第一篇：黨群工作處職責及各崗位職能

黨群工作處管理職能

負責公司的企業文化建設、員工思想政治工作、工會、女工、共青團、信訪、穩定、統戰、計劃生育、公司門戶網站信息發布等工作。對公司的企業文化建設、宣傳思想工作、基層班組建設工作進行指導、協調、監督和服務。

1.圍繞公司黨委中心工作開展日常思想教育和形勢任務教育；

2.編制和組織實施公司企業文化建設整體規劃； 3.負責對外宣傳報道及新聞公關工作； 4.負責精神文明建設及統一戰線工作； 5.負責公司信訪、穩定工作；

6.負責工會的組織建設,工會經費收繳等工作；

7.負責女工、民主管理、生活法律、職工技協等方面工作； 8.負責人口與計劃生育工作； 9.負責公司共青團全面工作； 10.負責典型總結、選樹和表彰工作； 11.負責公司本部有限電視的維護工作； 12.指導考核所屬單位黨群工作。

— 1 — 黨群工作處處長崗位責任制

1.負責組織開展黨群工作處全面工作。2.負責研究推進公司企業文化建設。3.負責組織對外宣傳報道及新聞公關工作。

4.負責公司視覺文化管理，組織制作公司宣傳畫冊、宣傳片。5.負責組織公司日常思想教育和形勢任務教育。6.負責公司精神文明建設及統一戰線工作。

7.負責推進、指導公司基層班組建設，選樹各類典型。8.負責公司信訪穩定工作。9.負責公司網站信息發布審核。1.0協助黨委副書記抓好團委工作。

11.協助工會主席抓好工會（女工、計劃生育）工作。

黨群工作處企業文化建設崗崗位責任制

1.負責組織編制企業文化建設整體規劃，并推進落實。2.負責對外宣傳報道及新聞公關方案的制定與實施。3.負責組織提煉企業理念，以及企業形象策劃與宣傳。4.負責日常思想教育和政治理論學習計劃的制定與實施。5.負責企業先進典型的總結與宣傳工作。

6.負責企業文化建設工作的培訓、宣貫，組織開展企業文化

— 2 —（思想政治工作）研究活動。

7.負責起草撰寫有關文件、總結、匯報等材料。8.完成領導交辦的其他工作。

黨群工作處宣傳崗崗位責任制

1.對公司宣傳工作行使組織、協調與監督職能。

2.負責組織公司宣傳展覽，做好視覺識別系統的宣傳貫徹和完善豐富，做好企業形象策劃及品牌打造。

3.負責公司重大活動攝像、錄像及影視資料采集和管理工作。

4.負責公司本部有線電視的維護和管理。5.完成領導交辦的其他工作。

黨群工作處基層建設崗位責任制

1.負責公司基層班組建設規劃的制定并組織實施推進。2.負責勞動模范、先進集體、先進個人的選樹、宣傳工作。3.完成領導交辦的其他工作。

黨群工作處工會管理崗崗位責任制

— 3 — 1.負責工會民主選舉工作。

2.負責組織籌備職代會和工代會工作。

3.負責員工之家建設日常管理、協調及考評工作。4.負責工會經費收繳工作，兼管工會財務出納。5.負責職業健康安全工作。

6.負責幫扶濟困、人文關懷工作，勞動競賽組織工作。7.負責各文體協會管理及工會相關工作。8.完成領導交辦的其他工作。

黨群工作處女工主任崗崗位責任制

1.協助工會主席和部門主任開展女工工作。

2.負責主持本委員會的工作，圍繞公司中心工作擬定工作計劃，并組織推進，做好年度工作總結。

3.貫徹《婦女權益保障法》等方針政策，維護女職工的合法權益，聽取她們的意見，及時反映和協助解決女職工的困難。

4.做好女職工的思想工作和教育工作，關心她們的生活，幫助她們解決困難, 5.組織開展巾幗建功、文體活動等，陶冶女工情操，提高女工修養。

6.完成領導交辦的其他工作。

— 4 — 黨群工作處團委書記崗崗位責任制

1．負責制定共青團及青年工作計劃并組織實施。2．負責基層共青團工作的考核評比。3．負責“青年文明號”工作的組織與實施。4．負責共青團工作基礎資料管理。5．負責團委文件的起草與印發。6．完成領導交辦的其他工作。

黨群工作處計劃生育崗崗位職責

1.嚴格執行黨和國家的計劃生育政策。2.負責管理育齡婦女的計劃生育日常工作。

3.負責宣傳計劃生育工作，對公司員工進行晚婚、晚育、優生、優育教育。

4.負責對育齡婦女進行科學規范化管理，建立健全計劃生育檔案。關心、愛護育齡婦女，提高服務質量幫助育齡婦女排憂解難。

5.負責科室資料的收集及保存，負責文件收發、登記、歸檔、印信等辦公室日常工作。

6.負責處室員工考勤工作、核算及處室內外的通信、聯絡、協調。

— 5 — 7．完成領導交辦的其他工作。

黨群工作處信訪穩定崗崗位職責

1．負責落實集團公司關于穩定工作的各項政策措施。2．負責受理和辦理員工群眾的來信、來訪。

3．負責信訪事項的登記統計、信訪文件材料的整理匯總和造冊歸檔工作。

4．負責參與協調重要信訪事項，化解重大、疑難問題和突出的內部矛盾。

5．負責協調處置各類突發性和群體性事件。6．負責各公司、各部處信訪穩定工作檢查。7．完成領導交辦的其他工作。

黨群工作處統戰崗崗位職責

1．負責掌握統戰對象基本情況。

2．負責黨的統一戰線方針、政策的宣傳。3．負責組織統戰工作理論的學習和教育。

4．負責協助有關部門開展黨外干部考察、培養和推薦。5．負責各公司、各部處統戰工作檢查。6．完成領導交辦的其他工作。

第二篇：黨群工作部各崗位工作職責

黨群工作部“三定”方案及各崗位工作職責

根據***號關于頒發試行《***新架構部門崗位職責》的通知中黨群工作部職責要求，擬出如下黨群工作部三定方案和各崗位職責：

一、黨群工作部三定方案

1、人員編制（含領導職數）：10人、其中：領導職數4人，2、崗位：經理1人、副經理（監察負責人）1人、團委書記（副書記）1人、經理助理1人、組織專員1人、宣傳專員1人、工會專員1人、《企業報》主編1人、紀檢專員1人、《企業報》采編記者1人。

3、定員：

1、根據***號《關于公司中層管理人員任用的通知》，經理：***，副經理：***，經理助理：***。組織專員：***（兼），宣傳專員：***，工會專員：***，《企業報》主編：***，團委書記（副書記）：暫缺，紀檢專員：暫缺，《企業報》采編記者：暫缺

二、黨群工作部各崗位工作職責：

（一）、經理崗位職責：

1、負責宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，根據公司黨委及上級部門的工作部署，做好精神文明建設、思想政治工作；

2、負責做好公司黨委日常工作，抓好組織、宣傳和作風建設工作；

3、負責做好公司工會日常工作；

4、做好企業文化宣貫和VI工作，辦好《企業報》；

5、做好開展團員、青年教育工作和青年文明號、文明單位創建工作；

6、圍繞公司戰略目標，負責制訂本部門工作計劃，并對完成情況進行檢查、考核、總結和向公司報告；

7、貫徹傳達公司的各項指令，指導、協調、督促及考核本部門人員的工作；

8、領導本部門人員履行職責、完成工作任務、加強內部建設；

9、經常深入基層部門了解員工思想動態，及時向分管領導匯報并提出意見建議；

10、及時完成公司領導交辦的其它工作任務。

（二）、副經理崗位職責：

1.認真貫徹落實上級紀檢監察精神，根據公司紀委及上級部門的工作部署，針對性地做好企業紀檢監察工作。實施“懲防并舉”措施和參與服務承諾監督，促進廉潔從事和客戶滿意率的提高。

2.協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。著重做好《黨風廉政建設責任制》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》與之相配套的“三重一大”決策制度、市國資委的《所出資企業違規決策失誤責任追究辦法（試行）》、《嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》與《****》的宣貫、監督、評估和提出懲處建議等項工作。

3.負責公司工程、物資等各項招投標過程中的紀律監察。執行招投標管理規定，對招標采購活動程序和結果進行監督，使程序合規、過程陽光、結果公正。

4、及時完成領導交辦的其它工作任務

（三）、經理助理（兼組織專員）崗位職責：

1、協助部門經理做好黨的組織建設和本部門人員的日常管理工作，做好對黨員的教育、管理、監督及民主評議黨員工作。

2、根據上級黨委和公司黨委部署，做好日常黨務工作和黨內文件的起草、送審、傳閱工作。

3、根據公司黨委意見，安排好黨委會和黨委民主生活會，并做好會前準備，會議記錄，會后整理、歸檔和紀要有關文件的起草工作。

4、計劃地做好建黨積極分子和預備黨員的教育、考察工作。檢查發展黨員程序的運行情況，并做好預備黨員的轉正工作。做好黨組織在企業的雙培養工作（將黨員培養成生產能手與管理能人;在生產能手與管理能人中培養黨員）。

5、組織檢查各支部開展組織生活和堅持“三會一課”制度執行落實情況，并將情況匯總后向黨委匯報。

6、做好黨費的收繳、保管工作，按時上繳黨費并公布收繳情況。

7、、組織安排好每月一次的支部書記會議。

8、《企業報》兼職編輯（各單位來稿催稿、對稿等）。

9、及時完成領導交辦的其他工作任務。

（四）、《企業報》主編崗位職責：

1、負責《企業報》報出版工作，每月1期，全年12期。

2、負責各版面欄目稿件、圖片的編輯工作。按照總體構思審定報紙的每期每篇文稿，使之符合發排要求。

3、做好每期報紙的版式設計，編輯畫版、校稿，版式調整，與印刷廠聯系等工作。

4、指導基層通訊員采寫。

5、負責公司重要會議、重大活動的攝影、新聞采寫等宣傳報道。

6、負責公司重要會議、重大活動的圖片歸類保存。

7、負責每月來稿統計等工作。

8、及時完成領導交辦的其他工作任務。

（五）、宣傳專員崗位職責：

1、積極宣傳黨的路線、方針、政策。

2、根據公司戰略發展目標，起草公司精神文明建設規劃的制定并認真貫徹執行；起草企業文化的宣貫方案的制定并認真貫徹執行；起草企業VI形象整體運用實施方案的制定并認真貫徹執行。

3、經常深入一線了解員工思想動態，及時總結典型經驗，宣傳先進典型，弘揚企業精神。

4、組織編排好中心組（擴大）學習會。

5、做好節日、重大慶典活動的宣傳并檢查落實。

7、做好公司會議有關的會場布置，做好公司報刊雜志的訂閱的復核把關和征訂工作。

8、做好公司重大會議及活動的攝像工作，并做好資料歸檔工作。

9負責新聞媒體的接待聯系工作和對外宣傳工作，向公司網站提供動態信息。

10、《***》兼職編輯。

11、及時完成領導交辦的其他工作任務。

（六）、工會干事（專員）崗位職責：

1、根據公司工會及上級工會的工作部署，承擔工會的日常工作；負責收好、管好、用好工會經費、工會會員費，管理好工會資產；

2、負責維護企業的整體利益與維護職工的具體利益；

3、負責維護女職工的合法權益和特殊利益，做好女職工工作；

4、負責計劃生育日常管理工作和服務；

5、負責組織培養、評選、表彰勞動模范及先進人物，負責做好勞動模范的日常管理工作；

6、負責巾幗文明崗等創建工作；

7、負責職工活動中心室器材、設備的日常管理；

8、負責組織開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動，增強員工的團隊精神和凝聚力，促進企業文化建設；

9、組織職工開展群眾性經濟技術創新活動（如：勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等）；

10、做好節日期間職工福利及困難職工補助等工作；

11、負責工會出納工作；

12、負責工會檔案管理；

13、及時完成領導交辦的其他工作任務。

（七）、團委書記（副書記）崗位職責：

1、根據上級團委和公司黨委的工作部署，制定工作和活動計劃，并負責組織實施。

2、加強團的自身建設，不斷充實和建設好團委和基層支部領導班子，堅持政治和業務學習，增強團組織的戰斗力，努力完成公司黨委分配的各項任務。

3、關心各級團組織的思想、組織建設，密切聯系廣大團員青年，深入基層，調查研究，及時了解和分析團員青年的思想動態，交流思想，以便有的放矢地進行工作。

4、及時做好團員組織關系的接轉工作，超齡團員的離團工作及團費收繳合理使用工作。

5、檢查團員執行團的紀律情況，辦理處分團員手續，受理團員的申訴和控告。經常保持與基層各支部的聯系，及時準確掌握團員青年的思想動態，向各黨支部提出團員青年工作意見和幫助，指導基層團支書解決處理團員問題。

6、搞好組織發展工作，培養和考核積極分子，積極而有計劃地發展團員，壯大團的隊伍，及時做好優秀團員青年入黨的推薦工作。

7、配合有關部門發動廣大團員青年，努力完成公司工作目標，積極開展勞動競賽和優質服務系列活動。

8、積極組織適應青年特點的各種競賽積極開展勞動競賽、文體娛樂活動，活躍青年職工文化生活，促進團員青年的工作積極性，使團委真正成為“青年之家”。

9、負責檢查、督促、指導基層團的工作。及時向上級團組織和公司黨委匯報團委的思想、組織建設和宣傳教育方面的情況，適時總結表彰先進經驗和事跡，推動青年工作深入開展。

11、及時完成領導交辦的其他工作任務。

（八）、紀檢專員崗位職責： 1.提出黨風和廉政教育計劃并組織實施；

2.了解掌握黨員執行黨紀的情況，及時上報各種規定的報表、文件； 3.受理群眾對黨員的檢舉和控告、受理轉達黨員的控告和申訴； 4.協助紀委、本級領導查處違紀案件和違規事件；

5.協助紀委、本級領導分析黨風廉政建設狀況，提出整改措施；

6.考察了解受處分的黨員改正錯誤的情況，并對他們進行幫助和教育； 7.及時完成領導交辦的其他工作任務。

（九）、采編記者崗位職責：

1、主動了解企業文化與經營方向，深入生產經營第一線，掌握第一手新聞信息，對具新聞價值事件及時、熱情、積極、主動地進行采訪報道。

2、及時完成上級下達的采訪或寫稿任務，每期采用不少于4篇。

3、協助主編編排版面、初審清樣、校稿、發行、稿費發放等工作。

4、負責來稿統計考核等工作。

5、負責《企業報》等各類資料的歸類存檔。

6、及時完成領導交辦的其他工作任務。

附：

黨群工作部職責

黨群工作部作為公司黨群工作的職能部門，主要職責是負責承辦公司黨政工組織交辦的各項任務；維護公司利益和員工利益；組織、指導精神文明建設；策劃、實施宣傳工作；參與服務承諾的監督。具體職責是：

一、黨團建設

1、負責宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，根據公司黨委及上級部門的工作部署，做好黨的思想、組織和作風建設、精神文明建設、思想政治工作；辦好企業報及組織、指導宣傳工作；負責VI標識推廣及對外宣傳和企業文化建設；

負責開展團員、青年教育工作和青年文明號、文明單位創建工作；

負責做好黨組織在企業的雙培養工作（將黨員培養成生產能手與管理能人;在生產能手與管理能人中培養黨員）。

二、紀檢監察

1、認真貫徹落實上級紀檢監察精神，根據公司紀委及上級部門的工作部署，做好紀檢監察工作；

2、負責開展黨風廉政建設；

3、負責公司工程、物資等各項招投標過程中的紀律監察。

三、工會工作

1、認真貫徹黨和國家關于工會工作的方針、政策，根據公司工會及上級工會的工作部署，圍繞公司中心工作，承擔工會的日常工作；負責收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產；

2、負責維護企業的整體利益與維護職工的具體利益；

3、負責維護女職工的合法權益和特殊利益；

4、負責計劃生育日常管理工作和服務；

5、負責組織培養、評選、表彰勞動模范及先進人物，負責做好勞動模范的 日常管理工作；

6、負責巾幗文明崗等創建工作；

7、負責組織開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動，增強員工的團隊精神

和凝聚力，促進企業文化建設；

8、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動；

四、文化品牌建設

1、負責文化品牌傳導；

2、負責企業VI形象的建設；

3、負責對外宣傳。

五、其它

1、負責組織員工參加企業管理；

2、做好與其它部門之間的協調配合,完成領導交辦的其它工作任務。

第三篇：黨群工作處工作職責

1.負責局黨委黨建工作，并指導市(縣)國土資源局黨建工作。

2.負責宣傳黨的路線、方針、政策；負責文明創建、行風創建和機關作風建設。

3.負責局黨委有關制度的擬定和檢查落實；負責干部教育培訓、考核考察、聘用錄用及干部培養選拔等工作。

4.負責工會、共青團和婦女工作；負責統戰工作和離退休干部管理工作。

5.負責局黨委交辦的其他工作。

第四篇：門店各崗位職能

門店各崗位職能

各崗位職能

1、店長

銷售管理

⑴

溝通、分解、執行門店營運目標，確定門店各班次，分解到各班組，明確班組銷售目標與責任；制定銷售計劃，不斷改進銷售措施，完成總部下達的銷售目標和各項任務。

⑵

門店服務管理：為顧客提供優質的售前、售中、售后服務。不斷完善商品陳列展示，創造、維護良好便利的購物環境。不斷提高整體營業服務質量，促進銷售。

⑶

每周對門店業績進行匯總，分析門店銷售達成情況、商圈市場狀況，總結商品銷售走勢規律，發現銷售問題并提出改善措施，每周分析《周銷售報告》。⑷ 每月對門店業績進行分析匯總，根據公司實際發展情況、商圈直接競爭對手狀況，結合分析顧客的消費需求，按商品類別、時間進行銷售目標分解實施，同時要考慮到采購、促銷活動的配合性與連貫性。遞交《店長月工作總結》。⑸ 積極配合市場部統籌安排各類促銷活動，按活動方案要求做好活動前各項準備工作及活動中的有效執行與反饋。

⑹ 積極協助市場部進行會員發展與管理，保障營運的可持續發展，提高銷量。⑺

每周組織門店商圈調查：對商圈附近其它競爭對手藥店的銷售策略、價格動向、促銷活動、商品結構及商圈消費者需求量、消費特性、消費規律等及時進行跟蹤了解、分析匯總。第一時間向區域主管及門管部經理匯報相關情況。商品管理

⑴ 負責商品優化管理工作，嚴格按照商品優化流程執行。積極配合采購部加強商品優化管理，有效控制缺貨滯貨等現象，確保暢銷商品不缺貨，滯銷商品不積壓。

⑵ 按《效期商品管理制度》做好效期商品管理工作；做好過期藥品的處理工作。⑶ 負責贈品管理、商品損耗管理、顧客訂貨管理、退貨管理等工作。

日常管理

⑴

確保公司各項規章制度及門店營運手冊在門店每個環節每個人得到有效貫徹、落實。

⑵

認真貫徹執行公司的傳幫帶培訓。反饋培訓需求，積極配合相關部門培訓工作，努力提高員工綜合素質。合理、科學調配人員，做到人盡其責。⑶

認真貫徹執行公司門店考核制度。積極配合直屬上級進行各項考核評估工作。對門店員工進行各種激勵管理，激發員工工作熱情。

⑷

門店購物環境管理：包括店面的外觀管理、氣氛營造、衛生管理、經營設施等管理，確保店內清潔舒適的購物環境。

⑸

商品陳列管理：依據《商品陳列管理制度》嚴格執行商品陳列標準要求，維持門店商品整潔生動豐富的陳列。

⑹

商品盤點管理：積極配合商品管理部盤點專員的盤點工作，統籌安排好盤點專員所指定的盤點前各項準備工作，確保盤點過程中的各項工作有效執行。⑺

門店營運成本管理：嚴格有效控制各項費用開支，降低經營成本。⑻ 顧客投訴管理：依據《顧客投訴管理》認真、及時處理好顧客投訴。提高顧客滿意度。

⑼ 門店安全管理：加強防水、防火、防盜、防工傷及門店財務安全管理、盤點監督、日常貨品的抽查等安全防范工作。防止、有效處理各種突發事件。同時組織對門店員工進行相關安全防范教育學習。

⑽ 固定資產管理：確保店內固定資產的正常使用、維護及安全。（包括：貨架、空調、POS系統等設備及證照等）。

⑾

門店保修管理：及時向相關部門反饋各項報修，協助電工或系統管理員或相關工作人員24小時內解決。

⑿

財務管理：按公司制度要求及時、準確做好各類財務管理工作；做好保險柜備用金等財務管理，門店費用對所有的明細支出，都要有相應的明細記錄。團隊管理

⑴ 關心新員工的思想生活、工作狀態和職業規劃；統籌安排下屬對新員工進行跟蹤培育計劃，隨時掌握新員工動態，并以身作則適當的切實深入到基層員工中去。讓員工有 一種歸屬感。⑵ 員工關系管理：處理好員工壓力、情緒、沖突管理。溝通解決員工各類思想工作，及時 合理的處理相關突發事件。重大問題及時向上級領導反映。⑶

激勵管理：表揚樹立好的榜樣；對表現差的進行溝通指導改進、鞭策鼓勵。通過各種激勵方式不斷激勵員工工作熱情。提高凝聚力，營造團結、積極向上的團隊氛圍。

⑷ 協助上級領導做好門店員工定編、調配、人才培育梯隊建設工作。向上級領導及時反饋門店人才動態，有效降低門店員工離職率，確保優秀人才的穩定性。

2、店助與骨干員工

⑴ 負責本班銷售目標的完成。

⑵ 協助店長行使各項作業流程管理工作；處理門店各項日常管理事物。⑶ 協助店長及相關部門組織實施門店小組相關培訓工作，以身作則，堅決執行“傳幫帶”培訓管理制度，組織新員工的帶教、培訓、溝通工作，不斷提高門店員工工作心態、服務質量、銷售技巧及團隊凝聚力。對所負責小組的每次培訓效果進行監控評估，及時向店長反饋相關執行情況，并提出相關改善措施。

⑷ 協助店長進行商品優化管理工作。及時遞交商品缺貨申請，及補貨和單證的跟蹤。對滯銷、效期商品進行合理分析，提出處理意見。確保暢銷商品不缺貨，滯銷商品不積壓。

⑸ 協助店長進行門店環境管理和門店各項安全作業管理。⑹ 協助店長進行顧客投訴管理和各類突發事件的處理。

3、營業員

⑴ 不斷改善個人業務技能、專業知識、服務水平，提高銷售業績，完成個人責任銷售目標。

⑵ 按照《服務禮儀標準》接待顧客，給顧客提供全方位的優質服務。⑶ 按照《陳列管理標準要求》進行商品陳列并隨時檢查糾正，時刻保持陳列的飽滿美觀。

⑷ 負責本區域內的清潔衛生，干布擦商品，濕布擦貨架，每周至少一次必須要將商品下架做衛生，由當班負責人檢查合格后簽名，納入個人考核。⑸ 聽從上級安排，協助好班、組長做好本組的銷售工作及委派的其他工作事宜。

4、收銀員

⑴ 負責接待顧客購物的收款工作，文明禮貌接待每一位顧客，做好唱收唱付，迅速準確。

⑵ 熟練掌握各種支付方式的收款操作程序和識別假鈔技能。

⑶ 嚴格執行公司財務制度,認真審核每一筆結算業務，嚴格把關，不得受理不復核要求和手續不全的業務。

⑷ 保管各種收款憑證，做到完整有序，便于查對賬目。⑸ 維護好收銀電腦及有關設備，確保設備處于良好工作狀態。⑹ 協助好班、組長做好本的銷售和委托的其他事情。⑺ 做好本區域內的清潔衛生，做好防盜防損工作。

第五篇：黨群工作部工作職能和工作職責

黨群工作部工作職能和工作職責

黨群工作部是公司黨組織直接領導下的綜合辦事機構，圍繞企業中心工作開展黨的組織建設、干部管理、宣傳教育、精神文明建設、企業文化建設、黨風廉政建設和工青婦工作，發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查的作用，是企業黨群工作的中樞和紐帶，也是黨群工作對外聯絡的窗口。各模塊主要職責如下：

一、組織建設

1.負責擬定公司黨組織建設和干部隊伍建設規劃，制定組織工作的計劃和工作安排，并檢查落實情況；

2.指導直屬黨組織開展黨的組織工作，督促檢查其換屆選舉工作；

3.負責黨員發展、教育，黨費收繳管理及黨務信息維護、統計工作。

二、宣傳思想

1.負責員工思想政治工作及企業內外宣傳工作，樹立企業良好形象；

2.作為黨委理論學習中心組秘書，負責起草學習計劃，組織學習活動；

3.負責開展精神文明建設，弘揚主流思想和主流意識。

4.負責公司工會、共青團經費的收繳和管理工作。

七、綜合文秘

1.負責黨群會議的組織，有關文件的草擬、印發和上傳下達工作；

2.協調起草黨群工作總結、報告以及領導在重要會議或場合的講話稿；

3.黨群組織有關印章、信箋的制作、保管和部門內務工作。

六、審計管理

負責組織對公司財務收支和各項經濟活動進行內部審計監督；負責對下屬企業財務狀況、財務成果及負責人的經濟責任進行內部審計；協調開展外部審計工作。

七、信息管理

負責公司計算機與網絡信息系統的管理工作，參與研究制定公司IT信息類的發展規劃，制定各類信息化建設方案并組織建設和實施；負責公司網絡、自動化辦公系統的正常運行；負責公司計算機類及其附屬設備的軟硬件維護和管理工作；協助維護公司網站。

八、法律事務

為公司的經營管理決策提供法律意見；參與公司重大經濟活動的談判工作，提出法律意見；參與經濟合同或協議的審查與會簽，督促公司對重大經濟合同與協議的履行；處理或委托律師事務所處理公司各類案件；協助建立公司規章制度，完善監督約束機制。

九、下屬企業管理

負責指導下屬企業建立科學、規范的企業管理體系，組織進行監督檢查。