第一篇：急診科“三基”培訓計劃

急診科“三基”培訓計劃

為提高我科護理人員的三基理論知識和專業技能水平，提高護理人員的綜合素質，特制定我科護士“三基”培訓方案。

一、培訓組織

組 長：劉艷副組長：凌洋

標范老師：何勇唐素華組員：全科護士

二、培訓計劃

時間：2011年1月——2011年12月

內容：

1、按護理處制定的理論和技能考核計劃，認真組織科內人員參與，成績記入個人每月考核評分。

2、本科的護理人員每季度進行一次三基理論考試，以護理處安排的范圍為準。

3、組織本科護理人員按計劃進行三基技能培訓并考核。內容為護理處基本操作項目及專科操作項目。

三、三基技能培訓及考核計劃表

第二篇：急診科三基培訓計劃與目標

急診科“三基”培訓計劃與目標（2011）為不斷提高我科醫護人員業務技能水平，確保醫療質量不斷提高，擬有計劃開展“三基”培訓：

根據我科人員構成情況及工作規律，鼓勵大家積極參加醫院組織的業務講座，科室不定期（但以每月不少于一次為佳）開展業務學習，一月進行一次“三基”考試，要求人人達標。

要求各醫護人員積極參加各種醫學繼續教育培訓學習，今年內每一位醫護人員計劃外出短期學習一次，培訓學習回院后要能開展業務講座。

由于心肺復蘇方法的改進，計劃于5月份在全科開展2010版心肺復蘇指南培訓，要求人人熟練掌握新版復蘇指南CPR技術，每位醫護人員均須考核過關，并開展競賽活動，成績與獎金聯系。

不定期開展科室內心肺復蘇儀，心電圖機，呼吸機等相關急救設備使用培訓，制定相應運用流程，要求人人熟練使用，確保醫療質量與安全。

第三篇：中醫醫院急診科2014年三基培訓計劃

中醫醫院急診科三基培訓計劃

（2014年）

參照《醫學臨床“三基”訓練》，對醫務人員進行“三基”訓練，具體培訓計劃如下：

一、培訓對象：全科所有醫護人員。

二、培訓辦法：

1、每月進行一次全科“三基”理論培訓及考試，分醫療和護理，分別由科主任和護士長負責實施。

2、定期進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓，每年進行一次全科抗菌藥物合理應用知識培訓及考試，由科主任負責。

3、配合醫院“三基培訓”工作，對新進院工作的醫、護人員及進修生及時進行崗前教育培按照“醫院管理年” 活動及“醫院等級評審”的要求，我科特制定《“三基三嚴”考核制度》，訓，包括合理用血、病歷書寫、處方書寫、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

4、隨機抽查全科各級醫師及護理人員進行《醫療工作主要規章制度》、《執業醫師法》等相關法律、法規口試，每年進行1次進行筆試。

5、對新進院工作醫、護人員及時進行心肺復蘇培訓。

6、制定“發展中醫藥”的措施，定期對全科醫、護人員進行學 —1—

習及考核。具體如下：

（1）圍繞中西醫結合及急救知識比賽，組織全科人員集中學習中醫理論知識，并鼓勵大家自學相關內容。

（2）積極參加醫院組織的三基培訓，學習中醫基本操作技術，如針刺、灸法、拔罐、刮痧等非藥物治療方法。

（3）臨床工作中積極向針推科醫師學習，盡可能親自操作，熟練掌握這些方法。

（4）探討中醫藥在急救方面的新經驗、新技能。走中西醫結合的道路。

7、對輪轉至急診醫師及急診科醫師進行急救知識及急救技能的培訓。

急診科2014年1月—2—

第四篇：三基培訓計劃

促進專業技術人員對新理論、新知識、新技術的學習，練就扎實的基本功，進一步強化培訓，全面提高專業技術人員的業務水平，特制定醫師“三基三嚴”培訓計劃。

一、培訓的目的：

1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。

2、培養規范化體格檢查和技術操作的習慣。

3、培養邏輯推理，綜合分析的能力，提高病例分析水平。

4、培養嚴肅認真的工作態度。

二、培訓內容與方法：

(一)基礎理論、基本知識：

1、各科室每2周進行一次專題小講座;

2、舉辦院內學術講座(或培訓班)，使醫師通過學習，進一步鞏固醫學基本理論知識和不斷更新專業知識，其中至少包括一次法律法規培訓。

3、對新畢業的醫師進行崗前培訓，使其熟悉我院的各項規章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求，確保病歷、病程記錄書寫及時、準確、客觀、科學、無誤。

(二)基本技能培訓：

1、問診、體檢技能的培訓：

①各科室認真進行三級醫師查房;

②醫務科對畢業1年內的醫師進行病史采集與病例分析的培訓，并對其進行系統的體格檢查培訓，使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。

2、各種技術操作的培訓：

①各科室的質量管理小組監督各位醫師認真進行各種技術操作;

②醫務科對新畢業醫師進行心肺復蘇術等技術操作培訓，使其掌握各種常規操作，規范操作步驟。

三、考核方法：

1、各科室每半年進行一次理論考試，每季度進行一次技術操作考核。

2、醫務科每季度對畢業3年內的醫師進行一次理論考試、實踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對畢業10年內的醫師進行一次理論考試;每年對全院醫師進行1次業務水平考核。

3、對新畢業的醫師進行醫療文書的書寫、體格檢查、心肺復蘇等方面的考核、考試。

4、從事檢驗、藥劑專業技術人員每年進行一次全院性理論考試。

5、每年對臨床醫師進行一次法律法規知識的考試。

第五篇：三基培訓計劃

2012年內分泌醫療醫技人員三基培訓及考核計劃

醫學臨床“三基”“三嚴”培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證。為更好地抓好基礎醫療質量，規范醫療操作程序，加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，認真抓好醫務人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。特制定2012年三基培訓及考核計劃。

一、培訓對象：內分泌全體醫療醫技人員

二、培訓目的“三基”培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。目的為提高內分泌全體醫務人員的醫療質量水平，把“三嚴”作風貫徹到各項醫療活動中。

三、培訓方法

(一)采取分級分類培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓，中級以上職稱人員在此基礎上加強本崗位、本專業的新技術、新進展培訓。

(二)初級職稱人員:以個人自學為主，科室和院部組織培訓為輔。每2月一次理論考核，要求有試卷有成績，每月一次技能培訓及考核，培訓要求有記錄（時間、簽字、主講人、內容等）。

中級以上職稱：每人介紹與內分泌相關新技術、新進展2次

四、培訓內容

（一）基礎理論考核

二月 四月 六月 八月 十月

神經系消化系呼吸系循環系內分泌

統考核 統考核 統考核 統考核 專業考

核

（二）基本技能培訓 十二月 抗生素合理應用考核 一月

病例書寫 二月 體格檢查 三月 實驗室檢查報告 四月 五月 六月 心電圖、影心電監護儀心肺復蘇 像結果解讀 的使用技術

糖尿病足處

理及換藥 電解質紊亂酸堿平衡紊亂的調節 垂體危象 甲亢危象 胰島素調節 糖尿病急癥

（三）新技術及新進展內容

各位主治及主任醫師協調安排時間和內容，每兩周一次。

千佛山醫院內分泌科

2012年1月