第一篇：2018年三基培訓計劃

宜賓縣婦幼保健計劃生育服務中心

2018年“三基”培訓計劃

一、組織領導：

“三基三嚴”培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能：“三嚴”即：嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法。“三基三嚴”培訓工作在分管主任的領導下，由醫務科具體計劃及督查，組織相關培訓與考核。衛生技術人員“三基三嚴”考核成績將與執業醫師注冊掛鉤，未能完成培訓或考核成績不合格者，不給予執業注冊及復注。

二、指導思想：

“三基三嚴”培訓要求全員參與，人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作地始終。按照“三基”訓練與專科技術訓練相結合，一般訓練與重點培養相結合，當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則，以業務學習、操作訓練、派出進修、專科培養、自學等途徑，對高、中、低各級專業技術人員進行多種形式、多方面的培訓。“三基三嚴”目的:提高各級臨床醫護、醫技人員的基本理論及基礎知識，規范臨床醫護、醫技人員的基本操作流程，強化臨床醫護、醫技人員的基本操作技能為目的。

三、培訓內容（各級、各專業）

（一）基本理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學、醫院感染、醫學檢驗、醫學影像、臨床藥學、超聲診斷學等部分的基礎理論等。

（二）基本知識：各專業的臨床診療常規、抗生素及藥物的合理使用規范、合理用血指征、院感知識等。如：診療規范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義等。

（三）基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術。急救技術：心肺復蘇技術、氣管插管術，心電監護儀的使用技術、電除顫儀器的使用技術、呼吸機的使用及維護技術，外科洗手及穿脫手術衣。臨床思維能力：能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃與護理計劃鄧的思維判斷能力（如病歷、醫囑、處方、護理文件的書寫能力、門急診處理能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷、閱讀輔助檢查報告能力等。）

（四）醫療衛生相關法律法規及核心制度：《母嬰保健法》、《侵權責任法》、《合理用血》、《醫療事故處理條例》、《病歷書寫基本規范》、《危急值報告制度》、《抗菌藥物臨床應用使用原則》等醫療文件書寫的有關管理規定等。以上內容均為考試和考核內容。

（五）技能培訓：母乳喂養適宜技術、成人心肺復蘇技術、新生兒窒息復蘇、手衛生規范等。

四、目標

（一）新進醫技人員

新員工參加由人事科、醫務科組織的上崗前培訓，培訓內容為婦計中心規章制度、法律法規及醫療核心制度、“三基”等，要求培訓參加率為100%，培訓后考試合格率100%，合格分為85分以上。

（二）住院醫師

1、相關衛生法律、法規及規章制度

2、基本知識

3、基本理論、技能：醫務科組織的成人心肺復蘇、新生兒窒息復蘇、母乳喂養適宜技術、手衛生規范、抗生素及藥物的合理應用等專業技術、法律法規、核心制度等，主要進行專業知識學習，加強實際技能鍛煉，培養獨立工作能力，考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達到95%以上；各科衛技人員掌握專科基本技能操作，由科主任、護士長每月考核，醫務科抽考。

（三）主治醫師

1、相關衛生法律、法規及規章制度

2、基本知識：臨床診療常規和各專業知識、診療指南

3、基本理論、技能：醫務科組織的成人心肺復蘇、新生兒窒息復蘇、母乳喂養適宜技術、手衛生規范、抗生素及藥物的合理應用等專業技術、法律法規、核心制度等，培養解決疑難專業技術的能力，了解本專業發展水平和動向，考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達到95%以上；各科衛技人員掌握專科基本技能操作，由科主任、護士長每月考核，醫務科抽考。

（四）副主任醫師

主要學習和掌握本學科的最新知識，把握其發展方向高級衛技人員繼續教育合格率達到100%

（五）醫技人員

1、本專業的專業知識和技能。

2、成人心肺復蘇、手衛生規范、相關法律法規及醫療核心制度等專業技術、法律法規、核心制度等考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達到95%以上。

（六）三年內住院醫師

三年內住院醫師參加規范化培訓，按要求取得規定學分。

五、實施細則

以最新全國高等教材內容、診療常規新指南、醫學臨床“三基”訓練為主，結合婦幼衛新生知識及相關法律法規知識、地中海貧血防治知識等，對全院醫務人員進行“三基”理論培訓及考試。采用醫務人員自學與科室講座、醫院集中培訓相結合的方式進行，要求醫務人員利用業余時間學習基礎醫學理論、專業和急救知識及技術。醫務科、護理部定期組織全體醫務人員進行統一培訓及考核，并做好記錄。

（一）開展自學自練：醫務人員按照共同科目和專業科目要求進行自主學習和訓練，進一步強化基礎知識、基本理論和基本技能。

（二）各科室成立由科主任為組長的培訓考核小組，科室根據本科室、本專業特點要求制定“三基”訓練計劃、內容和考核目標；特別是針對本專業的薄弱環節和人員構成情況，制定個性化的訓練計劃、內容、考核方法等。科內至少每月講座一次，每月考核一次，培訓內容要扎實、深入、夯實效果；醫務科根據各科室計劃不定期抽查，并在季度質量檢查時作為重要內容進行檢查。

（三）全中心性業務學習習近平均每月一次，以最新、急用、實用知識為主，結合法律法規以及醫療核心制度，按具體內容全中心衛技人員分片參加。重點內容與共同項目的培訓，主要以上級要求的培訓內容、專項知識以及法律法規等為主，通過培訓，進一步拓寬醫務人員的視野，醫務科通過組織考試、考核來保證培訓效果。

（四）醫務科每月參加全中心性醫療業務查房，對疑難病例討論、實踐操作進行不定期抽查。

（五）新員工參加由人事科、醫務科組織的上崗前培訓，培訓內容為婦計中心規章制度、法律法規及醫療核心制度、“三基”等，要求培訓參加率為100%，培訓后考試合格率100%，合格分為85分以上。

（六）畢業三年內住院醫師參加規培，在各主要科室輪轉，以老帶新，以床邊教學、個人自學以及查房、業務學習的形式培養獨立工作能力，提高專業知識水平，每科輪轉后進行出科考試(科內主持)。

（七）婦計中心每季度一次“三基”理論及技能考試。

（八）選送業務骨干外出學習進修。

（九）全中心性“三基”等課件、考題、閱卷、統分等考核工作由授課老師負責，并將相關資料于授課后2周內上交醫務科。

（十）考試規則：45歲以下的閉卷考試；未按要求完成“三基”考試的，一次罰款100.00元。

醫務科 2018年1月12日

第二篇：三基培訓計劃

張家口市中醫醫院

中醫藥專業技術人員三基培訓計劃

“三基”培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證，反映了為醫之道的根本，也是醫院醫療質量管理的主要內涵。

三基：基本理論、基本知識、基本技能。

按照省中醫藥管理局“關于提高中醫藥專業技術人員臨床規范化操作”的要求，我院特制定《中醫藥專業技術人員“三基”考核制度》，參照《醫學臨床“三基”訓練》、《中醫藥專業“三基”訓練》、《現代醫院三基考核評估與管理評價實施手冊》，對我院中醫藥醫務人員進行“三基”訓練，具體培訓計劃如下：

一、培訓對象：年齡40歲以下的所有中醫藥專業技術人員。

二、培訓辦法：

1、每年進行1次全院中醫藥“三基”理論考試，由醫務科負責實施。

2、定期對新入院工作的醫、技人員及時進行崗前教育培訓，包括中醫病歷書寫、中醫護理規范、中藥規范化運用、合理用血、中醫處方書寫、醫療法律、法規教育、抗菌藥物合理應用、院內感染等知識進行講座。

3、隨機抽查全院各級醫師及醫技人員進行《醫療工作主要規章制度》、《執業醫師法》等相關法律、法規口試，每年進行1次。

4、對新入院工作醫、技人員及時進行中醫基本技能培訓。

5、定期對全院各科室年輕醫師進行階段技能操作考核。定期對年輕醫師進行急救知識及急救技能的培訓。

張家口市中醫醫院

第三篇：三基培訓計劃

促進專業技術人員對新理論、新知識、新技術的學習，練就扎實的基本功，進一步強化培訓，全面提高專業技術人員的業務水平，特制定醫師“三基三嚴”培訓計劃。

一、培訓的目的：

1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。

2、培養規范化體格檢查和技術操作的習慣。

3、培養邏輯推理，綜合分析的能力，提高病例分析水平。

4、培養嚴肅認真的工作態度。

二、培訓內容與方法：

(一)基礎理論、基本知識：

1、各科室每2周進行一次專題小講座;

2、舉辦院內學術講座(或培訓班)，使醫師通過學習，進一步鞏固醫學基本理論知識和不斷更新專業知識，其中至少包括一次法律法規培訓。

3、對新畢業的醫師進行崗前培訓，使其熟悉我院的各項規章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求，確保病歷、病程記錄書寫及時、準確、客觀、科學、無誤。

(二)基本技能培訓：

1、問診、體檢技能的培訓：

①各科室認真進行三級醫師查房;

②醫務科對畢業1年內的醫師進行病史采集與病例分析的培訓，并對其進行系統的體格檢查培訓，使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。

2、各種技術操作的培訓：

①各科室的質量管理小組監督各位醫師認真進行各種技術操作;

②醫務科對新畢業醫師進行心肺復蘇術等技術操作培訓，使其掌握各種常規操作，規范操作步驟。

三、考核方法：

1、各科室每半年進行一次理論考試，每季度進行一次技術操作考核。

2、醫務科每季度對畢業3年內的醫師進行一次理論考試、實踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對畢業10年內的醫師進行一次理論考試;每年對全院醫師進行1次業務水平考核。

3、對新畢業的醫師進行醫療文書的書寫、體格檢查、心肺復蘇等方面的考核、考試。

4、從事檢驗、藥劑專業技術人員每年進行一次全院性理論考試。

5、每年對臨床醫師進行一次法律法規知識的考試。

第四篇：三基培訓計劃

2014年醫務人員三基培訓計劃

為更好地抓好基礎醫療質量，規范醫療操作程序，加大醫務人員“三基”理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫學臨床“三基”培訓為中心內容，認真抓好醫務人員培訓工作，尤其是加強醫務人員的在職培訓，以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。制定2014年三基培訓及考核計劃。

一、培訓對象：全體醫務人員

二、培訓目的“三基”培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。目的為提高全體醫務人員的醫療質量水平。按照要求，衛技人員“三基”考核合格率≥８０%。

三、培訓方法

(一)采取分級分類培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓。參考書籍為新版的《藥理學》、《生物化學》、《生理學》、《病理學》、《內科學》、《外科學》以及本學科教科書、本專業最新診療指南。《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《傳染病防治法》及各專業法律、法規、部門規章等。

(二)個人自學為主，科室和院部組織培訓為輔。每月一次學習，時間不少于2小時，培訓要求有記錄。

（三）理論每月進行一次培訓，每兩月進行一次考核。

（四）徒手心肺復蘇采取現場培訓、考核的方法。

第五篇：三基培訓計劃

2012年內分泌醫療醫技人員三基培訓及考核計劃

醫學臨床“三基”“三嚴”培訓及考核是提高醫務人員整體業務素質的重要途徑和方法，是提高醫院醫療水平的重要保證。為更好地抓好基礎醫療質量，規范醫療操作程序，加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作考核力度，以考促學，狠練基本功。以醫學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，認真抓好醫務人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質。特制定2012年三基培訓及考核計劃。

一、培訓對象：內分泌全體醫療醫技人員

二、培訓目的“三基”培訓是提高醫務人員整體素質和醫療水平的重要途徑。目的為提高內分泌全體醫務人員的醫療質量水平，把“三嚴”作風貫徹到各項醫療活動中。

三、培訓方法

(一)采取分級分類培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎知識、基本理論、基本技能培訓，中級以上職稱人員在此基礎上加強本崗位、本專業的新技術、新進展培訓。

(二)初級職稱人員:以個人自學為主，科室和院部組織培訓為輔。每2月一次理論考核，要求有試卷有成績，每月一次技能培訓及考核，培訓要求有記錄（時間、簽字、主講人、內容等）。

中級以上職稱：每人介紹與內分泌相關新技術、新進展2次

四、培訓內容

（一）基礎理論考核

二月 四月 六月 八月 十月

神經系消化系呼吸系循環系內分泌

統考核 統考核 統考核 統考核 專業考

核

（二）基本技能培訓 十二月 抗生素合理應用考核 一月

病例書寫 二月 體格檢查 三月 實驗室檢查報告 四月 五月 六月 心電圖、影心電監護儀心肺復蘇 像結果解讀 的使用技術

糖尿病足處

理及換藥 電解質紊亂酸堿平衡紊亂的調節 垂體危象 甲亢危象 胰島素調節 糖尿病急癥

（三）新技術及新進展內容

各位主治及主任醫師協調安排時間和內容，每兩周一次。

千佛山醫院內分泌科

2012年1月