第一篇：校長安全崗位職責

校長安全崗位職責

1、校長是學校的法人代表，負責學校安全全面工作，任學校安全工作領導小組組長。對學校安全工作負全責，是學校安全工作的第一責任人。

2、指導學校設立專門的安全保衛機構，配備專職工作人員、辦公場所和設施設備。

3、指導學校健全完善各項安全管理制度。制定突發事件應急預案，完善安全事故防范措施。

4、按《中央綜治辦、教育部、公安部關于進一步加強學校幼兒園安全防范工作建立健全長效工作機制的意見》、《河北省教育廳、公安廳關于在全省中小學幼兒園聘用專職保安人員及裝備技防設施工作的通知》等文件要求，加強學校人防、物防、技防建設。保障學校安全工作人、財、物的需用。

5、定期組織召開學校安全工作領導小組會議，分析、研究和解決安全工作中存在的問題，調度學校安全各項工作。

6、檢查督促安全工作“一崗雙責”制度的落實，與學校各崗位人員簽訂安全目標管理責任狀。掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題，督促檢查職能處室制定相應措施，落實各項安全工作。

7、在發生緊急、突發事件時，立即啟動應急預案，負責全面應 1 急指揮，協調各崗位人員，保護師生生命和學校財產安全，維護學校正常教學秩序。

8、協調各有關部門，配合做好校園安全工作和學校周邊環境綜合治理工作。

9、建立學校安全工作獎懲制度，并納入學校年度考核。對學校安全工作先進處室和人員進行表彰獎勵，對學校安全工作有關責任處室和人員進行責任追究。

10、其它與學校安全有關的職責。

黨總支書記安全崗位職責

1.協助校長做好安全工作。校長不在學校期間，負責學校安全全面工作。

2.加強黨的建設，領導全體黨員和政工人員做好全校師生的政治思想工作。

3.加強師德建設，做好教職工的政治工作，掌握校內教

職工中的不穩定因素。

4.召開支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況及出現的問題，采取相關措施妥善處理。

5.定期組織有關部門檢查學校安全情況，向校園安全工作領導小組提出整改建議，并督查落實情況。

副書記安全崗位職責

1、副書記對分管工作負有安全監管責任。

2、掌握和處理分管工作中安全工作情況及問題，指導分管部門做好安全隱患排查、整改工作。

3、協助書記做好全校教職工的思想政治工作，全面了解教職工的思想動態及存在問題，并做到及時解決。

4、領導學生的思想政治工作，搞好學生的安全教育，經常深入年級組、班級了解師生的思想教育情況，及時解決師生中出現的突出問題。

5、領導教代會、工會、團支部的工作，協助教代會召開教職工代表大會，指導團支部安全開展各項教育活動。

6、完成校長、書記安排的其它工作。

副校長（教學）安全崗位職責

1、對分管工作負有安全監管責任。

2、嚴格落實國家、省、市對法治教育課和安全教育課的要求，將法制教育課和安全教育課納入到地方課程計劃中，做到“計劃、課時、師資、教材、考核”五落實，對法治教育課和安全教育課落實情況進行監督檢查。

3、督導、檢查教學工作各崗位安全職責的落實情況，對存在的 3 安全隱患進行排查整改。

4、做好課堂教學、實驗（實訓）教學、體育教學、自習輔導等學校教學工作日常安全管理。

5、學校交辦的其它安全工作。

副校長（政教）安全崗位職責

1、在校長的領導下，具體負責學校安全工作。定期組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。

2、根據上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發事件的應急預案。

3、全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽訂學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促落實情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。

4、指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發生。

5、負責師生安全教育培訓工作，定期組織開展各類安全演練活動，提高師生安全意識與安全技能。

6、督促檢查學校安全工作臺賬建設與各類安全資料的歸檔工作。

7、主動協調各有關部門，積極開展學校及周邊綜合治理工作。

8、其他履行學校安全職責必須的行為。

副校長（總務）安全崗位職責

1.對分管工作負有安全監管責任

2.制定學校設施設備安全管理工作規章制度，做好學校設備、設施安全管理工作

3.組織后勤部門對學校建筑物、場地、設施、設備的安全檢查及整改。

4.督導后勤部門加強對食堂宿舍、校園超市、供水、供電的管理，確保學校食品、住宿及用水、用電安全。

5.督促相關人員做好防盜工作，維護學校財產安全。6.加強全校的安全設施建設，確保校園安全。7.完成上級交辦的其它安全工作任務。

副校長（西校區）安全職責

1、在校長的領導下，具體負責所分管校區的安全管理，對學校 5 所分管校區安全工作負有監管責任。

2、協助校長定期召開學校安全工作領導小組會議，向領導小組報告分管校區安全工作情況，分析，研究和解決學校安全工作中存在的問題。

3、嚴格落實國家、省、市、對法制教育科和安全教育課的要求，將法制教育課和安全教育課的要求，納入到課程計劃中，做到“計劃、課時、師資、教材、考核”五落實，對法制教育和安全教育課落實情況進行督導檢查。

4、做好課堂教學、實驗〔實訓〕教學、體育教學、自習輔導等學校教學工作日常安全管理。

5、指導、督促、檢查各崗位安全職責的落實情況，每周組織有關人員對校園及重點部位進行隱患排查整改。對各崗位安全工作存在的問題提出整改意見，對學校安全工作獎勵、處罰和責任追究提出具體意見和建議。

6、組織開展多種形式的學生、家長安全宣傳教育活動。

7、督導所負責校區政教部門對學生進行經常性的思想教育、紀律、教育、排查、處理學生矛盾紛爭、違紀行為。

8、督導、檢查教育教學工作各崗位安全職責的落實情況，對存在的安全隱患進行排查整改。

9、完成學校交辦的其他安全工作。副校長（北校區）崗位職責

1、貫徹執行黨和國家的教育方針，協助校長領導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結。

2、保證教學計劃和課程標準的實現，經常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

3、組織好教師隊伍的配備工作，指導教務處科學地安排年級任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。

4、指導教務處主任安排好教研組長和備課組長人選。協助德育副校長安排好班主任人選。

5、深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量。

6、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究。

7、負責任課教師的管理，培養教師良好的教風。從政治、思想、業務、生活上關心教師，組織教師業務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。

8、指導教務處組織教師的年度業務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

9、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

10、制定、修改、完善各項教學管理規章制度并督促落實。

11、根據國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規程》及學校規劃、學校年度工作目標和學生的實際，制定畢業年級德育工作計劃，并組織實施。

12、加強學校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學校德育管理規章制度和相關的評價制度，并組織實施。

13、抓好畢業年級年級組長和班主任隊伍建設，深入了解其工作情況，采取措施不斷提高年組長和班主任隊伍素質。

14、對畢業年級、班級工作進行指導、檢查、監督和評價，確保學校德育工作的實效性。

15、組織好健康教育，特別是培養學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。

16、指導政教處做好寄宿生管理工作，提高宿舍生活老師的素質和管理水平。

17、指導家校聯系工作，使畢業年級的學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。

18、完成校長交辦的其他學校工作。

工會主席安全崗位職責

1、工會主席對分管工作負有安全監管責任。

2、掌握和處理分管工作中安全工作情況及問題，指導分管部門做好安全隱患排查、整改工作。工會主席負責教職工維權工作。

副校長（法制）安全崗位職責

1.制定學校法制教育整體規劃和年度計劃，按照有關規定，開設法制教育課程，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，并根據治安形勢變化、聯系學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。

2.協助學校加強內部安全防范工作，健全、完善規章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創建安全文明校園，無毒校園等教育活動。對有不良行為的學生做好教育轉化工作，協調校長、家長、社區簽訂幫教協議，落實幫教措施。

3.了解掌握學校周邊治安動向，及時向當地綜治部門報告，開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區的治安秩序。

4.配合政法部門妥善處理在校師生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件，對校園內發生的嚴重違紀問題、督促學校根據校規校紀妥善處理，維護學校正常的教育、教學和生活秩序。

5.協助學校溝通與社區、家庭及社會有關方面的聯系，促進學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制的完善。

6.按照學校所在地鄉鎮、街道綜治委、辦的工作要求，會同學校有關部門落實各項治理工作措施。

辦公室主任安全崗位職責

1、對所屬各組和各崗位工作負有安全管理責任。

2、定期對檔案、文件的防水、防火、防盜等工作進行檢查，發現隱患及時處理，并建立臺賬。

3、做好在職教職工和退休教職工的信訪工作，及時排查調處因人事、職稱、工資等的方面的矛盾糾紛和不穩定因素，做好學校穩定工作。

4、做好全校教職員工的政治思想工作，提高其安全責任意識和 10 防范意識。

5、做好學校公務車輛及駕駛員的安全管理工作。

6、學校交辦的其它安全工作。

政教處主任安全崗位職責

負責實驗室、教室、微機室、多媒體室（階梯教室）、儀器室等各種用室安全管理工作、教學過程中的各項安全工作及教師的安全教育，負責學生日常安全管理，做好學生心理健康教育、法制教育的相關工作及學生的安全教育工作和班主任安全知識培訓。

1、定期檢查上述各部門各用室存在的各項安全隱患，制定整改措施。

2、規范實驗室、儀器室的安全防護設施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛生等部分的有關規定，單獨存放，嚴格管理。

3、加強微機室、多媒體教室等教學場所的安全管理，規范線路和開關的設置。完善教學場所的防雷、避雷設施。

4、加強對音、體、美教學工作的管理，嚴格按照規程教學，完善體育設施、器材的檢查和維護制度，避免因教學器材損壞或使用不當造成的安全事故。加強對教學過程中師生人身安全的保護，避免安全事故。

5、加強學生的常規管理，強化課間、課前、上學及放學時師生安全管理。

6、定期對學生進行安全隱患排查，收繳學生中的易燃、易爆、刀具等危險品，積極消除一切不安全因素。

7、加強對學生的安全教育、法制教育、心理教育，負責組織消防、地震演練，通過主題班會、年級會等多種形式對學生進行多方面教育，以提高學生的法制、心理、安全防范意識。

綜治辦主任安全崗位職責

1、負責學校綜治辦的日常工作，根據上級綜治辦的部署，提出工作措施和建議意見。

2、組織開展學校綜治安全重大活動，指導各班抓好日常安全教育工作，檢查督促工作措施落實。

3、堅持一月一次綜合治理工作例會；及時查找和整改隱患，杜絕交通、火災、垮塌、爆炸、中毒等事故發生，做好排查整改記錄。

4、深化“安全、衛生、文明”校園建設，搞好綠化、美化、凈化、硬化和亮化工作，不斷優化教職工的工作、學習、生活環境。

5、會同相關部門加大校園周邊環境整治力度，嚴禁不良風氣進入學校，給學校教書育人創造良好條件。

6、按照“誰主管誰負責”的要求，健全綜合治理目標管理責任 12 制，與教師簽訂綜治安全目標責任書，層層落實到人。

法制辦主任安全崗位職責

1.制定學校法制教育整體規劃和年度計劃，按照有關規定，開設法制教育課程，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，并根據治安形勢變化、聯系學校實際，結合學生特點，實施有針對性的法制教育。

2.協助學校加強內部安全防范工作，健全、完善規章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創建安全文明校園，無毒校園等教育活動。對有不良行為的學生做好教育轉化工作，協調校長、家長、社區簽訂幫教協議，落實幫教措施。

3.了解掌握學校周邊治安動向，及時向當地綜治部門報告，開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區的治安秩序。

4.配合政法部門妥善處理在校師生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件，對校園內發生的嚴重違紀問題、督促學校根據校規校紀妥善處理，維護學校正常的教育、教學和生活秩序。

5.協助學校溝通與社區、家庭及社會有關方面的聯系，促進學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制的完善。

6.按照學校所在地鄉鎮、街道綜治委、辦的工作要求，會同學校有關部門落實各項治理工作措施。

醫務人員安全崗位職責

1、衛生室購買藥品必須在衛生局指定的醫藥公司購買藥品，不得直接向廠方和藥商購買，買藥時逐個進行藥品檢查，發現有偽劣藥品及不合格藥品一律退貨。

2、每學期初進行藥品清理，對過期藥品、變質藥品進行登記，并注明藥品名稱、規格、數量、價格，然后經有關部門驗證后再銷毀。

3、不開過期藥品，如領藥者發現過期藥品，立即退回處理。

4、發藥時要告訴學生怎樣安全使用藥品，并在藥袋上寫明每日服幾次，服藥時間、數量、分幾次服等。告誡病人不許超常服藥，警惕用藥過量引起的藥物中毒。

5、經常檢查衛生室電器設備、用電開關及線路，若有漏電、斷電，即報告總務處進行檢修，防止火災的發生。

6、使用高壓鍋消毒時，規范操作，避免超壓發生爆炸事故。

7、使用一次性注射器和輸管，嚴防醫源性交叉感染。各種常用衛生器械要定期消毒、浸泡，每學期檢查1-2次。發現生銹、破裂，功能不全的立即淘汰。

8、不使用青霉素或其他易引起過敏性休克的藥品，對危重病人 14 要立即送醫院治療。

9、經常到體育課場地進行體育衛生監督，檢查體育場地及體育器械有無不安全因素。

10、配合相關處室經常進行衛生檢查和食品衛生知識宣傳，督促采購員不買無衛生許可證、無檢疫證的肉類及食品。不采購、銷售腐化變質食品，杜絕各種傳染病、投毒案、食物中毒事件的發生。

門衛安全工作職責

門衛是學校安全工作的重要組成部分，為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實做好學校的安全防護工作，保障正常的教育教學秩序，保障學校財產和師生人身安全，為全校師生營造安寧的工作學習環境，落實安全工作責任制，現制定門衛安全工作職責要求如下：

1、堅守工作崗位，認真做好值勤記錄，保證24小時有人值班。要勤巡查，不得做與值班無關的事情。

2、放學后，走讀學生進出校門，及時詢問、檢查，住宿請假學生若無班主任簽章同意，不得讓任何學生外出；對遲到學生要進行核實登記。

3、對來學校參觀、考察、視察、檢查的領導和教師要熱情引導進出校門，做到有禮有節，并及時向辦公室匯報。對家長、客人及其 15 他人進入校園辦事要認真詢問和登記，實行校內電話聯系制，核實并獲準許后方可讓其進入。堅決杜絕商人、閑散人員進入校園，干擾正常的教育教學秩序。上課時間勸阻家長不得進入校內，有急事確須進入必須請示有關領導批準后放行。

4、督促師生進出校門時自行車須下車推行；做好教師自行車管理工作，須擺放整齊，嚴禁學生停放。制止與校活動無關的機動車輛進入校內。校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門。

5、做好重點時段（放學）師生進出校門的疏導工作。做好門口的治安工作，及時向校長和總務處反映門衛、安全等情況，及時處理并報告發生在校門口的突發事件。對需要緊急處理的重大事件，及時上報有關部門妥善處理。

6、經常檢查校門的牢固程度，自覺做好維護工作，發現有異常現象及時報告總務處及時處理。

7、對學校領導交給的安全任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。接受學校領導和教師對門衛工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

8、要注意個人素質形象，做到文明守崗，禮貌接待，處理問題要有禮有節，不得體罰或變相體罰學生。

9、承擔臨時性安全工作。

宿舍管理員安全崗位職責

1、看好門、管好人、管好物。

2、堅持檢查各寢室財產使用情況，做好財產驗收、發放、清查、保管等工作

3、堅持巡視宿舍樓，發現問題應及時、如實報告領導，并提出改進或處理意見。

4、做好防火防盜工作。

5、做好各項工作的記錄整理工作。

6、努力完成學校交給的其它安全工作。

值班人員安全崗位職責

一、校級領導帶班職責

1、工作日帶班期間隨時聽取值班人員匯報，及時處理有關情況。

2、隨機檢查中層和職員值班及教師上崗情況，發現問題及時提出指導性意見。

3、帶班期間24小時開通手機，保證聯絡暢通。

4、注意師生思想動態，及時搜集意見，并反饋有關領導或部門。

二、中層值班職責

1、值班地點：年級組辦公室或教學樓內外巡視，不得在自己辦 17 公室。

2、（1）中午（11：45—2：30）先負責食堂的就餐秩序的維護，保證學生就餐沒有加塞、打架現象發生；之后帶領職員負責靜校以及教學樓內的秩序維護（教學樓內外無流動學生，教室內無玩耍現象），指揮宿舍管理員負責宿舍樓午休秩序的維護（宿舍樓內無玩耍、打鬧、喧嘩現象）。

（2）下午兩人（5：20—7：00），一人負責宿舍樓秩序的巡視，并督促生活老師工作；一人負責教學樓、小階梯教室及體育場所的巡視，發現突發事件及時處理。

（3）負責將發現的不能處理的有關問題及時反饋給有關部門或領導處理；

(4)做好值班和交接班記錄，24小時開通手機。把值班記錄交教育處。

(5)注意師生思想動態，及時搜集意見、建議，向有關領導匯報作出反應。

3、（1）晚自習（6：55上崗）檢查學生出勤情況，檢查值周班執行任務情況，并對遲到學生做出必要的教育指正；檢查各班自習輔導教師的到崗情況及各班晚自習情況。

（2）檢查學生出早操情況及值班教師的履責情況；

18（3）檢查各班晚自習，督促值班教師進行管理；晚自習結束到學生就寢前負責全校的巡視；

(4)負責督促值班教師對學生就寢情況的檢查；有評價值班教師的責任。

(5)負責檢查生活老師出勤狀況和履行職責情況，做好宿舍熄燈管理。

(6)做好值班和交接班記錄，24小時開通手機。把值班記錄交到教育處。

(7)注意師生思想動態，搜集意見、建議，向有關領導匯報并作出反應。

4、值班地點：白天為校辦室，晚上校辦室和宿舍

5、值班時間：早8：00—次日早8：00

6、值班電話：5113147

團委書記安全崗位職責

1.明確并認真履行部門的安全崗位職責，通過組織開展各種團隊活動，加強學生安全教育。

2.做好各類大型集體活動預案制定及信息傳遞工作。3.高度重視共青團是少年先鋒隊的作用，注重發揮優秀學生團員的模范帶頭作用。

4.如有發生安全方面的問題，及時啟動相應安全應急預案，向分管副校長匯報并妥善處理。

食品衛生管理員安全崗位職責

1、對食堂工作人員要做到全員培訓，全面提高，從業人員無健康證和培訓合格證不許上崗。

2、執行食品留樣、索證制度、定期消毒等項制度，如發生違規情況，要依據有關規定予以嚴處，杜絕不合格食堂開辦。

3、食堂工作人員必須要有高度的食品安全責任感，應把飲食安全衛生始終放在心頭，對飲食安全和衛生負責，管理員負總責。

4、食堂工作人員必須增強衛生意識和安全防范意識，嚴格把握購買、運輸、貯存、加工、銷售等環節，不購來歷不明和發霉變質食品，貯藏室必須安全，管理規范，整潔有序。

5、保證食品加工專用場所和用餐場所的清潔與衛生，每餐要及時清掃和沖洗，杜絕老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等有害生物，清除其滋生條件。

6、食堂工作人員必須對所售食品的質量負責，剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，必須經徹底加熱后，方可繼續出售。

7、嚴禁農藥、鼠藥及其容器進入食堂和食品保管室；禁止外來 20 閑雜人員進入食堂。

8、食堂工作人員因不履行上述職責或因失職而造成食品安全責任的，將追究責任，承擔經濟損失，造成嚴重后果的將依法追究法律責任。

藝教處主任安全崗位職責

1、定期組織教師學習教育相關法規和文件，對全體藝術教師進行教師職業道德方面的培訓，使藝術教師嚴守教師職業道德規范，嚴格遵守學校各項管理制度和工作紀律，文明工作與教學。

2、制定藝術教師一崗雙責制，教師在教學或藝術訓練活動過程中，除了很好的完成教學工作和任務外，同時還負責學生的安全管理。

3、如有外出演出和任務，須制定相關的安全預案，上報有關領導和教育主管部門，對在演出途中和演出時安全負責，教育學生注意相關安全事項。

4、經常性地教育藝術教師，要講奉獻精神，杜絕有償家教。

5、對在西院上專業的學生教師要來回接送，保證學生安全。

6、對藝術專業課和藝術訓練的學生，要督促藝術老師經常性地和班主任、家長溝通，確保學生不出現“雙空”現象。

7、對暑假和高三需外出參加培訓的藝術專業學生，教師要本著學生自愿的原則，可以向學生推薦專業教學和安全都能保證的培訓 21 班，和家長、老師取得溝通，和學生及家長簽訂安全責任狀。

學生安全員安全崗位職責

1、負責校園的安全衛生工作巡視與檢查，每天都要進行檢查，并有詳實記錄。

2、配合教師引導學生上學、放學期間的校門前秩序與學生人身、交通等安全。及時疏散學生離開校門前，不允許學生在校門前逗留和購買小商販食品。

3、檢查校園教學樓、綜合樓、實習樓、體育館、食堂宿舍、鍋爐房、操場、圍墻、門窗情況;

4、未經領導允許，禁止外來人在操場活動，禁止校園內的車輛亂停亂放，發現問題及時上報政教處和總務處。

5、維護學校公共財產，防止個別學生破壞行為，注意觀察學生是否有異常行為，發現安全隱患及時向政教處反映，將不安全因素消滅在萌芽狀態。

教科處主任安全崗位職責

1、對學校教研工作負有安全管理責任。

2、組織開展法制課、安全教育課教研活動，組織開展法制課、安全教育課問題研究和課題研究。

3、學校交辦的其它安全工作。

教務處主任安全崗位職責

1、對學校教學工作所屬各組（室）和各崗位工作負有安全管理責任。

2、將法制教育課和安全教育課落實到地方課程計劃和學校教學管理中，制定教學計劃，安排專門課時，配備師資和教材，開展常規教學檢查，組織對法制教育課和安全教育課評價考核。

3、負責教學工作所屬各組（室）和各崗位安全職責的落實，每周對存在的安全隱患進行排查整改，并建立臺賬。

4、教育、監督教師嚴格落實教學常規，依法執教。特別是教育、監督教師落實體育課、勞動課、實驗（實訓）課等課的教學常規。教育、監督教師嚴格遵守職業道德和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生。

5、學校交辦的其它安全工作。

教研組長安全崗位職責

1、落實學校的安全管理制度和要求，對教研組工作負有安全管理責任。

2、指導本教研組按照《中小學公共安全教育指導綱要》，將安全教育滲透到各學科教學中，并組織教研活動。

3、學校交辦的其它安全工作。

年級組長安全崗位職責

1、落實學校的安全管理制度和要求，做好本年級的安全工作，對本年級工作負有安全管理責任。

2、負責本年級各崗位安全職責的落實，對存在的安全隱患、學生矛盾糾紛、違紀行為、危險行為和本年級學生傷害事件進行排查，并做好整改、調處、報告工作，建立臺賬。

3、知道班主任和任課教師加強對特殊學生的教育和管理，維護年級正常的教育教學秩序。

4、學校交辦的其它安全工作。

任課教師安全崗位職責

1、任課教師負責執教課堂的安全工作，對執教課堂的安全負有直接責任。

2、加強課堂管理，及時妥善處理課堂發生的各種事故和學生矛盾糾紛。發現學生思想、行為具有危險性時應及時告誡、制止、教育，及時與班主任通報情況。確保每名學生不脫離視野。掌握并向班主任報告缺勤學生情況。

3、在課間操、集體活動時，負責把學生安全護導到指定場所。

4、發生緊急、突發安全事件時，按學校“應急預案”安排，在本崗位或指定位置保護學生、自身生命安全和學校財產安全，維護學 24 校正常教學秩序。

5、在本學科教學中滲透安全教育。

6、依法執教，嚴格遵守職業道德和工作紀律，不侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生。

7、做好所使用辦公場所和設施的安全防范工作。

8、學校交辦的其它安全工作。

實驗室管理員安全崗位職責

1、實驗（實訓）室管理員對學校實驗（實訓）室安全負有直接責任，實驗（實訓）課教師對所執教實驗（實訓）課堂的安全負有直接責任。

2、實驗（實訓）室管理員要經常檢查、整理、保養實驗（實訓）室儀器、藥品。按規定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。每周對實驗（實訓）室進行安全隱患排查整改，并建立臺賬。

3、實驗（實訓）室管理員和實驗（實訓）課教師要嚴格執行對有毒、有害、有腐蝕性、易燃易爆物品的有關管理規定，做好采購、登記、儲存、使用和處置工作。

4、實驗（實訓）課教師要嚴格執行實驗（實訓）操作規程，教育學生遵守實驗（實訓）規程和實驗（實訓）室規章制度，提醒學生 25 實驗注意事項。遇有實驗（實訓）事故和緊急情況時，啟動應急預案，采取妥當應對措施搶救學生和學校財產。實驗（實訓）室管理員要做好實驗（實訓）課的輔導工作，配合任課教師安全完成實驗（實訓）教學。

5、學校交辦的其它安全工作。

體育課教師安全崗位職責

1、體育教師對所執教體育課堂的安全負有直接責任。

2、上體育課和從事其它體育活動前必須檢查場地、設施、器械是否符合安全要求、器材使用后及時清點回收。

3、要主動與班主任取得聯系，掌握學生身體狀況，對特異體質學生要安排適合的體育項目。

4、嚴格考勤，課前對學生提出本課時有關安全方面的具體要求；課中要認真組織學生有序練習、做好保護與幫助；課后要集體考勤。準備活動充分，不提前上下課，課中不擅離崗位。

5、利用體育課對學生進行衛生保健知識的宣傳教育、自救自護常識教育。

6、學生在體育課上和體育訓練中出現意外事件，立即施救，通知校醫，并報告學校

7學校交辦的其它安全工作。

心理教師安全崗位職責

1、對師生心理健康工作負有安全監管責任。

2、做好師生的心理健康教育、心理咨詢和心理狀況監控工作。對個別有心理問題的學生應積極做好心理輔導和跟蹤隨訪工作，及時與其班主任和監護人通報情況，并建立學生健康檔案。

3、在發生突發性事件和緊急情況時，對師生進行心理輔導和干預。

4、學校交辦的其它安全工作。

信息中心管理員安全崗位職責

1、管理員應當保障計算機網絡設備和配套的設施的安全，保障信息的安全，運行環境的安全。保障網絡系統的正常運行，保障信息系統的安全運行；

2、管理員必須遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》；

3、管理員必須接受并配合國家有關部門對本網依法進行的監督檢查；必須接受上級網絡中心對其進行的網絡系統及信息系統的安全檢查；

4、管理員必須對網絡接入的用戶，用防火墻技術屏蔽非法站點并保留日志文件，并進行定期檢查；

5、管理員負責網絡安全和網上信息安全。如對網絡安全和網上信息安全提出技術措施，須經上級網絡中心批準后方可實施；

6、管理員每周末對機房的安全情況進行例行檢查并記錄檢查情況；

7、管理員要樹立安全第一的觀念，遵紀守法認真貫徹執行《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》和《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》，保護國家機密，凈化網絡環境；

8、對用戶聯網計算機ip地址進行添加、刪除等操作應做好記錄，任何人不得隨意更改ip地址；

圖書館崗位安全責任制

根據安全工作方案的要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，特制定本崗位安全責任如下：

一、圖書管理員對學校圖書安全負有直接責任。

二、重點做好圖書館、閱覽室的防火、防水、防盜工作： 室內嚴禁使用電爐，禁止吸煙，照明燈與書柜間要保持安全距離。及時清理廢棄紙張等易燃物品。3 隨手關閉水龍頭，做好防水工作。4 每日下班前鎖好門窗，做好防盜工作。

三、保管好本館的滅火器，保證人人會使用。

四、本館的計算機，電風扇要有專人負責，使用后及時斷電。

五、每天下班前要對室內進行一次安全檢查，要關燈、關閉室內所有電源。

六、經常進行安全隱患排查工作，出現問題及時整改，并建立臺賬。

七、做好學生借閱、歸還圖書時的安全管理，以免發生意外。一旦發生意外事故，要積極采取措施，保護好現場并及時上報有關部門。

八、做好學校交辦的各項安全工作。

實訓室管理員安全崗位職責

1、實驗（實訓）室管理員對學校實驗（實訓）室安全負有直接責任，實驗（實訓）課教師對所執教實驗（實訓）課堂的安全負有直接責任。

2、實驗（實訓）室管理員要經常檢查整理、保養實驗（實訓）室儀器、藥品。按規定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換，落實防火防盜措施。每周對實驗（實訓）室進行安全隱患排查整改，并建立臺賬。

3、實驗（實訓）室管理員和實驗（實訓）課教師要嚴格執行對有毒、有有腐蝕易燃易爆物品的有關管理規定，做好采購、登記儲存、使用和處置工作。

4、實驗（實訓）教師要嚴格執行實驗（實訓）操作規程，教育學生遵守實驗（實訓）規程和實驗（實訓）室規章制度，提醒學生實驗注意事項。遇有實驗（實訓）事故和緊急情況時，啟動應急預案，采取妥當應對措施搶救學生和學校財產。實驗（實訓）室管理員要做好實驗（實訓）課的輔助工作，配合任課教師安全完成實驗（實訓）教學。

5、各實訓室內電源總閘及斷路保護器等對本室內的所有電源起控制作用。

6、若出現強地震、火災等突發事件，應立即切斷電源，組織學生迅速離開實訓室到達安全場地。

總務處主任安全崗位職責

1.負責學校建筑設施、設備的安全管理工作。2.負責全校用水、用電、用暖的安全工作。

3.定期組織相關人員對學校建筑物及附屬物、場地、設施、設備的安全檢查，并做好檢查記錄，對存在的安全隱患及時整改。4.及時解決各班或學校其他部門檢查報告中的各種安全隱患。5.保證處理各種突發事件的物資供應及時、充分、到位。6.對校園內的施工人員進行安全監督、教育好管理。7.完成領導交辦的其它安全工作。

水電工安全崗位職責

1.水電工對學校供水供電安全負有直接責任。2.負責檢查學校用水用電設施設備的安全使用。3.對亂用電現象有權制止，沒收用具及時處理。

4.對學校的供水供電設施、設備做到經常性維護，損壞的及時處理解決，防止意外事故的發生。5.完成學校交辦的其它安全工作。

財產管理員安全崗位職責

1.財產管理員對學校財產安全負有直接責任。

2.認真做好學校財產的保管、核查、登記、造冊等工作，防止財產流失。

3.不得擅自出借物品，經領導批準出借的財物，應辦理好相關的手續，并負責催收。

4.要及時清點庫存物品，及時通報庫存情況，既要保證供應又不能過多積壓。

5.驗收學校采購的教學設備、教學儀器及辦公用品，做到品種、規格、數量與實物一致，拒絕偽劣產品。

6.做好倉庫的防水、防盜工作，嚴防安全事故發生。7.完成學校交辦的其它安全工作。

財務室人員安全崗位職責

1.財務室時學校的安全要害部位，財會人員應認真執行各項法規、各類賬目做到賬冊齊全，手續完備，安全保衛責任落實。2.財務室存放現金必須執行銀行方面統一規定，超規定存放現金要經校領導批準，同時落實防護措施。否則發生事故，由當事人承擔責任。

3.財務人員應樹立安全防范意識，及時檢查門窗、防盜、報警設施。保險柜應及時上鎖，鑰匙會計隨身攜帶，不準放在辦公桌上或轉交他人。

4.財會人員應按現金管理制度使用現金，去銀行存取現金數額較大時，必須兩人以上，不得單身去銀行存取款。5.財務室陌生人不準進入，非財會人員不準接觸保險柜。6.注意防火安全，做好財務保密工作。7.完成學校交辦的其它安全工作。

政教處（西校區）安全崗位職責

1、在校安全工作領導小組和分管校長領導下開展各項安全工作，負責學校安全制度建設，組織協調學校及周邊環境整治等。

2、及時傳達貫徹學校安全工作領導小組的工作要求，對學生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結。

3、全面落實《中小學守則》和《中小學生日常行為規范》，加強學生行為規范的養成教育和安全法制教育。

4、組織協調好學校、社會、家庭對學校的“三結合”安全教育，努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。

5、緊密聯絡家長，及時溝通信息，做好學生的安全教育工作。

6、要經常深入學生中間，了解學生的意見和要求，做好思想工作，學生的正當要求要及時反映并幫助解決。新生入學后要進行遵紀守法、安全防范、衛生防疫和校規校紀教育。

7、協助公安機關調查在校內發生的各類刑事、治安及安全事件，向公安機關提供線索和處理情況。

8、指導各班級的安全教育宣傳管理工作，對安全課開課情況進行監督、檢查。

教務處（西校區）安全崗位職責

1、制定落實《安全教育工作條例》。負責落實學校教學規范，切實減輕學生過重學業負擔，負責教育和監督教職工嚴格遵守職業道德和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰（或變相體罰）學生。

2、督促檢查教師組織的室外教學活動安全狀況，完善、規范、落實微機室、實驗室、電教室等的安全工作規程，落實實驗室中易燃、易爆、有毒物品的專人管理工作。

3、負責對學生課外活動、教室內外、寢室內外、運動場所的活動進行安全監督；負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作，及時處理在師生中出現的不安全行為和安全隱患。

4、負責師生安全教育，負責指導、督促班主任加強對學生思想品德、法紀和安全教育，落實安全檢查制度和不安全行為的處理。

5、負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定。

6、抓好學科任課教師教學中的安全教育。

7、確保教學活動的各項安全，如發生安全方面事件，及時向學校領導匯報并協助處理。

實習帶隊教師安全崗位職責

1、深入了解實習單位情況，熟悉實習內容。

2、按照實習大綱要求，制定實習計劃，編寫《實習任務書》。

3、搞好學生實習前的紀律、安全以及操作規范教育。

4、主動與實習單位聯系，安排好學生進駐事宜。

5、組織學生安全抵達實習單位，做好與實習單位各方面的協調工作。

6、堅守崗位，不得擅自離開崗位從事其他工作，不得私自找人頂替。

7、教育學生嚴格遵守實習單位的各項規章制度。

8、加強日常管理，及時掌握實習動態，填寫《實習教學日志》。

9、引導學生深入實際，培養學生發現、分析和解決問題的能力。

10、與實習單位密切配合，及時處理好實習過程中的各類突發事件。

11、克服實習教學環境中難以控制的不利因素，提高實習教學成效。12.、做好實習結束的善后工作，組織學生安全返校。

13、做好考核和總結工作，做好相關材料做歸檔工作。

14、做好實習結束的考評鑒定工作。

15、實習結束安全把實習生帶回學校。

招生辦公室安全崗位職責

1、堅持原則，秉公辦事，按程序、要求進行招生、培訓工作，不得弄虛作假，徇私舞弊，不得擅自改變招生錄取計劃，不得點名錄取不符合錄取標準的學生入學。每次外出培訓和招生時做好安全預案；

2、要高度負責，嚴肅認真地做好招生、和培訓工作中各個環節的安全措施，做到工作認真，細致準確，一絲不茍；確保培訓和招生中場地、設施、車輛及學員的安全。

3、嚴守招生工作機密，提高安全防范意識。未正式公布或公開的招生錄取信息，任何人不得提前向考生、家長和向社會泄露、公布；

4、嚴格遵守請示報告制度。對工作中的重大問題，未經請示領導，不得自作主張隨意答復處理；

5、規范招生、就業和陽光工程培訓檔案工作，要求各類檔案干凈、整潔，能夠一目了然；

6、按規定移交、傳遞新生檔案，保管好新生檔案和招生信息；

電大安全管理制度

一、消防安全管理

1、消防要害部位要設立禁火標志，并建立消防檔案。嚴禁在消防要害部位吸煙，一旦發現，要立即制止。

2、根據有關規定，學校配備的消防器材、滅火器，要放在明顯的地方。管理人員要學習、掌握有關的消防知識，會正確使用滅火器，會報警。要經常檢查滅火器，健全保養制度，如發現過期，要及時向領導報告，更換藥劑。

3、教師要認真貫徹消防法規，認真執行消防制度，積極配合學校開展消防安全知識教育。

二、微機房安全管理

1、微機房是學校重點要害部位，管理人員應高度重視安全工作，相關人員安全保衛責任落實。

2、電腦室管理人員在啟動電腦、空調等設備時，先檢查線路、插頭的安全情況，使用結束時，要切斷電源。

３、嚴格控制進出人員，不準任何人將陌生人帶入微機房操作微 36 機。

４、門窗要定期檢查，嚴禁登錄黃色網站，未經管理人員同意不準私帶軟盤上機。

５、嚴禁火種進入微機房，不準在機房內吸煙。

６、學生使用微機，必須服從老師的指揮，按程序操作。注意愛護公物，防止人為損壞。

７、現有的報警設施應經常檢查，下班、節假日要及時接通報警設施電源，發現失靈，及時報修。

8、發現微機使用電源損壞，要及時報修，以防造成更大的損失。

三、試卷保密室管理

1、設立具備防盜、防火、防潮、防鼠功能的專用保密室，加 裝防盜門、窗，采取嚴密的保衛措施。

2、保密人員應牢固樹立保密觀念，堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，工作認真負責。

3、試卷存放期間，必須由專人晝夜值守，任何情況下，試卷現場值班人員不得少于兩人，試卷保密室門和防盜門鑰匙要分別管理。嚴格履行保密人員的職責，制止違反保密規定的行為，禁止無關人員進入保密室。

4、保密室在接收、發放試卷時必須嚴格履行交接手續，試卷出入 37 保密室時必須記錄。

5、試卷啟用前，任何組織或個人，不得以任何理由啟封。

6、試卷保密室實行分工具體、職責明確的崗位職責和交接班制度。

7、保密人員的職責：試卷保密；試卷保管；試卷的發放與接收。

8、保密人員發現試卷問題應采取有效措施保護試卷并立即報告考點負責人，請示上級后進行處理。

政教處（北校區）安全崗位職責

1、北校區的綜合治理工作，具體負責值班安排、宿舍管理、門衛管理、協助職高三年級做好學生的紀律管理和安全教育工作。

2、北校區學生的思想教育及管理工作，具體負責升旗儀式、主題班會、學生活動，協助普高三年級做好學生的紀律管理和安全教育工作。

教務處（北校區）安全崗位職責

1、高三年級學生作業管理，具體負責學生作業的收繳、教師批閱作業等情況的檢查、統計、匯總、評價與指導。

2、高三教師的日常管理，具體負責課程安排、請銷假管理、教案檢查、資料征訂等工作，對口局招生辦做好高考報名、體檢、考前培訓等具體工作。

3、高三的教學研究工作，具體負責學科集體備課、高考研究、38 高效課堂研究、教師培訓以及教師繼續教育等工作。

備注：2013年6月30日，峰峰礦區職教中心召開了教職工代表大會。經過充分醞釀，并經代表討論，全部同意學校制定的各項安全崗位職責，特此說明。

第二篇：校長崗位職責

校長崗位職責

一、組織貫徹黨和國家的各項路線、方針、政策和董事會的各項決議在本駕校的實施，認真遵守和執行國家法律、法規，各級政府部門制定的有關制度和規定。

二、主持駕校的全面工作，組織制定駕校招生、培訓計劃，固定資產投資計劃、財務收支計劃。根據業務發展要求，任命駕校各級管理人員，招聘專業技術人員和各部門員工，解聘不稱職員工。

三、組織制定駕校各項基本管理制度。

四、做好各期培訓工作總結，不斷總結經驗教訓，提高培訓質量。

五、教育和監督各部門嚴守紀律，控制不正之風，發揚明主作風，認真聽取員工意見和建議，不斷改進工作。

六、抓好各項規章制度的落實，特別是培訓計劃和安全防范措施的落實，檢查核定財務收支情況。

七、強化員工隊伍建設，提高員工的思想、文化、業務素質，關心員工生活，為員工創造良好的工作生活條件。

八、完成省、縣運輸局、董事會決定的其他工作任務。

第三篇：校長崗位職責

江蘇悅達技工學校校長崗位職責

一、校長是學校行政的全權負責人，是學校的法人代表。校長要全面貫徹執行國家的教育方針，依法辦學，依法治校，統一領導管理學校的教育教學工作、行政工作和教職工的思想政治工作等，以辦好學校為己任，努力建設和諧校園。

二、負責制訂學校總體發展規劃，制訂與實施學校的和學期工作計劃，主持校長辦公會議和校行政會議，建立和健全各項規章制度．定期檢查和總結工作。

三、負責領導和組織學校的教學工作，全面執行教學計劃，積極組織教育教學改革試驗，不斷總結和推廣教學先進經驗，注重教師隊伍建設，努力提高師資的水平，全面提高教學質量。

四、重視校園文化建設，積淀優良辦學傳統，領導學生的德育工作，經常與政教主任、班主任及有關人員研究德育的要求、內容、方法、規律等。不斷改進對學生的教育、管理工作；支持學校團委、工會、學生會的工作。要充分發揮他們的積極帶頭作用，樹立優良的校風。

五、抓好學校的體育、衛生工作。督促有關部門和全體教職工合理安排學生的學習、文娛、體育活動。

六、嚴格管理校產和財務，搞好校園建設。組織勤工儉學活動，不斷改善辦學條件，提高教職工福利待遇。

七、自覺接受黨組織的監督，充分發揚民主。重視教代會在學校管理中的作用，團結依靠教職工，注意增強廣大教職工主人翁的責任感，發揮教職工工作的積極性、主動性和創造性。

八、加強學校干部和教職工的管理。妥善任免學校的干部和安排學校的人事、領導；組織教職工的政治、文化、業務學習；抓好教師隊伍的建設，負責干部、教職工的考核工作并進行獎懲；樹立優良的工作作風。

九、校長是校園安全文明的第一責任人，全面負責學校安全各項工作的管理，提出創建安全文明校園的思路，制定相關的規劃，并納入學校工作計劃和主要議事日程。

十、建立學校創建安全文明校園工作領導小組，并擔任組長，協調學校各部門的安全保衛工作，定期召開會議，全面落實安全工作的規章制度、獎懲制度和事故責任追究制度，保障學校安全工作規范、有序地進行。

十一、健全預警制度，制定和完善學校各項應急預案和預防措施，完善安全保障體系，落實《學校安全管理辦法》，及時排除安全隱患。

十二、學校一旦發生重大事件，立即啟動相關應急預案，承擔主要領導、處置工作，并按信息傳遞制度在第一時間向有關上級領導部門匯報。

十三、代表學校協調與有關部門的關系，建立、完善學校與周邊協調工作機制。

十四、副校長協助校長抓好以上工作。

第四篇：校長崗位職責

邢莊小學校長崗位職責

一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權利，積極督促師生員工履行法定義務，努力培養德智體全面發展的社會主義建設者和接班人。

二、不斷更新教育觀念，構建具有超前性、現實性、整體性、實踐性及靈活性的學校發展規劃。建立健全學校管理網絡及規章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務、總務、校產、計生等行政工作，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。

三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，以學校、學生發展為本的原則；堅持學校教育與家庭教育、社會教育的有機結合，用實事求是的思維方法理解并實施素質教育，切實加強和不斷改進學校德育工作；堅持學校工作以教學為主，遵循教育規律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創造條件，提高學校教職員工的綜合責質。

五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。嚴格執行國家財經紀律和財務制度，對核定的辦學經費統籌使用。不斷完善學校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學習、生活條件。

六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監督，定期向學校黨組織和教代會匯報工作。有關學校重大問題的決策要征求學校黨組織的意見，并由教代會審議通過。積極配合學校黨組織，支持和指導學校群眾組織開展各項工作。

七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關的校務擴大會議，在辦學實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學策略。

八、堅持學校校務公開，深入師生，關愛師生，充分發揮師生員工在學校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監督，團結、依靠師生員工辦好學校。定期向師生員工匯報、介紹學校工作，使學校在管理中，議政充分民主，行政雷厲風行，監政及時到位。

九、堅持理論學習，努力提高自身的理論素養與人格魅力，堅持建立正確有效的學校價值體系和校園文化，使學校管理與教育教學各項工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學校的整體形象與自信。

十、主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教學秩序。

邢莊小學 2018年3月

教導主任崗位職責

一、積極協助校長完成上級教育部門交給的各項教學工作和規定的教學計劃，以保證黨的教育方針和學校“和諧教育”思想的貫徹落實。

二、協助分管副校長，全面組織安排學校的教學常規和教學管理工作，制定并實施學校的教學工作計劃，檢查和總結學校的教學工作質量。

三、努力組織、積極安排教師學習黨和國家的教育政策、新課程改革的新理念，學習現當代先進的教學思想，全面樹立素質教育的人才觀、基礎觀、教學觀、質量觀，切實轉變教學觀念，積極投身教改實踐。

四、組織好各項教學活動，從教學目標、教學計劃、教學內容、教學方法、教學評價等方面加以檢查、調控，切實加強教學常規管理。

五、重視加強教研組的科學建設，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結交流教學經驗，及時對學校教學工作及教改工作提出意見和建議，及時審查教研組工作計劃和總結。

六、建立、健全教學常規管理制度，深入教學第一線，通過多種途徑（檢查教師備課筆記、抽查學生作業、召開座談會等），了解各學科教學情況，每學期期初、期中、期末進行教學常規檢查，經常分析全校教學情況，改進教學工作，提高教學質量。

七、加強學校課程建設，組織力量研究“為學生生命奠基”的素質教育課程體系和以培養學生思維品質、健全人格為特征的課堂教學模式，進一步加大校本課程的建設力度，并使該課程更上一個臺階。

八、協同教科研室，組織好學校校本教研工作，結合學校教學實踐，研究省、市、區、校教研課題，督促并檢查教師教研課題的開展，以教科研促教改，以教改促教學，實現教研、科研一體化。

九、協助校長加強教師隊伍建設，努力創造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修、培訓和展示；開展師徒結對工作，組織好名師、優秀教師帶教中青年骨干教師工作、新教師培養工作和師范生實習工作，努力建立一批教學骨干隊伍。

十、指導和開展學校體育、衛生、心理健康教育工作，積極組織學生開展各類活動，豐富學生課余生活，為學生身心健康發展服務。

十一、在校長領導下，做好教學行政管理工作，包括學校作息時間安排，實驗室、電化設備的管理，教學用書材料的訂購與使用，招生、學籍管理、畢業工作及有關的事宜。

邢莊小學 2018年3月

邢莊小學教研組長崗位職責

教研組是落實教學工作、開展教學研究和提高教師業務水平的重要基地之一，教研組的活動由教研組長具體領導組織。教研組長的職責如下：

一、能嚴守規范，處處以身作則，成為教師的楷模；

二、事業心、責任感強，能積極、主動、創造性地抓好本學科的備課、上課、批改、輔導、檢測等工作；

三、每學期至少要聽本組所有教師的課一次；

四、負責指導本學科的教學工作。每學期開始時，制定出教研組的學期計劃。教研組的計劃不但要說明一個學期教研活動的內容、安排和目的要求，還應講清指導思想，制定具體措施等。學期結束前要做好該學期教研活動情況總結。

五、要經常組織本組教師學習討論本學科課標與教材及相關理論。

六、每學年要制定出一至兩個教研專題，組織老師探討實踐，大膽嘗試適合本學科實際的成功教育。學期結束時教研組寫出專題總結。

七、經常組織并認真督促本組教師互相聽課學習，取長補短，聽后要有評課記錄，學期末收繳全組教師聽課記錄作好統計，上交教導處存檔。

八、要集中力量抓好集體備課活動，落實各項教學任務。

九、組織好質量檢測的分析工作，增強質量目標意識。

十、熱情地關心、支持、指導青年教師的教學工作。

十一、做好學校分配給本科組教師共同使用的教具、圖書、資料等公物保管工作。

十二、帶領全組老師認真貫徹學校制定的教學常規制度要求，做好定期檢查督促工作。

邢莊小學 2018年3月

邢莊小學少先隊輔導員崗位職責

一、根據黨的教育方針、團組織和少工委的指示精神、學校總目標總計劃和少先隊員的各種實際情況制訂少先隊活動總計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結。

二、認真組織計劃實施，保證完成任務。要詳細了解和認真解決計劃實施中出現的問題。

三、把少先隊作為貫徹德育、促進全面發展、培養社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規范、行為習慣、培養目標幾方面認真、扎實、有效地抓好德育工作，為學校的精神文明建設做出貢獻。

四、根據德育總目標，認真抓好“雛鷹爭章”活動，組織開展內容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點的爭章活動和其他形式的活動。

五、負責領導組織好大隊、中隊的組織建設工作。適時組織新隊員的發展工作，適時做好改選工作，選拔、培養好隊的干部，使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議，檢查布置工作，指導工作方法，表揚先進，幫助后進。

六、檢查、指導和考核中隊輔導員工作，了解情況，鼓勵先進，加強薄弱環節。做好考核記載。

七、定期召集中隊輔導員會議，組織學習、匯報情況、討論工作、交流經驗、表揚先進。要重視中隊輔導員的培訓。團結、帶領他們為少先隊工作奉獻自己的智慧和力量。

八、了解少先隊工作的進程和中隊輔導員工作情況，抓準主要的成績的問題，適時向學校領導匯報。與少工委、團委、少兒活動中心聯系、并匯報工作，爭取支持與幫助。

九、搞好大隊部建設，保持室內干凈整齊。建立健全少先隊系統必要的規章制度。

十、定期訓練鼓手、號手、旗手和廣播員。負責組織好升旗、降旗儀式。

十一、聘請校外輔導員，與他們密切合作，擴大少先隊的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。

十二、適時做好優秀少先隊員、優秀中隊、優秀輔導員的評選和表彰工作。

十三、做好隊的工作活動記錄建立健全少先隊工作檔案，保存好隊史、隊的工作活動的重要文件資料、數據、獎懲材料等，作為隊的工作的借鑒。

十四、負責管理保護好文藝會演的道具及其它大隊部所管財產，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴防丟失損壞。負責管理好學校配發大隊部的辦公物品。

邢莊小學 2018年3月

邢莊小學班主任崗位職責

一、期初依據學校工作計劃、德育計劃、大隊部工作計劃，聯系中隊實際，指導中隊干部制定明確的班集體建設目標、特色中隊建設目標。平時記載好《班主任工作手冊》。期末寫好班級工作總結，做好學生思想品德評定和有關獎懲工作，期末填寫學生的素質報告單。

二、學習貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，對學生進行行為規范養成教育，每周有重點，每月有反饋。

三、全面了解學生，關心愛護行為異常生和特殊家庭學生，建立特殊生檔案，建立和形成良好的班風。

四、關心學生的身體健康，教育學生堅持體育鍛煉，注意保護視力，培養良好的衛生習慣。每學期有計劃、有組織地開展學生群眾性體育活動。

五、經常與任課教師聯系，了解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發興趣，培養意志，教會方法，并注意協調學生的課業負擔量。

六、培養小干部，定期組織召開班干部會議1次并有記載，指導班干部開展班級管理（常規管理、中隊活動、小隊活動等）工作，培養一

支學習認真、工作得力的班干部隊伍，健全班級制度，及時整理班級資料。

七、積極組織學生參加學校舉辦地“四節”活動，為學生全面發展服務。

八、做好班級文化建設，班級布置美觀、規范、有特色，定期刊出中隊黑板報，定期更新中隊角信息。

九、每學期開設一堂程序規范，主題鮮明，形式活潑的班隊活動課，有較詳細的書面活動方案及小結。每學期至少開展兩次心理輔導課，并有教案和詳細記錄，有反思。

十、科學管理，重視心理研究，積極探索較為科學有效的管理方法，期末完成一篇德育工作經驗小論文或案例。

十一、通過家訪、校訊通、電話途徑等經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女，注意爭取社會力量教育學生，充分利用班級中社會資源開展中隊或小隊活動。

邢莊小學

2018年3月

邢莊小學圖書管理員崗位職責

一、重點做好學生的圖書出借和閱覽工作，提高圖書流通率，充分發揮圖書室的作用，做好圖書館上等級工作

二、配合教研組搜集和積累必要的教學資料，主動向教師推薦，提供教學參考書籍和資料，供教師在教學上使用。

三、新書到后，及時分類編目、上架，及時給大家閱覽，不得積壓。

四、依靠各種力量，開展學生課外讀物指導工作，配合教研組，少先隊組織，課外興趣小組等，開展讀書、征文、讀書講座、故事會等活動。

五、愛護圖書，定期盤查書存，月底、年底做好報雜志裝訂、保管工作，努力修補好損壞的書籍雜志。

六、經常打掃圖書室的衛生，保持室內清潔。

七、圖書管理員工作調動時要辦清交接手續。

八、安排好市少兒圖書館“圖書流動點”的書籍更新流動工作，保證流動圖書的合理使用。

邢莊小學 2018年3月

第五篇：校長崗位職責

校長崗位職責

負責主持學校全面工作，對外代表學校。

1、確定學校辦學目標，每學期（年）初指導制定學校工作計劃，并組織人力、物力、財力認真實施，適時總結上報。

2、兌現學校各項規章制度、實施獎懲。

3、根據教職工思想動態、能力特點、個性特長決定學校相應崗位，以達到用人所長。

4、貫徹以教學為中心的治校原則，積極推動教學研究。

（1）深入一個教研組，根據教導處安排，指導開展教研組工作；

（2）每學期聽課不少于15節；

（3）每學期直接檢查教案一次，作業一次。（4）每學期至少參加兩次由教導主任主持召開的教研組長會議。

5、督查、協調好各辦公室工作，使其各司其職。

6、做好對班子成員工作的平時考核，為年終考核提供數據依據。

7、搞好學校經費預算、審查收支情況。

8、抓好班子隊伍建設，努力形成“勤政、務實、協作、高效”的管理風范。

9、重視家教工作與社會聯系，參加家長會議2次以上。

10、組織人力抓好學校安全工作。

曾捷副校長崗位職責

副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責主持學校日常行政工作。

1、配合校長制定學期（年）工作計劃。

2、組織實施師生員工的思想政治工作，激發教師工作熱情。

3、協助校長督促教導處、總務處抓好日常管理工作。

4、每學期組織召開1-2次全校性家長會。

5、協助校長抓好教學過程管理。（1）深入一個教研組，每學期聽課不少于15節。（2）會同教導處檢查教案、作業批改情況不少于2次。

（3）會同教導處召開教研會議1-2次。

6、每兩周至少召開一次班主任會議、1次學生座談會，了解學生思想動態，及時處理好違紀學生的思想教育工作。

李明虎副校長崗位職責

副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責主持學校日常行政工作。

1、組織實施師生員工的思想政治工作，激發教師工作熱情。

2、指導政教處抓好學校團支部、學生會工作。

3、每學期組織召開1-2次全校性家長會。、4、協助校長抓好教學過程管理（1）深入一個教研組，每學期聽課不少于15節。（2）會同教導處檢查教案、作業批改情況不少于2次。

（3）會同教導處召開教研會議1-2次。

5、抓好學生會、團總支、班主任等評優表模工作。

6、期初制定出德育工作計劃、方案，并組織實施。

7、每兩周至少召開一次班主任會議、1次學生座談會，了解學生思想動態，及時處理好違紀學生的思想教育工作。

8、指導安全辦抓好全鎮的學校安全工作。

9、指導總務處抓好學校食堂、學生宿舍的全方位管理。

學校黨支部書記職責

黨支部書記在上級黨委的領導下，主要負責支部工作：

1、在政治上與黨中央保持一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行上級教育行政部門的批示和決意，定期向上級匯報工作。

2、搞好黨的組織建設和思想建設。

3、按時保質保量完成上級交辦的黨的各項任務。

4、加強學習，不斷改進領導作風和思想作風，當好支部班長，在群眾中起模范帶頭作用。

6、指導工會組織開展工作，抓出成效。

7、做好學校教職工所涉及的計劃生育工作，常規工作做到過程細化，程序遵章合法。

教導主任工作職責

教導主任在校長的領導下，全面主持教務處工作。

1、協助校長制定學校工作計劃及教學相關制度，分配教學任務，貫徹執行教育法律法規，建立和維護正常的教學秩序。

2、指導制定并審查教研組、圖書室、遠程教育室、實驗室、教師學科工作計劃，并督促抓好及落實。

3、協助校長領導體、藝工作，積極鼓勵相關辦公室開展全校體、藝工作活動。

4、組織開展學生的課外活動和學科競賽活動。

5、深入教學第一線，每周上課4-6節，每學期聽課不少于15節。

6、每學期作好3-4次教案抽查記錄，并作好反饋評價。

7、檢查督促教師貫徹執行新課標，深入教研組指導工作，有計劃培養教師，每學期召開1-2次教師座談會，重點是青年教師的培養。

8、負責擬定教師業務考核相關制度，并組織實施。

9、每月檢查學生作業一次，認真分析學生學習質量，期中前后各召開一次學生座談會，了解學生要求，及時處理好學生反映的情況和問題。

10、認真組織各教研組的教學研究活動，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。

11、做好編班、課程編排工作。

12、做好考勤統計工作，對教師的考勤津貼、資金發放提出意見，供校長參考。

13、及時完成校長交辦的各項工作。

教導副主任工作職責

教導副主任是教導主任的助手，主任不在班時，主持教導處日常管理工作，對教導主任負責。

1、協助教導主任實施教導處日常過程管理。

2、全權負責學校普實工作。

3、深入教學第一線，每周上課4-8節、每學期聽課不少于15節。

4、做好教導處常規數據統計工作。

5、參加教導處組織召開的各種學習、教研、業務培訓等會議和檢查工作。

6、做好招生工作和學生學籍檔案的規范存檔工作。

學生會、團支部負責人工作職責

團支部、學生會負責人是搞好學校德育工作的強力助手。

1、協助副校長全力搞好學校德育工作，是學校德育工作的主要組織、實施者，工作服從政教主任的細節安排，并接受督查、評估。

2、團支部主要負責人工作職責：

（1）德育工作計劃、方案的制定，報副校長審閱同意后組織實施，期（年）末有總結。

（2）德育工作的檔案建設規范化。

（3）組織實施德育活動，每學期至少2次。（4）每學期至少組織一次社會實踐活動。

（5）做好違紀學生的思想教育，工作有記錄。（6）每學期至少組織召開團員座談會一次，上一次團課，為每年發展新團員作好理論鋪墊。

（7）按計劃做好團支部的評優表模。

3、學生會負責人工作職責

（1）擬定學生一日常規，并作好檢查記錄。（2）搞好“兩操”的開展、檢查、評比活動，做到每周公示一次。

（3）校園環境衛生制度的制定、檢查、評比工作每月公示一次。

（4）完成學校交辦的臨時任務。

（5）與團支部共同完成學校大型集體活動1-2次。

（6）做好相應集會準備工作。

行政辦公室主任工作職責

行政辦公室主任全面負責行政辦公室工作。

1、處理辦公室日常行政事務，平衡協調好各辦公室之間的人事和工作關系。

2、負責行政會議記錄和全校教職工會議記錄。

3、處理好上級下發的各類文件的收錄、督辦及歸檔工作。

4、負責處理好外界來訪及接待工作。

5、做好各種督查和迎檢準備工作。

6、主持學校教職工會議和行政會議及校務擴大會議。

7、每學期對學校期末工作進行總結。

8、完成學校行政涉及的各種上報數據及文字材料，準備重要會議相關資料。

9、組織完成學期末或年終的各種考核匯總上報校委會。

10、深入教學第一線，每周上課4-6節，每學期不少于15節。

11、期初制定教師繼續教育計劃、方案并組織實施，工作有記錄、有落實、有總結，接受學校期末自查。

12、領導學校檔案室工作，使檔案規范存放，不能遺失。

總務主任工作職責

總務副主任是學校的內當家，全面主持總務處工作。

1、樹立教育服務思想，搞好后勤保障工作，期初制定總務工作計劃，并組織人力、物力有計劃實施，期末有總結。

2、期初對財產有登記、有管理方案和落實，期末有盤點，物資購進要有預算，切忌浪費存積。

3、學校任何財物的借出須經校長許可，損壞的須重購相抵或照原價的2倍賠償。

4、搞好學校經費使用預算，每月定期向校長匯報一次經費使用詳細情況，并向全體教職工公示一次。

5、深入教學第一線，可兼課4-6節，每學期聽課不少于15節次。

6、管好學校用水、用電，做到小問題自行及時處理，大問題報請學校征詢處理辦法后抓落實。

7、搞好校園綠化、美化、凈化工作，督查到位。

8、領導好學校食堂、學生宿舍、門衛的管理工作，工作做到有章可循、講原則、講效益，即責任到人、督查到位、管理有效。

9、調配好教師住房問題，制定教師住房管理制度，組織抓好落實。

10、對學校校產管理逐步實行規范操作，心中有數，經費使用確保用在刀刃上，兩百元以上的開銷須報請校長批示。11、500元以上的購物須先經校委會議討論，二人以上參與購買。

工會主席工作職責

1、全面主持工會工作，期初制定工會工作計劃，同時抓好職業教育。并按計劃抓好落實。

2、建立健全教代會，每年召開一次，準備充分、有實效的教代會。

3、參政議政，反映群眾呼聲，設立意見箱一個，及時收集職工反映的信息并整理上報給校長。

4、動員全體教職工對全體行政人員的工作職責履行情況進行監督，按考評細則進行月量化考核，每月公示一次，若不能堅持原則，發現一次扣考核分1分。

5、完成縣級宣傳報道工作，力爭達省標。

6、負責調解教師之間、職工家庭之間的糾紛，有工作記錄。（10分）

7、每學期至少開展兩次以上的職工文體活動，有方案、有記錄、有總結。

8、制定教師福利補助辦法，并組織實施。

9、搞好每月一次的校務公開工作，公開內容有規劃、有記錄。

10、健全關工委組織，有工作計劃，有落實記錄，有總結。

政教主任工作職責

1、制定學校德育工作計劃，每學期始制定出具體的目標實施計劃，每學期結束時寫出工作總結。

2、領導班主任工作。協助校長做好班主任的選聘工作，召開班主任工作會議，總結交流經驗，組織并實施文明班級、三好學生和優秀學生班干部評選，做好班主任的檢查、監督、考核和評比工作。

3、經常深入課堂、實驗室、操場等學生活動場所，了解學生的思想、學習和生活情況，發現問題及時解決，有重大問題要及時向校長報告，并通知有關部門。

4、主持學校的重大節日、紀念日、每周一的升旗儀式，有目的地對學生進行愛國主義以及法制教育。

5、協同教務處組織好學生的課外活動和社會實踐活動。

6、做好學校的校園文化建設和衛生工作、自行車管理等工作。

7、做好學校的治安保衛工作。

8、協助校長辦好家長學校。

9、做好后進生的幫扶和進步表彰工作。

教師管理制度

1、工作服從安排，積極主動按時完成學校各辦公機構交辦的各項工作任務，失誤或延誤一次扣款20元。

2、為人師表，率先垂范，帶頭遵守學校衛生管理規定，搞好辦公室衛生，不在校園內、教室、辦公室亂扔煙頭、果皮、紙屑等，違者給予全校師生通報批評。

3、語言文明、儀表、舉止端莊，不嘲諷學生，不體罰或變相體罰學生。更不能趕學生出教室不讓其聽課，造成嚴重后果時的，違者每次扣款20元。

4、不準在校園師生公共場所吸煙，違者每次扣款20元。

5、酒醉或酒昏后一律不準進教室上課和不準參加會議，違者每次扣款20元，酒后若能堅持參加會議，只能聽，不能發言。擾亂會場秩序者扣款100元，嚴重者師德分為0。

6、參會時要自覺遵守會議紀律、認真作好記錄，不準在開會時看報刊雜志、批改作業、備課，不準在會場上睡覺、私下說話，違者扣款20元。

7、帶小孩進教室上課或帶小孩參會，嚴重影響會場紀律，出現一次扣款20元。

8、上課或開會時一律不能接打電話，出現一次扣款20元。

9、升國旗時，全體教職工參與升旗儀式，面向國旗，向國旗行注目禮，違者一次扣款20元。

10、上課前清點到位學生情況，最遲在當堂課后向值周人員報告，違者每次扣款20元，并負因未清查詢問導致學生在外引發事故后的一切后果。

11、管教管導，對學生違規違紀視而不見者，一次扣款20元。

12、校園內嚴禁酗酒鬧事，違者每次扣款50元，情節嚴重者師德分為0。

13、校園內嚴禁各種形式的賭博，教職工及家屬同等處罰，參與一次扣款100元，窩賭扣100元。

14、樹立“校興我榮，校衰我恥”的家校理念，工作顧大局，對學校有意見可以提，不明白的事可以問，對自己的一言一行負責，“切忌開會不說，會后亂說，當面不說，背后亂說”，違者一次扣款20元。

15、每學年必須訂閱與本學科教學育人工作有關的報刊雜志。

16、各位教師必須接受學校分配參與班級管理，積極配合班主任做好控輟保學工作（做思想工作、家訪、復學動員工作等），圓滿完成任務指標，不服從安排的一次扣款100元。

17、行課時（含測驗、體育課等），所有任課教師必須保證足時行課，放學生提前出教室、在校園亂竄到草坪上、到小賣部買東西等，發現一次扣20元。

18、教師無故到草坪中玩耍、行路從草坪中穿過，發現一次20元。

19、工作失誤扣款月底公示，期末繳清，否則按每扣10元折合考核分1分累計計扣，按時繳清者按每10元0.1分累計計扣。

獎懲制度

1、獎勵部分

（1）教師教學成績獎依據當年制訂的經過教師會議通過的績效考核方案。

（2）設先進教研組評比獎，具體方案由教導處確定。（3）榮譽獎：教師個人參加國家正式機構組織比賽論文獲獎、學生參加比賽指導獎、優質課獎、教具制作獎等與教學密切相關的獎項，縣一等獎1分、州級一、二等獎分別2、1分，省部級一、二、三等獎分別為4、3、2分。（發表文章可根據刊物級別參照上述條件加分）

（5）優質創新教案獎：可操作性強，有實效性，有推廣價值，評出一次獎200元，考核加5分（不受指標限制）。

（6）設學生成績優秀獎、進步獎、道德模范獎、特長比賽獎，具體方案及獎勵名稱由教導處、政教處擬訂，期末考試成績獎勵名額各級5名（寄宿制班前三名、非寄宿制班前5名），獎金分別是100元、80元、60元、40元、20元。

（7）當年擔任班主任工作或取得骨干教師榮譽稱號的，在同等條件下，評優表模、晉級晉職、培訓進修等具有優先權。

（8）教師享有正常行課期間每月一天的調課權利，提交調課申請，但須提前一天報教導主任同意，課程之余的工作自己負責，且只能在同班教師中進行（不含會議）。

2、懲罰部分

1、凡有社會舉報教師違規違紀現象，經查實，一次扣師德分5-10分。

2、學生反映工作不認真負責，學校責令限期整改，到期不能整改的，一律無條件服從換崗安排，換崗后又不認真履行工作職責的，學校將期列為待崗人員，不再安排工作，并報上級部門處理。

3、缺勤按考勤制度規定執行，每扣款10元扣考核分1分。

4、課時未達標又不服從工作調配安排的，每節按0.5分累計計扣年終考核分。

5、眼保健操不在教室的老師按5分鐘早退計（體育課就在原場地）。

6、學科教學成績按照當年績效考核辦法執行。

7、九年級升學名額不能完成任務指標的同樣按照獎的比例分攤到各任課教師頭上計扣。

教職工考勤制度

1、行政人員請假半天按1.5節記，全天按3節記（不含兼課）。

2、全體教職工（含行改人員）因故缺崗，必須請假，所有請假須提前一天呈交假條，獲準后將假條轉呈教導處后方可離崗。

3、學校考勤由值周人員和教導處具體負責，接受全體教職工監督。

4、請假原則上提前一天呈交假條，經校長或副校長批準后方能離崗，電話請假一律以曠課論處。

5、事假每次節扣款20元，統一由教導處安排代課。被安排人員無特殊事情，無條件接受代課任務。

6、遲到或早退：2-4分鐘，一次扣5元；5-9分鐘，一次扣10元；10-20分鐘，一次扣15元；20分鐘以上，按曠課計扣；全節課或會未到，一次扣30元；上課時走出教室逗留超過一分鐘以上按早退計；體育課未組織學生活動中途放任學生自行游動或提前下課按早退計；開會、培訓等以5-10分鐘記為最低檔記扣，提前離開按時記入早退。

7、曠課：每節次扣30元。

上課鈴響后20分鐘及以上按曠課計，開會、培訓、集會等10分鐘以后到視為曠課（超50分鐘的會議等按50分鐘一節課累計計算節次）。早讀課以1節課記。

8、公假：不扣款，不扣分。

因公外出須經校長或副校長核準，并在值周人員處登記備案。

9、特殊假：不扣款，不扣分，但不計發超工作量津貼，節假日不除外。

（1）婚假：7-13天（2）產假：90-180天

（3）節育假：流產準7天，上環準2天，取環準2天，男扎10天，女扎21天。（4）護理假：晚育夫婦，準男方護理假3天。

（5）喪假：親生父母去世，自亡故之日起至安葬之日止，并延長3天，男教師的岳父母或女教師的公公、婆婆不超過15天，其余親屬視其親疏遠近等實際情況經校委會同意可準1-5天。

（6）考試假：在校備案記錄清楚，憑有關證明準予考試及旅途時間假。（駕駛培訓考試只批4次考試假，每次一天）

（7）自然災害假：據實情處理。

10、病假

（1）特殊長病假：經教育局批準的，不扣款，不扣分，考核以最低分記（但可合格）。

（2）生病請假住院治療，先呈交假條，經行政會議討論，憑住院治療證明、住院醫藥治療發票的準病假，每天扣0.5分，未獲準的作曠課處理。

（3）一般病情：僅打針、輸液或上藥的請自己安排時間，調節好，不準病假，否則按曠課處理。

（4）父母或子女生病住院治療確須護理，憑相關依據，經行政會議研究獲準的，按本人病假處理。

（5）自己違反法律法規造成傷殘住院治療的，按事假處。