第一篇：中支2007年工作總結

中支2007年工作總結

2007年，我轄人民銀行系統根據上級行總體工作部署，按照中支黨委“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流行風、創一流業績”的總體工作目標和“強化學習、嚴格管理、務實創新、開拓進取”的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，全面落實全國金融工作會議和總、分行工作會議精神，切實抓好十七大精神的學習宣傳和貫徹，加強班子和隊伍建設，強化內控管理，圍繞貨幣政策執行、維護金融穩定、推動金融改革創新、開展金融服務等方面認真履職，經過全轄干部職工的共同努力，全轄常規工作有序開展、重點工作扎實推進、創新工作取得突破，實現了全年全系統的安全運行，為轄區經濟社會又好又快發展作出了人民銀行應有的努力和貢獻。

一、抓班子、帶隊伍、強管理，常規工作有序開展

（一）堅持開展“五講”活動，班子建設呈現新局面

（二）全面實施“六抓”工程，隊伍建設取得新突破

（三）狠抓懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作有新進展

（四）強化規范安全高效理念，機關管理推出新舉措

（五）增強服務意識，金融服務水平實現新提高

加強發行基金調撥管理，合理調劑券別結構，確保了發行基金安全和轄區正常現金供應；積極開展反假宣傳和鑒別工作，建立反假貨幣工作站點1,113個，反假貨幣網絡初步形成。加強國庫資金核算管理，認真做好政府收支分類改革和擴權試點縣（市）改革工作，大力推動財稅庫銀橫向聯網建設，國庫工作成效明顯；加強銀行賬戶管理，順利完成銀行賬戶管理系統（二期）、支票影像交換系統的上線工作，實現了公民身份信息的全國聯網核查；督促金融機構不斷改進支付結算服務，組織召開銀行卡產業發展座談會，加大銀行卡宣傳力度，努力改善用卡環境，有效推動銀行卡產業加快發展；認真開展城鎮居民儲戶調查、企業景氣調查等制度性調查，微觀經濟主體信息監測反饋更加快速準確；認真貫徹金融統計制度，健全重點行業統計監測，注重金融統計數據分析運用，金融統計信息服務質量不斷提高；加強信息安全管理，技術支持保障更加可靠，各業務系統運行質量和安全性進一步提升。

二、重點工作扎實推進

(一)貨幣信貸政策得到有效貫徹

一是在深入領會和準確把握國家有關宏觀調控政策指向的基礎上，結合市委、市政府提出的“兩強立市”、“三千工程”和“四建工作”，制定出臺了2007年信貸指導意見，明確了轄區年度信貸工作總體思路和目標措施。二是積極構建貨幣信貸政策傳導機制，確保中央貨幣信貸政策和金融調控措施的落實。三是加強了對地方法人金融機構的資金監測和信貸資金營運指導管理，農村信用社的信貸規模得到了有效控制。四是堅持按季牽頭組織召開金融形勢分析會，加強對轄區經濟金融運行基本態勢特別是與銀行流動性相關指標的監測分析，適時提示和傳遞宏觀調控信號，引導信貸資金向轄區優勢產業流動，加大對骨干工業企業、農業產業化龍頭企業、優質中小企業和自主創新、節能環保型產業以及國民經濟發展相關薄弱環節的信貸支持；同時，積極引導金融機構認真落實金融惠民措施和房地產信貸調控政策措施，“區別對待、有保有壓”的信貸政策在轄區得到了有效貫徹落實，促進了轄區信貸結構的調整和優化。

（二）轄區金融生態環境進一步改善

一是抓住全省推進金融生態環境建設和資陽市“信用年建設”活動的有利時機，面向各方積極宣傳金融生態環境建設的重要性和必要性，金融風險意識和金融生態理念逐步被社會各界接受和重視；主動加強向市委市政府的工作匯報和工作銜接，推動市政府制定下發了《關于進一步加強金融生態環境建設的意見》，促進了全市金融生態環境建設的深入開展。二是努力促進信用意識提升和信用價值培育。三是按照牽頭制訂了信用評級工作方案和管理辦法，代市政府草擬了《關于開展信貸市場企業主體信用評級工作的通知》，在全市范圍開展了信貸市場企業主體信用評級工作，并探索建立了金融機構內外企業信用評級結果運用制度。四是積極推動政府改善行政環境、司法環境、信用環境、市場環境，規范中介服務市場，探索建立失信懲戒機制，牽頭制定了《資陽市集中整治惡意逃廢銀行債務專項活動工作方案》，推動市政府自8月份正式在全市開展打擊逃廢銀行債務專項活動。

（三）為地方黨委政府參謀劃策作用得到發揮

一是向市政府專題上報了《資陽市金融產業發展對策建議》，從指導思想、目標任務、戰略措施等方面為政府實施金融產業化發展戰略理清了思路。二是建議并積極推動成立了市政府“金融財貿辦公室”，全市金融協調、服務、管理工作得以進一步規范和加強。三是加強對“工業強市”和“社會主義新農村建設”金融支持措施的研究，支持“六方合作”的深入推進，專題組織了“五方聯動”機制調查，向市政府報送了《金融部門對“五方聯動”融資機制的建議》，推進了該機制的不斷完善。四是在實施“五方聯動”、信用年建設、打擊逃廢銀行債務、信用體系建設等工作中，注意了解、收集、掌握、反饋有關情況，加強與相關部門的溝通、協作，發揮主觀能動性，主動承擔有關工作方案（實施意見）的制定，較好地掌握了工作動權，有效地發揮了人民銀行的作用，在一些工作上較好發揮了主導作用。

（四）維護金融穩定工作措施扎實

一是建立和完善金融市場綜合監測分析制度，加強對金融市場監測分析和同業拆借限額管理，指導轄區農村信用社積極開展貨幣市場業務。二是做好利率監測月報試點工作，幫助農村信用社在競爭性農村金融市場和利率市場化環境下完善定價機制。三是探索建立民間借貸分析指標體系，拓展了民間借貸監測分析的深度和廣度，民間借貸監測工作進一步加強。四是在政府的支持下，與市統計局聯合建立了“大金融”統計監測制度，密切監測轄區證券業、保險業整體風險狀況及變動趨勢，為維護轄區金融體系穩定和地方黨委、政府全面掌握轄區金融業狀況建立了信息支持體系。

（五）推動金融改革工作富有成效

一是密切關注和引導轄區國有銀行分支機構的新機制的運行，指導和支持其大力開金融業務創新，提高金融服務水平。二是主動介入，加強對農村信用社改革及專項票據兌付的監測、指導。針對轄區農村信用社存在的問題，及時向市政府專題報告，提出系統的工作建議，并協調配合抓好落實,促進農村信用社在明晰產權關系、完善法人治理結構、加強經營管理方面取得實質性進展。

（六）信貸征信系統建設成效顯著

將人民銀行信貸征信系統建設和全市信用體系建設工程有機結合，進一步完善企業信用信息數據庫和個人信用信息數據庫，擴展非銀行信用信息，發揮基礎信用信息數據庫的作用，加快中小企業非銀行信用信息的采集，拓寬企業和個人兩大征信系統服務范圍，規范貸款卡的發放核準，認真處理信用報告查詢及異議。同時，實現了與市“企業信用信息中心”的非銀行信用信息共享。

（七）初步建立了反洗錢工作機制

以《中華人民共和國反洗錢法》的頒布與實施為契機，認真組織對《反洗錢法》及相關法律法規制度的學習、宣傳和貫徹執行。加強銀行業金融機構反洗錢工作現場檢查，搞好轄內反洗錢內控體系建設的指導和督促，組織召開反洗錢工作聯席會和業務培訓，初步建立了“銀行、證券、保險業”反洗錢工作體系，為轄區反洗錢工作的深入開展奠定了基礎。

（八）外匯管理和服務水平進一步提高

一是樹立均衡管理理念，制定實施《資陽市外匯指定銀行個人結售匯業務核查通報制度》和《資陽市外匯指定銀行外匯業務合規性考評暫行辦法》，幫助相關銀行和企業提高外匯管理能力和規避風險能力。二是深入開展外匯資金流入及結匯檢查和其他專項檢查，并加強對資金流出入管理和對跨境外匯收支的監測分析，外匯管理規范有序。三是對轄內涉外企業全面開展外匯政策和外匯業務知識培訓，幫助外貿企業提高管理和防范風險能力，支持和鼓勵企業“走出去”，有效促進全市涉外經濟健康發展。截止12月底，全轄涉外收支1.03億美元，實現進出口總額1.44億美元。

（九）內控管理措施進一步落實

三、創新性工作取得突破

（一）農村信用體系建設取得初步成效

2007年我市被確定為全省農村信用體系建設四個試點地區之一。試點工作中，廣泛征求意見，精心制定試點工作方案，科學設計信用鄉鎮、信用村評定辦法和農戶信用評分指標體系；主動向市政府有關領導匯報，積極爭取工作支持，市政府成立了由分管領導任組長、我中支牽頭、相關部門和涉農金融機構參與的農村信用體系建設領導小組，向全市批轉了我中支的《農村信用體系建設試點方案》和《信用鄉鎮、信用村的評定辦法》，將農村信用體系建設工作納入政府目標考核管理，全市以信用農戶、信用鄉鎮評定和完善鄉（村）辦企業信用檔案、信用信息管理制度、信用失信懲罰機制等為主要內容的農村信用體系建設全面開展。

（二）積極推動中小企業融資機制創新

一是積極支持和促進“六方合作＋保險”金融支農模式提質擴面，促進農村產業與農村金融的有效結合。二是積極參與和推動中小企業融資“五方聯動”機制建設。在市政府提出“五方聯動”機制建設思路后，積極組織金融機構開展討論，統一思想認識，深入開展調查研究，針對存在問題及時提出完善方案，推動該機制取得了較好的階段性成果。

（三）金融宣傳工作取得創新突破

圍繞金融基本知識和法律法規、金融生態環境和社會信用、金融服務和業務、金融改革和穩定等重點熱點內容，同地方媒體廣泛合作，加強金融知識宣傳內容；向市、縣黨政領導和經濟主管部門贈閱《金融知識國民讀本》400余冊，自行編印包含有11個方面內容的《金融知識宣傳手冊》10,000冊，免費贈送給轄內鄉鎮、村（社區）、學校和企業；在認真組織開展金融知識集中宣傳月活動基礎上，引導金融機構多形式開展柜臺宣傳、上街下鄉宣傳。

（四）依法行政和行政執法工作進一步推進和創新

強化金融法制工作，結合“五五”普法工作的開展，積極參與市政府法制宣傳長廊建設，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，切實抓好干部職工法律法規學習。健全依法行政工作機制，加強法律指導、監督和跟蹤服務，嚴格行政處罰程序，有效規范了執法行為；圍繞反洗錢、人民幣賬戶管理、國庫管理、人民幣管理、外匯管理等重點，建立試行了綜合行政執法制度。

第二篇：東宋鎮中支教工作總結

東宋鎮中08-11學年支教工作總結

為積極響應縣教育局關于進一步加強學校間結對幫扶支教活動工作的號召，我校與洛陽45中成為結對子學校，我校是受助學校。在支教工作中我們堅持求真務實、開拓創新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結對幫扶支教活動。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉差距。現將此項工作近年來的開展情況總結如下：。

一、高度重視，嚴密部署。

城鄉結對幫扶是統籌城鄉教育協調發展、優化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措，這對于提高我校教育就學質量、促進義務教育均衡發展、具有重要戰略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作，并把它作為向高質量學校學習的極好機會，使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。

二、積極開展多項幫扶活動，給我校教育教學帶來生機和活力 在學校支教工作會議上，黃國治校長多次向全體老師闡述結對幫扶工作的意義。因此，在受幫扶過程中，所有教職工都能虛心學習，真誠面對，以心換心，以情促行。在工作中具體做到，主動加強聯系，建立穩定的互訪機制，提高我校辦學效益。

1、領導互訪，更新辦學理念。每學期開學初，兩校領導共同交流學校的發展規劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發展大計，確定工作重點，相互協調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。

2、教師互訪，取長補短。自開展活動以來我校曾先后派20余名骨干教師到對方學校參觀學習，對方也經常派優秀教師到我校指導實際教學，通過開展教研活動，專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。

3、教學展示，提高能力。支教活動開展以來,每學期洛陽45中學校領導都要帶領學校骨干教師為我校師生上示范課。他們簡明新奇的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。

4、網絡交流，友誼永存。通過一年多的相互了解，使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼，并通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難，使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發展。

三、加強學習，不斷進步

結對幫扶支教工作是一項非常好的舉措。通過支教活動，對我們受助學校而言，收效頗豐，領導有了新的辦學理念，更加明確了辦學目標，不僅提高了辦學品位，而且提升了我校教師自身業務素質，為我校的進一步發展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中，45中領導和老師們的付出令我校全體師生深受感動，并表示誠摯的感謝。而我們收獲的卻是愛心，是知識，是經驗，是團結，是友誼，是理解，……

四、感受與啟發

雖然我區開展結對幫扶薄弱學校的活動時間不長，但給我們的感受和啟發較多。一是支教和受援學校的領導有了新的辦學理念，明確了辦學目標。二是支教教師在農村偏遠學校艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了發揚和升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上和物質上的資助，改善了辦學條件，增強了發展后勁。

總之，開展城鄉學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，在今后的工作中，我們將借助支教活動的東風積極、虛心地向城市先進學校學習，把他們的優秀辦學方法與我校實際結合起來，繼續堅持從實際出發，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變我區農村薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

第三篇：2019年中支信息技術崗工作總結

2019年中支信息技術崗工作總結

2019年中支信息技術崗在公司的領導下，始終把前臺出單服務、各部門、各支公司，確保網絡及設備的正常運行放在首位，認真負責、積極工作。現將信息技術崗工作總結如下：

1、電腦正版化及AD加域安裝。

為認真貫徹落實國家及監管部門軟件正版化工作部署要求，根據總公司軟件正版化管理規定。電腦正版化和加域工作依舊是2019年重點工作。溫州中支PC電腦258臺，已入域電

腦90%以上。我司使用操心系統WIN7/WIN10及OFFICE辦公室軟件都是微軟授權正版軟件，更好的保護公司電腦和網絡，數據的安全才是關鍵，殺毒僅僅治標，固本才是重點。微軟授

權的正版軟件自身就確保不帶著任何計算機病毒，且應用程序運用過程中得到全面保護。因此個別電腦暫未正版化入域的，或者電腦老舊無法入域的，都能積極主動入域，大家共

同維護數據安全。

2、系統補丁安裝

為了防止電腦被入侵和網絡安全性，系統補丁安裝非常重要。2019年7月微軟發布了windows認證漏洞，漏洞編號為（CVE-2019-1040），預警為紅色等級。分公司信息部為此發布了緊急通知，要求安裝官方補丁的方式對漏洞進行修復，對于無法安裝補丁的電腦，可通過加固措施對此漏洞的某些利用方式進行適當緩解。引起領導的高度重視，在各部門、支公

司積極配合下，我司系統補丁才及時安裝，有效的安全防范措施。

3、中支接入金融專網電子公文傳輸更安全。

2019年6月份我司接入了與浙江銀保監局連接的專線網絡，并配置PC專用電腦，安裝了正版電子公文傳輸系統，今后我司對外公文傳輸更有保障，在公文交換、監管報送、數據共

享、金融服務等數據傳輸中高速、穩定、安全。系統穩定有高速運行。

4、中支機房網絡設備的更換。2019年5月份將機房的核心交換機設備更換為銳捷xxxx型號，將機房原來的舊設備上的線路整合到新設備上，這樣既節省了機柜空間，機房線路看起來井井有條，又降低了因為設備和線路問題造成的網絡故障，同時方便了及時排查故障。

5、中支服務器系統升級。日常工作中訪問中支導航網站和FTP服務器文件下載，數據來源于中支自己的服務器，今年8月份中支導航網址的IIS管理升級更高版本，原本IIS訪問網站用戶過多，沒有及時釋放，就會出現用戶過多的提示，升級后導航網址訪問數量無限制，大大提高了用戶訪問效率。

第四篇：中支驗收整改措施

籌建工作整改情況的匯報

12月2日山東保監局對合眾人壽淄博中心支公司的籌備工作進行了現場驗收，保監局領導對籌備工作提出了一些須改善的問題和對公司今后發展有益的建議。針對保監局領導提出的問題和建議，分公司和淄博中支籌備組十分重視，進一步自查了籌備工作中存在的問題，并用一個月的時間對存在的問題進行了整改，使各項籌備工作更加完善，中支公司的今后發展打下了良好的基礎。現把整改的主要工作匯報如下：

一、對中支班子成員及相關管理人員進行了調整。進一步明確薛立志同志為籌備負責人兼團代部經理，分管團銀業務；團銀部設立團險業務管理崗和銀保業務管理崗分別由張斌、馬建華兩位同志擔任；王勇同志擔任助理分管個險業務。年昕同志調分公司營銷部擔任總督導長，負責各中支的業務推動和籌建指導，其余人員崗位不變，目前中支各管理崗位定位清晰，隊伍穩定。鑒于淄博籌建初期年昕同志直接參與籌建，對當地情況和隊伍狀況都較了解，為保證隊伍開業初期順利發展，近期將協助淄博中支工作一段時間。

二、充分做好一線隊伍的建設，使中支公司三條業務線的隊伍建設更加壯大。對業務隊伍進行了系統的培訓和學習，使一線人員的業務技能得到了提高。另外還加強了代理人資格的培訓和考試，持證人力由一個月前的40多人達到目前的約200人，為開業后的人力規模和100%持證率的達標打下了良好的基礎。

三、強化了保險法律法規的學習。為了在今后的經營中更加規范，在分公司的組織下對管理人員進行了法律法規的系統學習，制定了學習內容和學習時間，并進行考試，平均成績82分，保證了學習的效果，在學習中也得到了保監局領導的指導和學習內容的提供。今后分公司將把法律法規的學習納入制式學習的內容，讓所有管理人員掌握制度，在今后的工作中更好的貫徹。

四、加強了對口業務的指導。為保證各業務系列明確06年的發展方向和總分公司的經營思路保持一致，分公司各系列負責人前往淄博溝通座談，大家進一步統一了思想、明確了業務拓展的方向和市場的主攻目標，結合總公司提出的“主體跟隨、重點突破、局部超越”的戰略部署制定了各系列的06年的目標和計劃。

五、進一步加強了基礎管理和團隊文化的建設。新公司各項工作都要從無到有逐步完善，只有團隊文化的真正形成才能更好的提升團隊的凝聚力和戰斗力，為此我們充分利用開業前有足夠培訓時間的機會加強了公司介紹、公司文化的學習，中支公司在管理制度的制定、日常的行為的規范、職場的布置等多方面做好文化的建設，中支管理文化初步形成。

六、元月4日分公司王總親自帶領分公司一行人員對淄博中支進行了再次內部檢查，各項工作均已落實到位，達到了預期的目的。

我們將在此次籌備的基礎上總結經驗，不斷完善各項管理工作，不僅把淄博中支建設好，還要把過程中的經驗和教訓總結好，為其他中支的建立和成長做好借鑒，使合眾人壽在山東的發展真正做到健康、穩健、快速發展。

合眾人壽山東分公司 2006年1月10日

第五篇：XXX市中支執法監察工作總結

XXX市中支執法監察工作總結

XXX市中支監察室認真履行執法監察職能，準確把握工作重心,堅持執法監察工作與中支黨委的中心工作相結合，與全面推進依法行政相結合，與提高黨的執政能力相結合，在執法監察的預見性和創造性上進行了積極探索。根據武漢分行《關于2011年中國人民銀行武漢分行執法監察工作的意見》（武銀監【2011】2號）文件精神和年初工作安排，制定了《中國人民銀行XXX市中心支行履行國庫職責情況執法監察方案》，抽調兩名業務骨干，于2011年9月6日與內審科組成9人聯合檢查組，對XXX市中心支庫2010年國庫履職情況進行了執法監察，查出“未建立對地方國庫集中收付代理銀行辦理業務情況的監督機制”等5個方面的問題，提出整改建議7條。通過執法監察有效地促進了被查部門依法、依規、依制度履行職責的自覺性。

一、精心準備，強化培訓，打造精干團隊。

今年，分行選擇了國庫履職作為執法監察項目，意義重大，可以說是非常具有前瞻性的，是實施案件防范工作的具體措施。XXX市中支更是高度重視，借助大監督平臺統一調度人員，統一安排時間，統一培訓檢查人員。

一是準備充分。首先是認真學習討論分行文件，收集中支2010年國庫履職信息，認真分析國庫風險特點，有針對性的了解國庫會計人員的應知應會情況、自我風險防范意識情況，并根據調查情況研究制定了《中國人民銀行XXX市中心支行履行國庫職責情況執法監察方案》、《國庫部門管理崗位人員履職情況問卷調 查表》、《國庫部門履職情況問卷調查表》、《國庫部門知識試卷》；其次是多方協調，抽調精干力量成立聯合檢查組。從桑植支行抽調1名國庫事后監督員，從會計科抽調一名會計專業的研究生，加之內審紀委全部工作人員共9人組成聯合檢查組，由紀委書記帶隊，統一進點時間，統一會談內容，共享現場檢查信息。

二是嚴格培訓。本著能者為師的原則，檢查組聘請支行國庫事后監督員為主講老師，用一個上午的時間對檢查組全體成員進行了國庫業務培訓，講解了《國庫會計核算業務操作規程》，重點講解了國庫預算收入收納、劃分、報解、退付、更正的核算等，使檢查組成員對國庫業務有了一個比較全面的認識，為做好此次執法監察工作奠定了良好的基礎。

通過精心準備，強化培訓，業余自學，檢查組成員基本勝任了檢查工作，一個精干的檢查團隊初具雛形。

二、座談測試，內查外調，現場檢查細致。

9月6日，由紀委書記帶隊正式進入現場舉行進點會談，內審科長、紀委書記、主查人，分別就國庫履職監督檢查事項進行了強調、說明、提問。被查部門4人參加了進點會談，被查部門負責人就國庫履職情況進行了自查匯報，回答了主查人的提問，安排了檢查聯絡員。紀委書記最后強調：監督檢查要突出風險導向，要在監督特色上有所創新，要堅持原則，認真細致，查實問題。被查部門要加強配合，保證檢查工作順利開展。會后，召集被查部門9名工作人員參加了《國庫部門知識試卷》測試，其中副科級以上工作人員4人，參試者100%。檢查組兵分三路對國庫部門貫徹落實國家法律法規，金融方針政策和上級行工作部署情況；履行金融服務職責情況；履行監督管理職責情況；履行“一崗雙責”情況、內控管理情況；案件防范及風險控制情況進行了認真細致的檢查，現場翻閱憑證、報表等資料27017筆，查閱有關資料113份，走訪財政、稅務等服務對象10戶，查出“未建立對地方國庫集中收付代理銀行辦理業務情況的監督機制、系統維護沒有審批記錄，只有1名維護人員開展維護工作、未定期或實時進行突發事件風險評估，提出突發事件風險評估報告、1名國庫工作人員無會計證” 等四個方面的5個違反業務制度的問題。查出“對賬不直觀”等有風險隱患但沒有具體的文件規定的需要規范的問題。即：一直以來，財政部門與國庫部門對賬，使用的是財政部門會計報表，“國庫存款”科目余額與人民銀行國庫部門的同一科目余額不符，原因是預算會計核算口徑不一致，財政部門的國庫存款不包含上年余額，而國庫部門則是上年余額與本年發生額的合計。在進行現場檢查核對時，我們請教了剛剛離開國庫事后監督崗僅半年的一位同志，為什么明明雙方科目數字不一致，對賬人員卻簽署“核對一致”的字樣，她卻怎么也想不起原因了。可見，國庫對賬工作，還是要適當地朝著簡單、直觀的方向改變了，達到對賬工作，任何人都能一目了然。

三、建議適當，效果突出，風險意識增強。

自我報備以及事后監督部門查出的問題忽略不計，針對以上 問題，我們提出了以下建議：

一是加大調研和監督管理力度，結合XXX地區國庫集中收付代理銀行辦理業務的風險情況，建立對地方國庫集中收付代理銀行辦理業務情況的監督機制。

二是開展風險評估工作。分析本部門及轄內縣支行風險崗位特征，按季或實時評估突發事件風險，提出突發事件風險評估報告。

三是加強內控管理，嚴格執行系統維護人員兩人進入業務數據庫之規定，并辦理相關審批手續，履行相關登記義務。

四是加強從業資格管理。督促無會計人員從業資格證的人員盡快參加地方組織的會計從業資格考試，盡快取得從業資格證書。

五是增強服務意識，規范對賬管理。針對財政部門與國庫部門國庫存款科目余額不一致，對賬不直觀的問題，建議國庫部門增強服務意識，加強與財政、稅務部門的溝通，根據實際對賬科目需要，設置國庫專用對賬表，送開戶單位（紙質或電子版），供開戶單位使用，以便直接反映雙方對賬結果。

以上建議，得到被查部門的認可肯定，風險意識明顯增強，目前，正在組織人力積極整改。中支將于一個月以后進行跟蹤執法監察。