第一篇：趙保鎮中心校信訪穩控四包一制度

趙保鎮中心校信訪穩控四包一制度

根據宜陽縣教育體育局信訪穩控辦公室要求，趙保鎮中心校月決定對上級交辦的個特殊利益群體人員老民師、中師生以及和自查出的民辦幼兒園和等信訪問題開展化解穩控工作，特結合我鎮中小學實際情況制訂本方案。

一、工作目標

在縣教體局、趙保鎮鎮政府的領導下，依照《信訪條例》和有關法律法規開展校園安全維穩工作。中心校嚴格按照“誰包案、誰負責”和“屬地管理”原則，對特殊利益群體人員和信訪積案明確包案領導、分包人員，以及屬地責任人和直接責任人。各責任人對重點人員要嚴格落實化解穩控責任，確保重大會議期間24小時不脫離視線，確保信訪人員不失聯漏管，確保把信訪人員穩控在當地。認真排查上訪重點人員和信訪隱患，密切關注離退休教師、原民辦教師、特殊困難人員等相對活躍的重點特定群體及信訪相對突出的重點人群，認真做好重點人員的思想疏導工作，嚴格落實包保穩控責任，堅決杜絕進京上訪、越級去省上訪、到市、縣集體上訪及個人極端行為，切實解決好教職工關心的熱點、難點、疑點問題，切實把問題解決在萌芽狀態，解決在基層，確保當前社會穩定，努力創造良好的社會和諧環境。

二、組織領導

中心校高度重視信訪維穩工作，要求全鎮師生統一思想，提高認識，成立領導小組統一指揮學校信訪維穩工作。

組 長：白黃河（統籌全鎮信訪維穩工作）

副組長：黃朝民（負責全鎮學校食堂食品衛生安全工作）

各校中心校其他包校人員：（負責學生、家長與學校間矛盾排解工作，教師與教師、教師與學校間矛盾排解工作）

成員：張立宏（負責維穩常規工作及信息報送工作）

校長 ：（負責教學安全及屬地幼兒園安全工作）

三、工作措施

（一）突出做好維護穩定工作。深入開展矛盾糾紛排查，把各類矛盾糾紛全部納入視線，摸清重點群體和人員，實行分級管理，確保萬無一失。強化維穩專題會議工作機制，針對突出信訪問題有關部門要主動做好工作，嚴格規范工作行為，注意方式方法，有針對性的制定化解和應對措施，筑牢維穩根基。

（二）全面落實安全管理措施。學校要認真抓好安全責任制落實，確保安全措施監管到位。強化交通安全，一方面要加強學校和職工的車輛安全行駛的管理與教育，另一方面要做好學生的交通安全教育；強化消防安全管理，學校要在消防主管部門的指導下，開展火災隱患排查整治；強化食品衛生安全，嚴格三個嚴禁，確保食堂無安全責任事故發生。

（三）加強網絡輿情監管。學校要明確任務，規范職責，努力營造文明和諧的網絡輿論環境。

四）完善應急處突預案和演練。各中小學要結合實際，完善各類應急處理突發事件預案，有針對性的開展演練，確保一旦發生突發事件，能夠做到快速反應、妥善處置。

（五）建立日報告制度。周一至周五，各中小學校專人負責日報告制度。

五、工作要求

(一)認清形勢，高度重視，加強領導。從即日起，各中小學校必須抓緊抓實維穩安全工作，齊心協力，齊抓共管，堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。

（二）公開接訪，主動下訪。對特殊信訪個案要適時組織深入開展下訪活動，變坐等上訪為主動下訪，盡最大努力把上訪群眾吸附在當地。

（三）深入排查，全力化解，包保穩控。對各類矛盾糾紛和可能引發上訪的人員和群體，要深入排查，不漏一人，逐件落實包保領導和責任人，確保人穩當地。

（四）加強值班，及時報告。學校領導小組成員要保持24小時通訊暢通，嚴格落實24小時值班制度，實行領導帶班制度。要做好重要信息預警預報工作，加強信訪社情分析研判，確保信息聯絡暢通，工作運轉順暢，應急處置及時。

趙保鎮中心校 2018年3月9日

第二篇：2018趙保鎮中心校青年教師培養計劃 一

趙保鎮中心校青年教師培養計劃

一、指導思想：為構建一支思想水平高、師德修養好、教育教學業務能力強的青年教師隊伍，保證學校教育事業可持續發展，特制定趙保鎮青年教師培養計劃。

二、培養目標和任務：從實施素質教育的目標出發，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學習，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。教齡5年以下的青年教師均為培養對象。通過培訓，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教書育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上，培養一批有較高的理論與實踐能力的校級青年骨干教師。

（一）新教師的入職培訓。主要指剛進入教師行列的特崗教師。

（1）引導他們做好角色的轉換，對他們加強工作責任心教育，以及組織能力的培訓。

（2）狠抓教學常規，在備課與上課、作業與輔導、聽課與評課等方面著重指導。

（3）實行“青年教師導師制”，我們為每位新教師安排了一位富有經驗的骨干教師為師傅，在教學工作、班主任工作、校外工作中進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。

（4）建立學校考核制度，考核項目有寫一份合格的教案、上一堂教學匯報課、寫一份教學體會、設計一份活動方案，組織一次公開班隊活動、寫一份全面的工作總結。

（二）青年教師的升格培訓主要指 3 年以上的青年教師。他們是一支充滿生機、奮發向上、樂于進取、大有希望的隊伍。

三、具體工作：

（一）加強青年教師的思想建設，把師德修養放在首位

1． 組織青年教師學習《中小學教師職業道德規范》等德育綱領性文件、學習先進的教育理論，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人，為人師表，敬業愛生，安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。2．堅定不移地圍繞“以人為本”“一切為了學生”的學校教育總目標，以此作為每個青年教師的工作追求。

（二）通過學校教研組聽課、評課、講課活動，提高青年教師的業務素質、專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力。

1.“師傅帶徒弟的培養”具體做法是由本校老教師積極向下傳授自己在理論和實踐教學環節的經驗，而年輕教師積極承接老教師的成功經驗和方法。即指導備課--聽課--評課--總結

2.“走出去教研互動的培養”“走出去”包括選派青年教師到鎮其他學校聽課、教研學習。

3.鼓勵青年教師學歷提高的長期培養學校認為年輕教師的學歷最好在本科以上，鼓勵年輕教師參加培訓、函授、自考等形式來提高青年教師的學歷等。

（三）鼓勵青年教師訓練掌握現代教育信息技術，并運用到實際的教育教學中去（要求每學期至少上一節多媒體教學公開課）。

（四）加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作，帶領他們學習各項班主任工作法規，參加學校統一組織的班主任培訓班，定期學習，記好讀書筆記和心得，請校內的優秀班主任做具體工作實踐中的指導教師，以便理論聯系實際，提高班主任工作水平。

趙保鎮中心校

2018年3月9

第三篇：某某鎮信訪穩控工作實施方案

**鎮信訪穩控工作實施方案

各村（居）委會、鎮屬單位：

為了切實做好全鎮信訪穩定工作，確保全國“兩會”期間不發生重大上訪事件和越級上訪事件，特制定本方案。

一、加強組織領導，明確工作職責

為了確保各項工作順利開展，維護社會穩定大局，**鎮成立以黨委書記***同志任組長，鎮長***同志任副組長，政協主任***同志、其他班子成員和各村支書、居委會主任為成員的信訪工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由政協主任***同志兼任，具體負責全鄉信訪維穩工作的組織實施、督查協調等工作

二、夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛

信訪穩控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認真排查調處各類矛盾糾紛和信訪案件。

1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區內信訪穩定工作進行定期排查，對于排查出的不穩定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。

2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發現的問題盡力協調解決，爭取將一些不穩定因

素及時消除在萌芽狀態，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。

3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。

三、健全制度，努力做好信訪案件的調處工作

為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發事件的能力。

1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

2、努力做好接訪勸返工作。對于發生的越級進京、赴省市縣上訪事件，要嚴格有關規定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩控在當地，防止事態蔓延擴大，做到接得回，穩得住，不返流，不倒流。

3、加大政策宣傳力度。鎮村干部要做好相關法規、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經濟發展規劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。

四、嚴明紀律，強化責任追究

1、嚴格實行“一崗雙責”。鎮村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。

2、對于因鎮村干部個人工作失誤等原因導致的群體上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節嚴重的要按照有關規定予以嚴肅處理。

第四篇：蟠龍鎮信訪維穩值班制度

蟠龍鎮信訪維穩值班制度

一、為確保信訪維穩工作的信息暢通，處置及時，特制定本制度。

二、實行領導帶班，工作人員輪流值班制度，綜治辦具體負責編制值班表，并做好值班協調。

三、值班人員在值班期間必須堅持24小時堅守崗位，不準擅自脫崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，經帶班領導同意后另安排人員進行替補。

四、值班人員須按零報告制度每日向縣委維穩辦等相關部門報告當日情況。

五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性，要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，突發事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時報請帶班領導處置。

六、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。

七、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續完成。

八、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成信訪維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響或后果嚴重的，要依據有關規定追究責任。

第五篇：信訪穩控包保責任制的實施意見

安全維穩工作措施

為了維護穩定的社會秩序和我校教育的良好形象，確保一方平安，切實強化“屬地管理、分級負責”、“誰主管認負責”的責任意識，避免和減少不安定因素，以及聚眾上訪、重信重訪、越級上訪、非法上訪等不良行徑，把上訪事件控制在基層，消化在萌芽狀態，青堆子小學努力做好控訪保穩工作，要求學校領導認真落實包保責任，并切實做好控訪勸返工作。

一是及時召開專題會，全面部署信訪穩定工作。我校校長對信訪穩定工作提了以下幾點要求：一要高度關注，鎖定重點對象；二要在系統內部自覺履行信訪職責；三要落實“包?！必熑沃疲瑢嵭腥硕⑷?；四要加大政策宣傳，努力化解過激情緒。領導做到高度重視，親自過向，精心組織，周密安排。

二是制定了穩控工作方案，成立了工作領導小組，并對學校領導處理信訪突發事件進行了分工。

三是落實“包?！必熑沃?。學校班子成員主動到重點對象家中進行面對面的溝通，積極化解上訪者心中的激憤。

四是學校積極協助當地黨委、政府做好退養民師的穩控工作。五是及時向縣教育局報送信訪穩定工作情況。

通過學校制定越級上訪和突發信訪問題應急處置預案，強化值班和信息工作，安排領導帶班，專人值班，校長要確保24小時通訊暢通。及時發現和掌握各種苗頭信息和預警信息，重要情況第一時間上報。