第一篇:2016秋凡莊小學期中考試工作總結
凡莊小學2016秋期中考試工作總結
按照中心學校的工作安排,我校于11月3日組織了期中考試。本次檢測組織嚴密,本著對教育負責,對學生家長負責,對學生負責的層面去進行檢測。抽調四、六年級的成績如下:四年級語文第二名,數學、英語第一名,六年級語文、數學、英語均獲得第一名。
從開學至今,經過全體教師的努力,學生的面貌渙然一新,對待學習的態度有了很大的轉變,學習積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在上級領導正確的指引下,自身素質及教學水平有了明顯的提高。通過檢測所反饋的情況來看,可以看出我校教師對待工作的態度,基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學的。
雖然優點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,通過與兄弟學校屋邊小學期中考試的成績作對比,問題突出,總結起來有以下幾點:
(1)總體成績不理想,各年級各學科成績普遍偏低。(2)各年級學科成績之間的不平衡。高低年級學科成績反差較大,低年級的成績普遍不理想。
(3)各學科間的不平衡。英語學科偏好,數學學科偏弱,語文學科最為薄弱。
考試是檢驗工作的一種方式,也為查漏補缺提供了一個依據。針對以上反映出的層層問題,我校于11月7日專門召開了期中考試總結暨期末推進會,要求每位教師各抒己見,針對班級學科成績和學習情況談心得,說經驗,尋求改革突破。
改革措施:
1、功夫放在課前
真正要提高學生的成績,關鍵還是應該抓課堂效率。課堂教學效率如何,前提在于備課。在課堂教學前,教師先要吃透教材,先把課本讀幾遍,然后看各類教學參考書,最后根據自己的領悟和具體學情備課。還要精心設計教學方法,選擇教學手段,這就要了解自己班中的學生,知道他們的知識基礎和答題能力。有些教師使用教育資源庫的資料,一定要結合本校本班實際,重新備課。教研組明確督導責任,隨時抽查老師備課情況。
2、力量用在課內
針對我校語文、數學學科薄弱狀況,我校將深入課堂,開展教學研討。學校教研組要深入課堂,開展推門聽課活動,及時發現、處理教師課堂教學中存在的問題。教師之間也要相互聽課,進行交流探討,取長補短。聽課要講究實效,不流于形式。
3、補困放在課后
從這次期中考試中,可以很明顯地發現,在我們的學生中有一批學習成績落后一些的同學,他們應該是我們以后工作的重心。我們將在以后的教學工作中更加去關注那些學習上需要幫助的學生。關注他們的學習過程和學習狀態,努力為他們創造良好的學習條件和機會,讓他們不斷進步,獲得平等對待,對學習有熱情。
總之,在過去的這半學期中,我校的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將端正態度,樹立信心,勤奮工作,我相信,在全校師生的共同努力下,凡莊小學的教育教學質量必定會在原有的基礎上會有一個很大的提升。
第二篇:秋期中考試工作總結范文
安平小學2011年秋期中考試工作總結
按照上級的工作安排,十一周我校進行了期中考試。附輔導區考試成績匯總情況:
本次檢測我們組織嚴密,本著對教育負責,對學生家長負責,對學生負責的層面去進行檢測,采取輔導區輪換監考,流水作業的形式。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態度:盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學。從開學至今,經過全體教師的努力,學生的面貌一新,對待學習的態度有很大的轉變,學習積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領導及上級領導正確的指引下而對自身素質的自修及規范,從而通過成績體現出來。
雖然優點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結起來有以下幾點:
1.部分班級學生高低分差距太大。
有些班級的學生成績懸殊過大,優生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,這樣勢必會影響班級的總體評估。
2.班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質參差不齊,教學水平的差異。當然這也是暫時現象,通過一段時間的培養與鍛煉,這些教師的業務水平會有提高。
3.總體來看,低年級總體質量不如高年級。低年級優秀率太低,勢必造成與兄弟學校有很大的差距。四年級的科學教學也有待進一步改變風格,吸引學生學習的積極性。
4.低年級學生的學習自覺性比高年級學生有較大程度的差異。低年級學生的學習自覺性相對較弱,沒有充分認識到學習的重要性。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1.抓好培優補差工作,促進學困生的轉化。除了教師的培補外,讓優等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學,以新理念指導課堂,實現質量的新突破。
3、加強平時督導管理和過程管理,使教師全身心投入到教學中來。
安平輔導區
二0一一年十月八日
第三篇:九里小學2017年秋期中考試工作總結
早陽鎮九里小學2017年秋期中考試
工作總結
按照我校的工作安排,11月23日我校教務負責人張培牽頭組織了2017年秋季我校期中考試。具體成績見各班成績單。
本次檢測我們本著對教育負責,對學生家長負責,對學生負責的層面去進行檢測。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態度:基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學。從開學至今,經過全體教師的努力,學生的面貌一新,對待學習的態度有很大的轉變,學習積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領導及上級領導正確的指引下而對自身素質的自修及規范,從而通過成績體現出來。
雖然優點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結起來有以下幾點:
1.部分班級學生高低分差距太大。
有些班級的學生成績懸殊過大,優生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,比如五年級語文有一名學生只得10分。這樣勢必會影響整個班的平均成績。
2.班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質參差不齊,教學水平的差異。比如四年級數學平均
分,而語文平均只有
分。當然這也是暫時現象,通過一段時間的培養與鍛煉,這些教師的業務水平會有提高。
3.總體來看,高年級總體質量不如低年級。低年級優秀率偏高,比如一年級語文、數學優秀率達到75%以上,而高年級有一科目優秀率為0。這樣的成績勢必會影響到明年我校的考試排名。
4.高年級學生的學習自覺性比低年級學生有較大程度的差異。高年級學生的學習自覺性相對較弱,沒有充分認識到學習的重要性。當然這與教師的教育也有一定的關系,教師教育不到位,只是從表面上去強制學習,沒有能發掘現象的內在矛盾,從而制定相應的措施,處理不得力。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1.抓好培優補差工作,促進學困生的轉化。除了教師的培補外,讓優等生也自覺地加入到補差中來。
2.抓好課堂教學,以新理念指導課堂,實現質量的新突破。提倡每一節課堂都采用三疑三探教學法,不論教師年歲大小。
3.嚴格目標管理,落實獎罰措施,使提高教學效率成為教師的自覺行為。
4.加強平時督導管理和過程管理,使教師全身心投入到教學中來。
早陽鎮九里小學教師
張培
2017年11月24日
第四篇:2013年秋期中考試工作總結
2013年秋期中考試工作總結
按照中心校的工作安排,第十周我校進行了期中考試。
本次檢測我們組織嚴密,本著對教育負責,對學生家長負責,對學生負責的層面去進行檢測,采取三個班級輪換監考,流水作業的形式。通過檢測所反饋的情況來看,感覺到我校教師對待工作的態度:基本上是盡職盡職,努力做好自己的本職工作,盡心于教學。從開學至今,經過全體教師的努力,學生的面貌換然一新,對待學習的態度有很大的轉變,學習積極性也有了顯著的提高,這次檢測,學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領導及上級領導正確的指引下而對自身素質的自修及規范,從而通過成績體現出來。
雖然優點突出,但從另一層面反映的問題也較為明顯,從檢測中也反映出了或多或少的問題,總結起來有以下幾點:
1、部分班級學生高低分差距太大。
有些班級的學生成績懸殊過大,優生和差生兩極分化,界線明顯,分差較大,這樣勢必會影響班級的總體評估。
2、班級之間成績懸殊。
個別科目之間的平均成績懸殊過大,這從某一方面也反映出教師的素質參差不齊,教學水平的差異。當然這也是暫時現象,通過一段時間的培養與鍛煉,這些教師的業務水平會有提高。
3、總體來看,低年級總體質量不如高年級。低年級優秀率太低,勢必造成與兄弟學校有很大的差距。
4、低年級學生的學習自覺性比高年級學生有較大程度的差異。低年級學生的學習自覺性相對較弱,班風不夠好,課堂紀律較亂,沒有充分認識到學習的重要性。當然這與教師的教育也有一定的關系,教師教育不到位,只是從表面上去強制學習,沒有能發掘現象的內在矛盾,從而制定相應的措施,處理不得力。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題,去找出問題的根源,從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。
綜上所述,今后工作措施如下:
1、抓好培優補差工作,促進學困生的轉化。除了教師的培補外,讓優等生也自覺地加入到補差中來。
2、抓好課堂教學,以新理念指導課堂,實現質量的新突破。提倡每一節課堂都采用三疑三探教學法,不論教師年歲大小。
3、嚴格目標管理,落實獎罰措施,使提高教學效率成為教師的自覺行為。
4、加強平時督導管理和過程管理,使教師全身心投入到教學中來。
八壩小學 2013年11月4日
第五篇:葛莊小學期中考試總結
葛莊小學期中考試總結
(2015——2016學第一學期)
為了了解前半學期我校教育教學情況,考查學生對所學知識的掌握情況,以便在今后的教學中查漏補缺、防微杜漸,爭取更大的進步。我們在11月19日進行了期中測試。現將我校期中考試情況做以匯報:
一、試卷的命題。
本次考試試卷內容由縣教育局教研室出題,查漏補缺。然后學校再統一組織,采取單人單桌,教師分年級輪流監考。
二、評卷工作。
考試之后學校統一組織閱卷,分組進行。語文組由組長咋樣老師負責,校長復查;數學組由主任、組長楊洋老師負責。在閱卷中大家齊心協力,分工明確,責任到人。各位教師在閱卷中能夠細致,耐心,工作認真負責。本著實事求是,客觀公正公開的進行評卷,工作是到位扎實的。
三、及時做好期中考試卷面分析
(一)及時召開了質量分析總結會。
11月23日,我校召開了期中考試質量分析會。會上,各年級任課教師詳細分析了本次考試試卷的內容結構、答題情況。根據答題好壞查找原因,提出下一步整改方案,并對今后的教學進行了深層的探討。
各任課老師從主客觀方面分析了本次考試情況,更多的是從主觀方面入手。分析到位,公正地進行評價。共同存在以下幾個問題,有待于我們認真反思。
1、個別教師對新教課標的研究,領會還不夠。
2、學生良好學習習慣的養成不到位。學生對所學知識掌握的不夠扎實,只求過得去,不求過得硬。答題審題不夠認真,不夠嚴謹,獨立思考解答問題的能力差。書寫欠規范、整潔。
3、個別學生比較懶惰,不是學不好,而是學習態度不夠端正,目的不夠明確,沒有樹立遠大的理想和抱負。同時也反映家長的支持和對學生的重視不夠。
4、學生閱讀,作文能力比較薄弱,不能夠適應素質教育的發展。
學校領導對此次考試的總體情況進行了分析,表揚取得好成績的班級及任課教師,突出班級有:語文:一年級、二年級、三年級、四年級;數學:一年級、四年級。對有差距的班級提出相應的意見。同時號召全體教師要樹立質量立校的意識,加強自身學習、努力提高課堂教學效率。最后,大家針對課堂教學中如何“保優補差”問題進行了熱烈的討論。
經討論,總結出今后教學中的幾大方面,同時老師們作了表態發言,決心爭取在期末考試中取得優異的成績。尤其五年級徐妞妞老師,六年級楊世峰,葛朝華老師作了很好的表態發言,他們有信心,有能力,有決心在期末的考試中,一定能提高教學質量,考出優異的成績,站領獎臺上。
1、抓好課堂40分鐘教學質量,要靈活運用教材,準確把握重、難點,把知識轉變為能力,調動學生學習的主動性和積極性。
2、加強新課標理念學習,不斷提高自身水平及修養,鉆研教材,吃透教材,優化教法,努力提高教學質量。
3、加強和改進學生作業的布置和批改,用有效的手段,循序漸進地輔導,工作落實到位。即:檢查到位,輔導到位,當面批改到位等。
4、抓好學生的良好學習習慣。即:抓好學風、班風,審題、做題、檢驗的好習慣等。
5、加強訓練,加大練習量,豐富練習內容,開闊學生視野,培養良好學習習慣和創新思維能力。
6、做好學困生工作,開展一幫一,一對紅的幫困活動,使本班減少學困生。加大對后進學生的跟蹤輔導、利用愛心家訪等活動加強家校聯系。
7、做到三個提高。即:均分提高、及格率提高、優秀率提高;一個減少,減少學困生人數。三個扎實。即:課堂教學扎實、輔導學生扎實、班級學風建設扎實。
教學工作是學校工作的重心,我們將努力提高教育教學質量,創人民滿意的學校。