第一篇：當前農村教師面臨著許多嚴峻的挑戰

當前農村教師面臨著許多嚴峻的挑戰，給我們造成了一定的心理壓力。教師不僅在學校里扮演著多種角色,發揮著多方面的作用，而且在學校之外也扮演著多重角色，承受著多方面的心理壓力。在家庭里,教師是父母的子女,是配偶的丈夫（妻子），是子女的父母,既是重要的家庭成員，還常常是一家之長和家庭收入的主要來源。對于家庭他們有著不可推卸的責任和義務，既有繁重的家務勞動，更有腦力方面的各種紛擾，還有與家庭其他成員的情感交流等。和普通父母一樣，教師也是望子成龍，望女成凰，必須責無旁貸地承擔起家庭教師的角色。作為一名農村小學語文教師我談談自己的一些體會。

一、農村小學語文教師心理壓力的分析 心理壓力來源于社會、學校、個人三方面。1.教師的工作繁重

小學語文專職教師教學工作的主要項目有備課、課堂教學、課外批改和訂正隨堂作業、課外批改試卷(練習、測驗和考試)、課外輔導、期末復習出試卷刻印試卷。除以上教學工作以外，還有課堂研討活動和聽其他教師的課、參加教研活動和其他活動。復備教案，每節課后還有教學反思，每月經驗小結，每單元檢測分析，半期質量分析，期末總結質量分析，學生的過程性評價，教師的工作可謂名目繁多！這無疑給教師帶來了心理上的緊張感和壓力感。

教學工作負擔重，心理壓力很大。一方面是學生多，一個班四、五十人，兩個班就有一百人左右，這么多的學生，老師的精力無法企及。即便是輔導差生，也難為了任課老師，因多門學科，各個學生各科學習成績的不平衡，造成學生老師都有時常茫然不知所措。很多老師一天到晚忙得焦頭爛額，身心疲憊。另一方面學生基礎差。教師花費了很大的精力而見效甚微。

2、課程改革使教師茫然，高要求給教師帶來沮喪。

在新課程背景下，教師的角色發生了變化，教師的傳統權威將漸漸消逝，專業權威則需重新構建。而教師品格的提升、新的個性化教學風格的形成、自身知識結構的完善等并非一朝一夕可以實現的。造成心理的茫然。

教師必須擁有寬厚的學科知識，特別是教育理論知識和相關學科知識，同時對教師的專業能力提出了更新更高的要求。盡管繼續學習和接受培訓可提高教師的素質，但需要過程和時間，并非一蹴而就。教師深切地感受到由于自身素質的缺失將面臨下崗威脅而感到生存的危機及由此產生的恐慌。

表現為：灰心喪氣、長吁短嘆、慨嘆命運的不公和時運的不濟；對什么事都提不起興趣，整天無精打采，封閉自己，怨恨自己，自信心下降；不能正確面對現實，總想逃避現實，看不到未來的希望。

3、精神壓力大

把教師看作家長的代理人，要求教師工作耐心細致，對學生關心體貼；把教師看成紀律的維護者，希望教師嚴明公正；把教師看作知識的傳授者，要求教師知識要博大精深，無所不知。這樣教師就會受到各種相互沖突的角色期望的沖擊，而教師也是普普通通的人，這些角色期望也與教師自我價值觀產生對立和沖突，給教師帶來的是巨大的心理壓力。

二、如何減少農村小學語文教師心理壓力

1、樹立正確的教育觀

觀念支配著人的行動。教師要自覺轉變教育思想、更新教育觀念，主動適應教育改革、課程改革、教材改革、教學方法等各項改革措施，主動適應學生發展變化，主動適應社會主義市場經濟帶來的機遇與挑戰。樹立正確的質量觀、學生觀、人才觀、發展觀、個性觀及能力觀等。只有這樣，才能認清自身的不足，化壓力為動力，提高工作成效，自覺地投入到課程改革中來，最終獲得事業的成功。

2、直面繁重負荷，樂觀向上，合理安排，提高效率。

農村小學語文教師幾乎個個滿工作量，甚至是超負荷運轉，還要應付來自各方的名目繁多的檢查、評比、驗收、考核，更令其不堪重負、身心疲憊。與其“喊冤叫屈”、“應付交差”，不如“好處著眼”、“迎難而上”。

合理安排，提高效率。每一天都作好計劃，什么時間到校，到校就做什么，一天二、三節課，其余時間做什么，安排好了集中精力，辛勤耕耘，埋頭苦干。下班時，想一想什么事還沒做好，應該怎么處理，做到“今日事，今日畢”。這樣一天下來也許很疲憊，但是我們應該這樣理解，疲憊其實是一種充實。

3、努力學習才能使自己快樂。

當今社會，科學技術日新月異，知識更新加快，作為教師，惟有主動學習，終身學習，且好學、善學，才不至于被淘汰。確定目標、加強學習、與時俱進、自強自立是最好的減壓辦法。辯證地看待自身的優缺點，悅納自己，包括自己的不足與失誤。

4、管理者的態度決定著教師心情。

不好的情緒是可以傳播的，良好的心情同樣也是可以傳遞的。農村教師大部分都出生農村家庭，骨子里具有了吃苦耐勞的品質，物質追求上他們沒有太多的奢望，更何況現在的生活比以前好了許多。農村教師更多是需要的是精神上的安慰，管理者的一句簡短問候，一次一閃而過的微笑，一個匆忙的點頭都將給老師留下美好的印象，讓老師保持著良好的心情。

農村教師本身具有堅韌的品質，豁達的胸懷，面對新形勢下產生的壓力，我們應一笑而過，努力探索育人方法，逐步提升人生品位。只有這樣，在今后的工作中你一定會感到當教師是你正確的抉擇。

第二篇：面臨著愈加激烈和嚴峻的挑戰與困難

面臨著愈加激烈和嚴峻的挑戰與困難，中小連鎖超市企業的出路到底在哪里？是提升經營和管理水平？做好戰略決策？建立物流配送中心？還是聯合采購？這些自然必不可少。然而，在日前于洛陽召開的第五屆全國中小城市連鎖超市發展戰略研討會上，河南四方聯采的成功實踐正契合了本次會議的主題，給了中小連鎖超市企業突破目前桎梏的一種新思路和新商路：關愛員工，提升效益。

顯然，其內涵遠不只是“關愛”表面字義那么簡單。中小連鎖超市必須面對的，是一場對企業運作和員工管理的自上而下的觀念更新，是一場對企業老總固有思維定勢的全面洗禮與突破。

是誰在讓顧客滿意？

中小超市企業面臨的困惑是，在近年的發展過程中，同一起跑線上的企業，為什么有的能脫穎而出，有的能夠成功上市，有的卻停滯不前，規模無法突破，有的甚至難以為繼？

中國連鎖經營協會秘書長裴亮表示，由于環境的迅速變化，加上受限于企業規模等客觀情況，很多中小連鎖企業更多只關注日常經營，缺乏對企業長遠發展戰略的考慮。因此，企業迫切需要建立一個兼顧穩定與靈活的發展構架。其實，零售企業盡管在口頭上天天重視、實際上卻從心底里忽視了一個最淺顯的道理：誰贏得了顧客，誰就贏得了市場。“做企業最根本的就是要讓顧客滿意，顧客滿意了，我們的效益才能提升。”許昌胖東來商貿集團董事長于東來說。

那么，“老板能讓顧客滿意嗎？是你在經營商品面對所有顧客嗎？”在會上，于東來向臺下的約300名企業老總反問道。他說，商品、服務、環境、價格等等，最終去落實的是每一個員工。所以，企業老總首先要讓員工滿意，只有他們滿意了，老板才能滿意。

上海連鎖經營研究所所長顧國建也表示，對中小連鎖超市企業而言，經營理念創新要突破以前的慣性思維，要從學會做人的道理、學會認識顧客、學會熱愛員工、學會奉獻等方面去入手。

如何去熱愛員工，讓員工滿意？“最好的辦法就是提高工資。”于東來說，否則員工就不可能虔誠、熱情地投入到工作中去。那么，讓顧客滿意也就只會成為一句口號。

漲薪帶來的“可怕”后果

四方聯采中，胖東來是最先給員工漲薪的。

現在，在許昌和新鄉，胖東來最基層的員工平均每月可以拿到2200元的收入。加上公司給的股份，員工每個月還可分到近300元。課長助理每年收入在4萬元以上，課長6萬元以上，處長助理12萬元，處長22萬元，店長助理35萬元，店長50萬元，區域經理100萬元、企業副總100萬元以上，每個處長助理以上的管理人員都給配車。更令人難以置信和大感欽佩的是，于東來把股份都分給了員工，目前在公司已經不占任何股份。

很多人質疑：這樣做是否讓胖東來因人力成本增加導致利潤下滑，甚至陷入困境？

事實勝于雄辯。新鄉是胖東來走出許昌的第一步。現在，在新鄉市場，與胖東來門店鄰近的丹尼斯百貨另擇他處，世紀聯華原有門店轉讓給了胖東來，沃爾瑪在新鄉推遲開業進入新鄉當年，胖東來這家店營業額就達到5.12億元，第二年上升到7.6億元，今年將達9億元左右。“這個店做好了將來業績可達到

每年12億元。”于東來說。

“要學會愛你的員工。我們的員工每天是在快樂地工作，因為他們能看到希望。”于東來自豪地說，只要不是企業處理，胖東來沒有一名員工會主動辭職離開，“你到我們的賣場，會看到我們的保潔員都是那樣的滿懷激情。”

2007年，南陽萬德隆也把員工的工資翻了一倍，由原來的600多元一下漲到1300多元，年底時，發現利潤一點也沒有比上年少。而2008年，估計利潤要比去年增長80%。

“這一年多來，我感覺工資越高，成本越低，以前我們核算成本，想著如果給員工漲薪，企業就沒有發展資金了。實際上，你們會發現，我們員工工資低，但人效更低。”南陽萬德隆董事長王獻忠發自肺腑地說。

用“愛”去謀求更大發展

眾所周知，零售業是勞動密集形行業，普通員工的待遇一直遠遠落后于其他行業。中小超市企業員工的工資待遇就更可想而知。的確，在企業效益無法為員工提供更好的薪資待遇時，該怎么辦？

“不要考慮利潤怎么樣，要給員工合理的待遇。如果你的企業經營狀況并不太好，員工要求也不會太高。但是我們要設置目標，讓員工看到希望。”于東來說：“我們的門店也是從開始的最不掙錢，到現在最掙錢。”

而且，不只是單純地給員工漲工資，而是給員工真誠的愛，去充分調動他們的積極性和創造性。張國賢進一步詮釋道：“產品結構是技術，流程設計是技術，高科技管理是技術，世界上最高的技術是調動員工的積極性。”

張國賢這番話更是指出了問題的根本 ：“你給員工發錢，是以愛心來發的，這些錢是愛的表現。如果是要拿這些錢作為一種控制手段，不可能有好的結果。”“中小企業經營的是靈魂。”王獻忠表示，對企業和老板來說，最重要的就是觀念的改變，“要給員工降壓而不是升壓，漲工資時不要想員工該做到怎樣，而要想，我應該給員工這么多。”

實際上，與很多企業老總的想法一樣，就連張國賢和王獻忠，最初也有這樣的顧慮：工資漲了業績沒有提高怎么辦？“我們開始也是不敢漲，心結打不開。”張國賢說。

于東來認為，中小超市企業的老總一定要發自內心地去愛員工，改變以往的那種心態，比如給員工多發200元，就想著員工要給企業增長30%的銷售，完不成就扣錢，如果這樣，工資每年在漲，最后他仍然是拿著以前那么多錢，員工怎么會有活力有朝氣，怎么會為企業去創造更好的業績？他表示，企業老總要能夠放下、舍得。“如果你做出合理的預算和目標后，多余部分的70%分配給員工，你看看他們會怎樣對待你的企業。”

蒙牛集團掌門人牛根生說過，經營的98%是在人心，得人心者得天下。值得欣慰的是，已經有很多區域零售商開始效仿四方聯采的這種大愛模式。山西吉隆斯商貿股份有限公司董事長宋志強給基層員工和部門經理的工資分別上調了20%和50%，并給每個部門經理配車；山西美特好總裁儲德群已經從5月份開始給員工大幅增長工資，并且是從1月份開始補，還給員工直接分紅。因為他覺得，雖然這會使企業今年多支出2000多萬元的成本，但他相信盈利會更多。

越來越多的中小超市企業開始改變觀念，我們相信，他們的這種大愛行動，也一定能夠為他們帶來更美好的發展前景

第三篇：當前我們面臨著互聯網帶來的哪些問題和挑戰

當前我們面臨著互聯網帶來的哪些問題和挑戰？應當如何應對？

一、當前我們面臨著互聯網帶來的哪些問題和挑戰？

人類社會正朝著一個發展進步的方向前行，在此進程中，信息網絡化的飛速發展與普及已是大勢所趨，信息網絡化在給社會帶來許多便捷的同時，也給社會帶來了無限的挑戰。現今社會是一個經濟全球化的社會，我們可以把研究重點先放在經濟發展領域。不難看出，信息網絡化給中國經濟帶來了一系列的挑戰。首先，表現在發展速度的差距上：自20世紀90年代以來，全球政治、經濟的總體格局保持和平與發展的同時，經濟全球化步伐迅猛加快，科技進步的發展趨勢日新月異。其次，信息網絡化對法規制度也存在挑戰。盡管我們已經有自己的法律法規，但仍存在著種種不能適應信息化發展的因素，所以，還需要進一步深化改革。

二、應當如何應對？

通過對這些挑戰的深刻認識，應對的措施具體應該歸納為以下幾條：

第一，所謂“沒有規矩不成方圓”，要想信息網絡化得到穩步發展，應該通過制定相關政策來保障和推動。國務院出臺的《鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的若干政策》，相關部門應當乘勢制定相應的實施細則。

第二，理清思路，站在一個高度來認識信息網絡化建設是關系到現代化建設全局發展的戰略決策，是國家信息網絡化建設重要且關鍵的戰略。

第三，著重發展信息技術和信息產業。具體是指提高信息化裝備能力；積極引導和推動數字技術的應用；增強技術創新能力，加速產品更新換代，爭取在眾多領域盡快取得技術上的突破，以此推進信息產業的升級發展。

第四，將信息技術在國民經濟各部門進行廣泛實際的應用；促進國民經濟和社會服務信息化；推動企業信息化；加快電子商務的發展；統籌規劃，實施信息化重大工程等。第五，加速普及全民的信息網絡化知識。信息化關系到我們民族在這個網絡信息時代的崛起與發展，所以，普及全民的信息化知識十分必要。信息網絡化建設不是在封閉的環境中進行的，而是要在積極參與國際競爭和合作中進行的。所以，我國應通過對外開放學習強國的發展模式，利用成熟的信息技術來發展自己，力爭實現跨越式發展，全力迎接并戰勝挑戰。

第四篇：當前我國養豬產業的生產形勢面臨著挑戰[定稿]

當前養豬業發展趨勢

我國是個農業大國，擁有7～8千年的悠久養豬歷史。豬為“六畜之首”，豬肉是我國人民的主要肉食，豬肉產量占世界一半。雖然，我國是公認的生豬大國，但與美國等先進技術的養豬強國還有一定的差距，疫病、藥殘、環境污染等因素制約著我國養豬業持續健康發展。隨著文化、經濟和人們生活水平的不斷提高，未來中國養豬業必然向著集中化、集約化、專業化和工廠化的現代養豬生產體系發展。

一、2012年國內生豬價格走勢及養殖利潤狀況分析 2012年春節以后，全國生豬價格幾乎是一路走低，持續至8月，9月隨著國慶中秋雙節的影響而略微有所回升，11月中后期又隨著需求旺季的到來而迎來慣例性的春節行情。總體看，2012年受制于較大的生豬存欄，加上3～6月份生豬壓欄造成豬肉供應偏多，經濟增速放緩，豬肉需求增速放緩，生豬價格持續低迷，而年內兩輪明顯的上漲則都是因為節日消費的刺激。2012年生豬均價為14.54元/公斤，較上年下跌19%。

2012年，我國生豬養殖利潤基本是“兩頭好，中間低”。2012年前期，生豬養殖利潤仍較為客觀，但隨著生豬價格的不斷下跌和飼料原料價格的集體上漲而持續回落，4月開始，我國生豬養殖利潤進入全面虧損期，虧損時間長達4個月之久，較2010年的全行業虧損時間更久，最低時虧損達140 元/頭左右，8月底開始，隨著生豬價格的回升和飼料原料價格的跳水，生豬養殖利潤也逐步回暖。據布瑞克監測，本年生豬養殖利潤平均為77元/頭，較上年下降達80%。

二、2013年豬價走勢多種可能性及概率預測 預測豬價走勢，首先要對豬價構成的三大要素：成本、供應、需求分別進行分析判斷。通過對基本確定因素（存欄結構、飼料成本、季節性需求變化）和不確定因素（疫情和宏觀經濟形勢）的分析后，排列組合共9組，可能性最大的組合：

第一組合：疫情總體平穩，成活率較高，而經濟形勢和2012年一樣夏季低迷。結果將可能重演2010年走勢，出現周期性虧損！從年初便開始快速下跌，3、4月份便可能跌破成本線，5-8月觸底，底價可能達6元/斤左右。深度虧損2-4個月左右，大量宰殺母豬。本輪周期結束，國慶前后反彈走出虧損，新一輪周期開始。

第二組合：疫情總體平穩，成活率較高，供應增幅較大，而經濟形勢略好，需求略有回升。結果仍可能是供大于求，仍會出現虧損，虧損程度較2012年略大，但底部在6.3元/斤左右，出現部分資金鏈斷裂、宰殺母豬，依舊可以出現周期性虧損，并之后開啟新一輪上漲，但上漲力度不如第一種情況足。

據官方媒體報道，春節過后的一個月，江蘇及周邊的山 東、安徽、河南等多個生豬養殖大省遭遇寒冬期，截止到3月中旬，仔豬、肥豬分別較節前下降了19%、14%，而且不斷上漲的養殖成本造成了虧損面越來越大，生豬養殖行業進入全面虧損階段。

3月18日，根據生豬價格監測點上報的價格信息和10余家大中型養殖場的調查，目前生豬收購價在11—13元之間，飼養品種較好的規模養殖場價格在12—13元，飼養土雜豬的散養戶價格僅在11—12元。以規模養殖場來說，目前一頭肥豬的飼養成本在7元/斤，現在每出欄一頭肥豬要虧150—200元，散養戶的虧損可能會更大。

此輪豬肉價格低迷的原因，主要還是供求關系失衡。目前生豬生產達到盈虧平衡點的豬糧比價約為6∶1（豬糧比價是指生豬出場價格與玉米批發價格的比值，是判斷生豬生產和市場情況的基本指標。）。按照國家出臺的《緩解生豬市場價格周期性波動調控預案》，將豬糧比價6∶1和8.5∶1作為預警點。豬糧比價在6∶1—8.5∶1之間，屬于綠色區域(價格正常);在8.5∶1—9∶1或6∶1—5.5∶1之間，屬于藍色區域(價格輕度上漲或輕度下跌);在9∶1—9.5∶1或5.5∶1—5∶1之間，屬于黃色區域(價格中度上漲或中度下跌);高于9.5∶1或低于5∶1，屬于紅色區域(價格重度上漲或重度下跌)。通過調查，江蘇、山東、安徽、河南的幾個養殖大省也已突破5.5：1，全國平均水平已經突破6：1，正在向 5.5：1靠近。根據豬糧比價的變動情況，政府將啟動發布預警信息、儲備吞吐、調整政府補貼、進出口調節等措施。按照豬價調控預案，跌破6：1政府便要啟動收儲，跌破5.5：1加大收儲，跌破5：1深度虧損線后就可能啟動母豬補貼，從而阻止養殖戶過量宰殺母豬。

報道稱，“由于此次價格下跌異常迅猛，從跌破6：1到跌破5.5：1只用了不到3周時間，目前，國家有關部門正嚴格按照調控預案規定，密切關注生豬生產和市場價格變化，適時啟動調控預案，防止出現過度下跌，為避免生豬養殖出現大面積虧損，預計近期國家就有可能發布中央收儲。” 不過，從存欄情況看，當前全國生豬產能偏高，市場供大于求的情況仍可能持續一段時間，短期來看，豬價難“翻身”。

三、我國養豬業現狀

1、以農村散養為主，規模養豬發展速度在加快

目前主要的生產方式有三種：

a、傳統的農戶養豬生產方式，一般每戶飼養1或3-5頭，作為家庭的副業，較為粗放。生產的豬肉偏脂肪型。豬肉主要供給廣大農村、城鎮及中小城市等。這種方式仍為我國生豬生產的主要方式。

b、專業戶養豬，一般每戶飼養規模從幾十頭到上百頭，從數百頭到上千頭不等。這種生產方式具有一定的專業性，要有一定的投入，建造專門的養豬場，有專人負責管理，利用混合或配合飼料飼養，飼養專門化的瘦肉型豬品種或其二元、三元雜交種，生產的豬肉偏瘦肉型。主要分布在全國瘦肉型豬基地縣、經濟較發達地區和大中城市的郊區等。生產的豬肉主要供應國內大中城市。

c、工廠化養豬生產，一般每場年出欄幾千頭到上萬頭或一萬頭到幾萬頭。這種生產方式專業性很強，投入也較大，要有一批專業人員負責生產管理，同時對飼料的營養要求也很高，飼養專門的外二元、三元雜交種或專門化配套系。生產的豬肉為瘦肉型。主要作供港活豬和供國內大城市消費。從國家統計局生豬養殖規模化程度統計數據可知，2001年至今，我國養豬產業化程度逐年提高，特別是2007年后，呈加速增長趨勢。

2、疫病復雜，連綿不斷，難以有效控制

疫情的凈化和控制是養豬生產的保證。近年來，世界畜牧業的疾病流行情況令人堪憂，各地豬場疾病流行情況不容樂觀，傳統的流行疾病依舊威脅豬場安全，豬病流行形勢依舊嚴峻：寒冷季節仔豬腹瀉、偽狂犬病；藍耳病呈散發，總體較平穩，豬瘟、口蹄疫免疫防控不能松懈。當前，在我國已采取了一系列疫病綜合防范措施，來防治動物疫病。

3、食品安全越來越受到重視 食品安全問題事故的發生暴露了我們養殖環節中還存在嚴重的安全生產隱患，豬肉的衛生安全成為消費者日益關注的一個問題，并且越來越影響消費者的消費欲望和消費信心。造成產品大量積壓和大幅度降價，不僅給相關產業造成重大的經濟損失，而且使整個產業陷入困境。由于豬肉產品的安全性問題導致消費者對畜禽產品產生了信任危機，養豬業正面臨嚴峻挑戰。影響我國豬肉食品安全的因素主要有：環境因素、飼料添加劑與獸藥添加、重金屬和微生物污染等，這些現象造成消費者對豬肉品質的不信任，嚴重危害到人們的健康和行業發展。

4、環保壓力加大，環保成本增加

隨著養豬業的快速發展，規模化、集約化的養殖場小區不斷增加，畜禽的糞便和污水排放劇增，養殖污染問題越來越突出。部分豬場污水不經處理，含有大量病原微生物和超高含量的氮、磷等直接排入河流，將嚴重污染水源，進入土壤也將造成大量礦物質和營養素的富集，破壞土壤植被生存。同時豬場惡臭在空氣中散發，造成空氣質量惡化和對大氣環境的污染。

如何在合理發展規模養殖、調整養殖結構與布局的同時治理養殖污染，是各級主管部門十分關心的問題。由于豬肉在我國人民食品結構中的重要地位，如何解決規模化養豬生 6 產中的環境問題，做到既要發展經濟，有保護好環境就顯得更為重要。

5、飼料資源緊張，成本上升

目前原料價格一定程度上主導著養豬業，高價格的原料限制了一部分人養豬。這兩年飼料原料價格居高不下，直接推動飼料產品進入高成本時代。與此同時，隨著中國步入高勞動力成本時代，飼料行業的人工成本也逐年抬高。我國是飼料資源并不豐富的國家，豆粕生產主要依靠進口大豆，對進口的依存度達75％左右，魚粉進口依存度也在70％以上，飼用玉米用量已超過1．1億噸，占國內玉米年產量的64％，玉米供應日趨緊張。面對這種情況，提高飼料轉化率是不得不進行的課題，在飼料單價基本相同時，飼料效率的差異則帶來每千克增重飼料成本的相對差異，所以提高飼料轉化率養豬業對降低飼料成本的作用是很大的。

6、技術進步與創新落后，管理人才缺乏

全縣除規模化較高的豬場和后來興建的一些豬場設施較好以外，很多規模豬場的設備老化，結構不合理，無法提供現代化豬場所需的良好環境，更無法發揮其生長潛能。對養豬實用技術的應用還比較欠缺，對先進技術的應用也只能算是某些豬場的專利，不重視選種選育，不推廣人工授精的比比皆是。農村養豬者對技術欠缺和渴求更是深有感受。科 技推廣還任重道遠。

四、養豬業發展趨勢

我國養豬業要想得到長足發展必先決絕目前這些困擾養豬業的難題，而克服這些困難的過程也決定了我國養豬業未來的發展趨勢：“養殖模式”、“智能豬業”、“低碳排放”等。

一、養殖模式

規模飼養場是養豬業發展的必然方向。隨著市場競爭加劇和人們對畜產品質量要求越來越高，千家萬戶的分散飼養已經難以適應，而規模化養殖既可增加經濟效益，增強抵抗市場風險的能力，還是實施標準化生產、提高生豬質量的必要基礎。也只有生豬養殖達到一定規模，才能實現服務指導、科技應用、疫病防控、產品銷售、質量控制等的系列化、專業化、標準化，從而適用市場發展的需求，保證養豬效益和生豬及其產品的質量。大力發展生豬產業的規模養殖已是大勢所趨。

發展規模養豬有2種方式：一是發展企業化規模養豬。以龍頭企業為核心，組建包括飼料加工、種畜禽生產、產品加工和銷售等各個環節的產業鏈。農戶可以為企業打工，或者在企業統一管理指導下，從事商品豬的養殖。溫氏企業就是這樣以一個龍頭企業為主體，以股份合作制的形式將公 司、農戶和高校組織成一個經濟利益共同體，進行產、供、銷一條龍的產業化生產經營模式。二是通過合作組織將家庭經營的小規模養豬組織起來，實行多項統一服務，與市場或加工企業建立產銷聯系，實現“小舢板組成大艦隊”的效果。生豬養殖專業合作社進行的種養結合的家庭養豬場正是這種形式。這2種方式各有長處，可互為補充。其中，企業化規模養豬，具有資金充足、市場廣闊、技術先進等優勢，家庭經營的小規模飼養具有污染小、成本低等優勢。當市場供求出現變化時，企業化經營可以起到穩定供求的作用，家庭經營的小規模飼養可以起到補充需求或者減少供應的調節作用，從而實現生豬產業的穩定發展，防止大起大落現象發生，可以預見，將來的生豬市場必然會形成企業化規模飼養為主、家庭化小規模經營為輔的養殖業發展模式。

二、智能豬業

未來養豬的科技含量將得到很大的提高，養豬從業人員素質越來越高，各種新技術將更普及地應用到豬場日常管理，基本上擺脫了傳統的養豬方法，向高新技術要效益，如： 豬場設施更加智能化

1、豬場自動送料設備及飼料散裝技術的應用。隨著我國的勞動力成本增高，豬場采用人工喂料的方式將大大減少，豬場自動送料不僅將人從體力勞動中解放出來，也最大限度減少了豬群采食應激，提高豬群生產效率。

2、母豬電子群養飼喂。

國外母豬電子群養飼喂采用的關鍵技術是RFID無線射頻識別技術，系統能夠準確識別個體母豬信息，電子飼喂主要基于3 個方面的原因：一是動物福利要求，二是豬場精細化數據管理，三是豬場快速擴張。

3、豬舍環境控制。

豬群生產環境的投入可以大大改善豬群的生產性能，主要體現在豬場的降溫、保暖和空氣質量的控制。

4、豬場數據管理與分析。

采用豬場管理軟件，通過對數據的采集及統計分析，可以持續改進豬場的生產成績，提高豬場生產效率。另外，豬場之間的數據可以進行相互比較，找出不同豬場成績差異的主要方面，及時采取有效措施。從業人員更加專業

現在農業的科技含量在不斷提高，勢必要求有相應專業水平的從業人員來適應行業的變化，但目前農業板塊迅速崛起，而人才卻出現了嚴重的斷層。未來，企業可與科研院校合作委托定向培養專業人才。

隨著工作環境在不斷改善，相信未來會有越來越多的高學 歷人才加入其中。當然這個過程必然是緩慢的。新技術更多的被應用

豬育種的新技術可以歸納為分子生物學技術、計算機信息技術和系統工程理論的應用。

1、分子生物學技術主要包括：豬基因組計劃，可以尋找重要經濟性狀(如瘦肉率、抗病性等)位點或與之連鎖的DNA標記并將其用于分子標記輔助選擇來改良畜禽品種，提高選擇的有效性及年遺傳改進量，從而提高動物生產效率和經濟效益；數量性狀主效基因的檢測與利用，如豬應激綜合征基因、窩產仔數候選基因等已在豬育種中應用；數量性狀的標記輔助選擇，對遺傳力較低、度量費用昂貴、表型值在發育早期難以測定或限性表現的性狀，如采用標記輔助選擇(MAS)，則可提高選擇的準確性和遺傳進展，提高育種效率；轉基因技術，可以改良的主要經濟性狀。

2、計算機信息技術主要包括：遺傳評估系統，可以對豬遺傳素質進行的準確評定，這是正確的選種的基礎；計算機圖像分析系統的應用，計算機圖像分析系統和圖文數據庫的建立，使育種數據、種質資源、形態特征、生態環境等與動物育種有關的“數”和“形”聯系起來，從群體行為到染色體組型都可以通過圖像進行充分的觀察和度量，從而可以從宏觀和微觀兩方面提高育種效果；信息網絡技術的應用，隨 著計算機與信息網絡技術的發展，發達國家無一例外地在畜禽遺傳評估體系采用這些現代技術，從而極大地提高了育種效率。

3、系統工程理論的應用。育種方案和繁育體系的優化決策是數量遺傳學與系統工程相結合應用于動物育種的又一個重要任務。在豬的育種優化方案中，從生物學和經濟學目標考慮，以豬的繁殖力、生長發育、胴體品質等為主要改良的目標性狀，通過對性狀邊際效益的計算和各目標性狀經濟權重的分析，通過數學模型計算和投入產出分析，可制定出育種進展快和經濟效益高的優化育種方案。

三、低碳排放

早在2006 年底，聯合國糧油組織就公布了報告《牲畜的巨大陰影：環境問題與選擇》：肉類食品生產向大氣層排放的溫室氣體大于交通業，占全球溫室氣體總排放量的18%。這一數字包括肉類生產工業的每一個環節釋放出的溫室氣體，從清理林地、飼料制造與運輸到牲畜的打嗝與排氣。隨著經濟的發展，人們對高品質、高安全性的豬肉需求越來越強烈，在一些發達國家和地區逐漸形成綠色養豬生產。同時，在豬遺傳改良方案中，加強對種豬使用壽命的選擇。所有這些為我國養豬業的可持續發展樹立了榜樣。低碳排放是養豬業發展的必然趨勢

在養豬生產方面，未來我們可采用下列措施，減少“碳排放”： 制訂適合中國國情的《豬舍建筑標準（國家標準）》。在豬舍建筑中少用水泥和鋼材，水泥生產是制造業中二氧化碳最大的排放源。采用合理的豬舍設計，在冬季可不需另外加溫。在我國的中部長江三角洲地區，如采用合理的豬舍設計，在冬季可不再用煤爐在室內加溫，會節省很多能源。

2發展生態畜牧業。

生態畜牧業基本特征是：種養結合、健康養殖、資源循環、環境友好、節約高效，抓住機遇大力推進生態畜牧業發展，也是是畜牧業轉變方式調整結構，實現可持續發展的必然選擇。發展生態畜牧業，統籌產業發展，可以做到資源節約和環境保護，節約集約生產，提高生產效益，在降低碳排放的同時，又能夠從根本上解決畜牧業發展中的深層次問題，實現產業又好又快發展。大力推廣青粗飼料替代部分精料（10%～20%）喂母豬和育肥豬。

既可降低飼養成本，又可增加碳的吸收。青粗飼料在光合作用下，可以有效地吸收二氧化碳，從而減少碳的排放。4 支持新能源的開發與應用。如果比較發電過程中產生的碳排放量, 可以發現, 以煤為燃料發電產生的碳排放量是天然氣的2倍, 是太陽能的6倍, 是風能的40倍, 是水力發電的200倍。因此, 我們有義務盡量選擇和使用綠色環保能源的家用設備, 例如, 太陽能熱水器和太陽能戶外照明燈。同時, 我們還應該支持相關的新能源項目, 如風力發電和垃圾填埋沼氣項目；利用熱泵技術開發與應用地熱能, 利用地熱能發電和直接供暖；研究與設計氫能應用設備, 減少化石燃料的消耗； 開發利用生物質能, 以此類可再生資源代替化石燃料等不可再生資源, 實現人類社會的可持續發展等等。

目前我國養豬業在豬病、食品安全、環保、飼料成本等因素的影響下，面臨的形勢是比較嚴峻的，但發展的勢頭還比較樂觀，在這種情況下，我們應做好充分的準備，抓準時機，迎勢而上。充分利用現代科技，結合實際情況，尋求各種有效的促進養豬業發展的方法和途徑，努力提高養殖效益，加快現代養豬業發展步伐。

第五篇：大學生面臨著機遇與挑戰

在全球化經濟飛速發展的今天，在中國綜合國力不斷快速提升的今天，社會發展面臨著機遇與挑戰。當代的大學生作為一個新事物、新思想、新理念接受最敏捷、最迅速的一個群體，又將面臨著什么樣的機遇與挑戰呢？

大學生是思想最為活躍、接受新事物最為迅速的高智能知識群體，其思想活動和行為方式會有更深刻的時代烙印，呈現出更為鮮明的時代特征。

綜觀當代大學生普遍存在的一些思想狀況表現在當代大學生思想道德狀況的主流是好的，是積極健康向上的當代大學生中絕大多數人對當前我國社會主義市場經濟在新道德倫理建構中的作用有清醒的認識，他們高度重視知識和工作能力的培養，希望學成之后能夠報效祖國和人民，他們賦予為人民服務以新的內涵，并愿意為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。同時，他們也高度注意維護國家和集體的利益，關注自我價值，追求維護個人的合法權益。他們還深刻的認識到，為了將來能夠在社會主義建設中發揮更大的作用，在激烈的競爭中處于有利地位，除了要掌握扎實、豐富的專業知識和技能外，提高自己思想政治素質和道德品質也是非常重要的。因此，在當代大學生中，政治上積極追求進步，注重提高道德修養，勤奮學習，提高自身綜合素質的人在逐漸增多。

思想道德素質的提高對大學生至關重要，但是同時也不能忽視大學生法律素質的提升。

由于學校里法制教育的不足，致使大學生們的法律意識方面存在缺失，主要表現在：一、法律知識不足或對法律一知半解，沒有正確的法律觀念；

二、法律工具主義價值取向嚴重；

三、強調權利，忽視義務、責任；四法律意識淡薄，崇尚權力，對法治沒有信心。

雖然大學生的法律素質低，但是有了優良的方法還是可以大大改善的。例如： 一，進行法律道德教育。根據身心發展特點，開展法律教育，引導樹立正確的道德觀和人生觀，增強抵制有害信息的自覺性和免疫力，規范行為。二，傳播法律先進文化。最后，完善普及法律的體系。為有效的普法提供依據。

面對著機遇與挑戰，當代大學生一定要全面提升自己各個方面的綜合素質，特別是思想道德素質與法律素質，從而與時懼進，走在社會的前沿，一展天之驕子的風采。