第一篇：年中總結-風場員工

年中總結

隨著實習期的結束，2017年也已過去了一半，在這三個多月的時間里我摸索著，學習著，同時也在成長著。所謂一份耕耘一分收獲，在節能這個家庭里，我認識了很多良師益友，也汲取了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心，同時爭取在下半年里更加努力，為公司貢獻自己的力量。

一、在工作中主要存在的問題

1、由于進公司時間不長，對站內的工作還不是很熟悉，雖然之前對相關的工作有一定的了解，但真正開始接觸后發現現場工作沒有想象中的那么簡單。對站內設備以及線路的了解可以說是知其然而不知其所以然，所以在實習期間我也是在努力的增加學習的機會，爭取用更少的時間熟悉現場工作。

2、溝通是完成一項工作的必需條件，不論與廠家還是同事，亦或是向領導匯報，都需要良好的溝通，我在這方面還有所欠缺，需要我多多磨練自己，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰，擁有良好的溝通技能才能把自己的工作做的更好。

3、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對出現的問題還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

二、工作心得

1、團隊意識的重要性。在平常的工作中，我們都是以一個集體完成的，例如對風機的檢修工作，需要2人以上的配合，這就要求我們做好自己的工作，提升自身的技能水平，不單是對其他人的幫助，也是對整個團隊的負責，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。現場工作一般來說都較為繁雜，這就需要我們這個團隊進行有效的分工配合，從而來最優完成。

2、處理事情要多問多想。進入公司不久，領導派我去多倫風場進行代維工作，我很緊張也很激動，領導能夠信任我委于我這個重任，是希望我能盡快的成長起來，轉變觀念。我在多倫的一個多月，遇到很多之前沒遇到的工作，是需要自己進行處理和決定的，開始的時候遇到事就會馬上給班組長打電話，領導告訴過我，遇事應該多問多想，在處理事情的過程中學習，才能把有經驗人的經驗轉化為自己的經驗。

3、工作要有條理，分清主次和輕重緩急。也許在計劃內需要做的事和工作需要需要抓緊完成的事情趕在一起了，我們就需要有一份計劃，哪些需要立即完成，哪些可以延后完成，這些都是能把工作質量有效提高的方法。

4、缺少平時工作的事后總結。在工作中，處理完一件事的時候，比如站內主變的配套設備作用，當時是需要借助他人的幫助或者自己查閱書籍才了解的，在事后沒有進行整理記憶，等到過了一段時間，再次去思考的時候，發現對設備的印象又模糊了，如果當時能夠對學習到的知識進行整理記錄，能夠很大程度的加深自己的記憶，在下一次接觸的時候也能有一定的作用。所以現在只要接觸到新知識的時候，我都強迫自己進行整理記憶，從而能夠汲取經驗，加深了解。

5、提升個人技能水平才是硬道理。不論是日常辦公還是設備檢修，都需要更加全面的知識來支撐，所以加強自身學習，提高自身素質才是更好完成工作的必備條件。

三、下半年工作計劃

下半年我已經從實習期轉正，正式成為節能風電這個大家庭的一員，我激動著并且迫切的想要為公司貢獻自己的一份力量，但是由于自身技能還不嫻熟，所以在下半年以下幾個地方重點提高自己：

1、自己業務水平低，需要努力學習，熟悉現場設備以及站內工作；

2、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；

3、加強與領導溝通和請示匯報工作；

4、工作安全方面嚴格按照法律法規和公司要求進行，防止因個人原因對人員和公司造成不必要的損失；

5、不僅要熟悉自己分內工作，對接觸到的有聯系的工作也要有一定程度的了解，這樣才能更加出色的完成份內工作，并且在有需要的時候拿得出手。

作為一個新人，我深知自己需要快速的成長起來，今年是公司發展迅速的一年，是需要我們員工充分發揮自己能力的時候，我會努力提高自己，為公司貢獻自己的力量。

第二篇：2013年風場員工工作總結

2013年個人工作總結

轉瞬間2013年即將過去，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，這一切都是我身為一名“風電狼”所經歷的事情，無論在工作上還是生活上都讓我受益匪淺，首先應該感謝XX風場的同事們，是大家們的共同努力換來今年XX風場的成就，未發生一起人身、設備安全事故，并超額地完成公司下發的發電指標。

現將本人2013年的工作總結匯報如下：

一、思想上轉變與成熟

2013年對于我來說是難忘的一年，應新能源公司區域化工作安排，我被分配到通遼公司XX風場，在這里我結識了新的同事，學到了新的技能，在思想方面也有了成熟與轉變。通過這次人員變動和工作思路轉變，讓我深深的感覺到通遼公司的規模化與標準化。我很榮幸能夠成為通遼公司的一份子，來盡我微薄之力。

剛剛來到新場，無論工作上還是生活上都讓我感到陌生，但這的同事們給予我很大的幫助，讓我慢慢的熟悉并深深的愛上這個大家庭，來到風場首先是對我進行入場安全教育及考試，然后是由專工帶我熟悉這的設備及運行方式。

經過一段時間對現場工作的了解，由我繼續擔任二值值班長。我深知責任重大，每天嚴格要求自己，在和同事們的共同努力下，每天工作的都很充實。在工作上難免會遇到困難挫折，但我不怕，因為有大家的支持和理解，讓我變得成熟，變得遇事不驚，讓我能夠自覺地、勇敢地

經受鍛煉與考驗。

二、安全管理方面

作為XX風場的一份子，我始終本著“安全第一，預防為主”安全理念，在工作中時刻提醒自己安全第一，并通過每天班前、班后會上告知二值的每一位人員，要把安全放到第首位，在班組中嚴格要求每一位人員，在工作中不得有半點馬虎，特別是在風機許可、倒閘操作上一定要嚴格執行“兩票三制”，不要走形式、走過場，發現有違章作業的人員立即進行制止教育并且進行考核，對于在安全方面表現優秀的人員要給予獎勵，在班組中我們值設有班組安全員，通過我和安全員的努力，每周組織一次安全活動、事故預想、安全總結、及對兩票的檢查，并組織班組人員觀看安全教育片，其目的是讓每一位員工深深地認識到安全重于泰山。

當然了安全不是一個人所能把握住的，是靠風場的每一位人員通過集體的力量換來的，這一切的成果歸中于風場的各項檢查，2013年在XX風場的所有人員們共同努力下，通過公司組織的春季安全大檢查、安全月、并網性安評、標準化達標及秋季安全大檢查等一系列安全工作，風場及通遼公司每一名員工都積極踴躍參加，把每一次檢查都做到的極致，正如檢查中要求的“橫向到邊，縱向到底”，把每一次發現的隱患消除在萌芽當中，發現安全隱患要在第一時間消除整改，這也于我們能在安全上取得輝煌成就息息相關，并且及時地學習公司下發的各類安全文件，將安全理念深深地注入每一位員工腦海里。

三、生產指標方面

2013年是豐收的一年，XX風場順利的完成公司下發的生產指標，取得這樣成就歸功于風場每位人員的共同努力，在場長的領導下全體人員齊心協力通過春秋檢查、集電線檢修、箱變預試、風機定檢、接地變投運等一系列工作，把設備調整為最佳運行狀態，尤其是風機方面，XX風場是一個風機故障率比較高的風場，這并不是我們找理由的借口，2013年通過風場人員的共同努力及廠家的積極配合等對風機一系列技改，現已將風機故障臺數控制在10臺以內，日可利用率達到93%以上，這顯著的成果大家有目共睹，這也是XX風場能夠順利地完成公司下發的生產指標一個主要原因。

四、工作不足及未來展望

2013年雖然是個豐收的一年，大家工作都很辛苦，但是我們在工作方面還是有很多不足之處，首先在安全方面安全意識還有待提高，其次是技能方面不足，這也是2014年我們需要努力改進的地方，在這里身為二值值班長，我保證在明年一定會要有個質得飛躍，在安全方面，嚴格要求每位人員，提高安全意識，加大獎懲力度；在技能方面，帶領大家不斷刻苦學習專研，兢兢業業，挺高技能水平，力爭成為一名合格的“風電狼”。

相信在公司領導下，XX風場一定會走的更高更遠！

本人簽字：XXXX 日 期：2013年11月29 日

第三篇：XX風場2009節能總結

2009年節能環保工作總結

節能環保是發電企業節能工作的中心，為此，XX風電場在建設一流風場的過程中，節能環保工作是日常工作的工作重點，并按照節能環保考核標準，在抓節能環保計劃落實和工作目標的同時，不斷完善節能環保工作的組織管理體系，結合節能環保工作的實際，充實和加強了全場三級節能網，明確了各級節能組織的工作目標，并從組織領導、節能管理、經濟運行和技術改造等幾方面積極完善和推動節能管理，從而為實現節能環保目標奠定了堅實的基礎。截止11月低累計發電0.2362171億kWh。現將2009年節能工作匯報如下：

一、指標完成情況

（一）、綜合場用電率

XX風電場自2009年7月23日并網發電以來，截至11月底累計消耗場用電量655.31MW完成場用電率2.77 %，比上級公司指標高0.33個百分點。

對于XX風場場用電指標比上級公司指標高分析有以下幾個原因：

1、XX風場自2009年7月23日并網至2009年10月1日為風機調試期，調試電量占了較大的場用電指標。

2、自2009年10月21日起XX風場接調度令開始限負荷至今，導致XX風電場發電量減少，場用電比例上升。

二、2009年整體工作情況：

（一）、著力夯實基礎管理、強化制度執行力

為了切實加強節能環保管理工作，按照建設一流發電企業的總體要求，在總結其他風電場節能環保管理工作的基礎上，制定節能環保的計劃和工作目標。一是針對人員和機構調整后的狀況，切實成立了以風場場長為組長的全場節能環保領導小組，健全了三級節能環保網，并設置節能主管和環保專職；進一步完善了三級節能環保小組。在組織和管理制度上保障了節能環保工作的開展，做到了工作日常化、管理規范化，在管理制度建設上，認真貫徹落實國務院《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》、《內蒙古自治區節約能源條例》和集團公司有關節能的管理規定，并結合本場實際情況，對全場職工進行了宣傳和教育，并提出我風場的《節能指標管理考核辦法》，為實現資源節約型、環境友好型企業提供了組織保證。二是健全了標準和制度，通過制度的約束，使每位員工了解節能環保工作的重要性，并將節能環保工作體現在每位員工的身上，使其成為一種責任，為節能工作的有力執行奠定了堅實的基礎。三是健全了指標責任體系。按照集團公司年初制定的節能指標，風場通過節能小組，將節能任務分級逐月下達到班組，對執行節能任務執行力不足的班組進行獎罰。四是著力推行 “三級”體系、強化執行力。按照每日調度會、每周調度會、每月計劃會的要求，強化“計劃、落實、檢查和持續改進”四個環節的程序管理，嚴格執行月度計劃和周計劃，對計劃完成情況實施嚴格的固化考核，形成了場級、部門、班組三級考核體系，規范了流程管理，有效地提高了執行力。

（二）、加強統計分析、強化運行管理

2009年，為了使節能環保工作有序推進，一是對用能計量表計進行普查和校驗，更換不符合標準要求的表計和測量元件。二是形成了以生產部為中心的統計管理體系。三是建立健全能源消耗原始合同及臺帳，加強了節能環保定期分析工作，形成了場級、部門級、班組級三級分析體系。四是強化運行管理，把風機的利用率、場用電率作為節能的關鍵點，認真查找風機運行工況與設計工況的差異和形成的原因，主要工作：

1、根據風速的變化，做出每臺風機的功率曲線，與設計功率曲線相對比，找出其中的不同點，并分析原因解決問題，在盡可能短的時間內將風機的功率曲線趨向設計曲線，提高風機的利用率。

2、冬季供熱機組上網，對風場來說面臨著非常嚴重的限電情況，就此情況，需要保證風場自身的場用電，減少外購電量，同時能夠減少運行成本。這就要求風場運行人員密切關注風速的變化，根據風速及時調整負荷，在保證不超過調度負荷的情況下完成自身的場用電量。

3、加強風機設備運行情況的管理，對每臺風機的運行情況進行了解，將風機的故障停機時間進行統計，整理故障情況和故障原因，找到損失電量的責任方，將損失電量的責任明確化。這就要求將損失電量每月統計一次并歸檔處理。

4、冬季的來臨對于設備的溫度保持工作做到細致、準確，在保證設備正常運行的基礎上，節約場用電，這就要求運行巡檢人員密切關注設備室的溫度，及時調整空調的運行狀態，爭取做到不做無用功，使高耗能設備在合理的范圍內運行，將能耗控制在最低的范圍內。

（三）、狠抓設備管理，攻關技術難題

設備的可靠性是有效節能環保的基礎，需標本兼治。一是運維人員應對設備進行嚴密的診斷和評價，對設備的健康狀況做到心中有數，提高設備可靠性；二是提高風機設備的檢修維護質量，著力治理風機設備、生活水系統的跑、冒、滴、漏，減少由于設備原因造成的浪費。根據《設備檢修管理制度》正確診斷、合理維護，提高設備的消缺率；三是落實風場的主要耗電部分，對一些能耗較大的設備進行合理的整改，同時加強辦公室用電管理，杜絕浪費，將節電工作落到實處。在2009年工作中，XX風場遇到了一些由于設備原因導致的電量損失，在經過一系列的整改及缺陷處理后，在很大程度上改善了XX風場的設備運行情況，提高了設備的可靠性，對以后的安全穩定運行起到了很大的作用。介紹如下技改措施：

1、由于風機箱變結構的原因，在箱變運行過程中，經常性的發生重瓦斯保護動作的情況，導致風機無法正常運行，在經過多次分析后發現，XX風電場屬于無油枕箱變，通過可膨脹收縮的散熱片進行油位的控制，但是由于制造的工藝及材料的選用不能完全滿足設計要求，箱變的膨脹散熱片不能很好的起到熱脹冷縮的作用，導致變壓器內產生真空，空氣會從密封不良處進入變壓器內部，導致重瓦斯保護動作。經過與設備廠家的不斷協商，決定對XX風場33臺箱變變壓器整體進行改造，對每臺箱變變壓器加裝帶呼吸器的油枕，這樣就能夠解決重瓦斯保護跳閘的問題，同時保證了風機正常運行。

2、東汽風機采用的是較為原始的機械式風速、風向標，雖然其帶有加熱裝置，但是XX風場冬季部分時候會產生霜凍，不同程度的影響其正常運行，因此風機風速、風向標的準確與否較大程度上影響了風機的發電量，在風機運行過程中發現較多的風機由于風向標的原因不能滿功率運行，對于此情況，我們將不能滿功率運行的風機集中進行分析，找出由于風向標原因導致的不能滿功率運行的風機，將風向標集中進行更換，確保風機能夠滿功率運行。同時在運行過程中密切關注每臺風機的風速變化，與臨近風機相對比，發現相差較大的情況時，給予重點觀察，避免因設備原因導致電量損失。

3、XX風場站內無功補償設備在運行中產生大量熱，而閥組室內沒有通風設備，只有兩臺空調進行降溫，可是空調的降溫效果有限，并不能有效的解決溫度過高的問題，只能通過開門、窗并讓空調長時間運行來解決室內溫度過高的問題，鑒于此情況，決定將閥組室進行改造，對閥組室加裝通風設備，并已將此改造列入2010年計劃。將閥組室加裝通風設備，使室內的空氣產生對流，使熱空氣及時的排至室外，此時空調產生的冷風便能吹至設備處，便能解決溫度持續升高的問題。同時也能減少空調的使用時間，降低風場場用電。4、2009年XX風場設備首次投運，因密切關注站內輸變電設備的運行情況，及時發現設備存在的安全隱患，將可能發生的隱患做出分析。定期開展事故預想，及眾人之力提問題、找問題，在各方面去了解設備的運行情況，決不能放過任何一個小故障，對于設備存在的缺陷重點對待，提前將缺陷消除，將故障排除在萌芽之中，保證設備的正常運行，為風機正常發電、送電提供有利的保障。

（四）、加強環境保護，真正實現綠色能源

XX風電場自施工到投產發電，始終將風場的環境保護列入重要的日常工作中，風電場分布較廣，道路、施工垃圾及臨時用地對草原的影響較大，此情況也是當地政府及牧民較為關注的問題，由于管理不當將造成不良影響。同時，如果不注重風場的環境保護，隨意碾壓風場道路不僅是對環境的一種破壞，也在加重風場的投資資金，因此對風場道路的管理，是一項艱巨而又長久的工作。

在XX風電場，就風場垃圾的處理及控制采取了一系列措施。首先，對于風場內道路采取了嚴格的控制，就風場實際情況，選擇就近合理的道路進行使用，取締部分不合理道路，并嚴格要求進場車輛的行進路線，寧可繞遠不得隨意碾壓草原，對不按照規定路線形勢的車輛進行罰款。第二、風場內嚴禁隨意丟棄垃圾，對于現場施工所殘留的施工廢料、生活垃圾在施工完成后必須自行處理，風場變電站內有專門垃圾存放點，在冬季對于可燃燒垃圾可送鍋爐房燃燒處理，其他不可燃燒垃圾放入專門垃圾存放點風場定期處理。第三、運行人員在風機巡檢過程中，對風場內可見垃圾必須發現一處清理一處，人人都有責任去保護風場的環境，這樣不斷的保持下去，風場的環境才能夠保持下去。第四、對于施工所殘留的施工場地的復原將列入2010年計劃，這是風場倡導綠色能源所必須完成的一項重要工作，XX風場所處的草原為荒漠化草原，在政府實施禁牧的措施后，草原的環境在日益改善，不能因為風場的建立去破壞草原的生態。

三、2010年主要采取的措施及計劃

1、繼續加大宣傳工作，正面帶動和激勵班組領導人員和班員的積極性，充分發揮其自主意識，以進一步提高節能意識，強化對風場機組參數、負荷情況的關心和分析力度，提高對運行工況和指標分析的管理力度，將節能環保工作滲透到日常工作行為之中。

2、充分發揮節能管理成員的主導作用，拓展節能崗位的認識，提高節能管理水平。

3、加強對設備的隱患排查、檢修管理，提高檢修質量和設備的可靠性，保證機組長周期穩定運行。認真做好日常維護的修舊利廢工作計劃，強化過程控制，以進一步降低發電成本。

4、注重日常節能監督，強化過程管理，加強各級人員對節能工作的認知度，使各級人員了解、掌握目前風場的情況和指標實際完成情況以及存在差距大小的程度，這樣能起到人人監督的作用，為公司的節能環保工作取得新進展和起到明顯的實效發揮作用。

5、加大具體節能措施的落實，例如閥組室通風降溫的改造問題必須解決。

6、吸取集團公司其他單位的節能環保工作的先進經驗，并在2009年的基礎上，找出不足，力爭完成集團公司的指標。

節能環保是一項長期任務，2010年我們將一如既往在節能環保上下功夫，繼續完善各項規章制度，加大節能投資力度，使節能工作再上一個新臺階。把創建“節約環保型企業”作為我場追求的目標，不斷采取多種手段，充分挖掘節能潛力，使每一位員工關心節能環保工作，并投身于這項工作中去。

第四篇：風場電氣專業2010年總結

電氣專業2010工作總結

電氣專業在本承擔了瓜州北大橋第五風電場35kV的集電線路的架設和風電機組電氣接線及箱變安裝接線的電氣監理工作。35kV的集電線路于2010年5月15日開工，9月完工。現將本本專業的監理工作總結如下：

一、工程概況：

工程位于甘肅省酒泉地區瓜州縣與玉門市交界處，位于河西走廊中部，距離瓜州縣城東北偏東90km，距離玉門鎮西北偏北40km處，場址東南側緊鄰312國道和蘭新鐵路，交通便利，場址區的海拔高度約在1380-1500m之間，場地開闊，地勢平坦，項目規劃占地約20km，本風電場工程總裝機容量為100MW。

二、工程完成情況：

我部由1名電氣監理工程師，開展電氣工程的施工監理，于2010年4月20日進入現場，完成了第五風電場35kV的集電線路、風電機組電氣接線及箱變安裝接線的全部監理合同內容。我電氣監理人員進駐現場后，首先對電氣施工圖紙進行了熟悉，并且對集電線路施工隊伍，風電機組電氣接線及箱變安裝接線的施工人員，進行了資質量審查、對施工單位的機械設備、材料、人員逐一進行了落實，并在每周召開的監理例會上，提出了施工質量的具體要求。對每項電氣單元工程進行開工前的檢查、辦理好手續后方可開工，電氣監理人員進行了旁站和質量跟蹤等監理工作。

本完成了風機電纜敷設及接線67臺，塔筒內電氣接線67臺，箱變電氣接線67臺，完成了風機基礎接地敷設67臺，完成了35KV

集電線路的架設6回，敷設進站電纜12根，敷設箱變高壓側電纜67根，監控中心宿舍樓電氣、通訊和網絡等所有工程。

三、對工程質量的控制：

3.1嚴格執行各項影響工程質量的審查制度

自各單元電氣工程開工以來，電氣專業監理工程師認真熟悉并審查電氣施工圖紙、施工專項方案、控制施工中的核心要點，以質量控制為核心、從制約質量的關鍵因素出發，分別從預控、過程控制、質量驗收三方面入手，只要有一項不符合質量要求的就堅決杜絕。加強和單元電氣工程施工的項目部和工程技術人員溝通，協助他們解決技術難點，對違章作業影響施工質量的人和事認真實行考核制度，確保了單元電氣工程的管理質量，對施工單位的分項工程開工報告，施工方案及措施進行審查、發現不能確保工程質量的措施，方案要求進行修改，并提出合理化的建議直到滿足要求為止。對施工單位的工器具、試驗儀器儀表的性能、數量進行嚴格審查，確保滿足施工的需要。強調施工單位對電氣工程施工投入的作業人員要有較高的專業素質、人力物力充足。不能為此而影響施工質量和工程進度。

3.2認真落實施工質量控制制度、隱蔽驗收制度

我電氣專業監理工程師進駐現場后，在電氣單元工程質量監督中能堅持跟班旁站，嚴格實施全過程質量控制，堅持以預控為重點，過程控制是關鍵，驗收把關為主要手段的原則，對134個風機基礎的接地體的敷設及引出線實行全程跟蹤旁站。現場發現施工質量問題立即糾正，緊抓落實關。對每一個控制環節嚴格要求，仔細檢查，發現質

量問題要求施工人員當場整改，滿足設計要求為止。在接地體、電纜的敷設和掩埋過程中，嚴格按設計要求實施監理。對重點部位，關鍵工序嚴格把關，對各個隱蔽工程進行檢查合格后，方簽署隱蔽工程許可手續。確保了隱蔽工程的質量。

3.3認真落實原材料廠家的資質審核和進場材料的檢驗制度

對進場的電氣原材料實行嚴格控制，要求施工單位上報原材料的合格證、資質報告。按規范規定對電氣原材料按批次由電氣專業監理現場見證取樣進行復檢，復檢合格后才能投入使用。對不符合要求的材料堅決清除出場不需使用，杜絕不合格的材料使用于本電氣單元工程。

3.4認真落實工程例會、專題會議制度

自開工以來堅持在每周一次的監理例會上，提出電氣單元工程施工中存在的問題，在周例會會議紀要上反應出來，并發送給建設單位、施工單位。并要求施工單位按照會議紀要的電氣施工要求內容執行。共參與周例會33次、專業質量專題會議五次，因監理到位沒下發過監理通知單。

3.5認真落實資料管理制度

在工程資料方面，嚴格執行工程質量驗收規范和資料歸檔整理規范，已完成134臺風機接地線敷設、隱蔽，接地電阻的測試等資料的歸檔整理，完成12回集電線路資料的歸檔整理，134臺風電機組、箱變相關電氣資料的歸檔整理，以上資料的歸檔整理符合規范要求。

四、進度控制：

根據業主的工程總進度計劃，為了更好地保證進度計劃的實施，保證工期，在監理部的統籌安排下，要求各電氣單元施工單位按照總進度計劃，實施月計劃、周安排的方式進行工期控制。每月初編制月施工進度計劃，報監理部審批，每周初報本周的施工安排，并隨時根據具體情況對計劃進行調整，要求總的節點工期不變。對每周上報的周進度完成情況落后于實際進度時，必須及時檢查分析原因，立即采取有效的趕工措施，調整下周的工作計劃，使上周延誤的工期在下周趕回來。在整個工程進度的實施過程中，堅持“以日保周，以周保月”的進度方針，確保總進度計劃的完成。

施工過程中在監理部的統籌安排下，對電氣單元工程進度的控制主要采取了一下措施：

4.1根據電氣監理項目的具體情況把握控制性工序、關鍵工期實施控制監督和檢查督促施工單位及時采購工程使用的材料和工器具，以保證關鍵工期的進行。

4.2及時與設計單位聯系變更存在問題的圖紙、及時建議業主召開，業主、設計、施工和監理四方參加的會審變更的專題會，解決施工中存在的技術難題，保證電氣工程施工的順利進展。

4.3檢查、督促工程進度，及時解決阻礙進度的疑難問題，電氣專業監理工程師經常深入工地現場了解工程進度，協助施工單位排除影響進度的各種因素，分析原因，積極采取相應的措施。

4.4要求施工單位合理調整人力，合理調整交叉作業的單元項目，盡量避免交叉作業造成的影響，保證工程進度的順利進行。

4.5積極協調施工單位之間的關系，召開協調會議，使交叉作業對工期產生的影響減小到最低。尤其是中鐵二十二局與葛洲壩土方開挖、回填的交叉，線路放線與風機安裝的交叉，經過努力的協調做到了及時，和諧。保證了各施工單位的工程項目能順利進行。

五、投資控制：

投資控制主要是依據合同規定和監理實施細則的合同支付程序，通過嚴格的計量和支付手段進行合同費用的控制。

5.1嚴格支付條件。在合同支付過程中在監理部的指導下，電氣專業始終把質量合格作為工程支付的必要條件，認真審核相關電氣施工的質量和項目，在電氣專業監理師、經濟監理師和總監代理的核準后，才予以計量支付。

5.2嚴把工程計量關。工程計量作為控制項目投資的關鍵環節，在工程結算過程中，電氣專業監理師根據監理部的有關規定，制定的計量程序和細則進行了嚴格的控制。

六、安全控制：

6.1施工單位必須完成安全組織機構、安全保證體系、各種安全管理制度、各種應急預案上報，并對進場職工進行三級安全教育，下發安全技術交底。

6.2要求各施工單位將文明施工落到實處，提高全體施工人員文明施工的自覺性和責任感。

6.3要求施工單位車輛行駛時，避免破壞戈壁灘生態環境，防止砂石料粉塵污染環境，加強對機械和車輛的維修，保持較低的噪音并保持

規定的車速，對造成會產生有毒氣體的橡膠，塑料等垃圾不準隨意焚燒，應運到指定垃圾場進行掩埋。

6.4要求各施工單位加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災隱患，定期組織安全監督人員進行專業培訓。

6.5要求現場人員均持證上崗，督促各施工作業區健全和做好消防、安全警示、防護等工作。

6.6對施工過程中安全用電、防火防盜、防止高空墜落等安全工作做專項檢查和督促，保證了工程無安全事故和責任事故。

6.7要求施工單位對安全做到實處，安全工作要做實、做細、做嚴。

6.8 要求施工單位加強安全用電意識，不能隨意亂拉電線，對絕緣破損的電纜，電線及時修補完善。

七、組織協調工作：

鑒于電氣監理工程師在這個工程項目中，涉及到土建、安裝、線路三大施工單位的電氣單元工程，必須在監理部的指揮下積極協調、配合好各方面的關系，本著相互尊重，平等互利的原則，建立起相互理解，密切配合，友好合作的和諧關系，才能完成三大施工單位的電氣單元工程。

工程建設過程中電氣專業監理工程師始終把實現工程建設三大目標作為己任，認真對待和妥善處理業主和承包商之間的關系，及時真實向業主反映承包商的建議和意見，本著充分協調的原則，公正而耐心細致協調處理各種矛盾，充分尊重設計單位的意見，主動配合，發現問題，及時提出，避免施工時造成不必要的損失，由于電氣專業

監理工程師的積極協調，努力工作，保證了電氣單元工程的順利進行和按期完工。

八、對工程建設的建議：

8.1電氣設計圖紙中的設備型號、參數和要和招標書中的設備型號、參數一致，為保障工程質量和工程進度提供良好的條件。

8.2施工前抓好施工圖紙的到位和供貨進場的約定，防止不必要的的損失。

8.3施工的節點控制要做好，為實現節點進度的必備條件要充分。

達華集團北京中達聯甘肅玉門橋灣100MW

工程項目監理部

2010年11月15日

第五篇：XX員工年中總結怎么寫

XX員工年中總結怎么寫

XX員工年中總結怎么寫

上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創新、尋求突破，工作有了較大的提高，現將半年來的工作情況總結如下：

一、上半年主要工作

1、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作，包括報紙分發、衛生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協調聯系，搞好服務。半年來，切實加強與集團公司有關部室及礦、廠之間的聯系、搞好內外溝通等工作，有效搞好各項服務工作。

2、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經領導批準，嚴格按照公司蓋用印章有關制度執行。保管好公司營業執照、組織結構代碼證、各種許可證，并能按時進行年檢。

3、做好每月對礦、廠工資的結算，建立正龍公司工資審批、發放臺賬，及時準確地編制機關人員工資表，按時把工資發放到職工手中，而且沒有出現一次失誤。負責做好工資方面的統計分析工作，對上半年工資結構及工資成本進行了分析，并及時把分析結果提交領導。

4、做好員工的調配公司，及時辦理調入、調出人員的關系轉移手續，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握。

5、做好公司員工住房公積金、養老金、企業年金以及醫療保險金的開戶、征繳工作，與集團公司房產處、社保中心等單位加強聯系，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作。

6、根據集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統填報任務，每月按時給集團公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統計分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8、加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監督，使司機提高服務質量，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握，并且外出必須登記。

9、負責編制公司每月辦公用品計劃，并對礦、廠辦公費用計劃進行審核，嚴格控制費用，使公司辦公費用大大節儉，并且能夠及時購置機關辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時，為公司辦公用固定資產、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結算等相關工作。

10、切實抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購、調配等管理工作。上半年總共發放了春節福利、三八婦女節福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發放夏裝等福利工作。

二、上半年工作中存在的問題和不足

1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。

2、平時工作中發現的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。

3、學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經驗方面不足，還需要更好地鍛煉。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的關鍵，也是自己自身提高的關鍵，我將按照計劃以及崗位要求，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。

1、繼續加強學習，拓寬知識面，在崗位上發揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業技術知識。認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導滿意，同事滿意。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態、用工結構、工資分配結構等信息，給領導決策提供依據，真正做好領導的助手。

3、提升公司人力資源管理水平，加強宏觀分析，完善人力資源動態化管理，建立人力資源庫，從單純的事務性工作向人力資源的統籌管理過渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機關人員考核辦法、薪酬制度等相關制度辦法，進一步規范管理。

5、下半年，我將在上半年工作的基礎上，總結經驗及時調整自己，在工作中爭取有更好的業績。

XX員工年中總結怎么寫

自從我成為公務員已經有半年的時間了，在XX年上半年，我開始了我的工作。雖然是我剛剛成為公務員，對自己的工作不是很熟悉，不過在成為公務員之前，我已經工作幾年了，所以對工作沒有任何的陌生感。我在上半年的工作已經結束了，總之回味起來就是剛開始的時候不是很適應，在經過一個月的工作后，我已經對自己的工作十分的內行了。

半年的時間很快過去了，在這半年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現將這半年的工作情況匯報如下：

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

四、具體工作

在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、認真做好“市農業短信服務平臺”的信息采集、編輯和發送工作;

2、協助移動公司的工作人員完成了對“張家口市農業短信服務平臺”的改版和測試;

3、認真做好“農業專家熱線”的管理工作;

4、認真做好網站人事、工資的變更和上報;

5、按時完成網站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

總結這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發展做出更大更多的貢獻。

在XX年下半年的工作中，我將會繼續進步。公務員的工作是來之不易的，是我經過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。

XX員工年中總結怎么寫(財務)

一、上半主要財務工作開展情況

上半，財務部的工作重心主要集中在上財務決算、所得稅清算、本財務預算安排和在建工程資金運營管理等方面，重點做了以下幾項工作

1、運用公司本部信用優勢，發揮資金中心調控作用，保障公司整體經營秩序的穩定。

由于國家貨幣政策的變化和公司總體經營規模的快速膨脹，公司直營項目及所屬企業的資金供求矛盾更加突出。在公司領導的統一組織協調下，財務部利用多年來所積聚的信用優勢和資金中心的調控平臺，有效緩解緊張的資金供給鏈。

在資金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度，除外三項目略有節余外，其他工程均按技經原則和資金預算，及時分配和支付工程預收款和進度款;二是，采取委貸和擔保等方式，解決上電二公司、上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續借工作;三是，追加和新增綜合授信額度，為華東送變電公司、上電一公司等子公司提供綜合授信擔保，減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是，統籌考慮上電二公司、上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是，為上電建筑公司等單位提供貸款擔保，適度擴大短期借款規模，補充經營活動現金流入量;六是，緩收上級管理費，減輕所屬子公司的資金壓力。

通過以上這些財務手段的實施，基本保障了公司及所屬單位經營秩序的穩定。但從目前所掌握的情況看，貨幣緊縮政策對業主履行合同約定的正常工程預付款和進度款也產生影響，各單位應收賬款有所增長，而下游的勞務供應商和材料供應商賒銷工作難度加大，接下來的資金管理工作還將面臨更為嚴峻的考驗。

2、圍繞公司經營目標，制定和下達財務預算，持續推進全面預算管理工作。

根據公司工作會議中提出的“精細化管理”要求，以及國家電網公司下發《預算編制模型說明》的有關規定，結合公司總體經營目標，財務部組織所屬子公司編制了財務預算，并行文下達了主要財務預算考核指標。

3、持續改進和提高資產質量，協同解決大型施工機具增置資金需求，做好產權登記管理工作。

上半，財務部根據公司施工機械落實會議的決議，按照年初新增固定資產的預算安排，組織實施和撥付了3000萬元專款購置大型施工機械的款項，并協調解決已交付使用超重設備的尾款，進一步增強和改善所屬企業的施工能力和資產質量。此外，在產權管理中，按照國家電網公司的要求，做好產權登記工作。該項工作的組織實施有別于以往，一是，國家電網公司遞延資本級次，直接審定上海電建及所屬企業的產權資料;二是，產權信息資料要求十分詳荊目前，該項工作已經通過國網公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎信息和產權關系需要進一步清理和明確。

4、組織的財務決算，做好新舊會計準則的銜接工作，完善財務會計信息系統資料。

上半，財務部根據國家電網公司和華東電網公司決算工作的要求，組織開展了財務決算，結合上經營目標，從整體上進行利益協同，并于六月份召開了決算總結表彰會，對決算工作的先進集體和個人進行了表彰。此外，按照財政部實施新企業會計準則的要求，規范和統一了本系統的會計科目體系，做好新舊會計的銜接工作。

在日常核算管理中，重點探討針對公司陳家港項目、海外印尼項目等新管理模式下的財務管理與會計核算的方法。在賦予承建單位經營自主權的同時，本部財務履行合同主體的責任義務，做好有效銜接工作，保障經營過程在控。同時，在完成決算工作后，完善了財務管理信息系統，并根據總經理辦公會的要求，將財務報表信息資料加入oa系統中報表管理系統，預算類資料正在整理之中。

5、其他專項財務工作的進展情況

⑴、稅收管理方面：所得稅清算工作已經完成，過程有點曲折，結果比較滿意;12萬元個人所得稅申報工作，在規定申報時間內全部完成;公司直營項目營業稅代扣代繳證明出具，因稅務屬地化后月度申報額度限定等因素的制約，已積聚了一定的量，目前正與稅收管理機關溝通和協商之中。

⑵、專項審計工作：國家審計署南京特派辦對上海電力行業項目投資審計，延伸到上海電建本部及所屬部分企業。財務部和審計部門一起，做好相關的迎審接待和配合工作。目前，該審計小組已完成對公司本部、上電一公司和上電二公司的審前調查工作。

⑶、隊伍建設工作：今年是公司實施新企業會計準則的第一年，核算業務培訓工作重心將由上的業務骨干重點培訓，轉到全部從業人員的普及教育上來。根據華東部財7號文的要求，抽調了27名同志參加華東電網組織的“企業會計核算辦法和企業所得稅法調考活動”的培訓，做好和組織會

會計證復檢的繼續教育準備工作，將于7月1日始實施。二、三季度財務工作的安排

根據財務工作的特點和部分未盡事項的情況，三季度重點做好以下幾項工作

1、開展年中經營工作盤點，做好經濟活動分析工作。

三季度，財務部將根據公司經營管理工作的安排，對所屬企業上半的財務預算執行情況，以及各單位財務狀況進行盤點，收集相關經營數據，開展上半的經濟活動分析，客觀評價各單位上半年的經營形勢，找出經營過程中存在的問題，制定相應的應對策略，實施相關的財務手段。

2、編制三季度資金預算安排，并組織實施。

上半財務狀況反映，公司下半及未來一段時間內，資金供求矛盾很難逆轉，資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰。三季度財務部將按照安全性、流動性、收益性的序時原則，合理安排資金預算，充分發揮好資金調控平臺的作用，優先平衡公司直營項目的資金供給，綜合保障所屬企業的經營秩序。

3、加強與稅務主管部門溝通，解決相關事宜。

當前，公司異地施工項目增多，管理模式也有所變化，企業應稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度，財務部將進一步增強與經營所在地稅務機關信項目所在地的稅務部門溝通，解決和協調有關應稅事項，著手解決營業稅代扣代繳證明出具問題。

4、加強政策研究，推進制度配套建設。

隨著企業經營形勢的變化，公司實施了一些新的管理模式，但相關的配套制度尚未形成。三季度，財務部將重點研討和制定陳家港、浦田、印尼等項目的有關財務制度和核算方法，充分利用好有限的財務資源，保障經營過程的在控。

XX員工年中總結怎么寫

轉眼間，來公司已有半年多了。在這段時間里，雖然沒有什么成果，但也經歷了一段考驗和磨礪，非常感謝公司給我這么一個鍛煉的平臺，使我在工作中不斷的學習，不斷的進步，逐漸的把自己學到的東西與實際結合，明白了日后自己工作的意義。

記得剛到公司，人事部的吳部長就簡單的介紹了公司的情況。然后把我們分配到景航新區，感覺自己很幸運，能在剛開始建設的新區和公司一起成長!來到公司上班，看到的同事都是同齡人，感受到了他們的活力和對工作的激情，對公司的發展前景更是看好!

9月，是我們炙誠公司值得紀念的!在試生產了多種產品后，終于得到了客戶的認可，大家期盼已久的訂單終于有了，我們開始投入生產了。在準備生產的過程中，萬總和徐廠長總是給我們交代在生產過程中的注意事項，因為我們畢竟還沒有成批量的生產，以前也沒有相關鍛造的工作經驗，那么熱的環境對我們這些人來說是個嚴峻的考驗。在公司領導和我師父武工的安排下我們順利的完成了第一批產品。交貨的那一天我們的心情是無比的激動的，我們工作熱情高漲!隨著時間的推移，我們的工作越來越順利。缺少工作經驗的我們也慢慢的麻痹，以為鍛造就是簡單的打鐵，我們的工作就是把鐵放上去再拿下來那么簡單。鍛件產品也慢慢的出現問題。每次問題的出現印象都是深刻的。

因為模具接觸鍛件時間長，模具溫度也逐漸升高，導致模具倒角處塌陷，等到了第二天才發現鍛件不合格，不能達到發貨的要求，必須返修。那些鍛件都要重新打磨掉缺陷再重新加熱，花費大量的體力和增加了公司的成本。這次教訓讓我記憶猶新。明白在生產過程中，一定要仔細認真，及時的發現生產過程中存在的問題，及時解決，避免返修的事情發生。

杭州支架，生產那批產品的時候師父剛好出差去了，在試模的時候沒有發現什么大問題。在鍛造過程中，當生產完幾十件鍛件的時候，徐廠長發現鍛件底部有折疊現象。經過檢查，發現每個鍛件都有同樣的問題，迫使我們停止生產。去檢查試模的鍛件并沒有發現這個問題。經過仔細檢查，發現問題出現在預鍛型腔，個人見解不同，師兄江部長和公司領導商量之后，決定改變毛坯的尺寸，按照工藝上的要求來鍛打，還是出現那個原由。找不到出現問題的原由，師傅也就連夜趕回來。看到現場這些鍛件，說把預鍛型腔倒角改大點就可以。經過模具的改修，折疊現象也沒有了。當師父說出來后，這看上去就是個簡單的問題。書上明明有說那樣的問題為什么自己當時就想不到，頭就蒙了。為什么要等師父提出來大家才知道這是個簡單的問題。這就是差距，是經驗。我們在工作中更要細心觀察，善于發現問題，更要善于思考和解決問題。由于我們經驗不足，沒有足夠的勇氣去懷疑設計。以后解決就要勇于創新，膽大設想，提出問題再一起探討。

20xx年11月26號，閥體模具因為溫度過低打開裂，那還是因為經驗不足原由。在天氣寒冷時，鍛打完一爐中途休息時一定要給模具采取保溫措施，冷卻模具時也應該用溫水冷卻。改進鍛造辦法，盡量減少錘子打擊次數，一火較難打成的盡量采取一火二鍛的辦法進行鍛打。模具裂成二半對公司損失很大，不緊因為模具很貴，而且對交貨帶來不便。

上天或許喜歡給我們這些剛畢業的人一個玩笑，成長的過程是痛苦的。**年1月13號，在我們生產主體的時候，或許是回家心切，模具和模卡沒有對照清楚就開始生產，當發現毛坯料明顯過大時我們竟然還沒意識到，而是選擇了去改料，沒去對照模卡模具。當我們正準備慶祝**年圓滿結束時，徐廠長去檢查鍛件，發現不對，說是左右錯移，當師兄江部長來檢查鍛件時，才發現竟然對不上圖紙尺寸。一個這么大的漏洞竟然在全公司幾十人眼皮下存在這么久，這是對我們全體人員的挑釁，給我們每個人一個天大的教訓。這對我也是一種莫大的恥辱，一個工藝員在班組沒有發揮自己應有的效果，讓這么嚴重的事情發生。這件事情的發生主要是因為模具到時沒有對照模卡，以往的習慣總以為拉來的模具都是對的。還有就是鍛件的首件三檢一定要做到位，不能只走形式，只為了快那么幾分鐘而不去檢查尺寸是否合格，鍛件檢查尺寸也要檢查全面。

年輕的工作隊伍成長的過程是艱難的，對于我們這些剛走出校門沒有經驗的人來說，一切東西都是在摸索著前進，只要一不小心就會犯錯，幸好20xx也我們也算是圓滿結束。

除了在車間工作以外鍛造實習，自己在理論上也慢慢了解鍛造生產工藝過程、特點和應用。了解坯料加熱的目的和辦法，常見加熱缺陷，碳鋼的鍛造溫度范圍，鍛件冷卻的辦法;了解常見鍛造缺陷及其產生原由;掌握鍛造安全操作規程。并能對簡單的鍛件進行工藝分析。有空的時候也會看師父設計鍛件圖，自己也會把圖紙帶回宿舍模擬做工藝，只希望叫自己做工藝的時候能立即上手。

就是在生產不忙的時候，公司領導也總是抓住機會，給我們進行培訓，使得我們能夠更好的工作，了解更多的專業技能和先進的設備。就是在領導和我們交流的過程中，也是鼓勵我們多學，讓我們在學習的過程中很是鼓舞。

在生活方面，公司領導對我們這些遠離家鄉的人更是關懷，讓我們感覺到了在家的溫暖。在這半年多工作時間里，我更加感到炙誠公司是一個欣欣向榮的團隊，并為公司上下一心、團結向上的精神所感染。能成為其中的一員，我感到十分的榮幸。在實習工作中學到了許多原來在學校、在書本上所無法學到的東西。我相信，在公司領導的帶領和公司全體員工的共同努力之下，炙誠公司肯定會越來越好，逐步健康發展，公司的明天一定會更美好!

XX員工年中總結怎么寫