第一篇：黨群工作處2010年工作思路及舉措

中國(guó)石油四川銷售分公司

黨群工作處2010年工作思路及舉措

明年工作思路：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、十七屆四中全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“科學(xué)營(yíng)銷、加快發(fā)展、強(qiáng)化管理、以人為本、安全穩(wěn)定”的工作方針，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力為主線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，為實(shí)現(xiàn)公司2010年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。

重點(diǎn)工作措施：

（一）繼續(xù)抓好黨的十七屆四中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹

1、組織召開2010年度黨建思想政治工作會(huì)議，傳達(dá)上述三個(gè)會(huì)議精神，總結(jié)2009年黨建工作，安排2010年黨建工作。

2、根據(jù)中組部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的意見，制定公司的實(shí)施意見。

3、制定下發(fā)2009年黨委工作要點(diǎn)。

4、進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)，加快學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)步伐。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作

5、繼續(xù)抓好二級(jí)公司黨委、紀(jì)委的換屆工作。

6、舉辦 “六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建工作成果展。

7、組織研究制定黨員輪訓(xùn)計(jì)劃和管理辦法。

8、著手開發(fā)黨務(wù)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)，推進(jìn)黨建工作的信息化。

9、繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展工作，確保3000噸級(jí)以上加油站站站有黨員。

10、分別舉辦1期黨委書記、黨辦主任和黨支部書記培訓(xùn)班，培養(yǎng)一批黨性強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、基層工作扎實(shí)、思想工作有力、工作作風(fēng)過硬的基層黨務(wù)工作者。

（三）加強(qiáng)思想政治工作11、3月至6月，認(rèn)真組織開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育。

12、組織一次大慶精神、鐵人精神巡講活動(dòng)。

13、召開黨建思想政治工作研究會(huì)年會(huì)，評(píng)選推薦一批政工研究成果。

14、針對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地做好思想政治工作和宣傳工作。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

15、發(fā)布公司《企業(yè)文化手冊(cè)》，并組織宣貫活動(dòng)。

16、進(jìn)一步完善企業(yè)精神教育基地建設(shè)，調(diào)整充實(shí)有關(guān)內(nèi)容，最大限度發(fā)揮展覽館的功能效用。

17、印發(fā)《庫站文化建設(shè)指導(dǎo)意見》，加快庫站文化建設(shè)進(jìn)程。

18、進(jìn)一步做好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳，做好“六個(gè)十”獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的宣傳，推進(jìn)企業(yè)榜樣文化建設(shè)。

（五）繼續(xù)抓好維穩(wěn)工作

19、加強(qiáng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作措施到位。

20、認(rèn)真做好日常不穩(wěn)定因素的集中排查和不定期排查，加強(qiáng)信息收集和及時(shí)通報(bào)工作。

21、繼續(xù)做好特殊時(shí)段的穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生到京和地方政府群體上訪事件。

22、認(rèn)真做好上訪人員中的牽頭人員的工作，著力化解矛盾。

23、加強(qiáng)維穩(wěn)工作隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，提高工作水平。

24、繼續(xù)開展困難群體和職工的幫扶工作，確保他們的基本生活有保障。

25、進(jìn)一步加強(qiáng)與地方政府的溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)地企協(xié)作維穩(wěn)的合力。

（六）切實(shí)做好群團(tuán)工作

26、推進(jìn)公司、二級(jí)公司和庫站三級(jí)企（站、庫）務(wù)公開工作。

27、及時(shí)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

28、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工制度，全年聯(lián)系困難職工30戶。集中開展2次“送溫暖工程”活動(dòng)。

29、廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰明才智。

30、組織成立公司青年工作委員會(huì)，做好青年協(xié)作區(qū)建設(shè)。

31、開展“團(tuán)委書記大慶行”活動(dòng)，舉辦一期團(tuán)干部培訓(xùn)班。

32、深入開展“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng)，力爭(zhēng)創(chuàng)建

2個(gè)以上國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”。著手開展青年創(chuàng)新基地建設(shè)試點(diǎn)工作。

33、探索推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)和手機(jī)建團(tuán)工作，完善共青團(tuán)專題網(wǎng)站，推進(jìn)“青年論壇”建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建工作信息化。

二〇〇九年十二月二十二日

第二篇：學(xué)生工作處工作思路與主要舉措

學(xué)生工作處工作思路與主要舉措

學(xué)生工作處的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平同志系列重要講話精神，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅(jiān)持育人為本、德育為先，優(yōu)化學(xué)生工作體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方式方法，落實(shí)“12345工作目標(biāo)”（即堅(jiān)持一個(gè)核心、抓好兩支隊(duì)伍、夯實(shí)三項(xiàng)建設(shè)、做強(qiáng)四項(xiàng)工程、緊扣五項(xiàng)教育），不斷提高學(xué)生工作科學(xué)化水平，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。

一、堅(jiān)持“一個(gè)”核心，突出學(xué)生工作育人化

堅(jiān)持立德樹人，育人為本，德育為先，多渠道深化社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。秉承陪伴學(xué)生成長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生成才的學(xué)生工作理念，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入學(xué)生教育全過程。堅(jiān)持不懈用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝學(xué)生頭腦，培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。建立學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)研和輿情反饋機(jī)制，關(guān)注學(xué)生訴求與需要，為學(xué)生成長(zhǎng)成才提供思想保障。

二、抓好“兩支隊(duì)伍”，推進(jìn)學(xué)生工作專業(yè)化

（一）加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專業(yè)化水平

加強(qiáng)管理制度建設(shè)。完善《輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》和《輔導(dǎo)員考核辦法》，探索輔導(dǎo)員晉升、發(fā)展的渠道和方向，加強(qiáng)輔導(dǎo)員培訓(xùn)、交流、考核與培養(yǎng)，探索實(shí)施輔導(dǎo)員誡勉和退出機(jī)制；實(shí)施輔導(dǎo)員“聚力計(jì)劃”，舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽、輔導(dǎo)員博客比賽，為提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力和網(wǎng)絡(luò)思想政治教育能力搭建平臺(tái)；籌建“輔導(dǎo)員協(xié)會(huì)”，啟動(dòng)輔導(dǎo)員沙龍，定期開展學(xué)生工作交流與培訓(xùn)；啟動(dòng)輔導(dǎo)員工作精品項(xiàng)目培育工作，組建學(xué)生工作特色項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)，為學(xué)生工作“一系一精品、一系多特色”打下基礎(chǔ)。為提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力，為輔導(dǎo)員發(fā)揮特長(zhǎng)、克服職業(yè)倦怠、提升職業(yè)認(rèn)同感和幸福感做好保障和服務(wù)。

（二）加強(qiáng)班導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建全員育人新局面 進(jìn)一步完善《班導(dǎo)師考核辦法》，明確班導(dǎo)師的工作職責(zé)，健全班導(dǎo)師考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，建設(shè)一支適應(yīng)大學(xué)生思想政治教育需要的班導(dǎo)師隊(duì)伍，充分發(fā)揮教師在教育教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，提高學(xué)院的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。健全班導(dǎo)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，定期組織班導(dǎo)師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高班導(dǎo)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強(qiáng)對(duì)班導(dǎo)師工作的總結(jié)和研究，探索適合我院實(shí)際的班導(dǎo)師形式。

三、夯實(shí)“三項(xiàng)建設(shè)”，落實(shí)學(xué)生工作項(xiàng)目化

（一）加強(qiáng)人文素質(zhì)教育項(xiàng)目建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)人文素質(zhì)教育建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)建設(shè)，鞏固人文素質(zhì)教育建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)成果。進(jìn)一步完善學(xué)生素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)、“紅土在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)”、學(xué)生人文素質(zhì)實(shí)訓(xùn)中心、學(xué)生活動(dòng)中心、心理健康輔導(dǎo)中心和職業(yè)發(fā)展中心建設(shè)。

（二）加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)

加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)硬軟件建設(shè)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)，提高就業(yè)工作信息化水平；繼續(xù)推進(jìn)系級(jí)就業(yè)專項(xiàng)檢查，充分發(fā)揮系（部）在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的主體作用；廣開渠道，舉辦多層次的校園招聘會(huì)，讓學(xué)生足不出校解決就業(yè)崗位；做好2015屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，完成2015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查報(bào)告。

（三）加強(qiáng)先進(jìn)班集體建設(shè)

充分發(fā)揮系（部）對(duì)班級(jí)建設(shè)的具體指導(dǎo)作用，引導(dǎo)班級(jí)建設(shè)緊扣專業(yè)、突出亮點(diǎn)，走特色發(fā)展之路；修訂《先進(jìn)班集體建設(shè)量化考核辦法》，繼續(xù)開展“先進(jìn)班集體”創(chuàng)建評(píng)比表彰活動(dòng)。

四、做強(qiáng)“四項(xiàng)工程”，促進(jìn)學(xué)生工作全程化

（一）實(shí)施“文化精品”工程 堅(jiān)持“鍛煉為主、規(guī)模適當(dāng)、質(zhì)量?jī)?yōu)先”的原則，院系兩級(jí)積極開展富有紅土特色的學(xué)生課外科技文化藝術(shù)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在豐富、充實(shí)學(xué)生的課余文化生活的前提和基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取涌現(xiàn)一批具有紅土地特質(zhì)、閩院特色的文化精品。

（二）實(shí)施“陽光資助”工程

進(jìn)一步明確學(xué)生資助工作“院-系-班”共同負(fù)責(zé)的三級(jí)資助工作機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下學(xué)生資助工作新模式。改進(jìn)校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)管理，不斷提高資助工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。加強(qiáng)貧困生感恩、誠(chéng)信、自立自強(qiáng)教育，注重典型培育和示范，建立勤工助學(xué)學(xué)生志愿服務(wù)隊(duì)，倡導(dǎo)受助者助人，主動(dòng)服務(wù)社會(huì)。

（三）實(shí)施“成長(zhǎng)成才”工程

組織好“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”“勵(lì)志助學(xué)金”“三好”、“兩優(yōu)”等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，發(fā)揮身邊榜樣、前行力量和優(yōu)秀學(xué)子引領(lǐng)作用，營(yíng)造出向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的正環(huán)境；加快培育和挖掘?qū)W生工作特色亮點(diǎn)和學(xué)生典型，形成“每個(gè)系（部）至少一個(gè)特色學(xué)生工作項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目至少培養(yǎng)一名輔導(dǎo)員骨干、鍛煉十名學(xué)生骨干、帶動(dòng)百名學(xué)生進(jìn)步的點(diǎn)、線、面工作機(jī)制。

（四）實(shí)施“文明宿舍”工程

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查，及時(shí)消除安全隱患。不定期對(duì)學(xué)生晚歸、未歸情況進(jìn)行抽檢，將檢查情況向系部反饋。時(shí)刻關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。組織學(xué)生參加學(xué)院消防安全培訓(xùn)和演練，學(xué)習(xí)火災(zāi)預(yù)防和火場(chǎng)逃生能力。開展“文明宿舍”和“宿舍管理先進(jìn)個(gè)人”評(píng)比表彰活動(dòng)。

五、重點(diǎn)抓好五項(xiàng)教育，推動(dòng)學(xué)生工作常規(guī)化

（一）加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，突出思想引領(lǐng)

學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為主旨，開展“中國(guó)夢(mèng)”主題教育，引導(dǎo)學(xué)生把個(gè)人夢(mèng)想與“中國(guó)夢(mèng)”相結(jié)合。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和理想信念教育，開展“大學(xué)生文明修身”主題教育，增強(qiáng)學(xué)生辨別是非、美丑的能力，正心明性，修身養(yǎng)德；占領(lǐng)新媒體陣地，搭建團(tuán)學(xué)組織微信公眾號(hào)、易班等開放式信息服務(wù)新平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)。

（二）狠抓安全穩(wěn)定教育，堅(jiān)守底線不突破

完善學(xué)生安全穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡(luò)組織，構(gòu)建自下而上的學(xué)生動(dòng)態(tài)監(jiān)控和預(yù)警體系，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)法制教育、安全教育和校紀(jì)校規(guī)教育，提高學(xué)生安全意識(shí)。抓好重要節(jié)點(diǎn)，做好各種敏感時(shí)段、重要保障期和諧穩(wěn)定工作，確保校園安全穩(wěn)定。

（三）加強(qiáng)入學(xué)離校教育，做好開端引領(lǐng)、感恩母校工作 加強(qiáng)新生入學(xué)教育，在新生和家長(zhǎng)中開展新生期望調(diào)查，了解學(xué)生及家長(zhǎng)的訴求，為做好新生入學(xué)教育打下基礎(chǔ)。扎實(shí)做好畢業(yè)生文明離校教育，通過舉辦座談會(huì)、主題班會(huì)、畢業(yè)晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)，使畢業(yè)生感恩母校，快樂、安全、文明離校。

（四）促進(jìn)心理健康教育，實(shí)現(xiàn)育心工作新局面 落實(shí)“五早”信息預(yù)警機(jī)制；開展新生心理健康普查工作，對(duì)檢出心理問題學(xué)生，或明顯患有心理疾病的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的摸底和心理干預(yù)，以主動(dòng)約談、團(tuán)體輔導(dǎo)、朋輩訓(xùn)練等方式分層次開展心育工作；實(shí)行“各系心理健康情況月報(bào)表”的心理排查制度，使危機(jī)事件得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和干預(yù)；寓教于樂，舉辦“第十一屆5.25 大學(xué)生心理健康月系列活動(dòng)”。

（五）扎實(shí)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力 充分利用我院高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“十百千”創(chuàng)業(yè)教育工程，著力構(gòu)建適合我院的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系和實(shí)踐體系。大力開展校內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

第三篇：黨群工作處上半年工作匯報(bào)

黨群工作處上半年工作匯報(bào)

2011年上半年以來，黨群工作處在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，以黨員隊(duì)伍建設(shè)為中心，以黨建目標(biāo)建設(shè)為抓手，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，大力推進(jìn)思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)及群團(tuán)工作，不斷提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和順利實(shí)施“十二五”各項(xiàng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，就主要工作做以匯報(bào)。

一、扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作

（1）籌備和組織召開公司第二次黨代會(huì)。公司第二次黨代會(huì)籌備工作是從五月初開始的，在黨委相關(guān)部門的積極努力下，經(jīng)公司各基層黨組織和廣大黨員的大力支持和配合下，各項(xiàng)籌備工作進(jìn)行的有條不紊，順暢有序，在公司各崗位選舉產(chǎn)生了120名正式代表，同時(shí)經(jīng)過“兩上兩下”，確定了“兩委”委員候選人預(yù)備人選。在7月1日正式會(huì)議上，公司各位代表集思廣益，充分行使黨員民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生了公司新一屆“兩委”委員，在紀(jì)委和黨委第一次全體會(huì)議上選舉產(chǎn)生了黨委書記、副書記和紀(jì)委書記。

為了能夠圓滿召開公司第二次黨代會(huì)，黨群工作處廣泛聽取各部門和各方面同志的意見和建議。起草了大量文字材料近二十余件，特別是黨委工作報(bào)告在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)

下，經(jīng)過反復(fù)修改6次最后定稿，可以說，這幾個(gè)主要文件，吸取了方方面面的意見，凝聚了集體的智慧。

（2）開展“建雙崗、爭(zhēng)雙佳、創(chuàng)雙效”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。為進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司首屆五次職代會(huì)精神，公司在各級(jí)黨組織和廣大黨員中開展“建雙崗、爭(zhēng)雙佳、創(chuàng)雙效”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。“建雙崗”即：建黨員先鋒崗、黨員示范崗； “爭(zhēng)雙佳”即：爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“創(chuàng)雙效”即：創(chuàng)企業(yè)最佳效益、創(chuàng)服務(wù)員工最好效果。為了更好的開展好主題教育實(shí)踐活動(dòng)，黨群工作處根據(jù)活動(dòng)要求，召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，選樹一批典型集體和優(yōu)秀個(gè)人，可以說活動(dòng)開展以來，各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力逐漸增強(qiáng)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和帶動(dòng)作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

（3）認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，黨群工作處結(jié)合發(fā)展計(jì)劃，采取分批培訓(xùn)的方式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了黨的基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們信仰共產(chǎn)主義信念。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的原則，黨群工作處注重從生產(chǎn)一線和青年骨干中發(fā)展黨員，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。2011年上半年共發(fā)展黨員22名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名，這些新黨員在工作崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地保障了黨的新鮮血液的輸送。

二、積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作。

（1）創(chuàng)新組織開展“奮勇爭(zhēng)先、和諧發(fā)展”第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)是公司二十年來舉辦規(guī)模最大，集娛樂與競(jìng)技、充分展現(xiàn)公司文化、經(jīng)營(yíng)、形象及效益的體育盛事。為了舉辦好本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，黨群工作處未雨綢繆、先期謀劃，在比賽項(xiàng)目上精心設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了企業(yè)自身特色；在組織形式上精心安排，彰顯了國(guó)有企業(yè)的氣魄。各基層單位高度重視、積極響應(yīng)，在人力、物力上給予了大力支持。通過運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦，展示了中鋼吉炭各項(xiàng)工作健康發(fā)展的新氣象和員工隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了廣大干部員工的自豪感、凝聚力，激發(fā)了廣大員工勇于創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)優(yōu)、追求卓越的熱情，營(yíng)造了企業(yè)與員工共同發(fā)展的良好氛圍。

（2）注重企業(yè)精神文明建設(shè)，滿足廣大員工文化需求。本著“以人為本”的管理理念，黨群工作在秉承公司管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)精神文明建設(shè)，通過舉辦各類活動(dòng)，盡最大努力滿足全體員工的文化需求。召開了“合理化建議創(chuàng)效”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，教育和引導(dǎo)公司廣大員工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備管理、工藝創(chuàng)新等方面立足本崗、創(chuàng)新創(chuàng)效，大力開展合理化建議，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。舉辦了“學(xué)黨情廠史、助推和諧發(fā)展”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過筆試和現(xiàn)場(chǎng)答題的方式，使廣大員工進(jìn)一步掌握黨史基本知

識(shí)，熟知公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以競(jìng)賽的形式激發(fā)全體員工永不言敗、奮勇爭(zhēng)先的強(qiáng)烈使命感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及愛黨、愛國(guó)、愛企的主人翁責(zé)任感。

（3）以主題教育實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)文化管理。上半年，黨群工作處結(jié)合企業(yè)2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，開展了“認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、再求突破”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，開展了“慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)”，活動(dòng)開展以來，公司各級(jí)黨組織、廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的精神面貌煥然一新，工作干勁進(jìn)一步提升，企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正通過主題教育實(shí)踐活動(dòng)貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)管理目標(biāo)中，用主題宣教活動(dòng)的“軟實(shí)力”推進(jìn)企業(yè)文化管理向深層次邁進(jìn)。

三、做好企業(yè)新聞宣傳工作（1）始終把握正確輿論導(dǎo)向。新聞宣傳是企業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”，是弘揚(yáng)企業(yè)文化的重要手段，做好宣傳報(bào)道工作，對(duì)掌握輿論引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)，鼓舞員工士氣，提高企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。今年以來，黨群工作處大力宣揚(yáng)黨的方針政策、企業(yè)管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)宣傳企業(yè)先進(jìn)典型人物和優(yōu)秀事跡，順應(yīng)廣大員工群眾的愿望，適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展對(duì)新聞宣傳工作提出的新要求，高舉旗幟、圍繞大局、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想、更好地發(fā)揮新聞宣傳工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)員工思想、培育道德風(fēng)尚、促進(jìn)企業(yè)和諧的重要作用。

（2）實(shí)現(xiàn)形式與內(nèi)容的完美統(tǒng)一。年初以來，黨群工作處結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要，在豐富了新聞宣傳形式，電視臺(tái)開辦了《與您零距離》、《記者行動(dòng)》、《今天你上鏡》等3個(gè)專題專欄和《炭園綜藝》等一批綜合專欄，同時(shí)，還結(jié)合不同時(shí)期的要求開辦“紅色經(jīng)典劇場(chǎng)”等欄目；《中鋼吉炭報(bào)》由過去的黑白印刷改成了四色彩色印刷，使廣大員工在視覺感官上更加多彩，報(bào)社還利用OA網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，設(shè)置了電子報(bào)，方便了員工在電腦上瀏覽《中鋼吉炭報(bào)》。

（3）打造員工精神家園。為了使新聞宣傳工作更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工群眾，黨群工作處增強(qiáng)了新聞報(bào)道的指導(dǎo)性，提高可讀性，寫出、拍攝出員工想看、樂于看、言之有理，有血有肉的報(bào)道，讓員工在潛移默化中受到影響，達(dá)到目的，見到效果，真正使員工的思想意識(shí)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來，真正起到宣傳員工、教育員工的作用。

四、下半年主要工作思路

一是繼續(xù)做好學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”講話及公司第二次黨代會(huì)精神的宣貫工作；

二是開展“忠誠(chéng)、感恩、責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)； 三是組織開展好崗位練兵暨排頭兵選拔賽活動(dòng)； 四是做好職代會(huì)換屆籌備工作；

關(guān)于正確把握企業(yè)黨建、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

關(guān)系的思考

企業(yè)黨建和思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，為黨的政治路線和社會(huì)政治制度服務(wù)，并通過調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系來調(diào)動(dòng)人的積極性，來推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過程中形成的以價(jià)值觀為核心的意識(shí)形態(tài)的總和，是把著力點(diǎn)放在人的因素上的管理科學(xué)的新發(fā)展。企業(yè)黨建和思想政治工作與企業(yè)文化的共性表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是工作目標(biāo)一致，都是通過發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到重要的推動(dòng)作用；二是工作任務(wù)一致，都是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；三是工作方法一致，都是“曉之以理、動(dòng)之以情、示之以范、約之以紀(jì)”；四是研究對(duì)象一致，都是講求以人為本，研究人的思想意識(shí)和行為。企業(yè)文化與企業(yè)黨建和思想政治工作的區(qū)別也有四個(gè)方面：一是屬性上的差異，企業(yè)文化歸于經(jīng)濟(jì)文化的范疇，屬于現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)的學(xué)科；企業(yè)黨建和思想政治工作雖然也具有管理職能，但本質(zhì)上源于政治文化范疇，它具有鮮明的階級(jí)性。二是范圍上的差別，企業(yè)文化包括物質(zhì)形態(tài)文化、觀念形態(tài)文化，制度形

態(tài)文化；企業(yè)黨建和思想政治工作主要涉及思想意識(shí)方面。三是工作著眼點(diǎn)不同，企業(yè)文化著眼于企業(yè)個(gè)性，企業(yè)黨建和思想政治工作則更多地注重于社會(huì)共性，強(qiáng)調(diào)企業(yè)工作目標(biāo)服務(wù)于社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的本質(zhì)。四是涉及的主體范圍不同，企業(yè)文化相對(duì)來說是塑造群體形象，強(qiáng)調(diào)員工整體素質(zhì)的提高，并以群體的要求來影響個(gè)體行為；黨建和思想政治工作則偏重于對(duì)個(gè)體的引導(dǎo)教育，注重對(duì)個(gè)體規(guī)范的形成，是針對(duì)個(gè)體的不同情況進(jìn)行針對(duì)性教育。企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化的共性確立了兩者在大前提下的一致性、相容性，有著相互借鑒、相互滲透、相輔相承、共同發(fā)展的必然性。就是“你中有我、我中有你”。企業(yè)文化是企業(yè)黨建和思想政治工作的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建和思想政治工作的重要途徑、方法和載體，企業(yè)黨建和思想政治工作會(huì)有力地促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

第四篇：黨群工作處職責(zé)及各崗位職能

黨群工作處管理職能

負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)、員工思想政治工作、工會(huì)、女工、共青團(tuán)、信訪、穩(wěn)定、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育、公司門戶網(wǎng)站信息發(fā)布等工作。對(duì)公司的企業(yè)文化建設(shè)、宣傳思想工作、基層班組建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)。

1.圍繞公司黨委中心工作開展日常思想教育和形勢(shì)任務(wù)教育；

2.編制和組織實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道及新聞公關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)及統(tǒng)一戰(zhàn)線工作； 5.負(fù)責(zé)公司信訪、穩(wěn)定工作；

6.負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳等工作；

7.負(fù)責(zé)女工、民主管理、生活法律、職工技協(xié)等方面工作； 8.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育工作； 9.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)全面工作； 10.負(fù)責(zé)典型總結(jié)、選樹和表彰工作； 11.負(fù)責(zé)公司本部有限電視的維護(hù)工作； 12.指導(dǎo)考核所屬單位黨群工作。

— 1 — 黨群工作處處長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)組織開展黨群工作處全面工作。2.負(fù)責(zé)研究推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。3.負(fù)責(zé)組織對(duì)外宣傳報(bào)道及新聞公關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)公司視覺文化管理，組織制作公司宣傳畫冊(cè)、宣傳片。5.負(fù)責(zé)組織公司日常思想教育和形勢(shì)任務(wù)教育。6.負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)及統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

7.負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)公司基層班組建設(shè)，選樹各類典型。8.負(fù)責(zé)公司信訪穩(wěn)定工作。9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息發(fā)布審核。1.0協(xié)助黨委副書記抓好團(tuán)委工作。

11.協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)（女工、計(jì)劃生育）工作。

黨群工作處企業(yè)文化建設(shè)崗崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃，并推進(jìn)落實(shí)。2.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道及新聞公關(guān)方案的制定與實(shí)施。3.負(fù)責(zé)組織提煉企業(yè)理念，以及企業(yè)形象策劃與宣傳。4.負(fù)責(zé)日常思想教育和政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與實(shí)施。5.負(fù)責(zé)企業(yè)先進(jìn)典型的總結(jié)與宣傳工作。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的培訓(xùn)、宣貫，組織開展企業(yè)文化

— 2 —（思想政治工作）研究活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)起草撰寫有關(guān)文件、總結(jié)、匯報(bào)等材料。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作處宣傳崗崗位責(zé)任制

1.對(duì)公司宣傳工作行使組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督職能。

2.負(fù)責(zé)組織公司宣傳展覽，做好視覺識(shí)別系統(tǒng)的宣傳貫徹和完善豐富，做好企業(yè)形象策劃及品牌打造。

3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)攝像、錄像及影視資料采集和管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司本部有線電視的維護(hù)和管理。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作處基層建設(shè)崗位責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)公司基層班組建設(shè)規(guī)劃的制定并組織實(shí)施推進(jìn)。2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的選樹、宣傳工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作處工會(huì)管理崗崗位責(zé)任制

— 3 — 1.負(fù)責(zé)工會(huì)民主選舉工作。

2.負(fù)責(zé)組織籌備職代會(huì)和工代會(huì)工作。

3.負(fù)責(zé)員工之家建設(shè)日常管理、協(xié)調(diào)及考評(píng)工作。4.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，兼管工會(huì)財(cái)務(wù)出納。5.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工作。

6.負(fù)責(zé)幫扶濟(jì)困、人文關(guān)懷工作，勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作。7.負(fù)責(zé)各文體協(xié)會(huì)管理及工會(huì)相關(guān)工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作處女工主任崗崗位責(zé)任制

1.協(xié)助工會(huì)主席和部門主任開展女工工作。

2.負(fù)責(zé)主持本委員會(huì)的工作，圍繞公司中心工作擬定工作計(jì)劃，并組織推進(jìn)，做好工作總結(jié)。

3.貫徹《婦女權(quán)益保障法》等方針政策，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，聽取她們的意見，及時(shí)反映和協(xié)助解決女職工的困難。

4.做好女職工的思想工作和教育工作，關(guān)心她們的生活，幫助她們解決困難, 5.組織開展巾幗建功、文體活動(dòng)等，陶冶女工情操，提高女工修養(yǎng)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

— 4 — 黨群工作處團(tuán)委書記崗崗位責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)制定共青團(tuán)及青年工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2．負(fù)責(zé)基層共青團(tuán)工作的考核評(píng)比。3．負(fù)責(zé)“青年文明號(hào)”工作的組織與實(shí)施。4．負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作基礎(chǔ)資料管理。5．負(fù)責(zé)團(tuán)委文件的起草與印發(fā)。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作處計(jì)劃生育崗崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的計(jì)劃生育政策。2.負(fù)責(zé)管理育齡婦女的計(jì)劃生育日常工作。

3.負(fù)責(zé)宣傳計(jì)劃生育工作，對(duì)公司員工進(jìn)行晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育教育。

4.負(fù)責(zé)對(duì)育齡婦女進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理，建立健全計(jì)劃生育檔案。關(guān)心、愛護(hù)育齡婦女，提高服務(wù)質(zhì)量幫助育齡婦女排憂解難。

5.負(fù)責(zé)科室資料的收集及保存，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記、歸檔、印信等辦公室日常工作。

6.負(fù)責(zé)處室員工考勤工作、核算及處室內(nèi)外的通信、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。

— 5 — 7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作處信訪穩(wěn)定崗崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于穩(wěn)定工作的各項(xiàng)政策措施。2．負(fù)責(zé)受理和辦理員工群眾的來信、來訪。

3．負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的登記統(tǒng)計(jì)、信訪文件材料的整理匯總和造冊(cè)歸檔工作。

4．負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)重要信訪事項(xiàng)，化解重大、疑難問題和突出的內(nèi)部矛盾。

5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件。6．負(fù)責(zé)各公司、各部處信訪穩(wěn)定工作檢查。7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作處統(tǒng)戰(zhàn)崗崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象基本情況。

2．負(fù)責(zé)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、政策的宣傳。3．負(fù)責(zé)組織統(tǒng)戰(zhàn)工作理論的學(xué)習(xí)和教育。

4．負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門開展黨外干部考察、培養(yǎng)和推薦。5．負(fù)責(zé)各公司、各部處統(tǒng)戰(zhàn)工作檢查。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：黨群工作處工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)局黨委黨建工作，并指導(dǎo)市(縣)國(guó)土資源局黨建工作。

2.負(fù)責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策；負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建、行風(fēng)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)局黨委有關(guān)制度的擬定和檢查落實(shí)；負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)、考核考察、聘用錄用及干部培養(yǎng)選拔等工作。

4.負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休干部管理工作。

5.負(fù)責(zé)局黨委交辦的其他工作。