第一篇：技術(shù)處主管崗位職責(zé)

預(yù)算主管崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)。

2、預(yù)算主管處長在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)、工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析，通過對(duì)工程預(yù)決算工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全預(yù)算部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

4、積極主動(dòng)地完成工程預(yù)決算編制及工程成本控制任務(wù)，對(duì)工程預(yù)決算編制、資金使用控制情況，實(shí)施全面的管理。

5、根據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況、深入研究施工圖紙，研究投資方心態(tài)，組織編制工程施工圖預(yù)算，對(duì)工程預(yù)算總體投資、總體成本進(jìn)行全方位整體把控。

6、組織收集工程相關(guān)資料編制工程決算書，做好工程結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程各類合同及預(yù)決算歸檔保密工作。

7、樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。

工程預(yù)算崗位職責(zé)

1、熟悉掌握?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件和施工合同及相關(guān)法律法規(guī)，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作。

2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及項(xiàng)目工程目標(biāo)成本的核算工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本差異，做出分析。

3、配合公司做項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并能根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議。

4、負(fù)責(zé)公司年度工程預(yù)算工作及建龍工程部月度季度工程申報(bào)工作。

5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月15日前完成井巷工程結(jié)算，并報(bào)公司審計(jì)處審計(jì)。

6、參與工程承包合同的起草和審核工作，根據(jù)合同包括內(nèi)容和單價(jià)，編制預(yù)算書和工程計(jì)劃書。

7、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好月報(bào)進(jìn)度計(jì)劃和月結(jié)進(jìn)度款，數(shù)字準(zhǔn)確，為公司提供數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確。

工程主管崗位職責(zé)

1、在生產(chǎn)技術(shù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程管理工作，嚴(yán)格履行職責(zé)，切實(shí)保證各項(xiàng)決策和規(guī)章制度的有效實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)井巷工程的混凝土支護(hù)、錨網(wǎng)噴支護(hù)、長錨索支護(hù)及掘進(jìn)過程中的施工質(zhì)量進(jìn)行過程監(jiān)督，為工程驗(yàn)收提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3、指導(dǎo)督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作和文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理的開展落實(shí)；不斷改進(jìn)質(zhì)量管理措施和安全管理措施，杜絕質(zhì)量和安全隱患的存在。

4、對(duì)工程事故、糾紛及工程技術(shù)問題要及時(shí)提出處理方案，同時(shí)通知技術(shù)人員進(jìn)行整改，將損失降到最低，以防止事故再次發(fā)生。

6、參加工程竣工驗(yàn)收，及時(shí)處理竣工驗(yàn)收中遇到的相關(guān)問題；及時(shí)完成檢查工程資料的建立、整理和歸檔工作。

7、積極主動(dòng)同其他部門進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)，不推諉、不扯皮，相互配合支持。

8、加強(qiáng)工作中各項(xiàng)管理規(guī)定和工作紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，問題嚴(yán)重的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

采礦主管崗位職責(zé)

1、組織編制采掘月度作業(yè)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

2、參與井下工程驗(yàn)收，并匯總申報(bào)每月的井巷支護(hù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)量。

3、負(fù)責(zé)采掘工程設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)采掘工程設(shè)計(jì)和采場(chǎng)出礦的審核工作。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)各工區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，督導(dǎo)工區(qū)采掘生產(chǎn)，做好井下生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)控服務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門搞好采礦技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

7、參加公司組織的安全檢查，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)上的安全隱患，組織制訂技術(shù)措施方案。

測(cè)量主管崗位職責(zé)

1、完善加密礦區(qū)統(tǒng)一坐標(biāo)控制網(wǎng)，對(duì)控制網(wǎng)點(diǎn)采取保護(hù)措施，經(jīng)常檢查、復(fù)核，保證其準(zhǔn)確性。

2、負(fù)責(zé)制訂貫通測(cè)量工程的設(shè)計(jì)方案及進(jìn)行技術(shù)總結(jié)。

3、參加礦山采掘計(jì)劃的編制和設(shè)計(jì)會(huì)審，復(fù)核設(shè)計(jì)坐標(biāo)數(shù)據(jù)，參加井下采掘工程的監(jiān)督檢查與驗(yàn)收。

4、及時(shí)進(jìn)行采掘工程的測(cè)繪工作，地面地形測(cè)量，地面與井下坑道對(duì)照?qǐng)D繪制工作。

5、設(shè)計(jì)和布置井下測(cè)量導(dǎo)線，保證測(cè)量誤差不超過規(guī)范規(guī)定。

6、對(duì)測(cè)量資料整理、上圖、存檔，提供各種比例的實(shí)測(cè)圖。

7、檢查測(cè)量?jī)x器的技術(shù)性能，經(jīng)常對(duì)儀器進(jìn)行一般性的檢驗(yàn)，確保儀器技術(shù)性能穩(wěn)定，保證測(cè)量工作的順利進(jìn)行。

8、負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)培訓(xùn)工作。

地質(zhì)主管崗位職責(zé)

1、緊密結(jié)合生產(chǎn)需要，合理進(jìn)行地質(zhì)探礦和坑道探礦設(shè)計(jì)，做到探礦先行，以指導(dǎo)和服務(wù)于生產(chǎn)。

2、按時(shí)向設(shè)計(jì)人員提供設(shè)計(jì)所需要的最新原始地質(zhì)資料電子版，包括礦體圈定、礦體產(chǎn)狀、礦石性質(zhì)、巖性特征、構(gòu)造情況、品位和水文情況，已有的探礦工程等；同時(shí)在施工過程中深入實(shí)際，掌握情況，指導(dǎo)探礦施工。

3、準(zhǔn)確做好地質(zhì)原始編錄工作，及時(shí)上圖；并根據(jù)編錄情況，對(duì)地質(zhì)剖面圖、平面圖及時(shí)進(jìn)行修改。

4、做好井下地質(zhì)布樣（鉆探以及坑道），并檢查、督促使其地質(zhì)取樣符合要求，并及時(shí)將樣品結(jié)果上圖。

5、根據(jù)需要，提供開拓、采準(zhǔn)、備采三級(jí)礦量及品位，及時(shí)做好礦體二次圈定，指導(dǎo)采場(chǎng)采礦。

6、掌握水文地質(zhì)情況和井下涌水量變化情況，判斷礦井透水的可能性，對(duì)需要進(jìn)行探水和放水的工程進(jìn)行探、放水設(shè)計(jì)。

7、負(fù)責(zé)探礦工程施工安排、質(zhì)量控制和工程量驗(yàn)收，加強(qiáng)鉆探成本管理，落實(shí)鉆探成本管理措施。

8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域危險(xiǎn)源（如地表沉陷、地下涌水、采場(chǎng)地壓等）的預(yù)測(cè)與報(bào)告，并提出處理措施。

第二篇：材料主管崗位職責(zé)

材料主管崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)物資工作的全面管理，建立、建全各種管理制度，貫徹執(zhí)行上級(jí)物資管理部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)各類計(jì)劃的編制、上報(bào)、下達(dá)等工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織物資供應(yīng)與管理工作，督促檢查材料計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織物資系統(tǒng)的貫標(biāo)工作，負(fù)責(zé)文明施工現(xiàn)場(chǎng)料具管理的檢查與指導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)頁資料的管理。

四、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)掌握施工進(jìn)度，了解材料的使用與消耗情況，加強(qiáng)對(duì)材料使用的監(jiān)督與控制。

五、會(huì)同經(jīng)營部門及時(shí)與外施隊(duì)認(rèn)真辦理（主要材料包干協(xié)議）、抓好材料管理工作。

六、負(fù)責(zé)和組織材料進(jìn)場(chǎng)工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料把好質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。材料采購堅(jiān)持（貨比三家）的原則，采購材料單價(jià)嚴(yán)格控制在公司下發(fā)的材料采購單價(jià)信息之內(nèi)。

七、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料、庫房材料收發(fā)制度的管理，完善材料進(jìn)、出場(chǎng)的各種手續(xù)。

八、加強(qiáng)廉政工作，堅(jiān)持為施工生產(chǎn)服務(wù)的思想，與全體材料人員團(tuán)結(jié)一致，完成好項(xiàng)目部交給的各項(xiàng)材料供、管任務(wù)。

第三篇：主管崗位職責(zé)

我愛寶寶百貨有限公司

崗位職責(zé)

門店主管管理職責(zé)

直屬上司：門店店長

崗位概述：門店主管負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常管理工作，協(xié)助店長進(jìn)行門店事務(wù)的管理。

具體職責(zé)：主管主要職責(zé)在于帶領(lǐng)部門員工完成門店的銷售指標(biāo)，對(duì)部門人員、商品、銷售全面負(fù)責(zé)。具體如下：

一、人員管理

1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀(jì)律及考勤。

2、主持部門早晚例會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)和安排，并且嚴(yán)格執(zhí)行每日考勤核算。

3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

4、及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工，以身作則，教導(dǎo)新老員工，做好員工的思想工作及問題事件處理（包括員工之間的矛盾）。

5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司制度、政策，正確傳達(dá)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性。

6、根據(jù)每日評(píng)估，認(rèn)真公正的綜合評(píng)選優(yōu)秀員工。

7、嚴(yán)格督促員工的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則規(guī)范。

8、新人入職及時(shí)安排師傅負(fù)責(zé)傳幫帶，幫助員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、部門人員離職，必須進(jìn)行懇談，清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。

10、獎(jiǎng)罰公平，一視同仁，杜絕拉幫結(jié)派。

二、商品管理

1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識(shí)，熟悉導(dǎo)購工作流程。能標(biāo)準(zhǔn)操作銷售服務(wù)流程。

2、維護(hù)部門商品安全，杜絕失貨，并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護(hù)和使用，如商標(biāo)、電腦程序等。

3、認(rèn)真分析商品的進(jìn)、銷、存，合理訂貨，合理控制庫存。

4、合理陳列商品，遵循商品陳列標(biāo)準(zhǔn)。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

5、各貨架商品配備相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)簽、特價(jià)POP牌，實(shí)時(shí)傳遞商品信息。

6、掌握暢銷、滯銷商品，保證暢銷商品不短缺，滯銷商品不滯留。

7、及時(shí)跟蹤缺貨商品，按照公司要求準(zhǔn)時(shí)提交缺貨報(bào)表。

8、重點(diǎn)商品準(zhǔn)時(shí)日盤，主動(dòng)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保貨品安全。

9、教導(dǎo)員工愛惜商品，搬貨及清潔時(shí)保護(hù)包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時(shí)下架，申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

10、悉心傳授員工商品知識(shí)、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

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崗位職責(zé)

三、銷售管理

1、帶領(lǐng)員工積極銷售，主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

2、掌握每期促銷活動(dòng)內(nèi)容，督促員工積極促銷?；顒?dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果，分析部門操作得失，收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。

3、督促收銀員工作的周密和安全。

4、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、同行信息，提出合理化建議。（按照公司要求提交市調(diào)表）

5、根據(jù)店長工作計(jì)劃，做好每月、周、日工作計(jì)劃及總結(jié)。

6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場(chǎng)及貨品信息反饋給店長。

7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織部門人員討論并實(shí)施整改措施。

8、關(guān)注顧客意見，每周定期查看退換貨記錄，分析商品、人員存在問題，及時(shí)上報(bào)店長，實(shí)施整改。

（完）

第四篇：主管崗位職責(zé)

主管崗位職責(zé)范文

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。

綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;

負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

KTV保潔部主管崗位職責(zé)

保潔部主管崗位職責(zé)：

所屬部門：ktv樓面部

直接上級(jí)：ktv行政經(jīng)理

直接下級(jí)：保潔員

下面來看看這一崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容：

①需要對(duì)ktv上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)所安排的各項(xiàng)任務(wù)

②負(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)

③做好本部門員工搬遷例會(huì)工作，認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工

④認(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請(qǐng)假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

⑤認(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認(rèn)識(shí)本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

⑥積極參加ktv上級(jí)所舉行的大小會(huì)議，認(rèn)真聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

⑦工作中認(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費(fèi)現(xiàn)象

⑧督導(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場(chǎng)所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實(shí)際情況反映給上級(jí)、控制損耗率

⑨工作中認(rèn)真做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)

1.熱愛培訓(xùn)工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，棘兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)制定酒店年、季、月度的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、考核各部門的培訓(xùn)工作，掌握培訓(xùn)進(jìn)度。

3.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工以及臨時(shí)工、外培生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行人職前教育。

4.采取不同形式，對(duì)脊升為領(lǐng)班、主管人員及工作崗位變動(dòng)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)教材(設(shè)備、場(chǎng)地)等有關(guān)事宜的安排落實(shí)。

6.根據(jù)員工外培計(jì)劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系外培單位，洽談培訓(xùn)事宜并負(fù)責(zé)掌握外培人員的學(xué)習(xí)情況及效果。

7.協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，幫助各經(jīng)營部門實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

___對(duì)外單位來酒店參加培訓(xùn)的人做好與有關(guān)部門的溝通、安排工作，安排教學(xué)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。

9.負(fù)責(zé)經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練及技術(shù)業(yè)務(wù)考核工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)方面的鑒定，歸入員工檔案，與人事部結(jié)合做好技術(shù)職稱評(píng)定的具體工作。

10.協(xié)調(diào)質(zhì)管部門制定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并通過檢查評(píng)比，做好培訓(xùn)工作，確保酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

11.負(fù)責(zé)領(lǐng)用管理本部門財(cái)產(chǎn)用品和本部門人員的考勤、考核及內(nèi)勤工作。

第五篇：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

一、代表支行正確組織會(huì)計(jì)核算工作，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，做好營業(yè)部?jī)?nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

二、合理確定勞動(dòng)組合，正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和授權(quán)權(quán)限，落實(shí)柜員崗位責(zé)任制。

三、做好會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核銷，組織追查各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)差錯(cuò)、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見，督促改進(jìn)。

四、積極配合會(huì)計(jì)監(jiān)管員及其他有權(quán)檢查部門的檢查輔導(dǎo)，并對(duì)存在的問題進(jìn)行整改落實(shí)。

五、對(duì)會(huì)計(jì)檔案完整性負(fù)全責(zé)，審查會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱是否符合規(guī)定。

六、會(huì)計(jì)帳務(wù)核算達(dá)“六相符”，結(jié)算無差錯(cuò)。

七、按日登記坐班主任工作日志，要求內(nèi)容齊全，紀(jì)錄及時(shí)合規(guī)。

八、堅(jiān)持按周檢查本部現(xiàn)金庫存、重要空白憑證、有價(jià)單證、內(nèi)外帳務(wù)、并詳細(xì)記載檢查情況。

九、按規(guī)定對(duì)大額轉(zhuǎn)帳、取現(xiàn)、更換印鑒、開銷戶、錯(cuò)帳沖正、抹帳、查詢、凍結(jié)、扣劃款項(xiàng)等業(yè)務(wù)進(jìn)行審核。

十、定期組織柜員學(xué)習(xí)金融法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，輔導(dǎo)柜員業(yè)務(wù)操作，不斷提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、履行制度規(guī)定的其他相關(guān)管理職責(zé)。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

責(zé)任人：