第一篇:品質主管崗位職責描述
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品質主管崗位職責描述
品質主管
品質主管直接上級:制造部經理; 品質主管下屬部門:質檢科、質管科;
品質主管管理權限:受制造部經理委托,行使對企業(yè)生產全過程的質量管理權限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務;
品質主管管理職能:制定質量工作標準、產品質量檢驗標準,確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產經活動全過程的質量管理工作,對所承擔的工作負責;
品質主管主要職能:
1.堅決服從制造部經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報; 2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩(wěn)定提高;
6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度; 7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協調和管理; 8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報制造部經理簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;
13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報; 14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
品質主管的工作職責
1.產品驗收標準的建立及相關表格的完善。2.所屬人員工作的安排及督導,和業(yè)績考核。3.培訓相關人員。
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4.每日品質狀況的統計,分析及改良跟蹤。5.品質會議的召開及品質分析。
6.重大品質異常的改善措施的跟蹤驗證。7.客戶投訴的處理跟蹤。
8.具有爭議品質狀況的仲裁。9.與相關部分的溝通與協調。10.不合格品的最終確認及處理。
11.管理會議內容精神對所屬人員的宣導。12.主持部門例會。
13.部門資料的歸納整理保存。14.產品及材料報廢確認工作。
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第二篇:品質主管崗位職責
品質部主管崗位職責
1、熟知公司質量管理體系,清晰了解物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī);
2、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,為各項目提供物業(yè)管理工作技術支持;
3、協助部門經理對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施;
4、對體系運行過程中進行監(jiān)督、檢查、協調,保障本部門職責目標的實現;
5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監(jiān)管,確保現場外包方作業(yè)現場品質符合公司體系文件要求;
6、對現場按周檢,月檢完成現場品質巡查,形成報告,對發(fā)現的問題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負責人進行整改;
7、負責項目的場地租賃業(yè)務的洽談跟進;
8、按照公司體系要求,組織對相關聯工作的招標
9、負責跟進工作計劃完成情況,并對時間結點臨近的計劃提出預警;
10、負責組織對項目品質提升計劃制訂及完成情況跟進;
11、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;
12、掌握行業(yè)動態(tài),推廣物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī),并努力確保項目的各項物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。
13、完成領導交辦的其他工作。
第三篇:品質主管崗位職責
1.按質量體系要求,負責生產過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核。
2.參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定。
3.負責對退回的產品和不合格產品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門。
4.負責部門內員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調配。
5.推進企業(yè)實施ISO9000質量體系,并協調、督促各部門執(zhí)行ISO9000標準。
6.負責定期和不定期對各部門提交質量檢查報告及建議并進行跟蹤。
7.負責對部門人員業(yè)務技術方面的指導和培訓。
第四篇:品質主管崗位職責
寧波帝潔衛(wèi)浴有限公司各部門崗位職責
品質主管崗位職責
直接上司:總經理
直接下屬:品質部所有人員
工作職責:整體掌控公司所有產品質量,使產品質量處理受控狀態(tài)。
工作內容:
1、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對品質部所屬區(qū)域現場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產品質會議精神,及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作,如業(yè)務技能,管理流程及運作流程等。
5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。
6、負責對供應商的調查,評估,評審與輔導工作.7、負責質量改進活動的協調監(jiān)督并確保有效實施。
8、負責生產過程的檢驗與檢測工作,控制不合格產品,保證產品質量,且做好所
有質量記錄的統計工作。
9、協調處理客戶投訴的質量問題,并協調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其
執(zhí)行情況。
10、負責全面貫徹推動公司ISO質量管理體系工作.11、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.12、負責檢驗設備,儀器,量具的管理維護工作.13、對相部門績效考核負責.14、負責審核本部門所有上報報表工作.15、負責改善工藝流程,降低生產能耗,控制生產成本,以及提出合理化建議等。
16、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
第五篇:品質主管崗位職責
品質主管崗位職責
品質主管直接上級:總經理;
品質主管下屬:品質部全體人員
品質主管管理權限: 受總經理委托,行使對企業(yè)生產全過程的質量管理權限。
品質主管工作職責:
1、負責制訂質量工作計劃,并組織實施;
2、負責設立質量控制點;
3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。
4、指導檢驗員檢驗產品
5、與供應商檢討產品質量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果;
6、與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。
7、進料質量狀況數據統計分析,并與相關部門和供應商溝通確認
8、召集供應商質量會議,檢討其質量表現及改善對策.9、建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系,并確保其有效運行;
10、參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
11、配合生產部門進行新產品試制及質量控制;
12、對制程產品的品質進行跟蹤控制,對生產過程中的質量問題進行妥善處理;
13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;
14、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施;
15、追蹤國內外質量管理動態(tài),對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議;
16、撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱;
17、組織對質量事故進行調查,提出處理報告;
18、管理與維護內部使用的監(jiān)視和測量裝置;
19、負責審核供方的質量保證能力;
20、考評供方的周期供貨質量;
21、負責建立公司的質量考核體系;
22、給相關人員做系統專業(yè)培訓。
23、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。
24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;