第一篇：學生發(fā)展處13年工作總結

岳陽市第一職業(yè)中專 岳陽市高級技工學校

2013年下學期德育工作總結

本學期學生發(fā)展處在學校黨支部、校委會的正確領導下，學生發(fā)展處學生工作得到了其他部門的大力支持與指導，我們認真貫徹落實學校工作計劃和部門工作計劃，充分發(fā)揮學生發(fā)展處這個部門作用，同志們在工作中認真履行工作職責，卓有成效的工作為穩(wěn)定學校的教育、教學秩序做出了應有的貢獻，圓滿的完成了學生工作任務。

下面，由我代表學生發(fā)展處全體工作人員就本學期的工作情況做一下簡單的總結與回顧。

一、進一步完善制度，加強考核。

本學期學生發(fā)展處在總結以往學生工作經(jīng)驗的基礎上，進一步修正和完善了部分規(guī)章制度，并在實際工作中加強貫徹實施，如《班主任“9S”考核制度》的完善。極大的調動了班主任工作的積極性和主動性。加強了對班主任的管理。《行政每日值班制》的統(tǒng)一，明確了檢查評比標準，克服了班主任工作和值日，宿管工作的盲目性，《關于處理嚴重違紀學生之規(guī)定》有效的遏制了嚴重違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格了《學生請假制度》對寄宿學生實行全封閉管理，當學生外出時必須經(jīng)家長同意，班主任批準，門衛(wèi)見條后學生方可放行外出，嚴禁學生外出就餐，采取了雙重管理，一是值班領導加強監(jiān)督檢查，二是門衛(wèi)人員跟蹤管理巡查，這樣做加大了學校的管理力度，嚴格了制度，嚴明了紀律，優(yōu)化了學生的學習環(huán)境，得到了家長和社會的好評與認同。

有檢查就要有評比，為此學生發(fā)展處、值日、宿管、班主任加強了對學生管理工作中每個細節(jié)的考核與評比，從而引入激勵，競爭機制，班主任工作考核每周一公布，使班主任教師看到了工作中的不足，同時也激發(fā)了班主任老師工作的熱情和主動性。每周實行流動紅旗、文明宿舍評比制度，增加了學生的集體榮譽感和班主任老師的成就感，下班班主任每天早晨第一時間到宿舍了解、檢查，指導學業(yè)生宿舍工作情況，培養(yǎng)了學生良好生活習慣，提高了班級學生的凝聚力，凝聚了團結向上的良好氛圍，增強了學生遵規(guī)守紀的自覺性。對于值日老師注意加強了跟蹤指導，督促、檢查、巡查。力求使班級評比公平合理，二、充分發(fā)揮學生發(fā)展處在學業(yè)生管理中的作用

1、學生發(fā)展處工作人員分工明確，各司其職，通力合作。

本學期學生發(fā)展處克服了工作人員身兼多職，工作繁心的困難，在開學伊始召開會議，對各項工作做了明確分工，使大家明確自己的任務，以便工作中能夠有的放矢，有條不紊，同時在工作中又能夠相互配合，通力合作。郝陸軍同志負責女生管理、女生活動、女生違紀處理；方柔、周劍波同志負責團委、學生會管理、“9S”管理；李志偉同志負責男生管理、社團管理、男生違紀處理；梁立志同志負責注冊、資助工作、學生檔案、學生調班調專業(yè)、學生社團管理；余浩波同志負責宣傳、資料、協(xié)助班主任管理

學生發(fā)展處每位同志在工作中都能夠認真的履行工作職責，較好的完成了工作任務。

2、班級“9S”評比，直接體現(xiàn)了班主任老師的管理水平，因此學生發(fā)展處采取一些措施，如：每周召開班主任例會，總結經(jīng)驗，布置任務，提出要求，加強班主任與學生發(fā)展處之間溝通與交流。針對不同時期出現(xiàn)的各種學生問題找出解決方案，提高班主任老師的管理水平和調動班主任老師的工作積極性主動性。回顧這學期的班主任老師工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）認真工作兢兢業(yè)業(yè)

我校三十六名班主任，他們在工作中體現(xiàn)出了一種忘我工作，勇于奉獻的高貴品質，由于我們學校學生群體的特殊性，使班主任老師在實際工作中管理的難度大大加大了，然而我們的班主任老師沒有絲毫退縮，在工作中想方設法，搞好學生的思想教育工作，沒有因為學生素質差而放棄，而是以更加認真更加負責的工作熱情投入到學生的管理當中。

喻鑫老師到我校來第一次安排班主任工作，剛開始工作時摸不到頭緒，但他主動學習、請教老班主任、主動與學生發(fā)展處聯(lián)系，學習在班主任工作中應注意的事項，同時加強了跟班管理，每天都能早早的到校，深入宿舍、食堂、中午時常放棄休息，深入班級、辛苦勤奮的勞動換來了好效果，學生穩(wěn)定。

（2）忘我工作樂于奉獻

我校對口高考班的學習任務繁重，面臨的升學業(yè)壓力大，而學生又不穩(wěn)定等困難，尤其體現(xiàn)出班級中管理的重要性，擔任班主任的幾位老師把全部的身心都撲到了班級的管理上，克服種種困難堅持班主任工作。黃乾老師家有兩個四歲小孩，家庭瑣事多，卻從來沒有因為家庭和個人困難耽誤過工作。王婷，沈亦舒老師不顧懷有身孕，依然堅持工作。魯躍根、李可、任林華三位班主任也是如此，自覺的把工作放在第一位，只要工作起來不分白天黑夜和節(jié)假日休息，都是忘我的投入。

（3）注重實效，講究方法藝術

針對我校學生的特殊性，更需要我們的班主任老師在工作中，講究方法，注重實效，只有這樣才能夠收到較好的效果，不同的班級、不同的專業(yè)、需要不同的管理方法和管理手段，在這一方面我們的一些班主任老師做的非常出色，13電子班任覺老師、13機電高

考班蔣偉老師、13數(shù)一何峰老師、13計算機高考胡湘毅老師、12數(shù)一許金芝老師、12電子劉威老師、12工美徐勇老師、12機械班陸策老師、11數(shù)一班吳天力老師、11機械班周鈺強老師等，由于他們的不懈努力，使班級學生至始至終保持一種穩(wěn)定向上的局面。

（4）加強跟班管理，注重班風學風建設

由于我校的特殊性，加強就業(yè)班管理是我校班主任工作的一條成功經(jīng)驗。因此在班主任實際工作中，我們始終強調和要求班主任要堅持每天跟班管理學生。事實證明，我們的班主任老師在具體的工作中做得十分出色，12數(shù)三班唐琪老師、13數(shù)三班魏金良老師、13電會班周瑞云12旅游酒店班王嵐林老師、12舞蹈班周柳等老師，都犧牲了自己的大量休息時間，早晨、中午、晚上是需要班主任的時候，都能看到他們的身影，正是由于他們的辛苦勞動，使我校始終保持一種有序的狀態(tài)，有效的扼制了學生嚴重違紀現(xiàn)象的發(fā)生，尤其是在學校舉辦大型活動時，如新生軍訓、體育節(jié)、校園藝術節(jié)等班主任老師都是能夠與學生在一起，從而保證了這些活動的順利進行與成功。

（5）關心關愛學生轉化后進生。

我們的班主任老師在工作中，注重做好班級后進生思想本職工作，經(jīng)常關心、關愛學生與學生做好思想溝通和加強在感情上的關懷，他們花費大量心血與精力，用自己的實際行動去教育感化每名后進學生，他們有13工美班李萍老師、13旅游酒店班戴威老師、13財旅高考班曾淑云，他們的工作使學生的違紀現(xiàn)象降到最低點，為學校的學生穩(wěn)定工作付出了汗水心血，同時，收到了家長和社會的好評。

3、充分發(fā)揮值日教師在學生管理中的督促檢查和管理作用。

本學期學生發(fā)展處正副主任輪流擔任值日工作，在不同階段與下班班主任一起研究，值日工作存在的問題，布置任務，在實際工作中進行跟蹤指導，發(fā)揮在學生管理中的重要作用。他們克服了值日辛苦、起早貪黑，及時處理每天值日中學生存在的問題，對學生工作管理開展起到重要作。盡管值日工作時間長，值日人數(shù)又少，他們還是較好的完成了工作任務。

4、發(fā)揮宿管教師在學生管理中的作用

學校的宿管管理工作是學校學生管理工作的重要組成部分，是關系到學生安全的頭等大事，羅蓉、任覺、劉威三位老師在實際工作中，克服了住宿生多，特別是男生管理又困難等問題，認真管理，積極同班主任老師配合，努力培養(yǎng)學生良好生活習慣，杜絕住宿生學生惡性事故發(fā)生，不分晝夜辛苦工作，站好宿管崗位，及時向班主任溝通，做好學生管理工作，為學生穩(wěn)定起到重要作用。

5、重視學生會在學業(yè)生管理中的作用

新學期伊始，學生發(fā)展處極為重視班主任對班級干部的選拔任用、培養(yǎng)，在實際工作中，結合以往經(jīng)驗，對學生會加大工作領導，定期召開會議，制定計劃，布置任務，不斷培養(yǎng)。在學生當中，形成學生管理學生，學生服務于學生，達到自我教育，自我管理的目的。提高了學生會干部的管理水平，提高了他們的工作能力。本學期由于他們幾次及時向學生發(fā)展處反映匯報學生出現(xiàn)的問題，在第一時間采取了有效措施，使學生矛盾及時得到化解，使即將發(fā)生的事故，得到預防和扼制。

6、加強學生大型活動組織與管理

學校的大型活動是反映我校美好教育的一個重要窗口，本學期在教師發(fā)展處、學生發(fā)展處領導下充分調動班主任及藝體組老師的積極性，充分發(fā)揮他們的聰明才智與組織管理能力，使得學校的大型活動，都得以順利進行，圓滿結束。如學校體育節(jié)、三獨比賽、學生外出觀摩學習、校園藝術節(jié)等活動，均取得了較好的效果，保證了學生在校內外的良好狀態(tài)，讓學生在“德”“智”“體”“美”“勞”得到全方面的發(fā)展。受到社會好評。

7、加強學生安全教育，提高了安全意識

本學期認真貫徹落實，上級有關文件精神和學校安全工作要求。每次班主任例會，都向班主任提出學生安全教育內容任務，強調班級安全管理責任制，要求班主任老師認真貫徹與落實學校安全工作制度，加強了學生思想品德教育，加強住宿生安全管理，加強了學生常規(guī)教育管理，加強班級學生活動組織與管理，加強學生勞動安全教育，加強學生心理健康教育，消除學生心理障礙。批評教育學生力求方法得當，加強學生疾病預防，提高防范能力，向學生進行教學安全防護教育，自身安全防范教育等等安全教育，做到了以預防為主，大大地提高學生的安全意識，杜絕學校重大安全事故發(fā)生。

三、工作中存在的問題

1、學生思想品德教育落實不到位，措施方法落實不夠，學校德育工作在內容、形式、活動等方面缺乏創(chuàng)新。

2、學生管理工作有漏洞之處，工作不到位，工作不細，缺管主動性超前性。

3、班主任、宿管、值日工作只注重學生管理，不注意對學生進行思想上教育。

4、學生生活區(qū)域，班主任深入少、時間少、指導少、關心少。寄宿生問題較多

四、下學期工作思路

1、認真貫徹落實學校整體工作計劃，以學校整體工作計劃為指導思想，制定出切實可行的學生發(fā)展處工作計劃。

2、在開學第一次班主任、宿管、值日、學生發(fā)展處以及學生管理人員的工作會議，明確管理人員工作的目標和工作要求。

3、班主任加強學生學風教育與培養(yǎng)，通過抓學生學風，促進班級學生好轉。

4、提高班主任老師工作質量，工作標準，加強工作要求，加強班主任、宿管、值日以及學生發(fā)展處工作人員隊伍建設，捉進他們工作積極性，主動性、認真履行工作職責，做好學生教育管理等各項工作。

學生發(fā)展處 2013年12月30日

第二篇：學生發(fā)展處2014年8月工作總結

2013-2014學下學期

學生發(fā)展處工作總結

太和縣倪邱中心學校學生發(fā)展處

2014年8月28日

2013-2014學第二學期

學生發(fā)展處工作總結

緊張而又忙碌的一學期就要結束了，回顧一學期的工作情況，有成績，也有不足。具體總結如下：

一、本學期所做工作

1、共召開十二次班主任會議

學校的工作離不開班主任的密切配合，只有不斷和班主任聯(lián)系，經(jīng)常溝通，才能共同搞好班級管理工作。（1）2014年2月17日，召開班主任會議，要求每班出一期黑板報，主題是《假期讀書的收獲》。（2）2014年2月20日，在班主任工作會議上，要求班主任為迎接縣“人才工程”的檢查，做好以下幾方面的工作：①班主任培訓計劃；②一份班主任工作經(jīng)驗介紹；③班主任外出學習的心得；④魅力德育論壇的相關材料。（3）2014年2月24日召開班主任會議，明確強調了六點內容，①通報上午外出學生的人數(shù)；②養(yǎng)成教育要常抓不懈，不吃零食，不隨手亂扔垃圾、食品袋、果皮、紙屑等，自覺做到愛護校園環(huán)境，維護校園的整潔美麗；③深入班級，了解學生的思想動態(tài)，學生之間發(fā)生誤解或摩擦，要及時發(fā)現(xiàn)并解決，教育學生有了矛盾不能自行解決，要及時報告老師，通過正當途徑來解決；④安全問題，俗話說安全無小事，安全要時刻放在心上，要經(jīng)常講，學校也發(fā)放了許多宣傳材料和各類書籍，要利用班會或課前、課后等，加強對學生的安全教育，如交通安全、食品安全、用電用火安全、校園周邊環(huán)境安全、自身安全等；⑤“感動倪中的十大學生評選”；發(fā)放評選方案和推薦表，每班推薦1～3人；⑥班級住宿生登記表和留守兒童登記表于3月6日前發(fā)送到我的郵箱。（4）2014年3月10日召開班主任會議，為迎接留守兒童工作的檢查，要求班主任做好以下工作：①幫扶工作表10張；談心記錄10張；家訪記錄10張；個人成長記錄10張等等。（5）2014年3月13日召開班主任會議，下發(fā)校外租房學生承包一覽表，進行安全排查，并把排查回執(zhí)單于第六周周四業(yè)務學習前交送張磊主任處。（6）2014年3月31日召開班主任會議，布置兩項工作，①每班出一期有關安全方面的黑板報；②周二進行安全疏散演練，教育學生安全注意事項。（7）2014年4月2日召開班主任會議，布置班主任召開一次防溺水安全教育的主題班會，并發(fā)放防溺水安全教育活動致家長的一封信。（8）2014年5月6日，召開班主任會議，根據(jù)學校規(guī)定與5月9日召開家長會，做好相應工作（9）2014年5月12日，召開班主任會議，①租房安全隱患排查表與周四以前以班級為單位進行上交張磊；②加強安全教育，提高安全防范意識，增強自我保護能力；③愛護校園環(huán)境，保持環(huán)境的整潔。（10）2014年5月19日，召開班主任會議，布置學生清除教學樓前的口香糖痕跡。（11）2014年6月9日，召開班主任會議，布置班主任出一期以“強化安全意識，提高避險能力”為主題的手抄報。（12）2014年6月12日，召開班主任會議，①九年級即將離校，衛(wèi)生區(qū)重新劃分，單周是七年級學生打掃，雙周是八年級學生打掃，具體是按班別號碼對應；②七、八年級的班主任安排學生每班推薦留守兒童給父母的一封信。

2、服從學校安排，積極配合學校工作

（1）2014年2月13日，為迎接上級安全督查，進行資料整理，①法制副校長的聘任書；②法制報告會的相關材料和影像材料；③安全防范預案的措施；④防溺水的醒目標志和圖片資料；⑤突發(fā)事件的應急預案。（2）2014年2月18日，寫好開學安全第一課安全知識方面的講話稿。（3）2014年2月20日，大門口學生值班正式開始，從七①班依次進行。（4）2014年3月4日，安排田勤春老師寫一篇倡議書，內容是向雷鋒同志學習，以實際行動踐行雷鋒精神，并利用校園廣播在周會時間由八⑦班閆雷芳宣讀倡議書，進行廣播講話，題目是《自覺行動學雷鋒 青春共鑄中國夢》。（5）2014年3月5日，安排部分青年志愿者對學校衛(wèi)生進行了清理打掃。（6）2014年3月7日，安排四位心理教師和學生處人員做好留守兒童的相關資料。（7）2014年3月11日，安排張臣老師利用班會時間在校園廣播上對學生進行安全教育講話，樹立安全高于一切的防范意識。（8）2014年3月13日，中心學校到學校檢查零犯罪學校的相關材料（9）2014年4月1日，對安全教育日活動做好總結，材料發(fā)送致宋主任郵箱。（10）2014年4月3日下午，對韻律操比賽全程錄像，并按照班別命名發(fā)送致班主任的郵箱。（11）2014年4月16日，為迎接政治檢查，做好相關材料，并按照要求有關內容上墻。（12）2014年4月27日，適逢倪邱古會，帶領部分學生到倪寬廣場參加太和縣文藝下鄉(xiāng)活動，進行韻律操表演。（13）2014年4月29日，到教育局、司法局等報送零犯罪學校材料，按照要求制定成書。（14）2014年5月5日，向團縣委報送師生書法作品。（15）2014年5月7日，安排學生布置期中考試總結表彰會的會場。（16）2014年5月12日，周淘智老師到學校進行勵志演講，做好準備工作。（17）2014年5月13日，為迎接鎮(zhèn)運動會的召開，選派好彩旗隊人員和引領人員。（18）2014年5月27日下午，安排七⑤班段穩(wěn)穩(wěn)同學在校園廣播上宣傳禁燒秸稈的相關事宜，要求學生做好宣傳；并與5月31日組織十多名志愿者到街上宣傳。（19）2014年6月27日下午，太和縣關工委、教育局等在付光奎帶領下一行到我校進行家教名校驗收工作。

3、做好本職工作

（1）2014年2月16日，安排①教師衛(wèi)生區(qū)檢查值班表；②樓道教師值班表；③升旗手值班表；④升旗儀式講話值班表；⑤樓道值班日志等等，于周一政治學習時發(fā)放到相關人員手中。（2）2014年2月24日，召開學生處全體人員會議，衛(wèi)生區(qū)督察到位，具體是張臣負責七年級，張磊負責八年級，李子營負責九年級（3）2014年2月25日，對黑板報進行評選，結果是一等獎七年級①、⑤、⑨班，八年級⑤、⑥班，九年級⑤班。（4）2014年3月13日召開班主任會議，下發(fā)校外租房學生承包一覽表，進行安全排查，并把排查回執(zhí)單于第六周周四業(yè)務學習前交送張磊主任處。（5）2014年3月25日，下午召開法制報告會暨安全教育會。（6）2014年3月28日，處理八⑥班學生武佳意與老師發(fā)生摩擦的事情，整個下午才把事情處理圓滿。（7）2014年3月31日，安排張磊、張臣、李子營對課間操進行督察評比，并形成長效機制。（9）2014年4月2日，編制防溺水安全教育活動方案和致家長的一封信，并要求班主任召開一次主題班會。（10）2014年4月8日，召開留守兒童代表座談會，認真傾聽他們的心聲，了解他們的心里，更好開展工作。（11）2014年5月9日，召開家長會，選派志愿者，做好會議順利進行。（12）2014年5月15日，教育局、關工委等幾家單位到學校督察家教名校工作。（13）評選出首屆感動倪中的“十大學生”。（14）2014年6月24日，對安全手抄報進行了評選。（15）本學期對學生的發(fā)型問題、班級衛(wèi)生、吃零食、放學在校園內騎自行車等共抽查了十多次；處理學生打架6起。（16）2014年7月10日，安排張海亮、段國藏、張磊等同志做好綜治迎檢資料迎以備縣綜治檢查。

二、取得的成績

1、認真執(zhí)行了學校工作行事歷的安排；

2、對學生的打架事件都能處理到位，沒有留下后患；

3、強化了魅力德育實施方案，多元化評價學生；

4、評選出首屆感動倪中的“十大學生”；

5、積極配合其他部門搞好學校管理工作；

6、評為全國零犯罪學校之一；

7、縣綜治檢查獲得領導好評。

8、縣家長名校獲得通過，繼續(xù)參評市級家教名校。

三、存在的問題

1、工作缺乏主動性；

2、對奇裝異服抓的不徹底，管理有松動；

3、吃零食現(xiàn)象還時有存在，管理有漏洞；

4、不能多與班主任深入溝通，更多掌握學生思想動態(tài)。

四、將來的打算

1、增強工作的積極性和主動性，不能人等工作，要設法想法找工作，干好自己的本職工作，多集思廣益；

2、明確分工，責任到人。學生發(fā)展處劉金全負總責，下設年級組，每人負責一個年級，張臣負責七年級，張磊負責八年級，李子營負責九年級，出了事情不推諉，不扯皮；另外，具體工作是段國藏負責衛(wèi)生，張磊負責紀律，張臣負責七彩校園，李子營負責養(yǎng)成教育；

3、實施魅力德育，讓校園動起來，讓學生都能施展自己的才能；

4、更好的把校園廣播利用起來，做到有聲有色；

5、養(yǎng)成教育是我校的一個亮點，要常抓不懈，做到一月至少抽查一次；

6、積極與班主任溝通交流，發(fā)揮班主任的中堅力量，利用文化長廊和各班的黑板，讓學生有用武之地。

太和縣倪邱中心學校學生發(fā)展處 2014年8月28日

第三篇：監(jiān)理處年工作總結(

準大二期監(jiān)理處從2007年九月份成立以來，在康遠監(jiān)理公司的正確領導下，監(jiān)理處全體員工共同努力、團結協(xié)作、艱苦奮斗、日夜堅守工作崗位，堅持思想教育，為人師表、工作精益求精的工作原則，認真做好“四控兩管一協(xié)調”工作，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了確保人身和設備安全，杜絕人身重傷以及人身傷亡事故、一般設備事故、一般火災事故、重大交通事故、環(huán)境污染事故和破壞事故零的目標，工程質量經(jīng)過全體監(jiān)理師嚴格認真、一絲不茍的精心監(jiān)理，沒有發(fā)生一處質量事故，得到了三個主戰(zhàn)單位河北建勘，內蒙電二建、山西電二建的敬佩和建設單位的信任和好評，為康遠監(jiān)理公司爭的榮譽。

監(jiān)理處成立以后，集中學習了公司制定的“監(jiān)理工作制度”的監(jiān)理人員職業(yè)道德準則，監(jiān)理人員管理制度，監(jiān)理人員廉政責任書和監(jiān)理人員考核獎罰制度以及違規(guī)舉報制度對重點內容進行反復學習和討論，通過認真學習，提高了認識，要求監(jiān)理處的每位成員包括服務人員，都必須嚴格遵照“守法誠信、公正科學、顧客至上、精誠服務”的質量方針，嚴謹而認真的開展工作，明確分工、責任到人，嚴肅認真的完成自己分管的工作。

##內蒙古能源準大發(fā)電34機組工程

2007監(jiān)理處工作總結

在思想政治學習的基礎上，每周堅持業(yè)務技術學習，認真學習驗收規(guī)范和監(jiān)理工作程序文件，特別對一些重點程序文件、如施工現(xiàn)場質量管理程序，安全文明施工管理程序，施工組織設計（方案）措施/作業(yè)指導書審查程序、圖紙會審程序，承包單位實驗室及人員資質審查程序，施工計量器具檢測儀表審查程序，工程材料/構配件檢驗程序、特殊工種人員資質審查程序,(W點)(H點)(S點)檢驗程序和工程協(xié)調會、專題會等，程序文件不但要學習，還要掌握和運用，而且要貫穿施工管理的全過程，通過學習提高了各位監(jiān)理師的工作能力和業(yè)務水平，為保證完成自己的工作奠定了基礎。

監(jiān)理處成立后，經(jīng)過了解準大一期工程監(jiān)理的成功監(jiān)理經(jīng)驗以及和一期總監(jiān)馮加銳請教的基礎上，認為二期工作的重點是；安全生產(chǎn)和文明施工的管理以及工程質量的管理和控制，為了實現(xiàn)安全零事故，并且在砼施工中質量要比一期有明顯提高為目標，特明確趙寶年負責安全管理，陳建平負責質量管理，經(jīng)過二位監(jiān)理師的共同努力，取得了良好的效果，為監(jiān)理公司爭得了榮譽。

一、公正質量管理

工程質量控制是監(jiān)理處工作的重要組成部分，準大3#、4#機工程項目監(jiān)理處全體監(jiān)理人員發(fā)揮團結精神，齊心協(xié)力，始終堅持“百年大計、質量第一的原則，本

著對業(yè)主負責的態(tài)度，對工程質量進行全過程嚴格的控制，取得了較好的效果，采取的方法是以事先控制為主，事中嚴格檢查，事后嚴格把關，驗收即時相結合的原則，按照監(jiān)理規(guī)范要求，對關鍵部位、重要程序都按監(jiān)理程序進行了旁站，工程用到的原材都作了見證，鋼筋原材見證（22）批次，砼原材見證（55）批次，砼試塊見證（92）組全部合格，驗收過程中堅持上道工序驗收合格方可進行下道工序施工，從嚴從細執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范，施工規(guī)范和電力行業(yè)標準，確保已完成的分部分項工程質量，1、把加強質量管理作為重點。確定砼施工質量控制是監(jiān)理工作的重點，每次澆筑砼前，首先對鋼筋、模板檢驗批進行停工待檢，鋼材等各種保證資料、復檢資料必須齊全有效，規(guī)格、數(shù)量綁扎成型，必須符合圖紙及規(guī)范要求，模板質量、軸線、標高、支設強度、剛度必須牢固可靠，經(jīng)檢驗合格簽發(fā)澆注令，并對砼澆筑一直跟蹤檢查，配合比應符合設計要求，從攪拌站原材料的使用、攪拌時間、塌落度和試塊的留置等進行不定期的抽查，監(jiān)理全過程、全方位的進行質量跟蹤控制，收到了良好的效果。

2、進入冬施后對工程冬期施工質量加大了管理力度，首先對冬施方案召開專題會議，由施工單位技術總工和技術員，甲方工程部部長以及全體監(jiān)理參加，認真

討論并制訂確實可行的冬施方案，并召集項目部總工技術員對負責管理冬施的全體人員培訓交底會議，使全體參戰(zhàn)人員認識到冬施的重要性，冬施開始后，每次澆筑砼，從砼所用的材料、附加劑的使用、水溫檢測和攪拌站的工藝，出灌以及入模溫度和蓄熱保溫、復測養(yǎng)護都進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時要求項目部整改，保證冬施工作順利進行。

二、熟悉施工圖紙，學習施工規(guī)范，認真組織圖紙會審 按照監(jiān)理規(guī)范的規(guī)定監(jiān)理師對分管的項目，圖紙進行認真仔細的審查，檢查圖紙是否齊全有效，能否滿足施工需要，各專業(yè)配合是否統(tǒng)一，各專業(yè)施工圖紙和總圖是否有誤差和矛盾，通過認真檢查核對施工組織設計、建設，承建單位和相關人員進行會檢，用會檢紀要的方式，經(jīng)各方簽署意見后發(fā)有關單位實施，從而減少因圖紙原因造成質量問題，保證了工程順利進行，不經(jīng)審核的施工圖不得進行施工。

三、嚴把施工組織設計（方案）措施作業(yè)指導書的審核 施工組織設計（方案）措施，作業(yè)指導書是工程施工的指導性文件，內容是否詳實，標準、科學、工藝流程安排是否得當，措施是否可行，是保證施工質量的基礎，因此監(jiān)理師對每份方案都要做認真仔細的審查、研究，批準并監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的實施情況。

四、嚴把工程材料/構配件的檢查驗收工作

原材料的好壞是工程質量的基礎，只有優(yōu)質的材料才能保證優(yōu)良的工程需要，首先檢查報審材料是否合圖紙相符，是否滿足驗收規(guī)范要求，質量證明文件是否真實有效，實物見證取樣試驗是否合格，不合格材料不得進入現(xiàn)場，通過監(jiān)理人員的規(guī)范管理保證工程質量目標的實現(xiàn)。

五、嚴把工程質量控制關，落實質量責任制

按照質量項目劃分和工程實施細則內容要求，分項工程嚴格執(zhí)行“四檢；制度，對不合格產(chǎn)品堅決返工，上道工序不合格堅決不準下道工序施工，按照監(jiān)理規(guī)范，嚴格認真執(zhí)行W、S、H、點的質量控制，并做好施工監(jiān)督檢查記錄，將質量問題解決在萌芽狀態(tài)。

六、嚴把工程質量驗收關，能否交業(yè)主一個滿意的工程，把好工程質量驗收關是一個非常重要的環(huán)節(jié)，為此，監(jiān)理處做到施工與驗收同步，驗收與資料同步，保證驗收資料的及時準確、完整，從而使技術資料做到規(guī)范化系統(tǒng)化、標準化。

以上是對二期工程開始到現(xiàn)在監(jiān)理處的一個工作總結，監(jiān)理處堅信，在監(jiān)理公司領導下和建設單位的支持下以及施工單位的配合下，監(jiān)理處全體人員一定不負眾望，一定能夠完成我們的監(jiān)理任務。

內蒙古康遠監(jiān)理公司準大項目監(jiān)理處

二00七年12月24日

第四篇：處××年紀檢監(jiān)察工作總結

處××年紀檢監(jiān)察工作總結

“>處××年紀檢監(jiān)察工作總結2007-02-01 11:13:28

××年以來，全處紀檢監(jiān)察組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會和中紀委三次、四次全會精神，緊緊圍繞路局紀委和處黨委的統(tǒng)一部署，進一步加大工作力度，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力弘揚求真務實精神，扎實有效地推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，為我處快速發(fā)展和完成各項任務目標提供了紀律保證。

一、規(guī)范行為，加強監(jiān)督，領導干部廉潔自律工作進一步增強

⒈突出重點，抓好預防教育。一是深入開展黨紀政紀條規(guī)教育。今年以來，全處各級組織以副科級以上領導干部和

“六管人員”為重點，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中紀委三次、四全會及部、局提出的各項廉潔自律規(guī)定。把“四大紀律，八項要求”、“四個嚴格、四個不準、四個禁止”和中紀委提出的“六條新規(guī)定”等各項廉潔自律規(guī)定納入處、段兩級班子中心組學習，把黨風廉政建設有關內容納入基層黨支部政治學習。組織全處副科級以上領導干部、“六管”人員和其他黨員干部余人進行了黨紀條規(guī)知識測試。二是運用各種形式擴大黨風廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以黨風廉政宣傳教育月為載體，通過宣講會、電化教育、上黨課、座談會、條規(guī)測試、局域網(wǎng)、板報、橫幅、文藝演出等不同形式，有重點、分層次地對廣大黨員干部進行黨風廉政宣傳教育。觀看了《任長霞同志先進事跡報告會》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《李真腐敗案》、《扭曲的人生》等正反典型電教片。組織全處名副處級以上干部和

名黨員干部觀看了全國黨內法規(guī)知識競賽決賽實況。搞好處紀委、監(jiān)察分處的網(wǎng)頁建設，在網(wǎng)頁的美觀及內容的可讀性、及時性、廣泛性上下功夫，收到了良好的宣傳教育效果，今年以來的點擊數(shù)已達萬千多人次。實行處紀委領導同處屬單位黨政主要領導廉政談話制度，處紀委領導對各基層站段黨政主要領導進行了廉政談話。認真落實領導干部任前廉政談話制度，對今年新提職、提級領導干部全部進行了任前廉政談話，進行警示教育。三是強化黨風廉政宣傳教育工作的整體合力。進一步完善了××處黨風廉政“大宣教”格局，把黨風廉政宣教工作納入全處黨建和思想政治工作的總體部署，及時召開了黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議，研究安排今年黨風廉政宣教工作，將有關任務細化分解，落實到聯(lián)席會議成員單位，調動了成員單位的積極性和責任感，有力地促進了黨風廉政宣教工作的深入發(fā)展。

⒉嚴格要求，從嚴規(guī)范行為。一是

抓好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。及時下發(fā)了《關于做好元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間黨風廉政工作的緊急通知》電報，提出了“七個嚴禁”，對在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間借機濫發(fā)錢物、代金券、公車私用、公款請客送禮等問題提前做出規(guī)定，并加強監(jiān)督檢查，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生。二是認真開展“述廉評廉考廉”活動。全處個基層站段領導班子集體和班子成員向職工代表報告了廉潔自律情況，處機關各分處、部室負責人向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工代表的監(jiān)督。通過開展“三廉”活動，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。三是在全處開展了治理黨員和干部參與賭博問題的活動。在全處黨員干部中開展了禁賭教育，做到記名傳達，一個不漏，讓每位黨員干部認識到賭博的危害性。各單位對本單位黨員、干部涉賭參賭問題進行了整頓清理，由公安處牽頭，組織有關部門，深入站段、站區(qū)

進行檢查排摸。對參賭、涉賭的黨員和干部將按規(guī)定進行嚴肅處理。此項工作仍在進行中。四是抓好生產(chǎn)力布局調整時期的紀律執(zhí)行工作。為確保我處生產(chǎn)力布局調整全面順利進行，維護全處穩(wěn)定，防止違紀行為和不廉潔問題的發(fā)生，我們要求各級干部職工嚴格執(zhí)行五項紀律，即：政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律、資產(chǎn)管理、工作紀律。同時，發(fā)揮各級組織的作用，確保各項紀律的落實，暢通信息反饋渠道，加大監(jiān)督力度，確保了生產(chǎn)力布局調整的平穩(wěn)過渡。

⒊加強監(jiān)督檢查，推進廉潔自律各項規(guī)定的落實。各級紀檢監(jiān)察組織認真分析領導干部廉潔自律方面群眾反映強烈的熱點問題，采取整改措施認真予以解決和糾正。加強了對處、段兩級領導干部收入申報、禮品登記、“三重一大”集體討論制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格規(guī)范了工程建設、物資采購、資金管理以及車皮審批工作，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真開展了“三清”

工作。對全處名副處級以上干部和名科級領導干部住房進行了清理登記，沒有發(fā)生違反規(guī)定的問題。對全處小汽車配備進行了清理，共清理封閉式小轎車輛，對輛掛私牌的公車重新辦理了公車牌照。對領導干部在各類公司兼職進行了清理。經(jīng)過清理，名處級領導不再兼職。

二、嚴格執(zhí)紀，從嚴治黨，查辦違法違紀案件力度繼續(xù)加大

各級紀檢監(jiān)察組織始終把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的中心環(huán)節(jié)來抓，集中力量查處了貪污賄賂、以權謀私、失職瀆職、侵吞侵占公共財物等案件。今年，全處紀檢監(jiān)察組織共受理群眾來信來訪件（含重復件），共初查案件線索件，立案件，審結件，挽回經(jīng)濟損失元，避免經(jīng)濟損失元。

⒈抓基礎，建制度，規(guī)范案件檢查工作。今年以來，處紀委先后規(guī)范出臺了《信訪舉報工作程序》、《案件檢查工作程序》、《“兩規(guī)”實施工作程序》。同時，在全處貫徹執(zhí)行局紀委下發(fā)的《案件檢查通知書制度》、《案件線索初核工作制度》、《“一案兩建議”制度》、《信訪監(jiān)督制度》，進一步規(guī)范了案件檢查工作。出臺實施了《××處查辦案件目標管理考核獎勵辦法》，加大對查辦案件的獎勵力度，實行一案一獎，大案重獎，極大地調動了廣大紀檢監(jiān)察干部查辦案件的積極性。

⒉抓基層辦案，查辦案件工作保持強勁勢頭。今年，處紀委針對站段紀委書記人員新、業(yè)務能力參次不齊的實際情況，處紀委書記、副書記及有關部室負責人深入全處各單位檢查督促辦案工作給基層單位辦案提要求壓擔子指方向使基層單位查辦案件的力度不斷加大。重點抓住案件初核工作，通過指導分析、直接參與等方式，找出辦案的重點和難點，幫助基層單位調查突破。舉辦了案件檢查、審理工作培訓班，開展了全處案件審理聯(lián)檢工作，抽調站段專職紀委書記，對今年審結的案件進行互檢，達

到取長補短、互相交流的目的，提高了站段查辦違紀違法案件的能力。今年全處各站段共查辦案件件，查結率。

⒊抓好“三談一防”，強化辦案教育轉化功能。一是抓好誡勉談話。對群眾反映的問題經(jīng)過初查，違紀事實明顯輕微，在群眾中造成不良影響，但又不夠立案條件的，認真做好有關人員的誡勉談話，進行批評教育。今年，××處紀委誡勉談話人。二是抓好辦案談話。對于問題性質嚴重或已經(jīng)立案查辦的案件，在談話中注意宣傳黨的方針、政策和法律法規(guī)，既有嚴肅地批評教育，又有合情合理的疏導啟發(fā)，通過人性化的方式促使涉案人員真正認識到自己問題的嚴重性，積極配合組織說清問題，加快了辦案效率，提高了辦案質量。三是抓好回訪談話。對犯錯誤的黨員干部進行了回訪談話，及時了解掌握受處分人員的思想動態(tài)，幫助他們提高認識，振奮精神。四是抓好“防范警示”。在查辦案件的同時，實事求是地分析違紀違法問題

發(fā)生的主客觀原因，從中發(fā)現(xiàn)制度和管理上存在的漏洞，向發(fā)案單位提出整改建議條，下發(fā)監(jiān)察建議書份，增強了辦案的綜合效應。

⒋加強案件審理，確保案件質量。全處各級紀檢監(jiān)察組織認真貫徹落實二十四字辦案要求，力求使所辦案件經(jīng)得起歷史的檢驗。認真開展了案件質量聯(lián)檢，采取集中檢查等方式，對今年自辦案件全部進行了檢查，案件合格率達，優(yōu)質率達。注重做好干部的保護工作，通過調查核實，澄清問題件（次），解脫、保護了一批干部。全年共立案件，審結件。其中黨紀件，政紀件。處理科級干部人，股級及一般干部人，黨員群眾人。受黨紀處分人（開除黨籍人，留黨察看人，黨內嚴重警告人，黨內警告人），受政紀處分人（行政撤職人，行政警告人、行政記大過人），雙重處分人。

三、緊貼中心，強化融入，效能監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察不斷深入

⒈開展了對站段、車間資金二次分

配執(zhí)法監(jiān)察。針對基層職工對二次分配資金管理反映強烈這一“熱點”問題，由處紀委、監(jiān)察分處牽頭，聯(lián)合財務、勞資部門深入基層廣泛調研，找出了站段、車間資金二次分配存在制度不完善、二次分配資金的使用不規(guī)范、事務公開的內容不全面等共性問題。制定了《××處站段、車間資金二次分配使用實施辦法》，確定了自有資金的政策界定和分配、使用中的基本原則。各單位開展了自查自糾，處執(zhí)法監(jiān)察領導小組跟蹤督導檢查，將檢查出來的問題進行梳理、匯總、分析，糾正了基礎管理中普遍存在的問題。目前全處資金二次分配管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化運作，職工反映此類問題明顯減少。

⒉開展鐵路用地管理執(zhí)法監(jiān)察，一是開展了土地管理的宣傳教育活動。下發(fā)宣傳提綱份，張貼橫幅標語條，將《鐵路用地管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)鐵路用地管理辦法》印刷成小冊子，下發(fā)至站段主管領導和具體工作人員，并

聯(lián)合地方土地管理部門，向鐵路附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行宣傳。二是通過認真自查，摸清了底數(shù)。全處各單位對年至××年以來的土地使用及經(jīng)營情況認真進行了自查。查清了我處鐵路用地資產(chǎn)存量的各種情況，包括鐵路用地總數(shù)、領證率、被侵占和借用、租用情況。三是查糾了違反部、局規(guī)定的鐵路用地擅自處置等問題，規(guī)范了鐵路用地管理行為。共清理出路內單位違反用地管理程序、拖繳土地使用費等項問題，通過下發(fā)監(jiān)察通知書進行了整改。對涉及地方單位及個人占地的個問題，已向上級和有關部門報告，正在協(xié)調解決。防止了土地資源的流失，減少和避免了經(jīng)濟損失；

⒊開展廢舊軌料管理專項檢查，推進規(guī)范化長效管理。針對去年全處廢舊軌料管理存在的問題，協(xié)調工務分處共同深入各單位，開展了全處廢舊軌料管理情況的監(jiān)督檢查，指導各單位進行限期整改，鞏固了成果。通過這次專項檢查，全處廢舊軌料管理基本達到了底數(shù)

清楚、現(xiàn)場整潔，堆碼整齊、標識明晰，臺帳完備、帳料相符、制度齊全。出臺了《××處廢鋼軌競價銷售管理辦法》，推進了廢舊軌料管理的標準化、科學化，鞏固了去年廢舊軌料管理執(zhí)法監(jiān)察取得的成果。

⒋加強源頭治理，進一步規(guī)范工程和物資采購招投標。重點對處、站段兩級制度管理、組織招投標工作情況進行了調研，對近年來在落實招投標制度不到位，站段招投標管理工作薄弱等問題進行了分析，提出了整改意見。同時在全處開展了招投標采購的物資設備使用情況效能監(jiān)察。著重對年以來路局、處以及站段招投標采購的物資設備，按照烏鐵監(jiān)（）號文件要求的監(jiān)察內容逐項檢查。對招投標過程中簡化程序，不按規(guī)定操作的做法，及時進行了糾正。對年來，庫機務段項招投標采購一直未能全面投入使用的設備，協(xié)調招標辦、相關業(yè)務分處深入現(xiàn)場逐一進行核實，督導落實。今年以來，嚴格執(zhí)行招投標紀

律，進一步規(guī)范了招投標程序，招投標項目預審、抽簽確定專家評委評標等制度得到進一步落實。對工程、物資采購招投標的公開公示進行了明確的規(guī)定，接受廣大干部職工的監(jiān)督。××年全處共招投標采購物資項，招標率達到，定標總價萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達。

⒌認真總結經(jīng)驗，深化效能監(jiān)察工作。各單位圍繞經(jīng)營管理的難點，節(jié)能降耗的重點，群眾關注的“熱點”問題進行選題立項。××年，全處效能監(jiān)察共立項項。通過監(jiān)督檢查，糾正問題個，完善各項規(guī)章制度項，為企業(yè)增效節(jié)支萬元。通過開展效能監(jiān)察，督促企業(yè)依法辦事，規(guī)范企業(yè)行為，加強企業(yè)管理，提高了效率和效益，為全處實施“增運節(jié)支”戰(zhàn)略做出了積極的貢獻。

四、領導重視，求真務實，路風建設持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

⒈切實加強了對路風工作的領導。處黨政領導十分重視路風工作，在年初召開的××處工作會議上，處黨政主要領

導親自對路風工作進行安排和部署。在日常工作中，處黨政領導對路風工作中的重要問題都親自過問，并做出明確要求。今年以來，在全處先后開展的次路風專項整頓中，處、站段主要領導或主管領導既掛帥又出征，較好地解決了在整頓中存在的突出問題。

⒉把路風建設納入安全、質量、效益管理目標和各級干部考核中。××處把路風建設層層納入處、站段、車間三級目標責任體系，并與安全、質量、效益直接掛鉤。把路風工作納入站段經(jīng)營目標和標桿黨委評比中，實行路風工作一票否決制。同時，把路風建設作為考核任用干部的一個重要條件，強化責任考核和失職追究。通過一級抓一級，強化“一把手”路風管理責任，使全處各級管理者的責任意識和風險意識明顯增強。

⒊開展專項檢查，不斷加大監(jiān)督檢查力度。在抓好日常路風工作監(jiān)督檢查外，由路風辦、運輸、收入、物價、紀

委監(jiān)察等部門組織開展了次專項大檢查，先后查處了列車工作人員私帶無票旅客、旅社、賓館服務代售車票、窗口違規(guī)售票、貨代公司違規(guī)代理、收費，客貨服務粗暴待客、野蠻裝卸等問題。對庫爾勒東站貨場違規(guī)收費、××處華運貨代公司運輸代理管理不規(guī)范問題和庫爾勒客運段乘務員粗暴待旅客以及列車員為旅客代辦車票等路風問題進行了嚴肅查處。截止目前，共查處路風問題件，填發(fā)監(jiān)察通知書份，定性路風不良反映件，人因路風問題受到處罰。全處未發(fā)生一般以上路風事件，確保了路風工作處于受控狀態(tài)。

⒋以宣傳教育為先導，增強干部職工的路風意識。堅持以多種形式開展路風教育。先后組織客貨窗口單位工作人員集中開展路風教育場次，受教育人數(shù)余人次。在七個客貨窗口單位青工中，開展了“青年杯”路風知識競賽和演講比賽，收到了良好效果。將《鐵路路風管理辦法》在南鐵電視臺滾動播出，阿克

蘇車務段匯編了《全路路風事件案例》發(fā)到每一位職工手中，庫爾勒客運段開展了”假如我是一名旅客“的演講比賽。通過開展豐富多彩的教育活動，增強了干部職工的路風意識。

五、齊抓共管，形成合力，黨風廉政建設責任制進一步貫徹落實

今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為龍頭工程來抓，不斷探索落實黨風廉政建設責任制的新思路、新方法。逐步形成了適合我處發(fā)展的“三點一提升”的工作思路。

⒈選準結合點。即把落實黨風廉政建設責任制與××處經(jīng)營效益和創(chuàng)建標桿黨委工作相結合。重新修訂完善了××處黨委、××處《落實黨風廉政建設責任制工作規(guī)則》，進一步對責任內容進行了分解和細化，明確了各級領導干部在落實黨風廉政建設責任制中的任務和工作要求，確定了主辦、協(xié)辦單位和責任人。通過層層簽訂黨風廉政建設責任書的形式，將責任范圍、責任內容確定下來，把反腐倡廉任務分解到每位領導干部的頭上，做到人人有任務，有責任，有壓力，有動力。并把黨風廉政建設工作納入××處“百日”安全管理和“標桿黨委創(chuàng)建”目標管理，形成了橫向到邊，縱向到底，層層抓落實的責任制網(wǎng)絡。

⒉突破主攻點。以突破責任主體責任意識不到位為重點，強力推進落實黨風廉政建設責任制的責任主體進入積極的工作狀態(tài)。各單位結合工作實際，找準本單位在落實黨風廉政建設方面存在的一至兩個突出問題作為主攻點，通過采取切實可行的工作措施，使確定的突出問題在規(guī)定的時間內得到有效解決和落實。同時，加大了對基層單位落實黨風廉政建設責任制工作的檢查力度，通過月檢查、季考核、半年進行一次分析，對黨風廉政建設責任制落實好的單位和部門及時進行通報表揚，差的單位除進行經(jīng)濟責任制考核外，還將“差點”單位在局域網(wǎng)、南疆鐵道報、電視臺進行公示，使全處各單位落實黨風廉政建設責

任制的意識得到明顯增強。

⒊培育閃光點，以點帶面。我們把挖掘培育黨風廉政建設的“閃光點”作為落實黨風廉政建設責任制的有效載體，起到了以點帶面的典型引路和示范作用。為有效培育和捕捉“亮點”，年初就要求各單位年內必須培養(yǎng)出兩個在落實黨風廉政建設方面具有導向性、先進性的典型，并深入站段指導培育“亮點”。月對各單位在落實黨風廉政建設責任制中好的做法，進行了重點調研指導、歸納整理，總結培育了處多元化管理中心抓好黨風廉政建設宣傳教育和庫爾勒機務段落實黨風廉政建設責任制等四個“亮點”。并在局域網(wǎng)和南疆鐵道報、電視臺進行了大力宣傳。

通過開展“三點一提升”活動，使基層單位落實黨風廉政建設責任制的工作質量不斷得到提升，進一步推進了全處黨風廉政建設。

六、抓好自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍整體素質得到提升

⒈加強學習。各級紀檢監(jiān)察組織認真學習貫徹十六屆四中全會和中紀委三次、四次全會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，強化約束，嚴格自律，并加強內部管理，規(guī)范決策程序和工作程序，嚴格依紀依法辦案。按照加強黨的執(zhí)政能力建設和提高黨的紀律檢查工作“五種能力”的要求（提高全處各級紀檢監(jiān)察組織適應新形勢的能力，提高對黨員干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力，提高依法執(zhí)紀，依法辦案的能力，提高發(fā)展黨內民主，維護黨員權利的能力，提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調的能力），以創(chuàng)建“學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍”為載體，從思想、作風、組織、業(yè)務等方面進一步加強自身建設。做到思想觀念、工作作風、工作方式方法、自身建設與時俱進。

⒉加強隊伍建設。以我處生產(chǎn)力布局調整和紀委委員換屆選舉為契機，在今年召開的第五屆黨代會上，選舉產(chǎn)生了新一屆名紀委委員。配齊配強了站段

紀委書記，站段紀委書記經(jīng)過調整，增加至人。紀檢監(jiān)察干部的知識結構、年齡結構進一步得到優(yōu)化。

⒊加強調查研究工作。各級紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部重點圍繞“如何建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”以及“如何為鐵路跨越式發(fā)展提供紀律保證”兩個重點課題，深入調研，努力實踐，總結了以往的成功經(jīng)驗并提出了建設性的思路。每季度召開的紀委書記工作例會上，都對工作中存在的難點和調研成果進行積極交流，認真研討，促進了紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。

第五篇：體改處××年工作總結

體改處××年工作總結

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××年是改革攻堅年。一年來，我處在委黨組的領導下，以推進擴權強縣試點和總體改革為重點，超前謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實干，較好地完成了各項工作任務。

一、大力推進擴權強縣改革

擴權強縣改革是今年允石省長親自主抓的一項重點工作，我委是這項工作的總牽頭部門。圍繞落實省政府和委黨組的安排部署，我們主要做了六個方面工作：

（一）完善政策措施。一是研究起草省政府關于擴權改革的重要文件個。包括：《河北省人民政府關于擴大部分縣（市）管理權限的意見》（冀政號）、《河北省人民政府關于擴大部分縣（市）管

理權限的補充通知》（冀政函號）、《河北省人民政府辦公廳關于實施擴權強縣工作有關問題解決情況的通報》（辦字號）、《河北省人民政府辦公廳關于規(guī)范擴權縣（市）參加省有關會議的通知》（辦字號）。二是組織省有關部門制訂了個貫徹落實冀政號文件的實施辦法，并經(jīng)逐一認真核評后下發(fā)。三是輯印了《河北省擴權強縣文件匯編》和《河北省擴權強縣資料匯編》，分送各擴權縣（市）和省、市有關部門。

（二）籌備重要會議。今年省政府先后召開了次有關會議對擴權強縣工作進行部署、調度和推動。我們?yōu)檫@些會議的召開起草了省長講話個，委主任匯報材料個，會議安排意見個。包括：月日全省擴權強縣工作會議上允石省長和庚茂常務副省長的講話；月日、月日省長辦公會上小平主任關于擴權強縣改革工作進展情況的匯報；月日、日、月日擴權強縣工作座談會上允石省長、庚茂常務副省長的講話；月日庚茂常務副省

長在全省農(nóng)村稅費改革試點工作會上關于做好擴權強縣改革工作的講話等。同時，還負責了這些會議的有關會務工作。

（三）組織督導檢查。以省政府名義組織省有關部門進行了次督導和調研。包括：月和月組織的面上督查，月組織的系統(tǒng)督查，月深入擴權縣（市）采用“一縣一策”的辦法幫助解決實際問題。期間，共舉辦督查培訓次，起草省長助理講話個，起草督查、調研意見個，起草省政府明傳電報個。督查調研結束后，都對督查調研情況進行綜合研究，提出下步工作建議，起草了個督查調研報告報省政府，省委、省政府領導都作了重要批示。

（四）解決現(xiàn)實問題。一是針對各擴權縣（市）反映的擴權改革實施過程中提出的個問題和建議，與省有關部門逐一研究、溝通，并進行了梳理和答復。二是會同人教處等個委內處室就如何落實小平主任在《關于面向擴權縣（市）進行發(fā)展改革業(yè)務培訓的總結報告》上 的批示，解決擴權縣（市）發(fā)展改革局反映的擴權強縣改革中存在的問題進行了專門研究，提出了解決意見。三是在委“調研周”活動中，對基層反映的關于擴權強縣改革方面的問題進行了答復。

（五）抓緊業(yè)務培訓。一是針對擴權縣（市）有關人員素質偏低的狀況，督促各級各部門加大培訓力度。冀政號文件涉及的多個有關部門進行了培訓，部分完成了第二次培訓。各擴權縣（市）也采取到上掛職、請進來等多種形式，加強了業(yè)務學習。二是積極參與我委擴權強縣培訓工作，為兩期培訓班就擴權強縣有關內容作了講授。三是與委培訓中心共同輯印了《河北省擴權強縣發(fā)展和改革業(yè)務指南》，并及時發(fā)送各擴權縣（市）發(fā)展改革部門。

（六）及時傳遞信息。創(chuàng)辦并編發(fā)《擴權強縣工作簡報》期，及時將擴權強縣改革的有關政策文件、領導講話、先進經(jīng)驗等，下發(fā)各設區(qū)市、擴權縣（市），有力地推動了擴權強縣改革順利

進行。

同時，還起草了其他有關擴權強縣改革的重要材料余件。包括：針對《每日重要動態(tài)》期反映的四個方面問題，起草了擴權強縣進展情況及下一步工作安排上報克明書記、允石省長；起草了《關于擴大管理權限縣（市）范圍的報告》報省政府審定；起草了《關于擴權強縣工作有關情況的報告》報中央巡視組等。

我省擴權強縣改革得到了國家發(fā)展改革委的肯定。《國家發(fā)展改革委信息》、《國家發(fā)展改革委工作通訊》和《經(jīng)濟體制改革信息》先后刊登了我省擴權強縣的做法。《中國改革報》作了長篇報道。內蒙古、江西、陜西等省區(qū)來我省進行了學習考察。

二、統(tǒng)籌推進全省總體改革

統(tǒng)籌推進全省總體改革是我委的一項重要職能，作為職能處室，我們主要做了以下五項工作：

⒈制定方案。為加強對改革的總體

指導，在深入調查研究的基礎上，起草了《河北省××年經(jīng)濟體制改革重點工作指導意見》，經(jīng)省政府研究同意后，以冀政號文件下發(fā)。該《意見》從“深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革”等九個方面提出了××年全省經(jīng)濟體制改革的重點工作任務，成為指導和推動全省××年經(jīng)濟體制改革工作的重要文件。

⒉分解任務。根據(jù)省直各部門的職能分工，起草了《××年全省改革工作任務分解》，將全省××年改革工作任務逐項分解，落實責任部門，經(jīng)省政府同意后，以冀政辦函號文件下發(fā)。

⒊掌握進度。對全省××年改革任務完成情況進行了綜合分析，起草了《××年全省重點改革任務完成情況》報省政府，允石省長和庚茂常務副省長都作了批示。對今年的改革及時掌握進展，將有關情況報省政府和國家發(fā)展改革委材料個，包括：貫徹落實全國體改工作會議精神的情況、全省上半年經(jīng)濟體制改革工作進展情況、關于貫徹落實《國家

發(fā)展改革委關于進一步加強發(fā)展改革部門經(jīng)濟體制改革工作的意見》的情況等。

⒋推動落實。一是全國體改工作會議召開后，起草了《關于××年全國經(jīng)濟體制改革工作會議精神及貫徹意見的報告》報省政府，對我省如何貫徹落實全國體改工作會議精神提出了建議和意見。起草了允石省長在省政府月日第次常務會議上的講話和委主任在會上的匯報材料。二是組織召開了次全省體改工作座談會和次省經(jīng)濟體制改革工作聯(lián)席會議聯(lián)絡員會議，分析改革形勢，通報改革進展，督促任務落實，提出下一步改革工作措施。三是召開有關業(yè)務協(xié)調會議次，研究解決推進改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。

⒌加強研究。在國家發(fā)展改革委體改司的指導下承擔了在擴權強縣改革中進行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務改革的研究課題，確定了工作大綱和該項研究工作的主要安排，將選擇個有代表性的縣（市）作為研究試點。組織舉辦了改革高層論壇

和擴權強縣與公共服務部門改革研討會。

此外，還起草其他有關總體改革的重要材料余件。包括：起草的《關于全省經(jīng)濟體制改革工作匯報會安排意見的報告》等個報告報省政府；為省委常委暑期擴大學習會起草的《我省經(jīng)濟體制改革進展情況》等個參閱文件；為國家發(fā)展改革委召開有關會議提供的我省改革有關情況的匯報個等。

我省抓總體改革的做法得到了國家發(fā)展改革委的充分肯定。國家發(fā)展改革委《經(jīng)濟體制改革信息》××年第期和第期分別專題刊登了我省推進總體改革的情況。全國發(fā)展和改革工作會議暨“十一五”規(guī)劃座談會會議文件通報了我省的做法。

三、加強改革信息溝通和宣傳

建立了改革信息溝通機制。一是對上，及時向國家發(fā)展改革委上報改革信息，國家發(fā)展改革委共采納我處上報的信息篇。二是對下，與設區(qū)市、擴權縣

（市）發(fā)展改革委（局）建立了信息溝通機制，共編發(fā)《河北體改工作簡報》期，各地也積極上報信息，及時溝通工作情況。三是橫向，與各兄弟省、市建立了聯(lián)系機制，互相發(fā)送工作簡報，溝通信息和交流改革經(jīng)驗；與省直有關部門建立了聯(lián)絡員機制，及時交流有關情況。四是對內，及時與委內各處室溝通改革情況，上報我委《河北發(fā)展信息》余篇，被采納篇，上報我委內網(wǎng)改革信息條，在委務網(wǎng)上創(chuàng)建了體制改革專欄。

加強改革的宣傳工作。一是在各類報刊上發(fā)表宣傳改革的文章篇。二是先后兩次參加了委監(jiān)察室組織的河北電臺“陽光熱線”節(jié)目。三是為河北年鑒××年卷、河北經(jīng)濟年鑒××年卷和中國經(jīng)濟體制改革年鑒××年卷提供了有關改革的稿件。

四、積極完成領導交辦的其他任務

⒈切實抓好行風建設。努力提高工作效率，認真實施“雙提”工程，熱心為基層服務。抓好行風建設聯(lián)系點，建立

經(jīng)常聯(lián)系，及時下去督導，聽取有關意見和建議，不斷改進工作。

⒉承辦人大代表建議和政協(xié)提案件。包括：冀純堂等《關于吁請國家將衡水市設立為京九鐵路沿線綜合開發(fā)試驗市的建議》，賈永新《狠抓項目建設的同時，也要下力量研究改革中的問題》，民盟河北省委《關于促進我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展的建議》，回寶柱《關于擴大縣域經(jīng)濟管理權限的建議》等。

⒊指導省供銷總社直屬企業(yè)的改制工作。對其解決直屬企業(yè)改制中原全民所有制固定工調整勞動關系所需費用問題研究提出了意見。

⒋為省有關部門、委內各處提供了改革資料。按省政府督查室要求提供了工作進展情況次。

⒌協(xié)助中央“傾注三農(nóng)”攝制組完成了我省行政區(qū)域內的攝制工作等。

五、認真扎實地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

按委保持共產(chǎn)黨員先進性領導小組要求，認真制定學習計劃，下功夫研讀規(guī)定學習內容，積極參加各種培訓學習，堅持撰寫讀書筆記和心得體會，研究確定了本支部黨員先進標準，積極開展談心活動，認真開展批評和自我批評，認真撰寫黨性分析材料和制訂整改措施，增強了宗旨觀念和責任意識。我處支部得到委保持共產(chǎn)黨員先進性領導小組肯定，委保持共產(chǎn)黨員先進性教育領導小組簡報先后兩期刊登了我處的做法和學習體會文章。

全處黨員努力把保持黨員的先進性落實在做好工作的實際行動上，認真學習黨的十六屆五中全會和省委六屆七次、八次全會精神和相關業(yè)務知識，對所負責的工作堅持早謀劃，快節(jié)奏，高效率，各項工作主動往前趕；對急活、重活堅持打總體戰(zhàn)，打協(xié)作戰(zhàn)，集中每個人的優(yōu)勢合力攻關；對全新的改革任務，肯下功夫，敢于創(chuàng)新，力求取得工作實效。這些有力地保證了各項工作任

務的完成。

今年我處工作所以能取得一些成績，除了我們自身努力外，更主要的是有委黨組對改革工作的高度重視和各處的大力支持。一年來，小平主任對改革工作多次做出重要批示并親自主持研究推進重要改革。春節(jié)過后剛上班召開的第一個專題會就研究改革工作。分管領導和其他各位主任都從不同方面對體改處給予了關心和大力支持。各兄弟處室對我處工作給予了鼎力幫助。

我們深知，面對新形勢和新的工作任務，我處的工作還有很多欠缺。在新的一年里，我們要在委黨組的領導下，發(fā)揚成績，彌補不足，奮發(fā)努力，扎實工作，為我省改革工作做出新的貢獻。