第一篇：國(guó)網(wǎng)泰安技術(shù)學(xué)院第六期新員工入職培訓(xùn)

國(guó)網(wǎng)泰安技術(shù)學(xué)院第六期新員工入職培訓(xùn)

——記憶中的泰安

一紙結(jié)業(yè)證書，宣告了五十多天培訓(xùn)生涯的結(jié)束。回顧過往種種，或喜或悲、或得或失，談不上學(xué)藝精良，卻也是小有所獲。

猶記得2015年12月3號(hào)那天，我們一行32名同事懷著一顆熱切的心齊聚喀什機(jī)場(chǎng)，前往國(guó)網(wǎng)泰安技術(shù)學(xué)院參加新員工入職培訓(xùn)。5號(hào)我們終于抵達(dá)了這個(gè)殷切盼望的城市和渴求的學(xué)校，一路風(fēng)景確是美不勝收，叫人應(yīng)接不暇。還記得那日的寒風(fēng)凜冽與報(bào)到學(xué)員的人海喧囂，熱鬧的場(chǎng)面將我的記憶拉回了學(xué)生時(shí)代，那種感覺，那種美妙的記憶又一次浮現(xiàn)在了腦海，真叫人回味。

記憶中的培訓(xùn)是從軍訓(xùn)開始的，盡管初中、高中、大學(xué)都參加過軍訓(xùn)，但是這次的軍訓(xùn)因時(shí)間、地點(diǎn)的特殊而顯得與眾不同。試想，沒有高溫，沒有太陽，沒有流汗，有的只是寒風(fēng)、低溫，在大冬天下站軍姿的經(jīng)歷，想必這輩子也就這一次了吧。軍訓(xùn)不是特別辛苦，卻也叫人難忘。每次早上艱難的從床上掙扎起不來的場(chǎng)面，想想也是好笑。教官是一名身材偏胖卻又十足萌噠噠的人，論年齡或許不及我們年長(zhǎng)，但是骨子里卻透露著軍人一貫的嚴(yán)謹(jǐn)與成熟，即便偶爾也會(huì)犯萌，叫那些喜歡軍哥哥的軟妹子也是蠢蠢欲動(dòng)。五天的軍訓(xùn)看似短暫，但正真身臨其境分分秒秒度過時(shí)，還會(huì)略顯微長(zhǎng)。軍訓(xùn)的辛苦讓我們收獲了快樂，學(xué)會(huì)了吃苦耐勞，（當(dāng)然還有耐凍），鍛煉了意志。每天按時(shí)出操，內(nèi)務(wù)豆腐塊，雖然覺得麻煩卻給了我們一個(gè)整潔的生活環(huán)境，我想這樣的作風(fēng)也是每一個(gè)國(guó)網(wǎng)人應(yīng)該具備的吧。

軍訓(xùn)結(jié)束后便開啟了學(xué)習(xí)模式，這是本次培訓(xùn)最重要的環(huán)節(jié)，也是自己感受最深的地方。說實(shí)話，盡管自己是工科出生，但一下子深入電力行業(yè)，多少還是有些難以適應(yīng)的。這里的一切都顯得那樣新鮮而陌生，正所謂隔行如隔山，太多的東西都需要我們從零開始。發(fā)電、輸電、變電、配電、用電以及調(diào)度，構(gòu)成了整個(gè)電力網(wǎng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有大量的知識(shí)需要了解、學(xué)習(xí)，好在授課老師們不僅理論豐富淵博，而且很多都具有一線工作的經(jīng)驗(yàn)，他們理論結(jié)合實(shí)際，將枯燥的知識(shí)講的深入淺出，讓我這個(gè)電力小白搞懂了許多疑惑。當(dāng)然，企業(yè)文化知識(shí)必不可少，通過企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，懂得了“勇于超越，追求卓越”的企業(yè)精神的內(nèi)涵，懂得了“誠(chéng)信、責(zé)任、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀的重要意義，還有企業(yè)使命、“兩個(gè)一流”的企業(yè)愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)等一些列知識(shí)。這里，有特高壓、智能電網(wǎng)、有大能源觀、全球能源互聯(lián)網(wǎng)、有三集五大體系建設(shè)，涉及國(guó)家電網(wǎng)的各個(gè)領(lǐng)域，絕對(duì)是收益終身。素質(zhì)提升版塊的知識(shí)豐富而實(shí)用，我們不僅懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，而且知道了班組管理的重大意義。此外，我們還了解到了6S現(xiàn)場(chǎng)管理的基本原理以及職業(yè)形象塑造與職業(yè)禮儀對(duì)于公司發(fā)展的重要性。電力系統(tǒng)認(rèn)知與主營(yíng)業(yè)務(wù)版塊涉及電力網(wǎng)的每一個(gè)領(lǐng)域，發(fā)、輸、變、配、用電，每一個(gè)單元都有許多寶貴的知識(shí)需要學(xué)習(xí)、掌握。也就在此時(shí)，我更加了解了大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營(yíng)銷各個(gè)方面的涵蓋范圍和業(yè)務(wù)職能。也就在這里，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了母線、變壓器、互感器、斷路器、隔離開關(guān)、刀閘等以前聞所未聞的電力設(shè)備。當(dāng)然很感謝院方安排的泰開集團(tuán)觀摩學(xué)習(xí)，讓我近距離的了解了這些設(shè)備的生產(chǎn)過程及其工作原理，雖然只是匆匆過客，但畢竟也留下了求知的腳印，也算是一次彌足珍貴的經(jīng)歷。

生活需要，詩與遠(yuǎn)方。身體與心靈，必須要有一個(gè)在路上，學(xué)習(xí)之余，四處走走也算是身心的一次融合吧。初來山東，怎能不領(lǐng)略一下這里的風(fēng)土人情，是的，在這個(gè)人杰地靈的地方，出生了一位姓孔名丘的名人，沒錯(cuò)他就是千百年來受人敬仰的孔圣人。此外，這里的美景真的是讓人流連忘返，因?yàn)檫@里有大明湖，有趵突泉。當(dāng)然，巍峨的五岳之尊泰山是必不可少的，太多的美景，擇一空閑攜好友游山玩水大概也是人生一大樂事吧。

培訓(xùn)五十余日，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，精精細(xì)細(xì)，平平淡淡又豐豐富富。但是還是要寫下白駒過隙的結(jié)尾句。真的很懷念這一段特別的日子，懷念這一段幸福的時(shí)光。天涯海角的朋友已分別，或許今后便再無相見的機(jī)會(huì)，我們都要在自己追夢(mèng)的道路上行色匆匆，但彼此之間都會(huì)保留這樣一段難忘的時(shí)光。或許多年之后，我們?nèi)匀粫?huì)記得，那一年我們一起培訓(xùn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在一個(gè)我們都知道的地方，有著我們共同的回憶。在那里，沒有學(xué)歷之分，我們只有一個(gè)共同的名字——國(guó)家電網(wǎng)2015年第六期新員工。那里，有歡歌笑語，有努力拼搏，有知識(shí)海洋，有敬業(yè)師長(zhǎng)，有歡樂玩伴。有此，足矣。

最后，讓我代表所有國(guó)網(wǎng)新員工感謝國(guó)網(wǎng)公司和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們給了我們這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝他們讓我們擁有了一次永生難忘的記憶。作為新人，在日后的工作中，我們必將秉承國(guó)網(wǎng)人的“兩越”精神，不懈努力，不拋棄，不放棄，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“兩個(gè)一流”之愿景而奮勇拼搏。

第二篇：國(guó)網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

國(guó)網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

國(guó)網(wǎng)新員工入職>培訓(xùn)>心得體會(huì)

3月16日?qǐng)?bào)到以來國(guó)網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)過去了整整一個(gè)月，這一個(gè)月以來國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了>軍訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)等種類多樣的綜合培訓(xùn)項(xiàng)目。與此同時(shí)還組織了豐富的課余活動(dòng)，有體育活動(dòng)（籃球、足球、拔河等）、文藝活動(dòng)（演講比賽、大合唱、舞蹈等）以及社會(huì)活動(dòng)（捐款、學(xué)習(xí)英雄等榜樣活動(dòng)）。

理論學(xué)習(xí)部分和在學(xué)校里學(xué)習(xí)的形式一樣，培訓(xùn)師講授學(xué)員聽講。給我留下比較深刻印象的是實(shí)訓(xùn)操作中的應(yīng)急自救與互救、觸電急救、安全工器具及消防安全，這些最基本的技能是與我們的生活和工作息息相關(guān)的，非常實(shí)用，而且隨時(shí)都可能派上用場(chǎng)甚至拯救一個(gè)人的生命。應(yīng)急自救與互救課程中，我們學(xué)了如何正確施救落水者，如何在火災(zāi)中逃生。學(xué)習(xí)了這門課以后我才了解到原來簡(jiǎn)單的急救繩打結(jié)都蘊(yùn)含著很多的科學(xué)道理，而且根據(jù)不同的實(shí)際場(chǎng)景需要有不同的打法，例如：平結(jié)、人結(jié)、接繩結(jié)等。有時(shí)候我們看似打了一個(gè)牢固的結(jié)實(shí)際上卻是一個(gè)無效的繩結(jié)。應(yīng)急自救與互救、觸電急求環(huán)節(jié)中，我們學(xué)習(xí)了心肺復(fù)蘇，這個(gè)平時(shí)我們耳熟能詳?shù)幕緦I(yè)節(jié)能實(shí)際操作起來也不是一項(xiàng)接單的差事，要完全按照科學(xué)的方法在急求過程中幫助被施救者復(fù)蘇同時(shí)又不能給其身體帶來其他的損害，一定要經(jīng)過專門的實(shí)際鍛煉。

電工基本技能課程，要求我們自己動(dòng)手接線實(shí)現(xiàn)異步鼠籠式電動(dòng)機(jī)的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)，包括主回路和控制回路，既要做到功能的完整有要橫平豎直接線美觀，這個(gè)不難，但做起來也不簡(jiǎn)單。這個(gè)環(huán)節(jié)讓我聯(lián)想起平時(shí)在變電站工作現(xiàn)場(chǎng)我們經(jīng)常可以看到的整齊的二次回路接線，這個(gè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們課程上要復(fù)雜，所以我離一個(gè)技術(shù)成熟的師傅還有很遠(yuǎn)的距離，因?yàn)樵谂嘤?xùn)臺(tái)上我們組完成任務(wù)的美觀程度也沒有達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)的水平。

變電站一次設(shè)備，這門實(shí)訓(xùn)課在多媒體教室上，通過計(jì)算機(jī)把變電站的一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)向我們?cè)敿?xì)展示，包括：變壓器、開關(guān)類、母線起其它設(shè)備，這個(gè)課程突破了課堂教學(xué)的不足，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開發(fā)的專用的軟件把每一個(gè)部件的結(jié)構(gòu)剖析給我們看，同時(shí)配合語音講述以及培訓(xùn)師的講解，讓我們可以深入部件的內(nèi)部了解一次設(shè)備的工作原理。這樣的鍛煉機(jī)會(huì)，在我們實(shí)際工作中是比較難得的。

同樣，安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒體教室學(xué)習(xí)的，同時(shí)讓我們對(duì)照實(shí)物理解。一件件小小的工器具其實(shí)使用過程中有很多需要注意的地方，比如安全帽的使用期限不超過2.5年、絕緣手套的密封性試驗(yàn)、梯子每半年要做一次靜負(fù)荷試驗(yàn)等等。而這些都是我們新員工在工作過程中容易忽視的。

國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，在學(xué)習(xí)之余還組織學(xué)員參與愛心公益活動(dòng)，4.15日學(xué)院組織了向紅心希望小學(xué)獻(xiàn)愛心的捐款活動(dòng)，考慮到學(xué)員剛?cè)肼殻虼艘?guī)定每位學(xué)員最多捐10元，個(gè)人自愿，也可以不捐。雖然善款很少，但卻培養(yǎng)了學(xué)員社會(huì)責(zé)任感，讓我們明白國(guó)網(wǎng)不是一個(gè)純粹以盈利為目的的企業(yè)，在盈利至上的是我們國(guó)網(wǎng)員工的強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心！這一點(diǎn)，在我去年剛?cè)肼毜臅r(shí)候，太倉(cāng)供電公司就已經(jīng)讓我樹立了我們電網(wǎng)的第一職責(zé)是服務(wù)社會(huì)的堅(jiān)定信念。

形式多樣的文體活動(dòng)豐富了學(xué)員們的課余生活，同時(shí)也增進(jìn)了學(xué)員們之間的友誼。為了增強(qiáng)自身的身體素質(zhì)，我有幸參加了學(xué)院組織的籃球大賽，比賽的主題是'友誼第一，比賽第二'!雖然我們班級(jí)沒能走多遠(yuǎn)，但我們卻通過籃球賽認(rèn)識(shí)了更多的朋友。

我是班級(jí)的黨支部書記，這一個(gè)月來一共組織了5次活動(dòng)：每月黨團(tuán)活動(dòng)、黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)員大會(huì)、黨支部委員會(huì)以及黨團(tuán)小組會(huì)。通過組織這些活動(dòng)，我深刻體會(huì)到要滿足所有同學(xué)的需求是不可能的，只能協(xié)調(diào)盡量滿足大部分同學(xué)的需求一樣，就像數(shù)學(xué)中求解最優(yōu)化問題一樣，很多時(shí)候最優(yōu)解雖然理論上存在但是我們卻很難找到，大部分時(shí)候我們都只能通過某種方法尋找到比較接近最優(yōu)解的'滿意解'!

拓展閱讀：培訓(xùn)心得

時(shí)光荏苒，歲月如梭，從進(jìn)入國(guó)網(wǎng)太原供電公司工作到現(xiàn)在也半年有余，這段時(shí)間完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，同時(shí)了解了國(guó)家電網(wǎng)的運(yùn)行模式，學(xué)習(xí)了電力相關(guān)知識(shí)，感悟了工作的思維，認(rèn)識(shí)了眾多好友。作為小專業(yè)一員，去年并沒有參加國(guó)家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一培訓(xùn)，留守公司開始職場(chǎng)生涯。

過完年后，我們這些還未參加國(guó)網(wǎng)統(tǒng)一培訓(xùn)的員工在公司稍作休整就要開始為期四個(gè)月的培訓(xùn)。現(xiàn)在我想分享一下上周在臨汾電校的感受。從周一離開單位到周五完整歸來，培訓(xùn)時(shí)間顯得有些緊湊，但緊湊中臨汾電校給我們安排的課程及活動(dòng)特別的充實(shí)。

對(duì)于理論課程，我們主要學(xué)習(xí)了三大塊的內(nèi)容，分別是國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展現(xiàn)狀、山西省電力發(fā)展史及心理培訓(xùn)。首先，在國(guó)家電網(wǎng)公司介紹中，老師詳細(xì)介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司的核心業(yè)務(wù)，基本使命，及公司的員工數(shù)量，資產(chǎn)總值等各種數(shù)據(jù)，讓我們?yōu)檫M(jìn)入這樣的世界前10強(qiáng)的企業(yè)而感到驕傲。從公司>企業(yè)文化到公司發(fā)展戰(zhàn)略再到公司未來發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃管理，讓我們無時(shí)無刻都沉浸于公司的強(qiáng)大實(shí)力中。其次，心理培訓(xùn)教會(huì)我們要快樂工作，從心開始，真正認(rèn)識(shí)到工作是為了自己，更能燃起我們的工作激情，同時(shí)工作的質(zhì)量決定著我們生活的質(zhì)量。工作中需要用積極的情緒去思考，需要用心和同事溝通，溝通讓人與人更親近。感觸最深的是溝通中的非語言信息，比如眼神，微笑，手勢(shì)及其他肢體動(dòng)作，有時(shí)這些比語言更能打動(dòng)人，更具感染力。最后，在山西省電力工業(yè)史介紹中，老師從1908年山西有電開始介紹到現(xiàn)在，跨越世紀(jì)的年輪，讓我們學(xué)習(xí)到山西電力發(fā)展的電廠建設(shè)及突出貢獻(xiàn)的歷史名人，在整個(gè)介紹中更深遠(yuǎn)的是電力給予山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的鼎力支持。

素質(zhì)拓展是這次培訓(xùn)最具意義的課程，省公司招集我們各地新員工到一起就是要我們相互認(rèn)識(shí)、溝通交流，消除陌生，在以后的國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)中互幫互助。從分小組創(chuàng)作隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)歌、隊(duì)旗到小組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各類游戲，在發(fā)散思維創(chuàng)新中和歡樂游戲中我們彼此成為很好的朋友，為國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)取得好成績(jī)打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。工作中團(tuán)隊(duì)肩負(fù)著越來越重大的責(zé)任，當(dāng)我們隊(duì)完成'車輪滾滾'游戲之后，大家都有一種難以道出的喜悅，我們分工合作，不怕臟累，趴在地上粘連報(bào)紙，最后齊心合力走向終點(diǎn)，讓我們真正領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)意義。

此外，最能有效幫助我們培訓(xùn)的是以往優(yōu)秀培訓(xùn)員工的分享交流會(huì)，他們是各個(gè)培訓(xùn)基地的精英，他們披荊斬棘榮譽(yù)歸來，坦誠(chéng)分享培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)之前培訓(xùn)員工充滿驕傲和敬佩，并暗自許愿在接下來的國(guó)網(wǎng)培訓(xùn)中拼盡全力，為榮譽(yù)而戰(zhàn)。

第三篇：新員工入職培訓(xùn)

新員工入職三天培訓(xùn)資料

第一天：1熟悉桌號(hào)，認(rèn)識(shí)管理人員，熟悉同事。

2菜單熟悉，會(huì)點(diǎn)菜。

3站在迎賓口，學(xué)習(xí)帶位，上爆米花、茶水。

4常識(shí)性問題清楚（如團(tuán)購(gòu)限制，有問題應(yīng)該找誰，不懂應(yīng)該問誰。）

第二天：1系統(tǒng)學(xué)習(xí)工作流程（從早到晚）。

2學(xué)習(xí)燈和空調(diào)的開關(guān)方法，以及開關(guān)時(shí)間。

3學(xué)習(xí)點(diǎn)單臺(tái)點(diǎn)單，要會(huì)點(diǎn)單。

4學(xué)習(xí)擺臺(tái)，抹、刮桌子，熟練點(diǎn)菜。

5熟悉店內(nèi)基本制度，企業(yè)文化。

第三天：1學(xué)會(huì)領(lǐng)用物品及領(lǐng)用時(shí)間段。

2到各個(gè)崗位輪崗。

3知道破損本，學(xué)習(xí)值班和排休表的認(rèn)識(shí)。

4重復(fù)前三天內(nèi)容，做到非常熟悉，以及學(xué)習(xí)其他一些細(xì)節(jié)內(nèi)容。

第四篇：新員工入職培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)的基本框架

企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：

一、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵(lì)員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)；

二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)及流程。

四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作；

五、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等等，增強(qiáng)新員工的市場(chǎng)意識(shí)；

六、企業(yè)的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)。讓新員工知道企業(yè)反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、追求什么；

七、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開支規(guī)定。

第五篇：新員工入職培訓(xùn)

公司舉行新員工入職培訓(xùn)

9月18日下午，公司8樓會(huì)議室座無虛席，這里正在召開2012新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司人力資源部牽頭組織，來自公司各部門共計(jì)15 名新員工參加了此次培訓(xùn)，部分老員工也列席參加了此次培訓(xùn)。由公司黨支部書記、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理組成的團(tuán)隊(duì)，講課內(nèi)容涉及了公司企業(yè)文化、財(cái)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德教育、經(jīng)驗(yàn)傳授教育、辦公制度、安全教育等，內(nèi)容新穎，形式多樣，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了信心和動(dòng)力。

在簡(jiǎn)單的新員工自我介紹之后，財(cái)務(wù)部經(jīng)理黃輝為大家闡明了在業(yè)務(wù)過程中經(jīng)常接觸到的憑證、發(fā)票、收據(jù)的基本概念與區(qū)別，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷、審批流程中應(yīng)該注意的事項(xiàng)做了詳細(xì)的解釋與說明；接著，辦公室主任王棟對(duì)公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了說明，并對(duì)公司 “珍重生命、珍惜品牌、真愛環(huán)境”安全理念做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)；隨后，公司副總經(jīng)理任成軍、方東存，以他們?cè)谕獯畮啄甑那猩眢w會(huì)、感想，從責(zé)任心、工作態(tài)度、工作技巧、為人處世、職業(yè)操守等方面對(duì)在座各位進(jìn)行了點(diǎn)撥，要求他們朝“同事認(rèn)可、口岸單位反映好、客戶認(rèn)可、工作能力強(qiáng)”的優(yōu)秀代理不斷努力，為剛踏入代理這領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。最后，公司黨支部書記、副總經(jīng)理王岳定代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位新員工的加入表示歡迎，要求大家做人要注重責(zé)任，不把問題留給別人；做事要關(guān)注細(xì)節(jié)，認(rèn)真做好每一件事；真誠(chéng)善待身邊每一個(gè)人；要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)；并表示公司將圍繞“像軍隊(duì)一樣有執(zhí)行力，像學(xué)校一樣培養(yǎng)人才，像家庭一樣溫馨”優(yōu)秀企業(yè)文化而不斷努力奮斗。培訓(xùn)最后，人力資源部經(jīng)理方建國(guó)為大家講解了公司薪酬福利體系等規(guī)定，希望大家在努力工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，要營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、超濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，加上先前進(jìn)行的崗前培訓(xùn)，新員工們?nèi)谌牍镜乃俣燃涌欤瑢?duì)工作流程的理解更加透徹，更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。我們也期待著這股新鮮的血液能與舟山外代同成長(zhǎng)，共繁榮。

人力資源部金虹