第一篇：機關事務管理局十二五工作總結工作計劃

機關事務管理局十二五工作總結工作計劃

五年以來，機關事務管理局在市委、市政府的正確領導和上級業務主管部門的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞管理、保障和服務工作職能，認真學習貫徹落實黨的十七屆五中全會以來的路線、方針、政策，以及XX市委市政府會議和文件精神，牢固樹立“忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實”的理念，務實工作，開拓創新，積極開展爭創“管理到位、保障到家、服務到人”工作品牌活動，有力地促進了市級機關的高效運轉。五年來，我們緊緊圍繞市委市政府工作中心開展工作，努力打造機關事務工作品牌，取得了一系列的成績和榮譽。2011年度春節文化系列活動元宵花燈大賽一等獎；市“交通杯”黨史知識競賽組織獎，個人榮獲一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名；2011年7月被山東省第六次人口普查領導小組評為“第六次全國人口普查工作先進集體”；2012年6月榮獲XX市“十一五”公共機構節能工作先進集體；2012年6月XX市市級機關公務自行車出行系統被授予“XX市公共機構節能示范工程”；2012年機關食堂被評為XX市“文明餐桌行動”示范食堂；2012年度維護穩定先進單位；2012年度青年文明號；2013年度黨風廉政建設先進單位，2013年度先進基層黨組織；2013年度安全生產工作先進單位；連續五年局黨總支被市委評為先進基層黨組織；連續五年被評為XX市文明單位等。現將我局“十二五”期間的主要工作總結如下：

一、樹立科學發展觀，加強黨的建設，促進全面工作

我們認真組織學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，落實黨的十七屆五中全會以來的路線、方針、政策和XX市委市政府的決議精神，組織開展了創先爭優、爭做花都先鋒活動，廉潔自律專題教育活動，建設學習型黨組織活動，“庸懶散浮”機關作風專項整頓活動，黨的群眾路線教育實踐活動，“為官不為”專項整治行動以及“三聯三促”工程。在積極的組織活動和集中學習整頓過程中，不斷修改完善黨的建設和廉政建設暫行管理規定，加強黨風廉政建設，健全完善黨組織和黨員先進性長效機制，既規范約束了黨員的言行，又激發和提高了廣大干部職工的工作積極性。黨組織的核心作用、創新力、戰斗力和凝聚力不斷增強。局黨總支一班人工作主動、團結和諧，黨員風氣正，素質高，處處起到了模范帶頭作用。同時，我局以培養、提高干部職工的創新能力為重點，著力打造一支高素質的干部職工隊伍，時刻堅持“科學干事、和諧干事、廉潔干事”，以科學務實的態度和改革創新的精神，注重工作細節，增強執行力意識，確保了各項工作任務的圓滿完成，為更好地做好市級機關的各項管理和服務工作奠定了堅實的基礎。

二、務實創新，各項工作扎實有效

五年來，我局結合自身工作特點和工作實際，創新管理模式，不斷完善、規范機關事務管理工作的各項規章制度，形成了以制度管事，制度管人的新舉措，各項工作扎實有效。

（一）在局機關領導班子的正確領導下，局辦公室積極傳達上級有關文件和政策，在做好各項日常的過程中形成了較為便捷、高效的辦公機制，很好的完成了各項任務。

（二）推動公共機構節能工作向縱深發展。五年以來，我局嚴格按照上級有關文件和精神，建立健全了能耗統計和監測體系，多措并舉推動公共機構節能工作的開展。充分發揮事務管理局的職能優勢，狠抓日常節能和科技節能，協調有關科室、部門對機關辦公區和生活區進行節能改造，推進公共機構公務自行車出行系統工程，既降低了行政辦公成本，又有利于提升城市形象，取得了很好的效果，為節能環保的全面推廣起到了很好的示范作用。

（三）認真落實好財務審計管理。嚴格遵守財經紀律，財務制度，嚴格控制日常支出費用，做好年度財政預算和決算工作。做好機關食堂財務核算工作。本著客觀、嚴謹、細致的原則，通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了食堂會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

（四）發揮全局優勢、動員全局力量，全面推進招商引資工作。根據我市招商引資工作安排，成立招商引資領導小組專抓招商。堅持“招優商，引好資”，2011年招商引資的海博通用機械股份有限公司項目總投資1.1億元，2013年協調市建設局和財政局，西園小區和頤昕園小區的既有建筑節能改造申報招商引資1900萬元，并通過市統計局的驗收；引進工業技改項目一個，招商引資3000萬元。2015年完成招商引資1.2億元房地產項目。

（五）創新管理服務機制，做好機關辦公區和生活區的管理和服務工作，保障市級機關的高效運轉。五年以來，我局積極落實市委市政府的有關政策和號召，根據工作實際，新籌建了機關食堂，經營三年多以來，方便了機關工作人員的飲食；完成了機關幼兒園的搬遷和新建工作，極大地方便了機關人員孩子的幼教工作；新建了大洋泊車立體車庫，有效地緩解了市府大院內的停車難問題；接管了農業大廈、文化大廈、政務服務中心的管理和服務工作，將事務管理局的優質管理和服務經驗延伸推廣到上述單位中，有效地保證了上述單位的高效運行。五年以來，我局完成了機關辦公區和生活區的供暖改造、節能改造和日常維修工作，高質量完成機關綜合辦公大樓、人大、政協、農業大廈、各機關宿舍區的亮化工程，大、中、小型照燈和霓虹燈相互裝點，加之擺放各種花草形成圖案，升放彩球，形成節日獨特的絢麗的景色。按照“大、高、密、厚、多、彩、果”的綠化特色，不斷對機關各辦公區和生活區進行綠化，綠地面積已達36%，綠化覆蓋率達到48%。五年以來，我局共接待大小會議35000多次、人員25萬人次，收發報紙35萬份、書刊10萬余本；接收零就業人員共計105人，較好地做好了辦公區的衛生保潔工作。為市級機關綜合辦公大樓迎門廳及東西會議室安裝了電子顯示屏，加快信息傳播和宣傳力度。為加強機關考勤工作，我局積極配合市紀委通過政府采購為機關綜合辦公大樓安裝了10臺指紋考勤機。

（六）不斷加強安全保衛管理。完善安全應急處置預案、消防應急預案，定期組織應急情況處置演練。適時檢查維修機關辦公區和生活區安全消防監控系統。對機關辦公區和幼兒園保安人員統一配發服裝、警棍和對講機等防暴器材。加強保安人員擒拿格斗訓練，增強保安人員處理突發事件的能力，確保安全穩定。對來訪人員、出入車輛進行登記管理和跟蹤監督管理，配合有關部門維護上訪秩序。

（七）做好“第一書記”工作，落實精準扶貧。幫助對接的貧困村尋找致富門路，實現脫貧致富；整修道路，安裝路燈，建設公共休閑健身區，全面改善和提升貧困村的面貌；發展黨員，加強基層黨建工作，我局連續多年榮獲精準扶貧先進單位。

（八）加強老干部管理和服務工作，積極推行黨內關愛機制。堅持走訪慰問困難退休人員，幫助解決實際問題，組織離休干部查體，讓他們切實感受到黨的關愛和溫暖。定期組織老干部召開座談會，充分聽取老干部的意見和建議，加強對離退休老黨員老干部的關心和愛護。定期舉行敬老愛老的活動，使老干部的生活更加豐富多彩。三、五年一貫地抓好所屬單位建設與發展工作

（一）做好機關幼兒園的建設與管理工作。機關幼兒園堅持走科教興園，特色辦園之路，不斷更新教學設備，狠抓教學教研，保教質量和服務水平都有了很大提高，辦園規模不斷擴大。五年來，我局先后完成了機關幼兒園的搬遷和新建工作，現有五個園所，教職工200人，教學班41個，在園幼兒1500余名，機關幼兒園的軟硬件設施得到全面改善，為機關幼兒營造了美觀、舒適、活潑、安全的生活、游戲環境，受到了家長的一致好評，2015年機關幼兒園成為我市唯一一家通過省級實驗幼兒園復評的幼兒園。

（二）認真抓好機關食堂建設與經營工作。我局根據廣大機關工作人員需要，于2012年籌建了機關食堂。自運營以來，我局嚴格把關，建立健全食堂工作制度、采購制度、檢查制度，實行全程監督。機關食堂工作人員精心準備，熱情服務，為廣大工作人員提供了可口、衛生的飲食服務，受到了領導和同志們的一致好評。

（三）加強市級機關維修隊建設。市級機關維修隊為我單位下屬單位，承擔著市級機關辦公區和生活區的維修任務，由于我市辦公大樓和生活區比較老舊，維修任務較為繁重。機關維修隊在我局的領導下，克服人員少、資金不足的困難，多方籌集資金，拓寬經營渠道，經過多年的發展，逐漸形成一支管理先進、技術一流、服務到位的維修隊伍。

四、存在的問題

在市委、市政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切配合和全局工作人員的積極努力下，各項工作雖取得一定的成效，但還是存在一些困難和問題。

（一）工作性質特殊，機關事務管理局是集管理與服務為一體的職能機構，承擔著市級機關各辦公樓的消防設施、供排水管道、電梯等電器設備維修和保養、會議會場服務及各類接待服務等工作，工作任務重、工作程序復雜、涉及面廣，工作專業性強，這些都給我局干部職工提出了較高的要求。而我局干部職工學習的方法方式過于單一，學習深度和廣度也不夠，大多是文件、會議精神的傳達學習，專業業務知識學習的較少，在工作上的創新思維還不夠明顯，成效還不顯著。

（二）公共設備設施逐漸老化，管理維護難度大，特種設備技術含量要求高，維修維護經費成本投入越來越大，嚴重影響各項工作順利開展。

（三）后勤保障點多、線長、面廣，現有工作人員難以維持正常工作開展。

即將收官的“十二五”，是我局取得上級肯定、獲得無數榮譽的五年，也是我局不斷深化改革、扎實開展工作的五年；即將到來的“十三五”，必將是我局收獲“十二五”工作成效，再創佳績的五年；必將是我局進一步深化改革，綜合提升的五年。針對“十二五”期間出現的問題，為進一步做好“十三五”期間的各項工作，特制定如下的工作計劃：

今后五年XX市市級機關事務工作的總體目標是：堅持管理科學化、保障法制化、服務標準化、經營效益化的發展方向，在建立集中統一、權責明確的管理體制，科學規范、系統完善的保障制度，行政主導、市場參與、多元并存的服務機制上取得新進展，努力實現管理水平、保障能力、服務質量、經營效益顯著提高。

一、深入學習黨的方針、路線、政策，緊跟黨的步伐，加強黨建工作。中國共產黨是全面建設小康社會的領導核心，始終代表先進生產力的發展要求，始終代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民群眾的根本利益。“十三五”期間，我局將認真學習中國共產黨十八屆五中全會以來的會議和文件精神以及總書記系列重要講話精神，進一步加強黨風廉政建設，推進“三嚴三實”專題教育，落實好黨的群眾路線教育實踐活動，永葆黨員先進性，全面加強基層黨建工作。

二、全面推進機關事務部門機構、職能建設

（一）由于長期以來對機關事務工作管理職能認識的不到位，目前還存在著職能不統一、配置不科學等問題，全面落實“房、宅、車、節、購”主要職能做的還不夠。根據事業單位改革要求，未來五年，進一步理順管理和服務職能，切實完善好我局作為機關事務管理和服務單位的各項職能，保障市級機關的高效運轉。

（二）提高服務保障水平。通過推行量化管理、信息化管理和績效管理等，促進管理方式、管理手段的優化升級，提高服務保障水平。積極開展服務社會化改革，面向社會引進服務資源，同時推進機關后勤服務資源走向社會，形成行政主導、市場參與、多元并存的機關事務服務機制。通過制定準入標準和強化監督考核等，系統發揮機關事務管理職能

三、認真落實好財務審計管理

未來五年，我局將進一步嚴格財經紀律，財務制度，嚴格控制財政預算和支出，為單位把好財務關。在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，按照財務核算制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作，切實發揮財務核算和監督的作用。

四、加快推進全市公共機構節能工作

推進公共機構節能，是加強生態文明建設、全面促進資源節約、環境友好的重要工作內容。“十三五”期間，我局將繼續以深入貫徹《公共機構節能條例》為主線，繼續抓好日常節能和科技節能兩條主線，根據XX市公共機構節能的總體要求，加強領導，統一部署，進一步建立健全節能管理體系，科學制定節能管理制度，扎實推進節能工作日益走上科學運行軌道，努力實現XX市下達的公共機構節能目標

（一）完善組織管理體系。加快推進統一管理、分工配合、相互協調的公共機構節能管理體系建設。XX市市級機關事務管理局在山東省、XX市兩級機關事務管理部門和XX市政府節能辦的指導下，負責組織XX市公共機構能源資源消耗信息統計工作。包括制定統計調查實施方案、部署統計工作，發放統計軟件和報表，開展統計培訓，審核、匯總統計數據、編制統計工作報告并報送XX市機關事務管理局。對所轄范圍內的各部門、單位要明確目標和責任，確保組織到位、措施到位、任務落實到位，形成統一、健全的節能管理體系。

（二）強化能耗統計工作。能耗統計是節能工作的基礎，必須持之以恒、常抓不懈、加強領導，按要求及時報送能耗統計報表。根據省級機關事務管理局制定的公共機構能源資源消耗統計制度和統計系統，進一步規范能耗統計范圍、內容和標準，大力推進能耗統計網絡平臺建設工作，建立能耗數據庫，形成用能管理網絡化、數字化，逐步提高用能管理效率。加強對各部門、單位能耗統計和報送工作的監管力度。

（三）健全節能評價體系。結合我市公共機構節能工作實際，研究制訂公共機構節能制度體系建設的基本框架和總體思路，主要包括公共機構能耗計量統計報告制度、考核評價制度，公共機構節能督查制度，公共機構節能激勵和約束措施等。

五、繼續加強安全保衛和維護穩定工作

安全保衛工作始終以“提高警惕、警鐘長鳴”為宗旨，貫徹落實“安全生產，預防為主”的方針，以“增強安全防范意識，維護社會治安穩定”為目標，不斷鞏固和完善物防機防措施，重點做好各機關辦公區、生活區和機關幼兒園的安全穩定工作。

六、積極探索機關房產改革事項，加強國有資產管理

未來五年，我局將在黨政機關辦公用房清理整改的基礎上，進一步推進房產資產“統一確權，統一建設，統一管理，統一調配，統一維修”，提高機關房產資產使用效率；嚴格管控國有資產，確保國有資產的合理有效使用。

（一）完成市級機關房屋土地清查。要進一步摸清市級機關事業單位各類房產土地的底數，準確掌握當前實際使用狀況，分類提出各類房產調配、處置意見；逐步建立市級機關事業單位房產土地信息化平臺，加強機關事業單位辦公用房使用管理，提升管理科學化水平。

（二）強化產權產籍動態管理。進一步規范市級機關辦公用房的產權產籍管理，建立健全房產、地產檔案數據庫，實現資產動態化管理。研究探索超標準、超面積辦公用房有償使用機制。科學編制辦公用房發展規劃，確保機關人均辦公面積符合國家標準。

（三）實行國有資產統一管理，提升國有資產使用效益。繼續推進房產登記確權工作，對市級機關事業單位房產實行“五統一”管理。對市級機關空余房產、閑置資產實行統一收繳登記，跨部門調配使用，減少既有辦公用房的閑置浪費，保障市級部門辦公用房和臨時機構辦公用房剛性需求。采取市場化運作方式，盤活各類房產資產，提升使用效益。

七、按照上級政策，結合我局實際，扎實推進各項改革進程

（一）按照上級分類推進事業單位改革任務，做好機關食堂和機關維修隊的轉企改制工作，確保轉企改制工作平穩過渡，建立現代企業制度，推進過程中，妥善處理原體制下形成的利益格局，堅持“老人老辦法、新人新辦法”，建立健全各項社會保障制度，正確處理好改革、發展、穩定的關系。

（二）積極落實公務用車改革。按照XX市有關文件和政策，適時開展公務用車制度改革。按照先易后難、循序漸進的原則，研究符合實際、切實可行的改革路子，創新公務用車保障模式。

（三）積極落實好其他各項改革事項。

八、重點抓好機關幼兒園的建設和發展工作

機關食堂和機關維修隊轉企改制后，我局將集中精力抓好機關幼兒園的建設和發展工作。繼續加大幼兒園師資培訓力度，搞好教學教研，努力提高教職工的政治素質、業務素質和師德水平；繼續加大資金投入，改善機關幼兒園的硬件設施，全面提升機關幼兒園辦學能力和形象。

第二篇：機關事務管理局工作總結和工作計劃

機關事務管理局工作總結和工作計劃

2015年以來，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，以打造“勇于開拓、善于創新、甘于奉獻”的機關后勤隊伍為主線，發揚“順勢而為、敢于擔當”的進取精神，在機關事務工作轉型期，適應新變化，融入新思路、探索新模式，有效履行了“管理、保障、服務”職能。2015年重點工作總結

一、貫徹落實《機關事務管理條例》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，深入推進機關事務管理改革和法治化建設

1.創新市直經營性房產管理。2015年是接手管理市直經營性房產工作的起步年，以依法、有序、高效的管理，推動工作開門紅。一是依法管理落實處。通過市招投標中心采取政府購買服務方式，選定安徽明泉律師事務所作為市直經營性房產出租工作的中介代理服務機構。堅持秉公辦事原則，耐心宣傳解釋政策，駁回了個別承租戶無理訴求。依法對不交租金的承租戶提起民事訴訟，訴訟已判決的督促執行。二是有序管理化矛盾。提請市公共資源交易中心對已騰空閑置房產公開招租，有序推進空置門面房招拍租和續租簽約、欠交租金的催收工作。對喜洋洋酒店、軍供賓館等欠繳租金數額較大、爭議較大、不交租金的情況逐一制定對策，妥善化解了矛盾。三是高效管理獲肯定。接手經營性房產出租工作一年以來，共收繳租金1534萬元，占應收租金的92%，大大地提高了國有資產租金的回收率，維護了正常的租賃秩序，較好地實現了“國投統一登記、我局歸口管理、財政歸集收益、原產權單位日常管理”的管理模式。市委書記姚玉舟、市長韓軍、常務副市長李明等市領導分別就經營性房產出租工作做出了重要批示，給予了肯定。

2.公務用車改革工作成效顯著。公務用車制度改革工作是今年的重頭戲，在克服無先例、時間緊、任務重的情況下，創新工作思路，探索新路徑，取得顯著成效。一是夯實基礎，嚴把關口。公車改革前期，除按標準更新一線執法執勤用車外，一級機構均未審批新購一般公務用車。牽頭對市直所屬172個二級機構的公務用車進行清理、核編。對收繳的舊公務用車采取網絡電子競價方式集中公開拍賣，為后續車改拍賣奠定基礎。二是深入調研，制定方案。在吃透上級車改政策精神實質前提下，匯總測算公務用車各類數據。赴所轄5個縣市區開展調研，形成了《關于縣鄉公務用車制度改革的調研報告》并報市領導審閱。參與制定《市公務用車制度改革實施方案》并獲省公車辦首批批準。三是搭建平臺，創新管理。全面落實全市公務用車制度改革動員大會精神，在規定時限內完成了各單位車輛移交驗收、集中停放等任務。率先在全省籌備搭建了市公務用車管理服務平臺并投入運行。12月1日零時起，公車服務中心正式運轉，接受各參改單位的用車申請。擬定了《市直公務用車服務中心車輛結算價格（試行）》方案。按照“妥善安置司勤人員”的原則，面向市直各參改單位選聘服務中心駕駛員。3.辦公用房管理實現常態化。辦公用房管理作為常規工作，通過改進辦公用房管理方式，不斷加大資源整合力度，提高管理效率和保障能力。一是實現辦公用房管理制度化。督促轄區內各縣市區辦公用房建章立制，除XX區、XX縣完成《管理辦法》討論稿的修訂外，其余5縣市出臺了《管理辦法》。二是強化辦公用房和樓宇的綜合利用。調配使用了市海關、商檢大樓空置辦公用房，為團市委等10多家單位調劑了辦公用房。落實省委督查組要求，督促市檢察院移交超標用房。多次現場查看在建的市圖書館、宛陵湖項目、市文房四大廈等工地，核對相關樓宇建筑面積，向市政府提交了《關于相關樓宇資源整合的請示》并獲原則批準。三是及時完善辦公用房檔案。部署開展辦公用房清理騰退數據填報匯總工作，重新修訂了市直79個一級機構和18個二級機構《辦公用房管理使用協議》。匯總編印了市直單位辦公用房及經營性用房資料臺賬。四是督查檢查和保障工作到位。于2015年4月、12月先后兩次赴各縣市區開展辦公用房管理“回頭看”工作，通報檢查結果，督促各地各單位落實整改。及時做好人才公寓和領導公寓后勤保障、直管公房房租收繳等工作。

4.公共機構節能工作常抓不懈。節能工作始終抓而有力，抓出特色，通過以宣傳促工作、以統計促督查、以示范促擴面活動，今年爭取市財政公共機構節能專項資金30萬元。一是突出重點，抓好節能宣傳工作。廣泛利用各種媒介宣傳公共機構節能內容，精心組織開展了全市公共機構節能宣傳周活動。能源資源國情教育，辦公、生活節能常識普及力度大。聯合市發改委、團市委、日報社、市電視臺等部門，開展公共機構節能宣傳進社區、節能標識進機關活動。“全國低碳日”舉辦了能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。二是建賬立規，抓好節能統計工作。建立健全能源消耗統計臺帳，做好統計數據的匯總、分析、反饋、督查、落實等工作。進一步規范節能減排的有關規章制度，加強對日常用能的管理和監督檢查，確保公共機構節能工作落到實處。三是以點帶面，抓好節能示范工作。以“我創建我受益、創建一個帶動一片”工作思路，做好節約型公共機構示范單位創建工作。全年全市共23家單位爭創節約型公共機構示范單位（其中爭創國家級1家、省級22家），截至目前，共21家單位已驗收達標（其中職業技術學院爭創國家級節約型示范單位已驗收通過）。

5.基建維修管理日趨完善。基建維修工作步入規范化軌道，走向流程化管理，財政資金節約率明顯。一是制度流程再造。修訂完善《市直單位辦公（經營性）用房維修企業庫管理辦法》，加強對維修企業庫內的15家企業的管理。明確各方責任，科學設置維修流程圖，摸索完善中標原則。初步實現了“開標過程公平、公正、公開；減輕企業負擔、實現多方共贏”的目標。按照“申報——核準——編制預算——掛網公告——現場開標——竣工驗收”的程序，規范操作各項流程。二是節支提效顯著。2015年，共審批了152項工程維修申請，其中需掛網招標的21項，召開了21場現場開標會，工程控制總價為448.26萬元，中標價為346.23萬元（節約資金率為22.76%）。中標價為控制價的77.24%，進一步節約財政資金。

6.合理有效處置舊通用設備。針對市直單位因搬遷、機構撤銷等原因導致舊固定資產無處移交、無人管理的現狀，依據《機關事務管理條例》，主動作為，有效彌補了舊通用設備管理空白，提高了閑置資產的利用率。建立臺賬。修定完善了外單位通用設備接收、處置工作流程，建立了通用設備接收和待處置臺賬。妥善處置。因單位搬遷，接收了市民政局、市司法局、市人社局部分通用辦公設備并一次性按程序移交給市青年創業中心。因機構撤銷，分批次清點接收了原彩金湖管委會大宗舊通用設備，部分按程序調撥給市北門拆遷項目辦、市法制辦、市公務用車服務中心使用，部分暫借給租賃單位保管使用，其余資產原地封存或集中存放。

二、始終圍繞“服務”這一工作核心，深入推進機關事務工作服務保障機制建設

7.物業服務工作提質擴面。對物業公司精細化管理，為入駐金色陽光大廈的單位提供優質服務。通過提前介入、精心設計項目標準等方式，公開招標選擇了市圖書館、市規劃館、市博物館、市政府大院的物業管理服務公司。

8．安全保衛工作平穩有序。督促保安公司對全體安保隊員進行業務訓練，規范執勤秩序。加強對市政府機關大院、市人大政協辦公樓的車輛停放管理。動態巡查各崗位，強化重點單位（原市人社局大院、金色陽光大廈、人才公寓）和重點時段（春節、五

一、國慶等重大節假日）安全保衛工作，發現問題立即督促整改。向市直有關單位發放消防安全告知書，完成了對市政府大院及市人大政協樓的夏冬季消防安全檢查，對金色陽光大廈入駐單位和物業企業開展了《消防安全及高層火災逃生》知識培訓。加強同市委總值班室、市政府應急辦、市信訪局等單位的安保信息溝通，配合相關部門做好群眾上訪接待登記、維穩工作，加強引導和管理，維護機關正常的辦公秩序。2015年，共報告和協助處理群眾上訪事件403起、7742人，其中20人以上的大型上訪事件154批次、7110人，沒有發生一起安全事件。

9.公務接待工作規范高效。嚴格執行《市黨政機關國內公務接待管理辦法》，指導各縣市區出臺本地公務接待管理辦法。建立健全了公務接待信息登記制度、公務接待標準規定等，明確了接待范圍、接待標準，初步形成了統一協調、精干高效、運轉有序的公務接待工作協調機制。市本級與2014年相比，接待批次、接待費用分別下降了8.7%和15.6%。全面參與并圓滿完成了市第七屆文房四寶節和全國2015森林城市建設座談會的會務后勤保障任務，受到了與會來賓的好評。

10.后勤服務保障水平提升。指導市本級3處食堂承租企業制定并完善各項管理制度，做到責任明確，制度齊全，操作規范。對食堂原材料、每周菜譜審核把關。聯合市財政局對食堂補助標準進行了規范，定期組織開展就餐卡年審。完善考評機制，把對物業、安保、食堂、基建維修等各服務企業的業務考評做為一項基礎性、經常性的工作抓好抓實，組織義務監督員和市直有關單位進行滿意度測評。11．幼兒保教品質多點發力。市政府機關幼兒園以開展民主評議公共服務單位活動為載體，力爭多方支持改善辦園條件，重點抓好“三個建設”，不斷提高教學水平，有序開展各項工作。一是師資隊伍建設。開展業務學習，不斷提高教師理論水平和業務素質。對班級區角活動組織探討，選派骨干教師赴南京參加區域游戲深度訪學團等活動。加強全園教師的遠程培訓工作。二是活動開展建設。在抓好幼兒一日常規管理的同時，組織了春游踏青、家長開放日、“小手牽大手，文明路上齊步走”、慶“六一”親子游藝等一系列的主題活動。尤其是開展的愛心義捐義賣及赴市孤殘兒童福利院現場捐獻活動，得到了廣大家長的充分肯定，電視臺、日報等市級媒體紛紛進行了現場采訪和報導。三是幼兒安全建設。經常性檢查園區設施狀況，定期開展防災、防震演練活動，執行“幼兒接送卡”制度。

此外，我們還積極做好市委市政府交辦的其他工作。就環宛陵湖商業建筑業態定位廣泛聽取意見建議，專項報告市政府。拆除“c級危險房屋”的鰲峰新村紅樓，將平整后的地面交由“聯點共建”的錦城社區做停車場使用。妥善安排市仲裁委、民主黨派等市直單位辦公用房；清退出租的門面房，騰空市網絡傳輸中心大樓，按市政府要求交市征收辦拆遷。參與省級衛生城市、全國文明城市創建工作。幫扶聯點共建社區、省級中心村聯系點、貧困村，組織機關干部走訪慰問貧困戶。完成全年招商引資任務。

三、以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，深入推進機關后勤隊伍建設 12.機關黨建工作樹標桿。把扎實開展“三嚴三實”專題教育、學習馬克思主義經典著作和“弘揚沈浩精神，建設模范部門”等活動與加強機關黨建工作緊密結合，按要求組織召開了黨組專題民主生活會，實事求是查找存在問題，制定整改落實措施。每月組織開展各類集中學習及黨員干部上黨課活動，交流心得體會。開展向沈浩同志等先進典型、向身邊“黨員先鋒崗”、“優秀組工干部”等先進科室（人物）學習活動，充分發揮優秀黨員干部模范帶頭作用。廣播電臺對我局立足“謀事實、辦事實”，扎實推進“三嚴三實”教育實踐活動進行了采訪報道。13.機關黨風廉政建設全覆蓋。局黨組和派駐紀檢組切實落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。認真履行“一崗雙責”，局領導班子對黨風廉政建設工作目標任務進行了明確分工。編印了《市機關事務管理局有關工作責任清單》，對各項工作實行“項目化”，落實到人、及時跟蹤、定期反饋、銷號管理。強化重點領域監管，堅持重要事項、重大支出會簽制度，加大對公務用車拍賣、辦公用房分配調劑、基建維修項目實施等業務工作的監管力度。加強干部黨風廉政教育，對新提任干部開展廉政談話，組織干部職工到小崗村、XX縣章氏家訓所在地、XX區廉政建設教育基地進行學習。局黨員干部全部簽訂了《嚴格遵守八項規定嚴肅紀律作風承諾書》。

14.后勤宣傳軟實力提速快。圍繞全市機關事務中心工作和重點、難點、熱點工作，花力氣做好宣傳文章，初步實現了“以宣傳促工作、以宣傳樹形象、以宣傳擴影響”的目標。辦好門戶網站，推行網上辦事，提高工作效率，打造陽光機關。提高信息宣傳工作質量和水平，每月對信息工作進行考核通報。全年4名機關干部在省《機關事務》雜志刊登理論文章，1名干部在《工作》刊登工作心得體會。以電視臺《法在身邊》欄目為載體，制作播放了兩期我局依法辦事的宣傳片，社會反響較好。參加市網宣辦、市政府信息辦“在線訪談”欄目，現場解答網民提問。發揮局官方微信、微博等新媒體作用，及時發布工作動態，與網民開展互動。2015年12月8日，《人民日報》“微舉措催生好風氣（深度關注）”一文，報道稱贊了我局對市委市政府機關大院的管理工作。15.干部隊伍建設步入新臺階。把提升干部隊伍綜合素質作為重要工作抓實抓好。既以人為本、關愛激勵，又嚴格紀律，規范管理。采取“走出去”、“請進來”等多種形式，提升干部職工的政治理論和業務知識水平。堅持正確的選人用人導向，尤其把年輕干部放在重要工作崗位中鍛煉，進行“傳幫帶”，在實干中鍛煉提升，成長成熟。充分發揮黨支部、機關工會、機關婦委會等組織的作用，進一步增強集體的凝聚力、戰斗力。一年來，機關干部職工依法履職能力、崗位業務能力、開拓創新能力不斷提升，干部隊伍干事創業、積極向上的氛圍更加濃厚。2016年重點工作打算

2016年，我局將繼續貫徹落實《機關事務管理條例》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，把機關事務工作放到建設法治型政府、廉潔型政府、服務型政府的高度去謀劃，自覺運用改革的方法，法治的思維去開展工作、解決問題、推進發展。1．認真貫徹落實《機關事務管理條例》，組織開展全市后勤系統“服務提升年”等活動，進一步完善機構職能調整，提高全市機關事務工作科學化、規范化管理水平。

2．繼續貫徹中央“八項規定”和省、市“三十條規定”。加強黨風廉政建設，完善規章制度，匯編局機關《機關事務工作手冊》。

3．落實好《市市直行政事業單位辦公用房管理辦法》、《市市直機關事業單位國有房產出租管理辦法》、《市機關事業單位辦公用房維修管理辦法》。配合市重點局做好文房四寶大廈具體建設工作，牽頭做好文房四寶大廈、市圖書館、市規劃館和市博物館等建筑物的物業管理。4．逐步完善市公務用車管理服務平臺，有效發揮保障作用。修訂《市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》。加強對縣市區公務用車管理工作的指導。

5．貫徹落實《市黨政機關國內公務接待管理辦法》，進一步規范全市公務接待工作。

6．認真開展公共機構節能工作，落實《市公共機構節能考核實施辦法》。7．試點建立市直單位舊通用設備“公物倉”，統一調配、處置舊通用設備。

8．主動與市信訪局、市應急辦等部門協調，認真做好機關安全保衛工作。完成國慶、春節等重大節假日期間的機關安全保衛工作。9．加強對食堂、安保、物業等服務企業的監管和金色陽光大廈綜合管理工作。與相關單位進行對接，做好市人才公寓、領導公寓以及省掛職干部的后勤服務保障工作。

10．抓好機關黨建、“聯點共建”、“美好鄉村建設”、包村幫扶、綜治、依法治市等工作。

11．積極開展招商引資工作，努力完成全年招商任務。

第三篇：機關事務管理局工作總結

機關事務管理局工作總結

今年以來，xx區機關事務管理局緊緊圍繞區委區政府中心工作，服務大局，堅持疫情防控和后勤保障工作“兩手抓兩不誤”，以標準化、規范化、市場化為抓手，打造主動、高效、智能的后勤服務體系，有力地推進各項工作深入開展。

一、本單位承擔全區重點工作及完成情況

（一）配合做好區重點項目建設和辦公用房調整工作。

一是督促華潤置地有限公司開展xx區政務服務中心（檔案館）裝修等項目的建設工作，項目整體完成形象進度為xxx%，其中行政服務大廳新址及沿河路食堂子項目已完成裝修并投入使用。二是配合全區辦公用房調整工作。按照中央、省、市統一部署，填報全區黨政機關辦公用房及技術業務用房相關信息數據報送至市機關事務管理局，并同步在國家機關事務管理局相關辦公用房信息系統完成數據錄入，為辦公用房精細化規范化管理提供真實詳盡的數據基礎。協調區文體局、國資局等十余家單位，完成了組織搬遷、協助裝修、配合圖紙設計、安置臨時辦公地點、更新門牌標識等工作，調整地點涉及區委大樓、鳳凰苑、檔案大廈、xx商務中心、翠苑大廈、博隆大廈等，目前均按計劃推進且跟蹤到位。三是積極支持和配合電信、移動、聯通三大運營企業，推進xx區檔案大廈、商務中心xG網絡基礎設施建設工作，做好運營商施工單位進場的備案工作，解決進場、供電等問題，協調落實xG建設任務，全程跟進xG基礎設施建設，確保xG基站如期建設開通。

（二）持續做好車改后留用公務車輛的指標重核等工作。

目前區機關事務管理局已完成對車改后留用公務用車指標進行重核。區機關事務管理局作為區公務用車管理牽頭部門，正在積極推進和協調全區留用公務車輛指標重核工作。

（三）扎實推進公共機構節能及垃圾分類工作。

一是有序推進公共機構節能工作。組織全區xx家公共機構完成xxxx能源審計整改工作，完成了xxxx年全區公共機構能耗數據統計工作。推進全區公共機構的節水型單位創建工作，會同區水務局對xx家單位進行評審驗收，剩xx家單位待完成創建工作后啟動驗收工作。組織全區公共機構開展xxxx年節能宣傳周活動，結合今年疫情特殊情況，開發節能宣傳微信小程序，組織全區公共機構工作人員開展線上學習培訓和答題。采用合同能源管理模式，完成xx管理中心大廈中央空調節能改造項目。二是督促指導機關事業單位垃圾分類工作。組織第三方專業機構對全區機關事業單位開展垃圾分類巡查工作。按照市城管局考核標準，針對巡查中發現的問題開展“回頭看”，督促各單位落實好垃圾分類工作。舉辦全區機關事業單位《x市生活垃圾分類管理條例》微課堂培訓班，制作垃圾分類學習小程序，組織全區機關事業單位工作人員通過掃二維碼的形式，加強垃圾分類工作宣傳。

二、主要工作成效

（一）嚴防嚴控打好疫情防控阻擊戰。

自新冠疫情暴發以來，局黨組高度重視，大年初三，除個別返回x及有x人員接觸史人員，局所有干部職工取消休假返崗投身到疫情防控工作中，第一時間落實好區疫情防控指揮部場地、設備、會務、車輛等各項后勤保障工作，區機關食堂當天即實現供餐。一是做好重點區域消毒和局部消毒，疫情期間對區委大樓會議室、大堂、電梯間、樓層走道、衛生間等公共區域，每天進行一次含氯消毒劑噴霧消毒，制定了消毒相關操作流程，在保證消毒效果的同時，避免因日常消毒造成的食品安全隱患。二是優化疫情期間會務服務，制定了針對門窗把手、消毒柜、壺杯具、手部的特別消毒程序，疫情嚴重時期實行一人一杯一壺的茶水服務形式，避免會務人員與參會人員的交叉接觸，常用會議室入口處等位置配備手部消毒液，多途徑多方面阻隔病毒傳播機會。三是保障疫情防控期間用餐需求。以疫情防控工作為重點，區委機關食堂x月xx日（大年初三）至x月x日實行打包供餐，x月x日之后全面恢復堂食就餐，采用分隔式、分時段、分樓層就餐等形式，保障干部職工用餐安全。四是內外聯動打好疫情防控阻擊戰。在后勤人員緊缺的條件下，年初選派xx名干部職工下沉社區組成網絡突擊隊員，其中處級干部x名，科級干部xx名，選派x名司機負責市內外涉外入境人員轉運等工作。“x.xx”專項工作期間，選派xx名干部職工下沉一線動員社區居民參與核酸檢測，同時落實好防疫指揮部各項車輛通勤保障需要。在保障管轄大樓應急防控的同時，嚴格做好內部防控，落實落細各項防控措施，實現機關內部人員“零感染”。

（二）多措并舉落實機關大樓安防工作。

一是落實高密度的“人防、技防”措施，疫情防控期間按照“凡進必測”的原則，在區委大樓、檔案館大樓設置x個體溫檢測點，設置了紅外測溫儀等，對所有進出機關大樓人員進行體溫檢測，共通過體溫檢測xxxxx多人次，對未按相關要求做好防護人員堅決禁止進入辦公區域，確保了大院工作秩序的正常運轉。二是通過抓防范措施的落實、開展預防火災等安全隱患的演練，督促廣大干部職工提高警惕，提高安全防范意識，積極參與和配合做好防火、防盜、防破壞、防事故的防范工作，未發生安全事故。三是加強與區公安分局反恐大隊的聯防聯動，完善了區委大院圍欄、防撞樁等防恐設施。通過與區委政法委、信訪局、衛健局等單位密切聯動，對疫情情況及社會不良動態做到及時掌握、及時預防，為堅決打贏疫情防控攻堅戰打下了堅實的基礎，共處理上訪事件xxx起。

（三）精心組織公務接待、會務服務、車輛保障等后勤工作。

一是圓滿完成x經濟特區成立四十周年慶祝活動的接待工作。大會期間，我區共負責接待xx個參加活動的嘉賓代表團，由我局負責統籌協調。為順利完成任務，全區共抽調了xx名政治素養好、有接待工作經驗的科級干部和xx名高素質、駕駛技術好司機及xx臺車輛參加接待工作，特別是今年因為新冠疫情，防疫措施嚴格，實行封閉式管理，對接待工作提出了更高更嚴的要求，接待人員克服種種困難，順利圓滿完成xx周年慶祝活動接待任務，受到市接待辦的高度認可和表揚。二是完成xxxx余場會議、近xxxxx參會人次的茶水、音響、保潔、綠化等會場服務，圓滿完成區政協五屆五次會議、區第七屆人民代表大會第七次會議、蓮塘口岸開通儀式等大型會務保障工作。三是提升車輛保障能力，共出動車輛xxxx多臺次，共行駛xx萬多公里安全無事故，無一交通違章，配合xx周年慶祝大會、海博會、高交會等重大活動接待任務的車輛保障，以及保障疫情防控、棚戶區改造、精準扶貧等重點工作，為全區公務出行提供了優質的交通保障服務。

（四）配合做好管轄大樓工程實施及設施設備維護。

一是配合開展區委大樓及檔案大廈工程實施。配合華潤置地有限公司開展區委大樓xx樓、xx樓修繕工作；配合區工務署開展區委大樓及檔案大廈連廊建設、區委大樓及檔案大廈供電雙回路改造工作；配合完成大樓舊飯堂拆除及裝修、區委大院圍墻改造等工作；開展檔案大廈大樓修繕及跟進工務署一裝建設遺留問題的整改。二是加強大樓設施設備建設。完成了區委大樓議政廳會議相關音響設備及地毯更新、會堂會議燈光系統及相關設備更新、大樓門禁設備更新；加快推進區委大樓及檔案大廈直飲水試點建設；做好大樓應急照明燈光、常開式防火門改造及緊急疏散燈光標識改造等消防設施設備升級改造。三是做好管轄大樓的日常管理和維修工作。利用節假日期間對各設備系統（電梯、高低壓配電、中央空調、給排水）進行定期檢修，及時排除各類故障及隱患。解決電梯問題xx余處、空調問題xxx余個、排水問題xxx余個，發現及修繕xxx余處墻面，受理和監督區委大樓各單位辦公室、檔案大廈裝修改造備案xx起。

三、工作推進中存在的突出問題

（一）機關后勤管理人員不足目前我局負責的機關食堂點多面廣，現有人員結構崗位設置，存在結構失衡、管理人員與專業技術人員不足、專業化要求不高等現象，后勤隊伍人手不足造成的工作壓力也越來越大，特別是管理人員緊缺，給政策工作運轉帶來較大困難。

（二）司勤崗位人員年齡偏大、服務質量受影響。

司機隊伍年齡偏大、部分人員身體狀況較差，導致工作效率不高、服務質量受影響。為提高工作效率、提升服務質量和水平，建議對在職在編的司勤人員進行分流，通過購買服務的方式進行保障，提高后勤服務能力和水平。

第四篇：機關事務管理局工作總結

機關事務管理局工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，圍繞區委、區政府的中心工作，以科學發展觀和十八大精神為指導，以為機關提供優質服務保障工作為中心，以“一學三抓三集中”和“學先進、轉作風、強服務、促發展”主題活動為載體，切實履行機關事務管理、服務、保障職能，以降低機關運行成本為目標，結合實際，嚴格管理，公共機構節能和公務用車管理工作取得了顯著成效，日常后勤保障工作滿意度大幅提升。現將上半年主要工作情況匯報如下：

一、扎實做好主題教育工作。

今年上半年我局按照區委、區政府的部署和安排，積極開展“一學三抓三集中”活動和“學先進、轉作風、強服務、促發展”主題實踐教育活動。一是成立活動領導小組，為活動展開提供強有力的組織保障。二是制定切實可行實施方案并迅速組織實施。三是定期召開專題會議，對上階段工作進行總結，對下階段工作進行部署，及時發現問題，解決問題。四是嚴格按照文件精神，多下基層，多進企業，多聯系群眾，把主題教育做實做深做細，確保實效。多次組織黨員干部去基層聯系點裕升村走訪，確定了結對幫扶計劃和措施，對裕升村5戶困難家庭進行了幫扶，對困難老黨員進行了慰問，支付幫扶資金5千余元。并多次前往我局掛牌服務企業XX市華特新型建材有限公司了解情況，認真傾聽企業反映的困難和問題，并提出相應的建議，與相關部門對接聯絡，努力為企業解決實際困難，積極為企業拓寬銷售渠道，實施動態跟蹤服務。

二、有序開展公共機構節能工作。

1、開展節能宣傳周活動。在6月15至21日舉行主題為“踐行節能低碳，建設美麗家園”的節能宣傳周活動。活動期間在全區的主要路段、街道懸掛40多條節能宣傳橫幅，利用20多塊電子屏播放節能宣傳標語，區公節辦在移動公司對全區干職工發送手機短信10000條，在區廣播電視臺“湘東新聞”欄目進行宣傳報道一星期，營造良好的社會輿論氛圍。

2、舉辦能源緊缺體驗活動。區機關大院在6月17日“低碳日”開展了低碳體驗活動，除信息機房等特殊場所外，辦公區域空調、公共區域照明停開一天;3層以下辦公樓及其他公共建筑原則上停開電梯，高層建筑電梯分段運行或隔層停開;倡導綠色低碳的辦公模式和出行方式，減少辦公待機能耗和一次性辦公用品消耗，鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。

3、組織參加業務知識培訓班。組織人員參加國家機管局與清華大學合辦的全國公共機構節能管理培訓網絡課程,提高業務水平和科學管理水平。

4、公共機構節能工作初顯成效。1-6月份，我區人均能耗0.1156噸標煤，同比下降8.25%;單位建筑面積能耗0.0079噸標煤，同比下降7.05%;總用水量17.479萬噸，同比下降8.49%;人均用水量20.226噸，同比下降10.11%。

三、穩步推進公務用車管理工作。

公務用車管理有了新突破。由我局主要負責制定的《XX區黨政機關事業單位一般公務用車配備使用管理實施細則》和《XX區黨政機關公務用車車輛編制方案》已經過XX區委常務會議和XX區政府常務會議原則通過并下發，對公務用車的運行和配備有了更具體的要求和標準，對購買和更新車輛進行了規范，從而推動公務用車管理工作不斷深入,對合理配置資源，降低行政成本，加強黨風廉政建設，規范黨政機關公務用車行為有積極作用。

四、改革創新日常后勤保障工作。

在會務保障方面，我局嚴格按照八項規定，不擺放花草，堅持簡單大方的原則，圓滿完成湘東“兩會”的會務保障工作，先后完成各類會議保障工作40余次;在食堂管理方面，我局將每天供應的菜品進行公示，極大的提高了機關干職工對我局的滿意度和印象分;在設備維護方面，我局設備維修工作人員節假日輪流值班，保證政府工作正常運行，確保水電氣的正常供應，快速為各服務對象解決問題，維修水管設備100余次，維修電路空調等用電設備200余次。此外，我局利用區政府大院的供電負責單位由城網移交給XX區供電公司的契機，出點子想辦法，群策群力，積極與區供電公司進行對接，重新簽訂電價合同，據測算僅電費一項每年至少可為區政府財政節省20余萬元。

雖然上半年我局取得了一定的成績，但仍有一些不足，部分工作還有待改進和完善。因此我局下半年的工作思路和舉措重點在以下幾點：

1、積極創建節約型公共機構示范單位。在教文衛體系統創建一批管理科學精細，資源利用高效，崇尚勤儉節約，踐行綠色低碳的公共機構示范單位，并給予政策上支持。

2、加強公共機構節能管理人員隊伍素質建設。組織各公共機構單位節能聯絡員參加集體培訓，學習相關文件和熟悉節能工作流程，提高聯絡員的業務素質和工作熱情。

3、嚴格公務用車配備使用管理工作。在市公車辦的指導下，會同廉政辦等相關部門嚴格按照公務用車配備使用管理實施細則對編制核定、購置審批、采購上牌、使用管理、車輛處置等方面進行監督管理，提高公務用車使用的規范性和透明度。

第五篇：市政府機關事務管理局2010工作計劃

一、指導思想

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實黨的十七大，十七屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為統領，以溫家寶總理關于“廉潔、服務、節儉”講話精神為指導，以公共機構節能爭創全國“六個一百強”為目標，以深化機關事務體制、機制改革為動力，以改善“機關民生”、加快配套建設為落腳點，以精細管理，優質服務為著力點，以加強

干部職工隊伍建設，提高執行力和落實力為抓手，進一步解放思想、堅定信心、搶抓機遇、真抓實干，奮力開創機關事務事業發展的新局面。

二、主要工作目標

1、力爭建成機關食堂；

2、力爭建設公務居住小區；

3、后勤經濟收入確保增長3%；

4、各項支出確保下降5%；

5、理順管理體制，健全管理機制，完成機關事務體制改革。

6、公共機構節能工作爭創全國“六個一百強”。

7、機關事務管理、服務力爭達到行業先進標準。

8、安全責任事故為零。

三、主要工作措施

主要是“堅持一個原則，推進兩大工程，突出三個強化，實現四個突破，加強五項建設”。

（一）堅持“廉潔、服務、節儉”原則，以科學發展觀統領機關事務工作。

溫總理講話強調，機關事務管理部門必須堅持“廉潔、服務、節儉”的原則，積極發揮在建設節約型機關中的重要作用，努力提高機關事務工作科學發展水平。做到用科學的思想理論指導工作，用科學的體制機制推進工作，用科學的法規制度保障工作，用科學的方式方法促進工作。這既是機關事務管理部門貫徹落實科學發展觀的具體實踐，也是推進機關事務工作科學發展的必然要求，是今后一段時期內推進機關事務工作科學發展的指導思想。我們要深入學習領會溫總理講話的精神實質，深刻把握當前機關事務工作所面臨的主要矛盾，采取召開會議、舉辦培訓、開展討論等多種方式，學習宣傳好溫總理講話精神。要結合工作實際，深入分析工作中存在的薄弱環節和不足之處，制定出切實可行的改進和加強措施，努力提升我局機關事務工作科學發展的檔次和水平。特別是各級領導要把溫總理講話精神學習好領會好，貫徹好落實好。以領導學習帶動干部職工學習，確保“廉潔、服務、節儉”的原則深入人心，落實到每個單位、每個環節和每個干部職工的行動上。

（二）推進“兩大工程”，夯實長遠發展基礎。

我們必須清醒的認識到，機關食堂建設和公務員小區建設既是服務機關的迫切需求，更是我局職能建設的迫切需求，我們必須高度重視，傾全局之力推進這兩項工作。一是迅速啟動公務員小區建設。公務員小區建設是一項政策性強、難度大的復雜工作，我們要組織強有力的工作專班，迅速開展工作。要與相關部門聯系，做好選址、規劃工作以及配售政策制訂工作。赴省、市有關部門考察學習公務員小區建設的先進經驗，結合實際，提出我市的建設方案，報市委市政府審批，力爭早日開工建設，把這件事關機關干部切身利益的德政工程做好做實。二是著力推動機關食堂建設。建設機關食堂也是機關干部最關心、最直接、最現實的問題。目前，我們已經完成了選址、規劃設計等工作，要積極向市委、市政府匯報，審批方案，加快做好設計規劃等落實工作，爭取今年上半年開工建設。

（三）突出“三個強化”，扎實開展公共機構節能工作。

我們要以科學發展觀為統領，把公共機構節能工作擺在“兩型”社會建設的重要位置，堅持以爭創全國“六個一百強”為目標，扎實抓好全市公共機構節能工作，重點是要“抓好三個強化，做好八項工作”。

1、強化節能意識，宣傳到位。要進一步強化節能意識，營造節能氛圍，努力做好公共機構節能思想發動工作。一是認真組織開展節能宣傳周、能源短缺體驗日活動，繼續落實“四個停開”。市直機關全本文來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn部更換節水龍頭、節能燈，有條件的要普及到家庭。二是開展節能工作學習培訓活動，提高能力意識。三是辦好節能工作簡報，每月不少于2期，其中，在國家、省級上刊登4篇，大力宣傳節能工作先進典型，發揮導向示范作用。

2、強化基礎工作，舉措到位。要做好基礎性工作，確保節能工作深入持久地開展。一是開展用能定額標準試點，選擇有代表性的單位先定先管，全市不少于20家，總結經驗，逐步推廣。二是與市審計局聯合開展能源審計，隨機選擇3—5家用能單位進行審計。三是開展監督檢查。要與市目標辦聯合，組織開展督促檢查，確保穩步推進。

3、強化示范作用，落實到位。公共機構節能工作最重要的意義不在于節省了多少能源，而在于它的示范表率作用，號召帶動全社會都來參與節能。因此，要發揮示范導向作用。一是開展創建節能示范先進單位活動，形成一批有影響的示范單位。二是總結定額標準先定先管、節能改造、建筑節能、監測監督等方