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新教師培養(yǎng)工作總結(jié)[五篇]

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第一篇:新教師培養(yǎng)工作總結(jié)

時光飛逝,一個學(xué)期又即將結(jié)束了。我伏案回眸,盤點反思:一個學(xué)期來,在學(xué)校管理工作中“我為學(xué)校做了什么?”“我依靠誰來做事?怎么依靠?我做對了什么?做錯了什么?還有什么需要我去做?”我常常帶著這些問題去多問,多學(xué),多思考,多做事,以努力獲取更多的經(jīng)驗來充實自己。只有在反思中成長,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,才能提煉出真正的教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)質(zhì)量也才能得到保證和提高。

一、構(gòu)筑和諧,營造優(yōu)良育人環(huán)境

1、和諧團(tuán)隊。我校年輕教師較多,只有14人的小團(tuán)隊以“和諧”形成“合力”。大家和睦相處,快樂共事,愉快合作。本學(xué)期,推薦五位青年教師來擔(dān)任“周執(zhí)行校長”,為青年教師搭建了舞臺,調(diào)動了他們的積極性,為學(xué)校的管理注入了活力。

2、和諧校園。師生、生生關(guān)系和諧的我們更注重校園環(huán)境的和諧創(chuàng)建,更注重文化建設(shè),致力于打造一個學(xué)生樂居的溫馨和諧校園?,F(xiàn)走進(jìn)校園,蔥蘢的綠草花木進(jìn)入眼簾,顯眼的“教育欄”、“知識欄”、“風(fēng)采欄”、“激勵欄”等更讓人眼前一亮?!敖逃龣凇庇校骸白鎳谖倚闹小?、“我愛你中國”、爭當(dāng)“四個好少年”欄、溫馨提醒欄、愛護(hù)花草提示欄等;“知識欄”有:關(guān)注之窗、安全知識學(xué)習(xí)欄等;“激勵欄”有:紅榜、紅旗班級評比欄等;“風(fēng)采欄”有:每周之星欄、我能行樂園等。另外,每間教室有:“一旗一句”、“班級公約”、“班刊”、“信息欄”、“報刊”、“圖書角”、“衛(wèi)生角”、“作業(yè)欄”、“綠化角”等文化建設(shè),各班級布置得體,富有特色,具有創(chuàng)意,更具教育意義。美麗學(xué)校,溫馨教室,和諧校園,學(xué)生美好的學(xué)習(xí)場所。

3、和諧鄰校。我校與教師進(jìn)修學(xué)校和睦相處,互動頻繁,資源共享。教師間“你來我往”,多交流、善溝通,進(jìn)修學(xué)校教研員是我們“身邊的專家”,成了我們教學(xué)的導(dǎo)師;進(jìn)修學(xué)校保衛(wèi)干部也時常成為我們安全護(hù)航導(dǎo)師;兩校的各項聯(lián)誼活動也頻頻上演。

4、和諧家校。我校學(xué)生家庭多為“租房”,學(xué)生學(xué)習(xí)生活空間小、家庭物質(zhì)環(huán)境、家庭精神環(huán)境差。為此,我們常與家長對話交流,通過家長會、家訪等形式與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系,緊密配合。如期初發(fā)放《致家長一封信》,與家長溝通聯(lián)系,對學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育;特別關(guān)注“苗子”、外來工子女、“三類兒童”和“臨界生”的學(xué)習(xí)與生活情況,11月份召開家長會,從家長的“教育觀念、思想認(rèn)識、教育方法”等方面入手,明確目標(biāo),統(tǒng)一認(rèn)識,給家長提出合理性的建議,與家長共同改善學(xué)生的家庭環(huán)境,與家長共同打造了牢固的和諧的家校關(guān)系,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)建了教育的平臺。

二、抓過程管理,提高辦學(xué)質(zhì)量

本學(xué)期確定了繼續(xù)以實施基礎(chǔ)教育課程改革為中心,關(guān)注教學(xué)過程的質(zhì)量監(jiān)控,不斷完善質(zhì)量評價體系和教師專業(yè)發(fā)展評價制度,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),“以人為本”抓教育,在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念下,以課題研究為載體,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教學(xué)管理。

在常規(guī)教學(xué)管理中,建立了各種常規(guī)管理制度,根據(jù)《潯中中心小學(xué)管理章程》,完善常規(guī)管理辦法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時督查指導(dǎo),每學(xué)期進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查不少于兩次,并及時通報總結(jié)。在課堂教學(xué)常規(guī)管理上,建立監(jiān)督機(jī)制,推行推門聽課制度,嚴(yán)格上課規(guī)范,向40分鐘要質(zhì)量、要效益。由于扎實的過程管理教學(xué)上取得了一定的成績:在中心小學(xué)舉行的數(shù)學(xué)競賽中8位同學(xué)獲獎。

2、重視學(xué)科重點培養(yǎng)。語文學(xué)科重視閱讀與積累,每兩月安排讀書競賽或語文知識積累、習(xí)作競賽。數(shù)學(xué)重視計算的訓(xùn)練,每兩月安排計算大王等主要的競賽。通過以賽促讀,以賽促練,打牢學(xué)生的基礎(chǔ)能力,學(xué)生的多篇習(xí)作在《駕云報》發(fā)表,3、加強(qiáng)教學(xué)方法研究,堅持做到“五個一”:學(xué)——每周學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章,每學(xué)期精讀一本教育專著,寫不少于5000字的讀書筆記;記——每節(jié)課后必須撰寫涵蓋該節(jié)課“成功之處”與“待改進(jìn)處”的教學(xué)反思或教后記。積極撰寫學(xué)科教學(xué)論文,參加各級各類學(xué)科論文評比;聽——每學(xué)期至少聽課18節(jié);研——每學(xué)年至少上一堂有實效性的公開課;撰——每學(xué)期寫一份較全面的教學(xué)總結(jié)。加大對青年教師的培養(yǎng),鼓勵他們多參與一些骨干教師的交流活動,多尋找一些學(xué)習(xí)的機(jī)會,多承擔(dān)一份教學(xué)改革的重任,幫助其迅速成長。多提供教學(xué)教研平臺,讓教師們得到鍛煉、提高。12月23日,我校承辦鎮(zhèn)級“自主探索,提高實效”教學(xué)研討會,中心小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)和五六年級全體數(shù)學(xué)教師參加了會議,我校黃麗全和王長順老師分別成功執(zhí)教的《統(tǒng)計》、《雞兔同籠》兩節(jié)觀摩課,獲得了全體與會人員的高度評價。

三、正視不足,明確奮斗目標(biāo)

未來的工作中,我將面對學(xué)校存在的問題:

1、由于教學(xué)場所借用于進(jìn)修學(xué)校,現(xiàn)仍存在著“0教具、無學(xué)具”等欠缺教學(xué)設(shè)備問題。

2、我校學(xué)生“純外來工子女”,來自各地的家長素質(zhì)參差不齊,工作“忙”的他們對子女的學(xué)習(xí)重視不夠。

3、生源雖趨于穩(wěn)定,但仍有三三兩兩學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生因特殊原因轉(zhuǎn)入我校,使得整體生源素質(zhì)不斷降低。

在今后的工作中我將不斷完善工作方法,調(diào)整工作思路,不懈地深入思考:

1、抓好學(xué)校常規(guī)管理,要在細(xì)、嚴(yán)、實上下功夫。學(xué)校常規(guī)管理必須重視從最細(xì)小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。

2、本人堅持嚴(yán)于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。我一直堅持提前到校,堅持按時簽到,堅持參與學(xué)校的的各項活動。

3、堅持深入教學(xué)第一線,堅持參與教研教改,堅持聽課、評課,指導(dǎo)教學(xué)工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。

留給“收獲”反思昨天,著眼“不足”努力今天,再創(chuàng)輝煌成就明天。我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在團(tuán)隊每個成員的共同努力下,我們今天的努力與付出定會成就明天更加美好的輝煌。

第二篇:新教師培養(yǎng)工作總結(jié)

對應(yīng)日升老師的幾點評價

時間的確會飛,才一眨眼,我就在觀瀾小學(xué)生活了大半學(xué)期,也有幸認(rèn)識了應(yīng)老師近三個月。雖為他的指導(dǎo)老師,但因為不坐一個辦公室,與他的接觸幾乎只局限于課堂。因此,我也就只能客觀地談?wù)勊囊幻妗?/p>

1、他是個愛笑的大男孩。因為他的笑容,同事們傾囊相授;因為他的笑容,四(3)班學(xué)生的目光分分秒秒都追隨著他。他平時對學(xué)生三“心”二“意”。三“心”:即關(guān)心、愛心、耐心;二“意”:即教學(xué)的技藝,上課的藝術(shù)。雖然他在課堂上很少使用五花八門的教學(xué)手段,但他個人的語文與科學(xué)素養(yǎng),足以感染到每個學(xué)生,使他們各方面的能力在不知不覺中有了很大的進(jìn)步。

2、他是位穩(wěn)重的老師。每一堂課,都認(rèn)認(rèn)真真地備;每一句話,都清清楚楚地講;每一本作業(yè),都仔仔細(xì)細(xì)地批。學(xué)期初,為了盡快地步入正軌,他千方百計地轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,立足于學(xué)生的特點及實際情況,采取讓學(xué)生易于接受的方式進(jìn)行教學(xué)。在課堂上耐心地跟學(xué)生進(jìn)行交流互動,把主動權(quán)還給學(xué)生,讓他們成為課堂的真正主人。他不僅對教學(xué)嚴(yán)格要求,縱然是課間,也始終留意自己的一言一行,事事以身作則,努力做學(xué)生的榜樣。

3、他是位虛心的學(xué)生。每每有什么不是很明白的,總是笑著跑上跑下??v使我講得甚是偏頗,他也依然微笑著傾聽。有時候,我甚至覺得他是老師,我是學(xué)生。為了提高自身的教學(xué)水平,他充分利用

空余時間去聽其他教師的課,加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,平時經(jīng)常同學(xué)校的前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

也許應(yīng)老師一開始面對這群小孩子有些不知所措,但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,同事們的熱心幫助下,他自身的不斷努力下,他已經(jīng)逐漸適應(yīng)了目前的生活和環(huán)境,能夠腳踏實地,認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步。相信他會是我們觀瀾小學(xué)新生的驕傲。

指導(dǎo)老師:徐建 2010.11.24

第三篇:新教師培養(yǎng)第一年工作總結(jié)

新教師培養(yǎng)第一年工作總結(jié)

這初為人師的一年,對我個人來說也是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實踐和收獲經(jīng)驗的一年。在學(xué)校及學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,同事們的關(guān)心支持下,本人順利的完成了2011-2012學(xué)年的各項工作任務(wù),在思想及業(yè)務(wù)方面都有了進(jìn)步?,F(xiàn)將一年以來所做工作總結(jié)如下:

在思想上,堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則。嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。注重黨理論知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實際,堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項方針、政策。遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德,為人師表,教書育人。嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)的教學(xué)規(guī)章制度,工作積極、主動、講究效率。同時,得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與黨員教師的肯定,于2012年7月從預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)為正式黨員。

在工作崗位上,本人主要承擔(dān)實驗室管理工作。作為一名實驗助理,熟悉業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真管理所負(fù)責(zé)實驗室,努力提高自己實驗室管理理論及業(yè)務(wù)知識。認(rèn)真負(fù)責(zé)完成生物化學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥品檢驗與分析和藥劑學(xué)實驗輔助工作,促使實驗課程能順利進(jìn)行。此外,積極協(xié)助畢業(yè)論文指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文實驗。積極參與學(xué)院組織各項活動,例如參與生化技能大賽指導(dǎo)工作,協(xié)助完成2010級生物科學(xué)專業(yè)動物學(xué)野外實習(xí)的任務(wù)。同時,作為本學(xué)院工會委員,負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)院工會工作,努力為本院教職工提供良好的服務(wù)。

在教學(xué)中,本人擔(dān)任《生物化學(xué)實驗》課程助教工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)教材內(nèi)容和教學(xué)大綱,了解重點難點,掌握知識的邏輯。同時閱讀大量資料和信息,作為補(bǔ)充資料準(zhǔn)備。對實驗課程教學(xué)中積極給予學(xué)生指導(dǎo),輔導(dǎo)答疑。同時批閱學(xué)生實驗報告,并認(rèn)真做好記錄,對其中存在的問題下次上課前統(tǒng)一講解。此外,積極參與本院教師的聽課、評課等教學(xué)工作,每學(xué)期至少聽導(dǎo)師或其他有豐富教學(xué)經(jīng)驗的中、老年教師的課5次以上,并認(rèn)真做好聽課記錄。積極參加各類教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動,取長補(bǔ)短,自我反思,逐步提高。

在科研上,本人能夠探索創(chuàng)新,積極參加學(xué)術(shù)活動,以及參與科研項目的研究開發(fā)工作。

雖然本人工作態(tài)度積極、主動,嚴(yán)格要求自己,但工作中還是顯示出自身的不足之處。例如今后還需要進(jìn)一步廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。在計劃、安排工作時還要多加注意思考、多商量,以便更周到、更細(xì)致、更完美。在教學(xué)方面還應(yīng)多向有經(jīng)驗、教學(xué)質(zhì)量高的教師請教和學(xué)習(xí),努力形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。加強(qiáng)與學(xué)生的交流,主動參與到學(xué)生活動中。

以上是我所做的一些工作和不足之處。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教學(xué)和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職自責(zé)地做好每項工作。

總之,在過去的一年,在認(rèn)真做好實驗室管理及實驗輔助工作的同時,努力進(jìn)行科學(xué)研究,對兼職管理工作認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,本人會一如既往、認(rèn)認(rèn)真真的作好本職工作,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

第四篇:新教師培養(yǎng)第一年工作總結(jié)

新教師培養(yǎng)第一年工作總結(jié)

懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學(xué)期已過去,新的學(xué)期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

在工作崗位上,起初接的是三年級語文與四年級語文。大學(xué)期間學(xué)的是理科化學(xué),剛接觸語文時感覺無從下手,總認(rèn)為三年級的內(nèi)容非常的簡單,講一遍孩子們就會理解,但是我忽略了他們的心智,我們認(rèn)為簡單的事情,他們認(rèn)為非常的難。但是最難得要數(shù)對三年級的學(xué)生組織課堂了,孩子的天性是活躍的,天真的,經(jīng)常出現(xiàn)課堂上往東引導(dǎo)結(jié)果孩子們偏偏往西走,導(dǎo)致40分鐘的課堂下來根本沒有交給孩子多少知識。最初也是因為缺乏經(jīng)驗的緣故吧,課文不知道讓孩子們提前預(yù)習(xí),上課時才開始讓學(xué)生去預(yù)習(xí),總是一節(jié)課下來根本沒有講多少內(nèi)容,總覺得一節(jié)課40分鐘實在是太少了。最后在王妍妍老師的指導(dǎo)下,我學(xué)到了一點小妙招,提前讓學(xué)生利用課余時間將課文復(fù)習(xí)一下,在講的時候就可以節(jié)省時間。后來在劉婷老師的指導(dǎo)以及聽其他老師的課中,我學(xué)到了課堂落實的重要性。

功夫不負(fù)有心人,在考試中曾經(jīng)取得過第三名的成績,但是對于我來說是完全不夠的。我應(yīng)該更多的去讀書,去學(xué)習(xí)名家講課視頻,就近的來說我應(yīng)該不斷的去聽那些老教師的上課過程,學(xué)習(xí)一些教課方法。這樣能更好的教育孩子,更有效的教育學(xué)生。

一學(xué)期結(jié)束了感覺這學(xué)期缺乏的還是課堂組織能力,下學(xué)期盡量多備課,備好課,教好學(xué)生并且積極完成學(xué)校布置的各項工作。

總結(jié)人:趙延芳

2014年1月10日

第五篇:新教師培養(yǎng)

2014花甸中學(xué)新教師培養(yǎng)計劃

新教師是一個學(xué)校的新鮮血脈,是一個學(xué)校發(fā)展的后備力量。因此我們要重視對新教師的關(guān)懷和培養(yǎng),幫助他們早日成為教育、教學(xué)的能手。

一、指導(dǎo)思想:

按照教育改革和學(xué)校發(fā)展總體要求,結(jié)合我校青年教師實際,緊緊圍繞敬業(yè)態(tài)度、操守德行、學(xué)問修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理水平等方面,全面提升青年教師的道德水平、學(xué)科素質(zhì)、教學(xué)水平、教育科研能力,建設(shè)一支綜合素質(zhì)優(yōu)良、具有創(chuàng)新精神的青年教師隊伍。

二、培養(yǎng)對象:

教齡三年以內(nèi)的教師以及調(diào)入本校未滿2年的青年教師。(張美研、楊竣舒、喬鴻磊 宋晶 陳曉辰 管大權(quán))

三、培養(yǎng)目標(biāo):

“一年合格,二年勝任,三年成熟”。三年內(nèi),使新教師能勝任學(xué)科教學(xué)工作。三年后,使青年教師具備較高的專業(yè)教學(xué)水平,能開展教科研工作,適應(yīng)學(xué)校教育、教學(xué)發(fā)展的需要,成為學(xué)校的教育教學(xué)骨干力量。

四、具體措施:

(一)培養(yǎng)形式:

聘請本校骨干教師和優(yōu)秀教師與新教師師徒結(jié)對,并簽訂師徒協(xié)議書,使新教師通過對師傅教學(xué)實踐的觀察、模仿和師傅的具體指導(dǎo),不斷掌握專業(yè)技能,提高能力和水平。

(二)培養(yǎng)內(nèi)容和途徑:

1、培養(yǎng)內(nèi)容:教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校各種規(guī)章制度、學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)、學(xué)校考核方案、課堂教學(xué)評價、學(xué)校校本教研制度等等。

2、培養(yǎng)途徑:師徒共同備課研究,互相聽課、評課、交流教學(xué)經(jīng)驗,撰寫心得及反思,提高教育教學(xué)能力。

(三)培養(yǎng)計劃:

學(xué)期初指導(dǎo)教師根據(jù)新教師和學(xué)科特點,擬定切實可行的《新教師培養(yǎng)計劃書》,新教師根據(jù)指導(dǎo)教師擬定的《新教師培養(yǎng)計劃書》制定有利于自己成長的《新教師成長計劃書》,學(xué)期結(jié)束,指導(dǎo)教師和新教師都要對自己本學(xué)期的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面、客觀的總結(jié)。

(四)培養(yǎng)過程:

加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)。新教師在師傅的指導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行 “5個做法”:

1、經(jīng)常把備課教案給師傅審核修改。

2、新教師每周記錄一次教學(xué)心得和反思。

3、每一周師傅和新教師至少互聽1節(jié)課,4、新教師每月撰寫一篇閱讀教育教學(xué)理論專著或?qū)W科教學(xué)雜志的讀書筆記。

5、新教師在師傅指導(dǎo)下每一學(xué)期開一節(jié)教學(xué)匯報課。

五、考核管理

1.學(xué)校加強(qiáng)對師徒活動的管理,每月召開一次例會或深入師徒中了解情況。

2.建立新教師培養(yǎng)檔案,認(rèn)真做好活動的各項記錄。3.每學(xué)期末,對新教師進(jìn)行量化考核。考核合格的新教師可以轉(zhuǎn)正,考核不合格的教師需延長一年試用期,參加下一年組織開展的新教師培訓(xùn)。

花甸中學(xué) 2014年3月3日

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