)機(jī)、在完成磨煤的同時(shí)，又能鼓風(fēng)輸送煤粉，可省去排粉機(jī)使制粉系統(tǒng)簡(jiǎn)化，該類型磨干燥過程十分強(qiáng)烈，煤粉在磨內(nèi)多處于懸浮狀態(tài)，故最適合磨制褐煤及高水分的煙煤。風(fēng)扇磨煤機(jī)具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、占地少、投資省、適應(yīng)負(fù)荷變化快等到優(yōu)點(diǎn)，但該型磨煤機(jī)磨損較嚴(yán)重，連續(xù)運(yùn)行的時(shí)間較短。

（2）制粉系統(tǒng)

將原煤輸送至磨煤機(jī)，經(jīng)干燥并磨制成粉送往鍋爐燃燒的全部設(shè)備及其管道，總稱為制粉系統(tǒng)。電廠中制粉系統(tǒng)通常分為中間儲(chǔ)倉(cāng)式及直吹式兩種。

①儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)。所謂儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)，是把經(jīng)磨煤機(jī)已磨好的煤粉儲(chǔ)存于煤粉倉(cāng)中，然后根據(jù)鍋爐運(yùn)行的需要，從煤粉倉(cāng)經(jīng)給粉機(jī)送入爐膛燃燒。

在制粉過程中，用于煤的干燥及煤粉的輸送，就需要一定的風(fēng)量，同時(shí)煤粉在爐內(nèi)燃燒也必須有足夠的空氣量，通常把進(jìn)入鍋爐的風(fēng)量分別稱為一次、二次及三次風(fēng)。

輸送煤粉并供其著火燃燒所需的那部分空氣，稱為一次風(fēng)；為攜帶煤粉，僅起助燃作用的經(jīng)燃燒器直接進(jìn)入爐膛的熱空氣，稱為二次風(fēng)；在中間儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)中。利用攜帶的10%細(xì)粉的磨煤機(jī)乏氣從燃燒器中專門噴口送入爐膛的這部分空氣，稱為三次風(fēng)。

電廠對(duì)磨煤機(jī)及相應(yīng)制粉系統(tǒng)的選擇關(guān)鍵在于煤種。不同類型的制粉系統(tǒng)各有優(yōu)缺點(diǎn)。中間儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)有可能采用熱風(fēng)送粉，這對(duì)燃用揮發(fā)分低的無煙煤、貧煤的鍋爐來說是必要的。中間儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)有可能采用熱風(fēng)送粉，這對(duì)燃用揮發(fā)分低的無煙煤、貧煤的鍋爐來說是必要的。中間儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)運(yùn)行可靠性高，系統(tǒng)即使出現(xiàn)一些故障，也不致立即影響鍋爐運(yùn)行。

②直吹式制粉系統(tǒng)。所謂直吹式制粉系統(tǒng)，則是經(jīng)磨煤機(jī)將磨好的煤粉直接吹入爐膛燃燒。直吹式制粉系統(tǒng)，具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、投資少、耗電少等優(yōu)點(diǎn)，它不像中間儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)，該系統(tǒng)沒有細(xì)粉分離器、煤粉倉(cāng)、給粉機(jī)等設(shè)備。直吹式制粉系統(tǒng)的制粉量隨鍋爐負(fù)荷變化而變化。制粉系統(tǒng)一旦出現(xiàn)一些故障就會(huì)威脅鍋爐的正常運(yùn)行。該系統(tǒng)的運(yùn)行可靠性不及中間儲(chǔ)倉(cāng)式制粉系統(tǒng)。

（二）煤粉特性與電力生產(chǎn)

煤磨制成粉后，其性能在很多方面已不同于原煤。這表現(xiàn)為煤粉的顆粒性、流動(dòng)性、含水性、爆炸性等諸方面，它們都得對(duì)鍋爐運(yùn)行產(chǎn)生重要影響。

1．顆粒性

經(jīng)磨煤機(jī)磨出的煤粉，是由各種粒徑及不同形狀煤粉顆粒的混合物。絕大部分煤粉的粒徑為20~60μm。褐煤煤粉的最大粒徑可達(dá)1000~1500μm，而無煙煤粉的最大粒徑為250~300μm。

由于當(dāng)今鍋爐普遍采用煤粉懸浮燃燒方式，故煤粉粒徑的大小對(duì)鍋爐運(yùn)行具有重要影響。

2．流動(dòng)性

煤磨制成粉成，細(xì)小的煤粉顆粒能吸附大量空氣，煤粉粒子間為空氣所包圍，因而煤粉與空氣的混合物具有良好的流動(dòng)性，它可象液體一樣易于輸送。在電廠，煤粉通過一次風(fēng)噴入爐膛燃燒，正是利用煤粉具有流動(dòng)性這一特點(diǎn)。為了防止煤粉在氣粉管道中沉積，煤粉氣流速度就不能太低，在制粉系統(tǒng)中，要盡可能避免使用水平管道。

第二篇：發(fā)電用煤特性指標(biāo)之八煤的粒度（精選）

發(fā)電用煤特性指標(biāo)之八煤的粒度

煤的粒度雖然在GB/T7562-1998國(guó)標(biāo)中，末列入發(fā)電廠的主要煤質(zhì)指標(biāo)，但是當(dāng)前煤炭市場(chǎng)的實(shí)際，尤其是地方礦汽車進(jìn)煤，煤的粒度參差不齊，大石塊及其它粒度大的雜質(zhì)混入煤中。給電廠制樣設(shè)備、輸煤皮帶、卸煤機(jī)械、碎煤機(jī)等設(shè)備都造成很大的損害，嚴(yán)重威脅電廠的安全生產(chǎn)。為此，燃料調(diào)運(yùn)人員要高度重視，在簽訂供煤合同時(shí)，一定要嚴(yán)格把關(guān)，把煤的粒度要列為供煤合同的一項(xiàng)主要指標(biāo)。

第三篇：電力生產(chǎn)安全事故分析及措施(參考)

論文賞析：電力生產(chǎn)安全事故分析及措施

希望本文對(duì)眾旺友的學(xué)習(xí)有所幫助。

電力安全關(guān)系到國(guó)計(jì)民生、社會(huì)穩(wěn)定，尤其是面臨突發(fā)事件，嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成極壞的社會(huì)和政治影響。如2008年1月份的凍雨、5月份汶川I大地震中的供電全面中斷都嚴(yán)重影響了抗災(zāi)救災(zāi)工作的開展和人民群眾的正常生活。因此，研究和分析當(dāng)前電力安全生產(chǎn)所面臨的問題，統(tǒng)一思想，始終把安仝生產(chǎn)置于一切工作之首，加強(qiáng)安全牛產(chǎn)管理，確保電力系統(tǒng)安會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及保障人民生活提供可靠的電力供應(yīng)足十分必要的。電力生產(chǎn)中發(fā)生的事故

案例：l993年3月10日，浙江省寧波巾某發(fā)電廠一號(hào)機(jī)組鍋爐發(fā)生了特大爐膛爆炸事故，造成23人死亡、8人重傷、16人受傷。這次安全事故給國(guó)家造成的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)778萬元；間接損失為該機(jī)組停運(yùn)l32天，少發(fā)電14億kwh。

由于該鍋爐是美國(guó)ABB CE公司生產(chǎn)的亞臨界～次冉熱強(qiáng)制循環(huán)汽包鍋爐，生產(chǎn)工藝為額定土蒸汽壓力17-3 MPa，主蒸汽溫度540℃，主蒸汽流量2 008 t／h。基于該設(shè)備的生產(chǎn)工藝，對(duì)于這家公司進(jìn)行了機(jī)理技術(shù)分析以便從根本_卜查找問題的所存。繹過凋查發(fā)現(xiàn)，事故發(fā)生的主要原因是鍋爐內(nèi)壁嚴(yán)重結(jié)逾，最終造成了重大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。從案例巾，我們能意識(shí)到電力安全的重要性。現(xiàn)在再?gòu)暮暧^的角度去探索電力安仝事故巾常的幾種原因，并進(jìn)行分析。產(chǎn)生電力生產(chǎn)事故的原因

2．1 責(zé)任意識(shí)淡薄

很多的電力企業(yè)都制定了，一系列的安全生產(chǎn)制度，同時(shí)也相應(yīng)地落．史了安全生產(chǎn)巾的責(zé)任。但足，也仃不少單他對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不能充分發(fā)揮職責(zé)所在，只做表面功夫，并未認(rèn)真地開展和動(dòng)員員工，自身責(zé)任意識(shí)淡薄。

單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己分管到的任務(wù)，沒有深入地開展調(diào)查研究，不能及時(shí)了解到單化安全生產(chǎn)中存在的問題，因此，更談不上對(duì)所存在的問題進(jìn)行相應(yīng)的整改措施來處理電力生產(chǎn)過程中的矛盾。

從電力專業(yè)人員方面看，有的專業(yè)人員對(duì)電力安全生產(chǎn)沒有持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更沒有掌握電力生產(chǎn)過程中的制度。例如，有的工作人員對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題不能及時(shí)上報(bào)給上級(jí)主管部門或者對(duì)問題的原因沒有根本性的掌握，導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤的情報(bào)等情況出現(xiàn)，所以這樣的專業(yè)人員不能充分指導(dǎo)基層工作。

2．2 違反電力安全生產(chǎn)章程

在電力生產(chǎn)過程中，很多的工作人員存操作上都出現(xiàn)了違章現(xiàn)象。工作人員對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行盲目維修，導(dǎo)斂修理人員觸電身。更有甚者在沒有切斷電源的情況下去接線。對(duì)于這樣的情況，我們必須提出相應(yīng)的整改措施。

2．3 安全工具中存在的問題?

一些使用中的安全工器具質(zhì)量讓人擔(dān)憂。尤其是一些基層農(nóng)村供電所或供電營(yíng)業(yè)所的登高作業(yè)器具和小型起重器材等安仝器具的質(zhì)量合格率不高。同時(shí)，對(duì)安全器具的定期檢測(cè)意識(shí)淡薄，報(bào)廢管理流于形式。許多己明顯損壞的工器具仍存超期使用，沒有做劍及時(shí)淘汰過期的工具。

2．4 安全生產(chǎn)管理存在缺陷

一些電力企業(yè)重視大型作業(yè)的管理，輕視日常管

理。近幾年發(fā)生的事故，多數(shù)是存進(jìn)行小型、分散作業(yè)時(shí)發(fā)生的。產(chǎn)生這一問題的原因，主要是部分領(lǐng)導(dǎo)仍然習(xí)慣于靠搞運(yùn)動(dòng)的形式抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓企業(yè)管理，不注重研究事物的客觀規(guī)律，不注意通過規(guī)章制度管理，不注重通過抓事前控制來預(yù)防事故。同時(shí)，設(shè)備的檢修記錄、試驗(yàn)報(bào)告、設(shè)備檔案記錄也不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不規(guī)范，保管不認(rèn)真。預(yù)防和解決電力事故的措施

(1)在生產(chǎn)過程中，要強(qiáng)化安全第一、預(yù)防為主的思想，把以人為本的理念落實(shí)在工作中，最終強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)的培養(yǎng)。無論是事業(yè)單位還是企業(yè)中的各位領(lǐng)導(dǎo)都要把管理當(dāng)作自己的責(zé)任，都要以身作則，嚴(yán)格按照制定的章程去辦事，積極完善整個(gè)安全生產(chǎn)過程中的布局。與此同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)要密切聯(lián)系群眾，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)他們既要嚴(yán)格又要關(guān)心。因?yàn)樵陔娏ιa(chǎn)一線中的工作相對(duì)單訓(xùn)、枯燥，所以要及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育，提高自我保護(hù)意識(shí)，以確保自己的生命安全。

(2)創(chuàng)新機(jī)制、與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行制度革新，從而提高企業(yè)的管理水平。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多制度都推陳出新進(jìn)行了革新。當(dāng)然在電力安全生產(chǎn)上也不例外，也要與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展方向。

1)存理論上進(jìn)行革新，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)體制和現(xiàn)代的管理理念。

2)存制度上進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的必要條件。沒有創(chuàng)新，企業(yè)就要落后，就要被淘汰。

3)機(jī)制上的創(chuàng)新，企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)行深化、改革，員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能和管理知識(shí)要相應(yīng)的提高，須建立和完善科學(xué)合理的現(xiàn)代體系，從而降低安全隱患發(fā)生的概率。

(3)加大管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。在管理制度上要嚴(yán)格落實(shí)，不放過每個(gè)小細(xì)節(jié)，使工作人員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。例如在一些電力安全事故中，很多工作人員由于缺乏責(zé)任心、疏忽大意導(dǎo)致『事故的發(fā)生。有的人則是貪圖省事，存有僥幸和白大的心態(tài)，往往用自己的生命去換取血的教訓(xùn)，不儀給自己帶來慘痛的教訓(xùn)，也給家人帶來不幸。此，一定要從管理上進(jìn)行提高，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)

在安全生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)、容易出現(xiàn)的事故進(jìn)行整理、規(guī)劃，制定出標(biāo)準(zhǔn)管理制度。

(4)由于安全工具的質(zhì)量存在缺陷也易發(fā)生安全事故，所以存以后的的生產(chǎn)、生活中需提高安全工具的質(zhì)量，規(guī)范安全生產(chǎn)條什。安全工具質(zhì)量的好壞也是造成安全隱患的重要因素，所以對(duì)報(bào)廢的工具、已損壞的和不合格的產(chǎn)品要強(qiáng)制報(bào)廢，不允許這些次品進(jìn)入市場(chǎng)。在制造環(huán)節(jié)上應(yīng)進(jìn)行安全監(jiān)督，一經(jīng)查出須追究法律責(zé)任。生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要定時(shí)查收、記錄、驗(yàn)收，把責(zé)任落到實(shí)處。結(jié)語

在電力安全生產(chǎn)過程中要不斷加大安全監(jiān)督力度，對(duì)嚴(yán)重違章的一定要追究法律責(zé)任，不斷深化完善機(jī)制、體制創(chuàng)新，從而進(jìn)一步提高電力生產(chǎn)中的科學(xué)管理水平，避免電力安全事故的發(fā)生。

第四篇：電力安全生產(chǎn)工作分析

電力安全生產(chǎn)工作分析

每日甘肅網(wǎng)訊5月23日下午，在國(guó)家電網(wǎng)公司召開迎峰度夏安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議后，公司立即召開了5月份安全生產(chǎn)分析電視電話會(huì)議，對(duì)近期安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)迎峰度夏工作做出安排部署，電力安全生產(chǎn)工作分析。公司副總經(jīng)理周吉安、副總工程師馮書安，本部相關(guān)部門人員參加會(huì)議。會(huì)上，周吉安作了重要講話。

周吉安通報(bào)了4月份公司安全生產(chǎn)總體情況，目前，公司春檢工作已全面完成，“兩抓一建”活動(dòng)深入開展，各檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)管控情況良好，公司安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，工作總結(jié)《電力安全生產(chǎn)工作分析》。

針對(duì)4月份安全生產(chǎn)管理方面存在的主要問題，周吉安指出，下階段要重點(diǎn)做好以下五方面工作：一是做好春檢工作總結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)隱患排查治理工作；二是全力做好迎峰度夏工作；三是扎實(shí)開展防汛抗災(zāi)工作；四是切實(shí)加強(qiáng)各類現(xiàn)場(chǎng)安全管控；五是抓好公司6月份“安全生產(chǎn)月”籌備工作、新一輪輸電網(wǎng)和城市電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)、變電站智能化改造規(guī)劃、2010年技改大修項(xiàng)目申報(bào)及“十二五”滾動(dòng)規(guī)劃、配網(wǎng)帶電作業(yè)競(jìng)賽準(zhǔn)備、生產(chǎn)管理pMS系統(tǒng)、安監(jiān)應(yīng)用系統(tǒng)及應(yīng)急管理系統(tǒng)實(shí)用化等具體工作。

周總強(qiáng)調(diào)，會(huì)后各部門各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司帥軍慶副總經(jīng)理和公司尹正民總經(jīng)理的講話精神，全面貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司、省公司對(duì)安全生產(chǎn)、迎峰度夏的各項(xiàng)要求，為電網(wǎng)順利迎峰度夏打好基矗

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第五篇：電力生產(chǎn)安全我之所見

電力生產(chǎn)安全我之所見

電力生產(chǎn)安全我之所見

安全第一”是電力企業(yè)永恒的主題。電力企業(yè)安全管理、安全保障、安全監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)完備，但在實(shí)際工作中，百密一疏，仍存在事故隱患，甚至發(fā)生違章事故。究其原因，大多因?yàn)榘嘟M成員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。為此，文章通過分析事故案例，剖析了《電力安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)考試、執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督檢查、考核分析等環(huán)節(jié)中的漏洞和缺陷，并從“全過程控制”切入，對(duì)治理執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》不到位的問題進(jìn)行了探索。

一、事故案例分析2005年x月x日，某檢修公司在對(duì)某220千伏變電站#1站用變316開關(guān)進(jìn)行檢修時(shí)，工作負(fù)責(zé)人xx和工作班成員xxx共同將工作票上已經(jīng)注明“3161刀閘靠10千伏母線側(cè)帶10千伏電壓”，不屬本次工作范圍的316開關(guān)柜上層柜門打開，工作班成員xxx進(jìn)入10千伏帶電母線及3161刀閘柜內(nèi)時(shí)導(dǎo)致放電短路，發(fā)生一起人員觸電重傷事故。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因如下：(1)工作負(fù)責(zé)人(工作監(jiān)護(hù)人)xx違反《電力安全工作規(guī)程(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》第3.2.10.2條工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)之一“正確安全地組織工作”、之三“工作前對(duì)工作班成員進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認(rèn)每一個(gè)工作班成員都已知曉”的規(guī)定，在開工之前沒有將工作任務(wù)和危險(xiǎn)點(diǎn)詳細(xì)告知工作班成員。造成本人和工作班成員xxx對(duì)工作任務(wù)、工作內(nèi)容、停電范圍不清楚就開工，超停電范圍作業(yè)。(2)工作班成員xxx違反《電力安全工作規(guī)程(變電站和發(fā)電廠電氣部分)》第3.2.10.5條的規(guī)定，在不明確工作內(nèi)容、工作流程、安全措施以及工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)的情況下就盲目工作。(3)本次檢修工作現(xiàn)場(chǎng)沒有按省電力公司文件《關(guān)于全面開展生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的通知》的要求實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。此外，為挖掘深層次的原因，據(jù)深入調(diào)查，得知該兩人在《電力安全工作規(guī)程》培訓(xùn)考試、安全活動(dòng)，以及平時(shí)工作表現(xiàn)等方面還存在如下問題：(1)安全工作規(guī)程考試，工作負(fù)責(zé)人(工作監(jiān)護(hù)人)xx2002年得93分、2003年得92分、2004年得96分，反映有抄襲行為；工作班成員xxx2003年得90分、2003年得77分、2004年得80分，是自己過硬考的。考試情況表明他們對(duì)安全工作規(guī)程掌握并不精準(zhǔn)。(2)由于人員經(jīng)常在各工地，上級(jí)規(guī)定必須完成的安全活動(dòng)客觀上很難組織，主觀上不重視，沒有保質(zhì)保量完成，多是上級(jí)檢查前突擊補(bǔ)記錄，該兩人也不列外。(3)工作負(fù)責(zé)人(工作監(jiān)護(hù)人)xx文化基礎(chǔ)差，工作能力一般且大大咧咧，曾經(jīng)因工輕傷，出于其工齡較長(zhǎng)，照顧他當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)責(zé)人，違背了選擇工作負(fù)責(zé)人的資格標(biāo)準(zhǔn)。(4)工作班成員xxx來自農(nóng)村，性格內(nèi)向，雖是大學(xué)畢業(yè)，但在讀大學(xué)期間參加過鬧**，因此人生態(tài)度一直不積極，得過且過。(5)在同一變電站，就在發(fā)生此次事故前兩天，該兩人進(jìn)行過一次同樣的工作，只是兩天前工作的開關(guān)柜上柜門內(nèi)的母線是全停電狀態(tài)，可以打開上柜門工作，才沒有發(fā)生事故。是否存在此次事故分析的違章行為，由于只有他兩人工作、沒有其他證據(jù)資料，已無從查考。可見，發(fā)生事故不是偶然的，而是安全管理各環(huán)節(jié)都存在一定的問題。

二、安全管理中的漏洞和缺陷(一)培訓(xùn)考試與安全要求脫節(jié)。長(zhǎng)期以來，安全工作規(guī)程考試，一是標(biāo)準(zhǔn)為76分合格，要求不高。二是考試由單位內(nèi)部組織進(jìn)行，監(jiān)考人員和被考對(duì)象熟識(shí)，難免執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律不嚴(yán)。三是采用綜合性試卷，通常有部分題目是上級(jí)和本單位安全目標(biāo)、方針、原則等一些務(wù)虛的內(nèi)容，考試成績(jī)出來后，往往連被考對(duì)象自己都弄不清扣分究竟是在安全工作規(guī)程方面，還是在目標(biāo)、方針方面，不能準(zhǔn)確了解被考對(duì)象掌握安全工作規(guī)程真實(shí)情況。試想，滿分為100分的安全工作規(guī)程考試，只要76分就合格，打了七六折，無疑留下了24分的事故隱患。事實(shí)是，作為班組人員，哪怕1分的錯(cuò)誤，在實(shí)際操作中肯定就是違章，就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。(二)安全檢查與安全監(jiān)察脫節(jié)。不可否認(rèn)，電力企業(yè)在安全管理上要求很高，為此，采取了一系列措施來保證安全。其中，以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期安全大檢查，對(duì)預(yù)防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢(shì)浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá)，消息十分靈通，被檢查對(duì)象一般有所準(zhǔn)備。所以從安全檢查效果來看，安全檢查對(duì)預(yù)防違章只“一時(shí)”起作用，而不是“一世”起作用。因?yàn)椋瑥氖鹿拾咐梢钥闯觯嬲龅健邦A(yù)防”違章，必須對(duì)每一個(gè)班組的每一個(gè)作業(yè)過程都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察。而現(xiàn)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時(shí)在變電操作、檢修施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。從而形

成了安全檢查與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時(shí)，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。(三)違章事實(shí)與違章證據(jù)脫節(jié)。多年來，一般對(duì)沒出事故且已經(jīng)成為過去的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，頂多在安全檢查時(shí)看看工作票和記錄、問問當(dāng)事人，抓違章較難。而一旦出了事故，由于有“事故原因不清楚不放過”的要求，通常是通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和召開事故分析會(huì)來了解事故原因。這樣得到的結(jié)論，“分析、推理”占了很大比例，是“事后”以“理”服人，是第二手、甚至第三手資料，且往往存在爭(zhēng)議，而讓人信服的“看得見、抓得著’’的現(xiàn)場(chǎng)第一手資料卻證據(jù)不足。結(jié)果是處理了一大批人，效果卻不怎么樣，哪怕被處分的人檢討做的再好，私下里普遍卻是自認(rèn)“倒霉”，教育和警示效果不佳。

三、過程控制思路(一)嚴(yán)格要求，改進(jìn)安全工作規(guī)程培訓(xùn)考試。

1、將安全工作規(guī)程試卷由綜合試卷分解為兩張?jiān)嚲怼Ｒ粡垶橥ㄓ迷嚲恚瑑?nèi)容為安全目標(biāo)、方針等內(nèi)容，可以仍定為76分合格。一張為安全工作規(guī)程專題試卷，按照安全生產(chǎn)“一票否決”的原理，對(duì)安全工作規(guī)程專題試卷實(shí)行“一分否決”。即安全工作規(guī)程專題試卷成績(jī)只有0分和100分這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。哪怕考試得99分，也只能算0分不合格。只有實(shí)行“一分否決”，被考對(duì)象對(duì)安全工作規(guī)程條文的重視、熟悉、掌握、運(yùn)用程度才會(huì)提高。

2、有必要盡快建立電子考試系統(tǒng)。為使每個(gè)人的安全工作規(guī)程專題試卷都不相同，防止被考人員相互抄襲，利用已經(jīng)建好的電腦教學(xué)設(shè)施，改傳統(tǒng)筆試為上機(jī)考試。由電腦隨機(jī)出題，全部為選擇題和判斷題，被考人員點(diǎn)擊“完成”后電腦自動(dòng)打分，并閉鎖電腦。

3、安全工作規(guī)程考試要實(shí)行高考紀(jì)律要求。為避免情面上過不去，可以聘請(qǐng)高考監(jiān)考老師進(jìn)行監(jiān)考，對(duì)舞弊者，當(dāng)場(chǎng)勒令退場(chǎng)，予以通報(bào)，并處3個(gè)月下崗補(bǔ)習(xí)，3個(gè)月后補(bǔ)考合格再上崗。(二)嚴(yán)格監(jiān)察，不放過任何一次現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。為了做到對(duì)每一個(gè)班組的每一次作業(yè)過程及每一個(gè)細(xì)節(jié)都實(shí)施安全監(jiān)控，解決現(xiàn)場(chǎng)工作人員工作不專心、不負(fù)責(zé)任、安全思想麻痹的問題，由工作監(jiān)護(hù)人、現(xiàn)場(chǎng)安全員，專門負(fù)責(zé)對(duì)工作流程實(shí)行全過程錄像，并作為安全資料保存。為防作假，用DV攝錄時(shí)必須設(shè)置顯示錄像時(shí)間。這樣做具有三大現(xiàn)實(shí)意義：第一，現(xiàn)場(chǎng)人員能根據(jù)錄像情況當(dāng)場(chǎng)自查，如有違章，立即予以改正，并補(bǔ)錄更正過程，以期交上一份滿意的作業(yè)答卷；第二，為安全工作考核、分析以及重獎(jiǎng)重罰和年終評(píng)比提供了依據(jù)；第三、為在冰凍、酷暑、抗洪、搶險(xiǎn)等惡劣環(huán)境工作中涌現(xiàn)出來的感人事跡提供了表彰、宣傳的素材。從而實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察、事故分析從“理論”向看得見、抓得著的“證據(jù)”轉(zhuǎn)變。只有現(xiàn)場(chǎng)人員人人都曝光在攝影機(jī)下，才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的震懾作用。(三)嚴(yán)格考核，突出重點(diǎn)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。由于有了實(shí)況錄像資料，使得集中、全面考核成為可能，安全監(jiān)察的效率和效果得到提高。即在每月一次的安監(jiān)員例會(huì)上，要求各單位上報(bào)操作、施工、檢修等計(jì)劃，包括臨時(shí)性檢修、搶修工作安排，并一一對(duì)應(yīng)提供現(xiàn)場(chǎng)錄像，由全體安監(jiān)員共同審查、考核是否有違反標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及每個(gè)流程內(nèi)的細(xì)節(jié)要求，重點(diǎn)考核界定的15種“特別嚴(yán)重違章”和11種“嚴(yán)重違章”內(nèi)容，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)論，按照安全獎(jiǎng)懲辦法，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)于在上報(bào)計(jì)劃、安排中沒列入的作業(yè)，或有作業(yè)計(jì)劃和安排，但沒提供其過程錄像的作業(yè)，定性為“故意”，歸類到“特別嚴(yán)重違章”，從嚴(yán)從重處罰。電力企業(yè)各級(jí)都十分重視安全管理，并做了大量工作，但實(shí)際情況與期望目標(biāo)仍有一定差距。因此，安全管理作為一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的綜合性工作，需要在實(shí)踐中不斷探索和改進(jìn)。希望上述分析和見解能給安全工作“全過程控制”一點(diǎn)啟示。