第一篇：教育教學中的尋標、對標、達標、奪標、創標

將“尋標、對標、達標、奪標、創標”落實到體育教學中 為響應青島市委、市衛生局工作部署，保證我校各項工作始終瞄準先進，我校將“尋標、對標、達標、奪標、創標”文件作為中層干部培訓基本課題之一。體育組作為學校教學單位重要組成部分，結合我校實際情況，在認真學習、領會文件精神的基礎上，腳踏實地，集思廣益，嚴格按照文件要求開展體育教學工作。

1、尋標

本組全體任課教師根據上半年工作經驗，在總結本組工作優缺點 的基礎上，通過任課教師的同學關系、師生關系、校友關系、學校合作關系，同市內、省內、國內各類院校取得聯系，積極廣泛獲得各類院校在體育教學中的一手實踐資料；對于本市院校如遠洋船員學院、青島體育運動學校，距離較近，方便考察，利用業余時間對其體育課授課過程進行觀摩、學習；利用網絡、報刊、期刊，遴選上面的體育教學資源作為重要補充。總之，通過各種途徑，采取多種辦法，廣泛收集體育教學資料，在相對全面的范圍內收集材料。

2、對標

分析我校實際，學生體質偏差、女生人數較多、可利用體育硬件較少，個別班級學生上課自律性較差，意志品質需要加強，學校整體運動氛圍不夠濃厚，個別班級男性學生不到5%，性別特質不明顯、學生整體缺乏鍛煉等。這些問題無一不是影響學生終生的重要課題，大都涉及到學生心理層面，通過普通文化課的教學難以解決，但在體育教學中，確可以利用各種運動項目對人性格品質的影響，潛移默化的改變。因此，體育組對前面所收集的材料認真總結，存菁去蕪，收集其中積極優秀的教學材料，將校園的軍事化管理，專項運動小隊的管理形式、獎勵措施，體育院校訓練課高、中、低運動強度結合、大運動量、循序漸進的訓練方法，專項訓練中的循環訓練法借鑒到我校體育教學中。

3、達標

在深入分析對比先進工作單位的基礎上，體育組理清工作思路，創嚴格教學要求。加強學生上課紀律性，對上課隊列隊形、隊形轉換時間、課堂紀律、集合解散等做出嚴格細致的要求，違反規定者給予相應懲罰；每月增加一次隊列隊形訓練，培養、鞏固學生的自律性；除特體者，對學生上課練習的強度、量度做出相應規定，根據完成情況給予加分、扣分，鼓勵學生多運動；對自由活動時間安排做出要求，鼓勵學生培養自己的運動愛好，男生在原有基礎上增加引體向上、屈臂撐、俯臥撐等項目，加強對女生在籃、排、足項目的引導，并將自由活動時間的表現考慮到平時加分因素計入總分；對以上工作試行一學期，作為參照時間，通過師生的自評、互評相結合，主、客觀評價相結合，在學期結束前進行總結并與上學期進行比較，不斷提高完善體育教學工作。

4、奪標

體育組根據學校教學計劃安排，制定長遠規劃，以增強學生身體素質為基礎，著重通過學校體育教育提高學生自律性、競爭性、團隊精神、意志品質等性格特征。以班為單位參加運動會，通過單項成績累計班級得分在全校評比并根據名次進行獎勵；加強體育組任課教師自身素質的提高，利用業余時間學習有關運動訓練和學校體育的理論知識，積極發表論文，爭取做同類院校體育組中的知名單位；組織體育組老師親自參加體育鍛煉，爭取在下半年的局運動會上創造優秀成績，為學校爭取榮譽。

5、創標

體育組任課教師在實現基本教學目標的同時，認真學習領會“創標”精神，結合自身實際，新學期爭取新成績。在教學中，鼓勵學生多運動，利用現有資源組織各種體育比賽，培養學生積極進取的精神；鼓勵學生積極準備運動會、爭創新記錄；本組成員做好本職教學工作的同時，積極學習學校體育教學理論知識，結合自身實踐，團結合作，積極爭取各級各類課題，同時積極爭評校園先進小組、進個人等。

市衛生局“尋標、對標、達標、奪標、創標”的工作是在深刻領會市黨委文件精神的前提下部署的，體育組積極響應，認真安排，組織成員深入學習文件精神，細致探討試行方法，嚴格制定執行方案，力求為學校的發展大局添磚加瓦。

第二篇：市局開展尋標對標達標創標工作方案

市局開展”尋標對標達標創標”工作方案

為縱深推進市局黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建優勢轉化為發展優勢，為全面高效完成各項目標任務提供有力保障，根據上級黨組織關于”尋標對標達標創標”相關工作要求，結合工作實際，特制定此行動方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，將”尋標對標達標創標”工作全面融入到中心工作，與深入推進黨建品牌建設緊密結合、與創建”模范機關”工作緊密結合，同步開展，一體推進，努力提高市局黨的建設質量，促進黨建工作與業務工作進一步雙融合，以高質量黨建引領高質量發展。

二、工作目標

以2022年工作業績考核核心指標和各單位（部門）共性考核指標為”尋標對標達標創標”的目標指標，將扎實開展”尋標對標達標創標”貫穿于2022年各項工作始終，融入各工作領域，充分發揮模范標桿的引領作用，不斷完善對照標準的工作舉措，有效激發追趕先進的工作激情，努力構建更高標準的工作內容，以優異的成績為迎接黨的二十大勝利召開。

三、重點任務

（一）工作載體

以黨建網格化管理平臺為工作載體，依托黨建網格化管理切實開展”尋標對標達標創標”工作。在市局設置四級黨建網格架構，即市局黨委為一級網格、市局機關黨支部與縣局黨組織為二級網格、縣級局所轄基層黨支部為三級網格、黨員為四級網格。各級黨組織書記為網格管理第一責任人，班子成員履行網格管理責任人職責，各級黨組織實行網格分級管理、以網定責，建立責任清單，具體開展工作。各級網格和各級黨組織既可以從時間縱向來進行自我比較，也可以從區域橫向來進行相互比較，在縱向與橫向兩個維度的比較中發現短板、認知不足，制定措施、切實改進，緊盯目標、推動工作。市局黨委將開設工作專欄，并通過專欄和內部微信等平臺，及時報道、實時推送各級網格和各級黨組織工作開展情況。

（二）工作內容

1.突出先進性，明確尋標方向。教育引導各黨建網格和各級黨組織根據工作屬性及自身實際，牢固樹立學先進、趕先進鮮明導向，以省委組織部和市委組織部命名的規范化示范黨支部、受上級黨組織表彰的”優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織”、各級”五.一”勞動獎章獲得者和全國勞動模范等作為學習榜樣、比爭標桿和趕超目標，主動結成對子，攜手推進工作開展。

2.突出可比性，補齊對標短板。可比性是活動的核心要義。緊緊依托黨建四級網格模塊，以各級網格為單位，強化崗位目標管理考核，組織各級黨組織、黨員干部比業績、比實效、比貢獻；樹牢創先爭優意識，夯基礎、強弱項、補短板，立足本職崗位勇于擔當、大膽作為。堅持學習經驗、查找差距、取長補短、提升自我，充分學習標桿優勢，彌補差距與不足，全方位開展比學趕幫超。與深入推進黨建品牌建設緊密結合起來，通過全面

”比學趕幫”，比出壓力干勁信心，干出責任擔當氣魄。

3.突出實效性，鞏固達標創建。進一步加強和鞏固基層支部規范化創建成果，建強基層黨組織戰斗堡壘，全面貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨國有基層組織工作工作條例（試行）》，對照”五個基本”標準，引導全局黨組織確定先進、一般、后進黨組織，至少確定1個打造提升的精品示范黨支部。堅持黨員領導干部基層聯系點制度，把鞏固基層黨組織達標創建成果作為重要的基本建設，定期研究討論，強化督促指導。堅持黨建帶群建、團建，大力推進群團組織規范化建設，全面夯實基層團建基礎，積極開展各類健康有益、積極向上的文體活動，為鞏固達標創建營造濃厚氛圍。

4.突出創新性，提升創標水平。努力學習先進理念，總結經驗做法，不斷創新思路，在持續鞏固黨史學習教育成果中，踐行初心使命，學以致用、以學促干，進一步解放思想，開闊思路，開拓視野，深入把握黨建規律特點，推進理念思路、方式手段、基層工作創新，著力解決制約全局高質量發展的重難點問題。大力弘揚理論聯系實際作風和基層調研之風，圍繞黨建與業務工作熱點、難點與堵點，精確把脈問診，找實病灶病根，對癥開方抓藥，努力推出一批有實用價值的政研理論成果，為更好助推市局高質量發展提供理論支撐和實踐指導。

四、方法步驟

（一）全面啟動。

市局黨委于4月底前制定具體行動方案，引導四級黨建網格模塊和各級黨組織對標全市2022重點工作任務，結合自身職能職責和工作實際，全面啟動”尋標對標達標創標”工作，確定追趕目標、措施任務、責任主體、完成時限，確保圓滿完成既定目標任務。

（二）深入推進。

各級黨建網格模塊要把開展”尋標對標達標創標”行動情況作為各級黨組織會議、黨內政治生活以及工作總結的重要內容，貫穿全、全過程以及各方面、各環節，堅決防止出現”單打一”“兩張皮”現象。

（三）總結完善。

建立”工作標兵”“業務能手”“先進集體”“示范團隊”等表彰鼓勵工作機制，作為”兩優一先”推薦評選的重要參考依據。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作。大力總結宣傳在推進”尋標對標達標創標”行動中的好經驗好做法，挖掘宣傳典型事跡。11月底，各級黨組織要開展”回頭看”工作，注重總結提升，不斷完善工作機制，把行動引向深入。

五、工作要求

（一）廣泛發動。

動員基層黨組織和黨員干部職工積極參與進來，營造人人有責、人人參與的比學趕幫超氛圍。各級黨組織要以開展”尋標對標達標創標”行動和黨建品牌建設為契機，強化標準導向，提升行政管理水平；廣大黨員干部職工要對標先進、明確標桿、提高標準，充分發揚”敢打硬仗”和”啃硬骨頭”的精神，積極應對中心工作中情況復雜、難度較大的問題，千方百計破解困擾市局高質量發展的諸多難題。

（二）明確責任。

市局各級黨組織要切實扛起”尋標對標達標創標”行動的主體責任，明確具體任務和責任，細化為具體工作項目，分解到所屬各級黨組織和職能部門，形成一級抓一級、層層抓落實，上下協調推進的良好局面。

（三）強化考核。

市局將”尋標對標達標創標”行動納入黨建目標責任制考核和領導班子述職評議內容，重點對工作開展、深入推進和取得成效進行考核，考核結果作為考核和評價領導班子、領導干部的重要內容。

第三篇：康莊小學尋標對標提標達標工作計劃

康莊小學

尋標對標提標達標工作計劃

為全面貫徹落實濰坊市第十二次黨代會和我市第十三次黨代會精神，按照“一三四七”任務目標和“五個一批”要求，緊緊圍繞建設富強和諧現代化中等城市總體目標，解放思想、搶抓機遇，對標先進、比學趕超，全面推動經濟社會科學發展轉型發展創新發展。根據“作風建設年”活動安排，強化標準導向，深化尋標對標提標達標，制定工作計劃如下：

一、科學確立“學習趕超”目標

康莊小學確定“對標單位醴泉街道北關小學”的比學趕超標桿。各處室要按照十二次黨代會和我市第十三次黨代會精神，重點比學習、比干勁、比作為、比奉獻，重點學敢為人先、爭創一流的境界視野，學攻堅克難、勇于擔當的精神狀態，學埋頭苦干、腳踏實地的工作作風，學深化改革、推進創新的思路舉措，做到比著干、賽著上，按期達到既定目標。

二、學北關小學“三項作風，趕北關小學三項任務” 通過集中開展“對標學訪”，集中開展“對標學訪”活動，堅持“走出去”與“請進來”相結合，采取到北關小學考察、請北關小學介紹經驗等形式，與北關小學全面對接交流，深入學習北關小學的先進經驗和思想境界，對照分析查找自身在境界視野、精神狀態、工作作風、發展思路、方法方式、服務效能、群眾滿意度等方面存在的問題和差距。在“學訪”北關小學的同時，還要學習借鑒其他先進單位經驗做法，做到博采眾長，兼容并蓄。

一要學習北關小學嚴謹、踏實的工作作風。二要學習北關小學敢為人先、勇攀高峰的工作精神。三要學習北關小學熱心服務、勇于創新的工作理念。

（三）趕北關小學的三項工作任務

一要追趕教育教學質量，在2017年底達到或接近北關小學的教學成績；二要追趕北關小學豐富多彩的課間活動，讓我校全體師生的課間活動更加精彩；三是追趕北關小學嚴謹的教學態度。通過交流、學習，進一步提高我校教師踏實的工作態度。

通過尋標對標、考察學習，查擺出了我校存在的問題，主要表現在：一是學生的學習氛圍不夠濃烈；二是個別教師存在著浮躁情緒；三是課間活動項目單一。

三、全力抓好“三項提升任務”

通過“比學習、比干勁、比作為、比奉獻、比形象”，……引導全校上下高點定位、奮力拼搏，力爭2017年底趕上或超過北關小學。

1、加快扭轉學生學習態度的問題。（責任單位：教導處。完成時限：2017年12月。）

2、組織實施“教師教學理念提升工程”。（責任人：宗靈艷、李心剛、石有紅；完成時限：2017年11月。）

3、努力構建“豐富多彩的課間活動”。（責任人：張安濤、張鵬、付連鵬）

第四篇：7.尋標對標提標達標行動實施方案

五里堡支行黨支部

尋標對標提標達標行動實施方案

為深入貫徹落實市聯社年初社員大會確定的“三大工程，一個項目”任務目標、戰略重點，根據市聯社行黨委相關工作要求，五里堡支行黨支部結合工作實際，制定如下方案：

一、要求

五里堡支行黨支部要強化問題導向、標準導向，通過深入開展尋標對標提標達標行動，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，切實把市聯社三屆十一次社員大會確定的任務目標和“三大工程、一個項目”重大戰略部署落到實處。

支部要把握以下原則：

一、先進性。支部圍繞提升各項工作首位度和知名度，瞄準一流業績，高點確定工作標桿，奮力進位爭先。

二、可比性。按照“發展基礎條件相近、可學可比可趕”的要求，確定對標支部。

三、針對性。堅持整體推進與單項突破相結合，整體工作對標，單項亮點工作對標。

四、實效性。緊密結合自身實際，取長補短、學以致用，防止生搬硬套。

二、明確目標

五里堡支行黨支部在本行內部確定趕超標桿為密州支行黨支部。

五里堡支行黨支部在本行內部確定學習標桿為密州支行黨支

-1-部。

三、對標學訪

（一）集中開展“對標學訪”。我支部堅持“走出去”與“請進來”相結合的原則，綜合采取到對標單位實地考察、請對標單位介紹經驗等方式，定期與對標單位全面對接交流，深入學習先進經驗和亮點工作，對照分析查找自身在工作作風、發展思路、方法方式、服務效能、客戶滿意度等方面存在的問題和差距，明確工作方向，堅定發展信心，全面實現轉型發展新突破。

（二）定期開展互訪交流。建立與對標單位聯系溝通機制，經常性的開展聯系交流活動，及時掌握對標單位工作動態，增進深度了解，持續跟進學習對標單位的新思路、新舉措，持續不斷學習先進做法。

（三）注重做好統籌協調。我支部提前梳理制定考察學習內容，確保學習有思路、考察有目標；學習后要全面總結，結合自身實際，研究具體措施，確保對標有進步、活動有成效。

四、制定細則

我支部領導班子帶頭，關鍵抓落實、抓行動。

（一）做到全覆蓋。支部全體黨員都根據自身實際積極尋標對標提標達標，明確比學趕超的具體標桿，形成了“比學習、比業務、比作風、比干勁、比奉獻”的濃厚氛圍。

（二）突出實用性。細則要在廣泛征求基層意見、客戶意見、社會意見的基礎上，認真分析研究對標單位、個人的發展優勢和經驗做法，找準自身優勢、短板和差距，確定的標桿既不能降低

-2-標準，又不能一味追求“高大上”，做到針對性和代表性有機結合，激發奮勇趕超的動力和激情。

（三）量化考核指標任務。明確比學趕超任務目標、階段安排、推進措施、達標時限，定量定性指標都要分解細化，落實責任人。

五、公開承諾

通過多種形式對趕超標桿、學習標桿以及“擔當作為、創爭一流”的任務目標進行公開承諾，其中在支部黨員大會、黨小組會上通報尋標對標提標達標實施細則及活動開展進度，并通過黨務公開欄進行公開承諾；基層各網點通過公示欄、電子屏等方式進行公開承諾，明確任務目標、工作措施和具體責任人；每名黨員在黨員承諾墻公開承諾趕超標桿和學習標桿，并借助微信、微博、局域網等互聯網媒介進行公開承諾。

第五篇：崗位對標、安全達標”

深入開展“崗位對標、安全達標”活動 全面提升本質安全型礦井建設水平

——沁新集團新源煤礦“崗位對標、安全達標”活動匯報材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

歡迎大家蒞臨沁新集團新源煤礦檢查指導工作，下面我就新源煤礦開展“崗位對標、安全達標”及安全管理情況做一簡單匯報：

新源煤礦是沁新集團直屬礦井之一，是全國煤炭工業一級安全高效礦井，全國瓦斯治理示范礦井，井田面積18.9987km，現采2煤層，核定生產能力120萬噸/年。近年來，在市縣兩級領導的高度重視和關懷下，在集團的正確領導下，我礦認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，通過完善安全指揮中心運行機制。實施“點、線、面”工作法，開展隱患市場化活動，全面推進質量標準化和本質安全化建設等舉措，安全生產狀況有了明顯改善，特別是今年以來，我礦積極響應市政府的號召，開展了“崗位對標、安全達標”活動，通過一段時間運行，取得了一定成效，具體情況如下：

一、嚴密組織，分步實施

根據《長治市人民政府辦公廳關于在全市重點行業（領域）生產經營單位推行全員安全生產承諾制和崗位對標報告制的通知》要求，結合礦井實際制定了《新源煤礦關于在各崗位推行“崗位對標、安全達標”實施方案》，成立了“崗位對標、安全達標”領導組，明確了職責分工，為順利開展“崗位對標、安全達標”

#2

工作提供了組織保障。同時，按照“定標、學標、對標、達標”的先后順序，明確了實施步驟、時間和目標。

二、標準到位，貫徹學習到位

結合礦井安全生產實際，我們抽調了采、掘、機、運、通等安全技術人員，對各生產崗位、工種進行了摸排統計，參照《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《礦井安全質量標準化標準》、《本質安全型煤礦創建標準》、國家安全生產法律法規以及集團相關規章制度，制定了86個崗位的作業標準，統一匯編成冊。利用兩個月的時間對所有崗位人員進行了貫徹學習，同時印發了各崗位、工種《現場作業對標卡》發放到員工手中，使其“裝在身上、學在現場、記在心里”，加深了員工對“崗位對標、安全達標”的認識程度。

三、樹立典型，以點帶面，穩步推進

在推行“崗位對標、安全達標”過程中，我們采取了典型引路、以點帶面的推進方式。一是，在全礦井主要崗位中開展“崗位操作能手”、“技術比武”、“職業技能鑒定”等活動，通過“鼓勵先進、學習先進、獎勵先進”等激勵手段，增強各崗位人員標準化作業和爭先創優的主動自發意識。二是，確立了掘進一隊和綜采二隊兩個試點隊組，首先在兩個隊組的所有崗位推進“崗位對標、安全達標”，實行班前、崗前安全對標確認，進一步理順運行體制，進而在全礦井全面推進。同時，引進潞礦集團先進的安全文化理念，在班前齊唱“三大紀律、八項注意”歌曲。

通過一段時間的運行員工積極學習標準、掌握標準、執行標

準，安全隱患明顯減少，工程合格率及功效明顯提高，“三違”及事故發生率明顯下降。兩個試點隊組安全生產情況均達到建礦以來最高水平，截止11月15日綜采二隊生產原煤485626噸，較上年同期增加13%，掘進一隊完成掘進進尺3248米，較上年同期增加22%，月單巷最高進尺達到280米。兩隊均未發生輕傷（含輕傷）以上事故，工傷事故起數較上年同期下降45%，特別是綜采二隊連續7個月未發生工傷事故。

目前，我礦“崗位對標、安全達標”工作還處于邊探索、邊總結、邊完善、邊推進階段，盡管取得了一定的成績，但還存在很大的差距，好多方面執行的還不夠理想，員工對標準的掌握還不到位，還存在諸多不足和問題，很多方面仍需改進完善。我們有信心、有決心在縣、市各級領導和集團公司的正確領導下，在各位同仁的支持幫助下，積極探索、創新管理、狠抓落實，爭取早日實現本質安全型礦井建設目標。

借此機會真誠祝愿各位領導和同仁身體健康、工作順利、萬事如意；竭誠歡迎各位領導和同仁提出寶貴意見和建議；不妥之處，請批評指正。

二〇一一年十一月二十一日