第一篇：校長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示、決定，堅(jiān)持依法治校，依法護(hù)校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計(jì)生等行政工作，對(duì)學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。

三、堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作；堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。

四、在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。

五、堅(jiān)持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)條件。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用。不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì)對(duì)行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教代會(huì)匯報(bào)工作。有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，并由教代會(huì)審議通過(guò)。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。

七、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政會(huì)議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

八、堅(jiān)持學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，深入師生，關(guān)愛(ài)師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報(bào)、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理中，議政充分民主，行政雷厲風(fēng)行，監(jiān)政及時(shí)到位。

九、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅(jiān)持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項(xiàng)工作都在文化的意義上展開(kāi)，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。

十、主管學(xué)校安全工作，維護(hù)師生人身安全，保障正常教秩序。

黨支部書(shū)記崗位職責(zé)

一、主持召開(kāi)支部委員會(huì)會(huì)議，討論和決定重大問(wèn)題。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨委的指示，制定支部工作計(jì)劃，并檢查、總結(jié)黨支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作，帶領(lǐng)支部一班人抓好黨建工作。

三、按照黨的干部路線和政策，對(duì)學(xué)校各級(jí)干部進(jìn)行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。

四、協(xié)調(diào)各委員分管的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)、婦關(guān)系，配合分管同志加強(qiáng)對(duì)工、團(tuán)、婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好校內(nèi)民主黨派的關(guān)系，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

五、落實(shí)知識(shí)分子政策，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，全面貫徹黨的教育方針，促進(jìn)教育教學(xué)改革工作，使黨組織的核心作用得到充分發(fā)揮。

六、重點(diǎn)抓好教職工和學(xué)生的思想政治工作，經(jīng)常了解和分析黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校工作中的模范帶頭作用。

七、定期召開(kāi)黨員民主生活會(huì)。

八、抓好廉政建設(shè)和師德教育，做廉政、勤政和模范。

九、認(rèn)真做好黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。

教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教改項(xiàng)目，按照上級(jí)教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出課程設(shè)置，作出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報(bào)校長(zhǎng)審定后組織實(shí)施。

三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對(duì)教研組長(zhǎng)、教師的聘任向校長(zhǎng)提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。

四、審閱教研組長(zhǎng)工作計(jì)劃、教師教學(xué)計(jì)劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織交流。

五、領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。

六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，一指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項(xiàng)工作任務(wù)。

八、抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動(dòng)，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評(píng)估考核，向校長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

九、協(xié)助校長(zhǎng)做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校德育工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處（德育）根據(jù)學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃精神，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展“四節(jié)”和其他文體活動(dòng)，提高學(xué)生全面素質(zhì)；認(rèn)真落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義教育和文明守紀(jì)教育，全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)。

三、負(fù)責(zé)德育隊(duì)伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)，向校長(zhǎng)提出聘任大、中隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任的建議，定期召開(kāi)輔導(dǎo)員、班主任會(huì)議，指導(dǎo)各校區(qū)、班級(jí)開(kāi)展工作。

四、審閱少先隊(duì)、班級(jí)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，定期聽(tīng)取大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作匯報(bào)，檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總結(jié)推廣班級(jí)、年級(jí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好輔導(dǎo)員、班主任的評(píng)價(jià)考核工作，向校長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

五、指導(dǎo)少先隊(duì)組織、學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展工作。

六、指導(dǎo)教導(dǎo)處（德育），做好文明班級(jí)評(píng)比等日常工作，抓好體育、衛(wèi)生工作，關(guān)心學(xué)生生活，增進(jìn)學(xué)生健康，審查學(xué)生獎(jiǎng)懲，提交行政會(huì)議討論。

七、抓好育人環(huán)境建設(shè)，組織建立學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合育人網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)對(duì)家庭教育和社區(qū)教育的指導(dǎo)，作好家長(zhǎng)委員會(huì)的工作；對(duì)口聯(lián)系法制副校長(zhǎng)，組織開(kāi)展相應(yīng)的工作。

八、協(xié)助校長(zhǎng)做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長(zhǎng)交辦的其他工

作。

工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)是代表教職工利益的群眾組織，工會(huì)在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校民主管理和教師服務(wù)工作。

一、協(xié)助黨支部、校長(zhǎng)室抓好教代會(huì)工作，提高教職工參與意識(shí)，自覺(jué)行使民主權(quán)利，做學(xué)校的主人。

二、關(guān)心教職工生活，協(xié)助黨支部、校長(zhǎng)室做好教職工的思想工作：代表教職工向?qū)W校反映他們的意見(jiàn)、建議和要求；開(kāi)展豐富多彩，有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活；關(guān)心退離休教職工生活，對(duì)生病的教職工要及時(shí)探望、送溫暖；對(duì)生活較困難的教職工，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究，報(bào)學(xué)校行政會(huì)議批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

三、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃制定，組織落實(shí)和總結(jié)工作。

四、負(fù)責(zé)組織會(huì)員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展文明建設(shè)活動(dòng)及各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理。

六、配合學(xué)校行政抓好各處室、教研組的衛(wèi)生檢查工作

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一、積極協(xié)助校長(zhǎng)完成上級(jí)教育部門交給的各項(xiàng)教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，以保證黨的教育方針和學(xué)校“和諧教育”思想的貫徹落實(shí)。

二、協(xié)助分管副校長(zhǎng)，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。

三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育政策、新課程改革的新理念，學(xué)習(xí)現(xiàn)當(dāng)代先進(jìn)的教學(xué)思想，全面樹(shù)立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，積極投身教改實(shí)踐。

四、組織好各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面加以檢查、調(diào)控，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

五、重視加強(qiáng)教研組的科學(xué)建設(shè)，定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究討論教學(xué)中的重大問(wèn)題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)審查教研組工作計(jì)劃和總結(jié)。

六、建立、健全教學(xué)常規(guī)管理制度，深入教學(xué)第一線，通過(guò)多種途徑（檢查教師備課筆記、抽查學(xué)生作業(yè)、召開(kāi)座談會(huì)等），了解各學(xué)科教學(xué)情況，每學(xué)期期初、期中、期末進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)，組織力量研究“為學(xué)生生命奠基”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)、健全人格為特征的課堂教學(xué)模式，進(jìn)一步加大校本課程的建設(shè)力度，并使該課程更上一個(gè)臺(tái)階。

八、協(xié)同教科研室，組織好學(xué)校校本教研工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)踐，研究省、市、區(qū)、校教研課題，督促并檢查教師教研課題的開(kāi)展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)，實(shí)現(xiàn)教研、科研一體化。

九、協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開(kāi)展各類公開(kāi)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示；開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作，組織好名師、優(yōu)秀教師帶教中青年骨干教師工作、新教師培養(yǎng)工作和師范生實(shí)習(xí)工作，努力建立一批教學(xué)骨干隊(duì)伍。

十、指導(dǎo)和開(kāi)展學(xué)校體育、衛(wèi)生、心理健康教育工作，積極組織學(xué)生開(kāi)展各類活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，為學(xué)生身心健康發(fā)展服務(wù)。

十一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)校作息時(shí)間安排，實(shí)驗(yàn)室、電化設(shè)備的管理，教學(xué)用書(shū)材料的訂購(gòu)與使用，招生、學(xué)籍管理、畢業(yè)工作及有關(guān)的事宜。

總務(wù)主任崗位職責(zé)

總務(wù)主任在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，遵照黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的原則，具體管理學(xué)校的總務(wù)后勤工作，為教育教學(xué)服務(wù)。具體職責(zé)：

一、制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)教學(xué)用品的增添和管理。

二、負(fù)責(zé)校舍、課桌、儀器、設(shè)備等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，制定校產(chǎn)的使用和保管制度，并督促師生執(zhí)行。

三、管理財(cái)務(wù)。認(rèn)真擬好預(yù)算報(bào)告，按照有關(guān)規(guī)定做好收費(fèi)工作，指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，指導(dǎo)實(shí)物保管人員按規(guī)定手續(xù)領(lǐng)物，合理使用財(cái)力。督促會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)月報(bào)、學(xué)期審核、學(xué)年民主審核工作。建立每學(xué)期清算盤存制度。

四、搞好師生的生活福利、管理食堂、以及其他職工工作，做好住房公積金管理。

五、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工管理。加強(qiáng)后勤人員思想政治教育工作。做好安全保衛(wèi)工作。

六、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度。與教務(wù)、政教處協(xié)作，對(duì)廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約，受護(hù)公物的教育。

七、認(rèn)真做好學(xué)前后勤準(zhǔn)備工作，期終校產(chǎn)清算保管工作及人事調(diào)動(dòng)的校產(chǎn)回收工作。

八、對(duì)于制度不全、分配不公、應(yīng)不敷求、借不交還等，總務(wù)處要及時(shí)向校長(zhǎng)和行政會(huì)報(bào)告，討論處理。

九、配合學(xué)校的各項(xiàng)中心任務(wù)，完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

十、分管學(xué)校安全工作，建立安全預(yù)案與日常安全檢查工作。

教科室主任崗位職責(zé)

教科室主任是學(xué)校教研、科研工作的直接責(zé)任人，協(xié)助分管校長(zhǎng)做好以下工作：

一、導(dǎo)向目標(biāo)。按全面育人的目標(biāo)，導(dǎo)向教師端正教育思想，探索教育規(guī)律改革教學(xué)方法，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量。

二、開(kāi)展教研。執(zhí)行學(xué)校的教研制度，完善管理機(jī)制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，并層層抓落實(shí)。每學(xué)期有計(jì)劃地組織學(xué)校開(kāi)展專題研究和校內(nèi)外教學(xué)觀摩，形成良好教研風(fēng)氣。

三、實(shí)施科研。選定科研課題，擬定實(shí)施方案，落實(shí)課題責(zé)任人，做好實(shí)施過(guò)程組織、調(diào)控和交流等，并聯(lián)系校外科研力量，對(duì)科研成果定期評(píng)估驗(yàn)收。

四、組織學(xué)習(xí)。收集教改信息，為教師提供教研、科研學(xué)習(xí)資料。組織教師學(xué)習(xí)教育理論，聽(tīng)取業(yè)務(wù)講座，提高教師教研、科研理論水平和教學(xué)能力。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃地組織教師接受繼續(xù)教育，參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)基本功訓(xùn)練、考核，提高教師教學(xué)基本功和學(xué)歷層次。

五、指導(dǎo)總結(jié)。深入聽(tīng)課，參與教研，指導(dǎo)實(shí)踐，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成效，指導(dǎo)總結(jié)。每學(xué)期組織一次校內(nèi)交流，編輯一冊(cè)教改經(jīng)驗(yàn)、研討論文選集。

六、推廣經(jīng)驗(yàn)。篩選教改經(jīng)驗(yàn)，在校內(nèi)組織推廣，向報(bào)刊和教育行政、學(xué)會(huì)推薦教改文章，組織報(bào)道學(xué)校教改動(dòng)態(tài)。

七、收集資料。協(xié)助教導(dǎo)處、檔案資料室收集校內(nèi)教研、科研資料、數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、比較，為改進(jìn)教學(xué)管理，提高辦學(xué)效率，提供決策依據(jù)。指導(dǎo)教師和業(yè)務(wù)部門整理、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案。

八、熱情幫教。熱情指導(dǎo)、幫助青年教師、新教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研教材和課堂教學(xué)藝術(shù)，幫助青年教師提高教學(xué)質(zhì)量與青年教師建立師徒掛鉤關(guān)系，每年至少培養(yǎng)一名青年教師成長(zhǎng)為教學(xué)能手。

德育教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

政教處是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的得力助手，其主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理、思想教育、日常行為規(guī)范的養(yǎng)成及學(xué)校有關(guān)的大型活動(dòng)的組織工作，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成及思想道德水平的提高。

一、協(xié)助分管校長(zhǎng)做好學(xué)生德育和少先隊(duì)工作。

二、貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》及校規(guī)校紀(jì)，制定學(xué)期德育工作計(jì)劃，提出學(xué)期工作要點(diǎn)并組織實(shí)施，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)出工作總結(jié)。

三、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)大隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任工作，對(duì)班主任的工作情況進(jìn)行考核和評(píng)估。

四、貫徹執(zhí)行學(xué)校學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、班容班貌、文化布置等工作條例，管理好紀(jì)律、衛(wèi)生、班級(jí)文化建設(shè)和督促、檢查、評(píng)比工作。

五、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)工作，組織各級(jí)三好學(xué)生、文明學(xué)生和各類獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選工作。

六、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育、提高學(xué)生法制觀念。

七、組織安排社會(huì)公益勞動(dòng)、社會(huì)綜合實(shí)踐、勞動(dòng)技術(shù)教育等項(xiàng)教育活動(dòng)，組織安排科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書(shū)節(jié)等校園文化活動(dòng)。

八、指導(dǎo)少先隊(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)展少先隊(duì)工作，組織隊(duì)干部培訓(xùn)，提高隊(duì)干部的工作能力，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

九、指導(dǎo)大隊(duì)輔導(dǎo)員做好學(xué)校德育方面大型活動(dòng)材料的收集、整理、歸檔及內(nèi)務(wù)管理工作。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

教研組是落實(shí)教學(xué)工作、開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一，教研組的活動(dòng)由教研組長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)組織。教研組長(zhǎng)的職責(zé)如下：

一、能嚴(yán)守規(guī)范，處處以身作則，成為教師的楷模；

二、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，能積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地抓好本學(xué)科的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、檢測(cè)等工作；

三、每學(xué)期至少要聽(tīng)本組所有教師的課一次；

四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開(kāi)始時(shí)，制定出教研組的學(xué)期計(jì)劃。教研組的計(jì)劃不但要說(shuō)明一個(gè)學(xué)期教研活動(dòng)的內(nèi)容、安

排和目的要求，還應(yīng)講清指導(dǎo)思想，制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動(dòng)情況總結(jié)。

五、要經(jīng)常組織本組教師學(xué)習(xí)討論本學(xué)科課標(biāo)與教材及相關(guān)理論。

六、每學(xué)年要制定出一至兩個(gè)教研專題，組織老師探討實(shí)踐，大膽嘗試適合本學(xué)科實(shí)際的成功教育。學(xué)期結(jié)束時(shí)教研組寫(xiě)出專題總結(jié)。

七、經(jīng)常組織并認(rèn)真督促本組教師互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，聽(tīng)后要有評(píng)課記錄，學(xué)期末收繳全組教師聽(tīng)課記錄作好統(tǒng)計(jì)，上交教導(dǎo)處存檔。

八、要集中力量抓好集體備課活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

九、組織好質(zhì)量檢測(cè)的分析工作，增強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)意識(shí)。

十、熱情地關(guān)心、支持、指導(dǎo)青年教師的教學(xué)工作。

十一、做好學(xué)校分配給本科組教師共同使用的教具、圖書(shū)、資料等公物保管工作。

十二、帶領(lǐng)全組老師認(rèn)真貫徹學(xué)校制定的教學(xué)常規(guī)制度要求，做好定期檢查督促工作。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、根據(jù)黨的教育方針、團(tuán)組織和少工委的指示精神、學(xué)校總目標(biāo)總計(jì)劃和少先隊(duì)員的各種實(shí)際情況制訂少先隊(duì)活動(dòng)總計(jì)劃及階段性活動(dòng)安排。期末寫(xiě)出工作總結(jié)。

二、認(rèn)真組織計(jì)劃實(shí)施，保證完成任務(wù)。要詳細(xì)了解和認(rèn)真解決計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、把少先隊(duì)作為貫徹德育、促進(jìn)全面發(fā)展、培養(yǎng)社會(huì)主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規(guī)范、行為習(xí)慣、培養(yǎng)目標(biāo)幾方面認(rèn)真、扎實(shí)、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

四、根據(jù)德育總目標(biāo)，認(rèn)真抓好“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)，組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動(dòng)活潑、適合少年兒童身心特點(diǎn)的爭(zhēng)章活動(dòng)和其他形式的活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好大隊(duì)、中隊(duì)的組織建設(shè)工作。適時(shí)組織新隊(duì)員的發(fā)展工作，適時(shí)做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好隊(duì)的干部，使之成為少先隊(duì)活動(dòng)的骨干。定期召開(kāi)隊(duì)干部會(huì)議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。

六、檢查、指導(dǎo)和考核中隊(duì)輔導(dǎo)員工作，了解情況，鼓勵(lì)先進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)。做好考核記載。

七、定期召集中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)、匯報(bào)情況、討論工作、交流經(jīng)驗(yàn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)。要重視中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)他們?yōu)樯傧汝?duì)工作奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。

八、了解少先隊(duì)工作的進(jìn)程和中隊(duì)輔導(dǎo)員工作情況，抓準(zhǔn)主要的成績(jī)的問(wèn)題，適時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。與少工委、團(tuán)委、少兒活動(dòng)中心聯(lián)系、并匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持與幫助。

九、搞好大隊(duì)部建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊(duì)系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。

十、定期訓(xùn)練鼓手、號(hào)手、旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。

十一、聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴(kuò)大少先隊(duì)的活動(dòng)陣地，爭(zhēng)取社會(huì)的廣泛支持。

十二、適時(shí)做好優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評(píng)選和表彰工作。

十三、做好隊(duì)的工作活動(dòng)記錄建立健全少先隊(duì)工作檔案，保存好隊(duì)史、隊(duì)的工作活動(dòng)的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲材料等，作為隊(duì)的工作的借鑒。

十四、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好文藝會(huì)演的道具及其它大隊(duì)部所管財(cái)產(chǎn)，做到表冊(cè)清楚、放置有序、干凈整齊，嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)大隊(duì)部的辦公物品。

班主任崗位職責(zé)

一、期初依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃、德育計(jì)劃、大隊(duì)部工作計(jì)劃，聯(lián)系中隊(duì)實(shí)際，指導(dǎo)中隊(duì)干部制定明確的班集體建設(shè)目標(biāo)、特色中隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。平時(shí)記載好《班主任工作手冊(cè)》。期末寫(xiě)好班級(jí)工作總結(jié)，做好學(xué)生思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作，期末填寫(xiě)學(xué)生的素質(zhì)報(bào)告單。

二、學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育，每周有重點(diǎn)，每月有反饋。

三、全面了解學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)行為異常生和特殊家庭學(xué)生，建立特殊生檔案，建立和形成良好的班風(fēng)。

四、關(guān)心學(xué)生的身體健康，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，注意保護(hù)視力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。每學(xué)期有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展學(xué)生群眾性體育活動(dòng)。

五、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)興趣，培養(yǎng)意志，教會(huì)方法，并注意協(xié)調(diào)學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

六、培養(yǎng)小干部，定期組織召開(kāi)班干部會(huì)議1次并有記載，指導(dǎo)班干部開(kāi)展班級(jí)管理（常規(guī)管理、中隊(duì)活動(dòng)、小隊(duì)活動(dòng)等）工作，培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作得力的班干部隊(duì)伍，健全班級(jí)制度，及時(shí)整理班級(jí)資料。

七、積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦地“四節(jié)”活動(dòng)，為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)。

八、做好班級(jí)文化建設(shè)，班級(jí)布置美觀、規(guī)范、有特色，定期刊出中隊(duì)黑板報(bào)，定期更新中隊(duì)角信息。

九、每學(xué)期開(kāi)設(shè)一堂程序規(guī)范，主題鮮明，形式活潑的班隊(duì)活動(dòng)課，有較詳細(xì)的書(shū)面活動(dòng)方案及小結(jié)。每學(xué)期至少開(kāi)展兩次心理輔導(dǎo)課，并有教案和詳細(xì)記錄，有反思。

十、科學(xué)管理，重視心理研究，積極探索較為科學(xué)有效的管理方法，期末完成一篇德育工作經(jīng)驗(yàn)小論文或案例。

十一、通過(guò)家訪、校訊通、電話途徑等經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(zhǎng)的支持與配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女，注意爭(zhēng)取社會(huì)力量教育學(xué)生，充分利用班級(jí)中社會(huì)資源開(kāi)展中隊(duì)或小隊(duì)活動(dòng)。

副班主任崗位職責(zé)

一、協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，確定班級(jí)奮斗目標(biāo)，擬定具體措施。

二、協(xié)助班主任做好如下班級(jí)常規(guī)管理工作：集會(huì)、出操、板報(bào)、綜合實(shí)踐、出游、參觀等活動(dòng)。

三、與班主任一起制定班級(jí)工作計(jì)劃，一起組織、準(zhǔn)備、舉辦班隊(duì)活動(dòng)。

四、班主任值勤或外出學(xué)習(xí)時(shí)，由副班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)管理和其他班務(wù)工作。

五、做好學(xué)生的安全保護(hù)，安全教育及思想教育工作：包括后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，鼓勵(lì)、組織學(xué)生積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

六、協(xié)助班主任做好家訪及其它家教工作。

七、與班主任團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)班集體建設(shè)，共創(chuàng)優(yōu)秀班集體。副班主任是班級(jí)第二責(zé)任人。

科任教師職責(zé)

一、各科任課教師，應(yīng)努力學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，明確本科的目的、任務(wù)和要求。

二、認(rèn)真定好學(xué)期授課計(jì)劃，按進(jìn)度安排完成學(xué)期教學(xué)任務(wù)。

三、同年級(jí)同科目的教師必須依時(shí)參加集體備課，統(tǒng)一教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課外作業(yè)等。

四、上課前必須寫(xiě)好教案，要求提前一周備好下一周的課程。

五、上課時(shí)不遲到，不早退，不無(wú)故離開(kāi)課堂，不拖堂，按計(jì)劃完成課堂教學(xué)，提高三十五分鐘效率。

六、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)手段的改革，積極運(yùn)用教具和電化教學(xué)設(shè)施，提高教學(xué)效果。

七、恰當(dāng)布置課外作業(yè)，并認(rèn)真批改，注意反饋信息，改進(jìn)教學(xué)。作業(yè)批改后，必須向?qū)W生講評(píng)。

八、要有計(jì)劃地做好學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生輔導(dǎo)工作。

九、任課教師必須參加校內(nèi)外的教研活動(dòng)，執(zhí)行聽(tīng)課制度，每學(xué)期至少聽(tīng)課十五節(jié)。

十、為了穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)秩序，學(xué)校課程編排好后，一般不得調(diào)課。因事因病確實(shí)不能上課者，應(yīng)向教導(dǎo)處報(bào)告，以便安排調(diào)課、代課。

十一、晨間活動(dòng)時(shí)間，有關(guān)教師必須下班組織、指導(dǎo)，其他教師不得占用。

十二、科任教師與班主任必須經(jīng)常聯(lián)系，反映和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況。

十三、科任教師要參加教學(xué)班的家長(zhǎng)會(huì)，負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生對(duì)該科學(xué)習(xí)表現(xiàn)及學(xué)習(xí)成績(jī)情況，并按要求參加班、科組織的集體活動(dòng)。定期、及時(shí)向?qū)W科組匯報(bào)工作。

圖書(shū)管理員崗位職責(zé)

一、重點(diǎn)做好學(xué)生的圖書(shū)出借和閱覽工作，提高圖書(shū)流通率，充分發(fā)揮圖書(shū)室的作用，做好圖書(shū)館上等級(jí)工作

二、配合教研組搜集和積累必要的教學(xué)資料，主動(dòng)向教師推薦，提供教學(xué)參考書(shū)籍和資料，供教師在教學(xué)上使用。

三、新書(shū)到后，及時(shí)分類編目、上架，及時(shí)給大家閱覽，不得積壓。

四、依靠各種力量，開(kāi)展學(xué)生課外讀物指導(dǎo)工作，配合教研組，少先隊(duì)組織，課外興趣小組等，開(kāi)展讀書(shū)、征文、讀書(shū)講座、故事會(huì)等活動(dòng)。

五、愛(ài)護(hù)圖書(shū)，定期盤查書(shū)存，月底、年底做好報(bào)雜志裝訂、保管工作，努力修補(bǔ)好損壞的書(shū)籍雜志。

六、經(jīng)常打掃圖書(shū)室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。

七、圖書(shū)管理員工作調(diào)動(dòng)時(shí)要辦清交接手續(xù)。

八、安排好市少兒圖書(shū)館“圖書(shū)流動(dòng)點(diǎn)”的書(shū)籍更新流動(dòng)工作，保證流動(dòng)圖書(shū)的合理使用。

團(tuán)支部書(shū)記崗位職責(zé)

一、圍繞黨和政府在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，遵照上級(jí)團(tuán)委意見(jiàn)，圍繞學(xué)校的中心工作，制定團(tuán)的工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)，并適時(shí)進(jìn)行講評(píng)和總結(jié)。

二、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨的助手作用，對(duì)團(tuán)員教師進(jìn)行思想政治教育，組織團(tuán)員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，不斷提高思想覺(jué)悟。

三、教育團(tuán)員教師起模范帶頭作用，帶頭完成工作任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)。抓好團(tuán)的思想建設(shè)，不斷吸收條件成熟的青年教師入團(tuán)，培養(yǎng)團(tuán)的干部，充分發(fā)揮他們的作用，鍛煉他們獨(dú)立工作的能力，向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。

四、深入實(shí)際，經(jīng)常聽(tīng)取團(tuán)員教師的要求和建議，耐心地做好思想政治工作。組織好“優(yōu)秀團(tuán)員”的評(píng)選工作，樹(shù)立典型，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作。

五、指導(dǎo)、幫助大隊(duì)輔導(dǎo)員積極開(kāi)展少先隊(duì)的工作。

六、充分發(fā)揮團(tuán)支部委員的作用，共同搞好團(tuán)的工作。

七、認(rèn)真完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

衛(wèi)生保健教師崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持做好衛(wèi)生宣傳工作，利用廣播或畫(huà)廊宣傳、張貼衛(wèi)生教育宣傳資料，完成學(xué)校安排的健康教育課教學(xué)、宣傳教育工作。

2、指導(dǎo)督促師生搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生，每天對(duì)環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)分一次，每星期公布一次，每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次單項(xiàng)衛(wèi)生檢查。

3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，建立學(xué)生健康卡。

4、每學(xué)期協(xié)助體育教師做好學(xué)生身高、體重、視力測(cè)試，及時(shí)進(jìn)行其他常規(guī)檢查。

5、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并同衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，深入班級(jí)做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

6、抓好防近工作，控制新發(fā)病率，降低近視率，學(xué)期內(nèi)對(duì)眼保健操正確率進(jìn)行不少于二次的抽查。

7、及時(shí)做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。

8、健全各類衛(wèi)生保健資料。根據(jù)需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，及時(shí)采購(gòu)藥品，要妥善保管使用，避免變質(zhì)失效。

9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門召開(kāi)的會(huì)議，作好記錄，按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取措施，加以糾正。

11、對(duì)于衛(wèi)生監(jiān)察部門來(lái)校檢查，協(xié)助他們工作，根據(jù)他們指出的不足，向?qū)W校提出建議或意見(jiàn)，采取措施，加以改進(jìn)。

12、每學(xué)期開(kāi)學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，加強(qiáng)檢查與落實(shí)工作，期末搞好總結(jié)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，管好學(xué)校一切資金的收支。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)收支，審核 一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記帳，做到各項(xiàng)收支手續(xù)完 備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)各種資金使用和存款情況。

二、編制學(xué)校年度收支計(jì)劃，年終做出決算。按時(shí)填報(bào)各種報(bào)表，保管帳簿、單據(jù)等財(cái)務(wù)資料檔案，整 理、保存有關(guān)財(cái)務(wù)工作的文件。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校收費(fèi)工作，及時(shí)上報(bào)支出計(jì)劃。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)總賬。做好房改、房產(chǎn)的有關(guān)工 作。配合有關(guān)部門做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)處 理。

五、做好教師工資套改及解釋工作。

六、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)方面的對(duì)外聯(lián)系，送取各種有關(guān)財(cái)務(wù)工 作的文件、通知、信函。

七、辦理教職工福利。

八、負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的管理、，建立總帳、分帳、明細(xì)帳、出庫(kù)帳。要求上述部門分別建立明細(xì)帳，定期檢查，對(duì)帳，做到帳帳相符，帳物相符。協(xié)助主任做好對(duì)部門管理員的指導(dǎo)，參與對(duì)部門管理員的考核。

九、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。

第二篇：校長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)主持學(xué)校全面工作，對(duì)外代表學(xué)校。

1、確定學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，每學(xué)期（年）初指導(dǎo)制定學(xué)校工作計(jì)劃，并組織人力、物力、財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，適時(shí)總結(jié)上報(bào)。

2、兌現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3、根據(jù)教職工思想動(dòng)態(tài)、能力特點(diǎn)、個(gè)性特長(zhǎng)決定學(xué)校相應(yīng)崗位，以達(dá)到用人所長(zhǎng)。

4、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則，積極推動(dòng)教學(xué)研究。

（1）深入一個(gè)教研組，根據(jù)教導(dǎo)處安排，指導(dǎo)開(kāi)展教研組工作；

（2）每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)；

（3）每學(xué)期直接檢查教案一次，作業(yè)一次。（4）每學(xué)期至少參加兩次由教導(dǎo)主任主持召開(kāi)的教研組長(zhǎng)會(huì)議。

5、督查、協(xié)調(diào)好各辦公室工作，使其各司其職。

6、做好對(duì)班子成員工作的平時(shí)考核，為年終考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

7、搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算、審查收支情況。

8、抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，努力形成“勤政、務(wù)實(shí)、協(xié)作、高效”的管理風(fēng)范。

9、重視家教工作與社會(huì)聯(lián)系，參加家長(zhǎng)會(huì)議2次以上。

10、組織人力抓好學(xué)校安全工作。

曾捷副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手，當(dāng)校長(zhǎng)不在校時(shí)，負(fù)責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。

1、配合校長(zhǎng)制定學(xué)期（年）工作計(jì)劃。

2、組織實(shí)施師生員工的思想政治工作，激發(fā)教師工作熱情。

3、協(xié)助校長(zhǎng)督促教導(dǎo)處、總務(wù)處抓好日常管理工作。

4、每學(xué)期組織召開(kāi)1-2次全校性家長(zhǎng)會(huì)。

5、協(xié)助校長(zhǎng)抓好教學(xué)過(guò)程管理。（1）深入一個(gè)教研組，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。（2）會(huì)同教導(dǎo)處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于2次。

（3）會(huì)同教導(dǎo)處召開(kāi)教研會(huì)議1-2次。

6、每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次班主任會(huì)議、1次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理好違紀(jì)學(xué)生的思想教育工作。

李明虎副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手，當(dāng)校長(zhǎng)不在校時(shí)，負(fù)責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。

1、組織實(shí)施師生員工的思想政治工作，激發(fā)教師工作熱情。

2、指導(dǎo)政教處抓好學(xué)校團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)工作。

3、每學(xué)期組織召開(kāi)1-2次全校性家長(zhǎng)會(huì)。、4、協(xié)助校長(zhǎng)抓好教學(xué)過(guò)程管理（1）深入一個(gè)教研組，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。（2）會(huì)同教導(dǎo)處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于2次。

（3）會(huì)同教導(dǎo)處召開(kāi)教研會(huì)議1-2次。

5、抓好學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支、班主任等評(píng)優(yōu)表模工作。

6、期初制定出德育工作計(jì)劃、方案，并組織實(shí)施。

7、每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次班主任會(huì)議、1次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理好違紀(jì)學(xué)生的思想教育工作。

8、指導(dǎo)安全辦抓好全鎮(zhèn)的學(xué)校安全工作。

9、指導(dǎo)總務(wù)處抓好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍的全方位管理。

學(xué)校黨支部書(shū)記職責(zé)

黨支部書(shū)記在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)支部工作：

1、在政治上與黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的批示和決意，定期向上級(jí)匯報(bào)工作。

2、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

3、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的黨的各項(xiàng)任務(wù)。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)，當(dāng)好支部班長(zhǎng)，在群眾中起模范帶頭作用。

6、指導(dǎo)工會(huì)組織開(kāi)展工作，抓出成效。

7、做好學(xué)校教職工所涉及的計(jì)劃生育工作，常規(guī)工作做到過(guò)程細(xì)化，程序遵章合法。

教導(dǎo)主任工作職責(zé)

教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作。

1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校工作計(jì)劃及教學(xué)相關(guān)制度，分配教學(xué)任務(wù)，貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)，建立和維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2、指導(dǎo)制定并審查教研組、圖書(shū)室、遠(yuǎn)程教育室、實(shí)驗(yàn)室、教師學(xué)科工作計(jì)劃，并督促抓好及落實(shí)。

3、協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)體、藝工作，積極鼓勵(lì)相關(guān)辦公室開(kāi)展全校體、藝工作活動(dòng)。

4、組織開(kāi)展學(xué)生的課外活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

5、深入教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。

6、每學(xué)期作好3-4次教案抽查記錄，并作好反饋評(píng)價(jià)。

7、檢查督促教師貫徹執(zhí)行新課標(biāo)，深入教研組指導(dǎo)工作，有計(jì)劃培養(yǎng)教師，每學(xué)期召開(kāi)1-2次教師座談會(huì)，重點(diǎn)是青年教師的培養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)擬定教師業(yè)務(wù)考核相關(guān)制度，并組織實(shí)施。

9、每月檢查學(xué)生作業(yè)一次，認(rèn)真分析學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，期中前后各召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生要求，及時(shí)處理好學(xué)生反映的情況和問(wèn)題。

10、認(rèn)真組織各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

11、做好編班、課程編排工作。

12、做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)教師的考勤津貼、資金發(fā)放提出意見(jiàn)，供校長(zhǎng)參考。

13、及時(shí)完成校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。

教導(dǎo)副主任工作職責(zé)

教導(dǎo)副主任是教導(dǎo)主任的助手，主任不在班時(shí)，主持教導(dǎo)處日常管理工作，對(duì)教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)。

1、協(xié)助教導(dǎo)主任實(shí)施教導(dǎo)處日常過(guò)程管理。

2、全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校普實(shí)工作。

3、深入教學(xué)第一線，每周上課4-8節(jié)、每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。

4、做好教導(dǎo)處常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

5、參加教導(dǎo)處組織召開(kāi)的各種學(xué)習(xí)、教研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會(huì)議和檢查工作。

6、做好招生工作和學(xué)生學(xué)籍檔案的規(guī)范存檔工作。

學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人是搞好學(xué)校德育工作的強(qiáng)力助手。

1、協(xié)助副校長(zhǎng)全力搞好學(xué)校德育工作，是學(xué)校德育工作的主要組織、實(shí)施者，工作服從政教主任的細(xì)節(jié)安排，并接受督查、評(píng)估。

2、團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：

（1）德育工作計(jì)劃、方案的制定，報(bào)副校長(zhǎng)審閱同意后組織實(shí)施，期（年）末有總結(jié)。

（2）德育工作的檔案建設(shè)規(guī)范化。

（3）組織實(shí)施德育活動(dòng)，每學(xué)期至少2次。（4）每學(xué)期至少組織一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（5）做好違紀(jì)學(xué)生的思想教育，工作有記錄。（6）每學(xué)期至少組織召開(kāi)團(tuán)員座談會(huì)一次，上一次團(tuán)課，為每年發(fā)展新團(tuán)員作好理論鋪墊。

（7）按計(jì)劃做好團(tuán)支部的評(píng)優(yōu)表模。

3、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

（1）擬定學(xué)生一日常規(guī)，并作好檢查記錄。（2）搞好“兩操”的開(kāi)展、檢查、評(píng)比活動(dòng)，做到每周公示一次。

（3）校園環(huán)境衛(wèi)生制度的制定、檢查、評(píng)比工作每月公示一次。

（4）完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

（5）與團(tuán)支部共同完成學(xué)校大型集體活動(dòng)1-2次。

（6）做好相應(yīng)集會(huì)準(zhǔn)備工作。

行政辦公室主任工作職責(zé)

行政辦公室主任全面負(fù)責(zé)行政辦公室工作。

1、處理辦公室日常行政事務(wù)，平衡協(xié)調(diào)好各辦公室之間的人事和工作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄和全校教職工會(huì)議記錄。

3、處理好上級(jí)下發(fā)的各類文件的收錄、督辦及歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)處理好外界來(lái)訪及接待工作。

5、做好各種督查和迎檢準(zhǔn)備工作。

6、主持學(xué)校教職工會(huì)議和行政會(huì)議及校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議。

7、每學(xué)期對(duì)學(xué)校期末工作進(jìn)行總結(jié)。

8、完成學(xué)校行政涉及的各種上報(bào)數(shù)據(jù)及文字材料，準(zhǔn)備重要會(huì)議相關(guān)資料。

9、組織完成學(xué)期末或年終的各種考核匯總上報(bào)校委會(huì)。

10、深入教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期不少于15節(jié)。

11、期初制定教師繼續(xù)教育計(jì)劃、方案并組織實(shí)施，工作有記錄、有落實(shí)、有總結(jié)，接受學(xué)校期末自查。

12、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案室工作，使檔案規(guī)范存放，不能遺失。

總務(wù)主任工作職責(zé)

總務(wù)副主任是學(xué)校的內(nèi)當(dāng)家，全面主持總務(wù)處工作。

1、樹(shù)立教育服務(wù)思想，搞好后勤保障工作，期初制定總務(wù)工作計(jì)劃，并組織人力、物力有計(jì)劃實(shí)施，期末有總結(jié)。

2、期初對(duì)財(cái)產(chǎn)有登記、有管理方案和落實(shí)，期末有盤點(diǎn)，物資購(gòu)進(jìn)要有預(yù)算，切忌浪費(fèi)存積。

3、學(xué)校任何財(cái)物的借出須經(jīng)校長(zhǎng)許可，損壞的須重購(gòu)相抵或照原價(jià)的2倍賠償。

4、搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，每月定期向校長(zhǎng)匯報(bào)一次經(jīng)費(fèi)使用詳細(xì)情況，并向全體教職工公示一次。

5、深入教學(xué)第一線，可兼課4-6節(jié)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)次。

6、管好學(xué)校用水、用電，做到小問(wèn)題自行及時(shí)處理，大問(wèn)題報(bào)請(qǐng)學(xué)校征詢處理辦法后抓落實(shí)。

7、搞好校園綠化、美化、凈化工作，督查到位。

8、領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍、門衛(wèi)的管理工作，工作做到有章可循、講原則、講效益，即責(zé)任到人、督查到位、管理有效。

9、調(diào)配好教師住房問(wèn)題，制定教師住房管理制度，組織抓好落實(shí)。

10、對(duì)學(xué)校校產(chǎn)管理逐步實(shí)行規(guī)范操作，心中有數(shù)，經(jīng)費(fèi)使用確保用在刀刃上，兩百元以上的開(kāi)銷須報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批示。11、500元以上的購(gòu)物須先經(jīng)校委會(huì)議討論，二人以上參與購(gòu)買。

工會(huì)主席工作職責(zé)

1、全面主持工會(huì)工作，期初制定工會(huì)工作計(jì)劃，同時(shí)抓好職業(yè)教育。并按計(jì)劃抓好落實(shí)。

2、建立健全教代會(huì)，每年召開(kāi)一次，準(zhǔn)備充分、有實(shí)效的教代會(huì)。

3、參政議政，反映群眾呼聲，設(shè)立意見(jiàn)箱一個(gè)，及時(shí)收集職工反映的信息并整理上報(bào)給校長(zhǎng)。

4、動(dòng)員全體教職工對(duì)全體行政人員的工作職責(zé)履行情況進(jìn)行監(jiān)督，按考評(píng)細(xì)則進(jìn)行月量化考核，每月公示一次，若不能堅(jiān)持原則，發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分。

5、完成縣級(jí)宣傳報(bào)道工作，力爭(zhēng)達(dá)省標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)調(diào)解教師之間、職工家庭之間的糾紛，有工作記錄。（10分）

7、每學(xué)期至少開(kāi)展兩次以上的職工文體活動(dòng)，有方案、有記錄、有總結(jié)。

8、制定教師福利補(bǔ)助辦法，并組織實(shí)施。

9、搞好每月一次的校務(wù)公開(kāi)工作，公開(kāi)內(nèi)容有規(guī)劃、有記錄。

10、健全關(guān)工委組織，有工作計(jì)劃，有落實(shí)記錄，有總結(jié)。

政教主任工作職責(zé)

1、制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，每學(xué)期始制定出具體的目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，每學(xué)期結(jié)束時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好班主任的選聘工作，召開(kāi)班主任工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，組織并實(shí)施文明班級(jí)、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生班干部評(píng)選，做好班主任的檢查、監(jiān)督、考核和評(píng)比工作。

3、經(jīng)常深入課堂、實(shí)驗(yàn)室、操場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，有重大問(wèn)題要及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告，并通知有關(guān)部門。

4、主持學(xué)校的重大節(jié)日、紀(jì)念日、每周一的升旗儀式，有目的地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義以及法制教育。

5、協(xié)同教務(wù)處組織好學(xué)生的課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

6、做好學(xué)校的校園文化建設(shè)和衛(wèi)生工作、自行車管理等工作。

7、做好學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。

8、協(xié)助校長(zhǎng)辦好家長(zhǎng)學(xué)校。

9、做好后進(jìn)生的幫扶和進(jìn)步表彰工作。

教師管理制度

1、工作服從安排，積極主動(dòng)按時(shí)完成學(xué)校各辦公機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，失誤或延誤一次扣款20元。

2、為人師表，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好辦公室衛(wèi)生，不在校園內(nèi)、教室、辦公室亂扔煙頭、果皮、紙屑等，違者給予全校師生通報(bào)批評(píng)。

3、語(yǔ)言文明、儀表、舉止端莊，不嘲諷學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。更不能趕學(xué)生出教室不讓其聽(tīng)課，造成嚴(yán)重后果時(shí)的，違者每次扣款20元。

4、不準(zhǔn)在校園師生公共場(chǎng)所吸煙，違者每次扣款20元。

5、酒醉或酒昏后一律不準(zhǔn)進(jìn)教室上課和不準(zhǔn)參加會(huì)議，違者每次扣款20元，酒后若能堅(jiān)持參加會(huì)議，只能聽(tīng)，不能發(fā)言。擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者扣款100元，嚴(yán)重者師德分為0。

6、參會(huì)時(shí)要自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律、認(rèn)真作好記錄，不準(zhǔn)在開(kāi)會(huì)時(shí)看報(bào)刊雜志、批改作業(yè)、備課，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)上睡覺(jué)、私下說(shuō)話，違者扣款20元。

7、帶小孩進(jìn)教室上課或帶小孩參會(huì)，嚴(yán)重影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，出現(xiàn)一次扣款20元。

8、上課或開(kāi)會(huì)時(shí)一律不能接打電話，出現(xiàn)一次扣款20元。

9、升國(guó)旗時(shí)，全體教職工參與升旗儀式，面向國(guó)旗，向國(guó)旗行注目禮，違者一次扣款20元。

10、上課前清點(diǎn)到位學(xué)生情況，最遲在當(dāng)堂課后向值周人員報(bào)告，違者每次扣款20元，并負(fù)因未清查詢問(wèn)導(dǎo)致學(xué)生在外引發(fā)事故后的一切后果。

11、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)視而不見(jiàn)者，一次扣款20元。

12、校園內(nèi)嚴(yán)禁酗酒鬧事，違者每次扣款50元，情節(jié)嚴(yán)重者師德分為0。

13、校園內(nèi)嚴(yán)禁各種形式的賭博，教職工及家屬同等處罰，參與一次扣款100元，窩賭扣100元。

14、樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的家校理念，工作顧大局，對(duì)學(xué)校有意見(jiàn)可以提，不明白的事可以問(wèn)，對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)，“切忌開(kāi)會(huì)不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)”，違者一次扣款20元。

15、每學(xué)年必須訂閱與本學(xué)科教學(xué)育人工作有關(guān)的報(bào)刊雜志。

16、各位教師必須接受學(xué)校分配參與班級(jí)管理，積極配合班主任做好控輟保學(xué)工作（做思想工作、家訪、復(fù)學(xué)動(dòng)員工作等），圓滿完成任務(wù)指標(biāo)，不服從安排的一次扣款100元。

17、行課時(shí)（含測(cè)驗(yàn)、體育課等），所有任課教師必須保證足時(shí)行課，放學(xué)生提前出教室、在校園亂竄到草坪上、到小賣部買東西等，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

18、教師無(wú)故到草坪中玩耍、行路從草坪中穿過(guò)，發(fā)現(xiàn)一次20元。

19、工作失誤扣款月底公示，期末繳清，否則按每扣10元折合考核分1分累計(jì)計(jì)扣，按時(shí)繳清者按每10元0.1分累計(jì)計(jì)扣。

獎(jiǎng)懲制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)部分

（1）教師教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)依據(jù)當(dāng)年制訂的經(jīng)過(guò)教師會(huì)議通過(guò)的績(jī)效考核方案。

（2）設(shè)先進(jìn)教研組評(píng)比獎(jiǎng)，具體方案由教導(dǎo)處確定。（3）榮譽(yù)獎(jiǎng)：教師個(gè)人參加國(guó)家正式機(jī)構(gòu)組織比賽論文獲獎(jiǎng)、學(xué)生參加比賽指導(dǎo)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)、教具制作獎(jiǎng)等與教學(xué)密切相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)，縣一等獎(jiǎng)1分、州級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別2、1分，省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別為4、3、2分。（發(fā)表文章可根據(jù)刊物級(jí)別參照上述條件加分）

（5）優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新教案獎(jiǎng)：可操作性強(qiáng)，有實(shí)效性，有推廣價(jià)值，評(píng)出一次獎(jiǎng)200元，考核加5分（不受指標(biāo)限制）。

（6）設(shè)學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、道德模范獎(jiǎng)、特長(zhǎng)比賽獎(jiǎng)，具體方案及獎(jiǎng)勵(lì)名稱由教導(dǎo)處、政教處擬訂，期末考試成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)名額各級(jí)5名（寄宿制班前三名、非寄宿制班前5名），獎(jiǎng)金分別是100元、80元、60元、40元、20元。

（7）當(dāng)年擔(dān)任班主任工作或取得骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的，在同等條件下，評(píng)優(yōu)表模、晉級(jí)晉職、培訓(xùn)進(jìn)修等具有優(yōu)先權(quán)。

（8）教師享有正常行課期間每月一天的調(diào)課權(quán)利，提交調(diào)課申請(qǐng)，但須提前一天報(bào)教導(dǎo)主任同意，課程之余的工作自己負(fù)責(zé)，且只能在同班教師中進(jìn)行（不含會(huì)議）。

2、懲罰部分

1、凡有社會(huì)舉報(bào)教師違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)，一次扣師德分5-10分。

2、學(xué)生反映工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)校責(zé)令限期整改，到期不能整改的，一律無(wú)條件服從換崗安排，換崗后又不認(rèn)真履行工作職責(zé)的，學(xué)校將期列為待崗人員，不再安排工作，并報(bào)上級(jí)部門處理。

3、缺勤按考勤制度規(guī)定執(zhí)行，每扣款10元扣考核分1分。

4、課時(shí)未達(dá)標(biāo)又不服從工作調(diào)配安排的，每節(jié)按0.5分累計(jì)計(jì)扣年終考核分。

5、眼保健操不在教室的老師按5分鐘早退計(jì)（體育課就在原場(chǎng)地）。

6、學(xué)科教學(xué)成績(jī)按照當(dāng)年績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

7、九年級(jí)升學(xué)名額不能完成任務(wù)指標(biāo)的同樣按照獎(jiǎng)的比例分?jǐn)偟礁魅握n教師頭上計(jì)扣。

教職工考勤制度

1、行政人員請(qǐng)假半天按1.5節(jié)記，全天按3節(jié)記（不含兼課）。

2、全體教職工（含行改人員）因故缺崗，必須請(qǐng)假，所有請(qǐng)假須提前一天呈交假條，獲準(zhǔn)后將假條轉(zhuǎn)呈教導(dǎo)處后方可離崗。

3、學(xué)校考勤由值周人員和教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，接受全體教職工監(jiān)督。

4、請(qǐng)假原則上提前一天呈交假條，經(jīng)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能離崗，電話請(qǐng)假一律以曠課論處。

5、事假每次節(jié)扣款20元，統(tǒng)一由教導(dǎo)處安排代課。被安排人員無(wú)特殊事情，無(wú)條件接受代課任務(wù)。

6、遲到或早退：2-4分鐘，一次扣5元；5-9分鐘，一次扣10元；10-20分鐘，一次扣15元；20分鐘以上，按曠課計(jì)扣；全節(jié)課或會(huì)未到，一次扣30元；上課時(shí)走出教室逗留超過(guò)一分鐘以上按早退計(jì)；體育課未組織學(xué)生活動(dòng)中途放任學(xué)生自行游動(dòng)或提前下課按早退計(jì)；開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等以5-10分鐘記為最低檔記扣，提前離開(kāi)按時(shí)記入早退。

7、曠課：每節(jié)次扣30元。

上課鈴響后20分鐘及以上按曠課計(jì)，開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、集會(huì)等10分鐘以后到視為曠課（超50分鐘的會(huì)議等按50分鐘一節(jié)課累計(jì)計(jì)算節(jié)次）。早讀課以1節(jié)課記。

8、公假：不扣款，不扣分。

因公外出須經(jīng)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)核準(zhǔn)，并在值周人員處登記備案。

9、特殊假：不扣款，不扣分，但不計(jì)發(fā)超工作量津貼，節(jié)假日不除外。

（1）婚假：7-13天（2）產(chǎn)假：90-180天

（3）節(jié)育假：流產(chǎn)準(zhǔn)7天，上環(huán)準(zhǔn)2天，取環(huán)準(zhǔn)2天，男扎10天，女扎21天。（4）護(hù)理假：晚育夫婦，準(zhǔn)男方護(hù)理假3天。

（5）喪假：親生父母去世，自亡故之日起至安葬之日止，并延長(zhǎng)3天，男教師的岳父母或女教師的公公、婆婆不超過(guò)15天，其余親屬視其親疏遠(yuǎn)近等實(shí)際情況經(jīng)校委會(huì)同意可準(zhǔn)1-5天。

（6）考試假：在校備案記錄清楚，憑有關(guān)證明準(zhǔn)予考試及旅途時(shí)間假。（駕駛培訓(xùn)考試只批4次考試假，每次一天）

（7）自然災(zāi)害假：據(jù)實(shí)情處理。

10、病假

（1）特殊長(zhǎng)病假：經(jīng)教育局批準(zhǔn)的，不扣款，不扣分，考核以最低分記（但可合格）。

（2）生病請(qǐng)假住院治療，先呈交假條，經(jīng)行政會(huì)議討論，憑住院治療證明、住院醫(yī)藥治療發(fā)票的準(zhǔn)病假，每天扣0.5分，未獲準(zhǔn)的作曠課處理。

（3）一般病情：僅打針、輸液或上藥的請(qǐng)自己安排時(shí)間，調(diào)節(jié)好，不準(zhǔn)病假，否則按曠課處理。

（4）父母或子女生病住院治療確須護(hù)理，憑相關(guān)依據(jù)，經(jīng)行政會(huì)議研究獲準(zhǔn)的，按本人病假處理。

（5）自己違反法律法規(guī)造成傷殘住院治療的，按事假處。

第三篇：校長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，對(duì)學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)如下：

1．全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，建立良好的校風(fēng)校紀(jì)，以德治校，依法辦學(xué)。帶領(lǐng)和依靠全體教職工，建和諧校園，塑品牌學(xué)校。

2．制定學(xué)校的管理規(guī)章制度，制訂（學(xué)年）工作計(jì)劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)檢查和實(shí)施。

3．主持校長(zhǎng)辦公會(huì)和行政辦公會(huì)，妥善安排好每一階段工作，抓好重點(diǎn)，做好協(xié)調(diào)工作。

4．設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，聘任各層次的干部，聘任教職工，做好教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲、晉升和培訓(xùn)工作。

5．堅(jiān)持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想、品德教育。

6．堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照教育規(guī)律和有關(guān)規(guī)定組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，積極指導(dǎo)教學(xué)改革和教研活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

7．領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作，積極有效開(kāi)展校本培訓(xùn)，建立結(jié)構(gòu)合理、合格穩(wěn)定的教職工隊(duì)伍。關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活、健康狀況，團(tuán)結(jié)廣大教職工辦好學(xué)校。

8．管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，搞好校園建設(shè)，重視學(xué)校師生安全，不斷改善辦學(xué)條件和提高教職工福利，增強(qiáng)學(xué)校的自我發(fā)展能力。

9．民主管理學(xué)校，自覺(jué)接受教職員工和黨支部、工會(huì)等組織的監(jiān)督。支持教代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織工作。

10．努力爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

（副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

第四篇：校長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對(duì)學(xué)校的政治思想、行政管理、教育教學(xué)、后勤財(cái)務(wù)、勤工儉學(xué)等工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示決定，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持依法治校，制定和組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)年工作目標(biāo)，制定全局性工作方案，組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)。

二、主持校長(zhǎng)辦公會(huì)議、學(xué)校行政會(huì)議，在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和重大問(wèn)題行使決策權(quán)。

三、指導(dǎo)和支持教育教學(xué)改革，組織教育實(shí)踐，探索教育規(guī)律，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并有效地組織學(xué)校人力、財(cái)力、物力，為教學(xué)服務(wù)，保證教育教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面和諧發(fā)展。

四、堅(jiān)持把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)。關(guān)心教職工生活，關(guān)愛(ài)學(xué)生，盡可能為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

五、努力提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)。

六、配合學(xué)校黨總支，支持和指導(dǎo)教職工組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

七、負(fù)責(zé)定期召集全校教職工會(huì)議，布置全局性工作。

八、定期向?qū)W校黨總支、學(xué)校行政會(huì)報(bào)告學(xué)校工作情況。

第五篇：校長(zhǎng)崗位職責(zé)

民辦學(xué)校校長(zhǎng)工作職責(zé)

一所好學(xué)校需要一個(gè)好校長(zhǎng)。一個(gè)好校長(zhǎng)可以創(chuàng)辦出一所好學(xué)校。學(xué)校是教書(shū)育人的特定場(chǎng)所，作為全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作的一校之長(zhǎng)，是引領(lǐng)學(xué)校和諧發(fā)展的主要力量，身份特殊，責(zé)任重大。

校長(zhǎng)的崗位呼喚教育家，民辦學(xué)校的校長(zhǎng)崗位同樣呼喚教育家。但實(shí)踐證明，一個(gè)能把民辦學(xué)校辦得非常成功的教育家卻未必能在民辦學(xué)校得心應(yīng)手。因?yàn)槊褶k學(xué)校的另外一個(gè)重要特性是民營(yíng)性。它沒(méi)有財(cái)政撥款，招生聘師完全市場(chǎng)化。民辦學(xué)校的校長(zhǎng)崗位要求校長(zhǎng)須具備經(jīng)營(yíng)理念、成本管理理念、利潤(rùn)回報(bào)理念等。民辦學(xué)校校長(zhǎng)不僅是教育家，也應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家。民辦學(xué)校校長(zhǎng)的角色重構(gòu)是時(shí)代的呼喚和現(xiàn)實(shí)的要求。

作為教育企業(yè)家的民辦學(xué)校校長(zhǎng)的工作內(nèi)容主要包括： ——宣傳并執(zhí)行國(guó)家教育法律、法規(guī)、政策等，校長(zhǎng)管理學(xué)校的首要任務(wù)是向各方宣傳國(guó)家教育法律、法規(guī)、政策，教育教職員工和學(xué)生理解并模范地遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)、政策。校長(zhǎng)同時(shí)又是在學(xué)校的管理工作中堅(jiān)持執(zhí)行教育法律、法規(guī)、政策的人，還是捍衛(wèi)教育法律、法規(guī)、政策的人。作為民辦學(xué)校校長(zhǎng)，應(yīng)該把辦學(xué)的社會(huì)效益放在第一位，防止投資者把辦學(xué)變成賺錢的工具。應(yīng)該認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作都服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展這個(gè)中心。

——制定并執(zhí)行學(xué)校內(nèi)部管理?xiàng)l例。

校長(zhǎng)主持制定的內(nèi)部管理?xiàng)l例既要有法律依據(jù)，又要有理論依據(jù)；既要適應(yīng)本地區(qū)本校的實(shí)際，又要有超前意識(shí)；既要簡(jiǎn)明扼要，又要便于操作運(yùn)行。學(xué)校的所有內(nèi)部管理?xiàng)l例執(zhí)行的主體是師生員工各方，校長(zhǎng)和師生員工各方是共同的執(zhí)行者；條例是執(zhí)行者自覺(jué)約束自己的行為的，而不是為了校長(zhǎng)的檢查而執(zhí)行條例的。校長(zhǎng)應(yīng)將教職員工、學(xué)生執(zhí)行條例的過(guò)程看作發(fā)現(xiàn)品德、才能和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的契機(jī)。

——實(shí)踐并探索學(xué)校的教育改革和教育科研

校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備教育理論家、教育企業(yè)家、教育社會(huì)活動(dòng)家、教育科研工作和教育教學(xué)實(shí)踐者的才能。民辦學(xué)校為校長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)自己的教育理想提供了廣闊的天地。因此，民辦學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)努力施展自己的才華，利用民辦學(xué)校相對(duì)靈活的辦學(xué)體制和優(yōu)越的辦學(xué)條件，樹(shù)立先進(jìn)的辦學(xué)理念，構(gòu)建獨(dú)特的辦學(xué)模式，亮出鮮明的辦學(xué)特色，做到高定位、高起點(diǎn)。這是吸引生源的需要，更是民辦學(xué)校生存的需要。民辦學(xué)校校長(zhǎng)要敢于“吃螃蟹”，做教育改革勇敢的探索者和先行者，成為學(xué)校發(fā)展?jié)撃艿拈_(kāi)拓者。

——樹(shù)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，確保投資方的合理回報(bào)得到實(shí)現(xiàn) 民辦學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行好教育家的職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)樹(shù)立成本意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，扮演好企業(yè)家的角色。校長(zhǎng)在進(jìn)行教育教學(xué)管理的同時(shí)，要對(duì)學(xué)校運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行細(xì)致核算，確保學(xué)校能正常地、一貫地運(yùn)營(yíng)。包括加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)管理，發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有資源的最大效益；加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的物資采購(gòu)、財(cái)產(chǎn)使用等方面的管理，盡量開(kāi)源節(jié)支；加強(qiáng)對(duì)學(xué)校運(yùn)營(yíng)必須的流動(dòng)資金、辦公人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，發(fā)揮人力資源的最大效益，減少不必要的人力資源方面的支出。

——協(xié)調(diào)學(xué)生和家長(zhǎng)、教職員工合法權(quán)益與投資者成本管理、追求合理回報(bào)的矛盾。

民辦學(xué)校的師資隊(duì)伍具有不穩(wěn)定性。如果民辦學(xué)校的教師始終沒(méi)有穩(wěn)定感，也就缺乏對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感，易滋長(zhǎng)“打工”的心理，產(chǎn)生短期行為。同樣，民辦學(xué)校的學(xué)生也具有不穩(wěn)定性。教師的頻繁調(diào)換、后勤服務(wù)質(zhì)量，生活管理、教育成效、教學(xué)質(zhì)量等都會(huì)影響學(xué)生的穩(wěn)定。作為投資方，則希望嚴(yán)格控制成本，在法律允許范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)合理回報(bào)的最大化。民辦學(xué)校校長(zhǎng)要致力于尋求學(xué)生和家長(zhǎng)、教職員工的合法權(quán)益與投資方實(shí)現(xiàn)合理回報(bào)的最佳平衡點(diǎn)；致力于以法的理念協(xié)調(diào)各方權(quán)益，將合乎法則原則的協(xié)調(diào)結(jié)論制定成相關(guān)各方認(rèn)可的協(xié)議，然后按協(xié)議維護(hù)各方權(quán)益。

具體工作如下：

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律和政策，貫徹執(zhí)行教育法令和教育行政部門的指示規(guī)定，堅(jiān)持依法辦學(xué)，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，遵循教育規(guī)律，接受鎮(zhèn)科教辦和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo),提高教育質(zhì)量。

二、執(zhí)行學(xué)校董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)的決定。

三、組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬訂學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算送校董會(huì)審核。

四、擬訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度送校董會(huì)審議決定，對(duì)學(xué)校實(shí)行規(guī)范化管理。

五、全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作，指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等職能部門工作，組織、指導(dǎo)教代會(huì)、教工會(huì)、婦職、團(tuán)委、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)等群眾組織工作，建立和健全學(xué)校民主管理制度。

六、籌組學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，提名副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、政教處主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)，送校董會(huì)審議確定，逐步建設(shè)政治思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)，作風(fēng)民主，廉潔奉公，辦事客觀公正，高效，有艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有服務(wù)精神，關(guān)心教職工生活、學(xué)習(xí)，與師生關(guān)系融洽，在家長(zhǎng)、教師中有較高威信和聲譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，保證各職能部門運(yùn)作暢通，保證領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定。

七、依法聘用和解聘教師，并送校董會(huì)審核，與受聘教職工簽訂聘任合同，保障教師合法權(quán)益，抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，健全教職工政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)拼搏、業(yè)務(wù)過(guò)硬、師德修養(yǎng)好、開(kāi)拓創(chuàng)新、樂(lè)業(yè)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。

八、堅(jiān)持德育為首，貫徹執(zhí)行德育工作文件法規(guī)，抓好德育機(jī)構(gòu)政教處、團(tuán)委、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、關(guān)工委的建設(shè)，建立和完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，建立和健全德育管理制度，改進(jìn)德育工作的方式方法，加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)等，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校德育工作的新格局，保證教育質(zhì)量。

九、堅(jiān)持以教學(xué)為主，全面實(shí)施素質(zhì)教育，依法教學(xué)，執(zhí)行國(guó)家和省制定的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)啟發(fā)式、討論式等課堂教學(xué)改革，積極開(kāi)展教育科研，健全教育科研機(jī)構(gòu)和制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

十、抓好學(xué)校安全工作，學(xué)校校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人，檢查學(xué)校安全設(shè)施建設(shè)，制訂學(xué)校安全管理制度和安全責(zé)任制，組織實(shí)施學(xué)校安全管理工作，加強(qiáng)對(duì)全體教職員工、學(xué)生的安全教育，做到常抓不懈，檢查監(jiān)督學(xué)校安全措施執(zhí)行情況，定期向法人代表和舉辦者匯報(bào)學(xué)校安全工作，做到有錯(cuò)必糾，萬(wàn)無(wú)一失。校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）疏忽管理造成重大安全事故要負(fù)法律責(zé)任。

十一、全面加強(qiáng)體育、美育工作，創(chuàng)辦有特色學(xué)校，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

十二、抓好后勤工作，搞好校園環(huán)境的綠化、凈化、美化，優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生文明行為習(xí)慣。抓好校產(chǎn)管理，嚴(yán)防校產(chǎn)被破環(huán)和流失，提高校產(chǎn)利用率。根據(jù)教育教學(xué)需要，向校董會(huì)提出逐步改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校儀器設(shè)備建設(shè)的建議。制訂學(xué)校各類經(jīng)費(fèi)使用方案，報(bào)董事會(huì)審議后再使用。