第一篇：街道“十二五”工作總結

**街道成立于2010年10月，發展于“十二五”期間，五年來，**街道在區委、區政府的正確領導下，堅持以建設**社區為工作目標，以服務開發區建設、服務駐地企業發展、服務社區居民生活為工作手段，不斷創新工作思路、轉變工作作風，實現了經濟總量、居民人均純收入、項目建設和社會事業四大突破，開創了經濟社會發展新局面。

一、主要經濟指標完成情況

預計至2015年末，累計實現固定資產投資5.52億元，年均漲幅 20% ；累計招商引資2.51億元，年均漲幅 20% ；城鎮居民人均可支配收入25000元，年均漲幅10%以上。

二、重點項目和重點工作進展情況

（一）全力推進項目建設。實施工業服務業重點項目6個，總投資1.76億元。**有限公司粉煤灰烘干利用、**新型建材公司磚窯改造、**化工有限責任公司擴建、**建筑材料有限責任公司混凝土攪拌站等重點項目均如期正式投產，實現了工業企業。

00平米，安裝了相應的健身器材以及照明設備；投資40萬元，實施街道社區活動中心搬遷改造，將**、**兩社區活動中心棋牌、臺球活動室搬遷至原**分公司幼兒園院內，室內活動面積增加至1260平米。二是協調**投資100萬元，建設了多功能體育場，翻修了乒乓球室、計算機室、職工培訓室等活動場所。

（四）提升**城區經濟發展軟環境，實現礦區和開發區發展相互促進。一是引進民生銀行**支行與開發區企業對接，與初步符合銀行貸款要求的**、**、**等3家企業達成貸款意向，資金支持額度6億元，增強開發區企業對當地經濟的輻射帶動能力。二是發揮街道信息平臺優勢，累計為開發區企業推薦用工1200余人次，其中當地居民800余人次，拓展了居民增收渠道。三是引導當地居民根據開發區建設需要，發展商業和餐飲服務業，新增服務網點82個，增長64%。

三、創新工作模式，推進各項社會事業全面發展。

（一）推進社區服務精細化管理。加強社區“三有一化”保障，搭建社區數字化信息平臺。依托居民信息數據庫、街道門戶網站和多媒體影像資料設備，向轄區企業、居民提供計生、民政、勞動保障及各種社會事務政策法規宣傳及各種信息服務，實現為居民服務小事不出社區、大事不出街道、矛盾就地解決；實施網格化管理，建立了社區總網格長、網格長、樓棟長三級管理體系，組建了網格管理隊伍，成立各類協會組織14個，協會成員216人。

（二）創新地企共建機制。成立**工作委員會協商議事平臺，組織駐街六家單位根據需要召開會議協商解決群眾反映強烈的熱點難點問題。成立以來，主要解決了**、**以及居住環境差等20個群眾熱切關心的問題，既加強了駐街單位之間的橫向溝通，又解決了縱向矛盾，工作合力得到了加強。

（三）搭建“**”敬老服務平臺。建設信息服務、休閑娛樂、保健養生、弘揚正氣、節日服務、互助盡孝等6大類共12個功能的服務**。截止目前，通過**敬老服務平臺為社區老年人提供各類志愿服務6400余人次；圍繞傳承中華民族傳統美德、體現時代特色，構建了道德、黨建、勵志三個文化長廊，加強對居民的文化和道德教育，營造和諧氛圍。

（四）多部門聯動互通，推進社會服務全覆蓋。一是社保體系不斷完善。截止2015年11月末，全街居民參加基本醫療保險2522人、參保率92%；參加社會養老保險88人，參保率達60%；累計登記失業人員1576人，成功推薦就業1510人，再就業率達95%；60周歲及以上人口社會養老保險金發放88人。二是社會救濟縱深推進。認真落實惠民政策，嚴格有序地開展城鄉居民最低生活保障工作，累計查出、取消不符合條件低保戶11戶共328人，開展對慢性病、日常醫療、貧困大學生、貧困母親、春蕾女童救助424人，總金額33.58萬元；辦理老年優待證7人，享受80至90歲高齡津貼待遇25人；先后救助殘疾人15人，免費安裝假肢1人，人工耳蝸5人，發放輪椅5套，電腦培訓8人；社區救助站救助困難居民513人，發放救助物資累計達1220余件，接受捐款10850余元。三是人口服務水平逐步提升。截止2015年11月末，累計出生人口202人，出生人口性別比為94.23，對違反計劃超生戶立案17起，共征收社會撫養費18.49萬元；四是不斷豐富文化生活。

第二篇：十二五期間工作總結

十二五期間工作總結

十二五時期是我國發展史上極不平凡的五年，在縣委、縣政府與縣人事勞動保障局的正確領導下，在市就業局的精心指導下，我們堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極應對國際金融危機的巨大沖擊，戰勝了重重困難，勝利完成了各項目標和任務。

一、今年所取得的成就

今年，全縣城鎮新增就業13798人，城鎮凈增就業13257人；城鎮下崗失業人員再就業4291人，人員再就業770人，零就業家庭就業安置率均為100%；城鎮職業培訓12298人，其中創業培訓950人；新增轉移農村勞動力16389人，其中市內轉移13081人；農村勞動力轉移培訓17929人，其中工業園區定向培訓7208人；累計新增擔保基金470萬元，累計發放小額擔保貸款7795萬元，其中扶持個人創業貸款4975萬元，中小企業融資擔保貸款2820萬元，直接扶持就業1942人，帶動就業4059人；失業保險參保1.25萬人，累計征繳失業保險基金816萬元。城鎮登記失業率平均值為3.25%，均低于目標的4.5%，就業總體形勢穩定。

二、今年的工作回顧

1、主要指標完成情況。

11月份，城鎮新增就業3094人，完成任務的137.51%，城鎮凈增就業2823人，完成任務的156.83%；下崗失業人員再就

業1070人，完成任務的120.22%，人員再就業308人，完成任務的128.33%，零就業家庭就業安置率為100%，城鎮就業率為94.5%，完成任務的100%；新增轉移農村勞動力4981人，完成任務的131.07%，其中市內轉移3694人，完成任務的236.79%；農村勞動力轉移培訓4869人，完成任務的132.16%，其中園區定向培訓3284人，完成任務的117.28%；舉辦創業培訓班14期，培訓學員398人，完成任務的113.71%；失業保險參保1.3萬人，征繳失業保險基金232萬元，完成任務的94.69%；發放小額擔保貸款3988萬元，完成任務的221.55%，到期貸款回收率達99.8%；城鎮登記失業率為4.5%，就業總體形勢穩定。

2、加大小額貸款對創業的扶持力度。

擴大了小額貸款覆蓋面和發放額度，將小額貸款對象擴大到下崗失業人員、大中專畢業生、進城創業農村勞動者、返鄉農民工和退伍軍人，個人創業貸款每筆最高限額由原來的3萬元擴大到5萬元；農村創業婦女，通過縣婦聯推薦，不擔保僅貼息，可以申請每筆最高額為8萬元的創業扶持貸款；對當年新招用失業人員、進城創業農民工和返鄉農民達到企業現有職工總數30%以上，并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型小企業，給予200萬元以內的融資貸款扶持。11月，新增財政擔保基金70萬元到位，累計發放小額貸款618筆，發放金額3988萬元，其中發放個人創業貸款613筆、金額2888萬元，發放小企業貸款5筆、金額1100萬元；直接扶持創業920人，帶動就業1830人，位居全市第二，充分發揮了小額貸款在推進全民創業中的扶持作用。

3、加大對就業政策的宣傳和服務。

我局印制了《致全縣外出務工農民工朋友們的一封信》一萬余份，在各鄉鎮和縣城所有公交車站散發，宣傳縣委、縣政府為促進返鄉農民工就業而出臺的各項優惠政策和措施，增強外出務工農民工返鄉創業的激情。

4、大力開展形式多樣的就業培訓。

為了提高農民工的就業技能和就業率，推進農村勞動力轉移就業和園區崗位對接。我局常年開展農村勞動力轉移培訓，已累計培訓農村勞動力3284人。結合小額貸款工作，就業培訓中心分期分批組織申請貸款的創業人員，開展創業培訓和創業指導，提高他們的創業能力。到11月底，已舉辦創業培訓班14期，組織398名創業人員開展了創業培訓和創業指導，經培訓合格的，再由擔保中心進行貸前調查，發放創業貸款予以扶持。

5、工作中存在的問題和困難。

1）、就業培訓適合縣工業產業對口專業很少，不能滿足企業崗位需求。農村勞動力培訓券的發放和回收難度大，造成培訓工作被動，一定程度上制約了農村勞動力轉移。

2）、農民進城務工和返鄉農民工創業優惠政策不明朗，且很多不能兌現，適合返鄉農民工創業的短、快、平項目不多，不能滿足返鄉農民工創業的現實需求。三、十二五期間和2012年工作展望

（一）十二五規劃的指導思想。

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照構建和諧社會要求，抓住實施民生工程這個重點，堅定不移地實施更加積極的就業政策，努力增加就業崗位，提高城鎮就業率和就業穩定性；緊緊圍繞擴大就業和促進創業兩大主題，進一步落實就業再就業優惠政策，抓好勞動保障平臺和創業服務平臺建設，不斷完善公共就業服務體系和勞動力市場信息網絡，深入開展各項就業援助活動，推進工業園區崗位對接工作；加大農村勞動力轉移工作力度，努力提高城鄉統籌就業水平。

（二）十二五時期主要工作目標和任務。

城鎮新增就業11250人，城鎮凈增就業9000人；下崗失業人員再就業4450人，人員再就業1200人，零就業家庭就業安置率100%，城鎮就業率94.5%；新增轉移農村勞動力18000人，其中市內轉移8000人；農村勞動力轉移培訓18420人，其中園區定向培訓10200人，創業培訓1750人；小額貸款發放突破1個億，新增擔保基金750萬元，到期貸款回收率99.6%以上；失業保險參保人數13000人，失業保險征繳1250萬元；城鎮登記失業率控制在4.3%以內。

（三）2011年就業工作總體思路。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立科學發展觀，堅持實施更加積

極的就業政策，著力改善民生，促進社會和諧穩定，實現我縣經濟趕超發展，以優異成績迎接黨的十八大。

（四）2011年就業工作主要目標。

城鎮新增就業2300人，城鎮凈增就業1900人；下崗失業人員再就業900人，人員再就業260人，零就業家庭就業安置率100%，城鎮就業率95%；新增轉移農村勞動力4000人，其中市內轉移1680人；農村勞動力轉移培訓3700人，其中園區定向培訓3000人，創業培訓380人；發放小額擔保貸款2100萬元，新增擔保基金150萬元；失業保險參保人數13000人，失業保險征繳250萬元；城鎮登記失業率控制在4.3%以內。

（五）主要工作舉措。

為確保全年目標的實現，我們必須堅持以科學發展觀統領就業再就業各項工作，圍繞民生工程和2011年就業再就業工作目標任務，進一步落實創業扶持政策，加大小額擔保貸款對創業的扶持力度，推動全民創業。創新培訓方式方法，拓寬培訓專業，高質量、多形式開展農村勞動力轉移培訓，提高全縣農村勞動力的就業技能和就業率，促進農村勞動力轉移就業。加強對受災農民技能培訓，幫助他們拓寬就業門路；對進城創業的受災農民，降低門檻，落實好小額貸款、就業培訓等各項優惠政策，幫助他們實現就業、創業。完善公共就業服務體系，深入開展就業援助活動，促進就業和穩定就業。

第三篇：街道十二五工作總結

篇一

“十二五”期間，街道以基層黨建為統領、以項目建設為龍頭、以示范社區創建為主線、以保障民生為目標，努力實現街道“經濟實力速提升、城區管理上水平、社會服務功能全、和諧平穩更宜居”的目標，全力打造幸福、平安、和諧、發展新建安。先后被授予“省級文明單位”“省愛國衛生先進單位”“市級文明單位”“國防教育先進單位”“優秀婦女維權站”“石家莊市婦聯系統先進集體”“全民國防教育活動先進單位”“先進基層人民武裝部”“益民科普示范社區”“石家莊市第六次全國人口普查先進單位”“第十四屆中國科協年會全省科普大聯動先進單位”“市城鎮面貌三年大變樣先進集體”等榮譽稱號。現將五年工作總結如下：

一、“十二五”期間工作總結

(一)突出“做大做強”，街道經濟全面提速

共完成財政收入2460萬元，固定資產投資157億元。街道以項目建設為中心，以項目服務為宗旨，服務經濟發展大局，強力推進項目建設。棉一西生活區改造、棉五肯彤名邸、榮景園三期、金角灣等項目穩步推進街道五個重點項目。規范大件二廠、栗康街、常山路等便民市場，建成占地2500平方米的愛客社區便民市場，輻射周邊3公里，面向6萬余居民。以開展全國文明城市創建活動為契機, 積極推進居民區硬化、綠化、亮化、美化工程，促進居民區環境的整體改善。共改造轄區道路三條，硬化、綠化1000平方米,清理小廣告2000余條、清理積存垃圾200余方，整治老舊小區7個，硬化路面1.8萬平方米，完成三批135處拆違任務，協助相關部門整治“三車”2200輛，整治亮化街道2條，取締了經營十幾年擁有200多家攤位的栗康街和棉一早市,完成了栗康街、華新路兩個標準化菜市場的建設。

(二)突出“安全維穩”，轄區綜合治理形勢良好

健全完善了領導機構、排調信息員建設，在轄區7個社區進一步細化了分工，明確了責任，加大了對各類矛盾糾紛隱患，特別是對有可能引起集體、群體性矛盾隱患和對學校(幼兒園)安全隱患矛盾糾紛的排調力度。充分發揮了群眾工作的優勢，調動樓院長的積極性，深入社區、樓院、家庭，密切與群眾的溝通聯系，做到了及時掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛隱患。定期組織轄區單位進行安全消防演練，并利用社區、企事業單位的櫥窗、宣傳欄、黑板報多次進行安全生產宣傳教育。對轄區禽類、肉類、米制品、小餐桌等食品行業進行檢查，保障轄區食品安全。

“十二五”期間，街道在大氣污染防治網格化管理工作上街道結合實際，并借鑒先進地區和兄弟單位的經驗做法，建立并創新了大氣污染防治網格化管理工作，各級網格建立健全了日報告、重點問題限期整改等4項制度，對轄區五個建筑工地進行了24小時巡查和盯守，督促項目工地定時灑水、降塵，對工地內裸露土地要求全部覆蓋。

(三)突出“為民服務”，優撫工作扎實推進

1、民政、優撫方面，為轄區988戶低保家庭發放179.8萬元低保金，辦理大病醫療救助89戶16余萬元救助款，各類優撫、優待金60余萬元，80周歲以上高齡老人補貼1250523元。辦理居家養老162人、老年證571個，復核殘疾證1754人，愛心卡年檢共1039個，開展“一日捐”共計78973.5元，發放殘疾人輔助器械、輪椅、助行器、手杖等60件。完成社區“兩委”班子換屆工作，并組織社區“兩委”干部進行業務培訓282人次，為街道各項工作的開展提供了組織保障。

2、計劃生育方面，2011年以來共出生1100人，出生率為8.02‰，綜合節育率80.21%，統計求實率達到100%，當年生育子女夫婦的長效節育措施落實率達到90%以上，育齡婦女優生優育知識知曉率達95%以上。計劃生育服務覆蓋率達到95%以上。社會保障方面，就業困難認定人員1650人，辦理失業人員補貼1449人，補貼金額570萬，并舉辦了大小20余場招聘會，為800多失業人員提供工作崗位。新增企業勞動備案30家，簽訂勞動合同156份，終止勞動合同7份。新增居民養老人員319人。職工養老新增1612人，其中為380位職工退休人員辦理撫恤金，共計1200萬。每年為退休人員完成認證工作，調資工作，蛋糕卡發放工作。

3、住房保障方面，受理新申請公共保障房1200人次，完成配租596戶，受理公租房140戶，審核通過79戶。

5、消防安全方面，十二五”期間，建安街道街道堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真組織開展安全生產“打非治違”專項行動、“三項”工作、重要節假日期間安全生產大檢查等重要工作，強化責任落實、隱患治理、專項整治、宣傳教育，確保了轄區“十二五”期間安全生產形勢總體保持穩定。2011年至今，扎實深入開展安全生產大檢查出動1600人次，共計檢查商鋪、門臉20050家，排查治理隱患123條，有效防范了事故發生。

(四)、突出“創優創新”，社區建設特色鮮明

以示范社區創建工作為重點，提升建安路示范社區品牌，重點打造榮景園市級示范社區和華新路區級示范社區，引領街道社區黨建工作全面發展。按照社區服務均等化、差異化的總體目標，圍繞著黨員群眾的需求來開展社區的各項服務，逐步形成了以政府主導的公共服務體系、以社會組織主導的社會服務體系、以志愿者和社團主導的自主服務體系的三個服務體系，努力實現社區服務的全覆蓋。依托社區“金鑰匙服務社”平臺，不斷拓寬服務領域和內容，引進家政服務、旅游服務、法律咨詢、心理咨詢、快遞代辦、理財沙龍等各類服務組織，為居民提供有償或低償服務，使居民不用走出小區，就能滿足最基本的生活需求。全面推行社區“網格化管理”，實施“走動工作法”，啟用“星級服務”制度，變“坐等辦事”為“主動訪事”，建安路社區進一步深化了“社區黨建網格化”管理，打造四點半課堂、巧媳婦縫紉社等服務品牌，各新聞媒體多次進行報道，迎接各類學習交流100余次，進一步提升了社區知名度。榮景園社區完成了第二批市級示范創建工作，在社區成立了志愿者服務站、漂流書屋、書畫社、藤錦繡手工坊等群眾喜聞樂見的服務項目，凝聚了黨心民心;華新路社區開展了社區黨員積分制管理，有效地提高了社區黨員參與服務群眾的積極性。同時針對轄區老舊小區多無物業管理的問題，在華平、光華、華新路等社區積極探索居民自治管理辦法，引導社區居民成立自治小組，逐步實現自我管理和服務。

二、2015年工作總結

(一)項目建設穩步推進

2015年固定資產完成40億元、民營營業收入10億元。街道五個重點項目，目前，棉五北肯彤名邸已經竣工，榮景園三期綜合體已完工。金角灣已蓋到地上四層，預計年底交工。棉一西生活區改造、中基禮域南區29#30#樓三個在建項目由于手續不全補辦手續中。

(二)城市管理穩步提升

2015年街道城管部門加大非法項目整治力度，嚴格排查轄區手續不全的在建項目，并責令其停工補辦相關手續;為了改善轄區餐飲單位的衛生條件，特別針對轄區56家餐飲單位進行了監督排查，對不符合衛生條件的和未安裝油煙凈化設備的餐飲單位，責令其限期整改并上報相關部門。協助相關部門分三批完成黃標車排查摸底，共處理黃標車365輛。在全市揚塵治理工作中我轄區7個工地全部符合驗收標準。

(三)狠抓落實，維護消防安全

定期組織轄區單位進行安全消防演練，并利用社區、企事業單位的櫥窗、宣傳欄、黑板報多次進行安全生產宣傳教育。對轄區禽類、肉類、米制品、小餐桌等食品行業進行檢查，保障轄區食品安全。跟轄區沿街897家商戶簽訂了消防安全責任狀和安全生產目標管理責任書。開展消防安全培訓15次，發放安全宣傳手冊2500余份。懸掛條幅47條。組織轄區869家人員密集場所37家餐飲單位進行消防、食品安全大排查，發現隱患立即整改。

(四)關注民生重服務，各項工作穩步推進

今年，街道7個社區順利的完成了換屆選舉工作，共選出社區居委會干部61人，其中，專職主任17名，社區工作者8名，兼職主任36名。

1、民政、優撫方面，為轄區191戶低保家庭，計263人，每月發放低保金10203元。大病救助共12人，金額為55532元。各類優撫、優待金65048元，開展高齡補貼工作，80歲以上的是1358人、年共發放補貼880650元。辦理居家養老96人、老年證95個。對棉

一、棉五社區失火受災的15戶家庭開展了社會救助工作，申請救助款45000元。發放士兵待安置生活費30戶，77500元;義力兵優待金613184元。為162位老人辦理了居家養老服務卡。開展“一日捐”活動，計捐款16150元。發放“永輝超市愛心救助”愛心卡14人，每戶1000元，受理7戶福彩大病救助，每戶1000元，復核殘疾證1105人，愛心卡年檢共997個，發放殘疾人輔助器械 輪椅、助行器、手杖等7件。

2、計劃生育方面，全年轄區共出生368人，出生率為5.6‰，綜合節育率71.81%，統計求實率達到100%，當年生育子女夫婦的長效節育措施落實率達到90%以上，育齡婦女優生優育知識知曉率達95%以上。計劃生育服務覆蓋率達到95%以上。

3、社會保障方面，新增就業困難人員65人，辦理失業人員補貼72人，共計補貼金額15萬元，新增企業勞動備案15家，簽訂勞動合同70份，終止勞動合同2份。為退休人員辦理認證，完成7453人認證。

4、住房保障方面，共有130戶家庭新申請公共保障房，已完成兩批120人配租，第三批正在進行中，按時完成轄區833戶公共保障房復審工作;根據“開展2015老舊小區改造”的通知精神，目前對棉

一、棉五等4個小區進行道路施工。全力配合華電公司進行“一管到戶”供熱設施移交工作，轄區共38個交換站20個華電已接受，其余原產權單位繼續管理。

三、存在問題及困難

一是社區建設工作不均衡發展。街道打造了全省乃至全國一流的示范社區。但老舊小區、無物業管理問題突出的小區在發展道路仍舉步維艱，這雖有客觀因素，但主觀上講，還是在社區建設過程中沒有掌握好平衡所造成的。

二是街道經濟發展滯后。我街道雖然地處市中心，但沒有大商場、大酒店、寫字樓，各種檔次的住宅小區使街道把社區建設作為第一要務，街道經濟發展成為短板。

三是街道服務群眾的能力有欠缺。街道雖然開展了一系列創建活動，創出了自己的特色。但與其他先進社區相比，我們在服務群眾的能力上還有待提升。

四是基層工作人員不足。街道機關目前缺編4人、3人離崗、2人長期病假、1人借調，社區工作人員絕大部分都是兼職，并且承擔較多的業務工作，造成很多工作不精不細。

四、“十三五”工作謀劃

十三五”期間，街道辦事處將緊緊圍繞建設繁榮建安、文明建安、平安建安和構建和諧建安這一主題，從建設和諧社區入手，按照“民主管理型、誠信文明型、服務保障型、平安溫馨型、環境優美型、學習創新型”六型標準要求，通過五年的努力，把我街道建設成為管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的特色和諧街道。

一是要在抓經濟上求發展。“十三五”期間，我街道將以經濟發展為中心，以改善民生為己任，以項目建設為重點，以舊城改造和棚戶區建設為動力，以整頓和規范房地產開發項目為契機，以提升服務為手段，促進城區商貿繁榮，提升轄區的城市品位，積極引進商業和住宅項目，著力打造“精品社區”、“特色小區”，提升群眾生活水平，大力發展“樓宇經濟“，凝聚合力開創發展新局面，推進各項工作邁上新臺階。

二是要在抓服務民生上求改善。“十三五”期間，以解決群眾最關心、最需要、最急、最難的問題為目標，努力打造服務型街道和社區，優化服務，提升政府效能，保障基本民生，進而實現全面小康社會。2016年，街道各科室將按照上級要求，認真完成各項工作任務。社保方面，全面做好城鄉居民養老保險政策的落實和征繳工作，做好企退人員2016年認證工作，探索建立退休人員活動的長效機制，參加區社保局組織開展企退人員踏青、企退人員體檢活動，不斷完善就業登記制度的全面落實，為2016年靈活就業人員保險補貼辦理做好準備。民政方面，繼續做好社會救助工作。認真按照上級民政要求做好低保工作，做到應保盡保;做好為老服務工作。按照轄區上報高齡老人申請表，按時審批、匯總并上報區民政局，及時足額發放銀行卡及高齡補貼;全面落實優撫對象撫恤政策。確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放，切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。計生方面，進一步深入開展“失獨家庭親情關愛”活動，切實為失獨家庭做實事、辦好事，解決失獨家庭的現實困難和后顧之憂。做好幸福家庭創建活動，通過已經成立的沙盤游戲室、早教活動指導中心，改善轄區群眾的心理健康狀況，提高家庭幸福指數。高標準、高質量開展好紅十字社區創建活動，使轄區群眾真正受益。住房方面，堅持公開、公平、公正的原則，做好公共保障房的受理、初審、上報工作。提前準備，做好2015-2016年的供暖工作。幫助老舊小區解決吃水難的問題。安全生產方面，完善街道、社區安全事故應急救援預案，完善企業與街道應急預案銜接機制。做好必要的應急裝備和救援物資儲備保障，開展應急救援模擬演練，提高街、居、企業應急處置和應急救援的能力。

三是要在抓環境改善上求長效。“十三五”期間，街道將按照十八屆五中全會提出的堅持綠色發展，堅持可持續發展的要求，進一步豐富和完善網格化監管體系建設，發揮網格化管理作用，讓人民呼吸上新鮮的空氣。同時，更好地整合和優化資源，創新城市管理有效運作機制，深化衛生環境改善提升工作，做好老舊小區改造，加強對老舊小區的衛生環境治理，實現 “潔化、綠化、亮化、序化”的長效管理目標，為轄區群眾創造良好的生活環境。

五、2016年工作謀劃

一是認真履職盡責。全面落實“第一責任人”責任，加強街道、社區兩級領導班子建設，推動街道各項工作全面發展。

二是加大黨建工作投入力度。通過宏觀調控、社區惠民項目，不斷完善社區圖書室、健身場所、活動中心等基礎硬件設施，重點加強棉一西區綜合整治、榮景園社區文化廣場等惠民項目，為居民提供良好的生活環境。

三是注重亮點推進。一方面鞏固提高建安路、榮景園示范社區創建水平，同時推廣示范創建經驗，以點帶面推動社區黨建工作均衡發展。另一方面出精品、打造亮點。利用現有條件，著力打造建安路社區國家級科普社區和榮景園社區、華新路社區市級科普示范社區，建安路、榮景園社區市級兒童友好家園先進單位，華平社區平安建設單位等亮點工作;棉一社區辦公用房回遷后，立足高標準、嚴要求、強規范，力爭打造一流服務型標準化品牌社區。

四是抓好環境整治、項目等重點工作。加大城區市容市貌管理力度。積極推進轄區重點項目建設，以項目服務為宗旨，主動參與拆遷改造的每一個環節。

五是推進文明建設。緊緊圍繞“建設文明建安”的主題，深入開展文明創建活動，圍繞文明創建多元化的目標，努力做到“兩個要有”。社區文化建設要有濃郁氛圍;思想道德建設要有長效機制。

篇二

2015年是“十二五”的收官之年，在“十二五”期間，三里橋街道黨工委、辦事處在區委、政府的正確領導下，緊抓機遇，破解難題，真抓實干，開拓創新，全面完成區委、政府下達的各項目標任務，五年來街道經濟社會各項事業蓬勃發展，各項工作齊頭并進，邁入了一個全新的發展階段。現將“十二五”及2015年工作總結如下：

一、“十二五”主要工作成績

(一)保增長：多管齊下促發展

街道堅持以經濟建設為中心，始終把招商引資工作擺在重要位置，統一思想認識，加強組織領導，狠抓目標不放松。一是做好指標任務的分解細化，將指標任務分解落實到各部門和社區;二是嚴格實行責任制，街道黨政“一把手”和分管領導帶頭扛指標，加強對各部門和社區的督辦力度，落實對引進企業的跟蹤服務措施;三是嚴格目標考核，按月落實任務。月初訂計劃，月中抓進度，月末總結分析，將招商引資納入全年工作目標考核范疇，獎優罰劣，做到以月保季、以季保年，確保工作的落實，招商引資成效顯著。十二五期間，區委、區政府共下達招商引資目標任務31200萬元，實際到位資金49603萬元，完成目標任務數的158.98%。

2012年房產租賃稅收代征工作開展以來，街道不斷加強宣傳，做好稅源普查登記工作，充實隊伍，強化力量等方面細致部署，超額完成區下達任務數，目前已累計完成房產租賃稅收337萬元，完成任務數的177.50%。

(二)保民生：以人為本促和諧

始終堅持“服務居民，共建和諧”，堅持就業惠民、創業富民、社保安民，不斷做好各項社會保障服務，營造文明祥和的社會氛圍。

1.發揮街道弱勢群體幫扶機制，實現低保應保盡保。街道在各項政策的指導下，及時為困難群眾辦理城市居民最低生活保障，并做到了應保盡保，分類施保，低保金做到足額發放。十二五期間發放低保金3000萬元。五年來不斷加快保障性住房申請審批進度，增加享受廉租房政策戶數，800余戶住房困難戶入住保障性住房;完成救助大病醫療困難群眾等救病助殘工作，共發放大病救助236萬元，優撫214萬元，殘疾補助75萬元。

2.就業扶持落到實處，勞動保障趨于規范。五年來街道把保障就業放在經濟社會發展的優先位置，集中人力物力對轄區居民進行調查摸底，建立健全下崗失業人員臺帳;堅持市場引導就業、社會幫助就業、街道援助就業相結合，大力開發就業崗位，落實就業扶持政策。十二五期間共舉辦6次就業培訓會，新增就業崗位1100個。

3.社區基礎設施建設逐步完善，社區形象穩步提升。“十二五”期間，我街進一步加大示范社區建設，加大資金投入，共投入600余萬元對陽光、落星廟、金裕等社區用房進行改造，并打造計生服務E站，使以往社區破、舊、臟現象達到了根本性改觀，進一步提高品位、樹立形象，在創建中促提升、在提升中促規范、在規范中促發展。建成了三里橋愛心老年公寓，為養老服務提供有力保障，目前已有近百名老人入住，讓更多的老年人實現了“老有所養、老有所樂”的夢想，促進了社會的穩定團結。

(三)抓發展：城市舊貌換新顏

街道積極響應區委、區政府號召，以改善民生、服務發展、完善功能為目標，不斷提升轄區整體形象。

一是強力推進拆遷安置工作征遷。2011年以來，我街轄區內城市征遷重點項目較多，共參與重點工程征遷項目14個，涉及到三里橋、友誼、落星廟、金橋等社區近4000戶居民，難度大、時間緊、任務重。街道黨政主要負責人及分管負責人親自掛帥，靠前指揮，各征遷小組認真落實工作責任制，形成了主要領導親自抓，現場領導具體抓，工作組全力抓的工作格局。在工作中全過程接受群眾監督，確保征遷公平公正。十二五期間，金橋安置小區、八公山路、大雁河B段、蘇大堰三好石化北側、市老年大學建設、大雁河水木清華段、文華路、和美佳苑安置房建設、三里橋小學、梅山路小學征遷項目等十個地塊征遷已圓滿完成任務，目前光華廠周邊改建、文華路東段、蘇大堰、皋星巷道路建設項目正按時間節點有序推進。經過十二五的努力，街道的城市空間布局逐步優化，人居環境持續改善。其中，陽光水岸、陽光歐洲城、水岸華庭等小區成為景優、宜居的知名小區。

二是全面做好市容環境綜合整治工作。建立常態巡查和打擊機制，組織城市管理工作人員對金橋農貿市場、三里橋菜市場每天進行巡查，分時段、有目標地進行打擊，治理轄區內亂點重點難點問題，有效的控制了市容環境衛生。開展背街小巷集中整治，極大的美化了環境，受到了群眾的一致好評;積極開展 “五小”門店綜合整治工作，規范轄區經營秩序，創造了文明衛生的經營環境。以創建文明城市為契機，通過墻體廣告、宣傳櫥窗、宣傳標語、宣傳車、短信、網站等多種載體開展文明衛生創建宣傳，投入資金500萬元，新增各種環衛設施，積極清理建筑垃圾和生活垃圾，轄區面貌日新月異。

三是全力抓好老舊小區改造工作。十二五期間對部分老舊小區進行改造，完善配套基礎設施，改善了居民生活環境。2014年先后改造了光明新村、紡織廠家屬區、皖西學院家屬區(北區)等3個老舊小區，投資675萬元。2015年8月啟動了華安未來城、狀元樓、百川學府、光明新村二期等四個老舊小區改造項目，總投資847萬元，序時進度已達85%。通過整治改造，轄區內老舊小區面貌煥然一新，受到了居民群眾的一致好評。

(四)抓重點：黨建工作亮點紛呈

街道認真貫徹落實科學發展觀，強化基層黨組織建設，加強黨員教育管理，堅持理論聯系實際，不斷增強黨的凝聚力和戰斗力。

一是圓滿完成各項教育實踐活動。在各級黨組織和黨員中深入開展“創先爭優”、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列活動，進一步增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和號召力，進一步改進了黨員、干部的工作作風。

二是加強黨員干部教育管理，通過制定黨員干部培訓計劃，利用黨校、遠程教育等工作平臺，把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神傳達到全街黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

三是進一步健全完善制度。健全了民主生活會制度、述職述廉、民主測評、發展黨員、干部考勤、公務用車、來人招待、財經紀律等各項制度。

四是切實加強黨風廉政建設。切實履行黨風廉政建設“兩個責任”，切實根除黨員干部“四風”之弊，切實加強領導干部廉潔自律工作。同時堅持標本兼治，重在治本，強化監督，防微杜漸，使廉政建設在制度上和措施上不斷落實，從源頭上堵住了腐敗現象的滋生。

五是順利完成社區換屆。通過精心組織、加強領導、廣泛宣傳、嚴格程序，我街道全面、圓滿地完成了6個社區的2012年、2015年兩屆換屆選舉工作任務，社區“兩委”班子的平均年齡由2009年的44.8歲降為40.2歲，文化素質大幅提高，高中以上文化的干部占主流，形成了結構合理、個人素質高、充滿活力、得到廣大居民群眾的認可。

(五)抓全盤：社會事業工作齊頭并進

為了進一步確保街道各項工作全面推進，街道落實領導負責制、中心工作包保制、具體工作分責制，做到任務落實及時，工作成效顯著。

一是計生工作穩步推進。按照市、區人口計生工作要求，將工作目標進行細化和分解，突出優質服務主線，落實各項服務措施。將人口計生工作考核納入街道工作目標考核內容，進一步強化工作責任機制。建立了穩定的計生專干和社區計生專管員隊伍。扎實開展了“全國流動人口抽樣調查”、“百日行”等專項行動,通過精心組織，不折不扣實施，各項計生指標質量都在進一步優化。通過十二五努力，扭轉了我街計生后進局面。二是精神文明建設進一步深化。十二五期間，街道通過“道德大講堂、文明城市創建、廉政文化進社區等一系列活動的開展，為精神文明建設搭建了堅實的平臺，提供了有效的載體，街道廣大群眾的文明意識、愛護環境的意識、踐行社會主義核心價值觀意識觀念日漸成熟，文明素質普遍提高。三是社會治安綜合治理不斷加強。以平安創建為載體，堅持“打防結合，預防為主”，做好重點人群的教育和穩定工作，嚴格落實信訪維穩工作責任制，加強越戰老兵包保穩控，嚴厲打擊非法、傳銷，五年來轄區治安防控能力明顯增強，治安秩序明顯好轉，群眾安全感明顯增強，發展環境進一步優化。四是全面加強安全生產。強化街道、社區安全生產監管責任，落實生產經營單位安全生產主體責任。加強安全生產宣傳教育，普及安全法律法規知識，增強轄區群眾安全生產法制意識。聯合區相關部門開展了校園安全、食品安全和危險品、煙花爆竹檢查等各類專項整治活動，有效控制和減少了各類安全事故的發生，“十二五”期間未發生重大安全事故，轄區安全形勢良好。

二、2015年工作總結

今年以來，街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八屆四中、五中會議精神為指導，全面落實科學發展觀，大膽創新工作方法，努力克服各種困難，一心一意謀發展，千方百計保民生，推動街道經濟社會事業較好較快的發展。現將2015年工作總結如下：

(一)科學謀劃，經濟實力穩步增長

今年，街道黨工委、辦事處按照“適應新形勢，抓住新機遇，再上新水平”的要求，緊緊圍繞加快街域經濟發展的中心，不斷優化經濟結構，緊抓重點工作不放松，共完成固定資產投資1.4349億元，完成任務數的119.6%，招商引資年底預計完成7000萬元，完成財稅收入85萬元(其中非稅收入25萬元，完成任務的125%，地稅收入近60萬元)。

(二)攻堅克難，重點項目征遷成效顯著

2015年，我街轄區內已啟動的城市征遷重點項目共六個，難度大、時間緊、任務重，街道及時召開動員大會，細化工作方案，明確任務分工，黨政主要負責人及分管負責人親自掛帥，靠前指揮，各征遷小組認真落實工作責任制，形成上下聯動、全員參與、合力攻堅的良好局面。與包保單位和征遷辦加強溝通，共同商討解決辦法，先易后難，分步推進，一批重、難點項目得到有效破解，征遷工作成效顯著。今年大雁河治理水木清華段、和美佳苑、三里橋小學擴建項目、文華路及安置房建設項目、梅山路小學分校建設項目圓滿完成，光華廠周邊改建項目1328戶已交房959戶，完成總任務的72%，蘇大堰、文華東路、皋星巷道路工程建設項目按序時進度有序推進。

(三)統籌兼顧，社會事業全面推進

1.計劃生育工作有序開展

層層落實責任，強化目標責任管理，落實好計劃生育獎勵幫扶政策。加大宣傳力度，以發放《致調查對象的一封信》、紀念茶杯等方式，入戶宣講計劃生育政策，設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、放置計生展板等，開展計生法規和惠民政策宣傳。開展計生清理工作，常住新增190例，流入新增2210例。2015年統計四個季度流動人口服務平臺督查均為滿分。依法征收政策外生育社會撫養費共5例，無“兩非”案件，無亂收費、亂罰款、收取違約金行為，群眾滿意度高。2014年10月以來出生191人，補救16例，節育措施綜合落實率96%，二多孩政策符合率98%，早孕發現率7個月內上報孕情率90.5%，二多孩早孕發現率61%。

2.社會管理平穩有序

狠抓信訪維穩工作：今年越戰老兵活動頻繁、三個社區的居民索要社區集體資產、加上征遷引發的不穩定因素多，信訪維穩任務特別繁重，通過深入分析研判，及時排查化解，調處各類矛盾糾紛25起，成功調處20起，集體資產矛盾中三個社區目前已穩妥處理好兩個。狠抓重點人群的教育和穩定工作：積極開展“拒絕邪教”活動，對重點對象時刻監控，有效消除了不穩定因素，防止發生非法串聯、非法宣傳、非法集會、非法上訪活動發生。狠抓安全生產工作：共檢查餐飲單位、食品經營店、學校、幼兒園、建筑工地10次，未發生群體性食品安全事故和安全生產事故。

3.城市面貌穩步提升

積極開展城區違建管控、市容市貌和小區整治等工作。加強查違控違管理力度，對違法建設嚴防死守，確保新增違建為“零”。對金橋農貿市場及周邊市場開展集中整治行動，對部分老舊小區完善配套基礎設施，改善了居民生活環境。8月啟動了華安未來城、狀元樓、百川學府、光明新村二期等四個老舊小區改造項目，總投資847萬元，序時進度已超85%。

4.民生工程扎實推進

認真落實各項民生政策。嚴格做好低保審核和清查工作，實施動態管理，做到應保盡保。發放低保540萬元，大病救助補貼48萬元，優撫優待補貼94萬元。城鄉居民養老保險續保率達85%，到齡居民養老保險發放率達100%。2016年城鎮居民醫療保險參保1800人。為45人提供就業援助。52戶困難家庭通過申請審批搖號已入住公共租賃住房，為140戶困難戶申請公租房補貼25萬余元。全街已完成殯改火化任務參數110具，完成全年任務100.9%。繼續加大社區用房建設力度，金裕社區服務中心已基本完成。

(四)夯實基礎，基層黨建彰顯活力

2015年，街道以黨的群眾路線教育活動為載體，突出“服務、城建、發展、民生”這一定位，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，統籌推進社區、企業、機關等領域的黨建工作，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一是健全制度，增強黨建工作合力。將基層黨建作為工作重點，把黨建目標任務進一步細化、量化，明確任務、明確責任、明確目標抓落實。進一步完善建立了班子成員聯系社區工作制度，班子成員經常深入社區幫助社區理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，進一步增強了服務意識，提高了服務水平，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。

二是強化社區黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的社區黨建工作運行機制，推進社區黨建工作的制度化、規范化和科學化。堅持“一崗雙責”的規定，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理干部，對干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，及時糾正，把問題解決在萌芽狀態;同時注意關心和解決干部思想、工作和生活中的困難，心相通，情相連，營造團結奮進、和諧融洽的工作氛圍。

三是強化機關效能建設，加大績效考評力度。完善干部績效考評機制，修訂出臺《2015街道績效考核辦法》，徹底扭轉機關干部中存在的“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的局面。完善制度建設，完善干部考勤、公務用車、來人招待、財經紀律等各項制度，讓每一個干部做到有章可循，按規矩辦事。強化督查和責任倒查，加大獎懲兌現力度，同時與干部考核、考績掛鉤。街道成立效能辦，負責對上下班、人員去向、值班等工作紀律執行情況的督查，機關推諉扯皮、拖拉懶散等現象得到了遏制。

四是注重發展黨員，抓好黨員隊伍教育管理工作。嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，一年來培養積極分子13名，新發展黨員12名，其中婦女黨員5名，35歲以下年輕黨員9名。制定黨員干部培訓計劃，利用黨校、遠程教育等工作平臺，把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八屆三中、四中全會精神等傳達到全街黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

五是加強非公企業黨建，不斷提升非公黨建工作水平。對兩新黨組織進行了全面排摸和調整，撤銷了部分搬遷、解散的企業黨支部，調整部分因黨員流轉而形成的空戶黨支部，將入黨積極分子和黨建工作納入社區兩新組織聯合黨支部管理。進一步健全街道干部聯系兩新黨組織工作制度和兩新黨建指導員下派制度，確保黨的組織和工作雙覆蓋。加大服務企業力度，推進企業發展轉型。目前我街共登記非公企業39個，今年已成立非公企業黨支部1個(六安市養老服務信息中心)，支部活動正常開展。

六是圓滿完成社區換屆工作。2015年街道有組織、有計劃、有步驟地對所屬6個社區“兩委”進行換屆選舉，做到了加強領導、認真籌備、精心組織、科學安排，使換屆選舉工作依法依規、健康有序的進行，于2015年9月6日圓滿完成了社區“兩委”換屆選舉工作，全街共選舉產生了43名社區“兩委”成員，新一屆社區“兩委”班子的平均年齡由選前的43.6歲降為40.2歲，文化素質大幅提高，高中以上文化的干部占主流。通過這次換屆選舉，居民群眾的民主意識明顯增強，選民參選率高，新的社區“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理，為加強城市社區居民自治，促進各項工作提供了強有力的組織保證。

三、“十三五”重點工作謀劃

“十三五”期間我街將緊緊抓住“一谷一帶”的重大機遇，不斷自身服務質量，加快整合自身及周邊的優勢資源，實現街道國民經濟和各項社會事業穩中快進地發展。

一是加大招商引資力度。進一步強化招商引資中心意識，做到思路清晰、目標明確、有的放矢，建立現有企業負責人溝通聯系機制，融洽政企關系，為落戶企業提供優質的后續服務工作;積極開展“以商引商”、“外出招商”“網絡招商”等形式，積極引進工業企業。

二是積極謀劃重點項目。積極協調上級相關部門謀劃好重點項目建設。隨著我街轄區城市開發建設的全面深入，我街將緊緊抓住機遇，全力以赴爭取落實社區各類服務用房，擬建金裕、友誼、落星廟、金橋、三里橋社區服務站、陽光社區養老服務站和三里橋街道服務中心，進一步完善街道和社區服務、社區養老設施建設。積極探索便民利民服務新模式，培育經典，打造亮點。

三是穩步提升計生服務質量。適應新形勢下人口計生工作新要求，加強對計生新政策、計生獎懲政策和法律法規的宣傳教育，切實強化流動人口計劃生育的服務和管理，保護流動人口的合法權益，不斷提升計生服務管理水平，努力開創計生工作新局面。

四是建立健全社會保障體系。加大就業培訓，提高居民收入。全面落實城鎮居民醫療保險、低保、公共租賃住房、困難救助、結對幫扶等工作，加大幫貧助困力度，積極解決當前貧困黨員和群眾的生產、生活問題，積極推進居家養老服務。

五是加強社會治安綜合治理。不斷拓寬思路、創新舉措、強化責任、親民務實，充分發揮矛盾糾紛大調解協調中心作用，實施信訪調解“雙聯動”，健全穩定風險評估機制，準確研判可能出現的穩定態勢，積極化解積案，形成制度完善的維穩體系。

六是扎實推進老舊小區改造。抓住市老舊小區整治改造機遇，“十三五”期間將轄區老舊小區全部改造結束。進一步規范物業管理工作，積極構成社區、業主委員會、物業服務企業“三位一體”管理模式，不斷夯實基礎工作，為轄區居民創造安全、有序、整潔、美觀的生活環境。

七是加強黨的建設和干部隊伍建設。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動重要成果，持續深入開展作風建設，嚴格落實“三嚴三實”要求，加強干部教育管理，建立長效機制，繼續查找和解決黨員干部“

四、風”問題，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。選好配強社區兩委班子，在能力素質培訓、日常監管上狠下功夫，激發干事創業活力。加強規范化服務型政府建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，樹立高效、廉潔的政府形象。

四、2016年重點工作謀劃

1.招商引資和財稅：加大招商引資力度，以大項目建設和服務帶動招商引資上新臺階，突出特色加快現代服務業發展，多措并舉促進財稅經濟實現新突破。

2.重點工程征遷：加快重點工程征遷進度，緊鑼密鼓做好光華廠收房工作，加快文華東段、蘇大堰周邊項目和皋星巷道路建設項目的征遷進度，推進城市化建設進程。

3.綜治維穩和安全生產：全面維護社會穩定，加強防控體系建設，緊抓信訪和矛盾糾紛排查調處工作，加強重點人群教育管理，加強安全生產，藥品食品及消防安全等工作。

4.計生和社會事業：抓好計生中心工作，關注民生和社會事業，切實保障和改善民生。促進全民創業、住房保障和社會救助工作，加快推進老舊小區改造，促進社會各項事業建設，確保各項工作統籌推進。

5.黨建和黨風廉政：提高執政能力，為加快建設服務型政府提供保障，繼續強化黨的思想、作風建設和廉政建設，強化機關干部隊伍建設，強化基層黨組織建設，強化機關和社區制度建設。

第四篇：保護區十二五工作總結

保護區十二五工作總結

區政府：

“十二五”及XX年，我區環保工作在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、政協的有效監督下，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局和區委、區政府中心工作，按照“打牢基礎、突出重點、創新特色、整體推進”的總體思路，以改善環境質量、保障群眾健康、促進經濟發展為目的，加大環境監管，嚴格環境準入，強化重點污染源整治，實施區域環境綜合治理，緊緊圍繞環保目標責任書各項重點工作，切實發揮環境監管職責，在經濟高速發展、排污總量居高不下的情況下，全區環境質量保持穩定并持續改善，圓滿完成了市區確定的各項工作目標任務，取得了明顯成效，有力的促進了全區經濟社會健康平穩快速發展。

1.狠抓環保目標責任書落實，環境質量指標、污染減排任務全面完成。連續幾年來，城區空氣可吸入顆粒物、二氧化硫、二氧化氮年平均值均控制在市政府下達的指標以內、城區空氣質量好于二級以上天數達到規定要求;區域地表水和城市集中式飲用水水質達標率均達100%;區域環境噪聲平均值、交通干線噪聲平均值分別控制在55、70以內，全面完成了減排工作任務。

2.強化項目管理，嚴把污染源頭治理。認真貫徹落實《環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》，重點對所有新、改、擴建項目進行全過程監管。XX年以來，共審批建設項目166項，其中登記表151項、報告書(表)15項。完成建設項目“三同時”環保竣工驗收57項。對國家、省、市、區環保部門歷年審批的所有項建設項目環評及“三同時”落實情況進行了全面清理清查，并認真抓好整改工作，目前，78個“未批先建”項目中已辦理完畢并銷號的21項，下剩57項中，環評已編制完成待審批的6項、環評已委托編制的15項、環評未委托編制的36項;109項“未驗先投”項目中，已辦理完畢并銷號的4項、已委托驗收的22項、已開展竣工驗收監測的8項、待整改后驗收的6項、未委托驗收的68項、調查階段竣工環保驗收項目1項。

3.強化環境監管，持續改善環境質量。一是按照區政府《關于印發XX主要污染物總量減排工作計劃的通知》，督促相關企業落實減排任務。張掖市污水處理二期工程完成，現已調試運營;張掖市九發食品有限公司廢水治理項目已完成，待驗收;張掖市華潤金鷹農業科技股份有限公司污水處理站升級改造項目輔助設施建設已完成;甘州區弘盛養殖場等17戶畜禽養殖業污染治理項目部分已完工，待驗收，其余正在抓緊建設。二是積極組織實施列入大氣、水、重金屬等相關污染防治規劃的工作任務。平山湖鄉飲用水源地保護項目已完工，待驗收;甘州區弘盛養殖場等7戶畜禽養殖業以獎代補項目均已開工建設;張掖市熱電聯產項目工程已完成主管道的鋪設，正在進行二級管網的配套建設，預計11月20日前全部完工，開始供熱;積極開展涉農資金專項整治行動，對XX-XX年環保系統涉農資金認真開展自查自糾，并通過省廳、市局的檢查驗收。三是為保障轄區飲用水源地環境安全，區政府印發了《關于城區及鄉鎮開展飲用水水源保護區突發環境事件應急預案編制工作的通知》和《甘州區飲用水水源保護區突發環境事件應急預案的通知》，加大了對城區及鄉鎮水源地環境安全的日常監察頻次和宣傳教育工作力度，督促26家飲用水水源地完成了突發環境事件應急預案編制、修訂和備案工作，提高了城區及鄉鎮飲用水源地應對突發環境事件的能力。四是積極開展重金屬污染防治工作，提請區政府印發了《甘州區危險廢物監督管理工作實施方案》，切實加強三強化工、大弓農化等重金屬企業的監督管理，有效開展轄區危險廢物管理工作。五是通過提高監察頻次，加大監管力度，連續幾年來，確保了張掖市污水處理廠達標率100%，運行率100%，污泥按規范要求進行處置;張掖市生活垃圾填理場運行率100%;張掖市醫療廢物處置中心運行率100%，醫療廢物處置率100%。六是認真開展清潔生產審核工作，對張掖市龍翔環保建材有限公司、張掖市東方化工有限責任公司、張掖市光宇紙業有限責任公司下發了《關于實施強制性清潔生產審核的通知》，目前以上3家企業已啟動了清潔生產審核工作，現已完成信息公示工作、第一階段審核表填報工作，與咨詢機構簽訂了咨詢合同;對張掖市三益化工外貿有限公司、張掖市宏達建材有限責任公司、張掖市山丹水泥(集團)有限責任公司張掖分廠下發了《關于開展清潔生產審核驗收工作的通知》，現三家企業驗收資料已全部上報市環保局，等待省廳驗收。七是按照《甘州區XX脫水蔬菜企業環境保護專項整治工作計劃》，積極開展脫水蔬菜企業整治工作，目前20家脫水蔬菜企業均已完成污水處理設施的改造，5家已完成驗收，其余正在組織驗收。八是認真抓好環境信訪處理工作，切實解決人民群眾關注的熱點、難點問題。XX年共接到來電來訪環境信訪105件，處理率達100%，群眾滿意率95%以上。未發生群體性環境信訪案件。連續幾年來轄區內未發生嚴重的環境違法行為。

4.加強生態建設，推進農村環保工作。一是積極開展生態區創建工作。目前，全區共創建國家級生態鄉鎮2個，省級生態鄉鎮18個，市級生態鄉鎮18個，國家級生態村3個，省級生態村3個，市級生態村68個。XX年共上報國家級生態鄉鎮5個，目前，5個國家級生態鄉鎮創建資料已基本編制完成。二是開展了國家重點生態功能區轉移支付績效評估考核工作。完成本級生態環境質量考核指標數據統計、審核、整理、自查報告編制、轉移支付資金使用情況等資料審核、整理、上報工作，完成了本國家重點生態功能區轉移支付績效評估考核工作任務。三是重點實施農村環境連片整治項目。XX年以來，全區37個村已完成了農村環境連片整治項目。XX年實施甘州區黑河濕地周邊農村生活污水、生活垃圾綜合整治工程，項目總投資1000萬元，擬在甘州區17個村配套收集管網，建設小型污水處理站，購置垃圾轉運車、吸污車、村莊保潔車、垃圾斗、小型垃圾箱。目前，綜合整治工程方案已通過上級部門批復，項目配套的所有建設內容正在進行招投標工作。四是加大項目資金爭取力度。積極申報張掖市黑河濕地湖泊生態環境保護項目，經努力爭取，先后篩選上報甘州區濱河集中式飲用水源保護、張掖市城市垃圾處理廠二期工程等11個項目，計劃爭取中央資金4925萬。其中XX年已實施項目2個，共爭取到位中央資金1300萬。現XX年黑河濕地湖泊生態環境保護項目實施方案已編制完成，通過中國環境科學院組織專家技術審查。項目總投資萬元，下達中央資金2230萬元，地方配套資金萬元，社會資金363萬元。目前，甘州區黑河濕地湖泊生態恢復保護示范項目(續建工程)正在進行可行性研究報告及項目初設;甘州區濱河集中式水源地保護項目已完成方案編制工作，待市環保局批復實施，項目的實施將有效地推動全區生態環境恢復保護工作。五是按照區政府下發的國家生態區創建工作方案要求，對照國家生態區創建的5項基本條件和26項建設指標檔案資料進行認真審核，其中6項參考性指標達到要求的有4項，20項約束性指標達到要求的有14項。目前，已通過省環保廳對國家級生態文明示范區創建工作階段性驗收，完成考核工作任務。

5.實行全防全控，深入開展大氣污染防治工作。自今年市委、市政府全市大氣污染防治工作動員大會召開以來，區委、區政府高度重視、迅速行動，對全區大氣污染防治工作進行了全面安排部署，制定印發了《甘州區XX-XX冬季大氣污染防治工作方案》和《甘州區大氣污染防治工作責任追究辦法》，同時市、區聯合成立督查問責組、綜合督查組、現場督查組，采取三級督查的方式對大氣污染防治工作開展情況進行督查。通過進一步明確職責任務，協同聯防聯控和嚴管、嚴查、嚴懲、嚴考，推動我區環境空氣質量持續改善。至目前，相關職能部門高度重視，大氣污染防治各項工作有序推進，治理成效逐步顯現。列入XX年城區集中供熱拆并范圍內的26家單位燃煤鍋爐(38臺165蒸噸)中，區林業局、區法院、區糧食局已經與市城投公司簽訂集中供熱合同，正在實施。特別是要求必須于今年完成并網的位于兩個空氣自動監控站點附近的11家(16臺)企事業單位,與市城投公司、建設局共同進行了實地調查，開展了鍋爐拆并的督促工作。目前，寺大隆林場家屬區、盛和名苑小區、育英學校、吉祥苑住宅小區、河西三洲藥業公司、吳江綜合樓、逸景園住宅小區、工商銀行、區畜牧獸醫站、寶迪花園小區等10家(15臺)單位與城投公司簽訂了集中供暖合同，正在施工;中石油張掖銷售公司等待省上審定合同。督促城區26個單位29臺經營性燃煤茶浴爐實施清潔能源改造，召開了專題會議進行安排部署，下發了限期治理通知并切實督促整改。至目前，城區26家經營性燃煤茶浴爐，已完成改造20家，其余6家計劃采取強制措施查封取締。

6.強化甘泉公園和南大池公園建設管理，打造優美舒適的旅游環境。為把“兩園”打造成精品城中園，我們強化了公園管理，完善了部分基礎設施，公園面貌明顯改善。一是不斷完善基礎設施。近兩年來，先后投入50多萬元，對甘泉公園噴泉，溫室地段進行了改造，對園內樹木枯枝進行了修剪，對園內攤點進行了整治，在公園門口修建智能停車場一處，通過競標，現正常運行;二是加大南大池公園建設管理力度，積極研究制定運行管理機制，先后修建完善了公園大門，配備了工作人員，并按預定期限開園，目前正在逐步完善基礎設施。三是根據公園建設運行資金不足的實際，積極向上爭取資金和項目，區政府已將甘泉公園周邊住家戶及環境整治列入棚戶區改造項目，目前由房管局牽頭實施改造，改造完成后將有效規范和改善公園周邊環境，進一步促進公園良性發展。

7.強化干部職工管理，著力轉變工作作風。從當前環保干部隊伍自身建設來看，面臨的挑戰“前所未有”，環境安全事故呈易發、多發態勢，而且隨著環保追責問責制度的不斷強化，環保部門處在“風口浪尖”，環境安全風險無處不在，稍有懈怠，環保干部就有可能被追責問責。保障干部安全，成為我們加強自身建設必須應對的重大課題。為了把環保干部職工隊伍打造成為“擔當重任、能打硬仗、創新務實、樂于奉獻”的團隊，我們不斷強化了隊伍管理，在充分了解掌握局情的基礎上，提出了“堅持不懈抓宣傳，聚精會神抓事實，持之以恒抓執法，千方百計抓管理”的工作新理念，以轉變作風、促進改革、提高效能、優化環境為主線，著力錘煉干部職工扎實嚴謹，愛崗敬業，勤奮工作，認真負責的工作作風。先后修訂完善了環保局“4+1”管理制度、“兩重一大”議事規則、公務接待制度、財務管理、公務接待等9項制度，新制定了環境執法著裝規定等2項制度，重新明確領導班子成員職責分工，黨政主要負責人不再主管人事、財務、工程招投標、物資采購等工作，大膽放手放權，以明確的制度規范干部職工的工作行為，將工作精力放在了提高工作效能、為民辦實事上，進一步提高了全局干部職工履職盡責的能力，規范了工作程序，達到了以事管人的成效。同時，開源節流、增收節支，心系干部職工切身利益。面對公園游樂設施不足，收入不景氣和單位經費不足的實際，連續兩年來先后籌集資金38萬元，保障了全局自收自支職工采暖費和發展業績獎的正常發放，并交清了此部分職工當年養老金、公積金、醫保金等，做到了不欠新賬;并先后償還各類歷史欠賬30萬元。今年初，按照市區有關文件精神，又籌措資金近16萬元，補發了自收自支人員津貼。近兩年多來，在解決職工利益、償還歷史欠賬、完善公園基礎設施投入上累計支出約150萬元。通過一系列保障全局工作長遠發展和職工切身利益的實質性舉措，做到了對干部職工工作上嚴格要求，生活上關心關愛，全局上下呈現出了心齊、風正、勁足、氣順的良好局面。

一是多年來我局雖高度重視環保宣傳，但受人民群眾及各類企業自覺性和認知度存在差異等因素的影響，沒有把環境保護變成自己的自覺行為參與其中，還存在未批先建、未驗先投、逃避監管等一些突出問題;部分群眾、企業負責人對環保工作不支持、不理解，使我們在服務地方經濟發展和加強環境監管兩者間處于兩難的境地，可以說是在夾縫里生存，對環保工作的扎實深入開展形成了極大的阻力。隨著新環保法的實施，又為我們環保工作提出了更高的要求，更嚴峻的挑戰。新的環保法在授予各級政府、相關部門許多新的監管權力的同時,也規定了一系列嚴厲的行政問責措施，因此，新《環保法》的實施是一把雙刃劍，用得好會斬斷污染，用不好就會傷及自身。可以說，當前的環保工作責任重大，任務艱巨，壓力空前。二是相關部門之間密切協作不夠，聯合執法、嚴厲打擊各類環境違法行為的力度不強，使環境監管工作常處于被動局面。三是由于城市生活污水排放管網規劃和建設滯后，城區大部分區域生活污水和部分工業企業廢水排放不規范，致使區域水環境質量改善任務十分艱巨。四是農村環境污染問題突出。近年來，通過持續加強監管，城區及城郊環境監管取得了明顯成效，重點難點仍然在農村，如農村小康住宅樓生活污水、地源熱泵回水、養殖企業污水排放不規范等歷史遺留集中凸顯，生活垃圾、廢舊農膜等不能送往指定地點規范處置、亂堆亂倒、隨意焚燒等現象十分突出，整治難度較大。五是大氣污染防治工作任務艱巨。今年以來，區委、區政府高度重視大氣污染防治工作，通過明確職責、實行聯防聯控，目前取得了初步成效，但是要實現預期目標、持續深化和鞏固現有成果難度仍然很大，還需要全區上下為之作出不懈的努力。六是環保部門力量薄弱，亟待進一步加強。隨著社會各界對環境問題關注力度不斷加大，環保工作任務量不斷增加，要求越來越高，面對越來越繁重的工作任務，現有機構設置、人員配備不能滿足工作需要，專業技術人員極其缺乏，經費不足等能力建設問題較為突出，嚴重制約了工作的有效開展。

第五篇：鄉鎮十二五期間主要工作總結（定稿）

鄉鎮十二五期間主要工作總結

根據《中共縣委督查室縣人民政府目標督查辦公室》要求，我鎮黨委、政府庚即安排對資料進行整理，現將整理情況總結如下：

一、“十二五”工作情況

今年是“十二五”規劃完成總結之年，同時也是制定“十三五”規劃的開端之年，在過去的五年中，鎮始終堅持“發展第一”，不斷調整產業結構，大力推進基礎設施建設，為群眾辦好事、辦實事，社會經濟發展取得可喜成績。

（一）經濟態勢良好發展。2014年，我鎮農村經濟總收入由2010年的4534萬元增長到5826萬元，增幅28.5%；農民人均純收入5541元增長到9479元，增長率71.1%。

（二）基礎設施建設順利。基礎設施是支撐農業和農村經濟發展的基礎設施，加快農村基礎設施建設，改善農村生產、生活條件，是發展農村經濟、解決“三農”問題的基礎和前題。2013年以來，我鎮把鄉村公路建設作為，累計新修通村道路15公里，硬化道路道路31.4公里，鋪設人畜飲水官網15萬余米。場鎮市政工程對道路、供水、照明、風貌等進行改善，進一步提升我鎮旅游接待能力。

（三）農業發展穩步推進。按照農業產業化經營的發展模式，引導群眾規模化生產。傳統中藥材產業優化升級，厚樸造林3000畝，認證有機轉換期厚樸林2000畝，銷售中藥材400余噸。建成新江村千畝紅心果基地，紅心果掛果面積達300余畝，產量達35噸，實現產值52萬元，其中種植有機紅心果160畝。建成崇興村大圓包萬畝藥材基地，種植重樓、牛膝、云木香等藥材10000余畝。在星火村種植良種核桃800余畝。并積極引進優良品種，目前已引進簡陽大耳朵種羊、良種重樓、良種瑪咖、日本當歸、羊肚菌、金銀花等優良品種，根據各村區位優勢，在紅心果林下試種羊肚菌10畝；在新江村、老場村試種日本當歸10畝；在先鋒村試種金銀花5畝。不斷拓寬銷售渠道，通過組織化的手段，組建農民專業合作社，積極探索和推行“公司+專業合作社+農戶”的經營模式，實現了共贏發展,增加了農民收入。

（四）社會事業健康發展。堅持開展計生工作，計劃生育政策符合率保持在95%以上。新型農村合作醫療參合率達99%以上。新型農村養老保險參保率達40%以上。2014年投入5萬元的農貿市場加固維修項目順利完工并投入使用。2015年投資1000萬的鎮市政基礎設施工程順利建成并投入使用。幼兒園順利建成并投入使用。7個村的標準化活動室（衛生室）主體全面完成，將于2015年年底完工投入使用。完成了9個村的農家書屋建設，新建2個應急避難場所，充實了農民群眾的精神文化生活。累計開展新型農民培訓和勞動技能培訓20余次，受培訓人數達3000余人。順利完成了2010年人口普查和2013年的經濟普查工作。

（五）農房重建成效顯著。鎮黨委、政府始終把農房重建工作擺在首位，認真落實支持災后農房重建的政策，從建材供應保障、貸款支持服務、人力技術保障等方面全力推動農房重建，并形成了鎮黨委、政府統攬，聯村領導督促，包村干部負責，村組干部幫助的四級聯動工作機制，切實保證了災后農房重建工作的順利開展，并取得重大成效。全面完成了農房重建675戶，動工675戶，動工率為100%；完工675戶，完工率為100%；入住675戶，入住率為100%；已累計發放重建資金1867.85萬元，發放貸款3783萬元。

在過去的5年中，我鎮各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，主要體現在以下幾個方面：一是項目建設投入不足，新建項目少，特別是沒有能夠直接帶動全鎮經濟發展的項目；二是缺少核心產業發展，核心競爭力不強，缺少能夠支撐帶動產業發展的大項目；三是農民觀念亟需改變，農民固守土地思想嚴重，不愿將土地用于發展新興產業。為此，必須要轉變工作思路，迎接下一步的挑戰。