第一篇：迎接區(qū)全方位目標(biāo)考核學(xué)校工作匯報(bào)(新)（xiexiebang推薦）

迎接區(qū)全方位目標(biāo)考核學(xué)校工作匯報(bào)

一年來，長(zhǎng)清中學(xué)在區(qū)委、區(qū)政府和教體局正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持“以生為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)新教育教學(xué)工作，堅(jiān)持藝術(shù)教育特色，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)。現(xiàn)將一年來學(xué)校工作匯報(bào)如下：

一、塑師德，鑄師魂，學(xué)校樹立新形象

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作，今年我們以黨支部為基本單位,以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托, 以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以用總書記系列重要講話精神武裝全體黨員為根本任務(wù),教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提高黨性覺悟;進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定正確政治方向;進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，扎實(shí)提升教師素養(yǎng)，筑牢學(xué)生教師兩條安全底線，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校容校貌、管理水平、工作作風(fēng)、隊(duì)伍活力、對(duì)外形象全面明顯提升。

每學(xué)期初學(xué)校都召開全體教職工會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“嚴(yán)禁有償家教、嚴(yán)禁給學(xué)生亂訂學(xué)習(xí)資料、嚴(yán)禁亂辦班、嚴(yán)禁收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品”的有關(guān)文件，要求全體教職工反思、檢查自己有無此類行為，并做出書面保證。

學(xué)校根據(jù)濟(jì)南市教育局紀(jì)委《關(guān)于開展2016年“弘德育人、廉潔從教”教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》文件精神，組織全體教職工參加了2016年“弘德育人、廉潔從教”教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，要求每位教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)時(shí)間充足后做一份測(cè)試卷，保證了學(xué)習(xí)效率，使全體教職工從思想深

處認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實(shí)提高了教師加強(qiáng)思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性，收到了良好的效果。

二、重規(guī)劃，聚人心，發(fā)展注入新活力

1、加強(qiáng)校園建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，2016年學(xué)校頂著重重壓力，克服重重困難，通過多種途徑，經(jīng)過多方努力，成功清理校內(nèi)小賣部，收回食堂經(jīng)營(yíng)權(quán)，營(yíng)造了健康有序的學(xué)校環(huán)境，保障了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

向小柿子園社區(qū)征地46.1畝用于學(xué)校操場(chǎng)建設(shè)，解決了長(zhǎng)清中學(xué)10多年沒有標(biāo)準(zhǔn)化操場(chǎng)的問題，目前學(xué)校操場(chǎng)正在建設(shè)之中，擬建成有400米塑膠跑道標(biāo)準(zhǔn)化操場(chǎng)，后期學(xué)校還要征地建設(shè)自己的體育館，操場(chǎng)建成后能充分保證學(xué)生的體育活動(dòng)和體育教學(xué)的進(jìn)行。

2、關(guān)心教師健康，為學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力

關(guān)注教職工身心健康，深入教職工之中，傾聽老師心聲，解決老師們工作生活中的實(shí)際困難。組織開展節(jié)日走訪慰問、病號(hào)看望等活動(dòng)，11月份組織全體教職工查體，組織教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。關(guān)心老干部工作，每月20日定期組織老干部活動(dòng)。健全婦委會(huì)工作機(jī)制，開展建功立業(yè)展風(fēng)采活動(dòng)，定期為育齡婦女查體，落實(shí)計(jì)劃生育政策。全體教職工身心愉悅，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以高漲的熱情投入到工作中。

3、注重青年教師、青年干部培養(yǎng)，為學(xué)校發(fā)展注入新鮮活力

制定青年教師、青年干部培養(yǎng)計(jì)劃，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，嚴(yán)格教育管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)，組織青年教師、青年干部外出參觀學(xué)習(xí)，參加教育科研競(jìng)賽。注重實(shí)踐鍛煉，指路子，搭梯子，壓擔(dān)子，教育青年教師勇挑重?fù)?dān)，虛心學(xué)習(xí)，在課堂及各項(xiàng)活動(dòng)中展示自我，提高

自我。將年輕干部安排到基層一線培養(yǎng)鍛煉，激勵(lì)年輕干部立足本職、專心干事，在實(shí)踐中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)、鍛煉過硬作風(fēng)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，使他們真正成為學(xué)校發(fā)展的生力軍。

三、抓常規(guī)，重實(shí)效，教學(xué)凸顯新氣象

1、改革檢查方式，規(guī)范常規(guī)管理

學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)“六大常規(guī)”（課堂常規(guī)、教學(xué)案編寫、作業(yè)導(dǎo)學(xué)案批閱、集體備課、測(cè)試、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成）建設(shè)，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化年級(jí)組責(zé)任與權(quán)力，科學(xué)分工，實(shí)施層級(jí)管理，教務(wù)處重點(diǎn)突出月檢查、大型考試組織等，年級(jí)強(qiáng)化日查周清，過關(guān)檢測(cè)等。今學(xué)期學(xué)校教務(wù)處、級(jí)部依據(jù)《教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》，加大對(duì)課堂教學(xué)檢查力度，采取日查周總月結(jié)辦法，進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)秩序。

2、關(guān)注課堂實(shí)際，構(gòu)建高效課堂

關(guān)注課堂實(shí)效，構(gòu)建高效課堂，科學(xué)引領(lǐng)教學(xué)，課堂改革逐步深化。倡導(dǎo)“五步三查”課堂教學(xué)改革，開展組內(nèi)互聽課制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)深入每位教師的課堂，廣大師生積極參加，走出了一條“學(xué)、模、創(chuàng)”的改革之路。協(xié)調(diào)學(xué)科作業(yè)量，強(qiáng)化學(xué)生答題規(guī)范性，指導(dǎo)學(xué)生使用雙色筆、活頁(yè)夾、糾錯(cuò)本，向規(guī)范要質(zhì)量，向落實(shí)要成績(jī)，有效提高學(xué)習(xí)效率，學(xué)生學(xué)業(yè)水平及格率均在90%以上。

3、強(qiáng)化集體備課，倡導(dǎo)合作精神

提倡科學(xué)態(tài)度、鉆研精神，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮備課組長(zhǎng)的領(lǐng)頭羊作用，早計(jì)劃，早安排，精心準(zhǔn)備，使每次集體備課大家都有收獲。創(chuàng)新集體備課內(nèi)容，提高集體備課質(zhì)量。今學(xué)期集體備課采用課前備、課堂學(xué)、課后研相結(jié)合的方式，先周備課，每周 課，請(qǐng)育中方略專家---岳陽(yáng)許市 保校園安全。

3、“五自”教育碩果累累。

學(xué)生檢查小組進(jìn)教室、進(jìn)宿舍、進(jìn)餐廳參與學(xué)校管理，使學(xué)生從自律走向自主，從自主走向自立。學(xué)生會(huì)先后開展了乒乓球比賽、拔河比賽、羽毛球比賽，所有活動(dòng)均由學(xué)生會(huì)自主組織發(fā)起，自主籌劃比賽流程，自謀比賽經(jīng)費(fèi)。成立了陽(yáng)光文學(xué)社團(tuán)，積極籌辦“七色光”校園期刊。在活動(dòng)中達(dá)到“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我完善、自我發(fā)展”的目標(biāo)。

4、德育活動(dòng)豐富多彩。

學(xué)校利用重大節(jié)慶日，對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育、感恩教育、規(guī)范教育，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。5月份進(jìn)行了高三心理輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、道德模范先進(jìn)事跡巡講報(bào)告會(huì)；9月份進(jìn)行了慶國(guó)慶歌詠比賽、10月份進(jìn)行了秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)；各班建立圖書角，拓展學(xué)生視野，11月組織了優(yōu)秀圖書角展示。這一系列的活動(dòng)豐富了學(xué)生的課外生活，增強(qiáng)了愛國(guó)家、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校積極情感，陶冶了情操，磨練了意志品質(zhì)，取得良好的育人效果

六、嚴(yán)管理，接地氣，服務(wù)更上新水平

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，完善學(xué)校建設(shè)

總務(wù)工作繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面服務(wù)與保障學(xué)校教育教學(xué)管理為根本任務(wù)，加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校資源配置，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學(xué)提供有力保障。一年來，繼續(xù)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度和政府采購(gòu)制度，所有工程和采購(gòu)均通過政府采購(gòu)和政府招標(biāo)。

學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)硬件建設(shè)，操場(chǎng)征地46.1畝，并進(jìn)行了圍墻建設(shè)，變壓

器房、變壓器增容建設(shè)，操場(chǎng)輔助用房建設(shè)已完成招標(biāo)，操場(chǎng)建設(shè)正在設(shè)計(jì)之中；實(shí)驗(yàn)樓、藝術(shù)樓改造5300平方米；羽毛球場(chǎng)和路面硬化4200平方米；綠化校園280平方米，櫻花種植41棵；新建學(xué)生車棚326平方米；太陽(yáng)能路燈65盞，還進(jìn)行了藝術(shù)樓、辦公樓防水2800平方米、自來水接通工程。繼續(xù)完善各功能室建設(shè)，建成一個(gè)圖書室、兩個(gè)錄播室，兩個(gè)探究室、四個(gè)閱覽室、六個(gè)理化生實(shí)驗(yàn)室，所有建設(shè)工程加強(qiáng)了工程安全和工程質(zhì)量管理，確保建設(shè)工程安全和工程質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理，按時(shí)增加固定資產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)水電安全防護(hù)措施，對(duì)學(xué)校電路、電路進(jìn)行改造，確保了學(xué)校水電安全。嚴(yán)格執(zhí)行食堂內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理，杜絕食品安全事故的發(fā)生。

2、關(guān)心學(xué)生生活，創(chuàng)新服務(wù)保障

創(chuàng)新工作，通過維修告知條，溝通聯(lián)系渠道，保障教學(xué)物品的供應(yīng)及維修；及時(shí)為新建公寓樓安裝碳晶板，解決學(xué)生冬季取暖問題；落實(shí)政府助學(xué)金的發(fā)放，深入調(diào)查核實(shí)，確保貧困學(xué)生能上學(xué)、上好學(xué)；組織開展“校長(zhǎng)學(xué)生交流面對(duì)面”活動(dòng)，為學(xué)生排憂解惑，有效解決學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題，拉近了師生之間的距離。學(xué)生積極為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正成為學(xué)校的主人。

七、保特色，求突破，高考再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

在教育教學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校結(jié)合自身?xiàng)l件、師資水平、學(xué)生基礎(chǔ)、招考形勢(shì)，明確學(xué)生培養(yǎng)思路：彰顯音美特色，提高夏考質(zhì)量，拓展春考新路，推進(jìn)高職單招，多途徑促學(xué)生成才。學(xué)校加大了藝體專業(yè)投入，教學(xué)器材先進(jìn)、設(shè)施完備。為特長(zhǎng)班選聘精干師資，并定期組織專業(yè)教師素質(zhì)大賽，以專業(yè)教師素質(zhì)提升引領(lǐng)學(xué)生專業(yè)發(fā)展，藝術(shù)教育蓬勃發(fā)展，音美藝術(shù)教

育繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。

在注重藝術(shù)教育的同時(shí)，注重采取多種措施，強(qiáng)化文化課教學(xué)，搜集高考信息，拓展升學(xué)渠道。2016年藝術(shù)生高考取得優(yōu)異成績(jī)，音樂班雙過關(guān)率100%，美術(shù)班雙過關(guān)率98%。普通文理學(xué)生一本上線18人，本科上線210余人，其中孫增森同學(xué)通過飛行員考核升入中國(guó)民航飛行學(xué)院，普通班孫欣楠同學(xué)通過文化管理專業(yè)學(xué)習(xí)最終以534分考入211工程重點(diǎn)名校廣西大學(xué)，有28名同學(xué)經(jīng)春季高考升入本科院校。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，一年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但與家長(zhǎng)、社會(huì)的期望仍有一定的差距。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處，克服缺點(diǎn)不足，打造高效課堂，提高科研水平，提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化辦學(xué)特色，為長(zhǎng)清中學(xué)乃至全區(qū)的教學(xué)水平提升而不懈奮斗！

第二篇：全方位目標(biāo)考核體系調(diào)研報(bào)告

關(guān)于目標(biāo)管理和考核體系建設(shè)情況的匯報(bào)

中共章丘市委督查室

近幾年來，市委督查室按照“三個(gè)體系”建設(shè)的要求，始終把目標(biāo)管理工作牢牢抓在手上，通過制訂完善目標(biāo)考核體系，引導(dǎo)各級(jí)各部門圍繞市委、市政府的決策部署，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實(shí)落實(shí)的積極性，推動(dòng)了實(shí)現(xiàn)全面小康、建設(shè)和諧章丘的步伐。

一、主要做法

1、高度重視，切實(shí)把目標(biāo)管理工作擺到重要位置。近幾年來，我市一直把目標(biāo)管理作為增強(qiáng)活力，加快改革，促進(jìn)發(fā)展和調(diào)動(dòng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)積極性的總抓手，牢牢抓住不放。市委、市政府對(duì)目標(biāo)管理工作高度重視，專門成立了由市委分管書記任主任的目標(biāo)管理委員會(huì)，每年都要多次召開會(huì)議，對(duì)目標(biāo)管理工作進(jìn)行研究和部署。在具體實(shí)施過程中，圍繞“制定目標(biāo)”、“定期監(jiān)控”、“嚴(yán)格考核”三個(gè)環(huán)節(jié)，開好年初制定目標(biāo)動(dòng)員會(huì)、半年現(xiàn)場(chǎng)檢查匯報(bào)會(huì)和年終總結(jié)表彰會(huì)（三級(jí)干部會(huì)議）三個(gè)會(huì)，并制發(fā)考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)通知、季度調(diào)度通報(bào)、考核表彰三個(gè)文件。對(duì)目標(biāo)管理工作做到了任務(wù)上有布置、工作中有監(jiān)督、結(jié)果上有獎(jiǎng)懲，逐步形成了目標(biāo)制定科學(xué)、平時(shí)監(jiān)督及時(shí)、考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的規(guī)范有序的工作機(jī)制，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

12、不斷創(chuàng)新，努力健全完善目標(biāo)體系。目標(biāo)管理工作開展以來，章丘市每年都按照中央和上級(jí)黨委的精神，結(jié)合當(dāng)年市委全會(huì)和人代會(huì)的要求，對(duì)目標(biāo)考核體系進(jìn)一步充實(shí)完善。在制定今年的目標(biāo)時(shí)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和又好又快發(fā)展的原則，進(jìn)一步調(diào)整完善了目標(biāo)體系，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作目標(biāo)分解為6大項(xiàng)、43小項(xiàng)，市直部門工作目標(biāo)分解為5大項(xiàng)、14小項(xiàng)。一是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。準(zhǔn)確理解和堅(jiān)定不移地貫徹國(guó)家宏觀調(diào)控政策，設(shè)置了節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)、土地保護(hù)與集約利用等約束性指標(biāo)，規(guī)定對(duì)違反土地政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目審批程序的，實(shí)行一票否決，著力在好上求效益、促轉(zhuǎn)變，在快上求持續(xù)、促協(xié)調(diào)，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。二是體現(xiàn)和諧發(fā)展。設(shè)置了“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)與就業(yè)”、“農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面”、“民政幫扶救助”等體現(xiàn)“民生”的指標(biāo)，重點(diǎn)考核農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、就業(yè)保障、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)和擴(kuò)面、社會(huì)幫扶救助等工作，努力體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。同時(shí)，設(shè)置了新農(nóng)村建設(shè)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村衛(wèi)生院升級(jí)改造及新型農(nóng)村合作醫(yī)療、婦女兒童和關(guān)心下一代工作、計(jì)劃生育、農(nóng)村教育事業(yè)、為民服務(wù)、環(huán)境創(chuàng)新等指標(biāo)，將財(cái)政資金更多地投向事關(guān)民生與社會(huì)和諧的公共服務(wù)領(lǐng)域，把更多的公共資源向農(nóng)村基層覆蓋、向弱勢(shì)群體傾斜，讓全體人民共享發(fā)展成果。三是注重均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。為鼓勵(lì)基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先發(fā)展，基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展，調(diào)動(dòng)各方面積極性，我們綜合考慮增幅與增速、質(zhì)量與效益、綜合實(shí)力與發(fā)展后勁等因素，規(guī)定“完成計(jì)劃后每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)加1分，地方財(cái)政收入每增加100萬元加1分，非公有制經(jīng)濟(jì)稅收每增長(zhǎng)5%加1分”，使基礎(chǔ)好的看總量、基礎(chǔ)差的比增幅，有利于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間比學(xué)趕超的積極性。四是注重社會(huì)管理和公共服務(wù)。對(duì)市直部門的考核主要是引導(dǎo)他們把加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)作為各級(jí)各部門轉(zhuǎn)變職能的重點(diǎn)，使施政行為更加規(guī)范，公共服務(wù)更加高效。鼓勵(lì)進(jìn)一步強(qiáng)化職能作用，強(qiáng)化工作落實(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，打造為民、勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，促進(jìn)市直各部門在和諧章丘建設(shè)中有更新更大的作為。

目標(biāo)考核體系出臺(tái)后，由市委、市政府與各級(jí)各部門在三級(jí)干部大會(huì)上簽訂責(zé)任書，會(huì)后立即印發(fā)考核辦法和目標(biāo)，讓各級(jí)各部門如何考核、怎樣打分“早知道”，做到工作有目標(biāo)，檢查有標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)有依據(jù)，確保了目標(biāo)體系的前瞻性、科學(xué)性。

3、加強(qiáng)考核，確保獎(jiǎng)懲合理準(zhǔn)確。一是嚴(yán)格考核。市委每年都召開專門的目標(biāo)考核會(huì)議、制發(fā)文件，對(duì)考核的程序作細(xì)致說明。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門的考核實(shí)行考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)制，負(fù)有考核任務(wù)的責(zé)任部門確定考核結(jié)果，既要根據(jù)平時(shí)掌握的情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)字，又要深入實(shí)地進(jìn)行考核，考核結(jié)果經(jīng)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人把關(guān)簽字蓋章后才能上報(bào)。二是具體考核科學(xué)公正。既注重全面、系統(tǒng)的年終考核，也注重平時(shí)監(jiān)督。市委、市政府每年都組織半年工作現(xiàn)場(chǎng)檢查匯報(bào)會(huì)，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)單位主要負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的情況，對(duì)各單位工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，得分情況作為年終考核結(jié)果的重要組成部分。為了加強(qiáng)對(duì)市直部門的考核，增強(qiáng)職能部門服務(wù)基層、服務(wù)群眾的積極性，使對(duì)部門的考核更全面、合理、準(zhǔn)確，我市在對(duì)部門的考核中增加社會(huì)監(jiān)督考核的內(nèi)容，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各企業(yè)和社會(huì)各界對(duì)市直部門進(jìn)行評(píng)議，部門之間進(jìn)行互評(píng)，使考核既準(zhǔn)確可信又科學(xué)合理，更具權(quán)威性、全面性。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。市委、市政府每年召開市、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部會(huì)議，對(duì)評(píng)選出的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展等方面做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為進(jìn)一步體現(xiàn)考核的激勵(lì)作用，市財(cái)政每年拿出一定資金，對(duì)考核名次靠前的單位和個(gè)人按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)名次靠后單位的主要負(fù)責(zé)人由組織部門進(jìn)行誡勉談話。通過目標(biāo)管理考核工作的開展，使各級(jí)各部門干有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣、趕有方向，極大地調(diào)動(dòng)了全市上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、下步建議

1、細(xì)化考核指標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)考核內(nèi)容的全面性。開展目標(biāo)管理的過程，也是一個(gè)不斷總結(jié)、不斷完善、不斷提高的過程。要按照市十一次黨代會(huì)和十一屆二次全委會(huì)議精神，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)分工,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 做到細(xì)化目標(biāo)、量化任務(wù)、硬化措施、強(qiáng)化責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。要緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)全面小康、建設(shè)和諧章丘”這一總體目標(biāo)，突出科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，把導(dǎo)向性好、預(yù)期值高、約束力強(qiáng)、作用明顯的關(guān)鍵指標(biāo)納入目標(biāo)考核，突出發(fā)展速度、質(zhì)量、效益和潛力的統(tǒng)一，引導(dǎo)各級(jí)更加注重經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，更加注重解決民生問題，充分體現(xiàn)又好又快發(fā)展的原則。

2、深化考核體系，進(jìn)一步體現(xiàn)考核的方向性。目標(biāo)管理對(duì)各級(jí)各部門的施政行為具有重要的激勵(lì)、導(dǎo)向作用。近年來，我市在認(rèn)真總結(jié)來實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，以建設(shè)高效率的黨政機(jī)關(guān)為目標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)理念和做法，創(chuàng)新目標(biāo)體系和考核、督查、激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)了市委、市政府各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。下步工作中，我們要進(jìn)一步完善目標(biāo)，使之既覆蓋全局，又突出重點(diǎn)，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，又立足當(dāng)前。要不斷改進(jìn)考核方法，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，在實(shí)踐中不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)績(jī)的目標(biāo)考核體系。

3、強(qiáng)化考核職能，進(jìn)一步突出考核的權(quán)威性。市委督查室作為承擔(dān)全市目標(biāo)管理的部門，要進(jìn)一步強(qiáng)化牽頭匯總作用，會(huì)

同各考核責(zé)任部門，認(rèn)真研究制定考核和獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)任務(wù)運(yùn)行全過程中的動(dòng)態(tài)督查監(jiān)控，采取隨機(jī)督查和定期全面檢查考核相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)檢查與聽匯報(bào)相結(jié)合的方式，通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、督辦會(huì)和編發(fā)通報(bào)等辦法，圍繞目標(biāo)責(zé)任書對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施跟蹤考核，并將落實(shí)情況及時(shí)向市委、市政府反饋，有效促進(jìn)工作，使目標(biāo)考核成為市委、市政府推進(jìn)工作、抓好落實(shí)的重要抓手，成為全市改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的有效“推進(jìn)器”，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)、建設(shè)和諧章丘發(fā)揮重要作用。

第三篇：流水九年制學(xué)校“目標(biāo)考核”工作匯報(bào)

流水九年制學(xué)校“目標(biāo)考核”工作匯報(bào)

尊敬的區(qū)局考核組領(lǐng)導(dǎo)：

流水九年制學(xué)校在區(qū)教育局和中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委，政府的關(guān)懷支持下，校委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新，帶領(lǐng)全體教師隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，和諧共事，全體學(xué)生健康成長(zhǎng)，創(chuàng)造性的完成了學(xué)校既定的目標(biāo)任務(wù)。

一、基本情況

我校原名新莊初中，為整合教育資源，于2006年10月17日合并學(xué)房埡小學(xué)更名為現(xiàn)在的流水九年制學(xué)校。校園占地面積12.6畝，建筑面積2830平方米，服務(wù)于流水鎮(zhèn)原新莊片及香山鄉(xiāng)大嶺、大坡共11個(gè)行政村12000余人口的轄區(qū)適齡兒童。初中三級(jí)六班318人，小學(xué)7個(gè)班（含學(xué)前班）188人，共計(jì)606人。

現(xiàn)有教職工35人，臨時(shí)工2人，有高級(jí)教師2人，中級(jí)教師15人，黨員17人。崗位合格100%，平均年齡35歲，近年來新招入特崗教師7人。學(xué)校制度健全，管理嚴(yán)謹(jǐn)，在近三年的辦學(xué)實(shí)踐中，形成了以“團(tuán)結(jié)、勤奮、和諧、創(chuàng)新”為校訓(xùn)；“愛生敬業(yè)、惜時(shí)守紀(jì)、樂教樂學(xué)、弘德尚美”為校風(fēng)；“敬業(yè)、樂教、善導(dǎo)、育人”為教風(fēng)；“博學(xué)、勤思、合作、成才”為學(xué)風(fēng)的辦學(xué)理念

二、各項(xiàng)工作取得成效

近年來，緊緊抓住區(qū)教育工作部署，認(rèn)真落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)各項(xiàng)會(huì)議精神，在中心校的指導(dǎo)協(xié)調(diào)要求下，凝神聚力，搶抓機(jī)遇，以“質(zhì)量、管理、安全、發(fā)展”為主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“謀發(fā)展，求創(chuàng)新，促質(zhì)量，共和諧”為理念，堅(jiān)持以“質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，辦和諧可持續(xù)發(fā)展的教育”為宗旨，鞏固并提升普九成果，穩(wěn)定教學(xué)質(zhì)量，統(tǒng)籌規(guī)劃，謀求布局調(diào)整和資源整合，進(jìn)一步務(wù)實(shí)責(zé)任，確保教學(xué)順利進(jìn)行與穩(wěn)定，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，開拓思想，內(nèi)涵素質(zhì)，外塑形象，不但提升校園文化品位，辦讓政府放心，人民滿意的教育做出了新的貢獻(xiàn)。

1、科學(xué)思維，準(zhǔn)確定位，結(jié)合實(shí)際，提出目標(biāo)任務(wù)并能出色完成。①、堅(jiān)持以興教，管理興校相結(jié)合的原則，全體教師牢固樹立“教育無小事，事事皆育人”的教育價(jià)值觀，突出“三生”教育進(jìn)課堂，學(xué)校政教處、團(tuán)隊(duì)部通過各種途徑把中小學(xué)心理健康教育、安全教育、責(zé)任教育，日常行為習(xí)慣教育等活動(dòng)與課堂相結(jié)合。促進(jìn)了師生共和諧，文明向上的人文環(huán)境。本學(xué)期開展一次法制報(bào)告會(huì)，一次師生演講比賽活動(dòng)，召開了一次家長(zhǎng)會(huì)。并做好家訪工作。②、堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)做好教育教學(xué)“精、細(xì)、實(shí)”管理，不斷制定并落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于教師的管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，學(xué)校從公物經(jīng)費(fèi)中拿出近2萬元用于教師的交通并為教師提供早點(diǎn)服務(wù)。積極推行校務(wù)公開，每月底召開校委教師代表會(huì)議，審核公用經(jīng)費(fèi)使用情況，總結(jié)上月安排后段工作，通報(bào)于全體教師，真正做到民主理財(cái)，民主管理。尤其是在教學(xué)管理上，主管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處更是結(jié)合實(shí)際、大膽創(chuàng)新，無論是教學(xué)正常工作，還是教研教務(wù)總是思考在先，安排在先，一周有計(jì)劃，有---，有評(píng)價(jià)。③、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升班主任管理水平，重點(diǎn)做好特崗教師和青年教師的培訓(xùn)提高上。一年來共參加班主任、青年教師賽教，“陽(yáng)光培訓(xùn)”多達(dá)20余人，大大提高了教師的責(zé)任感，使命感。

④、不斷打造校園文化特色，做好網(wǎng)站建設(shè)和宣傳工作，本學(xué)，由于全體師生已形成人人講衛(wèi)生，人人講秩序。學(xué)校還從公務(wù)經(jīng)費(fèi)中擠出2萬余元用于圍墻、標(biāo)語(yǔ)、辦公設(shè)施的配置，使學(xué)校面貌煥然一新，教師辦公條件逐步改善。上學(xué)期在區(qū)局的要求及學(xué)校的努力下，學(xué)校投入3萬余元改造蛋奶用房，增添設(shè)施，規(guī)范管理，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查評(píng)比中得到好評(píng)。

⑤ 切實(shí)抓好保學(xué)控輟，小學(xué)教師包組，初中教師包村，確保入學(xué)率達(dá)100%，控學(xué)率小學(xué)100%，初中98%以上。

⑥ 扎扎實(shí)實(shí)抓好畢業(yè)班工作，為完成職業(yè)教育任務(wù)努力做好了家長(zhǎng)、學(xué)校、學(xué)生之間的具體工作。本學(xué)共完成職業(yè)教育任務(wù)49人。完成率達(dá)90%。

⑦、夯實(shí)責(zé)任，毫不動(dòng)搖的抓好師生安全教育，筑牢安全防線，共創(chuàng)平安校園。

學(xué)校安全工作的指導(dǎo)思想是“安全第一，預(yù)防為主”，具體措施是：夯實(shí)安全責(zé)任，完善制度，落實(shí)《流水九年制學(xué)校安全管理責(zé)任追究制度》，學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，共10人組成，政教處主任任護(hù)校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，層層簽訂安全責(zé)任書，由于校外住宿點(diǎn)較分散，護(hù)校隊(duì)分工包抓，定期召開住宿點(diǎn)房東會(huì)，堅(jiān)持每日十點(diǎn)以后巡查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)協(xié)調(diào)處理。深入持久開展好“小手拉大手，校園連家園”共建活動(dòng)，本學(xué)期學(xué)校又明確提出“興文明校風(fēng)，創(chuàng)平安校園，建平安漢濱”活動(dòng)，收到良好效果。本學(xué)，受到區(qū)綜治辦表彰。本人獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)防病疫工作，經(jīng)常整理校園周邊環(huán)境，為師生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的氛圍。

⑧、全面提升教育素質(zhì)，鞏固教育成果，教育質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

最近幾個(gè)學(xué)，初三畢業(yè)班全體科任教師與班主任緊密配合，在教務(wù)處的指導(dǎo)下悉心培養(yǎng)，08年考入省重點(diǎn)6人，09年考入9人，2010年考入6人，標(biāo)準(zhǔn)化高中14人，2010年升入普通高中35人，完成區(qū)局下達(dá)職校56人任務(wù)，初中升學(xué)綜合排名位全區(qū)77所初中第22名，農(nóng)村中學(xué)前10名，被區(qū)局評(píng)為“初中教育質(zhì)量管理先進(jìn)單位”，并頒發(fā)1000元獎(jiǎng)金。近年來通過全體師生頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)造性的工作，08、09、2010年連續(xù)三年被鎮(zhèn)委、政府評(píng)為“教育管理先進(jìn)單位”，“教育質(zhì)量提升學(xué)校”。并每年暑期教育工作會(huì)議頒發(fā)5000元獎(jiǎng)金，09年教育質(zhì)量收到區(qū)局通報(bào)表彰，2010年被區(qū)教育局評(píng)為“教育質(zhì)量管理先進(jìn)單位”并頒發(fā)了獎(jiǎng)金，2007年被區(qū)教育督導(dǎo)室評(píng)為“素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校”。

三、存在的問題

1、學(xué)校部室建設(shè)有待加強(qiáng)，沒有可用的理化生實(shí)驗(yàn)室，語(yǔ)音室，多功能教師，---部室只能基本滿足。

2、繼續(xù)校本特色，教師隊(duì)伍走專業(yè)化，真正使每位教師的思想素質(zhì)過硬，品德高尚，業(yè)務(wù)精良，身心健康的教師隊(duì)伍還需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程。

3學(xué)校學(xué)生住宿條件，大門圍墻正在啟動(dòng)，目前安全管理，學(xué)生住宿條件還得不到徹底的改變。

4根據(jù)布局調(diào)整方案，明年初中將撤并，重點(diǎn)做好教師隊(duì)伍，學(xué)生，家長(zhǎng)，社會(huì)，穩(wěn)定工作，平穩(wěn)過渡。目前正在規(guī)劃并逐步實(shí)施寄宿制小學(xué)工程，力爭(zhēng)明年9月1日完成。

總之，----是主要的，但與上級(jí)的要求和本次的考核還有一定的差距，我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，我們將會(huì)更進(jìn)一步，反思在先，再添措施，為更好的完成既定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

第四篇：毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)計(jì)劃生育目標(biāo)考核工作匯報(bào)DOC

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)計(jì)劃生育工作匯報(bào)

根據(jù)目標(biāo)考核要求，現(xiàn)做以下匯報(bào)：

一、2014年工作取得效果

2014年，我區(qū)工委、區(qū)管委緊緊圍繞市、區(qū)確定的任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極進(jìn)行改革創(chuàng)新，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，努力提升服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得一定成效。

統(tǒng)計(jì)2014年，全區(qū)人口出生率13.38‰；自然增長(zhǎng)率6.2‰；符合政策生育率達(dá)到90.73%；二孩符合政策生育率達(dá)到81.66%；長(zhǎng)效節(jié)育率達(dá)到91.76%；出生人口性別比112.4同比降3個(gè)點(diǎn)，其中一孩103，二孩122；征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)481萬元；三項(xiàng)制度獎(jiǎng)勵(lì)扶助972戶，打卡發(fā)放率100%，無誤差；政策知曉率96%，其它指標(biāo)也都比較圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

工作主要體現(xiàn)在：

第一，營(yíng)造良好輿論宣傳氛圍。區(qū)內(nèi)沿街路燈懸掛計(jì)生宣傳圖片、標(biāo)牌等；重點(diǎn)路段，設(shè)立“宜家工程”大型高炮宣傳牌3處，燈箱廣告牌400多塊，印制宣傳折頁(yè)2萬多份，宣傳毛巾、圍裙等5000條，營(yíng)造了良好的婚育文化氛圍。

第二，宜家工程與計(jì)生協(xié)會(huì)共同打造亮點(diǎn)。一是夕陽(yáng)紅計(jì)生養(yǎng)老公寓。為計(jì)劃生育光榮戶家庭免費(fèi)養(yǎng)老，采取賓館式服務(wù)，室內(nèi)設(shè)有衛(wèi)生間、太陽(yáng)能、數(shù)字電視等，配齊生活用品，每季度組織醫(yī)護(hù)人員上門為老人進(jìn)行一次體檢。獨(dú)女戶和雙女 戶家庭老人憑計(jì)生優(yōu)待證免費(fèi)入住，其費(fèi)用由財(cái)政承擔(dān)，并保留其家庭的承包地、宅基地等。對(duì)身體健康又有工作意向的老人，予以安排合理工作并支付報(bào)酬。二是毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在鵬程天下電子科技股份有限公司正式掛牌成立，有400多名工人加入計(jì)劃生育協(xié)會(huì)；焦崗湖鎮(zhèn)昌昱公司農(nóng)業(yè)合作社成立，指導(dǎo)群眾開展湖羊養(yǎng)殖，優(yōu)先吸納計(jì)生戶入社，并將勞動(dòng)報(bào)酬提高10%至20%，體現(xiàn)對(duì)計(jì)生戶的關(guān)懷。

第三，組織人口家庭發(fā)展綜合服務(wù)。人口計(jì)生工作重點(diǎn)將由過去主要控制人口增長(zhǎng)向統(tǒng)籌解決人口問題轉(zhuǎn)變，工作內(nèi)容將由計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)向人的生命周期全過程公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)對(duì)象從已婚育齡婦女向家庭全人口轉(zhuǎn)變，工作方法由以行政管理為主向依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合施治轉(zhuǎn)變，工作領(lǐng)域則由以農(nóng)村為主向城鄉(xiāng)一體化的城市社區(qū)轉(zhuǎn)變。因此，我們整合社區(qū)資源，打造人口家庭公共服務(wù)中心。率先成立河西社區(qū)、中心社區(qū)、花家湖社區(qū)、王郢社區(qū)人口和家庭公共服務(wù)中心，健全和完善了生殖健康服務(wù)、兒童早期發(fā)展、青春健康援助、老年健康指導(dǎo)、人口宣傳教育、行政事務(wù)受理、人口信息管理、人才隊(duì)伍培訓(xùn)等8大綜合服務(wù)功能，并實(shí)現(xiàn)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化和信息化等。省、市領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨指導(dǎo)，友鄰縣區(qū)紛紛學(xué)習(xí)參觀。

第四，實(shí)施人口基金生育關(guān)懷工程。結(jié)合人口基金工作要求，開展救助貧困母親等項(xiàng)目，救助人數(shù)達(dá)236人，救助金額23萬元。舉行“人口基金·生育關(guān)懷”助學(xué)金發(fā)放儀式，為46名 今年考上本科的農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和計(jì)生二女戶子女發(fā)放人均2000元的助學(xué)金，共發(fā)放9.2萬元。我區(qū)從2011年開展這項(xiàng)活動(dòng)以來，共資助134名大學(xué)新生，其中，2011年資助9名，2012年資助35名，2013年資助43名，2014年我們又資助47名。

第五，完善人口計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制。全區(qū)5974名獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象全部落實(shí)了獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助金34.13萬元、獨(dú)生子女保健費(fèi)35.2萬元。新確認(rèn)符合獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的對(duì)象56人，確認(rèn)特別扶助對(duì)象3人，獎(jiǎng)扶對(duì)象個(gè)案上報(bào)率和獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放到位率均達(dá)100%。在財(cái)政十分困難的情況下，區(qū)財(cái)政在年初將相關(guān)資金納入預(yù)算，提前準(zhǔn)備，保證了獎(jiǎng)扶金及時(shí)發(fā)放到群眾手中。

第六，提高人口計(jì)生依法行政水平。2014年到12月底，全區(qū)依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)案件9例，其中，花家湖社區(qū)王瑞新、張傳容夫婦被法院依法征收9.9126萬元；兩非案件3件，均做到了公平、公正、合法。

第七，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)預(yù)警制度。2014年，共約談后進(jìn)村3個(gè)，表彰10個(gè)，給予紅色預(yù)警村3個(gè)，橙色預(yù)警村6個(gè)，改造后進(jìn)村3個(gè)。

第八，計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作扎實(shí)有效。我區(qū)積極將“宜家工程”與計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來，開拓創(chuàng)新工作思路。在示范村居創(chuàng)建工作中，經(jīng)省、市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)指導(dǎo)，我區(qū)河西、中心社區(qū)申報(bào)了全國(guó)計(jì)劃生育示范村居，花家湖社區(qū)申報(bào)了省級(jí)計(jì)劃生育示范村居。

二、工作中存在的問題

面對(duì)省里考核，我區(qū)以下幾方面問題：

一是出生人口性別比不平衡。綜合2014統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，全區(qū)出生人口總性別比為112.4（正常值為103-107之間，全市119，全省118.8），一孩性別比為103，二孩性別比為126（全市170，皖北150.7），雖低于全市平均值，但仍偏離正常值，性別比治理工作仍需加大力度。

二是出生人口持證生育率低。一孩出生637人，其中持證生育的242人，持證生育率38%；二孩出生489人，其中持證生育的328人，持證生育率67%，說明基層服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作不積極。

三是部分群眾對(duì)單獨(dú)二孩政策認(rèn)識(shí)存在差異。單獨(dú)二孩政策不等于單獨(dú)二胎政策，更不同于放開生二胎。對(duì)此，有些群眾有意或無意散播放開生育的言論，給計(jì)生工作帶來負(fù)面影響。甚至有些黨員干部也有計(jì)生工作終于可以“松一口氣”的思想。

四是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難度加大。群眾的法治意識(shí)較淡薄，違法生育者認(rèn)為自己僅僅是多生了一個(gè)孩子，又沒有犯罪，對(duì)依法交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)往往采取拖時(shí)間、講價(jià)錢、打折扣或托人疏通關(guān)系的方法，想法設(shè)法逃避社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收。有錢的想少交，生活困難的想逃交，有的干脆抗交，這種現(xiàn)象比較普遍。征收管理環(huán)境差，少數(shù)村干部思想不通，對(duì)違法生育者往往保持同情的態(tài)度，個(gè)別村干部甚至成了違法生育者的保護(hù)傘。法院依法執(zhí)行難，一些違法生育者有的攜妻帶兒遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，長(zhǎng)期在外打工，逃避社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，無法查到確切地址；有的雖是一 方在外打工，婦女在家看守，孩子又小，法院不宜對(duì)其采取強(qiáng)制措施；有的法生育者生活困難，造成法院執(zhí)行很難到位；有的甚至是“假離婚”、“假遷戶”，鉆政策的空子，已成為逃避處理的一種新動(dòng)向。

五是流動(dòng)人口管理服務(wù)存在地域差別。通過不同地區(qū)的流動(dòng)人口平臺(tái)反饋的信息分析，有些城鎮(zhèn)不用回鄉(xiāng)就能辦證，且享受均等化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有些地方就不行，要求戶籍地層層出證明。我區(qū)與上海、浙江、江蘇等地多個(gè)市、縣簽訂了雙向管理協(xié)議書。并在流出人口集中的閔行區(qū)啟寶鎮(zhèn)組建了“流動(dòng)人口支部加協(xié)會(huì)”，架起了兩地人口計(jì)生部門緊密協(xié)作的橋梁，但江浙地區(qū)從事計(jì)劃生育工作的人員少，要想及時(shí)掌握流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息，實(shí)現(xiàn)信息共享，信息通報(bào)，信息核查，并與戶籍地建立人口信息互動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)信息共享等還有難度。為此，我區(qū)積極建設(shè)駐滬流動(dòng)人口工作站，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)水平，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)駐滬流動(dòng)人口工作站早日掛牌。

六是“人戶分離”、“空掛戶”給計(jì)劃生育管理帶來了難度。農(nóng)村居民到城里購(gòu)買商品房戶口仍在農(nóng)村，但實(shí)際居住在城里；也有不少居民有好幾處房子；居民遷入新居但戶口仍在原居住地不愿遷走。眾多原因?qū)е隆叭藨舴蛛x”“空掛戶”現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，導(dǎo)致這部分人計(jì)劃生育難管理，易失控。

三、認(rèn)真做好下一步工作

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障。堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、相關(guān)責(zé)任人具體抓，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)保障。積極推行村級(jí)計(jì)生專干“區(qū)考鎮(zhèn)管 村用”的管理模式，大力開展計(jì)生系統(tǒng)的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三是強(qiáng)化考核機(jī)制保障。重點(diǎn)是加大對(duì)人口數(shù)據(jù)異常村居的考核調(diào)查力度。

四是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)投入保障。繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)軟硬件建設(shè)的投入，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)使用和管理的監(jiān)督，確保資金使用的安全和效益。

五是繼續(xù)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。依托基層計(jì)生專干集中辦公平臺(tái)，加強(qiáng)計(jì)生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員人口信息庫(kù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)和信息化培訓(xùn)，全面開展信息核查、補(bǔ)錄、糾錯(cuò)，提升計(jì)劃生育信息平臺(tái)應(yīng)用水平。

六是綜合治理人口性別比。嚴(yán)厲打擊“兩非”，深入開展出生實(shí)名登記管理和二胎全程跟蹤優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保全區(qū)出生人口性別比在正常范圍之內(nèi)；

七是大力實(shí)施利益導(dǎo)向。推進(jìn)人口計(jì)生政策與普惠政策的配套銜接，積極推進(jìn)計(jì)生特殊家庭幫扶模式探索，讓計(jì)生家庭的到更多的關(guān)愛和實(shí)惠；

八是加強(qiáng)系統(tǒng)組織建設(shè)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)人口計(jì)生工作隊(duì)伍建設(shè)，增配專業(yè)技術(shù)人員，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

第五篇：目標(biāo)考核制考核工作匯報(bào)

2011年的青河鄉(xiāng)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市目標(biāo)辦和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，以“xxxx”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以市委六屆三次會(huì)議精神為指導(dǎo)，求實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將青河鄉(xiāng)的工作匯報(bào)如下：

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、人均地區(qū)生產(chǎn)總值12603萬元，完成指標(biāo)的120％；

2、糧食總產(chǎn)量76416萬噸，完成目標(biāo)的125.3％；

3、民營(yíng)企業(yè)實(shí)繳稅金48萬元，完成指標(biāo)的126.3％；

4、固定資產(chǎn)投資總額726萬元，完成指標(biāo)的160％；

5、畜牧業(yè)總產(chǎn)值5196萬元，完成指標(biāo)的113%；

6、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的比重為4％，完成目標(biāo)的142.8％；

7、民營(yíng)企業(yè)增加值694萬元，完成指標(biāo)的128.6％；

8、農(nóng)民人均純收入5104元；完成目標(biāo)的104％；

二、社會(huì)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)完成情況

1、有線電視入戶率94％，完成指標(biāo)的100％；

2、自來水入戶率75%，完成指標(biāo)的129.3%；

3、計(jì)劃生育率97.7%，完成指標(biāo)的100.7%

4、文明村建設(shè)達(dá)標(biāo)率70％，完成指標(biāo)的150％；

5、農(nóng)村初中入學(xué)率100%，完成指標(biāo)的100%

6、農(nóng)村初中輟學(xué)率3%，完成指標(biāo)的100%；

7、新型農(nóng)村合作醫(yī)療應(yīng)參合7349人，實(shí)際參合7283人，完成指標(biāo)的99.1%，8、植樹造林成活率89%，完成指標(biāo)104.7%。

三、目標(biāo)管理工作情況

年初，我們就把目標(biāo)責(zé)任制管理落實(shí)工作做為工作中的重中之重來抓。首先充實(shí)調(diào)整了目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施方案，將全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核體系之中，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，保證了目標(biāo)責(zé)任制考核工作事事有人管，項(xiàng)項(xiàng)有人抓；其次真正把目標(biāo)管理工作貫穿整個(gè)工作始終，以目標(biāo)責(zé)任制管理工作為主線，專門召開黨政班子會(huì)議，專項(xiàng)研究目標(biāo)責(zé)任制管理工作。結(jié)合市委、市政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)推進(jìn)工作要求和我鄉(xiāng)實(shí)際，確立了我鄉(xiāng)的工作目標(biāo)，并對(duì)各項(xiàng)任務(wù)層層分解，與各村屯、中心站所、個(gè)人簽訂專項(xiàng)推進(jìn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確工作目標(biāo)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)規(guī)范化、制度化的管理模式，使全鄉(xiāng)干部人人肩上挑擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上扛指標(biāo)，極大地調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和主動(dòng)性；再次加大考評(píng)力度，健全平時(shí)考核考評(píng)制度，做到定期考核與不定期抽查相結(jié)合，量化目標(biāo)與群眾評(píng)議相結(jié)合，平時(shí)與考核相結(jié)合，做到了考核有記錄，評(píng)分有標(biāo)準(zhǔn)，年底有獎(jiǎng)懲。通過這些措施的實(shí)施，全鄉(xiāng)干部各負(fù)其責(zé)、通力合作、努力拼搏，圓滿完成了市里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一年，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

(一)、看市場(chǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，在特色上下功夫

在今年的工作中我們繼續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，眼睛盯市場(chǎng)，思路圍市場(chǎng)，依托市場(chǎng)轉(zhuǎn)變觀念，依托市場(chǎng)調(diào)整結(jié)構(gòu)，依托市場(chǎng)建立品牌。在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，我們擴(kuò)大水稻、大豆、種植面積，積極發(fā)展高油脂大豆、黑木耳等特色經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)，全鄉(xiāng)農(nóng)作物種植面積達(dá)到34.76畝，其中豆類種植面積達(dá)到20.47萬畝，水稻種植面積達(dá)到8萬畝，小麥種植面積達(dá)到0.4萬畝，玉米種植面積達(dá)到4萬畝，薯類和雜糧種植面積達(dá)到0.5畝，經(jīng)濟(jì)作物種植面積達(dá)到1.39萬畝。在養(yǎng)殖業(yè)上我們立足鄉(xiāng)情，瞄準(zhǔn)我鄉(xiāng)水草資源豐富的有利條件，大力發(fā)展以“牛經(jīng)濟(jì)”、“羊經(jīng)濟(jì)”、“豬經(jīng)濟(jì)”為主的畜牧業(yè)，按照“多戶養(yǎng)、戶少養(yǎng)”的原則，擴(kuò)大養(yǎng)殖面，壯大養(yǎng)殖規(guī)模，盡快盡早應(yīng)用養(yǎng)殖新技術(shù)，加快肉牛品種更新步伐，加大了大鵝、蛋鴨、家雞的養(yǎng)殖力度，今年我鄉(xiāng)牧業(yè)總產(chǎn)值4639.5萬元。全鄉(xiāng)肉牛飼養(yǎng)量達(dá)到8531頭,牧業(yè)產(chǎn)值2559.3萬元，生豬飼養(yǎng)量達(dá)到18101頭，牧業(yè)產(chǎn)值1448.08萬元,山綿羊飼養(yǎng)量達(dá)到7553只，牧業(yè)產(chǎn)值3021.2萬元,禽類飼養(yǎng)量達(dá)到11萬只,牧業(yè)產(chǎn)值330萬元。涌現(xiàn)出東宏村生豬養(yǎng)殖大戶叢龍，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到1100頭；原秀山政府所在地養(yǎng)雞大戶喬云勤，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到1.4萬只；東平村養(yǎng)牛大戶龔軍，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到113頭。

二、找項(xiàng)目、建新村，在推進(jìn)上下功夫

今年我們按照《青河鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》，做到規(guī)劃科學(xué)，重點(diǎn)明確，方案規(guī)范，布局合理。嚴(yán)格按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20方針進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，在永發(fā)、東宏、東陽(yáng)村修白色路面6.5公里；在新農(nóng)村建設(shè)的同時(shí)也加大了扶貧項(xiàng)目的開發(fā)，市廣播局在全鄉(xiāng)15個(gè)自然村進(jìn)行了光纜聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)，現(xiàn)在村民可收看到30多個(gè)頻道，極大的豐富了村民的精神生活；扶貧辦在永祥、東宏村進(jìn)行了飲水安全工程建設(shè)，打深水井二眼，目前已經(jīng)有一眼投入使用；市扶貧辦還投入資金在永豐村、永恒村、永發(fā)村建成80平方米的村委會(huì)3棟；這些都大大改善了村民的生活條件，使全鄉(xiāng)百姓在新農(nóng)村建設(shè)中邁出了一大步。

三、學(xué)科技、重實(shí)際，在推廣上下功夫

我們時(shí)刻把科技興鄉(xiāng)工作擺在重要位置，切實(shí)應(yīng)用和推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技成果，認(rèn)真做好“三篇文章”：

1、做好品種這篇文章。我們組織農(nóng)技推廣人員走村入戶進(jìn)行宣傳，加快種子更新步伐，用新品種取代老品種，力爭(zhēng)良種率達(dá)到98%以上；

2、做好示范這篇文章。建立規(guī)范的示范體系，創(chuàng)建鄉(xiāng)村兩級(jí)科技示范帶、示范園區(qū)和示范點(diǎn)；

3、做好技術(shù)這篇文章。在技術(shù)推廣上我們做到了村、戶、地塊、面積、技術(shù)方案、責(zé)任人、技術(shù)員七落實(shí)，使科技示范園區(qū)建設(shè)有效地促進(jìn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的推廣，有效地挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。同時(shí)通過科技對(duì)接，科技培訓(xùn)和科技帶動(dòng)等形式培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。今年秋我們深入開展“秋備”工作，加大人員和設(shè)備的投入，深松6.8萬畝，水稻地翻3.9萬畝，玉米秸稈粉碎還田2萬畝，淺耕2.5萬畝，整地總面積達(dá)到15.2萬畝。

四、引招商、帶項(xiàng)目、在引聯(lián)上下功夫

今年我們?cè)谌ツ暾猩桃Y的基礎(chǔ)上緊扣發(fā)展這一主題，創(chuàng)新招商辦法，改善招商環(huán)境，拓展招商領(lǐng)域，狠抓責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步改善和優(yōu)化投資氛圍，全鄉(xiāng)的招商引資工作保持了良好的發(fā)展趨勢(shì)，取得了招商引資的新成果。通過在全鄉(xiāng)開展引聯(lián)攻勢(shì)，堅(jiān)持內(nèi)外商一起引，大小商一起招，加大以親招商、以友招商、以情招商、以商招商的力度。

五、重宣傳、講政策，在落實(shí)上下功夫

xx大召開以后，我們認(rèn)真制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐條輔導(dǎo)，不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，使干部融會(huì)貫通，各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部下到各村利用座談會(huì)、討論會(huì)、演講會(huì)、參觀觀摩、知識(shí)問答等群眾喜聞樂見的形式，深入到田間地頭、莊戶院落開展宣傳活動(dòng)。增加群眾對(duì)中央惠農(nóng)政策重要意義的認(rèn)識(shí)，把中央xx大的政策切實(shí)交給農(nóng)民群眾，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)惠民政策，使黨的路線、方針、政策深入人心。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)好糧食補(bǔ)貼政策兌現(xiàn)工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確，過程合法，切實(shí)提高農(nóng)民收入。

六、倡文明、共發(fā)展，在穩(wěn)定上下功夫

在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)開展群眾精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以“弘揚(yáng)民族精神,全面建設(shè)小康社會(huì)”為主題，以廣泛吸引群眾參與為著力點(diǎn)，“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在我鄉(xiāng)發(fā)展大局的重要位置，深刻認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性，準(zhǔn)確、全面、科學(xué)地理解精神文明和物質(zhì)文明的關(guān)系。一年來，我鄉(xiāng)針對(duì)精神文明建設(shè)必須循序漸進(jìn)的特點(diǎn)，從思想、道德、文化入手，加強(qiáng)公民道德、社會(huì)公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、富有娛樂性的活動(dòng)，吸引群眾參與，從而達(dá)到轉(zhuǎn)變?nèi)罕娨庾R(shí)形態(tài)的目的，使群眾自覺講文明、講道德，提高鄉(xiāng)村文明程度和群眾文明素質(zhì)。一是開展信科學(xué)，反xx宣傳及普法教育。組織鄉(xiāng)綜治辦、司法所在全鄉(xiāng)4個(gè)鄉(xiāng)直單位、15個(gè)村屯進(jìn)行了反xx教育活動(dòng)，使全鄉(xiāng)形成崇尚文明，共奔小康的積極向上的氛圍。二是針對(duì)小學(xué)生，開展未成年人思想道德教育、愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育。三是積極參加市里各個(gè)部門組織的文藝會(huì)演。四是以爭(zhēng)創(chuàng)“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“文明單位”為目標(biāo)，開展了評(píng)選“十星級(jí)文明戶”活動(dòng)。

積極推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制改革，全面推選政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”，村民自治的民主化、法治化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展普法工作，不斷增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)和依法行政能力。加大社會(huì)矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，保障工作經(jīng)費(fèi)投入。

認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合治理工作，積極開展創(chuàng)建無毒農(nóng)村活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊xx組織，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。大力開展民主法制教育，使農(nóng)民自覺做知法、懂法、守法的社會(huì)主義公民。為創(chuàng)建平安、和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，今年我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、市政府提出的創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”的主題，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，大力開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛的調(diào)查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會(huì)治安防控體系，社會(huì)治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。

落實(shí)信訪工作責(zé)任制，配齊配強(qiáng)村級(jí)信訪信息員隊(duì)伍，積極排查熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，對(duì)有可能引發(fā)的信訪動(dòng)向，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告。全年共接待群眾來信來訪56件次，其中接到市里轉(zhuǎn)辦案件27件，目前均已結(jié)案，并形成處理決定和答復(fù)意見。

加強(qiáng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，控制流失生，提高升學(xué)率，兒童入學(xué)率達(dá)到100%。做好合作醫(yī)療的宣傳和參保工作，配齊配強(qiáng)精干人員，加大計(jì)劃生育政策宣傳力度，利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳，廣大群眾計(jì)劃生育法制意識(shí)得到進(jìn)一步提高。經(jīng)過大家的共同努力，全鄉(xiāng)圓滿完成了市里下達(dá)的工作任務(wù)。

七、抓廉政，重實(shí)效，在氛圍上下功夫

1、黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排，營(yíng)造良好氛圍。我鄉(xiāng)重點(diǎn)落實(shí)責(zé)任制檢查和逐級(jí)匯報(bào)工作。首先是堅(jiān)持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負(fù)責(zé)人匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。其次是黨政副職定期聽取下屬及所包村的負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)。三是鄉(xiāng)紀(jì)委每季度對(duì)15個(gè)行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績(jī)效考核中。四是在“兩委”換屆前鄉(xiāng)黨委成立考察組，對(duì)各村“兩委”班子履職情況進(jìn)行了考察。

2、逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。在抓責(zé)任制落實(shí)的工作中，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持原則、敢抓敢管，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實(shí)到包村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人和村黨支部書記、村委會(huì)主任，鄉(xiāng)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績(jī)考核掛鉤。

八、強(qiáng)黨建、帶隊(duì)伍，在落實(shí)上下功夫

一是全面加強(qiáng)黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，打造一支勤備學(xué)習(xí)、廉潔勤政、奮發(fā)有為的工作集體。鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，研究農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新問題，尋找新形勢(shì)下的農(nóng)村工作的抓法，提高班子駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的能力。在班子建設(shè)上我們不斷解放思想、更新觀念，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思想，落實(shí)“兩個(gè)優(yōu)化”，強(qiáng)化“兩項(xiàng)創(chuàng)新”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，塑造高效務(wù)實(shí)型干部隊(duì)伍。二是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)貫徹民主集中制，開好民主生活會(huì)，形成“民主議事、共商大計(jì)”的良好決策氛圍。建立完善“述、評(píng)、考、廉”制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和“三必談、三必做”制度，從體制上杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，改善了黨群、干群關(guān)系。三是以“四創(chuàng)建一走進(jìn)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。樹立良好的政府形象，切實(shí)按照“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個(gè)好”村黨支部要求，從黨委入手，從支部入手，從班子做起，從一把手做起，建強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子。四是繼續(xù)加大黨組織成為一個(gè)能打硬仗的堡壘。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，做好村級(jí)支部換屆選舉工作，結(jié)合村級(jí)支部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，配齊配強(qiáng)村級(jí)支部班子，同時(shí)做好青婦武工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。機(jī)關(guān)黨建工作得到規(guī)范和加強(qiáng)，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部教育培訓(xùn)工作得到了加強(qiáng)。

2011年的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與青河鄉(xiāng)的發(fā)展和上級(jí)的要求還有一定的差距。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金不足，農(nóng)業(yè)科技利用率不高，社會(huì)化服務(wù)體系不健全，免除農(nóng)業(yè)稅后債務(wù)化解問題仍時(shí)時(shí)困擾我們。因此，在今后的工作中，我們要認(rèn)真貫徹市委、市政府的會(huì)議精神，緊緊抓住農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。