第一篇：通道一中“十二五”工作總結暨2016--2020年計劃

通道一中關于“十二五”工作總結

及2016--2020年工作計劃

百年大計，教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑，寄托著所有家庭對美好生活的期盼。回顧十二五期間，在通道縣委、政府高度重視、指導、關心下，我校全面貫徹黨的教育方針，努力辦好人民滿意的教育。學校按照優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的要求，推動教育事業科學發展，為全面建成小康社會目標、建設富裕、民主、文明、開放和諧通道做出了積極的貢獻。在新的歷史起點，全面貫徹落實“四個全面”，進一步優化辦學條件、合理利用教育資源提高教育現代化水平，是我校2016年--2020年的重要課題。

一、基本情況

通道侗族自治縣第一中學是懷化市示范性普通高級中學，她是通道教育的龍頭學校，被譽為“侗鄉人才的搖籃”和湘西南邊陲教育一顆璀璨的明珠。

學校面向全縣22個鄉鎮招收學生，95%以上為侗族學生，學校現有學生3200多人，現有教職工245人，其中高級教師52人，一級教師93人，擁有一支素質強、師德優、業務精的師資隊伍。學校原占地面積只有60畝，教學設施簡陋。現占地面積130畝，建筑面積42572平方米，校園內綠樹成蔭，花草繁茂，自然環境優美，人文氛圍濃厚，校園布局規范。

二、“十二五”期間學校辦學理念：

“以德治校，以人為本，全面發展，弘揚個性”

“為學生成才鋪路 為教師發展奠基”

三、“十二五”期間學校發展工作思路：

學校牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞“德育立校、質量強校、科研興校”的工作思路，強化質量意識，抓實常規工作，以促進學生全面發展為本，實施素質教育新途徑；以促進教師的專業成長為本，加強教師隊伍建設；堅持“教育以育人為本、辦學以教師為本、教學以質量為本、課堂以學生為本”的觀念開展教育教學工作，以促進學校的可持續發展為本，提升學校辦學水平。

四、“十二五”期間學校發展工作要求：

確立強烈的服務意識，樹立現代辦學理念，以發展為主旋律，以質量為生命線，以創新為推動力，堅持以強化管理為龍頭，以師資隊伍建設為關鍵，堅持優化辦學條件和內涵提升相結合的發展戰略，形成有效的教育教學管理體系和學校辦學特色。

五、“十二五”學校工作總結

在縣黨委、政府的正確領導和上級教育主管部門的關心、指導下，通道一中緊緊圍繞“高質量、高品位、有特色、現代化”的省級示范性高中的奮斗目標，堅持“以改革求發展，向管理和科研要質量”的治校原則，堅持“教育以育人為本、辦學以教師為本、教學以質量為本、課堂以學生為本”的觀念開展教育教學工作，不斷深化教育改革，狠抓教育教學質量，教育事業得到了長足發展，教育教學質量穩步上升，呈現出教育教學質量全面提高的良好態勢，為2016年--2020年期間教育事業發展打下了堅實的基礎。

（一）主要成績

1、教學質量穩步提升

高考方面：2011年：本一批次上線人數為21人，本二批次以上上線人數為108人，本三以上為281人，其中楊修業、趙小華、陸宇星、鄧志宇、賀鵬飛、王雪、吳帥帥年同學分別被中國人民大學、南開大學、中央戲劇學院、北京電影學院、上海體育學院、四川大學錄取；2012年：本一批次上線人數為40人，本二批次以上上線人數為120人，本三批次以上271人，其中曾虹池、楊聰時、吳雨虹、楊凱、李海娟年同學分別被復旦大學、中國人民大學、廈門大學、中國地質大學、哈爾濱工業大學錄取；2013年：本一批次上線人數為43人，本二批次以上上線人數為177人，本三批次以上為285人，其中楊昌磊、吳治民、吳愿晶、石鑫林、劉慶祥、禹云珍同學分別被清華大學、吉林大學、西安交大、北京林業大學、四川大學、武漢體院錄取；2014：本一批次上線人數為52人，本二批次以上上線人數為179人，本三批次以上為274人，其中裴夢璇、伍昕、陳秋利、李京、陸奇志同學分別被中山大學、上海財經大學、南京大學、武漢體院錄取；2015：本一批次上線人數為57人，本二批次以上上線人數為212人，本三批次以上為322人，上線率為70%，文科四科人平分均超市平均分，除文綜外均超省人平均分；理科數學人平分超省平均分，其余均超市平均分。二本以上錄取257人，錄取率為55%，其中蔣曉晗、龍雪情、楊浩、楊博、姚禮志、唐淑涵、吳軍艷同學分別被清華大學、浙江大學、南開大學、同濟大學、廈門大學、武漢體院錄取；學考方面：2011年學科正考九科一次性合格率 3 為92.32%；2012年學科正考九科一次性合格率為89.1%；2013年學科正考九科一次性合格率為82.9%；2014年學科正考九科一次性合格率為96.62%；2015年學科正考九科一次性合格率為96.4%。其中214年學考合格率居全市第一，其余均排名全市前茅。初中教學：從2011年恢復初中教學以來，一直被縣教育局評為“義務教育階段教學質量綜合評估先進單位”。

2、辦學條件不斷改善：抓基礎設施建設。進一步改善辦學條件，從2011年以來，學校在縣委、縣政府關心下，修建了學生中心、女生公寓、塑膠運動場、教學綜合樓，使學校教學條件的到了極大地改善，男生公寓樓已破土動工，正在建設之中；軟件建設。多媒體設備、舞蹈室、美術室、圖書室、電腦室等功能室提質更新，為提高教學質量，實施素質教育提供便利。

3、德育工作不斷創新。養成教育、主題班會、法制教育、勵志教育、安全教育、家訪活動、關愛留守兒童、心理健康教育、反邪教、禁毒教育等，學生形成積極健康的生活情趣。

4、素質教育形式多樣。開展社團活動（如文學社、英語劇社、足球社團、跳蚤市場等）、體藝節、社會實踐、興趣小組、民族文化進校園等，提高學生綜合素質。

5、學校所獲得的榮譽：經過全體師生的共同努力，學校獲得了各級各部門的認可，學校先后獲得：全國青少年五好小公民“復興中華，從我做起” 主題教育示范學校；全國地理“科普教育先進單位”；中國“校園媒體建設百佳示范學校”；《石板路》文學社被評為“中國校園優秀報刊”；省級“園林式單位”；省教育系統“先進工會組織”；湖南省“五四紅旗團委”；湖南 4 省“文學藝術教育特色學校”；市消防安全“四個能力”建設先進單位；懷化市“優秀志愿者組織”；懷化市“教育關工委工作先進集體”；市“教育基層工會先進單位”；創建“五毒學校”先進單位；市“五四紅旗團委”；全市“普法依法治理先進單位”；懷化市“五四紅旗團委”；市超然杯第二屆懷化市影像動漫原創藝術大賽“金橙獎”最佳組織獎；懷化市“安全文明校園”從2011年以來連續三年獲得市“高考突出貢獻獎”。

（二）主要工作

1、抓組織建設。根據上級黨委指示精神，加強了黨對教育工作的領導。積極發展教師黨員，充分發揮黨員在教育工作中的先鋒模范作用，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進了通道一中教育事業健康發展。

2、抓作風建設。從師德師風建設入手，著力加強教師作風建設，完善各項規章制度，加強政治師德學習活動，實行師德考核“一票否決”制。

3、積極發展現代信息技術教育。通道一中高中部每間教室配置了多媒體設備，初中部19套電子白板；學校安裝遠程教育網絡，與長沙市一中遠程衛星學校系統聯網；電子監控系統全面升級與省考試院聯網。現代信息技術在教育教學上運用，促進了教育教學質量的進一步提高。

4、抓教師隊伍建設，不斷提高教師隊伍素質。

（1）狠抓師德師風教育，加強“師德、師能、師藝”修養，教師們逐漸形成了八個意識，即：團結協作意識；鉆研業務意識；無私奉獻意識；干事創業意識；愛與責任意識；服務大局意識； 5 愛崗履責意識；開拓創新意識。在此基礎上，形成了“以人為本”、團結協作、積極奉獻的工作團隊。

（2）建立和完善了教師終身學習、繼續教育制度，把教學和科研、教研結合起來，多形式多渠道培訓教師。學歷合格率達100%，五年來全校教師中有7人取得研究生學歷；2011年教師各類培訓102人次；2012年各類培訓196人次；2013年各類培訓133人次；2014年各類培訓220人次；2015年各類培訓486人次；班主任五年來培訓500多人次。通過培訓使教師的業務素質得到提高。

（3）完善教師管理機制。出臺《通道一中教師競聘方案》、《通道一中教師職稱評審競聘考核辦法》和《通道一中教師年度履職考核實施方案》。

（4）學校科學合理地定編、定崗、定責，實行教職工全員聘任，有效地調動了教職工的積極性。同時，強化后勤財務管理，加強對學校食堂、小賣部的管理，使之更好地為學生服務。

5、抓常規管理，努力提高教育教學質量

（1）按照“德育立校、質量強校、科研興校”的發展思路，制定了“以改革為動力，以制度為保障，以科研為手段，以隊伍為靈魂，以常規為主線”的具體措施，制訂了《通道一中教育教學質量考核獎懲方案》、《通道一中課改獎勵方案》、《通道一中工作督查指導制度》、《通道一中教學常規管理實施方案》等。

（2）加強教育教學常規檢查和督促工作。檢查教學常規工作以備改批輔本為主，對全體教師教學常規每月全面檢查一次。為了提高教師對教材、考綱的理解、運用能力，要求每位任課教 6 師認真研讀考綱，并出好一份試卷，平級間進行學習、交流，達到共同提高的目的。同時嚴格組織各種考試，嚴抓考風考紀。

6、深入推進課改，打造高效課堂；積極開展教育教學科研活動。教師們在教學實踐中，積極探索課堂改革，深入推進“綠色五環節導學型”教學模式，即：自主學習——合作探究——展示交流——師生小結——鞏固拓展 形成了進入情景、導學釋疑；問題誘思、獨立探索；合作學習、主動建構；反饋矯正、異步達標；有效遷移、逐步拓展的高效課堂。真正實現了“以教導學”、“以教促學”，充分發揮學生學習的主體意識，全面提高學生素質，受到懷化市教科院專家一致好評。同時，積極探索“初高中一體化”教學思路：對初中生進行有意識的自主探究培養，尤其是學習能力和學習習慣的培養，挖掘學生潛能及主動學習意識，將基礎知識及能力逐漸向高中拓展、遷移，為高中學習發展和將來人生發展打下堅實的基礎。即養成習成自然、拓展遷移；自覺加引導、規劃好目標、成就人生夢；終身學習、創新的能力。基于此，“教研興校，教研強校”結碩果，許多課題先后被國家、省、市立項，內容涉及多個學科，尤其地理學科獲得“全國科普教育先進單位”榮譽稱號。學校被確定為“全省基礎教育教學研究實驗學校”。素質教育百花齊放，碩果累累，逐步形成了“主題鮮明、內容豐富、趣味盎然、民族特色”的校園文化陣地。

7、抓安全穩定，營造良好的教育發展環境

（1）加強安全管理制度建設，制度要全面、細化，強化技防、物防、人防工作。

（2）加強安全工作管理，建立健全相應的電子文檔、檔案 7 盒分年度建檔，痕跡要圖文并茂。

（3）建立健全校園安全隱患排查制度，一事一查，一周一查，一月一查，各校要建立安全隱患排查臺帳。

（4）進一步打造良好的教育發展環境，成立以校長直接領導下的安全保衛工作責任制——“一崗雙責”制，動員全體師生積極參與安全防范工作；不斷完善校園的值班、巡查、消防、食品安全等管理制度，實行安全工作經常巡查和定期檢查相結合的工作機制；定期檢查、維護和維修校園基礎設施及設備，重點防范危及師生安全的食物中毒、火災、交通、觸電、溺水等事故。積極協調有關部門嚴厲打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動，從嚴治理校園及周邊環境，進一步加強和改進學校德育工作，充分發揮法制副校長的作用，定期舉辦法制教育講座，從源頭上預防青少年犯罪，努力構建和諧校園，為學生的健康成長創造良好的社會環境。

（5）積極開展心理健康教育，注重心理疏導；積極開展疾病預防及計生知識宣傳。

8、加強校園文化建設，營造良好育人氛圍。在教育教學實踐中不斷落實“厚德 博學 礪志 創新 自尊 自理 自立 自強”的育人觀，抓實學生行為養成教育，從學生行為細微處抓起，學生自主管理、民主管理，使學生形成良好習慣。學校出現了“氣正風清、助人為樂、積極進取”的良好氛圍。尤其出現了以石維迪同學為代表的助人為樂的先進典型，該生獲得第二屆懷化市道德模范“助人為樂”獎、被團中央評選為“全國鄉村好青年”；出現了吳韋佳同學積極進取的先進典型，該生榮獲“宋慶齡獎學 8 金”，是通道縣獲得該項獎學金的第一人。積極開展“書香校園”文化建設，以社會主義核心價值觀為體系，以促進學生全面發展為中心，開展讀書論壇、名師講壇、征文、演講比賽活動，發揚學生好學習、好讀書的優良傳統；同時抓好以書法、攝影、美術、文藝、體育等為中心的校園文化藝術節，營造良好的校園文化氛圍，提升學生素質教育；廣泛開展校園社團活動，學校先后成立了《石板路》文學社、英語話劇社、足球社團等社團，使學生綜合素質不斷提升。

9、開展“一幫扶”、“一關注”及“一完善”活動。幫扶問題學生，關注留守兒童，完善貧困生資助體系。建立健全這三類學生檔案并進行跟蹤管理。尤其在開展“一幫一結對子”活動中，全校教師每人都有一到二個重點幫教對象。通過老師們的耐心教育和熱心幫助，使問題學生都有不同程度的進步，使留守兒童得到適時關愛，感受到學校的溫暖，完善貧困生資助體系，使貧困學生對未來充滿信心，為創建“平安校園”起到積極的推動作用。

10、嚴格執行國家財政資金管理制度和財經紀律。堅持勤儉辦學，嚴禁鋪張浪費，進一步建全節約型學校。

（三）存在的主要困難和問題

1、進出校園道路狹窄擁擠。學生上下學人流量大，來往車輛多，校園周邊環境復雜，存在安全隱患。

2、教學設備老化嚴重，使學校教育設備現代化出現困難。

3、整個社會注重學習的氛圍沒有形成;留守兒童生活、學習狀況不容忽視。

4、教師結構不合理，部分學科教師年齡偏大，后續力量存在 短板現象。

5、教師課改理念須進一步強化。

6、教師晉級困難嚴重有損教師工作積極性。

7、教育經費投入不足，制約學校發展建設。

8、校內民房搬遷受阻，不利校園辦學環境及影響男生宿舍建設進展。

六、2016年--2020年工作計劃

（一）指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹“四個全面”，全面落實國家《中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020）》精神，以辦人民滿意的教育為總要求，緊緊圍繞改革創新、內涵發展、統籌資源、促進公平的發展思路，以確保安全為前提，以學生養成教育和提高質量為重點，進一步深化教育教學改革，抓好學校基礎設施建設，優化教育資源配置，加強教師隊伍建設，加快現代教育技術發展，進一步完善現代教育體系，全面提高教育教學質量。

（二）基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹“四個全面”，大力實施“教研興校，教研強校”戰略，按照優先發展、改革創新、促進公平、提高質量的方針，面向2016--2020年現代化建設和人民群眾的要求，明確重點、突破難點，為全面實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020 年)》提出的目標任務奠定基礎。

（三）主要目標及任務

1、加強師德師風建設，堅持依法治教。堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。繼續開展中國夢教育活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統一思想，豐富師生的精神世界，加強教師職業道德建設，提高教師職業道德素質，為切實加快實現通道一中教育教學水平提供更加堅強的政治和思想保證，實行師德考核“一票否決”制。

我們要認真學習、深刻領會、準確把握黨的“四個全面”的精神實質，增強法制意識，突出法治保障作用，加快推進作風建設。扎實做好依法行政、依法辦學等各項工作。把學習貫徹全會精神與深入推進教育改革發展緊密結合起來，準確把握教育改革的目標任務，深入踐行依法治教，不斷提高依法治教、依法治校水平，以實際行動踐行法治理念、弘揚法治精神，將法治貫穿教育事業發展始終。

2、不斷加強教師隊伍培訓，提高教師專業水平

建全以課程改革為主要內容的教師定期培訓和校本培訓制度。加強教師繼續教育，進一步提高教師掌握課程改革精神和教學技能。積極實行教職工全員聘任制，努力加強中青年骨干教師的培養，在全校內形成一支素質優良、結構合理、富有活力的以中青年教師為主、學科門類較齊全的骨干教師隊伍。

3、加強教學常規管理，進一步提高學校管理水平教學質量是學校的生命線，是學校的工作重點，課堂教學是提高教學質量的關鍵。在2016--2020年期間，我校將繼續圍繞 11 堅持“以改革求發展，向管理和科研要質量”的原則，堅持“以德治校，以人為本，全面發展，弘揚個性”“為學生成才鋪路 為教師發展奠基”的辦學理念，堅持“教育以育人為本、辦學以教師為本、教學以質量為本、課堂以學生為本”的工作思路，狠抓教學管理，落實教學常規的各環節要求，不斷提高課堂效率。進一步增強教師的責任感、危機感和使命感，向科研要質量，向課堂要質量，向管理要質量。進一步落實學校督查指導制度，強化教學研究工作，提高教師教學技能，培養學生的求知欲，按時、按質、按量完成課程標準和教材規定的教學任務，確保教育教學質量在現有基礎上穩步提高。進一步建立和完善留守兒童、貧困生管理制度；加強行政、后勤管理，為教學工作提供優質服務和良好保障；改進學校管理方式、方法和手段，進一步健全起社會、家長參與學校管理的新型管理模式。注重從學校管理制度化、教學工作目標化、常規工作規范化等方面從嚴要求，使學校的常規管理進入規范化、科學化軌道。

4、貫徹教育法規，努力構建通道一中教育和諧發展。

大力學習、宣傳、貫徹教育法規，實施精細化管理。加快推進依法治教進程，加強學校管理，規范教育收費。以安全作保障，以質量為中心，以人民滿意為目標，促進教育公平發展、均衡發展，加強和改進教育督導工作，進一步完善學校教育督導評估體系，以推進學校全面實施素質教育、規范辦學行為主線，完善目標管理評價體系，促進學校特色發展、健康發展，努力構建通道一中教育和諧發展。

5、學校安全工作。

以科學發展觀為指導，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，全面落實各項安全生產法規，以創建“平安和諧校園”為載體，進一步強化責任意識，完善規章制度，建立健全安全工作長效機制，狠抓措施落實，以安全教育和隱患排查整改為重點，全面加強學校安全衛生工作，努力保障師生生命和學校財產安全，全力維護學校持續安全穩定。

6、教育信息化建設。教育信息化建設是新時期下學校教育教學的重要內容，是學校教育教學改革和發展的重要因素，是學校教學模式、教學手段、管理理念更新的源動力。在教育教學工作中，充分發揮骨干教師和一線教師的作用，形成先進帶后進，以點帶面，從而帶動廣大教師運用現代化教育技術設備，促進教育教學質量的不斷提高。同時健全資源建設、應用、管理制度，制定教學資源征集、篩選、開發和獎勵等措施，充分調動教師參與教學資源建設的積極性。加強校園網建設，提高數字化校園水平，建成惠及師生和家長的公共教育智能化服務體系，開展網絡教研活動。

7、進一步加強校園文化建設，營造良好育人氛圍。抓實學生行為養成教育，從學生行為細微處抓起，學生自主管理、民主管理，使學生形成良好習慣，用良好的校園文化熏陶人、教育人、激勵人。

8、加強教育教研工作，度提高教學質量

1）加大教研力度、打造高效課堂提高教學質量。學校針對薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師針對性的搞好教研活動，繼續深入推進課改，實施“綠色五環節”課堂繼教學模式，采取比、學、13 趕、幫的措施，打造高效課堂，力爭教學成績全面提高。

2）加強教學常規的管理和檢查力度。從教師的基本工作抓起提高教學質量。

4）積極探索并逐步完善“初高中一體化”教學思路。對初中生進行有意識的自主探究培養，尤其是學習能力和學習習慣的培養，挖掘學生潛能及主動學習意識，將基礎知識及能力逐漸向高中拓展、遷移，為高中學習發展和將來人生發展打下堅實的基礎。即養成習成自然、拓展遷移；自覺加引導、規劃好目標、成就人生夢；終身學習、創新的能力。

9、嚴格執行國家財政資金管理制度和財經紀律。堅持勤儉辦學，嚴禁鋪張浪費，進一步建全節約型學校。

教育對發展本地經濟社會具有重要的戰略意義，因此，需要各級黨委政府和教育主管部門的高度重視和大力支持，需要社會各界和愛心人士的鼎力相助，需要廣大干部群眾的協力奮斗，需要全校師生的辛勤努力。我們有信心和恒心，用所有的一切和所能創造的一切，以教育的振興，實現通道縣經濟和社會各項事業的振興，塑造通道縣美好的未來。

通道縣第一中學 2015-12

第二篇：場壩鎮“十一五”工作總結暨“十二五”計劃

場 壩 鎮

“十一五”工作總結及“十二五”工作計劃

縣政府辦秘書科：

“十一五”期間，是我鎮各項工作快速發展、找準方向、打牢基礎、承前啟后、繼往開來的重要五年。五年來，鎮黨委政府在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，勵精圖治，積極而為，百業興旺，集鎮、街道、公路、電力等基礎設施穩步推進，教育、衛生、扶貧、惠農等各項政策措施全面落實，黨的先鋒模范作用和黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強，較好地完成了“十一五”期間的各項工作目標任務，目前，全鎮上下呈現出經濟發展、社會穩定、政通人和的可喜局面。

一、“十一五”工作

（一）經濟態勢發展良好，各項指標圓滿完成。五年來，全鎮國民生產總值4077萬元，提高到8817萬元，增長了216%；工業總產值由906萬元提高到2263萬元，增長了429%;農業生產總值由1565萬元提高到2511萬元，增長了160%；糧食總產量由3525噸提高到4477噸增長了127%；勞務收入由978萬元提高到3000萬元，增長了306%；農民人均收入由870元提高到1654元，增加了784元。

（二）農村基礎設施建設逐步加快

—1— 農村公路、人飲工程是支撐農業和農村經濟發展的基礎設施，是農村地區最主要的基礎設施建設。加快農村公路和人畜飲水建設步伐，改善農村生產、生活條件，是發展農村經濟、解決“三農”問題的基礎和前題。2006年以來，我鎮重點投入資金，投入勞動力，加強村級公路建設。動員各方積極力量，充分發揮政府主導和政策引導作用，堅持“國家投一點、群眾自原出一點、社會捐一點”的多元化籌資機制，及“一事一議”籌資模式，全鎮農村通達通暢公路覆蓋9個村，75%的村民組通公路。其中2008年93.3萬元：場壩村：倉房村民組2000米通社道路工程3萬元，四組2000米通社道路工程3萬元，三組1000米通社道路工程2萬元，岳家溝村民組1000米人畜飲水工程1萬元，倉房村民組2500米人畜飲水工程2萬元。羅漢村：巖上村民組3500米通社道路工程4萬元，四火頭村民組1000米通社道路工程2萬元。小車村民組6000米人畜飲水工程3.5萬元，羅漢村發開灣村民組7000米人畜飲水工程4萬元，羅漢村尹家溝村民組4000米人畜飲水工程3萬元，羅漢村白家灣村民組5000米人畜飲水工程3萬元，羅漢村高坎子村民組5500米人畜飲水工程4萬元，羅漢村上灣村民組6000米人畜飲水工程3.5萬元，羅漢村場壩村民組6000米人畜飲水工程4萬元，羅漢村下寨村民組4000米人畜飲水工程2.5萬元。摩多村：大山村民組500米通社道路工程1萬元，卯家灣村民組1500

—2— 米人畜飲水工程1.5萬元，摩多塊村民組3500米人畜飲水工程3萬元，草子丫口村民組3400米人飲工程3萬元，大坪子村民組1000米人畜飲水工程2萬元。彭家寨村：彭家寨村民組1000米通社道路工程2萬元，付家溝村民組1500米通社道路工程1.9萬元，沙朱寨村民組1000米通社道路工程1.5萬元，以武村民組5000米人畜飲水工程4萬元，簸拉村民組8000米人畜飲水工程4.5萬元。安家壩村：窩凼村民組1200米人畜飲水工程1萬元，花園村民組2500米人畜飲水工程2萬元。鍋廠村：鍋廠村民組2000米人畜飲水工程9000元。麻塘村：橋邊村民組4000米人畜飲水工程2.5萬元。麻園村：麻園村民組6000米人畜飲水工程4萬元，高巖村民組6000米人畜飲水工程4萬元，簸拉洼村民組6100米人畜飲水工程2萬元，岳家溝村民組8500米人畜飲水工程4萬元，石倮村民組6000米人畜飲水工程4萬元。2009年38.5萬元：巴溜村：中寨村民組1400米通社道路工程2萬元，洋和廊村民組1500米通社道路工程2萬元，街上村民組1000米通社道路工程2萬元，營腳村民組1000米通社道路工程2萬元，塘邊村民組1200米通社道路工程2萬元，楊家寨村民組1500米通社道路工程2萬元，以扒拉村民組3000米通社道路工程3萬元，大枧槽村民組2200米通社道路工程2萬元，大地村民組1800米通社道路工程2萬元。羅漢村：田壩村民組2000米通社道路工程4萬元。麻園村：

—3— 發地坪子500米溝堤修建2萬元，高家田壩村民組500米溝堤修建2萬元，街上村民組500米溝堤修建2萬元，以薩溝村民組500米溝堤修建2萬元，議團老包村民組500米溝堤修建2萬元，蘇家田壩村民組500米溝堤修建2萬元。摩多村：坪子村民組600米人畜飲水工程1萬元，摩多村小山村民組3000米人畜飲水工程2.5萬元。2010年74萬元：場壩村：楊家寨村民組長1000米、寬4米通社道路工程3萬元，半溝村民組長1000米、寬4米通社道路工程3萬元，五組長3000米、寬1.2米硬化道路工程4.5萬元。彭家寨村：毛家坡村民組長2000米、寬4米通社道路工程3.5萬元。麻塘村：花秋村民組長3000米、寬4米通社道路工程5萬元，石板地村民組長1000米、寬4米通社道路工程和長20米、寬2米便橋共6萬元。鍋廠村：姚家灣村民組長1500米、寬4米通社道路工程3萬元，石梯子村民組長1000米、寬4米通社道路工程2.2萬元。羅漢村：莫家灣村民組長2000米、寬4米通社道路工程3萬元，石院墻村民組長2000米、寬4米通社道路工程3.5萬元，尹家溝村民組長1000米、寬4米通社道路工程3萬元，上灣村民組長3000米、寬1.2米硬化道路工程4.5萬元。巴溜村：中寨村民組修建6000米、源頭池10立方米、壓力池30立方米人畜飲水2.8萬元，營腳村民組修建4000米、源頭池10立方米、壓力池40立方米人畜飲水工程4萬元。麻園村：坪子村民組修建6000

—4— 米、源頭池10立方米、壓力池41立方米人畜飲水工程4萬元，新營村民組修建5000米、源頭池10立方米、壓力池60立方米人畜飲水工程4萬元，蘇家老包村民組修建4500米、源頭池10立方米、壓力池70立方米人畜飲水工程4萬元，高家田壩村民組修建長20米人行便橋工程8萬元，蘇家田壩村民組修建文體用房40平方米、硬化體育場100平方米、桌凳20套、樂器1套、文體服裝5套、科技書250套等1.5萬元。安家壩村：花園村民組修建文體用房40平方米、硬化體育場100平方米、桌凳20套、樂器1套、文體服裝5套、科技書250套等1.5萬元。

（三）、切實控制人口增長，全力抓好人口與計劃生育工作

鎮人民政府始終高度重視人口與計劃生育工作，實行班子成員掛村、干部職工包村民組和黨政“一把手”親自抓、負總責的工作制度，認真核準人口基數，建準建實人口臺帳，摸清家底，理清工作思路，找準存在問題，采取行之有效的措施，嚴把生育節育關，落實獎優免補政策，認真宣傳計劃生育法律、法規，逐步建立宣傳教育、政策引導、利益誘導和優生優育與社會保障相結合的工作機制。其中2010年全鎮共完成共完成“五術”1517例，占下達任務1494例的101.51%，其中完成結扎627例，占下達任務622例的100.8%，完成二扎508例，占下達任務479例的106.05%，完成一孩

—5— 放環714例，占下達任務707例的100.99%，完成補救措施172例，占下達任務165例的104.24%；征收社會撫養費146.869萬元，占縣下達任務132.11萬元的111.17%；發放養老補助金、特別補助、教育獎學金等72960元。

（四）加強集鎮環境綜合治理建設，改變集鎮面貌 我鎮按照省、市、縣集鎮環境綜合整治工作要求，堅持以優化發展環境，全面提升集鎮環境質量為目標，深入貫徹落實科學發展觀，對“臟、亂、差”問題開展集中整治。規范攤點擺設，取締騎門攤和占道經營；規范車輛停放，整治亂停亂放、阻礙交通等行為；清理街巷、居民區、集中點、河道、公路、溝渠等公共區域的垃圾，配備專人進行日常清掃和運輸，提高保潔水平；規范戶外廣告，組織人員集中整治“牛皮癬”。共清除“牛皮癬”200余處，清除衛生死角上百處，疏通陰陽溝10余條，新建垃圾池17個，投資10余萬元新修垃圾填埋場。全鎮環境綜合治理工作有領導班子、有專人抓、有專項經費、有規章制度、有陣地建設，工作井然有序，成績大有所為，群眾反映良好。

（五）認真開展支農惠農便民工作保民生

五年來，我鎮認真落實中央各項惠農政策，確保糧食直補資金，糧種補貼資金、家電下鄉補助資金、城鎮及農村低保資金金額發放到位，民政救濟工作開展有序。加強計劃生育工作，全面落實獎優免補政策，及時兌現各種計生扶助資

—6— 金，計劃生育率保持在84%以上；第六次人員普查工作正在有序開展，經濟普查順利完成；便民服務中心已經建成，受理群眾各類事項500余起；司法、綜合治理、大調解中心聯合開展普法宣傳10余次，調解民事糾紛200余起，社會治安滿意率 100%，“五五”普法順利驗收。

民政工作：全鎮孤殘兒童108人，殘疾2041人，老年人4567人。享受五保630人（孤兒 92 人，殘疾人210人，老年人328人），年發放75.6萬元；享受農村低保4845人，年發放348.84萬元；享受城市低保168人，年發放25.2萬元；辦理80周歲以上老年人補助494人，年補助59280元；辦理優撫對象122人，年發放33.63萬元。

救災工作：2008年五十年不遇的特大冰雪災害和“6〃30”洪水災害，致使我鎮9個村208個村民組10595戶46906人受災，房屋倒損283戶524間，農作物受災13738畝，牲畜死亡1093頭，林木受損2620公頃，水泥電桿倒斷192根，高壓線路受損51.7公里，公路損壞8.1公里，供水管網受損16處117.5公里，洋芋凍壞7000多噸，教育、衛生、砂石廠、煤礦等不同程度受災受損，直接經濟損失3200多萬元。災情就是命令，時間就是生命。災情發生后，鎮黨委、政府在第一時間即作出響應和安排，迅速啟動抗災應急預案，積極組織人力和物力進行抗災救災，確保因災損失降低到最低限度。整個抗擊冰雪和洪水災害過程中，全鎮共投入

—7— 救災搶險人員42500多人次，發放救災款14萬元，救災洋芋種50萬斤，救災棉被115床，救災服裝9870件，投入各種抗災救災款物折合人民幣30余萬元。2010年60年不遇的秋冬春連旱，致使全鎮9個行政村175個村民組39000人受災，農作物受災面積30050畝，其中小麥16050畝，油菜4000畝，洋芋8900畝，其它1100畝，農作物受災中八成絕收，烤煙育苗720池及2622平方米受影響，因旱造成39000人、7166頭大牲畜飲水困難，其中35000人、4948頭大牲畜飲水特別困難，林果業受災20000畝，成災4000畝，苗木枯死30萬株，全鎮因旱直接經濟損失1227萬元，給人民群眾生活和農業生產帶來極大影響。災情發生后，鎮黨委政府高度重視，把思想統一到中央、省、市、縣的重大決策部署上，強化領導，深入群眾，一線指揮，加強監測，廣泛動員，生產自救，加強督導，狠抓落實，進一步發動廣大群眾和社會各界力量投入抗旱救災工作，做到思想認識到位、責任落實到位、工作措施到位、督促檢查到位、行政問責到位，認真把解決群眾飲水問題擺在首位，特別關注邊遠村組和弱勢群體的飲水問題，確保人畜飲水安全，合理安排生產用水，認真做好春耕備耕工作，做好良種及農用物資的準備，高度關注群眾生活問題，力保社會穩定，通過全鎮廣大干部職工的共同努力，確保了全鎮旱災之年各項工作的正常開展。

農民生產生活用煤補助：2008年10月兌現60.9315萬

—8— 元，發放40621人，人均30元；2009年3月兌現60.9315萬元，發放40621人，人均15元；2010年4月兌現141.32萬元，共56528人，人均25元；2010年12月補助141.32萬元，共56528人，人均25元。

農資綜合補貼：2007年119.261萬元，補貼33000畝，發放11707戶；2008年358.8073萬元，補貼99438畝，發放11527戶；2009年259.9402 萬元，補貼99977畝，發放11589戶；2010年農資綜合直補223.631906萬元，補貼65774.09畝，發放11688戶。

退耕還林：2007年25.48萬元，補貼1180畝（其中場壩村980畝，麻園村200畝）；2008年30.68萬元，補貼1180畝（其中場壩村980畝，麻園村200畝）；2009年30.68萬元，補貼1180畝（其中場壩村980畝，麻園村200畝）；2010年退耕還林30.68萬元，補貼1180畝（其中場壩村980畝，麻園村200畝）。

家電下鄉工作：成立家電下鄉工作領導組，采取多種形式廣泛宣傳家電下鄉補助政策，鼓勵農民消費，切實做好家電下鄉的各項服務工作，確保惠農政策到農家，使農民真正得到實惠。2009年家電下鄉補貼386戶，補貼資金59841.47元，汽車、摩托下鄉225戶，補貼資金285600元；2010年家電下鄉147戶，補貼資金22842.04元，汽車、摩托下鄉56戶，補貼資金29120元，全鎮家電下鄉工作開展以來至6

—9— 月，共補貼817戶397403.51元，家電下鄉工作運行正常。

（六）教育工作取得顯著成績

五年來，我鎮教育工作堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，以提高教育教學質量為中心，以硬件建設為重點，以安全管理為關鍵，取得了一定的成績。一是強化德育工作，培育良好的育人環境。始終堅持“執教為民”的理念，牢記“三個面向”的原則，以學生的發展為本，全面推進素質教育。教師“敬業、博學、善教、愛生”，五年來，為國家和社會培養了一大批的優秀人才。二是加大財力投入，重視硬件建設。實施“危改工程”及項目爭取情況：通過積極爭取，全鎮2009年場壩中學擴建工程，中心小學，巴溜小學危改工程，大寨小學，彭家寨小學、花園小學等5所小學的校安工程項目工程相繼動工修建，其中場壩中學擴建工程、巴溜小學危改工程修建已竣工，其他學校工程在建。在這些項目工程“三通一平”上，我鎮已投資106.65萬元。教師廉租房建設情況：全鎮2009年爭取得教師廉租房建設項目一個，共40套，建筑面積2000平方米。于2010年1月啟動修建，鎮中心學校在此項目修建的“三通一平”上已投入10萬元。現此工程主體建設已修建至第四層，預計2010年9月竣工并投入使用，校園綠化、硬化、美化、亮化更是各具一色，校園環境得到很大改觀。

—10—

（七）衛生事業蓬勃發展

“十一五”期間，我鎮衛生事業始終堅持科學發展，把“為經濟建設服務，為人民健康服務”作為指導方針，保持了穩定、發展的良好態勢。一是疾病預防控制水平不斷提升，進一步健全和完善了疫情監測網絡和信息報告系統，“五苗”接種率達90%，全面開展了流感、麻疹等15種重點傳染病監測，有效遏制疫情的傳播，結核病、慢性病等重大疾病得到有效控制。二是愛國衛生工作廣泛開展：每年以滅鼠、滅蟑螂為重點，春夏秋打三次“除四害”戰役，新建衛生廁所6座，新修農村衛生站6個，營造了全鄉“創衛”的濃厚氛圍。同時，衛生執法監督能力日益增強。三是衛生硬件建設逐步提高，面貌改變，為患者看病住院創造了舒適的條件。四是逐步完善新型合作醫療制度，有效解決農民看病難，看病貴的問題，到2010年，全鎮共有53183人參合新型農村合作醫療，參合比例95.8%。

（八）扶貧工作成效明顯

全鎮共完成民房改建2052戶，民房改建配套扶貧項目種植1200畝（核桃500畝，李子340畝，桃子360畝），養殖商品豬825頭，連戶路8.2公里。2010年茅草房改建改造90戶，配套種植核桃600畝，連戶路1.5公里。革命老區投資100萬元，在巴溜三火頭新建恢復了賀龍指揮部。2010年曹德旺曹暉扶貧善款資金100萬元：摩多村22萬元，發放3

—11— 個村民組110戶（其中摩多塊78戶、蘭家灣15戶、板板橋17戶），每戶2000元；鍋廠村42.4萬元，發放8個村民組212戶（其中姚家灣30戶、簸箕灣34戶、施家灣48戶、香椿林30戶、青山16戶、丫口28戶、岔河14戶、石梯子12戶），每戶2000元；羅漢村35.6萬元，發放4個村民組178戶（其中巖上48戶、四合頭66戶、上寨43戶、坡上21戶），每戶2000元。

（九)抓安全、保穩定、促進和諧場壩建設

1.扎實做好安全工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產工作，企業主體責任和監管責任，簽訂各級安全責任書，定期開展安全生產大檢查，隱患大排查和宣傳、執法治理“三項”活動，抓重點、攻難點、強整改、保平安，實現了全鄉安全事故為零的目標，確保社會和諧，促進了全鎮經濟健康發展。

2.認真做好信訪工作。堅持矛盾糾紛常排查，發現問題及時調處，出現苗頭早化解，特別人員重穩控，實行黨政領導掛帥，建立“四包”責任制，有效遏止了非正常上訪，確保全鎮社會穩定，五年來，調處各類矛盾糾紛656件。處理群眾來信來訪289件，及時辦結市長熱線，調處、辦結率達100%。

3.加強綜治工作領導，有力維護社會穩定。積極推行政務、村務公開，增強政務、村務透明度，群眾民主監督和參

—12— 政議政意識得到充分發揮和體現，采取措施，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，開展法律進村、進社區活動，強化群防群治工作，做好防邪排查，幫教處理工作，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，有力維護社會穩定，開展綜治街頭宣傳，印發資料2689份。

(十）民主法制建設不斷推進

1.深化“五五”普法教育，開展法律“五進”活動，即進機關、進農村、進社區、進校園、進企業,樹立人人學法，守法、懂法、護法的公民意識，嚴格依法行政，依法辦事，不斷增強法律意識。

2.深化政務村務公開工作。鎮上成立了財務清理工作小組，負責全鎮村、財務管理工作實行全方位監督管理，堅持定期和不定期的搞好政務村務公開工作，特別是群眾反映的熱點、難點問題，采取代表會議，公示等形式向干部群眾進行公開公示，增強公開透明度。

（十一）黨的建設取得新的成效

1.組織建設。圍繞創建“五好”黨委、黨支部的工作目標，深化“三級聯創”、“三村建設”，積極開展“萬村黨建富民”行動，加快農村黨組織活動場所建設，建立流動黨員管理臺帳和教育管理機制，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，加強黨員隊伍建設，五年共發展新黨員79名。

2.思想建設。認真開展學習實踐科學發展觀活動，完善

—13— 中心組學習制度，堅持“三會一課”制度，著力提高黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，并轉化為推動黃庭鄉發展的堅定信念、科學方法和行為準則。

3.作風建設。建立聯系基層黨建工作制度，實行機關干部包村駐村工作，深入開展“掛、包、幫”活動，嚴格工作作風紀律，堅持干部職工上班簽到和輪流值班制度，加強便民服務中心建設，增強干部竟爭意識，責任意識，服務意識，效率意識。

4.廉政建設。認真貫徹落實中央懲防體系（工作規則）和鎮雄縣懲防體系《實施辦法》，全面落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，深入開展警示教育，對重點干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，堅決查處違法違紀案件，糾正損實群眾利益的不正之風，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。

“十一五規劃”目標工作已經基本完成，這是全鎮干部群眾共同奮斗的結果，工作目標的完成有力地推動了全鎮經濟持續繼續健康發展和社會事業的全面進步，為十二五規劃的開展提供了有利條件。回顧五年來的工作，我們積極應對各種困難和挑戰，扎實開展各項工作，在農村基礎建設、城鄉環境綜合治理、安全維穩、教育衛生等方面取得了一定的成績，但還有許多問題：一是現代農業建設發展速度和規模

—14— 不夠理想，應對突如其來的自然災害應急機制、措施還很不健全，現代農業科學技術運用率很低。二是全鎮干部群眾思想解放不快，工作創先爭優的意識不強，解決問題的辦法不多，工作全盤考慮能力不強。三是工業經濟不強，工業項目不多，依然是傳統的農業帶動農民增收，經濟發展緩慢。

二、“十二五”計劃

未來五年我鎮將在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞縣委十屆五次全會提出的“123456”戰略發展思路，牢牢扭住“打基礎、建產業、惠民生”三個工作重點，緊緊圍繞“貫徹落實科學發展觀”這一主題，切實增強“創新意識，爭先意識，開放意識”，著力打造“健康場壩、和諧場壩、生態場壩”，重點抓好以下工作：

（一）落實“三農”工作各項措施，確保農業農村經濟實現新增長

進一步把“三農”工作擺在重中之重的地位，立足農民增效和農民增收，發展農業生產，高度重視糧食生產，不折不扣地執行種糧補貼政策，進一步提高農民種糧積極性，保證糧食種植面積在8萬畝以上，爭取糧食產量增長8%以上；繼續抓好烤煙生產，完成烤煙種植面積1萬畝，烤房建設150座，收購烤煙170萬斤；推進畜牧體制改革，大力發展豬、養牛產業，扶持養殖大戶，建立完善動物疫情防控體系，促進畜牧產業快速發展。繼續推進林果業發展，積極規劃、合

—15— 理布局，從2011年至2015年計劃發展:

1、核桃：41712畝。10年進入豐產期，豐產后總收入為20856萬元，人均收入3658元；

2、木漆：7152畝。10年進入豐產期，豐產后總收入為686.5萬元，人均收入120元；

3、竹子：2317畝。5年進入豐產期，豐產后總收入為：鮮筍208萬，人均收入36元；竹材162.19萬元，人均收入28元。合計370.19萬元，人均收入64元。

新發展產業豐產時（含已種板栗1500畝），總收入22109.69萬元，人均增加收入3878元，屆時人均年總收入達5142元。

全力推進扶貧攻堅。堅持注重實效，綜合運用各類扶貧措施，解決絕對貧困人口溫飽問題，認真實施整村推進項目，實施好巴溜革命老區建設項目，全面抓好幫扶工程，集中力量，整合資金，努力形成扶貧開發整體合力。推進農村人力資源開發，認真落實技能培訓、信息采集、維權服務三大措施，加大培訓力度，全面提高勞務輸出質量，確保年轉移和輸出農村富余勞動力1萬人以上，力爭每年有2000人左右能在本鎮廠礦就地務工，力爭實現年務工凈收入超過3000萬元。

繼續深化農村綜合改革，鞏固農村稅費改革成果，全面推進農村義務教育和財政管理體制為主的農村綜合配套改

—16— 革，完成林權制度改革的掃尾工作。

（二）加強基礎設施建設，不斷增強發展后勁 要積極爭取，多方籌措，千方百計加強基礎設施建設，為社會各項事業發展提供強有力的基礎保證。進一步爭取上級支持，繼續做好農網改造工作，做到城鄉同網同價，切實減輕農民用電負擔，繼續做好學校建設，努力改善辦學條件，爭取資金，修復新街被洪水沖毀的地段，確保新街早日通暢，實施好新老街及場壩村人畜飲水工程，做好質量監督管理，積極爭取上級資金和通過一事一議，解決未通公路、水、電的村民組的各項建設。

（三）實施可持續發展戰略，繼續做好人口與計劃生育工作，加強生態環境建設

認真貫徹執行《人口與計劃生育法》和省、市、縣的相關政策，以提高計劃生育率，降低計劃外生育率和多孩率為核心，堅持黨政“一把手”親自抓、負總責，強化醫學監護，繼續堅持“一放二扎”不動搖，嚴格社會撫養費征收。全力做好環境保護，抓好生態、土地管理工作，圍繞林業生態，落實天然林保護和抓好退耕還林工程，嚴格土地市場管理，禁止亂占耕地行為發生，加強地質災害防治。

（四）繼續發展科技、教育、文化、衛生事業 重視科技發展，不斷增強創新能力。加大科普工作力度，大力開展和推廣農村適用技術培訓，堅持科學技術是第一生

—17— 產力的觀念，使農民能掌握一至二門實用技術，以提高生產效率和科技創新能力。

繼續重視教育工作，鞏固“普九”成果，認真落實“兩免一補”政策和“控輟保學”措施，確保適齡兒童入學。加大對教職工的管理力度，加強對學生的培養教育和法制教育，強化育人環境，拓展教育空間，推動教育持續、快速、健康發展。

加快文化、體育事業發展，規范文化市場管理，推進農村廣播電視村村通工作，努力提高農村邊遠地區電視覆蓋率，全面落實《全民健康綱要》，努力使我鎮文化體育事業步入健康發展的良性軌道。

（五）抓好惠民工程的落實

認進真貫徹落實中央和省市縣各項支農惠農政策，真正把黨的好政策落實到群眾上，把農村合作醫療、低保五保、糧食直補、家電下鄉、農機補貼等資金、信息服務落實到實際工作中。

（六）繼續抓好城鄉環境綜合治理。

加大人力、財力的投入，打造城鄉環境風貌。積極倡導城鄉環境綜合治理進農村、進家庭、城鄉環境一體化。

（七）繼續加大工作力度，做好安全管理工作 始終把安全工作擺在重要地位，實行安全管理目標責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，切實抓好道路交通、保

—18— 留煤礦、非煤礦山、食品藥品、煙花爆竹、加油站等的安全管理，杜絕非法小煤窯私挖濫采現象發生，實行嚴防死守，一經發現，立即組織炸封，堅決做到零狀態管理，要采取強有力的措施，全力防止重特大安全事故的發生。

（八）加強社會主義精神文明建設和民主法制建設，鞏固平安創建成果，推進依法治鎮進程

加強社會主義精神文明建設，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以開拓創新為核心的時代精神，自覺踐行以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，深入開展現代公民教育活動和精神文明創建活動，增強各民族之間的凝聚力和創造力，使全鎮人民始終保持昂揚向上的精神狀態；加強民主法制建設，提高依法行政、依法治鎮水平，認真實施公務員法、行政許可法等法律法規，強化公務員法律意識，推行政務公開、村務公開、廠務公開，發揚基層民主，保障公民依法行使選舉權、知情權、參與權的權利；鞏固平安創建成果，繼續抓好社會治安綜合治理工作，派出所要繼續保持“嚴打”高壓態勢，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，認真按照法律規定依法辦案，要依法查處治安案件，提高動態治安防控體系建設，堅決打擊取締各種賭博活動，司法所、各村人民調解委員會要加大矛盾糾紛的排查調處力度，正確處理人民內部矛盾，各級各部門要加強和改進信訪工作，暢通訴求渠道，積極預防和處理群體性事件，確保社會穩定，人民群眾安居樂

—19— 業。

（九）加強政府自身建設，切實提高執政能力和執政水平

加強作風建設，樹立正確政績觀，做到心系群眾，服務人民，真抓實干，艱苦奮斗，勤儉節約，發揚民主，團結共事，廉潔從政，做到重實際、講實話、求實效、辦實事，加強公務員隊伍管理，整治機關不正之風，切實轉變政府職能，建設服務型政府，提高工作效率，自覺接受社會各界的民主監督、法律監督和工作監督，圍繞建設法治政府的目標，自覺把行政行為規范在憲法和法律規定的范圍類，杜絕違法行政行為的發生,加大管理創新力度，繼續推進行政問責制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等“四項制度”建設，認真實施《政府信息公開條例》，凡是涉及群眾利益的事項，都要實行辦事公開，提高透明度。

中共場壩鎮委員會 場壩鎮人民政府 二〇一〇年十二月十五日

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第三篇：通道一中簡介

通道一中簡介

通道第一中學位于渠水河畔，創建于1944年，是懷化市首批掛牌的重點中學、“湖南省基礎教育教學實驗學校”、“省級文明衛生先進單位”、“貫徹學校體育工作條例先進單位”、省級“文明小區”、市級“文明建設先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”。

校園占地130畝，建筑面積3萬平方米。現有教學班44個，學生2542人，教職工220人，專任教師160人，其中高級56人、中級101人，獲市級以上榮譽教師126人。

通道一中秉承“以德治校、以人為本、弘揚個性、全面發展”的辦學理念，勵精圖治、銳意進取。特別是近年來，在上級各部門的親切關懷和大力支持下，學校實現了跨越式發展，辦學規模不斷擴大，教學質量穩步提高。教學樓、辦公樓、科技樓融“山區特點”、“民族特色”和“現代氣息”于一體，面積達8400平方米的多功能學生活動中心和學生公寓已投入使用；素質教育碩果累累，逐步形成了“主題鮮明、內容豐富、趣味盎然、民族特色”的校園文化陣地，“石板路”文學社被《中國校園》等八大雜志評為“全國九十九佳文學社（刊）”；承擔國家級和省級研究課題8個，教師發表國家級論文186篇；高考一年一個臺階，2000年吳健同學奪得懷化理科狀元，被清華大學錄取。2003年又有唐正波、莫孟斌分別被北大、清華錄取，2005年高考文科全市排名第二。2008年、2009年、2010年連續三年獲得懷化市高考進步獎。如今，通道一中已成為侗鄉學子“圓夢的殿堂，成才的搖籃”。

第四篇：工作總結暨計劃

11團花橋商貿城

【6月工作總結與7月工作計劃】

一、6月份工作總結：

6月份成交了6套；截止6月30日止預定數量累計達68套，；銷售預計面積累計約7182.38平米，銷售進度達到24%左右；銷售預計總額累計26554904元；回籠現金累計4678500元。

進入6月份以來客戶來訪量日趨減少，現在已經進入淡季，各個連隊與其他團部已經進入時節農忙，客戶手里流動現金不充足，許多客戶的把手里的資金用于地里投資等，有購買意向的客戶，經過回訪調查，必須等到10月份過后或者年底家里收入明顯突出了，有充足的資金時方可以考慮購買。現在6月過后直到10月前，房地產銷售市場已進入銷售淡季，有時候基本沒有客戶來訪等，每日我們銷售人員都有針對性的對有無購買能力的客戶進行重復篩選，對他們進行針對性溝通與了解，并加大我們項目的宣傳力度，和尋找新客戶。

最重要是現在由于天氣過熱，團場的農民在地里忙碌于農活，大部分資金投入在地里、農資、農藥、工人工資等，大部分客戶有意向個購買；最突出的部分團場和連隊上是客戶也正處于青黃不接時期，有意向的客戶的大部分資金緊張，都留用于地里面開支，對本項目有意向購買的客戶，都會考慮在年底收獲季節才有購買房屋的計劃；團部的大部分客戶已經購買。

6月我們的銷售工作人員在外圍的市場的阿拉爾市、12團、13團、14團、15團、11團各個連隊進行地毯式宣傳，（一對一宣傳和

張貼宣傳海報等）。對現有的客戶進行摸底調查，對有實力的客戶群進行口頭宣傳和計劃式宣傳輔導；加大市場客戶范圍認同，提高項目的認知度，對外進行實質性的細化宣傳。

二、7月工作計劃

1.提高業務員綜合能力，進一步提高業務員現場談判、禮儀禮節、客戶溝通、殺客能力等。

2.收集客戶信息進行統計分析、預計登記、預約談判銷售、電話回訪；

3.加強阿拉爾市、12團、13團、14團、15團及其他團部、連隊等進行地毯式宣傳、張貼海報等為年底提高客戶的認知度，為年底有潛在的客戶群做長遠計劃式宣傳；

4.對前期收集信息進行相互交替約訪溝通，針對性的篩選溝通。5.帶領銷售人員加強人員戶外展業管理和指導性；分析市場狀態，以及時調整工作方式、方法，突出工作的針對性和時效性。6.以售樓中心為主，項目周邊目標市場老顧客進行回訪，組織人員到項目針對性強的團場連隊等進行回訪宣傳，開發老客戶二級市場信息。

新富帥房地產經紀有限公司

2012年6月30日

第五篇：國稅局“十一五”工作總結暨“十二五”工作規劃

xxx國家稅務局

“十一五”工作總結暨“十二五”工作規劃

一、“十一五”主要工作完成情況

（一）“十一五”形成的新的科學發展工作思路

“十一五”期間，xxx國家稅務局在x國稅局和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“八個新”的工作目標，立足實際，銳意進取，開拓創新，著力提高組織收入的能力、依法治稅的能力，進一步夯實稅收征管基礎、隊伍素質基礎，大力推進行政管理建設、黨風廉政建設，實現了國稅事業又好又快發展。

（二）具體做法及取得的成效

xxx、國稅收入實現穩步發展。xxx國稅局始終堅持“依法治稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，確保了“十一五”期間稅收收入穩步增長。xxxxxxxxxxxx年實現稅收收入xxxxxxxxxxxx萬元，xxxxxxxxxx年組織稅收收入xxxxxxxx萬元，xxxxxxxxxx年組織稅收收入xxx，xxxxxxxxxx萬元，首次突破億元大關，xxxxxxxxxx年實現組織收入xxxxxxxxxx萬元，xxxxxxxxxxxx年預計稅收收入xxx，xxxxxxxxxxxx萬元。

xxx、依法治稅取得明顯成效。深入推行稅收執法責任制為重點，不斷更新執法理念、重新劃定崗責、創新流程結合，強化對

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稅收執法權的監督制約，xxxxxxxxxxxx年至xxxxxxxxxx年，執法考核過錯行為x條，追究過錯責任人xxx人次，經濟懲戒金額xxxxxxxxxx元。不斷加大規范和整治稅收秩序力度，加大對重點企業的稅收專項檢查力度，引導了納稅人稅法遵從。xxxxxxxxxxxx年至xxxxxxxxxx年，共實現查補收入 xxxxxx萬元。以一年一度的“稅收宣傳月”和“五五”普法教育為契機，大力開展日常宣傳和集中宣傳，同時積極開展納稅信譽等級評估，落實相應的激勵和監控措施，推進稅收誠信機制建設，積極營造了依法治稅和誠信納稅的良好社會氛圍。

xxx、稅收征管質量不斷提高。按照科學化、精細化管理要求，積極開展管理創新，切實加強稅源稅基管理，探索建立和初步實施稅收分析、納稅評估、稅務稽查、綜合稅源管理的稅收管理互動機制，促進了稅收征管質量的穩步提高。制定稅源分級分類管理辦法，實施了分級分類管理。同時，重點做好xxx戶重點稅源企業的監控管理，使基礎稅源管理由分戶式管理逐步向鏈條式監管轉變。進一步明確了稅收管理員工作職責，規范稅收管理員的工作標準。實現稅收管理員信息系統通過與綜合征管系統的鏈接，初步達到了為管理員減負增效和加強管理的作用。堅持行業評估為主、專項評估為輔的納稅評估模式。五年內部共完成納稅評估xxx

戶，其中有問題xxx戶，補繳稅款xxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxx元，滯納金 xxxxxxxxxxxx.xxxxxx元，評估后的行業稅負率有不

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同程度的提高。“十一五”期間，通過開展日常評估、重點行業評估和專項評估，有效堵塞了征管漏洞，提高了征管質效。

xxx、納稅服務水平逐步提高。健全了首問責任、服務承諾、文明辦稅公開、預約服務、導稅服務等工作規范；積極推行便民措施、公布投訴電話、設臵意見箱、意見簿，主動接受廣大納稅人和社會各界監督。及時張貼公告事項，對納稅申報、資料報送、優惠政策等項目事先提醒告知，開展提醒服務。大廳在發票領購環節通過電話約談等形式，實行“一窗式”服務，電話預約購票，實行預約服務。實行限時服務，縮短辦事時間，減少納稅人等候時間。通過電話約談等形式減少辦稅周折，實現了溝通服務。強化監督，對辦稅服務廳納稅服務工作狀況實時掌握和監控。

xxx、干部隊伍建設再上臺階。嚴格落實好黨組中心組理論學習制度，突出抓好“三個代表”重要思想、“兩會精神”、社會主義榮辱觀和黨章的學習教育，教育和引導班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持不懈地開展思想政治教育，認真組織學習、積極征求意見、大力落實整改，都取得了較為顯著的成效，得到了社會各界特別是廣大納稅人的一致好評。xxxxxxxxxxxx年全縣民主評議行風活動中，國稅行風群眾滿意率達到了xxxxxxxxx%，在執法單位中名列第一，民主評議行風工作獲得三年免評。持之以恒地加強業務素質培訓，始終堅持以人為本，不斷創新干部學習教育機制，干部業務素質普遍增強。截止目前，全體干部大專以上文化程度占總人數的xxxx%，獲得省級業務能手稱號的人數達到了xxx人次。加強精神文明建設，省級“文

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明單位”和“青年文明號”鞏固率達xxxxxxxxx%。xxxxxxxxxxxx年共青團中央和國家稅務總局命名為“青年文明號”，xxxxxxxxxx年xxxxxx月，被x縣婦聯命名為“巾幗建功示范崗”。

xxx、加強信息化建設。“十一五”期間，我局進一步加強信息化建設，構建信息應用平臺。先后成功上線運行了納稅評估系統、稅收管理員系統、稅庫銀聯系統、紀檢監察管理系統、門戶網站等應用系統。網絡監控設備成功運行，提供了方便、快捷納稅服務平臺。進一步完善系統運行維護機制，為各系統正常運行提供保障。對計算機網絡和信息系統進行定期或不定期安全檢查，及時發現并解決網絡和信息中的各種安全問題和隱患。

x、基層環境得到大力改善。在省局、x局的大力支持下，解決了干部辦公、醫療健康等方面的實際困難。“十一五”期間，xxx局不斷改善干部職工的工作生活環境，xxxxxxxxxx年對辦公樓進行裝修，極大的改善了干部職工工作環境，在辦公樓安裝了飲用水凈化裝臵，提高了飲用水質量。加強庭院的環境整治，實施亮化、美化、綠化“三化”工程，營造了環境優美、干凈整齊的工作環境。并加強“五小”建設，解決了干部職工的后顧之憂。

x、內部管理日趨規范。通過制定和完善各項制度，進一步提高了行政管理效率，規范了辦文、辦會流程；通過門戶網站、辦稅服務廳等途徑，進一步加大政務公開力度；堅持圍繞稅收工作中的重點、難點、熱點問題，切實加大了調查研究力度，有效解決了稅收工作中存在的諸多問題；堅持標本兼治、綜合治理、懲

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防并舉、注重預防的戰略方針，把黨風廉政建設貫穿于稅收工作的始終，注重加強廉政宣傳教育、行業作風建設等，使黨風廉政建設工作取得了顯著成績。建立節約資源的考核機制，提高全員節約意識，積極探索科學化、精細化管理措施，確保節約型機關建設取得了實效。

（三）存在的不足及對問題的分析

“十一五”期間，xxx國稅局各項工作雖然取得了顯著成效，但也存在著一些不可忽視的問題。主要表現在：一是保持稅收收入快速增長的壓力明顯增強。xxx受地方經濟發展的影響，稅源結構比較單一，主要以電力行業為主。根據地方經濟發展形勢，“十二五”超規模的新增稅源并不突顯，為此，在新起點上保持稅收收入快速增長的壓力明顯增強。二是干部素質與新形勢下的稅收工作要求存在一定的差距。受各種因素的影響，目前部分干部職工還不能完全適應新形勢發展的要求，工作能力和工作水平有待進一步提高。三是激勵機制有待于進一步健全。目前的競爭激勵機制還不夠完善，在一定程度上影響了干部職工的工作積極性。四是需進一步提高稅收征管水平，優化征管業務流程，提高稅法遵從度和征收率。

（四）幾點體會

總結“十五”期間的國稅工作，我們的體會和經驗是：一是新時期稅收工作指導思想是事業發展的思想基礎。在總結實踐經驗基礎上逐步形成和完善的新時期稅收工作指導思想，對稅收工

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作發揮了強有力的指導作用，是稅收事業沿著正確方向不斷前行的重要保證。二是改革創新是推動發展的不竭動力。堅持以改革的思路推動發展，在發展中解決前進中的問題，通過不斷深化機構改革、征管改革和人事制度改革，有效地激發了干部創業熱情，實現了國稅工作的持續發展。三是科學管理是實現發展的基本途徑。強化科學管理是稅收工作的核心內容，大力推進稅收管理的科學化精細化水平，是提高稅收征管質量和效率的必由之路和必然選擇。四是以人為本是持續發展的基本思路和根本要求。堅持以促進人的全面發展為出發點，不斷激發人的創造力，努力使廣大國稅干部成為充滿生機和活力的創業主體，是實現國稅更快更好發展的基礎和源泉。

二、”十二五”工作規劃

xxx國稅工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領x國稅事業發展全局，認真貫徹落實x國稅局和縣委、縣政府的工作要求，堅持“聚財為國、執法為民”工作宗旨，以依法治稅為靈魂、發展為第一要務、改革為主線、創新為動力、文化建設為載體，在新的起點上實現x國稅事業又快又好發展。

（二）主要目標任務

xxx、在收入總量上取得新突破。要緊緊抓住地方經濟發展的有利時機，加強征管，強化措施，力爭國稅收入持續增長。

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xxx、在稅收征管上取得新突破。逐步推廣具有網上辦理各稅種申報、增值稅發票遠程認證、網上抄報稅、網上繳稅等涉稅事項的為一體的網上辦稅服務平臺；探索建立符合x國稅實際的稅源管理新模式。

xxx、在依法治稅上取得新突破。依法治稅向縱深發展，征管基礎更加牢固，管理體系更加規范，服務水平不斷提高，稅收環境更加優化，進一步提高全社會對國稅行風的滿意度。

xxx、在納稅服務上取得新突破。要充分利用現代信息技術手段，建立網上報稅、網上服務等現代服務平臺；建立符合現代稅收特征和具有xxx國稅特色的納稅服務體系。

 xxx、在干部隊伍建設上取得新突破。大力實施人才興稅戰略，努力造就一支業務精、素質高的x國稅干部隊伍。“十二五”時期末，力爭全體干部都能勝任本職崗位。

為實現上述目標任務，“十二五”時期x國稅工作要緊扣一個主題，樹立五種理念，實施五項工程。一是始終把握“管理”的主題。以科學化、精細化管理為重點，更新管理觀念，完善管理機制，優化管理手段，不斷規范稅收執法和行政管理。二是堅定不移地樹立大局理念、發展理念、法治理念、管理理念、服務理念等五種理念。緊緊圍繞x局和縣委、縣政府的工作大局，以科學發展觀統攬國稅工作，依法治稅，從嚴帶隊，服務經濟，服務納稅人，服務社會，創造一流的工作業績。三是堅持不懈地實

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施依法治稅、人才興稅、科技管稅、管理強稅、服務增稅五項工程。以推行稅收執法責任制為抓手，強化稅收執法監督。以教育培訓為手段，不斷提高國稅干部的政治業務素質，促進人的全面發展。以信息化為支撐，積極穩妥地推進網上辦稅，方便納稅人辦稅辦事。以制度建設為保障，激發稅收管理員的活力。以經濟稅收觀為指針，促進經濟和稅收的和諧發展。

（三）具體措施

xxx、以組織收入為中心，確保稅收收入穩定增長。堅持組織收入原則，科學分析和預測稅收收入，準確把握稅源變化情況，有效防止組織收入的大起大落；著力加強重點稅源企業的動態管理，隨時掌握企業的生產經營情況，正確處理稅收與經濟發展關系；依托信息化手段，大力實施稅收科學化、精細化管理，有效堵塞了稅收流失，及時將稅源轉化成稅收，使稅收增長由可能變為現實。

xxx、以強化執法監督為手段，規范執法行為。要認真落實各項結構性減稅政策，加強稅收政策與經濟形勢分析工作；要加強稅收規范性文件管理；深化稅務行政審批制度改革；認真做好稅務行政復議、應訴和重大案件審理工作；積極探索稅收執法責任制制度體系與考核系統之間的良性互動，尤其是建立稅收政策、綜合征管軟件與考核系統之間的同步調整機制；繼續加強稅收專項檢查和專項整治，進一步凈化稅收環境，規范稅收秩序。

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xxx、以健全有效機制為突破口，夯實征管基礎。要通過稅收分析宏觀預警，納稅評估具體落實，實現稅源監控在內部相關職能部門之間信息共享、良性互動、有機統一的納稅遵從風險防范和控管機制，提高征管質量和效率；逐步建立以申報納稅為基礎，以信息化技術為依托，風險管理，規范執法，優化服務，促進遵從的稅收征管模式；要在總結落實“兩個范本”經驗的基礎上，進一步簡化、規范征管流程和辦稅流程；逐步推廣具有網上辦理各稅種申報、增值稅發票遠程認證、網上抄報稅、網上繳稅等涉稅事項的為一體的網上辦稅服務平臺；要以稅源專業化管理為目標，探索建立符合x國稅實際的稅源管理新模式。

xxx、以優化納稅服務為切入點，服務經濟發展。要始終確立為納稅人服務的理念，尊重納稅人，方便納稅人，為納稅人提供高效、快捷、優質的納稅服務，努力營造公開、公平、公正的稅收環境；針對不同納稅人的特點和需求，推行個性化服務，提高納稅人遵從度；要充分利用現代信息技術手段，建立網上報稅、網上服務等現代服務平臺；要進一步創新服務理念、服務內容、服務機制，建立符合現代稅收特征和具有x國稅特色的納稅服務體系；要積極落實各項稅收優惠政策，助推地方經濟的可持續發展。

 xxx、以抓好班子建設為根本，強化干部培訓。著力提高領導干部領導國稅事業科學發展的能力，不斷強化領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設，健全領導班子考核評價機制，強

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化對領導班子和領導干部的管理監督；進一步深化干部人事制度改革，深入整治用人上的不正之風；大力實施人才興稅戰略，切實抓好人才隊伍和干部隊伍建設；堅持把培訓作為提高干部素質的重要途徑，以能力建設為主線，提升專業化人才隊伍素質；加強干部思想教育，狠抓精神文明建設和國稅文化建設；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立健全符合地稅工作實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，建設一支廉潔高效的國稅干部隊伍。

xxx、以規范管理為著力點，加強基層建設。要立足基層打牢管理基礎，積極探索建立長效機制，狠抓領導班子建設、組織體系建設、干部隊伍建設、管理基礎建設、基礎設施建設，切實提高基層建設水平，推動基層工作不斷邁上新臺階。同時，繼續加大對基層的傾斜力度，創造舒適的基層工作生活環境。要進一步增強質量、效率和成本意識，優化資源配臵，行成職責明確、結構合理、運轉協調、精干高效的行政效能建設體系。

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