第一篇：醫務人員三基培訓計劃

黃河醫院

醫務人員培訓計劃

為提高醫務人員整體素質和醫療水平，規范我院醫務人員的醫療行為，保證醫療安全，經研究決定，制定醫院業務培訓學習工作計劃。

一、學習對象：全院醫務人員

二、培訓計劃：

1、集中學習與自學結合 ①各臨床科室、醫技科室每周星期三下午定為科室自學時間，由醫政科辦公室下科室檢查督導簽到。各科每月初制定本科室的培訓計劃，包括講課題目及講課時間。并將科室培訓計劃每季度上報醫務科。②對于共性的知識和常見傳染病、多發病的培訓由醫務科每月組織集中培訓。

③每兩月組織全員專題講座一次，本院業務骨干及外請專家授課。

④凡有外出學習、進修者信息一律上報醫務科備案。⑤外院進修返院醫師，在本專業系統內最少組織兩次講課，有必要向全院人員傳達新的 知識及信息，報醫務科安排講課。⑥凡外出培訓學習，包括參加學術會議人員，回院后必須將所學知識進行傳達學習。

2、培訓內容要求： ①講課內容根據各科專業不同，開展多種形式的業務技術活動，以“三基”為基礎，同時掌握本專業新進展、新技術并用于臨床工作中。要有新意，講課時間不得少于1個小時。②課件要求做幻燈片形式，并在講課前3天江課件電子版報至醫務科，準備紙質講義。③結合突發時間及文件要求，組織學習傳染病、常見病、多發病的預防和用藥知識等。

④課后以多種形式進行考核

三、聽課要求

1、凡院內組織的各種學習，規定范圍內人員，必須準時參加，不得無故缺席（值班和公事除外），課前需要有簽到冊，聽課期間要求認真做好筆記。

2、科室內組織的學術活動必須在規定時間內舉行，每人要有學習筆記。

四、獎懲辦法

1、醫務科根據科室計劃不定期對科室進行抽查，無故不舉辦學術活動的科室將按照規定 扣除科室績效200元，每少參加一人扣除科室主任50元。

2、醫院舉辦的學術活動，要求必須參加而不參加的扣除當事人100元，科室主任50元。

第二篇：醫務人員“三基”培訓制度

醫務人員“三基” 醫務人員“三基”培訓制度

1、基礎理論、基本知識、基本技能簡稱“三基”。三基培訓全員參 加，三基考核人人達標。

2、科主任應重視“三基”培訓工作，每年“三基”培訓應根據科室 人員結構的具體情況，制訂出相適宜的培訓目標、計劃、措施，組織 實施。

3、“三基”培訓采取多種形式，講座、讀書報告會、示教等，但重 點應具體落實在日常的醫療活動中：三級查房、病歷書寫、疑難、死 亡病例討論、會診討論、換藥、手術等。

4、醫務人員人人掌握徒手心肺復蘇急救技術。科室組織訓練，人人 達標

5、計算機屬基本技能的范疇，在自己的崗位職責工作中必須熟悉和 熟練地掌握計算機的操作，適應醫院和科室發展的需要。在醫院業務 建設的發展過程中，不能勝任的，應暫停工作，接受專項培訓，待合 格后，再恢復工作和工資發放。

6、醫教科定期組織有關職能科室人員對各科“三基”培訓落實情況 進行督查，發現問題，及時提出整改意見。

7、“三基”考核，每年年終必須進行一次理論考試和技能考核，考 試、考核成績匯總上檔并報醫教科、護理部及相關科室。考核試卷應 上交醫教科保留。

第三篇：醫務人員三基考試制度

醫務人員三基考試制度

為了更好的督促醫護人員的業務學習，按上級衛生管理部門的要求，每季度至少進行一次三基考試，醫院每月組織一次醫務人員三基考試。

一、三基考試時間原則上提前通知，請各個科室負責人派好班，不能臨時因為上班而請假。科主任未安排好造成缺考由科主任負責。

二、每次考試要求參加的醫護人員不能無故缺考，無故缺考者予以罰款400元/次并要求說明原因，連續兩次缺考予以歇崗。

三、考試不及格者予以罰款200元/次。

四、三基考試第一名獎勵400元。

五、考試時不能舞弊，對考試舞弊者按不及格進行處罰。

六、每次考試成績公開，并記入考核，成績不合格者影響考核和評先評優。

第四篇：三基培訓計劃

張家口市中醫醫院

中醫藥專業技術人員三基培訓計劃

“三基”培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，反映了為醫之道的根本，也是醫院醫療質量管理的主要內涵。

三基：基本理論、基本知識、基本技能。

按照省中醫藥管理局“關于提高中醫藥專業技術人員臨床規范化操作”的要求，我院特制定《中醫藥專業技術人員“三基”考核制度》，參照《醫學臨床“三基”訓練》、《中醫藥專業“三基”訓練》、《現代醫院三基考核評估與管理評價實施手冊》，對我院中醫藥醫務人員進行“三基”訓練，具體培訓計劃如下：

一、培訓對象：年齡40歲以下的所有中醫藥專業技術人員。

二、培訓辦法：

1、每年進行1次全院中醫藥“三基”理論考試，由醫務科負責實施。

2、定期對新入院工作的醫、技人員及時進行崗前教育培訓，包括中醫病歷書寫、中醫護理規范、中藥規范化運用、合理用血、中醫處方書寫、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

3、隨機抽查全院各級醫師及醫技人員進行《醫療工作主要規章制度》、《執業醫師法》等相關法律、法規口試，每年進行1次。

4、對新入院工作醫、技人員及時進行中醫基本技能培訓。

5、定期對全院各科室年輕醫師進行階段技能操作考核。定期對年輕醫師進行急救知識及急救技能的培訓。

張家口市中醫醫院

第五篇：三基培訓計劃

促進專業技術人員對新理論、新知識、新技術的學習，練就扎實的基本功，進一步強化培訓，全面提高專業技術人員的業務水平，特制定醫師“三基三嚴”培訓計劃。

一、培訓的目的：

1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。

2、培養規范化體格檢查和技術操作的習慣。

3、培養邏輯推理，綜合分析的能力，提高病例分析水平。

4、培養嚴肅認真的工作態度。

二、培訓內容與方法：

(一)基礎理論、基本知識：

1、各科室每2周進行一次專題小講座;

2、舉辦院內學術講座(或培訓班)，使醫師通過學習，進一步鞏固醫學基本理論知識和不斷更新專業知識，其中至少包括一次法律法規培訓。

3、對新畢業的醫師進行崗前培訓，使其熟悉我院的各項規章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求，確保病歷、病程記錄書寫及時、準確、客觀、科學、無誤。

(二)基本技能培訓：

1、問診、體檢技能的培訓：

①各科室認真進行三級醫師查房;

②醫務科對畢業1年內的醫師進行病史采集與病例分析的培訓，并對其進行系統的體格檢查培訓，使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。

2、各種技術操作的培訓：

①各科室的質量管理小組監督各位醫師認真進行各種技術操作;

②醫務科對新畢業醫師進行心肺復蘇術等技術操作培訓，使其掌握各種常規操作，規范操作步驟。

三、考核方法：

1、各科室每半年進行一次理論考試，每季度進行一次技術操作考核。

2、醫務科每季度對畢業3年內的醫師進行一次理論考試、實踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對畢業10年內的醫師進行一次理論考試;每年對全院醫師進行1次業務水平考核。

3、對新畢業的醫師進行醫療文書的書寫、體格檢查、心肺復蘇等方面的考核、考試。

4、從事檢驗、藥劑專業技術人員每年進行一次全院性理論考試。

5、每年對臨床醫師進行一次法律法規知識的考試。