第一篇：品質過程檢主管崗位職責

品質過程檢主管崗位職責

1：早上7。55分-----8。00召開本部門的質量員開生產前例會

2：內容：當天生產機型的注意事項。發現不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數量。原因。

3：發現新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報

4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關員工的鑒名才能放行

5：生產線正常生產時，要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數

6：如發現有問題應馬上與相應的部門溝通，協調解決問題并上報給上面的領導做好記錄

7：當生產線的機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項

8：每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。

9：對生產線的不良機子要進行分析并跟生產車間的相關人員進行溝通協調解決問題。

10：發現重大的質量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。

11：下班前對當天的生產質量日報表進行統一回收。明天一早交辦公室回總

12：下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣，設備等開關，13：生產不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。

14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等

15：把本部門的設備的維護6S工作的推行執行好

16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據。目的是培養人才，留住人才。

第二篇：品質主管崗位職責描述

中國3000萬經理人首選培訓網站

品質主管崗位職責描述

品質主管

品質主管直接上級：制造部經理； 品質主管下屬部門：質檢科、質管科；

品質主管管理權限：受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；

品質主管管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；

品質主管主要職能：

1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報； 2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度； 7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理； 8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報； 14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

品質主管的工作職責

1.產品驗收標準的建立及相關表格的完善。2.所屬人員工作的安排及督導，和業績考核。3.培訓相關人員。

更多免費資料下載請進：http://bbs.55top.com

好好學習社區

中國3000萬經理人首選培訓網站

4.每日品質狀況的統計，分析及改良跟蹤。5.品質會議的召開及品質分析。

6.重大品質異常的改善措施的跟蹤驗證。7．客戶投訴的處理跟蹤。

8.具有爭議品質狀況的仲裁。9．與相關部分的溝通與協調。10．不合格品的最終確認及處理。

11．管理會議內容精神對所屬人員的宣導。12．主持部門例會。

13．部門資料的歸納整理保存。14．產品及材料報廢確認工作。

更多免費資料下載請進：http://bbs.55top.com

好好學習社區

第三篇：品質主管崗位職責

品質部主管崗位職責

1、熟知公司質量管理體系，清晰了解物業行業相關法律法規；

2、參與制定項目物業管理各項規章制度流程，為各項目提供物業管理工作技術支持；

3、協助部門經理對公司管理體系及各項規章進行全面的實施；

4、對體系運行過程中進行監督、檢查、協調，保障本部門職責目標的實現；

5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監管，確保現場外包方作業現場品質符合公司體系文件要求；

6、對現場按周檢，月檢完成現場品質巡查，形成報告，對發現的問題按照公司體系要求督促專業塊負責人進行整改；

7、負責項目的場地租賃業務的洽談跟進；

8、按照公司體系要求，組織對相關聯工作的招標

9、負責跟進工作計劃完成情況，并對時間結點臨近的計劃提出預警；

10、負責組織對項目品質提升計劃制訂及完成情況跟進；

11、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作；

12、掌握行業動態，推廣物業管理行業相關法律法規，并努力確保項目的各項物業管理工作能夠按照行業法律法規執行。

13、完成領導交辦的其他工作。

第四篇：品質主管崗位職責

1.按質量體系要求，負責生產過程監控、物料監控，并對相關記錄審核。

2.參與相關質量標準(原材料、包材、產品等)的制定。

3.負責對退回的產品和不合格產品的處理分析，提出改善意見反饋相關部門。

4.負責部門內員工的管理、監督考核及人員的調配。

5.推進企業實施ISO9000質量體系，并協調、督促各部門執行ISO9000標準。

6.負責定期和不定期對各部門提交質量檢查報告及建議并進行跟蹤。

7.負責對部門人員業務技術方面的指導和培訓。

第五篇：品質主管崗位職責

寧波帝潔衛浴有限公司各部門崗位職責

品質主管崗位職責

直接上司：總經理

直接下屬：品質部所有人員

工作職責：整體掌控公司所有產品質量，使產品質量處理受控狀態。

工作內容：

1、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對品質部所屬區域現場5S定置管理負責。

3、傳達公司各項生產品質會議精神，及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。

4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，管理流程及運作流程等。

5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。

6、負責對供應商的調查,評估,評審與輔導工作.7、負責質量改進活動的協調監督并確保有效實施。

8、負責生產過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產品，保證產品質量，且做好所

有質量記錄的統計工作。

9、協調處理客戶投訴的質量問題，并協調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其

執行情況。

10、負責全面貫徹推動公司ISO質量管理體系工作.11、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.12、負責檢驗設備,儀器,量具的管理維護工作.13、對相部門績效考核負責.14、負責審核本部門所有上報報表工作.15、負責改善工藝流程，降低生產能耗，控制生產成本，以及提出合理化建議等。

16、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。